教研员培训学习心得(热门17篇)

时间:2023-12-06 作者:HT书生

学习心得可以帮助我们巩固和深化所学知识,提高学习效果和成绩。以下是一些优秀学生的学习心得分享,希望对大家的学习有所启发。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇一

作为一名历史教师,我一直注重教研和学习培训,以不断提升自己的教学水平。最近,我参加了一次历史教研学习培训,深深地感受到了它的价值和意义。在这篇文章中,我将分享我对这次学习培训的一些心得体会。

学习培训是每个教师不可或缺的一部分,它可以帮助我们拓宽视野、增强专业素养、提升教学水平。如今,科技迅速发展,学生们的学习方式也在不断变化。如果我们没有不断学习和更新知识,就会被时代淘汰。通过学习培训,我们不仅可以获取新知识,还可以了解最新的教学方法和学习技巧,从而更好地教育我们的学生。

我参加的这次历史教研学习培训,让我受益匪浅。我学习了许多新的历史知识和方法,了解了如何利用现代技术手段进行教学。特别是通过听讲师讲述历史事件的方式和技巧,我收获颇丰。这让我在教学中更加灵活和自信,同时也使我的教学更加生动有趣,更能够激发学生的兴趣。

除了新知识和新技术,这次历史教研学习培训还启示了我一些重要的观念。首先,我们必须保持好奇心和探究精神,不断地探索历史,领悟历史的真相,这样才能更好地教育学生成为具有独立思考能力的人。此外,我们必须从学生的角度出发,尊重学生的个性和需求,为每个学生量身定制不同的教学方案,并通过寓教于乐的方式激发学生的学习热情。

学习培训的方法也很重要。在这次历史教研学习培训中,讲师采用了许多交互式和场景式的教学方法,使我们更容易吸收新知识和新技能。这些方法包括小组讨论、案例分析、现场应用和体验式学习等,让我们不仅理论掌握,还能够实践验证。在今后的教学活动中,我也将运用这些方法与学生互动,增强教学效果。

总的来说,这次历史教研学习培训给我留下了深刻的印象。它不仅为我带来了新的知识和技能,而且让我重新审视了我的教学方法和观念。通过学习培训,我更加深刻地认识到教育是一项持续不断的努力和追求,只有不断学习和创新,才能够更好地完成我们的教育使命。

以上是我对历史教研学习培训的一些心得体会。愿我们每个教师都能够不断学习和培训,探索最优的教育方法和技巧,在我们的教育中获得更好的体验和成就。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇二

依照学期初制定的教研活动计划,我园圆满完成了学期任务,实现了预期目标。与以往相比搞出了特色,获得了实效,现总结如下:

一、教研活动日趋规范。

1、规范体现在计划的制定上。在计划的制定上我们采取了“逆向性”原则,即:计划的制定由下而上,从基层中搜集、挖掘问题。学期初保教室便组织各年级组教研组长广泛争取教师意见,然后通过讨论、研究制定出学期计划,该计划具有从群众中来、立足于实际、可操作性强、粗线条定目标的特点,而且能通过让教师参与计划的制定,达到人人支持教研、人人明确方向的目的。而在每次教研内容的确定上,保教室更是精益求精,结合学期目标通过各种渠道深入了解教学实际和教师、幼儿所需等灵活性地安排教研内容,所以每次教研教师们都是高兴而来、满意而归。

2、规范体现在教研活动的组织体系上。本学期,在教研组织体系中更加明确了各层的职责,并充分发挥了各自的职能,做到了“分工不分家”。

3、规范体现在教研活动的准备与整理上。学期初,保教室在原先“教研活动记录”的基础上又增加了“教研备课记录”和“教研活动语录”,当确定出每次教研活动内容后,提前将通知发放给各班,以便每位教师做好思想及行动上的准备;而教研活动主持人就要认真做好本次活动的备课,对活动的目标、重点难点以及活动过程的组织都要做好估计与准备;教研过程中,由记录员详细记录下活动的过程及参与者的发言,以便过后分析同时也能积累下极有价值的第一手资料。

二、教研活动时间得到更充分的保证。

自从本学期幼儿园将周六上午做为半日工作日以来,教研活动较以往在时间上得到了更为充足的保证,故而增强了教研活动的连续性和持久性,教研活动已深入人心,成了教师们不可缺少的精神食量。

三、教研活动形式多样,内容丰富多彩。

首先,本学期我们在原先基础上,又进行了两种教研形式的大胆尝试。“一节课两次观摩三面评”,在提高教师教育技能,培养教师观察、评价、反思能力等方面,具有不可低估的价值。“案例式教研”由于都是来源于身边的人和事,所以教师们极容易找到共鸣点,又因为彼此间的切磋比较、交流反思,往往能得出较为科学的答案,而这一答案便是我们下一步实践的依据。

其次,在教研内容的设计上,既有提高教师教育技能的内容,又有解决教育困惑的内容,还有培养教师专业技能、交流彼此经验的内容等等,但我们的目标都是一致的,就是能更好地解决教育实践中的具体问题,提高教师的听、说、思、写的能力。

再次,教研的组织上有集体教研、分组教研还有随时随地的个别教研,教研的成员是流动性的,教研的主持者也是轮流担任的,如今我们的教研已无处不在、无时不有了。

四、教研有突破,效果有新高。

1、教师的教研热情空前高涨。教研活动的开展增进了领导与教师、教师与教师彼此间的感情,整个幼儿园的气氛更加的和谐,教研积极性的激发同时也激起了教师们工作的热情。

2、教师的专业化成长步伐跨越式前进,如:现代化信息技术的应用能力、观察的敏捷度与深度、分析评价的能力、提升撰写的能力等。更为可贵的是,通过围绕“主题活动”所组织的教研活动,使我们得出了许多极具价值的经验,如:如何做好主题活动前的准备;如何选择与设计主题中的活动;各种教育资源的挖掘与利用等等。

五、教研活动的反思与不足。

有总结和反思便能实现再提高,在本学期教研活动的开展中尚存众多的不足:

1、由于周六兴趣班开办的缘故使得部分教师未能全程参与,对这部分教师来说实为一种损失。

2、活动中虽总结出了不少有价值的经验,但缺少在实践中的反复论证。

3、教师虽然具备了一定的写作技能、储备了相当的实践经验,但仍缺乏对此的整理与对外交流。

六、下学期教研活动的初步打算。

1、在目标的设定与上学期基本一致。

2、内容的重点侧重于课程的园本化、幼儿发展评价和教育行为的反思与评价上。

3、初步尝试教师轮流担当教研主持。

4、进一步调动教研热情,使教研形式更加灵活多样。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇三

历史是一门充满魅力和厚重的学科,它包含了千百年的人类文明,记录了我们的过去和现在,更是指引了我们未来的发展方向。而历史教研学习培训,是我作为一名历史教师应该全面提升自己的重要方式。近期我有幸参加了历史教研学习培训活动,让我在严谨、专业的课程中收获颇丰。

第二段:学习内容。

历史教研学习培训内容涵盖了从课程编写到教学实践全方位的学习,不仅涉及到理论知识,更是贴近实际、生动易懂。其中,让我印象深刻的主题是历史课堂教学设计。在此过程中,我充分认识到了课堂教学设计应该更加贴近学生的需求,密切关注学生的学习状态和思维方式,让历史课堂真正成为引领孩子走向人生的指南。

第三段:学习收获。

在历史教研学习培训中,我不仅学到了专业知识和教学技巧,还收获了一份帮助我们成长的指引。提高自己的教育素养,不断完善教学方法,在提升教育水平的同时,也是对社会和未来的投资。

第四段:反思与建议。

历史教研学习是一次学习和提高自身素养的机会,每个历史教师都应该珍惜。但同时,在参加历史教研学习期间,也让我意识到自身在教学领域中还存在的不足和缺点,需要不断完善,尤其要注重实践操作。同时,我也建议,学校可以定期组织此类教研、学习活动,营造积极向上的学习氛围,让老师们不断更新自己的知识体系。

第五段:总结。

历史教研学习是一次宝贵的机会,让我们更好地了解自己的领域和教学方式,在这个过程中,不仅汲取了专业的知识,收获了带给学生更好教育的力量,更是让自己在学习中得到了提高和完善的机会。我相信,通过不断的学习、提高,历史教师们会持续提高自己的教学效果,培养出更多的优秀历史人才,更加助推历史学科的发展。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇四

教师的教育培训是提高教育质量的一个重要环节,只有持续学习和更新自己的教育理念与教学方法,才能更好地适应学生的需求。在最近的一次教师教研培训中,我有幸参与了其中,并从中收获了许多宝贵的心得和体会。

第二段:培训内容与收获。

教师教研培训的内容涉及了教育学的理论知识,教学方法以及教育技巧等多个方面。我通过这次培训学习了许多新的教学方法,如启发式教学、合作学习等,这些方法可以帮助学生主动参与到学习中来,激发他们的学习兴趣。此外,在培训中,我还学习了如何进行教学设计,如何评估学生的学习成果等。

第三段:践行与应用。

学习知识需要不断的实践和应用,而培训后的教学实践正是一个很好的机会。在实践中,我尝试使用了一些新的教学方法,如小组合作学习。我发现这种方法可以有效地提高学生之间的合作精神,并增进他们的互动与交流。同时,我还将教学设计中的理论知识运用到实际教学过程中,通过制定教学目标和评估学生的学习情况,提高了我的教学效果。

第四段:反思与改进。

在实践中,我也遇到了一些问题和困难。例如,在小组合作学习中,有些学生可能存在合作困难,互相之间的合作意愿不强,这时我需要灵活调整教学策略,鼓励学生相互合作,找到问题的解决办法。同时,我也深刻反思了自己的教学方法和教学过程中的不足之处,以便改进和提升。

第五段:总结与展望。

通过参与教师教研培训,我收获了很多宝贵的知识和经验。这不仅使我的教学工作取得了明显的改善,更重要的是激发了我不断学习和进取的精神。作为一名教师,我将继续参与各种教研活动,不断提升自身的教育素养和教学水平,为学生的成长与发展贡献更多。希望未来我能在教育改革的道路上不断努力,为实现教育的公平与优质而奋斗。

以上就是我关于“教师教研培训学习心得体会”的总结。通过这次培训,我深刻认识到教师的学习与成长永无止境,并且只有持续不断地追求进步,才能更好地满足学生的需求。期待未来的教育培训可以为更多的教师提供学习和成长的机会,共同推动教育事业的发展。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇五

一、认清了应急事件的内涵。

通过对应急管理课程的认真学习,使我清醒的认识到,应急事件也可称为突发事件或危机事件,就是突然发生,造成或者可能造成严重危害,需要采取应急措施予以应对的事件。包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。一般来说,突发事件具有以下特点:1.不确定性和突发性。突发事件以什么方式、在什么时候出现,往往是人们所不能预料的,这就决定了突发事件发生的具体时间、实际规模、具体态势和影响深刻是难以完全预测的,一切似乎都是在瞬息万变,并且极可能产生涟漪效应。2.聚众性。社会性突发事件,多是由少数个人操纵,通过宣传鼓动而把一些不明真相的群众卷到事件中来。自然性的突发事件,也往往危及多数群众的生命财产,关系到一个区域工作的`成败,使事件具有聚众性。3.社会危害性。突发事件的发生一般都会造成一定的社会危害,小到影响广大群众的正常的生产、生活运转,大到影响一个地区的经济发展、社会稳定,甚至危害国家的政治安定和民族团结。4.决策的非程序化性。领导者必须在有限的信息、资源和时间条件下寻求所谓“满意”的处理方案。危机事件的决策环境相对于政府的常规性决策环境往往是一种非常态的社会情境,是各种不利情况、严重威胁、不确定性的高度积聚。我们只有牢固树立“居安思危、常备不懈”意识,逐步把握规律,主动采取防范措施,才能从根本上减少突发事件的发生。

二、为什么要学习应急管理?

进入21世纪,随着社会转型速度的加快和市场化、城市化、全球化进程的深化,我国各类突发事件不断发生,各种社会矛盾及问题不断积聚,社会运行中的不确定因素明显增加,这对我国政府及各类社会组织的应急管理能力及建设提出了严峻的挑战。加强应急管理建设,开展应急管理教育,培养或培训应急管理人才日益成为当前我国高等教育的一项重要使命,而学习应急管理知识就成为我们公共事业管理专业学生的一门必修课。

三、怎样应对突发危机事件?

应对突发事件,就必须把预防和管理体制放在优先位置,真正做到有制可依。把应急管理方案实际化、条理化、细致化,最后形成统一指挥、反应灵敏、运转高效的应急机制。我们也是对周区环境、地理位置、覆盖区域、社会实情进行了全方位考察,综合所有的制约因素,认真制定了站点监测、预测、预报、预警和快速反应于一体的预警机制,并搞好培训和预案演练,尽可能的把隐患消灭在萌芽状态。

通过对本课程的学习,我对应急管理的决策、预防和应急准备、检测与预警、应急救援与处置、恢复与重建有了一定的了解。应对突发事件跟我们每一个人都息息相关,涉及到我们每一个人的切身利益,是大家共同的事情。应急管理只有起点,没有终点,我会继续深入了解和研究应急管理这门学科。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇六

教育事业的发展离不开教师的不断学习与成长。为了提高专业素养,我参加了一次教研学习培训,并在学习中有所收获。下面我将从参与活动的准备、培训内容、学习方法、实践应用以及心得体会等方面进行分享,希望能对其他教师的学习提供一些借鉴和启示。

第二段:活动准备。

在此次培训之前,我详细了解了培训活动的主题、时间和地点等信息,并准备了相关材料,包括参考书籍、学习笔记和教案等。除了查阅资料,我还进行了预习,以便在培训过程中更好地掌握和理解培训内容。这些准备工作为我参加培训奠定了良好基础。

第三段:培训内容。

培训内容包括了教研方法、教学设计、评价与反思等方面。其中,教研方法是关键,通过学习可以帮助教师提升专业素养和解决教学中遇到的问题。培训过程中,我学习了不同的教研方法,比如教师合作研究、教学个案研究等。我了解到教师合作研究可以加强师生之间的互动和沟通,促进教师之间的共同进步。而教学个案研究则可以帮助教师发现学生问题,并找出适合的教学策略。培训内容的丰富多样让我收获颇多。

第四段:学习方法。

在培训过程中,我发现采用多种学习方法能够提高学习效果。首先,听讲座是获取知识的主要途径之一,通过倾听讲师的讲解,我能够了解新的教学理念和方法。其次,针对性的小组讨论能够提升自己的思维和表达能力,也能够从他人的观点中获得新的灵感。此外,学习过程中还需注意将理论与实践结合起来,通过实际教学中的尝试和反思,不断提高教学效果。灵活运用这些学习方法,可以帮助教师更好地掌握培训内容。

学习是为了应用,通过培训学习的新知识和技能,需要在实际教学中加以应用。我在参加培训后,尝试了教师合作研究的方式,并与同事们一起研究教学中的问题和改进方案。在实施过程中,我发现教师合作研究确实能够提高教学质量和效果,同时也促进了团队合作和教学资源的共享。通过实际应用,我深刻体会到培训学习的实用性和价值所在。同时,我也意识到学习是一个不断积累和提升的过程,只有持续不断地学习和实践,才能不断提高自己的教育能力和水平。

总结:

教研学习培训是教师成长的重要途径,通过参与培训可以提高教师的专业素养和教学技能。在参加培训之前,我们需要做好充分的准备;学习过程中,我们要采用多种学习方法,灵活运用,使学习效果最大化;在培训结束后,我们要将学到的知识和技能应用到实际教学中,通过实践不断提高自己。只有不断学习和成长,才能为学生成长提供更好的教育。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇七

---博,业务精良。只有这样,讲起课来才能深入浅出,得心应手,才能使学生产生敬重感,自觉自愿地接受教育和指导。

通过参加校本教研的培训,理解了如何把先进的教学方式和理念贯穿于数学及各个学科教学的全过程,使我茅塞顿开。回忆这段时间的培训,让我感受颇多,下面就具体谈一些学习的收获。

第一、通过学习让我学到了很多课堂教学的艺术与技巧,同时也解决了我以前在课堂教学中存在的很多困惑,让我有种“柳暗花明又一村”的感觉,仿佛一下子见到了光明和希望,对我的教学实践起到了很好的指导作用。

2---顾与总结。

一、充分认识教研活动的意义,调动教师参与教研活动的积极性。

4---儿对话,让幼儿做环境的主人等理论知识培训。中心幼儿园以突出。

乡土特色为主,在各班级进行了石材、草编、花布、纸艺、瓶艺、果实不同特色的环境创设,在4月10日,我园成功为莱州市农村幼儿园现场会提供现场,得到专家领导的高度评价。各村园的环境创设也有了较大的变化,既贴近主题,处处以幼儿为中心,又体现出灵活性和趣味性。

在档案管理工作方面,我们首先让教师明确档案管理工作的重要意义及内容,先后进行了如何科学的做好分类归档工作、归档的常用方法等理论培训,并组织观摩中心幼儿园的档案管理。现在全镇每处幼儿园的档案管理都有了较大的进步,都能做到分类明确、目录齐备/、内容充实,并建起了赋有个性化的教师成长档案。

6---发现问题时,我们及时地组织教师学习相关的文章,如《自主性游戏中教师的指导方式》等,为教师提供理论指导,同时开展各年级组间的游戏观摩,让教师相互学习,共同提高。

四、注重教师实践操作,加强反思学习。

快乐。通过实践操作,教师们对幼。

8---再如,六一游园活动,我们与领导共同拟订活动计划,带领本组教师制作材料,各尽所能,使活动准备充分,开展得丰富多彩。

我们还积极组织多项活动,让教师在活动中不断成长,如:庆三八“爱妈妈”主题活动,我们邀请全园的妈妈来园参加活动,让妈妈们在庆祝自己的节日的同时,感受到孩子的点滴进步;在家长开放日中,组织家长观摩区角活动、操舞表演、户外游戏、集体教学,让家长进一步了解幼儿的在园表现,并对幼儿园的工作有了新的认识;在中秋节系列活动中,我们邀请制做月饼的专业师傅来园为孩子们演示做月饼的过程。在师傅的精心指导下,孩子经过团、揉、捏、压等各种工序制作出来了各式各样的月饼,吃着自己制作的月饼别有一番乐趣;幼儿故事大王比赛、六一联欢、舞蹈比赛、教师课堂教学大比武、技能技巧比赛等活动中,教师与孩子们共同成长、共同进步。

10---将工作总结如下:一、以科学的发展观为指导,高度重视园本教研工作。

如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研,让教师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。

二、加强园本培训的组织领导,明确分工,责任到人。

12---月必须写二篇教育叙事,内容可以是孩子的追踪记录、可以是对某一个问题的思考、想法与体会,可以是工作中遇到的问题,也可以是抒发自己的思想、感情等等,但必须是教师的真情实感。记得上海的特级教师应彩云说过这样一句话:“走进孩子的世界,你会变得越来越丰富,我们会从这里收获快乐与支持”,这也就是幼儿教育的内涵所在。

另外,我们从幼儿一日活动入手,引导孩子动口、动手、动脑,自己从操作中发现问题,学着解决问题,通过教师预设和幼儿生成的一个个主题,营造出一个与幼儿生活本身密切相关的高度整合的课程模式,逐渐完成由单一知识向跨学科知识、由学习知识向体验知识的转变,真正符合了新大纲提出的让孩子主动发展的要求。

五:下一步工作思路:

1、进一步加强各层次教师培训:

我们将以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标,实现“培训。

16---学展示,并从中学习到能更好的应用于今后教学的方式和技巧。

首次尝试这样基本功训练的教研组活动,作为教研组长,我从中获益匪浅,深深体会到“学而时习之,不亦乐于”的乐趣,同时也感觉到自己肩上责任的重大,任重而道远,必须要实实在在潜下心来做研究,做更多的训练,努力做一个更合格的教师,做一个好的教研组长!

教研员培训学习心得(热门17篇)篇八

“无论从事何种职业,写作这份本领都是健康人生的重要开端,是对自己内在灵魂的挖掘方式、表述方式。一个不被挖掘、不被表述的灵魂是深刻不了、开阔不了的。不被表述的灵魂无法不断地获得重组。不断地表述实际上就是在不断地组建自己的灵魂……”现代作家余秋雨先生的这句话触动了我的心灵,让我对写作有了新的看法。

今天的培训让我重新认识自己的教育人生,重新审视我们的教育和教师。一个真抓实干、把一所新校办成新的优质学校的校长说:我始终无法想象,作为专业性很强的教师,不能常态化地学习、研究、探索、实践、思考、辨析、质疑、写作,还是一名教师吗?没有了教科研,这能成为一名好老师吗?看到这里感觉自己差的很多,有很多的事情嫌麻烦、嫌累而放弃,没有做完老师该做的事情,也就无法成就自己成为一名好老师。

人总是在认清自己的时候才看到自己的差距,我很幸运,现在还不算晚,从现在开始,我要重新规划自己的生活,让我的教育人生更加丰富多彩、更加有价值。今天听了_教授的讲座,我明确了今后努力的方向:

从自己执教的课中选择一节,经过精心的备课、试讲、修改、再讲、再修改……直到打磨出一堂精彩的课为止,把自己整节课的过程记录下来,结合现代的一些教育理论,就可以写出一篇较好的文章。好文章的形成也需要高人的帮助,经过有经验人的指点和帮助,文章修改的越来越好,越来越精彩。这种收获的喜悦完全取代了先前的辛苦和劳累,真是精彩课堂精彩写,精彩人生自己塑造。

在我们上课的过程中会出现很多问题,我们要善于发现问题,研究问题,从而解决问题。紧抓“课堂现象”不放手,生成微型课题,洞穿同一类的问题,构建化解问题的策略。小的问题经过我们的深入研究、查询资料、实践探索……一个课题成果就出来了。我们不应该满足于现在这种机械的、重复的讲课和上课,应该让我们的课堂丰富多样,让我们的学生学有所得,尤其是多关注学生自身的成长和发展,这样的教育才有价值、才有意义,这也是现在倡导的教育观。

这里所说的教学主张,主要指主张者关于自我教学行为的、比较上位的、能涵括与统摄多种或多个更为具有教学认识或理念的、总体性的教学观,一般而言,这样的主张可以用一两句话概括性很强的话语——专业生命中的“金句”来揭示与表达。在专业发展上比较成熟的教师,要善于寻找属于自己的句子,也就是属于自己的“金句”。

在今后的工作中,我要积极的寻找属于自己的句子,把它提炼出来,通过自己的课堂实践做深入的研究和探索,聚焦现在的教育观念,做最好的自己。上好课和写好文是互动、共生的。只有其中一个,可以成为一名技术高超的独轮车运动员,却难以行稳致远。双轮驱动,既可以创造精彩,也可以创造未来。从今天开始我要做双轮驱动的现代教师,成就无悔的教育人生!

教研员培训学习心得(热门17篇)篇九

进修学校我有幸参加了教研员、学科组长培训学习,通过此次培训,我收获颇多。__老师关于有效开展校本教研的实践与思考中说到学校要成长为一个科研型的学校,那么老师就要成为科研型的教师。通过此次培训,让我开阔了视野,增长了见识,收获很丰厚,真正了解教研员的工作方向、工作方法、工作职责,同时感到教研员的责任重大。以下两点是我在学习中的最大收获:

一、反思自己,提高认识。

通过_老师的讲解,让我明确了校本教研的方式与流程。听了包头市教研员王荣和内蒙古电教馆刘彦泽等专家的讲座,不禁反思起自己的工作。我们除了缺少专家自身的优势和理论研究者的扶持外,实践经验不该缺乏,我们本身是一线的教师,都深入课堂,平时听的课也不少,只是把握不准方向,使我们的问题改进并不大。反思自己在平时的教研活动中,稀里糊涂,只是就事论事,没有上升到一定的理论高度,没有一个具体的活动流程和有效的活动方式,所以教师参加活动的积极性不高,每次的活动效果也可想而知。通过学习让我跳出来看自己的所为,由于我们自身的欠缺和条件限制,致使我们的眼界狭窄,看问题没有深度。在平时的工作中我们忽略了好多关键性的东西,对一些教学现象、教学行为所引发的结果,分析不透,甚至不会分析。我们不仅仅缺乏严谨务实的学术态度、理论联系实践的认知、科学可行的操作方法,我们更缺少的是做业务的心境。所以在尽头的教研活动中应多注意以上问题,争取有大地突破。

二、找准切入点,开展教研活动。

有培训就有学习,有学习就会与收获,构建有效教研,才能提升教学质量。我们要结合自己学校的实际,从五个环节来进行教研活动:1、明确教研活动的目标;2、找准教研活动的切入点;3、发现问题及时处理;4、精心设记教研活动内容,满足教师的实际需求;5、让教师带着问题、困惑来,明明白白的回去。在每次的教研活动后,要认真反思,正如专家所讲“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果写三年反思就一定能成为名师。”教研员要用自己的智慧去完成每次的教研活动。我们应该既要做一个与时俱进的教研员,更要做一个求真务实的教研员。

通过这次培训,让我深知自己的综合素质离一个合格的教研员还有很大的差距,还要系统的掌握学科知识,还要掌握教研的总体趋势、学科的发展趋势。因为只有了解前沿的态势,了解所在区域教研状况,知己知彼,才能准确的为自身工作定位,把握好研究方向。

今后的工作中我将对所学知识认真进行消化吸收,使之成为自己工作的财富,把本次培训中学到的知识运用到实际工作中,指导好自己的工作,并以这次学习为新的起点,自己增强学习意识,不断更新知识结构,在实践中不断提高自身的综合素质与工作能力。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇十

今天,崔老师对我们进行了园本教研的培训,我颇受启发。结合这次培训活动,我又查阅了一些相关资料,学习了一些理论知识,终于理清了自己对园本教研的认识,并对如何开展园本教研有了进一步的了解。现将自己对园本教研的粗浅认识总结如下:

一、“园本教研”是指将教学研究的重心下移到幼儿园,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,理论和专业人员共同参与。强调理论指导下的实践性研究,既注重解决实际问题,又注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展。它不再把外出学习当作唯一的学习方式,而是积极提倡学校即研究中心,教室即研究室,教师即研究者。充分利用本地资源,加强园本培训,发挥幼儿园教师集体的智慧,提高培训的质量和效益,实现培训资源共享;加强教师之间、园际之间的沟通与合作,并形成长期有效的机制。只有这样,才能从根本上解决问题,才能使学校具备研究的职能和能力,形成自我发展、自我提升、自我创新的内在机制。

二、“园本教研”的教研方式体现教研的场所在幼儿园、教研的主体是教师。“园本教研”要坚持从幼儿园实际出发,从教师的需求出发,创设宽松的环境,催生出许多新的教研方式,使教研走近教师,发挥教师群体的作用,解决教学实践中遇到的问题,使教师在不断提出问题、解决问题的过程中实现自己的专业发展,同时也促进了幼儿园的建设。

三、园本教研的方式:

方式1:参与式研讨。

它是指在参与式的氛围中,使教师亲身体会主动、合作、探究学习的喜悦和困惑,以达到自身观念、态度和行为上的改变,并能将所学知识和方法运用于自己工作的培训活动。这种方式其目的是最大限度地调动教师的学习热情、已有经验和发展潜力,使他们真正成为自己学习的主人。

方式2:专题性研训。

教研、师培必须有机地结合起来,教研内容要专题化、微格化,应针对当前突出存在或急需解决的问题展开,一次甚至几次解决一个问题。可以以集中办班和专题讲座的方式进行,专题培训在时间上可长可短,可以是一场学术报告、专题讲座,也可以是延续几个月的专项培训。

方式3:课题化研究。

课题研讨式是通过组织教师参与教育科研,学习新理论、接受新信息、探索新模式、实践新方法、创造新成果,提升教师精神追求,提高教师教育教学水平和能力。课题研讨式培训是克服教师职业倦怠、促进教师进一步成长发展的必由之路,它最适合促进骨干教师的提升和发展。同时,为了防止因为年轻化造成的许多教师无法入手搞课题,可以让幼儿园的科研骨干承担组长一职,将其余教师按照兴趣和教学实际需要分成若干个课题小组,以群众的力量带动个体,让教师在集体中成长。

方式4:案例法研究。

案例研究可简单地界定为一种运用案例进行教学研究的方法,在过程中,案例作为被剖析的对象,教师们要共同直接参与对案例的分析、讨论、评价、寻找对策等工作。案例研究多采用讨论法,为教师提供一个良好的宽松的创造环境,使她们有较大的自由度、较多的展现自己的机会。如我们可以采用呈现案例(文字或录像)——小组讨论分析案例——集体讨论——总结评述的过程研究“如何组织晨间谈话活动”、“如何进行说课”“如何更好地与家长交流”等问题的研究。

以上是我对园本教研的几点粗浅认识,今后我将把这些理论运用于实践当中,真正搞好园本教研工作,做园本教研的主人。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇十一

“春天的小雨淅淅沥沥地下……”不由自主地想到了这句歌词,虽然已是阳春四月,伴随着天空中飘落的小雨,空气中还是弥漫着冷的气息,可是我们乡镇教研员的心却是滚热的,温暖的,因为全市的教研员有幸坐在一起,共同聆听陈大伟教授《有效观课议课》的讲座,共同聆听六节精彩的原生态的课例,共同研究探讨这六节课例,共同聆听市教研室徐老师《读书·写作》的报告,我们的思维在碰撞,我们的水平在提高。会议虽然短短两天,却留给我们太多的“痕迹”。

“教研员的高度决定了一个区域的高度,教研员的思想决定了一个区域的思想。”我深深地记住了市教研室徐老师的这句话。本学期,我刚刚加入教研员的队伍,对我来说,一切都是新的,而市小学品德与生活(社会)学科乡镇教研员培训的活动,真的像一场“及时雨”滋润着我干渴的心田。两天的培训,带给我的“痕迹”有:

观课议课要心中有学生,眼中有老师。

就像陈教授所讲的那样,我们在平时的听课活动中,往往小板凳一放,就坐在教室的后面去听老师讲课,学生具体的学习情况和学习效果一无所知。听了陈教授的讲座,我才懂得这样做的坏处,我们真的应该做到学生的中间,心中有学生。课前做到与身边的学生有效的沟通,这样才可能更有效地收集感受学生的学习信息。观课时,我们是信息的收集者,学生学习活动和学习效果的理解者,同时也是执教教师的助教,学生学习的促进者。

在和讲课教师一起议课时,要“眼中有教师”,要相信教师,尊重教师,要和授课教师彼此之间平等的对话,不要只针对授课教师提问,要学会相互提问。授课老师也不要只是被动接受询问,要学会主动出击,向观课教师提问。议课时,不是去建议别人怎么教,而是主动说“如果我来教……”因为你的建议对别人未必合适。不能把课堂上的现象看成授课老师的缺点和不足,而是当成参与者需要共同面对的困惑和问题。议课者不能置身事外,而是必须从操作角度思考问题:不仅要提出问题,而且要思考如何解决问题。

六位讲课教师各显神通,给我们上了六节异彩纷呈的课。重点说一说三节品德与社会课。三节课都抓住了品德与社会课的灵魂:生活性和活动性。

道德存在于儿童的生活中,讲课教师都密切关注学生的真实生活。把真实的生活引入课堂,让学生在生活中学习,在生活中发展。谢士芹老师教授的《随时伸出我的手》,课前,老师布置学生进行社会调查,让学生走向生活。课中,学生“寻找身边爱的故事”。课后,老师鼓励学生在生活中坚持做好事,并且每做一件好事就存入储蓄罐,进行爱心储蓄。李利老师教授的《圆明园的诉说》,课前,老师也布置学生搜集了有关圆明园的资料。老师也充分利用课本资源,让学生了解圆明园的历史,了解圆明园的兴亡。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇十二

本校在教育局的领导下,每学期都在开展不同形式的教研活动。每次活动,我的感受很深,体会很多,下面我来谈一下自己的感受。

新课程的改革深入,对我们广大教师提出了更高的要求,要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”、主动的“实践者”和严肃的“反思者”,即要求教师学会学习,学会反思和学会创新。而校本教研刚好树立了自我发展,自我提升,自我塑造,自我创新,自我超越的理想旗帜,使学校成为一定意义上的学习型的组织,从而提升了学校反思型的理念。

我们的校本教研有四个特点:

(一)注重读书学习,课程改革时教师最大的挑战是对教师观念的挑战,校本教研就是要搞研究,要获取新的理念只有读书才能得到。

(二)校本教研是以学校为阵地的。这就强调了学校研究的内容是以学校教育教学过程当中存在的问题作为研究对象的。因此,校本教研的研究内容是有针对性的,是解决老师教育教学过程中遇到的问题。

(三)校本教研是以教师为主体。只有让教师来解决自己教育教学中产生的问题。才能改变教师的自身,提高教师的质。

(四)坚持教育反思。人对教育规律的认识都是多次反复的实践,探索出来的。因此,每一个环节都有了和谐的地方,必须通过反思去参与指导,才能避免在下一次实践中重复这个错误。

当课程改革步入关键之年,课改进入纵深发展阶段,困扰我们的主要问题是:如何提高专业水平,如何激发参与课改的积极性,如何让学生得到真正全面的发展?“校本教研”让我们感受到在课改中,成功是成功,失败也是一种成功。“校本教研”让我们的双眼有了自信的光芒,头脑有了睿智的思想,工作有了创新的火花。

我想要说,凡事要不断的反思,不断的探索,不断的实践,那我们的教学就能真正的成为一门艺术,绝对不是一种日复一日、月复一月、年复一年的简单劳动了。

为了使我的教学能真正成为一门艺术,我一直在努力。我能取得这样的成绩要感谢校本教研为我搭建了平台。我已在校本教研活动中逐渐成长起来。其实,我们的校本教研直接来源于学校和教师的需求,即学校中出现的问题是研究起点,解决这些问题是课题的归宿。通过校本教研活动,教师们懂得了什么样的课是新课程的课,什么样的课是一堂好课,懂得了如何评价新课程的课。在实践中不断转变教师的角色,直接地促进教师转变教育观念,将新理念直接转化为教师的教育教学行为,提高教育教学水平。有利于改变教师的学习方式,培养教师的反思能力,同伴协作能力。使教师能在实践中反思,在尊重中交流,在领悟中调整,在合作中成长。校本教研真正成为了教师成长的“沃土”。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇十三

20xx年6月24日至28日,有幸参加了浙江省全面推进幼儿园课程改革高级研修班,在短短的四天学习中,既有政策层面的解读,也有资深专家的专题讲座,更有课程的现场展示活动,内容丰富,形式多样。在杭州的每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界,收获可谓是十分的丰厚,内心由衷地有一个声音在告诉我,这次培训——值了!!!这次培训,对我来说,是特别不寻常的一次培训,一来它是我以教研员身份参加的第一次培训;二来这次培训期间恰逢老父病重,内心有万分不舍和牵挂;三来儿子刚好才从美国回国,仅有两周多的时间能在家中便又要立刻返回,出来培训一下子占用了三分之一的时间,心里也是十分矛盾和纠结。但是此刻,当怀揣着培训的重重收获时,所有的矛盾纠结、牵挂疑虑都烟消云散了。

培训下来,最深刻的感受有以下几个方面:

正如虞莉莉老师说的那样,针对教研员的培训已经有许多年没有开展过了,因此,作为一名超龄的教研岗位上的新兵,能够参加这么一次高规格、高层次、针对性这么强的培训,我也很珍惜这次难得的学习机会。我也在最短的时间内完成了由教研员到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,全神贯注,认真地聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。从整个培训的会风、会纪表现以及从课后的互动交流中,大家也都觉得此次机会是难得的,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。教研员们每次上课都提早到场,还有部分老师急着抢座前排,可见学习的热情是高涨的,对授课老师的讲课时期待的。

本次培训的安排,既有政策层面的解读,也有资深专家的专题讲座,更有课程的现场展示活动,内容丰富,形式多样,对于我来说,有着极强的吸引力。领导、专家、教授们的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授、教研员伙伴以及现场观摩的幼儿园领导和老师都毫无保留的把自己的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。

王振斌处长从政策制定者的层面为我们深入分析了《浙江省全面推进课程改革的指导意见》出台的背景、意义,从浙江省目前课程建设方面存在的问题入手,提出了解决问题的思路,也让我们意识到了教研员身上的责任。秦金亮教授从新时代的课程改革目标、新时代课程改革的价值定位、课程改革中的价值灵魂、课程行动中的价值实现以及从课程价值看“园本课程”与“园本化”这五个方面,从上位的层面对课程改革做出了诠释;黄小莲教授从编制园本课程方案为什么?园本课程方案是什么?园本课程方案怎么编?结合大量的案例帮我们梳理明晰了许多的概念,提供了丰富的实践案例以供学习借鉴;王春燕教授对《课程园本化和园本课程建设》的角度帮助我们厘清了“课程园本化”与“园本课程”两个概念,也让我们清楚了“纲要”与“方案”的区别,提出了教研员接下去的任务是带领当地幼儿园编制园本课程方案,也从地方课程和省编课程的“拐杖”作用入手,让我们增强了信心,对指导实际工作有较大帮助。

半天在紫阳幼儿园的观摩,聆听了园长的课程建设之路,两位老师从班本主题的开展延伸到园本课程的形成,也给了我们很多的启发和思考。

总之,整整三天半的理论与实践案例分享以及实地观摩,给了我很强烈的冲击,需要回去认真的思考和领会,更需要自己的内化和实践,做好幼儿园的课程改革工作,不要变成玩名词术语的过程,需要脚踏实地,持之以恒。

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都只有一条道路,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

本次培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借这次课程改革高级研修班吹起的强劲东风,重新树立终身学习的观念:为做一名优秀的教研工作者而努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇十四

新学期伊始,春意盎然,我们育红博爱小学全体语文教师一行,于20__年3月5日前往绵阳市实验花园小学参加“绵阳市小学语文教师培训会”。通过为期一天的学习培训,我深深体会到作为一名小学语文教师肩负的重任和希望。在培训期间,我始终怀着热情,积极学习,聆听大家的发言,用心领悟教研理论观念。在分组讨论时,和本组教师相互讨论,共同切磋,以提高自己的语文教研水平。

这之前我承担着学校的语文教学工作,虽然在工作中勤于学习,勤于思考,但是我们平时的教研工作面局限于本校的听课和评课,所以我们的教学工作也有了局限性。这次听了巩建华老师和曾洪军教授两位教育专家讲座后,我明白了在教育教学过程中,处处都有教研题材,随时都可以进行课题研究,而不只是局限于老师上的40分钟课堂上。

听了涪城区进修校巩建华老师的《多重视角下的教师成长》和西华师大学院曾洪军教授《如何提高小学语文教学的效率和质量》讲座,我收获颇多。我记住了巩建华老师的一句话:每个孩子都可以在你的手下成才。还明白了曾洪军教授如何提高课堂教学效率,构建高效课堂,对我今后的“怎样提高有效课堂的课题研究”的教学工作作了很好的指导。

通过学习,我深知要想搞好小学语文教学,就必须长期地学习,不断提升自己的语文素养。提高学生的学习的幸福指数,让孩子快乐学习,快乐成长,让孩子在学习体会到幸福,而不是刻板地学习,痛苦地学习。

通过学习,怎样才能更好的做好语文教师这项工作?结合巩建华老师和曾洪军教授的讲话,我认为:

第一,要认真学习当代教育科学的新理论、新方法和新成果,不断从新的角度、新的层面进行观察和思考。这样,才能有新的发现和新创造,才能从丰富多彩的教育教学实践中探索、揭示出新的规律。

第二,要爱孩子,善于发现孩子的闪光点,让孩子在快乐的氛围中愉快学习,健康成长。

第三,教师重视阅读,重视教师对于教师的专业成长的重要性。同时还要教会孩子学习方法,教会学生阅读,阅读能让孩子受益一生。

在今后,我将牢固树立对大语文的教学,重视阅读对于教师的专业成长的重要性。学习巩建华老师自己培养快乐孩子的十二招,努力进取,多学习,为语文教学改革奉献自己的一份力量。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇十五

这个暑假已经接近尾声了,最后这几天,学校组织我们进行了三天的园本培训。培训的内容涉及教师论文的撰写与发表、学前儿童美术教育、早期阅读和读物的选择、书香幼儿园建设的分析与思考„„通过这几天的学习,我在很多方面进行了深入的思考,得到了一些启示。

幼儿教师素养是教育史的永久命题。教师是幼儿园教育教学工作的基本力量,教师素养高低已经成为幼儿园教育事业成败的关键。故提高教师队伍的整体素养,是关系到幼儿园、幼儿教师个人,乃至关系到整个幼儿教育事业大局的重中之重的大事。

在第一天下午的学习中,教授以各种各样丰富的形象向我们展示了幼儿教师的智慧,而这些是我们幼儿教师需要去琢磨的地方。幼儿园是美育天地,艺术化手法是幼儿教育的基本特色。幼儿教师美的鉴赏力、感染力是从事幼教事业的基本功。要善于创造美的环境,运用美的语言,使用美的手段,通过美育传承知识,陶冶情操。教师每天都应该创新突破,让孩子们感受丰富多彩的美好生活,使艺术的美、知识的美融入对他们进行独立性、创造性、主动性的素质培养之中。

南京师范大学的万宇博士给我们讲解了关于早期阅读的一些重点问题,联系下午华老师生动形象的讲解,我们清楚地明白了早期阅读的重要性。《幼儿园教育指导纲要(试行)》明确把幼儿早期阅读纳入了语言教育目标体系,提出:“要培养幼儿对生活中常见的简单标记和文字符号的兴趣;利用图书、绘画和其他多种方式,引发幼儿对书籍、阅读和书写的兴趣,培养前阅读和前书写技能。”

早期阅读教育重在培养阅读能力。从实际生活来看,培养幼儿的早期阅读能力至少有以下两大好处:第一,能帮助幼儿找到知识的钥匙。我们一向鼓励孩子提问,并主张家长积极、耐心地回答这些问题。但家长的精力乃至水平毕竟有限,这时候让孩子向书本发问也许不失为良策,而且与家长张口就来的回答相比,孩子对于自己查阅书本找到的答案印象会深刻得多。第二,可以为幼儿将来写作能力的发展打下良好的基础。总之,热爱阅读、良好的阅读能力是学习能力的基础。因此我们要注意培养幼儿早期阅读的兴趣与习惯。

些心得。他指出平常要多看文章,好文章要积累。幼儿教师在写教育科研论文时,一定要置身于现实的开放的动态的教育情景中,能够随时随刻体察教学活动、背景以及有关现象的种种变化,在教与学的互动过程中不断地、及时地解决新问题,能够依据自身丰富的工作经验直觉地对假设、方案的可行性和有效性做出判断。总之,幼儿教师在写文章时要时刻牢记结合自己的工作实际,选题时不要太宏观,选小题,小题大做,小题深作。题目小,不一定价值小。

要有一颗创新之心。勤于实践、勇于探索是幼儿教师爱岗敬业、尽职尽责精神的行为表现。面临现代社会发展的压力和挑战,人才素质和创新能力将成为国力竞争的焦点。因此教育必须创新,急切呼唤创造型的教师。这样的教师具有探索的兴趣,在工作中善于开拓创新,即使发现和捕捉孩子们的火花,并及时引导其进行创新思维;这样的教师能够在教育生涯中扬长避短、推陈出新,形成自我特色,成为专家型的教师。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇十六

今天聆听了____市教师发展学院__教授的讲座之后,受益匪浅,_教授结合自身的课堂实例和教育科研经验,以独到的分析、理性的评价、精辟的见解,为我们烹制了一份精神大餐。他的讲座对于我们基层教育教学工作者,特别是一线教师研究、反思、总结自己的教育教学行为无疑是一剂“强心剂”。

_教授说“优秀灵魂、美好教育也是写出来的”,他结合一线老师的课堂实例,分享自己团队的教育科研经验。两个小时的讲座,生动精彩,_教授深入浅出地让我们了解了如何让好课成为好“作品”。_教授从创新“做课”精彩写、推开“微窗”有景深、“主张”催放花满树三方面给大家做了详细的解读。

_教授讲到“之二推开“微窗”有景深”中学以致用到用以致学这一内容,我感受颇深,_教授以自己执教的一节课《王戎七岁,尝与友嬉与外》为例,_教授先给学生文章的译文,让学生根据译文写文言文,倒向创作文言文,把学生们“折腾”了一番,但折腾后的果,真是惊喜多多。反思我们自己的课堂“折腾”学生极少,其中原因很多是不敢“折腾”,今后在我们课堂中要大胆尝试“折腾”,也许学生们会被“折腾”的乐此不疲。

通过_教授的讲座中我更深入的了解了微型课题,微型课题研究发生在教学中,是“为了教学,在教学中”的研究,同时它更应该是“为了发展,为了提升”的研究。因为只有从实践中来,经过实践检验并进行了理性思考与总结提升的实践经验,才具真理性,才具有广泛的指导意义。为此,我们必须将研究从“问题的解决”层面推向“理性升华”的高度,形成对问题实质性的认识和教育教学规律的把握。要能够使研究成果对自己今后的教育教学工作有现实的指导意义,对他人有借鉴价值。要“把微型课题当做学问来做”,避免陷入“从实践到实践,从经验到经验”的低层次循环运行状态之中。我们要树立深度思考、深度探究的意识;不断增强对教育教学理论的学习、研究、吸纳、消化和运用的能力;要有从发现个案-形成类问题-成因分析-对策提出-实践研究-反思总结提升的研究习惯,勇于并善于“实践-认识-再实践-再认识”。微型课题研究是问题解决的研究,更是教育智慧的理性升华。

讲座中,_老师还结合其徒弟__老师的论文生成经历,在讲故事的过程中讲方法,在感性交流中做出理性的分析,指导我们如何让“好课”成为“好作品”。

最后_教授还给老师们提了关于教师写作的几点建议:不要小视课例研析及其在此基础上的论文写作,它是最适合于我们的写作样态;“提起一只脚”论题角度要小,开掘要深;要做到“语勿惊人意开新”,努力拟出新而不险、美而不媚的文题,努力做到让文题“无须解释就能明白,一经诠释非常深刻”;以写一本书的准备写一篇论文,以做一门学问的准备写一本书;把一座山放在那里;改到自己安心处;把自己当作“谈判对手”。这些建议将对我今后的写作有很大的帮助。

_教授的讲座为我们开辟了视野,提升了理念。我们深刻地明晓教科研关系到每一位教师的成长,老师们也认识到教学主张最好从鲜活的教学经验及其绚烂多彩的事实碎片中提取、概括和“孵化”出来;最好以课题为平台,来践行、验证与发展自己的教学主张。同时,老师们也意识到无错之课即“错课”,对课堂有了更深层次的思考与认识。

教研员培训学习心得(热门17篇)篇十七

20xx年3月1日3月3日,阜南县教育局举办了教研员、中心学校校长培训班。我很荣幸参加这次阜南县教研室举办的中小学教研员培训班学习,倾心聆听了各位专家生动精彩的报告,使我的理论水平得到了进一步的提升。同时也深深地感到自身存在许多不足,上学期我刚当上教研室主任,一切对我来说都是新的,尤其在教育科研这一块我感到十分的茫然,不知如何去组织教师开展这方面的活动。但周培远主任、张勇老师等专家的报告。给我奠定了理论基础,指点了迷津,明确了作为一名教研员今后的工作方向。下面谈谈这次学习培训的体会。

奉献是一种责任,是一种主动的、自觉的、真诚的、发自内心的无怨无悔的积极行为。奉献应当是默默的,不是为了做一件好事、有一点付出,唯恐天下不知,大肆宣扬、到处吹嘘。无私奉献是不求回报的才是幸福。作为一名教研工作者,我一定要敢于奉献、勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,我愿把自己的一生无怨无悔地奉献给我所挚爱的教育教研事业,在教研工作中寻找和品尝快乐人生。

教育科研离不开老师,离不开学生,离不开课堂,因此,教研员要走进课堂,走近教师,走近学生。教研员只有深入教学一线,才能倾听他们的困惑,及时发现教学中存在的问题,了解薄弱环节,汲取成功经验。掌握了真实宝贵的第一手资料后,评课指导才能一针见血,教学研究才能有的放矢。因此,教研员不能远离一线,闭门造车,也不能应付差事,走马观花、蜻蜓点水式地进行听课调研,而要面向基层,融入课堂,使自己的双脚踏在实践的土壤上。我们要走近一线教师,扎到学校课堂中去,以参与者、合作者的身份,通过听课、评课、座谈、问卷调查、查看教案作业、指导校本教研等形式,及时了解老师们教学中遇到的新情况、新问题,倾听他们的困惑,并采取多元互动的方式,与教师平等交流,共同切磋解决问题的方法,并提出指导性的意见和建议,雪中送炭,切实提高视导的针对性、实效性。

听课评课是我们教研员工作重点之一。但我们在平时的听课活动中,往往有许多欠缺,常常就坐在教室的后面去听老师讲课,学生具体的学习情况和学习效果一无所知。通过学习培训,我才懂得这样做的不足,我们真的应该做到学生的中间,心中有学生。课前做到与身边的学生有效的沟通,这样才可能更有效地收集感受学生的学习信息。观课时,我们是信息的收集者,学生学习活动和学习效果的理解者,同时也是执教教师的助教,学生学习的促进者。

别人未必合适。不能把课堂上的现象看成授课老师的缺点和不足,而是当成参与者需要共同面对的困惑和问题。议课者不能置身事外,而是必须从操作角度思考问题:不仅要提出问题,而且要思考如何解决问题。让授课老师感觉到你是在帮他,而不是在挑他的毛病。

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