教研员研修培训心得体会(热门15篇)

时间:2023-11-07 作者:薇儿教研员研修培训心得体会(热门15篇)

培训心得体会是对培训成果和收获的总结和展望,有助于提高个人职业素质。以下是一些值得参考的培训心得体会范文,希望能给大家在写作过程中提供一些思路和思考角度。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇一

暑期远程培训就要结束了,这六天日子,更多的是喜悦、欣慰和收获。

感谢远程培训为我提供了一个很好的平台。让我转变了学习观念,使我懂的终生学习的必要性及意义。远程培训使我开阔了眼界,丰富了知识,结识了许多良师益友,感受到名师就在身边,让我受益匪浅。

首先:通过学习,我觉得身上责任重大,肩负着沉重的历史使命,因此要树立了科学的教育观。作为教师不仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的“长明灯”。在新课程改革中,我们利用现代教育资源,转变教师观念,我们不再只是课程的执行者,而且还是课程的建设者、开发者、创造者,是课程实施中问题的协商者、解决者,更要成为“长流水”,要做到"自新应似长江水,日夜奔流无歇时”。

其次:通过学习各类丰富的专题讲座,是我的学习变得丰富多彩,这些资源讲座提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间。尤其是实时视频教学使使我感受到自己教学存在的差距,让我受益匪浅。通过网络研修,可以使我们轻松地学习,增添了许多乐趣,并且可以学到很多知识,还可以互相交流、互相讨论,结交良师益友。

再次:感谢远程培训,为我提供了终身学习的机会,我一定勇于实践,发挥探究的精神,对教学实践的探究,对学习的探究,让自己的教学水平,专业素养得到很大的提升。

最后我会秉承研修的精神,在今后的教育教学中,我不断学习。

运用现代远程教育资源,发挥教学优势,勤于反思,让孩子乐学,活学,使他们成为德。智。体。美全面发展的四有新人。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇二

昨天晚上立秋了,晚上八点钟的时候还接到一个祝福短信。今天是研修的第七天,照例早早的起床,打开窗子,就觉凉爽的空气扑面而来——立秋了,夏的狂热和浮躁远远的过去了,而我们还在路上;在研修的路上,我们走过了炎暑,迎来了淡定和清爽。

小小的电脑屏幕上,有着太多的感动:一篇篇精心准备的文章,一条条热情洋溢的评论,一句句中肯独到的建议,甚至还有鼓励和问候,都让人觉得周围有暖暖的幸福;而一路走来的,还有专家精辟的言论,指导老师精到智慧的见解,还有如闻花香的凝结着专家组和指导老师辛勤汗水的课程简报!

我想说:“方寸之间,气象万千!"。

不如说这个夏天我们不孤独!

想起西西弗的神话:西西弗把巨石推向山顶,可是他刚刚松开手,巨石重新滚下山去,西西弗脸上没有任何表情,他一刻也没有犹豫,随后就走下了山,重新推动了巨石——这是西西弗苦难的命运,他被诸神罚做这样的终身的苦役,西西弗对他的。悲剧命运有着清醒的认识,可是他从不抱怨什么,他一刻也不停歇的进行着这样的劳作,于是加缪说:我对他产生了兴趣!

西西弗是孤独的,他用这样孤独的情怀粉粹了诸神的愿望,他在这样的反复中得到了幸福。

如今在这个夏天,觉得有无数温暖的手握在一起,甚至背后也有了巨人的手,给了我继续前行的力量!

一起走在如花的路上,甚至还有蜂舞蝶飞,笑语喧哗,你,还会觉得孤独吗?

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇三

短短的几天的培训学习,我感受颇深,县里为我们搭建这次学习与交流的平台,有幸聆听了海南省教培院的陈夫义、周积昀两位院长及县培训学校各位领导的学术报告,使我茅塞顿开,受益匪浅。

坦白地说,我是第一次参加教研员培训学习,对我来说,一切都是新的,对教研员的职责认识还模糊不清。这次学习,使我了解了教研员工作的`宗旨,教研员的岗位要求,在新时期里,教研工作如何适应教育发展的要求,怎样有效地推动教育基础改革,促进发展等等。使自己找准了角色,找准了位置,明确了责任,明确了目标。可几天的培训,我却茫然了,感觉到心头的压力很大,也清楚地看到了自己的差距,一个老师到一个教研员的差距!教研员是教师中的教师,是教学中的评价者、监督者、管理者、研究者,是教学改革的带头人,肩负着教育的重任。我想:自己要成长为一名教研员,还要不断地学习,向专家学习,向同行学习,向有经验的教研员学习,并注意与自身的工作联系,活学活用,逐渐丰富自身的实践经验。

这次培训是短暂的,但是留给我的记忆与思考是永恒的,我将以自己的不足为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长,为使自己能够成为一名优秀的教研员而不懈的努力!

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇四

本次研修活动为我们一线教师搭建了一个高端学习平台。在这里既能聆听到各位专家的讲座,又可以畅所欲言、解惑释疑,让我感慨颇深,收益匪浅。通过研修,我对教育教学工作有了新的理解和认识。针对此次学习,下面具体谈一下自己的心得体会。

_教授的关于课程标准,核心素养的讲座,让我对新课标有了更加深入的理解。特别是培养学生的文化意识方面,有助于师生跳出英语学习只注重词形变化、遣词造句、语法结构等纯语言知识的局限,推动语言知识与文化背景知识学习同步进行,使学习内容和形式由原来的枯燥、单调转向生动、丰富,从而激发学生的学习兴趣,增强学生的学习内驱力。由此,在教学中,转变教学思路,营造英语文化氛围;优化教学设计,拓展文化渗透空间;培养交际策略,注重交际能力养成。例如,创设日常英语文化环境;积极拓宽英语文化学习空间;广泛开展特色英语文化活动,如经常开展英语戏剧表演、英语歌曲比赛、英语演讲或报告、英语角等活动.使学生在互动活动中切身感受英语文化气息,提高学生结合社会文化背景参与人际交往的意识和能力。

_教授的讲座让我不敢忽视基本的语言训练。拿读后续写来说,学生在备考过程中有了自己的语料库,积累了不少好词佳句。但是,有些学生在写作时为写而写,为了刻意追求所谓的高级词汇、短语或句式而盲目套用一些连自己都没有理解透的佶屈聱牙的“高大上”表达方式,造成语义、语境和逻辑的混乱,这是得不偿失的。因此,我们在日常的教学中要加强语言训练,不仅要训练学生语言表达的准确性,还要重视从原文作者的视角剖析语言,还原作者使用语言的初衷,赏析用词的精妙,体会句子形式的丰富性和上下文的连贯性等特征,加强情景应用指导,让学生真正领悟如何恰当得体地使用这些“高大上”的表达方式,而不是仅仅让学生背几个句子,生搬硬套。同时,鼓励学生摘抄积累,分类整理描述性语言并在日常写作中积极运用、模仿原汁原味的佳句,多输入、多输出、多反馈。另外,也要加强基础知识的训练,提高学生对基础知识的重视程度,从而不断提高学生的语言表达能力。

_教授的讲座让我对这点有着深刻的体会。高素质的教师队伍,是提高育人质量的关键,是全面推进素质教育的保证。只有教师拥有更高层次的专业素养,才有可能引领和帮助学生成人成才。我们应在日常教学中,多读期刊论文,多积累教学理论,多动手记录心得体会,多聆听高层次讲座,拓宽文化视角,不断提高自身的专业素养与修养。

_教授的《高中英文名著读写结合的探索与实践》讲座让我不禁想到读后续写。读后续写的文本体裁多为故事类的记叙文,我们可以基于英语核心素养,开设与此相关的专题教学课程,体验语言的赏析思用,如文学类的短篇小说和经典美文的欣赏及读写整合课,把语言知识融入到经典语篇中去慢慢体验,利用原著小说开发读写微技能,拓宽学生的文学和文化视野,感悟情感教育,掌握解读英语短篇小说的基本原理和技巧,提高文本解读能力和批判性思维能力。

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教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇五

段落一:导入引言(200字)。

培训是不断提高个人能力的重要途径之一。近期,我参加了一次名为“培训站”的研修活动,并且在这次活动中获得了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中,我将分享我在培训站研修中的心得体会。通过这次研修,我认识到了培训的重要性,同时也发现了自身存在的不足之处。

在培训站研修中,我收获了许多益处。首先,培训站为我们提供了一个学习与交流的平台。我们不仅可以从专业的讲师那里学到最新的知识和技能,还能够与其他研修成员进行深入的交流与讨论。其次,研修过程中的实践环节使我们能够将所学的理论知识应用到实际中去。通过亲身实践,我们更容易理解并掌握所学内容。最后,研修过程中的小组合作活动增进了我们的团队合作能力。在解决实际问题的过程中,我们需要相互协作,倾听对方的意见,这培养了我们的团队精神。

段落三:个人发现与成长(300字)。

通过培训站研修,我发现了自己存在的一些不足之处并有所成长。首先,我发现自己在理论知识方面的欠缺。在与其他研修成员的交流中,我发现他们在某些领域具有更深入的了解和认识。这让我意识到自己需要更加努力地学习和充实自己,以便跟上时代的发展。其次,我在团队合作方面存在一些问题。在小组合作活动中,我发现自己在沟通和协调方面有时候不够顺畅。这启发我要主动参与团队合作,积极与他人交流,提高自己的团队合作能力。

段落四:培训站研修的启示与反思(300字)。

通过培训站研修,我得到了一些启示与反思。首先,我意识到学习是一个永无止境的过程。无论是理论知识还是实践经验,都需要不断地学习和积累。只有不断提升自己的能力才能在竞争激烈的现代社会中立于不败之地。其次,我认识到团队合作是非常重要的。只有与他人良好地合作才能实现更大的成就。在以后的工作和生活中,我将更加注重团队合作,并从他人的经验中吸取知识和经验,共同成长。最后,我发现自己需要更加注重自我反省和修正。只有及时发现自己的不足,才能更好地发展自己。

段落五:总结(200字)。

通过参加培训站研修,我更加深刻地认识到了培训的重要性,同时也发现了自己的不足之处。在未来,我将努力学习和提升自己的能力,同时注重团队合作,不断进步和改进。无论是在工作还是生活中,我相信这次研修活动将对我产生重要的影响和帮助。我衷心感谢这次研修机会,帮助我成长。我相信,只有不断学习和提升自己,我们才能在这个竞争激烈的社会中获得更好的发展。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇六

通过参加《班主任与教官交流会》,我受益匪浅,在理论上对班主任工作有了新的认识,更从优秀班主任的工作案例上看到了自己工作当中存在的不足,学到了许多宝贵的经验。我将在今后的工作中运用这些先进的经验、知识来指导班级管理,不断学习、反思、总结、努力做好班主任工作。通过听取xx级x班班主任xx老师关于《班级管理》的发言,我认识到作为一名合格的班主任至少要做到以下几点:

第一,作为一名合格的班主任必须了解自己所带班级基本情况,包括学生组成、学生家庭情况、学生性格特点、学生学习情况等。这样有助于因材施教,对不同学生采取不同教育策略。

第二,组建班级管理团队;班级管理团队由班主任助理、班长、学习委员、团支书、体育委员、生活委员等组成。班干部各司其职,协助班主任进行班级日常管理。定期对班干部进行培训,不断提高班干部的素质和管理能力,使班干部成为班主任的得了助手。

第三,制定全面规范的考勤制度;制定班规、考勤表,对学生早操、课堂出勤状况、德育操行进行考核。班级管理必须有一套完整严密的规章制度,以使管理可以有序进行。

第四,进行班级文化建设;安排早自习课题;课前一支歌;晚自习安排优秀学生进行课业辅导,帮助全班同学共同进步。

第五,在班级管理中班主任必须恩威并施,严慈相济,在严格要求学生的`同时必须多关心学生,真正走进学生,走入学生的心灵。只有真正被学生接纳,才能够了解学生的思想、内心动态,及时调整自己的管理策略,正确引导学生。

第六,帮助学生养成良好的生活习惯;由于我校实行封闭式管理,学生吃、住都在学校,所以班主任作为班级的管理者必须要求学生严格遵守学校规章制度和作息时间。真正做到不迟到、不早退、不浪费。

最后,要成为一名合格的班主任,必须热爱自己的岗位、热爱自己的工作、关爱自己的学生。在工作当中,我们还应不断学习、反思、总结,只有严格要求自己,才能将班主任工作做好。

文档为doc格式。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇七

近年来,培训和研修活动成为各企业不可或缺的一部分,无论是从技能提升还是专业知识的学习上,都是一种很好的提升自身能力的途径。下面我将从我自己的角度出发,分享一下我在参加培训和研修活动中所得到的一些心得体会。

一、积极参与,认真听讲。

在培训和研修活动中,很多人会选择坐在最后一排,或是缩在角落里捧着手机。但实际上,这种行为并不可取。积极参与,认真听讲是非常重要的,在这个过程中我能够学习到很多专业知识和实践经验,也能够收获到更多的人脉和经验交流。积极参与能够让我更好的吸收知识和经验,而认真听讲能够让我快速掌握知识要点,内化在自己的实践中。

二、注意学习方法和技巧。

在培训和研修活动中,我们不仅需要学习相关知识,还需要掌握一些学习方法和技巧。例如,在学习理论知识时,我会把知识点串联起来,形成一个完整的思维模型;在学习实践经验时,我会结合自身的工作实践,通盘考虑原理和方法。学习方法和技巧的掌握可以帮助我们更高效的学习和应用知识。

三、学以致用,不断实践。

学习知识和技能只是第一步,更重要的是如何将其应用到实践中去。通过研修和培训活动,我学习到的很多专业知识和技能,在实践中能够看到它的价值。不断实践可以让我更好的掌握实践技能,也能够让我不断完善自己的专业能力。

四、交流互动,不断提高。

在培训和研修活动中,我们也需要与他人进行交流互动。在与他人交流的过程中,可以分享自己的经验和想法,也能够借鉴他人的实践经验。这种交流互动不仅可以提升自身,还可以促进团队合作,增强合作精神。

五、持续学习,追求进步。

最后,持续学习和追求进步是不可或缺的。在现代社会,知识更新换代非常快,我们需要不断学习、更新知识,才能与时俱进。除了参加培训和研修活动外,可以看书、听课、观看网络课程等多种形式的学习,持续不断的学习和追求进步可以让我们更好的适应社会发展和工作岗位的要求。

综上所述,研修和培训是提升自身能力的途径之一,我认为积极参与、注意学习方法与技巧、学以致用、交流互动、持续学习和追求进步是提高研修和培训效果的重要方法,只有通过不断努力和实践,才能真正将学到的知识和技能应用到工作和生活中去。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇八

在研修日日夜夜里,我十分珍惜这次不断完善和提高自己的机会,并且积极参加了培训的全过程。在培训中,我聆听了教育专家的精彩讲座,观摩了教师的优秀课例,远程教育培训学习即将结束,我的心中除了不舍还是不舍,是远程研修平台拉近了我们初中生物教育工作者的距离。

在这次远程研修学习中,我们按时观摩学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们对初中生物教学的指导和解读。对每一个专题的问题都和本期研修同学们进行了探讨,同时按时完成了作业。积极参与交流,广泛阅读了学员们提交的作业及发表的文章并及时做出评论。认真阅读了每一期班级简报。

各级领导对这次研修给予了高度重视和支持。为做好远程研修培训的组织和管理工作,更有效探讨分散学习教学管理的方法,大家分担着存在的困难、分享着能参加这个难得的学习机会的喜悦。最后大家表示,一定会合理安排时间,克服一切困难,认真学习。

在学习过程中,我们通过网络途径对存在的问题进行研讨,按时完成每天的课题作业,每天的收获颇多。指导老师在研修过程中,对我们学员的作业及时的批改和鼓励,促使我们学习热情一直高涨。因此整个学习过程中,我们学员尽管遇到了诸多困难,但我们的学员都能想尽办法解决,保证每天的上网学习时间不少于6小时,研修学习已经成为我们生活的一部分。正因为有了领导的重视和支持,指导老师的跟踪学习,学员们的主动参与,在研修专家的指导下,我们在理论知识、学习状态、教学技能上等方面都有了很大的收获,多次得到专家组的好评。在这个知识舞动的平台上,我们所有参加研修的学员们累并快乐着!通过本期研修培训,我认真学习别人的成功经验,借鉴别人的好的教学方法,通过这些资源的综合利用,来加强自身的建设。

通过这次研修我对今后的教学工作,信心百倍,热情高涨。我们的目标只有一个:为了孩子的明天!感谢国培,让我学会智慧的工作,敏于观察,善于钻研,从小处着眼,关照教育细节,探索创新。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇九

如今,在快速发展的社会中,教育工作者面临着不断变化的挑战。因此,研修教研活动的重要性越来越凸显出来。研修教研是一种以提高教师知识和能力为主要目的的学习活动,旨在帮助教师了解最新的教育动态和理念,并准备教育工作者在教室里更好地实践这些知识和技能。

研修教研活动不仅可以提高教师的职业水平,还可以为学校管理及其他相关领域的发展做出贡献。研修教研的目的是让教师们在一种更开放、更有启发性的环境中交流经验,发现问题并探讨解决方案。因此,教师们可以通过与同行的合作,发现彼此的优势和不足,以及共同制定富有成效的教学计划和策略。

在研修教研的过程中,我深刻认识到教育是一个不断变化和不断进步的行业。我们应该不断学习,在不断学习的过程中发现自己的不足,并努力改进。同时,我也意识到教育工作者面临的制度和环境压力带来的挑战,但是,如果我们能够坚定自己的信念和教学方法,并始终专注于教育本身,那么我们就能够以信心和技能来回应这些挑战。

第四段:谈谈研修教研后产生的变化和提升。

通过研修教研的活动,我学到了很多新的知识和技能,这些知识可以帮助我更好地教学并提高学生的学习效果。此外,研修教研还帮助我更好地理解了学生,了解他们的需求和期望。我现在更加清楚了自己的教学方向,能够更好地规划课程和教学方法,更好地与同行进行交流,制定更好的教育计划。

第五段:总结体会。

研修教研是一种非常有益的活动,可以提高教师的职业水平,让教师们更好地为学生服务。通过研修教研,我们可以探讨新的教育思路和方法,并与同行进行交流,发现和改进自己的不足之处。因此,在未来的工作中,我们应该继续积极参加研修教研活动,并尝试在这些活动中获得更多的机会和经验,以便更好地为学生和教育工作服务。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇十

教育是一项重要而艰巨的工作,为了提高教师的教学水平和专业素养,学校定期组织教研研修活动。在参加这些活动的过程中,我深深地感到,教研研修对于教师的成长和发展起到了重要的促进作用。以下是我在参加教研研修活动中的心得体会。

首先,教研研修能够开阔视野。教师平时工作主要在教室内,与学生和同事之间的交流相对有限。而通过参加教研研修活动,我有机会与来自其他学校或者不同学科的老师交流思想和经验。他们的教学方式和教学经验都给了我很大的启发。在专题研讨会上,我还了解到了最新的教育理论和教学方法。这些新的观点和方法可以帮助我不断地更新我的教学理念,提高我的教学效果。

其次,教研研修能够促进教师之间的互动和合作。在研修班上,我能够和其他老师一起讨论问题,交流经验。我们可以通过分享自己的成功经验和困惑,一起寻找解决方案。在小组讨论中,我还学到了很多与我不同学科的老师们合作的经验。他们的团队精神和协作能力都让我受益匪浅。通过这种互动和合作,我能够更好地满足学生的需求,提高教学效果。

再次,教研研修能够提高教师的专业素养。教育是一个不断发展和创新的领域,只有不断学习和掌握最新的教育理论和教学方法,才能更好地适应社会的需求和学生的特点。通过教研研修,我能够了解到最新的教学方法和教材,学习到了先进的教育理念。这些知识和技能对于提高我的教学水平和专业素养有着重要的影响。而且,在研修班上,我还学到了很多教育管理和教育心理学方面的知识,这为我提供了更全面的教育视角。

最后,教研研修能够激发教师的学习热情和创新意识。通过参加研修班,我不仅了解到很多新的教学理念和教学方法,还结识了一些优秀的教育家和教育专家。他们的成功经验和激情可以激励我不断地学习和创新。我也通过参加教研研修活动,尝试着将新的教学理念和方法应用到自己的教学中,不断地探索和实践。

总之,教研研修对于提高教师的教学水平和专业素养起到了重要的促进作用。通过教研研修,我开阔了视野,促进了教师之间的互动和合作,提高了专业素养,并激发了学习热情和创新意识。我相信,在今后的教学工作中,我会不断地参加教研研修活动,不断地提高自己的教学水平和专业素养,为学生的发展和成长做出更大的贡献。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇十一

xx年暑期远程培训就要结束了,这六天日子,更多的是喜悦、欣慰和收获。

感谢远程培训为我提供了一个很好的平台学习。让我转变了学习观念,使我懂的终生学习的必要性及意义。远程培训使我开阔了眼界,丰富了知识,结识了许多良师益友,感受到名师就在身边,让我受益匪浅。

首先:通过学习,我觉得身上责任重大,肩负着沉重的历史使命,因此要树立了科学的教育观。作为教师不仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的`“长明灯”。在新课程改革中,我们利用现代教育资源,转变教师观念,我们不再只是课程的执行者,而且还是课程的建设者、开发者、创造者,是课程实施中问题的协商者、解决者,更要成为“长流水”,要做到“自新应似长江水,日夜奔流无歇时”。

其次:通过学习各类丰富的专题讲座,是我的学习变得丰富多彩,这些资源讲座提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间。尤其是实时视频教学使使我感受到自己教学存在的差距,让我受益匪浅。通过网络研修,可以使我们轻松地学习,增添了许多乐趣,并且可以学到很多知识,还可以互相交流、互相讨论,结交良师益友。

再次:感谢远程培训,为我提供了终身学习的机会,我一定勇于实践,发挥探究的精神,对教学实践的探究,对学习的探究,让自己的教学水平,专业素养得到很大的提升。

最后我会秉承研修的精神,在今后的教育教学中,我不断学习。

运用现代远程教育资源,发挥教学优势,勤于反思,让孩子乐学,活学,使他们成为德。智。体。美全面发展的四有新人。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇十二

这几天一直沉浸在李玉龙牵头的第一线高级研修班学习,怎么听怎么不是滋味,甚至感到非常地惶恐。牵头人立意很高,先以辛亥革命--摇晃中的中国(讲座)起头鞭笞黑暗,以对比的形式来揭露社会现实,然后以公众历史视野下的媒体传播与公民教育这样的讲座来引导人对当今社会各类现象的质疑和批判。紧接着,各类教育“创新”人物,“新闻”人物开始阐述自己的教育视线和心路历程,然后逐渐将焦点聚焦到当今课堂。沉浸在教学的教师们必须时常抬头去思考一些人文哲学性的东西确实不错,这样能够使教师的视野拓展的更为广泛,能够站在更高的地方看清楚自己的教育教学,作为这样的递进编排也确实很有审美感,甚至很有新鲜感。

如果说前几天的内容有其高深莫测,阳春白雪的原因,使很多教师能够以一种虔诚,谦卑的心去咀嚼,去思考,去忍受那些动辄开口吐出自我价值,自我认同,自由民主等高级专家外,那今天开始的某些糟糕的课堂与莫名其妙的教育心态使一些老师再也坐不住了,很多学员在心底里甚至通过提问的方式婉转地质疑这样的研修班的目的是什么?来听这么多“专家”来抱怨社会,控诉各类丑陋现象?如果是这样,那在家上上天涯社区的天涯杂谈发发帖子足矣。当然,如果只是抱怨控诉,那也并没有什么,皇帝的新装那套大家都懂。可关键是我们发现的变味正是他们身上的教学理念开始,他们到这里来似乎不是来认认真真地切磋课堂教学,互相谈谈对教学的体会,以某些课型,以某些教学内容为载体来进行有针对性的思维碰状,我们所看到的是,他们在一味的推销他们的那套烦人的.东西,他们大谈精神世界,人文关怀,以及必须符合他们喜欢的那套价值观(但是如何做,他们又不知道),但是极为讽刺的是作为一种基础教学(教育)的研讨,他们很多人并没有基础教学(教育)的经历,对基础教学一无所知,抓住一两个引起他们兴趣的课堂横截面剖来析去,动不动就以成人的思维去考虑学生价值,甚至莫名其妙地问学生今天你觉得老师最精彩的细节是什么(学生会看课?会分析课?),更有甚者一位初中教师将一堂写作课上成了一节谈话课,有教师质疑写作课的定位是什么?她却茫然不知所措而言其他,更为语出惊人地是:不需要指导写作技巧,学生获得成长就是(多笼头的一句话,那分什么学科啊)似乎学生会谈话,被激活思维就会马上写东西;众所周知,前面的谈话只是给了学生写作的方向,思维的指导,当落实到笔头写作时还必须有必要地写作技巧指导。这点其实不言自名,如果有个孩子不太会写作文,写一篇春游就写了50个字,教师肯定应该指导他哪里怎么展开,开头应该怎么写,口语转化到书面语言怎么表达。所以我真心希望这类老师应该以一种虔诚的心态去敬畏教学,重视教学,真切地去体会和理解基础教育是什么,多去研究下基础教育应该怎么做,而不是浮躁地随口否定课程标准,在学生学习刚刚起步的时候,路子还没走稳的情况下就去叫嚣什么价值观,批判,创新,学生成长,自由民主。之类的口号。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇十三

“教育的发展关键看学校,学校的发展关键看校长”可见,学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长,也只有善于学习,有独特办学理念的校长,才能使学校有生机和活力。这次一周的学习,使我在与专家的目光交汇中,眼睛愈发聪慧;在与专家的语言交流中,思路愈发清晰;在与专家的思想交融中,视野愈发高远。我庆幸自己拥有这样的“福利”,走进了神圣的殿堂,享受了一道精神的盛宴。

参加“校长专业成长高级培训班”学习,如同一位行走在沙漠的孤独旅者,走进了茂密的丛林,遇见了甘甜的清泉,内心涌动的是感激,是惊喜,感觉从教这么多年,能和全市这么多的校长一起参加全天候的培训,这是一种福利,更是一种提高自我的机会,更感觉到这种“学训交流为一体”的培训形式,起点高,视野阔,内容实,为校长的自我发展提供了正能量。

1、朝圣的虔诚表达的是学习的心理。教育局领导精心组织,统筹安排,约请专家“上门”,让我们在家门口享受了的培训机会。与全国知名专家、名校长面对面,聆听他们的报告和指导,我内心充满了崇敬和感激,如同小溪奔向大海,那种感觉就像迷失中有了方向,生命因融入和汇聚博大了。

2、赶赴的热情显示的是学习的态度。抱着虚心的学习态度和真实的学习目的,我赶赴在家庭、学校、培训班三点一线的路途上,生怕错过任何一场报告,生怕遗漏有价值的箴言。无论何事都会做到不迟到、不早退,工作手册记录的文字以及个人体会见证的是我有颗学习的心、反思的心、进取的心。

3、精神的盛会彰显的是学习的厚重。慕名已久的专家莅临xx传经送宝,感谢来自浙江宁波的王贤明、山东杜郎口的崔其升、湖北武汉二桥的张金豹、江苏鄞州的王俊、山东胶州的韩珍德等一线知名校长,为我们带来的“笑脸胜过升学百分点”、“执着坚守课堂改革”、“要模式不唯模式”、“运用‘知识树’教会学生方法”、“文化校园19种”等创新观点和管理方法;感谢来自江苏教科院的王铁军、教育部干训专家应俊峰、教育学会课题组的法律专家韩燕、湖北阳光教育研究院的方腊全、查祥生院长等教育行政专家,为我们带来的“七种成功策略”、“好的理念要课堂支撑”、“校园安全预防胜于教治”、“校长应该具有领导力、执行力、吸引力”等教育思想;感谢来自首都师范大学的田国秀、北京师范大学的洪xx等大学知名教授,为我们带来的“善于发现学生积极面”、“创新新巧智慧、凝炼特色文化”等教育智慧;感谢来自本市纪委祝吉光主任、教育局曹裕金科长、市招投标局方艳局长分别就廉洁自律、规范财务管理、项目招投标管理等内容,为我们进行了法规培训,让我们学会用法治校。

他们的教育不是完美的,更不是的,但他们的教育是一部书,从中我们可以读到教育的真谛;他们的教育是一面镜子,从中我们可以看见自己的优势和不足;他们的教育是一个榜样,从中我们可以学到以人育人的精神;他们的教育是一块基石,从中我们可以构筑起符合自己校情又能提高教学质量、提升师生生存质量的办学模式,做出像他们一样的成就。

1、寻求共同的经验、体会,坚信追求的目标不会改变。教育的目标是相同的,但教育的方式是不相同的,教育就应该提倡“因人而异”“因校而异”选择方式,实现殊路同归目标。如王贤明校长着重德育的“唯美观”;王铁军校长的“校长成功管理的七个策略”;应俊峰秘书长关于教育部校长专业职责解读(校长要有先进的教育思想,规划学校发展,营造育人文化;校长要有扎实的教学能力,领导课程教学,引领教师成长;校长要有超强的组织能力,优化内部管理,调适外部环境,让我明白一个成功的'校长必须是一位思想家、教育家、外交家的结合体);田国秀教授用视角的转换、母性的光芒,把心理学讲得深入浅出,一改过去对心理学枯燥无味的深刻印象。

2、针对不同的学段、内容,质疑名家的思想为我所用。名学校之所以有名,源于它有先进的办学理念、创意性的做法,这些都可以借鉴也可以参考,但我们切不可犯“拿来主义”错误,毕竟不是自己的原创,况且照搬会出现“水土不服”,所以要有适合自己的、原创性的理念。

如杜郎口“10+35”“15+30”的课堂模式,在小学特别是低年级学生不具备良好学习习惯、学习方法时,绝对不能照搬;江苏宜兴实验中学的王俊校长,结构尝试教学法,归纳性、结构性的语文阅读教学,过分重视工具性,淡化了语文的人文性,缺失了母语的自然魅力;山东胶州的韩德珍校长,在倡导主流校园文化时,向我们提出了抑制亚文化;北师大洪xx教授的673研究法,让做校长的可能多了一份浮躁和急功近利,我崇尚李嘉诚的观点:过分最求财富,财富会离你越来越远,操守诚信和职业底线,将会收获更多更大的财富。校长也一样,过分渴望成名成家,梦想总是那么遥远,脚踏实地,以父母之心当教师,以父母之心办学校,才会把学生当子女来爱护、关心,才会把教师当兄弟姊妹来帮助、扶持。校长要定好为师生服务的角色,才会让学生、家长、教师、社会满意。校长只有认真研读和落实教育部关于校长专业职责标准,才无愧于组织信任,无愧于社会期待,无愧于校长的良心底线。

有位心理专家曾说过:人在安于现状的时候,总会人为设定精神框框,使自己丧失发展的空间。而作为一所与共和国同龄的湖北省首批示范学校,面对其所拥有的得天独厚的优势(文化浓郁、特色鲜明、师资雄厚、质量优秀)和制约其发展的薄弱环节(硬件设施落后),是乐享其成、啃着老本,还是积极寻求发展的艰辛,我觉得一个有抱负、深爱教育事业、为社会负责的人,应该有大胆地自我“突破”和“再突破”的精神,使学校的发展更上一层楼。

一)科学把脉,追根溯源。

传统中医的“望闻问切”,对于新时期的学校发展同样管用。为了准确掌握学校发展不快,甚至某些工作停滞不前的根本原因,校园巡视、教师座谈、问卷调查、活动观察等措施,让我收获了改造学校、发展学校的宝贵信息。

一是教师满足于“实小教学质量好”这种老百姓美化后的口碑里。青年教师比例大、外聘教师整体素质偏低,没有将实小的学习精神、研究精神、奉献精神,在传承中自我加压,快速成长。

二是生源爆满,功能室奇缺,教育内涵式发展举步维艰。以沿江校区(本部)为例,按省级办学标准只能容纳800人,如今在校学生达到3200多名,50个教学班,大班额既影响学校管理,又影响教学质量。由于学校学生爆满,现有的教学楼基本用于教室,学校已面临无一间功能室的困局,对学校发展素质教育,培养学生能力和特长,为学校教育均衡、有内涵的发展带来极大影响。

三是学校外显性的校园文化亟待改造。沿江校区面积狭小,临街的围墙破败,教师办公室、学生教室陈旧;大桥校区综合楼基建工作正在进行,学校整体规划还只是停在设计图纸上,没有付诸实际行动;xx校区临近教育局的一栋教学楼不符合幼儿园办学标准,还有历史遗留问题(杂居了居民),为学校封闭管理带来了巨大的困难。

四是教师在循规蹈矩中出现职业懈怠。“比上不足,比下有余”的“小安小福”意识,使教师对工作失去了热情,对理想失去了追求。

五是兄弟学校的与时俱进迎头赶超。我校率先在xx市实施了“集团式”办学,由于历史地域局限原因和现实资金缺乏,限制了学校发展。而随着新城区的建设,市直兄弟学校在新城区成立江林分校,引入私人资金建立明德分校,新建了思源学校,尤其是在硬件建设、设施装配上已经一步,让我们有了“不发展就被淘汰”的危机感,让我们有了集思广益谋发展的责任感。

(二)巧谋策略,奋力突围。

1、加大培训力度,促进教师专业成长。学校将学习培训作为教师第一“福利”,着力促进教师专业成长。一是全体教师普及学,学校三年为一周期,保证每位教师外出学习一次,从20xx年9月至20xx年xx月,短短的八个月时间,共有100余名教师外出学习培训。每次外出的教师都会在教务处进行注册登记,学习返校后人人必须以汇报课、考察报告的形式向全体教师汇报学习收获,实现“一人学习、众人分享、共同提高”的愿景;二是重点对象跟岗学,学校送骨干教师、后备干部到名校跟班学习,3月xx日至xx月1日,到xx实验小学第一批学习者3人已经返校,吸收消化的经验、做法融入日常工作之中,使学校教育教学工作悄然发生可喜的变化。xx月7日至xx月29日,第二批学习者xx人正在学习中。

每次学习前,我都会与他们分别座谈,吩咐他们按照自己分管的工作以及所任的学科,进行有针对性的学习,每天写学习日记,做到有所学、有所思、有所得。

三是常态教学重视研,学校推行“磨课”活动,要求教师人人上研究课,围绕同一个课题,在年级不同班级上课,接受同学科教师评课,修改后再讲课,循环往复,不断磨练,提高自己的执教能力。四是着力推行青年读书班团队“说、讲、评、思”活动。即在以“备课”为主题的教研活动中,各年级由主备人说备课思路,并设计出初案,然后分轮次推荐一名教师主讲,全校同一学科教师参与看课,并就当堂的所思所感,与执教者及执教者的年级组团队进行提问式双向评课交流,主讲人最终融合众人智慧和个人风格,通过反思总结,完成备课定案,使之成为全校同一学科教师共享的教学资源。

2、严格控制生源,摆脱学校发展瓶颈。力争通过3至5年的努力,xx校区(幼儿园)由900人减控至800人,沿江校区(本部)由现在的3200人减控至2500人,大桥校区(分校)由现在1600人减控至1500人。

3、着力校园改造,实现学校环境文化特色。按照“一年一校区、一校区一特色”的原则,20xx年沿江校区将以书画特色为内容,打造古朴典雅书院式校园;20xx年大桥校区将以绿色生态为内容,打造现代休闲园林式校园;20xx年xx校区将以主题童话为内容,打造梦幻童话乐园式校园。

xx、精炼办学特色,提升学校品位。学校创办六十余年来,无论是学校管理、教育教学工作,还是文化特色构建工作,率先进行了实验探究,取到了示范引领作用。1985年的乐学教育、1997年的法制启蒙教育、1998年的书法教育、1999年的经典教育、创造教育、200xx年的感恩励志教育以及新时期开发的寄宿生快乐教育、数学思维训练等实验课题相继进行探索与实践,逐步形成学校办学特色,使素质教育成为学校教育的主要价值取向。这些是一代又一代实小人独立思考、敢为人先、勇于探究、坚持不懈的成果,其实也就是实验学校不断发展、壮大的根本和灵魂,更是不断超越自我、回归教育本真的实验精神。

我们更应该与时俱进,回头审视、思考,辩证地看待已有的深厚的文化底蕴、鲜明的办学特色,且进行修正式的内涵发展,永远做到“别人没做的,我们做了;别人做了,我们走得更深远”,使其成为促进学校办学品位提升的载体。

教育需要激情,教育需要情怀,教育更需要释放,释放对生命的爱,释放对生命的呵护,释放对生命的延续。与十位专家教授的共鸣,让我从闲适中走出,激发了我有关教育内涵发展的思考,他们的报告宛若夜空的星星,为我照亮了生命教育的殿堂。我很乐意地打开心扉,让智慧的光芒照进胸膛、闪耀心灵,在教育世界里,行走在实验的路上,达到别人未达到的地方,领略别人看不到的风景!

文档为doc格式。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇十四

20xx年xx月xx日至xx月xx日,我参加了北京理工大学承办的北京市现代数控加工技术技师研修班。回顾两个月的业余培训,感受颇多,收获很大,不仅开阔了眼界和思维,而且许多专业方面的疑问也在专家、教授那里得到了解决。

参加这次培训,我很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教师到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注。环顾四周的同学从企业能手到学校老师,从四五十岁的老师傅到二十岁的毕业生都能专心致志、全神贯注,认真地聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受现代数控技术的发展知识。外出参观学习,大家都觉得机会是如此的`难得,早早来到北京理工大学东门集合,八点左右就到了顺义,学习气氛活跃。

专家、教授的讲座就像是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留地将自己在学习和工作中的宝贵经验与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。金福吉教授的“数控加工工艺探讨”,对指导实际教学工作有较大帮助,使我们不仅了解数控加工的特点,也对减少生产成本有了新的认识。更重要的是掌握数控加工工艺对零件加工精度的影响。在进行数控专业教学时,难免强调理论知识,通过了解数控加工工艺系统的组成及注意事项,可以在教学中结合实际加工引导学生认识工艺的主要性,增强教学效果。黄晓为我们介绍fanuc系统的技术发展及fanuc-0i机床的加工特点;雷尼绍公司的陈志明主讲“数控机床加工过程中的自动测量技术”,介绍测头应用及测量软件、编程知识。聆听了工业技师学院王展超对数控车加工技术的解读,明白了宏程序的应用。11月10日到现代汽车和北一大隈机床研究所参观,更是了解现代化工厂生产情况,认识到数控加工技术的广泛应用。

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,十分佩服他们渊博的知识。我虽然不是教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

学习期间正好在单位承担加工中心学生选手的培训工作,面对大量的数控理论知识,有些手足无措,碰到许多技术性问题。通过培训学习,对定位精度、重复定位精度的概念及检测有了深刻认识,掌握现代制造技术知识,通过专家互补性的教学使自己的理论体系有了一定的提高,较为圆满地完成技能选手的培训任务,同时使自己有了较大的提高。

培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,“坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”。让我们借劳动和社会保障部开展“北京市现代数控加工技术技师研修班”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

教研员研修培训心得体会(热门15篇)篇十五

研修网是一个为职场人士提供在线培训的平台,我有幸参加了研修网提供的一项关于职业发展的培训课程,收获颇丰。在参加课程的过程中,我结识了一群优秀的同学,学到了许多实用的知识和技能,并且获得了许多职业发展的启示。在此,我将分享我在研修网培训中的心得体会。

首先,我要感谢研修网所提供的在线培训平台,使我能够在自己的时间和地点灵活学习。我作为一个在职人士,工作繁忙,没有太多的时间参加传统的培训课程。通过研修网,我可以根据自己的时间安排,选择最适合我的课程进行学习。这种自主学习的方式让我有更大的灵活性,更能适应我的工作和生活。

其次,在研修网的培训课程中,我不仅学到了理论知识,还有很多实践经验。每个课程都有相应的案例分析和实践操作,使我们能够将所学知识付诸实践。通过这种实践,我看到了自己的不足之处,并且能够逐渐提升自己的能力和技能。这种理论与实践相结合的学习方式,让我对所学的知识有了更深刻的理解和把握。

此外,在研修网的培训过程中,我结识了一群志同道合的同学。我们在学习的过程中互相交流、讨论,分享自己的想法和经验。通过和他们的交流,我获得了很多不同的观点和思路。这种交流不仅让我认识到自己的不足之处,也获得了更多的启示和灵感。与他们一起学习,我感到很充实和愉快。

另外,研修网的培训课程还为我提供了许多关于职业发展的启示。在课程中,我们学习了许多关于如何提升个人能力和技能,如何规划和管理职业发展的知识。通过这些课程,我认识到职业发展是一个长期的过程,需要不断学习和提升。我学到的知识和技能将对我的职业发展产生积极的影响,并且会让我更加有信心和勇气面对各种职业挑战。

总的来说,研修网的培训课程给予了我很多的收获和启示。通过自主学习的方式,我能够在自己的时间和地点灵活安排学习;通过理论与实践相结合的学习方式,我获得了更深刻的理解和把握;通过与同学的交流和分享,我获得了更多的观点和思路;通过学习关于职业发展的知识,我获得了更多关于职业发展的启示。在未来,我将继续利用研修网提供的资源,不断学习和进步,为自己的职业发展打下坚实的基础。我相信,只要坚持努力学习,我一定能够在职业道路上取得更好的成绩。

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