法治政府建设报告汇总(6篇)

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

法治政府建设报告汇总一

同志们：

今天，召开这次全县办公室主任会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记在视察xx时的重要讲话以及xx主任xxx在全国党委秘书长会议上的讲话和州委xxx书记在全州办公室主任培训会上的讲话精神，目的是全面提升全县办公室系统的工作水平，使全县办公室系统在推进我县经济社会发展中更好地做好“三服务”工作。借此机会，我讲三点意见。

一、进一步提高认识，增强做好办公室工作的责任感和使命感

(一)充分认识办公室工作的重要性。

办公室是一个单位的神经中枢，一个单位的工作能否正常运转，决策能否有效贯彻落实，要靠办公室的高效协调运转，可以说办公室是参谋部、作战部、指挥部。就像人的大脑神经中枢，我们进行的各种活动要靠大脑神经中枢进行指挥，如果人的大脑神经中枢瘫痪了，这个人也就失去了各种活动的自由，同样的如果一个单位的办公室工作不能正常运转，其他工作也就不能正常的推进。从这个意义上来讲，办公室地位非常特殊，不是领导，但影响领导;不做决策，但影响决策;不代表一个单位，但关系一个单位的形象。当前我县正处于经济社会加速发展奋发赶超的重要时期，各项决策和部署需要全县上下团结一心共同奋斗，这些决策和部署能否有效贯彻落实，就需要办公室充分发挥协调左右、服务上下、参谋助手、督促检查的重要作用。

办公室任务非常繁重，既要服务领导、服务基层、服务群众，又要参与政务、管理事务、办好会务。办公室的同志非常辛苦，加班加点是家常便饭，基本没有节假日。正因为办公室工作特殊，所以组织器重，领导倚重。我们党的领导干部不少是从办公室走出来的，我县的不少领导干部也是从办公室走上领导岗位的，这充分体现了办公室的重要性。办公室工作最能体现一个人的政治纪律性、组织纪律性和综合能力素质。全县办公室系统的全体同志，一定要认清自身的价值和使命，以强烈的事业心和责任感，努力在自己的岗位上奉献青春、贡献力量，抒写无愧于人生的壮丽篇章。

(二)充分认识新形态对办公室工作的新要求。

习近平总书记在不同场合对党委办公厅(室)工作作出了重要指示，强调要当好党委的“前哨”和“后院”，作好两个表率(在同党中央保持高度一致上作出表率，在贯彻落实中央和各级党委确定的各项部署上作出表率);强调要增强“六种意识”(政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、团结意识、廉洁意识);做到“八字要求”(忠诚、严谨、自律、奉献);提出了“五个坚持”要求(坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守)，这些就是对办公室工作的总要求。

当前，随着改革开放的不断深入和经济社会快速发展，办公室工作的内容和性质也发生了很大变化：一是承担的任务越来越重。办公室不仅承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、接待服务等常规任务，而且一些新开展的、临时性的、没有指定部门管理的工作也由办公室承担，工作内容更加丰富，工作责任更加重大。二是领导的要求越来越高。当前，随着中央全面深化改革，推进国家治理体系和治理能力的现代化，各级各部门面临的工作任务更加繁重、更加紧迫，遇到的矛盾和问题也更多、更复杂，因此，领导的要求也越来越高。三是突发性、紧急性事件越来越多。尤其是随着“四化融合”的快速推进，因房屋拆迁、土地征收等工作带来的社会各种不稳定因素日益增多，办公室事务增多了，工作强度增大了，工作要求更高了。今天，我们在这里举办这次会议，就是要让大家认清新形势下对办公室工作的新要求，让大家更加熟悉办公室工作的基本规律、基本技能和基本知识，学深、学透、学精办公室工作的工作方法，进一步提高办公室干部队伍的整体素质和能力。

(三)充分认识当前办公室工作存在的困难和问题。

这些年来，全县办公室系统在为推进全县的各项事业建设中发挥了积极主动的作用，做了大量的工作，取得了不少的成绩。但是也要清醒的认识到，目前，我们的工作还有一些不能适应新形势、新任务、新要求的地方，主要体现在：一是队伍建设存在薄弱环节。各乡镇、各部门普遍存在办公室人员青黄不接、年龄老化、人员少、新手多的状况，导致文件起草、材料报送质量下降，办公室运转不畅现象时有发生。二是信息渠道不够畅通。遇有重大紧急情况发生时，有的办公室没能按要求及时上报信息，存在迟报、漏报、瞒报等情况，导致工作被动。三是服务质量还需进一步提高。做好“三服务”工作是办公室的本质，综合服务、协调服务、对上服务、对下服务、对群众服务都是办公室工作的重要体现，但是有的办公室服务水平明显不高，表现为文稿质量不高、沟通协调不到位、上传下达不畅、督促检查不到位等情况。四是工作作风有待改进。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懒、散、慢、浮、拖”现象在全县各级办公室都不同程度存在。解决这些问题，最根本的就是要加强办公室系统队伍建设，切实转变工作作风。当前，尤其要按照“查问题、转作风”的群众路线教育实践活动要求，进一步加强办公室队伍的思想作风建设，全面提高干部队伍素质，开创全县办公室工作新局面。

二、进一步明确目标，统筹抓好办公室各项重点工作

办公室作为各单位的中枢协调机构，工作任务重，事多庞杂，每天都要面对大量的新情况、新问题，如何在这些纷繁复杂的工作中理出头绪，保证办公室工作的高效运转，需要大家具备清醒的头脑和明确的目标。

(一)抓好信息报送。信息报送是让领导及各级各部门了解工作进展、政策执行情况、社情民意、突发事件等的重要手段。保持信息畅通，确保信息报送的及时准确高效高质是对办公室工作人员的基本要求。各乡镇各部门办公室要充分认识信息报送工作的重要性，完善信息报送制度，抓好常规信息和重大信息的报送，务必要有高度的使命感和责任感确保上报信息客观及时准确，不能有意隐瞒和故意淡化，为县委县政府领导全面掌握工作动态，进而科学决策，有针对性地加强宏观指导提供重要参考。同时，要加强重大信息的报送工作，及时报送重大信息是一项重要的政治任务，是一条严格的政治纪律，重大信息的及时准确报送，是确保领导作出快速正确决策的重要保障，各乡镇各部门办公室必须严格执行好重大信息报送制度。

(二)抓好贯彻落实。县委县政府和各级各部门决策部署的落实，需要办公室的及时跟进，对任务作出分解，及时发现问题，及时反馈信息，为领导提出合理建议。当前为全面推进我县的经济社会建设，县委县政府工作节奏越来越快，作出了一系列重大的决策和部署，这就要求办公室的同志一定要快速反应、快速领悟，同时要勇于承担责任，积极抓好贯彻落实。尤其是对领导交办的事情要迅速落实，当天的事当天办，落实不过夜。

(三)抓好公文办理。公文办理是办公室工作的重要载体，各级各部门办公室要在公文办理上下功夫，切实提高公文的办理质量。一是切实增强公文办理的政治责任感，严格按照《党政机关公文处理条例》的规定，认真对待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文关、会签关、政策法规关、文字审核关和体例格式关。二是保证质量。各级各部门拟发的公文，必须做到思路正确、观点新颖、主题集中，严禁敷衍了事。今后，凡是报送县“两办”的公文，对内容空洞、文稿紊乱、不符合要求的，一律退回起草单位重新拟稿。三是严格程序。对需经县“两办”审核印发的公文必须严格按照行文程序执行，对违反规定，出现倒流、制发不符合规定程序的，一律不予接收办理。

(四)要做好沟通协调。办公室工作千头万绪，大家在工作中一定要讲究工作方法，要善于用十跟手指头弹钢琴，要分清事情的轻重缓急，及时妥善处理。办公室承担沟通上下、联系协调左右的责任，涉及方方面面，哪个环节考虑不周、协调不好，都会对工作产生负面作用，带来消极影响。要做好协调工作首先要善于沟通，要及时与领导干部和各级各部门做好沟通，真正发挥承上启下的作用。其次是要勤于思考。对每一项任务要认真分析思考，要考虑以怎样的方式去做才能达到最佳的效果;对每一件事情，不管是大事小事，都要高度重视认真负责仔细分析，妥善处置，维护好本单位本部门的形象。

(五)当好参谋助手。办公室工作承上启下，联系左右，领导的决策和安排部署需要办公室的主动作为。主动作为的一个重要方面就是要当好参谋助手，对上级安排部署的各项工作要积极主动的抓好落实，并作好跟踪调度，及时向上级反馈工作的落实进展情况。要发挥“千里眼”“顺风耳”的作用，做好各种信息的收集整理分析汇总，寻找推进工作的突破口，为领导提供有价值的决策参考。要作好工作推进的督促检查，确保工作的正常有序推进。要善于发现问题，能处理的及时处理，不能处理的要及时向上级反馈，并作好参考建议，切实发挥好办公室的参谋助手作用。

(六)抓好督促检查。很多工作虽然安排布置下去了，但是完成的情况如何，需要办公室进行督促检查。督促检查是确保工作落到实处的有效手段，督促检查同时也是办公室的主要职能之一。全县办公室系统，都要把对工作的督促检查作为一项重要职责抓实抓好，对各项工作任务在做好分解的同时，要有针对性的开展督查。通过督促检查随时掌握工作的进展情况，作好反馈，为领导提供及时准确的决策参考。

(七)积极应对舆情。当前，媒体网络被称为“无冕之王”，其已成为老百姓表达心声、反应诉求的一个重要渠道。全县近年来通过网络反映问题情况呈逐年上升趋势，不少网民通过网络反映问题，已引起县委县政府领导的高度重视，并多次批示相关部门及时处理。这就要求我们办公室的干部对网络舆情要反映迅捷，快速应对，做到第一时间发现、第一时间处理、第一时间反馈，同时要及时与网民进行正面交流，作好引导，共同维护全县良好的舆情氛围，营造风清气正的干事创业环境。

三、进一步转变作风，努力提高办公室整体服务质量

办公室的工作最核心的一点就是“服务”，如何做好对上、对下、对内、对外的服务，提高服务的质量和水平，每一个办公室人员都必须进行深入思考和实践。任何工作不怕无策就怕无心，办公室工作人员一定要做一个有心人，在其位，谋其政，履其职，尽其责，共同提高办公室的服务质量。

(一)加强学习，提升素质。办公室工作接触面广，要应对大量的复杂事物，这就要求办公室的工作人员必须具备过硬的素质和能力。办公室干部一定要在学习上狠下功夫，认真学习党的路线方针政策，学习办公室的工作技能和工作流程，学习相关的专业知识，提高履职能力。很多人都认为，办公室出来的干部是“万精油”，就是因为办公室的工作面对方方面面，要做好办公室的工作就必须要了解和熟悉各方面的工作，在办公室工作时间长了，对各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作岗位，能够很快就上手工作。要成为“万精油”式的干部，就必须要加强对各方面知识的学习，只要持之以恒加强学习，相信大家都能够成为办公室工作的行家里手。目前，全县办公室系统人员流动快，新进人员多，熟悉业务的文秘人员紧缺，县“两办”将发挥自身的优势，在全县各办公室系统抽调人员跟班学习，培养提高各办公室人员的能力和素质，希望各乡镇各部门都要支持好这项工作。

(二)坚定信念，提振士气。办公室工作非常辛苦，干出成绩了大家不易看到，相反出现了问题，办公室还要担责。长期以来，许多办公室的干部都是在默默无闻的作贡献，正是因为有了大家这样默默无闻的贡献，我县的各项建设事业才取得了今天的成绩，可以说办公室的干部是真正的“幕后英雄”。办公室工作看似平淡，但真正干好了办公室的工作，能够真正体现一个人的重要价值，这样的价值就体现在各项决策能够得到正确的贯彻执行，各项工作能够正常的运转，办公室的干部应该对所从事的工作感到光荣和自豪。办公室的干部要有坚定的理想和信念。大家都清楚看一个地方发展如何，只要看一看这个地方的办公室干部形象就可以知道，办公室干部的“精、气、神”最能体现一个地方的现状。因此，作为一名办公室的工作人员，大家一定要坚定自己的理想信念，以最饱满的精神状态迎接上级交办的每一项任务，认真抓好执行好落实好每一项工作任务。当前，我县的各项建设事业，正处于爬坡上坎的关键时刻，能否如期实现全面建成小康社会，全面深化改革，全面推进依法治县，需要办公室的干部兢兢业业的干好每一项工作，迎接每一项新挑战。我们所做的每一件事，都与全县26万人民的利益紧密相连，为全县26人民谋福祉，是我们共同的愿望，大家一定要树立强烈的事业心和责任感，把自己的人生追求融入党和人民的事业中，把做好办公室工作作为成就事业追求的目标，把这件辛苦的工作当作一件乐事、一件趣事，以干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的精神，下最大的决心，用最大的力气，干好干出成效，不辜负组织的信任和重托。

(三)严格管理，实干苦干。办公室是窗口，工作任务又重又繁杂，必须建立严格的管理制度，确保工作井然有序开展。俗话说，“不依规矩、不成方圆”，没有一套严格的工作程序和制度，工作乱成一团麻，分不清主次，不但无法有效推进工作，还会贻误“战机”，到头来，领导要批评，群众还要责怪。办公室不但要建立起一套严格的工作管理制度，而且还要做执行制度的排头兵，坚决杜绝“破窗效应”。干好办公室工作还要求大家一定要具备实干苦干的工作作风，实干苦干是做好办公室工作的重要条件。首先是要实干。办公室工作琐碎繁杂，要求严格，时间性强，临时任务多，工作又非常重要，缺乏做艰苦工作的思想准备，缺乏实干的精神，是难以胜任办公室工作的;其次是要苦干。埋头苦干，对于办公室人员是实实在在的要求。办公室工作常常需要加班加点，夜以继日，而很多工作又都只能是自己或少数人知道，不允许抛头露面，所以要有苦干的精神，要有坚忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，这叫苦尽甘来，乐在其中。

(四)创新机制，促进发展。创新机制重要的是要改进办公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被动服务为主动服务，改被动接受安排为超前进入思考，突出“早”，体现“快”，做到“实”。在工作分工上，要明确责任，细化工作。从总体上讲，要按照党务政务、事务和督查督办三条主线抓落实;从细处考虑，每一件事、每一项工作都要分工明确，责任到人，既不能出现岗位空档，也要避免职责重叠。在管理方式上，要健全制度，兑现制度，按制度办事，要建立规范有序的工作运行机制，力争使每份文件办理和每项事务处理都能够按规范的程序落实到人，落实到工作实施之中。在机制运行上，要学会接受任务，善于分解事务，要时时给自己留出一块“空地”，时刻准备接受领导新的工作安排，确保各项工作，有主有次，有轻有重，不因突如其来的一时一事而使办公室工作忙中无序，忙中出乱，以此确保整个工作有条不紊地协调运转。党的十八大以来，中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“九项规定”、县委“七项规定”的出台，为如何做好新形态下的办公室工作提出了新的要求，办公室在办文、办会、办事上一定要坚持勤俭节约、一切从简、务实高效的原则，进一步探寻工作的新机制、新方法，确保办公室工作的高效有序推进，为我县各项建设事业再立新功。

(五)甘于寂寞，淡泊名利。办公室工作琐啐，平时工作不显山不露水，没有惊涛骇浪、轰轰烈烈的场景，大多是默默无闻的“幕后英雄”，这就要求我们要守得住清贫，耐得住寂寞，正确对待名利得失。在名利面前态度如何，可以折射出一个人的思想境界。名利具有很强的诱惑力，古往今来不知有多少人为争名争利引来了无尽的痛苦和烦恼，更有一些人滑向了犯罪的深渊。其实，名利这东西生不带来，死不带去，对名利保持一颗淡泊宁静的平常心，不仅对干事业有好处，而且对保持身心健康也大有裨益。希望，全县办公室系统的干部在这种平淡宁静的心境中奋发有为，作出无愧于党和人民的光辉业绩。

同志们，做好新形态下的办公室工作，使命光荣、责任重大。让我们以高度的政治责任感和使命感，团结一致、抢先争快、奋力拼搏，努力做好办公室各项工作，为加快推进全县经济社会发展，作出新的更大的贡献!

法治政府建设报告汇总二

法治政府建设报告汇总三

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气象局法治政府建设工作报告

xx市人民政府：

为贯彻落实省、市开展法治政府建设工作的有关要求，20xx年xx市气象局紧紧围绕法治政府建设的总目标，结合气象工作实际情况，深入开展依法行政工作，全面推进我局依法行政，加快法治政府建设进程。现将有关情况总结如下：

依法履行行政职能

（一）依法明确职能定位。依据《中华人民共和国气象法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》等法律法规规定，履行政府在气象工作方面的行政管理职能。坚持合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本原则，明确部门职能定位，履行气象探测管理、气象预报管理、气象灾害防御、气象灾害应急管理、行政许可以及市场监管职能。

（二）深化行政审批制度改革。为贯彻落实市委、市政府深化“最多跑一次”改革深入推进审批服务便民化工作的部署要求，xx市气象局以方便企业和群众办事为导向，以提升气象政务服务质量和效率为着力点，以“应办即办”为原则、“说办就办”为承诺、“一次办结”为目标、“办就办好”为理念，以权责清单为基础、以流程再造为关键、以“互联网+”为手段，深入开展“马上办、网上办、一窗办、帮你办”服务，在符合法定受理条件、申请材料齐全的情况下，实现“最多跑一次”。全面落实各项便民服务要求，全部事项全程网办，强化气象工作事前事中事后监管，让群众少跑腿、不跑腿。全年共受理审批业务62件，现场办结率达100%。服务对象满意率达100%。

（三）依法加强气象防灾减灾管理。加强基层气象灾害防御组织体系建设，推动防灾减灾“政府主导、部门联动、社会参与”局面的形成。及时修订完善气象灾害防御应急预案等防灾减灾制度、规范，督促基层落实气象防灾减灾工作责任落实。

（四）开展案卷评查，加强执法质量。市气象局严格按照规定做好行政执法案卷整理、归档工作。每年以自治区、市评查工作为契机，对行政执法案卷进行专项检查，按要求认真自查自评，加强执法质量。注重与其它职能部门相互学习借鉴，改进工。

二、完善依法行政制度体系

（一）适时调整气象权力和责任清单。按照法规和政策变化，认真梳理并调整了市级气象部门权力清单和责任清单，严格实施行政处罚裁量权实施标准，依法履行社会管理职责。

（二）严格制定、清理、评估规范性文件。20xx年我局根据气象工作实际需要，对现行规范性文件再次进行清理，进一步促进了规范性文件规范管理。通过建立制度，文件制定程序日趋规范，提高了规范性文件质量，形成了规范性文件清理评估的长效机制，实现了从源头上规范行政行为。今年三月，经市法制办审核，我局起草由市人民政府出台了规范性文件《xx市大风灾害防御办法》，在xx市人民政府门户网站政务公开栏目进行了公示、发布。

三、夯实普法宣传和依法行政工作

（一）按照 “七五”普法计划和自治区气象局要求，制定20xx年度年度领导干部学法计划，组织领导班子开展集体学法活动4次，局领导法治讲课活动4次，从组织领导上加强依法行政思维。扎实开展宪法宣传周暨国家宪法日系列宪法学习活动，开展安全生产法、自治区气象灾害防御条例学习宣贯活动。

（二）利用气象部门电视天气预报栏目背景、气象显示屏、微信公众号、微信群等传播媒体，广泛开展法制政府建设的宣传工作，播发法制标语、口号，强化社会法治意识。同时结合“3.23世界气象日”、“5.12防灾减灾日”等活动，组织开展群众进气象局、法制宣传进社区、进企业、进农村等活动，通过网络宣传、摆摊宣传等方式多渠道、全方位的进行法制宣传。

（三）我局自觉接受监督，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。想方设法提高执法人员的综合能力素质，增强依法执法意识，规范统计执法行为，坚决保障统计执法相对人的合法权益不受侵害。20xx年度，我局没有相关行政行为被举报、投诉的记录。

以上情况特此汇报。

xx市气象局

20xx年3月1日

公文写作技巧汇编

【篇一】

公文写作快速成文五技巧 公文是实用文，是为解决现实工作中的实际问题，处理具体事务而撰写的。而问题的解决、事务的处理又必须在一定的时间内进行，因此，公文写作有严格的时限要求，其价值和作用很大程度上就体现在时效性上。有的公文在领导研究决定后就需要立即起草成文，交付使用; 有的则要求在工作过程中制作，与工作同步进行，工作结束，公文也要完成。所以，公文写作任务常常来得急，要求处理也快，这就要求公文写作者要掌握快速成文技巧，争取一稿成功。

以往人们对公文快速写作大都局限于从结构模式方面进行研究，视角狭窄，成果较为粗浅。本文试图从更为广阔的视角进行审视、研究，力求厘清影响公文快速写作的相关因素，并在公文写作思路和结构模式的联系方面提出自己的见解。

一留心搜集资料，善于参考借用

资料的积累、储备是快写的基础。如果平时没有各种写作资料的充足积累和储备，遇到公文应急写作就难免会有“无米下锅”的尴尬。所以，作为经常性的公文撰稿人员在平时工作中就应有意识地注意搜集和积累相关资料，做搜集资料的有心人，有备而无患。平时要留心各种事情，“眼观六路，耳听八方”，凡是与公文写作有关的事情和问题都要想一想。记下来。工作中经手的各种文件、会议记录、报表、总结、计划、报刊等文字资料都要注意保存，不要随意丢弃。这样日积月累，就能搜集到许多有用的资料。然后对资料进行分类整理，建立适于自己使用的资料库，一旦有了写作任务，马上就能派上大用场。有些资料需要根据新的写作语境进行概括、重组，有的资料则可以直接取而用之。另外，旧资料还可以帮助、启发写作者疏通写作思路，安排结构布局和进行语言表述。

当然，公文写作只靠平时积累的资料是不够的，还应该辅之以写时搜集。但平时积累是基础、是保障，没有平时积累，公文快写是行不通的。

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法治政府建设报告汇总四

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xx市xx区人民政府二〇一七年度法治政府建设工作报告

xx市xx区人民政府二〇

一七年度法治政府建设工作报告

20xx年，我区法治政府建设工作在区委、区政府的领导下，在市政府法制办的具体指导下，全面贯彻党的十八大，十八届二中、三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要〉的通知》、《中共河北省委、河北省人民政府关于印发〈河北省法治政府建设实施方案〉的通知》、《xx市法治政府建设实施方案》和《xx区法治政府建设实施方案》的要求，紧紧围绕“四个全面”战略布局，全面推进依法行政，加快建设法治政府，把政府工作全面纳入法治轨道，为加快建设“山水花园.智慧城市”提供了有力的法治支撑和坚强的法治保障。“到20xx年年底，法治政府建设的制度机制基本健全，重点领域和关键环节取得重大进展”的阶段性任务已圆满完成，现将我区20xx年度法治政府建设工作情况总结如下：

一、加强组织领导，法治政府建设推进有力

区委、区政府高度重视法治政府建设，始终坚持把推进依法行政作为巩固党的执政基础、构建和谐社会、建设法治政府的一项重大举措，作为一项战略性、基础性、全局性的工作，摆在更加突出的位置。区政府坚持政府常务会议会前学法制度，深入学习与政府履行职责密切相关的法律法规。区全面推进依法行政工作领导小组不定期召开工作会议，切实解决推进依法行政工作中的矛盾和问题；进一步明确区政府主要领导和各乡、各部门主要负责人作为本地区本部门推进依法行政工作的第一责任人，形成一级抓一级、逐级抓落实的良好局面。区政府印发了《20xx年xx区法治政府建设工作要点》，对法治政府建设年度重点工作进行安排，并明确完成时限和责任单位，发挥牵引和突破作用，带动法治政府建设各项工作全面深入开展。

二、深入推进“放管服”，政府职能依法全面履行

区政府始终把简政放权作为打造法治政府的重要抓手，依法释放改革红利。

一是深化放管服改革，推进精准放权、精确落地。为推进“放管服”改革向纵深发展，20xx年，我区先后印发《关于衔接市政府部门取消、下放和调整一批行政权力事项的通知》、《关于衔接落实国务院第三批取消中央指定地方实施行政许可事项的通知》、《关于区政府部门再取消和调整一批行政权力事项的通知》和《关于20xx年第三批取消、下放和调整区政府部门行政权力事项的通知》四个承接文件，相继衔接国务院、市政府指定地方取消、下放和调整的行政权力事项333项。截止目前，我区共衔接国务院和省、市取消、下放和调整权力事项964项。根据相关法律法规的要求，我区进一步加强对于市场中介服务机构的规范，推进中介服务行业公平竞争，并探索制定了xx区中介服务行业评估管理办法，待成熟后将予以出台。

二是建立权力清单、责任清单并实行动态管理。为促进依法行政，提高行政效能，优化营商环境，我区对清单管理制度进行了进一步完善，印发了《xx区完善清单管理制度工作方案》的通知。按照该方案的要求，20xx年11月底前我区相关清单已全部建立，并已在政府门户网站、部门网站完成公示。我区按照《xx区深化机关作风整顿“放管服”改革工作方案》制定了《调整完善禁投产业目录清单的实施方案》，在此方案的基础上，深入研究国家、省产业政策，在结合我区实际的情况下制定了《xx区禁投产业目录清单》。以上事项，均根据国家、省、市相关法律法规的变化进行动态调整，不断对清单内容和形式进行完善。

三是优化政府组织机构，推进组建行政审批局。根据省、市统一部署和《xx市机构编制委员会办公室关于xx区设立行政审批机构建设方案审核意见的函》文件精神，我区行政审批局于20xx年4月28日成立。审批局推行“一章审批管审批”的运行模式，有效解决了“权力碎片化”问题。通过“一枚印章管审批”和“内部流程再造”，建立“车间式流水线”审批流程，打造“一站式办公、一条龙服务”的政务服务新平台，实现“让材料和数据多跑腿，让群众和企业少跑路”目标，为市场主体和办事群众提供了更加规范、精细、高效的政务服务。对行政审批事项实行目录化管理，全面推行统一受理、首问首办负责、限时办结、受理单、审查工作细则、服务指南、服务承诺、公开公示、一次性告知、追究问责等一系列制度。

四是完善宏观调控制度建设，转变政府投资职能。我区在年初拟定并组织实施全区国民经济和社会发展战略，全面统筹协调经济社会发展，研究分析经济形势，向区人大提交了国民经济和社会发展计划报告。同时，持续监测经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任；协调解决了经济运行中的重点问题，调节经济运行，组织了重要物资的紧急调度和交通运输协调；我区根据市调整、发布的《xx市政府核准的投资项目目录》，在结合我区实际的基础上，修订、发布了《xx区政府核准的投资项目目录》。

五是深入推进商事制度改革，大力推进“多证合一”。为进一步深化商事制度改革，我区将企业注册登记作为改革的破题之举，率先推行“三证合一”制度。此后，严格按照省市有关文件规定的时间节点完成“多证合一、一照一码”工作。现已将社会保险登记证、公章刻制备案等纳入“多证合一、一照一码”登记制度改革范围，实现了“二十三证合一”。今年以来，我区共登记各类市场主体685个，注册资本亿元，同比去年市场主体增长%。同时对市场主体退出机制进行了完善，自20xx年3月1日起，在整个辖区内全面实行企业简易注销登记改革，实现了市场主体的退出程序便利化、申请材料简易化。截止目前，全区共计183户企业个体通过简易注销完成市场退出。

六是落实文件要求，筹备社会信用体系建设。按照市政府的文件要求，我区起草了《xx区社会信用体系建设规划》、《社会信用体系建设20xx年工作要点》和《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见》并予以印发，同时成立由区委常委、区政府常务副区长任组长的xx区社会信用体系建设工作领导小组，为我区社会信用体系建设工作奠定了基础。

七是深入推进社会治安综合治理，完善立体化社会治安防控体系。为确保我区社会大局安稳，按照省、市统一部署，20xx年我区集中开展社会矛盾纠纷排查调处和治安重点地区突出治安问题排查整治等活动，对政治安全领域、乡矛盾等领域进行了排查。通过对重点人员进行管控、行业场所进行管理、重点行业单位安保检查、加大危险物品管理力度、加强日常巡逻防控等手段，积极防范违法犯罪活动的发生。为确保我区企业安全生产，增强企业应对突发问题的能力，我区成立了应急管理工作领导小组，召开专题会议研究我区安全生产应急管理工作，督促辖区内企业按要求做好预案修订、评审及备案工作，指导各类生产经营单位编制安全生产应急预案。截止目前，我区已为46家企业进行了应急预案备案工作。集中组织了蓝鲸泛海酒店开展的模拟火灾综合应急救援演练、京张高铁项目董家庄隧道进口瓦斯突出事件应急演练、下花园发电厂脱硝系统液氨泄漏应急演练等多场应急救援演练活动，取得了良好的社会效果。

八是完善政府公共服务平台，建立和发展社区服务和社会求助服务平台。我区对行政审批及公共服务事项进行了全面彻底梳理，编制并公开了相应的公共服务事项目录并对其进行实时动态调整。按照省、市统一要求规范行政许可事项名称和子项设置，简化重组行政审批要素、优化再造行政审批流程和细化量化行政审批裁量标准，积极推进行政审批要素、流程和裁量标准化，推进基本公共服务标准化。根据xx市关于购买服务制度的有关规定，我区制定了《xx区财政局政府购买服务管理制度》，将政府购买服务编入预算，执行预算管理，并及时按要求向市里报送有关情况和报表，提高了我区公共服务管理水平。我区政府调拨、筹措资金用于扶持社区服务场所建设，在社区便民服务大厅设置饮水机、雨伞等便民物品，积极完善社区服务功能，促进了综合服务能力的提高。20xx年，我区举办的义诊、健身、咨询、文娱等便民活动共计百余次，受益群众达万人。20xx年，我区为266户符合条件的低保人员申请廉租房，为1520户低保户发放低保金，为41人办理医疗救助，为辖区853名80岁以上老人办理高龄补贴，为190名下岗失业军队退役人员进行二次安置。我区民政救济工作进一步完善，关心孤寡老人、残疾人、优扶对象、特困家庭等社会弱势群众生活制度得以全面落实。在重大节日来临之际，为困难职工发放米、面、油等慰问品，积极开展金秋助学工作。社区劳动保障水平持续提高，20xx年积极推进求职登记办理、劳务输出、本地就业等工作，基本杜绝了零就业家庭的出现。我区针对部分群众下岗失业、患病、上学、突遭变故等临时困难，在严格救助手续的基础上，尽量简化程序，发放临时救助资金全部由财政直接拨付银行个人账户，确保困难群众及时拿到救助金，充分发挥临时救助救急救难的作用。

九是强化生态环境保护。严格贯彻上级促进绿色发展、循环发展、低碳发展的地方性法规、政府规章及配套制度。不断完善环境监管网格化体系，开展多部门联合执法，形成环境执法高压态势。突出环境监察工作重点,抓好重点企业脱硫除尘设施运行情况,确保企业污染防护设施运行正常，污染物达标排放。认真排查环境安全隐患，快速、严格抓落实。对饮用水源地保护区、危险化学用品、畜禽养殖、放射源、矿山采选企业尾矿库运行状况、管理情况等隐患点进行了全面检查，发现问题，及时快速解决。完善并严格实行环境信息公开、环境影响评价和污染物排放总量控制制度。20xx年，检查工业企业16家，建筑工地13处，货运车辆500多辆，化解环境信访问题11起。对于相关的执法信息，及时在政府门户网站予以公示，保障了广大市民的知情权。严格落实生态环境损害责任追究制度，草拟了《xx区问责典型问题通报曝光制度》，强化党政领导干部生态环境和资源保护职责，对损害生态环境的行为坚决予以调查并严格追究责任，待会议通过后将正式实施。

三、强化制度建设，行政体系建设日趋完善

区政府和各部门严格执行《河北省规范性文件管理办法》和《xx市规范性文件管理规定》，实行“统一登记、统一编号，统一公布”，把风险评估、合法性审查、集体讨论决定等作为必经程序。坚持合法性审查制度，凡未经政府法制机构合法性审查、经审查不合法或者未按照合法性审查意见修改完善的，不得提请政府审议，政府不得作出决策。坚持规范性文件公开制度，凡涉及公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件，按照法定要求和程序予以公布，未经公布的不得作为行政管理的依据。按照政府规章和规范性文件动态管理制度，区政府和各部门已完成对规范性文件的全面清理工作，经清理后，xx区各部门及各乡没有修改、拟修改、已宣布失效以及废止的规范性文件。xx区政府、政府办决定保留继续有效的规范性文件共计47件。相关清理结果已报送市政府法制办，并于20xx年12月29日通过政府门户网站予以公示。

四、完善决策机制，行政决策水平不断提高

区政府制定并严格落实《xx区重大行政决策程序规定》。为了加强对三项制度工作的组织领导，xx区政府成立了以区长为组长，常务副区长为副组长，相关部门主要负责人为成员的三项制度改革工作领导小组，统筹推进协调全区的三项制度改革工作。为深入推进三项制度工作高标准高质量地完成，我区建立并落实三项制度改革工作联络员制度、工作进度周报告制度、督查通报制度、信息报送制度等，定期向市法制办报送我区三项制度工作进展。我区还通过区电视台、区政府门户网站等手段，对我区三项制度改革工作进行了宣传和公示，确保了广大人民群众的知情权和参与权。

三是理顺行政强制执行体制，完善行政强制执行程序。近年来，我区积极探索行政执法与刑事司法衔接制度，建立完善了联席会议制度，严格执行行政执法机关和司法机关信息共享、案情通报、案件移送制度。当前我区主要执法部门均已完成“两法衔接”信息服务平台建设，建立了科学、高效的行政执法与刑事司法相衔接工作机制。20xx年xx区两法衔接平台的运行情况良好，我区有行政处罚类案件的单位均已将案件录入两法衔接平台。截止目前，我区共录入行政处罚案件1060件。“两法平台”的运用，使得部门之间配合更加紧密，防止了有案不移、以罚代刑、有罪不究现象的发生，促进了依法行政、公正执法理念的落实。

四是大力推进基层执法规范化建设，严格落实行政裁量权基准制度，加强对行政执法的检查监督。我区以执法人员和执法制度建设为切入点全面推进我区执法工作的规范化建设。一方面，我区通过加强执法人员素质、完善相关培训制度，树立正确的执法观念，增强法治、程序和人权意识等途径，努力提高执法人员整体素质。另一方面，我区从健全执法相关制度，完善行政执法调查取证规则，健全行政执法告知、听证、集体讨论、罚没收入管理等方面的制度，全面推进了基层执法规范化建设。为确保行政裁量权基准制度在我区全面落实，我区对辖区内29个执法部门的行政裁量权基准制度落实情况进行了检查，要求各单位细化量化行政裁量标准，对裁量范围、种类、幅度等内容进行规范，对本单位行政处罚裁量基准制度继续进行修订完善，并建立定期更新和公布制度。我区对行政执法的日常监督工作非常重视，严格落实重大行政处罚备案、执法检查、执法案卷评查等制度。除此之外，我区还以重点部门必查，一般部门抽查的方式，对各行政执法部门的重大行政处罚备案情况、执法检查遵循双随机一公开制度情况和相关执法案卷规范性情况进行监督检查。截止目前，全年共组织检查6次，涉及部门42个，对存在问题的单位要求即刻改正，确保行政执法工作依法依规开展。

五是加强行政执法人员管理，全面实行行政执法人员资格管理制度，严格执行行政执法人员持证上岗制度。我区严把行政执法人员进入关，全面实行行政执法人员资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得颁发行政执法证。严格执行行政执法人员持证上岗制度，持省政府颁发的行政执法证件和国务院部门依照法律、行政法规规定核发并经当地政府备案的行政执法证件，方可从事行政执法活动，现在我区持省政府执法证人员311人，持国家部委执法证人员66人。全面清理不在岗不合格执法人员，共清理相关人员9人，现已完成清理工作，并已实现对全区持省政府执法证人员的动态管理，将相关信息在区政府门户网站行政执法公示版块进行了公示。

六是加强行政执法监督。我区从健全行政权力运行制约和监督体系，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督，加强行政监督和审计监督，完善社会监督和舆论监督，全面推进政务公开，完善纠错问责机制六方面入手，依照省市相关文件精神，全面推进有关工作，目前，法治政府建设的制度机制基本健全，重点领域和关键环节取得重大进展。

七是健全干预执法活动记录制度，支持执法机关依法公正行使职权。我区各级党政机关和领导干部均大力支持行政执法机关依法公正行使职权，坚决杜绝行政执法人员做不符合法律规定的事情。对妨碍行政机关正常工作秩序、阻碍行政执法人员依法履责的要进行记录，并由有关部门依法进行处理。为改善执法条件，我区加大对执法装备、科技建设方面的投入，按照经济发达程度和人口比例，依据各执法部门权责，对基层执法人员、执法经费、执法装备等进行规划。严格执行行政执法财政保障制度，将我区行政机关履行执法职责所需经费纳入财政预算，由各执法部门编入年初预算项目库，我区财政保障执法经费及时、足额拨付。我区严格执行“收支两条线”和“罚缴分离”制度，依据中央和我省文件发布的收费项目，按照“核旧领新、票款同行、以票控费、以票控收”的票据管理制度，坚持日常检查和专项检查相结合，加强监督管理，规范非税收入管理，使非税收入全部上缴非税收入专户，杜绝坐收坐支、以罚代管、靠款养人的现象。

六、加强层级监督，制约监督机制不断完善

一是形成区政府办与区委组织部、区监察局和区人社局的沟通协调机制，将涉嫌存在违纪违法行为的公务员相关情况及时向区委组织部、区监察局区人社局通报。

二是完善政府内部层级监督，建立健全常态化监督机制。加强上级行政机关对下级行政机关的监督，建立健全常态化监督机制，及时发现和纠正违法不当行政行为。实行分事行权，分岗设权，防止权力滥用。政府投资项目审批设受理、审查和办结三岗，审批过程中采用“互联网+政务服务系统”，实现窗口与互联网在线共享审批，窗口受理材料，网上审批。办理过程、申办材料、办理结果等全过程公示。以推进审计全覆盖为要求，注重加大对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况的审计力度，持续跟踪审计国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况，推动项目落地、资金保障、简政放权、政策落实、风险防范。此外，严格依照法律和党中央规定，应审尽审、凡审必严、严肃问责，完成审计项目22项，查处违规资金2498万元，管理不规范资金1688万元，加强国有投资项目审计工作，核减工程造价3058万元，为国家建设节约了大量建设资金，在严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用。

三是自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。我区党委对本辖区的党风廉政建设和反腐败工作进行统一领导，区政府及其所属部门党组(党委)切实履行主体责任，对本级政府或本部门党风廉政建设负总责，负责强化本部门主要负责人第一责任人意识。区政府自觉接受区党委、区人大及其常委会、区政协对我区贯彻执行法治政府建设决策部署和相关法律法规实施情况的监督，区政府每半年向区党委、区人大、区政协报告我区法治政府建设方面的工作。20xx年，我区共接到人大交办案件60件，接到政协提案63件，现已全部办结。我区自觉接受司法监督，积极配合检察机关开展司法监督工作。严格落实行政机关负责人依法出庭应诉制度，配合、支持人民法院进行行政审判活动，尊重并自觉执行法院生效裁判。我区设立区长信箱、区长热线等民主监督渠道，方便群众对不合法不合理的行政行为进行投诉举报，我区还要求各行政部门设立并保障本部门举报箱、电子信箱、热线电话等渠道畅通，对涉嫌违法的行政行为一经查实，坚决予以处理。20xx年我区共接到群众反映问题51个，其中情况属实确需解决的40个，现已全部办结，办结率100%。在充分发挥报刊、广播、电视等传统媒体对我区行政行为进行民主监督的基础上，我区十分重视对网络监督途径的运用，根据市里要求，我区扎实开展落实网评引导等基础工作，及时组织并指导区级网评员围绕社会关注的热点问题和敏感话题开展转发评论工作，20xx年，共发布网评文章157篇、各类专题网评1837条，对上报送舆情信息348条。按照市里要求，我区建立并健全网络舆情监测、收集、研判、处置机制，推动我区网络监督的规范化、法治化。我区实行每日舆情监测，在党的十九大等重大时间节点实行24小时监测制度。今年以来，共监测处置负面舆情60起，向区领导报送舆情信息专报17期，向涉事单位下发预警通知60次，未发生网络舆情事件。我区行政机关能够做到自觉接受舆论监督，对各种舆论监督问题进行及时核实、回应。

四是完善政务公开制度。为更好开展我区政务公开工作，我区出台了《关于印发xx区20xx年政务公开工作要点的通知》，加强对我区互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设，充分发挥大数据在政府信息公开中的作用，抓好网上宣传，积极引导舆论走向。我区积极推进决策、执行、管理、服务和结果“五公开”制度。确定区政府办公室主任刘亚杰同志为政府新闻发言人，做好对突发事件信息的发布工作，对热点敏感问题进行舆论引导，对人民群众关切的问题，及时进行回应。根据《河北省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》，我区进一步拓宽政府信息公开渠道，明确政府信息公开范围和内容，不断推进对我区重点领域的政府信息公开，如加大对财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开力度，提高政务公开信息化、集中化水平，自觉接受公众监督。

五是完善行政纠错问责制度，坚决纠正行政不作为、乱作为。我区出台了《xx区重大行政决策责任追究制度》，待会议通过后将尽快予以印发。对未按决策程序进行决策、超越法定职权实施决策、明知决策错误，未及时采取措施加以纠正、违反法律、法规及有关政策实施决策、对应由本人做出的决策进行推诿或拖延，不做决策的行为，坚决按照该制度追究相关人员责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。严格落实区委制定的《xx区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》文件精神，强化全面从严治党的政治责任，对不履行“两个责任”或者履行不力，造成严重损害或者严重不良影响的人员，严肃追究责任。

七、维护群众权益，社会矛盾纠纷有效化解

一是健全依法化解纠纷机制，构建维护群众利益制度体系。当前，我区继续按照《关于运用法治思维和法治方式化解社会矛盾纠纷的实施方案》，提高我区社会矛盾纠纷排查调处工作的能力和水平。20xx年，我区未发现突出社会治安重点问题，累计化解矛盾纠纷25起，化解率到达100%，真正做到了小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，确保全区社会大局和谐稳定。同时，我区持续加强对重点领域的社会治理工作，加强对影响或危害食品药品安全、安全生产、生态环境、网络安全、社会安全等方面重点问题的治理。我区通过畅通信访渠道、行政复议渠道，完善行政调解、人民调解制度，严格执行重大行政决策公开征求意见等制度，构建并不断完善我区维护群众利益制度体系建设，确保我区人民群众的利益得到多渠道、全方位的保护。

二是规范行政复议工作，提高行政复议办案质量。行政复议作为行政系统内部进行“层级监督”的“过滤网”和“稳压器”，能够及时纠正违法或不当的行政行为，我区对行政复议化解行政争议和社会矛盾纠纷的作用十分重视，坚决按照《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》等文件的要求开展我区行政复议工作。20xx年，我区共收到行政复议申请2件，受理案件2件，收到市政府法制办转交行政复议案件4件，全部经过集体讨论并向法律顾问征求意见后予以答复。我区不断加强和改进行政复议方面的应诉工作，健全区政府办理行政复议应诉工作的程序，充分发挥区政府法制办在行政复议行政应诉工作中的组织、协调、指导作用，支持人民法院依法审理有关行政复议的行政案件，做到有诉必应。20xx年，我区共参与有关行政复议的行政诉讼案件2件。

三是完善行政调解、加强对仲裁工作的规范指导制度。我区充分利用“三位一体”大调解的纽带作用，在区、乡、村、居委会、政府各职能部门全面铺开，整合全社会力量对各种不稳定因素做到及时发现，及时化解。区直具有调解职能的政府行政部门，都建立了调解室，成立了调解组织，明确了专门人员，负责本部门、本系统、本行业重大疑难复杂矛盾纠纷的调解，并对本系统的大调解工作进行部署和指导。当前，我区完善了行政调解机制，规范了行政调解程序，强化了行政机关解决同行政管理活动密切相关的民事纠纷的功能，我区行政调解的作用得到了充分显现，有效化解了多起矛盾纠纷。此外，我区加强了对仲裁工作的规范指导，提升仲裁公信力，充分发挥仲裁解决经济纠纷、化解社会矛盾、促进社会和谐的作用。我区紧紧围绕着把下花园建设成为平安和谐社会这一总目标，把平安创建工作作为可持续发展的大事来抓，以“创人民满意”为重点，在全区上下形成了人人想平安、个个建平安的良好氛围。

四是加强人民调解工作。区法院、司法局、各行政部门密切配合，同时不定期选派干部到区信访局“三位一体”联合接访中心，协助解决涉法涉诉信访案件，推动人民调解与行政调解、司法调解的有机衔接。

五是改革信访工作制度。我区对信访工作程序，完善信访听证、案件评审评议、信访群众依法引导、案件依法终结备案等制度和办法进行了规范，优化了传统信访途径，建立并实行网上受理信访制度，健全及时就地解决群众合理诉求机制，并对信访中存在的违法行为，坚决予以查处追究。今年以来，我区共受理国家、省、市转交办来信来访87件，其中网上信访30件，目前已办结29件，办结率达96%。本辖区自行受理来信来访665批，其中个体访516件，集体访149起,赴省集体访1起，进京到敏感地区上访6批。截止目前，我区共办理信访628批，办结率达94%。同时，我区严格实行诉访分离，积极推进通过法定途径对信访投诉请求进行分类处理。

八、重视学法用法，法治思维依法行政能力不断提升

一是树立重视法治素养和法治能力的用人导向。抓好“关键少数”，全面落实“五个重用、五个不用、五个调整”要求。把严守党纪、恪守国法的干部用起来，把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。对特权思想严重、法治观念淡薄的干部要批评教育、督促整改，问题严重或违法违纪的，要依法依纪严肃处理。

二是加强对政府工作人员的法治教育培训。严格落实领导干部学法制度，实行领导干部法制讲座制度。推进处级领导干部积极学法，将《宪法》及与市场经济、维护稳定等方面密切相关的法律知识纳入区委理论学习中心组学习计划，坚持落实中心组法制讲座制度，选派普法讲师团成员授课，当前已取得良好效果。抓好科级领导干部和一般干部的学法工作，把各级领导干部学法纳入区委组织部、区党校干部年度培训计划。完善考评体系，区委组织部将干部法律知识考试考核纳入领导干部考评体系，作为领导干部综合考核评价及提拔任用的重要依据。区政府今年举办了一期领导干部法治专题培训班，举办了两期法治专题讲座。完善政府工作人员法治能力考查测试制度，20xx年，我区建立并落实对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度，把考查和测试结果作为领导干部任职的重要参考。加强对公务员依法行政能力考核测试，优化公务员录用考查测试内容，增加公务员录用考试中法律知识的比重。强化“谁执法谁普法”的责任。行政执法机关严格落实“以案释法”制度，促进行政机关工作人员法治思维和依法行政能力的提升。我区出台了《关于推进法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》，注重发挥法律顾问和法律专家的咨询论证、审查把关作用，对法律顾问工作机制进行了完善。

九、存在的问题

虽然我区法治政府建设工作取得了一些成绩和突破，但与上级法制部门的总体要求及人民群众的期望相比，还存在很大差距，还需在今后的工作中加以落实和解决。主要表现在：一是各乡、各单位法治意识需进一步提高。有的地方和部门对法治政府建设的重要性认识不足，目标不明、任务不清，认为法治政府是宏观的，是形而上学的，在推进和落实具体工作职责上不积极不主动。二是行政依法决策机制仍需进一步完善和落实，有时存在空有规则而实无执行的情况。虽然建立了制度，但制度没有正常运行和发挥作用。三是行政执法权重心下移，但乡级执法存在人少事多，有编制的工作人员不多等问题，并且工作人员普遍没取得行政执法证。这与改革趋势相矛盾。四是法治政府建设基层基础需要进一步夯实。有的部门法制工作机构和人员配备的现状还不能完全适应工作发展的需要，有的认为法制机构人员基本没什么事情，常常被安排其他工作。五是行政机关在履职过程中不断出现新情况、新问题，依法行政工作面临的压力不断增加，法制机构队伍建设有待进一步加强。

十、下步工作打算

一是完善组织领导体系。进一步贯彻落实《法治政府建设纲要》、《中共河北省委、河北省人民政府关于印发〈河北省法治政府建设实施方案〉的通知》、《xx市法治政府建设实施方案》和《xx区法治政府建设实施方案》，进一步健全法治政府建设领导机制，强化党政主要负责人推进法治政府建设第一责任人制度，强化法治政府建设考核评价，加强依法行政工作督促检查，从而有力推动法治政府建设不断迈出新步伐，取得新成效。

二是推进严格规范公正文明执法。继续推进相对集中行政处罚权和行政许可权工作，推进综合行政执法改革，严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度，加强行政执法监督，对执法不作为、乱作为、推诿扯皮、执法腐败依法追究法律责任。

三是加强规范性文件监督管理，加强对区政府部门规范性文件制定和备案工作的指导。

四是加强和改进行政应诉工作。贯彻落实《国务院办公厅关于加强和改进行政应诉工作的意见》，支持人民法院依法受理和审理行政案件，强化行政应诉工作监督管理，有效预防和化解行政争议。

当前和今后一个时期，我区全面建成法治政府，实现依法行政工作任务仍任重道远。我区将继续贯彻落实好省、市部署要求，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，切实加强领导，加强学习，加强调查研究，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，以扎实有效的工作作风，振奋精神，凝聚力量，努力推进我区依法行政工作再上新台阶，推进全区法治政府建设和依法行政工作实现新的提升，为2020年基本建成法治政府打下坚实基础，为我区建设“山水花园.智慧城市”的奋斗目标和努力交出冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷工作提供坚实的法律保障。

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法治政府建设报告汇总五

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2020 年 xx 镇法治政府建设情况报告

一、主要措施和工作进展情况

二、存在的问题

三、x xxxx 年工作打算

xxx 年, xx 镇法治政府建设工作在市委、市政府的领导下，在市法治办的指导下，紧紧围绕服务型政府的发展思路,依法履行法定职责,规范行政行为，保障广大群众合法权益，社会各项事业平稳发展。现将 xxxx 年 xx 镇人民政府法治政府建设工作情况报告如下:

一、主要措施和工作进展情况

(一)健全法治政府建设组织领导机制。以法治政府建设工作领导小组为核心，不断强化对法治政府建设工作的组织领导。一是成立了由镇长 xx 同志任组长，分管政法的 xx 同志为副组长的法治政府建设工作领导小组，领导小组成员分工明确职责，落实责任。将法治政府建设任务与经济社会发展任务同部署、同检查、同落实、同考核。二是落实法治政府建设考核制度,年初把法治政府建设工作纳入镇属各部门、村(居)委员会的目标考核,细化了工作内容,夯实了工作责任。三是加大了对村委、各部门法治政府建设工作的协调指导工作力度,镇

司法所、综治办始终保持与各村委、各部门的密切联系,对工作中出现的问题及时介,入，提供法治服务,加以指导协调,实现了对法治政府建设工作的动态管理，有效提高了行政行为的合法性,促进了全镇法治政府建设工作的总体平稳推进。

(二)加强法治政府建设宣传教育力度。加强法治政府建设教育和培训工作，提高法治政府建设能力。一是镇领导班子带头学法，增强法治政府建设、依法办事意识;二是加强全镇干部、执法人员普法力度。领导干部在学习形式上不断创新，在内容上不断贴近实际，在方法上灵活多样，采取培训、专题讲座、以会代训及自学等多种方法，灵活普法;三是以全民普法教育为主线，深入开展以宪法为核心的法制宣传教育,全面推进*六进”活动使法律宣传进机关、进镇村、进社区、进学校、进企业、进单位,结合“七五”普法规划，采取横幅、宣传标语等多种形式广泛宣传与干部群众生产生活相关的法律法规，使全镇群众的法律素质不断提高。四是结合全镇各项工作，全年，开展村级领导干部培训 xx 余次，利用村党员会议、村民大会宣讲 xx 余次,组织送法下村活动 xx 次，联合学校共同开展法治宣传 x 次，发放宣传资料x 万余份,张贴宣传标语 xx 多条,发布通讯稿 x 篇。通过各种形式的普法宣传，使全镇公民受教育面不断提高。

(三)坚持法治政府建设提高执法水平。以科学民主决策机制为基础，进一步提升行政决策水平,着重在已有行政决策规则的基础上,狠

抓了制度落实。一是坚持党政联席会议议决制。今年以来，在涉及镇内经济社会发展和群众利益的重大问题上,始终坚持由部门]提出议案，主管领导先期审查,最后提交镇政府党政联席会议讨论决定的制度和程序,涉法议案坚持由司法所审查后送主管领导审查,防止了行政决策的随意性,提高了行政决策的水平。二是坚持执行行政执法、执证上岗制度公示制度、行政执法过错责任追究制度、执法监督制度等四项制度,切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。全年无一起违规执法现象发生。三是积极落实行政应诉工作，提高执法水平。加强领导，健全组织，完善制度。我镇领导非常重视行政复议和应诉工作，并按照有关规定落实行政机关负责人出庭制度。

(四)坚持法治政府建设深化政务公开。一是完善镇政府信息公开服务制度,加强公众信息网站和村远程教育站的维护管理工作。二是进一步完善镇、村两级政务公开栏,公开镇工作职责、服务项目、收费项目、收费依据和标准、与群众利益密切相关的重大行政决策、为民办实事项目等内容。

(五)积极开展矛盾纠纷化解，构建和谐社会。一是大力加强人民调解组织建设，充实调解人员,培训调解骨干，落实调解场所，建立和完善调解制度，构建了镇、村两级调解网络。目前全镇共有人民调解委员会 xx 个,其中镇级 x 个,村级 xx 个,共有调解人员 xxx 名。二是积极发挥信访机构在化解社会矛盾中的主渠道作用，启动实施了镇政府

领导信访接待日制度,搭建了领.导与群众直接对话的平台,密切了党群干群关系。三是坚持依法化解矛盾纠纷，开展抓党建强基础化矛盾促和谐”专项调解活动,对重点路段、重点人员、重点问题开展纠纷隐患排查,确保及时发现，及时调处。全年共计调解各类纠纷 xxx 件，调解率 xxx%，调解成功 xxx 起，调解成功率 xx%，为当事人挽回经济损失 xxx 万元。

二、存在的问题

一年来,我镇法治政府建设工作取得了一定的成绩,但我们 也清楚地看到工作还存在着一些问题和不足， 主要表现在:一是法治政府建设工作的推进不平衡。法治政府建设的推进程度在不同部门之间存在一 定差距。二是干部队伍工作中依法决策的意识和水平还有待进一步加强。三是法治政府建设在依法治国中的重 要性的宣传力度有待进一步 加大。

三、x xxxx 年工作打算

(一)加强干部队伍法治意识建设。一是提高领导干部依法执政的能力和水平。领导干部要带头学习和掌握法律知识，树立宪法和法律意识，提高依法行政的能力和水平。继续深入推行领导干部学法制度,把法律知识培训纳入领导干部理论培训的总体 计划，坚持每季度集

中开展 一次以上学法，每年举办一次以上法制讲座。二是加强干部队伍的管理和依法行政知识的培训工作,切实增强一般干部依法行政的意识和能力。坚持学以致用原则，紧紧围绕通用法律知识以及与本职工作有关的专门法律知识,采取自学与集中培训相结合的方式,充分利用网络学习平台,继续深入开展一般干部学法用法和依法行政的学习和培训，力争使全镇行政执法人员都得到年度业务轮训。

(二) 加强行政决策科学化、民主化、法治化水平。坚持重大决策合法性审查和集体讨论决定。严格落实重大决策论证和合法性审查制度、重大决策集体讨论制度和决策依法公开制度。为依法决策、科学决策、民主决策提供有效支撑。凡涉及全镇经济社会发展的重大决策事项、专业性强的决策事项，与人民群众利益密切相关、涉及面广的决策事项，必须通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。

(三)加强规范性文件管理和备案工作。严格政府规范性文件制定程序。制定和发布规范性文件,必须做到不与法律、法规、规章相抵触，不设定行政处罚、行政许可和行政事业性收费,对法律、法规、规章已规定的行政处罚、行政许可和行政事业性收费,不改变适用条件和范围。制定规范性文件按照调研起草、征求意见、协调分歧、法律审查、讨论决定、签发公布的程序进行。制定涉及公共利益、社会影响较大的政府规范性文件时，坚持通过公开征求意见、举行听证等方式广泛

听取社会各界意见。

xx 镇人民政府 xxxx 年 x 月 xx 日

法治政府建设情况报告

龙凤镇人民政府 （2018年10月）

龙凤镇积极开展法治政府建设工作，现将法治政府建设情况汇报如下：

一、加强组织领导强化理论学习。一是成立了以镇党委书记、镇长为组长，分管领导为副组长、司法所所长、综治中心工作人员为成员的法治政府工作领导小组，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管”的原则，把法治政府建设工作纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理，召开班子会议认真研究镇法治政府建设工作面临的新形势和新任务。二是强化领导干部学法用法。我镇高度重视培养干部法律意识、提高法律知识水平，并采取了以下措施：（1）推行依法行政情况考察制度，对镇各村（居委会）、站所干部，在平时和年终考核时注重考察其掌握相关法律知识及依法行政情况，对于依法行政意识强，善于用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部，年底予以加分；
（2）建立镇干部学法和培训制度，举办法律培训班、观看法制视频，对新出台的法律法规进行集中学习培训，通过教育培训，让全镇干部了解到国家新出台的法律法规，增强法律意识和依法行政能力；
（3）对个人学习法律法规、提高法律素质的情况纳入年度评价中。

二、全面推进依法行政提高工作人员水平。全面推进依法行政，提高政府工作人员依法行政能力，有利于保障人民群众的权利和自由；
有利于加强廉政建设，保证政府及其工作人员不变质，增强政府的权威；
有利于防止行政权力的缺失和滥用，提高行政管理水平；
有利于带动全社会尊重法律，遵守法律，维护法律，推进社会主义民主法制建设，切实推进社会主义和谐社会建设。为此我镇开展了以下工作：一是建立权力清单、责任清单管理机制。根据区政府的统一安排，我镇依据相关法律、法规和规章，按照权力类别，对现有权力进行了全面的清理和规范，建立了龙凤镇权力清单、责任清单管理制度，要求全镇各站所严格按照清单内容开展自身工作，对于超出自身权限违反规定的行为，将按规定给予相关责任人处分。二是严格执行行政决策制度。今年我镇严格执行重大决策“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”5项必经程序，依法规范行政决策行为。三是依法公开政府信息。严格按照区政府有关规定，及时在区政务信息栏目公开政府信息，除传统渠道外，充分利用镇政府微信、公众号等新媒体进行信息公开，自觉接受人民群众的民主监督。

三、创新工作载体和工作机制。龙凤镇不断总结经验，解放思想、大胆创新。以“龙凤镇法律服务群”为载体，搭建起村干部、网格管理员、普通村民党员与镇领导、镇各站所部门、业务专干之间面对面、轻松、积极、务实的交流互动平台，促进法治政府工作的深入展开。坚持落实领导包村、干部包屯“五位一体”的工作制度，充实农村一线工作力量，对村干部工作进行指导，实行“定人定岗定职责”工作机制，即干部包村负责政策宣传、民情收集、纠纷化解、代收代办和推动发展工作。一是通过下基层活动，及时将党和政府的政策送到每位农户家中；
二是在下村过程中，及时将群众的所思所想记录下来，及时进行反馈；
三是发现矛盾纠纷及时进行调解，将问题化解在萌芽阶段；
四是为行动不便的困难群众、伤残群众代办一些事务；
五是完成包村中心工作，积极为镇村发展献言献策。通过这项工作不仅解决了农村的实际问题，更体现了将法治政府建设与广大群众相联系的特色。

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法治政府建设报告汇总六

依据县依法治县办公室的法治建设工作要求，为明确我乡法治建设工作要求、任务和目的，保证我乡法治建设的顺利开展，特制订高塘乡2021年法治建设工作计划如下：

全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以深入推进法治高塘和平安高塘建设为载体，以科学发展观为统领，在工作中坚持依法行政、依法公正执法，提升广大群众法制观念为中心，解放思想，务实创新，奋力拼搏，全面推进我乡法治建设，为构建社会主义和谐社会创造良好的法治环境。

1、干部依法行政的能力得到巩固和加强，法治理念得到进一步提升，依法办事氛围浓厚。

2、基层基础法治建设工作明显加强，建立健全各项工作机制。

3、政法队伍文明执法，公正司法的水平明显提高。

4、经济发展的法治环境明显优化。

5、群众学法、用法、守法的自觉性和思想道德水平明显增强。

6、严格贯彻执行矛盾纠纷排查制度，努力遏制、预防和减少各类纠纷和犯罪行为的发生。

7、全力化解社会矛盾纠纷，最大限度地减少不和谐因素;矛盾纠纷受理率、调解率达100%，调解成功率达98%以上。

8、深入开展社会治安综合治理工作，继续推进社会治安防控体系建设。

(一)推进民主政治建设

1、进一步推进党的领导方式和执政能力的改革与完善。按照党委总揽全局，协调各方的原则，进一步加强对工会、共青团、妇联等人民团体的领导，使其更好地发挥桥梁纽带作用。

2、进一步健全村党组织领导的充满活力的自治机制。坚持和完善村务公开和民主议事制度，继续开展创建“民主法治示范村”活动，规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督工作;充分发挥人民调解组织的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社会矛盾防范化解机制，依法妥善处理农村各种社会矛盾，不断增强村自治组织自我管理、自我服务的功能。

3、进一步坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业单位民主管理制度。建立健全基层工会组织，发挥其在民主管理、协调劳动关系、保障和维护职工合法权益等方面的作用;重视用制度保障农民工参与企业民主管理的权利。

4、加强对民间纠纷的排查和及时调处，发挥调解组织在提供服务、反映诉求、规范行为等方面的积极作用。

(二)推进依法行政

1、建设廉洁勤政、高效务实的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”以及“执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿”的要求，建章立制，做好依法行政的各项基础性工作。

2、深化行政管理体制改革。依法界定和规范政府在经济调节、市场监管、社会管理和公共服务方面的职能;合理划分和依法规范行政机关的职能和权限;认真贯彻执行行政许可法;进一步强化党务公开、政务公开、村务公开工作，使行政行为更加规范、透明。

3、进一步完善政府科学民主决策机制。健全公众参与和政府决定相结合的行政决策机制，实行依法决策、科学决策、民主决策;完善行政决策程序，重大决策事项以及专业性较强的决策事项，事先组织座谈会、论证会等形式广泛听取社会各界的意见，保障人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权;健全完善决策跟踪反馈和责任追究制度，实行对违法决策造成严重后果者追究责任的制度。

4、加强行政效能建设。把行政效能作为政府工作目标考核和机关工作人员年度考核的重要内容;实行首问负责制，健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考核制，逐步形成操作性强、内容完善的行政效能制度体系，通过规范化的内部审核，进一步强化过程管理，提高考核的实效性。

5、依法防范和化解社会矛盾。完善信访制度，实行领导干部接待日制度，党政干部和分工在村乡干部下访制度，切实维护人民群众的合法权益;保障信访人、举报人的权利和依法享有人身安全，对可以通过复议、诉讼、仲裁等程序解决的事项，应积极引导信访人、举报人通过相应的程序和途径解决;完善矛盾纠纷排查调处机制，及时反映矛盾，及时解决矛盾;积极支持基层组织的人民调解工作，增强基层预防化解矛盾的能力，建立维护稳定工作的新体制。

(三)深化普法教育

1、进一步完善党委领导、人大监督、政府实施、全社会参与的法制宣传教育工作领导体制。今年是“六五”普法的第二年，要切实加强对法制宣传教育工作的领导检查和督促，确保法制宣传教育规划落到实处;

2、进一步丰富法制宣传教育内容。深入学习宣传宪法和国家基本法律;深入学习宣传有关经济社会发展、整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定以与群众生产生活密切相联的法律、法规。

3、以“六五”普法教育为契机，广泛开展法制宣传教育进机关、进村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。重点加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民、外来务工人员的法制宣传教育;加强领导干部法制宣传教育，着力培养法制观念;加强企业经营管理人员法制宣传教育，着力提高依法经营、依法管理的能力;让广大农民通过新农村法制学校，提高学法、守法的自觉性和维护自身权益的合法性;加强农民法制宣传教育，提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性，培养和增强农民参与村民自治活动和其它社会管理的能力;创新农村基层法制宣传教育的途径和形式，积极研究探索对农村外出务工人员进行法制宣传教育的有效工作方法。

(四)加强组织领导

充分发挥普法依法治理工作领导小组的职能作用，根据人事变动情况及时调整充实工作班子，严格制定工作计划，进一步加强组织、协调、指导工作，推进依法治乡战略的实施。认真开展调查研究，加强督促检查，强化分类指导，推动工作落实。充分发挥各自职能作用，形成党委统一领导、全社会齐抓共管、人民群众广泛参与的工作格局。落实经费，保证依法治理工作的顺利开展。坚持条块结合、以块为主和谁主管、谁负责的原则，加强依法治乡工作研究，以适应“法治高塘”、“平安高塘”、“和谐高塘”建设的需要。