乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）

月工作总结不仅是对自己工作的一次回顾，也是对自己职业生涯的规划和定位。下面是小编为大家准备的一些精选月工作总结范文，一起来看看吧。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇一

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇二

一年来，在县委、县政府及乡党委的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央“一号文件”和全县经济工作会议精神，切实转变政府工作职能，坚持以经济建设为中心，以富民强乡、和谐稳定为目标，不断加大产业结构调整、基础设施建设等工作力度，深入发动群众、狠抓落实，较好地完成了今年的各项工作任务，现总结如下：

一、主要工作完成情况。

(一)全乡经济保持良好发展势头。

1、固定资产投资稳定增长。完成固定资产投资2083万元，其中：无公害优质生猪养殖项目完成投资243万元;杨河村瑞云“美国七彩山鸡”养殖场完成投资240万元;陕西大匠农科产业(集团)有限公司“春蕾”绿色种鸡国际标准化生产示范项目完成投资650万元;李吉核桃经济林基地建设项目完成投资500万元;铜川市卜实年出栏6000头生猪养殖场项目完成投资450万元。完成了苍坊坪节水灌溉项目、福田生态奶牛养殖、云梦玉米深加工、暖圈式生态养猪项目、万头肉猪养殖基地五个项目文本的储备上报工作。

2、重点项目建设进展顺利。一是完成三丈河、柳塔两个村两条共计10.2公里通村水泥路建设并投入使用，危险路段治理和避让带设置已按要求逐路逐段完成;二是完成乡综合文化站建设，建成综合楼三层，房屋15间，建筑面积450平方米;完成南斗村、南堡村农民体育健身工程建设，建成600平方米健身广场两个，安装健身器材18套。三是完成乡财政所规范化建设，建成标准化服务大厅70平方米。四是完成刘家埝、县口、桐塬、南古、南斗五个村级活动场所的建设。五是云梦山景区开发建设全面推进，启动实施《云梦山核心景区修建性详细性规划》，完成施工图纸设计、景区征地，碑廊工程、给排水等主体工程建设。六是小城镇建设工作稳步推进。完成20xx年农村危房改造137户，完成20xx年危房改造100户;完成许家峁、塬树村巷道硬化各1公里;南古村千村百镇整治试点工作顺利开展;南斗街道新增建筑650平方米，新增绿地400平方米。七是完成三丈河、杨河村农民饮水安全工程，建成机井1眼，500立方米蓄水池一座，铺设管道1300米，解决了1175人的饮水安全问题。完成三丈河村农网改造工程和杨河村土地平整工程800亩。八是完成华能20万千瓦风能发电项目测风塔建设，建成测风塔两座，运转良好，全部达到指标要求，预计20xx年建成风力发电项目。九是配合做好330kv韩城电厂—金锁变送电线路工程云梦段各项环境保障工作，建成铁塔18基。

3、粮食生产喜获丰收。全乡夏粮总产达到2700吨，油料总产达到475吨，玉米总产达到10650吨，同比增长12.1%。今年，我乡玉米播种面积达到17750亩，其中地膜玉米12150亩。玉米良种普及率、山区村地膜覆盖率、配方施肥率、规范种植率、病虫害综防率均达到98%以上。全乡良种小麦种植面积达到15000亩，为来年粮食生产打下了良好的基础。

4、特色主导产业蓬勃发展。一是完成春季核桃新建示范园2994亩，完成科学管理1756亩，完成嫁接改良1950.5亩，完成核桃秋冬季补栽补植348亩。二是完成春季苹果新建园4922亩，建成300亩以上县级栽植示范园3个、100亩以乡级栽植示范园8个、50亩以上村级栽植示范园13个，新增市级以上示范园5000亩。完成苹果秋冬季补栽补植1325亩，苹果园实施巧施肥、涂白3200亩，规范改形、强拉枝2400亩;三是采取有力措施，广泛发动群众，加强果园水肥管理和病虫害防治工作，累计动员群众1300余人次开展果树病虫害防治工作，通过药物治疗和刮除病灶等方法防治果树8000余株，有效遏制了病害的蔓延，确保了我乡鲜干果经济林产业建设成果的安全。四是果园综合管理技术服务队伍不断发展壮大，今年共为我乡选聘苹果生产农民技术员5名、核桃专业农民技术员7名。不断加大果树管理科技培训工作力度，大力开展苹果“四项关键技术”的推广和核桃“五大丰产技术应用”，强势推进鲜干果经济林建设，举办核桃、苹果栽植、修剪，嫁接改良、病虫害防治等技术培训21次，培训果农3800人次。五是强化核桃营销网络建设，新增核桃专业合作社2个，培训核桃经济人20余名。六是畜牧业稳步发展。发展规模生猪养殖场1个(铜川市卜实年出栏6000头生猪养殖场项目)，规模种鸡养殖场1个(陕西大匠农科产业集团“春蕾”绿色种鸡国际标准化生产示范项目)。实现生猪存栏1980头、出栏1940头;牛存栏3713头、出栏2070头;羊存栏3098只、出栏3049只;家禽存栏16000只、出栏15000只。牲畜防疫和禽流感防控工作得到全面加强，建立并完善了防疫应急预案，落实防疫责任，积极维护畜产品正常流通秩序，做到防疫、生产“两手抓，两不误”，全乡牲畜免疫率达到了98%以上。七是大力发展蔬菜产业。发展蔬菜种植1713亩，设施蔬菜产业健康发展，20xx年完成建设的20个大棚全面开始生产，并已产生良好的经济效益，今年20个设施蔬菜大棚建设任务全面完成。八是大力发展中药材种植。今年，全乡共种植各类中药材1010亩，有力地拓宽了群众致富门路，增加了农民收入。

(二)各项社会事业取得了长足发展。

1、计划生育工作稳步推进，全面完成了各项指标任务。一是全乡低生育水平保持稳定，截止9月底，全乡出生92人，全乡计划生育率、“三查”率、手术及时率均达到100%。二是大力开展妇女病免费健康检查，累计为1295名育龄妇女进行了健康检查，发放治疗药品420份。三是充分发挥我乡人口学校功能，全年举办宣传培训班4次，参训人员达3000多人次。四是加强计划生育法制建设，加强依法管理。五是切实加强和改进流动人口计划生育管理服务。不断完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计生工作新机制。六是不断加强计划生育工作新农村新家庭建设，统筹解决我乡人口问题。今年3月份全市农村计生家庭创业工程启动仪式在我乡隆重举行，发放计生家庭创业基金1.5万元，为5个村62户计生家庭建果园362亩，加快了计生家庭脱贫致富的步伐。

2、医疗卫生事业蓬勃发展。一是乡卫生院和村级卫生室信息网络建设工程进展顺利，完成20个村级卫生室信息网络的建设。二是深入开展创建平安医院活动，各项创建工作进展迅速。三是乡卫生院全面实施药品三统一，实现了药品零差率销售，有效缓解了群众“看病难、看病贵”问题，进一步保证了群众的用药安全。

3、20xx年新型农村社会养老保险试点工作进展顺利，全乡完成参保5344人，完成计划任务的124%;11月份完成新农保扩面927人，完成计划任务的116%，全乡累计参保6271人，参保率达到85%，完成计划任务的120%。全面完成新农保办公室规范化建设工作任务。城镇居民社会养老保险试点工作完成参保50人。

4、新型农村合作医疗基金征收工作任务按期完成，全乡参加新型农村合作医疗的农户达到2682户9865人，参合率95%，完成合疗基金征收295950元。完成城镇医疗保险扩面24人，完成计划任务的160%。

5、教育事业均衡发展。一是全面加强学校及周边安全工作，加强学校安全防范措施，建立健全保卫组织，消除学校安全隐患3处，在乡中心小学门前加装减速带一处，依法关闭存在安全隐患的无证幼儿园一所。二是大力推进316工程实施，梁塬、苍坊坪、塬树、南古村小学顺利通过了素质教育督导评估工作。三是积极应对，全力做好手足口病等各类疾病的防控工作。

6、旅游产业稳步发展。云梦山景区建设力度不断加大，全面启动实施《云梦山核心景区修建性详细性规划》，完成了景区征地工作、图纸设计及碑廊工程、给排水等主体工程建设，同时不断加大旅游推介工作力度，努力实现旅游产业增收。

7、第六次全国人口普查工作顺利完成。经过普查全乡总户数3052户，总人口10681人，其中常住人口10518人，户籍人口10303人。

8、积极开展专题调研，完成乡“”规划调研工作，立足当前，着眼长远，科学编制完成了乡“”经济社会发展规划。

9、二轮修志工作任务全面完成，完成*20个村、4个乡属单位及原县口乡10个村20xx年的史志资料修编工作，完成电子文档及纸质档案3万字。

10、每月上报政务信息5条以上，截止10月份，共报送各类政务信息86条，调研信息12条，积分256分，位列全县十个乡镇第一名。

(三)人民生活水平不断提高。

1、国民经济健康发展。全乡工农业总产值完成9548万元，其中农业总产值达到8088万元，同比增长14.9%;农民人均纯收入达到6877元。

2、不断加大劳务输出工作力度，今年共举办外出务工人员输出前引导性培训3次，培训802人，农民工技能培训100人，完成计划任务的125%，给80人发放了技能鉴定证书。实现劳务输出887人，完成任务105%，其中有组织输出290人;城镇新增就业岗位100人，完成安排下岗职工再就业5人，实现劳务收入915万元。

3、不断加大扶贫攻坚力度。一是完成东塔村15户、三丈河村26户的生态搬迁工作任务，完成南堡村60户扶贫搬迁工作任务。二是完成农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接工作电子台帐及纸质档案建档工作，完成贫困人口识别、建档1267户，4361口人，其中扶贫户786户，五保户21户，低保户226户，扶贫低保户234户。

4、不断加强民政救助力度，努力解决群众生产生活上的困难。今年，共发放救济金16.9万元，其中发放灾后重建补助资金3万元，发放冬季困难群众救助金5万元，发放救济粮42440公斤，救济衣物、棉被40余件。

5、全面加强食品药品安全管理工作，一是建立健全食品药品安全责任追查追究制度，进行食品安全责任分解，层层落实，专人负责。乡政府与各村、各单位签订了食品药品安全目标管理责任书。二是深入开展节日期间食品药品安全专项整治工作。三是加强应急防备，及时完善应急救援预案，为可能发生的安全事故应急救援提供应急指导和重要保障。

(四)生态环境不断改善。

1、农村新能源建设步伐不断加快，完成沼气池建设182口，100%完成任务;乡政府同沼气池建设项目村签订了沼气池建设目标责任书5份，村级同沼气用户签订了安全目标责任书400余份。完成聚光型太阳灶安装100户。

2、不断加大农村改厕工作力度，切实改善村民居住环境。高标准、高质量的完成了5个村300户双翁漏斗卫生厕所建设任务。10月27日在我乡塬树村召开了全县20xx年农村改厕项目观摩促进会。

3、国家卫生县城创建工作成效显著。一是健康教育工作深入开展。有计划、分层次地举办健康知识教育学习培训班，共达4场次，800多人次，学生、居民健康知识知晓率、健康行为形成率分别达到94%和87%以上，村民卫生知识普及率达到80%以上，健康水平普遍提高。二是环境卫生面貌大为改观。硬化村组道路10.2公里，绿化、美化公路17公里，整修村级道路8公里，维修排水渠2.3千米，新建花园600平方米，草坪500平方米，种草1200平方米，建成“双瓮漏斗式”卫生户厕300个，沼气池182口，普及率达到85%。投资5万元修建封闭式垃圾台3座、垃圾填埋场1处，设置果皮箱20个、新装路灯20盏。三是食品卫生管理水平不断提高。加大了卫生监督检查力度，卫生监督覆盖率达100%，食品卫生合格率达到95%。大力开展食品卫生专项整治，加强“八小”门店管理，做到证照齐全，卫生达标，食品卫生许可证发证率达到95%。四是单位环境卫生明显改观。机关单位的卫生管理不断加强，定期开展环境卫生综合治理和检查评比活动，提高了单位整体卫生水平，开展创建卫生先进单位活动。五是病虫害防治工作成效显著。利用药物除害和技防、物防相结合，购买发放灭鼠药70公斤，灭蚊蝇药10公斤，开展群众性除“四害”活动，取得了显著效果。9月30日在我乡桐塬村召开了全市秋季农区统一灭鼠现场会。六是我乡创建省级卫生示范乡镇，西良村创建省级卫生示范村，南斗村、南古村创建市级卫生示范村顺利通过省市验收。乡信用社创建县级卫生单位和塬树村创建县级卫生示范村顺利通过验收。

4、造林绿化工作成效显著。完成以核桃、苹果、速生杨、刺槐等树种为主的春季绿化造林任务12216亩，四旁植树14.6万株。

5、20xx年度集体林权制度改革后续工作有效推进，林权信息录入和建档工作全面完成。完成了发证前公示工作，经公示，通过林改签订合同承包到户面积19820.1亩，签订合同2667份。

6、封山禁牧工作全面加强。一是明确封山禁牧范围。二是广泛宣传动员，为封山禁牧创造良好的舆论氛围，共发放各类宣传资料1000余份，刷写标语60余条。三是不断加强封山禁牧工作，全面落实封山禁牧各项措施，认真落实林木采伐许可证制度。四是开展集中专项治理活动，积极推广舍饲养殖。

五、社会安全稳定进一步加强。

1、扎实抓好安全生产。一是加强对安全生产工作的领导，持续强化安全生产工作分工，进一步落实责任。二是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展以“道路交通、建筑、危险化学品、食品卫生、森林防火、民爆物品、公共聚集场所”为主要内容的专项整治活动，大范围排查安全隐患。加大危险道路的整治力度，严厉打击农用车载人现象，杜绝重特大交通事故的发生。三是建立健全了各项安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书。今年，共签订各类安全生产目标责任书800余份。四是加强食品药品安全管理工作，落实人员责任、加强督促检查，开展对商店、食堂、村医疗场所、乡卫生院等的专项检查、整治，全年无一起食品药品安全事故发生。五是深入开展“安全生产月”活动，切实加强安全生产宣传教育工作。全年未发生安全生产事故，社会形势持续稳定。

2、全力做好综治维稳工作。坚持把维护和谐稳定作为全11。

乡工作的第一责任，持续深入开展“平安云梦”创建活动。一是做好矛盾纠纷排查调处工作，按照“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的原则，坚持开展矛盾纠纷排查调处工作，在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间，坚持一天一排查，开展百日矛盾纠纷排查化解专项活动。二是抓好信访工作，确保全乡大局稳定，实行乡党政领导信访接待制度，每周一为领导信访接待日，全天接待群众来访，及时给群众以答复，确保党在人民群众中的威信不受侵害，确保人民群众的利益不受侵害。三是成立了乡维稳领导小组，制定了乡、村两级稳控实施方案，完善预警机制，制定了处置群体性事件工作应急预案，增强做好稳定工作的针对性和前瞻性。四是充分整合综治、维稳、信访、反邪教等部门的工作力量，实现优势互补，形成工作合力，更好地发挥职能作用，按照县综治委的统一安排部署，把原乡“综治办、维稳办、信访办、610办、司法所”等站所实行整合，成立综治维稳信访和反邪教工作中心，乡党委、政府在经费紧张的情况下，投资1万余元，对原乡综治办、司法所进行了扩建，粉刷墙壁150平方米，购买了新的办公桌椅和档案柜。五是做好综治宣传月的宣传工作。乡综治办印发综治宣传资料5000余张，使全乡的平安创建工作人人皆知，户户皆晓，在全乡上下形成了浓厚的综治工作宣传氛围，提高了群众对“平安建设”的知晓率，有力防范了各类治安案件的发生。创建“平安村”5个，“无邪教村”4个，平安家庭200户。在全市综治工作会上进行了经验交流，全县综治维稳信访工作中心建设现场会在我乡顺利召开。全乡无重大刑事案件发生，实现了信访工作赴省进京和集体赴市零上访。

3、切实做好防汛、防滑工作。今年夏天，我乡遭遇了百年不遇的洪涝灾害，全乡农作物受灾面积8038亩，受灾群众529户1427人，倒塌各类房屋54间，道路损毁212公里，全乡直接经济损失达2817万元。面对严峻的形势，乡党委、政府采取了有力措施，全力以赴抗洪抢险。一是加强领导，切实落实工作责任，强化措施，主要领导、班子成员亲临一线，靠前指挥，分管领导和驻村干部24小时驻守村组，全力以赴投入抗洪抢险，组织发动群众开展生产自救。二是强化措施，全力做好应对工作。对各村的危房危窑、危漏校舍、水库、滑坡点，展开拉网式排查，对排查出的处于危险地带的群众，坚决全部动员撤离搬迁，全乡累计撤离群众147人，搬迁安置53户118人，整个汛期全乡没有发生人员伤亡事件。三是全力恢复生产，加快灾后重建。投资10万元修护坡500平方米，投资15万元修建石桥一座，投资17万元治理滑坡点一处。

4.37万亩，保护率达100%，全乡耕地占补平衡。没有越权批地、未批先用、以租代征、非法低价出让等违法违规现象。

5、切实规范全乡突发事件应急预案管理工作，增强应急预案的科学性、针对性和可操作性，全面提高应急预案体系建设水平，完善各类应急预案，制定并完善了突发公共事件总体应急预案及地质灾害防灾、群体性事件、山洪灾害防御、农机事故处理、“三管一线”防控、重大食品安全事故应急救援、突发重大动物疫情等应急预案。

二、主要工作措施。

今年的工作中，我们采取了以下几条工作措施，来保证各项工作任务的圆满完成。

(一)强化服务意识，切实转变政府工作职能。为适应新时期下加快发展、改善民生、维护稳定的新形势新要求，乡党委、政府坚持以富民强乡为第一要务，以改善民生为第一要求，以维护稳定为第一责任，切实转变政府职能。通过营造良好的发展环境，扶持典型示范引导，不断提高我乡经济发展的质量和水平。不断加强公共服务，拓宽服务渠道，改进服务方式，方便群众办事，坚持全心全意为人民服务，深入基层、深入实际、深入群众，诚心诚意为群众办实事，解决难事，做好事。不断抓好经济、社会和行政管理，加强群众的法制教育，营造良好的发展环境，实现全乡经济社会又好又快发展和群众发家致富。

(二)强化工作方式方法转变，切实提高工作水平。为转变政府职能，切实改变工作方法向综合运用行政推动、市场引导、群众发动等手段转变。通过加强对农民的政策教育、市场经济知识教育、技能培训和法制教育来提高农民的综合素质;通过典型示范、利益导向、政策扶持等方法引导农民发家致富;通过提高抓落实的能力，抓好各项政策方针和上级决策部署的落实。

(三)强化责任意识，切实加强和改进工作作风。结合机关作风整顿，扎实解决思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，大力提倡求真务实、真抓实干，坚决反对弄虚作假;严格兑现奖惩措施、用规范化的制度管理好乡、村干部;利用干部例会，坚持抓好干部的学习，努力提高干部思想觉悟和工作素质;坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，健全各项规章制度，坚决纠正不正之风。

(四)强化体制机制建设，切实规范和加强工作考核。结合我乡实际，建立科学的考核评价机制，进一步完善了《机关干部考核管理办法》，制定了《*20xx年度目标责任制考核办法》，把工作目标逐级分解细化，明确责任，落实到人，使人人有担子、个个有压力，切实做到事事有人抓，项项有着落。强化目标绩效管理考核和督察督办。通过切合实际、科学公正的考核，有力地调动了全体干部的工作积极性，促进了各项工作的落实。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇三

牢记使命”持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化在上级党组的正确领导下广大党员团员群众的帮助支持下紧密围绕中心工作不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设始终坚持高标准、严要求认真完成了党建工作各项任务现将上半年党建工作总结如下：

（一）加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。

制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求，结合x党组党建工作部署安排，x党委认真按照党建工作的相关要求，制定年度党建工作要点并印发支部，认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理，确保工作有条理，有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，成立党建工作领导小组，全面加强x党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

（二）以理论武装为载体，建立学习型党组织。

深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。作为全系统第一批开展“不忘初心，牢记使命”主题教育单位，党委高度重视，第一时间传达上级党组精神和要求，制定方案，成立领导小组和办公室，并于6月x号召开主题教育动员部署会，尽快进入学习教育、专题研讨阶段，并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组，分管领导任组长，指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话，了解基层，帮助解决问题。除了参加上级培训班外，邀请党校老师授课，讲解“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取自学加集中学习的方式，对指定书目深入细致的消化吸收。

和党员参加上级组织的视频会和培训班，通过专题学习、集中讨论等方式，做到将理论学习抓在经常、融入日常。，重点结合行业、岗位特色，提高学习研讨的质量标准，督促党员干部使用“学习强国”app，并组织党员参加理论考核测试，实现了对学习效果的考核。

（三）强基固本，加强组织建设。

结合。

党建。

工作的督导要求，完成党支部分类定级工作，下发《进一步推进党支部标准化建设的通知》等规范性文件，发放口袋书、党支部工作系列动画教学片等参考资料，扎实推进支部标准化建设。

让广大党员养成定期参会、

学习。

议事的习惯。以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求，组织x个支部开展了多场次的主题党日活动，以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式，支部和支部联合等多种形式，将党日活动和业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息，进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则，经严格考察，上半年发展预备党员x名。

（四）加强作风建设，推进党风廉政和反腐倡廉。

检查，查摆风险隐患，反思沉痛教训。在重要节假日开展廉洁自律。

教育。

力求廉政教育入脑入心。

（五）党建带团建，充分发挥工青妇作用。

精神，同时发挥自身优势，组织志愿者开展志愿者学雷锋活动，为福利院的儿童送去温暖。

二、工作中存在的问题和下步努力方向。

二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距；

三是支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。下半年，我们将重点做好以下几个方面工作：

一是树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

对作风轻浮，影响党务干部形象，及时清理出党务干部队伍，切实提升党务工作者党建业务能力和水平。

核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇四

2019年上半年，某公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，突出全面从严治党主体责任，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在上级党组的正确领导下，广大党员团员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，始终坚持高标准、严要求，认真完成了党建工作各项任务，现将上半年党建工作总结如下：

(一)加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求，结合某集团公司党组党建工作部署安排，某公司党委认真按照党建工作的相关要求，制定年度党建工作要点并印发支部，认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理，确保工作有条理，有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，成立党建工作领导小组，全面加强某公司党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

(二)以理论武装为载体，建立学习型党组织深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。作为全系统第一批开展“不忘初心，牢记使命”主题教育单位，党委高度重视，第一时间传达上级党组精神和要求，制定方案，成立领导小组和办公室，并于6月20号召开主题教育动员部署会，尽快进入学习教育、专题研讨阶段，并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组，分管领导任组长，指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话，了解基层，帮助解决问题。除了参加上级培训班外，邀请党校老师授课，讲解“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取自学加集中学习的方式，对指定书目深入细致的消化吸收。

深入学习贯彻党的十九大精神。组织全体党员干部认真学习党章党规、《纪律处分条例》《问责条例》等内容，为党员干部订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物，引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党员干部政治理论素养。截至目前，先后组织中心组学习5次，全体党员和干部职工集体学习6次，学习研讨和视频培训3次，邀请专家学者解读宣讲2次，参加网上答题12次，理论知识考试2次，积极组织党务干部、支部书记和党员参加上级组织的视频会和培训班，通过专题学习、集中讨论等方式，做到将理论学习抓在经常、融入日常。

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织专题研讨会集中学习，主要领导带头发言，代表支部书记交流学习体会，重点结合行业、岗位特色，提高学习研讨的质量标准，督促党员干部使用“学习强国”app，并组织党员参加理论考核测试，实现了对学习效果的考核。

(三)强基固本，加强组织建设。

结合党建工作的督导要求，完成党支部分类定级工作，下发《进一步推进党支部标准化建设的通知》等规范性文件，发放口袋书、党支部工作系列动画教学片等参考资料，扎实推进支部标准化建设。

严格落实党的组织生活制度。召开领导班子民主生活会，进行民主评议党员工作，达到了预期效果，积极推动院领导落实“双重”组织生活制度，以上率下，引导广大党员自觉参加党内政治生活。坚持落实“三会一课”制度。支部按季度上报学习计划并执行，每月组织集中学习至少1次，召开组织生活会2轮，同时安排主要领导、支部书记、党务工作者和优秀党员讲党课，让广大党员养成定期参会、学习议事的习惯。以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求，组织11个支部开展了多场次的主题党日活动，以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式，支部和支部联合等多种形式，将党日活动和业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息，进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则，经严格考察，上半年发展预备党员23名。

(四)加强作风建设，推进党风廉政和反腐倡廉。

全面安排部署2019年度党风廉政建设工作，配备专职纪检干部，全程参与“三重一大”事项决策，强化监督执纪。制定廉政责任清单，组织召开全面从严治党党风廉政建设工作会议，签订《落实全面从严治党责任书》，建立完善廉政档案，把推动全面从严治党牢牢抓在手上。通过反面典型警示教育和对照检查，查摆风险隐患，反思沉痛教训。在重要节假日开展廉洁自律教育，力求廉政教育入脑入心。

(五)党建带团建，充分发挥工青妇作用。

把党建带群团工作纳入党建工作总体部署，推动群团组织围绕党建目标，找准与党建工作的契合点，努力形成以党建带团建、党建帮妇建、党建促工建，党的建设与群团工作全面发展的格局，探索新形式下党群共建新方法、新途径，积极鼓励党员干部参加工委组织举办的文体活动，丰富载体、寓教于乐。组织参加了马拉松、健步走、足球等比赛活动，展现了干部职工拼搏进取、昂扬向上精神风貌；工会开展春节慰问、博爱一日捐活动；妇女节组织开展了庆“三八”趣味活动比赛；团委组织团员青年学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，同时发挥自身优势，组织志愿者开展志愿者学雷锋活动，为福利院的儿童送去温暖。

二、工作中存在的问题和下步努力方向。

上半年，某公司党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距；二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距；三是支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。下半年，我们将重点做好以下几个方面工作：

一是树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强基层党务干部队伍建设，优化基层党组织班子结构，从严监督管理党务干部，对思想作风硬、业务精、群众认可的专(兼)职党务干部注重培养，给予表彰和奖励；对作风轻浮，影响党务干部形象，及时清理出党务干部队伍，切实提升党务工作者党建业务能力和水平。

三是要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇五

(一)进一步加强理论学习。一是集中培训学。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取党委书记讲党课、邀请区委党校老师做讲座和先进典型人物做报告，引导党员切实当好学习教育的组织者、推动者和实践者。二是丰富内容体验学。通过学习诵读经典文献，学习体会先进人物典型事迹，发挥榜样的示范和带动作用同时，充分利用远程教育设备，观看最新最热学习内容，在全镇党员中营造出浓厚学习氛围。三是“互帮互学”抓落实。形成“领导督促学”，“党员干部带头学”，”干部群众结对学”的模式，形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。

(二)进一步落实党建责任制。进一步认真履行主体责任和第一责任，健全责任落实机制，加大对各党支部的引导和督促力度;进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，加大党建工作在年终考核中的比例，督促各支部将党建工作作为全年工作的重中之重，以目标绩效管理推进我镇党建工作的高质量开展;进一步落实村民代表会议制度和村规民约管理，加大推进村级民主治理力度，重点加强村务决策、村级“三资”管理、惠农政策等落实情况的监督。

(三)进一步强化队伍建设。针对农村党员队伍年龄结构老化和知识结构偏低，村干部队伍老化、后继乏人、整体素质不能很好地适应新形势发展等问题，认真开展“双带双培”工作，通过群众大会推、党员大会推、群团组织推和党组织初步考察的“三推一考”程序，把创业致富带头人、优秀农民工、大学生村官等优秀青年人才推选出来，纳入后备人才培养库，引导他们回引积极参加党组织活动，逐步把他们吸收到党的队伍中来，切实加强村级后备干部队伍建设。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇六

（一）进机关看形象，着力推动创先争优。

今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象；二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部积极性，掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深入群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标志牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热情。

（二）进支部看表率，着力提升服务发展能力。

通过进支部看表率，着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划，提升整体工作水平。二是实施“领头雁”培训计划，提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策能力，加快发展能力，服务群众能力，依法办事能力，维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划，武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员，树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作，把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员，鼓励党员创业发展，今年来共发展积极分子23名，其中致富能手13人。

（三）进农村看变化，着力提高群众幸福指数。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇七

(一)强化思想建设，进一步提升基层党组织政治力。一是增强理论学习。坚持把学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述和《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》作为当前一项重要政治任务，切实把我镇的党员干部的思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到中央和省市区委各项部署要求上来，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和《条例》，广泛开展“学讲话、学条例”活动，班子成员以上率下带头学，组织党员全员学，开展主题活动深入学，深刻领会精神实质，自觉贯彻执行《条例》规定，努力将学习成果转化为工作实践。二是全面掀起“学习强国”学习热潮。自“学习强国”平台上线以来，我镇迅速行动，积极部署，领导干部带头，广大党员干部纷纷下载使用“学习强国”学习的平台app，在全镇形成了你超我赶的浓厚学习氛围。镇党委将“学习强国”平台学习工作纳入年度工作计划，定期通报学习积分排名情况，对学习积极分子进行表彰奖励，力求抓出成效、学出成绩。截至目前，机关党支部及全镇9个村(社区)党支部200余名党员干部已安装注册了“学习强国”app，该学习的平台已成为我镇党员干部学习理论知识、提高政治素养的“新途径”。

(二)狠抓从严治党，夯实组织基础，进一步提升基层党组织组织力。一是加强党风廉政教育。通过党委会、支部会、三会一课，深入学习党纪党规，观看反腐倡廉警示教育片。二是积极开展“党员活动日活动”。通过“学习+总结”“经验+交流”二种方式，灵活运用区级“远程教育”和“智慧党建”的建设成果，着力提升党员干部的规范意识和担当精神，全面提高基层党员的综合素质;以党员干部包村入户帮扶的形式，开展：“进一户人家、做三个服务(生活问询、卫生清洁、政策宣讲)、解决一个问题”，串联起全体党员服务群众体系，着力解决百姓所急所需。深化党务公开、政务公开和财务公开，建立“金色宜人”微信公众号，积极宣传xx精神。三是务实践行上下功夫，推动基层组织全面过硬，结合专项整治行动，认真贯彻落实中央八项规定精神，深入开展侵害群众利益的庸懒散浮拖、吃拿卡要等突出问题专项整治，大力开展群众最不满意10件的整治活动，“新衙门”作风整治工作落地见效，推动党员干部改作风、树形象。着力抓好村“两委”班子成员提升工作。四是继续抓好各村(社区)的远程教育站点建设、农民夜校和金连村的阵地建设工程，整顿软弱涣散党组织金江村，切实加强“第一书记”管理，确保软弱涣散党组织按时按质提档升级;五是扎实开展村(社区)“两委”换届“再回头”看工作，目前，清理撤换9人，不予撤换7人。

(三)增强管理实效，进一步提升基层党组织锻造力。一是紧扣基本制度抓组织生活规范。在落实“三会一课”等制度时，我镇坚持主题化推进，每月的组织生活主题与脱贫攻坚、安全生产、环境保护、时事政策等当时重点工作相结合，通过抓实“三会一课”等基础制度，有效推进全镇各项重点工作。三是抓组织生活见实效。依托党建工作管理考核清单，将各村(社区)党支部开展组织生活的会议记录、现场照片等及时上传，利用信息平台规范化、痕迹化等特点和优势，进行全程纪实和计分排名。通过每月专项督导、年考核的方式，对各村(社区)党支部抓党建工作的进度进行全程动态管控，及时检查指导，及时督促整改，确保了组织生活正常开展、常态开展、有效开展。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇八

上半年以来，镇党委在县委组织部的坚强领导下，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为奋力开创毕革风情、富民强县的新局面提供坚强组织保障。现将我镇2018上半年党建工作总结如下：

今年上半年以来，镇党委在做好中心工作的同时，始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。

二是抓好远程教育。加强对全镇34个远教站点的督促、管理、维护，上半年全镇远教站点开机率较去年有大幅提升，达92%以上。各站点利用远教站点，使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习，为富民增收提供了学习的平台。

三是严格党费收缴。根据党管科的安排，我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实，做到了按标准收缴。

四是加强党员干部管理。一是机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离，又有效的为群众解决了实际问题，真正实现了为人民服务。二是加强流动党员管理，确保无党员游离;三是加强大学生村干部的管理，建立包村领导联系制度，主要是协调解决大学生村官在生活、工作中遇到的困难和问题，指导大学生村官如何开展工作，定期和村支部书记、村委主任联系，了解掌握大学生村官情况。严格请销假制度，不定期进行查岗，确保他们在村里工作时间每月均达到25天以上。同时鼓励他们创办专业合作社，引导和带动农民脱贫致富，已建成专业合作社3个。

二、创新党员管理机制，增强了党员服务意识。

建立健全党员管理机制，增强党员服务意识是我镇当前对于党员的标准和要求。

一是健全农村党员管理制度，促进富民增收。在严格执行”三会一课“党员管理制度的同时，以村企联建、村社联建的形式，积极吸收农村致富能手、在外成功人士和驻村企业负责人为发展对象，壮大农村党员队伍，提高农村党员素质。促进富民增收。

二是健全社区党员管理制度，强化社区服务只能。社区党组织以”一诺三动四管理”为主体，鼓励在职党员进社区，增强党员服务意识。截至x月份，我镇x个社区，共参加活动的单位49个，党员583人，组织专题讲座3场，活动2个。充分发挥了党员能动性，强化了社区服务功能。同时还有2个单位为谷远路社区提供援助。解决了该社区的党建活动用房。

三是健全机关党员管理制度，充分发挥党员干部公仆作用。首先，机关党组织围绕“三走进三服务”及“访、知、解”活动，用1个月的时间完成了农村收入调查，充分了解了农村状况，为有效开展农村工作提供了基础。其次，利用党代表工作室这个平台，组织部分人大代表、党代表就环境卫生进行了一次视察调研。开展了2次党代表接待日活动，将群众反映的热点、焦点、难点问题登记在案，并逐步给予解决。

三、软弱涣散党组织的整治工作效果明显。

为使晋位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题，下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排，全镇共排查出_村、_村、_村、_社区4个软弱涣散支部。主要表现有班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;社会治安问题和信访矛盾纠风集中;无固定办公活动场所及便民服务设施;党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前，村组织活动场所投入正常运行，党员活动开展正常，集体经济收入增加，社会管理水平有了很大提高，取得了良好效果。

下半年，镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：

1.围绕习近平总书记系列重要讲话精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。

2.建党97周年活动丰富多彩。为隆重庆祝中国共产党成立97周年，在“七一”来临之际，镇党委组织开展丰富多彩的纪念活动。一是开展走访慰问，为我镇困难党员、老党员送去了温暖和救助。二是组织预备党员、积极分子到红色旅游圣地，缅怀先辈事迹，增强党性修养。三是开展高质量的组织生活会。四是集中开展一次“解民忧、办实事”活动。对于“访知解”活动中提出的问题和矛盾进行一次集中解决。

3.继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇九

半年来，在区委、区府的正确领导下，各部门的大力支持下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行区委、区府总体部署，以贯彻落实国发3号文件为契机，以学习实践科学发展观试点为动力，围绕打造“一都两镇”(重庆花都、生态宜居镇和新农村建设先行镇)的总体目标，以兴产业、强基储促和-谐三大任务为着力点，重点突出“六抓”(抓项目策划包装、抓园区重点服务、抓生态文明创建、抓幸福静观建设、抓安全信访维稳、抓党员先锋示范)，有效的确保了上半年全镇经济社会较快发展，乡镇党委党建工作总结。现就静观镇今年上半年以来各项工作完成情况总结如下：

一、经济建设快速推进。

今年以来，面对经济发展中出现的困难和挑战，镇党委按照区委“四保一创”的要求，始终围绕保增长、保民生、保稳定这个目标，通过抓重点促发展，抓保障促民生，化矛盾保稳定，抓检查保安全，扎实做好各项工作，努力化解经济危机带来的不利影响，全镇经济建设呈现快速推进的良好势头。今年上半年，预计实现全镇乡镇企业总产值11.5亿元，同比增长30%;实现镇级财政收入400.9万元，完成年度预算的48.1%，增幅为5.58%;农民人均纯收入2830元，同比增长17%;协议引资7.57亿元，到位资金1.01亿元;完成社会固定资产投资总额1.06亿元，同比增长120%。

(一)产业结构优化步伐加快。大力引导扶持花木龙头。

学发展的主战常基于这样的认识，我镇党委、政府始终坚持把服务园区、发展园区作为重点工作来抓，有力推动了园区建设的各项工作，园区建设取得新的进展。重庆农谷项目正常运行。临湖茗品已于今年4月动工，现在进入主体框架浇注，预计7月底竣工。温泉中心钻探顺利，目前，已完成钻井近2000米，完成工作量的88%，预计6月底正式出水。与生态农业园区工作包装的素心特色民俗文化街区正稳步启动。台农园土地流转工作顺利推进。今年共流转土地770余亩，涉及2个村4个社260户，签订土地流转协议249户，其中和睦村老院子组和集真村大田坎组专家创业园签字率达100%，集真村童家上祠堂签字率、房屋搬迁率也已达80%，工作总结《乡镇党委党建工作总结》。1.2公里的台湾风情街主干道已全面完工，占地近100余亩的专家创业园的土地平整全面完成，首批5.3万平方米的农民新村已投入建设，中干道也已正常施工。引进业主3个，主要种植火龙果、葛根、金银花，用地100亩。乡村嘉年华二期工程准备工作稳妥有序。采取政府贴资、群众集资、开发商承建的方式，建成的购价最低、环境最好、群众最满意的换建房金亭芳小区313户安置户全面成功分房。通过分户负责包干到人，120多户未搬迁农户正陆续迁出，保证了6月底xx市旅游培训中心的顺利开建。“美丽湖”污水管道整治已全面动工，6月底将全面竣工，乡村嘉年华改造项目顺利推进。

二、社会事业协调发展。

(一)社会治安综合治理工作进一步加强。

我们始终坚持“稳定压倒一切”的方针，本着“发展是第一要义，安全稳定是第一前提”的理念：建立了镇“六位一体”、村“七位一体”综治工作机制，实施了“组织、制度、责任制、落实、督察”五大保障机制。继续推进“百镇千村平安建设示范工程”，全面落实区、镇领导干部抓点工作，建立领导干部深入基层的长效机制。加强了治安协勤队伍的管理，增加巡逻防范的范围和频率，从源头上减少可防性案件。1-5月共接报警380起，其中立刑事案件112起，立治安案件182起，破刑事案件22起。认真开展矛盾纠纷排查调处督办工作，对群众反映的矛盾纠纷实行督查督办制度，印制了矛盾纠纷督办单，规范了人民调解的档案资料。在去年68件的基础上，上半年同比上升112件，典型案例6件，其中涉及村级修路3件，涉外农民工工伤赔付1件，通过村社多次调解无果的边界纠纷2件。开展“五五”普法工作，举办《劳动合同法》法制专题讲座2场，组织场镇宣传3次，开展了一次行政执法人员资格及证件管理清理工作，目前，全镇无一人多证、无证执法的现象。成立村、社帮教一体化小组12个落实两劳人员的安置帮教工作，在帮教及监控期限内的刑释解教人员至今未出现过重新犯罪及违法的行为。积极有效地开展社区矫正工作，对12名符合条件的监外罪犯宣告了社区矫正，完善了法律手续，并逐一组建矫正小组，制定矫正个案。坚持每月召开一次矛盾纠纷排查调处会，坚持领导信访接待日制度、领导包案制度，值班领导按时到位公开接待上访群众并解决问题，对排查出的矛盾纠纷落实专人及时调处。半年来，共接到人民来信来访共24件，办结23件，信访总量呈上升趋势，其中3、4月份占信访总量的67%。严格落实矿山、非煤矿山和危化企业安全检查制度，开展“拉网式”清查，上半年，共开展安全检查30余次，下井25人次，排查出隐患326处，整改321处。积极组织开展安全生产月、安全生产执法月等活动，坚持在4家煤矿中开展交叉检查和定期工作例会，规范、加强农村家宴安全管理。半年来，辖区内未发生1起重大安全生产事故，为促进全镇经济社会全面进步创造了和-谐稳定的社会环境。

(二)社会保障体系建设进一步健全。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年来，xx乡党委在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真履行管党治党责任，坚持以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设各项任务，党的建设质量持续提高。

一、提高政治站位，落实党建主体责任。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，上半年召开党委会xx次，研究部署党建工作，进一步强化管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真组织开展2018年度专题民主生活会，共查摆出xx个问题，现已全部整改到位。同时指导督促党政班子成员按要求过好双重党组织生活，积极履行党建工作责任。

二、抓牢思想武装，提升班子自身建设。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓。扎实开展党委中心组理论学习、党员集中轮训、观看专题片、书记上党课等一系列学习活动。邀请县委党校教师到我乡举办宣讲报告会xx场，安排xx名党建指导员到基层党支部开展宣讲xx场，培训党员xx余人次。充分发挥好新时代文明实践中心作用，大力宣传党的理论方针政策及政府中心工作。为党员干部购置《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料。

三、落实组织建设，开展日常党建工作。一是积极规范党内组织生活。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、固定党员活动日等制度，让党员学习教育在日常，在实际行动中做表率当先锋。上半年共组织开展主题党日活动xx次。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，上半年发展xx名党员、为xx名预备党员转正。按时收缴使用党费资金，未出现党员欠缴、漏缴现象。按照要求转接组织关系，转接组织关系xx人次，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。三是持续整顿软弱涣散党组织。对照存在的不同问题，制定好整改措施，倒排时间任务表，通过抓干部教育管理，强基础设施建设，目前xx、xx村党支部整顿工作已取得显著成效。

四、突出政治功能，推进基层组织作用发挥。一是夯实组织基础，推进基层党组织标准化规范化建设。投入xx余万元新建xxx村标准化党群服务中心，目前全乡所有活动场所全部达标。二是大力发展村集体经济，建设光伏发电站xx个，大型水产养殖xx个、中药材基地xx个等。目前xx个贫困村集体收入稳定均达到x万元以上。三是扎实开展扫黑除恶专项整治斗争。乡联合司法、公安、综治等部门对各重点领域进行深入排查，加强宣传，营造氛围，并将工作开展情况纳入各村考核。

五、推进全面从严治党，努力锤炼作风。严格执行中央八项规定和省市县委有关实施细则精神，带头严格控制“三公”经费，杜绝公车私用，规范公务招待，规范采购程序。持之以恒纠正“四风”，坚持机关效能建设，严格落实首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、责任追究制度办理的工作制度，严格落实村干部专职化管理，积极推动政务服务在xx落地生根。强化纪律规矩教育引导。组织党员干部认真学习贯彻落实《纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内法规，积极开展警示教育活动，引导党员干部强化敬畏意识。全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，上半年进行党内警告等处理xx人，诫勉谈话xx人，批评教育xx人。

虽然党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足，主要表现在：一是是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新手段不多，特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。二是对基层党组织书记从严督导问责不够。部署基层党建工作，布置多，强调多，具体督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。

进一步推动全面从严治党向基层延伸，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；

进一步加强党委自身建设，严肃党的组织生活，用好批评和自我批评这个利器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇十一

(二)在教育上，我们主要抓了3项工作：

一是抓好“三课”教育和出入所教育。我所“三课”教育工作，采取“统一部署、分工负责、集中授课、分别辅导、电化教学、教师跟班作业”的办法，较好地处理了工学矛盾，保证了教育时间、人员、效果的“三落实”。今年共完成政治教育??课时，文化教育??课时，开办扫盲班1期(30人)，职业技术培训1期，x月参加了部局组织的劳教人员《思想道德修养》统考，及格率达63;在抓出入所教育中，建立了出入所教育专队，教育科和出入所专队密切配合，双管齐下，使入所教育、常规教育、出所教育3个阶段环环相扣，取得了较好的学习效果。年内入所教育??人、??课时，出所教育??人、??课时。

二是深化辅助教育，拓展社会帮教，大力培植、培育所区文化。采取“请进来、走出来”的做法，充分利用社会教育资源，形成合力，努力提高教育挽救质量。年内，召开社会帮教座谈会?场，签订所级帮教协议??份，队级帮教协议??份，组织社会知名人士、法律专家来所开展法制讲座??场;举办公民道德、禁毒、预防性病、艾滋病讲座?场，组织吸毒劳教人员深入社区、学校现身说法?场，受教育人数达????人次，参加部劳教局组织的绘画和省禁毒委、教育厅、司法厅联合组织的征文比赛，邀请南平市歌舞团来所慰问演出，举办集邮知识竞赛等，并在节假日开展形式多样的文体活动，丰富了劳教人员的文化生活，活跃了场所气氛，营造了良好的所区人文环境。

三是进一步完善民警个别教育谈话制度。出台了我所《个别教育量化等级考核实施意见》，严格考核，增强民警做好劳教人员个别谈话教育的自觉性和主动性，提高了教育改造效果。今年民警中有230人次的个别谈话等级评定达到优。

(三)在生活卫生上，我所以抓好劳教人员生活保障，提高理性管理水平为切入点，重点抓了4项工作。

二是增加投入，提高保障水平。在省局的大力支持下，今年新购买2台电蒸饭车，为劳教人员统一购置了餐具，对劳教餐厅碗柜进行了全面整修，为劳教宿舍添置了100付床架、450付新床板;为提高劳教人员生活水平，我所还从生产收益中补贴??万元，用于改善劳教人员伙食;为加强劳教人员现金管理，安装了ic卡计算机管理系统，进一步推进了场所规范化进程。

三是认真做好医疗卫生工作。重点抓好劳教人员的性病、传染病检查及吸毒人员的尿检工作。今年，我所对劳教人员进行性病检查***人次，对有吸毒史的劳教人员尿检83人次，同时认真监控场所传染病疫情情况，发现性病患者7人，发现肺结核病患者?人。对病患劳教人员，及时进行隔离监护治疗，对符合政策规定的，及时办理所外就医手续，充分发扬人道主义精神;为提高医疗服务水平，今年我所又选派了1名主治医师外出进行专业培训，并对现有诊室进行改造，新建心电图室、b超检查室、急救室、隔离室等，取得了地方卫生行政部门颁发的《医疗机构执业许可证》。年内，卫生所共接诊劳教人员****人次，处理所内急诊**人次，所内留置观察**人次，外诊**人次，外出急诊*人次，外出住院*人次;此外，今年对新收容的***名劳教、收教人员进行入所体检并全部建立了健康档案。

四是探索人性化改造方法，开展亲情服务。为创办劳教工作特色，我所不断探索理性管理方法，大力推行人性化改造。一年来，我所为劳教人员举办了生日餐***人，为患病劳教人员安排病号饭**人次，为劳教人员开通亲情电话????人次，为劳教配偶安排所内同居??人次，还为少数民族劳教人员开办了民族餐。人性化改造方法的实践，极大地提高了劳教人员自我改造的积极性，增强了教育矫治效果，促进了场所安全稳定。

(四)在劳教生产上，我所以“稳固现有项目、积极开发新项目、拓宽发展渠道”为工作思路，大力发展劳教生产。一是稳固现有项目，努力拓宽生产渠道。鉴于目前蜂鸣器市场竞争激烈，价低利薄等问题，我所采取重心下移、放开搞活、拓宽渠道、推进发展的措施，鼓励中队自主经营。各中队也广开思路，进行生产结构调整，积极引进竹凉席加工、高尔夫球钉、防盗手机套组装等项目，拓宽了生产渠道，实现了人力资源的优化配置，提高了生产率。今年，我所劳教生产产值、经营性利润分别增长13.61和52.92，人均经营性利润同比增长48.62。二是锻造亮点，开辟新的经济增长点。我所泡花碱厂经过去年技改扩建后，日生产能力已由原来的16吨升至目前的45吨，今年实现销售利润??万元，同比增长??，目前该项目已抢滩市场，稳固占有市场份额，泡花碱项目已成为我所劳教生产发展上的一个亮点。三是抓好安全生产工作。今年，我所认真贯彻落实司法部“5.14”电视电话会议精神，以开展“安全生产月”活动为载体，结合执法执纪生产安全大检查活动，对场所安全生产工作进行了全方位的“地毯式”安全大排查，共排查出大小问题12个，并立即采取了相关措施。对能立即解决的，发出整改通知书，立即整改;对一时无法解决的问题，由生产科向所里写出专题汇报，统筹解决，并上报省局。为了建立长效安全机制，我所不断加大安全生产工作的投入和力度，投资??万元，改造了各生产车间供电线路，新购了消防器材、灭火制剂套药，设置了警示标志牌等，并制定4项新制度，修订完善14项制度，使安全生产硬件设施进一步改善，制度进一步完善，确保了场所安全生产无事故。

五、推进机关效能建设，提高综合保障水平。

今年，我所以开展作风建设专项教育活动为契机，继续推进机关效能建设，主要抓了3项工作：

(一)抓好机关综合服务水平的提高。以“围绕中心、面向基层、服务全局”为指导思想，努力提高机关综合服务水平。一是积极推进办公自动化建设。今年上级配发及我所新购电脑?台，办公室还配备了激光打字机，并成功地实现了与省局服务器的联网。现代办公手段的利用，极大地提高了机关工作效率和质量;二是努力改善值班民警工作环境。今年我所为各中队民警值班室配备了彩电，为各值班岗位购买了电暖器，为民警食堂聘请了1位有炊事经验的人员，搞好民警食堂膳食，进一步提高后勤保障水平。三是整合职能，服务基层。各职能科室紧紧围绕全所工作大局，通力协作，密切配合，发挥职能作用，服务中队，积极协助中队值、带班，参加调教任务。一年来，机关民警共参加中队值、带班及调教任务达???人次，由于树立了全局“一盘棋”的工作意识，各项工作取得良好成效;四是抓住机遇，加快场所发展步伐。认真落实国务院《纪要》要求，200*年，我所已报省计委立项，开始筹建民警公寓、劳教管理指挥中心、习艺楼等，建筑面积达????平方米，目前各项筹备工作已基本就绪，项目将于明年动工。

(二)强化财务管理，提高保障水平。计财部门在精心履职，做好领导参谋的基础上，拓展服务领域和空间，积极协同办公室、生产科、生卫科等部门共同做好政府采购、劳教食堂大宗物品阳光采购、所内外基建工程、生产资金回笼等工作，加强了资金管理，并定期分析全所行政、生产以及专项经费的使用情况，建好帐、理好财，保证了全所各项工作的正常运转。

(三)抓好机关作风建设。1、狠抓制度建设。围绕整顿活动和所中心工作，以查摆出的问题和薄弱环节为切入点，进一步建立健全了队伍管理、劳教管理、教育、生产等方面制度?项，使我所各项制度进一步规范和完善。2、强化督查工作。纪检监察和政工部门认真抓做好岗位责任督查、警容风纪督查、执法执纪督查和理论学习督查，特别是对机关每周五下午的部门学习，认真检查落实，保证了此项制度的贯彻到位。一年来，共督查??次，纠正失范行为??人次，强化了执行制度的严肃性，进一步改进了机关工作作风，改善了服务质量，使场所依法行政水平明显提高。

六、存在问题。

(一)警戒护卫队的建设，离上级要求还有差距。我所现有的警戒护卫人员主要负责两道门的值班工作和日常劳教人员的会见管理，警力有待尽快加强。

(二)由于受区位的影响，生产项目效益普遍不高，加上今年劳教人员人数持续下降(靠调教维持运作)，劳教生产发展缓慢。

(三)今年上级开展的各项活动较多(如作风建设专项教育活动、执法执纪专项教育活动、民警警体基本技能培训活动等)，且相互交织，加上所里正常的管教、生产任务，基层民警压力大，因精力顾不过来，产生了埋怨、厌战情绪。

(四)办公现代化手段虽有所提高，但民警专业技能偏低，不能完全胜任工作需要，加强技能培训是我所今后民警队伍培训的一个重点。

七、明年工作思路。

20**年，我所将继续高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导，认真贯彻全国政法工作会议精神和全国司法行政会议精神，落实上级各项工作部署，以发展为第一要务，以创建为统揽，以省局提出的“六个新”为目标，坚持与时俱进，开拓创新，全面提升管理、教育、队伍建设水平，努力推进场所工作实现新飞跃。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇十二

xx镇党委按照省市县“千村示范、万村达标”要求，统筹推进村级组织标准化建设、进一步巩固“七个全面过硬”工程。一是抓硬件建设。先后投资1300多万元，提升基层党组织活动场所规范化建设水平。在23个村、社区坚持“八室”标准，即“两委”办公室、党员活动室、便民服务室、信访调解室、卫生计生室、图书室、文化广播室和档案室，布局合理，配套设施齐备，达到村级组织活动场所全面规范。二是抓组织体系。在11个贫困村，成立临时党支部，推进脱贫攻坚步伐。我们在完善党组织设置的同时，把党小组设置在生产发展第一线上，如在刘家营、李家堡打蜡厂设置专门的党小组，实现了党的工作全覆盖。三是抓党员队伍管理。把“两学一做”学习教育和“三会一课”、“主题党日+”、“远程教育”活动相结合，每月集中开展学习，形成制度化、常态化。加强流动党员管理，建立流动党员管理台帐，建立流动党员微信群11个，利用网络平台，构建流动党员与党支部及流动党员之间沟通的桥梁。深化农村“党员中心岗”活动，设岗定责513个。推进“三位一体”党内激励关怀帮扶机制，大力扶持胡胜强等78名党员创业示范户创业;慰问救助困难党员138名，发放救助金72000元。四是严格组织生活。每半年召开一次组织生活会，通过征询意见、谈心谈话、开展批评与自我批评等方式，及时发现问题，加以整改，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的，进一步增强班子合力，提升党员党性修养，增强发挥先进性作用意识。每年开展一次党员双评议，由党组织和群众对党员践诺和作用发挥情况进行评议，评议结果进行公示，促进党员作用发挥。五是抓制度严管理，促工作落实。从制度建设、严格考核考评等方面加强镇村干部管理，进一步促进村级组织战斗堡垒作用发挥。建立周清单、月考核、季点评工作机制，每周一由包村干部带着本周重点工作清单到村，周五汇报本周工作开展情况及重点工作任务落实情况;每月对各村重点工作及村干部进行一次考核考评;每季度对各村重点工作开展情况进行一次点评，现场接受来自“两代表一委员”以及老党员、老干部、乡贤代表的现场询问和量化打分，对各村党建工作存在的问题，现场认领并承诺整改时限，并建立整改台账对外公示，倒排时限，狠抓落实;严格执行脱贫攻坚“十条铁规”从严管理村干部，实行村干部80%的绩效补贴与脱贫攻坚工作绩效挂钩，奖优罚劣，倒逼提升抓脱贫攻坚工作效率。六是灵活运用三项机制，激发干部干事激情。对陈家湾、邵家山村党支部书记采用容错纠错机制，让愿干事、肯干事的人得到“依靠”，从而释放出更为强大的干事创业激情。同时对每季度点评排名前10的村，采用激励鼓励机制，发放奖金5000元，其中40%可以用于村干部奖励，进一步在全镇范围营造了激情干事、争做优秀的良好氛围。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇十三

牢固树立“抓党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，提高政治站位，强化主体意识、主责意识，把抓好党建作为最大的政绩，把落实主体责任作为重大政治任务，狠抓党建工作责任制的落实，以党建引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展。坚持把讲政治体现在实实在在的工作中，注重载体建设和能力提升，切实做好“四个服务”工作。突出基层党组织的政治属性和服务功能，健全完善基层党组织书记专项述职评议、年度考核奖惩等制度，认真落实“两个例会”制度，强化“书记抓党建”项目化推进机制，坚持把党建工作与经济发展、精准扶贫、民生保障等中心工作、重点任务同研究、同部署，确保每季度至少召开一次党委会专题研究党建工作，探索“1+n”农村属地党建、“一村联两社”模式，在xx村建立党建示范点，在3个村试行推广，使每一个党组织都成为坚强战斗堡垒，每一名党员都发挥先锋模范作用，将党的思想优势、组织优势和政治优势转化为发展优势。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇十四

(一)抓学习，强化思想建设，进一步提升基层党组织政治力。一是深入推进理论武装工作。坚持把学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述和《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》作为当前一项重要政治任务，切实把我镇的党员干部的思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到中央和省市县委各项部署要求上来，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和《条例》，广泛开展“学讲话、学条例”活动，班子成员以上率下带头学，组织党员全员学，开展主题活动深入学，深刻领会精神实质，自觉贯彻执行《条例》规定，努力将学习成果转化为工作实践。二是全面掀起“学习强国”学习热潮。自“学习强国”平台上线以来，我镇迅速行动，积极部署，领导干部带头，广大党员干部纷纷下载使用“学习强国”学习的平台app，在全镇形成了你超我赶的浓厚学习氛围。镇党委将“学习强国”平台学习工作纳入年度工作计划，定期通报学习积分排名情况，对学习积极分子进行表彰奖励，力求抓出成效、学出成绩。截至目前，机关党支部及全镇xx个村党支部xx名党员干部已安装注册了“学习强国”app，该学习的平台已成为我镇党员干部学习理论知识、提高政治素养的“新途径”。

(二)抓载体，夯实组织基础，进一步提升基层党组织组织力。一是全面构建党小组服务网。采取“一优化二串联三并网”的方式推进我镇党建“3+2”模块落实，“3”即党员办事、党小组办事、党支部办事三个主体，“2”即党小组发展、党建活动记录两个专项板块，以“支部评优、村级互评、镇级嘉奖”的形式，将各村串联起来的工作脉络并联成网，在全镇掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，全力夯实党建服务厚底子，积极开创党建引领新思路，打造高效党建生态圈。二是优质打造基层党建互联网。积极把握发展导向，坚持新思路与新措施并举，采取“三级互联、三级并用”的方式，开辟互联网服务新道路。紧紧围绕“x”党建平台建设思路，坚持“远程教育”、“智慧党建”两个抓手，完善并充实镇级“一群一站一号”服务制度，探索并建立村级信息化平台，提高基层干部灵活运用现代化、智能化、普适化办公工具的能力，推动双网并行的持久发展。三是着力提升“双网并行”服务。通过“学习+总结”“经验+交流”“青春+联动”三种方式，灵活运用县级“远程教育”和“智慧党建”的建设成果，着力提升小组成员的规范意识和担当精神，不断优化党小组结构，全面提高基层党员的综合素质;以党小组包联分片的形式，贯彻执行“x”服务理念，即“进一户人家、做三个服务(生活问询、卫生清洁、政策宣讲)、解决一个问题、认领一个微心愿”，串联起全村党员服务群众体系，着力解决百姓所急所需。持续推进村级“红心服务号”工作体制，不断利用网络深化党务公开、政务公开和财务公开，利用直播形式把“三会一课”的开展同步分享给流动党员，并将公众号普及到群众中，达到群众实时提问，党员实时服务的效果，推进并深化便捷服务体系，进一步提升大众的参与感、获得感和幸福感。

(三)抓规范，提高管理实效，进一步提升基层党组织锻造力。一是紧扣基本制度抓组织生活规范。在落实“三会一课”等制度时，我镇坚持主题化推进，每月的组织生活主题与脱贫攻坚、安全生产、环境保护、植树造林等当时重点工作相结合，通过抓实“三会一课”等基础制度，有效推进全镇各项重点工作。二是紧扣“五化”建设抓组织生活落地。按照省市县委的安排，基层党支部“五化”建设(支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化)是今后一个时期党支部建设的“主题曲”。我们坚持以党支部“五化”建设为统揽，科学设置组织活动时间、内容、要求，打造规范化的组织生活模板，切实解决部分村党支部不会开展组织生活的现实问题。三是紧扣精细管理抓组织生活见效。依托党建工作管理考核信息平台，将各村党支部开展组织生活的会议记录、现场照片等及时上传，利用信息平台规范化、痕迹化等特点和优势，进行全程纪实和计分排名。通过月审核、季点评、年考核的方式，对各村党支部抓党建工作的进度进行全程动态管控，及时检查指导，及时督促整改，确保了组织生活正常开展、常态开展、有效开展。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇十五

为认真贯彻落实浙委办?2014?63号文件精神，仙居县在台州市委的统一部署下，从2014年下半年起,就开始积极探索加强乡镇、街道的机关党建工作。到今年1月止，全县20个乡镇(街道)全部建立了机关党委，有效构建了县乡两级机关党建互动格局，有力推进了乡镇、街道机关党员干部队伍素质提升、机关党支部规范化建设、乡镇机关党组织与农村党组织结对共建、党情畅通等四项工程建设。其主要做法是：

委专职副书记，并明确在职期间享受副科级待遇。在此基础上，组织全体乡镇、街道机关党委成员进行集中培训，切实提高乡镇、街道机关党务干部队伍的整体工作能力和水平。三是落实了保障。各乡镇、街道着眼有工作经费、有活动场所、有电教设施、有学习园地、有规章制度、有活动记录的规范要求，切实从人力、物力、财力等方面为开展乡镇、街道机关党建工作提供保障。

2、完善机制，规范运行。乡镇、街道机关党委成立后，该县着力在促其作用发挥上下功夫。一是建立机制。通过建立乡镇、街道机关党建工作责任机制、工作运行机制和工作推进机制，并统一进行了上墙。同时，进一步明确乡镇、街道机关党的建设的管辖范围、工作职责和目标任务，促进乡镇、街道机关的规范化建设，实现乡镇、街道机关高效有序运行。二是纳入考核。将乡镇、街道机关党建工作作为乡镇、街道党委(党工委)落实基层党建责任制考核的一项重要内容，纳入县委党建工作目标责任制考核，年终由县直机关工委牵头组织进行。三是规范运行。3月份，专门制定下发了《乡镇、街道机关党支部规范化建设实施办法(试行)》，并在全县乡镇街道机关面上开展了规范化党支部创建工作，通过结对共创、上下联创、示范带创、城乡共创等方式，有效拓展了县乡机关党建“二级联动”的深度和广度。

理、监督的体制、机制，建立健全乡镇、街道机关党员干部的综合目标管理体系，参与本单位干部职工的考核、奖惩和对内设科室、下属单位年度工作实绩考核，有力推进了全县乡镇、街道机关自身建设，取得了一定经验。对这些有效经验和做法，集中进行了总结梳理，以便面上工作推进时学习借鉴。二是建立了示范点。2014年3月，在确定安洲街道、横溪镇、白塔镇等3个单位作为台州市乡镇街道机关党建工作试点单位的基础上，确定南峰街道、朱溪镇、上张乡等3个单位作为全县乡镇街道机关党建工作试点单位，并围绕实现“一乡一特色”的目标要求，进行了重点培育，通过发挥示范点示范引创作用，着力提升全县乡镇街道机关党建工作的层次和水平。同时，通过举行乡镇街道机关党建工作现场经验交流会等形式，相互学习、相互促进，有效推进了乡镇街道机关党建工作的深入开展。

能力强、示范能力强)干部活动，通过互学课堂、乡镇干部论坛等有效载体，提升乡镇街道机关党员干部的整体素质。同时，努力深化“党员示范岗”、“党员责任区”、“结对帮扶”、“驻村联户”、“民情档案”等活动，使乡镇、街道机关党员干部的先锋模范作用得到充分体现。二是着力推进机关党支部规范化工程建设。主要是抓好《仙居县乡镇街道机关党支部规范化建设办法(试行)》的落实，通过合理设置机关党支部、规范党员发展工作、增强党支部生机活力等途径，进一步保护和调动广大机关党员的积极性、主动性和创造性，鼓励机关党员干事业，帮助机关党员干成事业。不断增强机关党支部开展活动和解决自身问题的能力，使机关党支部规范化建设更好地适应新形势新任务的要求。三是着力推进党组织结对共建工程建设。一方面通过拓展“人民满意机关”创建领域，在乡镇街道机关探索实施“人民满意机关”创建工作。另一方面通过开展党组织结对共建活动，让县级机关党组织与乡镇、街道机关党支部结对共创，发挥机关人才、资金、项目、技术、信息等方面优势，实现城乡优势互补。同时，把乡镇街道机关党组织与农村、社区、“两新”组织党组织进行结对，作为教育党员、联系群众、为基层办实事的重要途径，积极开展服务承诺、领导接访、首问负责、引导服务、限时办结等活动。在此基础上，实现“最佳党日”活动上下联动。在县级机关党组织结对联系村开展“最佳党日”活动的基础上，乡镇、街道机关党委也认真组织下属党组织与相关村、企进行结对，围绕“双五送”的要求，深入结对联系企业和结对联系村共同组织开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的“最佳党日”活动，充分激发广大机关党员干部参与组织生活的积极性和主动性，不断提机关党组织服务乡镇、街道中心工作的能力和水平。四是着力推进党情畅通工程建设。主要是进一步建立完善党内关爱、党内民主管理、党内监督、规范党内组织生活、党务政务公开等五项机制。尤其是不断完善党内关爱“五必访”制度，深入开展党员政治生日谈心谈话活动，建立健全“党情论坛”和“党委书记直通卡”制度，有效发挥乡镇街道机关党支部和机关党员干部的作用，疏通和拓宽基层党组织、党员和群众反映意见的渠道。

乡镇党委上半年党建工作总结（优质16篇）篇十六

按照会议要求，现将本人履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点。

1.健全制度，加强党建保障。立足“第一责任人”职责，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。完善了基层党建例会制度、领导包村制度、党建联络员制度等党建工作制度。理清了党建工作思路，及时解决了基层党建工作存在的一些问题和具体困难。

2.带好班子，发挥龙头作用。不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，努力提高班子成员的政治思想素质。严格执行民主集中制。作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

3.发展队伍，夯实党建基础。注重队伍建设。，从年轻干部中择优配备中层干部8名;对致富带动能力弱，年龄、知识结构不合理，不能适应基层发展需要的2名村书记进行了调整;选派了4名大学生到村就职或挂职。注重党员管理。开展丰富多彩的宣教活动，使广大党员干部不断增强党性，自觉遵守党纪;坚持开展“三会一课”及党员践诺争星活动，定期对党员进行评议，对评定为不合格的1名党员做出劝退处理;建立了流动党员外出登记制度;培养入党积极分子29名，新发展党员10名。

4.加强指导，建强基层组织。本人始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力推进基层工作的制度化、规范化和科学化。实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务监督委员会、民主理财小组等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”，切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

5.提升服务，凝聚发展合力。认真开展群众路线教育实践活动，全镇党员干部形成了“党的群众路线是我们全部工作的生命线”的思想共识，“四风”问题得到有效整治。新建“两站两中心”，打通服务群众“最后一公里”。坚持事前预防与积极调处并重，调处化解各类矛盾纠纷82起。如期完成东巴兔村一组灾后重建。扶贫项目资金、粮食直补资金、低保等救助资金及时足额发放并向群众公开，维护了社会和谐稳定。

二、存在的主要问题及原因。

存在问题：一是工作要求不够严。主要表现在对村支部工作要求标准不够高;对东巴兔村、中渠村致富能力弱、年龄结构不合理、身体条件和能力素质不能适应当前发展需要的2名村支部书记调整处理不够及时;作风建设时松时紧，存在一手硬、一手软的问题。二是落实任务不够实。工作中有时满足于提要求、定目标，督查检查少了，对党建目标责任落实情况、制度执行情况不能及时进行督导、指正;村组活动场所功能发挥不好，资源利用率低下。三是思考问题不够深。部分党员宗旨意识不强，服务群众意识差，把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用，素质亟需提高的问题没有得到有效解决。四是工作方法不够活。对年轻干部的培养、对基层支部工作指导上方法不多，致使发展不平衡，活力不强、后继乏人，有“矬子里拔大个”现象。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，政绩观存在偏差。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情怀。四是抓工作闯劲不足，还存在求稳怕乱的思想。

三、下一步工作思路和主要措施。

针对存在的问题，我一定按照总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，促进发展保稳定”的工作思路，扎扎实实抓好基层党建工作。

1.进一步加强研究，更加明确目标任务。贯彻落实上级党委工作要求，研究部署本镇基层党建工作，制定并落实工作计划、目标任务和具体措施。牵头抓总，及时召集相关会议传达上级精神，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排,增强党建工作的整体性、系统性和协调性。

2.进一步修订制度，更加完善体制机制。坚持书记抓、抓书记，加大精力投入，做到聚精会神抓党建。研究责权利相统一的基层党建工作体制机制，进一步强化党建工作力量。强化各党组织负责人从严治党责任落实，严格开展党内组织生活。建立健全从严管理监督党员干部制度。

3.进一步加强督导，更加强化任务落实。根据需要不定期召开党建会议，研究分析新情况新问题，及时作出部署安排。每月听取1次各支部党建工作情况汇报，抓好基层党建工作述职评议，认真落实基层党员干部约谈制度，建立健全督导检查、考核评价机制，并严格追究问责，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

4.进一步加大投入，更加注重调动活力。进一步树立重视基层、大抓基层的鲜明导向。建立稳定的经费保障制度，进一步提升村组干部待遇，自20起全面落实县政府为村组干部新调整后的工资标准。加大村组阵地建设资金投入力度，每年为各村基层阵地建设投入经费不少于5000元。注重活动场所建设和办公设施配套，年争取财政“一事一议”奖补项目资金143万元新修组文化室11个，为村组文化活动阵地配备不少于5万元的器材设备。

5.进一步创新方法，更加促进协调发展。扎实组织开展服务型党组织创建活动。培树农丰村、南坝村、东巴兔村3个党建示范点，充分发挥党组织和党员在产业培育、农民增收的示范引领和服务帮带作用。进一步深化“双联”行动和“xx先锋”行动，大力开展“三联同创”活动，巩固提升党员承诺践诺、志愿服务等做法。充分发挥党组织和党员作用，不断巩固和拓展教育实践活动成果。