在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
季度员工获奖感言篇一
谢谢评委、谢谢大家!
*****(公司名称)是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。
一年来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。尽职尽责，精益求精。
尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。
如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩，那它也是我们团队集体的光荣。
上台前，有位新人问我，如何才能得到“优秀”。我想了很多，却没有贸然地答复。现在的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，是*****(公司名称)“普通”员工，永远都是。在这里，我可以送给这位新人一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。
走下台去，一切将从头开始。希望通过自己的接受，汲取到更多养分;通过自己的指导，培养出优秀新人。希望我们的团队更具进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。
真心地期望与在座的各位一道成功地跨越2007年;携手同肩，只争朝夕;一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。
谢谢大家!
季度员工获奖感言篇二
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！很荣幸能够在这里做"最佳进步奖"的获奖发言。 首先，感谢公司给了我们这份荣誉。这份荣誉不仅仅是公司和领导给我们的一次莫大的鼓励，也是过去一年风雨历程后收获的一份感动，更重要的是，它同时也是我们继续奋发向上、自强不息的鞭策和动力。
能够作为xx公司设备部年度"最佳进步奖"的获得者站在这里发言，我感到无比的激动和荣耀。"最佳进步奖"的奖励虽然属于个人，但是成绩归功于我们整个团队。我要感谢设备部各位领导的培养与公司给予的肯定，以及向各位同事们在工作中的支持致以最衷心的感谢！
任何好员工的诞生都得益于公司各位同事的支持与同事之间的默契配合，更得益于企业良好的团队氛围和以人为本的全新管理理念对我们的熏陶，xx内部推行的"5s"管理评优创先活动充分的凝聚了团队的力量。公司也给了员工充分的展示自我的平台和机会。就这次最佳进步奖的评选而言，我代表设备部说三点：
第一点。我今天能在这里发言，不是因为我有多么大贡献，而是因为我的伙伴们把这份荣誉让给了我，"最佳进步奖"这个荣誉是属于我们xx每一个人的，此刻我也下定了决心，来年我一定会更加努力的工作，争取答谢我的伙伴们今天给予我的信任和支持。
第二点。xx设备部部会定期请外界有经验的工程师给我们讲课， 深入生产加工一线，给我们讲解生产当中需要注意的地方，并且结合他们的经历给我们提高工作效率的建议。每个月有一次绩效考核。在正常上班的同时我们就能学习到很多实际的东西。我们技能提高了，薪水也就会提高。在这样的工作环境中，我们的技能逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为自己能在xx工作而骄傲！
第三点。我从xx年xx月进入设备部，那时厂房是在南方泉一个破旧的二手车间，设备部当时只有四五个人，短短一年时间，部门发生了翻天覆地的变化，不断有新同事加入，部门搬家入驻新厂房，部门产量几何递增？设备部的进步大家有目共睹。取得的这些可喜的成绩与xx的大环境有着密切的关系，公司的精神在日益的鼓励着我们。我们的工作设备越来越先进，工作环境也越来越舒适。细节决定成败，心态改变一切。我们没有想到的事情公司领导想到了，而且给予了我们想不到的荣耀。 面对荣誉，感谢只是我们的心声，行动才是我们的答复。我们不能沾沾自喜，固步自封，新一年还等着我们大家齐心协力，再创佳绩。或许，我们今天做的不是很完美，但是，明天的我们一定会做得的更好。新的一年里，让我们换位思考，以主人翁的心态去做每一件事情，工作不敷衍，不浪费，不计较。我想，公司的发展与壮大将会因我们的努力而更加美好。
最后，至此新春佳节到来之际，让我们共同祝愿xx的明天繁荣昌盛，在座的各位阖家幸福，身体健康，万事如意。谢谢！
季度员工获奖感言篇三
各位领导、各位同事：
大家好！
此时此刻，我的心情是激动和兴奋的，我能够获得这样如此之高的奖项，我首先要感谢公司对我的信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事对我的帮助。我最要感谢的便是我的领导——高部长，正是在他循循善诱的教诲下、面命耳训的要求下，才有我现在的成绩，当然，优秀员工的获得也离不开我个人的努力，我来谈谈我在平时的工作中是如何做的。
第一、始终将公司的利益放在首位。我在外出监造过程中，经常要求外协厂家热处理取样时取通径不过管、弯管、短尺管、管端存在严重缺陷管等顺序，最大限度的增加合格管料数量；外协厂家在机加工13cr管料时，对于管端存在超声报警的管料，我都会要求外协厂家反复的探伤和加工，最大限度挽救不合格品，最终提高成材率。
第二、把企业当着父母、把工作当着子女。企业给了我们饭碗，那企业就是我们的衣食父母，我们就得用成绩感恩回报企业；工作就像我们的子女，我们得用心去呵护和关爱，这样才能把工作做好。
第三、监控组工作需要有明确的思路。监控组的最终职责是确保车间无批量性漏检、无批量性返工、积极推进细节改善以及预防和避免重大质量隐患发生。要做好这份工作首先是要知道每个分厂、每个车间重点要关注哪些方面，比如热轧分厂重点关注的是性能，管加工分厂重点关注的是标识；其次要有属于自己一套的.监控思路，比如监控的时间、频次、路线、内容等；再次要合理的安排监控组工作，由于监控组工作的特殊性，除了平时的过程监控、成品抽查外还要配合第三方监造工作、抽查接箍等辅料，因此要合理的安排自己的工作，尽可能顾到全局；最后是发现问题必须及时解决，解决彻底，跟踪到底。
第四、将监控重心前移。监控组的工作除了日常的车间监控外，更需要将监控重心前移，比如热轧监控组更多的需要关注管坯来料、管加工监控组更多的需要关注热轧来料情况，另外，监控重心前移也包括车间在生产前监控组需要先查看作业卡是否存在错误等。
第五、我自己的工作方法。我每天上班前都会问自己三个问题：我该做什么？我该怎么做？我做了吗？第一个问题是我该做什么（目标）。自己首先得清楚自己的工作内容和工作职责；第二个问题是我该怎么做（方法）。知道目标后，自己得有一套实现目标的措施和方法；第三个问题是我做了吗（执行）？有目标、有方法不去执行只能是南柯一梦。我想说的是：确立目标、坚持方法、持续执行，最后肯定能成功！
我这次能够当选优秀员工，是公司领导对我12年度工作的肯定，今后我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！
谢谢大家！
季度员工获奖感言篇四
尊敬的领导和同事们：
大家好!
感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
xxx
20xx年xx月xx日
季度员工获奖感言篇五
尊敬的各位领导、老师：
下午好！
能够获得“优秀员工”的称号，我倍感荣幸。这个奖项里既含有领导对我们保安工作的认可和期待，也含有同事对我们的支持和鼓励。在此，我代表所有获奖员工向大家说声：谢谢，我们会更加努力的。
一个团队，就好比是一部大机器，由轴、齿轮和许多小螺丝钉组成。我的感受是：如果我不能做一个重要的轴或齿轮，那么，我就来当一个愉快、积极的小螺丝钉。
是的，再没有比热情更可以让你感受到保安工作的快乐了。因为有了热情，备课更像是策划，上课更像是表演，反思更像是品茶；因为有了热情，上班更像是种树，假期更像是采摘，学生更像是一颗颗饱满的水果。热情可以使保安工作单调却不乏味，繁琐却不枯燥，辛苦而有成就感。我们可以从一节节课中体会创造的快乐，从与学生的交往中感受自身的重要，点点滴滴，都是在深化拓展自身的阅历。
保安工作，就意味着责任，岗位就意味着任务。世界上没有不需要承担责任的保安工作，也没有不需要完成任务的岗位。保安工作的底线就是尽职尽责。在一个单位中，每个人都希望自己对于单位而言是不可或缺，不可替代的，但只有当我们自己为团队承担责任时，才会意识到自己是重要的，是有位置的。那么，与其抱怨自己不受重用，不如快乐地承担保安工作责任。这不仅是保安工作的最高境界，而且也可以使我们获得更大的回报。
成功的事业未必一定灿烂，平凡的岗位也有壮阔波澜。只要我们信念执著，只要我们激情永驻，只要我们懂得坚守，平凡就会因此而光华灼灼，小螺丝钉就会因此而熠熠生辉！一滴滴水，汇集起来，灌溉的是良田万顷；一缕缕阳光，汇集起来，照亮的是芸芸众生；一粒粒种子，汇集起来，哺育的是新的生命。而我们的生命也会因为热情保安工作，恪守职责而晴空朗朗，精彩纷呈！
再次谢谢大家！
季度员工获奖感言篇六
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
在未来的工作当中，做为一名年轻的讲师，我们也将确立更高的目标，去取得更新的成功，以新的成功去开拓一片新的天空，为教育事业进一步发展，作出我们应有的贡献，对学员负责，对家长负责，对学校负责。人生的道路漫长而曲折，教育的终极目标至高无上，个人的奋斗永无止境。三尺讲台，是我们最爱的地方，教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。
这一年我做到了对工作的热爱，通过我的努力，让这份热爱结出了果实——获得“优秀员工”的称号。只要我们能热爱公司，热爱自己的工作，就不难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们，等待更多的优秀员工脱颖而出。
人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得20xx年度优秀员工是我人生中的又一座里程碑。它将一直勉励我，保持积极进取的优良传统，维护优秀员工的先进性，不断激发自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改进、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。
获得20xx年优秀员工荣誉称号，我深感荣幸，这是我的荣耀，也是对我的激励，它无时无刻鞭策着我继续努力、继续向前。我将再接再厉做好本职工作，更好地发挥自己在工作岗位上的作用，积极带领和配合好周围员工，更好、更出色完成工作任务。
一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我也一样，以前我对印制板毫无所知，觉得自己十分渺小，现在通过努力也可以成为一名优秀员工。这当中，我非常感谢我的领班陈纯小姐和经理马志彬先生，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间。我认为，他们一个友善的微笑，一句肯定的话语都在激励我进步。在这里我也要鼓励所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
季度员工获奖感言篇七
尊敬的领导：
我是xxx，首先要感谢公司给令我这个展示自我与实现自己价值的平台。
作为一名刚刚大学毕业不久的新员工，能够获得公司优秀员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，是公司领导关怀，是所有同仁对我的鼓励，是客户的支持，让我今天能站在这个领奖台，再次，我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们！
在过去一年里，我们浴血奋战，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于达成了xx公司xx分公司xxxx目标。我自己也成为了公司年终销售冠军。
今天，我有三个非常深刻的感受：
第一、每一份私下的努力，都会获得倍增的回收，并在公众面前被表现出来。
第二、行动是成功之母，如果我们要好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。
第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。
我相信，只要我们全力以赴，在新的一年，我们一定可以创造新的奇迹。
谢谢大家！
季度员工获奖感言篇八
只要付出就会有回报，这不仅仅是物质上，而且也是精神上的。我愿与二厂共同进步！
对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。
平时工作的配合与协助，感谢技术领导的指点与帮助，感谢项目经理的理解，感谢**开发人员的配合，感谢实施人员的四处奔波让我们的工作成果最终得以面向消费者，充分发挥每次共同劳力成果的经济效益。今天，我和以前这些一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感欣慰。
荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是**公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，**公司作为国内电子地图及导航行业的领先企业，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策的指导有方，更是公司每位员工的共同努力所铸就，任何一个产品，项目的启动开发投入使用及成功推广都与我们商务，市场，技术等不同领域的成员的辛苦与汗水息息相关，当然还有那些似乎与我们技术人员平时工作不太相关的行政人事等领域同事们，但正是你们的日常工作让整个公司得正常健康的运营，同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。