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违法违规案例报告（精选18篇）篇一
近年来，随着企业竞争的激烈，员工违规违法现象逐渐增多，引起了广泛关注。对于一个组织来说，员工的违规违法行为不仅会对企业形象带来负面影响，还会导致严重的经济损失。本文将围绕员工违规违法案例展开讨论，并总结出一些心得体会。
一、心态决定行为。
员工违规违法行为背后往往存在心态问题。员工们往往会对企业的规章制度抱有怀疑的态度，认为这些规定过于苛刻，束缚了个人发展。然而，这种观点是非常错误的。一个企业的规章制度是为了维护企业的利益和员工的合法权益而建立的，它们存在的目的不仅仅是为了约束员工的行为，更是为了规范员工的行为，提升企业的整体素质。因此，员工在工作中要保持正确的心态，合理对待企业的规章制度，尊重企业的利益和规则，才能避免违规违法行为的发生。
二、加强管理，预防事故。
管理是预防员工违规违法行为最有效的手段之一。一个企业如果能够做到有序的管理，定期的培训和教育，制定明确的职业道德和职责要求，并严格执行，就能有效的减少员工的违规违法行为。企业应该设立监察机构，加强对员工行为的监控，及时发现问题并采取措施加以解决。同时，企业应该注重员工的心理健康，提供适当的工作环境和文化，减少工作压力，提升员工的工作积极性和归属感，以避免违规违法行为的发生。
三、法治教育，塑造员工道德。
员工违规违法行为往往和道德水平有关。如果一个员工没有正确的道德观念，在遇到诱惑时容易产生违规违法行为。因此，企业应该加强员工的道德培养和法治教育，引导员工正确对待利益和道德之间的关系。企业可以组织一些道德课程，让员工了解道德的重要性和作用，培养良好的道德品质。同时，企业也应该建立完善的纪律机制，对于违规违法行为严肃处理，形成明确的道德底线，让员工明白道德行为是不可逾越的。
四、建立激励机制，减少违规惩罚。
员工违规违法行为的产生与激励机制的缺失也有很大关联。在实际工作中，如果员工发现即使违规违法也不会受到严厉惩罚，反而可能因为获取更多的好处而趋之若鹜。因此，企业应该建立合理的激励机制，鼓励员工通过诚实守信、合规操作等方式为企业创造经济效益。这样一来，员工就会主动远离违规违法行为，提高自身的职业道德和责任感。
五、推行责任追究，维护企业形象。
对于员工的违规违法行为，企业不能姑息养奸，必须坚决予以追究。一旦发现有员工违反规章制度或者触犯法律的行为，企业应立即采取行动，依法处置，给予相应的惩罚。除了对个别员工的追责外，企业还应加强对整个组织的自查自纠，严肃整顿问题，努力恢复企业的形象，取得消费者的信任。只有这样，才能真正从根本上减少员工违规违法行为的发生。
总结来说，员工违规违法行为是一个组织所面临的严峻挑战。为了避免和减少这种行为的发生，企业应加强管理，提高员工工作积极性和工作满意度，重视员工的道德培养和法治教育，建立有效的激励机制，坚决追究责任。只有通过这些措施的共同努力，才能使员工的违规违法行为得到有效遏制，为企业的长期发展提供可靠的保障。
违法违规案例报告（精选18篇）篇二
自查报告银行违规违法检查报告报告检查违法违规银行近日，银监会向各地银监局和商业银行下达了《关于开展银行业金融机构同业新规执行情况专项检查的通知》，要求银行业金融机构在7个工作日之内完成同业新规执行情况自查。此次专项检查是继7月份央行进行同业业务调研之后，银监会开展的更为严格的自查措施。
而据业内人士透露，目前诸多银行已经完成自查报告，不过这些自查报告却充满玄机。
报告分对内和对外两份，对外给监管层的报告隐瞒了买入返售业务的真实情况，而在对风险审查和资金投向合规性审查方面，部分银行并没有根据所投资的资产性质，准确计量风险并计提相应资本与拨备。知情人士透露。
监管层重点监管同业业务。
去年以来，同业业务成为监管部门盯得最紧的银行业务。而自今年5月份以来，银监会更是针对银行同业业务连续出台了127号文、140号文等多份监管文件。
对同业的整顿和监管将是今年银监部门最重要的工作之一。一位接近监管层的人士对记者表示，经过过去几年的膨胀，银行同业业务埋藏了巨大的系统性信用风险隐患，监管行动已经非常紧迫。
据了解，此次《通知》措辞严厉，要求对同业业务逐笔对账，并要求各商业银行在10月24日前递交自查报告。
实际内容就是检查此前几份文件执行情况，言辞特别严厉。一位股份制银行同业业务从业人员刘丙坤告诉《中国企业报》记者，文件分段要求对照127号文以及140号文对同业展开各项检查。
从文件内容看，127号文规范了同业业务的分类和核算标准，通过限制非标资产买入返售和而事实却并非如此。
在这个时间段里，买入返售业务还在做，有几笔没有在自查报告里体现。据我所知，截至201x年9月30日，我们银行买入返售资产业务仍存有40余笔，规模为500亿元左右，其中存续项目20余笔，存续余额为300亿元。石为忝表示。
更为值得关注的是，在资金池项下均有新项目投放。从我这边拿到的数据来看，资金池项目一共有20余笔，规模近100亿元，存续项目余额是60亿元，而在存续项目中，有很多是127号文下发后投出的;另外，还有规模40亿元的资金是给北方地区某信托资金池项下新投出的项目。石为忝透露。
石为忝表示，最主要的问题是127号文之后继续投了基础资产，而且没有按要求计提风险资产拨备计提。
银监局的自查报表里有计提和拨备比例，要银行自行上报。但很多银行都不写，避重就轻。比如非标房地产本应计提100%的风险权重，但部分银行只计提25%，直接降低了风险资产占用，提高了利润。石为忝表示。
同业违规操作仍在进行。
事实上，同业违规操作并没有结束。
其实杜绝同业违规几乎不可能，比如宁夏邮储还在出同业存款1年期、同业借款23年期以及15年的协议存款等，并且长期收同业理财1年期以上的产品，很多银行继续通过借道保险资管计划虚增协议存款，达到增加一般性存款的目的。刘丙坤表示。
而石为忝则告诉《中国企业报》记者，今年7月份监管层对此进行了一轮调研，此次专项检查要求全面铺开肯定是监管层注意到部分银行仍存在违规行为，同业套利仍存在。
业内人士称，目前少数银行还在操作的同业模式主要是委托定向投资和t+d模式这两种。其中，委托定向投资模式对于委托行计入应收款项类投资，不占用信贷额度，不会加大存贷比压力，也不会提升拨备计提的要求。而受托行只发挥通道作用，属于表外业务，不占用资本不承担风险。
而t+d模式的关键是出资银行即期转让受益权，授信银行延期支付，通过受益权买断实现风险和收益转移。因此，模式中并未出现127号文所禁止的任何直接或间接、显性或隐性的金融服务为切入点，在全辖集中开展了“金融优质服务月”活动。下面将活动的开展情况。
总结。
如下：
一、加强领导，广泛动员为加强对“金融优质服务月”活动的领导，市行成立了以xxx行长为组长的“金融优质服务月”活动领导小组，成员由工会、行长办公室、人事监察部、计财部、风险管理部、零售业务部、信息科技部的有关人员组成，并下设办公室。要求各行处也成立了相应的领导机构，负责指导组织活动的开展。领导小组办公室结合我行实际，认真研究制定了开展“金融优质服务月”活动的具体实施方案。为了深入扎实地开展好这项活动，6月4日晚，市行召开了全辖“金融优质服务月”活动动员大会，党委书记、行长xxx同志作了重要动员讲话，对活动的开展进行了全面部署和安排。会议阐明了开展“诚信金融”创建活动和“金融优质服务月”活动的重要意义。指出了我行文明优质服务工作中存在的突出问题，提出了开展“金融服务优质月”活动的具体措施及具体要求。
树形象、以服务创效益、以服务促发展的目的，圆满实现了“时间过半，任务过半，力争超过半”的工作奋斗目标。
三、
措施得力，狠抓落实为使创建活动真正转化为每位员工的实际行动，努力为客户提供优质高效的金融服务，一是积极做好舆论宣传工作，在每个网点都悬挂宣传横幅，组织员工上街进行了大规模的宣传，并充分利用宣传栏、黑板报大造声势。二是在督促检查、严格奖惩、狠抓落实上下功夫，做到落实落实再落实，形成行领导亲自抓，职能部门经常抓，基层行、处重点抓，社会人士监督抓的四维体系。三是狠抓了“以人为本”的职业道德教育和遵章守纪依法合规经营等方面的教育，重点抓好对《中国银行员工行为守则》、《中国银行柜台服务规范》、《中国银行柜台文明优质服务奖惩暂行规定》等制度的全面落实。三是从大处着眼，从小处入手，全方位、立体化地进行监督检查。六月下旬，我行首先由专门聘请的社会监督员对全辖的文明优质服务情况进行了暗访，然后，由市行有关领导带队，组织工会、行长办公室、计划财会、零售、风险、信息科技等部门共十余人的检查小组，按照各自分管的职责，对全辖文明优质服务的软硬件环境进行了拉网式的大检查，做到了边查边改，立查立纠，并加大考核力度，迅速有效地提升了我行的服务水平。各支行、市行营业部和开发区分理处针对各自存在的问题进行了认真总结，对照总行《柜台服务规范》逐项逐条对照找差距，按照我行文明优质服务三年规划的目标要求认真抓好文明优质服务硬件建设，加强一线柜台员工的业务技能培训和《柜台服务规范》的知识学习，加强制度建设，严格考核。各单位将文明优质服务与考核挂钩，对这次检查存在的问题责任落实到人，严格兑现奖惩。
违法违规案例报告（精选18篇）篇三
近年来，随着社会的不断发展，违法违规案件频繁发生。这些案件不仅给社会带来了巨大的负面影响，也给人们敲响了警钟。作为公民，我们应当深刻认识到违法违规的危害性，引以为戒。下面将通过分析一些典型的违法违规案例，谈谈我对此问题的一些心得体会。
首先，违法违规行为必然会引发严重的后果。以饮酒驾驶为例，近些年由于大量交通事故的发生，引起了社会各界的广泛关注。酒驾不仅伤害了自己和他人的生命安全，也玷污了个人的声誉。笔者认为，饮酒驾驶行为严重违反了道德和法律底线，应该依法惩处。通过这些案例的反思，我意识到只有始终坚持合法合规行为，才能真正成为对社会负责的公民。
其次，违法违规行为会对社会秩序造成巨大的冲击。以网络诈骗为例，这类案件屡见不鲜，给人们的生活带来了诸多困扰。网络诈骗分子利用社交平台获取个人信息，然后通过各种手段诱骗被害人进行转账或购买虚假商品。这种行为不仅侵犯了个人财产安全，更严重地破坏了社会的信任基础。我认为，公民应当加强自身的网络安全意识，提高辨别网络欺诈行为的能力，同时也应当注重公共教育，提高整个社会对网络诈骗的防范能力。
再次，违法违规行为是对社会大众权益的一种侵犯。近年来，虚假广告的问题一直困扰着消费者。有些企业通过夸大产品功效、虚构用户评价等手段，误导了消费者的购买决策，严重损害了消费者的权益。这种行为不仅对企业形象造成了负面影响，更扰乱了市场秩序。我认为，企业应该坚持诚信经营，提高产品质量，市场监管部门也应当加强监管力度，加大对虚假广告的处罚力度，维护消费者的合法权益。
最后，违法违规行为是个人道德修养的一种缺失。比如，学术不端行为的发生给教育界带来了很大的冲击。学术界本应是知识传播和学术研究的高度纯净区域，但个别学者为了能够获得更多的荣誉和利益，不惜以捏造数据、抄袭他人的研究成果等手段来攫取名利。我认为，道德修养是每个人成长过程中必不可少的一部分，学术界更应该以身作则，保持道德水准，树立起良好的学术风气。
总结来说，违法违规案例的发生给了我们很多警示。笔者在分析这些案例中深感违法违规行为所带来的严重后果，以及对社会秩序、大众权益和个人道德的侵犯。因此，我希望每个公民都能够明白合法合规的重要性，自觉遵守法律法规。同时，希望政府、企业和在职人员等各个方面能够加强监管，共同构建一个法治、公平、诚信的社会，实现社会的可持续发展。只有这样，我们才能更好地为建设美好的社会贡献我们的力量。
违法违规案例报告（精选18篇）篇四
在当代社会中，违法违规行为屡屡发生，严重影响社会的稳定和秩序。违法违规案例的发生不仅给当事人带来了不利后果，也给社会带来了伤害。作为普通公民，每一个人都应该引以为戒，深思熟虑，切勿轻易涉及违法违规行为。本文将从对违法违规案例的思考、理解、反思到对防止违法违规行为的探讨，总结出对违法违规案例的心得体会。
违法违规案例不断发生，是因为一些人没有正确对待法律法规，缺乏法治观念。在生活中，为了一时得利，一些人选择了违法违规行为。比如，商家为了追求高额利润而添加有害物质，给消费者的身体带来损害；有些人为了发泄情绪而参与打架斗殴，不顾他人的安全。这些案例实际上是利己主义、短视行为的结果。人们在追求自身利益时，忽略了帮助别人、维护社会稳定的重要性。因此，唯有提升法治意识，才能预防违法违规行为的发生。
对于违法违规案例的理解，不能仅仅停留在事件本身，还需要深入考察其背后的原因。许多案例是因为制度问题、社会环境问题而导致的。比如，一些违法商家之所以存在，是因为监管不力、法律制度不完善。一些地方政府官员利用职权之便，为企业提供不当帮助，甚至压制举报行为。这样的情况下，商家就能轻松逃避法律的制裁。因此，只有加强制度建设，提高监管力度，才能更好地防止违法违规行为的发生。
面对违法违规案例，我们不能仅仅抱怨，更要勇于反思自身。作为普通公民，我们同样需要承担起责任。我们应该自觉遵守法律法规，不为了自身利益而背离道德。此外，我们还要积极参与社会治理，举报违法违规行为。只有通过广泛参与，建设一个法治社会，才能真正地遏制违法违规行为。
防止违法违规行为的发生，除了依靠制度和个人行为，还需要更广泛的教育和宣传。学校、社会组织及媒体等都应加强对法律法规的宣传，提高公民的法治意识。而对违法违规人员进行法制教育和再教育也是必不可少的。通过法律法规的学习和辅导，违法违规人员有机会认识到自身错误，改正错误行为，重新融入社会。因此，综合使用法制教育和舆论引导的方法，将是一项重要的工作。
总之，违法违规案例给我们敲响了警钟，它告诉我们要牢记法律，加强法治意识。违法违规行为不仅会给当事人带来不良后果，也会对社会秩序和稳定造成伤害。我们要善于从违法违规案例中汲取教训，深入思考违法违规背后的原因，并通过提高法治意识、加强制度建设、开展法制教育等方式来防止违法违规行为的发生。只有全社会共同努力，才能建设一个更加文明和法治的社会。
违法违规案例报告（精选18篇）篇五
正直诚实是一个企业良好运营的基石，而员工的违规违法行为却常常给企业带来巨大的损失和负面影响。作为一名员工，深入思考和总结引发违规违法行为的案例，从中汲取教训，对于提高自身的职业道德和规范行为具有重要的意义。本文将通过讲述违规违法案例心得体会，探讨如何在工作中始终遵守法律法规，做一名遵纪守法的员工。
首先，员工的违法行为往往源自利益驱使。在企业中，人们普遍有追求利益的动机，但当一些员工利用自己的职位和职权来谋取个人利益时，就会产生违法行为。例如，一位银行员工私自将客户存款挪用用于自己的投资，最终导致巨额亏损。这样的案例给我们敲响了警钟：个人利益不能动摇对法律的敬畏。作为员工，我们应坚守职业道德，时刻以集体利益为先，明确权益边界，并拒绝接受和参与任何违法行为。
其次，在企业中，存在着群体效应，员工之间容易相互影响和传递违规违法行为。一个经典的案例是电商平台上的虚假广告。当一个卖家不择手段地虚报销量和评价以吸引更多买家时，这种不道德的行为往往会影响到其他卖家，导致整个平台的商业环境逐渐恶化。作为员工，我们应该站在维护公平竞争和健康市场秩序的角度思考问题，拒绝效仿和参与群体的违法违规行为。要时刻保持独立思考，发现问题及时举报，为企业的良好运作提供保障。
另外，一些员工在违规违法行为时，追求短期利益而忽视了长远发展。他们往往忽视了企业的声誉损害和法律制裁所带来的后果。举个例子，一位销售人员为了完成业绩目标，向客户隐瞒产品的质量问题，并推销了大量次品。这种追求短期利益的行为不仅让企业蒙受了巨大的经济损失，更损害了企业的品牌形象，影响了企业的长远发展。因此，作为员工，我们不能只满足于眼前的利益，而应该以企业长远发展为导向。只有以诚实守信的态度来面对客户，并提供高质量的产品和服务，才能赢得客户的信任和企业的持续发展。
此外，公司领导和管理层的文化和管理方式也会对员工的行为产生重要影响。一个职场文化和管理方式良好的企业，往往能够有效预防或解决员工的违规违法行为。相反，如果企业管理层对违规行为放任不管或者对违法行为默不作声，员工就会觉得可以逃避法律和道德的制约。这时候，企业应该提升监督、教育和引导员工的能力，建立完善的内部监控机制，加强企业文化的建设，使员工有更强的自觉性和责任感。只有这样，才能真正将违规违法行为降到最低，确保企业能够持续健康发展。
总之，员工的违规违法行为对企业和社会产生了严重的伤害。作为一名员工，我们要时刻铭记遵守法律法规的底线，坚守职业道德，树立正确的利益观，拒绝参与任何违法行为。此外，职场文化和管理方式也起到了非常重要的作用，在企业中，管理层应该积极引导员工遵纪守法，并建立完善的内部监控机制。只有通过共同努力，员工和企业一起形成良好的违法预防体系，才能确保企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
违法违规案例报告（精选18篇）篇六
20xx年4月27日，某县工商局执法人员检查中发现a广告公司涉嫌未经登记擅自发布户外广告，当日经局长批准立案调查。
经查明：当事人受b装饰城委托，于2012年4月27日至5月1日期间在一墙体上，发布“庆五一有奖销售活动”户外广告，广告内容包括有奖销售所设奖项、中奖概率、最高奖金额、中奖者产生方式及装饰城的地址、电话等，收取广告费用3000元。该户外广告未经工商机关登记，未领取户外广告登记证。
违法违规案例报告（精选18篇）篇七
近年来，各行各业对员工违规违法行为的打击力度逐渐加大。这些案例给企业带来了巨大的损失，也给职场伦理道德教育提出了更高的要求。在这个背景下，我们有必要重视这些案例，从中总结经验教训，提高法律意识和道德素质。
第二段：案例分析。
一些员工为了追求个人利益，不择手段地违规违法，给企业造成了重大损失。例如，在竞争激烈的市场环境中，竞业限制合同无法约束员工跳槽到竞争对手，他们将企业的商业机密带走，导致企业失去竞争优势。再如在财务管理方面，一些员工为了个人私利，故意隐瞒账目或财务信息，使企业陷入经济困境。这些案例都揭示了员工权益和企业利益之间的矛盾，也提醒我们需要增强员工违规违法行为的认识。
第三段：案例教训。
这些员工违规违法行为给企业带来了巨大的损失，同时也是对职业道德的严重违背。我们需要从这些案例中吸取教训，提高员工的法律意识和道德水平。首先，建立起完善的岗位权责制度，明确员工的职责和禁止行为，使员工明白他们的行为有可能带来的后果。其次，加强员工教育培训，提高他们的法律素养和道德观念，培养正确的职业道德。最后，建立有效的监督机制，加强违规违法行为的检验与制止。
每个员工都有责任保护企业利益，自觉遵守法律法规，维护职场的正常秩序。作为职员，我深加体会到，只有坚持职业道德、遵纪守法，才能实现自身的价值，维护公司的长远利益。此外，我还通过反思自身工作中存在的不足，发现了自己在执行规章制度时的不够严谨，意识到要增强自己的法律意识。而且，在员工关系处理方面，我也注意到要积极与同事和睦相处，共同维护工作平稳进行。
第五段：结语。
员工违规违法案例的发生警示着每个员工都要加强道德修养，提高法律意识，践行职业道德。企业也需要加强员工的教育培训，改善企业内部管理制度，加强监督检查，提高员工的法规意识和道德水平。只有这样，员工才能真正成为企业的核心力量，为企业的长久发展做出贡献。
违法违规案例报告（精选18篇）篇八
“没有纪律，就既不会有平心静气的信念，也不能有服从，也不会有保护健康和预防危险的方法了。”在xx届中纪委五次全会上，习近平总书记郑重提出要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。党的纪律是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与群众的血肉联系具有十分重要的作用。但现实生活中，仍有不少党员干部纪律意识淡薄，在工作和生活中放松了思想，导致行为偏差，犯下悔恨一生的错误。
《违规违纪典型案例警示录》一书通过80个违规违纪典型案例的剖析，配以相关党规党纪链接，揭示了党员干部在政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面存在的违规违纪现象及产生原因。
见贤思齐焉，见不贤而内自省也。通过这本书，我深入了解了党规党纪，以及对违规违纪行为的预防治理对策和处理依据，丰富了自身的法纪法规知识；深切感受到党的纪律建设的严峻性和重要性，坚定了拥护党风廉政建设和反腐败斗争的决心；深刻领悟到“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”的道理，增强了自身的纪律意识，认识到作为党员干部，只有勤于学习，牢记使命，长鸣警钟，才嗯那个筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能保持政治上的清醒和思想上的警惕。
党的纪律要求我们不断加强政治理论学习，补足精神之钙，筑牢拒腐防变防线。循着《警示录》中列出的违规违纪案例我们不难发现，他们的违规违纪通常始于思想的堕落和精神的腐化。比如第一章政治方面的违纪违规行为中，唐某身为共产党员，在工作和家庭遇到挫折和磨难时，未能坚持用理论武装自己的思想，修炼自身的道德品质，磨练自己的意志，导致世界观、人生观和价值观发生了扭曲，最终政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。
勤学则心清，心清则身正，身正必廉洁。我们要深刻认识到违规违纪的悲痛教训，深刻认识到党纪国法的权威性和严肃性，也要深刻认识到政治理论学习的重要性，加强各方面的学习，保持自身思想的纯洁，在实践中增强拒腐防变的能力。
党的纪律要求我们自觉接受监督，慎独慎初防微杜渐。“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。”如果权力没有约束，结果必然是这样。习近平总书记强调：“要坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。”这句话同样适用于党员干部行使权力方面。
《警示录》中多少以权谋私、徇私舞弊、暗箱操作等潜规则在党员干部中发展蔓延，归根结底是因为缺少一种硬约束，只有将权力放置于监督的眼光之下，时时接受党和群众的检验，在能保证党员干部在任何时候、任何问题上都能做出正确的判断和选择，从而达到“不逾矩”的崇高境界。
党的纪律要求我们带头艰苦奋斗，争做廉洁勤政表率。“艰难困苦，玉汝于成”自抗战时期开始，艰苦奋斗便是我党的政治本色和优良传统，正是因为艰苦奋斗，攻坚克难的好作风，我党才能带领全国人民取得一次次革命、建设和改革的胜利。然而，当下有些党员干部却丢掉了艰苦奋斗的好作风，精神懈怠，作风漂浮，失去了革命者该有的干劲和闯劲。
廉洁不仅是党员干部的责任和良心，更是传统美德，是一个人做人做事的底线和准则。在新的历史条件下，我们党员干部更应当发扬艰苦奋斗、廉洁自律、勤政务实的精神，在拜金主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前保持一身正气、两袖清风，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，争做廉洁勤政的表率。
违法违规案例报告（精选18篇）篇九
为了进一步贯彻落实《宣威市教育局转发曲靖市教育局关于严禁中小学违规补课和教师从事有偿家教的通知》（宣教发[2014]13号）和田坝镇中心学校的通知要求，在全体教师中弘扬良好的师德师风，引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行违规补课和有偿家教情况进行了摸底调查，未发现一例从事违规集体补课事件，现将我校自查情况进行汇报：
一、成立违规集体补课自查自纠领导小组。
我校成立由校长任组长，副校长任副组长，少组委成员组成的“违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规集体补课专项整治工作取得实实在在的成效。
二、提高认识。
认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事违规集体补课的暂行规定》，加强教师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制违规集体补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离违规集体补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、具体落实。学校于2014年3月31日下午4:30召开全体教师会议，建立健全和落实治理乱办班、乱补课的长效机制和监督机制，建立健全有关规定制度，严格加强管理。学校组织教师做出不从事违规补课、不为家长代管学生、补课等行为的承诺，校长与全体教师向社会作出公开承诺，并将《规定》和《学校公开承诺书》一并张贴公示。承认书内容如下：
1、不利用学校资源、在外租（借）用场地或在家里举办有偿家教补习班。
2、不利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教。
3、不授意所教班级学生参加本人或他人组织的有偿补课活动，违规从事有偿托管。
4、不在教师之间互相介绍学生或互相提供有偿家教生源。
5、违反文件规定及学校要求在家中有偿托管本校学生。
6、擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。
7、未经学校同意，不在社会力量办学机构兼职任课。
8、认真组织课堂教学，认真备课，认真上好每一堂课，注重提高课堂教学效率，努力提高教学质量。
四、家校联动。
通过家长会等平台向广大家长宣传违规补课及有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动，配合团市委捐赠书籍爱心活动，指导学生利用课余时间开展读书实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师违规集体补课的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
目前，我校教师不存在违规补课和有偿家教现象。
田坝镇中心完小2014年3月31日。
违法违规案例报告（精选18篇）篇十
为认真落实贯彻《山东省教育厅关于认真纠正和查处普通中小学违规办学行为的通知》和市、县教育局关于深入学习宣传和贯彻落实《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》精神，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，现将自查自纠、集中整改情况总结如下：
一、组织领导。
学校成立以校长为组长的学习贯彻活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由副校长孔令洲同志兼任。领导小组负责实施方案的制定、活动过程的组织指导、监督检查和总结反馈。
二、宣传学习。
制定并下发《关于认真学习贯彻鲁教明电2013第1号令，进一步规范中小学办学行为的通知》，召开全体教职工会议，传达省、市有关会议精神，对学习贯彻《山东省教育厅关于认真纠正和查处普通中小学违规办学行为的通知》活动做出安排布署，明确活动的具体要求。各年级、处室负责人要严格按照要求，采取有效措施，开展学习宣传活动。利用广播、工作简报、校园网、宣传栏等形式广泛宣传，形成良好的舆论氛围；通过专题研讨等形式组织教师认真学习，把握精神实质，做到人人熟知、入脑入心，自觉规范从教行为；结合贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》，开展一次从教行为大讨论，教师人人写心得体会，统一思想认识，明确是非对错，提出努力方向。
三、自查自纠。
行深刻反思和认真整改。
一、规范教学行为方面。
1.我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。
2.我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过8小时，每节课上课时间为45分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。正常开展阳光体育活动，鼓励学生完成好体育锻炼的任务。体育教师认真上好体育课和健康课。保证学生每天在校体育活动时间不得少于1小时。制定课间锻炼活动计划，明确锻炼时间、内容、场地，加强活动指导。教导处加强监控活动落实情况。
3.严格控制作业量。我校语文、数学、英语作业量每科每天不超过20分钟，理化每天每科的作业量不超过15分钟，其它学科无作业，双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。
二、规范考试评价行为方面。
1、我校严格规范考试行为，除每学期期末组织一次校级水平测试之外，未组织参加其它各种考试、竞赛等活动，对平时的检测也进行了规范管理。
2、我校对学生考试成绩也予以规范的管理，从不按考试成绩给学生排名次，更没有按考试成绩给学生安排座位。我校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生，以等级评价的方式进行。
三、规范用书管理方面。
1、我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小。
学教学用书目录中的教学用书。科学、音乐、美术、信息技术等部分学科使用了循环教材。
2、教辅材料由学生自愿购买，我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。
3、进入学校使用的学生印制作业经省、市中小学教材审定委员会审定通过。印制作业由学生自愿购买，学校没有强行组织学生集体征订。
四、规范教师从教行为方面。
1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，没有歧视、体罚和变相体罚学生的现象。学校每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
2、加强了对教师的管理，我校严禁教师利用工作之便对学生实行有偿家教、有偿补课；严禁教师私自在校外兼课、兼职；严禁在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为不合格。从目前情况来看，无有偿补课行为，无教师要求学生购买教辅材现象。无教师动员学生参加补习班、辅导班现象。
通过学习《通知精神》，我们更加认清了规范办学的重要性。在这项工作上，不能有一丝一毫的大意和疏忽。我校全体干部教师决心更加严格地要求自己，规范办学，为学校教育教学工作的健康发展做出积极的努力。
2013年11月7日校长（签字）：
滕州市大坞中学2013年11月7日。
违法违规案例报告（精选18篇）篇十一
为严肃对待违规集体补课行为，彻底杜绝违规集体补课的现象，我校组织召开了全体教师会，把文件要求传达到了每一位教职工，严格按照文件精神抓了落实，严肃对待此项工作，今后我们将做好以下工作：
一、进行师德事迹宣讲。
认真学习上级文件精神，开学初将举报电话面向社会公布，于全体教师、学生及学生家长，我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。加强思想教育，从源头上杜绝违规集体补课。
二、学习教育局对全市教师提出的“禁令”
认真开展师德教育，结合教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。签定纠风责任状，从行动上约束违规集体补课。
三、一切收费公开，接受群众监督。
学校成立以校长为组长的领导小组，明察暗访，发现问题，严格追究。经自查，我校能严格按照文件精神抓落实，没有违规集体补课的行为。
阿扎克乡麦玉中学2015年10月9日。
烧锅镇乡中心校2013年9月1日。
违法违规案例报告（精选18篇）篇十二
自查报告银行违规违法检查报告报告检查违法违规银行近日，银监会向各地银监局和商业银行下达了《开展银行业金融机构同业新规执行情况专项检查的通知》，要求银行业金融机构在7个工作日之内完成同业新规执行情况自查。此次专项检查是继7月份央行进行同业业务调研之后，银监会开展的更为严格的自查措施。
而据业内人士透露，目前诸多银行已经完成自查报告，不过这些自查报告却充满玄机。
报告分对内和对外两份，对外给监管层的报告隐瞒了买入返售业务的真实情况，而在对风险审查和资金投向合规性审查方面，部分银行并没有根据所投资的资产性质，准确计量风险并计提相应资本与拨备。知情人士透露。
监管层重点监管同业业务。
去年以来，同业业务成为监管部门盯得最紧的银行业务。而自今年5月份以来，银监会更是针对银行同业业务连续出台了127号文、140号文等多份监管文件。
对同业的整顿和监管将是今年银监部门最重要的工作之一。一位接近监管层的人士对记者表示，经过过去几年的膨胀，银行同业业务埋藏了巨大的系统性信用风险隐患，监管行动已经非常紧迫。
据了解，此次《通知》措辞严厉，要求对同业业务逐笔对账，并要求各商业银行在10月24日前递交自查报告。
实际内容就是检查此前几份文件执行情况，言辞特别严厉。一位股份制银行同业业务从业人员刘丙坤告诉《中国企业报》记者，文件分段要求对照127号文以及140号文对同业展开各项检查。
从文件内容看，127号文规范了同业业务的分类和核算标准，通过限制非标资产买入返售和而事实却并非如此。
在这个时间段里，买入返售业务还在做，有几笔没有在自查报告里体现。据我所知，截至201x年9月30日，我们银行买入返售资产业务仍存有40余笔，规模为500亿元左右，其中存续项目20余笔，存续余额为300亿元。石为忝表示。
更为值得关注的是，在资金池项下均有新项目投放。从我这边拿到的数据来看，资金池项目一共有20余笔，规模近100亿元，存续项目余额是60亿元，而在存续项目中，有很多是127号文下发后投出的;另外，还有规模40亿元的资金是给北方地区某信托资金池项下新投出的项目。石为忝透露。
石为忝表示，最主要的问题是127号文之后继续投了基础资产，而且没有按要求计提风险资产拨备计提。
银监局的自查报表里有计提和拨备比例，要银行自行上报。但很多银行都不写，避重就轻。比如非标房地产本应计提100%的风险权重，但部分银行只计提25%，直接降低了风险资产占用，提高了利润。石为忝表示。
同业违规操作仍在进行。
事实上，同业违规操作并没有结束。
其实杜绝同业违规几乎不可能，比如宁夏邮储还在出同业存款1年期、同业借款23年期以及15年的协议存款等，并且长期收同业理财1年期以上的产品，很多银行继续通过借道保险资管计划虚增协议存款，达到增加一般性存款的目的。刘丙坤表示。
而石为忝则告诉《中国企业报》记者，今年7月份监管层对此进行了一轮调研，此次专项检查要求全面铺开肯定是监管层注意到部分银行仍存在违规行为，同业套利仍存在。
业内人士称，目前少数银行还在操作的同业模式主要是委托定向投资和t+d模式这两种。其中，委托定向投资模式对于委托行计入应收款项类投资，不占用信贷额度，不会加大存贷比压力，也不会提升拨备计提的要求。而受托行只发挥通道作用，属于表外业务，不占用资本不承担风险。
而t+d模式的关键是出资银行即期转让受益权，授信银行延期支付，通过受益权买断实现风险和收益转移。因此，模式中并未出现127号文所禁止的任何直接或间接、显性或隐性的金融服务为切入点，在全辖集中开展了“金融优质服务月”活动。下面将活动的开展情况总结如下：
加强领导，广泛动员为加强对“金融优质服务月”活动的领导，市行成立了以xxx行长为组长的“金融优质服务月”活动领导小组，成员由工会、行长办公室、人事监察部、计财部、风险管理部、零售业务部、信息科技部的有关人员组成，并下设办公室。要求各行处也成立了相应的领导机构，负责指导组织活动的开展。领导小组办公室结合我行实际，认真研究制定了开展“金融优质服务月”活动的具体实施方案。为了深入扎实地开展好这项活动，6月4日晚，市行召开了全辖“金融优质服务月”活动动员大会，党委书记、行长xxx同志作了重要动员讲话，对活动的开展进行了全面部署和安排。会议阐明了开展“诚信金融”创建活动和“金融优质服务月”活动的重要意义。指出了我行文明优质服务工作中存在的突出问题，提出了开展“金融服务优质月”活动的具体措施及具体要求。
树形象、以服务创效益、以服务促发展的目的，圆满实现了“时间过半，任务过半，力争超过半”的工作奋斗目标。
三、措施得力，狠抓落实为使创建活动真正转化为每位员工的实际行动，努力为客户提供优质高效的金融服务，一是积极做好舆论宣传工作，在每个网点都悬挂宣传横幅，组织员工上街进行了大规模的宣传，并充分利用宣传栏、黑板报大造声势。二是在督促检查、严格奖惩、狠抓落实上下功夫，做到落实落实再落实，形成行领导亲自抓，职能部门经常抓，基层行、处重点抓，社会人士监督抓的四维体系。三是狠抓了“以人为本”的职业道德教育和遵章守纪依法合规经营等方面的教育，重点抓好对《中国银行员工行为守则》、《中国银行柜台服务规范》、《中国银行柜台文明优质服务奖惩暂行规定》等制度的全面落实。三是从大处着眼，从小处入手，全方位、立体化地进行监督检查。六月下旬，我行首先由专门聘请的社会监督员对全辖的文明优质服务情况进行了暗访，然后，由市行有关领导带队，组织工会、行长办公室、计划财会、零售、风险、信息科技等部门共十余人的检查小组，按照各自分管的职责，对全辖文明优质服务的软硬件环境进行了拉网式的大检查，做到了边查边改，立查立纠，并加大考核力度，迅速有效地提升了我行的服务水平。各支行、市行营业部和开发区分理处针对各自存在的问题进行了认真总结，对照总行《柜台服务规范》逐项逐条对照找差距，按照我行文明优质服务三年规划的目标要求认真抓好文明优质服务硬件建设，加强一线柜台员工的业务技能培训和《柜台服务规范》的知识学习，加强制度建设，严格考核。各单位将文明优质服务与考核挂钩，对这次检查存在的问题责任落实到人，严格兑现奖惩。
违法违规案例报告（精选18篇）篇十三
为认真落实山东省人民政府令第255号《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》和市、县教育局关于深入学习宣传和贯彻落实《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》精神，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，现将自查自纠、集中整改情况总结如下：
一、组织领导。
学校成立以校长为组长的学习贯彻活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由副校长杰同志兼任。领导小组负责实施方案的制定、活动过程的组织指导、监督检查和总结反馈。
二、宣传学习。
制定并下发《关于认真学习贯彻省政府第255号令，进一步规范中小学办学行为的通知》，召开全体教职工会议，传达省、市、县有关会议精神，对学习贯彻《责任追究办法》活动做出安排布署，明确活动的具体要求。各年级、处室负责人要严格按照要求，采取有效措施，开展学习宣传活动。利用广播、工作简报、校园网、宣传栏等形式广泛宣传，形成良好的舆论氛围；通过专题研讨等形式组织教师认真学习，把握精神实质，做到人人熟知、入脑入心，自觉规范从教行为；结合贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》，开展一次从教行为大讨论，教师人人写。
心得体会。
统一思想认识明确是非对错提出努力方向。
三、自查自纠。
积极开展“两对照四严禁五公开”活动。“两对照”：即学校对照《责任追究办法》，看整体是否存在违规现象；教师对照《责任追究办法》，看自身是否存在违规行为。通过对照，严格排查教育。
教学。
过程中存在的违规问题，并针对存在问题进行深刻反思和认真整改。
一、规范教学行为方面。
1.我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。
2.我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过8小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。正常开展阳光体育活动，鼓励学生完成好体育锻炼的任务。体育教师认真上好体育课和健康课。保证学生每天在校体育活动时间不得少于1小时。制定课间锻炼活动计划，明确锻炼时间、内容、场地，加强活动指导。教导处加强监控活动落实情况。
3.严格控制作业量。我校语文、数学、英语作业量每科每天不超过20分钟，理化每天每科的作业量不超过15分钟，其它学科无作业，双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。
二、规范考试评价行为方面。
1、我校严格规范考试行为，除每学期期末组织一次校级水平测试之外，未组织参加其它各种考试、竞赛等活动，对平时的检测也进行了规范管理。
2、我校对学生考试成绩也予以规范的管理，从不按考试成绩给学生排名次，更没有按考试成绩给学生安排座位。我校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生，以等级评价的方式进行。
三、规范用书管理方面。
1、我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书。科学、音乐、美术、信息技术等部分学科使用了循环教材。
2、教辅材料由学生自愿购买，我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。
3、进入学校使用的学生印制作业经省、市中小学教材审定委员会审定通过。印制作业由学生自愿购买，学校没有强行组织学生集体征订。
四、规范教师从教行为方面。
1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，没有歧视、体罚和变相体罚学生的现象。学校每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
2、加强了对教师的管理，我校严禁教师利用工作之便对学生实行有偿家教、有偿补课；严禁教师私自在校外兼课、兼职；严禁在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看，无有偿补课行为，无教师要求学生购买教辅材现象。
通过学习《办法》，我们更加认清了规范办学的重要性。在这项工作上，不能有一丝一毫的大意和疏忽。我校全体干部教师决心更加严格地要求自己，规范办学，为学校教育教学工作的健康发展做出积极的努力。
2013年3月。
违法违规案例报告（精选18篇）篇十四
近年来，营销违规违法案件时有发生，其中有些案例甚至引起了社会大众的广泛关注。作为市场营销从业人员，我们需要对这些案例进行深入剖析，反思自身问题，从而更好地规避风险，规范自身行为。在本文中，笔者将结合多个营销违法案例，分享自己的心得体会。
一、案例剖析。
首先，我们需要深入了解一些营销违规违法案例，以便我们能够更好地反思自身问题、规避风险。比如，常见的案例有：虚假宣传、不良促销、数据泄露等。其中，虚假宣传案例比较典型。比如，某家企业宣称其产品可以治疗某些疾病，实际上并没有经过药品监管部门的批准，这种行为严重的误导了消费者，也是一种商业欺诈。类似的案例屡见不鲜，也给负责市场营销工作的人员敲响了警钟。
二、案例分析。
在深入了解了多个营销违规违法案例之后，我们需要对这些案例进行仔细分析，以确定它们是如何违规违法的，以及我们应该如何防范。在分析案例时，我们首先要明确企业在市场营销活动中需要遵守的基本法律法规，如《广告法》、《消费者权益保护法》等。同时，我们还要了解消费者的需求和心理，不断满足消费者的需求，提高消费者的满意度，才能赢得更多的市场份额。
营销违规违法行为除了对企业自身造成负面影响，还会对消费者和整个市场带来危害。消费者在购买了虚假产品后会感到失望和不满，甚至会产生负面情绪，对企业的口碑和品牌形象造成损失。而整个市场也会因此陷入不同程度的恶性循环，影响公众对市场的信心和认可度。因此，企业必须牢记自身的社会责任，并始终保持诚信和公正，才能获得消费者的信任和支持。
四、营销合法的原则。
在规避风险、做好市场营销的过程中，企业应当遵守一些基本原则，如合法合规、诚信守信、客户至上、服务优先、市场竞争、一切为了消费者等等。在制定市场营销策略时，必须考虑清楚企业自身的实际情况、消费者的需求和市场竞争的现状，既不要过分追求短期效益，也不能放松对质量和诚信的要求，要以长远利益为导向，坚持诚信经营，为社会创造更大的价值。
五、切实防范风险。
最后，笔者认为，如何切实防范风险，规避营销违规和违法行为，是营销从业人员必须重视的问题。我们应该经常关注最新的政策法规，自觉接受行业监管机构的管理，同时也要不断加强团队内部和跨部门的沟通协作，共同遏制违规行为的发生。当然，还需要加强消费者的教育和宣传，鼓励他们自我保护，增强对营销活动的认知和警惕，共同维护营销市场的健康发展。
违法违规案例报告（精选18篇）篇十五
我项目部于2011年5月4日收到局下发的《局关于做好迎接铁道部清理工程转包和违法分包督导检查的通知》后，项目部领导对此高度重视，组织相关人员召开专题会议研究落实做好迎接检查的准备，按照通知要求，我项目部成立了领导小组，由项目经理任组长，明确任务，落实责任，并安排专人对项目部转包、分包情况进行自查。现将我项目部自查情况汇报如下：
一、合同管理基础工作。
1、项目部成立了合同管理领导小组，将合同管理落实到各相关部门及负责人，并要求各相关部门签订合同及时，严格按照合同管理制度签订，使签订的合同规范化、合理化。同时，建立了完善的合同管理制度，并将制度办法下发给相关各部门及负责人，要求各部门认真学习文件内容，逐级落实。
2、合同签订后，及时做好合同统计台账，目前还没有重大合同和纠纷，并在合同签订后做好合同统计分析工作。
3、我项目部不存在其他形式的转包和违法分包的情况；
5、我项目部“架子队”管理规范。项目部下设的架子队均有相应资质的专业分包单位和劳务单位。劳务单位全部签订了劳务派遣协议，有合法的营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证、组织代码证。按铁道部和七局架子队管理的有关要求，制定了架子队管理的各项制度，劳务人员都签订了劳动合同、工资单、班组长有人事调令。
二、合同签订方面。
1、合同文本均由公司统一制定、审核后统一下发，合同范本由公司的法律事务所统一对合同的规范性、合法性进行审核，经法律事务所确认后，才正式使用。由项目经理部相关部门与各架子队、材料供应商及设备租赁公司等负责人签订，合同签订均在队伍上场以前，合同签订具有及时性、完整性。
2、在合同签订以前，项目部认真审查各架子队的三证一书情况，只录用资质齐全的架子队伍。在架子队进场前，合同预算部就与各架子队伍签订了《劳务协议》及《机械作业承包合同》，执行先签合同后进场施工的原则；甲供、甲控材料，其他地材、型材及周转材料都按招标程序进行公开招标，并与供应商统一签订了《物资采购合同》；租赁设备进场后，由项目物资部门统一签订《设备租赁合同》。
3、合同签订前，项目部将合同及合同评审表统一报送集团公司，由公司及公司法律事务所逐级审查签字审批授权后，项目经理部再签订正式合同。
三、合同执行方面的情况。
1、在合同签订条款中，明确了甲、乙双方的质量要求及安全责任，在施工过程中，甲、乙双方将严格按照合同约定履约职责。
2、合同签订后，及时交财务部一份，预算合同部留一份，同时对相关人员及业务部门进行合同交底，保证合同执行过程中的一致性。财务部门根据合同相关条款约定及预合部提供的结算单，及时进行拨付款，不存在结算不及时情况。
3、截至目前我项目还未出现合同纠纷。
4、我项目部开工作业以来，严格按照合同规定履约。
2011年5月6日。
违法违规案例报告（精选18篇）篇十六
按照上级文件要求，我行对柜台违规行为进行全面自查，现将自查情况报告如下：
(一)柜员卡使用方面，我行现已实行集中授权，由总行选拔专门人员成立授权中心，避免前台业务中超权授权或私自盗用他人授权密码进行授权风险。
(三)办理具体柜台业务方面，1．严格禁止柜员办理本人业务；2．要求业务人员按规定核对预留印鉴或支付密钥办理业务；3．不允许业务人员代客户签名、设置／重置／输入密码；或代客户申请、购买、签收、保管重要空白凭证和支付设备(如网银u盾或令牌、密码信封、支付密码器等)；我行现已配备网银体验机，客户可自行在上面操作网银业务。4．不允许我行业务人员代客户保管客户存单、卡、折、有价单证、票据、印鉴卡、身份证件等重要物品。(四)办理开户、变更、挂失等业务方面，1．受理企业账户开户、更换或挂失补办印鉴、法定代表人变更时，经办人员现场核对企业证明文件原件，并核查单位法定代表人、授权经办人身份；2．受理个人账户开户(卡)申请或开通网银时，经办人员按规定核实申请人意愿和身份信息。(五)银行账户管理方面，严禁业务人员获取客户密码，泄露、擅自修改客户信息或利用客户账户过渡本人资金；按照规定不得使用内部账户为客户办理支付结算业务；严禁空存、空取资金，每日轧帐前，综合柜员对每个现金库进行复点。
(六)对账方面，我行配备专门对账人员负责参与对账和审核对账回执。
本次检查中，未发现我行柜台业务有违规现象。为防范风险，我们会在今后的工作中加大自查力度，杜绝违规业务的发生。
违法违规案例报告（精选18篇）篇十七
按照**市财政局《关于召开政府违法违规举债担保问题自查自纠工作会议的通知》有关要求，******高度重视，立即行动，组织干部认真学习通知要求，同时对照《财政部对地方政府和融资平台公司融资行为监管的相关政策规定》内容，扎实进行自查自纠，现将有关情况汇报如下：
在“不得以任何方式举借债务，为任何单位和个人的债务以任何方式提供担保”方面，******未存在上述情况。
******未参与社会资本合作项目，也未设立创业投资引导基金、产业投资引导基金等各类基金。
******不存在以国有资产为其他单位或企业融资进行抵押或质押。
******未以社会公益设施进行抵押融资。
******不存在以政府债务对应的资产重复融资的行为。******不存在违反《中华人民共和国预算法》、《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》（国发[2014]43号）、《国务院办公厅关于加强印发政府性债务风险应急处置预案的通知》（国办函[2016]88号）、《河南省人民政府关于加强政府性债务管理的意见》（豫政[2016]11号）和《河南省财政厅、财政部驻河南省财政监察专员办事处关于转发的通知》（豫财政）[2016]317号）等相关法律法规的政府融资行为。
******不存在将土地、公益性资产、储备土地注入融资平台公司的行为。
******不存在以财政性资金、国有资产抵（质）押或作为偿债来源进行融资（包括银行贷款、企业债券、公司债券、信托产品、中期票据、短期融资等各种形式）的行为。
******不存在以文件、会议纪要、领导批示等任何形式要求或决定企业为政府举债或变相为政府举债的行为。
******未违反法律法规等规定，不存在以出具担保函、承诺函、安慰函等任何形式为融资平台公司融资提供担保的行为。
******。
2017年3月8日。
违法违规案例报告（精选18篇）篇十八
我项目部于2014年10月15日收到的《关于开展“门头沟区工程质量专项治理两年行动”转包违法分包等违法行为专项治理工作的通知》后，公司及项目部领导对此高度重视，组织相关人员召开专题会议研究落实做好迎接检查的准备，按照通知要求，我项目部成立了领导小组，由项目经理任组长，明确任务，落实责任，并安排专人对项目部转包、分包情况进行自查。现将我项目部自查情况汇报如下：
一、合同管理基础工作。
1、项目部成立了合同管理领导小组，将合同管理落实到各相关部门及负责人，并要求各相关部门签订合同及时，严格按照合同管理制度签订，使签订的合同规范化、合理化。同时，建立了完善的合同管理制度，并将制度办法下发给相关各部门及负责人，要求各部门认真学习文件内容，逐级落实。
2、合同签订后，及时做好合同统计台账，目前还没有重大合同和纠纷，并在合同签订后做好合同统计分析工作。
3、我项目部不存在其他形式的转包和违法分包的情况；
5、劳务单位全部签订了劳务派遣协议，有合法的营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证、组织代码证。劳务人员都签订了劳动合同、工资单、班组长有人事调令。
二、合同签订方面。
合同文本均统一制定，合同范本由公司的法律事务所统一对合同的规范性、合法性进行审核，经法律事务所确认后，才正式使用。合同签订均在队伍上场以前，合同签订具有及时性、完整性。
三、合同执行方面的情况。
1、在合同签订条款中，明确了甲、乙双方的质量要求及安全责任，在施工过程中，甲、乙双方将严格按照合同约定履约职责。
2、合同签订后，及时交财务部一份，预算合同部留一份，同时对相关人员及业务部门进行合同交底，保证合同执行过程中的一致性。财务部门根据合同相关条款约定及预合部提供的结算单，及时进行拨付款，不存在结算不及时情况。
3、截至目前我项目还未出现合同纠纷。
4、我项目部开工作业以来，严格按照合同规定履约。
谭园路1号项目。
2014年11月2日。