浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)

时间:2023-12-18 作者:琉璃

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浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇一

情感教育作为一种新的教育教学理念,近年来已经被越来越多的教育工作者运用于实际教育教学工作之中。多年的教育工作实践证明,情感是学生欣然接受教育的基础,同时也能激发学生学习的兴趣。在教育教学过程中,教师以“教”的热情去激发学生“学”的激情,就会产生情感共鸣,从而“亲其师,信其道”,达到知、情、意、行的和谐完美。

班级管理中,教师的表情、动作、眼神无不与学生建立着广泛的交流和碰撞,要体现平等民主,教师的一言一行都会感染学生,影响学生,使学生情感愉悦,精神振奋,消除学生紧张情绪。有道是:眼睛是心灵的窗户,教师若善于用眼睛走近学生的心灵,或暗示、或提醒、或鼓励、或支持、或赞美、或信任,对学困生、后进生以期待、信任的目光,会使他们看到希望、增添无穷的力量。亲近学生也会让学生对老师产生亲近感,学生的活动,学生也会主动邀请老师参加,教师参与其中,认真倾听,真心真意对待学生,思学生之所思,想学生之所想,走近学生心灵深处,探求学生内心渴望,增进师生间情感交流,使教育做到有的放矢,因材施教。

在教育教学活动中,教师饱含深情,风趣幽默,生动形象的语言最能使学生乐在其中,从而陶冶学生的性情,美化学生的心灵,引起学生的共鸣。若班主任工作中语言简单,甚至粗暴,条条款款,要求学生要怎么做,学生说不准会产生逆反心理,与班主任抬杠,班级活动可能难以开展,与学生单独交流,可能不欢而散,难以达到预期的效果。所以班主任平时要锤炼自己的语言,掌握必要的语言艺术,教育活动中,教师的语言以饱满的热情,或高亢热烈、或深沉凝重,或惊涛骇浪、或柔声细语,感染学生,有时可能会收到意想不到的教育效果。

前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“把知识加以应用,使学生感到知识是一种使人变得崇高起来的力量,这是兴趣的重要来源。“这就要求教育者要联系社会生活实际,从而使学生获得情感体验的重要性。在教育学生爱惜粮食、节约水电时,让他们认识到节约资源,就是保护生态;爱护环境就是保护自己的家园,珍爱自己的生命,同时使他们认识到我国资源环境等方面面临的严峻形势与挑战。让他们从身边的事例中知道,一个人只有将自己融于社会,从我做起,从小事做起,用三国刘备托孤之词要求自己“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。

在教育工作中,教育者要重视学生情感因素的培养,关注学生情感体验和感悟,构建情感教育氛围,注重学生情感的积累,由量变到质变,实现认知和情感的和谐发展,从而提高教育教学效果,实现自己的教育理想。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇二

班主任工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,但正是在这平凡而繁琐的表层之下,却蕴含着这项工作的伟大意义。班主任,作为教师的优秀代表,作为教师职业集中而完美的体现者,他是人类思想文化的传播者。但多年的教育工作的实践使我认识到,做一个合格的班主任,除了引导学生建立班集体外,更要激发学生形成良好的班风。

形成良好的班风,要从班主任工作的基本任务出发,班主任工作的基本任务是由教育目的引发,并在一定的教育思想指导下进行的。《中学班主任工作的暂行规定》指出:“班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想,有道德,有文化,有纪律,体魄健康的公民。”由基本任务可以看出,德育在学校教育工作中占据首要地位,它涉及到把学生培养成为怎样的接班人的问题,关系到我国社会主义建设的方向。既然德育工作如此重要,我在当班主任时,在教育教学工作中,就把主要精力放在思想品德教育上。

思想品德教育要取得应有的成效,不能靠单纯地说教,而应从多方位、多角度地拓宽教育途径,达到全面育人的目的。我在教育实践中主要从如下几方面进行德育教育的:。

第一、自觉结合自己所任学科教学对学生进行德育教育。

中学英语教学大纲指出,中学英语教学要“遵循语言教学规律,寓思想教育于语言教学之中。”如初一英语教材在一、二课就编排了日常用语:“goodmorning!”(早晨好)、“howareyou?-finethankyou.”(你好吗?很好谢谢。)等问候语,对初学英语的学生来说,他们感到好奇和高兴,每堂课同学之间都能用英语彼此说一声。这不仅可以激发初学者学习英语的兴趣,也是对学生的品德修养一种潜移默化的影响,礼貌教育自然而然孕育在这一细小教学环节中。还有些课文,介绍中国人民值得骄傲的名胜,如“thegreatwallofchina”(万里长城);介绍世界广为人知的爱国英雄的事迹,如课文“nathanhale”(内森黑尔),其情节简单,语言精炼,人物形象栩栩如生,事迹感人。在教学时,我注意针对平时班主任工作所掌握的学生思想认识上薄弱点进行启发引导,有意识地对学生进行爱国主义教育,把他们的爱国热情激发出来。实践证明,班主任结合教育,有意识地进行思想教育,把德育有机渗透在知识载体中,学生不仅能熟练地掌握所学的基础知识,而且能收到潜移默化提高思想水平的功效。

第二、引导学生记日记。

著名的中国教育家魏书生管写日记叫做道德长跑。他说那些春夏秋冬,年复一年地坚持长跑的人,都变得身体健康、强壮有力。还有一些别的.体育锻炼的方式,倘长年坚持也能身体健康,使人心灵健康、强壮、开阔,那就是坚持记日记。我在平时实践中要求学生记日记,日记不一定给老师看,如果同学觉得非要保留自己的隐私。此外,每周布置一篇针对同学当中出现的问题的命题作文。如,有些同学平时懒懒散散,目标不明确,过一天算一天,针对这种情况,我就布置写《我的理想》,要求他们认真分析自己,理智地调节自己,扭转错误的思想。然后在下一周的班会课上,叫同学们畅谈各自的看法。这比平时叫某个学生到办公室,跟他讲你必须要好好学习,要有伟大的抱负等等的说教来得更有效,更全面。

第三、充分发挥班级骨干的榜样作用。

我从初一开始就实行班干部竞选制,只要有学生在德、智、体、美、劳诸方面成绩突出的,在班级中能起带头作用,且不自私,一般来说,都能被同学选中。每一轮新班委的成立,我都数次召开班委会,慢慢培养他们脚踏实地、实事求是、以身作则、勇于开拓精神,并要求他们时时处处想到我是班集体的带头人,要用自己的行动为同学树榜样,更好地行使自己的特殊权力。因此,这样一个健全的班委组织对每个同学都在产生着巨大的教育力量,它可以将班主任个人的意图、要求、变为同学的自觉行动;它又可以把班主任的个人力量变成同学自我教育的力量:从克服学生中不良习惯及不健康的思想倾向,逐步培养起高尚的道德品质。之所以能产生这么巨大的作用,是因为这些班委就在同学们身边,是他们自己推选出来的,他们的一言一行,一举一动,同学们都看在眼里,记在心里。如果班级中出现了某种不良现象,例如,抄作业,考试作弊等都能及时得到制止。

第四、紧密配合学校活动进行思想教育。

紧密配合学校活动进行思想品德教育,有利于创造良好的教育环境和教育气氛,有利于学生取得自我教育的效果。如学校组织大扫除,我就对学生进行卫生习惯的教育,使他们养成良好的卫生习惯,不乱丢垃圾,勤劳动,热爱劳动。再如,学校组织的各种图片展,如《香港回归》等,我事先布置学生要写一篇观后感,让他们有目的的仔细观看,增强同学们民族的自尊心和民族的自豪感。

第五、主动与家长联系,与家长一起进行教育。

前苏联教育家苏霍姆林斯基指出:“只有在这样的条件下才能实现和谐的全面发展,两个教育者dd学校和家庭不仅要一致行动,向儿童提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念,始终从同样的原则出发,无论在教育的目的上、过程上还是手段上,都不要发生分歧。”因此,我主动找家长联系,共同对学生进行思想品德教育。每学期,我一般要召开一次家长会,根据各个学生的特点,和家长们一起商讨教育的措施,深受家长的欢迎。家长的嘱托和关心的事,我记在工作手册上,随时留心,并给予家长满意的答复。家长对孩子是特别关心的,作为一个教师,特别是班主任,对家长提出的要求建议一定要重视,不能事过境迁,事后忘记。另外,有些家长爱子心切,但不会教育孩子,或者说不会采用科学的方法,合理地教育孩子。就此,我委婉地向他们提出建议,要求他们注意方法。这股“合力”在提高同学们的思想品德方面起到了很好的作用。

总而言之,只要我们去挖掘,德育教育的方法很多。但是,他们必须建筑在你对教育的强烈爱心上。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇三

德育的教育工作是分不同层次的,大概可以分为基础的也就是小学生的德育教学和中等的一般人的德育教学及高等的也就是说我们高中生时期,这一时期学生们对知识有了比较完备的基础知识,对世界观、人生观也有了一定的理解,也就是说对学生在做人方面进行教育。德育的问题层次很多,是循序渐进的,我们要针对不同的学生进行因材施教,这样才能更好地把德育工作传递下去。作为高中生的班主任要做到这一点就要积极地和学生进行交流,了解学生,进而达到因材施教的目的。

二、高中日常课程中如何渗透德育教育。

1.完善班级队伍建设树立榜样。

榜样的力量是无穷的,很多学生会向着榜样学习,很多学生会觉得榜样就是自己学习的目标。比如说我们在平时学习的时候就会觉得优秀学生就是自己的榜样,他们会模仿优秀学生做笔记,模仿优秀学生的学习时间和学习方法,认为只要什么都向着优秀的学生学习就一定会得到进步,虽然并不一定是正确的,但确实对学差生的学习是有一定影响的。建立得力的班干部,为学生树立榜样,让学生向着榜样学习,这也是对学生进行德育教育的好方法。得力的班干部首先对班级集体是有一定感染力的,他们优秀的品德首先会代表整个班级的形象,让别人对班级刮目相看。其次,班干部以身作则,从身边的小事出发对班级进行感染,使班级中的其他学生也对此产生影响,模仿他们的良好品德。班干部是班级的旗帜,同时也是班级的领路人。因此,作为教师也必须严格要求班干部以自己的实际行动来影响班集体,用具体的'形象来给学生树立榜样。这样做,对其他学生是有感染力和影响力的。这也恰好补充了班主任在树立榜样过程中的威慑作用的局限性,很好地补充了班主任在德育教育过程中的不足。

2.加强对差等生的沟通交流。

对待思想有问题的学生的德育教育,教师很好的处理好他们的逆反心理,是德育成败的关键。但是也正是这些学生让老师头疼,认为这些学生难以管教,甚至有的时候会放弃对这些学生的教育。其实,这是很大的工作失误,逆反心理也有好的一方面,教师要善于发现学生的心里缺乏什么,需要什么样的关怀,这样做往往会使学生打开心结,愿意和老师沟通。例如:有的时候老师在找一些问题学生进行谈话的时候,学生明确地会表现出一些逆反心理,这时老师就要善于去发现问题,寻找问题的根源,是沟通问题还是学生家里发生了什么样的事情,教师要善于和学生沟通,改变沟通的方法,让学生接受自己,这样,教师在进行教育工作的时候就会比较轻松。

3.注重课堂和生活相互融合。

在课堂上,平时教师都有课时任务,每节课达到的目标和每个学期要完成的任务,很难有专门的时间对学生进行专门的教育,甚至有的时候就不会涉及到德育的教学工作。这样做很容易使学生产生问题,导致学生只重视专业知识的学习,忘记了做人的本源。教师在教学的过程中进行德育工作的渗透,尤其是语文老师和政治老师,只要是涉及到关于德育方面的问题就要渗透到日常的生活中,帮助学生成长。例如:语文教师在教学生学习《学记》这篇古文的时候,不要只是单纯地站在古代人的思维上教学生如何翻译,如何学习,教师还可以把课文中的知识渗透到学生的学习中去,教给学生学习过程中遇到的问题应该怎么处理,教给学生不耻下问的道理,不要觉得是差等生而觉得他什么也不会,也不要小看比自己弱的人,要互相学习,术业有专攻,每个人都有自己擅长的地方。道德的学习贯穿于我们学生时代的每个时刻,但是作为高中生是进行德育高层德育的关键时刻,这个时期很多学生会产生逆反心理,要对学生进行很好的教育,教师在对学生进行德育的时候要善于利用身边的各种教学资源,以便于德育教学的开展,不要单纯地只是利用课堂时间进行教学,这样才能更好地帮助学生发展。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇四

摘要:班主任在班级管理中扮演着组织者、领导者和教育者的角色,是学校办学思想的贯彻着,是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、生活等工作的教师,也是一个班中全体任课教师。

教学。

教育工作的协调者。

关键词:班主任;沟通;配合;发挥学生主观能动性。

班主任在班级管理中扮演着组织者、领导者和教育者的角色,是学校办学思想的贯彻着,是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、生活等工作的教师,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。所以班主任工作在班级的发展和班级建设中起着尤为重要的作用。在有限的几年班主任经历中,想和大家从以下几个方面来分享一下班主任教育工作中的几点感悟和感受。

一、班主任和学生们之间良好的沟通和配合很重要。

(一)首先班主任老师要在思想上做好一个准备。

当收到班主任的任命的时候,就应该要有明确的心理准备。班主任在学校的时间相较于其他科任教师而言要较多一些,会有更多时间陪伴学生一起学习和成长。所以对于家庭和工作两者的兼顾上面,肯定会更辛苦一些,并且同时就会有较少的时间来陪自己的家人和孩子。此时就要做好心理和心态上面的平衡。再者,面对来自于不同学校和不同家庭的孩子,他们也有不同的性格,所以要与众多个性不一的学生处好关系并且要让他们信服你,这也需要时间和精力。

(二)班主任老师要注意情感态度上面的改变。

尽管全班同学可能来自不同的地方和学校,来自不一样的家庭,但是首先班主任老师要在情感上面选择相信每一个学生,也尽量做到公平对待每一位学生,给每一位学生信心和动力。只要让学生感受到这一点,那么对于接下来的班主任工作就会更加得心应手,学生们会选择来相信你。

二、班主任和科任教师之间的配合度。

(一)班主任与科任教师之间要达成良好的合作意识。

班主任老师要努力为科任教师创造一个良好的班级氛围,能够让科任教师轻松愉快的上课,这样才会有高效的课堂,才能让学生得到最佳的发展和得到更好的收获。若发现班级个别学生对科任教师有意见或者其他的看法,这个时候一定要积极耐心的引导,让学生改变这种消极或者不和谐的想法,才能让学生和老师得到共同的发展。

班主任老师要时常深入教室,去多多留意学生的上课状态,作业布置情况以及学生作业的完成情况等,及时与各个学科的课代表交流,收集学生们近期的一个学科情况,然后及时与科任老师们交流,让任课教师也能更多的了解学生们的近况,然后对自己的教学任务和进度作出相应的调整。

三、

充分发挥学生的主观能动性,设置好班干部。

(一)设置一个周的过渡期,为班干部的选拔做准备。

在开学的第一个周里面,班主任老师可以可以把这个时间设置成一个过渡期,利用这个时间来对班级进行一个整体的观察,也向学生们明确一周以后推选班干部,这样学生们也会有这样的一个竞争意识。

(二)选好班干部。

班干部在班集体中起着重要的作用,所以班主任老师在班干部选举方面一定要选出学生们共同推举的,自信的并且有号召力和感染力的学生。班干部是班集体的核心和中坚力量,他们在老师和同学之间起着上通下达的沟通作用,同时班干部在班集体建设中发挥着重要的组织管理,服务同学和示范带头作用,是能够让你的班主任工作得以顺利进行的得力助手。

选出班干部以后,对班干部进行一定的培训以后,班主任老师也要对他们给予相对的信任,同时也要学会大胆给予班干部权利,让他们放手去做,才能充分发挥班干部的作用,这样不仅可以培养学生的能力,同时也缓解了自己的班主任工作量。当然,在每个周,班主任也要定期开一个班干部会议,听听班干部们的。

总结。

和反思,找出班级存在的问题并让其得到相应的解决。

四、与学生交朋友,获得学生们的信任和尊重,做好班主任老师的示范带头作用。

在第一次当班主任的时候,我就告诉自己,曾经当我作为一名学生的时候,喜欢什么样的班主任,那么自己就努力去做这样的班主任老师,让学生和自己都能够愉快的学习和生活。所以,我坚持每个周每天早上都来用笑容迎接我的学生们开始大家新的一天。同时,我进入教室或者是面对学生们的时候都是用微笑去感染他们,希望的是每天都给学生们带来正能量。

在有学生犯错的时候,我首先都会抑制住自己的情绪,先让自己冷静下来,这个处理问题的方式和这个过程也是教导学生的过程,也是希望教会他们遇事要先学会冷静思考,换位思考等,也是希望在处理和解决学生问题方面给学生们树立一个正面的积极的榜样。

同时也要把握时机组织一些班集体活动,增强学生之间和师生之间的情感,让大家学会正确处理人际关系,建立健康和谐的师生情感,让学生们能够感受到一个有爱有关怀的集体,学会爱与被爱,这样才能得到综合全面的发展。

教师这条路,任重而道远;教师,同时也是一份很有成就感的工作,希望我可以一直保持这份初心,用不断学习的态度来面对,在教师这份充满成就感的职业道路上能够越走越远,拥有更多收获。

主要参考文献:

[1]李镇西《做最好的班主任》漓江出版社。

[2]刘德儒《教育中的心理效应》华东师范大学出版社。

工作中检讨书。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇五

高中是人生阶段一个重要时期,也是接受教育的一个特殊时期,因为高中生人生观、世界观、价值观正在形成阶段,他们的认知能力正在加强,他们看待事物都有自己的一些视角、观点,但他们的内心比较脆弱,这个时候他们开始关注人们对自己的评价,但尚不能正确对待批评与自我批评,容易多愁善感。随着新课标的改革与推行,以及高中教学改革措施的实施,对高中班主任在德育工作方面提出了更高的要求。高中班主任作为学校教育工作开展的实施者,作为连接学校、家庭、学生的纽带,在德育工作的开展中,要加强自身的修养,在品德言行方面要做好学生的榜样作用,在班主任工作中完善德育渗透。那么,在高中班主任工作中究竟应该怎样渗透德育,培养高中生正确的人生观、世界观和价值观,让高中学生形成健全的人格,高尚的品德,在高中阶段获得健康的成长呢?笔者认为可以从以下几方面努力。

知识经济时代人们的道德水准正在下滑,拜金主义、享乐主义充斥着社会的方方面面,各种不和谐的生活问题,道德问题,犯罪问题呈现在人们的视野,一些阴暗的、不健康的、不文明的社会丑陋现象也在不断地影响着人们的观念,这就给德育工作者带来了更大的挑战。但同时知识经济时代对个人综合素质的要求也在全面提高,不但需要未来公民具备较高的知识水平,而且要树立正确的人生观、世界观、价值观,对个人品行的要求高于对知识的掌握。班主任在开展班级工作的同时更要加强自身的道德意识,提高道德修养,维护师德形象,提高自身的道德榜样作用和意识,拓宽教育空间,完善教育策略,真正做到关心学生、关注学生、关爱学生,让学生在温馨的班级氛围中成长。对待学生的错误要注意批评的方式,时刻提醒自己德育的重要性,以实际有效的行动,促使德育工作向高水平发展。

高中班主任在有条件的情况下,应尽量多地参加各种与德育有关的活动,在活动中总结经验,完善自己的德育意识。要加强理论知识的学习,以理论知武装自己,从而树立正确的价值观。班主任只有严格要求自己,在开展班级工作时,在面对学生出现各种状况时,才能做出合理科学的应对,才能让学生心服口服。

二、构建和谐的师生关系,以德立人。

在班级管理工作中班主任要树立平等的师生观念,在对待优中后进学生时要能做到一视同仁,不搞特殊对待,不搞两极分化,在班级中营造和谐的.师生关系氛围。要重视高中学生的个性发展,发挥他们的长处,凝聚他们成功的信心,增加他们学习的动力。高中班主任要有足够的耐心来为学生排忧解难,真正做到以学生为中心,以发展的眼光来教育学生、看待学生,促使学生能在今后的学习中以发展的眼光看待问题。班主任要走下讲台,发挥主动性,向学生表示友善、平等的态度。可以以课堂上的问题做沟通的纽带,在交流中拉近与学生的关系。并顺势给学生做思想的熏陶,围绕着学习展开话题,帮助他们认清价值观念,养成良好的世界观。注重营造班级中的亲和力,将德育工作做得切实有效。组织学生开展各项活动,以各种轻松、娱乐的方式树立自己的“亲民”形象,消除学生内心的隔阂,与学生之间形成一种互动的朋友关系,真正做学生的良师益友,使学生能够更加拥护自己,从而配合德育工作的有效展开。

三、拓展德育途径,在活动中进行德育渗透。

一些高中班主任在开展班级工作中德育渗透没有取得很好的效果,其中重要的原因就是因为班主任不能以生为本,真正把学生作为教育的中心,也没有重视德育实施的方法,在德育渗透中方法不恰当,至使学生不接受;德育渗透工作只是重形式、轻过程,结果不理想,既浪费了时间,又耗费人力。德育工作的中心是学生,因此,德育工作就要从学生的实际出发,站在学生的角度思考。德育不仅是口头的施教,更要注重行动的熏陶。要想学生之所想,做学生之所需,从学生的实际出发,以学生喜闻乐见的活动形式辅助德育工作的开展,以活动带动讲述,将两者有机结合,不但学生乐于参与,而且可以将德育于轻松有趣中潜移默化地渗透,这样的德育比起单纯的说教,自然效果更佳。为此,笔者采取了在学生中开展“说一说”“看一看”“走一走”等活动。如,组织学生参观本地的历史性建筑、走访孤寡老人、采访有影响的人物、进行社会调查、开展社会志愿活动等等,对学生进行思想上的熏陶,开阔视野,贴近社会,体验生活,随后开展总结感悟活动,以实践教育实现自我教育。这种方式带来的影响是深刻的,也对学生今后的学习将会起到深远的启发、教育作用,使他们在今后能够更好地规范自己的品行,完善自己的世界观。另外,笔者还组织学生参加作文比赛,进行音乐、绘画欣赏等等,拓宽学生的涉猎面,激发他们的兴趣,找到自己的特长,真正做到了以学生为中心。要带领学生走出课本,学习课本以外更富有价值的东西。这是一种隐性的德育熏陶,以这种形式使得师生关系产生了微妙的变化,形成了融洽的班级氛围,有利于德育工作的长足发展。

四、扩展德育实效,强化学生抗挫能力。

高中生的抗挫折能力不强,主要表现在他们心理比较脆弱,承受能力有限。班主任在班级工作中可以通过德育的形式加强学生的抗挫能力。挫折无疑是对高中学生的意志的考验,德育正好可以锻炼学生的意志,使学生能更好地对待挫折。高中时期,学生各方面的能力开始快速向成熟方向发展。挫折是学生能力成熟的“催化剂”,能够使人的意志得到更全面的锻炼。抗挫能力的提高,有助于学生在面对突发情况时有足够的自信心,以淡然的态度客观面对。为此,班主任可以充分利用班会时间,围绕“挫折”这一主题,讲述励志故事,讲述抗挫实例,在故事中吸取教训,受到启发,从思想上进行升华教育,从思想上影响行动,实现自身能力的加强。班主任在实施这一活动时,要注意自己的言行,不能挫伤学生的自尊心,还能使学生冷静地面对自己的缺点,教育学生乐观积极,以健康的心态面对挫折,不至于走向思维误区,避免走上违法犯罪的道路。

总之,德育工作的开展不是一蹴而就的,班主任在班级工作中进行德育渗透要学会从细节抓起,把握好各个环节,避免出现漏洞。要做好德育工作,班主任就应该切实加强自身修养,提高自身素质,提高自己的知识技能,构建和谐的师生关系,拓展德育途径,增强德育实效,真正让德育工作充分有效地开展,才能结出丰硕的德育果实。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇六

要想当好班主任,就必须不断提高自身素质和修养。在长期的班主任工作中,我灵活地使用静动效应,效果不错。

1、人格效应。

班主任的人格魅力可以潜移默化地影响并教育学生。如果班主任能树立起高尚、严肃的人格形象,即使他不体罚学生,和学生关系朋友化,学生也会很“怕”他,也会自觉遵守纪律,勤奋学习。

2、威信效应。

班主任的威信是指班主任在学生心目中的威望和信誉,是班主任的品德、能力、学识和教育艺术等因素在学生心理上所引起的一种尊敬而信服的态度。有威信的'班主任在课前提早一点站在教室门口扫视着全班同学,迟到的学生就会减少;没有准备好学习工具或还没有静下心来的学生就会很自觉地进入最佳状态,准备上课。实践证明,威信高的班主任不论处理班务还是开展活动,总能取得事半功倍的效果。

3、情感效应。

高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才可以教育好孩子。”作为班主任,切忌把个人情绪带到育人工作中来。班主任的一举一动,都被学生视为楷模,都会加以模仿和效法。班主任要想顺利地开展工作,就必须和颜悦色、深入细致地观察学生、了解学生、研究学生,追求教育的情感效应。

4、语言效应。

)因此,班主任在面对学生过错时,要善于运用幽默语言激励、唤醒、帮助、鼓舞学生,使他们感到“读书乐”而又“乐读书”。

5、行为效应。

作为班主任不仅要运用语言艺术,还需要运用行为艺术,做到言行一致,在行动中塑造形象,在形象中产生魅力。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”因此,班主任必须以严谨治学、严于律己的师范行为去感化学生。否则,班主任道理讲得再动听,也不会起不到任何教育的效果。

6、神态效应。

对学生来说,最注意的莫过于班主任的“脸色”。学生能从班主任的脸色中领悟出喜怒哀乐,进而揣摩老师的心理,从而做出相应的反应。根据少年儿童的心理特点,犯错误时孩子的自尊心和自卑感常常交织在一起,并处于矛盾之中,如果班主任面带友善、信任和宽容,学生就会愉快地接受教师的教诲,用实际行动去改正自已的过错。当然,班主任的静动效应是多方面的,这需要我们在教学工作中不断地探索和科学地运用,在实践中不断地总结、摸索。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇七

原来班上有一个姓姚的复读生,虽然脑瓜子比较聪明,但对自己要求一点不严:上课左顾右盼、心不在焉,课堂上睡觉;经常不参加学校要求的“两操”(早操、课间操),还有旷课、早退现象;但看课外的武打小说之类的却十分投入、十分专注,遇到这种情况,老师不免说他几句,他倒振振有词,甚而顶撞老师等等。他的行为表现得越来越令人担忧,每每与他谈话,老师你不用管我了,我有自己的想法如此这般。

“怎么办、怎么办”?我不止一次问自己。找家长吧,感觉又不太合适,因为这样的学生根据以往的经验,把家长找来不但无济于事,而且会适得其反;交给学校政教处吧,总觉得不是什么大事,没有必要,最后决定还是自己找机会解决吧。

当时高三第二次月考结束,成绩也出来的及时。当会总成绩单映入我的眼帘:姚某某,语文:116,数学:121,英语:98,政治:81,地理:78,历史:80,总分:574分,班上排名第二,年级也是第二。在替他“高兴”之余,一个想法在我脑际开始酝酿,机会,机会来了。

机不可失,时不再来。我立即把他喊道办公室,从他的神情里可以看出,开始低下头承受习以为常的批评,“抬起头来,看看这一次的成绩……”我边笑边说,“这一次进步的确不小,这与这一段时间你的努力分不开的,以后继续努力、坚持不懈,定会成功”他不好意思地又低下了头,然后猛地抬起头来:“老师…….”一股难言之隐涌上心头,欲言又止。看到此情此景,我只好一句:我会相信你,你会成功。“老师,我绝不辜负你的期望”,他边说边走出了办公室。

实际上我早知道他的成绩并不真实,只不过在考试中利用各种办法作弊而已。对此我也知道良药苦口是不行的,为何不把“药”进行改进呢?让他舒舒服服起到应有的作用。分析姚某某同学的个性特点,其实并无特殊之处,在过去十几年的教学生涯中见过不少。好面之心人皆有之,没有谁会在人面前显示自己“丑”的那一面;好强之心人皆有之,没有谁会在人面前显示自己笨,不聪明;爱听好话人皆然之,没有谁爱听无缘无故的批评、斥责的话。如此说来,姚某某同学的上课时的顽症、成绩作假是“虚荣”要强的表现,也是自尊心的特殊表现形式,只是较为典型、集中了些。比如他说考多少分、前多少名,无非是想证明自己不比别人差。而我们当老师的任务是帮助他从心底真正强起来。

不是有一句话说得好:良言一句三冬暖,因为人是社会性的,尤其在与他人交往中,得到应有的尊严、价值与肯定,特别是作为学生的,总想从老师那儿得到肯定的时候,自己便能够从中获取对自我的满意,并且为别人能理解和承认自己的价值感到愉悦。

后来从他大姐那儿才了解到:姚某某的特殊主要来自于他的家庭,由于他是家里最小,又是唯一的男孩,老来得子的父母的宠爱和放任能力培养了他们的个性和非理性人格。结果,出现了一些问题。

正面肯定实际上是委婉地、巧妙地点他的不足,加以规劝,使之心服口服的加以改正。基于这些认识,我对姚某某同学采取了正面规劝策略:一层薄薄的窗户纸别捅破,也就是根本不“点”,而且还顺着说,“将计就计”,满足他的所谓的虚荣,给够面子:你本来就应该强。

“窗户纸不捅破”能极大地满足姚某某同学的心理要求,激发其积极因素,拉近他与老师的距离,变不良心理为学习动力,从而主动与老师配合。有一次我随口一句:你身上蕴藏着巨大的潜能,能超过一般同学,要是在最后几个月拼一拼,肯定能创出奇迹,让老师同学们刮目相看。

对于个性强的学生,家庭情况特殊的学生,首先要从心理学、教育学的角度,分析根源,找出症结所在,有针对性的制订辅导方案。对一些思想毛病,有时候不直接点出来更好,因势而利导之,起到“此时无声胜有声”之效。对此有以下几个方面的认识:。

一、面对虚假,正确对待、引导,促其进步、成功。

维果茨基说过:“我们不盯着孩子发展的昨天,而应该盯着孩子发展的明天”。他在发展的过程中,由于家庭环境等等,使他在一定程度受到打击。面对他的有些做法,象姚某某因为极力想改变自己在老师心中的形象,考出所谓的虚假成绩,作为我们教师如果不是运用发展的眼光引导他,采取适当的策略对待他,他的个性发展必然受到限制,要明知道“虚假”,让他还原一个真实的自我,何乐然不为呢。

二、唤醒学生的心灵的复苏,深入到他的内心世界。

对于所谓的“问题学生”,一般不能轻言请家长,这在某一个特定的时间段是有效的,然而,没过多久,他又旧病“复发”,不但解决不了问题,容易引起学生的反感、敌意。为此,要多次与他谈心,从各个层面上启发他,走进他的心里,做他的知心朋友。因为学生都渴望得到老师应有的爱,处处感受到我们老师的关心与呵护,才能打开他们的心扉,倾听他们的心曲。

三、鼓励他要相信自己,战胜自己。

对他而言,只有相信他,才能获得对应的信任。相信他,也是对他人本身的尊重。只有这样你才能消除你的无所谓心理。您的错误不能在两次之间彻底改变。我必须耐心地对待你的错误。每一位学生都是藏在贝壳里的透明闪亮的一粒珍珠,我们老师应争取做打开贝壳,让珍珠发光的人。所以要运用鼓励性的语言、手势、眼神,来让这些未来的他们有一块发展的天地。

不过俗话说:“十年树木,百年树人。”虽然姚某某同学可以说取得了的进步,甚至是成功的典范,通过他的教育使我认识到,单靠简单的说教是远远不够的,还得靠用心、用时间去感化他们,让他们从心底激发出一股奋进的力量。的确说句心里话:转化特殊的学生是一项长期的艰巨的任务,也不是一朝一夕能见效的,但不能因此有一丝一毫的松懈与疏忽,毕竟相信付出总有收获。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇八

大厂县教师培训中心附属中学郭志斌。

中学班主任的工作对象是进入了青春期的学生,他们在生理、心理急剧变化的同时,行为方式也有了很大的改变,独立性强,逆反心理重。要提高班级管理的质量就必须拉近与学生的情感距离,围绕学生的特点和需要展开工作。要做好这项工作却不是一件容易的事情,在多年的教育实践中,自己对此有深刻的体会,也总结一些经验教训,现在说出来和大家共同探讨,希望能起到抛砖引玉的作用。我认为做好班主任工作离不开“一”和“二”。

作为一名班主任,我一直追求这样一种境界:在我们的班级里,每一名学生都在明媚的阳光中追求真知,奉献爱心,实现自我,感受成功。在工作中,自己像保护荷叶上的露珠一样,关爱着每个生命个体的成长。

-我所带的班要参加中考体育加试,学校要求初三的学生每天早晨进行跑步训练,由于学校操场面积小,初三学生都要到校外跑步,有的同学中途返回,有的同学干脆躲起来,尤其是在冬天的时候,为了使学生达到锻炼的目的,我跟同学们说:“我也和你们一起跑步,我相信我一定会超过你们!”同学们听了大笑,认为这不过是班主任的心血来潮,当我和他们每天同时出现在起跑线上时,同学们又笑了:“郭老师,您来真格的了?”“我是在开玩笑吗?”在我的带动下,本班的同学克服了畏难心理,积极投入到体育锻炼中,再没有一个人无故缺席不到。去年,已经上高一的一个同学在和我闲聊时又提起了这件事,他问我:“老师,每天和我们一块儿跑步,累不?”我说:“身体累,心理上轻松。”“您为什么不骑车跟着?”“我也想过骑着自行车跟着你们,可是如果我那样做,你们怎么看我?老师是在看着我们。”“你们后来为什么没有人偷懒了?”“您每天都能坚持下来,我们为什么不能?您和我们一块儿跑步为了谁,我们心里也知道!”是呀,这就是榜样的力量,这就是无声的教育。我用我的行动感染、示范、教育了学生。他们看在眼里,记在心里,以教师为榜样对照、激励着自己。也使我看到了教师人格魅力带给学生的无穷力量和巨大影响。

“二条线”是指我在班级管理中的两条主线,任何教育管理活动和行为都是围绕着这两条主线进行的。班级管理就好比写文章,必须有线索,但是班级管理又远比写文章复杂和庞大得多,其主线不只一条,而是两条。

第一条主线:班级发展途径主线。

根据这些年的班主任的工作实践,我认为一个班的健康发展是有一个途径的,即从个人互识到集体认同再到集体进步与个人发展相互激励。

学校是一个社会的缩影,学生从四面八方来到一起,必然先要相互认识,彼此了解,建立初步的感情和友谊。在此基础上,班主任应该想办法让学生进一步沟通,产生“我生活在集体中”的观念,形成班集体概念和班集体印象,满足学生在离家之后的第二次心理归属需要,认识到集体也是“家”。这两步做到了,但是班主任的工作还没有真正开始,因为教育本质在于促进人的发展,这一点必须体现到每一个具体的学生身上。所以途径的最后一道关口是想千方设百计,创造环境用以推动学生的发展,但个人的发展离不开他生长的土壤--集体。种子好,土壤坏了,种子也不能生长发芽。种子要开花结果,班主任必须培植优良的土壤,建立一个“健康和谐、活泼自由、团结向上”的班集体,引导学生确立个人的发展目标,反过来,学生的发展又可以有效地增强集体的凝聚力和向心力,促使班集体的进步。这是集体进步和个人发展的辩证法。

秋,我调到县师范附属中学任教,并继续担任班主任工作。这是一所寄宿制为主的学校,同学们每周平均有5天在学校里度过。如何让新生适应这里的环境和生活方式是新学期班主任最重要的工作。

由于学生的年龄偏小,绝大多数同学都存在着想家的心理,而学生的家长也很关心自己的孩子,担心他们不适应这里的学习和生活环境,经常在中午和晚上来到学校探望自己的孩子。这本是一种正常的情况,但是,却带来了巨大的负面影响,不但没有缓解学生的想家心理,反而造成一种恶性循环,每次家长来学校探望学生之后,总会引起更多的同学想家,更有甚者,女同学甚至发生全宿舍或全班大哭的现象。

正对这些现象,在担任初一一班班主任工作时,我充分利用了主题班会的形式,通过召开“自我介绍”、“我心目中的班集体”、“我为谁学习”等一系列的主题班会,促进同学之间的了解,了解了同学对班集体的建议和要求,明确了同学的学习目的。在此基础上我和同学们给我们的班集体建设提出了一个口号--“我们都是一家人”。进而通过召开的家长座谈会,向家长详细介绍了本班同学在校的学习和生活情况,请家长放心的让自己的孩子在这里读书学习,并且进一步向家长说明他们来学校探望给学生带来的影响(正面的和负面的)。通过开展这些活动,使大多数同学很快适应了住校的生活,而这一点对于新入学的学生是非常重要的,如果他们不能安心的在学校生活,其他各项工作的开展都是徒劳无功的。也正因为同学们很快的适应了新的学习环境,并且喜欢上自己的新学校,我才有时间迅速的去开展班级的.其他各项管理工作,并把更多的精力投入到第二个方面中去。

第二条主线:四个基本学习主线。

在第一条主线中暗含着第二条主线,教育要能够指出学生发展的多样性,帮助学生意识到相互间的需要和相似,懂得人与人之间拥有目标和彼此合作以及和睦相处的必要性。教育的核心是要让学生成为一个真正的人。国际21世纪教育委员会曾经指出现代人应该具备的四种基本能力:学会学习、学会做人、学会做事、学会共处。最近联合国教科文组织公布的一份报告提出21世纪教育的四个基本点:学习认知、学习做事、学习处世、学习和睦。四种基本能力和四个基本点是一致的,都体现教育的任务和核心。班主任在开展工作时,应该有这样一种理性的思维:围绕四个基本点,促成学生形成四种基本能力,着眼学生的未来,为学生的终身发展和可持续发展打下基础。

对于这四个基本点和四种基本能力,我们应该引起高度重视,并逐步把这些观念向学生渗透,让学生明白为什么要这样。本人曾经就“未来社会你应该具备那些能力”这个问题向学生进行过调查,结果表明,60%的同学都认为离不开学习和做事,但是只有10%的同学人为同样离不开合作。

工作中的实际情况又是怎样的呢?本班曾有一名同学,这名同学在学习上勤奋刻苦,成绩在全校也是名列前茅;但是,同学们却都不爱和他交往,为什么?认为他自私!我也私下和他谈论个这个问题,他认为,自己学习好了,就拥有了将来生存和发展的资本,所以自己目前只要多好书就成了,自己信奉的原则是:“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。通过谈话我对他有了进一步的了解,同时发现这名同学的这种思想相当深,不肯能一下子转变过来,如何让他认识到合作的重要,同学共同做事的重要是转变这种思想的关键。

恰好学校组织班级乒乓球对抗赛,我极力推荐他参加,并暗地里组织办理的同学在适当的时候给他加油。比赛中,他打得不算好,但是在他落后,自己要放弃的时候,他听到了同学的加油声,而这些同学平常和他根本就不说话,更谈不上什么交往了。比赛结束后,大家不问成绩,都感谢他为班级争得了荣誉。事后他在日记中写道:“对于这个集体,我并没有做多大贡献,比赛时也怀之一种应付的心理,更没敢奢望同学会给自己加油,因为平时自己根本对他们不屑一顾。而就在我落后要放弃的时候,我却听到了加油声,那一刻,我才真正感到自己是这个集体的一员!谢谢老师割了我自己机会!”我也以此为契机,可以安排他去参加一些活动,即使跟他没有很直接的关系。在下学期学校组织的班级拔河比赛中,他和同学们通力合作取得了优异的成绩。这时的他已经发生了何大的变化,后来他在一篇日记中写道:“人与人之间,合作是很重要的,我不可能成为电影中的孤胆英雄,现实社会也没有这样的人,一个人离开了社会,离开了集体不会有大的作为。”

这在一个侧面告诉我们学生对未来需要那些能力并不是十分清楚,这需要班主任进行指导。

在沿着两条主线前进中,必须以人为本,以学生发展为本,通过各种途径为学生提供良好的和谐的发展环境。

班主任工作是一项头绪纷繁复杂,工作量极大的工作。作为一名普通的班主任,我相信围绕“一个榜样”,通过“两条线”一定能把班级管理这篇文章写好,写成百年散文,写成千年诗歌,把真正的价值留给人们:以春风化人,以夏雨怡人,催开天下桃李。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇九

也许是被上学期的辉煌成绩蒙住了双眼,也许是孱弱的身体支撑不了沉重的负荷。本学期来,总有一种身心俱裂的疲惫感,于是我放松了对学生的管教。一次又一次,总觉得,经过上学期的调教,学生应该已基本上学会了学习,已基本上养成了较好的学习习惯。但我错了,实实在在错了。第一次月考下来,我发觉学生在走下坡路,便有些意识到可能是我的管理出现漏洞了。但这并未引起我足够的重视,只是暗暗给自己打气:“也许是这一次学生失误,也许是试卷出得不对路,也许……”而经历了这次期中考试的浩劫(也许用“洗礼”更确切些),我才彻底醒悟了:我的管理已跟不上形势的发展了。

“严是爱,宽是害。”几乎所有的学生都认同了这一原则,但我在经历了上学期的“严”之后,想尝试一下让学生学得宽松一点。因此,酿成了班风、学风日下的局面。具体说来,我的失误主要表现在以下几点:

一、开学以来,班里换了语文老师。对我而言,这是一件好事,能坦然接受。但对于学生来说,才适应了温文尔雅的陈老师,中途又换成风格与前任迥异且严厉无比的毛老师,其情感一下子转不过来。在周记上,学生有颇多反映。当时我想,既然毛老师如此认真负责,且学生惧之如鼠见猫,凭我之严也只是小巫见大巫,那就把某些管理之权交给毛吧,我倒可以松口气了。岂料学生除了在语文课上诚惶诚恐外,并不买其他老师的账。于是,课堂纪律一度松懈下来:折纸的,聊笑的,假寐的,乃至打牌的',都有恃无恐起来,常常是“言者谆谆,听者藐藐”。对于作业,也是不做的,抄袭的,乱涂的,应有尽有。而对于此种种现象,我疏于过问,且常有“摁住了葫芦浮起了瓢”的感喟。

二、跟大多数人一样,学生是具有相当的惰性且缺乏自觉性的,不去督促,他就懒得做。我过高地估计了他们的自学能力与自控能力。每到周末,我总忘不了提醒他们一句“回家多看点书做点作业少看电视”,但所起的效果如何呢?据周日交上来的作业及部分家长的反映,他们在家里很少看课本做作业,哪怕是班里成绩相对较好的同学。想想也坦然:他们在校上课都不专心,课后都充分利用时间打球、打游戏,回家哪能奢望他们会学习呢?因此,有计划、有台账还不行,更重要的是要狠抓落实。

三、对纪律、卫生的重视不够。尽管从去年起,墙上就张贴了“纪律是学习的保证,卫生是学习的环境”的条幅,但因自己的措施不力,导致学生纪律、卫生观念不强,那些条幅形同虚设。王文忠老师就曾数次对我讲,自然课上,(1)班纪律比(2)班要好得多,但我听了仍未采取切实有力的措施。正因为如此,在纪律、卫生上屡屡扣分就不足为奇了,流动红旗与(2)班失之交臂就不足为奇了,在竞赛、考试中名落孙山就不足为奇了。

四、对自然、社会重视度不够。尽管我常对学生讲,无论哪门功课,上课都要认真听、认真学;但由于对于学习的奖惩措施都落实在“语数外”这三门所谓的“主课”上,学生对自然、社会就抱着无所谓的思想了。因此,这次期中考试加上自然、社会的成绩后,年级前60名就只有9人了。

五、前事不忘,后事之师。为了使自己对得起自己的承诺和良心,为了使自己所带的这个班能顺利地向初二交接,更为了所有学生家长的殷切期望,我决心做到:

1、加强纪律教育和管理,加大对违纪现象的惩治力度。

2、牺牲自己的课外活动等休息时间,义务奉献自己的知识和时间。

3、加强自然、社会等课程的重要性教育,将其纳入考评制度。

4、协调好各课任老师之间、师生之间的教与学的关系。

我想,通过11~15周的治理整顿,到第二次月考时,(2)班努力达到年级前30名占6个的目标;到期末竞赛时,更争取上榜率能达到片平均水平!

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浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇十

情感,是人们对客观事物与自己思想意识之间的关系所表现出的切身体验,它不仅在人们的心里活动中具有广泛的影响,而且在人们的认识活动中和实践活动中,尤其在班主任工作中,具有十分重要的作用。总结一年来管理班级所采取的各种措施,我认为情感在班主任工作中的效应主要体现在如下几个方面:

一、能增强角色魅力。

教育心理学认为,教育者的个人威信与教育效果呈现出较为明显的一致性。因此,班主任在学生中享有较高的威信,是搞好班级工作和教育好学生的前提和保证。班主任要用自己的学识和丰富的人生阅历,做学生成长路上的知心朋友和引路人。班主任不仅要把自己扮成严师的角色,而且还要扮演好“管如严父,爱如慈母,亲如朋友”的三重角色,做到以心换心,以诚对诚,学生的崇敬之情便会油然而生。

我感觉首先要树立我在班级中的威信,不能让他们有任何的瞧不起,否则我的工作将陷入极大的被动。为了给学生留下良好的第一印象,对于第一堂教学课和班会课我都做了精心准备。第一堂课我利用多媒体课件将同学的思维带入奇妙的科学王国,课结束了同学们还意犹味尽;考虑我班男孩子较多,第一堂班会课,我用体育明星姚明坦诚做人的具体事例告诉学生一个人不论什么时候,首先要学会如何做人。应该说,我给学生留的第一印象是非常重要的。在赢得了学生的第一份信任之后,一年中我不断找同学谈心,经常设身处地替同学着想,与同学的关系非常融洽。由于在同学中树立了较高的威信,学生非常愿意听我的话,许多问题便迎刃而解。

二、能增加教育的可信度。

就初中学生来说,他们大多在15岁17岁之间,世界观已初步形成,自我意识接近成熟,独立性和自觉性已达到较高水平。尤其是思想的解放、市场经济的发展、竞争意识的增强,无不对学生产生深刻影响。进入初三后,学习生活已不同于初一二时期,知识的丰富、视野的拓宽,使他们显得更“成熟”,自我意识、独立意识更强。这个时期尤其渴望得到别人,特别是老师的理解和尊重。

面对不听话的学生,班主任应该用真挚的.情感去弥补学生心灵上的创伤,深入了解学生,从关心学生成长入手,教育学生时动之以情,晓之以理,导之以行。这样,在融洽的师生情感中,学生自然会把班主任的批评看作是对自己的爱护,把班主任的表扬看作是对自己的鼓励,从而引起情感的共鸣,消除他们的,使他们从痛苦自卑中解脱出来,激发其要求上进的动力,增强他们的自信心,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道”的效果。

从某种意义上讲,教师的真正尊严,并不是我们个人的主观感受,而是学生对我们的道德肯定,知识折服和感情依恋。当我们故作尊严,甚至以牺牲学生的尊严来换取自己的尊严时,学生根本不会买我们的帐,只会向我们投来冷漠的眼光;当我们“无视”自己的尊严,而努力追求高尚的品德、出色的教育、真诚的感情,并随时注意维护学生的尊严,尊重学生的人格时,学生会把他们的爱心和敬意奉献给我们,教师的尊严丰碑便也在学生的心中树立起来。

三、总结。

班主任的工作实际上和学生的学习是一样的,有付出才有收获,付出的越多收获的也就越多。怎样才能使班级管理的过程成为师生情理互动的愉快过程,进而收到良好的育人效果呢?其中最重要的一条原则是以感情赢得感情,以心灵感受心灵,这是教育成功的一把钥匙。我国著名的教育家陶行知先生说过:“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”从先生的话中,我们不难领会,离开了情感,一切教育都无从谈起。作为班主任,要深入分析和研究学生的思想和情绪,坚持“以情动人”,“以理服人”。只有这种基于情感的管理,才能真正深入学生内心深处,从而建立良好的现代师生关系,收到良好的育人效果。而这种情感,概括起来就是:一要了解每一个学生,二要相信每一个学生,三要尊重每一个学生,四要友爱每一个学生,五要学习每一个学生,六要教好每一个学生,七要依靠每一个学生。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇十一

严格要求学生,尊重信任学生十分重要;对追求工作上的成就,自信乐观善待他人,克服心理上的偏见更为重要;对培养学生良好的行为习惯,加强人文修养,发挥榜样力量及培养开拓进取精神具有深远的意义。作为一名班主任首先应有强烈的事业心和责任感,积极的情感和坚强的意志品质。其次还应有开阔的心胸和活泼的性格,良好的人际关系。班主任只有具备良好的心理素质,才可以更好地了解自己,解剖自己的心理特征,扬长避短;才可以爱岗敬业、不畏困难使工作做得更有成效;才能协调班级任课教师之间、学生之间、师生之间、学校与学生之间的各种关系,从而有可能出色地完成所肩负的重任;才有可能真正成为学生的良师益友。

反思二、强健的身体素质是做好班主任工作的物质基础目前。

我国中小学的班主任基本上都是“超负荷”工作,这种工作带来的后果是损害了班主任的身体健康,班主任职业对人的体力和精力的巨大消耗是很严重的,它常常会使许多班主任过早地体力不支,不能继续从事自己心爱的事业。班主任工作的高强度,要求班主任必须具有健壮的体质。只有这样,班主任才能更好地承担繁重的工作。试想,如果一个班主任经常是小病不断,难道不会影响到班级的正常工作吗?班主任工作过程的计划性将因为班主任身体状况的影响而受到影响。一方面打乱学校或班级的正常工作计划,另一方面,会给学生的知识结构和身心发展造成影响。班主任要努力锻炼身体,提高自身对病菌的免疫能力,为顺利完成教学任务奠定物质基础。

反思三、丰富的专业技能是做好班主任工作的必要条件。

1.教育行为、语言要规范。

长期以来,由于受传统教育的影响,班主任在人们心目中大都是一种“说教”或“严师”的形象。细推其原因,不外有两种原因,一种是社会环境的影响,一种是班主任自身的专业素质不足造成的。

前者相信随着以素质教育为核心的现代教育观念的确立,必将有极大的改变。而后者,则需要班主任自觉提高和完善自身,要注意严格依法执教,提高法制意识,避免体罚变相体罚学生的行为。教师在教育过程中注意严格自律,言行一致;以身示范,言教与身教并重;时刻自省,提高修养,真正做到为人师表。要自觉消除或纠正违背学生身心发展规律的教育行为,必要时要勇于向学生表示歉意,以体现对学生的尊重和人格平等的原则。

2.专业理论、能力要加强。

班主任的知识面要比一般的任课教师广博,必须对相关的知识了解,因为学生通常在心理上和班主任更亲近些,在他们的心目中,只要有事情,班主任老师一定能解决。因此,班主任要自觉提高自己的文化素养,使学生做到“亲其师”,“信其道”。班主任由于要承担多于课任教师更多的工作,与学生接触的时间和机会更多,因此,班主任各方面的能力要求更强。如熟练运用网络的能力,琴棋书画表演等,这些内在与外在的才艺,对于形成良好的师生关系,形成班集体良好的.心理自由的氛围具有重要的作用。

反思四、爱生尊生帮助学生成功是做好班主任工作的精髓。

教育技巧的全部奥秘在于如何热爱学生。当老师把爱的阳光洒入每个学生的心田时,学生自然就会像向阳花一样向老师靠拢。但不同的学生由于性格、家庭背景等的不同,他们往往表现出对待事物的不同态度。因此,做班主任的要在平时体察学生的细微变化,有针对性地与他们交流。爱学生,才能接受学生,走近学生尘封的心灵天地,与他们心灵相通;爱学生,才能赢得学生的爱,让学生乐于亲近。对于学生的一些无伤大雅的举动,班主任要持一颗宽容的心去对待,用一种欣喜的眼光去关注他们的成长,欣赏他们的可爱之处。“欲晓之以理,须先动人以情”,这句老生常谈之言道出了情感与教学的关系。只有班主任对学生倾注真诚的感情,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受教师的教诲,接受教师所传授的知识,在爱的氛围中取得进步。但班主任仅作为具有爱心的长者出现是不够的,应该与学生建立互相尊重、互相理解、互相信任的平等的师生关系。老师可以通过“感情”这条纽带把准学生成长的“脉搏’,以便对症下药,及时解决各种问题,更好地促进学生的健康发展。班主任要放下架子,多挤出点时间参与同学们的活动,多渠道沟通师生间的感情,努力成为他们中的一员,要把自己放在与学生平等的位置上。当学生感到教师真正平等地爱他,为他操心时,他就会把教师当成“知心朋友”来倾吐衷肠,形成了“爱生——尊师——爱学生——更尊师”的情感交流。

总之,新课程对班主任提出了更高的要求,班主任只有不断地反思自己,才能提高自身的能力,才能不断适应新时期学生发展的需要,才能真正适应新时期的班主任工作。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇十二

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。我,担任401班班主任一个学期了,工作有苦有甜。我觉得带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧。如何管理好班级?这是我绞尽脑汁一直在思索的问题。近日,在网上看到一篇文章《班主任要学会情感激励》,细细读之,深有感触。现与大家分享。

所谓情感激励,指班主任通过关心学生、爱护学生、保护学生、信任学生和肯定学生的优点与成绩,中肯地批评学生的错误或给予适当的处罚,建立融洽的人际关系,营造宽松和谐的氛围等手段,使学生产生归属感和向心力,知道自己能做什么,不能做什么,朝着班级所预定的目标前进,从而实现管理的效能。

一、关心激励。

二、认可激励。

三、需要激励。

四、宽容激励。

五、榜样激励。

其中榜样激励给我留下了深刻印象。文中是这么写的:榜样激励指班主任通过树立鲜明、生动、具体形象的学习榜样,激发学生的上进心和荣誉感,带动学生共同努力。青少年自尊心强,可塑性大,当有了具体、生动的形象作为榜样时,更容易受到激励。(班主任)班主任不仅要给学生讲社会上出现的一些榜样,更要将学生中出现的典型人物树为榜样,使榜样更具有真实感、亲切感。同时,班主任要以身作则、为人师表,和学生一起学习、一起工作、一起谈心,真心实意为学生服务,使学生从老师的言行中受到感动、受到激励。

我的感想:榜样的力量是无穷的。除了在学生中树立榜样外,教师更要注重自己的`身教激励。对小学生来说,教师是教育过程中最直接、最有象征意义的人物。教师的一言一行无形之中会影响孩子们眼中的世界,改变他们的看法。因此要做好情感激励,班主任首先要提高自身的修养,完善自身的行为,同时也要身体力行,与孩子们一起劳动,多参加学生组织的各项活动,努力使自己成为他们中的一员。

“亲其师才能信其道”,情感激励的形式虽然是多种多样的,但关键还是一个“爱”字,即热爱学生。每个孩子都是活生生的有感情的人,只要付出爱心,枯草也会发芽;只要一缕阳光,他们就会灿烂。以爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。

浅谈班主任工作中的情感教育论文(通用13篇)篇十三

情感是一种非常复杂的心理现象。情感是人对客观事物的态度体验及其相应的行为反应。情感不仅仅是遗传和成就决定的,而主要是在教育过程中培养出来的。因此,培养和发展学生积极、健康的情感,对学生的成长和社会的发展都有着十分重要而深远的意义,而担此重任,教师又起着一定的作用,特别是班主任尤为重要。作为一名小学班主任,首先其本身必须既是一名学识渊博的“智能人”,又是一名情感趋于完善的“情感人”.正如德国教育学家第斯多惠说“谁要是自己还没有发展培养自己的情感,他就不能发展和培养别人的情感。”

班主任在智能教育的过程中,要切实履行好情感教育的角色,把学生培养成一代高智能的情感丰富的合格人才,我认为,应从以下几个方面作努力。

要让学生获得丰富的情感的人,教师首先应该是一个富有情感的人。如对知识的渴求,对真理的.执着,对人类道德的崇尚以及对美的由衷的赞叹,这些丰富的情感融入言传身教之中,才会增强教育的感染力。在教育中,教师用热情、激情、真情去撞击学生的心灵,才能掀起学生情感的涟漪,使他们置身于充满浓烈气氛的情景中,受到感染。教育若不把情感融入其中,将是机械的教育!失败的教育!教师的积极情感是建立师生关系的重要基础,是取得理想教育效果的基本条件。“亲其师而信其道”,就说明了这个道理。

眼睛是心灵之窗,脸面是心灵之镜。学生的面部表情、动作神态是一种动态的无声语汇,它蕴含着大量的情感信息,是学生心理的重要“外显点”.教师应善于察言观色,随时注意和了解学生的思想动态和情感需要,做学生的“知心人”.根据学生性格的差异,要用有针对性的语言和行动去激励,唤起学生积极情感,使之动心动情。如对沉默寡言,应以多方引导为主;对性情急噪的人,说话要清晰明了,直截了当;对性格倔强的人,从他感兴趣的话题引入。因人施教,要恰到好处,把握分寸。

师爱是连结师生双方心灵的桥梁,它有利于教师用亲近和信任来沟通与学生的情感关系,从而建立起亲密无间的师生关系。教师在教育教学过程中,以情换情,获得学生的信任,成为学生自愿而且乐于释放自己情怀的信任对象,用心聆听学生成长过程中的快乐与烦恼,做学生的“倾心人”.倾听代表着你对学生的尊重与礼貌,表示你对谈话有兴趣,同时也表现了教师的诚意。倾听学生发言,使学生实现了发表欲,对一个心中苦闷的学生来说,使他发泄了积怨,进而产生视对方为“知己”取向,悦心至此,沟通就已成功一半。

教师应该正确地表露自己的情感,善于表露自己的情感,通过以情换情、以情染情,优化学生心境。一方面教师不能把消极的情绪带入课堂,以避免负面感染;另一方面教师要控制自己的消极情绪,既不能因教育的暂时受挫而唉声叹气也不能因一个学生的调皮而动气发火,迁怒全班。正如马卡连柯说“不能控制自己情绪的教师不会成为好教师。”了解学生的思想动态及情感需求之后,教师应该及时巧妙地传递地学生思想情感的关怀,妥善解决学生思想上的困惑,并尽力满足学生合理的情感需求,做学生的“贴心人”.班主任对学生热情、亲切、关心,会激发学生对班主任的尊敬与喜爱,愿意与班主任交往。

班主任应该及时发现学生的情感纠结,帮助学生校正消极不良的情感,使其走出情感困惑,并引导学生的情感由低层次向高层次和谐、健康的发展,做学生的“救心人”.在沟通过程中,不失时机地赞扬对方的进步和成绩,以便统一思想,以求得共识。微笑着赞扬,使人感到你的诚意;微笑着反驳,使人感到你的善意;微笑着拒绝,使人体谅你的处境。如当批评某位学生存在骄傲毛病时,不直接说他有骄傲自满表现,而是从提出希望的角度提出:“希望以后注意谦虚谨慎”.在每个学生的头脑中,都有积极、善良、向上、爱学习的一面,同时也有懒惰、自私、不好的一面。班主任的工作就是挑动、扶助学生头脑中好的一面,战胜不好的一面,让学生“自个儿斗自个儿”,真正实现学生的自我管理和自我教育。一般情况下,学生的情感纠结,往往来得快,去得也快,需要及时引导。

总之,情感是人际沟通的重要组成部分,情感的交流是人们在学习、生活中进行信息传递的重要内容。所以,班主任既要努力培养学生的知识技能和学习习惯,更要关注学生情感的培养。因为教育是一门艺术,教师就是一个艺术工作者。

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