2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)

时间:2023-11-08 作者:ZS文王2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)

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2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇一

学生的成长不仅仅是卷面成绩的提高,更重要的是道德素质的提高。进入新世纪以来,国家对于学生道德培育越来越重视。这直接体现在新课改以来的课程设置上,特别是苏科版的政治教材就体现了教学与德育相结合的特点。把德育工作渗透到初中的政治的教学工作中,是在新形势下做好德育工作的重要途径。如何做好渗透工作考验着每个政治教学工作者。如何实现初中的政治教学中渗透德育,这是一个全新课题。笔者认为做好苏科版的初中的政治教学工作,必须要结合苏科版教学的特点来进行分析。做好德育渗透工作笔者认为可以从以下几个方面来入手。

一、充分了解学生兴趣,调动学生积极性。

我们在教学工作中必须要加强同学生的沟通,要通过与学生的沟通,来了解学生的喜好和兴趣。在充分了解了学生的兴趣后,然后在针对学生的兴趣来设置课程教学内容。要把德育工作渗透到教学工作中,就需要我们在教学过程中,吸引学生注意,调动他们的积极性。

二、要根据课程内容来进行德育。

苏科版政治教材具有深入浅出的特点,一方面它较之于传统的教材少了很多的说理性。另一方面又与学生实际相结合。改变了政治教科书过去一向严肃呆板的印象。在课程设置上,也充分考虑到了学生的认知能力。做到了课程内容与学生认知能力相符。我们说要根据课程内容来适时进行德育,一方面是要认真掌握苏科版政治教材的内容设置,另一方面是要有灵活的教学方法。如政治教学中,我们经常会讲到诚信这个课题。书中列出了古今中外有名的诚信人物,老师在教学的时候在把人物事迹讲完后,可以要求学生进行发言,谈他们的看法,从而对症下药。在讲到我国法治建设时,则要教育学生必须要学法、‘懂法、更要守法。在讲到爱国主义时,则可结合当前热点来调动学生的积极性。

三、要循序渐进,循循善诱。

道德素质的培育不是一朝一夕的事,它是一项“系统工程”。况且苏科版政治教材在内容设置上关于德育是分散在各个部分之中的,我们要进行渗透德育工作。我们不能贪大求全,企图用一节课的时间,就把德育工作做好。我们要掌握分寸,一步步地来进行渗透。在教学工作中要学会循循善诱,通过提问题,改变教学方式等多种手段来调动学生的`积极性。

四、要加强同学生的沟通,增强师生之间的互动性。

教学内容的传授需要双方共同的努力才能实现,双方必须具有良好的人际关系,才能实现有效地沟通。政治教学工作者必须要加强同学生的沟通交流,要用真诚的心来打动他们,这样才能使得德育工作做到切实有效。德育方式是多种多样的,教学地点也不一定局限于课堂之上。在生活中,在于学生的沟通中,政治教学工作者也能进行德育工作。政治教学不仅仅限于课堂授课,老师应放宽视野,充分走到学生当中,倾听学生的意见。

五、要丰富课堂内容,创新教学方式。

政治教学工作者在教学工作中要以教材为中心,但也不能仅限于教材,我们必须要把教材同学生实际相结合。在完成教授内容可以适当结合学生学习生活当中的实际,来巩固所教内容。这样做更是为了使德育工作能有效渗透。在教学方式上要大力创新,没有一层不变的教学方式。我们要把德育工作的特点和学生实际相结合,大胆进行创新。这一方面可以提高学生的成绩,另一方面又加强了学生的道德素质,我们在教学方式上一定要保持创新精神。

六、要完善教学机制和建立科学地考核机制。

政治教学机制的完善是做好德育工作的重要保障。当前我们虽然意识到了德育对于学生的重要性,但是在教学机制设计上对于德育的培养还不完善,这是我们的问题所在,也是我们的工作目标。建立科学地考核机制,不仅仅是针对学生,更针对的是老师。老师的业绩在肯定下,才会有做好德育工作的动力。做好德育工作对于学生综合素质的发展,具有重要影响。我们在政治教学过程中必须注意渗透德育。德育工作的渗透必须要坚持以人为本,就是要以学生为主体,在教学过程要充分听取学生的意见,增强师生之间的互动性。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇二

班主任教育教学论文:掌握技巧恰到好处。

班主任对学生的教育固然离不开表扬,但批评也不可或缺。切实有效的批评,往往可能收到与表扬异曲同工的效果。批评的艺术,是在理解、信任、关心和尊重的土壤里开出的灿烂花朵。

下面,笔者就批评的艺术略谈几点个人的浅见。

一、先扬后抑,用称赞作为批评的开场白。

如果班主任在批评某一同学之前,能对其过去的成绩进行充分肯定,然后用鼓励性的语文疏导启发,这种长善救失、先扬后抑的方法,既体现了班主任对他的公正和尊重,也消除了师生间的'对立情绪,为学生接受批评、改正错误创造了良好的氛围。如:我曾经对班上经常迟到的一位同学的批评就颇有艺术性:“××同学学习十分刻苦,据家长反映,他每天回家后仍坚持攻克难题至深夜12点以后,早上自然难以准时起床,迟到次数也有所增加。我相信该同学今后一定能更好地处理好学习和纪律的关系。××同学,你说是吗?”这种用赞美的方式开始的批评,犹如医生用麻醉剂一样,能够消除手术的痛苦而不影响手术效果。

二、点到即止,不要没完没了。

据说,马克・吐温一次在教堂听牧师演讲。最初,他觉得牧师讲得很好,就拿出身上所有的钱准备捐款。又过了十分钟,牧师还没讲完,他就有些不耐烦了,决定只捐一些零钱。又过了十分钟,牧师还没有讲完,他于是决定一分钱也不捐。到牧师终于结束了冗长的演讲时,马克・吐温由于气愤,不仅未捐钱,相反还从盘子里偷了两元钱。产生这种结果,其原因是由于刺激过多、作用时间过久,从而使人心理极不耐烦,甚至产生了逆反心理。这种现象也常常出现在班主任批评学生的过程中。例如:有些班主任在批评学生之后,过了一会儿,又觉得意犹未尽,重复批评对方一次,接着还是批评……这样一而再、再而三地重复同样的批评,使学生的厌烦度倍增,甚至演变成反抗心理,达到不可收拾的地步。因此,千万不要对同一学生的同一件错事重复同样的批评,如果一定要再批评,也应该换个角度进行。(教学论文)这样,学生就不会觉得同样的错误一再被“穷追不舍”,使批评能真正取得实效。

三、同向就座,不要对面而立。

许多班主任在批评学生时,往往只注重内容、证据等方面的调整,殊不知有效批评往往与座位方向也有相当的关系。心理学家将由座位方向所产生的心理效应称作“坐向效应”。人与人同向而坐时,会有一种平和、亲近之感,这是由于此时人的视线斜向交错的视觉感受造成的。但是,如果人与人相对而坐,就会产生一种自然的压迫感、不自由感。即使不是有意凝视对方,由于彼此正面相对,也自然有一种直刺对方心理的攻击性。因此,班主任在批评教育学生时,应与学生处于同一侧,而不应处于其对面。这样,就会使学生感到在被关心,感到温暖,感到班主任的批评是善意的而不是恶意的,从而易于接受。

四、让学生感到班主任是朋友,而不是“监工”

心理学家指出:要使对方接受你的观点、态度那么,你就必须同对方保持“同体观”的关系,即让对方把你当“自己人”,当成朋友。

我们或许碰到过这样的事:某位后进生在某次体育比赛中获得了第一名,当他正在美滋滋、乐悠悠时,班主任突然来了一句:“看你得意洋洋的相,体育得个第一名有什么好高兴的?学习不行还不是白搭?”这位教师的话犹如一盆冷水兜头浇下,学生成功的喜悦、刚才那一股高兴劲儿顿时灰飞烟灭。这位班主任犯了一个错误:他没有把学生当作“自己人”看待,而是当作管制的对象。这样的敌对态度,只能扩大与学生的心理距离,引起“自主逆反”,达不到情感上的共鸣。如果这位班主任此时说“××同学真棒,谢谢你为班上争了光,班级功劳薄上会为你记上一笔,望你把这种拼搏精神用在学习上,相信你的学习也会进步的”,就既能取得理想的教育效果,又能有效地融洽师生关系,可谓两全其美。

五、用幽默作调味剂。

幽默往往能创造出一种轻松活泼的气氛,使人在笑声中受到教育。比如:在一次周会上,我针对学生中抽烟的现象,来了一个正话反说:“同学们,抽烟有两大好处:一是抽烟能引起咳嗽,夜晚尤剧,咳嗽声能吓跑盗贼;二是长期抽烟,可以形成驼背,做衣服能节省面料。大家说是吗?”同学们忍俊不禁、一阵哄笑。在笑声中,他们自然而然地明白了抽烟的害处,几个抽烟的同学羞愧地低下了头。这种幽默诙谐的批评,比直截了当的批评更能为人接受。

六、运用“近因效应”,提高教育效果。

美国某职业棒球队的一位名投手,由于某一个后进队员有了不应该出现的失误,气得当场把棒球手套狠狠地摔在地上。然而,在比赛之后,他还是上前拍拍那个后进球员的肩膀说:“不要难过,我知道你也尽了力,好好加油吧!”这是一句多么适时而得体的话!在人与人交往过程中,往往最后一句话决定了整段话的调子,心理学上将这种现象叫做“近因效应”。这对于教育工作颇有指导意义。例如:班主任因批评学生而闹成僵局,这时如何打破这种沉闷的僵局呢?“近因效应”明确告诉我们:恕责之后莫忘安慰。也就是说,在批评过程中,难免有些情绪化,但只要结束语妥帖,照样能给学生一个好的印象。例如:“……也许,我的话讲得重了一点,但愿你能理解我的一番苦心。”“……我太激动了,希望你能好好努力!”……用这种话作结束语,学生就会有受勉励之感,认为一番批评虽然严厉了一点,但都是要自己好的。相反,如果用“懂了没有”、“听不听由你,到时候一笔计算”、“如果再犯我决不饶你”等穷凶极恶、命令式的结束语,则不但达不到预想的效果,反而会造成师生之间的对立。

总之,在教育中,批评也是一门艺术,如果运用得法,将会使你获益匪浅。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇三

班主任工作很多年了,谈到“技巧”二字,有些乏善可陈,但多多少少还是有的。热爱孩子,这是前提,在此基础上要尽量融入智慧,多鼓励少批评。要抓住每一个细节,让孩子放学时快乐地离开校园,也就与每天上学时的孩子有所不同。我的班主任工作技巧总结如下:

一、制定班规班约,要让学生知其所以然。所谓“无规矩不成方圆”,有一定的班级制度约束孩子的言行举止是很有必要的,但要让学生具体而清楚地知道这些规定存在的原因及意义,然后学生才能从主观要求方面去遵守。否则,学生被动接受,自然会产生抵触心理,得不偿失。

二、班干部轮流制。班主任如果事必躬亲,那么就会把自己忙得团团转,还可能是捡了芝麻漏了西瓜。虽说班级无大事,但小事多而重要。让每一个学生做老师的小助手,实施班级值日班长轮流制,对老师有了分担,也锻炼了孩子的能力。但要让学生知道班干部是管理者,也是热心服务者,同时也让每一个学生体会班级管理的责任与意义,摒弃那种当班干部就是为了管别人的思想。然后,要给他们一些方法上的指导,既要讲求原则,也要灵活处理,形成一种和谐向上的班级管理氛围。

三、尊重学生。这个尊重,绝不以师道尊严来居高临下,更不能以学生学习成绩的优劣而有所偏好。尊重不是纵容,尊重是相互的,而老师必须以身立则,首先要礼貌对待孩子。当学生每天在教室、校园、楼梯遇到老师时,都会稚声稚气地向老师问好。我知道这是对老师的尊重也是对老师的喜欢,我会及时地俯下身子拍拍他们的小脑袋向他们问好。甚至在放学路队孩子们离开我的视线的一刹那、“老师,再见!”我也挥挥手跟他们说“再见”。然后要坦诚相待、讲求诚信。老师不是圣人,老师也会犯错,但要坦诚,知错就改是解决问题的方法。记得有一次批改完家庭作业后,发现有一位同学没交,我的目光扫过全班五十五个孩子,毫不犹豫地断定是d同学,他是一个经常不交而好撒谎的.小家伙。当我询问他时,他非常肯定地说他交了的。我说:“好,等一会发下作业本就一见分晓。如果你错了,要向老师道歉,因为你撒谎了;如果老师错了,那么老师向你道歉,因为老师误会你了。请同学们作证。”结果,等孩子接到自己的作业本,“铁证”面前,我赶紧当着全班同学的面向这个孩子道以真诚的歉意,为误会他而道歉,也为自己的“先入为主”而内心自责。我发现课堂上这个孩子写的字特别认真,这就是“言必信,行必果”的结果。

四、关爱特殊学生。总有那么几个孩子,他们或是生理残缺,或是性格孤癖,游离于班级这个大家庭之外,封闭在自我的世界,孤单、无助而落寞。他们虽是个别,是冰山一角,但这些孩子更需要他人特别的关爱与帮助。小h是个浓眉大眼的小男孩,上课时时会发愣,漠然的眼神里满是孤独和无奈,下课也是郁郁寡欢地站在一个角落发呆。经过了解,得知爱他的妈妈得了癌症,刚刚在春天去世,爸爸经常出差,孩子对妈妈多了更多的依恋,而这依恋却最终留给了孩子童年无情的记忆。几次耐心的谈话和鼓励,让他抛弃自卑,树立信心,而老师和同学们的及时帮助也让他知道,生活中,除了妈妈,还有更多的人会关心爱护他。不记得自己是怎么把一本崭新的《英语课堂训练》买回来的,但自己把装在方便袋里的这本书交给小h的那一瞬间,我从孩子眼睛里读懂了什么是惊喜。而就这样的一本书,却是他家里不怎么认字的奶奶无论如何也帮不上忙的。在填写花名册时,孩子告诉我,他要把妈妈的名字写上,连同妈妈的手机号。虽然,作为大人,我已经知道那个号早早在他妈妈去世后就注销了,但怎么说这也是孩子记忆中最真切的东西,是对妈妈深深的怀念,又有什么不可以的呢?而就这么一件件不经意的小事让他改变了许多。

五、榜样的力量。去年刚接这个班的时候,我发现班里大多数孩子习惯用一只手从老师手里接过物品,而不是礼貌地用双手,我相信在长辈面前,他们也是如此。但有两个同学例外,无论是交给老师作业还是接过奖品都是小心地用双手。我就以他俩为榜样,现身说法,对学生起到了很好的教育作用,也算是善于借力吧。

六、集体活动彰显班级凝聚力。不管是学校组织的各种文体活动,还是班级的一些其他活动,要让学生人人参与。哪怕弱视的孩子我也大力支持她参加学校组织的保龄球比赛活动,尽管这是以很好的视力也未必取胜的项目。成绩可想而知,而参与其中的快乐和集体活动的过程我想更为重要。我会用相机及时拍下孩子们活动的瞬间,发送到飞信空间,让孩子的家长也来分享活动的快乐。然后挑选最精彩的一张放在教室微机的桌面上,孩子们随时可以通过屏幕看到自己可爱的面孔,作为班级的成员,该是多么高兴的事啊。

七、还教室以洁净。教室脏兮兮的罪魁祸首当属学生随手扔掉的纸片,有的经过人为加工成了皱巴巴的纸团。班会课上,我让学生仔细观察地面上的废纸,从形状、数量到追溯来源,学生恍然大悟:自己就是这一垃圾制造者,如果每个人都改掉这一随手扔纸的恶习,我们将会在干干净净的教室里学习、生活。同时,我让学生把自己的心得写下来,并付诸行动。有一次,一个废旧塑料袋在四个同学之间的地下被当球一样用脚踢来踢去。“一屋不扫,何以扫天下?”课堂上我不动声色,只用眼睛的余光稍微瞟了一下。快要下课了,我以“废旧塑料袋的遭遇”为故事,不点名字地讲给全班同学听,并因这袋子的分量“太重”,我当场决定亲自来捡,欣喜的是那个袋子早就没了踪影。

作为班主任,面对班级那么多孩子,正如圣埃克苏佩里在《小王子》里所说的:你为你的玫瑰花所花费的时间,使你的玫瑰花变得那么重要。玫瑰花固然有其灵性与美丽,但相对于纯真的孩子来说,后者更真实可爱,故值得为之倾情。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇四

班主任是班级工作的引路人和学生心灵的开启者,在教书育人中起着至关重要的作用,其教育的成败直接影响学生的.一生.因此,班主任必须在工作中以真挚的感情热爱学生、关心学生,以真诚的爱心感化学生、引导学生,始终坚信“只有爱,才能更好地教育孩子”.

作者:戴燕红作者单位:湖南省邵阳市第十中学,湖南,邵阳,422400刊名:教师英文刊名:teacher年,卷(期):2009“”(7)分类号:g45关键词:

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇五

我在新接手一个班时(往往是初一),首先尽力以尽快的速度记住班级每一名学生的姓名,有时一不经意间点到某位学生的名字,“啊,老师怎么知道我的名字?”学生顿时产生钦佩之感,而且对于小学习惯不是很好的学生,老师知道他的名字,就对他有威慑力;还有了解每一名学生的兴趣、爱好、特长、性格、学习状态乃至家庭背景等等,这对班主任以后的教育和管理大有裨益,对问题学生可以“对症下药”,对选拔班委具有参考性,等等。

其次,选拔得力的班委干部,成为班主任的小助手。一般来说,由于是新生年级,采取毛遂自荐或由同学推荐或班主任参考学生特点等方式,先临时选拔班委,解决日常事务。当然,在班委开展工作的过程中,班主任要适时加以指导和帮助。一个月试用期满之后,利用班会课的时间各个班委的工作职责和具体要求,以及临时班委的工作情况;再采取无记名投票的方式选出正式班委,也要给予必要的指导。当然,在这个过程中,为防止学生拉帮结派(一般来说,初一新生不会这样做),班主任要做好正确的导向作用,树立正气。

再次,由正式班委搜集、整理同学提出的意见、建议后制定详细的班规和综合评分制度。要知道,“人管人,累死人”,只有用班规班约来约束学生,班委才不用花太多精力在班务工作上,耽搁学习,而且也能收到良好的效果。当然,实际上搜集、整理同学提出的意见、建议这一项任务我一般是在开学第一周就向全班同学提出来了的,“不以规矩不成方圆”,可以由临时班委搜集、整理,等到一个月后正式班委上任,就可以很快的修改、制定班规和综合评分制度,再由班主任审核。当然,如果在执行的过程中如果有什么不完善的地方,可以提请班委会讨论、补充。

除此之外,利用周会课的时间搞一些有意义的主题班会或者文艺活动等,既缓解了学生的学习压力,也丰富了学生的课余生活,还锻炼了学生的能力。在这个过程中,班主任不用事事亲历亲为,只要给予学生必要的指导就行,何况有时学生比老师的想法更好。

另外,值得一提的是,对于学生犯错误切忌随意责骂,甚至体罚。我们要清楚的认识到,学生犯错误是成长过程中难免的,要针对不同情况采取不同的教育方式;但也要“一碗水端平”,不能因为某个成绩优异的学生犯错误就不闻不问,那班主任就会失去威信的。

最后,我们班主任既要当“严父”,又要当“慈母”。对待学生要有爱心,从心底里爱你的每一个学生。“亲其师而信其道”,如果学生也爱你这位班主任,那么即使他犯错而使得你很严厉的批评他,他也知道你是为他好,不会记恨老师的。

当然,以上是我对于怎么管理新接班的一些浅见,有什么不妥之处,还望各位老师指教!

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇六

我们知道,情感与认识有着密切的关系.一方面,情感随着认识发展变化而变化;另一方面,在认识的过程中产生的情感又影响人的.认识活动,能够激发和推动人的认识活动向纵深发展,丰富、充实人的认识内容.对于当代青少年来说,他们生活在一个社会急剧变化的年代,社会对他们的影响很大,他们个性鲜明,有自己的主见,因此,以往那种传统的教育方法已不适应新一代的青少年.

作者:张建军作者单位:济南幼儿师范学校刊名:黑龙江教育(中学版)英文刊名:heilongjiangjiaoyu年,卷(期):“”(7)分类号:关键词:

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇七

班主任工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,但正是在这平凡而繁琐的表层之下,却蕴含着这项工作的伟大意义。班主任,作为教师的优秀代表,作为教师职业集中而完美的体现者,他是人类思想文化的传播者。但多年的教育工作的实践使我认识到,做一个合格的班主任,除了引导学生建立班集体外,更要激发学生形成良好的班风。

形成良好的班风,要从班主任工作的基本任务出发,班主任工作的基本任务是由教育目的引发,并在一定的教育思想指导下进行的。《中学班主任工作的暂行规定》指出:“班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想,有道德,有文化,有纪律,体魄健康的公民。”由基本任务可以看出,德育在学校教育工作中占据首要地位,它涉及到把学生培养成为怎样的接班人的问题,关系到我国社会主义建设的方向。既然德育工作如此重要,我在当班主任时,在教育教学工作中,就把主要精力放在思想品德教育上。

思想品德教育要取得应有的成效,不能靠单纯地说教,而应从多方位、多角度地拓宽教育途径,达到全面育人的目的。我在教育实践中主要从如下几方面进行德育教育的:。

第一、自觉结合自己所任学科教学对学生进行德育教育。

中学英语教学大纲指出,中学英语教学要“遵循语言教学规律,寓思想教育于语言教学之中。”如初一英语教材在一、二课就编排了日常用语:“goodmorning!”(早晨好)、“howareyou?-finethankyou.”(你好吗?很好谢谢。)等问候语,对初学英语的学生来说,他们感到好奇和高兴,每堂课同学之间都能用英语彼此说一声。这不仅可以激发初学者学习英语的兴趣,也是对学生的品德修养一种潜移默化的影响,礼貌教育自然而然孕育在这一细小教学环节中。还有些课文,介绍中国人民值得骄傲的名胜,如“thegreatwallofchina”(万里长城);介绍世界广为人知的爱国英雄的事迹,如课文“nathanhale”(内森黑尔),其情节简单,语言精炼,人物形象栩栩如生,事迹感人。在教学时,我注意针对平时班主任工作所掌握的学生思想认识上薄弱点进行启发引导,有意识地对学生进行爱国主义教育,把他们的爱国热情激发出来。实践证明,班主任结合教育,有意识地进行思想教育,把德育有机渗透在知识载体中,学生不仅能熟练地掌握所学的基础知识,而且能收到潜移默化提高思想水平的功效。

第二、引导学生记日记。

著名的中国教育家魏书生管写日记叫做道德长跑。他说那些春夏秋冬,年复一年地坚持长跑的人,都变得身体健康、强壮有力。还有一些别的.体育锻炼的方式,倘长年坚持也能身体健康,使人心灵健康、强壮、开阔,那就是坚持记日记。我在平时实践中要求学生记日记,日记不一定给老师看,如果同学觉得非要保留自己的隐私。此外,每周布置一篇针对同学当中出现的问题的命题作文。如,有些同学平时懒懒散散,目标不明确,过一天算一天,针对这种情况,我就布置写《我的理想》,要求他们认真分析自己,理智地调节自己,扭转错误的思想。然后在下一周的班会课上,叫同学们畅谈各自的看法。这比平时叫某个学生到办公室,跟他讲你必须要好好学习,要有伟大的抱负等等的说教来得更有效,更全面。

第三、充分发挥班级骨干的榜样作用。

我从初一开始就实行班干部竞选制,只要有学生在德、智、体、美、劳诸方面成绩突出的,在班级中能起带头作用,且不自私,一般来说,都能被同学选中。每一轮新班委的成立,我都数次召开班委会,慢慢培养他们脚踏实地、实事求是、以身作则、勇于开拓精神,并要求他们时时处处想到我是班集体的带头人,要用自己的行动为同学树榜样,更好地行使自己的特殊权力。因此,这样一个健全的班委组织对每个同学都在产生着巨大的教育力量,它可以将班主任个人的意图、要求、变为同学的自觉行动;它又可以把班主任的个人力量变成同学自我教育的力量:从克服学生中不良习惯及不健康的思想倾向,逐步培养起高尚的道德品质。之所以能产生这么巨大的作用,是因为这些班委就在同学们身边,是他们自己推选出来的,他们的一言一行,一举一动,同学们都看在眼里,记在心里。如果班级中出现了某种不良现象,例如,抄作业,考试作弊等都能及时得到制止。

第四、紧密配合学校活动进行思想教育。

紧密配合学校活动进行思想品德教育,有利于创造良好的教育环境和教育气氛,有利于学生取得自我教育的效果。如学校组织大扫除,我就对学生进行卫生习惯的教育,使他们养成良好的卫生习惯,不乱丢垃圾,勤劳动,热爱劳动。再如,学校组织的各种图片展,如《香港回归》等,我事先布置学生要写一篇观后感,让他们有目的的仔细观看,增强同学们民族的自尊心和民族的自豪感。

第五、主动与家长联系,与家长一起进行教育。

前苏联教育家苏霍姆林斯基指出:“只有在这样的条件下才能实现和谐的全面发展,两个教育者dd学校和家庭不仅要一致行动,向儿童提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念,始终从同样的原则出发,无论在教育的目的上、过程上还是手段上,都不要发生分歧。”因此,我主动找家长联系,共同对学生进行思想品德教育。每学期,我一般要召开一次家长会,根据各个学生的特点,和家长们一起商讨教育的措施,深受家长的欢迎。家长的嘱托和关心的事,我记在工作手册上,随时留心,并给予家长满意的答复。家长对孩子是特别关心的,作为一个教师,特别是班主任,对家长提出的要求建议一定要重视,不能事过境迁,事后忘记。另外,有些家长爱子心切,但不会教育孩子,或者说不会采用科学的方法,合理地教育孩子。就此,我委婉地向他们提出建议,要求他们注意方法。这股“合力”在提高同学们的思想品德方面起到了很好的作用。

总而言之,只要我们去挖掘,德育教育的方法很多。但是,他们必须建筑在你对教育的强烈爱心上。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇八

1、了解是爱的根基教师的爱不应是盲目的、随意的,它应该建立在我们对每一个学生全面、深入、客观的了解的基础之上。当我们接手了一个新的班级,要尽快着手了解每一个学生的性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭情况、学习状况、学习特点等,熟记于心,这将为我们有的放矢的开展工作创造前提,为我们选准教育的最佳突破口创造条件。

2、尊重是爱的前提以尊重为前提的爱才是真正意义上的爱。给学生发言的机会、倾听他们的意见与呼声、给予他们适度的宽容与谅解、体谅理解他们的难处与苦衷、肯定他们的点滴进步、不说任何伤害他们自尊的话语等等这些都是尊重学生的表现。我们要像保护珍贵瓷器一样保护学生的自尊,不要在那上面留下难以愈合的伤痕。我们应该明白:一个没有自尊的学生是燃不起奋进的雄心的。

3、尊重学生的关键是尊重学生的差异与潜能爱护和尊重好孩子很容易,难就难在,我们要尊重全部的孩子,尤其是那些学困生和我们眼中那些所谓的问题学生。我们应该认识到学生是有差异的,差异来源于遗传与环境的共同作用,每个学生都拥有一个五彩缤纷的经验世界。差异是对我们工作的挑战,同时也是一种宝贵的教育资源。我们在班级工作中最易犯的毛病,大多与忽视这种差异有关,其实我们不可能打造出一个模式的学生。爱学生就要尊重学生的差异,从学生的差异出发,因势利导,采取有针对性的做法,帮助学生健康成长、不断发展,引导他们走上良性发展的轨道。

5、教师的爱应是朋友之爱。

二、掌握一些班级管理的方法班集体对学生的影响是巨大的,一个人的言谈举止,往往带有当年班集体的某些特殊的'印记:严谨的、朴实的、活泼的、宽容的、谦恭的,或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。建设良好的班集体是班主任的重要工作。

2、班规落实要持之以恒班规的制定并不难,难就难在持之以恒。持之以恒的关键是建立健全班级内部的以学生为主体的管理机制,使常规训练落到实处,增强学生的主体意识、创新精神和实践能力。要充分调动学生的参与意识,让他们通过竞选争取班内的职务,赋予他们不同的职责权限,鼓励他们来协助老师工作。此外,还可以在班内开展轮流班长负责制,使每一项制度都能得到落实。评比结果由专人及时通知家长,并与评选挂钩,提高学生遵守纪律的自觉性和主动性。

3、充分发挥集体的舆论功能当班内出现一些不好的现象时,可以随时召开班队会,引导全班学生共同讨论分析不良行为的后果,使班内形成良好的舆论导向,使犯错误的同学认识危害,自觉改正。把不良行为的苗头即使扼制祝在班内设置意见建议箱及时了解学生的呼声。

三、班主任讲话的艺术。

话人人会讲,但有巧妙不同,俗语说:一句话说得人笑,一句话说得人跳。可见讲话的艺术对人际关系影响极大。老师工作的对象是有感情、有思维的人,工作方式主要是靠“言传”来教育、感化学生,是否具有良好的讲话艺术,会直接影响讲话的效果,影响班主任工作的成败。

一、重视对全体学生的第一次讲话在全体学生面前第一次讲话要认真准备,不要给学生太随便太马虎的感觉,该讲的讲,闲话、废话不要讲,对新生可适当介绍学校情况,体现老师对他们的关心,对老生可适当作自我介绍,以拉近师生间的距离,第一次讲话要对学生的学习、生活等方面提出明确而具体的要求,要求要切合实际,不要太高,让学生能跳一跳就够得着。在学生的第一印象中初步建立班主任的威严。

二、重视班会课上的讲话学校每周安排各班一节班会课,各班主任要充分利用这一德育课堂,总结前一阶段班上的情况,突出成绩重点表扬,不能把班会课搞成批斗课,可采用不点名的方式指出存在问题,对事不对人,讨论解决方略,帮助学生总结得失,提出下一阶段的努力目标和要求,切忌在班会课上乱骂人,乱发威,那样不仅会事倍功半,而且会极大地降低班主任的威信。

三、重视班干队伍培训的讲话对学生干部要定期培训,培训时班主任对他们讲话时要真诚友善,不能居高临下,要实话实说,实事求是,要广泛听取他们的意见,挖掘他们的闪光点加以肯定,指导他们工作方法,鼓励他们大胆工作,既帮助他们树立威信,又要提出严格的要求,让他们感觉到班主任对他们严而有爱,是他们真正的良师益友。

四、重视对差生的个别谈话对差生谈话不能劈头盖脸一味地批评,甚至动粗动武,那样容易使差生产生对抗情绪。面对差生班主任总想一骂为快,但冷静一想于事无补,到头来吃亏的还是自己。理智的班主任会压制冲动、平心静气、设身处地地从学生的角度出发换位思考,主动关心理解他们,挖掘差的根源,与他们进行推心置腹的交流,同时约法三章,明确要求,让差生感受到班主任并没有抛弃他们,他们的前途还很光明。

五、注意与家长讲话的艺术与学生家长交谈是班主任工作中必不可少的经常性的工作,与家长讲话要注意该讲的讲,不该讲的不能讲,一切要以学生的优化发展为中心,以法律为准绳,有礼有节,不卑不亢,摆事实讲道理,分析原因,共同探讨教育方式。切不可有斥责教训的口吻,使家长反感,不可有违法、消极、粗俗的言论使班主任工作被动,面对家长,要多表扬其子女的优点,缺点指出要注意分寸,讲明利害关系,不要让家长觉得无地自容。

六、同事之间讲话注意文明礼貌,尤其有学生在场时更要注意不要说脏话,乱开玩笑,以免影响教师形象。当然,人人都有自己讲话的特色,有人幽默风趣,有人直截了当,但我认为在学生面前讲话注意以下几点是很有必要的:

1、忌讲话太嗦,主题不明确,让人听了不着边际,抓不住要点。

2、忌讲话太随便,不负责任,不能付诸实施的话不要讲。

3、忌讲话前后矛盾,说过的话自己不当回事。

4、忌讲吓唬人的大话,学生听多了不以为然,降低自己的威信。

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2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇九

1、营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力。

师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用。“没有爱就没有教育”,“爱是打开学生心灵的钥匙”,这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对学生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合和支持。在我们共同努力下,学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和快乐所取代,逐渐地喜欢这个集体并开始安心学习。

快缩短了师生间的距离。在他们入校后的第一次升国旗仪式中,我和同学们一起站队、敬礼,虽然辛苦,但师生情感加深了,也使他们感受到新集体的温暖,增强了新集体的凝聚力。

2、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满“人情味”

俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反。多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。

对于新班级,开始阶段的常规工作抓得好,就能为以后的深入教育打下基础,班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了,同学们的集体荣誉感增强了,班级的综合评比也就会有很大的进步,每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。

3、建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作。

学生们都比较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大显身手。如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

当然,选出的这些班级干部毕竟不是完人,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定计划及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。

4、培养一班充满自信的学生群体,尽快适应小学学习生活。

心理学家发现,一个人能否成功有一条:自信。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在对自己能力的清醒估计上,并能认清自己潜在的能力,相信今天办不到的事,经过努力明天一定能办到。由此可见,自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情,培养树立他们相应的自信心是必不可少的。

特别是刚开始,很多学生会因为跟不上进度,出现“消化不良”或“欠债”的现象,严重的还会产生厌学心理,导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信。自我暗示有一种神奇的威力,它能控制并指导人的行为,使之按预想的目标活动,最终达到目的。例如,当一个人心情沮丧时,反复在心里默念:“我精神抖擞,心情愉快。”很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。所以,经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语,比如“我一定能学好数学”,“我的语文成绩越来越好”,考前默念“这次考试一定能考好”等,不仅对学生能力的提高,而且对学生自信心的培养,都会产生意想不到的良好效果。

“万事开头难”,班主任工作任重而道远,但一个班级的管理如果有了一个良好的开端,这位班主任在管理这个班级时就已经成功了一半。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十

爱可爱的孩子,很容易;但爱那些看起来并不那么可爱,有时还挺让人头疼的孩子,就不那么容易了。三年级一开始,我带的三年级2班、3班插入了9个孩子,有8个孩子的英语基础都不太好,其中几个孩子连字母都没学过,这样他们学习忠德学校的教材就显得十分吃力了,听不懂自然就不爱听,小动作就多。这些孩子成了我英语课上的老大难。

一、点燃希望,打好树立信心的第一仗。

为了上好第一节课,我好好地琢磨了一番。我要先抓住他们的心才行。他们都爱踢足球,我就抓住这个特点上了我的第一课。开始上课后,我问他们知道中国足球队有一句英语口号是什么吗?他们瞪大了眼睛看着我。我在黑板上写下了todream.tobelieve,totry这几个英文短语,并读给他们听。todream,要有梦想,有目标。tobelieve,要相信自己能行。totry,要去行动,去做。看着他们那么认真地听着,眼神中不再是以前的那种涣散和心不在焉,我心中有了一些希望。然后我就说我们每个人都一样,要有目标,相信自己,然后朝着目标行动,就能成功。大家想想你们补课的目标是什么?我让大家分享了一下他们这学期补课的目标之后,才开始上课。第一次补课比我想象的要顺利得多。

二、尊重,理解,拨亮希望的火光。

第二步就是要尊重,理解他们。他们的心中已经燃起一点微弱的希望之火,接下来我的`任务就是要呵护它,把它拨亮。在他们一点点进步之后给予及时的鼓励,在他们又要掉队之时拉他们一把。在后来的补课过程中我教他们从最基础的拼读开始。不让他们觉得太难。我经常让他们拼读一些给他们打气的话语来鼓励他们,如:neverquit.永不放弃。ithinkican.我觉得我能行。nopain,nogmn.没有付出,就没有收获。利用课前5分钟,班里每天都有阅读小明星的朗读课文比赛。由两个优秀的学生带领阅读并把读得好的和进步大的学生的名字写在黑板上。我和这些领读的学生悄悄沟通,让他们特别留意这几个补课的孩子有没有进步。他们的名字一上阅读明星榜,我就大加赞赏。我也及时和家长沟通,来自爸爸妈妈的肯定让他们充满喜悦。看着他们发光的眼睛,我看见那希望的火种点燃了。

三、期待让他们走得更远。

经过一段时间,他们是有了进步,但是和其他孩子的差距还是很大。我想让他们看到我对他们的期待,让他们走得更远,于是不断给他们设立目标,调整目标,让他们不光是踮踮脚,而是跳一跳去够着目标。更重要的是让他们知道我看到了他们的努力,我为他们自豪。有一天天气有点冷,我们在外面补课。看着孩子们穿得都不多,我不想让他们在外面呆太久,就说:大家认真读,谁先读好两段文章就可以先回教室。当我听完徐春民读,说:“好了,你可以回去了。”他望着我说:“凡老师,我可以不回去,再跟你们读一会儿吗?”听完之后我很吃惊,我原以为他们都会迫不及待地跑回教室,他所说的话太让我意想不到了。以前让这些孩子学习,完成作业曾是我很头疼的事,现在他们想学习了。当时我的心里是一种无法言语的喜悦和成功感,更有一种暖暖的感动。我当时就放下书,对他说:“能听到你这么说,老师很感动,有你这样认真的态度,学好英语肯定没问题。”其他的孩子们也认真听着,读书读得更起劲了。

如果你是一滴水,是否可以滋润一片土地;如果你是一缕阳光,是否可以照亮一片黑暗。我总是拿这句话来检查自己,鼓励自己。改变孩子,建立孩子们的信心需要一个长期的过程,这个过程永远都是现在进行时。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十一

“招”无定法贵在得法。

不过前面的那个几之最一直令我很头疼。我也曾经动之以情、晓之以理,我也曾经大发雷霆,对他们进行惩罚,不过收效甚微。反思过后,发现还是班集体的凝聚力不够,于是这先从这里入手整顿班级。

第一招:从制定“公约”开始。

借着学校德育处进行“班级特色文化建设”活动的东风,我召开了班会――《制定班级公约,规范自身言行》,那天下午,我站在讲台上,凝视着我们班里的每一个孩子,他们还在叽叽喳喳,不一会儿,他们发现我的眼神和往常不一样,马上安静下来,然后我开口问孩子们:你觉得我们班目前存在最大的问题是什么?我们怎样改才能让咱们班成为全校最优秀的班集体?学生们畅所欲言,指出了班级中存在的不足,对同学们提出了意见和建议,针对本班实际存在的问题,我们共同制定了我们班的“班级公约”,我把他们的意见进行了归纳和整理,用记号笔筒洁明了的、大大方方地写在事先准备好的彩色纸卡上,然后贴在了教室的墙壁上,以警示所有的同学。曾经班里的胡国才,王云鹏爱打架,从那以后这种现象没有了,他俩不会因为一点小事而斤斤计较,反而经常化解了其他同学的矛盾。因为“公约”是他们自己制定的。

第二招:小红花的作用不可小视。

接着我趁热打铁,在班级制作了几个评比栏,第一个是学习评比栏,为每一次考试或者测验中得到100分的同学和进步大的同学画上一面小红旗,学生们为了这一面小旗都努力的学习,上课时可见同学们的眼睛里闪烁着光芒。

作用最大的就是小组评比栏,它是每天的完成作业情况,纪律情况,个人卫生情况都在小组评比栏中有所展现。想出这个点子也是有原因的,曾经的我们班,让很多科任教师头疼,上完课大家一致的反应就是――这个班的课没法上,根本上不下去。我听了以后,总是脸红得无地自容,为这事不知批评过他们多少次,可是好景总是不长,几天后就都原形毕露了。而现在呢,每堂专科课结束后都让科任老师评出一个先进小组,并为这几个小组贴上一朵小红花。别看他们都是五、六年级的大孩子了,可为了一朵小红花还是争得面红耳赤的。小红花就明晃晃的在墙上摆着,不用仔细看也知道哪个组多,哪个组少。他们都为了小组的荣誉,上课不再随意说话,课堂纪律因此有了明显的改观;并且能够积极发言,学习热情也比较足,学习成绩直线上升,这不仅让孩子们自己感到高兴也让我看到了希望,欢欣鼓舞。

第三招:班主任要讲究语言艺术。

从前的班级像一盘散沙,他们的心不在一处,现在我就要让他们融为一体。六学期开学第一天,我对学生说:我们是二班,是不是就意味着做什么都是第二?很多老师都喜欢一班,他们成绩比我们高,纪律比我们好,同学们,你们甘心落后吗?真是一石击起千层浪。我的话让他们个个怒发冲冠。然后我告诉他们,从今天的这一刻起,我们要――为荣誉而战。于是我在墙上写了一副对联:齐心合力展示班级风采,争分夺秒书六二班级辉煌。横批是“贵在坚持”.有了这样的激励学生们个个摩拳擦掌,他们是孩子,怎么会服输呢?以后的日子里,就为了这个“荣誉”,他们真的改变了很多。这让我常常心中窃喜。

当然这种激励不能只在一时,我的方法时抓住时机,不厌其烦,或者说是磨刀不误砍柴工。每个周一的晨会或是发现问题之时或是取得成绩之时,我都会上一堂“生动的激励课”.如果有谁给班级扣了分,如果有谁对自己的管理有些松懈,如果有谁思想上有了波动。我都会时不时的给予他们一点点“刺激”.一些话可以不多,但一定会起作用。一次,王云鹏的作业又采用了一篇练习册上三、五字的作法,我没有生气,首先将这个小组的小红花摘掉了一朵,然后召开班会,不提作业的事,只讨论:什么样的人是男子汉,怎样才算顶天立地的男人。这个议题大大出乎了学生的意料,他们讨论的很深刻,当他们谈到男子汉应该说到做得到时,我把话题转移到我们班的“班级公约”.然后让学生说说王云鹏的做法是否正确,不用我多费唇舌,同学们话已经让王云鹏感到羞愧万分,从此以后再没有应付的作业上交了。

第四招:“班会”凝心聚力。

学期末,我们又要写“评价手册”了,要对每个学生一学期以来的`表现进行激励性的总结,我一改往日我先写学生读的做法,我让学生先写一写“自己的心里话”,自己的成长趣事,再让同学之间互相写一写“同学的话”,拿回来后,我仔细地翻看了每个学生的心里话,洞察他们的内心。只见很多学生在字里行间中都流露出要在期末考试中和自己竞争对手一较高下的决心。于是我不失时机地召开了本学期的最后一个班会,对有这样的决心的学生给予了认可:“老师真为你们高兴,我为有这样的学生而自豪。能在同学中找对手,并打算超过他,你就为自己树立了目标,即使这个目标很小,但只要你努力了,你就可以成功。当然,你也要时刻记得,我们六年二班是一个整体,我们的同学不仅有你的对手,更有你的朋友,当他在学习上遇到困难时,也希望你能伸出援手,千万不能见”死“不救啊,我知道我们班的同学都是”侠义之士“.我的话音刚落,学生们便笑声不断,并表示他们会努力让班级的整体成绩都提高的。我觉得的我的”忽悠“又成功了。

学期末,学校对各班班级文化建设进行了评比,我的班级有幸被评为了”示范班“,当同学们知道这个好消息时,他们都欢呼雀跃起来。我想在班级管理过程中,想使班集体拥有凝聚力、形成竞争意识,就要多动脑,多思考,结合本班实际,使出适合本班的几”招“来,班集体就会具有向心力,形成良好的班风和学风,学生也会充满自信,热爱班集体,在这样的班级中充满自豪感!

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十二

这是我首次接任班主任,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生,我的想法是:为了使学生能够在三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。通过我和学生的努力建立一个团结、诚实、勤奋、创新的优良班风和学风,让每一个学生能够更好的发展,更清楚的认识自己,拥有一个属于自己的光明未来。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为班主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后还是要对得起学生。至于学校的表扬先进,都是其次。学校的每位班主任都不是为了每月那可怜的一二百元班主任费而工作的,我和他们一样都是为了对得起学生和对得起自己而工作的。尽管现在的班主任工作日益繁重,而俗话又说“多做多错,少做少错,不做不错。”往往工作量最多的人,所犯的错误也是最多的。但只要我所想的一切都是为了学生,心里也就没有什么怨言了。开展班级活动的目的是为了使学生在活动中获得丰富的直接生活经验和真切体验,使学生不断学会认知,将活动目标内化为学生的自觉行为。班级活动的设计必须以学生的发展为本,面向学生完整的生活世界,坚持学生亲历活动过程,关注新课程背景下班级活动的新特点。

一、班主任管理规划活动设计的指导思想。

1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,以学校提出的“六个现代教育观念”为指针,以“学会关心”为主线,以“三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养。

2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。

二、班主任对班级的管理和对学生的教育。

1、重视学生的思想教育。

开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把学生培养观具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的学生。培养学生良好的行为规范,弘扬正气。

2、培养良好的学习习惯和学习方法。

加强对学生的心理辅导,在现阶段就开始动起来,把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少,由于我们本身的经验并不丰富,同时我们班的学生跟同年级的同学相比,他们也有共同之处,那么为了能够让他们学得更好、考得更好,我们也就只有一个办法:笨鸟先飞。对每一次考试成绩做好跟踪,把临界生的名单和人数把握好,及时找学生谈心,了解其思想学习情况。

加强师生对话建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说;建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。

3.加强班干部队伍建设。

建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。

4、组织有益的活动,丰富学生的生活。

班级的各项教育活动必须有一个主题,围绕着主题可以让学生们在课余时间进行准备,这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程。在各种活动的过程中,充分发挥集体教育的功能,让学生们自我教育,互相教育。班风的形成必然要经历“导向”,“形成”和“巩固”的过程,因此活动的内容要多样化,经常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上,心理健康,学习勤奋,全面发展”的班集体。

三、班级活动设计的主题。

(一、)注重学生思想的转化,让学生了解、学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》做一名合格的中学生。

1、对学生进行思想的教育,转变思想方式,使之与小学的定性思想区别开了,学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》。

2、培养学生的集体意识,做好青春教育工作。让学生积极参与在班级的建设中。

(二、)培养学生养成良好的学习习惯,增加班级团体意识。增进同学之间的了解。建立一个团结、互助、诚实、勤奋,创新的集体。

1、增加学生的集体意识,培养学生形成良好的学习方法和学习习惯。

2、激发学生的感恩意识,让学生正确面对自己的理想。(三、)进一步强化学习方法,使学生成为学习的主人,进行师生之间的交流,为学生能顺利完成学业。

1、继续加强学生学习习惯和方法的培养,培养学生的团队合作精神。

2、加强师生之间的交流,使学生顺利完成学业。

四、班级活动设计的具体内容初一年级第一阶段、1、召开第一次主题班会:“光荣的中学生”。通过班会使学生明确中学阶段的新要求,把新奇,自豪感转化为进取心里。让同学谈谈新学期的目标展望,并制作许愿墙,大家学下本学期的奋斗目标,方向,张贴在学习园地。

教师节前后,组织学生为教师办好事的活动,融洽师生感情。开展班集体趣味活动,培养大家热爱班集体团结一致的精神。

国庆节,组织学生办好“歌颂祖国”的班报;组织《庆国庆》《祖国在前进》的画刊。

组织学生学习《中学生日常行为规范》,《中学生守则》。重点对学生仪表、礼貌、课堂、集会、文体活动等提出具体的要求,并逐项进行训练。对学生进行爱国、爱校、爱集体、尊师守纪的教育。

帮助学生适应初中阶段的学习生活,并对学习方法进行具体的指导。建立学习互帮小组,平衡发展,不偏科。

贯彻学校各项规章制度,开展“百面红旗”竞赛,鼓励学生在各项集体活动中,在学习劳动、纪律等方面,严格要求自己,努力进取,共同创建一个优良的班集体。2、3、4、5、6、7、召开家长座谈会,分析学生思想,学习情况。深入了解学生的特点,促进班主任工作的更好开展。

8、在班内开展“四做”(自己的事自己做,别人的事帮助做,家里的事分担做,集体的事争着做)的评比活动。培养学生自立自强,互帮互助的良好品质。

9、召开第二次主题班会,以“我为集体添光彩”为主题,提高学生爱集体的意识。

10、对学生进行预习、听讲、复习、作业四个环节的指导,帮助学生养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,做时间的主人。

11、安排好寒假活动,组织“雷锋”活动小组,开展“让精神世界更美好”的读书活动,要求每位同学读一本名著,并写下读书笔记。

初一年级第二阶段、1、组织学生座谈寒假生活及雷锋小组活动情况,进行表彰,总结。

2、班上召开演讲会,召开主题班会,结合春游召开座谈会。开展学科“智力竞赛”。

3、开展“社会中的我”专题表演会,使学生懂得应自觉遵纪守法,遵守社会公德,进一步掌握行为标准。

4、组织学生参加绿化祖国的植树活动。

5、在黑板报上开辟评议栏(可取名为“是与非”)就班上发生的事情开展一事一议,提高学生辨别是非的能力,关心集体,热爱集体。

6、开展“焦点访谈”的活动来增加同学们之间的了解,减少不良行为的发生。

7、组织班级歌咏比赛,增进同学之间的交流和了解。

8、召开主题班会(诗歌朗诵及其他文艺形式)对学生进行国情教育,激发学生的爱国热情。

9、安排好暑假学生生活,组织好雷锋活动小组,建军节慰问军烈属。

初二年级第一阶段。

1、召开主题班会和讨论会,指导学生学习方法和养成良好的学习习惯。

2、举办诗歌朗诵会。

3、召开“自尊、自强、自爱、自力”的座谈会,做好青春教育工作。

4、在班级中开展纪念“一二.九”运动的报告会。

5、召开学习经验交流会,使学生有所借鉴,防止学生两级分化。

6、开展与同年级间的球类友谊比赛。

7、召开主题班会,用文艺形式歌颂周围的好人好事,使学生明辨是非美丑,掌握行为准则。

8、开展书评、影评,“智力竞赛“等活动,开发学生智力,培养学生能力,调动学生的积极性。

9、组织雷锋活动小组。

初二年级第二阶段、1、召开主题班会,教育学生不忘父母师长养育之恩,珍惜兄弟姐妹之间的手足之情,巩固同学之间的同窗友谊。

2、召开一次“我心中的名言名句”朗诵会。

3、召开“雷锋在握身边,雷锋精神在握心中”的演讲会。及时表彰各种先进典型,培养学生优良品质,建立良好的班风。

4、结合春游组织“家乡巨变”主题班会,激发学生的爱国之情。

5、召开家长会,总结情况,帮助学生克服存在的问题,研究教育方法,使学生顺利完成学习任务,为升入初中三年级打下坚实的基础。

6、举行“当我十四岁的时候”的主题班会,“同学们想想中的你、我、他”等班会。教育学生要有理想,所有的理想都要起步于今天,要想使理想变成现实,现在就必须要打好基础,未来的理想将从现在开始。

7、安排好学生暑假生活,组织“学雷锋活动”小组,教育学生遵守社会公德,社会秩序。

初三年级第一阶段、1、开展“我为低年级同学做表率”的活动。(主要集中于《中学生守则》、《中学生日常行为规范》执行方面。)。

2、开展主题班会“‘九.一八’给我们这一代人的启示”,开展“祖国在我心中”、“我与中华”的征文比赛。

3、开展班会“做合格毕业生”。

4、针对后进生开展学习座谈会,提高他们学习的积极性,给他们以信心,要相信自己。

5、“国庆节专刊”最佳手抄报评选活动。

6、期中考试后“静思有进”同学反思自教活动,召开学习经验交流会。

7、组织元旦文艺晚会,召开迎新年主题班会“我们的生活、理想和未来”。

8、开展专题讲座“青春期卫生”,早恋的害处”,让学生拥有一个健康的身体,健康的心理,正确面对生活中的插曲。

初三年级第二阶段、1、结合期末考试情况开展“伸出友谊之手”,“不让任何一个同学掉队”等为主题的互帮互学活动。

2、组织参加春季运动会。

3、“人生的价值在于奉献”学习雷锋的专题演讲会。

4、严密组织学生春游活动,陶冶热爱祖国的情感。

5、开展诗歌记忆比赛的活动。建立一个“古诗擂台”,让同学来攻擂,增强同学们记忆诗歌以及其他方面的能力。

6、“五.一”劳动节征文比赛(以尊重劳动,尊重劳动人民为主题)。

7、开展“法律常识知识竞赛活动”增强同学们的法律意识,能更好的保护自己的合法权益。

8、召开“怎样搞好总复习”的师生座谈会。

9、开展专题班会“老师,我不会辜负您的期望”。

10、召开考试前的心理素质教育,让学生拥有一个健康平常的心态,正确的态度面对高考。

教师的目的就是促进学生的发展,使之树立良好的生活态度,教师开展班级活动其目的就是要使学生热爱集体,培养良好的班风、学风,建立一个团结、互助、诚实、勤奋、创兴的班级。使学生在这样的班级里健康、快乐的成长。教师在开展班级活动时,促进了知识的综合化,提高了人的主体性、学习能力和创造能力,形成了积极的态度和情感。在这样的教育手段中学生会得到更好的发展,使学生受到良好的思想政治教育,养成良好的行为习惯,扩大了学生的知识视野,增长了才干,培养了志趣和特长,成为具有健康个性的人。做为一名班主任自己在班级管理过程中要不断学习,加强沟通与外界的联系,跟上改革与发展的脚步,树立信心,鼓足勇气,以更好地开展班级管理工作。以上就是我作为初中三年班主任管理规划的活动设计,立志于培养学生德、智、体、育、美等方面的全面发展。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十三

大家好!

自从我担任班主任以来,我深深的感受到:当一名教师不容易,当一名班主任更不容易。因为班主任工作是琐碎、繁忙的、是具有挑战性的。每一个学生都是一个世界,需要无限的爱心、耐心,更需要如针般的细心,才能创造出学生茁壮成长的良好环境。有人说:班主任是世界上最小的主任.也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。

我在常规班级管理中,一是发挥学生干部的模范带头作用,对班干部实行分工责任制,既加强了班干部,又使班级工作井然有序。二是靠老师督导,老师要勤看、勤问、勤教,认真细致的督导每项工作的各个环节,久而久之,习惯已养成,教师就会觉得省心省力,事半功倍。

1、作为班主任,更在有一颗炽热的爱心。爱是人类永恒的主题,也是做好班主任工作的灵魂。“学道爱人”,我总用“爱道”关爱每个学生。在我的眼睛里,学生就是自己的孩子,有时甚至要超出自己的孩子。

2、“爱”学生,就要尊重学生。“这世上有最后一排的座位,但不会有永远坐在最后一排的人”,在老师面前,每个学生都是平等的,没有高低贵贱之分。对于后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点。在这方面,我作为班主任,首先做到了以正确的态度对待他们,因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友,加强心理辅导,帮助他们消除或减轻心里担忧,让他们认识到自己的价值,创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时表扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。只有学生的人格和生命得到了尊重,才能让每个生命放出光彩。

3、“爱”学生,就要走进学生心里。让他们从内心感受到老师博大的爱。我班某某同学,性格内向,不爱说话,整天愁眉苦脸,学习上不安心,活动中不主动,每次的家庭作业不能按时完成,我就找他谈心交流。多次跟家长取得联系,在我的悉心关怀下,他打消了顾虑,和我说了他的烦恼。原来他的爸爸都在外面打工,是爷爷奶奶在家照顾他。当我知道他是个留守学生后,我就对他实行“多关注、多鼓励、多帮助、多表扬”的政策。一个月之后,他爷爷满脸喜色地来到学校告诉我们,他近段时间变化很大,回家后能自觉写作业,还帮助爷爷奶奶做些力所能及的家务事,从那以后,我明显感觉到他变得快乐了,学习劲头更足了。这学期的晨会演讲他也能够大胆的上台演讲。我分明感到了爱的震撼。123文章来源:

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4、“爱”学生,也要从点滴做起。老师的一言一行,应该处处体现出老师爱的博大。如果我们班有人病了,我总是问寒问暖,到水给他喝,然后联系家长。这样也大大拉近了我和学生的距离。通过这些我终于体会到,老师一句生病时的问候,离校时的一声叮咛,都会让学生铭记在心,表现出来的就是纪律更好了,学习更刻苦了,同学们之间更团结了,总之,老师在点滴的小事中渗透自己的爱,就会有意想不到的收获。当我教师节收到学生的一张张贺卡时,我心里有一种说不出高兴。

二、勇于探索班级管理模式。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,除了应有的班干部以外,黑板报,图书角,饮水机,电灯开关、桌椅凳都有指定负责人、教室、包干区都有卫生监督员。让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质,又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计自我组织班队活动,充分发挥班干部的协调作用和模范带头作用。在班干部的带动下,全班同学都关心集体,热爱集体,积极参加集体活动,为班级争光。每一年度的新学年开始时,我都要学生写出自己的座右铭和自己的竞争对手,把它贴在自己的文具盒上。我通过作文《自我介绍》认识学生,了解学生,了解他们兴趣爱好,了解他们想当什么班干部,了解他们的写作水平,以及学习成绩。为建立一支有管理能力,有责任心的班级领导核心打基础。选好班干部后,放手让他去管理班级,自己多做点“幕后”工作。通过几年来的实践,这一办法效果良好。

今年我带三年级的班主任,孩子长大了,对于班级里学生之间发生的矛盾都不愿意跟老师讲了,班级中的很多事都没有学生知道的全面。教师要想要了解班级中所发生的一些事,怎么班呢?通过周记,我可以了解到很多的班级情况,这也许在平时中不宜观察的到的!比如:同学之间的矛盾,同学中的一些不良思想倾向,好人好事等等,也有的同学给班级管理提了很好的建议如:班级座位的调换方式,值日生的安排方式,等等,有的同学对老师的讲课提了意见,对一些老师没有想到的问题给予了提示等等!周记成为我收集班级工作全面信息的一个重要窗口,实现班级工作的“有的放矢”其次,周记成为了我和学生沟通交流的一种方式!由于班级学生较多,自己有的时候可能照顾不到很多的同学,单独找学生谈话的机会不总有的,这时候可以通过周记表达对学生表现的认可和缺点的批评,对学生的问题给予解答,也经常和学生谈心!通过这种方式让学生感受到老师是在关注和关心每一个学生的!学生在情绪上有了什么问题,周记上体现出来的时候,我可以及时了解情况,对学生进行思想教育和帮助进行解决!也可以通过周记对学生的错误行为给予批评,针对有的学生面队错误总是不承认,或者不在乎,直接的批评教育起不到应有的作用,这时候的“间接谈心”,可以避免许多尴尬的场面,也可以给学生一些思考的余地,从而做出正确的选择!还有很多同学通过周记和老师说心理话,表达自己的想法,说出自己的问题,通过老师的帮助从心理上和行动上改变自己,取得了很多的成效!

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从这些资料中汲取需要的管理经验和方法,每一次阅读都令我有很多的收获,在管理班级的方法上做一些尝试和改进,让我的工作总有新的东西加进来!每当我遇到什么困难的时候,自己都会拿出积攒的资料,从里面找出解决的办法!

通过不断的学习,不仅使我增强了管理班级的经验,也增长了做好班主任工作的信心!

总之,班主任工作是个非常琐碎的工作,尤其小学阶段的班主任,嘴勤、手勤、眼勤、腿勤,是最基本的必修课。在我和几位课任课老师的共同努力下,我们班的学生,性格、习惯、思想、学习等各方面具有很大进步,我相信今后我们班这艘小船一定能平稳地向前行驶。

以上是我对班主任工作的感受和体会,以及对自己做班主任工作的一些情况。

我很珍惜这次班主任经验交流会的机会,也让自己学到了很多的管理班级的经验和方法,回去以后要好好总结,让自己的工作更上一层楼!我知道自己做班主任工作的路还很长,需要学习的东西还很多,我的努力和奋斗也不能停止,我要一直坚持下去,也要做的更好。

我相信:只要努力付出了,班主任工作是一定可以做的更好的!

谢谢大家!

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2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十四

学会忍耐,意味着当我看到课堂上那不尽如人意的一幕幕时,我能压抑住自我即将喷出胸膛的怒火,能收回自我高扬的大手,能深吸一口气默默数上二十秒后让自我的情绪静如湖水。学会宽容,意味我要蹲下身子感受他们那颗颗跳跃的童心,能站在他们的立场平心静气地看待他们的“随心所欲”、“兴趣使然”“情不自禁”,能真诚地把他们看成是一个个大写的人。学会等待,意味着我要用发展的眼光看待他们,能用从容的心态对待他们的“不能自我”,能对他们多一份期盼,多一份希冀。

随之而来,我得不急不躁、温温柔柔地逐步树立起自我的威信,因为一味无原则的忍耐与宽容,那是溺爱是放纵是“棒杀”,孩子们会分不清对与错,看不清是与非,他们会缺乏对事情理性的决定。多得简单点,我得和孩子持续必须的距离,让他们明白,我是个对他们的错误决不姑息,说一不二,恪守原则的老师。

接下来,就是以爱导航,用真爱去感染他们,让他们因被爱而学会去爱。我亲切的唤他们孩子,为他们整理衣领、学具,与他们一齐打扫卫生,教学课文时也不放过任何一点爱的熏陶。利用日常生活里发生的随机事件加以引导,热情的向学困生、生病的学生、有不良行为的学生伸出友谊的双手。透过上述细节,让他们在潜移默化中感受爱、发现爱、并学会去爱。

用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简单道理,培养群众凝聚力。一年级的孩子进学校如同离开笼子的小鸟,乱飞,作为班主任的我务必当好鸟妈妈。让他们有一个安乐的窝,让他们一齐游戏,懂得合作的快乐;让他们一齐打扫卫生,尝到劳动的快乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发现别人的美,产生学习的动力,渐渐明白:群众是有你、有我、有他。

结合语文教学培养孩子良好的学习情感,也有利于群众建设。尤其不能忽视“学习激趣”对群众的影响,语文是母语教学,“情趣”直接影响孩子们上学的态度,从而产生心理倾向。激发孩子学习的情趣,能诱发孩子渴望求知的欲望,对学校、老师、同学、学习萌发感情,成为学习的原动力。这样能够构成学风浓的好群众。

总之,我要用我的智慧去解读我的孩子们,用我无悔的爱让孩子们自我去撑起一片天!

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十五

我20xx年大学毕业,来到安宝中学,一开始就很荣幸获得了学校的信任,担任了高一年级的班主任。转眼间,已经一年多了,我对班主任工作也有了一定的感悟。像我这样刚毕业的年轻老师,担任班主任,工作的确难,但我认为还是能做好的。

做好工作,我看先要知道班主任是一个什么样的工作。简单来说,“班主任”在《辞海》中是这样解释的:在中国,主要指中小学中负责一个班级的思想教育和组织工作的教师。在各科教师协助下,对本班学生进行思想政治教育、指导学生课外生活,进行家访和评定学生的思想品德等。虽然只有两句,但里面蕴涵了很丰富的内容。透过《辞海》对班主任的解释,和工作的实践,我慢慢地领会到了班主任的几个角色定位。我想定位准确,是做好工作的一个非常重要的前提条件。

既然“班主任”是“中小学中负责一个班级的思想教育和组织工作的教师。”哪首先要明白是谁让你去负责的?是学校。学校要正常、高效地运作,各项工作必须在基层得到落实。而班主任就是这学校最基本单元的负责人。所以班主任必须支持与执行。

班主任执行各项工作,我认为要有一定的灵活性。既要看到执行工作的重要性和必要性,又要看到并不是各个学生都很情愿去服从学校工作要求的。所以一定要跟学生讲明道理,并且在执行工作的时候,不但要从学校的角度去看工作,还要从学生的角度去看工作对学生的影响。执行时,处处关爱学生,给他们一定的支持与帮助。例如学校的20周年校庆,举办文化艺术节活动。我班上的学生都没有特别的文化艺术特长,所以这些学生中很多没有自信,从而也不情愿去参与,就想做个旁观者。

于是我在班会课上动员。我说:“今年(20xx年)是我们安宝中学的20周年校庆,是大庆。我觉得自己真的很幸运,一来到宝中教书,就能参与20周年的大庆活动。我也觉得你们是很幸运的,在宝中读几年书就能碰上这种大日子。你们想一下,要读多少年书才遇上学校的大庆呢?”同学们,想了想后,我继续说:“是啊!你们在中学阶段能有多少个10年。所以一定要好好珍惜这次学校大庆的机会,积极参与校庆活动,留下珍贵的回忆。机会过了就一去不复返。”我又让他们想了想,继续说:“这样吧,大家尽量发挥自己的优势,每人报名参加一个项目,可以是书法、画画、也可以是唱歌、舞蹈、小品或舞台剧等,好不好?”我补充说:“大家不要有心理负担,尽力就行了,志在参与吗。在这特殊的日子里,既为学校献出了一点心意,又得到锻炼,留下美好回忆,何乐而不为呢?”我还讲了我在读中学时刚好碰到了母校的10周年校庆,积极参与校庆活动,至今还记得。我觉得当时做法是很值的。下课后,很多学生都尽自己的力量报了一个项目。由于表演项目报名是有限制的,结果唱歌报名的人数过多,要他们先在同学面前公演再挑人去表演。文娱委员牵头,班上10几个同学也自编自演舞台剧。我看到他们积极参与,心里也倍感欣慰。他们要我帮忙的,我鼎立支持。租服装,买道具,班会没钱,我先掂;要录音机,我回家拿;要我提意见,我看他们排练。

二、班主任是班级建设的领航者。

班级建设是班主任最重要的工作,也是最难的工作。它包括了很多个方面,有创造班的学习氛围,提高学生成绩;加强思想品德教育和指导学生课外活动等。其中我把提高学生学习成绩作为班级建设的重心。我把这个作为班级建设的中心工作,是不言而喻的。因为高中是一个特殊的阶段,加上社会的压力,学生最在乎的就是自己的学习成绩,大部分家长也很在乎自己孩子的学习表现。本身教学就是学校的核心工作,学习就是学生在学校最重要的事情。学生的学习成绩上去了,其它事也会比较好办。所以我不得不在这个工作方面狠下工夫。

开学初,我都会给我们班立一个目标。目标代表了奋斗的方向,不宜高也不宜低。我们的目标就是“两个三”。这“两个三”是指要在这个学期当中,取得至少三次“文明班”称号;期中和期末考试成绩要争取保持在普通班的前三名。这个目标得到全体同学的认可,并且他们内心也有争第一的意思。

要实现这个目标,就必须对这个过程进行控制。本来管理就是一种控制性的游戏。控制主要就是如何保证学生有长期的学习积极性。也就是学习动力和学习氛围的问题。动力和氛围是相辅相成的,动力创造氛围,氛围激发动力。

动力来源于激励和压力。我在班里设立了“果汁奖”。这个奖的费用我自己出,奖品我自己买。这个“果汁奖”分为几大部分,体现层次感,并且可以重复拿,也就是说,只要符合要求就能得到奖励。第一个是总分全班前10名奖,前五名有一支果汁,一本笔记本,一支笔和一张奖状;后五名就少了一本笔记本。第二个是总分年级前100名奖,同样可以得到一支果汁,一本笔记本,一支笔和一张奖状。第三个是单科成绩第一名奖,同样可以得到一支果汁,一本笔记本,一支笔和一张奖状。第四个是学习进步奖,凡是总分成绩排名与上次排名在班或年级都有进步者,都可以得到一张奖状,进步明显的更可以得到一支笔。每学期期末还有一个“特别奖”,就是一个学期里,学习和其他活动获奖最多者,我另外发一个班主任“特别奖”。这个“特别奖”至今发了两次,一条围巾和一个电子表。两次同属一个人,那位学生学习的确厉害,就像一个不倒翁一样,当然是有竞争者的。现在这个“特别奖”成了那位学生和其他竞争者学习的一个重要动力。“果汁奖”的奖品虽然不是很贵,但代表了个人的荣誉,仍然是有诱惑力和激励作用的。我曾做过不记名的问卷调查,班上绝大部分学生希望得到果汁奖。

人们常说:有压力才有动力。所以我经常会向学生灌输危机意识和竞争意识。如:我会跟他们强调:“你们这一届是老教材高考的最后一届考生了。若等待下一次,教材完全不同,变数更大,机会可能更渺茫。一定要抓住这次机会,咬住青山不放松。”我也会经常跟他们说,现在世界开始进入知识经济时代,社会竞争越来越激烈,在中国,不上大学深造,等以后出来找工作,机会会更少。我还跟他们说,大学是一个很美好的地方,一定要努力考上正规大学,给人生留下美好回忆。有一次,一个深圳大学的大三学生来我们班做问卷调查。我抓住这个机会,让她跟我们班的学生交流,讲讲大学的学习、生活。学生很欢迎,也很活跃。那位大学生临走前,给他们说了一句话:“我觉得大学是一个追寻梦想的地方,可以做自己很多喜欢做的事情,你们一定要好好努力!”一讲完,全班报以热烈的掌声。这个对他们有一定的触动。之后,凡在动员他们学习的时候,我就会提醒他们:“大学是你们追寻梦想的地方,高中这个关键阶段,一定要好好珍惜。”听完之后他们都会静下心来,开始投入学习。平时,我也会在他们面前,表扬其他班的同学都很努力。当然,当他们取得好成绩时,我会毫不吝惜地表扬和奖励他们。

班的学习氛围建设,是一个持之以恒地抓的过程。我上课期间每天上午必在早读课前到班,督促及时早读。上课期间不定时到班巡查,看看他们有没有认真听课。晚上没有特殊事,我都会在晚修前到班,督促学生尽快投入学习。时间长了,学生学习也会相对自觉起来。有些成绩相对较落后的同学,就跟我说过:“班上,周围的同学学习都很努力,搞到我很有压力感,不学,不好意思。”其实,我就希望有这种氛围。

虽然学习很重要,但我从来不忽视他们的思想品德教育和课外活动。我在实抓学习过程当中,平等,公正对待每一个学生,没有因为某个学生成绩不好,我就会疏离他。我反而会更多得跟他们接触,一起聊天、打球,生活上也更关心他们,并处处强调做人的重要性。我经常挂在嘴边的就是:“我看人,不是就看成绩。在学校就是要先做人,再做学问。你们要永远记住:尊重别人,就是尊重自己。”

我们班的课外活动也是相对比较丰富的。班的课外活动主要是班干部筹划、组织。我在组织过程中提建议,给支持。课外活动是班长负责制,所以选的班长,责任心一定要强,肯干,有一定的能力。我对我班的班长是很有信心的。我认为班干部建设最重要的是除了指导,就是给予他们更多的支持,更多的谅解。我不会随便给工作,即使负责的工作没有做好,也从不责怪。我会跟他们一起找原因,鼓励他们下次做得更好。举办活动,可能班上有些同学不想参与。这会打击班干部组织活动的积极性。我会先让班干部动员。不行,我再动员。如果有人还是某种原因不参加的,我一定会尊重那些同学的选择。并安慰班干部:“那些不参加的同学,可能有特殊原因。我们尊重他们的选择。搞活动,不可能每个人都一定喜欢的,所以我们要豁达点。搞活动,大部分同学开心就很好了。你们搞好点,让那些没有参加的人,也羡慕一下。”

组织活动的原则是健康而又不大影响同学的学习。这一年多来,我们班自己搞了体育艺术节,有男女混合篮球赛,乒乓球赛、羽毛球赛、足球赛、和美术比赛等。他们在比赛中既加强了交流,又增强了自信,而且还有奖品拿。两年的西方圣诞节期间,都利用下午放学到晚修的课余时间,搞了联欢会。有得玩,有得吃,又有奖品拿,大部分同学们都很快乐。

我的目标就是把我们班创建成一个“健康、快乐、团结、奋进”的班集体。通过一年多的师生努力,目标基本实现,但还要继续加强。班的成绩也比较理想,这一学期的期中考试,班的成绩就排在年级第五名,普通班第一名。同学们都很高兴,但我跟他们说:“成绩是过去的,我们要继续努力。”

三、班主任是学生的“兄长”与知心朋友。

班主任的工作的确不好做。那要怎样做才能达到预期效果呢?这就需要学生的积极配。

合。我们都知道,亲人和朋友的工作是比较好做的,也比较配合的。所以我在情感上,把学生都当作我的弟妹一样。在学习生活当中,我又像他们的朋友似的。最好就是做他们的知心朋友,因为他们有烦恼的时候,自然就会找你谈。通过聊天,他们心情得到了抒解,会更快投入到学习生活当中。

交朋友,特别是知心朋友,是一个长时间的交流过程。我平时放学或晚自修,会找一两个学生聊天,谈学习,谈兴趣,谈理想,甚至谈家事等。交流多了后,有些学生不用我找他,他自然会找我。例如我们班有一学生,晚上深夜突然发短信给我,说他爸妈有矛盾,很烦,明天想跟我聊聊。我立即回复给他:“可以。你不要想这么多了,早点睡,明天找我。”

面对班上好动又有点调皮的学生,我会找时间跟他们打篮球、踢足球和聊天。大家熟了,我说的话,他们基本会听,而且会比较尊敬我。当然,我在很多时候是很体谅他们的。因为只有谅解,才有更深层次的交流。

现在,我跟学生的关系算是挺不错的,大家在一起,心情都比较愉快。这非常有利于各方面工作的开展,也非常有利于师生的和谐发展。

四、班主任的本质角色定位――榜样。

印度大诗人泰戈尔说:“播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”我想,要学生成材,班主任的影响无疑是重要的,所以我认为班主任的本质角色应定位在学生的榜样。班主任只有以身作则,发挥榜样的作用,才会使学生更好地养成良好的习惯,形成健全的人格,实现美好的人生。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十六

曾有人调侃:“班主任是世界上最小的主任。”而实际上,班主任要想的问题、要负责的事情可能比任何一个主任都要繁琐、复杂,这话说得一点也不过分。有人说,班主任就像警察,要不停地去侦查学生的学习的近况、情感状态;有人说,班主任就像一个法官,要对于班上同学之间的摩擦、误会去进行评判;有人说,班主任就像老妈子,班上哪位同学情绪不好、倦学、厌学,班主任就要苦口婆心地去劝导、去教育;有人说,班主任就像是保姆,哪位学生不舒服了,班主任就要认真地去呵护;也有人说,班主任就像一个火车头,要带领这个班级往前冲;也有人说班主任就像一个孩子王,天天带着一群小毛孩,要逗他们笑,哄他们学习……这些虽看似玩笑,但是却表达了一个事实:(教学论文)班主任的工作确实繁琐杂碎。作为班主任,我们更应该明确自身的定位,管好一个班级,犹如搞好一个系统工程,特别是我们偏远农村小学,又是五六年级住校生的班主任,管理好班级更是难上加难。下面仅就本人这几年任小学高段班主任的实践,谈几点心得体会:

一、爱是打开学生心灵的钥匙。

一个好的班主任,首先必须对学生充满着爱。只有对自己的学生充满执著的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。

班主任要把真诚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生。学生们很善于观察与思考,对你的一言一行、一举一动,他们都在观察并做出相应的评价和反应。如果他们切实地感到老师是诚心诚意地爱护他们、关心他们,他们就会很自然地对你产生肯定,喜欢接近你,并心悦诚服地接受你的教育和指导。反之,如果他们感到你没有爱生之心,他们就在情感上对你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵触的消极态度,那样的话,无论你怎样苦口婆心,他们都不会接受。所以,班主任是否具有爱心,是取得教育成果的极为重要的前提,对学生爱之愈深,教育效果愈好。

农村孩子因家庭、环境等因素,自卑感特别重。针对这种现象,我经常找他们谈心,鼓励他们正视自己,同时积极创设情景,逐步培养他们的自信心,使他们的性格朝健康的方向发展。农村家庭在生活上、经济上、意识上都比不上城镇家庭,很多学生没有工具书,我将自己的《现代汉语词典》和《成语词典》放在讲台上,供他们翻阅。同时关心他们的生活,做到在思想上、学习上、生活上给他们以真诚的帮助和支持。对学生的表现,我给以实事求是的评价;对其缺点,恰如其分地指出;对其积极因素,善于发现并加以鼓励。总之,教师的爱是学生所期待的,是激发学生奋发向上的源泉。

二、爱学生要严而有度。

班主任对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导等,使师生之间关系融洽、自由、和睦,而且要对学生严格要求,严加管教,使师生之间有一定的距离。常言道:“严师出高徒”,“教不严,师之惰”,“爱必严,严是爱”。爱与严是辩证统一的。任何时候对学生严格要求都是正当必要的。缺乏严格要求,放任自流,是对学生的不负责任。严格就要严而有格。“格”就是范围、分寸。班主任对学生的要求严但不能超过一定的范围,严要有分寸。同样的错误――作业未做,一惯表现好的学生一定有其客观原因,而普通学生就很难说了。我对待这样的学生,不是简单、草率批评了事,而要采用不同方法去严格要求学生,这个不同方法就是格。如果班主任严而无格,乱严一气,乱批评人,势必会有不好的结果。

三、平等地对待每一位学生。

一个班级犹如一个家庭,家长会平等的对待每个孩子,班主任也应像家长一样平等地对待每一个学生。农村的孩子,多数属于“散放型”,家长没有辅导孩子的习惯,而是听之任之,加之其它方面的原因,孩子在学习上表现出较大的差异。班主任不能依据成绩和主观去给他们下结论,进而呈现出喜爱和冷落。总有些班主任偏向于心目中的好学生,让他们享受一些特殊的“待遇”:座位安排在前面,犯了错误可以不处罚,各类活动优先考虑。其实,这样的结果是可怕的,容易使学生走向极端。好学生因此而骄傲自满,差学生则极易失落,自暴自弃。班主任的角色就是一个平衡杠,调节学生的'心理。我对学困生给予一定的关怀,善于发现他们的闪光点,及时给予肯定。而对易骄傲的学生,则适当的来一个“当头一棒”。让“精彩极了”和“糟糕透了”同时回响在每个同学的耳边,让这两种声音共同汇集成一种爱,激励每个同学的全面发展。

四、良好的常规是进行正常的学习和生活的保障。

一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地抓好每个学生的常规训练。

我利用班会认真抓好《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、就餐和就寝常规以及路队常规等诸多方面。务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。马克吐温说过:“我们不可能把坏习惯一下扔出窗外,但我们可以慢慢地把它赶下楼去。”面对学生的坏毛病,我让他们慢慢改掉,在点滴中进步。经过努力我班在运动会上取得了两项第一,班级荣誉感得到深化,班风班貌有很大改进。

五、身教重于言教。

学高为师,德高为范。小学生的模仿性极强,班主任的言表风度都会在潜移默化中成为孩子们最真实直观的教材。我们班讲台一直很乱,不管我怎么讲道理,讲台还是经常乱七八糟。经过一番思考,我改变了做法。一天,我来上课,讲台上仍然跟平时一样到处是粉笔和粉笔灰,这一次我没有说什么,只是默默弯下腰把一根根粉笔捡了起来,把讲台擦干净。这一下,同学们都不由自主脸红了。以后,我一发现讲台上乱,就要去整理,但都让同学们抢先整理了。从此,我们班的讲台整洁无比,受到科任老师们的好评。我从中体会到了:身教重于言教,喊破嗓子,不如做出样子。

六、班级工作计划到位。

要做好一项工作,首先要有一个计划。班主任工作也是如此。当一名教师在接手一个班级管理工作后,为了做好班级工作必须要有一个工作计划。让班级工作按计划开展,有序进行。班级工作计划要根据学院的总体要求,有关规章制度、班级学生特点、实际工作需要、科学合理的计划。计划分为近期、中期、远期。近期计划主要针对马上要开展的工作为主;中期以学年为主;远期以达毕业时为主,分期、分阶段开展班级工作。这样使班级管理工作始终在计划中进行,目标明确,学生熟知有益于班级工的顺利开展。制定计划要与班干部和全体学生共同商量进行,让学生知道计划,了解计划,取得学生的参与和支持,按计划进行工作和学习。

七、班级工作计划执行到位。

班级工作有了计划,如无特殊情况就要认真执行。计划不执行,就等于没有计划。计划落实得不好,就会影响工作的开展。所以,班级虽然是个小集体,但工作计划的认真执行同样对管理起到重要作用。工作计划的执行对学生势必会产生一定的影响。如果计划经常落空,会使学生对班级产生不信任感。从而使以后工作难以开展。所以班级工作计划,同样要认真执行好,这是做好班级工作的保证。

八、班级工作检查到位。

班级工作也要进行必要的检查,通过检查了解计划的落实程度。对检查出的问题要认真整改落实。只有这样班级工作才能真正执行到位。检查要细致,纠正要坚决。如果不重视检查,计划落实不落实一个样,计划就失去了意义。所以,班主任在布置工作任务时,对工作计划的落实要进行及时的督促和检查指导。在检查指导中要养成汇报制度,让学生做的每一项工作做得好坏,都要及时汇报,以便掌握工作的主动权。

总之,班主任的工作是不容易的,也是学生教育中必不可少的,要做好这项工作也是有多种方法的。所以,班主任要不断研究和探索新时期学生工作特点,积累经验,创新方法,真正全面履行班主任工作职责,把班级管理好,把学生教育好,创建优秀班集体,为人才培养和学校的发展建设做出更大贡献。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十七

班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,是学校领导实施教育教学工作的得力助手,是学生、家长、科任教师之间的桥梁,在学校工作中具有重要的作用。

管好一个班级,犹如搞好一个系统工程,班主任从任职那天起就要有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操,塑造学生美好心灵上下功夫。我当了多年的班主任,主要从以下诸方面去教育学生。

好的班主任,必须对学生充满着爱。只有对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。

爱,是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,更加自爱、自尊、自信和自强。

爱在具体的实施中,就是要了解、关心学生。要想师生心灵相通,班主任就要做学生的朋友,在思想上、学习上、生活上给他们以真诚的帮助和支持。对学生的表现,班主任要给以实事求是的评价:对其缺点,要恰如其分地指出;对其积极因素,要善于发现并加以鼓励。虽然你是老师,是班主任,但在学生面前,切不可自以为是,言过其实,以势压人,小题大做,伤害他们的自尊心。

爱就是一种情感教育,,不能在某些事情上苛刻地去追求,而是要通过师生的正确交往,倾心交谈,逐渐让学生体会到情感,达到潜移默化的目的。

教师的爱是一种特殊工具,借重它是为了一个更深层的目的———激发学生在思想感情上产生共鸣, 激励学生奋发向上。作为一名教师,尤其是班主任,有责任有义务加强自己的情感修养,力求使情感教育技巧化、艺术化,为教学、育人创造一种良好的氛围。

班主任对学生不仅要给予关心、爱护,使师生之间关系融洽、自由、和睦,而且要对学生严格要求,严加管教,使师生之间有一定的距离。

常言道: “教不严,师之惰”。任何时候对学生严格要求都是正当必要的。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。但严格不等于严厉。严厉意味着班主任态度的强硬、武断和偏执,严厉会使孩子产生惧怕、退缩心理。久之,学生依赖性、神经质、故意……等不良心理都会滋生。因此,班主任对学生的态度应该是严格,而不是严厉。

同时要严而有格。班主任对学生的要求严但不能超过一定的范围,严要有分寸。同样的错误——作业未做,一惯表现好一学生未定一定有其客观原因,而普通学生就很难说了。班主任对待这样的学生,就不能简单、草率批语完事,而要采用不同方法去严格要求学生,这个不同方法就是格。如果班主任严而无格,乱严一气,乱批语人,势必会有不好的结果。

唯有做到宽严适度,严爱统一,方能有效地培养学生良好思想品质、行为习惯。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地抓好每个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

有目标才有动力。让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。 然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

制定目标时,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

家庭是学生思想品德成长的重要环境,家长的文化水平,思想修养,教育子女的态度和方法,都是直接影响学生思想品德的重要因素。要提高教育的效率,学校必须同家长保持经常联系,和学生家长统一思想认识,形成合力,共同制定教育方案。只有取得家长的支持和配合,学校教育才有可能达到良好的效果。

社会是学生生活的大环境,各种思想和舆论,必然会通过各种渠道影响学生。必须控制和消除社会上的各种消极影响。指导学生校外活动、安排课余和假期生活,学会辨识社会现象的美好与丑恶,懂得择善而从,追求真理,争取社会教育与学校教育相一致。

班主任只有做好这几方面的工作,才能建立一个优秀的班集体,使每位学生都能健康成长。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十八

弹指间,四个月在指间流逝。学生由最初的稚嫩,无知的勇敢,慢慢沉淀,逐渐走向成熟……回顾这些时光中发生的点点滴滴,总有温暖溢出心间,为我们共同见证彼此的成长。

一、我们的家我们做主。

大到国家,小到家庭,任何一个社会组织都有自己的规章制度,为了保证七年八班之家的和谐,我们共同制定“家规”,并适时补充,有所革新,保证家庭的秩序稳定,气氛和谐,人人皆有理,不胡搅蛮缠,争做“绅士”、“淑女”,打造班级文明新风。

二、为了发展,我们进行革新。

未来充满机遇和挑战,不拘泥于现状的八班人,有了自己的目标,积极响应学校号召,进行小组管理模式和“生本理念下的有效课堂”的探索。从形式的革新,到实质的创新。班级管理做到日小结、周反馈、月总结。每个学生在反思中成长,在成长中反思,不断完善自我,批评和自我批评之风在班级盛行,民主和集中的管理让学生明白是非,有了集体的观念。在课堂,我们用热情迎接每一位老师,无论是课前的领读,还是课中的参与都点燃了老师的思绪,进而感染了老师的工作热情,得到任课老师的好评。与同学的交往,宽容大度。我们用不停止的脚步追逐我们最初的梦想,一切皆有可能是我们的信仰。

三、抓小事,抓细节。

卫生无小事,反应学生的习惯和品质,是我学期工作的重点。为此把每个工作落实到人,培养学生的责任心和集体荣誉感。事事有人担,事事有人管。责任到人,树立学生责任,明确自己该做什么?课前有人管,小到备品的准备,小到每节课前的领读。学生细如发丝,一丝不苟,为成绩的取得奠定基础。放学后,桌椅摆放,各组的卫生,时刻有人专门负责。家的每一件物品都有人细心打理,做到井井有条,井然有序。

四、我们的荣誉。

爱在八班:我是八班的学生,我为八班骄傲,八班以我为骄傲是我们彼此的承诺和追求。养成教育月,我们收获先进班级的荣誉。每周的流动红旗证明我们的进步。书香班级的称号是我们的骄傲。做文明学生。做书香生沉淀自己修炼内心,让自己更好,再好。是八班人永远的追求。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

五,人无完人,金无足赤。

我们知道自己还有许多问题待完善。忘记的职责,责任心欠缺,课堂的私语,我们的自律性待提高,偶有的纸片,我们的习惯将有待雕琢。古今成功者,无不注重细节,明天任重道远,三年不长,三年不短,我们只争朝夕。相信未来,我们将在八班史册乃至三中史册,留下自己闪光的足迹。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇十九

父母是孩子的第一任老师,家庭教育对孩子的成长和学习有着举足轻重的作用。因此,在班级管理工作中班主任要经常与学生家长沟通,交换信息,共同管理学生。家访的目的是为了对学生的家庭情况有所了解,使教师与家长对学生在家和学校的表现,达到相互了解,相互沟通,共同探讨如何教育好学生的方法。家访工作的成败直接关系到教师教学计划的实施和教育的效果。所以,历来有经验的教师都非常重视家访工作。通过家访可以促进教师和家长之间相互信任和理解,使家长尽可能地配合教师展开工作。如单凭教师的“一手抓”,教学工作也是孤掌难鸣,唯有多方努力,齐抓共管,教师开展的各项工作才能从容不迫、得心应手。

教师的家访工作,一要保持经常,随时掌握家长们的思想动态和学生在家的表现。通过经常性的家访,可以及时广泛地反馈到家长对教师工作要求的各种信息,教师以此可对自己的工作做出合理的调整,使自己的工作能够真正做到因人施教,达到事半功倍的效果。如果教师不注重家访,等学生出了问题的时候再突击家访,不但影响了正常地的教学秩序,也会给学生家长造成教师是“无事不登三宝殿”的防范心理。家访可以为教师教学工作的顺利开展和防患于未然起到积极的作用。

另一方面教师对全班学生应进行全面性家访,切忌侧重于优生或差生。只有对每一个学生及家庭情况了解后,才能够做到顾全大局,又因人制宜地开展工作。如果家访只局限于部分优秀学生和家庭,还有可能会引起学生家长的猜忌,以为教师偏心眼儿,从而对教师产生戒备心理或“刮目相看”,这在无形中拉开了教师和家长之间的距离,对教师的工作大为不利。

使班级管理工作不断跃上新的台阶。

2023年浅谈班主任工作的论文(通用20篇)篇二十

自信给你插上翅膀。

摘要:班主任教育工作的成功与否取决于多种因素,而良好的师生关系正是产生最佳教育效果的必要条件。作为德育导师,从一个学困生转化的例子出发,阐述了如何因材施教,通过对弱点的克服,从内心为孩子的成长保驾护航。

关键词:德育导师;自信;因材施教。

从事教育以来,总觉得教育是一个复杂而系统的工程,需要教师和学生双方良好的交流合作,才能共同发展。而只有用爱心和责任心,才能与学生产生心灵的碰撞。

教书育人,不仅仅要关注学生的各科成绩,还要关注学生的身心健康发展。从长远角度来谈,学生的精神素质往往比学习能力重要,而二者又相辅相成,共同促进。因此,这就要求身为德育导师的我们,以自我规范,带动学生做有感恩心、有责任心、有进取心;讲文明、讲礼貌、讲道德的人。

我明确地意识到,班主任教育工作的成功与否是取决于多种因素,而良好的师生关系正是产生最佳教育效果的必要条件。反之,这个班级就很有可能成为一盘散沙,无法形成班级凝聚力,实施教育也会事倍功半。

今年接了高二文科,我明显觉得孩子们长大了,心也大了,思想也更独立了。九月份开学以来,班里的学习氛围和谐稳定。可是有一位徐同学,却迟迟不能融入新集体,新环境。记得第一天见到徐同学时,只觉得他是一个有些木讷的学生,不善言辞,坐在教室后排的角落里。上数学课时,看得出,徐同学很认真地记着笔记,可是作业错误率却很高。他写的字也淡淡的,模模糊糊,每次批他的作业要花很长的时间,真是非常困难。课间与他玩耍的伙伴几乎也很少,细致观察发现孩子非常孤独,寂寞,没有自信。

对于教师来说,如果一个学生没有教好,还会有下一个;而对于学生来说,却只有一个未来。也就是说一个普通的学生,对于我们来说可能是百分之一,可对于他自己来说,就是百分之百。

“没有调查便没有发言权。”临放学前,我和徐同学家长通了电话,做了沟通,了解到徐同学是个非常努力的孩子,只是没有掌握适合自己的学习方法,对学习信心不足,觉得自己没有优点,产生了畏惧心理。徐同学不能正确地认识自己身上的闪光点,缺乏自信心。

通过电话后,我想起苏联教育家瓦・阿・苏霍姆林斯基的理论:“教育,这首先是关心备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵。教育者必须热爱、创造和维护你的学生的内心美。”因此,我决定首先发现他的内心美与闪光点,通过鼓励一步一步巩固他的自信心,再在学习方法方面积极引导,这样一定可以收到不错的效果。

于是,在徐同学认真打扫包干区时,给予积极肯定。上数学课,在遇到简单问题时,叫他起来发言。起先,他发言时含含糊糊,后来渐渐声音清晰起来,思路也随之清晰了。当天的数学作业也写得清清爽爽,正确率也上升了不少。

几天后,我把徐同学叫到了自己的办公室,先是将他的优点放大化进行了推心置腹的表扬,随后就学习方法的问题与他进行讨论。首先,我让他自己寻找学习过程中存在的不足,并寻求解决方法。徐同学也意识到了自己学习方法的不足。我提出,学习三步走。()上课前应该先预习。课堂注重效率,应该把注意力放在听讲、听懂上,而不是一味记录,下课不是二次重复,应该争取一次听懂。而课后,对于课上没有听懂的,下课及时询问老师或同学,并且及时地订正,有系统地复习。

后半个月,我明显感觉到他的进步:上课效率高了,作业也能完成得很好。即使有错误,课后也会及时来问。对于他每一点小的进步,我都会表扬。一次考试中,他发挥出很高的水平,这个成绩让我感到很欣慰。当学生不自信时,我们要给多鼓励,给进步的机会,耐心地等待,帮助其自悟自醒,那么学生就会从“自甘落后”的阴影中走出来,自信地抬起头,一步步走向成功。每一个孩子摆脱幼稚,告别无知,健康地成长,都需要一个过程,让我们耐心等待,学会宽容,在等待中不忘播撒爱的.阳光,让等待充满憧憬,寄托希冀。

现在,徐同学的成绩很稳定,人也开朗了许多。他从当初木讷的小男孩,已经成长为意气风发的大男孩了。在与家长沟通中,我发现他变得热爱学习了,性格也外向了。同时,因为自信心的增强,各科成绩均有明显进步,得到老师们的一致认可。运动会徐同学还主动报名,为班争光。他的思想和行动有了质的改变,作为德育导师的我,也感到很欣慰。

作为班主任,要教书育人,实现学生的“三有三讲”,首先要了解个体之间存在的差异。有的学生性格开朗,有说有笑;有的学生内向腼腆,安静文雅;有的学生擅长歌舞,急于表现。作为教师,要对班级的每一个学生做到心中有数,因材施教,为孩子们提供展示和表现自我的机会。

在复杂而系统的教育工程中,我们真的会面对许许多多意想不到的问题。有时,单纯的说教,已远远不足平衡学生的身心健康发展。教育需要手段,育人更需要智慧,只有以智取胜,以智取人,才会镇定自如地应对风云变幻的教育问题,教育的明天也才会更健康、向上。

(作者单位吴江中学)。

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