学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
社工访谈心得体会总结篇一
社工，有时候似乎是一个陌生而又熟悉的词汇。陌生是我们对这一职业缺乏了解，而熟悉则是因为我们或我们身边的人曾经受过社工的帮助。在这段时间的实习中，使我进一步认识到社工的重要性，也感受到了社工工作中的挑战和收获。
第二段
作为一名社工实习生，我深刻领悟到社工工作的本质是为了关注、服务和帮助那些处于弱势地位、面临困境的群体。在实践中，我们与不同阶层、不同文化背景的人交流沟通，了解他们的生活状态，共同探讨解决问题的办法，让人们获得心理上的支持与物质上的帮助，渐渐重构生活的方向。社工不是红十字志愿者，不是慈善机构员工，更不是像那些篮球明星和演员一样名誉远胜于事实的造福社会者。社工的工作更多的是需要一份坚实的耐心和仔细的思考，加上你对工作的热诚和专业知识的掌握，从而引领人们排除障碍，正视现实，创造美好。而我也正在踏入这一与众不同的职业领域。
第三段
社工工作的本质是通过社会帮助、社会工作和社会教育等服务方式，来提高个人、家庭和社会的自我调适能力和生活质量，缓解社会矛盾，促进实现社会的公平、公正、和谐。做好社工的一项核心任务是与服务对象紧密衔接，建立良好的关系，倾听和了解他们的感受和需求，进而推动根据该群体的实际需求，设计特色化、个性化服务方案。在实践中，我们也发现实际操作并没有理论那样那么简单，人的行为和心理习惯会对我们的工作造成相当的困扰。因此，做好社工工作也需要我们多总结和提高技术能力，注重跟业内外的专家、学者沟通分享，认真学习国内外最新的社工服务理念和实践。
第四段
我想说的是，社工工作的重要性在于其基于对真正的人的关爱。在今天这个竞争激烈和物欲横流的时代，许多人也许想着怎样可以赚更多的钱，过更好的日子，但是，我们也需要思考，如何分享更多的幸福，帮助别人摆脱苦难。社工工作，是一个高质量的社会建设的根本保障。社工服务与个体的幸福、家庭的美满、社会的和谐紧密相连，是人类持续进步的重要力量。
第五段
我的社工实习历程，是一次精神和能力的迭代提升。通过与老师和同事的交流、实践所遇到的问题的思考，我有机会不断了解自己的优点和不足，发现自身登录缺陷，去认真吸取他人的经验，提升能力、充实工作。这里的实践不但让我对社工的工作有了更加充分的认识和了解，更将我对自己和整个社会的探索和思考深化了许多。我相信，接下来，我也会为了自己的职业理想，对社工事业持续追求，不断充实自己、提高自我素质，创造更多更好的机会去服务更多的人群。
社工访谈心得体会总结篇二
我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“”期间各项事业的良好开端奠定了基础。
一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进
(一)加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。
坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会发展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。
一是搞好就业困难群体援助。组织开展了以“宣传《就业促进法》、落实社保和岗位补贴、提供有针对性的援助服务”为工作目标，以“宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间：全县共登记认定的未就业困难人员19 人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人，其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。
二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人员，免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次，为农民工提供了50个工种近20xx个就业岗位，有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。
3月至5月，我局派有关人员分别参加了我市组织的“20xx春季人才招聘会”及省人力资源和社会保障厅在三河组织的招聘活动，收集可用工信息400余条。4月中旬为落户宏昊假日大酒店、河北城运包装有限公司、河北兴业燃气公司和北京国壮食品有限公司等8家企业召开专场招聘会，300余人应聘了40余个岗位，招聘成功率85%，上半年农村劳动力转移全县稳定在外91310人，其中省外37852人。城镇新增就业人数 1920人，下岗失业人员再就业1643人，其中就业困难对象再就业450人，城镇登记失业率为4.2 %。为解决在外务工人员后顾之忧，局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。
三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。5月4日我局结合京津冬季供暖所需，针对农村大龄人员就业难，组织了开展了20xx年第一期“燃油燃气司炉工培训班”，培训农村劳动力80余人，年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展“阳光工程”，针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。
建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业促就业工作机制。扶持下岗失业人员自主创业，鼓励高校毕业生面向基层创业，引导外出务工人员回乡创业。抓好创业培训的组织实施、教师培训等工作，不断拓展“syb”培训项目，打造创业培训品牌。今年5月23日，我局又组织了一期“syb”创业培训，由创业指导中心实行全程管理和服务。创业培训263 人，带动就业近千人。
四是充分发挥失业保险调稳作用。加大力度做好失业保险扩面工作，采取各种措施，继续宣传失业保险政策法规，增强单位和个人失业保险意识，提高参保缴费积极性。积极开展失业保险新增参保的扩面工作。上半年全县新增参保单位5户，失业保险新增扩面参保页 页 216 人，占年计划目标的54%;累计征收失业保险费128.5万元，为维护社会稳定，推进企业改革作出了贡献。
(二)做好政策的落实和争取，社会保障工作稳步推进。
社会保险政策宣传到位，待遇支付到位，社会保险政策的执行力和公信度大为提高，积极参加社会保险逐渐成为人民群众的共识，全县社会保险工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。
一是企事业基本养老保险面稳中有增。(1)政府各项指标完成良好。截止6月底，各类企业扩面净增参保人数760人，参保覆盖人数达到15886人，核定申报额1354万元，征收基金1773万元，按时足额发放3792名离退休人员养老保险待遇3375.4万元。机关事业养老保险，参保职工覆盖人数达到3485人，其中在职人员2375人，离退休人员1110人，基金征缴稳中有升，上半年征缴淡季共征收基金765万元，按时足额发放养老保险待遇1332.1万元。(2)及时调整20xx年企业退休、退职人员养老金待遇。按照省、市人力资源和社会保障及财政部门《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金工作的通知》文件精神要求，对3707人调待，月人均调整增加养老金 155.47元，略高于全省月人均调整 154 元的标准。(3)企业养老保险基础信息数据整合顺利推进。按照《河北省人民政府关于建立企业职工基本养老保险省级统筹的实施意见》精神要求补录登记了企业养老保险在职、离退休人员基础数据信息40余万条。为实现企业养老保险全国性统筹奠定了坚实基础。及时对4900多名离退休人员基本信息进行更新，每年一次的离退休人员领取养老保险待遇资格认证工作已于6月1日展开，截至6月底已经完成认证任务的40%。
二是工伤保险再扩面。加强了对新修订的《工伤保险条例》的学习和广泛宣传，进一步完善了全县工伤保险参保单位、基金征缴、财务软件及待遇审批等基础信息。按照省座谈会要求和市《关于企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹有关问题的通知》，为把“老工伤”纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止6月底，全县工伤保险参保人数达到8901人，征收基金70万元，支付待遇7.1万元，参加市级统筹后支出户余额20.4万元。
三是生育保险有新结余。截止6月底，生育保险参保职工3000人，征收基金1.4万元，上半年结余基金78.3万元，保障女职工在生育期间得到必要的资金补偿和医疗保健。
社工访谈心得体会总结篇三
社工是一项具有挑战性和责任性的工作。在这个社会中，有很多人面临着各种各样的困难和问题，而社工就是要为他们提供帮助和支持。在这个过程中，社工需要克服很多困难，需要具备专业知识和技能，需要承担很大的压力和责任。在我担任社工的过程中，我深刻地体会到了这些挑战和责任，也积累了很多宝贵的经验和体会。
第二段：聆听和理解是社工的核心能力
作为社工，我们必须要有很好的沟通和聆听能力。只有深入了解客户的需求和问题，才能够为他们提供有效的帮助和支持。在聆听和理解的过程中，我们需要尊重客户的隐私和权利，不过多干涉或评判他们的选择和行动。通过聆听和理解的过程，我更加深刻地认识了客户的需求和心理状态，也更加敏感和细致地分析了客户的问题和困境。
第三段：创新和合作是社工的重要策略
在社工工作中，我们不能固守传统的方法和理念。随着社会和客户的不断变化，我们需要不断地创新和改进自己的工作方式和方法。例如，通过引入互联网和数字技术，我们可以扩大服务的范围和效果；通过合作和联合，我们可以整合资源和优势，提供更加全面和专业的服务。通过创新和合作的实践，我深刻地体会到了社工工作的多样性和活力。
第四段：努力和热情是社工的动力源泉
社工工作是一项非常辛苦和繁琐的工作。我们需要长时间地面对各种问题和挑战，需要忍受客户的情绪和压力，需要承受工作的不确定性和不稳定性。在这个过程中，我们必须要拥有强大的内心力量和动力源泉。通过不断地努力和追求，我们可以不断地增强自己的专业素养和能力；通过热情和奉献，我们可以不断地激发客户的动力和信心。通过努力和热情的体现，我更加深刻地认识到了自身的价值和意义。
第五段：结语
社工是一项非常具有挑战性和价值性的工作。在这个过程中，我们需要克服各种困难和挑战，需要不断地提升自身的专业素养和能力，需要不断地创新和合作，需要不断地努力和热情。通过这些实践和体验，我更加深刻地认识到了社工的使命和意义，也更加坚定了自己的责任和担当。我相信，在未来的发展中，社工将会发挥更加重要的作用，在社会的各个领域中为人们提供更加有效和全面的服务。
社工访谈心得体会总结篇四
____厂继续按照鹤煤集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署，认真学习、贯彻、执行《___矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《___矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益，促进了企业成本效益年活动的全面、深入开展。
一、今年以来的主要工作
(一)加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质
为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，一月份以来，我厂组织合同管理人员全面、系统地学习了《___矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《___矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《___矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》及相关法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。
(二)细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展
按照《___矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《___矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《___矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，参加重大合同的起草与签订，严格审查合同，1-10月份以来，共签订三类自购合同共计14份，其中：由供应科签订的自购材料合同8份，总标的额86199元;由机电科签订的自购配件合同5份，总标的额24789元;自购机电设备合同1份，总标的额56248元，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，各类合同签订时均经局、厂联审，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题和纠纷，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。
总的来看，今年我厂合同管理工作以依法治厂为方针，基本达到了集团公司法律事务处的要求。但客观地讲，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决。
二、二0_年的`工作设想
(一)加强学习，全面提高合同管理人员的素质
按照集团公司法律事务处的会议精神和工作部署的要求，进一步加强和改进学习。重点学习“三个代表”重要思想和合同管理办法、实施细则与相应的法律法规，提高合同管理人员的政治素养和业务素质，强化合同管理人员的职业道德教育和遵纪守法意识，限度地保护企业利益不受损失，维护企业改革发展稳定的大局。
(二)完善组织机构，依法履行职责
完善我厂合同管理二级负责制，明确合同审查员和合同承办人员的工作职责，对其职责范围内工作定期检查，发现不符合法律行政法规规定的合同行为，及时制止，并严厉追究其承办人员责任。对造成企业经济损失的违法合同，实行责任追究制度，对涉案人员移交司法机关进行法律制裁，督促合同管理人员依法履行职责。
(三)细化合同管理，提高工作质量和效率
以合同管理科学化、制度化、规范化为目标，进一步细化合同管理。制定落实合同二级内页管理制度，作好第一手资料的记载、保存和归类，做到档案管理的科学化。制定落实合同二级管理的月汇报制度，及时掌握各单位合同签订、履行情况，为厂决策提供可靠依据。制定落实合同规范化管理制度，统一标准，严格要求，妥善管理原始合同资料，提高工作质量和效率。
社工访谈心得体会总结篇五
社工是一项善良而富有挑战的工作，致力于促进个人、家庭和社区的发展和福利。作为一个社工，我深刻地认识到这项工作的重要性和责任。在鼓舞人心和挑战的社工实践中，我学到了很多有价值的课程和教训。在这篇文章中，我将分享我作为社工的心得与体会。我希望借助这篇文章，能够帮助更多的人更好地了解社工工作的意义和实践。
第二段：身份认同和专业准则
社工的工作是基于对自己的身份和职业伦理的坚定认同。我意识到作为一名社工，我们必须维护职业道德和专业准则。在工作中，我们必须尊重自己和他人的权利和价值。这意味着我们需要遵守一定的行为准则，如保持机密性、尊重多元文化和反歧视等。如此，我们才能赢得人们的信任和尊重。在工作中，我运用上述准则来指导自己的行为，保护和帮助那些最需要我们帮助的人们。
第三段：与客户的交互
社工的工作旨在帮助和支持那些面临挑战和困境的人。因此，与客户的交互是非常重要的。在我的工作中，我学到了必须致力于建立与客户的信任和合作关系。除此之外，我还需要保持关注和专注于客户的需要和权益，以便能够提供有效且可持续的支持。在我的实践中，我通过沟通、倾听和理解来建立这种信任关系，确保我能更好地满足客户的需要。
第四段：领导和参与社区辩论
社工还需要在社区和公共政策领域展开辩论和活动，以推动社会的积极变革。在工作中，我意识到如何通过建立有益的伙伴关系、参加辩论和工作组，来创造公共政策和社区方案。此外，在建立对社会公义和人权的尊重和倡导中，社工也承担了重要的领导角色。
第五段：结论
最后，我认为在我的社工实践中，我学会了不断地成长和学习。毫无疑问，这项工作是具有挑战性的，但难度是可控的。我和我的同事们将继续在社会工作的大道上前进，与那些需要支持和帮助的人共同前进，创造一个更加有益、多元、公正和强大的社会。
社工访谈心得体会总结篇六
社工调查是一项重要的工作，通过调查了解社会的情况和问题，为社会问题的解决提供有力的依据和指导。在此次社工调查实践中，我积累了很多宝贵的经验和体会，对社工调查工作有了更深刻的认识和理解。在这篇文章中，我将就我在社工调查中的体会和心得，从调查策划、调查实施、数据分析、报告撰写和经验总结五个方面进行论述和总结。
首先，在调查策划方面，我们注重开展与实际紧密结合的调查内容和问题，制定切实可行的调查计划。在调查目标和调查范围的确定上，我们主要从社会问题的性质、调查资源的可行性和社会的迫切需要等几个方面进行考虑。在制定调查计划时，我们注重团队协作，鼓励成员发表自己的意见和想法，充分调动各成员的积极性和创造力。在实施过程中，我们对调查内容和问题进行了持续的修正和完善，确保调查的全面性和科学性。
其次，在调查实施方面，我们注重调查方法的科学性和可行性，确保调查的数据的真实性和可靠性。在调查的过程中，我们采用了多种调查方法，如问卷调查、访谈调查等，通过多角度、多层次的数据收集，使得调查结果更加全面准确。同时，我们注重与被调查对象的沟通和交流，保护被调查对象的隐私权和知情权。我们在调查过程中始终坚持尊重被调查对象的权益和意愿，遵守伦理准则，确保调查行为的合法合规。
第三，在数据分析方面，我们注重调查数据的整理和归纳，通过数据的比较和对比，揭示出问题的本质和规律。在数据分析的过程中，我们运用了各种统计方法和分析工具，如描述性统计、频数分析、相关性分析等，对数据进行了深入细致的分析和解读。我们注重数据的可视化呈现，通过图表和表格的展示，使得数据更加直观清晰。同时，我们注重数据的横向比较和纵向追踪，发现问题的演变和变化，为问题的解决提供参考和支持。
第四，在报告撰写方面，我们注重调查结果的准确描述和结论的科学分析。在报告的撰写过程中，我们始终坚持客观公正的原则，不夸大事实、不淡化事实，真实反映调查结果和发现。我们注重对调查结果进行解读和分析，指出问题的原因和解决的方向，提出对策和建议。我们注重报告的可读性和可操作性，通过简明扼要的语言和图文并茂的呈现，使得报告更加生动有趣。
最后，在经验总结方面，我们注重对调查实践的反思和总结，不断提高自身的调查能力和工作素养。在经验总结中，我们对调查中遇到的困难和问题进行了梳理和分析，提出了相应的对策和建议。我们注重经验共享和传承，将自己的调查经验与团队成员进行交流和分享，提升整个团队的综合素质和工作水平。
综上所述，社工调查是一项需要严谨、科学和创新的工作，通过这次社工调查的实践，我对社工调查工作有了更加深刻的认识和了解。我将继续努力提高自身的调查能力和工作素养，为社会问题的解决贡献自己的力量。
社工访谈心得体会总结篇七
十年来，在区委、区政府的正确领导下，区社党委带领广大职工高举邓小平理论旗帜，认真践行“”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。我们围绕转换机关职能、加快社会主义经济市场化进程的宏观战略，一是认真做好供销系统企业改制工作，按照区委、区政府的部署和要求，及时地退出了竞争性领域，有效地加快全区社会主义经济市场化进程;二是在进一步巩固和完善企业改制的基础上，积极努力转换机关职能，使本部门在新形势下科学合理地向前发展。我们围绕区委、区政府“一条主线、三个重点、六大工程”的战略部署，一是不断盘活本部门改制后的闲置资产，缓解企业改制后资金需求压力，进一步强化本部门稳定和谐的物资基础，推动构建和谐平安工作;二是认真做好维护稳定和安全生产工作，确保了本部门的和谐与稳定，有效地促进了科学发展与和谐稳定的良性互动;三是积极做好区委、区政府部署的各项中心工作，为全区经济总量做大和社会科学发展作出了应有的贡献。下面就上述五个方面谈谈我们的体会和经验。
一、以政策为准则，做好供销系统企业改制工作
从xx年起，根据区委、区政府文件要求，区社领导班子及改制领导小组曾多次召开会议研究，联系实际制定工作计划，按照“统筹考虑，整体推进，因企施策，先易后难，稳中求快，讲求实效”的原则，以解决思想为先导，以实现企业产权和职工身份“双置换”为重点，积极稳妥地推进我社企业改革。我们围绕改革，发展和稳定这一主线，克服企业有效资产少、资产变现难，安置补偿低、遗留问题多等重重困难，千方百计筹措资产重，积极稳妥开展“双置换”工作，截止xx年4月，已基本完成区社企业改制工作。改制前，区供销系统有16个企业，其中十二个公司(中心)，四个基层供销社，在册职工533人(截止xx年12月31)，其中固定工281人，合同工141人，距5年内退休职工111人。至xx年4月底，进行置换职工422人，发放安置补偿金337万元。
我们的体会和经验是：以政策为准则，加强领导，严肃纪律。对所有改制对象一视同仁，不讲人情，不受干扰，保证了改制工作公开、公平、公正。加强政策宣传，在宣传工作中坚持换位思考，强化改制透明度，耐心做好改制对象的思想工作。围绕改制政策的落实，协调关系，争取相关部门，平衡改制资金缺口。
二、以效率为目标，不断盘活闲置资产
从xx年企业改制到xx年底，区社资产转让变现收入累计x万元，用于归还银行贷款x万元，缴纳税费xx万元，退还职工集资款46.5万元，支付职工安置补偿金x万元，补交部分历欠的职工社保统筹金和失业保险金xx万元。截止目前，资产转让变现收入累计xx万元，资产租赁收入xx万元。有效地缓解了本部门企业改制后的经济压力。
我们的体会和经验是：坚持资产转让和资产租赁相结合，追求闲置资产盘活效益最大化;坚持不过于求高而抬价，遵循市场确定合理的价位标准;坚持不过于心切而低价盘活，实现了较好的效益目标。
三、以人本为目的，做好维护稳定和安全生产工作
企业改制前的维护稳定和安全生产的形势，与企业改制后的形势发生了变化。在改制前安全生产工作难度相对较大，在改制后维护稳定工作难度相对较大。我们对安全生产工作没有放松警惕，对维护稳定工作没有知难而退，始终如一地重视并抓好做好维护稳定和安全生产工作，在维护维稳工作方面，本部门从未发生到事件，在安全生产工作方面，本部门曾多次得到省、市有关部门表彰，xx年未发生一起安全生产事故。
社工访谈心得体会总结篇八
社工调查是指社会工作者进行实地走访、观察和交流，以获取相关信息和了解个案背景的过程。在过去的一段时间里，我有幸参与了一项社工调查活动，并获得了宝贵的经验和心得体会。在这篇文章中，我将分享一些我在调查过程中学到的重要教训，以及对于未来社工工作的反思。
第二段：准备工作的重要性
在进行调查之前，充分的准备工作至关重要。首先，我需要对调查对象有一个初步的了解，包括他们的背景、需求和问题等。其次，我需要做好沟通的准备工作，学习一些有效的交流技巧，以便能够与调查对象建立起信任和密切的联系。最后，我还需要规划好调查的流程和时间安排，确保能够充分利用有限的时间进行调查，获得尽可能多的信息。
第三段：走访和观察的重要性
在实地走访和观察过程中，我深刻体会到了它们的重要性。通过亲自走访和观察，我能够更直观地感受到调查对象的真实情况和环境。此外，我还能够观察到他们的行为和相互关系，从而更全面地了解他们的生活和问题。在走访和观察过程中，我需要保持耐心和敏感，尽可能多地观察和记录细节，以便能够提供准确的调查报告和建议。
第四段：与调查对象的沟通
与调查对象的沟通是社工调查过程中最关键的部分之一。通过与调查对象的交流，我能够更深入地了解他们的需求和问题，并提供适当的支持和帮助。在沟通过程中，我需要倾听他们的关注和表达，表现出尊重和关怀的态度。同时，我也需要发挥引导的作用，帮助调查对象更好地理解和解决问题。沟通是一个双向的过程，我需要实时调整自己的表达方式和沟通技巧，以便能够与调查对象建立起理解和信任的关系。
第五段：反思与展望
通过这次社工调查经历，我发现在社工工作中，调查是一个至关重要的环节。只有通过有效的调查工作，社工才能更好地了解和支持调查对象，为他们提供针对性的帮助和服务。然而，我也意识到在调查过程中还存在一些问题和挑战，例如如何更准确地评估调查对象的需求，如何提高自己的观察和分析能力等。对于未来的社工工作，我将继续学习和提高自己的调查能力，不断完善自己的调查方法，为更多的人提供更好的支持和帮助。
结尾：社工调查的重要性和未来工作的展望
在整个社工调查过程中，我深刻体会到了调查的重要性和困难。通过这次调查经验，我不仅学习到了很多社工技巧和方法，还积累了宝贵的实践经验。我相信，通过不断地学习和提高，我将能够在未来的社工工作中更好地应用调查技巧和方法，为更多的人提供有效的帮助和支持。我将始终坚守社工职业道德和原则，努力为社会做出更大的贡献。
社工访谈心得体会总结篇九
为贯彻落实中华全国供销合作总社《关于加快发展基层供销合作社全面参与社会主义新农村建设的意见》精神和市委、市政府“三新”突破年的要求，按照市社提出的“四网三社一会”建设工作意见，加快基层供销合作社建设步阀，结合郫县基层供销合作社的特点，推动我县基层供销社的改革和发展，一年以来在建设基层供销合作社工作中所取得的成绩和存在的问题及今后工作打算总结如下：
一、基本情况估计：
1、经营及人员情况：
我县基层供销合作社九十年代中期有二十个基层供销合作社，独立核算、自负盈亏、自我发展和自我积累。主要从事生活资料、农业生产资料、农副产品废旧物资收购等业务，年销售20xx万元左右，从业人员约950人。随着市场经济发展加快，供销社在体制上、机制上远远不能适应市场经济的发展，传统业务逐年下降、萎缩、历史遗留包袱加重(各种经济负债5000多万元)，人员多、负担重，出现三分之一的供销社亏损，其亏损额累计近200万元(1993—20xx年)，另有三分之一的基层社收、支基本平衡，仅有不足三分之一的社有微利，但总体上讲收不抵支，经营十分困难，步履艰辛。为此，从九十年代中后期县社逐渐采取对边小微亏的基层社合并于效益较好的相邻基层社(有三社分别合并给新民、晨光、三道堰)以强带弱，共同发展。随后逐渐采取减员增效，一企一策，因企制宜，加快基层供销社扭亏增盈。今年以来，结合基层供销社资产状况分流安置职工以及小城镇规划改造拆迁占用供销社经营场地的土地赔偿款进行安置职工，截止20xx年11月末，分别安置职工200余人，与企业解除劳动关系(如友爱社、新胜社、永兴社、唐元社、崇兴社、古城社、合作社、红星社已分流安置职工，另外，清河社、德源社、先锋社、团结、犀浦、安靖社等6社部份分流安置约100人)，现基层供销社人员约430人，其中退休人员230人。主要从事生活、农业生产资料经营，年销售2200万元，利润10万元，人员减少，供销社经营额呈上升趋势，效益好于往年。全系统人员约840人，其中退休约480人，在职约360人，年销售4200万元，利润35万元。
2、主要财务状况。
全系统资产5535.2万元(十二个基层供销社财务经营情况，8个基层社已全部分流安置)，其中基层供销社2314.7万元，流动资产3217.9万元，其中基层供销社1588.1万元，固定资产2163.4万元，其中基层社634万元;待处理损失1782万元，其中基层供销社1015.3万元;资产负债总额4785.4万元，其中基层供销社1818万元;所有者权益749.8万元，其中基层社496.6万元;社员股金26.9万元，供销社资本675.8万元，全系统年购近总额4000万元;其中基层社1800万元;销售额4200万元，其中基层社销售2200万元;利润35万元，其中基层社利润10万元。全系年末统收、支平衡略有结余，发展后劲逐年增强。
二、主要取得的成绩
1、加快基层社建设，融入社会主义新农村
今年年初，县社党组认真研究，加快基层供销社建设步阀，把基层社建设规划融入到建设社会主义新农村工作中去。以基层供销社不断发展农村农业生产资料网点110个服务于“三农”，生活资料立足于在城镇，农业生产资料在农村，不断做大、做强农业生产资料服务网络。建立供销社农业生产资料配送中心，化肥、农膜销售到阿坝州等11个县及周边区、市、县。积极探索发展农副产品营销股份制公司，扩大农业产业化进程，并得到县领导的支持，现正在积极筹化报件工作中。其主要思路是：创新推进农产品规模化基地建设，坚持企业为主、政府支持、农民参与联合共建的方式，组建郫县现代农业物流投资有限责任公司，逐渐探索专业合作经济组织，走合作制路子，为农民买难、卖难中寻求一条助农增收发展路子。
2、积极搞好农资放心店提档升级，打造星级店建设工作
农资放心店建设工作是市委、市政府为民办实事的一项重要工作，提档升级打造创农资星级店是供销社为农服务的一项重要内容。今年以来，县社、基层社认真贯彻落实市社创星级农资放心店建设目标任务，科学规划、规范管理，坚持标准，配送服务的原则，历时半年时间，经过全系统上下的不懈努力完成了市社下达的星级店目标任务。同时，我们还制定了星级店管理办法和农资市场监管的实施意见，加强对农资市场监管力度，建立规范有序、合法、公证的市场竞争，参加打击假冒农资经营管理培训会，受训人员达300人。建立农资放心店95个，规划星级店60个，其中五星级店2个，四星级店4个，一个配送中，54个三星级店。县、基两级属地管理，纳入供销社目标管理工作中，以农资放心店规范农资市场秩序，并与农业部门、工商部门、安监部门等单位，对农资市场全面清理、整顿，统一办理一店一证，亮证经营，有序竞争，不断完善制度。加强领导、严格准标、规范建店、扎实工作。经市社和县上有关领导对星级店检查验收后被认定合格。下一步我们将进一步总结经验，继续抓好建店工作，以星级店带动其它农资店，搞好“两放心”、“三到户”、“三配套”的农资服务体系。
3、切实加强基层社管理，提高服务功能
基层供销社是农民合作经济组织，是植根于农村，联系农民的基本环节，是实现供销社系统联合发展的基础，也是为“三农”服务的主要载体。
加快基层社改革、发展建设，年初县社党组研究，被列入目标考核重要内容。着重从基层供销社财务、人员、经营资产等完善制度，制定切实有效的措施，杜绝粗放式的经营管理，建立和完善各类人员责任制，规范建立硬件设施和软件资料。在市场经济竞争激烈的情况下，千方百计筹措资金搞好农资供应。对场镇经济较集中的经营设施中，招商引资注入供销社联办、独办，先后有红艳超市、玖久九超市、大丰鞋业、大众服装、百汇家电等经销商与供销社联合经营，形成有一定规模和档次，年销售近1500万元。
采取多种经营格局，一企一策，力求以效益最大化为目的，职工承包、停薪留职、大包干等多种经营模式，拓展经营渠道。
对富余人员逐渐采取，减员增效，与企业脱钩，解除劳动关系，达到企业增效的目的。
对集镇规划拆迁也是分流供销社人员的最佳途径，我们采取按政策、人性化的职工分流安置，对企业剩余财产县社集中管理。今年已有合作社、红星社分流安置职工30人。现涉及拆迁安置的社还有安德社、先锋社、红光社、团结社、犀浦五社。对已安置职工的社和涉及拆迁待安置的社所剩余资产、社务县社将采取重组基层社，建立中心社，加强资产、经营的管理职能，继续搞好为农服务工作发挥供销社的作用。
对于“空壳社”保留其牌子，不断招聘社会能人共同出资领办、合办等不同形式重振供销社形象，增强服务功能。在基层社建设工作中，我们得到了市社领导和处室的大力指导，使我们增强了对基层社建设的工作信心。
三、存在主要问题及措施
1、从总体上讲，基层供销社基础还很薄弱，服务功能不强，资金特别是流动资金不足，大宗性业务经营，一般小社难以承受，联合经营是最佳结合点，走联合发展路子，发挥整体实力，才有竞争力。
2、固定资产发挥效能上还不强，特别是处在边远的基层社，经营门面是六、七十年代始建，或多或少还存在安全隐患处于供销社缺乏资金投入改造，发挥效能不佳，强化固定资产经营需有足够投入。
3、面临集镇建设规划，供销社经营场所逐年减少。联合开发，走共同发展是供销社新的增长点。
4、基层社管理水平还滞后，缺乏人才优势、干部队伍青黄不接、管理层结构年龄偏大。提高管理水平，必须从基础抓起，必须加强干部队伍建设。
5、部份边远基层社出现收不抵支，系统内基层社发展不平衡。一部分基层社改革滞后，体制、机制不活、发展缓慢，需整合资源、提高合力。
四、今后努力发展方向
1、要坚持科学发展观统揽供销社全局，解放思想，更新观念，真抓实干，不断借鉴周边好的区、(市)县经验，以开门开放办社为突破口，力求做到有利于提高供销社效益为原则，增强供销社活力和增强为农服务功能。
2、坚持合作制原则，重组、联合发展经营网络、发挥供销社资源优势。逐步建成布局合理，产权清晰，功能健全，管理规范、可持续发展的新型供销社。
3、盘活固定资产存量，争取政策支持，联合共同开发供销社经营场所，扩大经营范围、增强经济效益。
4、加强领导，明确责任，坚定信心，克服困难，惟才是用，用好人、选好人，加强干部队伍建设，发挥人才优势的作用。
5、积极向政府、党委汇报工作，争取政策支持，积极发挥主人翁精神，不断进取，再创佳绩。
社工访谈心得体会总结篇十
在进行社工调查的过程中，我遇到了许多意想不到的挑战和困难。然而，通过这次经历，我学到了许多关于社工调查的知识和技巧，并获得了宝贵的体验和体会。以下是我对社工调查的心得体会总结。
首先，社工调查是一项需要耐心和细心的工作。在进行调查时，我们需要收集大量的信息和数据，然后进行分析和整理。这个过程可能非常繁琐和耗时，但是却非常重要。每一条信息都可能是解决问题的关键，因此我们必须对细节保持高度的警觉和敏感。另外，我们还需要耐心地与被调查对象进行沟通和交流，了解他们的需求和困难，以便为他们提供有效的帮助和支持。
其次，社工调查需要广泛的知识和技能。在进行调查时，我们需要了解社工领域的相关理论和实践，以及各种调查方法和技巧。我们还需要具备良好的人际交往和沟通能力，能够与被调查对象建立信任和合作关系。同时，我们还需要有一定的分析和解决问题的能力，能够从大量的信息中找出问题的关键所在，并提出有效的解决方案。在整个调查过程中，我们还需要不断地学习和提升自己的能力，以适应社工工作的不断变化和发展。
第三，社工调查需要团队合作和资源共享。在进行调查时，我们常常需要与其他社工及相关专业人士合作，共同完成一项调查任务。团队合作可以使调查工作更加高效和准确。我们可以互相监督和纠错，共同解决遇到的问题。此外，资源共享也是非常重要的。在调查过程中，我们需要获取各种信息和数据，包括各种报告、案例研究等。通过共享资源，我们可以更快速地获取所需信息，进一步加强我们的调查工作。
第四，社工调查需要注重保护个人隐私和保密。在进行调查时，我们经常接触到一些敏感信息，如个人办公室和家庭状况等。我们需要对这些信息保持高度的保密，不泄露给无关人员。此外，我们还需要尊重被调查对象的隐私权，不以任何方式侵犯他们的隐私。仅在确保合法性和必要性的前提下，我们才能使用和披露相关信息。
最后，社工调查是一项具有挑战性和回报性的工作。通过这次经历，我深刻理解到社工调查对于改善社会福利和维护社会公平正义的重要性。通过调查，我们可以更好地了解社会问题的本质和原因，为社会福利政策和实践提供有力的证据和建议。虽然调查工作可能困难和繁琐，但是通过我们的努力和付出，我们可以为社会做出实际的贡献，改善人民的生活质量。
综上所述，进行社工调查是一项需要耐心、知识和技巧的工作。通过这次经历，我学到了许多关于社工调查的知识和技巧，并获得了宝贵的体验和体会。我相信，在以后的工作中，我会更加努力地学习和提升自己的能力，为社会福利事业做出更大的贡献。
社工访谈心得体会总结篇十一
xx三年的服务当中，我参与了两年。从入职到现在见证着xx发展的脚步和变迁，来来去去，最终能坚持下来同工实在不易，身边的同工都说一眨眼三年，或多或少都有成长了吧。
初秋是收获的季节，回望这两年的自己，细细的想想还是有成长的。
短短两年时间，我接触了5个社区专案的参与，或许这些专案在评估老师看来不是居民迫切所需要的，但也是社区发展部走访了50条村居委和2千多份调研问卷而得来的专案分析，数据来源于居民对社区的关心和关注。
或许有的xx同工会觉得为什么你们xx专案总是换了又换，却总是体现不出服务的成果；或许在这一行中我还是个新手；或许是因为非专业的阻碍，让我在服务的过程中不断受挫！
虽然遇到困难了，但我也没有放弃，我想坚信自己的选择，相信自己的能力！
每个专案都有不同的特点和特色，相同的是都是服务农村的工作，xx镇服务范围面积比较广，交通没有十分地便利，大多数村居民出行靠的是电动车或是摩托车。
我们同工也一样，不管刮风下雨，还是烈日高照，我们依然骑着电动车载着满满的物资出发去村居开展服务。
又或许其他xx的同工觉得他们也是一样的出行方式，但是在xx镇这个特殊的乡镇还要面临着开电动车被抓的危险！
每一项服务开展都不容易，同工们都是用一颗认真对待这份工作的心和一如既往的热情去看待这份工作！
“不忘初心，铭记历史”！社工这一行也一样，只要不忘初心去对待自己的工作，认真把每个服务对象的需求跟进好记录并及时回访，这就是本职的'工作，做好工作不计较得失。
社工也不是圣人，不是所有事情都能够帮扶服务对象，社工更多的是激发服务对象自身的潜能，更加积极乐观的去面对生活。
其实平常在走访一些村里的服务对象的时候，有些服务对象总喊着自己很穷苦，总羡慕着旁人获得了如何帮助，获得哪些资源。但是明明那些服务对象的背后却还开着豪华的轿车！我想说：“那些更需要社会注意到的困境家庭服务对象，由于生活在社会的最底层，鲜为人知，就算抗争命运与不公，依旧显得是多么的苍白无力”。他们或许一辈子也没有申述的机会，靠着命运给予的一丁点信念---我还活着，足以而维持下去。
今天的幸福生活离不开祖辈们辛勤奋斗保卫家园的血汗，活着的我们更应该承担起这份责任，鼓励身边的人乐观地活下去，树立他们生存的信念。
这份工作带给我感慨良多，我希望自己能学习更多的专业知识，带给更多人专业的服务手法，而不是让他人觉着社工就是来搞活动的错误理念！如果可以，我希望一辈子都能成为一名社工，服务在基层，接触更多底层生活着的服务对象。