有关上行文请示格式范文(五篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

有关上行文请示格式范文一

员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律，或者严重违反企业管理规定

而被开除，为此所制作的书面文件。如果员工因犯规被除名，企业不需承担劳动法

律责任。

通 知

××先生/小姐：

鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收受"红包"的行

为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第×××条的规

定，决定予以除名。

本公司保留对您的追究一切法律责任的权利（视您的表现）。

特此通知。

××（市）××公司人事部

××年×月×日

公 文 写 作

目 录

第一部分

一、公文概论

二、公文种类

1.办公用文

(1)通告 (2)通知 (3)报告 (4)通报 (5)请示 (6)批复 (7)会议纪要 (8)函

2.常用文书

(1)计划(2)总结(3)调查报告(4)述职报告(5)讲话稿(6)开幕词(7)闭幕词(8)简报

三、行文规则

1.行文规则的含义 2.行文基本规则

四、常见病例

1.公文标题中常见病例分析 2.公文写作中常见的问题

五、国家行政机关公文格式

第二部分

决定 通告 通报 函 会议纪要 悼词 入党志愿书 答谢词 欢迎词 感谢信 介绍信 开幕词 表扬信 慰问信

第三部分

行政管理规范 行政登记书 述职报告 工作汇报 自我鉴定 挑战书 应战书 讲演词 请示 批复 报告 劳动合同停薪留职合同 求职自传

第四部分

求职简历 求职信 求职推荐信函 工作调动申请书 工作保证书 入职担保书 企业员工辞退书 员工除名通知书 员工处理决定书 劳动仲裁申请书 请假条 结婚典礼仪式安排及贺词 寿诞启事及寿宴请柬

第五部分

行业对联 请柬 推荐信 拒绝信 讣告 墓碑文 祭文 挽联 贺词

第一部分

一、公文概述

（一）含义

公文，即公务文书的简称，属于应用文。公文有广义和狭义之分。广义的公文，是指党政机关、社会团体、企事业单位为处理公务而形成的文字材料。狭义的公文，是指党政机关处

理公务时所使用的公文。

（二）分类

公文按其行文方向，可分为上行文、下行文、平行文。上行文是指下级机关向上级机关报送的公文，如请示、报告等。下行文是指上级机关向所属下级机关的行文，如决定、指示、公告、通知、通知、通报等。平行文指同级机关或不同隶属机关之间的行文，如函等。通知、公文纪要有时也可作为平行文。

公文按其时限要求，可分为特急公文、急办公文、常规公文。公文内容有时限要求，需迅速传递办理的，称紧急公文。紧急文件可分为特急和急件两种，紧急公文应随到随办，时限要求越高，传递、办理的速度也就要求越快，但要“快中求准”。随着社会的发展，对公文的时效要求越来越高，即使常规公文，也应随到随办，以提高办文效率。

公文按其机密程度，可分为绝密公文、机密公文、秘密公文、普通公文。绝密、机密、秘密公文又称保密文件，是指内容涉及党和国家的机密，需要控制知密范围和知密对象的文件。文件的密级越高，传达、阅办、保管的要求也越严。

（三）公文的行文关系

1、行文关系，是各级党政机关、各个部门和单位之间的组织关系和业务关系在公文运行中的体现。机关部门、单位之间的相互关系，一般可分为同一系统上下级之间的相互隶属关系，同一系统的平级机关之间以及同一机关各部门之间的平行关系，不同系统的机关、部门之间不相隶属关系。行文关系是根据行文单位各处的隶属关系和职权范围确定的。

2、建立正确的行文关系，遵守必要的行文规则，有助于机关、部门、单位维护正常的领导和管理，避免行文混乱，防止“公文旅行”，克服文牍主义，提高工作效率。一定的行文关系，规定和约束了公文按照一定的方向运行，通称为行文方向。行文方向是行文关系的反映。行文方向分为上行文、平行文和下行文。在具体行文中，根据组织关系和工作需要，可以采取逐级、多级、越级、直达、直接等不同的行文方式。

3、遵照以下规则：按照职权范围行文、按隶属关系行文、一般应当逐级行文等。

4、行文其他注意事项：主送与抄送应准确得当；一般应一文一事；准确把握联合行文规定、公布公文如不另行文，应在公布时注明。

二、公文种类

（一）办公用文

公文的种类简称文种。根据xxx办公厅修订发布的《国家行政机关公文处理办法》规定，公文种类主要包括：命令（令）、议案、决定、指示、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。

公文作为传达和贯彻党和国家的方针政策、联系和处理各级机关公务的工具，体现着组织的意志，表达着组织的主张，显现着组织活动的行为目的。因此，公文的种类和体式取决于公文的性质和公务活动的内容与方式。不同的文种反映着公文不同的内容与作用。各机关在拟制公文时，必须从实际需要出发，根据本机关的职权范围、所处地位与发文目的，正确

使用文种。在机关单位，除了应用公文之外，经常用到的还有常用文书。常用文书包括：计划类、总结类、讲话类和信息类等。

1、通 告

（1）通告的概念

通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

（2）通告的特征

a、用于宣布一般性事项，有别于公告宣布重大事项。

b、通告只在国内一定范围内公布，有别于公告向国内也向国外公布。

c、通告可以由各级机关、人民团体、企业或事业单位发布，有别于公告只能由地位较高机关发布。

d、通告不写抬头，无主送单位。

（3）通告的种类

周知类通告。主要是使受文者了解重要情况、重要消息。因此文中不提直接的执行要求。 执行类通告。主要向受文者交待需要遵守、执行的政策、措施以及其他行为规范，具有一定的强制力。

（4）通告的写作格式

通告由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。

标题 由发文机关、事由、文种构成。根据具体情况，也可使用发文机关加文种、事由加文种或只写“通告”二字。

正文 由缘由和通告事项两部分组成。缘由为发布通告的原因和根据，事项为须知和遵守的内容。用“特通告如下”转承连接。通告事项是面对大众的，应简洁明了，叙述清楚，通俗易懂，便于掌握。结尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作结。有时也可不写，形式比较灵活。

署名和日期 正文后签署发布通告的机关名称和日期。

2、通 知

（1）通知的概念

通知适用于批转下级机关公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免或聘用干部。通知大多属下行公文。

（2）通知的种类

印发、批转、转发性通知。用于印发本级机关，批转下级机关，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文以及发布某些行政法规等。

指示性通知。上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排，而根据公文内容又不必用“命令”或“指示”时，可使用这类通知。

知照性通知。用于告之各有关方面周知的事项等。这种通知发送对象广泛，对下级、平级均可发送。

事务性通知。用于上级机关对下级就某一具体事项布置工作，交待任务；同级机关及不相

隶属的单位之间就某一项具体工作的进行或某一具体问题的解决要求对方配合、协助办理等。

任免、聘用通知。用于任免或聘用国家机关工作人员职务等。

（3）通知的写作格式

通知的写作形式多样、方法灵活，不同类型的通知使用不同的写作方法。

a、印发、批转、转发性通知的写法。标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成，也可省去发文机关名称。正文须把握三点：对印发、批转、转发的文件提出意见，表明态度，如“同意”、“原则同意”、“要认真贯彻执行”、“望遵照执行”、“参照执行”等；写明所印发、批转、转发文件的目的和意义；提出希望和要求。最后写明发文日期。

b、批示性通知的写法。标题由发文机关、事由和文种组成，也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了，说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当，充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行，便于受文单位具体操作。

c、知照性通知的写法。这种通知使用广泛，体式多样，主要是根据通知的内容，交代清楚知照事项。

d、事务性通知的写法。通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种，但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称，通知对象，会议的时间、地点，需准备的材料等

e、任免、聘用通知的写法。一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务即可。

3、报 告

（1）报告的概念

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

（2）报告的种类

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

（3）报告的写作格式

a、综合性报告的写法

标题 事由加文种，如《关于上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于工作情况的报告》。

正文 把握三点：（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效

有关上行文请示格式范文二

公文是机关的“脸面”，代表了机关形象，反映了一个机关的思想水平、工作水平和管理水平，直接展示了机关的作风——文风。如果出现错别字、漏字、词义表达不准确，甚至扭曲原意，可能对公文的权威性、严肃性造成重大损害，影响机关权威和形象，甚至对贯彻落实工作部署和相关工作造成重大影响。我们一定要高度重视公文处理工作，掌握公文的行文规范，提高办文质量和工作水平。

《党政机关公文处理条例》中定义：党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。

公文具有权威性、政策性、针对性、规范性的特点，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。

要形成一份质量优、水平高的公文，不仅要具有较高的政策理论水平，掌握涉及公文处理各环节的相关法律法规和制度规定，还要了解和掌握公文格式有关标准。

中办、国办有关文件及国家标准管理制度有：

1.基本制度：

①党政机关公文处理工作条例；

②《党政机关公文格式》国家标准（2012年）。

2.相关管理制度：

①精简文件和简报；

②规范文件报送工作；

③加强公文审核把关工作；

④加强党内规范性文件备案工作；

⑤国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则的通知（国办发〔2016〕80号）要求将“五公开”要求落实到公文办理程序；

⑥国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知（国办发〔2018〕37号）要求严格依法行政、规范制发程序、加强监督检查严格责任追究。

《党政机关公文处理工作条例》规定了15种公文文种：命令（令）、决定、公告、通告、通报、报告、请示、批复、意见、函、纪要、决议、公报、议案等。

公文种类按内在属性划分为6类：

1.指令性公文：

决定：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

命令：适用于公布部门规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员。

2.指导性公文：

通知：适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

批复：适用于答复下级机关请示事项。

意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。

3.知照性公文：

公告：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

通告：适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

通报：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

4.商洽性公文：

函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

5.报请性公文：

报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

请示：适用于向上级机关请求指示、批准。

6.记录性公文：

纪要：适用于记载会议主要情况和议定事项。

1.上行文（向上级机关行文）

文种使用：请示、报告、意见。请示一文一事，报告中不得夹带请示事项。

2.下行文（向下级机关行文）

文种使用：决定、命令、意见、通知、通报、批复、函、纪要。

3.平行文（向同级机关发函）

文种使用：函、通知（会议通知）。

一般不得发布指令性公文（如向省人民政府），确需行文，应经国务院授权。

办文是机关最重要的基础性工作，公文写作是机关干部的基本功，我们每一位工作人员，都要熟悉各类文种，准确表达意见，在“看明白、听明白、想明白”的基础上做到“说明白”，用词准确，减少差错，共同努力提高办文质量和工作水平。

有关上行文请示格式范文三

有关上行文请示格式范文四

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方斐

随着疫情在全球持续蔓延，海外市场波动加大，流动性超预期宽松政策密集出台。恰逢此时，中国资本市场改革正逐步推进，逆周期调节力度有望加大，疫情短期影响有限，经济长期稳步增长、向好的基本面并未改变。流动宽松升温带动市场活力，风险偏好提升利好券商板块，中长期来看，资本市场开放具备稳中提速的趋势。随着监管的持续优化，直融环境改善与流动性宽松双重效应下，券商更具备配置价值。

此外，创业板注册制意味着对资本市场的全面改革，发行、上市、信息披露、交易及退市等基础性制度将面临较大的变革。站在当前时点，创业板注册制改革意在满足不符合科创板和主板条件的优质企业在资金方面的需求。受资本市场改革、流动性宽松、再融资新规等因素的推动，后续投行、经纪、自营业务与资管业务有望延续回暖势头。

伴随再融资新规的落地，新《证券法》的实施使得债券注册发行流程得到优化，证券投资者保护基金缴纳比例的调整，投行整体业务增长可期。在经纪业务方面，交投规模维持高位，市场情绪活跃;随着市场情绪转好，自营业务及资管业务均有不同程度的改善。

改革利好不断释放

2019年是注册制改革元年，2020年是注册制改革深化年，金融委多次强调资本市场的枢纽作用。4月27日，创业板试点注册制取得重大进展，中央全面深化改革委员会第十三次会议审议通过了《创业板改革并试点注册制总体实施方案》，同时证监会和深交所发布了多份征求意见稿。这是完善资本市场制度的重要安排。目前，已有部分券商实现线上开通创业板权限。对券商而言，创业板改革提升投行业务收入，注册制安排倒逼提升中介机构能力。

创业板注册制对发行、上市、信息披露、交易及退市等基础性制度进行全面改革，从监管到交易所都已准备充分，监管在此时间点推出创业板注册制改革，意在满足不符合科创板和主板条件的创新创业企业的融资需求，帮助创新创业企业充分利用资本市场做大做强。创业板借鉴了科创板的核心制度安排，但在技术门槛、行业限定、上市门槛以及投资者适当性门槛方面均低于科创板，创业板受众更加广泛、流动性可能更强。

与此同时，创业板注册制将审核工作从证监会移到交易所，审核效率将大幅提高。改革的多重举措将增厚券商投行带来业绩增量，在市场化定价原则下，新股定价更加考验中介机构和机构投资者的专业能力，市场份额也将向定价能力、销售能力、风控能力强的券商集中，改革更利好头部券商。而且，交易机制的放宽以及上市公司数量增长将有望提振交投活跃度，并增厚券商经纪业务营收。流动性宽裕叠加资本市场改革的加速推进，券商板块持续受益，配置机会凸显。

与此同时，境外机构投资者额度限制取消获得落实，资本市场对外开放更进一步。根据央行发布《境外机构投资者境内证券期货投资资金管理规定》（下称“《规定》”），取消qfii和rqfii境内证券投资额度管理要求;实施本外币一体化管理，允许合格投资者自主选择汇入资金币种和时机;大幅简化合格投资者境内证券投资收益汇出手续;取消托管人数量限制，允许单家合格投资者委托多家境内托管人，并实施主报告人制度;完善合格投资者境内证券投资外汇风险及投资风险管理要求;央行、外汇局加强事中事后监管。

《规定》为境外投资者参与国内金融市场提供便利，额度限制的放开标志着资本市场的对外放开与国际化再进一步。通过对境外资金入市予以支持，未来有望增厚券商qfii业务的收入，并提升券商国际化品牌形象，有利于本土券商加快“走出去”的步伐。外资流入有助于培养国内市场价值投资理念，稳定市场预期，利好券商自营业务。

山西证券认为，放宽外资进入a股将影响a股估值体系，5月7日，央行、外管局发布新规，明确并简化境外机构投资者境内证券期货投资资金管理要求，这将便利境外投资者参与中国金融市场，同时也会对a股的估值体系产生深远的影响，进一步促进金融市场的国际化。对券商板块来说，此举也有利于加强境内外金融个股走势的联动。

实际上，从2018年年底中央经济工作会议提出资本市场“牵一发而动全身”的历史定位，到2019年科创板的落地，再到“深改十二条”的推出以及《证券法》的实施，中国资本市场对外开放再上新台阶，也为证券行业带来深远的影响。目前，监管致力于提升证券行业的核心竞争力，打造航母级的头部券商。从并表监管到基金投顾，行业集中度提升已成趋势，在政策优势的加持下，大型券商在业务竞争中具有明显竞争力，行业马太效应愈演愈烈。

目前，a股处于区间震荡格局，更具弹性的次新、中小券商更受资金的青睐，从长期配置角度来看，受益于改革红利，业务综合发展能力和风控能力较强的头部券商更有投资价值。

券商直接受益政策利好

随着创业板注册制试点等改革措施的不断推进，2020年创业板新股发行有望提速，未来注册制的推广，预计监管层可能依次在创业板、中小板和主板分三个阶段有序推出以实现改革，行业的上行空间不断打开。

短期需聚焦两融业务政策端放松的机会与风险，能否抓住政策红利考验证券公司的风控能力。中期着眼科创板、创业板试点注册制、并购重组新规、风险指标松绑等政策红利。长期来看，在新《证券法》及股权新规的影响下，行业并购潮、分层化和精细化将是券商行业发展的走向，预计随着政策的进一步放松，国内券商或掀起并购重组浪潮，重塑行业格局，龙头券商的估值空间正在开启。

受到疫情冲击的影响，一季度市场波动较大，券商业绩基数较低。展望二季度，政策宽松的趋势不变，经济改善预期强烈，股市有望迎来良好环境，大自营业务有望边际改善，带动券商整体业绩的增长。随着疫情影响的钝化，券商线下业务开展可行性提高，线下业务将迎来拐点。

根据长城证券的预测，在悲观、中性、乐观情景下，预计2020年二季度行业的营业净收入分别为740.49亿元、952.81亿元、1053.54亿元，同比增速分别为-3.9%、23.67%、36.74%，环比增速分别为-24.69%、-3.10%、7.14%。

未来市场走势，需要基本面、政策面的共振，节奏上更多取决于新冠肺炎疫情的进发展及中美贸易谈判的后续进展。后续谈判可能需要更多时间，需要聚焦疫情解决、自身的资本市场改革力度及进程，密切关注行业可能开启的并购重组整合浪潮，龙头券商有望开启溢价空间。长城证券认为，2020年是十三五最后一年及全面建成小康社会决胜之年，稳增长诉求强烈，政策天平会更倾向逆周期调节的宏观经济政策，尤其是即将进入“两会”时间窗口期，当前券商估值处于历史中枢，市场风险偏好有望提升，应战略性地积极布局券商行业。不过，在券商行业景气度不断向好之际，行业发展与分化并存。

从刚刚公布的2019年年报和2020年一季报来看，各上市券商业绩表现出现较大的分化，尤其是在收入结构方面有所分化，部分券商特色经营端倪初现。在规模口径方面，龙头券商依旧优势明显，整体业绩、资本资产规模和分业务收入龙头地位稳固，在业绩弹性方面部分中小券商表现更好。除了低基数的因素外，一些通过上市拓宽融资渠道、立足特色业務拓展业务版图的中小券商发展较优。

相比2019年，2020年一季报业绩有所回落，对券商板块估值的压制作用逐渐消化。自4月27日创业板注册制“1+4+8”政策超预期落地后，券商板块开始震荡上行，目前估值回升至1.7倍pb。后续考虑在全面建设小康社会收官之年货币政策依旧宽松、以创业板注册制为核心的资本市场改革仍将稳步推进、全面复工复产有望带来经济数据企稳回升等背景下，资本市场预计震荡向好，同时，由于券商4-11月净利润均为低基数，业绩有望持续改善，配置价值仍存。

此外，随着资本市场改革的深化，政策环境逐渐向好，券商将直接受益。2020年以来，资本市场改革有序推进，再融资新规、新证券法及并表监管试点等政策落地，创业板注册制改革推进，产业政策放松引导券商转型发展，行业杠杆上限有望提升，将更加考验券商的综合实力，推动行业长期盈利能力的提升。

突发的疫情对券商的影响有限，且情况正逐步向好，随着市场信心的回暖，券商中短期业绩弹性凸显。众所周知，券商板块对政策具有较高的敏感性，2020年以来，行业整体政策向好，市场流动性充足，加上行业估值仍处于较低水平，长期政策将催化行业估值的提升。

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有关上行文请示格式范文五

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上行文报告范文，应用文写作中上行文是一种经常需要用到的下级机关向上级领导的一种行文，如请示、报告。那么如何写好上行文呢，这里有一些上行文报告范文。

上行文报告范文

一：

广东创艺机电制造总公司办公室文件

粤创艺总办 201414号签发人：罗丽娟

关于申请拨款表彰大会活动经费的请示

总公司：

我总公司于2014年12月31日15：00—18：00在南国桃园a厅举行“广东创世机电制造总公司2014年度总结表彰大会”。表彰大会将会对2014年度优秀团队和优秀员工奖励，并举行“好运来”抽奖活动和“迎新年”晚宴活动。具体需要经费预算如下：

优秀团队，每个部门奖励10000元，共60000元;优秀员工每人奖励1000元，共18000元;“好运来”抽奖活动装饰品

2000元;场租5000元;“迎新年”晚宴50席，每席1500元(含酒水)，共75000元;交通费20000元;合计198000元人民币。

为能够顺利举办此次表彰活动，推进公司发展，拟以申请拨款198000元人民币作为此活动的经费。

以上请示妥否，请批复。

(联系人：罗丽娟，联系手机：13527070135)

广东创世机电制造总公司办公室2014年9月17日印发—2—

二：

赴浙江学习培训的请示

阿地疾控发【2012】35号签发人：××××××————————————————————————————————

关于赴浙江学习培训的请示

地区卫生局：

为加强疾病预防控制工作，提高地区疾控队伍的能力建设，

发挥浙江援疆平台基础，经地区疾控中心党委研究决定，采取走出去、请进来交流学习的方式方法，有效提高疾控队伍的能力水平。

学习培训借浙江援疆之际，与浙江省疾控中心多次协商，决

定分为三个步骤学习考察培训，一是地区疾控中心的中层以上领导干部分批到浙江省疾控中心及相关县市疾控中心交流学习;二是结合中心实际，在考察的基础上，分批派相关专业技术骨干到浙江省疾控中心进行1-3个月的重点学习培训;三是邀请浙江省疾控专家到阿克苏进行讲学培训。通过走出去、请进来，采取取长补短的方法，有效提高地区疾病预防控制工作的龙头辐射作用，促进提高地区公共卫生防病能力，为地区经济发展群民健康保驾护航。

—1—

当否，请批复。

阿克苏地区疾病预防控制中心

二〇一二年八月二十八日

三：

×××××××××××××××××××××××××

妥否，请批示。

附件：1.××××××××2.×××××××××

姓名:×××电话：×××××)

—

××××××办公室2010年×月×日印发

上面就是一些上行文报告范文，希望能给大家带来帮助。想要知道更多范文知识，请关注工作范文网。

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