热门航空货运知识论文(汇总19篇)

时间:2023-10-31 作者:ZS文王热门航空货运知识论文(汇总19篇)

范文范本可以帮助我们培养良好的写作习惯和风格,提高我们的写作效率和质量。范文范本的写作有许多技巧和要求,下面是一些范例供大家参考。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇一

“知识”就是一架梯子,它也为我们的人生开通了一条又宽有滑的道路,它给了我们信心,给了我们最大的力量。

在今天的现实生活中,明显地察觉没有知识,没有读过书或读了可知识面却很少,亲爱的朋友们,每当要他们做某一件事时,总是不能勇敢地去做,去面对。有很多人都回答:“我们没有知识,不知道怎样做才好,也没有这个胆力,从来没经历过。“因此,从这里就可以明确得出知识就是力量。

至今我认为知识是我们最坚固的梯子,当我们离开知识也就不能生活在一个灿烂,光明的日子里,那我们不就得生活在一个黑暗的社会里吗所以知识就是我们生活中的力量,知识对我们是宝贵的,因为我们永不会有时间去完成它。

知识的源泉必须保持纯洁,因为任何人不纯都可能成为无知的根源。知识就是一切能力中最强的能力。知识是人生旅途中的资粮。从而,只要我们有了更多的知识,哪怕是最可怕,最艰难的任何事,我们多有了力量去克服,有了知识我们就有了向前走的勇气,勇往直前。

因此,在新世纪里,我们应该提高认识,去学习更多的科学文化知识,知识是我们一生中最珍贵的东西,一但没有了知识,活在世上又有任何意义呢!如果你有了知识,无论你走到天涯海角,做某件事都有了信心,有了力量,去完成并且做得更好。

英国著名科学家培根,曾经说过:“知识就是力量!读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,论理学使人有修养,逻辑修辞使人善辩。”著名的“电脑大王”比尔.盖茨的事例吧!比尔.盖茨以知识为力量,不仅使自己成为了当今的“世界首富”,还大大推动了社会的进步,人类从此进入了信息瞬变的电脑时代,他的知识为全世界作了巨大的贡献!近代铁路专家詹天佑建成了京张铁路,以他的知识给了“洋人”以当头一棒,彻底证明了中国人的能力。

联系现在,我们应该好好学习,以知识作力量,长大为建设祖国出力!

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇二

“读书”这个文字是个载体,它载体着无尽的容量。捉摸不透,需要我们在这无尽的容量遨游,畅想。我想每个人一出生都要和书有关联,似乎是每个人必字拥有的,只有读书才能改变一个人对一件事物的看法,人们都说书中只是出现无谓枯燥而烦闷的文字,其中并无什么,不,我要告诉你文字虽枯燥但你拥有它,它会帮你去改变什么,去拥有什么,他可以改变人的命运,他是开启人生中最完美旅途的钥匙,开启它便能让心灵得以释放,与智者沟通。

知识改变命运,这个字眼在我拥有记忆的时刻起,便听过这句,它经常伴着耳边围绕着,儿时有着天真活泼的面孔,向往向日葵的执着每天对着自己的目标有目地的去做呼吸运动,向往蒲公英飞往自己所爱的地方生根扎地,太阳亦以改变向日葵的命运,风向可以改变蒲公英所去的方向,而我呢!我的命运由谁来决定呢!“命中注定”的吗?不!知识!是知识!知识会改变我们的目标和命运,我并不聪明,但我坚信知识能改变我,时而用此信念激励自己,我知道儿时的爱迪生低能但他刻苦,钻研成了所谓的天才,原本并不出色的命运,变得人尽皆知。这也让我坚信知识改变命运的原因。

上高中了!在读书生活中也许会疲惫会彷徨,当一日日的付出挽回不了累累的硕果,前方的路扑朔迷离。我们迷茫着摸索,微微的光芒颤抖着。知识是知识,它引导我们。帮我们解决前所未有“绊脚石”它引导我们在书海世界里遨游,帮我们开拓一条与自己命运截然不同的通道。命运需要知识来改变。知识只爱勤奋之人拥有它要更去更懂得实践这才纵使你真正的拥有它,当你拥有知识时,你可以用自己丰富的知识维护自己和他人的权利,利益,拥有知识去解释人们未解之谜,从而改变别人对你的看法,猛然你会发现你的生命和以前不同,实有韵味,色彩,或许你的命运会因此而改变。

知识是永恒存在的,它也无限扩张似乎它是用幸福的桥梁,也为命运做出一个连接,它的曾经有位名人曾说知识不能改变人生的起点,但他却能改变人生的终点不是吗?纵使你生在农村,但你也可以通过知识来完成你自己的梦想,没有拥过知识的人碌碌无为,就好比智慧里面没有书籍,那就成了鸟儿没了翅膀,同样如此人没有了灵魂的躯壳,只用了自己双手不停的劳作,一直在社会的基层奋斗,奋斗,还是奋斗,但你拥有知识时,好比鸟儿插上了一只翅膀,可以拥有自己的蓝天自由飞翔,可以用智慧充实自己的躯壳,用智慧去奋斗使生命全面小康化。其实一切都有希望只要努力坚信知识改变命运。相信自己,相信知识改变命运!

读书生涯,总是沉浸在学业中,直有知识改变命运的道理我们都懂,那就让我们不去拥有知识改变自己的命运吧!让我们充实生命质量,拥有知识不改变现在的命运。行动吧!

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇三

1、议论文是以议论为主要表达方式的,用来表明作者观点或反驳他人看法的说理性文章。

2、议论文三要素:论点、论据、论证。

3、议论文的语言特点:严密性。

4、议论文的篇章结构种类:提出问题分析问题解决问题引论本论结论。

5、议论文主体部分(即分析问题和本论部分)的结构类型:横式(并列式)纵式(层层深入论证、递进式)。

6、中心论点即作者的主要观点,全文都围绕中心论点展开议论的,作者写文章的目的也就在于证明自己的观点(即中心论点)。

7、三要素的关系:

(1)论点分中心论点和分论点,中心论点即文章的中心,分论点是从几个角度来证明中心论点。

(2)论据就是用来证明论点的材料,包括事实论据和道理论据(一般是名人名言或放之四海而皆准的普遍道理)。

(3)论证就是用论据证明论点的过程。分事实论证也叫摆事实(就是用事实证明论点的过程)和道理论证也叫讲道理(就是用名人名言或其他道理来证明论点的过程,也包括对事实的分析等)。

8、论证除了大角度的摆事实和讲道理外,视方法角度,还可以具体分为比喻论证,对比论证,正反论证,引用论证等。

9、各种论证方法的作用:

(1)摆事实:用具体(典型)的事例证明观点,事实胜于雄辩。

(2)讲道理:用名人名言或放之四海而皆准的道理证明,对进行分析,理愈辩愈明。

(3)比喻论证:用形象的比喻将抽象的道理说得具体生动,使道理通俗易懂。

(4)正反对比论证:一正一反形成对比,说理更加严密。

10、寻找中心论点的一般办法:

(1)看看题目是不是中心论点(如果不是,题目最起码也是论题即论证的话题或范围)。

(2)提出问题分析问题解决问题结构的文章开头就是中心论点。

(3)引论本论结论结构的文章中心论点往往在引论之后。

(4)有些文章的中心论点放在结尾,即结论部分。

(5)还有的文章中心论点不是很集中,或者作者没有明确提出,则需要读者自己概括。

(6)特别提示:论点一定是个比较完整的句子,短语和词组一般不能成为真正的论点,而且这个句子必须要有一个明显的判断,不能模凌两可。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇四

知识是什么?知识就是力量,它可以使我们获得创造奇迹的能量。知识是什么?知识就是空气,我离不它,你离不开它,大家都离不开它。知识是什么?知识就是一片汪洋大海,在等待我们扬帆远航。

我渴望知识,我渴望拥有它,拥有它我便可以放飞梦想,拥有它我便可以创造奇迹,拥有它我便可以改变人生。

知识是水,我们离不开水,离不开知识,它可以改变我们的生活改变我们的命运,甚至改变我们的一切。我们只有刻苦学习尽最大的努力来汲取知识,才有可能改变我们的未来。

获得知识是容易的但同时它也是困难的。令我们捉摸不定它说他容易它就容易可你说它难它也难,容易时你会轻而易举的体验到成功的快乐可你要总认为太难了以后再说吧那你就是浪费了你自己的青春年华。

知识也是一道填空题,你学的细心认真,答得就准确而你如果学得马马虎虎,那你就不会体会到这道题带给你的成功。

现在是我们学习的好时候,但还是有很多同学荒废学业放弃这美好的黄金时段,他们甚至放弃了可以改变自己人生命运的机会。他们图得什么呢?他们只是在图一时的快乐,不为自己今后漫长的道路考虑。后悔的终究是自己。

学习知识的过程是苦乐交织的过程,因为学习本身就是一个探究和发现的过程,也正是在这个过程中,我们能不断的发现自身的内在潜能,学习更多的知识获得一种不断超越自我的快乐,学习知识的过程中有苦有乐。如果再放弃学习的权与摆脱学习的困难两者中选择,我们将会明白享受学习的权利和机会,这是多么令人快乐,所以我们要利珍惜这的学习知识的机会。在享受学习知识的过程中我们从无知走向有知,从知之甚少到知之甚多不断的提生着我们精神的境界。只有不断努力,才能登上知识的高峰,实现新的超越自我!

在我们心中要有一个信念:知识改变命运,我们一定要好好把握这个机会,相信自己,向着自己的目标奋力前行。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇五

语文知识教学在上个世纪末就饱受诟病,在新世纪课程改革中,语文知识在语文教材和教学中均被淡化乃至淡出。

对语文知识教学的批判和摒弃,有其深刻背景和良好初衷:人们痛感于语文知识教学已蜕变异化为束缚思维发展、逼压学习时空的缰绳和重负,期望从烦琐繁难的语文知识教学中挣脱出来,面向语文生活实践培养语文能力。

但是,从新课程实施7年来的现状和实际效果看,在对语文知识教学的颠覆和语文教学的重构之间可能出现了巨大的空当。这一空当可能产生的问题主要表现在:。

其一,没有语文知识,教学内容将变得浮游不定,语文学习就失去了范畴和底盘,每个教师都可以任凭一己感觉和喜好来制造自己的教学内容,且无法得到相对客观的评价,只能看课堂上的热闹程度来测度教学效果。

其二,没有语文知识,语文学习就难以实现概括化,因此也就难以实现迁移,这就可能使语文教学从致力于明星探究,又回到了暗里摸索,使学生的语文学习过程又回到自发的而非自觉的原始积累状态。

力减少其在荒芜和混乱中的跌撞)能力和素养的形成要不要知识,含不含知识,要不要通过知识来达成?如果回答是肯定的,那么,语文知识就不应在语文教学中遭受贬滴。

语文知识是语文教学的基本抓手,也是形成语文能力和语文素养的主轴和基础。从近年来的课改实践来看,语文教学不是要不要知识的问题,而是教什么知识,怎样教知识,教知识干什么的问题。只要不把知识教学当做语文教学的唯一内容和唯一目标,只要不是教那些陈旧的僵化的死知识,语文知识就理应在语文教学中占据重要位置。

因为,知识有其经验和认识价值,方法与智慧价值,德性与伦理价值,实践指导与理性反思价值。知识教学既是语文教学的手段一一凭借知识来照亮心灵,发展潜能,并为形成能力提供捷径和基石,也是语文教学的核心一一知识本身具有人文涵养价值和工具运用价值。

我们知道,学科课程内容的核心是知识,抽取了知识就不是学科课程。一本语文教科书之所以不是一本文集或各类文体汇编,就因为它蕴含着语文知识,这里的知识未必像数学等学科那样系统严密,但一定有知识的结构性、序列性,且是两个作者(选文作者和编者)所传达的知识的整合。阅读教学或教学中的阅读,之所以不同于社会生活中的自由阅读、闲暇阅读,就在于教学中的阅读不仅要醉心于文本世界,而且要指向如何进入文本世界的基本方法与能力;不能仅仅停留于对文本指涉世界的理解,而要理解?何理解、何以理解以及对文本寻达方式的理解。后者才是阅读教学的旨归,这不仅需要语文知识还需要语文教学知识。

正当语文知识遭到放逐的时候,不少有思考有持守有追求的语文教师仍然不曾放弃语文知识教学,本期所呈现的三个教学案例便是一线教师对语文知识教学的可贵探索。

在《精要好懂的语法知识是细读文本的重要抓手》课例中,我看到了阅读教学中的语言品味缺乏语言知识介入所表现出的尴尬和困境,同时我们也从中感到尊师对语法知识教学的强烈意识,正如课倒所揭示的那样,正确地理解文本要从准确深透地理解语句开始,而对文本内涵的揣摩则必须再回到对语言品味上来。如果连语句所表达的情意都没有正确理解,那么,目前大有其道的整体感悟,个性体验只能是误解和误会。问题是,当我们深入语言的品评,就必须有语言知识的介入,否则只能在大而化之、浅层感性的平面上滑行。但是,对于语言品评的知识我们是多么的贫乏。课例中,学生因语言知识近乎空白而给自己的语言理解和品评带来困难,教师对其指导也时常显得无从下手;面对如此的困境,师生常常只能求助于细读再读。反复地读无疑能帮助我们获得语感,但仅仅凭此,语文学习的效率是低下的,语文教学也没有尽到责任。在课例中,我们还隐约地感到,面对学生对语句的理解偏差,教师为其支招所凭借的是词性、句式之类的语法知识,事实上,学生误读的原因可能不止于此,给予指导纠正的方法不仅涉及到语法知识,也涉及到语用知识、语感知识等等,可惜在教师的教学武库里能拿出来耍耍的兵器实在太少,这不能简单怪罪教师语言知识和语法知识的贫困,实在是语言学和语言教学研究的脱节以及教育教学研究的贫瘠。

《留取丹心照汗青》教学实录从文体表达的角度向我们揭示了教什么样的语文知识和如何教的问题。传统惯常的做法是,教带着既定的知识的条条框框去师解课文,课文成为语文知识的验证,这样的教学剥蚀了学生阅读理解文本丰富多彩的感受,消解了文本世界的内在生命,阅读教学蜕变为死抠知识的教学。而《留取丹心照汗青教学实录》的教者却反其道而行之,在学生获得丰富多彩的感受和深入讨论的基础上提升、提炼语文知识,使语文知识获得与掌握的过程成为深入研讨文本的过程,成为从感性到理性进而达成共识的过程。这样的教学既尊重了阅读,又达到了理解,还提取了知识。但是我们追问的是,这里所获得的知识是什么知识?是课文知识,还是文章(文体)知识?我们在此提出课文知识的概念,是指这种知识只适用于理解这篇课文,不具有类化意义。如,该课在教学总结阶段对记叙中的议论进行了归纳,其中归纳了议论的表达(方式):思维一一联想,想象:句式一一排比、反问、感叹等;修辞一一引用、用典、对比、比喻等。这里的知识基本上属于课文知识,因为发现这些知识只是对理解该篇课文有益,少有迁移价值。就议论的表达而论,体现在思维上的特点更为常见的是推论、推想一一由表及里,由此及彼。课文中强调用联想、想象的方法可能正体现了该篇课文在表达方式上的独特性。课文知识与文章知识有必要做出区分,这将有利于我们对课文的例用,也有利于知识的概括化和迁移。

《一幅风情画写作气境界》课例从写作的视角切入探讨文章的思路与意蕴。本课教学一反传统的段落划分和主题挖掘的套路而用问题来激发学生的思考,在问题的引导下,学生对文本的解读越来越精细,也越来越逼近文章的奥妙和匠心。不仅如此,作为一节阅读教学,它并未满足于文本的理解,而是通过深入理解文本来感悟写作的技巧与妙趣,悟出游记文的写作知识。这一教学案例至少给予我们两点启发:其一,阅读课文不仅仅是读懂课文本身,更为重要的是有所感悟,这种感悟不应是浅薄浮华的感觉,而应是一种有灵性的知识。所谓有灵性的知识,就是悟出道理,或称之为智慧。多读并不必然地通向会写,其中有一个中转站,这个中转站就是悟。虽有多读而没有悟会写无缘。在阅读教学中我们倡导学有所得,但我们更应倡导学有所悟。其二,知识教学并非人们想象的那样枯燥无味,僵化呆板,也可以教得生动活泼,情趣盎然,关键的问题是如何教以及教了对学生有何用。

三个教学案例既从几个侧面展现了一线教师对语文知识教学的探索,更向当前的语文教学提出了严峻而亟待解决的问题:需要更新与重建语文知识教学的内容,需要更新与重建语文知识教学的方法,需要更新与重建语文知识教学的目标。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇六

每见孩子们轻视课业而妄想过硬本领,无不深感惋惜。冥思之余,觉其所以如此,是对何谓“知识”不够清楚。故今略作剖析,兴许给其以帮助。

然而,有人会常想这样想:“经验,何足贵哉?一非金钱,二非衣食,要其何用?”若如此,就实在执迷不悟了。就目前,其确实就目前,不能果腹暖体,也不能令你使你遍身铜臭。然而其通过运行,却功力非凡,玄妙无边,请看下文。

还有,“车前草能清热利尿,凉血解毒”。这似乎是一个不必知道的东西,然而在特殊的时候,却价值连成,因为关乎一队人马的性命。传说战国时期,有将军领兵深入大漠,因气候关系而人马燥热目赤,咽喉肿痛;暑湿泻痢,小便不通,衄血、尿血。当此之时,吃饭饮水尚不得自如,何谈打仗!就是没有敌兵,原路退回尚成问题,更何况时刻有作战的危险。就在此时,幸亏沙滩上到处是这种植物,有位将军发现一夜间马康复了。考察之余,发现马主要吃了这种草,于是将军试食而病好,遂令大军食用而化险为夷,因此药就在车前,随命名“车前草”。

其实,宇宙飞船的之所以能升空,也不过是借助于火箭的反推力。电脑的神奇来自于半导体、导体材料的组合。优秀的科学家区别于一般人,不过是掌握了丰富的经验以及记录经验的基础课程。神医不过是掌握了人的生理规律,以及药物的性能。文学家不过是掌握了叙述方法、语言的运用规律,还有丰富的字词、语法。这些,莫不是经验。然而,正是这些经验,给人类财富,是人类进步。我们国家不够发达的原因,也就在于这些经验不足。

回顾现实,我们的孩子们学过几何而不会各方操平,学过生物、化学而不会用农药,学过物理、甚至于教物理而不会接一个灯泡开关,学语文而不会写申请书……甚至于不做作业、不听课妄想学习好、考大学。实在属于缘木求鱼,怎会有好结果。

前不久,偶遇一位家长,说其子虽然学习好,但实在不想念了。言之,甚为伤感。又说:“如果学习不好,我就不指望他。而学习一向好,这样实在可惜!”

我说:“他的学习好,是他说的,还是老师说的?没有奖状?有没有奖学经?你见过他的作业和练习册吗?全部做了吗?记了多少笔记?如果说这些都做了,肯定不会放弃读书!如果全部独立完成,必是班上尖子;如果独立完成够七成,必是好学生,语数外考试150的题应考到100左右。如果这些没有作,肯定学不懂了,不找出路将干什么?”

其实,人与人之间的差别,主要就在于此,善于把握时机者成功。就如面对同一个连天和同一片大地,智者仰观天象,俯察大地,师法自然而造福人类。普通人视而不见,等待自然惩罚而莫知所以,望孩子深思。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇七

作为中学语文教材中的经典篇目,《谈骨气》可谓影响深远,备受语文教育界同人关注。南开大学文学院的徐江教授曾撰文《语文问题说――续“另一种声音”》指出:南于受错误的议论文知识的影响,不少教师把这篇课文教错了。时隔十年之后,徐江教授与朱金恒老师又对这篇课文本身写作的逻辑性发动了猛烈抨击,发表《语文教学一例严重的集体性失误――实事求是精神在这里的缺失》一文。

可以看到,在将来的很长一段时间内,这篇课文对中学议论文教学又要产生深远的影响。在目前我国语文课程知识体系还不尽如人意的现状下,从议论文知识重构视角对《谈骨气》进行细读,对于引导课堂教学适宜地解读这篇课文,对于议论文知识现状的改善,有着非常熏要的理论和实践意义。

一、《谈骨气》有没有中心论点。

文章起始句“我们中国人是有骨气的”单独成段,为的是强化读者对它的接受效果。这句话与其说表述的是一种“实然”,是一种事实判断,不如说是表述了一种“应然”,是一种价值期待,它的真正本意是一种带有强烈情感的号召:我们要做有骨气的中国人。这句话不是文章的中心论点。在这一点上,徐江先生在十年前对某些中学语文教师将其当作事实判断、当作中心论点的做法进行了批评,指出:“其实那仅仅是一句情感性的宣言,是文章的引子。”这无疑是真知灼见,但他进而又表明白己持此种看法的根据――因为这句话没有现实针对性,就与实际不符了。《谈骨气》的写作背景很清楚:文章写于1961年春,之前,由于国家领导层决策的失误,加上当时的自然灾害和苏联政府背信弃义地撕毁和我国签订的合同,我国国民经济在这几年面临着严重困难。文中所言“决不向任何困难低头,压不扁,折不弯,顶得住,吓不倒,为了社会主义、共产主义建设的胜利,我们一定能够克服任何困难,奋勇前进”,针对的即是此种背景。

二、《谈骨气》运用的阐述法。

这篇阐明文所使用的主要阐述法,有引用孟子的话具体解释怎么做叫有骨气的诠释阐述法,还有被编人教材时删节的原文第三段给“骨气”下定义所使用的定义阐述法,另外,主要就是设例阐述法,即通过具体例子,将相对而言较为抽象的论见阐述得更具体、更形象,使读者更感性地领会怎么做叫有骨气。这种方法很容易和证明文的例证法相混淆,但实际上二者差别很大。例证法是通过例子来支撑、证明论点的,为的是使读者相信自己的论点是对的,能够站得住脚。它通常要和具体分析结合在一起使用,正如孙绍振教授所言:“论点要经过反思,材料要全面,至少是正面和反面一起考虑,进行具体分析。”这是因为,多数情况下,议论文中例子的举证,都是简单枚举而很难做到广泛列举,完全列举则更难,甚至根本就不可能。这种情况下,如果缺乏能够揭示例子内涵的理论性的具体分析做支撑,纯粹靠简单枚举归纳推理就下结论,是很难有说服力的,即使“事实胜于雄辩”也不能给我们更多的底气,举再多的例子也形同虚设。实际上,“事实胜于雄辩”这个貌似颠扑不破而其实毫无意义的命题用一种二元对立思维预设了事实和雄辩之间的对立竞争关系,这对二者本身及二者之间的联系,都会造成误导性的扭曲。那么,作为学者的本文作者吴晗先生怎么会在文章开始提出“我们中国人是有骨气的”这样的论点,然后举三个事例来论证呢?这种简单枚举事例而缺乏具体分析的“论证”有谁会相信呢?实际上,本文根本就不是一篇证明文,吴晗先生也无意去证明什么让读者相信。以证明文的各项规范来解读本文,就会像徐、朱两位老师一样得出如下结论:

文中所举三个人的事例,即便都是毫无缺陷的事实,也不能证明“我们中国人是有骨气的”。因为“中国人”是一个集体性概念,指称的是亿万个人。而文天祥等三个人只是这亿万个人中的三个单例,三个单分子不能支撑那个包含亿万个人的集合概念的性质。

三、解读《谈骨气》所引用的三个事例。

下面,我们对文中所引三个事例进行解读。上文提到,这三个事例在文中的出现,是为了让读者更清楚地认识到“怎么做叫有骨气”。当然,这三个事例并非如我们通常理解的那样,和“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”这三句话一一对应,尽管这样理解可以给人一种秩序感和整齐美。第一个事例中,文天祥的行为可以全部体现“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的精神,正如作者所说“孟子说的几句话,在文天祥身上都表现出来了”,并非如徐、朱两位老师认为的那样只能体现“威武不能屈”。第一,文天祥虽然那时任何富贵也没有,但他只要投靠元朝,就可以很容易地得到,然后去放纵、去享受。富贵对常人的诱惑是难以克制的,但文天祥心志不乱,高贵的灵魂没有屈从此种唾手可得的诱惑,他克制住了自己。这种做法不正是“富与贵,是人之所欲也,不以其道得之,不处也”的最好诠释吗?他这种刚强不屈的人格不正是有骨气的体现吗?此可谓“富贵不能淫”。第二,文天祥被抓,关在一个阴湿的地牢里,是个一无所有的“阶下囚”,但他没有改变自己为了民族利益而抗击元朝入侵的正义行为,这又体现了“贫与贱,是人之所恶也,不以其道得之,不去也”的精神境界。此可谓“贫贱不能移”。第三,文天祥在北京,野蛮的元人用暴力折磨他,然而此威势武力也没有使他屈服。此可谓“威武不能屈”。

文中所举第二个事例也很值得揣摩品味,这是因为,吴晗先生对此事例的叙事话语和《礼记?檀弓下》中故事原文的叙事话语不太一样。

齐大饥,黔敖为食于路,以待饥者而食之。有饥者,蒙袂、辑履,贸然而来。黔敖左奉食,右执饮,曰:“嗟,来食!”扬其目而视之,曰:“予唯不食嗟来之食,以至于斯也。”从而谢焉,终不食而死。

在故事原文中,黔敖这个富人确实如徐、朱两位老师所言,真是一个慈善家,尽管在施善时一开始他态度不好,没有给饿者以起码的人格尊重,但他能够知错就改,还是不错的;而文中穷人也确实有点酸,人家都承认错误了,你何必要矜持到底呢?到了《谈骨气》中,故事却成了“那人摆着一副慈善家的面孔,吆喝一声‘喂,来吃’”,还说:“显然,他不会白白施舍,吃他的饭就要替他办事。”这种写法被当作“修改历史”和“添油加醋”,受到了徐、朱两位老师的指责。我们如果深究一下此文作为一篇杂文的现实性和针对性,就很容易知道吴晗先生笔下的这位富人是有所指的,即当时以老大哥姿态而非平等伙伴姿态压制中国的苏联,而穷人即是我们自己。这样,文章对《礼记》故事原文的所谓“添油加醋”式的发挥就不仅可以理解,而且还值得借鉴学习,即:借用人们通常熟知的话语,给以个人化的诠释,使原话语承载起新的'内容,以适合自己表达的需要。这种旧词新用手法,是一种表达的艺术。徐、朱两位老师批评的所谓本段写作违背了论据使用的基本精神――真实性,应是批错了方向,因为这个不食嗟来之食的故事如上文所述,根本就不是被当作论据来使用的。顺便提出来:第一个事例中,吴晗先生将“富贵不能淫”解释为“高官厚禄收买不了”,要较一下真,似乎与本意也有偏离,但这种发挥性的新解其实也是因为现实需要而有意为之,绝非作者对经典的理解偏差所致。

第三个事例用来生动地表现什么是“威武不能屈”,争议不大,在此不展开论述。

尽管徐、朱两位老师对《谈骨气》写作的逻辑性提出的质疑在我们看来是不成立的,但这种对经典选文进行质疑的精神还是非常宝贵的。事实上,《谈骨气》这篇文章也绝非完美无缺,比如文章第四段说:“就坚定不移地为当时的进步事业服务这一原则来说,我们祖先的许多有骨气的动人事迹,还有它积极的教育意义,是值得我们学习的。”接着,文章用事例具体阐述“有骨气”的表现。这三个事例中,文正祥的事迹和闻一多的事迹毫无疑问,体现了“坚定不移地为当时的进步事业服务这一原则”,但第二个事例就不行。

四、反思《谈骨气》解读中体现出来的议论文知识。

对《谈骨气》一文的写作思路,不同的解读者从不同的视角出发,发出了不同的声音。这种争议是很有价值的。王荣生教授说:“语文教师最好能用自己的一堂课、一个教案、一次作业的批改、一项活动、一点体会等等,来加入‘语文知识’问题的讨论。”我们通过对《谈骨气》的细读,当然也可以对已有的议论文知识进行一次深入的反思甚至一定程度的重构。

议论文实际上可以分为证明文和阐明文,教学中要区别对待。用证明文的思路来解读阐明文,必然会觉得不通。不能一遇到议论文就要分析三要素,因为阐明文是不需要论据和论证的。分析阐明文,要引导学生分析其论题、论见及对论见的阐述过程和方法。

语文课程给学生提供的论证知识需要细化,太笼统的知识是没有用的。比如证明文的例证法,语文教材一般只笼统地说:举例论证,列举确凿、充分、有代表性的事例证明论点。这是极不负责任的做法。要保证和实现知识的实践价值,至少要说清楚:举例论证在多数情况下都是简单枚举事例,而孤立的简单枚举事例是很难有说服力的,需要以较为深入的、能够超越事例表象的具体说理分析来配合,做到事实和雄辩有机结合。相反,只会简单举例支撑论点而不会分析事物内部和事物之间的矛盾,只习惯于选择听话的例子证明自己的论点,不敢、不善于利用反例展开论述,会使学生形成懒惰、不健康的思维方式。还如孙绍振教授所言:“选择了与论点一致的材料,就是排除了与之不一致的材料的结果,无视这样的矛盾,论证就必然是盲日的。”过去不少教师教《谈骨气》,都爱讲本文用三个事例来证明一个中心论点,学生也接受了举几个确凿、充分、有代表性的例子就可以证明一个观点的知识,实际上根本没有学会正确运用逻辑思维,更不用提初步的辩证思维了。

不少老师认为《谈骨气》中孟子的三句话与下边所举三个事例一一对应,一个事例体现一句话的内涵,这也体现了语文课程中充斥了太多的奇奇怪怪“想当然”的知识。此类模式化的、习惯性的认识应该还有不少。充满实事求是精神的细读,无疑是化解此疾的妙方。

议论文中对经典的引用,根据写作需要,可以是求真的原原本本的引用,也可以是以善和美为追求的化用,不可拘泥待之。

探讨议论文的语用价值,从语用角度分析文章的思路和修辞,看看写作目的、写作对象、写作场合对文章写作的影响,也是议论文解读应有之义。如此,才能真正读出文章本意。

如果《谈骨气》真的引发了我们对议论文相关知识的重新认识,从而使议论文教学有了较大程度的提高和改进,善莫大焉。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇八

【论文摘要】知识经济的兴起,标志着人类社会正在步入一个以知识资源为主要依托的经济时代。在这个时代,人力资源成为企业的第一资源。本文依次对知识经济时代人力资源管理的发展趋势、机遇挑战和应对策略进行了相关介绍与论述。

知识经济时代,信息高速发展,知识日益更新,人力资源和知识占有已成为组织取得和维系竞争优势的关键。如何开发与管理人力资源,已成为摆在我们面前的重要课题,也是我国企业迎接各种挑战的关键所在。

一、知识经济时代人力资源管理的发展趋势。

随着世界经济的发展和变化,人力资源管理的理论和实践也迅速发生着变化,其观念、思路、制度和方法等呈现出了新的发展趋势。

1、资本化趋势。

与传统人事管理相比,现代人力资源管理在实质上有着深刻变化。传统人事管理中,人被视为“劳动力”,在既定规则下组合、使用资源,人的价值体现为劳动报酬,员工被看作是生产“成本”。知识经济时代,随着人类需求的个性化和相应生产组织方式的变动,只有人才能开创性地整合、调配资源,为企业带来巨大的增值空间,人也就自然成为一种“资本”,被视为一种资源,成为投资和开发对象。人本身并没有价值,人的价值体现在人是知识、能力、价值观等素质的载体。只有当人的素质与人的主观性结合起来对企业作贡献的时候,人才真正具有价值。人与素质结合起来形成了“人力资本”。人只有在新的经济形态下方可凸显出其独特价值。

2、战略化趋势。

知识经济和全球经济一体化深刻地影响了人力资源管理职能的转变。企业的人力资源管理职能从维持、辅助型的管理逐渐上升为具有企业战略经营伙伴的角色定位的管理,成为企业赢得竞争优势的重要工具。现代人力资源管理不仅要具有传统人力资源管理职能中甄选、招募、培训、薪酬、绩效评价等事物性活动和传统性活动,更要进行知识管理、研修开发、战略调整以及战略更新等新活动,对企业具有极高的战略价值。

3、人本化趋势。

19世纪末20世纪初,“泰勒制”促成了由传统的经验管理向科学管理的转变,大大提高了企业的生产效率。但泰勒过分强调“以规章制度为中心”的机械、被动、强制、非人性化的管理,把人当成机器的附属品,扼杀了人的能动性和创造性。今天,提高人本素质、满足人的需要、调动人的主动性和积极性的新型管理模式已呼之欲出。现代管理强调“柔性管理”,尊重人、信任人、激励人,以感情调动职工的责任感和参与感。这充分调动了员工的工作热情,更好地实现了人力资源的优化配置。

4、虚拟化趋势。

信息技术的迅猛发展和应用,使人力资源管理呈现出全球化和信息化的趋势。

(1)人力资源管理突破了空间和时间的限制,网上招聘、网上在线培训、网上沟通等成了人力资源管理活动的现代化手段。

(2)把越来越多的行政工作交由专业公司运作,如通过猎头公司进行招聘,通过管理咨询公司设计薪酬等等,从而把更多精力放在研究、预测、分析、收集信息、联络沟通和创造环境上。

(3)组织结构由复杂向简单过渡,由高长型向扁平化发展,员工工作的时间更具弹性,工作内容选择更多。流程简化,工作标准化将逐渐被更多的员工个性和创造性所代替。

二、知识经济时代人力资源管理面临的巨大挑战。

随着世界经济国际化、市场化的深入和我国加入wto、融入世界经济舞台范围的扩大,未来我国企业人力资源管理将面临巨大挑战。

1、经济全球化的挑战。

经济全球化彻底打破了市场竞争的边界,使企业面临着来自全球的、前所未有的强度挑战。一个成功的全球化企业应具备独特技能和视野,能感知全球市场和产品的微妙差别,了解并理解全球各种不同文化和宗教的差异及它们对产品和服务产生影响的能力;能在全球范围内共享信息;能采取有效的激励措施来鼓励全球员工,并在全球范围内共享自己的构想和智慧;能创建一种观念,保证技能尊重各地观念习俗的同时,又互相借鉴各自的全球经验等等。为在全球化背景下获取竞争优势,企业还要建立一个复杂的、由全球各地区优势交织而成的网络。这些都是全球化给企业的挑战,要求企业各部门的管理者和人力资源从业者以一种新的全球思维方式重新思考企业人力资源的角色和价值增值问题,建立新的模式和流程来培养全球性的灵敏嗅觉,提高效率和竞争力。

2、社会知识化的挑战。

未来社会是一个学习型社会,越来越多的人将从事知识的创造、传播和应用活动,并由此创造财富。这样,知识管理能力成为企业核心竞争的关键,知识成为企业竞争的优势来源,企业也将更加重视员工及其技能和知识的培训与开发并将其视为企业的战略性武器。企业领导人考虑的战略性问题之一就是如何开发员工的创造力,如何将知识转化为智力资本和经营资本,人——特别是知识工作者——被视为利润的源泉,所有在人力资源上的花费将都被视为有较高产出的投资。随着知识工作者在企业中作用的增强,新型的信息沟通方式必然带来企业组织重组合和人力资源政策的变迁。

3、信息网络化的挑战。

活性。信息技术的发展,不断地重新定义了工作时间和工作方式,也使企业愈发认识到创造技术、使用技术的“人”的重要作用。

4、人口城市化的挑战。

根据西方国家的经验,在中国这样城市化程度偏低的国家,将会有越来越多的农村劳动力转移到城镇。由于不同类型的员工教育程度、成长文化背景不同,他们的知识、技能和价值观、工作动机、需求也呈明显差异,从而使未来企业员工队伍多样化、文化多元化和价值观冲突增多。随着人力资本学说得到普遍认同,具有不同知识、技能和素质的员工对企业的价值意义不同;而根据贡献付酬的原则,不同员工的薪酬形式也将不同。知识型员工与一般员工,长期员工与临时员工,高层管理者和一般专业人员,他们相互之间在各种形式上的不平等将会显露出来,成为员工关系管理的新问题。

三、知识经济时代人力资源管理的应对策略。

企业要持续发展,高素质人才资源必不可缺。人才资源的竞争成败,关系到企业的生死存亡。企业如何在知识经济时代通过有效的人力资源管理获得持续的竞争优势,是一个非常重要的课题。

1、树立人本管理的指导思想。

管理的根本因素是人。企业应该以人为核心,发掘出一种新的、以活生生的人为重点的、带有感情色彩的管理模式来取代传统的纯理性模式,重视对情感、宗旨、信念、价值标准、行为标准等“软”因素的长期培育,从而提高凝聚力和竞争力。企业要从传统的“以物为本”的管理转向“以人为本”的管理上来,主要做法包括:重新认识人,重视人的因素作用;建立多样化、分层次的激励和约束机制,充分调动企业各层组织的积极性;强调员工的精神状态、文化修养及其对企业的认同感,以及团结互助的精神;实施全员动员,增强忧患意识,共担企业的风险;积极开发企业现有的人力资源,最大限度地挖掘员工潜能;注重人才的筹集、教育和培训;创造独特的企业文化氛围等。

2、组建科学专业的人才团队。

知识经济时代的竞争实际上是企业速度和效率的竞争,而其背后的关键是人才竞争和人才团队的竞争。没有对人才的合理组织利用,就不可能有企业高效率的创新活动,企业也不可能对市场变化做出快速反应。科学、专业的人才团队在组织结构上是一种矩阵结构。纵向管理层由集团管理专家、事业单位管理专家和职能部门专家组成;横向专业技术人才层由研究与开发、营销、财务、人事、后勤等部门的专家组成。团队的组建应根据具体的任务、目标,从两类人才中选择合适人选,形成纵向与横向和谐,以及在知识结构、技术结构、年龄结构等方面的最佳搭配。

3、构建终身学习的企业组织。

在当前瞬息万变的社会中,知识老化的速度加剧,人才只有不断的学习才能成为真正意义上的“人才”。学习型企业组织强调组织成员不断学习,这是企业不断创新的基础。一般来说,学习型企业组织有四个特征:第一,把学习放在新的战略位置,使企业变成教育系统;第二,视员工学习为企业发展需要,实现员工和企业的同步发展;第三,把人力资本视为企业的核心资本,这是建立企业科学激励机制的基础;第四,企业家的身份由“监工”演变成“教育家”,改变管理人员和员工的关系,营造良好的知识管理氛围。

4、实施持续有效的战略培训。

企业人力资源开发的核心内容,是针对企业员工的职业生涯目标和发展途径进行经常性的战略培训。战略培训包括一切有目的、有计划的学习活动或者训练项目,其基本目标是提高员工有关知识技能水平和绩效价值贡献率,不断为企业获取人力资本方面的竞争优势。克服知识老化所造成的种种生存和发展困境,利用各种机会接受“继续教育”,通过各种形式接受在职培训,这自然也就成为企业人力资本投资和“再生产”的又一项重要任务和使命。总之,在当今“不确定性”是唯一确定性因素的宏观环境中,企业实施经常性的战略性培训对于应对市场压力和市场挑战、获得持续竞争优势,具有重大意义。

【参考文献】。

[1]张喜荣、刘俏:知识经济时代人力资源管理理念的发展[j].东北电力学院学报,20xx(10)。

[2]秦宗槐:试论现代企业的人力资源管理[j].安徽商贸职业技术学院学报,20xx(4)。

[3]赵曙明:新经济时代人力资源管理面临的挑战[j].中国人才论坛,20xx(8)。

[4]余凯成:人力资源开发与管理[m].大连理工大学出版社,20xx。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇九

我们成长的路上要走很多的桥。从出生啼哭的那一刻,医生剪断脐带的手就是我们来到人世的第一座桥;在我们不会走路的时候,妈妈的臂膀、奶奶的背就是一座移动的桥;到后来学会走路,妈妈拉着我的小手走过立交桥、过街天桥、装点街头的玻璃桥、公园的石拱桥、风景区的吊桥、农村朴实的石板桥……用心数一数,已经数不清,但最重要的是上学后走上的知识大桥。

这座知识大桥,它是许许多多辛勤而平凡的老师共同构筑的。他们用五彩缤纷的知识花朵把这座桥点缀得光彩夺目。桥的这一边是我们曾经站立过的地方,这里土地贫瘠,那一边是我们将要去的地方,那里土地肥沃,丰硕诱人的果实在等待我们去采摘。他们弓身甘愿与人为桥,为我们撑起四通八达的人生之路。他们岁岁年年伫立不动,跨越着高山峡谷,把许许多多知名或不知名的人送到理想的对岸,而自己却面对一方不变的天地,任凭风雨和岁月消磨青春;他们默然无声地望着太阳的起落,毫无怨言地承担着虽平凡却有意义的工作,在静寂、喧闹之中体味着甘甜。

我爱这座既平凡又伟大的桥!

假如让我在自然万物中选择,我会毫不犹豫地选择做一座桥,做一座知识大桥。因为,它那默默奉献,俯首甘为孺子牛的精神和品质深深地吸引着我。我要做一座桥,一座朴实而坚实的桥,我要用渊博的知识做有力的桥墩,不让从我身上经过的每一个人掉下来;我要用一颗坦然的心做宽阔的桥面,呵护每一个从我身上经过的人;我要用矢志不渝的奉献精神做坚韧脊梁,把许多平凡或不平凡的人送到理想的彼岸。

我要做一座坚如磐石的知识大桥。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十

摘要:随着人类社会进入了知识经济时代,知识的学习、共享、运用影响到了政府管理、企业管理、事业单位管理直至个人生活的方方面面,知识在人类活动中扮演着越来越重要的角色。企业对于社会变化的反应总是最快的,它需要改革原有的以技术和资本为核心的管理体制,变之为以知识、技术、资本、人力为核心,只有知识管理在企业管理中占有一席之地,企业才能增强自身的核心凝聚力。本文将对企业知识管理产生的背景、知识管理的性质及知识管理对组织的影响做简要分析。

关键词:知识管理业务流程重组人力资源管理。

一、知识经济时代呼唤知识管理。

早在1973年,丹尼尔·贝尔就曾指出编码化的信息和知识正在取代资本和能源而成为创造财富的主要经济资源。美国管理学家德鲁克也强调:“知识才是当今最重要的资源。”对于企业,知识甚至已经成为关乎其兴衰存亡的企业资产。知识经济正在全球化信息交流与信息共享浪潮的推动下蓬勃发展。

作为一种管理文化,知识管理早已存在,可以说,如果没有知识管理,就没有人类文明和科技的进步。只是到了人类知识全面进步的当代社会,挖掘知识、创造知识、生产知识在一系列新挑战、新变化的带动下才变得尤为重要。尤其是在此次金融海啸下,全球范围内的企业像饿而求食、渴而思饮一样迫切地需要开展以诚信为本的知识管理。在这种形势下,知识就取代金融资本和自然资源成为企业最有意义的战略资源,成了企业重要的无形资产。我认为,促进知识管理全面发展的条件主要有以下几方面。

(一)日趋激烈的市场竞争需要知识管理。

顺应于知识经济大潮,现代企业中的员工知识水平愈显高层次化。于是,在知识层次不断拔高的全球竞争之下,即使是二十一世纪才兴起的一系列现代企业管理制度已不能完全适应市场竞争的需要。知识决定了企业的智商,知识掌握着企业的命运和前途。知识管理即在这样的条件下成为各企业改革原有业务流程、变更原有管理思想的最佳选择。如何运用知识管理的理念改造企业业务流程模式,让企业提供基于知识的产品与服务,是企业应该着力解决的课题。

(二)企业员工的高流动率需要知识管理。

信息社会同时也是一个高流动的社会,信息的共享与通讯的便捷让人力、信息、资本的高速转移成为可能。如何让新员工更快地融入到企业本身的文化之中,企业的价值观及理念如何让不断流动中的员工普遍接受,如何能保证人员的流动不带走企业的重要技术和信息等问题就亟待解决。此外,随着不同民族、不同语言人群之间沟通的增多,一些大型企业,尤其是跨国公司迫切地需要一个全球化的知识管理策略,以便信息和知识共享能在全球范围内进行。

(三)企业需要内外部的知识管理。

企业要发展,不仅需要内部员工的知识支撑,也需要其客户以及供货商的知识共享。就企业、客户和供货商来说,企业及其供货商需要盈利,客户需要获取最好最满意的产品,因此三方亟需构建起一个知识共享与交流的平台,使得知识能充分共享,产品能不断创新,最终实现彼此共赢。

(四)企业文化建设需要知识管理。

知识管理并不仅仅是对知识的管理,而是以人为本的传统思想的体现,影响着企业管理文化的方方面面。一个企业拥有什么样的文化,直接决定着其员工的工作态度及创新意识,同时也影响着企业的大批潜在客户是否能对它产生良好的综合印象从而转化为直接客户。良好的企业文化应该是积极向上并充满活力的,不但要求员工的积极参与,还要求员工之间的知识交流。

二、知识管理的性质。

(一)知识管理是显性知识和隐性知识相互转化的循环体。

我们通常所说的知识包括显性知识和隐性知识。知识管理决不仅仅是简单地把隐性知识显性化,而是一个隐性知识与显性知识相互转化、相互运用最终达到整体知识升华的循环往复的过程。这样企业才能将自身打造为适应科技快速发展需求的学习型组织,从而实现知识的转化、传递和创造,最大限度地减少重复劳动,提高效率。

第二,隐性知识隐性化,即通过在企业范围内创造诸如讨论会、座谈会等面对面交流的机会,使得新员工与老员工、老员工与老员工、新员工与新员工以及企业不同部门之间能够彼此知识分享,从而提高员工对企业本身、对生产技术或是对其他人员的认识,创造有利于知识共享的环境。

第三,显性知识隐性化,这要求企业能够定期开展读书会,向员工发放学术性或能激发员工创造性的书籍。企业可以创建内部图书馆或开发知识库,员工可以随时到图书馆看书或登录知识库学习。

(二)知识管理是基于人的管理。

知识管理从根本上说并不是对知识的管理,而是对人的管理,人是各种知识的载体,企业最终的利润是通过员工的知识转化为产品或服务来实现的。当然,它与人力资源管理有着本质上的不同,人力资源管理所追求的是在不同的职位用上合适的人,以实现企业人力的优化。知识管理不但是一个系统或者软件,它更多的是一种管理的观念与思维,这就决定了知识管理的建设必然是一个思维变革的过程。

实践中有两种知识管理模式,一种谓之编码化,一种谓之人性化。然而,不管是编码化还是人性化,知识管理都需要知识的积累、交流、应用和创新,都需要创造有利于知识管理的环境,需要合理可行的激励制度。

(三)知识管理与企业的业务活动相关联。

企业是以盈利为目的的组织,无论企业知识管理的实施是自上而下还是自下而上,是从文化入手还是从技术入手,它都应该与企业本身的业务活动想衔接,而不应该独立于业务之外。知识管理同企业文化的构建一样,是一个长远的过程,不可一蹴而就。据美国《财富》杂志报道,美国大约62%的企业寿命不超过5年,中小企业平均寿命不到7年,一般的跨国公司平均寿命为10-12年,世界500强企业平均寿命为40-42年,1000强企业平均寿命为30年,只有2%的企业存活达到50年。实施长期知识管理战略的前提条件是企业本身的生存与发展,故知识管理应该融入到业务流程之中,始终为提高生产效率、降低成本、提高服务质量服务。当然,融入业务流程的速度和深度应视各自的具体情况而定。

三、知识管理对组织的影响。

无论是制度、人力、文化,现代企业制度都更加突显并注重以人为本及可持续发展的理念。知识管理正是这样一种人本与可持续并重的管理战略,它将对企业内外部的管理方法产生重大影响。

(一)知识管理与业务流程重组。

知识经济条件下要求企业摒弃原有的单一死板的生产与管理流水线,对企业内部各部门进行高效整合与重组。严格地讲,业务流程重组就是对企业的业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计,从而获得在成本、质量、服务和速度等方面业绩的显著性的改善,使得企业能最大限度地适应以“顾客、竞争和变化”为特征的现代企业经营环境。

我认为,业务流程重组的过程同时也是一个知识共享与不断创新的过程,在对业务流程进行重新整合的过程中必然会涉及到对企业内外部各种数据、信息和知识的再分析、再思考与再定位,那么再打破原有的业务流程的过程中也就打破了原有的知识架构,对企业知识进行了全面而系统地整合。知识管理对于业务流程是“改造”而非“替代”的关系。可以说,知识管理和业务流程重组的过程是一种互相支持且互相融合的过程。企业若能在业务流程重组的同时建立一套起知识管理的架构,之后再进行相应地补充和完善,就达到了一箭双雕的效果,既提高了业务效率,又能对知识资产进行创造和评价。

(二)知识管理与信息管理。

无论是知识管理还是信息管理,都只是企业管理的手段,不是最终的目的。它们之间并不存在相互替代的关系。但同时,信息管理与知识管理又是相互联系的,知识管理是基于信息管理同时又在一定程度上服务于信息管理的。之所以说知识管理可以为信息管理提供服务,是因为知识中的显性知识及可显性化的隐性知识也可以成为信息管理的一部分。换句话说,知识管理的好坏将直接影响到信息管理的效果。

(三)知识管理与人力资源管理。

从某种角度来说,人力资源管理实际上就是对人知识的管理。通过有效的知识管理,企业可以建立起一个能够让人力资源主管了解所有员工知识和技能的人才库,而员工也可以了解企业的人才构成,遇到问题时可以快速地向有关专家请教。尤其是在客户打电话询问的时候,可以大量节省查询的时间。

四、知识管理应该“气氛”先行。

关于知识管理的实施步骤,目前主要有两种主流观点,其一是文化先行,其二即是技术先行。主张技术先行的主要着眼点在于微观层面的技术创新,而主张文化先行的则着眼于企业文化的建设方面,力图构建学习型的企业文化。

我认为,技术先行的知识管理主要面向生产高科技含量产品的企业,这样的企业需要员工技术经验的分享与创造以降低生产成本,其知识管理大多是由下而上的。准确地说,应该称之为技术管理而不是知识管理。主张文化先行的典型代表如中国惠普(hp)有限公司20xx年聘请的知识主管(cko)高建华,高建华关于知识管理最为有名的言论是他去的“三阶段论”,即“现有文化、再有内容、后有系统”,于是在他的大力倡导下,中国惠普开展了“读书会”、“小组讨论”、“寻找知识大师”等一系列知识管理活动。可是,中国惠普的知识管理活动最终却无疾而终。

应该说,高建华主张文化先行的知识管理是正确的,只是他没有把握好合适的“度”。知识管理既然是一个长期的过程,当然就不可能会在短期内取得巨大的经济效益。这就需要知识管理主管正确处理好长期工程与人的惰性的关系。员工在被迫坚持了一段时间的“读书会”等活动之后,看不到实际效益,时间稍长自然类似的活动自然就会被搁浅。

如上所述,在经济全球化的背景下,加之知识经济的兴起,知识管理将成为不可逆转的管理新基点,知识管理全球化、全程化、多赢化将成为企业建设学习型、和谐型企业的必由之路。

参考文献:

2.杨治华、钱军著《知识管理》,东南大学出版社20xx年10月第1版。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十一

作文刚开始,我先问大家一个迷语:从书本抖落进空荡荡的头脑里的灰尘是什么呢?――呵呵,不知道吧,那就让我来告诉你吧,这灰尘就是知识!

在我眼里知识就是力量,知识就是工作,知识就是财富,知识更是生命的延续。培根曾经说过:知识就是力量,它可以给人勇气,立志和成功。

对许多人来说:他们宁愿少吃一顿饭,少睡一会觉,也要用挤出来的时间读书,获取知识。他们疯狂的读书,迫切的吸取知识,甚至有的人把知识看得比自己的生命还重要。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十二

长期以来,数学教学以告知学生已被发现的规律为主要方式,虽然在新授课中有学生自主探究、小组互助合作的过程,但真正的一些有价值的知识形成过程还是被老师所忽视。导致学生对知识的形成过程缺乏认识和了解的原因主要有两个方面:一方面,由于学生自主学习和探究的能力有限,在自学和互助学习的过程中可能还无法发现一些知识的形成过程,而是浮于表面的接受书上已有的结论;另一方面,教师对学生的自学能力估计过高,以为学生能自主探究出结果,但忽视了结果产生的过程。

一、存在的问题及分析。

1.教学中呈现的问题。

在备课过程中,教师往往由于忽视了学生的已有经验和认知上的误差,而导致课堂教学的失误。小学数学《角的认识》一课中,某老师是这样引导学生学习的:

学生经过前一天的预习,对本课学习的内容有所了解,知道本课将要学习“角”。在课堂上老师首先介绍了什么是“角”,然后引导学生找出身边的角,说出角的特性。

学生在老师的指导下找出了身边的很多角,但他们眼中真正的角是一个三角形,比如课桌的一个被切下的“角”。所以老师在引导角的组成时遇到了很大的阻碍。

2.对问题产生原因的分析。

(1)学生年龄小,自学能力有限。

由于学生正处于自学能力的培养期,对于个别能力较强的`学生才能领会课本知识的本质与内涵。对于绝大多数的学生,他们的学习还是需要教师的辅助。

(2)教师忽视了“角”的抽象性。

“角”是实际存在的,但是它在我们的生活中是附着在物体上的,也就是说,角是一个抽象的概念,是人们为了研究的方便从实物上抽象出的。所以在讲授时,教师一定要把“角”从它的附着体上分离出来,也就是将实物表面存在的角抽象出来,以课件、比划和语言描述相结合的方式展示给学生。只有这样,学生在理解什么是角的时候才不会把“角”与“三角形”搞混。

二、成功教学案例及分析。

1.成功案例描述:

在讲授《认识平角与周角》一课中,某老师是这样进行教学的:

学生经过前一天的预习对本课学习的内容有所了解,知道本课将要学习“平角”与“周角”。

老师首先与学生一起复习了角的构成“一顶点、两射线”。借助活动角向学生依次展示了锐角、直角、钝角,当角的两边叉开的更大,直至两条边在同一条直线上的时候,这个角我们称之为“平角”。随后在黑板上画出一个平角,同时画出一条直线,让学生对比它们的相同点和不同点。学生们在老师的提示下,回想了刚才活动角的变化过程,又通过讨论得出结论:带箭头的弧线表示的是“角的一条边不动,另一条边沿逆时针方向旋转半周所成的角”。周角的讲解也随之展开。

2.成功原因分析。

(1)中年级的学生已经具备一定的自学能力。

中年级的学生通过老师的引领,已经具备了一定的自学能力。他们通过自学,可以了解和掌握课本所提供的知识要领。但由于课本的二维性,它展示给学生的依然是静止的结论性的知识。

(2)利用教具,展示过程。

“活动角”作为学习角的相关知识的重要辅助教具之一,经常被老师应用于教学当中。一个简易的活动角可以将课本上静止的角的大小变化过程,形象的展示在学生的面前。

(3)适时提问,探索知识的形成过程。

三、对知识产生过程的思考。

1.过程性知识学习的重要性。

数学的学习过程,不仅是教授给学生一些前人已经发现或发明的知识内容,还要教会学生如何探究新知识,在体验知识的形成过程中体会到学习的快乐。学生在老师适当的引领下,通过自己的思考和与同伴的讨论所得到的结论给他们的印象更深,同时也更利于对知识的了解。

2.质疑习惯的培养。

“提出一个问题,比解决一个问题更有价值。”这句话应用在数学中是最恰当不过了。回眸数学的发展史,她的每一次进步无不伴随着一个个猜想、证明、验证等一系列过程。勇于质疑、大胆猜想是极具价值的数学品质。

3.教具的灵活使用。

教具是必不可少的,作为教师的我们要发挥自己的聪明才智,为学生们设计出易制作、易操作的教具,使我们的数学课堂活跃起来,让学生对数学充满乐趣。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十三

摘要:经济的突飞猛进推动着金融行业的更新速度,也促进着中小金融机构体系的转型升级。中小金融机构从简单的线下经营逐渐演变到多元化运行模式,实现了多渠道融资。中小型金融机构的发展完成了由传统营销观念,经营意识向全新阶段的过渡,不断丰富内容,完善体系,赋予新的时代内涵。本文从中小金融机构发展现状出发,深层次剖析了中小企业的融资概况,应用了举例论证法,文献参考法,提出中小金融机构发展所面临的问题,明确了相关的解决方案和措施,助力中小金融机构的可持续发展,稳固融资状态。

关键词:中小金融机构;渠道融资;可持续发展。

一、我国中小金融机构的发展现状。

中小型金融机构,是推动我国国民经济发展的主要支撑动力,是平衡经济的重要驱动手段。促进资源整合的同时,也利用了货币的流通价值在社会上赢得更高的占有率。中小型金融机构近几年发展迅速。目前,我国中小型金融机构正在创新体制,优化市场结构,向全方位,多层次,多样化的健全经济体制方向迈进。

(一)我国中小金融机构融资概况。

主要借助内部融资,折旧,资产收益,间接融资主要依靠商业银行,信托代理等渠道进行融资筹集资金。从最初的崛起到如今向愈发成熟的方向发展。在深化体制改革中,中小金融机构的领域范围日趋拓展,参与主体更加宽泛。中小型企业的.操纵者利用经济体制改革充分发挥主观能动性,运行稳健的货币政策和财政政策,抑制通货膨胀,减少通货紧缩,维持经济的可持续发展。

(二)我国中小金融机构的发展与中小企业融资的关系。

我国中小金融机构的发展,依赖融资来维持,二者相辅相成,相互作用。一方面提供资金的扶持,另一方面拉动组织机构,媒介比如中间商,经济人,承销商等,及时预测金融市场的波动情况。同时,中小企业融资为中小金融机构发展提供契机,赢得更多的挑战以及机遇。

二、我国中小金融机构发展与融资面临的问题。

(一)融资渠道狭隘,融资模式较为单一。

我国中小型企业融资方式仅仅局限在狭隘的范围内,没有与大型的服务公司,商业机构,建立起密切的联系,以银行和金融产品为主,缺乏多样化的元素。看似经营稳健,面临市场汇率和利率的双重夹击,单一的融资模式就会暴露弊端,出现资金漏洞,无法在短时间内改变金融危机造成的动荡局面。

(二)资金匮乏,缺乏投入力度。

中小型金融机构的发展,需要资金作为奠基,资金不充足会成为金融风险来临之际的不可控因素。在激烈的竞争中,难以稳固实力,就会有一些外界因素来诱导投资者,诱发不理智的投资行为,影响中小型金融机构的前进步伐。

(三)融资结构存在缺陷,管理条例亟需明确。

首先表现为融资结构失衡,融资难度大。使得中小型企业信息不对称,缺乏完整的结构策略。内部外部风险与日俱增,全面的监督管控机制体系还未形成。优秀的管理队伍还迫切地需要进一步壮大,依然存在着较大的改进空间。

(四)政府扶持力度不够,缺乏宏观调控。

金融市场发展如火如荼,中小型金融机构除了要借助自身优势,创新体制外,还需要政府的配合,政策的扶持与支撑,发挥宏观调控的作用,才能使中小型金融企业向更高的方向上发展。

三、解决我国中小金融机构发展与融资的方案及措施。

(一)拓展中小企业融资渠道,发展多元化融资模式。

完善中小型金融企业内部结构的组织形式,增强外部市场风险的鉴别能力,采用多元化的资产组合模式,吸引更多的筹资者和投资者参与到金融交易中,创新金融工具,利用网络和先进技术,以新的服务理念塑造企业形象,形成行业之间的公平竞争,拓展融资的途径和渠道。

(二)筹集资金,加大中小金融机构发展投入力度。

引导教育,提高居民对于中小金融机构的理解与认知。以人为本,以投资者利益为出发点,利用众筹的举措,强化中小型金融机构硬件软件设施,缩小风险指数。鼓动更多的人参与到中小型机构的发展之中。

(三)调整融资结构,制定明确的管理条例。

控制好金融机构内部环境,规范融资风险识别,融资风险预测,融资风险评估等相关制度。完善法律法规章程,制定严格且先进的制度,借鉴国内外中小型金融机构的发展理论,开拓创新。覆盖融资风险预警系统,使之在良性的市场上,规范有效地运行。

(四)充分利用政府政策扶持,增强宏观调控。

实现中小金融机构与政府的相衔接。掌握最新政府政策信息,了解政策,并能够合理地运用。发挥可以看见的“手”与看不见的“手”相结合,优化宏观调控,改善手段和方式,实现金融企业的稳固长存。

四、总结。

改革开放的步伐日新月异,经济的发展多点开花。我国中小型金融机构的发展在创新体制下,彰显其顽强的生命力。本文围绕中小型金融机构的融资渠道为主线,分析发展中面临的问题,并有针对性的提出解决对策。我国中小型金融机构的发展一直都是备受瞩目的话题,充分利用客观条件,改变外部环境,提升管理经验,促进我国中小型金融机构发展的稳中求进。

参考文献:

[1]张鑫怿.中小企业融资难问题探析一基于信息不对称的视角[d].华东师范大学,.

[2]张鑫怿.中小企业融资难问题探析——基于信息不对称的视角[d].华东师范大学,2016.

[3]黄丽琴.我国中小企业融资难问题分析与对策研究一基于信息不对称与银企博弈模型分析[d].四川大学,.

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十四

在对假设性情境的判断上,初二学生的认同程度显著地高于六年级学生。这种年级效应直接验证了学生数学课程学习经验在很大程度上影响他们的数学知识观。小学生的数学课程内容主要是算术知识与简单的几何图形,而初二学生开始比较系统地学习代数、几何等数学学科基础知识,因而对数学知识的丰富性有更充分的认识.

在数学涉及运算和数学涉及思考两个维度上,初二学生的肯定程度都比六年级学生高但没有表现出显著差异。在数学实用性上初中学生的肯定程度却显著下降。对此可能的解释是:其一,初中的数学课程内容更具有抽象性。小学的算术知识与日常生活的联系很直接学生接触到数学语言与曰常语言比较接近;而初中学习的数学知识与日常生活之间直接联系比较少而且学生需要熟悉不同于日常语言的数学语言系统。其二,由于面临学生升入高中的考试压力等,我国初中数学教育的目的带有更多的功利性特点而远离其实用‘性。

许多研宄调查了学生的学习观、知识观与学习动机、学习过程及学业成绩之间的关系,结果都表明,学生是否具备正确的和成熟的学习观与他们的学业表现有非常密切的联系111。而在本研宄中,不管是假设性处境判断还是数学认识问卷的结果都不能表明学业水平对数学知识观的明确的影响。对于这种现象,我们的解释是:其一,不同学业水平学生的数学观的差异,主要表现在数学学习观与数学自我概念上而在数学知识观上则表现出较多的一致性其二,在特定的学校文化环境中,由教师和各个学生组成了学习共同体。学习共同体中的成员相互影响,形成某些共识。而这些共识一旦确立,就获得了很强的生命力,在很大程度上制约个体行为。学生的数学知识观正是这些共识中的一类内容。其三本研宄中假设性情境判断题目所涉及的数学知识难度并不高。如果增加数学知识的难度,学生学业水平对其判断的影响可能加强。比如,题目乃2存在学业水平的显著差异而内容涉及到的是正弦曲线。

5结论。

51中小学生数学知识观形成及发展与学校数学课程内容紧密相关。同时,数学知识观既有素朴、直觉、内隐的认识层次也有理论上的认识层次。

52中小学生数学知识观存在差异。在对假设性情境的判断上,初二学生的认同程度显著地高于六年级学生;在数学认识问卷上,在数学涉及运算、数学涉及思考两个维度上不存在年级差异,在数学实用性上,六年级学生的肯定程度显著地高于初二学生。

53从总体上看,学生的学业水平与数学知识观的关系不大。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十五

近些年来说,世界上金融业中混业经营的发展越来越迅速,金融业的快速发展带来经济发展的同时,也给金融监管会带来挑战和风险。一些金融危机的发生会给经济造成巨大的冲击,而造成这种现象的原因主要就是由于金融监管中存在问题。在现代金融行业发展的过程中混业经营的普遍发展导致金融监管风险的提升,面对这样现象要加强对金融监管的力度,提升重视程度。金融监管主要是指在金融管理中从金融规划出发对金融活动进行监管管理。

二、金融监管体制创新发展的重要性。

近年来我国分业监管体制中存在的问题逐渐显露,新型经营模式承担了重大的收益性,混业经营方式在我国也进行了实际性的应用,并且给我国的金融监管带来相应的挑战。“混业经营”是金融业经营模式中分业经营的一种模式,目前国内外对混业经营的概念并不统一,并且缺少直接的概念含义。近年来国内外混业经营的模式已经成为有足够的经验,并且发展也逐渐成熟,但是对于模式的概念还缺少明确的界定。这样会对我国经营模式的理解产生影响,从而影响我国混业经营中金融机构监管模式的的探讨。

三、我国金融混业经营的现状。

金融分业的含义是指银行业务以及其他金融机构的'业务相分离,银行和非银行金融机构的业务,是与工商业部门的业务脱离的体制。金融混业主要是指银行、证券公司、保险公司等机构业务之间相互交叉但是有不局限在自身营业范围内,并且实现混业的比较利益,从根本上能够提升金融业的运行效率以及竞争水平。主要分为两个层次,一种属于业务上的混业,另一种属于金融控股权混业。近年来随着国际经济水平的不断发展,我国金融体制改革的步伐也逐渐深入。传统中分业经营的条件已经产生改变。我国金融法律制度的完善发展,监管水平的有效提升,实现市场经济体制的发展。并且近些年来我国金融经营体制的理念认识也不断发展,金融监管也发生了变化,由此可见分业经营会提升金融安全理念受到了质疑,并且制度中的效率优先已经代替价值有限目标。发展现状表明,分业经营的方式已经阻碍了金融业的发展,在这时期,分业经营的方式开始逐渐向混业经营转变。目前世界金融行业处于分业经营向混业经营的背景下,由此可见,分业经营会导致资本市场和货币市场的失去联系,阻碍了金融机构的创新发展,会制约我国金融企业的发展。近年来。我国金融业的发展已经把混业经营当成金融业经济体制发展的重要目标。在我国金融体制发展的大背景下,已经放宽对金融机构混业经营的管理,根本的意义在于实现金融机构的效率和价值的提升,提升我国金融行业应对风险的能力。目前我国金融监管法律制度面对的主要问题在于,要适应世界金融市场的发展,建立适合我国情况的金融混业经营监管制度。

四、我国金融监管法律中存在的问题。

首先我国传统的分业监管模式不能够实现对银行、证券、保险等金融行业的有效监管,并且现阶段实行的监管模式不能对外资金融机构进行全面、适合的管理和监管。其次我国目前还没有相关金融控股公司的法律,这就会造成金融控股公司中混业经营的风险得不到有效的预防,要尽快实现相关的立法。对于目前进行混业经营的金融集团的监管法律方面存在法人管理和内控制度的空白。目前我国金融机构的法人治理中存在较大的差异,并且相应的内控制度还存在区别,这就需要建立起更严谨的法人治理制度以及治理机构的内控制度。

五、完善我国金融混业监管法律制度的措施。

(一)要建设统一的金融监管机构。

要想实现长期发展,要改变我国监管体系现状,调整目前的金融监管体系。首先要实现银监会证监会保监会“三会合一”,改变多方运作的现状,建设统一的金融监管机构。金融监管的具体实行中,要保证“三会”合一发展,建设“三会”之上的金融监管机构,进行统一管理,并且利用“三会”职能继续实现对银行、证券机构以及保险公司的管理。在实际的管理中要保证“三会”之间实现信息的交流和共享,保障信息流畅。面对两种不同经营模式,相关监管方式也要实现不同的监管。

(二)建设金融控股公司的法律制度。

金融控股公司的出现导致出现许多亟待解决的问题,立法是保证混业经营顺利发展的重要条件。在现代我国对混业经营的法律管理的管理,导致出现金融机构控股和非金融机构控股的遐想,同时公司发展的状况也不同,存在监管交叉和空白的现象。立法的落后会导致我国金融机构混业经营的发展受到影响,并且也会影响金融行业。要保证立法的完善,在法律的影响下实现市场选择混业经营的发展。

(三)建立存款保险制度。

近些年随着我国金融混业经济的不断发展,存款保险制度的缺失会导致越来越多问题的出现,并且会对我国金融业的发展带来消极影响。面对这样的现象我国要建设在市场经济体制上包含存款保险制度的预防措施。

六、总结。

综上所诉,金融行业发展环境的发展,对金融业的市场环境造成影响,改变了我国金融结构体制。混业经营是当下金融业发展的主要趋势,是在市场竞争中稳定发展的重要条件。在我国金融业发展过程中,不能够全面实行混业经营,也要结合我国实际市场情况,选择适合的金融监管模式和完善金融法律制度。要保证制度建设的稳定发展,以此来实现金融防范风险体系的建立,提升监管法律制度建设水平。

参考文献。

[4]戴典.我国金融监管体制转型建议及其法律框架———以混业经营趋势为视角[j].管理评论,,08:8-13+63.

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十六

知识管理是一种知识收集、整理、分析、分享和创造的处理过程,它的目标指向、服务于组织使命的实现,不同的组织因其承担的使命和目的.的不同,则它的知识管理的目的也会不同。例如,对于企业而言,更加关注如何综合运用各种手段,有效地管理知识资本,从而使之创造价值,提升组织效益和效率。

对于大学来说,最主要的目标乃是将大学内部的个人和组织的默会知识转化为外显知识,通过创造、利用和散播新的知识,以此不断增加大学知识资源,提高大学的核心竞争力,更有效地展开科研、、学习以及以学术为基础的社会服务,实现知识社会中大学的目标和使命。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十七

"知识改变命运,习惯成就人生。"广阔的知识海洋,写满了我对过去的回忆。铭刻了的我对未来的遐思,是它让我成长,是它令我微笑。你让我学会了如何去感恩,你让我学会了怎样去做人。千言万语道一声:"知识博士,谢谢您。"。

生活中总会有烦恼,总会有微笑。回忆过去的青春年华,我颇感万分,记得小时候上二年级的时候,我总喜欢与别人逗,开开玩笑啊等等。但是有一次我开玩笑的时令同班的一位同学哭了。当时我心里特不舒服,但并没有感到羞耻,并没感到恐慌,而是一副心不在焉的模样。接着我又去玩去了,晚上坐在房间里,窗外格外的黑暗,静谧的月光洒在我的脸上,我的脑海像奔腾的波浪时而翻滚,时而激昂。此时回忆起了今天上午发生的一件事,我弄哭了一位我的好朋友,为何我不向他道歉呢?唉!这时的我不禁感叹起来,我正在看着一本书,但现在记不太清了,可书上写的一句话却让我记忆深刻:"朋友是你一生中最甜蜜的知心好友。"就这微不足延的十几个字,让我勾勒起了对朋友真挚的流恋。从今往后,我变得真诚了,直率了。也许有人会说,难道就凭这短短的十几个字,就会改变你吗?我想我自己也不会。但随着日积月累,我的知识也逐渐多了起来。从每一本书中记下的每一句话语,字里行间传递的真情,都会让我为知深触。的确,知识的天空是无边无际的,摸不透也看不着,但它时刻跟随在我们的身边,时刻映入我的脑海中。它伴随着我成长的足迹,编著了一篇篇高亢的凯歌。

"床前明月光,疑是地上霜。举头望明月,低头思故乡。"这首快炙人口的诗歌寄予诗人对故乡朋友亲人深刻的怀念。然而,我却要感谢知识带给我的情感升华,它改变了我,使我成为了一名优秀的中学生……命运往往掌握在自己手中,关键是靠自己如何去把握。或许人生中每一次细微的动作,都在改变着你,注视着你。

有人说,十五岁的天空稚嫩而娇艳。知识博士不单纯带给我的是潜在的知识,更重要的是带给我新的理念,带给了我新的人生准则。它为我谱写了人生又一曲青春的乐章,它为我打开智慧的心灵窗户。它永远激励着我,改变着我……我真的太感谢它了。

"轻轻的我走了,正如我轻轻的来。"九年的义务教育即将结束,然而我们的知识求却依旧不会停止。"条条大路通罗马"每一次生活的体会,每一次生活的感言,都将在知识的笔记本中编织细画,也许我不是知识的强人,但我是广袤知识海洋中的一分子,我会凭借着我的进取,我的奋斗,划出一片崭新的天空!

啊!是知识改变了我,哺育了我,沸腾了我……。

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十八

这一切都与一个名称息息相关“知识产权”,那么“知识产权”究竟是什么呢?知识产权是一种无形资产,指智力创造性劳动所获得的成果,并由智力劳动者对其成果享有的一种权利,它包括专利权、著作权、商标权等。可以说是有了知识产权才有了我们现在社会市场的秩序,其中,专利权可以保护一切申请专利保护的专利产品,免受他人为营利目的而剽窃或使用,俗称“抄袭”。而类似这样的“剽窃”、“抄袭”却在我们身边处处上演。

20xx年4月15日,琼瑶在《花非花雾非雾》官方微博发表给广电总局的公开信,举报于正《宫锁连城》多处剧情抄袭《梅花烙》。

20xx年4月28日,琼瑶正式起诉于正侵权,同时对播出单位湖南卫视一同追究责任。12月25日,北京市第三中级人民法院宣判此案。法院判决《宫锁连城》侵犯了《梅花烙》的改编权,于正被要求向琼瑶公开赔礼道歉,五家被告则共计赔偿500万。

无独有偶,同年,女作家席慕蓉著有诗集《在黑暗的河流上》,享有该诗集的著作权。20xx年,席慕蓉将该诗集的专有出版权授予海南的南海出版公司,期限五年。可版权到期后,该出版公司持续出版该诗集,在包括武汉在内的全国大城市的书店及网店等主流渠道热销,侵权作品超过10万册。

通过这两个鲜活的事例,告诉我们“知识产权”就在我们身边,剽窃、抄袭他人的作品或者成果是一种可耻的行为。

我们中学生面对“知识产权”,又该做些什么呢?

2、我们在学校做实验,或者发明制作,包括日常的做作业、写作文,我们应该养成独立思考、认真钻研的习惯,这样,既锻炼了自己的思维能力,也能为自己辛勤付出得来的学习成果感到高兴,因为自己的学习成果其实就是一项小小的专利。

3、如果我们的学习成果或者劳动成果被其他同学“窃取”,我们就要义正词严地指出同学的错误,告诉他其他同学的学习成果就是一项小专利,他这样的行为就是侵犯了其他同学的知识产权,破坏了正常的社会秩序,这一行为是与《中学生守则》背道而驰的,以后要避免这一情况的发生。

希望我们每个中学生都能够尊重知识产权、维护知识产权,让社会秩序良性高效运转,早日实现我们国家瑰丽多彩的中国梦!

热门航空货运知识论文(汇总19篇)篇十九

只有心存渴望,才能真正学会生活。

人不带一物而生,赤裸裸被扔进生活,当婴儿嚎哭着寻找乳汁,生命最原始的生存渴望已经在驱使着最初的追求。日子一天天过去,人们开始追寻各种各样渴望的事物,盼长大,盼变强壮,变漂亮,盼更好的成绩,更多的知识,也正是这些渴望令人们不断塑造自己,充实自己,生命的内容由零开始逐步上升,并在这上升中感到幸福与自豪。

这便是我所认为的生活实质与幸福感的实质。使渴望让生活的每一天成为前进过程中独一无二的一步。而非毫无想法地周而复始,将日子过成省略号。

一个人的精神质量与他的渴望感是成正比的。曾有一句话说“登山者最不幸之事就是等完了所有的山。”这正是因为渴望与需求感,生活就会失去动力,人生就会找不到方向,无所适从,只能在徘徊中任岁月风化碎尽而一无所有。古今中外,再大的奇迹与再小的成果都因渴望而生。笔墨美文是在渴望抒怀,血火革命是渴望自由,每一锄耕种都在渴望收获,每一步朝圣是在渴望净化。即使那隐于市归于林的文人,也每天渴望着道再深些,境再远些,甚至有一天“羽化登仙”,“逍遥游去”也。

因此,最具有意义的生活便是始终带着渴望的生活,而最可悲的人生便是毫无渴望的人生。正如因口渴而饮水会甜美,喝足而无欲之人,就只能抱着水壶发呆了。用这个道理来推,当今每一天为了更好生活奋斗的“屌丝”们,倒比类如李双江之子的整日游手好闲也注定一生无所事事的富二代们可取得多。

实际上,当今许多青年是缺乏渴望的。关于日后的压力与当下求学模式的程序化造成了许多人的逃避态度甚至自暴自弃,他们不敢渴望,或不知该向未来渴望些什么,眼睁睁浪费了自己的活力,虚废了光阴,更为讽刺的是,有些考入名牌大学的学生,竟觉得人生不再有该渴望之物,开始“四年大狂欢”,最终沦为低能失败者。这一切,不都在警示当今青年,找到你的渴望!

带着渴望吧,没有它,我们将成为一个社会零件,一道重复程序。有了它,我们将拥有一个真正的生命,与一个真正的生活。

相关范文推荐

    实用投资资金入股协议书大全(15篇)

    投资是一种为了实现财务增长和财富积累而进行的行为,具有风险和回报的特点。接下来,小编将为大家介绍一些成功投资者的案例,希望能给大家带来灵感和启发。甲方:地址:身

    最新军校万能检讨书(通用15篇)

    检讨书不仅能够让我们反思自身的行为,还可以提升我们的自我认知和人际关系能力。以下是一份给予自己的警示和反思的检讨书,希望对大家在未来的行为中有所启示。

    最热部队画展心得体会(汇总21篇)

    心得体会是对自己在某个领域、某个经历中的感受和领悟的总结。为了帮助大家写出优秀的心得体会,小编为大家整理了一些范文,希望能够为大家的写作提供一些帮助和指导。

    精选农村干部批评与自我批评材料(通用19篇)

    范文范本可以帮助我们认识和分析不同水平的作文,提高我们的审美和鉴赏能力。以下是小编为大家精心挑选的范文范本,希望能对大家的写作有所启发和指导。作为一名学校的教师

    2023年心理防疫心得体会(案例20篇)

    通过总结自己的经验和体会,可以更好地吸取教训,提升自己的能力。这些范文不仅仅是对过往经验的总结,更是一种对未来发展的思考和规划。2020年是一个非常特殊的年份,

    热门勤工俭学申请书大学生(通用19篇)

    编写申请书需要注意语言简洁明了、行文流畅、态度诚恳等要素。通过学习更多申请书的范例,申请者可以提高自己的书面表达能力。尊敬的校领导、辅导员老师:我是__届__专

    最新调查审计心得体会(汇总20篇)

    通过总结心得体会,我们可以更好地理解和应用所学的知识。如果你正在写心得体会,那么这些范文可以为你提供一些思路和参考。第一段:介绍审计实践和调查的背景和目的(20

    精选防治碘缺乏病日活动总结评价大全(15篇)

    在活动总结中,我们可以回顾过去的经验,积累宝贵的教训和经验。以下是一些值得一读的活动总结范文,希望对大家写作有所帮助。20xx年5月15日,是第xx个“碘缺乏病

    最热做老板的心得(案例18篇)

    写心得体会可以加深对所学知识的理解和运用,巩固学习成果。充实的一年已经过去了,回望过去,我充满感慨和收获。这一年,我在工作中不断挑战自我,提升了自己的能力和技术

    最新明年工作计划表格(模板17篇)

    工作计划表是一种可以帮助我们规划和安排工作任务的实用工具。接下来是一些易于操作和执行的工作计划表范文,供大家参考和借鉴。作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本