会议的贯彻落实方案大全(16篇)

时间:2023-12-23 作者:笔尘

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会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

根据国资委党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署,按照党组的统一安排,结合集团公司实际,为认真梳理总结5年来公司党的建设成效经验,查找差距不足,推动党建工作在继承中发展、在创新中提质。经公司党委研究,决定于2021年×月至年底开展集团公司贯彻落实国企党建会情况“回头看”工作。工作方案如下:

一、目标要求。

持续深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,认真总结5年来公司加强党的建设成效经验,对标梳理差距不足,研究提出新发展阶段提升党建工作质量的具体措施,充分发挥党建工作在推动重组整合、改革转型和科技创新中的重要作用,为建设世界一流企业提供坚强政治保证。

二、组织领导。

根据工作需要,成立公司贯彻落实全国国企党建会精神情况“回头看”工作领导小组,党委书记、董事长李兴宏任组长,党委副书记龚洪浩和党委副书记王海荣任副组长,公司党委办公室、党委组织部、规划部、科技部、纪委办公室、党委工作部、党委巡察办、工会办公室主要负责同志为成员。

三、主要任务。

全面对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,坚持党要管党、全面从严治党,重点把握习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,重点从七个方面对标检视。

重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况,看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。(责任部门:党委工作部、党委办公室)。

重点看深化供给侧结构性改革,提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。(责任部门:规划部、科技部)。

重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究,提出针对性有效措施;

重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级,是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。(责任部门:党委工作部)。

重点看是否对照《中共中央办公厅印发;

关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见;

的通知》《中共中央组织部国资委党委关于印发;

中央企业党委(党组)前置研究讨论企业重大经营管理事项清单示范文本(试行);

的通知》,健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制;

重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全,厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。(责任部门:党委办公室、工会办公室)。

重点看领导人员队伍是否管好,对“一把手”和领导班子的监督是否到位。(责任部门:党委组织部)。

混合所有制企业党组织是否有效发挥作用,境外单位党建工作是否有力有效;

重点看基层党建制度是否健全,重要党内法规制度是否严格落实;

思想政治工作是否有形有效,主题宣传和典型选树是否有力;

重点看党委(党组)每年是否专题研究统战群团工作,国资委党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实。(责任部门:党委工作部)。

重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况,不敢腐不能腐不想腐是否一体推进,“四风”问题是否有效纠治,巡视利剑作用是否有效发挥。(责任部门:纪委办公室、党委巡察办、党委工作部)。

四、时间安排。

(一)动员部署、对标自查(×月上旬至中旬)。

1.及时动员部署(×月9日前)。根据部署要求,制定发布公司实施方案,组织一次理论学习中心组学习,重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,研究讨论落实举措。

2.开展对标自查(×月20日前)。各所属企业系统总结公司加强党的建设优良传统和经验做法,全面梳理重点任务落实情况。总部相关职能部门按照职责分工,对标梳理本条线重点工作落实情况,全面摸清底数,查找薄弱环节,对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。

(二)集中督导、推动落实(×月中旬-×月底)。

3.开展集中督导。“回头看”工作不专设督导组,集中督导工作由公司党史学习教育指导组负责。统筹做好党史学习教育指导和“回头看”集中督导,把“回头看”督导作为党史学习教育指导的重要内容,跟进企业落实进展,发现和解决存在问题。×月31日前各指导组将督导情况报党委工作部。

(三)全面梳理、形成报告(9月上旬)。

在各企业自查基础上,各责任部门结合巡视巡察、党建责任制考核、民主生活会对照检查等情况,对所负责领域贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施整体画像,分别形成七个对标检视报告,×月20日前报公司党委工作部,党委工作部汇总形成公司“回头看”报告,提交党委审议,×月25日前报集团公司党群工作部。

(四)总结经验、持续改进(12月底前)。

5.积极参加相关活动。参加国资委召开的习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表5周年学习座谈会和中央企业党的建设成就巡礼展。系统总结抓党建强党建有效经验,形成一批成果,研究提出进一步深化提升的思路举措。(10月初)。

6.统筹抓好整改提升(12月底前)。根据自查情况抓好整改提升,能够立即改的年底前见成效,需要持续改的统筹谋划、分步实施。注重把“及时改”与“长久立”结合起来,与中央企业党建创新拓展年专项行动、党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹起来,切实解决一批问题、堵塞一批漏洞,让干部职工看到“回头看”带来的新变化新成效。

五、有关要求。

一是提高政治站位。要深刻认识开展“回头看”是推动公司持续贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神的重要举措,是对公司践行“两个维护”,落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署的重要检验,是在重组整合阶段推动公司党建工作质量提升的重要契机。各级党组织要切实履行主体责任,一把手靠前指挥,专职副书记具体负责。“回头看”工作由公司党委工作部牵头抓总,相关部门配合协助,按照方案要求,抓好推进落实。

二是坚持务实高效作风。要把反对形式主义、为基层减负贯穿开展“回头看”工作全过程,不简单以开会发文、台账记录作为评价标准,既要防止“空对空、走过场”,也要防止层层加码。

三是加强宣传引导。要加强正面宣传和舆论引导,及时反映开展“回头看”的好做法好成果,相关单位积极配合为公司参加中央企业党的建设成就巡礼展提供高质量素材,全面展示公司5年来抓党建促发展的好经验好成效,积极营造比学赶超的良好氛围。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇二

全面对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,坚持党要管党、全面从严治党,重点把握习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,重点从七个方面对标检视。

(一)对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。重点看坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实;重点看习近平总书记重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、及时跟进学,是否把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容;重点看习近平总书记重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效;重点看党中央决策部署和国家重大战略是否自觉落实,企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行;重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况,看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。

(二)对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命,保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增强国家经济实力等方面的成效和差距;重点看立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距;重点看深化供给侧结构性改革,提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。

(三)对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实。重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施,是否建立长效机制;重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究,提出针对性有效措施;重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级,是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。

(四)对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况。重点看是否全面落实“两个一以贯之”要求,推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”,确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化;重点看是否对照《中共中央办公厅印发关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见的通知》《中共中央组织部国资委党委关于印发中央企业党委(党组)前置研究讨论企业重大经营管理事项清单示范文本(试行)的通知》,健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制;重点看党委(党组)前置把关程序是否规范,把关定向职责是否有效履行,企业重大决策是否有质有效;重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全,厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。

(五)对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。对照国有企业领导人员“xx字”要求,对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估,重点看领导人员队伍是否建好,是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关,是否注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部;重点看领导人员队伍是否用好,干部培养使用激励措施是否有效,外部董事队伍建设和作用发挥是否有力,是否建立落实“三个区分开来”要求的有效措施;重点看领导人员队伍是否管好,对“一把手”和领导班子的监督是否到位。

(六)对标检视加强基层党组织建设成效。对标习近平总书记关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”等重要指示要求,重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实,新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效覆盖;混合所有制企业党组织是否有效发挥作用,境外单位党建工作是否有力有效;重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强,党务干部培养交流常态化机制是否建立,党组织和党员作用是否有效发挥;重点看基层党建制度是否健全,重要党内法规制度是否严格落实;思想政治工作是否有形有效,主题宣传和典型选树是否有力;重点看党委(党组)每年是否专题研究统战群团工作,国资委党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实。

(七)对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点看抓党建的合力是否形成,党委(党组)主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”是否落实;重点看党建责任闭环是否构建,党建责任制考核、党建工作年度报告、党委(党组)书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实;重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况,不敢腐不能腐不想腐是否一体推进,“四风”问题是否有效纠治,巡视利剑作用是否有效发挥。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇三

(一)动员部署、对标自查(x月上旬至中旬)

及时动员部署(x月x日前)。根据部署要求,制定发布公司实施方案,组织一次理论学习中心组学习,重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,研究讨论落实举措。

开展对标自查(x月xx日前)。各所属企业系统总结公司加强党的建设优良传统和经验做法,全面梳理重点任务落实情况。总部相关职能部门按照职责分工,对标梳理本条线重点工作落实情况,全面摸清底数,查找薄弱环节,对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。

(二)集中督导、推动落实(x月中旬-x月底)

开展集中督导。“回头看”工作不专设督导组,集中督导工作由公司党史学习教育指导组负责。统筹做好党史学习教育指导和“回头看”集中督导,把“回头看”督导作为党史学习教育指导的重要内容,跟进企业落实进展,发现和解决存在问题。x月xx日前各指导组将督导情况报党委工作部。

(三)全面梳理、形成报告(x月上旬)

形成“回头看”报告。各企业按要求开展自查,于x月xx日前将自查报告报公司党委工作部;在各企业自查基础上,各责任部门结合巡视巡察、党建责任制考核、民主生活会对照检查等情况,对所负责领域贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施整体画像,分别形成七个对标检视报告,x月xx日前报公司党委工作部,党委工作部汇总形成公司“回头看”报告,提交党委审议,x月xx日前报集团公司党群工作部。

(四)总结经验、持续改进(xx月底前)

积极参加相关活动。参加国资委召开的习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表x周年学习座谈会和中央企业党的建设成就巡礼展。系统总结抓党建强党建有效经验,形成一批成果,研究提出进一步深化提升的思路举措。(xx月初)。

统筹抓好整改提升(xx月底前)。根据自查情况抓好整改提升,能够立即改的年底前见成效,需要持续改的统筹谋划、分步实施。注重把“及时改”与“长久立”结合起来,与中央企业党建创新拓展年专项行动、党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹起来,切实解决一批问题、堵塞一批漏洞,让干部职工看到“回头看”带来的新变化新成效。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇四

3月15日,召开了领导干部会议,对第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神进行了传达,提出了推进我市经济发展的重点工作。会议召开之后,我单位及时召开了党组会和干部大会,认真组织传达学习会议精神,研究部署中心工作。为抓好会议精神的贯彻落实,按照有关要求,结合中心实际制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实全国“两会”精神为指导,深入贯彻实践科学发展观,深入推进政府审批、监管、服务、监督创新工作落实,为产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳和绿色襄阳建设提供高效的行政服务环境。

二、工作目标

实施行政审批、市场监管、公共服务、社会监督四个领域的创新,充分整合行政资源、社会资源,实现政府服务社会的标准化、系统化、信息化,打造全国服务环境最优城市。

三、工作内容及措施

(一)行政审批创新。立足于实现行政审批“项目最少、流程最优、办的最快、服务最好”的目标,减少审批事项,优化审批流程,提升审批效能。

1、认真实施行政审批“两集中两到位”。在政府公布我市 -1-

保留的市级审批事项100项、管理服务事项155项后。督促各单位及时做好相应的调整工作,并组织进驻我单位办理。

2、大力推进市场主体增量工作。采取无偿代办、前置许可改后置许可、简化经营地址证明材料、简化验资手续、微型企业实收资本实施零登记等措施降低市场主体准入门槛,迅速使我市成为投资洼地,以吸引更多的投资主体,确保我市经济主体在数量和质量上有一个巨大的飞跃。

3、抓好工业、文化旅游、物流、房地产、商贸服务业审批流程优化和落实。

一是文物考古勘探和审批前移。在取得用地规划红线或土地交易中心发布土地出让公告后,组织进场进行文物考古勘探,凡不需抢救性发掘的,在摘牌前完成文物考古审批工作。

二是简化安监审批手续和涉及国-家-安-全事项建设项目的审查手续。国-家-安-全局的涉及国-家-安-全事项建设项目审查与项目用地规划许可联办,一般项目的安全监督手续简化办理。

三是整合建委各项手续,城建委的项目报建、质量监督、安全监督、合同备案、档案报送、新型墙体材料使用、散装水泥使用、劳务分包备案、施工许可等手续全部合并为施工许可证一项办理。

四是简化工业项目招投标手续。非国有投资的工业项目,原则上不要求组织公开招投标,由投资主体自行组织,需要招投标手续的由公共资源交易中心直接办理。

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五是实施联合审图和竣工联合验收。城建委、消防支队、气象局、民防办、环保局、安监局等部门进驻我单位开展联合审图工作。工业、物流和文化旅游项目的竣工验收统一由我单位牵头组织,房地产项目的联合验收统一由城建委牵头组织。

(二)市场监管创新。规范行政机关对企业的检查行为,严格控制和减少各种检查,杜绝影响企业正常生产经营的随意检查、重复检查和多头检查。建立统一的综合监管服务平台,对市场监管相关信息实施实时告知、督办、评价和公开,确保市场开放有序。

理机制。除执行紧急公务、处理突发事件和公安、环保、安监执法外,所有检查计划、检查对象、检查单位、检查人员、检查项目、检查结果等实施网上公开。

2、改进营业执照和组织机构代码证年审服务方式。营业执照和组织机构代码证的年审由工商局和质监局负责短信、语音或书面告知提醒。工商营业执照每五年、组织机构代码每四年按规定审验一次,其他年度简化办理。工业园区内企业的年审工作,由工商局和质监局提供上门服务,园区外的实行网上办理。

3、规范中介机构服务。协助优化办清理规范行业协会和中介机构,建立中介机构服务平台,打破地区、行业封锁和垄断,形成市场竞争。开展规范行业协会专项清理工作,理顺政府、行政机关与行业协会的关系,坚持人员、财务、名称、业务、办公场地五脱钩,切实解决“明脱暗不脱”和“利益输送”等问题。

管部门进行行业监督。待条件成熟后,逐步推进行业公共资源交易监管机构和项目管理机构的分离,真正做到“管办分离”,实现公共资源交易的公正、公平、严谨、规范。

(三)公共服务创新。建立市、区两级公共服务网络,设立公共服务受理平台,开通12345政府服务热线,整合市直各部门的服务热线电话,开发公共服务网络系统,整合信箱、政风行风信箱、各市直部门咨询和投诉信箱,通过政府服务热线和网络及时接收个人、企业的咨询和诉求,形成一条个人、企业与政府沟通的通畅渠道。设立市、区两级公共服务调度平台,市级调度平台设在市我单位,负责对个人、企业的诉求进行分办、督办和结果反馈。实行个人、企业咨询类问题及时答复,诉求类事项限时解决,实现对个人、企业公共服务全覆盖。

(四)社会监督创新。建立政府各项工作落实情况的绩效考评机制,建立完善监督体系,搭建监督平台,设立电子监察大厅,为人大、政协、纪检监察部门、媒体和个人、企业的监督提供途径。

四、工作要求

响我市经济发展展的审批性障碍,不断优化投资环境,最大限度地服务好市民和企业,为“四个襄阳”建设增光添彩。

(二)理清思路,明确目标。打造公共服务平台,建立一条市民、企业同、市政府沟通的畅通渠道,是融洽党群关系的重要举措。改善行政审批服务,提升行政审批效能,是打造全国经济发展环境最优城市的关键环节。我们要在、市政府的领导下,全面推进行政审批创新、市场监管创新、公共服务创新、社会监督创新各项工作,进一步提升自身服务水平和能力,为我市经济发展建设提供高效的行政服务环境。

(三)加强领导,及时协调。上述工作由中心党组书记、主任刘强负总责,各分管领导按照责任分解各负其责,抓好分管事项,各责任单位负责具体工作的承办。各分管领导要督促检查事项办理情况,各承办人员要积极办理,同时加强请示汇报。对需要其他部门支持或涉及几个责任部门的工作任务,要注重统筹、主动沟通、协调配合,努力形成上下互动、左右联动、合作推进的.良好局面。

(四)严格督办,确保落实。各项工作任务按时完成各部要结合工作职责,严格按照本方案明确的内容抓好落实。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任汤青山、网络部长汪朝晖负责全程跟踪督办。

2012年3月16日

7月15日在县群众服务中心召开研判会后,我乡党委、政府高度重视,积极传达贯彻会议精神,统一思想认识,深入学习领会,并结合我乡实际,提出群众诉求不满意件的解决办法,迅速将马强书记的指示精神运用到我乡实际工作中,对群众诉求不满意件,做到没有可做工作的空间为止。现将会议落实情况汇报如下:

一、逐层传达,深入讨论会议精神

在县群众服务中心召开研判会后,乡党委、政府高度重视,于7月16日召开了班子会议,学习、传达了会议精神,结合户部乡实际,分析自4月份以来共接到群众诉求件27件,办结件23件,不满意重办件3件,不满意率13.04%。对此出台相关措施,第一时间沟通联系诉求人,摆事实,讲道理,“动之以情、晓之以理”,直到做到没有可做工作的空间为止。

二、认真落实,明确责任

通往石河峪的土路,不能使用,建议修路。接到工单诉求,第一时间电话联系诉求人,核实不满意的因素,并告知具体办理时限,组织管区主任、包村干部、村干部到其诉求人家中,面对面交流,修路是个工程项目,目前乡、村两级财政不富裕,暂时不能修路,下步,乡、村两级积极向上级部门申请项目资金,早日解决困难,诉求人说一到下雨天,路上泥泞太多没法走,多次反映都说是资金的问题,就是故意不给修路,针对诉求人的极端想法,组织村委用河沙暂时垫路通行,项目资金到位,一定解决修路问题,诉求人表示理解。

下步,对于群众诉求不满意件,第一时间沟通诉求人,第一时间沟通联系诉求人,摆事实,讲道理,“动之以情、晓之以理”,直到做到没有可做工作的空间为止,得到诉求人的理解。

2015年7月18日

各县区委宣传部、开发区宣统办、市直各新闻单位:

《贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案》已经部领导同意,现印发给你们,请认真组织学习,密切结合实际,按照方案要求,抓好落实。

中共xx宣传部

2012年7月11日

贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案

2012年7月12日的全市领导干部大会,是我市在赶超发展的关键时期召开的一次重要会议。书记段喜中作重要讲话,副书记、盛国民作工作报告,全面总结上半年工作情况,对下半年工作任务进行安排部署。这次会议,是解放思想、统一认识、坚定信心、凝聚力量的鼓劲会,又是明确任务、加压奋进的动员会,也是立足早干、快干、多干,争取xx赶超发展的誓师会。广泛深入宣传全市领导干部大会精神,是新闻战线当前和今后一个时期的重要任务。根据有关要求,拟定本宣传报道方案。

一、总体目标

台阶。

二、报道安排

(一)会议前及会议期间的报道。

xx日报:会议前期在一版报底刊发相关宣传口号。会议次日在一版通栏刊发会议消息,并配发大会会场和书记段喜中讲话照片、社论,同时刊发各分会场收听收看大会的消息。其他版面刊发表彰决定等会议文件,以消息、侧记、图片、随笔、现场短新闻等多种报道形式,全面报道社会各界收听收看大会的情况以及对大会召开的热烈反响。

xx人民广播电台、xx电视台在当天新闻栏目大篇幅报道会议消息,同时刊发各分会场收听收看大会消息、会场内外对大会热烈反响的报道。

xx电视台直播大会实况,并安排10次重播。xx网直播大会实况并在首页悬挂。

xx早报、xx手机报等媒体参照以上安排做好报道。

(二)会后报道。xx日报、xx早报、xx电台、xx电视台、xx网等新闻媒体利用半个月时间,做好大会精神和我市党政考察团赴济源等四市考察成果的报道。

刻理解大会精神,提高认识、统一思想,以“一创双优”活动为总动力,解放思想找差距,坚定信念促赶超,始终保持头脑清醒,切实提升工作标准,努力做好新形势下群众工作,深入实施百日攻坚行动,促进xx和谐发展、务实发展、赶超发展。xx日报及时刊发段喜中书记、盛国民的讲话全文。

2、做好市党政考察团赴济源、洛阳、郑州、许昌四市考察成果的宣传。在报纸、广播、电视等媒体同步刊发学习四市先进经验系列报道,营造学先进、找差距、促赶超的浓厚氛围。

3、做好先进典型的宣传报道。发现、总结一批深化“一创双优”活动,扎实推进百日攻坚行动,切实解放思想,破除旧观念,保持清醒头脑,加压奋进,加快发展的先进典型,推动全市科学发展、务实发展、赶超发展。

5、在xx电视台连续15天播出四市先进经验专题片。

6、各媒体的其他版面、时段、专栏要利用刊发理论文章、心得体会,组织系列访谈、深度报道等形式,报道全市上下特别是基层干部群众学习贯彻落实全市领导干部大会精神,提高认识、统一思想,加快发展的大好形势,凝聚人心、鼓舞士气,推动富裕和谐美丽新xx建设。

三、有关要求

(一)加强领导。市、县宣传部门,市直各新闻单位要成立以主要领导挂帅的专门工作小组,抽调精干力量负责这项工作。要拟定详实的宣传报道工作计划,明确分工,责任到人,确保各项宣传报道任务高质量圆满完成。

(二)精心策划。对于本方案中的报道安排,各县区、各媒体要相互配合,形成报道合力。要紧紧围绕大会主题,精心策划,选取报道对象,拟定报道口径,挖掘思想性,找准闪光点,以群众喜闻乐见的形式达到宣传效果的最大化。

(三)务求实效。在搞好市内报道的同时,各级各部门要积极加强与中央、省及市外新闻单位联系沟通,及时提供新闻线索和报道素材,共同策划选题,促进市外媒体对我市赶超发展的态势进行突出报道,形成声势,树立xx良好形象,强化报道的社会效果。

县安办:

2015年9月17日全县召开了安全生产工作会议。会上主要领导分别对现阶段安全生产工作作出了具体要求和部署。根据会议精神,我乡迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:

一、 高度重视 精心部署

乡领导高度重视,及时向相关部门和人员传达会议精神,召开专题会议,研究相关工作的落实。结合近期重大安全生产事故后、各级各部门对安全生产工作的相关要求和部署,及时转发、印发了相关文件,对近期全区安全生产工作进行了强化部署和安排。

二、突出重点 全面排查

1、进一步深入开展安全生产大检查。按照“两节”期间开展安全生产大检查工作安排,开展以非煤矿山、化工、烟花爆竹、重点建设施工等行业领域为重点的安全生产大检查。

理;三是开展生产经营是单位事故应急预案专项执法监察行动,提高企业综合应急救援能力。

3、督促个企业对照相关标准认真开展自查、并对查处的安全问题和事故隐患进行整改。之后我乡组织安全生产专家进行复查。

4、强化安全生产培训工作。认真组织企业法人、安全生产负责人、特殊岗位工人参加市乡组织的安全生产专项培训,全面提高企业员工安全生产素质。

5、加强宣传工作。充分利用广播电视等媒体,搭理宣传安全生产法律法规、安全生产知识等,营造良好的安全生产的社会氛围,同时印制各种宣传单、手册的,发放到企业、机关、学校、社区的单位和部门,广发普及安全生产知识。

会后一周以来,我乡工矿商贸重点行业领域企业和单位共计查出安全生产隐患4项,整改4项,整改率100%。

三、 强化措施 狠抓落实

一是工作责任坚决落实到位。要求各部门主要负责人作为安全生产第一责任人,要靠前指挥,深入基层,深入生产第一线,抓好落实。

二是安全监管切实执行到位。要求各部门坚持监督在一线,管理到现场,仔细排查各类事故隐患,切实抓好隐患整改,落实整改责任人。对于安全隐患无法实施整改或整而不改的,坚决实行停工停产处理。

三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制,并向行业和基层单位延伸。对责任不落实、工作不细致、失职渎职,造成重大事故的,切实按照“四不放过”原则,追究责任。

下一步,我乡将继续加大安全生产隐患排查和整治力度,加强监管,严控事故发生率。同时针对群众中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题,进一步加强宣传教育和培训,力争从根本上减少安全生产事故的发生。

***人民政府

二〇一三年九月二十四日

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇五

根据国资委党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署,按照党组的统一安排,结合集团公司实际,为认真梳理总结x年来公司党的建设成效经验,查找差距不足,推动党建工作在继承中发展、在创新中提质。经公司党委研究,决定于xxxx年x月至年底开展集团公司贯彻落实国企党建会情况“回头看”工作。工作方案如下:

持续深入学习贯彻******全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,认真总结x年来公司加强党的建设成效经验,对标梳理差距不足,研究提出新发展阶段提升党建工作质量的具体措施,充分发挥党建工作在推动重组整合、改革转型和科技创新中的重要作用,为建设世界一流企业提供坚强政治保证。

董事长x任组长,党委副书记xx和党委副书记xx任副组长,公司党委办公室党委组织部规划部科技部纪委办公室党委工作部党委巡察办工会办公室主要负责同志为成员。

全面对照******全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,坚持党要管党、全面从严治党,当前隐藏内容免费查看重点把握******关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,重点从七个方面对标检视。

学习教育的核心内容;重点看******重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效;重点看党***决策部署和国家重大战略是否自觉落实,企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行;重点看企业。

党建。

工作与生产经营相互融合相互促进的情况,看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。

重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命,保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增强国家经济实力等方面的成效和差距;重点看立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距;重点看深化供给侧结构性改革,提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。

重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施,是否建立长效机制;重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究,提出针对性有效措施;重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级,是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。

重点看是否全面落实“两个一以贯之”要求,推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”,确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化;重点看是否对照《中共***办公厅印发关于***企业在完善公司治理中加强党的领导的意见的通知》《中共***组织部国资委党委关于印发***企业党委(党组)前置研究讨论企业重大经营管理事项清单示范文本(试行)的通知》,健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制;重点看党委(党组)前置把关程序是否规范,把关定向职责是否有效履行,企业重大决策是否有质有效;重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全,厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。

对照国有企业领导人员“xx字”要求,对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估,重点看领导人员队伍是否建好,是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关,是否注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部;重点看领导人员队伍是否用好,干部培养使用激励措施是否有效,外部董事队伍建设和作用发挥是否有力,是否建立落实“三个区分开来”要求的有效措施;重点看领导人员队伍是否管好,对“一把手”和领导班子的监督是否到位。

对标******关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”等重要指示要求,重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实,新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效覆盖;混合所有制企业党组织是否有效发挥作用,境外单位党建工作是否有力有效;重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强,党务干部培养交流常态化机制是否建立,党组织和党员作用是否有效发挥;重点看基层党建制度是否健全,重要党内法规制度是否严格落实;思想政治工作是否有形有效,主题宣传和典型选树是否有力;重点看党委(党组)每年是否专题研究统战群团工作,国资委党委关于加强***企业党建带团建工作意见等要求是否落实。

重点看抓党建的合力是否形成,党委(党组)主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”是否落实;重点看党建责任闭环是否构建,党建责任制考核、党建工作年度报告、党委(党组)书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实;重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况,不敢腐不能腐不想腐是否一体推进,“四风”问题是否有效纠治,巡视利剑作用是否有效发挥。

中心组学习,重温******关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,研究讨论落实举措。

开展对标自查(x月xx日前)。各所属企业系统总结公司加强党的建设优良传统和经验做法,全面梳理重点任务落实情况。总部相关职能部门按照职责分工,对标梳理本条线重点工作落实情况,全面摸清底数,查找薄弱环节,对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。

开展集中督导。“回头看”工作不专设督导组,集中督导工作由公司党史学习教育指导组负责。统筹做好党史学习教育指导和“回头看”集中督导,把“回头看”督导作为党史学习教育指导的重要内容,跟进企业落实进展,发现和解决存在问题。x月xx日前各指导组将督导情况报党委工作部。

检查等情况,对所负责领域贯彻落实******全国国企党建会重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施整体画像,分别形成七个对标检视报告,x月xx日前报公司党委工作部,党委工作部汇总形成公司“回头看”报告,提交党委审议,x月xx日前报集团公司党群工作部。

积极参加相关活动。参加国资委召开的******全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表x周年学习座谈会和***企业党的建设成就巡礼展。系统总结抓党建强党建有效经验,形成一批成果,研究提出进一步深化提升的思路举措。(xx月初)。

“我为群众办实事”实践活动统筹起来,切实解决一批问题、堵塞一批漏洞,让干部职工看到“回头看”带来的新变化新成效。

要深刻认识开展“回头看”是推动公司持续贯彻落实******全国国企党建会重要讲话精神的重要举措,是对公司践行“两个维护”,落实******重要指示批示和党***重大决策部署的重要检验,是在重组整合阶段推动公司党建工作质量提升的重要契机。各级党组织要切实履行主体责任,一把手靠前指挥,专职副书记具体负责。“回头看”工作由公司党委工作部牵头抓总,相关部门配合协助,按照方案要求,抓好推进落实。

要把反对形式主义、为基层减负贯穿开展“回头看”工作全过程,不简单以开会发文、台账记录作为评价标准,既要防止“空对空、走过场”,也要防止层层加码。

全面展示公司x年来抓党建促发展的好经验好成效积极营造比学赶超的良好氛围。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇六

落实2015年度市县教育工作会议精神实施方案 在第30个教师节期间,市、县均组织召开了教育工作会议,就教育优先发展作了全面部署,并就抓好教育工作提出了具体意见,明确了今后一个时期的奋斗目标。现就会议精神的贯彻落实,制订如下实施方案。

一、主动谋划教育优先发展

县教育局要加强政策研究,主动向市教育局、、县政府汇报教育工作,在上级支持下有效地开展工作,落实教育优先发展各项政策措施。抓住市、县正在进行社会公共服务设施专项规划的机遇,统筹全县中小学布局调整(含普通高中与职业教育)、义务教育标准化建设、均衡发展县评估验收、新优质学校创建、全面改薄、城区义务教育“倍增计划”等工作,纳入专项规划,明确提出需要上级支持解决的土地、资金、人力资源等方面的需求。各相关部门要保证教育规划优先安排、财政优先保障、公共资源优先满足发展。

二、全面推进教育七大跨越

(一)由教育大县向教育强县跨越

抓住提升教育教学质量这条主线,完善质量竞争机制。加强教学过程管理与督导,及时诊断问题。义务教育阶段学校、普通高中学校要切实以教学为中心,狠抓毕业班教学,确保质量再提升。以教学质量为主要考核指标,引导学校及教师将主要精力放在教学上。努力形成群英灿烂、人才辈出的局面,向全省第一方阵迈进。

(二)由九年义务教育向全程教育跨越

结合城镇化和中心村建设规划以及中小学布局调整工作,编修全县学前教育规划。按规划建设公办幼儿园,推进公办园管理体制改革,满足“保基本”的需要;大力发展民办普惠性幼儿园,满足“多层次”的需要。合理整合并大力发展高中教育,建设新职业与成人教育中心。通过引进、联办等方式逐步引进高等教育,发挥市场化的作用,推进产学研对接。

(三)由就近就便入学向规模化、综合性办学跨越

总结经验,吸取教训,推进学校布局调整。高质量建好保留学校,添置硬件,美化环境,解决后顾之忧,重师资,强管理,提高教学质量。增强吸引力,变撤并学校为引导学生到更好的学校读书。提前谋划,早做宣传,精心组织新一年试点镇的布局调整工作。规范程序,主动做好风险评估,落实听证、会议、走访等环节,做好重点人群的疏导稳控工作,增强工作的针对性,防止集体大规模上访,确保学校布局调整任务圆满完成。

(四)由应试教育向素质教育跨越

全面深化基础教育课程改革,改进德育、体育和美育工作,深入实施素质教育。正确理解“减负”的实质,在“教师提升、课堂高效”上多下功夫。培养学生主动的精神,阳光的心态,健全的人格,强健的体魄,优秀的成绩。引入“绿色指标”评价体系,以质量评价为核心,在多元、立体、互动等方面进行探索,促进学生全面发展。加强市情、县情教育,结合实际搞好地方课程、学校课程的教学工作。

(五)教师由“经师”向“人师”跨越

一是坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。组织全县广大教育工作者深入学习、带头践行社会主义核心价值观。改善学校德育工作,适应不同学段学生年龄与心理特点,增强针对性,与时俱进,将核心价值体系建设作为全县各级各类学校德育工作的主要内容。二是持续加强师德师风教育,严格落实惩戒制度。教育广大教师看重自己的职业,敬重自己的事业;选树优秀教师典型,弘扬正能量;正风肃纪,对个别道德败坏的“害群之马”保持零容忍,依法惩处。

(六)由单项创新向全面深化改革跨越

定全县校长培养计划,建立梯次完备、结构优化的后备干部人才库;加强校长在职培训,选派一些年富力强,有潜力、有作为的校长到名校跟班学习;规范校长管理,健全奖惩机制,赋予校长必要的人权、财权、事权,优化履职环境,加强履职监督。完善教师补充机制,适当引进在职名师和高素质人才,对于偏远农村地区教师的缺额,试行定向招聘,规定服务期限;加强教师培训改革,扭转形式主义的倾向,重培训实效;在联盟学校之间,强力推进教师交流,城区学校教师实行无校籍管理,按学科配置教师资源,实现共享互补;多部门联动,研究出台全县教师交流方案,落实相关补助及政策支持措施,逐步推进教师在县域合理流动,打破教师交流的瓶颈;建立教师综合评价机制,适时打破职称聘任“终身制”,激发队伍活力;研究绩效考核工作,最大程度发挥绩效工资的激励调节作用,调动教师的积极性和主动性。在名校、名校长、名师培育上,打造本土教育品牌。确定标准,制订评选与考核办法,明确待遇与优惠政策,同时建立退出机制。

(七)由政府主导办教育向集中社会力量共同办教育跨越 进一步优化民办教育发展环境,落实支持民办教育的优惠政策,规范民办学校办学行为,鼓励民办教育做大做强。积极与省内、市内民办教育品牌学校对接,引进有实力的社会力量办学机构来庐兴学。利用政策杠杆,鼓励布局调整中富余或接近退休的教师到本县民办学校任教。发挥“鲶鱼效应”,形成公、民办教育有序竞争、共同发展的局面。组织各城区学校、各完职中以及其他有条件的初中、小学,积极联系校友设立奖、助学金,拓宽教育视野,助力学校建设与管理。

三、全方位优化教育环境

一是指导督促全县各中小学整章建制。各校要就教学、安全、纪律、卫生、校容校貌、教师管理、学校文化等建立一套健全的管理、考核制度,全面落实。县教育局机关各科室要分片包干,负责督查学校的常规管理,承担连带责任。二是建立多种交流平台,完善工作监督机制。各中小学要利用家长学校、家长委员会等平台,加强与家长的沟通,赢得理解与支持;多种渠道接受媒体与社会对学校工作的监督、批评、举报,对受举报、曝光并经查实的学校,校长要公开整改承诺,限期改正,情节严重的,根据相关程序进行处理。三是各镇党委、政府以及县直相关部门要围绕教育工作,形成合力。落实属地管理、行业管理责任,切实做好校园周边环境整治、交通安全、食品安全、卫生及传染病防控、教师考录、职称评聘、人才引进等各项工作。

根据县教育局《关于开展落实全县教育工作会议精神专项督导工作的通知》精神,结合我校的工作实际,特制订我校学习这次会议精神的宣传活动方案。

一、指导思想

4月12日,我县召开了2015年度全县教育教学工作会议,这次会议意义重大,影响深远。我们要充分认识教育工作会议精神,深入领会和准确把握上级领导讲话,统一思想认识、凝聚共识,牢牢把握提高质量这个主题,通过改革创新推进学校各项事业又好又快发展。

二、组织领导

学校成立学习宣传活动领导小组,负责组织、协调这次的学习工作。 组 长:孙 智(校长)

副组长:刘爱红 赵子萍

成 员:罗宝霞 朱振东 王 芳 丰文娟

三、学习宣传内容与方法

(一)学习重点

着重学习崔、周局长在全县教育教学工作会议上的讲话,明确我县教育工作的总体思路,学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,学习宣传“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标,学习宣传“坚持以人为本、全面提升教学质量”的战略主题,学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措,进一步增强做好教育工作、办好人民满意职业教育的责任感、紧迫感和自觉性。

(二)具体活动

以多项活动为载体,确保学习宣传收到实效。

1.开展全体教职工集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。学校校务

会要集中安排专题学习,认真研读讲话精神,充分交流学习心得体会,研究讨论贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的具体措施。二是抓好党员干部的学习。要运用组织生活、职工政治学习等多种形式学习。三要抓好广大教师的学习。全校充分运用网络平台等宣传工具,采取多种方式组织广大教师进行学习,积极倡导教师自发学习。

2.开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动进一步加深广大师生对这次会议精神的理解和认识。进一步调动广大师生员工对实施纲要的学习热情,为全面推进我校的教育教学改革,促进学校的内涵发展、特色发展凝聚共识,聚集力量,形成重视、关心、参与和支持学校改革发展的良好氛围。

3.开展“我为教育改革发展献一计”活动。学校广泛发动,积极组织广大干部、师生员工为我校教育改革发展献计献策,集思广益,集中民智,以更新的思路、更好的措施,结合社会需求、教育规律、学校特点,破解当前我校教育改革发展中的热点难点问题,使全校教育工作更加符合科学发展观的要求,更加符合这次会议精神要求,科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划。更加符合人民群众的新期待,在更高起点实现我校教育又好又快发展。

四、学习要求

1.高度重视,精心组织。要充分认识好学习县教育教学工作会议精神的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密部署,认真实施。

2.重点实施,浓墨重彩。要把学习贯彻会议精神与学校管理年、管理能力提升工程、办学质量提升工程活动等工作相结合。

3.贴近实际,创新形式。把学习宣传工作深入到具体的教育教学的工作实践中,突出重点,统筹安排,把学习宣传教育教学会议精神落到实处。

2015年4月23日

全国宣传思想工作会议是在全党全国人民深入学习贯彻党的精神,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的新形势下,党中央召开的一次具有全局意义的重要会议。根据兵团、师思想工作会议精神,结合本单位的工作实际,特制定此实施方案。

一、以党的精神为指导,正确认识国家和企业当前的形势

现在是社会矛盾的凸现期,各种错误的思潮将会不同程度地影响人们的价值观,我们的宣传思想工作面临着新的挑战,这就要求我们,在思想认识方面,在政治觉悟方面,在思想工作的方向上,要始终坚定不移地和党中央保持高度一致。宣传思想工作,牵涉到改革、稳定和发展等大局问题,必须与主流媒体的宣传口径完全一致。我们要引导广大职工群众,看到我国经济社会发展的主流,看到我国改革开放取得的重大成绩。 社区党委要以“弘扬主旋律,传递正能量”为主旨,引导离退休老同志、社区居民正确看待改革和发展中出现的各类矛盾、问题,为公司的发展献计献策,为构建和谐社区、美好家园而努力。社区党委要深刻把握全国宣传思想工作会议精神的要点,结合社区工作实际,制定会议精神学习贯彻落实工作实施方案。

公司所属各生产单位党组织要利用中心组学习、“三会一课”等形式提高党员干部的思想认识,把他们的思想和行动统一到全国宣传思想工作会议精神上来,在抓好年度生产任务的同时,认真抓好宣传思想工作,以统一的价值观、共同理想和目标来凝聚人心、促进和谐,从而为生产经营工作创造积极向上的环境;公司机关和服务单位应以群众路线教育实践活动为抓手,以转变作风服务职工、服务企业为定点,抓好宣传教育工作。结合当前正在实施的`绩效考核,把机关营造成“风清气正、高效运转、优质服务、奉献企业”的优秀团队。

公司目前正处于快速发展的战略机遇期,在师党委的正确领导下,公司的经济和社会发展呈现出前所未有的良好局面,但风险和机遇同在,困难和挑战并存,我们在改革和发展的过程中也存在着一些困难。如我们的新型房屋体系有待完善的地方还很多,现场管理还有一些不适应市场要求的情况,这些问题都是发展过程中的问题,我们相信,通过大家的共同努力,是可以克服的。

二、用身边的闪光事迹和模范人物、引领企业员工和社会居民树立正确的价值观

断探索企业经营新思路,做创新型企业领头人;学习兵团“三八”红旗手纪广莲,用一颗善良心帮扶救助贫困居民,温暖关爱弱势群体,更让每一个残疾人心中充满了爱的阳光。结合企业宣传思想工作的实际,岗位推优,凝聚正能量。

2. 以点带面,发挥先锋堡垒作用。注重发挥党组织的先锋引领作用,树立党员先进带员工,党组织先进带队伍的理念,把党的思想、路线、精神,通过各类学习形式、活动载体,凝神聚力,以点带面,促进公司各项工作开创新局面。

3. 学习时代楷模、群众榜样,树立正确的价值取向。模范是身边的好人,群众的榜样,时代的楷模,具有传播、引导和教育的示范作用,公司党群部门适时安排组织干部职工观看教育影片,用真实的故事打动人,用生动的事迹感染人,用模范人物的影响力引领人,引导公司广大干部职工见贤思齐、自我提升,树立正确的世界观、人生观、价值观;公司各级党组织要在企业内部弘扬树立正气,努力加强队伍建设,提高企业团队的综合素质,不断增强做好各项工作的能力,抓好党建工作,促进经济发展。

三、用党中央的声音和主流媒体的观点,引导人们朝正确的方向前进

及时准确地传达到每一名职工群众的心中。三是通过不同形式的宣传活动,加深职工群众对党中央精神实质的正确理解。四是通过有效的引导,使广大职工群众乐于学习,坚持学习,并自觉用学习的收获,指导今后的工作和生活。五是组织机关和各基层单位开展学习竞赛,交流学习心得,把学习与工作实践相结合,用正确的思想引领大家同心协力,不断进步。

四、充分利用群众喜闻乐见的形式为载体,在企业和社区营造浓烈的积极向上的文化气氛

一是发挥公司宣传文化工作辐射力的优势,上下联动,内外协作,共同营造积极向上的文化宣传氛围,使机关、企业和社区形成整体统一的思想文化倾向。利用公司内部协作平台、企业简报、兵、师各类媒体等宣传途径,进一步加强公司宣传思想文化工程建设,切实发挥思想引领、舆-论推动、精神激励和文化支撑保障的作用,做到唱响主旋律、凝聚正能量。结合企业实际,努力开展好政治思想教育、核心价值践行、宣传舆-论引导、文化建设示范、基础服务保障等工作,加大德坤新型房屋体系宣传推广力度,不断丰富德坤企业文化内涵。

二是发挥社区贴近群众工作的优势,利用文艺活动团体、小区宣传橱窗、广场宣传栏等宣传媒介,宣传国家、建工师和企业经济社会发展成就。宣传一定时期党和国家领导人的主要讲话精神;宣传身边为企业发展、社区和谐努力奉献的人们;宣传辖区好人好事,以传递正能量、激发人们积极向上的热情,为企业健康稳步发展奠定强大的思想基础。

五、具体活动安排

以多项活动为载体,确保学习宣传收到实效。

1.组织开展好集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。要求各单位每月集中学习一次,认真研读“”报告和宣传思想工作讲话精神,交流学习心得。二是抓好党员干部的学习。各级党组织要运用组织生活、职工政治学习等多种形式加强学习。三要抓好广大员工的学习。充分运用公司网络平台、工作简报等宣传工具,采取内部交流、主题演讲、组织参观、学习宣讲等多种方式,鼓励员工更新知识充电学习,倡导员工积极自发学习。

2.开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动,提高广大员工对宣传思想工作会议精神的理解和认识。进一步调动广大员工对学习的热情,深入学习理解会议精神实质和内涵,统一思想,提高认识,切实以党的精神为指导,抓好公司2015年宣传思想文化工作,以宣传思想文化为驱动,引领公司经济社会又好又快发展。

3.广泛发动,积极组织广大干部、员工为公司改革发展献计献策,集思广益,集中民智,以更新的思路、更好的措施,使各项工作更加符合科学发展观的要求,更加符合宣传思想工作会议精神要求,更加符合人民群众的新期待。在更高起点的基础上,科学谋划未来公司改革发展的总体战略和规划,努力实现德坤公司企业发展目标。

4、抓住契机,排查隐患,做好公司稳定工作。一是围绕公

司发展的工作重点和居民群众关心的热点、难点问题,有针对性地开展思想政治工作、三大排查工作与打非治违工作,及时将各类矛盾化解在萌芽中,为公司营造一个和谐稳定、团结向上的环境氛围。二是强化公司干部职工思想政治工作,以优秀的企业文化,先进的管理理念,引导职工树立正确的价值观,理顺员工情绪,保证企业团结奋进,创新发展的昂扬士气。

六、学习要求

1.高度重视,精心组织。公司上下要充分认识这次工作会议精神的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密部署,认真实施。

2.重点实施,浓墨重彩。要把学习贯彻工作会议精神与深入改革、开展“群众路线教育”活动等工作相结合。

3.贴近实际,创新形式。把学习宣传工作深入到单位具体的工作实践中,突出重点,统筹安排,把学习此次会议精神落到实处。

4、考核成果,检查实效。全国宣传思想工作会议精神的学习宣传和贯彻落实情况,公司将纳入2015年度思想政治工作目标管理考核中。

5、机关、各企事业单位(总支、支部)传达学习、贯彻落实会议精神的情况,须在11月15日前书面上报公司党群工作部。

二〇一三年九月十日

党的十八届五中全会,是在我国全面建成小康社会进入决定性阶段、社会主义现代化建设迈入关键时期召开的一次重要会议,有着十分重大的现实意义和深远的历史意义。党的以来,围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表了系列重要讲话,提出了许多治国理政的新思想新观点新论断新要求,是指导我们做好各项工作的基本遵循和行动指南。当前,学习宣传好、贯彻落实好十八届三中会会和系列讲话精神,是摆在全县广大干部群众面前最重要、最紧迫的政治任务。为切实做好xx-x学习贯彻工作,提出如下实施方案。

一、切实把握学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神的原则要求

深入学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神,关键要做到真学真懂、真信真用、真抓真改,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。在具体学习贯彻工作中,要坚持几个原则。

一要坚持学习对象全员化。要在继续并深化做好各级领导机关、领导班子、领导干部学习贯彻工作的基础上,重心下移、以点带面,建立健全学习制度,强化督促检查,不断推动学习由党政领导机关向基层延伸,由领导干部向党员群众延伸,努力实现学习上的全覆盖、齐参与。

二要坚持学习内容系统化。要在研读原文、学习“原版”的基础上,把十八届三中会会精神和系列讲话作为一个科学系统的体系来把握。通过系统学习、专题研究、深入思考,努力把零散认识变为系统认识、把孤立认识变为相互联系的认识、把粗浅认识变为精深认识、把感性认识变为理性认识,从而更加准确地把握讲话中一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断,真正在深层次上提高思想理论水平。

三要坚持学习路径结合化。要充分认识十八届三中会会和系列讲话精神与党的精神一以贯之、与中国特色社会主义理论体系一脉相承的关系。要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神与学习贯彻党的精神和开展“中国梦”主题宣传教育活动有机结合起来。要将学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神与学习贯彻十三届七次全会和三届六次全会精神有机结合起来,与当前全市上下正在开展的“三进三解三促”活动、“争当党的好干部”活动及党的群众路线教育实践活动相结合,把学习贯彻讲话精神不断引向深入。

四要坚持学习效果实践化。要紧紧围绕如何推进“四城联动”、促进“四化同步”,如何加快构建全国重点铜制品和华东地区最大的皮制品生产加工基地,如何打造“4+2”产业体系,如何推动美丽乡村建设,如何打造县域经济发展升版,如何在全面小康中把提高群众幸福指数落实好,如何转变干部作风、确保实干兴赣等重大课题,深入开展调查研究,把工作重点更多放在加强薄弱环节和解决发展“短板”问题上,使学习贯彻的过程,成为完善思路、破解难题、提升水平的过程。

二、拓展学习宣传方式,努力使十八届三中会会和系列讲话精神入脑入心入行 一是以中心组学习为龙头,推进全县领导干部带头学、模范学。领导班子和领导干部是学习的重点,学习的表率。各地各部门要坚持领导带学,发挥示范作用,切实把自身的学习抓好,把本地本部门的学习贯彻工作组织好、开展好。

辅导讲座、座谈交流等多种形式,认真研读文件,深刻领会精神实质,真正做到学深、学透、学懂。(责任单位:办公室,宣传部,各乡镇场,各部门、县直各单位)

2.办好领导干部学习大课堂。召开全县科级以上领导干部大会,邀请知名专家作辅导报告,分专题解读系列讲话精神。(责任单位:办公室,宣传部)

3、举办专题学习培训班。党校要将十八届三中会会和系列讲话精神作为教学重点,举办专题学习培训班,帮助领导干部准确领悟和系统掌握中央全会和系列讲话的精神实质和内涵。(责任单位:组织部、党校)

4、组织宣讲团开展宣讲。从宣传部、政研室、党校、县社联等单位,抽调理论骨干组建宣讲团,在集中学习、集体备课的基础上,深入企业、农村、机关、社区、学校等进行宣讲,进一步推动中央全会和系列讲话精神广泛普及、深入人心。(责任单位:宣传部、政研室、党校、县社联)

二是以各类学习的平台为载体,推进全县干部群众主动学、深入学。要围绕学习系列讲话精神,搭好平台、用好平台,创新形式、拓展渠道,增强学习教育针对性,推进全县干部群众主动、深入学。

1.组织机关单位(乡镇场)学习讲坛。各单位各部门要及时列出十八届三中会会和讲话篇目,印发其中重要篇章,组织科级以上领导全面学习、读好原文。要结合实际,充分运用好“每周讲坛”、“红军讲坛”、“移动班子会”等学习讲坛,组织好内部交流会。要组织专题辅导报告会,各单位各部门主要负责人要给本单位干部职工作1-2次专题讲座,副科级以上的党员干部至少要做1次理论研讨交流。(责任单位:各乡镇场,各部门、县直各单位)

2.发挥理论工作者队伍作用。政研室、党校、县社联等单位要紧密结合xx-x实际,组织理论工作者深入学习掌握、归纳概括十八届三中会会和系列讲话核心观点和精髓要义,组织撰写一批有深度、有说服力的重点理论文章、学习体会文章,适时组织交流研讨活动,推出一批有分量有深度的研究成果。(责任单位:宣传部、政研室、党校、县社联)

3.发挥各类学习的平台作用。组织部门要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神与干部教育培训工作、加强领导班子建设和基层党组织建设结合起来,通过举办研讨班、培训班、学习班等形式,切实抓好党员干部大规模教育培训。宣传部门要切实负起责任,统筹安排学习研讨和宣传阐释等工作,营造学习贯彻的浓厚氛围。工会、共青团、妇联等人民团体要发挥优势、主动作为。其他各部门、各单位、各行业都要积极开展各具特色的学习教育活动。(责任单位:组织部、宣传部、县总工会、团、县妇联,各部门、县直各单位)

三是以宣传引导为推动,营造全县上下学习贯彻的浓厚氛围。要围绕学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神,坚持以宣传促学、促用,不断掀起宣传学习贯彻系列讲话精神的热潮,使系列讲话精神入脑入心入行。

1.强化新闻宣传引导。要制定宣传方案,推动传统媒体与新兴媒体互动共进。永新电视台、永新周刊、永新手机报、永新政府网等媒体要在重要节目、版面、栏目中开设学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神专栏,及时转发中央、省、市媒体重要报道评论,突出报道学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神的部署举措,努力使十八届三中会会和系列讲话精神做到家喻户晓、人人皆知。同时,积极向中央、省、市级报台网送稿,充分反映xx-x学习贯彻的扎实举措与成功实践。(责任单位:宣传部、县内各新闻单位)

2.强化文化文艺宣传。积极组织文艺骨干学习十八届三中会会和系列讲话精神,有计划地组织文艺团体创作排练一批节目,将十八届三中会会和系列讲话精神有机融入文艺创作、文艺表演。组织文艺剧团、文艺工作者、民间文艺爱好者深入乡镇、社区、村组,以喜闻乐见的文艺形式宣传十八届三中会会和系列讲话精神。积极开展送图书、报刊下乡,送戏下乡,送电影、电视下乡和群众性文化活动,推动十八届三中会会和系列讲话精神走进基层、走进群众。(责任单位:宣传部、县文广新局)

3.强化户外宣传教育。组织相关单位在中心城区、高速公路沿线、319国道等地,制作以学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神为内容的大型户外广告牌,充分利用中心广场和三湾广场的led屏做好宣传,运用各种宣传栏、橱窗、黑板报、阅报室、公益公告栏等载体,把系列讲话精神传播到最基层。(责任单位:宣传部,各部门、县直各单位,各乡、镇、场)

三、坚持联系实际,努力推动贯彻落实工作不断取得新进展新成效

各地各部门要在党委(党组)统一领导下,以高度的政治责任感和历史使使感,围绕学习贯彻十八届三中会会和系列讲话,早谋划,快行动,抓落实。

一要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神落实到推动解放思想上来。要在十八届三中会会和系列讲话的引领下,把解放思想作为“总阀门”、原动力,不断顺应新形势、研究新情况、解决新问题。要把握领导带头这个关键,把解放思想落实到增强事业心、责任感上,敢冒敢闯、敢想敢干,努力突破习惯思维和思维定势,克服经验主义、路径依赖,闯出发展的新天地。要把握聚焦发展这个核心,聚焦影响永新发展的关键环节和突出问题,全力做大总量,奋力提升质量,加快实现“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”。要把握创新创优这个根本,深入推进改革创新、优化发展环境,努力以思想大解放推动理念大升级、机制大突破、发展大跨越。

二要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神落实到加快发展升级上来。面对新情况、新形势,贯彻十八届三中会会和系列讲话精神就要落实到打造吉永新发展的“升级版”上来。坚持突出加快发展与负责任发展相结合,坚持突出提高对外开放水平与激发内生动力相结合,坚持突出工业核心战略与构建具有竞争力的产业体系相结合,坚持突出加快特色富民产业发展步伐与美丽乡村建设和扶贫攻坚相结合,坚持突出加快城镇化步伐与提高城镇化水平相结合,进一步突出改革创新、简政放权,着力优化发展环境、服务环境,不断提升发展竞争力。要切实解决群众生产生活突出诉求,更加注重改善民生,增加群众福祉,努力提升百姓幸福指数。

三要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神落实到建设一支新时期党的好干部队伍上来。要按照提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部20字标准,着力培养选拔党和人民需要的好干部。围绕作风建设、群众路线建立健全一批制度规定,加快构建完善“马上就办”工作体系,继续落实好干部作风“六个不准、六个一律”规定,落实好落实中央八项规定出台的9个方面、46条具体规定,狠刹形式主义、官僚主义、享受主义和奢靡之风,以实际行动维护吉安风清气正和干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。

重要讲话中明确的重大决策部署、重大任务要求的落实情况,让广大干部群众做系列讲话精神的主动学习者、自觉实践着、模范贯彻者,真正使讲话精神转化为谋划发展的思路、解决问题的办法、推动工作的举措,体现为实实在在的发展成效。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇七

各县区委宣传部、开发区宣统办、市直各新闻单位:

《贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案》已经部领导同意,现印发给你们,请认真组织学习,密切结合实际,按照方案要求,抓好落实。

中共xx宣传部

2012年7月11日

贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案

2012年7月12日的全市领导干部大会,是我市在赶超发展的关键时期召开的一次重要会议。书记段喜中作重要讲话,副书记、盛国民作工作报告,全面总结上半年工作情况,对下半年工作任务进行安排部署。这次会议,是解放思想、统一认识、坚定信心、凝聚力量的鼓劲会,又是明确任务、加压奋进的动员会,也是立足早干、快干、多干,争取xx赶超发展的誓师会。广泛深入宣传全市领导干部大会精神,是新闻战线当前和今后一个时期的重要任务。根据有关要求,拟定本宣传报道方案。

一、总体目标

台阶。

二、报道安排

(一)会议前及会议期间的报道。

xx日报:会议前期在一版报底刊发相关宣传口号。会议次日在一版通栏刊发会议消息,并配发大会会场和书记段喜中讲话照片、社论,同时刊发各分会场收听收看大会的消息。其他版面刊发表彰决定等会议文件,以消息、侧记、图片、随笔、现场短新闻等多种报道形式,全面报道社会各界收听收看大会的情况以及对大会召开的热烈反响。

xx人民广播电台、xx电视台在当天新闻栏目大篇幅报道会议消息,同时刊发各分会场收听收看大会消息、会场内外对大会热烈反响的报道。

xx电视台直播大会实况,并安排10次重播。xx网直播大会实况并在首页悬挂。

xx早报、xx手机报等媒体参照以上安排做好报道。

(二)会后报道。xx日报、xx早报、xx电台、xx电视台、xx网等新闻媒体利用半个月时间,做好大会精神和我市党政考察团赴济源等四市考察成果的报道。

刻理解大会精神,提高认识、统一思想,以“一创双优”活动为总动力,解放思想找差距,坚定信念促赶超,始终保持头脑清醒,切实提升工作标准,努力做好新形势下群众工作,深入实施百日攻坚行动,促进xx和谐发展、务实发展、赶超发展。xx日报及时刊发段喜中书记、盛国民的讲话全文。

2、做好市党政考察团赴济源、洛阳、郑州、许昌四市考察成果的宣传。在报纸、广播、电视等媒体同步刊发学习四市先进经验系列报道,营造学先进、找差距、促赶超的浓厚氛围。

3、做好先进典型的宣传报道。发现、总结一批深化“一创双优”活动,扎实推进百日攻坚行动,切实解放思想,破除旧观念,保持清醒头脑,加压奋进,加快发展的先进典型,推动全市科学发展、务实发展、赶超发展。

5、在xx电视台连续15天播出四市先进经验专题片。

6、各媒体的其他版面、时段、专栏要利用刊发理论文章、心得体会,组织系列访谈、深度报道等形式,报道全市上下特别是基层干部群众学习贯彻落实全市领导干部大会精神,提高认识、统一思想,加快发展的大好形势,凝聚人心、鼓舞士气,推动富裕和谐美丽新xx建设。

三、有关要求

(一)加强领导。市、县宣传部门,市直各新闻单位要成立以主要领导挂帅的专门工作小组,抽调精干力量负责这项工作。要拟定详实的宣传报道工作计划,明确分工,责任到人,确保各项宣传报道任务高质量圆满完成。

(二)精心策划。对于本方案中的报道安排,各县区、各媒体要相互配合,形成报道合力。要紧紧围绕大会主题,精心策划,选取报道对象,拟定报道口径,挖掘思想性,找准闪光点,以群众喜闻乐见的形式达到宣传效果的最大化。

(三)务求实效。在搞好市内报道的同时,各级各部门要积极加强与中央、省及市外新闻单位联系沟通,及时提供新闻线索和报道素材,共同策划选题,促进市外媒体对我市赶超发展的态势进行突出报道,形成声势,树立xx良好形象,强化报道的社会效果。

3月15日,召开了领导干部会议,对第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神进行了传达,提出了推进我市经济发展的重点工作。会议召开之后,我单位及时召开了党组会和干部大会,认真组织传达学习会议精神,研究部署中心工作。为抓好会议精神的贯彻落实,按照有关要求,结合中心实际制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实全国“两会”精神为指导,深入贯彻实践科学发展观,深入推进政府审批、监管、服务、监督创新工作落实,为产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳和绿色襄阳建设提供高效的.行政服务环境。

二、工作目标

实施行政审批、市场监管、公共服务、社会监督四个领域的创新,充分整合行政资源、社会资源,实现政府服务社会的标准化、系统化、信息化,打造全国服务环境最优城市。

三、工作内容及措施

(一)行政审批创新。立足于实现行政审批“项目最少、流程最优、办的最快、服务最好”的目标,减少审批事项,优化审批流程,提升审批效能。

1、认真实施行政审批“两集中两到位”。在政府公布我市 -1-

保留的市级审批事项100项、管理服务事项155项后。督促各单位及时做好相应的调整工作,并组织进驻我单位办理。

2、大力推进市场主体增量工作。采取无偿代办、前置许可改后置许可、简化经营地址证明材料、简化验资手续、微型企业实收资本实施零登记等措施降低市场主体准入门槛,迅速使我市成为投资洼地,以吸引更多的投资主体,确保我市经济主体在数量和质量上有一个巨大的飞跃。

3、抓好工业、文化旅游、物流、房地产、商贸服务业审批流程优化和落实。

一是文物考古勘探和审批前移。在取得用地规划红线或土地交易中心发布土地出让公告后,组织进场进行文物考古勘探,凡不需抢救性发掘的,在摘牌前完成文物考古审批工作。

二是简化安监审批手续和涉及国-家-安-全事项建设项目的审查手续。国-家-安-全局的涉及国-家-安-全事项建设项目审查与项目用地规划许可联办,一般项目的安全监督手续简化办理。

三是整合建委各项手续,城建委的项目报建、质量监督、安全监督、合同备案、档案报送、新型墙体材料使用、散装水泥使用、劳务分包备案、施工许可等手续全部合并为施工许可证一项办理。

四是简化工业项目招投标手续。非国有投资的工业项目,原则上不要求组织公开招投标,由投资主体自行组织,需要招投标手续的由公共资源交易中心直接办理。

-2 -

五是实施联合审图和竣工联合验收。城建委、消防支队、气象局、民防办、环保局、安监局等部门进驻我单位开展联合审图工作。工业、物流和文化旅游项目的竣工验收统一由我单位牵头组织,房地产项目的联合验收统一由城建委牵头组织。

(二)市场监管创新。规范行政机关对企业的检查行为,严格控制和减少各种检查,杜绝影响企业正常生产经营的随意检查、重复检查和多头检查。建立统一的综合监管服务平台,对市场监管相关信息实施实时告知、督办、评价和公开,确保市场开放有序。

理机制。除执行紧急公务、处理突发事件和公安、环保、安监执法外,所有检查计划、检查对象、检查单位、检查人员、检查项目、检查结果等实施网上公开。

2、改进营业执照和组织机构代码证年审服务方式。营业执照和组织机构代码证的年审由工商局和质监局负责短信、语音或书面告知提醒。工商营业执照每五年、组织机构代码每四年按规定审验一次,其他年度简化办理。工业园区内企业的年审工作,由工商局和质监局提供上门服务,园区外的实行网上办理。

3、规范中介机构服务。协助优化办清理规范行业协会和中介机构,建立中介机构服务平台,打破地区、行业封锁和垄断,形成市场竞争。开展规范行业协会专项清理工作,理顺政府、行政机关与行业协会的关系,坚持人员、财务、名称、业务、办公场地五脱钩,切实解决“明脱暗不脱”和“利益输送”等问题。

管部门进行行业监督。待条件成熟后,逐步推进行业公共资源交易监管机构和项目管理机构的分离,真正做到“管办分离”,实现公共资源交易的公正、公平、严谨、规范。

(三)公共服务创新。建立市、区两级公共服务网络,设立公共服务受理平台,开通12345政府服务热线,整合市直各部门的服务热线电话,开发公共服务网络系统,整合信箱、政风行风信箱、各市直部门咨询和投诉信箱,通过政府服务热线和网络及时接收个人、企业的咨询和诉求,形成一条个人、企业与政府沟通的通畅渠道。设立市、区两级公共服务调度平台,市级调度平台设在市我单位,负责对个人、企业的诉求进行分办、督办和结果反馈。实行个人、企业咨询类问题及时答复,诉求类事项限时解决,实现对个人、企业公共服务全覆盖。

(四)社会监督创新。建立政府各项工作落实情况的绩效考评机制,建立完善监督体系,搭建监督平台,设立电子监察大厅,为人大、政协、纪检监察部门、媒体和个人、企业的监督提供途径。

四、工作要求

响我市经济发展展的审批性障碍,不断优化投资环境,最大限度地服务好市民和企业,为“四个襄阳”建设增光添彩。

(二)理清思路,明确目标。打造公共服务平台,建立一条市民、企业同、市政府沟通的畅通渠道,是融洽党群关系的重要举措。改善行政审批服务,提升行政审批效能,是打造全国经济发展环境最优城市的关键环节。我们要在、市政府的领导下,全面推进行政审批创新、市场监管创新、公共服务创新、社会监督创新各项工作,进一步提升自身服务水平和能力,为我市经济发展建设提供高效的行政服务环境。

(三)加强领导,及时协调。上述工作由中心党组书记、主任刘强负总责,各分管领导按照责任分解各负其责,抓好分管事项,各责任单位负责具体工作的承办。各分管领导要督促检查事项办理情况,各承办人员要积极办理,同时加强请示汇报。对需要其他部门支持或涉及几个责任部门的工作任务,要注重统筹、主动沟通、协调配合,努力形成上下互动、左右联动、合作推进的良好局面。

(四)严格督办,确保落实。各项工作任务按时完成各部要结合工作职责,严格按照本方案明确的内容抓好落实。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任汤青山、网络部长汪朝晖负责全程跟踪督办。

2012年3月16日

落实2015年度市县教育工作会议精神实施方案 在第30个教师节期间,市、县均组织召开了教育工作会议,就教育优先发展作了全面部署,并就抓好教育工作提出了具体意见,明确了今后一个时期的奋斗目标。现就会议精神的贯彻落实,制订如下实施方案。

一、主动谋划教育优先发展

县教育局要加强政策研究,主动向市教育局、、县政府汇报教育工作,在上级支持下有效地开展工作,落实教育优先发展各项政策措施。抓住市、县正在进行社会公共服务设施专项规划的机遇,统筹全县中小学布局调整(含普通高中与职业教育)、义务教育标准化建设、均衡发展县评估验收、新优质学校创建、全面改薄、城区义务教育“倍增计划”等工作,纳入专项规划,明确提出需要上级支持解决的土地、资金、人力资源等方面的需求。各相关部门要保证教育规划优先安排、财政优先保障、公共资源优先满足发展。

二、全面推进教育七大跨越

(一)由教育大县向教育强县跨越

抓住提升教育教学质量这条主线,完善质量竞争机制。加强教学过程管理与督导,及时诊断问题。义务教育阶段学校、普通高中学校要切实以教学为中心,狠抓毕业班教学,确保质量再提升。以教学质量为主要考核指标,引导学校及教师将主要精力放在教学上。努力形成群英灿烂、人才辈出的局面,向全省第一方阵迈进。

(二)由九年义务教育向全程教育跨越

结合城镇化和中心村建设规划以及中小学布局调整工作,编修全县学前教育规划。按规划建设公办幼儿园,推进公办园管理体制改革,满足“保基本”的需要;大力发展民办普惠性幼儿园,满足“多层次”的需要。合理整合并大力发展高中教育,建设新职业与成人教育中心。通过引进、联办等方式逐步引进高等教育,发挥市场化的作用,推进产学研对接。

(三)由就近就便入学向规模化、综合性办学跨越

总结经验,吸取教训,推进学校布局调整。高质量建好保留学校,添置硬件,美化环境,解决后顾之忧,重师资,强管理,提高教学质量。增强吸引力,变撤并学校为引导学生到更好的学校读书。提前谋划,早做宣传,精心组织新一年试点镇的布局调整工作。规范程序,主动做好风险评估,落实听证、会议、走访等环节,做好重点人群的疏导稳控工作,增强工作的针对性,防止集体大规模上访,确保学校布局调整任务圆满完成。

(四)由应试教育向素质教育跨越

全面深化基础教育课程改革,改进德育、体育和美育工作,深入实施素质教育。正确理解“减负”的实质,在“教师提升、课堂高效”上多下功夫。培养学生主动的精神,阳光的心态,健全的人格,强健的体魄,优秀的成绩。引入“绿色指标”评价体系,以质量评价为核心,在多元、立体、互动等方面进行探索,促进学生全面发展。加强市情、县情教育,结合实际搞好地方课程、学校课程的教学工作。

(五)教师由“经师”向“人师”跨越

一是坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。组织全县广大教育工作者深入学习、带头践行社会主义核心价值观。改善学校德育工作,适应不同学段学生年龄与心理特点,增强针对性,与时俱进,将核心价值体系建设作为全县各级各类学校德育工作的主要内容。二是持续加强师德师风教育,严格落实惩戒制度。教育广大教师看重自己的职业,敬重自己的事业;选树优秀教师典型,弘扬正能量;正风肃纪,对个别道德败坏的“害群之马”保持零容忍,依法惩处。

(六)由单项创新向全面深化改革跨越

定全县校长培养计划,建立梯次完备、结构优化的后备干部人才库;加强校长在职培训,选派一些年富力强,有潜力、有作为的校长到名校跟班学习;规范校长管理,健全奖惩机制,赋予校长必要的人权、财权、事权,优化履职环境,加强履职监督。完善教师补充机制,适当引进在职名师和高素质人才,对于偏远农村地区教师的缺额,试行定向招聘,规定服务期限;加强教师培训改革,扭转形式主义的倾向,重培训实效;在联盟学校之间,强力推进教师交流,城区学校教师实行无校籍管理,按学科配置教师资源,实现共享互补;多部门联动,研究出台全县教师交流方案,落实相关补助及政策支持措施,逐步推进教师在县域合理流动,打破教师交流的瓶颈;建立教师综合评价机制,适时打破职称聘任“终身制”,激发队伍活力;研究绩效考核工作,最大程度发挥绩效工资的激励调节作用,调动教师的积极性和主动性。在名校、名校长、名师培育上,打造本土教育品牌。确定标准,制订评选与考核办法,明确待遇与优惠政策,同时建立退出机制。

(七)由政府主导办教育向集中社会力量共同办教育跨越 进一步优化民办教育发展环境,落实支持民办教育的优惠政策,规范民办学校办学行为,鼓励民办教育做大做强。积极与省内、市内民办教育品牌学校对接,引进有实力的社会力量办学机构来庐兴学。利用政策杠杆,鼓励布局调整中富余或接近退休的教师到本县民办学校任教。发挥“鲶鱼效应”,形成公、民办教育有序竞争、共同发展的局面。组织各城区学校、各完职中以及其他有条件的初中、小学,积极联系校友设立奖、助学金,拓宽教育视野,助力学校建设与管理。

三、全方位优化教育环境

一是指导督促全县各中小学整章建制。各校要就教学、安全、纪律、卫生、校容校貌、教师管理、学校文化等建立一套健全的管理、考核制度,全面落实。县教育局机关各科室要分片包干,负责督查学校的常规管理,承担连带责任。二是建立多种交流平台,完善工作监督机制。各中小学要利用家长学校、家长委员会等平台,加强与家长的沟通,赢得理解与支持;多种渠道接受媒体与社会对学校工作的监督、批评、举报,对受举报、曝光并经查实的学校,校长要公开整改承诺,限期改正,情节严重的,根据相关程序进行处理。三是各镇党委、政府以及县直相关部门要围绕教育工作,形成合力。落实属地管理、行业管理责任,切实做好校园周边环境整治、交通安全、食品安全、卫生及传染病防控、教师考录、职称评聘、人才引进等各项工作。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇八

以下我就针对本队一季度安全管理方面的工作向各位领导做一汇报,不足之处请提出批评和宝贵意见。

一、一季度存在的主要问题:

进入元月份以来,我队主要任务是110202工作面末采、回收通道的支护及设备回收工作。这期间我队安全管理出现最大的漏洞是2月2日110202工作面漏顶事故,这起事故由于本人及队管理人员现场处理不善,最终造成事态扩大,给我矿大好的安全生产形势带来了一定的负面影响;其次是在110202设备回收期间,本队个别小班现场管理不到位,对工作流程未能及时进行合理优化,导致个别班组回收设备数量不能达到预计目标,总体回收进度有些缓慢。第三点是由于110203回风巷道运输距离长、环节复杂、转盘道安装质量差等原因造成运输时间延长,总体安装进度暂不能达到本队计划目标。

二、事故教训:

1、没有充分考虑到工作面回采过程中顶板管理的难度,从技术上讲,工作面挑顶煤开采与回撤通道贯通的技术方案有缺陷。

2、悬顶距离过大,导致回采过程中,由于支架不能有效支护煤帮,出现煤帮大面积片帮及悬顶空间大范围伪顶脱落,最终出现架前漏顶。

3、工作面回采过程中,留顶煤和伪顶非常困难,采用强行推进措施不力,最终由局部伪顶漏顶演变成架前漏顶。

4、从技术上没有制定有效措施控制顶板,导致事态扩大,反映了我队在技术管理和现场管理上存在不到位,现场操作人员经验不足等现象。

三、今后工作中所采取的保障措施:

针对以上不足之处我们将在二季度及今后的工作中,坚决从思想上找原因,在教训中找差距,在工作中补漏洞,及时与其它部门协调,确保安装进度和生产目标的顺利实现:

1、不断转变干部的工作方法和方式,落实各级管理人员的安全责任制。

一是坚持把班组长以上管理人员作为搞好现场管理,保证安全生产的关键来抓,进一步落实跟班队长、班组长、岗位员工的安全生产责任制,在管理人员中大力提倡“发现问题是水平,解决问题是责任,消除隐患是能力,保证安全是业绩”的安全责任观。二是针对中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点,我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数,采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式,对工作中麻痹,胆大、马虎的操作员工和工作作风漂浮的管理人员,严格按照矿开展“员工向‘三违’行为告别,‘三违’人员向矿区告别”的活动内容进行处理,决不心慈手软,从而达到“班组保区队、区队保全矿”的三级安全保障体系。

2、坚持每天组织召开区队内部管理人员碰头会,加强沟通、解决回收和安装中出现的各类问题。

我队自回收之初每天班前会前由队长组织工长、班组长召开10分钟的碰头会,碰头会召开的原则执行“wet”管理制度,针对上班所做的工作进行点评,达到取长补短、优化工序环节的目的外,针对该班组的做法在其它班组推行,从而促进整体安装进度。对表现突出、快速执行好的班组进行奖励,对当班未能完成队交办的工作任务的班组实行处罚外,连续三次不能完成任务的,我们将认为该班组长缺乏管理能力,不能胜任其职务,给予撤职。

3、加强与辅助部门的沟通协调,确保回收、安装进度。

在回收和运输、安装等各个环节中,运输系统将直接制约我队的总体安装进度,为此,我队管理人员将与运输部门随时保持联系,以协助我队在设备下放、使用电机车和空车提升及备用车的管理等方面的总体协调事项,确保设备下放有序进行。

4、规范回收和安装各工序岗位工种的制度及考核办法。

为有效提高回收、安装进度和员工在作业现场的积极性,我队已着手制定对回收和安装各环节、各岗位的考核办法。考核制度大致分为《支架回收、安装管理制度及考核办法》、《输送机设备回收、安装管理制度及考核办法》、《三机安装管理制度及考核办法》《设备检修管理制度及考核办法》、《设备运输工种管理制度及考核办法》。

5、加强安装、回收和检修的安全管理工作。

安装、回收现场紧张多变,极易发生挤手碰脚事故,因此,我队在回收安装之初就制定了一系列安全管理措施,特别是在各小组组长及班组长的选拔上,充分考虑到作业现场的安全管理难度,任用了一些安装回收经验丰富的职工。在此基础上我队特别规定了在回收安装时主、副绞车的安全管理、地面检修使用天车及规范了现场各工序的操作流程,从而确保各环节实现有序可控。

6、抓好运输设。

备日常检查维护,确保运输系统畅通无阻。

为严防运输事故和斜巷跑车事故,我队从以下几个方面加强了运输系统的安全管理:一是加强了绞车等设备日常检查维护;二是加强了“一坡三挡”的管理,要求信号工和绞车司机必须配合默契,设置阻车器、摘挂钩、提升车辆严格按照作业规程要求的工序操作;三是严格执行“行人不行车、行车不行人”的规定杜绝人员擅自上下,一经发现立即上报安监处。

7、规范和细化绞车司机与信号工的操作,杜绝人为事故的发生。

110203回风巷道运输系统复杂,设备车辆进入2号切眼下部转盘道调向时将作为我队现场管理的重点环节来抓紧抓实,此处坡度大,调向困难,为此,我队特别规定了在此处作业人员必须严格执行“62”一站式安全管理工程中的“手口示意”的内容,调向指挥必须以“手口示意”向主绞车司机发出指令,我队将指派一名吐字清晰、声音洪亮、动作迅速敏捷的职工在此指挥调向,确保主绞车司机正确操作,杜绝人为事故发生。

8、加强班组建设,确保三级联创目标顺利实现。

班组建设方面我队已根据矿发60号文件及有关通知要求编制了《综采一队班组建设管理体系》,内容涉及安全、生产、精神文明、党风廉政、综合治理、岗位职责等六大项,编制行政管理制度60余项,其中包括全队各岗位职责26项、安全生产管理制度40余项,各项规章制度皆由本人主持亲自参与编写,确保了制度融合本队各个班组、岗位员工在安全生产环节中的全面受控,任何违反队规队纪的班组及个人都能按照管理体系里的各项内容做到有据可查、有章可寻,在这里我就不细说了,随时欢迎各位领导及同事们到本队检查班组建设体系运行情况。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇九

为深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持和加强党对国有企业的全面领导,不断总结经验,持续巩固深化公司党的建设工作成果,以高质量党建引领高质量发展,结合公司实际,制定本方案。

一、指导思想。

坚持把习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神作为新时代公司党的建设的根本指南,持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终牢记坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续深入贯彻落实省委省政府的重大决策部署,对标检视五年来公司抓党建、促发展的经验成效和差距不足,研究提出新发展阶段持续提升党建质量的具体举措,持续有效发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用,守正创新,以扎实开展全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”为契机,抓重点、补短板、强弱项,全面提高党的建设质量,不断激活企业高质量发展的活力动力,推动党的全面领导不断取得新加强,推动党的建设不断迈上新台阶,为公司高质量转型发展提供坚强的政治保障。

二、组织领导。

组长:***。

常务副组长:**。

副组长:*****。

成员:*******。

负责人。

领导小组办公室设在****办公室,负责“回头看”工作整体统筹,及时协调解决推进过程中的具体问题。各级党组织要提高政治站位,对“回头看”工作进行周密安排部署,确保取得实效。

三、主要任务。

全面对照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,深入领会习近平总书记“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务》,重点从七个方面全面对标检视、系统梳理、持续改进,进一步巩固深化全国国有企业党的建设工作会议成果。

(一)对标检视坚持党对。

重点看在深化改革中,是否实现“四同步、四对接”;

重点看党建工作责任制与生产经营责任制是否深度融合,企业党建工作与生产经营是否相互融合相互促进,党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。

(二)对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。

重点看实现公司全方位高质量发展,促进我省转型发展蹚新路的成效和差距;

重点看今年完成国企改革三年行动任务的70%以上,以及确保明年完成改革任务的成效和差距。

(三)对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实。

重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究,提出针对性有效措施;

重点看巡视巡察、监督检查发现问题的整改是否到位,2020年开展的全省国有企业党建40项重点任务全面自查发现问题的整改是否到位,是否存在敷衍整改、虚假整改、落实整改措施不力的问题。

(四)对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况。

重点看全心全意依靠工人阶级的方针是否有效落实,以职工大会为基本形式的民主管理制度是否健全,职工是否有效参与公司治理,企务公开、业务公开制度是否有效执行。

(五)对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。

重点看领导人员队伍是否管好,对“一把手”和领导班子的监督是否到位,上级监督、同级监督等是否有效。

(六)对标检视加强基层党组织建设成效。

重点看混合所有制企业党组织是否有效发挥作用;

重点看基层党建制度是否健全,党内法规制度是否严格落实;

重点看党建工作经费是否得到有效保障和使用;

重点看思想政治工作、意识形态工作是否有形有效,主题宣传和典型选树是否有力;

重点看党委每年是否专题研究统战群团工作,是否认真落实党建带团建工作要求。

(七)对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。

重点看以党内监督为主导的大监督格局是否建立,监督作用是否有效发挥;

重点看党建工作考核激励约束作用是否发挥,考核结果运用是否有效;

重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况,不敢腐不能腐不想腐是否一体推进,“四风”问题是否有效纠治,巡察利剑作用是否有效发挥。

四、进度安排。

(一)动员部署(8月中旬)。

按照集团党委安排部署,结合实际制定“回头看”方案,开展“回头看”工作。于8月25日前完成动员部署,并将“回头看”方案报集团党委备案。动员部署阶段,各级党组织要安排一次党委理论学习中心组学习或党支部学习,重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,重点是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,重温全省领导干部会议和省委专题工作会议精神。

(二)对标自查(8月中旬-8月底)。

要对照七个方面的内容进行对标检视,坚持发现问题和发现典型并举,全面梳理重点任务落实情况,系统总结加强党的建设优良传统和经验做法,深入查找工作中存在的问题,搞清楚哪些工作比较到位,哪些任务还有差距,短板问题集中在哪个层面、哪些领域。

(三)强化督导(9月上旬)。

认真配合上级党组织的督导,严格对标自查并进行查漏补缺,及时发现和解决存在的问题,有重点的推动工作落实。各级党组织组织的督导由党史学习教育领导组承担,在党组织对标自查的基础上进行全覆盖集中督导,推动深入查找问题,及时跟进工作落实。集中督导情况要向组织督导的党组织专题报告,并向被督导党组织反馈。

(四)形成报告(9月中旬)。

要在对标自查和上级党组织督导基础上,结合巡视巡察、党建工作责任制考核、民主生活会对照检查等情况,对贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施进行整体画像。

针对对标自查和上级督导发现的问题,要列出整改清单,明确整改事项、整改措施和整改时限。公司党组织要于9月10日前向集团党委报送“回头看”情况报告、整改清单,并专项报送2-3项成效明显的重点工作情况。

公司各部室要按照职责分工,同步进行对标自查,全面梳理本条线重点工作落实情况,摸清工作底数,查找薄弱环节,对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。各部室要于9月10日前向公司“回头看”工作领导小组办公室报送对标自查情况报告。

(五)整改提升(9月下旬-12月底)。

各级党组织、各部室要抓好发现问题的整改提升。要把“及时改”和“长久立”结合起来,能够立即改的要确保年底前见成效,需要持续改的要统筹谋划、分步实施,切实解决一批问题、堵塞一批漏洞。要注重把问题整改与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、国企改革三年行动、“党建工作项目化奋力转型出雏型”专项行动统筹起来,让干部职工感受到“回头看”带来的新变化新成效。公司各级党组织、各部室于12月14日前分别向公司党委和“回头看”工作领导小组办公室报送总结报告,公司党委于12月15日前分别向集团党委和“回头看”工作领导小组办公室报送总结报告。

(六)总结展示(10月中旬-12月底)。

深入学习贯彻省委组织部、省国资委召开的省属企业座谈会精神,研究探讨进一步深化提升贯彻落实重要讲话精神的思路措施。公司利用网络媒体等方式,集中展示5年来公司坚持党的领导加强党的建设的工作成效,展示公司高质量发展取得的历史性成就、发生的历史性变革,展现公司良好形象,并选送优秀成果参加省属企业党的建设成就展。

五、工作要求。

1、公司党委要切实担负起主体责任,党委书记要担负起第一责任人责任,亲自安排部署、亲自督促推动,纪检委员要担负起监督执纪问责责任,党委副书记、其他党委委员和党员领导人员要担负起“一岗双责”责任,负责党建工作部门牵头抓总,相关部门协调配合,按照“回头看”方案抓好推进落实。要加强督促指导,一级一级压实责任。公司纪检部门协助公司党委做好“回头看”工作,公司各部室按照职责分工落实好工作任务。

2、要坚持以务实的作风开展“回头看”工作,把反对形式主义、为基层减负贯穿于工作全过程,坚决防止机械式做法,坚决防止层层加码,不简单以开会发文、台账记录作为评价标准,以实事求是的态度确保取得实效。

3、加强正面宣传和舆论引导,用好宣传阵地,发挥线上线下媒体优势,及时反映开展“回头看”的好做法好成果,全面展示5年来抓党建促发展的好经验好成效,积极营造比学赶超的良好氛围。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持和加强党对国有企业的全面领导,不断总结经验,持续巩固深化公司党的建设工作成果,以高质量党建引领高质量发展,结合公司实际,制定本方案。

一、指导思想。

坚持把习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神作为新时代公司党的建设的根本指南,持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终牢记坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续深入贯彻落实省委省政府的重大决策部署,对标检视五年来公司抓党建、促发展的经验成效和差距不足,研究提出新发展阶段持续提升党建质量的具体举措,持续有效发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用,守正创新,以扎实开展全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”为契机,抓重点、补短板、强弱项,全面提高党的建设质量,不断激活企业高质量发展的活力动力,推动党的全面领导不断取得新加强,推动党的建设不断迈上新台阶,为公司高质量转型发展提供坚强的政治保障。

二、组织领导。

组长:***。

常务副组长:**。

副组长:*****。

成员:*******负责人。

领导小组办公室设在****办公室,负责“回头看”工作整体统筹,及时协调解决推进过程中的具体问题。

各级党组织要提高政治站位,对“回头看”工作进行周密安排部署,确保取得实效。

三、主要任务。

全面对照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,深入领会习近平总书记“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务》,重点从七个方面全面对标检视、系统梳理、持续改进,进一步巩固深化全国国有企业党的建设工作会议成果。

重点看在深化改革中,是否实现“四同步、四对接”;

重点看党建工作责任制与生产经营责任制是否深度融合,企业党建工作与生产经营是否相互融合相互促进,党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。

重点看实现公司全方位高质量发展,促进我省转型发展蹚新路的成效和差距;

重点看今年完成国企改革三年行动任务的70%以上,以及确保明年完成改革任务的成效和差距。

重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究,提出针对性有效措施;

重点看巡视巡察、监督检查发现问题的整改是否到位,2020年开展的全省国有企业党建40项重点任务全面自查发现问题的整改是否到位,是否存在敷衍整改、虚假整改、落实整改措施不力的问题。

重点看全心全意依靠工人阶级的方针是否有效落实,以职工大会为基本形式的民主管理制度是否健全,职工是否有效参与公司治理,企务公开、业务公开制度是否有效执行。

重点看领导人员队伍是否管好,对“一把手”和领导班子的监督是否到位,上级监督、同级监督等是否有效。

重点看混合所有制企业党组织是否有效发挥作用;

重点看基层党建制度是否健全,党内法规制度是否严格落实;

重点看党建工作经费是否得到有效保障和使用;

重点看思想政治工作、意识形态工作是否有形有效,主题宣传和典型选树是否有力;

重点看党委每年是否专题研究统战群团工作,是否认真落实党建带团建工作要求。

重点看以党内监督为主导的大监督格局是否建立,监督作用是否有效发挥;

重点看党建工作考核激励约束作用是否发挥,考核结果运用是否有效;

重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况,不敢腐不能腐不想腐是否一体推进,“四风”问题是否有效纠治,巡察利剑作用是否有效发挥。

四、进度安排。

(一)动员部署(8月中旬)。

按照集团党委安排部署,结合实际制定“回头看”方案,开展“回头看”工作。于8月25日前完成动员部署,并将“回头看”方案报集团党委备案。

动员部署阶段,各级党组织要安排一次党委理论学习中心组学习或党支部学习,重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,重点是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,重温全省领导干部会议和省委专题工作会议精神。

(二)对标自查(8月中旬-8月底)。

要对照七个方面的内容进行对标检视,坚持发现问题和发现典型并举,全面梳理重点任务落实情况,系统总结加强党的建设优良传统和经验做法,深入查找工作中存在的问题,搞清楚哪些工作比较到位,哪些任务还有差距,短板问题集中在哪个层面、哪些领域。

(三)强化督导(9月上旬)。

认真配合上级党组织的督导,严格对标自查并进行查漏补缺,及时发现和解决存在的问题,有重点的推动工作落实。各级党组织组织的督导由党史学习教育领导组承担,在党组织对标自查的基础上进行全覆盖集中督导,推动深入查找问题,及时跟进工作落实。集中督导情况要向组织督导的党组织专题报告,并向被督导党组织反馈。

(四)形成报告(9月中旬)。

要在对标自查和上级党组织督导基础上,结合巡视巡察、党建工作责任制考核、民主生活会对照检查等情况,对贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施进行整体画像。针对对标自查和上级督导发现的问题,要列出整改清单,明确整改事项、整改措施和整改时限。公司党组织要于9月10日前向集团党委报送“回头看”情况报告、整改清单,并专项报送2-3项成效明显的重点工作情况。

公司各部室要按照职责分工,同步进行对标自查,全面梳理本条线重点工作落实情况,摸清工作底数,查找薄弱环节,对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。各部室要于9月10日前向公司“回头看”工作领导小组办公室报送对标自查情况报告。

(五)整改提升(9月下旬-12月底)。

各级党组织、各部室要抓好发现问题的整改提升。要把“及时改”和“长久立”结合起来,能够立即改的要确保年底前见成效,需要持续改的要统筹谋划、分步实施,切实解决一批问题、堵塞一批漏洞。要注重把问题整改与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、国企改革三年行动、“党建工作项目化奋力转型出雏型”专项行动统筹起来,让干部职工感受到“回头看”带来的新变化新成效。公司各级党组织、各部室于12月14日前分别向公司党委和“回头看”工作领导小组办公室报送总结报告,公司党委于12月15日前分别向集团党委和“回头看”工作领导小组办公室报送总结报告。

(六)总结展示(10月中旬-12月底)。

深入学习贯彻省委组织部、省国资委召开的省属企业座谈会精神,研究探讨进一步深化提升贯彻落实重要讲话精神的思路措施。公司利用网络媒体等方式,集中展示5年来公司坚持党的领导加强党的建设的工作成效,展示公司高质量发展取得的历史性成就、发生的历史性变革,展现公司良好形象,并选送优秀成果参加省属企业党的建设成就展。

五、工作要求。

1、公司党委要切实担负起主体责任,党委书记要担负起第一责任人责任,亲自安排部署、亲自督促推动,纪检委员要担负起监督执纪问责责任,党委副书记、其他党委委员和党员领导人员要担负起“一岗双责”责任,负责党建工作部门牵头抓总,相关部门协调配合,按照“回头看”方案抓好推进落实。要加强督促指导,一级一级压实责任。公司纪检部门协助公司党委做好“回头看”工作,公司各部室按照职责分工落实好工作任务。

2、要坚持以务实的作风开展“回头看”工作,把反对形式主义、为基层减负贯穿于工作全过程,坚决防止机械式做法,坚决防止层层加码,不简单以开会发文、台账记录作为评价标准,以实事求是的态度确保取得实效。

3、加强正面宣传和舆论引导,用好宣传阵地,发挥线上线下媒体优势,及时反映开展“回头看”的好做法好成果,全面展示5年来抓党建促发展的好经验好成效,积极营造比学赶超的良好氛围。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇十一

习近平指出,新时代党的组织路线是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。要践行新时代党的组织路线我认为要做到以下三点:

一是各级讲政治。十九大报告第一次把党的政治建设纳入党的建设总体布局,强调以党的政治建设为统领,这是马克思主义党建理论的重大创新。要全面贯彻党的政治路线,严明政治纪律和政治规矩,确保坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导这个根本政治要求。以党的政治建设为统领,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,把讲政治作为组织工作的第一属性,思想建设要突出政治引领,选人用人要突出政治标准,基层党建要突出政治功能,人才工作要突出政治吸纳,推动组织工作沿着正确的政治方向稳步前进。以严肃党内政治生活为根本。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,落实到党的生活的各个领域,让党内政治生活这个“熔炉”真正热起来。以加强党内政治文化为抓手。把党内政治文化建设作为灵魂工程,汲取优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化精髓,大力弘扬共产党人价值观,引导党员干部自觉加强党性锻炼,增强党性修养,提高党性觉悟。

二是符合新要求,把选人用人新要求作为根本遵循。紧紧围绕十九大报告提出的“建设高素质专业化干部队伍”新要求,从五个方面精准发力,持续打造转型发展的中坚力量。严格选人用人标准。认真贯彻习近平总书记选人用人思想,突出政治标准,把好干部标准落到实处,加大高素质专业化干部选拔力度,注重从基层一线和艰苦环境中培养选拔干部。地方班子配备上,注重增强整体合力;部门班子配备上,强化核心业务需要,为转型发展识准、选优、用好各类干部。注重专业能力培养。注重专业知识、专业能力、专业作风和专业精神的统一,全面提升各级领导干部执政本领。强化后备干部培养。分级分类制定各类干部培养储备计划,试点推广筛选入库、竞争选拔、集中学习、挂职锻炼,把讲政治、敢担当、善作为的优秀年轻干部选拔到重要岗位上历练。完善激励约束机制。强化考核结果运用,牵头抓好“不作为、慢作为、乱作为”集中整治活动,完善激励和容错纠错两项机制,推动干部能上能下,激发各级党员干部干事创业精气神。突出人才作用发挥。坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,用足用活用好各类人才政策,加大柔性引才和本土人才开发力度,为加快经济社会发展提供人才支持和智力保障。

三是夯实基层组织,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,这是十九大报告对基层党组织基本属性的深邃把握。要严格按照这一标准,把基层党建这一“红色引擎”真正严起来、实起来、强起来。强化基层党组织战斗堡垒作用。牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,充分发挥党支部主体作用,分层次分类别统筹做好各领域基层党建工作,积极推进基层党组织设置和活动方式创新,,常态化开展“支部主题党日”活动,,着力解决弱化、虚化、边缘化的问题,把党的基层组织建设成坚强战斗堡垒。继续开展“党员先锋行”活动,分行业分系统搭建党员发挥作用平台,加大从产业工人、青年农民、非公经济和社会组织中发展党员力度,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作,加强党内激励关怀帮扶,引导广大党员充分发挥先锋模范作用。强化党建引领作用。扎实推进抓党建促脱贫、农村集体经济发展壮大、软弱涣散党组织整顿、村(社区)“两委”换届等工作,实施好乡村振兴战略,为坚决打赢深度贫困地区脱贫攻坚这一硬仗中的硬仗夯实组织基础。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇十二

办:

3月15日,工作会议召开后,我镇高度重视,立即召开相关会议,传达会议精神,研究贯彻意见,安排部署2012年镇党委、镇政府各项工作。现将会议精神贯彻落实情况报告如下:

一、迅速传达、广泛宣传。3月17日,我镇召开党委会议,传达学习了工作会议精神,对我镇当前工作进行了进一步的研究和部署,提出具体措施和工作要求。3月18日下午,及时召开全体干部会议,对会议精神进行传达,认真组织学习了杨书记在工作会议上的讲话精神,要求各包村工作组迅速将会议精神传达到各村。

二、强化举措、狠抓落实。各联村领导、包村干部迅速到村开展工作,帮助村“三委会”梳理2012年经济发展思路,及亟待解决的问题,并对照会议确定的各项工作目标任务,逐项落实岗位责任,全力落实。进一步建立健全了工作任务督查通报制度,根据签订的目标责任书及阶段性工作完成情况,采取现场督查、党委研究会商、会议推进、分片包干、定期督查通报等措施。

三、立足当前,推进工作。3月16日,在联镇县级领导及县政府办的组织下,顺利召开了xx-x镇2012年度联镇包村扶贫工作座谈会。安排部署“结对认亲连心共建五联五送五帮’活动和保存扶贫工作。3月23日,筹备召开了经济工作会议。回顾总结了2011年全镇经济社会发展,表彰了先进,安排部署了2012年各项工作任务,并与各村签订了工作目标责任书,保证了全年各项工作顺利开局。全力推进经济强镇和旅游名镇建设。

中共xx-x镇委员会

2012年4月12日

3月2日,县上召开了2011年西乡工作会议,会上,对2017年全县组织、政法、宣传、统-战等各项工作进行了回顾、总结,对2011年各项工作进行了全面安排和部署。会后,我镇按照该次会议精神要求,及时召开党委会议,研究了全镇的落实措施,并分层次对会议精神和具体措施进行了全面传达,现将贯彻落实情况汇报如下:

一、召开会议,传达精神

战工作进行了全面安排和部署,明确了全年各项工作的指导思想、目标任务、工作重点和具体落实措施,并制定下发了各项工作的安排计划,会后,各村、各单位相继召开会议,按照镇上会议召开情况,对县、镇会议精神进行了认真传达,对本村、本单位2011年党建组织、政法、宣传思想、统-战各项工作指标任务进行了分解和落实。全体领导和广大干部根据镇上的统一安排,结合千名干部下基层活动开展,对各村、各单位的会议召开和各项具体工作的落实情况进行了全面的指导,通过不同形式和不同层次会议的召开,使县、镇的会议精神及时全面的传达到群众当中去,从而明确了任务、夯实了责任。

二、强化措施,细化任务

镇党委、政府要求全镇各级组织和干部,要树立大局意识、全局观念,扎实深入推进干部作风教育整顿活动,保持良好的作风,以省、市、县党代会和全委会精神为指导,按照“十二五”确定的目标任务,紧扣全镇中心工作,努力拼搏、真抓实干,促进全镇各项工作全面协调又好又快发展,同时,针对各项工作制定了具体措施和明确了全镇2011年各项重点工作任务。

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会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇十三

下半年,公司生产经营任务依然艰巨,安全生产压力更大,为推动公司各项工作又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持,围绕公司上半年工作报告中提出的任务要求,公司团委进一步明确了工作任务:以“创一流”工作为目标,在公司科学发展中,围绕企业中心工作和青年成长成才需求,进一步完善多层面团员青年的思想政治工作教育方式,深化多式样的青年活动品牌,加强多方位团的基层组织建设,做到“思想道德教育有新措施,特色品牌活动有新发展,服务团员青年有新突破,规范组织建设有新提高”,团结带领公司广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用,为公司生产、经营、安全等中心工作做出新贡献。

强自身建设、发挥主体作用的积极性和创造性,通过强化基层团委建设,带动支部建设,促进基层团的建设和团的工作全面活跃,使团的基层组织能够更好地适应公司快速发展的新形势,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。主要做好三项工作:

一是完善团建质量模型,运用系统的观点构建团建工作的目标体系、责任体系、运行机制、保障机制,提高团建工作水平。

二是开展“标准化团支部”建设活动,实现基层团的办公场所标识标准化、团的工作制度标准化、团干部的形象标准化、团的主题教育活动标准化、团的事物管理标准化,提升现有团组织的整体形象和工作水平。

三是建立共青团信息化管理平台,进一步占据和拓展青年网络宣传、教育、活动阵地。以共青团门户网站、青年信息库、青年人才库为基础平台,以网络工作例会、工作手册、团务工作考核为工作平台,以网络教育平台、青年积分榜、职业生涯导航为激励平台,以学习园地、青年论坛、电子期刊为宣传互动,着力打造共青团信息化管理平台。

术、提高技能、迅速成才的技术学校的理念。结合公司实际,按《青工技能培训积分制实施办法》制定青工学分制工作规划和目标及学习培训方案,建立和健全青工学习培训制度,形成参照专业技术学校模式运行和管理的培训体系,解决广大青工学技术、练技能缺乏有效组织、缺少时间、理论学习与实践操作相脱节等问题,将进一步促进青工技能水平的提高。另外,积极组织开展青年创新创效、技能竞赛、导师带徒等活动。

二是创新创建青年文明号活动工作模式。扭转为创号而创号的工作模式。切实把青年文明号创建工作与企业的生产经营结合起来,形成“创号为生产,生产促创号”的共赢局面,通过开展青年文明号的创建活动,有效地促进生产,为企业培养优秀人才、创造效益的同时,也为号员展现个人价值搭建平台。改变当前工作方式和方法,创新工作模式,丰富活动载体,完善激励机制,做好思想教育工作,把创号集体中的每个成员调动起来,提高号员的创建热情。最后形成创号工作为生产创效益,每个人在其中得到锻炼和成长、成才的互利互惠的工作链。

安全生产事故演练、安全生产知识竞赛等活动为依托,营造出“安全生产,青年当先”的良好氛围。加强创建过程的监管工作,逐步实现由点到面,把创建青年安全生产示范岗活动深入开展,不断增强全体员工的安全意识,树立安全第一的生产理念,为进一步加强公司安全生产工作做出了积极的贡献。

四是继续深入开展青年创新创效活动。切实抓好合理化建议、“金点子”征集、青年“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)、青年qc等活动载体建设,重点实施技术创新和管理创新,为公司增收节支工作做出积极贡献。探索设立青年创新创效基金或活动经费,评选表彰青年创新创效项目和人才,建立健全《青年创新创效激励机制》、《青年创新创效项目考核评价制度》、《青年创新成果转化机制》、《青年创新创效品牌机制》。全面开展青年qc攻关活动。

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会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇十四

中共大竹县委督查室:

5月18日,县委、县政府召开了全县安全、信访、维稳工作会议,为了尽快将会议精神传达贯彻落实,镇党委政府于5月20日召开了党政班子会,将会议精神作了传达,并结合本镇实际,研究制定了全镇矛盾纠纷排查化解工作方案,落实了领导包案制度,安排布置了领导大接访、安全生产隐患排查、社会治安综合治理等工作。随即召开了镇、村(居)全体干部会,再次在会上传达了全县安全信访维稳工作会议精神,制定了各项工作措施。

对排查出的信访问题,实行领导包案处理,包协调处理、包督查督办、包教育稳控、包停访息诉,做到“排查一件,化解一件”。要求包案领导带着感情和责任,切实解决上访群众的合理诉求和实际生活困难,并根据具体情况因案施策,分类化解各种矛盾纠纷。总之,既要依法按政策办事,又要确保问题得到解决,切实做到案结事了,促进上访人息诉停访。

一是开展镇党委书记、镇长大接访。镇党委书记、镇长每月至少安排两天时间接待上访群众,在镇党委书记和镇长带领下,镇党政班子成员每个工作日轮流接待上访群众,与上访群众零距离接触,认真处理信访问题。二是实行领导干部下访。领导干部要深入一线,深入群众当中,亲力亲为,变“上访”为“下访”,带案“下访”,实行现场办公,为群众排忧解难,切实把问题解决在基层、解决在当地,把矛盾化解在萌芽状态。三是进一步完善信访接待制度。镇政府设立信访接待室,每个工作日安排领导接待上访群众,村(居)委会设立信访接待室,接待群众来信来访,真正做到“小事不出村、大事不出镇”。

信访工作网络,充分发挥基层党组织、党员干部、群众工作积极分子的作用。拓宽和畅通群众诉求渠道,坚决纠正拦截群众正常上访行为的错误做法,及时、便捷、快速、热心、有效地处理好群众诉求。真正做到工作重心下移,信访“窗口”前移,从被动应对群众来信来访和群体性事件,走向主动化解矛盾纠纷的轨道,推动矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

五、切实抓好安全生产工作,确保社会稳定。要继续巩固深化平安乡镇、平安村、平安校园、平安社区建设活动,切实抓好全年安全生产工作,认真落实县委抓安全生产的八条措施,进一步完善安全管理机制、监管机制,扎实开展百安活动,重点对煤矿企业、非煤矿山、交通运输、农房防火、建筑施工、地质灾害、危化物品和烟花爆竹等方面的监督检查,继续抓好客运车辆往返签单制度的落实。全镇组织一次对安全工作进行大排查,及时消除不安全隐患,确保社会稳定。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇十五

中国共产党第十八次全国代表大会是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议。为深入学习宣传贯彻党的精神,切实把我校教职工的思想和行动统一到精神上来,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面理解和准确把握党的报告的丰富内涵和精神实质,重点把握提出的新观点、新论断、新思路。以学习宣传贯彻精神为动力,进一步强化基层组织建设,进一步激发广大党员干部和教职工的学习工作活力,把智慧和力量凝聚到实现党的确定的目标任务上来,努力推动我校教育教学工作再上新台阶。

二、学习内容

党的政治报告、党章及有关学习资料。

三、活动形式及时间安排

旬)。

2、个人自学(2012年12月中旬)。充分利用网络媒体等手段进行自学,特别是对涉及教育问题部分进行研读。12月20日前每位党员干部都要通读一遍政治报告原文,学习领会精神实质,做好不少于3000字的学习笔记。

3、集中学习(2012年12月20日前)。以支部为单位,采取专题讨论、个人主题发言等形式进行集中学习。每周集中学习时间不少于2课时。

4、组织一次中心组理论学习(2012年11月中下旬)。党委中心组学习采取主题发言形式。学校班子成员要围绕贯彻落实精神,结合国家中长期教育改革和发展规划纲要、十二五规划和学校事业发展实际进行发言。

5、开展一次民主评议党员活动(2012年12月下旬)。根据民主评议党员制度,各支部围绕学习贯彻精神组织党员干部进行民主评议。每位党员干部要对照党章,立足岗位职责撰写自评报告,认真查摆自身思想、作风和工作等方面存在的问题,提出改进措施。要求个人问题要找准、找实,改进措施要切实可行,杜绝空话套话。各支部要通过民主评议党员活动,着力解决影响和损害党的形象和人民群众利益方面的问题,着力解决党员发挥先锋模范作用方面的问题,着力解决影响和制约学校事业发展方面的问题。领导干部要带头参加评议,党员参加民主评议率要达到100%。

6、召开一次民主生活会(2015年3月底前)。围绕学习贯彻党

的精神,以“讲党性守纪律转作风促发展”为主题,召开2012年度学校领导班子民主生活会。认真查找影响和制约我校事业发展的突出问题,制定解决问题的措施和办法,推动我校事业科学发展。

四、活动要求

1、加强组织领导。学习宣传贯彻党的精神是当前和今后一个时期的重要工作。为抓好此项工作,学校党委成立学习活动领导小组,组长:****;副组长:********;成员:***********。各支部书记作为第一责任人,要切实履行责任,精心组织,抓好落实。学校党委将加强督促检查,迅速在全校掀起学习宣传贯彻党的精神的高潮

2、搞好学用结合。各党支部和全体党员干部要把用精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点,要把学习活动与深入开展学习型支部建设相结合,提高素质,增强能力;要把学习活动与谋划学校事业发展相结合,解放思想,实事求是,大胆创新,与时俱进,切实把学习成果转化为推动学校事业科学发展的动力。

各县区委宣传部、开发区宣统办、市直各新闻单位:

《贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案》已经部领导同意,现印发给你们,请认真组织学习,密切结合实际,按照方案要求,抓好落实。

中共xx宣传部

2012年7月11日

贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案

2012年7月12日的全市领导干部大会,是我市在赶超发展的关键时期召开的一次重要会议。书记段喜中作重要讲话,副书记、盛国民作工作报告,全面总结上半年工作情况,对下半年工作任务进行安排部署。这次会议,是解放思想、统一认识、坚定信心、凝聚力量的鼓劲会,又是明确任务、加压奋进的动员会,也是立足早干、快干、多干,争取xx赶超发展的誓师会。广泛深入宣传全市领导干部大会精神,是新闻战线当前和今后一个时期的重要任务。根据有关要求,拟定本宣传报道方案。

一、总体目标

台阶。

二、报道安排

(一)会议前及会议期间的报道。

xx日报:会议前期在一版报底刊发相关宣传口号。会议次日在一版通栏刊发会议消息,并配发大会会场和书记段喜中讲话照片、社论,同时刊发各分会场收听收看大会的消息。其他版面刊发表彰决定等会议文件,以消息、侧记、图片、随笔、现场短新闻等多种报道形式,全面报道社会各界收听收看大会的情况以及对大会召开的热烈反响。

xx人民广播电台、xx电视台在当天新闻栏目大篇幅报道会议消息,同时刊发各分会场收听收看大会消息、会场内外对大会热烈反响的报道。

xx电视台直播大会实况,并安排10次重播。xx网直播大会实况并在首页悬挂。

xx早报、xx手机报等媒体参照以上安排做好报道。

(二)会后报道。xx日报、xx早报、xx电台、xx电视台、xx网等新闻媒体利用半个月时间,做好大会精神和我市党政考察团赴济源等四市考察成果的报道。

刻理解大会精神,提高认识、统一思想,以“一创双优”活动为总动力,解放思想找差距,坚定信念促赶超,始终保持头脑清醒,切实提升工作标准,努力做好新形势下群众工作,深入实施百日攻坚行动,促进xx和谐发展、务实发展、赶超发展。xx日报及时刊发段喜中书记、盛国民的讲话全文。

2、做好市党政考察团赴济源、洛阳、郑州、许昌四市考察成果的宣传。在报纸、广播、电视等媒体同步刊发学习四市先进经验系列报道,营造学先进、找差距、促赶超的浓厚氛围。

3、做好先进典型的宣传报道。发现、总结一批深化“一创双优”活动,扎实推进百日攻坚行动,切实解放思想,破除旧观念,保持清醒头脑,加压奋进,加快发展的先进典型,推动全市科学发展、务实发展、赶超发展。

5、在xx电视台连续15天播出四市先进经验专题片。

6、各媒体的其他版面、时段、专栏要利用刊发理论文章、心得体会,组织系列访谈、深度报道等形式,报道全市上下特别是基层干部群众学习贯彻落实全市领导干部大会精神,提高认识、统一思想,加快发展的大好形势,凝聚人心、鼓舞士气,推动富裕和谐美丽新xx建设。

三、有关要求

(一)加强领导。市、县宣传部门,市直各新闻单位要成立以主要领导挂帅的专门工作小组,抽调精干力量负责这项工作。要拟定详实的宣传报道工作计划,明确分工,责任到人,确保各项宣传报道任务高质量圆满完成。

(二)精心策划。对于本方案中的报道安排,各县区、各媒体要相互配合,形成报道合力。要紧紧围绕大会主题,精心策划,选取报道对象,拟定报道口径,挖掘思想性,找准闪光点,以群众喜闻乐见的形式达到宣传效果的最大化。

(三)务求实效。在搞好市内报道的同时,各级各部门要积极加强与中央、省及市外新闻单位联系沟通,及时提供新闻线索和报道素材,共同策划选题,促进市外媒体对我市赶超发展的态势进行突出报道,形成声势,树立xx良好形象,强化报道的社会效果。

会议的贯彻落实方案大全(16篇)篇十六

 全县维护社会稳定工作会议结束后,县广播影视中心高度重视,立即召开班子成员会议及中层及以上领导干部专题会议,传达了县里的会议精神,学习了县里领导的重要讲话,成立了由中心主要负责人任组长、分管领导任副组长、新闻、技播、网络等相关部室负责人任成员的广电维护社会稳定工作领导小组,围绕会议提出的重点工作任务,结合广电工作实际进行了研究部署。

中心维护社会稳定工作班子成员会议及中层以上领导干部专题会议结束后,我单位利用集中学习时间,召开了全局干部职工会议,传达了市、县会议精神,结合我单位实际,指出把握正确的舆论导向、引导好社会舆论、营造好大发展大繁荣的氛围、维护好社会稳定是一项严肃的政治任务、是头等大事,要求广大干部职工,牢固树立大局意识,坚守本职岗位,将一切影响社会稳定的不安全因素纳入控制范围内,最大限度地消除不稳定隐患,确保安全播出,坚决杜绝责任范围内影响稳定事件的发生。

组织好宣传战役,集中时间、集中力量宣传好维护社会稳定工作。首先要把握正确舆论导向。一是坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,围绕县委、县政府中心工作,唱响主旋律,打好主动仗,营造和谐稳定,积极向上的社会舆论环境。二是坚持以人为本,贴近实际,把最广大人民的根本利益作为新闻宣传工作的出发点和落脚点,用生动活泼,群众喜闻乐见的形式不断引深维护社会稳定宣传工作。三是建立健全舆论监督制度,努力提高舆论监督的公信力和影响力,推动工作,解决问题,维护社会稳定。四是密切关注社会动向,对重大、敏感问题及时向县委请示汇报,同时做好新闻宣传的指导、协调、监督和管理工作。

一是加强意识,落实责任,切实做好来信来访工作。增强责任意识,严格落实信访工作责任制,每名领导对分管范围的信访实行包干包责,并实行责任追究制度。对来访认真查处,切实做好信访工作,及时处理和解决好本单位本系统发生的信访问题,杜绝出现去省进京重复信访和非正常上访问题。要抓早字,争主动,对苗头性问题早排查、早发现、早解决,运用教育、法律、行政等手段及早解决可能引发上访的问题,把各类矛盾解决在“萌芽”状态。

二是进一步加强社会监督,不断促进行风建设。在狠抓职工思想道德教育和业务培训、不断提高队伍综合素质的基础上,加大对广电系统自身和社会监督力度。为坚决杜绝乱收费和劣质服务等行为,设立有奖举报制度和投诉举报电话,并在电视上定期公示,对群众举报的个别基层站人员的不规范收费行为将进行严肃处理,从而有效地提高干部职工的服务质量。

三是进一步提高工作标准,不断强化服务意识。上半年,计划开展机关作风集中整顿活动,通过广泛征求意见,查找在各方面存在的突出问题。针对这些问题,按照效率再“提速”,标准再提高的目标,制定科学合理的工作规范,层层落实服务承诺,建立健全并执行好首问负责制、一次性告知制、限时办结制、行政过错责任追究制、挂牌(持证)上岗、投诉回访等一系列规范约束机制。通过各项措施,确保本单位社会稳定工作不出现任何问题。

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