最新班级建设心得(通用17篇)

时间:2023-11-17 作者:梦幻泡最新班级建设心得(通用17篇)

在学习和工作中的点滴积累,让我更加深刻地理解了一些重要的道理。在下面这些心得体会中,你或许能找到与自己经历相似的感受和思考。

最新班级建设心得(通用17篇)篇一

这次国培学习使我接触到新的教育教学理念,让我收获颇丰,对今后的教学有着很大的帮助。对班级管理与班级文化建设工作,我也积累了一些经验,下面谈谈我的做法和体会。

1、充分了解学生,提出班级奋斗目标,抓好德育工作。

我采用多种方法了解学生、班集体,教育是一项长期的工作,我深入学生中进行细致的调查研究,结合本班实际制订切实可行的班规,将德育工作制度化、日常化。比如我所教的三年级班上,制定一个表格,课堂上积极回答问题、遵守课堂纪律进行加分,一周小结一次,并奖小红旗。这极大地增加了小孩子学习积极性。

提出班级奋斗目标,例如,我们三年级班上的班级目标为:让文明成为一种习惯!让学习成为一种信仰!让奉献成为一种常态!对学生思想形成正确的引导,在平时细心观察,实实在在地关爱学生。给予他们信任,理解和关爱,帮他们解决问题。我一贯将德育工作放在首位,积极配合学校对学生进行思想政治教育、道德品质教育、纪律与安全教育、法制教育,端正学习态度,形成良好的班风。

2、通过班会课等班集体活动对学生进行教育。

我在班会课摆脱传统的说教、强制灌输的模式,采取灵活的形式,让学生有更多的主动性和积极性。我组织的班会有“感恩父母主题班会”“爱护书籍主题班会”“保护眼睛主题班会”“快乐阅读主题班会”等等。

3、抓好班干部队伍建设。

班干部是班主任开展工作的得力助手,班干部素质高,能起到模范带头作用,良好的班风就能形成。选班干部,我采取民主集中制的原则,由学生认真地根据各人的特长来确定人选,进行无记名投票、公开记票。对班干部他们的工作既要指导,又要放手让他们去做,不要限制得太死。还可以采取“轮换”的办法,每四至五个星期进行班干部的轮换,这样就让大部分学生既得到了锻炼,提高了办事能力,又认识到参与班集体事务、关心班集体的荣誉得失的重要意义。实践证明,这样做的效果是显著的。

4、做好培优转差工作。

要培养良好的班风,就要着重培养学生的集体主义精神,增强集体荣誉感。我教育学生团结友爱、关心集体、关心他人,让大家都能感觉到班集体就是一个温暖的大家庭。

作为班主任,我主动到学生中去了解他们,关心他们,与他们交朋友,特别是对于后进学生,更应主动接近他们。

了解他们的优点,并及时表扬,增加后进生的自信心。因势就导,促其转化。利用校运会、艺术节、社会实践活动、课外活动、主题班会等对“差生”进行自我发现、自我肯定、自我发展、自我超越的教育,形成每个学生积极进取的精神。对优秀生,我在肯定优点的同时也指出他们存在的缺点,指导他们扬长避短,取得更大的发展。

班级文化是班级师生在共同学习生活中所形成的价值观念、行为准则和生存方式的总和。班级文化墙建设是学生自主意识培养的有益实践。班级文化墙建设是构建素质教育环境的有效举措。根据班上学生的特点,我利用现有资源,把文化墙布置得五彩缤纷、富有创意和特色,不仅充满着浓郁的文化气息,同时也体现了孩子们的孩童情趣。

我所教的三年级班上张贴了名人名言,励志格言,如:“相信自己,我一定行!”“今天你微笑了吗?”“谁在游戏中懂得谦让,谁的朋友就越多。”“助人使你得到快乐!”······学生在励志语言中规范自己的言行,获得正能量。

设置图书角,“每月一荐”(即每月推荐一本图书),如:九月份———《柳林风声》;十月份————《格林童话》;十一月份———《昆虫记》;十二月份————《洋葱头历险记》。相信阅读经典一定能陶冶小孩子的情操,获得快乐。另外,文化墙还设有学习园地,班规,成长足迹,每月一次班务记录:我最闪亮。等。

随着班级文化建设的开展,给孩子们带来了无尽的激情和欢乐,给自己带来的是感叹和惊喜,给学校带来的是师生崭新的精神风貌与心灵的成长。我将一如既往继续学习,争取用大气的理念装点大气的教育风景!

最新班级建设心得(通用17篇)篇二

随着新学年的开始,作为班级的一员,我深深感受到了班级建设的重要性,并从中获得了许多心得和体会。班级建设不仅仅是提高班集体凝聚力的过程,更是一种培养学生自主学习和合作精神的过程。在班级建设的过程中,我学到了很多关于团队合作、友谊和责任的重要价值观。下面我将从班级建设的目标、方法、效果、困难以及解决办法等方面,进行详细阐述。

首先,班级建设的目标是为了增强班级凝聚力和团队合作精神。在生活中,个人的取得好成绩并不足以让我们受人尊重,而是通过与他人的合作和配合,以集体的力量共同取得进步和发展。班级建设不仅仅是通过教室里的学习活动,还包括班级活动、班级会议和社会实践等方式。通过这些活动,我们学会了倾听他人的声音、关心他人的需求,增强了我们之间的相互合作和信任。

其次,积极有效的班级建设需要各种方法。首先,班级中的学生要明确班级的目标,共同制定相应的规则和制度。这些规则和制度是明确责任和义务的重要依据,也是维护良好班风和学习环境的基础。其次,班级中的学生要充分利用集体智慧,建立起良好的沟通机制。这有利于促进班级内部的交流和讨论,大家可以倾听不同的声音,充分发挥自己的优势和才智。另外,及时给予班级成员适当的引导和帮助也是至关重要的,毕竟不同的人有着不同的需求和困难。

然后,班级建设的效果是显而易见的。当一个班级成功地建立起凝聚力和合作精神时,班级内的学习氛围会大大提高。学生之间的关系也会更加密切,友谊也会更加坚固。在学习过程中,我们可以相互帮助,互相促进,达到共同进步的目标。同时,班级的团结也会为班级其他工作服务,如班级活动的筹划和组织,班级会议的讨论和决策等。

然而,在班级建设的过程中还会面临一些困难和挑战。有时候,个别学生会对班级建设持有消极态度,从而影响到整个班级的凝聚力和合作精神。此外,有些学生可能背离班级目标,表现出一些不良行为,如少作业、不合作等。这些行为无疑破坏了整个班级的稳定和进步,增加了班主任和班级成员的工作量和压力。

针对这些困难,我们可以采取一些解决办法。首先,班主任可以与学生进行深入交流,了解其问题所在,并提醒其意识到班级建设的重要性。同时,班主任也可以邀请学生参与班级决策,分享他们的想法和意见,以便更好地解决问题和改善班级氛围。其次,学生之间可以通过互助学习和互相鼓励来建立密切的联系和关系。这样可以让班集体受益,提高整个班级的凝聚力和合作精神。

总之,班级建设是一个需要全体学生和班主任共同参与的过程。只有当班级成员共同努力,明确目标并采取积极有效的方法时,才能达到班级建设的目标。通过班级建设,我们不仅可以提高学习成绩,还可以培养学生的团队合作和合作精神,使我们更好地面对未来的挑战。作为一个班级的一员,我会继续将班级建设的经验和体会运用到实践中,为我们的班级提供更多的支持和帮助。

最新班级建设心得(通用17篇)篇三

班级建设月是学校中一项重要的活动,旨在促进学生之间的团结和友谊,提升班级凝聚力。通过各种形式的活动,我深刻体会到了班级建设月的重要性,并从中收获了不少经验和启示。

在班级建设月中,我们开展了一系列的活动,如班会、小组活动、团队合作等。其中,班会是促进学生之间交流和互动的重要途径。通过班会,我了解到了班级中每个成员的优点和特长,也能及时解决班级问题和困难。除此之外,小组活动和团队合作也是培养学生团队意识和协作能力的有效方法。在小组活动中,我们需要分工合作,学会倾听他人的意见,并通过合作解决问题。这些活动让我认识到班级建设不仅关乎个人发展,更关乎整个班级的发展。

班级建设月还强调了班级的凝聚力和团结意识。在这个月份里,我深刻感受到班级同学间的情谊和友谊。通过各种团体活动,我们展示了班级的凝聚力和团结意识。例如,我们组织了一次班级拔河比赛,每个小组都积极参与,为班级争取荣誉。在比赛过程中,我们感受到了班级的团结和力量,也培养了团队协作的能力。此外,我们还举办了一次班级野外拓展活动,通过团队合作完成了种种任务。这些活动不仅丰富了我们的课余生活,也拉近了我们的距离,增进了班级之间的情感。

在班级建设月中,我不仅收获了友谊,还收获了提升自我的机会。活动中,我们都有机会展示自己的特长和才能。有的同学擅长组织活动,有的同学擅长表演,有的同学擅长演讲。通过这些活动,我们展示自己的同时也得到了锻炼和成长的机会。我自己曾参与了一次班级演讲比赛,虽然紧张了一下,但通过这次经历,我学会了如何面对困难和压力,也提升了自己的演讲能力。班级建设月为我们提供了一个展示自我的舞台,让我们更多地发现和发展自己的潜力。

总之,班级建设月是学校的一项重要活动,对于学生成长和发展起着重要作用。通过各种活动,我们不仅学会了团队合作和协作能力,也培养了自己的个人素养和自信心。班级建设月也拉近了同学间的关系,增进了班级的团结和凝聚力。在未来的学习和生活中,我将继续努力,为班级的发展贡献自己的力量,并积极参与各种班级活动,与同学们手牵手,共同成长。

最新班级建设心得(通用17篇)篇四

班级文化建设是班级管理的核心内容,对班级管理起着积极的指向作用,对学生的教育和发展起着潜移默化的的影响。班主任在班级管理过程中首先要进行班级文化建设。

班级文化是一个班集体的思想观念、价值取向、行为规范、审美情趣、思维方式等的总合。班级文化就像一种无形的场,看不见,摸不着,但随时随地都在发挥着重要的作用。

班级文化主要包括精神文化、制度文化和物质文化三个方面。精神文化也称为观念文化,是班级的核心理念和价值观,处于核心地位;制度文化是班级的管理制度,物质文化是班级的物质环境。制度文化和物质文化是精神文化在班级组织制度上的凝聚和体现。

从班级结构来看,班级文化是学校文化、教师文化和学生文化的融合。班级是学校的基本组织单位,班级的核心文化与学校文化保持一致;班级成员主要是教师和学生,在长期的共同学习和生活中,教师与学生形成了思想观念的共识。

班级文化是班级管理的核心要素,是学校文化建设的一部分,对学校的发展、学生的发展和教师的发展都有着重要和深远的意义。

班集体是学生学习和生活的环境,环境中的任何一个元素,尤其是文化元素对学生有着潜移默化的影响。健康的、积极向上的班级文化对学生的教育具有促进作用,这种作用不需要强制,而是学生主动地、自觉地适应着文化的熏陶。班级目标、班级倡导的核心价值观引领着学生的思想观念的形成和行为的选择。班级的物质环境、班级的管理制度、各种各样的班级活动,都蕴含着班级文化元素,学生身处班级环境中,遵守和执行着班级管理制度,通过参加班级组织的活动,逐渐养成了良好的行为习惯,形成了正确的思想观念,身心和人格得到健康发展,潜能得到发挥,这些无不渗透着班级文化的促进作用。

班级管理目标、班级管理制度的制定,班级活动的开展,都是在一定的指导思想下进行的,这些指导思想经过长期的班级管理实践,逐渐形成了班级文化。班级文化一旦形成,便对班级管理起着指导作用。例如:对护理专业的学生倡导“三心”(关心、爱心、责任心)和“三静”(静、净、敬)教育,班级目标、班级制度和班级活动是围绕“三心”和“三静”的指导思想形成和开展的,长此以往“三心”和“三静”便形成了班级的核心文化。这一核心文化指导着班级管理的思想和行为,提升班级管理效能。

班级文化建设是校园文化建设的重要组成部分,学校文化对班级文化具有导向作用,反过来班级文化对学校文化具有推波助澜的作用。当一个班级具有鲜明的特色,学生具有突出的表现,就会成为学校的亮点,成为教师和学生心中的品牌,这个班级的文化很快就能发展为学校的文化。如果将每个班级的文化亮点加以放大,就发展成为学校的文化亮点。因此,建设具有品牌效应的班级文化对学校的教育发展具有良好的推动作用。

班级文化不是班主任一人预设的,不是学生自然形成的,而是班主任和学生在长期的学习和生活中融合而成的,班主任起着主旋律的作用,班干部起着示范作用,班级中的非正式组织对班级文化也具有一定的影响。要建设良好的班级文化,需要不断地进行策略探索。

1、充分发挥班主任的主旋律作用。

学生是班级的主要成员,每个学生有各自的思想观念和价值观,就像交响乐中的每个旋律,班主任要发挥好主旋律的作用,就能使交响乐演奏出美妙的旋律。

首先,班主任要发挥好自身的榜样作用。在班级管理中有一个共识:什么样的班主任带出什么样的学生。学生在观念方面,处事方面与班主任存在诸多相似处,这充分说明了班主任榜样作用的意义。因此,班主任要谨言慎行,处处为学生树立好榜样作用。

其次,班主任要与学生共同制定班级发展目标和班级管理制度。在班级管理中班主任具有绝对的权威,但权威使用过当,会成为学生对立的导火索。因此,制定班级管理目标要从学生的实际出发;制定班级管理制度要参考学生的意见。例如:学生入学之初的班级管理目标是:适应学校环境,养成良好的卫生、纪律和学习习惯,并与学生一起制定了与目标一致的管理制度。以后的每个学期,根据学生的发展变化,对目标和制度进行相应的调整,使其具有持续性和发展性。

2、树立班干部的示范作用。

班干部在班级管理中起着桥梁的作用,既是班主任的助手,又是学生中的管理者,在班级文化建设中具有示范的作用。

首先,要选出有能力的班干部,而且班干部的基本素质要与班级文化具有一致性。例如:作为班长应具备的素质:不仅要学习好、模范遵守纪律,还要宽容、大气,遇事从大处着想;与人合作、人际协调能力强;具有一定的组织能力。这样的班长才能做到尊重人,关心人,以身作则。

其次,要对班干部进行培训。班级管理的目标和制度,不仅是教师管理的依据,也是班干部管理的依据,因此,要组织班干部学习目标和制度,理解其内涵,使其在工作中能恰当的'驾驭,给学生做出表率作用。

3、对非正式组织进行正确引导。

班干部是班级中的正式组织,在班级中还存在着非正式组织,非正式组中的成员具有相似的性格,共同的情趣、爱好,相同的观念和价值观。当非正式组中的价值观与班级文化一致时,对班级文化建设有促进作用,反之起阻碍作用。作为班主任,要深入学生中,了解班级中的非正式组织及其核心观念,要引导他们与班级文化保持一致,至少不能让其在班级中形成气候。

要引导非正式组织成员的价值观与班级文化保持一致,必须与他们进行交流和沟通。首先,教师要保持倾听的态势,了解他们的想法、兴趣以及追求;其次,教师要适时的纠正他们偏颇的观念,分析错误观念的后果,使其回到正确的方向上来。

4、开展有意义的班级活动。

班级文化通过班级活动可以得到充分的体现和升华。如:开展护士素质的教育活动,使学生的言行、举止、着装文雅、端庄。开展友谊教育活动,使学生之间建立真正的友谊,体现关心和爱心。开展榜样教育的活动,了解南丁格尔开创护理事业的历程,激发学生对护理事业的责任心。

时间建构起来的班级文化,对学生以后的学习和工作将产生长远的、意义深刻的影响。

最新班级建设心得(通用17篇)篇五

班级是学生生活的重心,它是知识的集散地,是人格的熏陶园,是心灵的归宿点。班级文化环境对学生的教育、学习、成长起着不可估量的作用。因此,我很重视班级文化环境的布置,努力给学生营造浓厚的墨香、书香气氛。班级文化环境的布置,我坚持经济实用、美观大方的原则。

一、全面性。教室是学生学习的场所,在文化环境的布置上,要把学生在学习、思想、活动等方面的动态凸显出来。因此,我考虑的是利用一切有利因素,力争让教室每一面墙壁、每一个角落都会说话。苏霍姆林斯基讲过“让每一面墙壁会说话”,就是要赋予它们教育的内涵。所以,在教室大门的班牌上,我给班级起的名字苏轼中队。因为我们班的书法研究的人就是苏轼。每天,学生背着书包高高兴兴走进校园,来到教室门前,驻足望着醒目的班名,心里就会想起苏轼,想起他的作品,想起要像苏轼一样写好字,做好人!走进“苏轼中队”,就看到了“文人墨客”板块,里面陈列的是本班学生对“苏轼”这位书法大家的一些研究,如:一些小故事,一些苏轼的作品照片,一些学生研究“苏轼”的心得体会。这些陈列都是在一次次中队会上经过一次次的讨论、研究、搜集、创作的'成果。第二个板块是“墨香四溢”,这里面是学生研究书法家之后,刻苦练习,自己创作的书法作品。虽然笔法还显稚嫩,但是,学生那种认真专注的态度,令我非常的感动。这些作品每月跟换一次,并且由学生自己对作品进行贴“星”评价。感受了“墨香”之后,我们再来体验一下浓浓的书香气息。

另一面墙上则设立了“书香致远”“妙笔生花”两个版块。“书香致远”里面是班级“小小读书协会”给大家推荐的书目,把书的封面复印并涂上鲜艳的色彩,在一旁写上推荐的理由。班上同学有谁看了这个推荐而决定去看这本书的话,就可以在这本书的四周贴上一朵“小红花”,得“花”多的书目就可以在此栏目里面多保留一个月,而没有得“花”的书目,一个月之后就撤下重新推荐。这样的读书活动搞得自主、生动,深受学生的喜爱。“妙笔生花”则是学生们读书后的一些感想,以及学生优秀的作文。后面墙上是荣誉角,展示了班级学生在班级、校内以及校外获得的一些荣誉。

二、对象性。教室的文化环境布置色彩鲜艳,造型活泼、富于艺术美,很受学生欢迎。

三、层次性。总体的策划设计合理,不同的板块体现不同的教育内容。层次分明,内容各异,教育的功能、激励作用发挥得很好。

四、动态性。不希求一劳永逸、一成不变,注重可更新、易操作,注重动态发展。每个版块都是一个灵动的版块,可以不断地更新,重复使用,并注重了与学生的互动性,如让学生进行贴“星”贴“花”,进行评价。

五、实用性。从教育的实际功能出发,没有使用昂贵的、固定的喷塑图画,坚持经济、美观大方的原则。

六、知识性(教育性)。文化环境布置承载着知识与教育的功用和内涵,有利于拓宽学生的知识视野,有利于潜移默化、润物无声的教育,能够吸引学生驻足观看,品评鉴赏。

班级文化环境的布置,使学生受到了潜移默化、润物无声的教育,学生的知识面拓宽了、视野打开了;班级文化环境的布置,也使我们的班主任老师的综合素质得到了不断提高,老师的艺术品味和文化涵养也升级了。班级美化了,为美丽的校园有增添了许多光彩。

最新班级建设心得(通用17篇)篇六

香班级、诗化班级”的气氛,学生乐于看书,善于读书,很多学生真正把书籍当作了学习生活的精神食粮,读课外书成为孩子们的兴趣和习惯。这些给学生带来各方面的发展,如:语言表达能力的提高、思维的灵活、见识更宽阔、思想更开阔(能初步明白用平常心、责任心来待人和处世)。

学生乐于看书,善于读书,很多学生真正把书籍当作了学习生活的精神食粮,读课外书成为孩子们的兴趣和习惯。

我想也是个体学识、人格整体发展的必备心理条件,我以这样的信念影响孩子们以乐观的心态面对事情,以开阔的心境包容和理解事物,以清醒的自信指导行为。会感恩、懂感激,在班级人际交往中体验“快乐、互助、友善、宽容、感恩”。

在学生“明是非、知美丑”的基础上,引导孩子们以“情”、“理”、“法”管理班级,“情”乃善良之心,“理”是学生心中的价值判断,“法”为班规。充分调起学生主人翁意识,达到“自立”、“自理”、“自律”的目的。

根据班上学生的特点,利用现有资源,把墙报布置得五彩缤纷、富有创意和特色,不仅充满着浓郁的文化气息,同时也体现了孩子们的孩童情趣。

由此我确立以下改进措施:随着班级文化建设开展,认识到班级文化建设给孩子们带来了无尽的'激情和欢乐,给自己带来的是感叹和惊喜,而给学校带来的是师生新的精神风貌与心灵的成长!

最新班级建设心得(通用17篇)篇七

班级建设是学校教育中非常重要的一环,它直接关系着每位同学的学习环境和成长发展。在我所在的班级建设中,我有着许多的亲身体验和心得体会。

首先,班干部在班级建设中起到了重要的作用。他们通过组织各种活动和会议,使全体同学能够更加密切地交流与合作。在班委会的带领下,每一堂课都有严谨的组织和管理,让同学们有条不紊地进行学习和活动。班委会还积极参与学校举办的各类竞赛和社会实践活动,提高了班级的整体素质,也为同学们树立了榜样。

其次,班级文化的建设也是班级建设的重要一环。我们班级秉承着“和谐、友爱、进取、勤奋”的班规班纪,构建了浓厚的班级氛围。我们每天都会有一段时间进行座位转换,使同学们有机会与不同的同学进行交流和合作。我们还将每位同学的生日作为班级共同的节日,组织丰富多样的活动来庆祝。这些文化建设活动增加了我们彼此之间的默契和信任,让班级成为了一个大家庭。

再次,班级建设还需要大家的共同努力。我们班级每个人都有机会参与到班级建设中来,通过提出自己的建议和意见,为班级的发展贡献力量。我们班级经常举行班会,讨论班级发展的问题和困难,并通过集思广益,共同寻找解决方案。这种民主的班级建设方式,让我们班级得到了全体同学的认可和参与,使每个人都感到珍惜和关爱。

最后,班级建设也需要教师的引领和指导。我们班导和班主任利用每个月的班主任课,向我们传授班级管理方面的知识和经验。他们还经常组织各类班级活动,提升我们班级凝聚力和向心力。同时,班导和班主任也关心每个同学的学习和生活情况,及时给予帮助和支持,让我们感受到温暖和关怀。教师的引领和指导,让班级建设更加顺利和完善。

通过这段时间的班级建设,我深刻地体会到了班级建设的重要性和意义。一个好的班级建设不仅能够提升同学们的学业水平和素质,还能培养同学们良好的人际交往能力和团队合作精神。作为学生,我们应该积极参与到班级建设中来,发扬个人的优点和潜力,为班级的发展贡献自己的力量。同时,我们也要相信团结力量大,只有全体同学共同努力,才能使班级建设更加丰富多彩、充满活力。

总之,班级建设是一项需要长期坚持和努力的工作,需要全体班级成员的参与和支持。通过良好班委会的组织,积极的班级文化建设活动,全体同学的共同努力以及教师的引领和指导,我们的班级建设将会越来越完善和出色。我相信,在大家的共同努力下,我们的班级将成为一个充满活力和希望的集体,为我们的学校争光!

最新班级建设心得(通用17篇)篇八

分组管理方式有很多好处。比如,在纪律方面,课堂上有个别同学管不住自己,总想跟别人说话,小组长就起到监督、引领的作用;在做作业方面,如果小组内的个别同学出现学习上的困难,小组内的成员就可以都来帮助他,成绩是以小组的综合成绩来评比的,这样小组内的成员会把这些事情看成是自己的事,积极性较高。大部分同学都能积极配合小组长的要求。在学习《圆明园的.毁灭》这一篇课文时,课后练习要求背诵三四自然段,这两个自然段写出了圆明园过去辉煌的历史画面,写出了我们中华民族劳动人民的智慧,读的时候要读出民族自豪感。在课堂上我让孩子们反复读,变着形式读,后来我提出背诵的要求,一些学习上暂时有困难的孩子直叹气,我一看对这部分孩子来说,是有一定的难度,我想:如果有好一点的方法来激发每个孩子的读书愿望就成了,采用小组合作的方式让小组长分工,先合作背一段,能力稍强的多背一两句,对于暂时稍差的孩子背上一两句即可,小组会被之后全部加星星奖励,我一说出这一做法,全体同学高呼起来,结果小组合作背诵全部背过,这样背诵少一点的同学因为其他同学的带动也得到了奖励,以此获得了信心,体验到了成功的快乐,我趁热打铁说:“看,某某同学在小组内背诵课文背得很快,那是因为他不想给小组拖后腿,所以读得努力,结果会背了,看来再加把劲这一段背下来也不成问题。”在我的积极鼓励下,果然通过了第三段的背诵,我心中一阵窃喜,以点带面,我在全班大力表扬这样的孩子,我一一检查,想不到的是就连平时任何作业都完不成的曹刚(化名)也居然背过了。

这一件事情对我的触动很大,也可以说是我在小组合作尝试过程中意想不到的收获。想不到小组合作学习会有这样强大的魔力,实际上,每个孩子心中都渴望得到老师的肯定,都有想成功的强烈愿望,这样老师为这一部分孩子搭建一个公平的舞台,老师先想办法调动孩子心灵深处那块极力想展示自己的才艺,也引起老师和同学们的关注,也想收获来自同学和老师那信任的目光,我心中的快乐音符随之舞动。我找到了这种感觉,我做到了,为了孩子,为了每个孩子健康快乐地成长,老师要义无返顾的去追寻自己的好方法,其实有时想想自己是作茧自缚,老是担心,思想上放不开,只有自己经常学会突围自己,那才能真正走出沼泽地,获得精神上的轻松。

我和我的同仁们在教学实践中一直寻找最佳的教育管理模式,教育契机,目的只有一个:那就是想让每一个孩子在自己的人生成长过程中,收获欢声笑语、积极向上、努力拼搏、自信成功的人生观,我们每位老师希望在整个小学阶段,每个孩子都能健康快乐地成长。

最新班级建设心得(通用17篇)篇九

院团委号召贯彻执行中宣部、中央文明办、教育部、团中央和全国学联发出的“关于组织开展全国大中专学生志愿者暑期文化、科技、卫生‘三下乡’社会实践活动的通知”。

为了响应上级机关和院团委的号召,也为了使学生更好的投身社会实践,在实践中锻炼自己,充实自己,我系积极组织学生开展各种暑期社会实践活动。

针对报告,我们积极组织分团委成员仔细阅读,并对其进行筛选,选出一些优秀的文章以待表彰,同时也对所有文章进行了分类比较。

绝大部分同学都能就近选择地点进行时间或长或短的社会实践活动,将实践中的所见所闻所感,特别是所学记录下来。

可以看出,通过各式的实践活动,同学们都得到了成长锻炼,也学到了很多书本上没有的知识。

还有些同学利用暑假时间去打工,不但给自己积攒了一些物质财富,还使自己得到了实实在在的锻炼,他们的感受自然别有一番风味。

而另外一小部分同学虽然没有去那些正式的工作岗位进行社会实践活动,但是他们仍然能够仔细观察、深入思考,认真写出报告。

我系主要组织了7支社会实践小分队,其中突出的是“关注留守儿童”实践小分队以及“飘动的红丝带”实践小分队,04级环境科学专业的同学更是结合自身所学知识组织小分队前去参观了自来水厂,获得了很大收获。

1、“关注留守学生”社会实践小分队为了能更好的关注留守学生,服务青少年学生的成长、成才,并促进我院大学生综合素质的提高,在我校团委的精心组织下,我系于7月6日组织了8名志愿者赴沙湾区葫芦镇开展“关注留守学生”社会实践。

7月7日下午,校团委张科书记、化生系林天兴助理、亲自到学校看望参加社会实践的学生,并且与葫芦镇领导交换了意见,对参加社会实践的学生提出了要求。

该分队成员分工合作,团结协助:充分考虑了我们的专业优势,对化学、生物、数学等专业进行了有机的整合,便于教学活动的开展。

进村入户、乐此不疲:对留守学生的关注,他们从各方面获得相关信息,便于对留守儿童进行管理。在农老师、赵老师的带领下,对留守学生进行了小范围的家访,受到了家长和学生的欢迎。

认真敬业、乐于奉献:为了上好一堂课,该分队队员备好每一课,为了体现我系的特色,我们在开设数、理、语、外的同时,还开设了生物课程,主要对一些简单而有趣的植物及其现象进行讲解,充分调动同学们的积极性。

定点结对,长期帮扶:为了让本次活动变得更有意义,他们对留守学生中需要特别关注的群体进行了结对,决定通过长期的帮扶来让这些孩子们度过学习和生活上的难关。

该社会实践小分队得到了葫芦镇党委和政府的高度重视和支持。

留守学生在这短短的一周里在心理上和认知能力上确实较以前有了明显的提高,他们的动手能力以及实际操作能力也都得到了加强。

我系学生也加深了对党的路线、方针、政策以及留守学生和农村教育情况的了解,进一步肯定了政府加大农村教育力度的成果。

在活动中,大家表现出了非凡的创造精神、奉献精神和团队精神。

今后我系还将继续深入农村,深入基层,关注留守学生,关注老百姓关注的事。

2、“飘动的红丝带”社会实践小分队为了加强艾滋病的预防知识宣传,让广大市民进一步了解艾滋病防治知识,在乐山市市中区团委和乐山市艾滋病预防控制中心的大力支持下,我系组建了“青春红丝带”青年志愿者社会实践小分队,在适时深入社区的同时,也进一步加强我校学生的实践能力,让他们对艾滋病更新认识,对社会有更全新的了解。

为此,“青春红丝带”实践小分队全体组员分别于7月6日—13日先后来到乐山市市中区和沙湾县水口镇大街上,义务为群众宣传艾滋病的预防知识。

通过活动,同学们学到了很多知识,也认识到了国家在普及艾滋病防治知识方面的空缺。

今年7月份国家卫生部到乐山市调研艾滋病预防工作后时,该实践小分队在丁敏娜老师带领下就开展的活动做完详细汇报后,获得了在场专家和领导的高度认可。

1、“建设社会主义新农村”实践小分队身为大学生也要关注国家的事情,为了能够更好的了解社会主义新农村,我系领导组织04级环科1班的同学于2006年7月5日前往车子镇渔龙村进行采访、调查。

同学们到了该村后通过走访、了解,获悉了不少农民对于新农村建设政策的看法。

这次的实践调查活动进行得十分顺利,村民们对当前的生活条件、国家政策等都比较满意,但同时我们也看到了该村存在贫富差距,受教育程度不够,科技知识贫乏,所以要发展物质基础,改善农民生存状态。

建设的核心是提高农民整体文化素质,健全村民自治制度。

此次活动该队成员还认识到在建设社会主义新农村政策上,政府应深入了解群众,与群众常沟通,了解他们生活中的困难,还要普及教育,推广新技术、新知识。

2、水资源调查实践小分队只要有水的地方就会有生命,离开了水动植物就无法在地球上生存,地球也就失去了它的蔚蓝,失去了它的生命为了了解乐山市供水资源,以增强惜水、爱水的意识。

在参加学习的基础上能够增长见识,拓展思维,从而可设想出新的治水方案,锻炼学生的社会实践能力。

我系04级环境科学2班学生于2006年7月5日组织同学结合专业知识去到乐山自来水厂进行调查、检测、咨询。

他们从中了解自来水的生产过程:水的抽取、沉淀、过滤、消毒、储存。

另外该队成员还意识到光是了解水源生产还远远不够,还应该要注意到水污染防治问题,奖励发展时兼顾环境保护。

水是生命之源,离开水我们就无法生存,所以让我们一起呵护水资源吧。

3、关注校园实践小分队7月5日,我系04级生科班学生举行了关注校园社会实践活动。

他们结合所学的植物分科以及分布特点等知识对我院植物做了一个简要的归纳和研究。

他们在结合书本知识的基础上,学以致用,崇尚科学,亲身调查,深入研究,做出了许多极富参考价值的社会实践报告。

该小分队成员从前校门出发,一路上有的负责采集标本,有的给不同种类的植物拍照,有的负责记载这些植物,从出发点到旧图书馆再转到白果苑最后到达北校区。

3个小时的奋战之后,把我们学校总体上所有的植物都进行了分类和归纳总结,并留下了相关的图片记载。

本次的实践,图文并貌,生动活泼,加深了同学们对我院各种植物的了解。

同时对于生物专业的同学来说,这也是不可多得的`学以致用的机会,充分的锻炼了学生的动手和协作能力。

此外,同学们还广泛交流了此次活动的心得体会,受益匪浅。

4、环境调查实践小分队乐山作为世界人居环境最好的城市之一,拥有世界文化遗产乐山大佛和世界自然遗产峨眉山,所以它的环境问题是每一位旅客最关注的问题。

为此,7月3日,我系05级化学教育班举行了以“保护环境,人人有责”为主题的社会实践活动。

清晨,化学教育班同学组成小分队从师院大门出发,沿着大渡河走,一路上他们有的擦电话亭,有的捡垃圾,有的擦玻璃,有的扫大街,还有现在乐山的垃圾桶都是分成不可回收和可回收,所以同学们还主动向市民们宣传怎么把垃圾归类,并放到正确的地方。

他们是一群临时清洁工,他们是一群小蜜蜂,城市的卫生一瞬间让人感觉焕然一新。

乐山市环保局的工作人员也参与进来。

他们还对环境问题做了调查和总结,发现乐山主要的环境问题是由于市民没有引起高度重视,没有养成良好的习惯,政府部门也没有对此采取正确的措施等等。

我系学生此举,受到沿途群众的一致好评,并起到了良好的实践效果。

相信有了他们的辛勤劳作,乐山的环境会越来越好,将来这里的旅游业也终将越来越好。

那么我们的那一点点付出又算得了什么呢,“保护环境,人人有责”。

由学生自行组织的自我社会实践活动版块有些同学在假期回到了自己的家乡寻找实践机会,实践的形式也非常丰富。

他们有的进入学校实习,有的自主进行问卷设计及调研,有的对某地区的经济发展潜力进行调查,有的对农村现存的问题调查,还有的对自己家乡的环境问题进行了调查等等。

这些内容之新颖,行为之创新,思想之广博是今年暑期实践的一个创新点,而且大一学生不乏其人。

他们有的还自己开培训班当老师,我想这样实践过的学生学起来理论知识时,转化为能力联系实际方面会做的很好。

同时这说明了他们具有很强的思维能力创新意识和动手能力,为他们以后适应激烈的社会发展潮流做好了铺垫。

总括以上的实践活动,我们可以看到我化生系的此学期暑假社会实践活动战绩非常辉煌,远远达到了预期的效果。

因为有许多学生在假期真正地进入了社会参加了实践,将理论联系实践,起到了学校对“学以致用”的要求。

在今后的工作中,我们将借鉴本次暑期社会实践活动中形成的好的工作思路和方法,进一步做好我化生系的其他各项学生工作。

最新班级建设心得(通用17篇)篇十

这次国培学习使我接触到新的教育教学理念,让我收获颇丰,对今后的教学有着很大的帮助。对班级管理与班级文化建设工作,我也积累了一些经验,下面谈谈我的做法和体会。

我采用多种方法了解学生、班集体,教育是一项长期的工作,我深入学生中进行细致的调查研究,结合本班实际制订切实可行的班规,将德育工作制度化、日常化。比如我所教的三年级班上,制定一个表格,课堂上积极回答问题、遵守课堂纪律进行加分,一周小结一次,并奖小红旗。这极大地增加了小孩子学习积极性。

提出班级奋斗目标,例如,我们三年级班上的班级目标为:让文明成为一种习惯!让学习成为一种信仰!让奉献成为一种常态!对学生思想形成正确的引导,在平时细心观察,实实在在地关爱学生。给予他们信任,理解和关爱,帮他们解决问题。我一贯将德育工作放在首位,积极配合学校对学生进行思想政治教育、道德品质教育、纪律与安全教育、法制教育,端正学习态度,形成良好的班风。

我在班会课摆脱传统的说教、强制灌输的模式,采取灵活的形式,让学生有更多的主动性和积极性。我组织的班会有“感恩父母主题班会”“爱护书籍主题班会”“保护眼睛主题班会”“快乐阅读主题班会”等等。

班干部是班主任开展工作的得力助手,班干部素质高,能起到模范带头作用,良好的班风就能形成。选班干部,我采取民主集中制的原则,由学生认真地根据各人的特长来确定人选,进行无记名投票、公开记票。对班干部他们的工作既要指导,又要放手让他们去做,不要限制得太死。还可以采取“轮换”的办法,每四至五个星期进行班干部的轮换,这样就让大部分学生既得到了锻炼,提高了办事能力,又认识到参与班集体事务、关心班集体的荣誉得失的重要意义。实践证明,这样做的效果是显著的。

要培养良好的班风,就要着重培养学生的集体主义精神,增强集体荣誉感。我教育学生团结友爱、关心集体、关心他人,让大家都能感觉到班集体就是一个温暖的大家庭。

作为班主任,我主动到学生中去了解他们,关心他们,与他们交朋友,特别是对于后进学生,更应主动接近他们。

了解他们的优点,并及时表扬,增加后进生的自信心。因势就导,促其转化。利用校运会、艺术节、社会实践活动、课外活动、主题班会等对“差生”进行自我发现、自我肯定、自我发展、自我超越的教育,形成每个学生积极进取的精神。对优秀生,我在肯定优点的同时也指出他们存在的缺点,指导他们扬长避短,取得更大的发展。

班级文化是班级师生在共同学习生活中所形成的价值观念、行为准则和生存方式的总和。班级文化墙建设是学生自主意识培养的有益实践。班级文化墙建设是构建素质教育环境的有效举措。根据班上学生的特点,我利用现有资源,把文化墙布置得五彩缤纷、富有创意和特色,不仅充满着浓郁的文化气息,同时也体现了孩子们的孩童情趣。

我所教的三年级班上张贴了名人名言,励志格言,如:“相信自己,我一定行!”“今天你微笑了吗?”“谁在游戏中懂得谦让,谁的朋友就越多。”“助人使你得到快乐!”······学生在励志语言中规范自己的言行,获得正能量。

设置图书角,“每月一荐”(即每月推荐一本图书),如:九月份———《柳林风声》;十月份————《格林童话》;十一月份———《昆虫记》;十二月份————《洋葱头历险记》。相信阅读经典一定能陶冶小孩子的情操,获得快乐。另外,文化墙还设有学习园地,班规,成长足迹,每月一次班务记录:我最闪亮。等。

随着班级文化建设的开展,给孩子们带来了无尽的激情和欢乐,给自己带来的是感叹和惊喜,给学校带来的是师生崭新的精神风貌与心灵的成长。我将一如既往继续学习,争取用大气的理念装点大气的教育风景!

最新班级建设心得(通用17篇)篇十一

在课程改革的大环境下,教学形式改革非常重要,那么对于一个小班级的小组建设是班级无论从活动还是学习等问题至关重要的一个环节,那么如何对班级小组进行建设,我觉得有些建设性建议:

一、优化组合,构建团队。

小组成员的搭配主要采用互补式组合。先给学生讲原则:将学科成绩、行为习惯优秀的同学、中等同学与暂时处于落后的同学搭配组合,每组6至8人,并且男女搭配也要合理。如,将调皮、自制力差的同学与稳重、自制力强的同学组合;将班干部与非班干部组合;将性格内向、胆小的与性格外向活泼的组合。让学生自己先进行初步的分组,老师再全面的调节,尽量做到每个小组各方面能力均衡。这样就构成了强弱搭配,性格互补,基本情况相近的同质小组。一方面使不同层次的同学相互影响,互相帮助,团结协作,共同进步;另一方面也有利于小组间平等地展开竞争。

然后让学生商量自己小组的组名及口号,要求组名要有内涵,口号要有特色。这是小组内的第一次合作,通过小组内所有成员的共同商议,有了自己独特的组名及富有鼓动性的口号。充分调动学生的内驱力,激发参与的热情。

二、选举组长,竞聘上岗。

组长是小组的核心,一个好的组长就能带出一个好的小组,组长必须有能力、有爱心、有耐心、有责任心。让学生自己报名参加竞聘,先演讲谈设想,然后全体同学投票确定人选,教师适时提出相应的意见。每个小组设一名组长和两名副组长,同时还设有科课代表。组长管学习,副组长分别管纪律和卫生,课代表负责组织该科目的活动。组长们各负其责,将当天的小组情况登记在小组自评本上。然后总结,评选出当天的优秀组员,需要改进的组员,并对组内当日工作进行反思。组长既能挑起重担,有一定的组织力、号召力和榜样示范作用,又能清楚表达自己心中的想法,形成一个团结向上、积极进取的集体。

三、培训提高,边扶边放。

课改搞得好不好,关键在培训,组长和组员的培训这是一个长期而又真正体现新课改的过程。因为在合作学习中,小组长是小组活动的灵魂,既是小组活动的领导者,又是小组活动的组织者,同时又是教师的小助手,小组长在小组合作学习中具有举足轻重的作用。班主任必须要有耐心,而且做到细心。要随时关注学生的思想动态,发现问题要及时解决。

而然,这些措施只是一个大的框架,在此基础上,多做一些大胆性的尝试和努力,而且既然是培训,就一定得每个学生牢牢记住为原则,然后就是原则性办事并且坚持很重要,这让我们把课堂改革的核心抓好,那就是班级小组建设的成功。

最新班级建设心得(通用17篇)篇十二

随着新课程改革的推行,人们每时每刻都在谈论着新课改。新课程要求学生成为学习的主人,就得给足学生发言的空间,展示的空间。但是课上光靠教师点名提问,就很难给每一个学生展示的空间。所以新课改中小组建设非常重要。小组建设搞得好课堂就会既轻松效率也高。如何建设好小组,以下几个问题尤为重要:。

座位应该如何调整才能兼顾到小组的作用?

小组成员应该如何搭配才能更高效的发挥小组的作用?

班规如何制定才能更有效地激励小组团结向上?

小组及个人评比结果怎样记录、反馈,以及如何利用才能更有效地激励小组?等等一系列问题。

如何解决这些问题,我请教了主任和一些经验丰富的老师。下面是我的一些想法和做法。

第一、分小组。我们班48名学生,每组8名,分成6组。在刚刚接班级的时候,由于对全体学生不是很了解,所以没有办法总体安排,但个别学生我曾经教过,比较不错,所以就由我来挑选组长,再由组长挑选组员,完成了我们班第一次小组整合工作。但是在接下来一个月的学习时间里,我发现了一些问题。各个小组每周成绩都不平衡,好的小组一周下来能得到一百多分,而差的小组才得到四五十分;有的小组上课纪律差,爱说话,导致班级整体水平下降;有的组长虽然学习成绩很好,但是在管理和协调能力上有些欠缺。鉴于这些问题,我和班级干部及个别小组长商量一下,觉得在期中考完试以后再次对小组进行调整。这次调整要兼顾纪律和学习情况。重中之重是组长的选择,组长有没有凝聚力和向心力非常重要,因此在选组长上,第一,要根据我的观察平时上课表现,对组员的管理,平时收发作业记不及时,有没有责任心等等;第二,向其他任课教师询问,我班现有的组长都怎么样,其他学生有没有能够胜任组长的人选。综合考虑下,我撤换了两个组长,其余留任。在学习方面各个小组要均衡发展,将每个组都安排一名学科能手,这样每个组都没有科目上的瘸腿。对于学科能手的安排,首先根据学习成绩每科排出8-9名学生,虽然我班只有六个组,但是学科能手可能会出现重复的现象,所以在做前期工作的时候,多排出几名学生,以备所需。其次,根据平时上课的表现,作业的情况,再排出8-9名,因为有的学生虽然成绩好,但是上课不爱积极发言,所以这样综合考虑一下,每个组在各科学习上都能均衡发展。除了学习方面以外还要兼顾纪律方面,根据之前一个多月的观察,发现我班有几名爱说话的学生,在分组的时候就要考虑把他们分开分配,首先将爱说话的8-9名学生排列出来,再将平时纪律好的排列出来,综合考虑一下后,再把爱说话的分配到各个小组,并由相关负责人监督他,不让他拉小组的后腿。经过这样的调整以后,各个组的情况有所改善,相对进步一些。

第二、小组文化建设。由学生自己拟定本组的组名、组规、口号等事宜。刚刚分完组后,学生并没有明显的团结在一起,并没有把小组的荣誉当作自己的事,所以为了让学生有一种自己做主人的想法,我要求每个组要在两天内,定下来本组的组名等事宜,以增强学生的凝聚力。

第三、小组评价。这在整个小组建设中占有非常重要的作用。如果没有评价或评价不到位的话,那么学习小组就相当于形同虚设。通过评价,激发学生的竞争和合作意识,让学生在课堂上勇于提问和对抗;通过评价,让学生逐步意识到学习是自己的事情,自己是学习的主人。我先介绍我班的小组及个人评比结果怎样记录、反馈。在计分上,我班有两名专门的计分学生,一个管学习,一个管德育。他们相互配合,每天会把分数统计出来,写在黑板上,可以让学生每天都清楚自己的小组得了多少分,和其他小组有多少差距,以激励他们小组更加努力。在得分上,主要由学习、纪律、卫生三个方面体现。学习主要是晨读、课堂表现和作业构成。每天晨读我班由语文和英语课代表负责管理,监督每组晨读情况,每个组员都认真朗读记满分2分,如果有不认真的同学,每人扣0.2-0.5分,英语除了读单词以外,每天晨读的单词都要在晨读本上再默写一遍,由课代表检查,并相应扣分。课堂表现上,主要由科任老师负责,根据学生上课发言情况,小组讨论情况给分。作业方面,主要由课代表负责,每天哪个组的作业没交,哪个完成的不好,再作相应的扣分。为了防止课代表出现不公平的情况,我会不定期抽查,同时找班干部监督,彰显公平。纪律是迟到、上课说话、睡觉、手机、仪容仪表、眼操间操等。每天除了我以外,都会有专门的人负责检查纪律问题,一旦发现,扣个人分和小组分,都会详细的记录在班级小组德育量化考核表内,哪个组哪个人。除此之外,如果积极主动参加学校主办各项活动加一分,取得名次加两分,为班级做其他贡献也会有相应的奖励制度,但是如果违反校规校纪也会相应扣分。如果没有奖惩制度,那么小组加分也没有实在意义,对学生没有吸引力。所以,为了激励学生,我班实行,哪个小组一周的分数多,哪个小组就优先选择座位,这样激励学生主动回答问题,好好表现,可以在班级靠前的位置坐着,但是久而久之,有的组分数总是不理想,总是坐在后面,导致这些组的积极性不再高,为了解决这个问题,我觉得应该改变这种做法,在征求学生意见后,我们的奖惩措施有所改变,优胜的小组一周可以利用体育课到室外活动一节课,除此之外,其他小组可以根据平时个人分数,每组选出两名优秀组员到室外活动,室外活动的这节课一般由我带着他们出去,我会事先设计一些游戏,像《奔跑吧兄弟》里面的一些简单的游戏学习,分成两队进行比拼。通过这种奖励措施,既锻炼了学生的身体,同时再一次调动起全班的积极性。

作为一名新班主任,我在班级教学与管理中还存在着很大的不足,在今后,我会同我的学生继续努力,即使没有最好,也一定会更好!三尺讲台,舞台虽小,但我手捧师爱,憧憬明天;一间教室,视野虽短,但我播撒希望,无悔青春。

最新班级建设心得(通用17篇)篇十三

教师要提高教育管理水平和课堂教学的质量和实效,就必须要在实际中面向全体学生,关注全体学生,让每一位学生都能自觉参与到班级管理和课堂学习中去,从而才能使学生爱学习、会学习,并逐渐形成良好的学习品质和行为习惯。要达到这一点,在班级管理和课堂教学中,小组合作不失为一种行之有效的形式和措施。

在课堂教学中要充分发挥小组学习的作用。小组学习强调学生在学习中的自主与合作。在课堂教学中,我根据学生的实际情况,切实合理地通过小组学习的形式给学生提供和创造自主学习与合作学习的机会,在保证学生独立自主完成学习任务的基础上通过小组合作最终解决问题、达成目标。这样的学习方式是有意义的,能激发学生学习动力,让学生体验成功的乐趣,能增强学生学习的自信,能切实提高学生学习能力。

小组合作式座位是小组活动的重要组织形式。我觉得座位的形式本身就很重要,第一,它直接影响着学生自主合作参与学习的可能与程度。第二,它本身就意味着一种新型学习模式的诞生。在课堂教学中实行小组学习式,实际上是在课堂教学中渗透与体现学生自主与合作的思想。我在教学中无论是在新课学习还是习题课方面,均已做到老师讲的已经很少而把绝大多数时间交给了学生,让他们在课堂上去预习、去思考、去讨论并进而完成学习任务。我们课堂教学改革的目标就是通过学生的积极参与和主动性的发挥,切实提高学生的能力,让学生学会学习而最终把学习学好。

在实际教学中,我认为通过小组式学习,我们的课堂活跃了,学生能积极参与到学习中去。因为学习任务需要靠自己努力去完成,所以在课堂上绝大多数学生能认真阅读教材,根据自己的情况积极展开讨论,学习真正成了学生自己的事情。学生的积极参与,其实就是学生的学习过程,这种学习是有意义的学习,与老师在课堂上单纯的讲授知识有本质的不同。

通过小组式学习,学生们思考问题深入了,理解问题透彻了。在老师不用讲解的情况下,学生能自己得出正确的结论和答案,说明学生做到了能独立解决问题,这是我们教学希望达到的结果,通过学生自己努力获得的'结论和解决的问题,他们当然会记忆深刻、理解到位,对知识的掌握就达到了一个较高的层次。

通过小组式学习,学生们发言积极了,语言表达能力提高了。经过这一阶段的锻炼,学生发言的水平明显发生了变化。首先,能积极发言的人增多了,更多学生敢于上台给大家讲题了。其次,学生发言的声音洪亮了,语言表达清晰了,逻辑思维也显得更清楚了。最后,对于单科程度比较好的学生更是跃跃欲试,在小组内也发挥了很重要的带头作用。通过小组式学习,通过学生的自学和讨论,绝大部分知识学生通过自己的努力还是完全可以解决的。虽然在课堂上把大量的时间交给了学生,老师讲的东西少了,但从学生反馈的结果看,这种学习的方式对学生来说是行之有效的,学生们自己乐于接受,学习的效果也得到了学生的认可。从老师方面来看,在学生自主完成学习任务的情况下,需要自己再去讲授的东西也的确变得很少了。

通过小组合作,小组成员间相互帮助,相互监督,共同完成学习任务和日常各种常规要求,这是符合学生学习发展规律的,当然也应该是行之有效的。把小组的管理当成班级工作的重点和核心任务来做,不仅可以使学生在学习方面相互协作而提高,而且在学习之外的各个方面也能通过相互竞争而不断完善。

最新班级建设心得(通用17篇)篇十四

众所周知,高中阶段高一年级做为起始阶段,是培养学生良好的学习生活习惯的关键阶段,俗语说“好的开始是成功的一半”如何建设出一个好的开局,这是所有班主任都在积极探索、研究的一个问题,经过时间实践,我在班级建设中进行了如下尝试,感觉效果较好:

每个人都渴望自己所在的集体是最优秀的集体,学生是如此,班主任也是。抓住人的这一心理,开学初,我先让每个人以书面的方式写出你心目中的集体,然后,以小组交流的方式大家交换意见,然后小组进行总结归纳,小组长代表本组在全班进行交流,最后全班形成一致意见,形成大家心目中的班集体,班主任必须鼓励大家:师生携手建设,完善这个属于大家的温馨的家。

确立目标后,班级建设就了方向,班级中的每个成员都是班级建设的主人,师生一起必须及时总结班级建设目标的实现情况,每个同学都是见证班级发展的证人,都有权利去分析班级建设中取得的成绩和存在的不足。这样就使班级建设不再是班主任的独角戏,而是真正意义的全员参与的集体建设。这里特别强调班主任的角色,班级建设的初级阶段,由于学生来自不同学校,生活学习习惯等的不同,必然会导致班级建设中出现这样或那样的不足,班主任一定要多鼓励同学们,多发现他们的优点,因为,一个优秀的集体应该是鼓励出来的,而非苛刻的批评造就出来的。因为老师一味地批评就会使集体失去凝聚力,人心离散的集体怎会成为优秀的集体呢?但切记鼓励不代表放纵。

总结评价的方式可有多种:

1、可以全班讨论分析,完善弥补不足。

2、由全班同学或班委轮流点评。

3、同学们个人总结。

包括以下几个方面:

(1)你在集体中收获了什么?包括学习、能力及其他综合素质。

(2)你在班级建设中为集体做了哪些贡献?

(3)请说出在未来班级建设中,你还有哪些方面需要完善?有何保证措施?

总之,长此以往,班级建设会越来越好。鼓励出优秀集体。

古语说:“棍棒底下出孝子”,许多人将其奉为信条,对成长中的尚未成熟的子女进行批评、责怪,甚至打骂,然而,不知是社会发展了,还是人们的思想出了问题,棍棒底下不但未育出孝子,到是打出一批逆子。强烈的逆反心理竟违背了父母棍棒下的初衷,到头来,有的是唉声叹气,无能为力,这一现象不仅给许多做家长的敲响了警钟,告诉他们“棍棒底下出逆子”的道理。双方的沟通才是更好的育人之路。这倒也给我们这些辛勤的园丁一个警示:一味地批评不但不能育出良才,或许会将人才埋没。

对于人是如此,对于集体也是如此。在班级建设中出现任何事情都应属于正常情况,因为高中生正处于向成人阶段发展时期,班主任切记不能急躁,遇到问题就大发脾气,对集体喊,对个人闹,把学生批评的一塌糊涂,唯恐批评的不到位,久而久之,造成两个结果:一是批评下形成的逆反心理,二是批评后的集体军心离散。同学们在老师的批评下,认为集体一无是处,所以,也不再想如何为集体做贡献,如何为集体争荣誉,集体的凝聚力大大减弱。试想,一个缺乏凝聚力的集体怎么会富有生机呢?那么,在以后的工作中,该如何利用集体的力量去调动大家工作、学习、生活的热情呢?所以在班级建设初期阶段,班级就和人一样像一张白纸,等待老师引导下的同学们去建设它。老师向哪边倒它就会向哪个方向发展,老师积极引导、鼓励、表扬,就会表扬出一个富有凝聚力积极向上的集体。

最新班级建设心得(通用17篇)篇十五

在我们以往的教学中,教师更多地关注怎样设计教学过程,怎样突出教学重难点,怎样设计板书,教学设计很大程度上只是教师的一厢情愿而已,但这对于学生来说,未必都有用。很大程度上忽略了学生的学习过程,这样的教学必然是低效的。这天,伴随着新课程的实施学生已成为教与学的主角,课堂上出现了更多的师生互动、平等参与的局面,教学组织形式异彩分呈,小组合作探究的学习方式成为其中一个闪光的亮点。小组学习是培养学生合作意识的一种基本途径,在这个学习过程中学生能够把自己的思路和别人共享,而且学生更多的拥有了自由组合、分工协作的机会,拥有了评价和讨论他人观点的机会以及空间和时间。所以,教师务必深入思考以下问题:一是如何让学生去进行合作,去开展有好处的合作,教师如何教给学生合作学习的基本方法。例如主角的分配,根据个人个性、特长等开展合理的分工,给所有学生都创造平等参与的机会等等。

要明白,没有经过训练的合作小组是散乱的,这样的学习肯定是失败的,最起码对大多数学生是没有效果的。合作学习决不是学生一朝一夕就能掌握的,需要我们长期不懈的训练。每一个人都需要在无数次反复演练中找到自己适宜的位置,或者说去适应某个主角。比如进行记录,代表小组发言等。社会是丰富多变的,行业是不同的,每个人担当的主角也就应是不一样的。所以我认为,小组交流应涵盖两方面的资料:一是表述自己的见解看法;二是倾听他人的意见。这样,人人才能感受到交流的快乐,分享合作的愉悦。这样才能培养合作意识,获得真正好处上的团队学习成果。

在多次听课中,我发现多数的小组学习,形式大于效果,基本上是低效的、放任的。经常是某几个人在表演,学生回答学习的结果时,根本没有用“我们小组有人认为……,有的人认为……,最后一致认为是……”的方式汇报交流的结果。而只是说“我认为……”“我觉得……”小组学习只是反映在形式上,盲目的开展并没有真正好处上的合作,这样的.小组学习是低效的。

合作学习,不教给学生方法,小组学习就会在一张张叽叽喳喳小嘴的废话中耗掉学习时间,学习行为和方式并没有得到实质的转变,到头来仍然是几个优秀学生在发言,而其他学生并没有参与体验学习的过程。小组学习就失去了重全员参与,重情感体验,重人文关怀与合作的真正好处。

学生已经习惯而且总想着怎样去做一个旁观者,正如鲁迅先生所说的,一个看客是麻木的,是可怕的。这种现象的根源恐怕要追溯到以前旧有的教学模式和教师的教学行为。那就是表扬正确,呵斥错误。优秀生在老师不断的表扬声中信心十足,表现欲更强;而大多数学生却在无数次的呵斥下战战兢兢,他们不敢多嘴,怕别人讥笑,怕老师棒杀,怕说不好给自己带来一些不快。干脆充当看客,什么也不说。这样的教学行为扼杀了个性,压抑了思想,泯灭了个人发言的积极性。最终中国传统的教育培养了“明哲保身,但求无过”的从众群体。

很多时候,教师站在讲台上,让下面学生一组组开展学习与讨论,在看似热闹的场景中,实质上学生有没有开展有效性的学习活动,上面讲台上的老师是不明白的。从这个好处上说,全员参与,也包括教师参与,教师的主角不要只局限于讨论的组织者,教师如果能经常性地参与到学生的探讨之中,和他们一齐学习,并指导他们如何发表自我见解,或者以自己的发言暗示诱导学生如何发言,教给学生如何说出自己的观点,和学生一齐讨论,逐渐培养学生发言的习惯和兴趣。当然,这并非一朝一夕能够做到的,需要经过一个教师耐心辅导的过程。

二是这种学习是否每节课都需要。学生的小组学习是否在走过场,或者说流于形式。教师要注意营造自由自在的学习氛围,控制讨论的局面,如讨论中是否有人进行人身攻击,是否有人垄断发言权而有的人却一言不发,是否有人窃窃私语,教师要在巡视及参与中“察言观色”,及时调控。

教师的教学设计是否适宜,是做秀还是教学的需要。这不仅仅需要教师的认同,还需要课程的认同,学生的认同。这样学生才会真正投入到研究讨论中去,一句话,要看是不是开展小组学习的时机,这个时机的掌握要看教师教学实际操作,教学的艺术性就表此刻那里。教学就就应到达让学生“既竭我才,欲罢不能”的地步,大多数学生都踊跃发言,孩子们都想把自己的想法和感受说出来,这时正是小组讨论的良机,只有在学生经过独立思考的过程,有交流的需要时,展开的合作学习才是有价值的、有成效的。

不切实际的流于形式的小组学习会给学生一个不好的意识,乱哄哄、热热闹闹这就是小组学习。给人一个先入为主的错觉,以讹传讹。反而诱发学生产生不良的小组学习行为习惯。另外传递出一些不良信息,反正老师也看不见,给某些学生创造了说废话、做小动作的机会。真正的学习过程在那里被歪曲了。千万不要让这种不切实际的形式影响了学生的学习意识。这种潜意识的影响是极其恶劣的。教师在那里不经意间,犯下了一个无法挽回的错误。

关注教与学的过程是新课改的基本课题,也是新课能否成功的关键。经历了一个过程之后,这个过程就是无形结果,在这个过程中学生的思维方式和学习主动性发生了变化,这个变化就是素质的变化。学生的学习过程是我们组织课堂教学的出发点。要程度尽潜力关注学生学习状态、思考状态以及学习方式。某些好看的东西未必实用,这是生活中的常理。

的教育家t.洛扎克说:“信息,到处是信息,惟独没有思考的头脑。”愿教师多思考,不要被热热闹闹的假象所迷惑,盲目模仿别人的结果是适得其反。只要你静下心来,走下讲台,弯下腰和学生近一些,就能够听到学生的心声,就能够感受到学生的思想。因此,教师在实践中务必根据实际需要组织小组学习,参与到学习中去,始终监控学习的过程,引导学习的方式。这样,教育的成败在很大程度上将被我们所左右,学生受益大矣,新课改成功的期望大矣。

孩子们在做什么,想什么,是否和教师的教学设想一致就应成为我们永远思考的课题。

班级小组合作建设心得体会我们开展小组合作学习从四年级到现在已经两年多了,我深深的体会到了小组合作学习的益处。

刚开始,老师说要给四年级每个班六块白板,并且把座位调成一组一组的。当时,同学们都很奇怪,我们为什么要发白板,为什么要做成一组一组的呢?老师告诉我们,从今天起,我们将开展小组合作学习。

什么是小组合作学习呢?就是把全班分成几个小组,每组都有一个小组长来组织小组里的同学。老师上课时不用说太多话,只是引导我们学习,把课堂的时间真正的还给了同学们。最初,我们还不太习惯。在老师的带领下,我们渐渐地熟悉了这种学习方法,让我们变得更团结,更友爱。同时也培养了每个学生的责任感。

我们小组叫团结组,是我们组的同学一起想的,我们希望大家可以团结一心,共同努力。我们组的口号是:快乐快乐,永远快乐!我们要用快乐的心态面对每一天。

身为一名小组长,我感觉肩上的责任很重,给我带来了一定的压力。我总是管不住组内的人,不会组织大家。不过,我慢慢的学会了组织大家。

另外,小组评比也对我们的学习带来了很大的帮助。在竞赛中,同学们都想得到奖品,所以就产生了“我要学”想法,然而产生竞争。

小组合作学习是一项很有意义的活动,他让我们更好的学习,更好的成长!

最新班级建设心得(通用17篇)篇十六

小组及个人评比结果怎样记录、反馈,以及如何利用才能更有效地激励小组?等等一系列问题。

如何解决这些问题,我请教了主任和一些经验丰富的老师。

第一、分小组。我们班48名学生,每组8名,分成6组。在刚刚接班级的时候,由于对全体学生不是很了解,所以没有办法总体安排,但个别学生我曾经教过,比较不错,所以就由我来挑选组长,再由组长挑选组员,完成了我们班第一次小组整合工作。但是在接下来一个月的学习时间里,我发现了一些问题。各个小组每周成绩都不平衡,好的小组一周下来能得到一百多分,而差的小组才得到四五十分;有的小组上课纪律差,爱说话,导致班级整体水平下降;有的组长虽然学习成绩很好,但是在管理和协调能力上有些欠缺。鉴于这些问题,我和班级干部及个别小组长商量一下,觉得在期中考完试以后再次对小组进行调整。这次调整要兼顾纪律和学习情况。重中之重是组长的选择,组长有没有凝聚力和向心力非常重要,因此在选组长上,第一,要根据我的观察平时上课表现,对组员的管理,平时收发作业记不及时,有没有责任心等等;第二,向其他任课教师询问,我班现有的组长都怎么样,其他学生有没有能够胜任组长的人选。综合考虑下,我撤换了两个组长,其余留任。在学习方面各个小组要均衡发展,将每个组都安排一名学科能手,这样每个组都没有科目上的瘸腿。对于学科能手的安排,首先根据学习成绩每科排出8—9名学生,虽然我班只有六个组,但是学科能手可能会出现重复的现象,所以在做前期工作的时候,多排出几名学生,以备所需。其次,根据平时上课的表现,作业的情况,再排出8—9名,因为有的学生虽然成绩好,但是上课不爱积极发言,所以这样综合考虑一下,每个组在各科学习上都能均衡发展。除了学习方面以外还要兼顾纪律方面,根据之前一个多月的观察,发现我班有几名爱说话的学生,在分组的时候就要考虑把他们分开分配,首先将爱说话的8—9名学生排列出来,再将平时纪律好的排列出来,综合考虑一下后,再把爱说话的分配到各个小组,并由相关负责人监督他,不让他拉小组的后腿。经过这样的调整以后,各个组的情况有所改善,相对进步一些。

第二、小组文化建设。由学生自己拟定本组的组名、组规、口号等事宜。刚刚分完组后,学生并没有明显的团结在一起,并没有把小组的荣誉当作自己的事,所以为了让学生有一种自己做主人的想法,我要求每个组要在两天内,定下来本组的组名等事宜,以增强学生的凝聚力。

第三、小组评价。这在整个小组建设中占有非常重要的作用。如果没有评价或评价不到位的'话,那么学习小组就相当于形同虚设。通过评价,激发学生的竞争和合作意识,让学生在课堂上勇于提问和对抗;通过评价,让学生逐步意识到学习是自己的事情,自己是学习的主人。我先介绍我班的小组及个人评比结果怎样记录、反馈。在计分上,我班有两名专门的计分学生,一个管学习,一个管德育。他们相互配合,每天会把分数统计出来,写在黑板上,可以让学生每天都清楚自己的小组得了多少分,和其他小组有多少差距,以激励他们小组更加努力。在得分上,主要由学习、纪律、卫生三个方面体现。学习主要是晨读、课堂表现和作业构成。每天晨读我班由语文和英语课代表负责管理,监督每组晨读情况,每个组员都认真朗读记满分2分,英语除了读单词以外,每天晨读的单词都要在晨读本上再默写一遍,由课代表检查,并相应扣分。课堂表现上,主要由科任老师负责,根据学生上课发言情况,小组讨论情况给分。作业方面,主要由课代表负责,每天哪个组的作业没交,哪个完成的不好,再作相应的扣分。为了防止课代表出现不公平的情况,我会不定期抽查,同时找班干部监督,彰显公平。纪律是迟到、上课说话、睡觉、手机、仪容仪表、眼操间操等。每天除了我以外,都会有专门的人负责检查纪律问题,一旦发现,扣个人分和小组分,都会详细的记录在班级小组德育量化考核表内,哪个组哪个人。除此之外,如果积极主动参加学校主办各项活动加一分,取得名次加两分,为班级做其他贡献也会有相应的奖励制度,但是如果违反校规校纪也会相应扣分。如果没有奖惩制度,那么小组加分也没有实在意义,对学生没有吸引力。所以,为了激励学生,我班实行,哪个小组一周的分数多,哪个小组就优先选择座位,这样激励学生主动回答问题,好好表现,可以在班级靠前的位置坐着,但是久而久之,有的组分数总是不理想,总是坐在后面,导致这些组的积极性不再高,为了解决这个问题,我觉得应该改变这种做法,在征求学生意见后,我们的奖惩措施有所改变,优胜的小组一周可以利用体育课到室外活动一节课,除此之外,其他小组可以根据平时个人分数,每组选出两名优秀组员到室外活动,室外活动的这节课一般由我带着他们出去,我会事先设计一些游戏,像《奔跑吧兄弟》里面的一些简单的游戏学习,分成两队进行比拼。通过这种奖励措施,既锻炼了学生的身体,同时再一次调动起全班的积极性。

作为一名新班主任,我在班级教学与管理中还存在着很大的不足,在今后,我会同我的学生继续努力,即使没有最好,也一定会更好!三尺讲台,舞台虽小,但我手捧师爱,憧憬明天;一间教室,视野虽短,但我播撒希望,无悔青春。

最新班级建设心得(通用17篇)篇十七

人们在学习或做学问的过程中所表现出来的态度和行为倾向,谓之学风。某人治学严谨、求真务实、勤奋刻苦等,这是个体学风。某班学生学习氛围浓厚、竞争意识强烈、探究思维活跃、富有创造精神等,这是班级的学风。

个体的良好学风是形成班级优良学风的基础,优良的班级学风又对个体良好学风产生约束力、凝聚力和监督作用。教育者的治学作风对个体和班级的学风也有重要的影响。在研究班级学风建设问题时,应从个体、集体以及教育者三方面进行思考。

1、变“要我学”为“我要学”

“要我学”与“我要学”的区别在于,前者缺乏而后者具有求知内驱力。内驱力源于远大的理想和明确的学习目标,理想的层次愈高远,目标愈明确,提供的动力就愈强劲愈持久。变“要我学”为“我要学”,就是要让每个学生都具有高远的理想和明确的学习目标。这是个体形成良好学风的前提。

调查表明,我们的学生都有理想,共同点是考上理想的大学,但层次上有区别:有的为实现自我人生价值;有的为谋份待遇优厚的工作;有的为做人上人,报答父母、光宗耀祖。照理,我们的学生应该都是处于“我要学”的状态,但实际情况是不少的学生常处于“要我学”的被动地位。原因何在?是理想层次太低,导致学习动力不足。因此,我们教育者必须不断激励学生提高理想层次,引导学生逐步将自我价值的实现同国家民族的振兴结合起来,将个人利益与国家民族的利益结合起来,将学习与今后自己的幸福生活结合起来。只有这样才能真正实现“要我学”到“我要学”的转变。

如何激励学生提高理想层次呢?可以收集那些有杰出成就的科学家、政治家、企业家的事迹报道、传记等,适时介绍给学生,以此打动学生的心灵,激发学生的责任感、成就欲。实践证明,这是一条提高学生理想层次的成功经验。另外还可以结合学科教学介绍科学研究的最新成果、学科研究的前沿动态,激发学生爱科学、学科学、立志献身科学事业的热情。抓住契机,利用时事激发学生的爱国热情和民族自尊心,也是提升理想境界的一条有效途径。例如,“天空课堂”、“日本在教科书中篡改、否认侵华罪行”等时事,及时组织学习、讨论,从而焕发出为民族振兴、祖国富强,为维护世界和平而学习的热情。落实学科教学中的科学史教育、开展丰富多彩的近现代史教育,也能激励学生树立崇高的理想。

2、变“苦学”为“乐学”

“苦学”与“乐学”是学习兴趣的两种极端状态。“苦学”是厌学而又不得不学的心理和行为状态。“乐学”是对学习乐此不疲的心理和行为状态。变“苦学”为“乐学”,关键是要激发学生的学习兴趣。

首先,要让学生明确学科本身的价值以及学习对于自身今后发展的作用。某些同学处于“苦学”状态,主要原因是不明白学科的意义和价值,对于某些学科的学习于自身今后发展的作用认识不清。因此,我们在传授知识的同时,一定要联系实际让学生明确学科的价值和意义。这样,学生才会产生学习兴趣。其次是要把握好教学中的“度”,即教学的探度、练习和考试的难度、作业量的适度,让学生在成功的体验中获得学习的乐趣。再次,要注重情感激励,少批评多表扬。经常批评和指责学生会强化失败感,导致学习兴趣弱化和师生感情疏远。任何人受到表扬后的心情总是愉快的,愉快的心情能大大提高学习兴趣。相信做到了以上三点就可以使学生走出“苦学”而进入“乐学”的境界。

3、变“学会”为“会学”

从“学会”到“会学”实质上是一个学习方法的转变问题。在老师的'启发、讲解下理解掌握了知识,算是“学会”。会主动获取新知,便是“会学”。一个只想“学会”的学生,作业完成便会无所事事。一个班尽是些只想“学会”的同学,学习氛围一定不会浓厚。

为促使学生变“学会”为“会学”,一是要让学生真正认识研究学法、培养自学能力的重要性。可用身边同学的成功经验,用“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”来启迪学生认识研究学法、培养自学能力的重要意义。二是要经常进行学法指导。学习有规律可循,但学生个体存在的差异决定了某种学法优劣的不确定性。因此,在进行学法指导时既要有整体上的指导,又要注重个别指导。整体上的指导主要是揭示学习的规律、落实学习环节、介绍记忆方法、引导学生制定学习计划、培养他们的效率意识等,让学生从中体会到遵循学习规律和讲究学习方法所带来的良性循环感、效率感、充实感和收获后的愉快感。

个别指导主要是帮助学生克服学习中的心理障碍、不良的学习习惯,正确认识自我,探索总结适合自身特点的学法,求得最佳学习效果。三是要创设条件进行学法交流。要让学生在交流中吸收和借鉴他人的经验,改进和完善自己的学法,同时也要让学生明确“最好的学法是适合自身特点的学法”,避免生搬硬套。只要学生具备了“会学”的强烈愿望,加上老师有力的指导和广泛的学法交流,“会学”的境界就不难达到。

实现了上述“三个转变”,班级优良学风的形成便有了坚实的基础。

1、树立榜样。

适时地树立学习上的榜样,对于班级优良学风的形成具有很强的导向作用。榜样一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。在榜样的带动下,大家竞争意识觉醒、学习兴趣剧增、钻研深入、效率提高,这就是榜样作用的体现。

2、鼓励竞争。

没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。班主任鼓励竞争的办法,有学生结为竞争伙伴、班级之间结为竞争对手、选举“学风之星”等等。

3、调控舆论导向。

在集体中占优势并为多数人所赞同的言论和意见就是舆论,它可以议论等形式肯定或否定集体中个别成员的言行乃至集体的动向。对于班级舆论,班主任必须加以引导。错误的舆论对于班级学风建设的不良影响是巨大的,学生毕竟思想还不成熟,容易附和盲从。

教师的治学作风极大地影响着班级学风建设。为此,班主任有责任团结任课教师参与班级学风建设,要求任课教师做到“两严”。

1、自我严格要求,做学生的表率。

2、严格要求学生,培养好习惯。

班级优良学风的形成,仅有上述的熏陶还不够,教师的严格要求也不可少。严格要求当从点滴做起:督促学生落实学习环节;课堂积极思考,记好必要的笔记;作业一丝不苟、规范整洁、有错必改等等。只要老师一贯之,学生良好的学习习惯便可养成。

相关范文推荐

    2023年插花花艺体会(通用17篇)

    通过撰写心得体会,我们可以更好地了解并发掘自己的优势和劣势。在这里,小编为大家介绍了一些成功人士的心得体会,希望能够激励和启发大家。第一段:引言(200字)。插

    2023年课题申请书格式(专业21篇)

    转专业申请书需要对自己的学术成绩、学术经历、个人特长等进行全面总结。接下来是一些优秀的转专业申请书样例,希望能给你一些写作灵感。尊敬的学院教官队:鉴于我学院在暑

    2023年安全隐患排查实施方案范文(19篇)

    实施方案是为了达到特定目标而制定的一系列行动和步骤。下面是一些成功的实施方案案例,希望能够给大家提供一些启示和思路。围绕“人、车、路、企、政”五个方面,坚决压实

    最新大学毕业生自我鉴定在生活中(精选21篇)

    毕业生是学校培养出来的栋梁之才,具备了一定的知识和能力。我们整理了一些常见的面试题和面试技巧,希望能帮助毕业生们在面试中取得好成绩。在学期间,我以提高自身的综合

    最新建党一百周年心得体会大全(17篇)

    心得体会是对我们在学习、工作和生活中的经验和感悟进行总结和概括的一种重要方式。以下是来自各界人士的心得体会,其中融入了不少宝贵的人生经验和励志力量。

    最新学院团委年度工作总结汇报(精选15篇)

    通过月工作总结,我们可以及时调整工作策略,优化工作流程,提升工作质量和效果。接下来是一些优秀的月工作总结范文,通过阅读这些范文,可以学习到更多写作方法和技巧。

    最新模拟执法心得体会大全(19篇)

    总结是一个思考自己成长的机会,我希望通过将自己的心得体会总结起来,来反思和改进。在这些心得体会中,我们可以看到作者的成长和思考,希望这些分享能够给大家带来一些启

    2023年心得体会进修结业(通用19篇)

    通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己、提高自身的能力和素质。下面这些心得体会范文是经过精心挑选的,希望能为大家写作提供一些思路和方法。随着我们医院的不断发展

    最新预防诈骗心得体会(热门16篇)

    心得体会的写作可以让我们更好地认识自己,了解自己在工作、学习或者生活中的不足和进步。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家借鉴和参考。今天听了防诈骗的教育讲

    2023年产品停产通知(优质20篇)

    通知是组织和管理工作中不可或缺的一环,可以有效地安排人员和资源。如果您需要写一份通知,以下的范文或许能够给您一些启发和帮助,欢迎大家共同学习和交流。