班级建设心得范文(17篇)

时间:2023-11-10 作者:笔砚班级建设心得范文(17篇)

心得体会不仅可以帮助自己成长,也可以与他人分享,促进彼此的学习和进步。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

班级建设心得范文(17篇)篇一

首先很感谢张校长和林主任给我这个机会让我谈一谈有关班级德育方面的工作。作为一名刚刚毕业的大学生,步入教师这个行业就担任班主任的工作,对我来说既是一种机遇也是一种挑战。在刚刚开始接手班主任工作时,我心里充满了茫然和忐忑,对于一个刚参加工作的新教师,没有任何的教学经验和管理经验,可以说孩子们是一张白纸,我也是一张白纸。怎么能在这张白纸上共同绘制出一幅美丽的图画,第一笔真的是至关重要,所以我把这开始的第一笔放在了的班级建设上,苏霍姆林斯基曾经说过:“只有创造一个教育人的环境,教育才能受到预期的效果。”一个良好的班级坏境会影响着学生的各个方面的发展。

下面我就结合本班实际情况谈一谈有关班级建设这方面的工作。通过一段时间的了解,我发现我们班学生的特点是:

(1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。

(2)但学生的学习主动性不强,学习的自觉性也不高。

(3)因为学生的家庭环境影响,许多良好的行为习惯还没有养成,所以在综合能力方面还有待提高。结合本班学生的实际情况,再经过不断的修改和实验,我把班级的班训初步定为“诚实、友爱、团结、向上。”希望通过这样的口号,可以让孩子们的内心初步形成一个自我发展的方向,当然也是整个班级发展的方向。

在具体措施的制定和实施上,我主要采用的是“六星”评比制,“六星”主要是指学习星、守纪星、礼仪星、文体星、劳动星和诚信星。每颗星都有规定的参评标准,比如学习星,我制定的参评标准为——爱学习、爱思考。其下具体的标准分为三条:

1.上课专心听讲,踊跃发言。

2.独立思考,按时完成作业,书写规范。

3.爱读书,勤学好问。以上就是学习星的参评内容,其余的五星也均有各自的参评标准。凡达到标准的均可获得该类别的星星以及奖励,人数不限,每半个月评比一次,评比人主要以班级干部和小组长为主,定期检查、汇报,同时也会参考各科老师以及其他普通同学的意见,综合考查,最后评选出本期的“六星“。采取这种方法主要目的在于人人参与,人人争取,使学生在观察其他同学行为的同时,也能严格的遵守班级的各项规定和要求。

当然,在实施这项评比制度的时候,也出现了各种各样的问题。比如我们班有一位小组长,总是觉得他这组的同学没有一个能达到参评标准的,可以看出他对本小组同学的要求是十分苛刻的,但我在制定这些标准的时候也只是希望评选人能够把这些标准作为一个参考的依据,并不是完全要达到以上几点几点的做法才可以得到星星称谓和奖励,当然,小孩子么,做起事情来真的是一板一眼,非常认真仔细的,所以我决定给评选人开了一个小小的会议,把参评的标准又重新说明了一遍,这样,在今后的评选中就顺利了许多。

以上就是我关于班级建设的一点措施和想法,其中也存在着一些不足和漏洞,还需要在今后的实施过程中不断加强和完善。当然,在班级建设的过程中,还有许许多多的问题甚至可以说是难题需要我们班主任去思考、去解决。良好的班风、班貌也是在一点一滴的小事中逐步培养起来的。前途是光明的,道路是曲折的,但在这个过程中,我会虚心接受各位老师的建议和想法,争取把每一件事情做好、做细,和我的孩子们一同努力,一同成长。

班级建设心得范文(17篇)篇二

随着新学年的开始,作为班级的一员,我深深感受到了班级建设的重要性,并从中获得了许多心得和体会。班级建设不仅仅是提高班集体凝聚力的过程,更是一种培养学生自主学习和合作精神的过程。在班级建设的过程中,我学到了很多关于团队合作、友谊和责任的重要价值观。下面我将从班级建设的目标、方法、效果、困难以及解决办法等方面,进行详细阐述。

首先,班级建设的目标是为了增强班级凝聚力和团队合作精神。在生活中,个人的取得好成绩并不足以让我们受人尊重,而是通过与他人的合作和配合,以集体的力量共同取得进步和发展。班级建设不仅仅是通过教室里的学习活动,还包括班级活动、班级会议和社会实践等方式。通过这些活动,我们学会了倾听他人的声音、关心他人的需求,增强了我们之间的相互合作和信任。

其次,积极有效的班级建设需要各种方法。首先,班级中的学生要明确班级的目标,共同制定相应的规则和制度。这些规则和制度是明确责任和义务的重要依据,也是维护良好班风和学习环境的基础。其次,班级中的学生要充分利用集体智慧,建立起良好的沟通机制。这有利于促进班级内部的交流和讨论,大家可以倾听不同的声音,充分发挥自己的优势和才智。另外,及时给予班级成员适当的引导和帮助也是至关重要的,毕竟不同的人有着不同的需求和困难。

然后,班级建设的效果是显而易见的。当一个班级成功地建立起凝聚力和合作精神时,班级内的学习氛围会大大提高。学生之间的关系也会更加密切,友谊也会更加坚固。在学习过程中,我们可以相互帮助,互相促进,达到共同进步的目标。同时,班级的团结也会为班级其他工作服务,如班级活动的筹划和组织,班级会议的讨论和决策等。

然而,在班级建设的过程中还会面临一些困难和挑战。有时候,个别学生会对班级建设持有消极态度,从而影响到整个班级的凝聚力和合作精神。此外,有些学生可能背离班级目标,表现出一些不良行为,如少作业、不合作等。这些行为无疑破坏了整个班级的稳定和进步,增加了班主任和班级成员的工作量和压力。

针对这些困难,我们可以采取一些解决办法。首先,班主任可以与学生进行深入交流,了解其问题所在,并提醒其意识到班级建设的重要性。同时,班主任也可以邀请学生参与班级决策,分享他们的想法和意见,以便更好地解决问题和改善班级氛围。其次,学生之间可以通过互助学习和互相鼓励来建立密切的联系和关系。这样可以让班集体受益,提高整个班级的凝聚力和合作精神。

总之,班级建设是一个需要全体学生和班主任共同参与的过程。只有当班级成员共同努力,明确目标并采取积极有效的方法时,才能达到班级建设的目标。通过班级建设,我们不仅可以提高学习成绩,还可以培养学生的团队合作和合作精神,使我们更好地面对未来的挑战。作为一个班级的一员,我会继续将班级建设的经验和体会运用到实践中,为我们的班级提供更多的支持和帮助。

班级建设心得范文(17篇)篇三

香班级、诗化班级”的气氛,学生乐于看书,善于读书,很多学生真正把书籍当作了学习生活的精神食粮,读课外书成为孩子们的兴趣和习惯。这些给学生带来各方面的发展,如:语言表达能力的提高、思维的灵活、见识更宽阔、思想更开阔(能初步明白用平常心、责任心来待人和处世)。

学生乐于看书,善于读书,很多学生真正把书籍当作了学习生活的精神食粮,读课外书成为孩子们的兴趣和习惯。

我想也是个体学识、人格整体发展的必备心理条件,我以这样的信念影响孩子们以乐观的心态面对事情,以开阔的心境包容和理解事物,以清醒的自信指导行为。会感恩、懂感激,在班级人际交往中体验“快乐、互助、友善、宽容、感恩”。

在学生“明是非、知美丑”的基础上,引导孩子们以“情”、“理”、“法”管理班级,“情”乃善良之心,“理”是学生心中的价值判断,“法”为班规。充分调起学生主人翁意识,达到“自立”、“自理”、“自律”的目的。

根据班上学生的特点,利用现有资源,把墙报布置得五彩缤纷、富有创意和特色,不仅充满着浓郁的文化气息,同时也体现了孩子们的孩童情趣。

由此我确立以下改进措施:随着班级文化建设开展,认识到班级文化建设给孩子们带来了无尽的'激情和欢乐,给自己带来的是感叹和惊喜,而给学校带来的是师生新的精神风貌与心灵的成长!

班级建设心得范文(17篇)篇四

随着课程改革的不断深入,新的教育理念正悄悄地渗透到学校日常教育教学中,班级建设也不例外。关注每一个学生的生命发展和生命质量,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班建设的指导思想。新课程理念实验以来,我感触颇深,现谈谈自己的点滴体会:

科学研究表明,每个学生都是课堂“社会”的主人和班级社会的公民,只有当学生真正在集体中享受民主、平等、自由的权力,才能真正唤起激发学生参与民主管理的社会责任感。因此,我把培养学生的公民意识,民主参与和自我管理能力,改革、创新作为班级建设的目标。

学生是班级的主人,也是建设班级的主人,只有充分体现学生的自主性,让学生真正成为建设班级的主人,班级建设才有可能获得成功。在选举班干部时,我坚持做到充分发扬民主,让全体学生积极参与竟选,力求把大家依赖的学生推选出来,然后在实践中有意识培养,给他出主意、想力法,帮助全们组织班队活动,教给工作方法。

为了让每个学生都有展示自己才能和锻炼的机会,我采取小组长轮值制度,组长以每一行为一组,分成8个小组,每个星期轮换一次,负责收发作业,检查家庭作业,管理好纪律、卫生等。学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值日的那星期,这样每个学生都有独立工作的机会,在当值日中学会管理,更重要是要管理别人,首先就得以身作则,才能说服力。这一点,在后进生中表现特别突出,有的后进生平时爱犯小错误,但在“执政”的这几个星期是非常注意自己的言行。通过轮流当组,我进一步认认到,班级工作人人做,集体的事大家管,每个学生都有参与班级管理的责任、义务和权利,从而激励学生更加热爱自己的班级。

适度的竞争有利于激发和加强学生的学习动机,产生成就感,增强自信心。形成竞争意识和培养竞争能力,这对学生在未来社会中的生存的发展都是极其重要的。我在班上开展了“我能行”的活动,从原来的比成绩拓广为比纪律、比团结、比劳动、比特长等各个方面。另外,我还十分注意加强学生的合作教育,开展“手拉手,共进步”活动。同时,经常以同桌、四人组、小组、大组、男女生为单位组织教学和游戏活动,促进学生相互学习,取长补短,培养学生的团队意识,增强班级凝聚力。建立一个团结、活泼、文明、进取的班集体,同学间有良好的人际关系,让孩子在集体中去寻求归属和依托。学生间的友谊、集体的活动促进着孩子身心的健康发展。

班级建设工作千头万绪,工作方法千差万别,让我们在实践中去探索、总结行之有效的方法和经验。使班级建设工作水平在新课程实践中不断跃上新台阶。

班级建设心得范文(17篇)篇五

班级文化主要指班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和,班级环境文化,班级制度文化,班级精神文化三方面,是一个班级内在素质和外在形象的集中体现。

教室环境是班级形象的标志之一。美化教室环境,既建设了良好的班级形象,也可以用优美的环境陶冶人。心理学研究证明,自然环境、社会现实会对人的心理产生巨大影响。优美的教室环境能给学生增添生活和学习的乐趣,消除学习后的疲劳。更重要的是,优美的学习环境有助于激发学生热爱班级、热爱学校的情感,促进学生奋发向上,增强班级的凝聚力。

1.教室的净化。教室卫生是班级的.窗口,是文明的标志。要保持干净的教室环境,需要培养学生良好的卫生习惯,制订严格的卫生制度,人人参与,加强检查和监督,保持教室的清洁和美观。

2.教室的绿化。教室的前面和后面摆放一些绿色的植物,如盆景、花草等,让教室充满绿色,充满青春的气息。

3.教室的美化。发动学生精心设计,巧妙布置,力求教室和谐、高雅。教室布置包括:班级目标(可贴于教室显眼的地方,比如黑板右上方);班级文化宣传内容(板报,班训,名人名言,学习园地等)。

班级制度文化建设,主要以中学生日常行为规范和学校的相关制度为依据,同时根据班级实际,体现班级特色。班级制度文化建设是形成良好班风的必要条件,要十分重视。我班根据实际情况制定了以下制度,班级学生综合素质考核制度,班级一周工作总结制度,班干部定期会议制度,突发事件处理制度,卫生管理制度等。

制订和实施制度应从四个方面加以注意:。

1.抓好开头。俗话说“好的开始等于成功了一半”。新生入校之际、班级成立之初都制度建设的好时机。学生刚入校门,就要做好入校教育,要让每一位学生了解规范,重视行为规范的落实,同时制定班级的规章制度。

2.重视学生意见。学校教育的主体是学生,学生是班级的主人,所以在班级制度文化建设过程中,要充分尊重学生的意见。班级制度可以通过学生讨论、班委修改、最后全班学生投票的方式来制订。这样制定出来的制度才会得到学生的认可,才会有生命力和实效性。

3.制度的实施要持之以恒。制度的执行一定要长期坚持,不能朝令夕改,更不能只制定不执行。要长期坚持,要注重落实。

文化不等于文字,文字是形式、符号,可以呼号,文化是无形的,是一种精神的渗透。现在许多地方到处都是标语,名人名言,但大家都熟视无睹,又有多少人会去理解诠释传播它呢?文化必须赋予其精神内涵,并细化到每个工作,学习,生活当中。

有意识培养—--理解接收—--根植全体。

如:班级精神的培养。在班级成立之初有意识地培养,逐步让学生理解接受,根植在全体学生的心里。例如:建班之初是确定班训,每天早读前呼号班训(有意识培养),现在让学生用所看到,所经历,所感悟的事例来诠释班训,体现班级精神(理解接收)。灌输理念给学生,抓住并创造一切机会给学生讲解这些理念的含义,引导学生在实践中慢慢培养(根植全体)最终形成这种班级精神,班级的文化。

班级文化有班主任发起,全体学生共同参与,达成共识,全班学生一起遵守和执行。

如何进行沟通呢?

发现中学生普遍存在的现象和问题;最近班里出现的现象和问题。从而走进学生,了解学生,理解学生。比如:刚实施高效课堂时,许多学生不适应,抱怨高效课堂中的导学案加重他们的课业负担,学生自主管理制度占用了他们的学习时间,许多学生不愿意当班干部,部分家长不理解,不让孩子当干部,甚至把学生自主管理看成老师工作的不负责。

高效课堂,一个新事物,由认识到推广,必须有一定过程。中间也会出现许多的困难,作为老师要做出正面的引导,与家长、学生真诚沟通,帮助他们消除疑问,从而达到共识。对此老师可以宣传高效课堂,帮助学生和家长认识和了解高效课堂:在学生中讲解高效课堂的模式,播放高效课堂视频,在班级博客中,家长会,家长开放日等活动中让家长走进课堂,了解高效课堂,展示高效课堂优越性和成果。消除家长和学生的疑惑,达到共同参与。

如何传播?

特有的文化,关键还在于深度的传播。只有经常性的传播才能成为一种信仰,影响到每一个人。如在班级凝聚力的培养方面,最能体现班级凝聚力的莫过于一年一次的校运会和大课间集体活动。如大课间比赛时,每个学生都精神抖擞的呼喊着“我运动,我快乐”的口号。在集体活动中,让每位学生都参与到其中去,让他们懂得每一个人都应为班集体出一份力。

开展班级活动。班级活动是班级文化建设的有效途径之一。如:大课间,运动会,主题班会、辩论会、演讲会等活动,内容广泛、形式多样,能对学生的思想、观念起到潜移默化的作用。

运用生动形象方法方式传播班级文化,如:我班在开学初,组织收听钱文忠评《三字经》,对学生进行行为习惯的教育。在学期中间,学生学习会遇到一定的困难,学生之间熟悉会出现一些人际关系,为人处世等问题。在学期后期,针对学生出现的学习倦怠、缺乏自信等现象。组织学生观看于丹《论语心得》视频。

班级建设心得范文(17篇)篇六

班级文化建设是班级管理的核心内容,对班级管理起着积极的指向作用,对学生的教育和发展起着潜移默化的的影响。班主任在班级管理过程中首先要进行班级文化建设。

班级文化是一个班集体的思想观念、价值取向、行为规范、审美情趣、思维方式等的总合。班级文化就像一种无形的场,看不见,摸不着,但随时随地都在发挥着重要的作用。

班级文化主要包括精神文化、制度文化和物质文化三个方面。精神文化也称为观念文化,是班级的核心理念和价值观,处于核心地位;制度文化是班级的管理制度,物质文化是班级的物质环境。制度文化和物质文化是精神文化在班级组织制度上的凝聚和体现。

从班级结构来看,班级文化是学校文化、教师文化和学生文化的融合。班级是学校的基本组织单位,班级的核心文化与学校文化保持一致;班级成员主要是教师和学生,在长期的共同学习和生活中,教师与学生形成了思想观念的共识。

班级文化是班级管理的核心要素,是学校文化建设的一部分,对学校的发展、学生的发展和教师的发展都有着重要和深远的意义。

班集体是学生学习和生活的环境,环境中的任何一个元素,尤其是文化元素对学生有着潜移默化的影响。健康的、积极向上的班级文化对学生的教育具有促进作用,这种作用不需要强制,而是学生主动地、自觉地适应着文化的熏陶。班级目标、班级倡导的核心价值观引领着学生的思想观念的形成和行为的选择。班级的物质环境、班级的管理制度、各种各样的班级活动,都蕴含着班级文化元素,学生身处班级环境中,遵守和执行着班级管理制度,通过参加班级组织的活动,逐渐养成了良好的行为习惯,形成了正确的思想观念,身心和人格得到健康发展,潜能得到发挥,这些无不渗透着班级文化的促进作用。

班级管理目标、班级管理制度的制定,班级活动的开展,都是在一定的指导思想下进行的,这些指导思想经过长期的班级管理实践,逐渐形成了班级文化。班级文化一旦形成,便对班级管理起着指导作用。例如:对护理专业的学生倡导“三心”(关心、爱心、责任心)和“三静”(静、净、敬)教育,班级目标、班级制度和班级活动是围绕“三心”和“三静”的指导思想形成和开展的,长此以往“三心”和“三静”便形成了班级的核心文化。这一核心文化指导着班级管理的思想和行为,提升班级管理效能。

班级文化建设是校园文化建设的重要组成部分,学校文化对班级文化具有导向作用,反过来班级文化对学校文化具有推波助澜的作用。当一个班级具有鲜明的特色,学生具有突出的表现,就会成为学校的亮点,成为教师和学生心中的品牌,这个班级的文化很快就能发展为学校的文化。如果将每个班级的文化亮点加以放大,就发展成为学校的文化亮点。因此,建设具有品牌效应的班级文化对学校的教育发展具有良好的推动作用。

班级文化不是班主任一人预设的,不是学生自然形成的,而是班主任和学生在长期的学习和生活中融合而成的,班主任起着主旋律的作用,班干部起着示范作用,班级中的非正式组织对班级文化也具有一定的影响。要建设良好的班级文化,需要不断地进行策略探索。

1、充分发挥班主任的主旋律作用。

学生是班级的主要成员,每个学生有各自的思想观念和价值观,就像交响乐中的每个旋律,班主任要发挥好主旋律的作用,就能使交响乐演奏出美妙的旋律。

首先,班主任要发挥好自身的榜样作用。在班级管理中有一个共识:什么样的班主任带出什么样的学生。学生在观念方面,处事方面与班主任存在诸多相似处,这充分说明了班主任榜样作用的意义。因此,班主任要谨言慎行,处处为学生树立好榜样作用。

其次,班主任要与学生共同制定班级发展目标和班级管理制度。在班级管理中班主任具有绝对的权威,但权威使用过当,会成为学生对立的导火索。因此,制定班级管理目标要从学生的实际出发;制定班级管理制度要参考学生的意见。例如:学生入学之初的班级管理目标是:适应学校环境,养成良好的卫生、纪律和学习习惯,并与学生一起制定了与目标一致的管理制度。以后的每个学期,根据学生的发展变化,对目标和制度进行相应的调整,使其具有持续性和发展性。

2、树立班干部的示范作用。

班干部在班级管理中起着桥梁的作用,既是班主任的助手,又是学生中的管理者,在班级文化建设中具有示范的作用。

首先,要选出有能力的班干部,而且班干部的基本素质要与班级文化具有一致性。例如:作为班长应具备的素质:不仅要学习好、模范遵守纪律,还要宽容、大气,遇事从大处着想;与人合作、人际协调能力强;具有一定的组织能力。这样的班长才能做到尊重人,关心人,以身作则。

其次,要对班干部进行培训。班级管理的目标和制度,不仅是教师管理的依据,也是班干部管理的依据,因此,要组织班干部学习目标和制度,理解其内涵,使其在工作中能恰当的'驾驭,给学生做出表率作用。

3、对非正式组织进行正确引导。

班干部是班级中的正式组织,在班级中还存在着非正式组织,非正式组中的成员具有相似的性格,共同的情趣、爱好,相同的观念和价值观。当非正式组中的价值观与班级文化一致时,对班级文化建设有促进作用,反之起阻碍作用。作为班主任,要深入学生中,了解班级中的非正式组织及其核心观念,要引导他们与班级文化保持一致,至少不能让其在班级中形成气候。

要引导非正式组织成员的价值观与班级文化保持一致,必须与他们进行交流和沟通。首先,教师要保持倾听的态势,了解他们的想法、兴趣以及追求;其次,教师要适时的纠正他们偏颇的观念,分析错误观念的后果,使其回到正确的方向上来。

4、开展有意义的班级活动。

班级文化通过班级活动可以得到充分的体现和升华。如:开展护士素质的教育活动,使学生的言行、举止、着装文雅、端庄。开展友谊教育活动,使学生之间建立真正的友谊,体现关心和爱心。开展榜样教育的活动,了解南丁格尔开创护理事业的历程,激发学生对护理事业的责任心。

时间建构起来的班级文化,对学生以后的学习和工作将产生长远的、意义深刻的影响。

班级建设心得范文(17篇)篇七

班级建设是学校教育工作中的重要环节,通过举办班级建设月活动,可以增强班级凝聚力和团队合作意识,促进学生全面发展。在过去的一个月中,我们班举办了一系列班级建设活动,让我们深入感受到了班级建设的重要性和意义。

第二段:加强班级凝聚力。

班级建设月的活动使我们更加团结在一起,形成了强烈的班级凝聚力。首先,我们进行了班级合影活动,每个人都积极参与,亲情关系进一步加深。其次,我们还开展了班级文化展示活动,同学们通过展示自己的才艺和班级特色,展现了班级的魅力。这些活动不仅让我们感受到了班级大家庭的温暖,也增强了我们作为一个整体的归属感。

第三段:促进团队合作意识。

班级建设活动也大大促进了我们团队合作意识的培养。参加“班级小分队建设”活动时,我们被分成了几个小组,每个小组都有一个指导老师带领。在这个活动中,每个小组都需要相互协作,完成一系列任务。通过团队合作,我们互相学习、互相帮助,提高了我们的协作能力和沟通能力。这些宝贵的经验将在我们将来的学习和工作中发挥关键作用。

第四段:提高学生全面发展水平。

班级建设月活动还着重强调了学生全面发展的重要性。通过举办各类体育比赛、文艺表演等活动,我们得以展示自己的才华,既锻炼了身体也培养了审美情趣。在课堂上,我们更加注重培养学生的创新思维和实践能力。通过开展各种主题讲座和讨论课程,我们增加了对各种问题的探索和思考,提高了我们的综合素质。这些活动推动了我们学生在各个方面的全面发展。

第五段:总结和展望。

通过班级建设月活动,我们深刻认识到班级建设的重要性,并体验到了团结合作、全面发展的快乐。在以后的学习生活中,我们将继续努力,保持班级凝聚力,培养团队合作意识,不断提升自己的综合素质。相信在大家的共同努力下,我们班级一定会取得更好的成绩。

班级建设心得范文(17篇)篇八

随着新课程改革的推行,人们每时每刻都在谈论着新课改。新课程要求学生成为学习的主人,就得给足学生发言的空间,展示的空间。但是课上光靠教师点名提问,就很难给每一个学生展示的空间。所以新课改中小组建设非常重要。小组建设搞得好课堂就会既轻松效率也高。如何建设好小组,以下几个问题尤为重要:。

座位应该如何调整才能兼顾到小组的作用?

小组成员应该如何搭配才能更高效的发挥小组的作用?

班规如何制定才能更有效地激励小组团结向上?

小组及个人评比结果怎样记录、反馈,以及如何利用才能更有效地激励小组?等等一系列问题。

如何解决这些问题,我请教了主任和一些经验丰富的老师。下面是我的一些想法和做法。

第一、分小组。我们班48名学生,每组8名,分成6组。在刚刚接班级的时候,由于对全体学生不是很了解,所以没有办法总体安排,但个别学生我曾经教过,比较不错,所以就由我来挑选组长,再由组长挑选组员,完成了我们班第一次小组整合工作。但是在接下来一个月的学习时间里,我发现了一些问题。各个小组每周成绩都不平衡,好的小组一周下来能得到一百多分,而差的小组才得到四五十分;有的小组上课纪律差,爱说话,导致班级整体水平下降;有的组长虽然学习成绩很好,但是在管理和协调能力上有些欠缺。鉴于这些问题,我和班级干部及个别小组长商量一下,觉得在期中考完试以后再次对小组进行调整。这次调整要兼顾纪律和学习情况。重中之重是组长的选择,组长有没有凝聚力和向心力非常重要,因此在选组长上,第一,要根据我的观察平时上课表现,对组员的管理,平时收发作业记不及时,有没有责任心等等;第二,向其他任课教师询问,我班现有的组长都怎么样,其他学生有没有能够胜任组长的人选。综合考虑下,我撤换了两个组长,其余留任。在学习方面各个小组要均衡发展,将每个组都安排一名学科能手,这样每个组都没有科目上的瘸腿。对于学科能手的安排,首先根据学习成绩每科排出8-9名学生,虽然我班只有六个组,但是学科能手可能会出现重复的现象,所以在做前期工作的时候,多排出几名学生,以备所需。其次,根据平时上课的表现,作业的情况,再排出8-9名,因为有的学生虽然成绩好,但是上课不爱积极发言,所以这样综合考虑一下,每个组在各科学习上都能均衡发展。除了学习方面以外还要兼顾纪律方面,根据之前一个多月的观察,发现我班有几名爱说话的学生,在分组的时候就要考虑把他们分开分配,首先将爱说话的8-9名学生排列出来,再将平时纪律好的排列出来,综合考虑一下后,再把爱说话的分配到各个小组,并由相关负责人监督他,不让他拉小组的后腿。经过这样的调整以后,各个组的情况有所改善,相对进步一些。

第二、小组文化建设。由学生自己拟定本组的组名、组规、口号等事宜。刚刚分完组后,学生并没有明显的团结在一起,并没有把小组的荣誉当作自己的事,所以为了让学生有一种自己做主人的想法,我要求每个组要在两天内,定下来本组的组名等事宜,以增强学生的凝聚力。

第三、小组评价。这在整个小组建设中占有非常重要的作用。如果没有评价或评价不到位的话,那么学习小组就相当于形同虚设。通过评价,激发学生的竞争和合作意识,让学生在课堂上勇于提问和对抗;通过评价,让学生逐步意识到学习是自己的事情,自己是学习的主人。我先介绍我班的小组及个人评比结果怎样记录、反馈。在计分上,我班有两名专门的计分学生,一个管学习,一个管德育。他们相互配合,每天会把分数统计出来,写在黑板上,可以让学生每天都清楚自己的小组得了多少分,和其他小组有多少差距,以激励他们小组更加努力。在得分上,主要由学习、纪律、卫生三个方面体现。学习主要是晨读、课堂表现和作业构成。每天晨读我班由语文和英语课代表负责管理,监督每组晨读情况,每个组员都认真朗读记满分2分,如果有不认真的同学,每人扣0.2-0.5分,英语除了读单词以外,每天晨读的单词都要在晨读本上再默写一遍,由课代表检查,并相应扣分。课堂表现上,主要由科任老师负责,根据学生上课发言情况,小组讨论情况给分。作业方面,主要由课代表负责,每天哪个组的作业没交,哪个完成的不好,再作相应的扣分。为了防止课代表出现不公平的情况,我会不定期抽查,同时找班干部监督,彰显公平。纪律是迟到、上课说话、睡觉、手机、仪容仪表、眼操间操等。每天除了我以外,都会有专门的人负责检查纪律问题,一旦发现,扣个人分和小组分,都会详细的记录在班级小组德育量化考核表内,哪个组哪个人。除此之外,如果积极主动参加学校主办各项活动加一分,取得名次加两分,为班级做其他贡献也会有相应的奖励制度,但是如果违反校规校纪也会相应扣分。如果没有奖惩制度,那么小组加分也没有实在意义,对学生没有吸引力。所以,为了激励学生,我班实行,哪个小组一周的分数多,哪个小组就优先选择座位,这样激励学生主动回答问题,好好表现,可以在班级靠前的位置坐着,但是久而久之,有的组分数总是不理想,总是坐在后面,导致这些组的积极性不再高,为了解决这个问题,我觉得应该改变这种做法,在征求学生意见后,我们的奖惩措施有所改变,优胜的小组一周可以利用体育课到室外活动一节课,除此之外,其他小组可以根据平时个人分数,每组选出两名优秀组员到室外活动,室外活动的这节课一般由我带着他们出去,我会事先设计一些游戏,像《奔跑吧兄弟》里面的一些简单的游戏学习,分成两队进行比拼。通过这种奖励措施,既锻炼了学生的身体,同时再一次调动起全班的积极性。

作为一名新班主任,我在班级教学与管理中还存在着很大的不足,在今后,我会同我的学生继续努力,即使没有最好,也一定会更好!三尺讲台,舞台虽小,但我手捧师爱,憧憬明天;一间教室,视野虽短,但我播撒希望,无悔青春。

班级建设心得范文(17篇)篇九

教师要提高教育管理水平和课堂教学的质量和实效,就必须要在实际中面向全体学生,关注全体学生,让每一位学生都能自觉参与到班级管理和课堂学习中去,从而才能使学生爱学习、会学习,并逐渐形成良好的学习品质和行为习惯。要达到这一点,在班级管理和课堂教学中,小组合作不失为一种行之有效的形式和措施。

在课堂教学中要充分发挥小组学习的作用。小组学习强调学生在学习中的自主与合作。在课堂教学中,我根据学生的实际情况,切实合理地通过小组学习的形式给学生提供和创造自主学习与合作学习的机会,在保证学生独立自主完成学习任务的基础上通过小组合作最终解决问题、达成目标。这样的学习方式是有意义的,能激发学生学习动力,让学生体验成功的乐趣,能增强学生学习的自信,能切实提高学生学习能力。

小组合作式座位是小组活动的重要组织形式。我觉得座位的形式本身就很重要,第一,它直接影响着学生自主合作参与学习的可能与程度。第二,它本身就意味着一种新型学习模式的诞生。在课堂教学中实行小组学习式,实际上是在课堂教学中渗透与体现学生自主与合作的思想。我在教学中无论是在新课学习还是习题课方面,均已做到老师讲的已经很少而把绝大多数时间交给了学生,让他们在课堂上去预习、去思考、去讨论并进而完成学习任务。我们课堂教学改革的目标就是通过学生的积极参与和主动性的发挥,切实提高学生的能力,让学生学会学习而最终把学习学好。

在实际教学中,我认为通过小组式学习,我们的课堂活跃了,学生能积极参与到学习中去。因为学习任务需要靠自己努力去完成,所以在课堂上绝大多数学生能认真阅读教材,根据自己的情况积极展开讨论,学习真正成了学生自己的事情。学生的积极参与,其实就是学生的学习过程,这种学习是有意义的学习,与老师在课堂上单纯的讲授知识有本质的不同。

通过小组式学习,学生们思考问题深入了,理解问题透彻了。在老师不用讲解的情况下,学生能自己得出正确的结论和答案,说明学生做到了能独立解决问题,这是我们教学希望达到的结果,通过学生自己努力获得的'结论和解决的问题,他们当然会记忆深刻、理解到位,对知识的掌握就达到了一个较高的层次。

通过小组式学习,学生们发言积极了,语言表达能力提高了。经过这一阶段的锻炼,学生发言的水平明显发生了变化。首先,能积极发言的人增多了,更多学生敢于上台给大家讲题了。其次,学生发言的声音洪亮了,语言表达清晰了,逻辑思维也显得更清楚了。最后,对于单科程度比较好的学生更是跃跃欲试,在小组内也发挥了很重要的带头作用。通过小组式学习,通过学生的自学和讨论,绝大部分知识学生通过自己的努力还是完全可以解决的。虽然在课堂上把大量的时间交给了学生,老师讲的东西少了,但从学生反馈的结果看,这种学习的方式对学生来说是行之有效的,学生们自己乐于接受,学习的效果也得到了学生的认可。从老师方面来看,在学生自主完成学习任务的情况下,需要自己再去讲授的东西也的确变得很少了。

通过小组合作,小组成员间相互帮助,相互监督,共同完成学习任务和日常各种常规要求,这是符合学生学习发展规律的,当然也应该是行之有效的。把小组的管理当成班级工作的重点和核心任务来做,不仅可以使学生在学习方面相互协作而提高,而且在学习之外的各个方面也能通过相互竞争而不断完善。

班级建设心得范文(17篇)篇十

分组管理方式有很多好处。比如,在纪律方面,课堂上有个别同学管不住自己,总想跟别人说话,小组长就起到监督、引领的作用;在做作业方面,如果小组内的个别同学出现学习上的困难,小组内的成员就可以都来帮助他,成绩是以小组的综合成绩来评比的,这样小组内的成员会把这些事情看成是自己的事,积极性较高。大部分同学都能积极配合小组长的要求。在学习《圆明园的.毁灭》这一篇课文时,课后练习要求背诵三四自然段,这两个自然段写出了圆明园过去辉煌的历史画面,写出了我们中华民族劳动人民的智慧,读的时候要读出民族自豪感。在课堂上我让孩子们反复读,变着形式读,后来我提出背诵的要求,一些学习上暂时有困难的孩子直叹气,我一看对这部分孩子来说,是有一定的难度,我想:如果有好一点的方法来激发每个孩子的读书愿望就成了,采用小组合作的方式让小组长分工,先合作背一段,能力稍强的多背一两句,对于暂时稍差的孩子背上一两句即可,小组会被之后全部加星星奖励,我一说出这一做法,全体同学高呼起来,结果小组合作背诵全部背过,这样背诵少一点的同学因为其他同学的带动也得到了奖励,以此获得了信心,体验到了成功的快乐,我趁热打铁说:“看,某某同学在小组内背诵课文背得很快,那是因为他不想给小组拖后腿,所以读得努力,结果会背了,看来再加把劲这一段背下来也不成问题。”在我的积极鼓励下,果然通过了第三段的背诵,我心中一阵窃喜,以点带面,我在全班大力表扬这样的孩子,我一一检查,想不到的是就连平时任何作业都完不成的曹刚(化名)也居然背过了。

这一件事情对我的触动很大,也可以说是我在小组合作尝试过程中意想不到的收获。想不到小组合作学习会有这样强大的魔力,实际上,每个孩子心中都渴望得到老师的肯定,都有想成功的强烈愿望,这样老师为这一部分孩子搭建一个公平的舞台,老师先想办法调动孩子心灵深处那块极力想展示自己的才艺,也引起老师和同学们的关注,也想收获来自同学和老师那信任的目光,我心中的快乐音符随之舞动。我找到了这种感觉,我做到了,为了孩子,为了每个孩子健康快乐地成长,老师要义无返顾的去追寻自己的好方法,其实有时想想自己是作茧自缚,老是担心,思想上放不开,只有自己经常学会突围自己,那才能真正走出沼泽地,获得精神上的轻松。

我和我的同仁们在教学实践中一直寻找最佳的教育管理模式,教育契机,目的只有一个:那就是想让每一个孩子在自己的人生成长过程中,收获欢声笑语、积极向上、努力拼搏、自信成功的人生观,我们每位老师希望在整个小学阶段,每个孩子都能健康快乐地成长。

班级建设心得范文(17篇)篇十一

小组及个人评比结果怎样记录、反馈,以及如何利用才能更有效地激励小组?等等一系列问题。

如何解决这些问题,我请教了主任和一些经验丰富的老师。

第一、分小组。我们班48名学生,每组8名,分成6组。在刚刚接班级的时候,由于对全体学生不是很了解,所以没有办法总体安排,但个别学生我曾经教过,比较不错,所以就由我来挑选组长,再由组长挑选组员,完成了我们班第一次小组整合工作。但是在接下来一个月的学习时间里,我发现了一些问题。各个小组每周成绩都不平衡,好的小组一周下来能得到一百多分,而差的小组才得到四五十分;有的小组上课纪律差,爱说话,导致班级整体水平下降;有的组长虽然学习成绩很好,但是在管理和协调能力上有些欠缺。鉴于这些问题,我和班级干部及个别小组长商量一下,觉得在期中考完试以后再次对小组进行调整。这次调整要兼顾纪律和学习情况。重中之重是组长的选择,组长有没有凝聚力和向心力非常重要,因此在选组长上,第一,要根据我的观察平时上课表现,对组员的管理,平时收发作业记不及时,有没有责任心等等;第二,向其他任课教师询问,我班现有的组长都怎么样,其他学生有没有能够胜任组长的人选。综合考虑下,我撤换了两个组长,其余留任。在学习方面各个小组要均衡发展,将每个组都安排一名学科能手,这样每个组都没有科目上的瘸腿。对于学科能手的安排,首先根据学习成绩每科排出8—9名学生,虽然我班只有六个组,但是学科能手可能会出现重复的现象,所以在做前期工作的时候,多排出几名学生,以备所需。其次,根据平时上课的表现,作业的情况,再排出8—9名,因为有的学生虽然成绩好,但是上课不爱积极发言,所以这样综合考虑一下,每个组在各科学习上都能均衡发展。除了学习方面以外还要兼顾纪律方面,根据之前一个多月的观察,发现我班有几名爱说话的学生,在分组的时候就要考虑把他们分开分配,首先将爱说话的8—9名学生排列出来,再将平时纪律好的排列出来,综合考虑一下后,再把爱说话的分配到各个小组,并由相关负责人监督他,不让他拉小组的后腿。经过这样的调整以后,各个组的情况有所改善,相对进步一些。

第二、小组文化建设。由学生自己拟定本组的组名、组规、口号等事宜。刚刚分完组后,学生并没有明显的团结在一起,并没有把小组的荣誉当作自己的事,所以为了让学生有一种自己做主人的想法,我要求每个组要在两天内,定下来本组的组名等事宜,以增强学生的凝聚力。

第三、小组评价。这在整个小组建设中占有非常重要的作用。如果没有评价或评价不到位的'话,那么学习小组就相当于形同虚设。通过评价,激发学生的竞争和合作意识,让学生在课堂上勇于提问和对抗;通过评价,让学生逐步意识到学习是自己的事情,自己是学习的主人。我先介绍我班的小组及个人评比结果怎样记录、反馈。在计分上,我班有两名专门的计分学生,一个管学习,一个管德育。他们相互配合,每天会把分数统计出来,写在黑板上,可以让学生每天都清楚自己的小组得了多少分,和其他小组有多少差距,以激励他们小组更加努力。在得分上,主要由学习、纪律、卫生三个方面体现。学习主要是晨读、课堂表现和作业构成。每天晨读我班由语文和英语课代表负责管理,监督每组晨读情况,每个组员都认真朗读记满分2分,英语除了读单词以外,每天晨读的单词都要在晨读本上再默写一遍,由课代表检查,并相应扣分。课堂表现上,主要由科任老师负责,根据学生上课发言情况,小组讨论情况给分。作业方面,主要由课代表负责,每天哪个组的作业没交,哪个完成的不好,再作相应的扣分。为了防止课代表出现不公平的情况,我会不定期抽查,同时找班干部监督,彰显公平。纪律是迟到、上课说话、睡觉、手机、仪容仪表、眼操间操等。每天除了我以外,都会有专门的人负责检查纪律问题,一旦发现,扣个人分和小组分,都会详细的记录在班级小组德育量化考核表内,哪个组哪个人。除此之外,如果积极主动参加学校主办各项活动加一分,取得名次加两分,为班级做其他贡献也会有相应的奖励制度,但是如果违反校规校纪也会相应扣分。如果没有奖惩制度,那么小组加分也没有实在意义,对学生没有吸引力。所以,为了激励学生,我班实行,哪个小组一周的分数多,哪个小组就优先选择座位,这样激励学生主动回答问题,好好表现,可以在班级靠前的位置坐着,但是久而久之,有的组分数总是不理想,总是坐在后面,导致这些组的积极性不再高,为了解决这个问题,我觉得应该改变这种做法,在征求学生意见后,我们的奖惩措施有所改变,优胜的小组一周可以利用体育课到室外活动一节课,除此之外,其他小组可以根据平时个人分数,每组选出两名优秀组员到室外活动,室外活动的这节课一般由我带着他们出去,我会事先设计一些游戏,像《奔跑吧兄弟》里面的一些简单的游戏学习,分成两队进行比拼。通过这种奖励措施,既锻炼了学生的身体,同时再一次调动起全班的积极性。

作为一名新班主任,我在班级教学与管理中还存在着很大的不足,在今后,我会同我的学生继续努力,即使没有最好,也一定会更好!三尺讲台,舞台虽小,但我手捧师爱,憧憬明天;一间教室,视野虽短,但我播撒希望,无悔青春。

班级建设心得范文(17篇)篇十二

在课程改革的大环境下,教学形式改革非常重要,那么对于一个小班级的小组建设是班级无论从活动还是学习等问题至关重要的一个环节,那么如何对班级小组进行建设,我觉得有些建设性建议:

一、优化组合,构建团队。

小组成员的搭配主要采用互补式组合。先给学生讲原则:将学科成绩、行为习惯优秀的同学、中等同学与暂时处于落后的同学搭配组合,每组6至8人,并且男女搭配也要合理。如,将调皮、自制力差的同学与稳重、自制力强的同学组合;将班干部与非班干部组合;将性格内向、胆小的与性格外向活泼的组合。让学生自己先进行初步的分组,老师再全面的调节,尽量做到每个小组各方面能力均衡。这样就构成了强弱搭配,性格互补,基本情况相近的同质小组。一方面使不同层次的同学相互影响,互相帮助,团结协作,共同进步;另一方面也有利于小组间平等地展开竞争。

然后让学生商量自己小组的组名及口号,要求组名要有内涵,口号要有特色。这是小组内的第一次合作,通过小组内所有成员的共同商议,有了自己独特的组名及富有鼓动性的口号。充分调动学生的内驱力,激发参与的热情。

二、选举组长,竞聘上岗。

组长是小组的核心,一个好的组长就能带出一个好的小组,组长必须有能力、有爱心、有耐心、有责任心。让学生自己报名参加竞聘,先演讲谈设想,然后全体同学投票确定人选,教师适时提出相应的意见。每个小组设一名组长和两名副组长,同时还设有科课代表。组长管学习,副组长分别管纪律和卫生,课代表负责组织该科目的活动。组长们各负其责,将当天的小组情况登记在小组自评本上。然后总结,评选出当天的优秀组员,需要改进的组员,并对组内当日工作进行反思。组长既能挑起重担,有一定的组织力、号召力和榜样示范作用,又能清楚表达自己心中的想法,形成一个团结向上、积极进取的集体。

三、培训提高,边扶边放。

课改搞得好不好,关键在培训,组长和组员的培训这是一个长期而又真正体现新课改的过程。因为在合作学习中,小组长是小组活动的灵魂,既是小组活动的领导者,又是小组活动的组织者,同时又是教师的小助手,小组长在小组合作学习中具有举足轻重的作用。班主任必须要有耐心,而且做到细心。要随时关注学生的思想动态,发现问题要及时解决。

而然,这些措施只是一个大的框架,在此基础上,多做一些大胆性的尝试和努力,而且既然是培训,就一定得每个学生牢牢记住为原则,然后就是原则性办事并且坚持很重要,这让我们把课堂改革的核心抓好,那就是班级小组建设的成功。

班级建设心得范文(17篇)篇十三

这次国培学习使我接触到新的教育教学理念,让我收获颇丰,对今后的教学有着很大的帮助。对班级管理与班级文化建设工作,我也积累了一些经验,下面谈谈我的做法和体会。

我采用多种方法了解学生、班集体,教育是一项长期的工作,我深入学生中进行细致的调查研究,结合本班实际制订切实可行的班规,将德育工作制度化、日常化。比如我所教的三年级班上,制定一个表格,课堂上积极回答问题、遵守课堂纪律进行加分,一周小结一次,并奖小红旗。这极大地增加了小孩子学习积极性。

提出班级奋斗目标,例如,我们三年级班上的班级目标为:让文明成为一种习惯!让学习成为一种信仰!让奉献成为一种常态!对学生思想形成正确的引导,在平时细心观察,实实在在地关爱学生。给予他们信任,理解和关爱,帮他们解决问题。我一贯将德育工作放在首位,积极配合学校对学生进行思想政治教育、道德品质教育、纪律与安全教育、法制教育,端正学习态度,形成良好的班风。

我在班会课摆脱传统的说教、强制灌输的模式,采取灵活的形式,让学生有更多的主动性和积极性。我组织的班会有“感恩父母主题班会”“爱护书籍主题班会”“保护眼睛主题班会”“快乐阅读主题班会”等等。

班干部是班主任开展工作的得力助手,班干部素质高,能起到模范带头作用,良好的班风就能形成。选班干部,我采取民主集中制的原则,由学生认真地根据各人的特长来确定人选,进行无记名投票、公开记票。对班干部他们的工作既要指导,又要放手让他们去做,不要限制得太死。还可以采取“轮换”的办法,每四至五个星期进行班干部的轮换,这样就让大部分学生既得到了锻炼,提高了办事能力,又认识到参与班集体事务、关心班集体的荣誉得失的重要意义。实践证明,这样做的效果是显著的。

要培养良好的班风,就要着重培养学生的集体主义精神,增强集体荣誉感。我教育学生团结友爱、关心集体、关心他人,让大家都能感觉到班集体就是一个温暖的大家庭。

作为班主任,我主动到学生中去了解他们,关心他们,与他们交朋友,特别是对于后进学生,更应主动接近他们。

了解他们的优点,并及时表扬,增加后进生的自信心。因势就导,促其转化。利用校运会、艺术节、社会实践活动、课外活动、主题班会等对“差生”进行自我发现、自我肯定、自我发展、自我超越的教育,形成每个学生积极进取的精神。对优秀生,我在肯定优点的同时也指出他们存在的缺点,指导他们扬长避短,取得更大的发展。

班级文化是班级师生在共同学习生活中所形成的价值观念、行为准则和生存方式的总和。班级文化墙建设是学生自主意识培养的有益实践。班级文化墙建设是构建素质教育环境的有效举措。根据班上学生的特点,我利用现有资源,把文化墙布置得五彩缤纷、富有创意和特色,不仅充满着浓郁的文化气息,同时也体现了孩子们的孩童情趣。

我所教的三年级班上张贴了名人名言,励志格言,如:“相信自己,我一定行!”“今天你微笑了吗?”“谁在游戏中懂得谦让,谁的朋友就越多。”“助人使你得到快乐!”······学生在励志语言中规范自己的言行,获得正能量。

设置图书角,“每月一荐”(即每月推荐一本图书),如:九月份———《柳林风声》;十月份————《格林童话》;十一月份———《昆虫记》;十二月份————《洋葱头历险记》。相信阅读经典一定能陶冶小孩子的情操,获得快乐。另外,文化墙还设有学习园地,班规,成长足迹,每月一次班务记录:我最闪亮。等。

随着班级文化建设的开展,给孩子们带来了无尽的激情和欢乐,给自己带来的是感叹和惊喜,给学校带来的是师生崭新的精神风貌与心灵的成长。我将一如既往继续学习,争取用大气的理念装点大气的教育风景!

班级建设心得范文(17篇)篇十四

1.开拓进取小组:自主是课堂之本,活跃是课堂之魂。

2.导学小组:善教者,生逸而功倍!

3.独一无二小组:我们都是独一无二,非同一般的。

4.对话空间小组:勤学乐学,创新向上!

5.尔雅小组:年轻没有失败,青春炫出色彩。

6.七彩小组:七彩阳光,七色生活!

7.奇思妙想队小组:不怕做不到,就怕想不到。

8.happy小组:我参与,我快乐,我自信,我成功!

9.傲压群芳小组:团结互助,永当先锋!

11.飞翔小组:让心飞翔,让课堂飞扬!

12.飞翔小组:智勇双全,我心飞翔。

13.飞扬小组:团结就是力量,奋斗才能成功!

14.奋斗小组:插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂!

15.奋进小组:奋发向上,享受成功!

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班级建设心得范文(17篇)篇十五

院团委号召贯彻执行中宣部、中央文明办、教育部、团中央和全国学联发出的“关于组织开展全国大中专学生志愿者暑期文化、科技、卫生‘三下乡’社会实践活动的通知”。

为了响应上级机关和院团委的号召,也为了使学生更好的投身社会实践,在实践中锻炼自己,充实自己,我系积极组织学生开展各种暑期社会实践活动。

针对报告,我们积极组织分团委成员仔细阅读,并对其进行筛选,选出一些优秀的文章以待表彰,同时也对所有文章进行了分类比较。

绝大部分同学都能就近选择地点进行时间或长或短的社会实践活动,将实践中的所见所闻所感,特别是所学记录下来。

可以看出,通过各式的实践活动,同学们都得到了成长锻炼,也学到了很多书本上没有的知识。

还有些同学利用暑假时间去打工,不但给自己积攒了一些物质财富,还使自己得到了实实在在的锻炼,他们的感受自然别有一番风味。

而另外一小部分同学虽然没有去那些正式的工作岗位进行社会实践活动,但是他们仍然能够仔细观察、深入思考,认真写出报告。

我系主要组织了7支社会实践小分队,其中突出的是“关注留守儿童”实践小分队以及“飘动的红丝带”实践小分队,04级环境科学专业的同学更是结合自身所学知识组织小分队前去参观了自来水厂,获得了很大收获。

1、“关注留守学生”社会实践小分队为了能更好的关注留守学生,服务青少年学生的成长、成才,并促进我院大学生综合素质的提高,在我校团委的精心组织下,我系于7月6日组织了8名志愿者赴沙湾区葫芦镇开展“关注留守学生”社会实践。

7月7日下午,校团委张科书记、化生系林天兴助理、亲自到学校看望参加社会实践的学生,并且与葫芦镇领导交换了意见,对参加社会实践的学生提出了要求。

该分队成员分工合作,团结协助:充分考虑了我们的专业优势,对化学、生物、数学等专业进行了有机的整合,便于教学活动的开展。

进村入户、乐此不疲:对留守学生的关注,他们从各方面获得相关信息,便于对留守儿童进行管理。在农老师、赵老师的带领下,对留守学生进行了小范围的家访,受到了家长和学生的欢迎。

认真敬业、乐于奉献:为了上好一堂课,该分队队员备好每一课,为了体现我系的特色,我们在开设数、理、语、外的同时,还开设了生物课程,主要对一些简单而有趣的植物及其现象进行讲解,充分调动同学们的积极性。

定点结对,长期帮扶:为了让本次活动变得更有意义,他们对留守学生中需要特别关注的群体进行了结对,决定通过长期的帮扶来让这些孩子们度过学习和生活上的难关。

该社会实践小分队得到了葫芦镇党委和政府的高度重视和支持。

留守学生在这短短的一周里在心理上和认知能力上确实较以前有了明显的提高,他们的动手能力以及实际操作能力也都得到了加强。

我系学生也加深了对党的路线、方针、政策以及留守学生和农村教育情况的了解,进一步肯定了政府加大农村教育力度的成果。

在活动中,大家表现出了非凡的创造精神、奉献精神和团队精神。

今后我系还将继续深入农村,深入基层,关注留守学生,关注老百姓关注的事。

2、“飘动的红丝带”社会实践小分队为了加强艾滋病的预防知识宣传,让广大市民进一步了解艾滋病防治知识,在乐山市市中区团委和乐山市艾滋病预防控制中心的大力支持下,我系组建了“青春红丝带”青年志愿者社会实践小分队,在适时深入社区的同时,也进一步加强我校学生的实践能力,让他们对艾滋病更新认识,对社会有更全新的了解。

为此,“青春红丝带”实践小分队全体组员分别于7月6日—13日先后来到乐山市市中区和沙湾县水口镇大街上,义务为群众宣传艾滋病的预防知识。

通过活动,同学们学到了很多知识,也认识到了国家在普及艾滋病防治知识方面的空缺。

今年7月份国家卫生部到乐山市调研艾滋病预防工作后时,该实践小分队在丁敏娜老师带领下就开展的活动做完详细汇报后,获得了在场专家和领导的高度认可。

1、“建设社会主义新农村”实践小分队身为大学生也要关注国家的事情,为了能够更好的了解社会主义新农村,我系领导组织04级环科1班的同学于2006年7月5日前往车子镇渔龙村进行采访、调查。

同学们到了该村后通过走访、了解,获悉了不少农民对于新农村建设政策的看法。

这次的实践调查活动进行得十分顺利,村民们对当前的生活条件、国家政策等都比较满意,但同时我们也看到了该村存在贫富差距,受教育程度不够,科技知识贫乏,所以要发展物质基础,改善农民生存状态。

建设的核心是提高农民整体文化素质,健全村民自治制度。

此次活动该队成员还认识到在建设社会主义新农村政策上,政府应深入了解群众,与群众常沟通,了解他们生活中的困难,还要普及教育,推广新技术、新知识。

2、水资源调查实践小分队只要有水的地方就会有生命,离开了水动植物就无法在地球上生存,地球也就失去了它的蔚蓝,失去了它的生命为了了解乐山市供水资源,以增强惜水、爱水的意识。

在参加学习的基础上能够增长见识,拓展思维,从而可设想出新的治水方案,锻炼学生的社会实践能力。

我系04级环境科学2班学生于2006年7月5日组织同学结合专业知识去到乐山自来水厂进行调查、检测、咨询。

他们从中了解自来水的生产过程:水的抽取、沉淀、过滤、消毒、储存。

另外该队成员还意识到光是了解水源生产还远远不够,还应该要注意到水污染防治问题,奖励发展时兼顾环境保护。

水是生命之源,离开水我们就无法生存,所以让我们一起呵护水资源吧。

3、关注校园实践小分队7月5日,我系04级生科班学生举行了关注校园社会实践活动。

他们结合所学的植物分科以及分布特点等知识对我院植物做了一个简要的归纳和研究。

他们在结合书本知识的基础上,学以致用,崇尚科学,亲身调查,深入研究,做出了许多极富参考价值的社会实践报告。

该小分队成员从前校门出发,一路上有的负责采集标本,有的给不同种类的植物拍照,有的负责记载这些植物,从出发点到旧图书馆再转到白果苑最后到达北校区。

3个小时的奋战之后,把我们学校总体上所有的植物都进行了分类和归纳总结,并留下了相关的图片记载。

本次的实践,图文并貌,生动活泼,加深了同学们对我院各种植物的了解。

同时对于生物专业的同学来说,这也是不可多得的`学以致用的机会,充分的锻炼了学生的动手和协作能力。

此外,同学们还广泛交流了此次活动的心得体会,受益匪浅。

4、环境调查实践小分队乐山作为世界人居环境最好的城市之一,拥有世界文化遗产乐山大佛和世界自然遗产峨眉山,所以它的环境问题是每一位旅客最关注的问题。

为此,7月3日,我系05级化学教育班举行了以“保护环境,人人有责”为主题的社会实践活动。

清晨,化学教育班同学组成小分队从师院大门出发,沿着大渡河走,一路上他们有的擦电话亭,有的捡垃圾,有的擦玻璃,有的扫大街,还有现在乐山的垃圾桶都是分成不可回收和可回收,所以同学们还主动向市民们宣传怎么把垃圾归类,并放到正确的地方。

他们是一群临时清洁工,他们是一群小蜜蜂,城市的卫生一瞬间让人感觉焕然一新。

乐山市环保局的工作人员也参与进来。

他们还对环境问题做了调查和总结,发现乐山主要的环境问题是由于市民没有引起高度重视,没有养成良好的习惯,政府部门也没有对此采取正确的措施等等。

我系学生此举,受到沿途群众的一致好评,并起到了良好的实践效果。

相信有了他们的辛勤劳作,乐山的环境会越来越好,将来这里的旅游业也终将越来越好。

那么我们的那一点点付出又算得了什么呢,“保护环境,人人有责”。

由学生自行组织的自我社会实践活动版块有些同学在假期回到了自己的家乡寻找实践机会,实践的形式也非常丰富。

他们有的进入学校实习,有的自主进行问卷设计及调研,有的对某地区的经济发展潜力进行调查,有的对农村现存的问题调查,还有的对自己家乡的环境问题进行了调查等等。

这些内容之新颖,行为之创新,思想之广博是今年暑期实践的一个创新点,而且大一学生不乏其人。

他们有的还自己开培训班当老师,我想这样实践过的学生学起来理论知识时,转化为能力联系实际方面会做的很好。

同时这说明了他们具有很强的思维能力创新意识和动手能力,为他们以后适应激烈的社会发展潮流做好了铺垫。

总括以上的实践活动,我们可以看到我化生系的此学期暑假社会实践活动战绩非常辉煌,远远达到了预期的效果。

因为有许多学生在假期真正地进入了社会参加了实践,将理论联系实践,起到了学校对“学以致用”的要求。

在今后的工作中,我们将借鉴本次暑期社会实践活动中形成的好的工作思路和方法,进一步做好我化生系的其他各项学生工作。

班级建设心得范文(17篇)篇十六

人们在学习或做学问的过程中所表现出来的态度和行为倾向,谓之学风。某人治学严谨、求真务实、勤奋刻苦等,这是个体学风。某班学生学习氛围浓厚、竞争意识强烈、探究思维活跃、富有创造精神等,这是班级的学风。

个体的良好学风是形成班级优良学风的基础,优良的班级学风又对个体良好学风产生约束力、凝聚力和监督作用。教育者的治学作风对个体和班级的学风也有重要的影响。在研究班级学风建设问题时,应从个体、集体以及教育者三方面进行思考。

1、变“要我学”为“我要学”

“要我学”与“我要学”的区别在于,前者缺乏而后者具有求知内驱力。内驱力源于远大的理想和明确的学习目标,理想的层次愈高远,目标愈明确,提供的动力就愈强劲愈持久。变“要我学”为“我要学”,就是要让每个学生都具有高远的理想和明确的学习目标。这是个体形成良好学风的前提。

调查表明,我们的学生都有理想,共同点是考上理想的大学,但层次上有区别:有的为实现自我人生价值;有的为谋份待遇优厚的工作;有的为做人上人,报答父母、光宗耀祖。照理,我们的学生应该都是处于“我要学”的状态,但实际情况是不少的学生常处于“要我学”的被动地位。原因何在?是理想层次太低,导致学习动力不足。因此,我们教育者必须不断激励学生提高理想层次,引导学生逐步将自我价值的实现同国家民族的振兴结合起来,将个人利益与国家民族的利益结合起来,将学习与今后自己的幸福生活结合起来。只有这样才能真正实现“要我学”到“我要学”的转变。

如何激励学生提高理想层次呢?可以收集那些有杰出成就的科学家、政治家、企业家的事迹报道、传记等,适时介绍给学生,以此打动学生的心灵,激发学生的责任感、成就欲。实践证明,这是一条提高学生理想层次的成功经验。另外还可以结合学科教学介绍科学研究的最新成果、学科研究的前沿动态,激发学生爱科学、学科学、立志献身科学事业的热情。抓住契机,利用时事激发学生的爱国热情和民族自尊心,也是提升理想境界的一条有效途径。例如,“天空课堂”、“日本在教科书中篡改、否认侵华罪行”等时事,及时组织学习、讨论,从而焕发出为民族振兴、祖国富强,为维护世界和平而学习的热情。落实学科教学中的科学史教育、开展丰富多彩的近现代史教育,也能激励学生树立崇高的理想。

2、变“苦学”为“乐学”

“苦学”与“乐学”是学习兴趣的两种极端状态。“苦学”是厌学而又不得不学的心理和行为状态。“乐学”是对学习乐此不疲的心理和行为状态。变“苦学”为“乐学”,关键是要激发学生的学习兴趣。

首先,要让学生明确学科本身的价值以及学习对于自身今后发展的作用。某些同学处于“苦学”状态,主要原因是不明白学科的意义和价值,对于某些学科的学习于自身今后发展的作用认识不清。因此,我们在传授知识的同时,一定要联系实际让学生明确学科的价值和意义。这样,学生才会产生学习兴趣。其次是要把握好教学中的“度”,即教学的探度、练习和考试的难度、作业量的适度,让学生在成功的体验中获得学习的乐趣。再次,要注重情感激励,少批评多表扬。经常批评和指责学生会强化失败感,导致学习兴趣弱化和师生感情疏远。任何人受到表扬后的心情总是愉快的,愉快的心情能大大提高学习兴趣。相信做到了以上三点就可以使学生走出“苦学”而进入“乐学”的境界。

3、变“学会”为“会学”

从“学会”到“会学”实质上是一个学习方法的转变问题。在老师的'启发、讲解下理解掌握了知识,算是“学会”。会主动获取新知,便是“会学”。一个只想“学会”的学生,作业完成便会无所事事。一个班尽是些只想“学会”的同学,学习氛围一定不会浓厚。

为促使学生变“学会”为“会学”,一是要让学生真正认识研究学法、培养自学能力的重要性。可用身边同学的成功经验,用“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”来启迪学生认识研究学法、培养自学能力的重要意义。二是要经常进行学法指导。学习有规律可循,但学生个体存在的差异决定了某种学法优劣的不确定性。因此,在进行学法指导时既要有整体上的指导,又要注重个别指导。整体上的指导主要是揭示学习的规律、落实学习环节、介绍记忆方法、引导学生制定学习计划、培养他们的效率意识等,让学生从中体会到遵循学习规律和讲究学习方法所带来的良性循环感、效率感、充实感和收获后的愉快感。

个别指导主要是帮助学生克服学习中的心理障碍、不良的学习习惯,正确认识自我,探索总结适合自身特点的学法,求得最佳学习效果。三是要创设条件进行学法交流。要让学生在交流中吸收和借鉴他人的经验,改进和完善自己的学法,同时也要让学生明确“最好的学法是适合自身特点的学法”,避免生搬硬套。只要学生具备了“会学”的强烈愿望,加上老师有力的指导和广泛的学法交流,“会学”的境界就不难达到。

实现了上述“三个转变”,班级优良学风的形成便有了坚实的基础。

1、树立榜样。

适时地树立学习上的榜样,对于班级优良学风的形成具有很强的导向作用。榜样一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。在榜样的带动下,大家竞争意识觉醒、学习兴趣剧增、钻研深入、效率提高,这就是榜样作用的体现。

2、鼓励竞争。

没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。班主任鼓励竞争的办法,有学生结为竞争伙伴、班级之间结为竞争对手、选举“学风之星”等等。

3、调控舆论导向。

在集体中占优势并为多数人所赞同的言论和意见就是舆论,它可以议论等形式肯定或否定集体中个别成员的言行乃至集体的动向。对于班级舆论,班主任必须加以引导。错误的舆论对于班级学风建设的不良影响是巨大的,学生毕竟思想还不成熟,容易附和盲从。

教师的治学作风极大地影响着班级学风建设。为此,班主任有责任团结任课教师参与班级学风建设,要求任课教师做到“两严”。

1、自我严格要求,做学生的表率。

2、严格要求学生,培养好习惯。

班级优良学风的形成,仅有上述的熏陶还不够,教师的严格要求也不可少。严格要求当从点滴做起:督促学生落实学习环节;课堂积极思考,记好必要的笔记;作业一丝不苟、规范整洁、有错必改等等。只要老师一贯之,学生良好的学习习惯便可养成。

班级建设心得范文(17篇)篇十七

为了能更好地调动班级学生学习的积极性,加强他们与同伴的合作和竞争意识,我们专门利用中午小班会时间开展了“小组建设2.0”活动。

我们先让大家按已经分好的小组来就坐,小组人数根据学生的情况分为2-4人不等。然后给大家每个小组发一张a4纸和彩笔,并提供内容模板供大家参考,包括组名、组别、组员、小组励志宣言,完成当日学习任务奖励措施和未完成的惩罚措施,保证书,最后附上小组成员的签名。大家可以在此基础上碰撞智慧,自由设计风格,还可以添加内容,鼓励富有创意的想法和设计。接着,孩子们听清楚指令后就开始着手,限时15分钟,最后进行展示和评比。在此过程中我把大家的讨论过程用手机记录了下来,每位学生都特别用心,尤其是在讨论“奖惩”措施的时候,都在你争我抢地发言,平时自制力较差的孩子也在积极地开动脑筋,让同组的人员监督他,而平时小组活动很少参与的同学也被同小组的小伙伴拉着投入其中,生怕因为他使整个小组落后。最后大家都完成以后,我就让小组派一位代表到台上展示他们小组的成果,听到各个小组五花八门的组名之后,所有人都笑得前俯后仰,听到各个小组的奖惩方法以后,大家也都纷纷感叹“好棒”“这么狠”……最后,我让所有同学大声念了保证书上的内容,增强仪式感,在大家的监督和提醒之下,每位同学才能更坚定地兑现自己的承诺,效果也才更理想。

此项活动开展得如火如荼,学生在过程中个个情绪高涨,热情万分,积极出谋划策商议谈判。相信他们一定会对自己用集体的智慧和力量起草的小组文件印象深刻,并回尽自己所能地完成日清目标,达成合约上的要求。后续我们会加大反馈和监督的力度,以保障更多的小组能够按时完成学习任务,从而调动整个班级的学习氛围。

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