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办公室退租说明（模板20篇）篇一
组织制定公司年度经营实施计划，经总经理办公会批准后，负责组织实施并检查督促。
公司(组)内的展开工作，并进行考核编制本部门年度计划，报上级批准后执行。
协同公司各部门编制公司年度工作计划及公司经营指标二、职责表述。
筹备总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况。
负责公司行政费用的预算与控制。
协助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件。
2/6。
起草公司工作总结、年度简报等重要管理文件。
负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅，并做好3/6记录。
做好公司物业管理相关工作，为员工创造良好办公环境。
收集所有可利用的技术信息，预测提高数据处理的可行性。
负责公司所有档案资料的收集管理四、职责表述。
专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。
技能技巧:熟练使用office专业办公软件。
办公室退租说明（模板20篇）篇二
发包方：(以下简称甲方)。
承包方：(以下简称乙方)。
按照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》《装饰工程包工合同条(简称补充例》的规定，经甲、乙双方平等、友好协商，一致同意本《施工合同补充协议》协议)为xx酒店工程项目《室内装饰工程施工合同》(简称原合同)的组成部分。本补充协议与原合同内容冲突的以本补充协议为准。
第一条工程概况。
1、工程名称：xx酒店六层办公室室内装饰、安装工程施工。
2、工程地点：
3、承包方式：乙方包工(甲方提供所有材料及工程安装设备)，包工期包质量，交钥匙工程，禁止乙方转包。
4、承包范围：
xx酒店6f具体负责事项见(附件一)，工程施工建筑面积约1090㎡，具体以甲乙双方现场实收方量为准。
5、工期：
装修施工及安装工程自月日至20月日竣工(共计日历天)。
6、工程总价需完成工程的合同施工内容：甲方确认的施工图、技术变更记录及其附件、合同附件中的全部内容等，有特殊约定的除外。
第二条甲方工作。
1、开工前3天，向乙方提供经确认的施工图纸作法说明一份，并向乙方进行现场交底。向乙方提供各楼层施工所需的水、电接口(包括二级配电箱，临时用电及照明，水、电费用由甲方自行承担)，并说明使用注意事项。
2、指派为甲方驻工地代表，负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查，进行施工中的验收事宜。
3、甲方及时办理施工中的检验、隐蔽工程检验和工程竣工验收。
4、指定乙方转运装饰垃圾场外堆场，堆场垃圾的转运由甲方承担。
5、检查、督促、确定乙方各阶段施工进度。
6、甲方负责所有装修材料、装修设备的供应，(水泥、河沙、石粉等大型材料转运到离电梯20m内，石材转运到每个房间，乙方让出堆放面，辅材及贵重材料放于甲方仓库，由乙方指定人员领取)。
第三条乙方工作。
1、指派为乙方项目经理，负责合同履行。按要求组织施工保质量、按期完成任务，解决由乙方负责的各项事宜。
2、遵守甲方规定，服从甲方管理，严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护等规定。严格按照图纸、作法说明、合同约定和甲方的要求进行施工，做好各项质量检查记录、竣工资料等。参加竣工后的检查检验及验收，编制工程结算。
3、参加甲方组织的施工图纸、作法说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划，并于合同签定后3日内将施工方案和进度计划交甲方审定。
4、负责施工图套图签、施工图设计单位盖章及施工图报审、备案等工作。
5、工程竣工未移交甲方验收合格之前，乙方负责对现场的半成品和成品进行保护并自行承担相关措施费用。同时乙方负责做好施工现场清洁和垃圾处理工作。
6、施工安全保证措施：
(1)安全文明施工，杜绝死亡、重伤事故发生。
(2)贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，做好各项防护工作，安全生产做到经常化、制度化、规范化。
(3)认真落实各项安全管理制度，坚决杜绝违章指挥和违章作业，乙方应对其员工不断进行安全教育，并及时检查，发现隐患及时排除。
(4)乙方服从甲方在安全生产、文明施工方面的管理，并积极配合。
(5)施工现场若发生人员、机械设备、材料和车辆等造成的安全事故，相邻关系事故及对第三人造成的人身和财产损害均由乙方负责，甲方不承担任何责任和赔偿。
7、乙方配合所有灯具安装，配合甲供设备安装、调试，配合，协助甲方移动软装摆场。
8、所有装饰施工材料、设备由乙方负责提供采购清单(本县材料必须提前五天提出申请送于甲方，外地材料必须提前十天提出申请送于甲方)，甲方现场负责人确定签字后交予甲方采购部，采购部负责材料采购及材料正确到场时间。
9、施工期间，乙方负责被施工污染的施工现场及运输用市政道路(仅指由乙方运输车辆造成的污染)的打扫和垃圾清运工作，如因此被政府职能部门处罚，乙方须自行负担该款项罚款。
10、对甲方指定的其它分包施工单位，乙方无条件配合及对分包单位进度、质量、安全等方面进行管理。
11、乙方必须服从甲方现场安保人员的管理制度、检查(具体制度由安保管理人员签发)。
12、乙方提供装修施工机、器具及常用工具(含易耗品)。
13、乙方须在工程完工经甲方验收合格后7天内向甲方提供结算书和完整的结算资料及竣工图纸。
第四条关于工期的约定。
1、乙方在接到甲方通知后，应在甲方指定的时间内进场施工，乙方逾期5日历天及以上未进场的，甲方有权解除合同，乙方2日内无条件退还甲方支付的所有款项，并承担合同总价10%的违约金。
2、因甲方原因未按约定完成工作，影响工期，工期顺延，但甲方不承担任何费用。
3、因乙方原因影响工期的，工期不顺延。乙方中途怠工超过5日历天及以上的，每逾期1日历天乙方承担500元人民币的违约金;逾期30日历天及以上的，甲方有权解除合同，乙方须承担本合同总额10%的违约金。
4、因乙方原因未能按合同约定工期完工的，每逾期1日历天，乙方承担500元人民币的违约金;逾期30日历天及以上的，甲方有权解除合同，乙方必须赔偿由此给甲方造成的一切损失(包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、鉴定费、评估费等)。
5、因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水及不可抗力因素影响，导致每次停工持续8小时以上或一周内累计停工24小时以上的，工期相应顺延，但乙方必须提交说明报甲方书面确认。
6、由于现场的特殊性，只要现场具有可作业的工作面，乙方均应安排人员进行工作，不得以任何理由拒绝工作。
办公室退租说明（模板20篇）篇三
甲方：
乙方：工程地点：
甲、乙双方共同商议，乙方为甲方作办公室的装修，具体内容如下：
一、装修的内容：
1、整个办公室的墙面处理，所用的水泥、沙子、乳胶漆、人工费均由乙方负责。
2、对所有应铺设的强化木地板的地面进行找平。全部材料人工费均由乙方负责。
3、对电路、信号线路进行改造。
要求每个房间及大厅都有相应的一个电话线及电脑信号线。大厅房间要求由一个电话及不少于6个电脑信号线。
4、吊顶及形象墙的设计制作全由乙方负责。
5、卧室的内部设计及隔墙的装饰。
6、办公所用屏风和桌面、椅子按甲方要求，由乙方制伏。款式和颜色都由甲方决定。
二、付款方式。
合同签订后支付元人民币，待室内装修完支付元人民币。最后办公设备制做完后一次性付清余款。
甲方：乙方：
办公室退租说明（模板20篇）篇四
众所周知，领导办公室装修设计中，需要的是一种高档的设计，为了能通过办公室的装修设计来体现出公司领导的品位，在这类办公室的装饰设计中，好的办公室需要一间专业的装修工程公司来提供更加专业的设计。华誉嘉禾装修装饰工程公司在设计这类办公室时，通常都是把办公桌、办公椅、接待椅和文件柜组成一个办公的部分，由几组沙发组成的休息部分，从人性化的角度来考虑，休息部分要尽可能靠近人口，使来访客人或被召见人员能就近休息和等候。
对于一个高层管理者办公室的装修来说，是整一个装修工程的重中之重，因为作为一间公司的领导办公室的装修是标志着整一个企业的文化与形象。所以对于领导办公室装修必须要细心认真完成，每当有客户登门拜访的时候，办公室的装修也作为是对外的一种形象。
保守一间企业的机密是领导办公室装修设计的一大特点，一个公司或者企业的成败，所有的决策和方向都是由公司的决策层经理、老板、总经办等领导所决策而发出的。由于他们的工作性质的区别，有可能需要这样独立的办公区域，所以领导的办公室最需要的就是档次、舒适、安静以及封闭。
在办公室装修指南中，有些面积较大的领导人办公室，除有上述基本组成部分外，还可能附设一间休息室、洗手间和挂衣间。对于领导办公室装修，华誉嘉禾装饰工程公司拥有非常丰富的装修经验和知识，可以更好的打造出一个完美的领导办公室的装修设计的空间。
其次对于相对封闭，装修也是有技巧的。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。
特色鲜明。要令领导的办公室反映出一种企业的形象，具有企业特色，就可以在进行领导办公室装修的时候运用一些墙面色彩作为企业的标准色、办公桌上可以摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。
最后就是方便工作。在装修设计时一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的领导办公室都是建成套间的形式，外间就安排接待室或秘书办公室，方便领导的日常工作。
办公室退租说明（模板20篇）篇五
发包方(甲方)：
承包方(乙方)：
发包方(甲方)：承包方(乙方)：
依据《中华人民共和国经济合同法》、《全国室内装饰设计单位、施工企业管理规定》、《湖北省室内装饰工程费用定额》和《湖北省室内装饰管理办法》，结合本工程具体情况，经双方协商一致，签订本合同。
第一章。
第一条工程概况。
1、工程名称：2、工程地点：
3、工程内容：
工程概况。
4、装饰建筑面积：
5、承包方式：6、合同签订地点：
第二条工期。
1、开工日期：日
2、竣工日期：日
3、工期总日期：
第三条全同价确定方式：室内装饰定额价。
第四条合同价款(是否含设计费)。
第五条付款方式：
第六条保修金额：
第二章双方责任。
第七条甲方代表。
1、甲方驻施工现场全权代表姓名：
2、甲方代表易人。甲方应提前三天书面通知乙方，后任继续承担前任应负的责任和承诺。
1、协助办理装修工程项目的工商、消防等相关申报手续。
2、开工前消除障碍物、协调外部环境，使施工场地具备施工条件。
3、无偿将施工所需水、电接至施工现场、并保证施工期间的需要。
4、向乙方提供建筑物、构筑物和地下管网线路等建筑施工图，保证数据真实准确。
5、负责在装饰施工图、预算单上签字，如变更设计、材料和配套用品需书面通知乙方。并负责组织工和竣工条件。
6、按合同规定支付工程结算款项。
第九条乙方代表。
1、乙方驻施工现场全权代表姓名。
2、乙方代表易人。乙方应提前三天书面通知甲方。后任继续承担前任应负的责任和承诺。
第十条乙方的义务。乙方应负责以下工作，如造成延误，由乙方负责所造成损失的责任。
1、办理项目施工许可证申报手续。竣工验收后负责整理全套资料送行业主管有关部门。
2、严格执行国家标准和行业有关规定，按图纸组织施工。
3、向甲方提供工程进度及施工计划报表，工程事故报告。
4、遵守有关部门对施工场地进、出口交通、环境卫生;施工噪音、安全消防等管理规定。
5、保持施工现场整洁，符合文明施工等有关规定。
6、施工期间负责建筑物、构筑物的安全等管理费用。
7、负责支付项目施工的行业管理、消防安全等管理费用。
第三章施工管理。
第十一条施工组织。
1、乙方应在工程开工前五天，向甲方和监理部门提交施工方案，甲方在收到乙方提交的施工方案后，三天内予以批准和提出修改意见，逾期未批复，视为施工已经批准。
2、乙方必须按已经批准的施工方案组织施工。接受甲方代表和监理部的检查和监督。
3、工程开工前乙方应向甲方提供施工人员名单、工程和上岗人员情，将负责办理的有关手续交甲方备案。
第十二条因乙方原因工程不能按期竣工由乙方承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。每延误一天，由责任方按合同价款的万分之三赔偿给对方。
第十三条甲方如要求乙方按合同竣工日期提前竣工，应为乙方提供提前竣工的方便条件。
第十四条在施工过程中，如遇下列情况，应顺延工期。
1、由于人力不可抗拒的灾害;。
2、设计变更和工程量增加;。
3、因停电或停水达12小时，按一天顺延;。
4、经甲方同意的其它情况。(经双方施工负责人签字为证)。
第四章工程质量管理与竣工验收。
第十五条乙方应认真按照标准规定和设计要求组织施工，随时接受甲方、监理部门及室内装饰质量监督部门和消防部门的检查、检验，为检查、检验提供方便。
1、施工中甲、乙双方应严格执行隐蔽工程和单项工程验收制度，凡隐蔽工程和单项工程乙方预检后，提前24小时局面通知甲方。甲方应组织室内装饰质检部门进行验收。经验收合格，并办理隐蔽工程和单项工程验收手续后，乙方才能继续进行施工。
2、甲方收到乙方要求对隐蔽工程和单项工程验收通知书后，48小时内无正当理由不组织有关部门进行验收报告，视为验收合格，甲方应予认可。
3、施工中经检查、检验工程质量不合格，乙方应按室内装饰质量监督部门和消防管理部门的要求进行返工、修改。承担其返工、修改的费用。非乙方责任导致返工、修改的费用由甲方承担。工期相应顺延。
第十六条工程竣工后，乙方应在工程竣工验收前五天，向甲方提。
交竣工验收报告和以下资料套。
1、增、减设计变更的文件和工程协商记录;。
2、外购材料及配套用品的合格证;。
3、隐蔽工程和单项工程验收记录等有关资料;。
4、工程竣工图;。
5、甲、乙双方自检工程质量表;。
6、工程决算报告。
第十七条甲方在收到乙方竣工验收报告及相关资料五天内、应与乙方联合邀请室内装饰质量监督部门进行验收。如甲方无正当理由不组织验收，且以不出修改意见，乙方可视为竣工验收报告已被甲方批准，可按期请质监部门验收。
第十八条工程未经室内装饰质监部门验收，甲方提前使用或擅自运用，由此发生的质量或其他问题，由甲方承担。
第十九条竣工工程质量，应达到国家的质量检验评定标准和消防规定的合格条件。
第二十条竣工工程质量和消防如验收不合格，乙方应按室内质量监督部门和消防管理部门提出来的要求进行返工、修改，直到达到全国室内装饰质量标准和消防标准。并承担返工、修改所发生的费用。
第二十一条工程竣工后，自收到质监结论之日起计算保修期，保修期半年，工程价款的百分之五留作保修金，保修期内因乙方工程质量引起的损坏，维修费由乙方承担，因甲方人为造成损坏，其维修费用由甲方承担。
第五章材料、装饰用品和设备。
第二十二条乙方采购的材料、装饰用品和设备，要严格按照甲方提供的品牌、规格和质量等要求，自行采购。并接受甲方的检查验收。
1、种类、规格、数量、价格和提供时间(另附清单)。
2、由于材料质量的原因，造成质量不合格，由乙方负责返工，并承担相应的费用。
第二十三条乙方不得擅自使用代用材料，根据工程需要，需使用代用材料，应事先取得甲方批准。
第二十四条材料、装饰用品和设备应附合格证明，无合格证明的材料、装饰用品和设备必须经过试验后方可使用，试验费由采购方承担。
第二十五条有合格证明的材料，需要重新试验。经试验合格，由提出重新试验方承担试验费用，经试验不合格，由采购供应一方承担试验费用。
第六章工程款支付和结算。
第二十六条本合同结算依据该工程招投标时中标的标底和竣工决。
算审计的金额为结算依据。
第二十七条本合同价款，任何一方均不得擅自改变。发生下列情况。
之时应作调整。
1、经室内装饰管理部门审核，不符合有关规定;。
2、甲方确认的工作量增、减或所用材料、配套用品的变更;。
3、设计变更;。
4、管理部门发布的价格调整文件;。
第二十八条工程款支付。
工程竣工验收后，乙方应将决算报告提交甲方审查，甲方收到乙方决算报告后，应提出审查处理意见，办理工程决算手续。乙方在办理完工程尾款结算手结后，天内将竣工工程交付甲方。
第七章设计变更。
第二十九条甲乙双方均须坚持按图施工，任何一方不得随意变更设计。
第三十条在施工中，甲方提出对原设计进行变更，应向乙方发出书面变更通知。由甲、乙双方向甲方的主管部门申请报批后，乙方按变更通知进行施工。因变更导致的费用和乙方的损失，由甲方承担。工期相应顺延。
第三十一条因乙方施工责任导致设计变更，应经甲方同意，方可变更设计，所发生的费用甲方的损失由乙方承担。
第八章争议解决方式。
第三十二条本合同在履行过程是发生争议，由双方协商解决，也可向工部行政管理机关或室内装饰行业主管部门申请调解。协商或调解不成的，双方同意由合同仲裁委员会仲裁(双方未在本合同中约定仲裁机构，事后双未达成仲裁协议的，可向人民法院起诉)。
第九章其他。
第三十三条安全生产。乙方按有关规定，应采取严格的安全防护措施，承提由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。非乙方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。
发生重大伤亡事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方代表。同时按政府有关部门要求处理。
第三十四条乙方可根据室内装饰管理论部门的有关规定进行工程分包。乙方与分包单位签订分包合同后，将合同副本送交甲方。分包合同不能解除乙方任何去何从义务和责任，分包单位的任何违约或失误，均由乙方负责，分包工程价款由乙方与分包单位自行结算。第三十五条甲、乙双方商定的其他事宜：本合同一式份。甲乙双方各执份，送工商行政管理机关和室内装饰行业主管部门各一份。
第三十六条本合同双方签字盖章后生效。甲方支付工程决算完毕，乙方将工程交会甲方后，除有关保修条款仍然生效外，其他条款即告终止，保修期满后，退还保修款项，有关保修条款终止。
发包方：(章)承包方：(章)地址：地址：
法定代表人法定代表人委托代表人。
办公室退租说明（模板20篇）篇六
本人设计的办公空间是一个中小型的设计装修公司,主要空间有预算部、财务部、市场发展部、采购部、行政部、设计部、工程部等办公室.并有一个可供二十多人同时使用的大型会议室一个,可打印大型海报的文印室一个,里面还有可供员工休闲的休闲座,茶水室,供员工存放物品、更衣的更衣室两个,并设有一个休闲洽谈处,一个小型接待室.其中总经理办公室内还设有一个可供总经理休息、洗浴的休闲居住室.主要人员有总经理1人,副总经理1人,设计师12人,工程师8人,行政部门4人,采购部有4人,预算部有2人,市场发展部有2人,档案室1人,接待1人,文印室1人共34人.
其中副总经理办公室、预算部、设计部、财务部、市场发展部等设置在一楼,而总经理办公室、行政部、采购部,文印室、更衣室等设置在二楼.
本公司的一个特点在于它的曲线形设计,在宽阔的走廊内由曲线形墙体将整个走廊分为了几个功能不同的区域,比如休闲会客处,休闲座等,曲线造型的墙体给人以灵动的感觉.有人说,眼睛是人的心灵窗口,而这里我想说的是,这个曲线形的墙体设计就是这个设计装修公司的心灵窗口.作为一个装修设计公司,一般来说都是私人企业,所以,此处特为总经理设计了一个供其休息的空间.
而其他的办公空间则是按照其功能安排在适当的位置,比如设计师,设计师作为一个设计装修公司的主体,在接单前展示一下公司的设计实力,也是不可缺少的.当然,把工程部设置在一楼也是这个原因.而更衣室,犹豫每天员工出入的次数比较少,而且是作为公司内员工们的一个私密空间,所以把它设置在二楼.而财务部与预算部有事密切相连的,所以将其一起安排在整个公司的一楼.
综上所述,此设计装修公司的设计是充分的考虑了人文要素,工作需求,工作流程等设计的.
办公室退租说明（模板20篇）篇七
发包方(甲方)：
承包方(乙方)：
按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。
第一条工程概况。
1.1工程名称。
1.2工程地点：
1.3承包范围：
1.4承包方式：
1.5工期：本工程自年月日开工，于年月日竣工。
1.6工程质量：
1.7合同价款(人民币大写)：
第二条甲方工作。
2.1开工前天，向乙方提供经确认的施工图纸或作法说明份，并向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等采取保护措施。向乙方提供施工所需的水、电、气及电讯等设备，并说明使用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。
2.2指派为甲方驻工地代表，负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查，办理验收、变更、登记手续和其他事宜。
2.3委托监理公司进行工程监理，监理公司任命为总监理工程师，其职责在监理合同中应明确，并将合同副本交乙方份。
2.4负责保护好周围建筑物及装修、设备管线、古树名木、绿地等不受损坏，并承担相应费用。
2.5如确实需要拆改原建筑物结构或设备管线，负责到有关部门办理相应审批手续。
2.6协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作，并承担相应费用。
第三条乙方工作。
3.1参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划，交甲方审定。
3.2指派为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜。
3.3严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录。参加竣工验收，编制工程结算。
3.4遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、古树名木不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾消纳等工作，处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位(住户)的关系。
3.5施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。
3.6工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。
第四条关于工期的约定。
4.1甲方要求比合同约定的工期提前竣工时，应征得乙方同意，并支付乙方因赶工采取的措施费用。
4.2因甲方未按约定完成工作，影响工期，工期顺延。
4.3因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺延。
4.4因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)，工期相应顺延。
第五条关于工程质量及验收的约定。
5.1本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(jgj73--91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(gbj300--88)等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。
5.2本工程质量应达到国家质量评定合格标准。甲方要求部分或全部工程项目达到优良标准时，应向乙方支付由此增加的费用。
5.3甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收，乙方可自行验收，甲方应予承认。若甲方要求复验时，乙方应按要求办理复验。若复验合格，甲方应承担复验费用，由此造成停工，工期顺延;若复验不合格，其复验及返工费用由乙方承担，但工期也予顺延。
5.4由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。
5.5由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。
5.6工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到验收通知日内组织验收，并办理验收、移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收，需及时通知乙方，另定验收日期。但甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费用和相关费用。
第六条关于工程价款及结算的约定。
6.1双方商定本合同价款采用第种：
(1)固定价格。
(2)固定价格加%包干风险系数计算。包干风险包括内容。
(3)可调价格：按照国家有关工程计价规定计算造价，并按有关规定进行调整和竣工结算。
办公室退租说明（模板20篇）篇八
的工作即将告一段落，回顾一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，努力提高工作水平，经历了人生中从普通记者到办公室主任的转变，十分感谢公司各位领导对我的培养和信任。现将工作中出现的情况及明年的工作计划总结如下，以期能对以后的`工作有推进意义：
一、总结不足，现自我剖析如下：
1、个人工作方面：
办公室的工作千头万绪，从招聘入职、员工管理到文书处理、档案管理、人情往来等。面对错综复杂的工作，由于自身能力的不足，工作中时常出现考虑不周全、认识不到位的问题。遇事没有经过系统的分析，性格太急，盲目下定论，所以这种性格对我个人威信的自我树立相当不利，亟需改正。
2、管理上的疏漏：
由于是公司发展的第一年，员工入职并没有进行系统的岗前培训，让他们在后续的工作中没有做到位，工程管理中出现很多漏洞，比如工程质量的监管、材料成本的预算与浪费，设计部与工程部的沟通协调不到位，所以持续、不间断的学习和培训，将是办公室明年工作的一大重点，并加大力度对他们专业知识的培训和考核。
二、年工作计划和努力方向。
在新的一年里，自己决心认真提高工作水平和管理能力，努力做到：
1、办公室行政管理方面。
（2）认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录，公司所有的文件、合同整理归档入册，做好资料归档工作。草拟综合性文件、规章制度，配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步完善和补充。向员工及时传达贯彻上级领导的指示和精神。
2、公司人事管理工作。
1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的人事、工资管理和员工的考勤管理工作，每月张贴考勤表，建立绩效考核管理体系，对内部员工实行量化考核。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用汽油费等登记入案，核算每月内部员工的日常开销。
2、公司积极组织人员招聘面试工作。明年公司人才需求进一步扩大，通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，壮大公司的力量。优秀员工一旦录用，办公室积极协助公司，认真进行岗前培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。以后的工作中，还需要由办公室牵头组织定期培训。
3、努力提升自身素质。进入工作岗位以来，时常感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求却有很大的差距，虽然经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，但是还不能从容地处理日常工作中出现的各类问题，所以下年更要严格要求自己，努力提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等，以确保在本职岗位各项工作能正常有序的运行，能够以积极正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。
办公室退租说明（模板20篇）篇九
【岗位名称】：综合管理岗位。
【岗位等级】：主管科员。
【岗位人数：】1人。
【工作项目：】。
1、做好党办内部的综合管理工作。
2、做好对外来信来访接待工作。
3、完成领导交办的其它工作。
【工作概述：】。
本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。
1、按要求做好党办文件的收发、传阅和有关文书档案的整理、保管和归档。
2、经常深入一线，调查研究，收集、整理、分析党务工作的信息资料，起到参谋作用。
3、按照信息管理要求，做好党员、老干部、统战等数据库的管理和报表统计工作。
4、按有关规定和程序接待外调人员和来信来访，上报反馈信息，协调处理有关问题。
5、协助党办领导制定年度计划、工作总结，做好考勤等内部管理工作。
6、认真完成领导交办的其它工作。
【工作标准：】。
1、文书档案的整理、保管和归档，及时准确。2、作风深入，信息准确，较好地发挥参谋作用。3、起草文件规范化。
4、对来信来访人员态度和蔼，热情接待，处理结果反馈及时。5、统计报表准确、及时，无差错。
6、认真及时完成领导交办的其它工作。
【所需知识和技能：】。
1、具有大学本科以上学历，熟悉文秘等专业知识，有一定的政治理论基础知识。
2、具有二年以上综合管理和党务工作经验。熟悉党的路线方针政策。
3、具有较强的调研分析和较好的文字综合和计算机应用能力。
4、具有良好的职业道德和敬业精神。
【岗位名称：】专职宣传员。
【岗位等级】：副主管科员。
【岗位人数】：1人。
【工作项目：】。
1、宣传党的基本理论和路线方针政策，上级有关政策和会议精神，负责院的政工宣传工作。
2、拟定院党员干部职工和法制宣传计划，并组织实施。
3、提出加强思想政治学习宣传的建议和措施，总结交流学习教育情况。
4、负责政工简报和宣传画廊的等宣传媒体的出刊工作。
5、负责院的宣传通讯员网络建设和管理。
6、完成领导交办的其它工作。
【工作概述：】。
本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。
1、认真组织宣传和贯彻党的基本理论和路线方针政策，及上级有关政策和会议精神，宣传院党政工作目标、阶段工作要点和院改革发展情况。做好政治思想宣传工作计划的制订。
2、结合形势和任务，拟定院党员干部职工学习和法制宣传教育计划，安排好每月一次职工学习。认真开展普法教育，定期组织《宪法》、《劳动法》、《计量法》、《质量法》和院《职业道德和行为规范》等规章制度和法律法规的学习培训。不断加强职工思想道德建设，提高履行公民权利义务和法律意识。
3、经常深入一线，调查研究，了解干部、职工的思想动态，掌握思想工作的热点和难点，提出加强和改进思想政治教育的建议和措施。
4、通过政工简报、宣传画廊等宣传媒体，大力开展形势任务教育。及时报导国家改革开放喜人事迹、院经济建设情况、重大改革举措，在改革发展稳定中涌现出的好人好事和先进事迹等。
5、建立健全院宣传通讯员队伍，定期组织宣传员学习培训，通过传递、交流信息，及时反映职工思想动态和工作状况，提高宣传员工作质量。
6、做好院政治思想研讨分会等会务及文秘工作。
【工作标准：】。
1、认真学习理解上级的文件和会议精神，正确宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示，准确把握宣传导向。
2、以高度的政治责任感和创新求实的工作作风，及时、准确、保质保量地完成各项宣传任务。
3、定学习教育计划，要结合实际，有可操作性。
4、全面了解情况，反馈信息准确。把握宣传时机，及时报道信息，营造团结奋进和积极向上的舆论氛围，为院的改革发展鸣锣导向。
5、认真及时完成领导交办的其它工作。
【所需知识和技能：】。
1、具有大专以上学历，有一定的政治理论基础知识。
2、具有二年以上政工宣传工作经验。熟悉党的路线方针政策。
3、具有较强的调研分析和较好的语言表达、文字表述和计算机应用能力。
4、具有良好的职业道德和敬业精神。
办公室退租说明（模板20篇）篇十
说明书。
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作。
1.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
2.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
3.接听、转接电话;接待来访人员。
4.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
5.负责传真件的收发工作，传真信息必须在五分钟内送达相关人员，
6.负责收发管理报纸、信函;。
7.负责考勤和加班申报单的报表与汇总，并起到有效监督和引导作用。
8.协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处。
9.负责总经理办公室的清洁卫生：如烟缸不得超过十个烟蒂，访客离去后，十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。
12.安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗;。
13.上面交办的其它临时工作。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;。
5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。
办公室退租说明（模板20篇）篇十一
每个岗位都有一份岗位。
说明书。
1、主持办公室的日常行政工作。
2、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与学校各部门之间的业务协调工作。
3、协助总经理召集安排集团员工大会、总经理办公会议等，负责督促检查会议决议执行情况。
4、在总经理领导下，负责组织起草集团。
工作计划。
起草决议报告。
规章制度。
等文件。
5、根据集团领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。
6、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。
7、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈。
8、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行。
岗位职责。
情况并予以考核。
9、注意调查研究，主动了解、收集集团的服务工作情况和存在的问题，为领导的工作决策提供参考。
10、严格遵守国家的财税政策，督促财务人员做好集团财务工作。
11、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。
12、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作。
1、协助中心领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作，负责安排中心办公室工作人员的工作任务，积极组织实施日常工作的开展。
2、负责落实中心领导下达的教学计划，领导办公室成员完成教学计划的落实，监督教学质量，并及时向主管领导汇报。
3、负责落实全中心教职员工的工作量计算、业绩考核、安全防火检查等工作。
4、负责中心与学校各部门之间、中心与各实训部之间的相关文件或精神的上传下达。
5、组织实施中心的各项活动，并及时做好记录。
6、中心内重大事情及时向分管领导汇报，并提出处理意见，积极协调各方面的工作。
7、负责中心档案建设、文件管理及网站建设;参加中心党总支和中心办公会议，做好会议记录，起草有关文件。
8、负责中心的公务用车安排、外来人员的接待等工作。
9、协助中心领导完成各种上报材料，职称评聘材料的收集、组织工作。
10、制定办公室的管理条例;负责本室工作人员的考勤、考核、推荐、评优、报奖等事宜。
11、完成中心领导交办的其它工作。
办公室退租说明（模板20篇）篇十二
一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。
二、协助主任负责信息工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。做好中宣部信息直报点和教育部办公厅、陕西省委办公厅、宣传部、教育工委、陕西省教育厅等上级单位信息报送点的信息工作。
三、协助主任负责学校党委、行政和办公室的公文处理工作，审核以党委、行政名义印发的各种文稿，做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作，做好日常保密工作。
四、协助主任做好上级党组织和上级教育行政部门以及党委、行政决策执行情况的督查和综合协调。
五、协助主任负责来信来访，协调解决信访工作中的问题。
六、协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作，组织起草会议纪要，检查落实会议决议执行情况。
七、协助主任负责办公室内部制度建设。
八、协助主任负责学校年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。
九、承办主任交办的其它工作。
办公室退租说明（模板20篇）篇十三
二、协助主任负责办公室人事工作，考勤考核以及其它日常行政工作;。
三、协助主任负责办公室印信管理;。
四、协助主任负责办公环境的建设和管理工作;。
五、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作;。
六、负责各种文字信息的收集、整理、编辑和重要资料的归档;。
七、承办主任交办的其它工作。
1、对所办公秩序负责。
2、对文件、函件的拟、收、发、定期归档负责。
3、对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损坏负责。
4、对印鉴、
介绍信。
管理不严，使用不当造成不良后果负责。
5、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
6、对办公室预算开支的合理支配负责。
7、对办公室工程秩序的正确执行负责。
8、对办公室负责监督检查的。
规章制度。
的执行情况负责。
9、对办公室所辖的设备、工具的完好性负责。
10、对办公室所掌管的本所秘密的安全负责。
11、对办公室对本所造成的影响负责。
一、全面协助主任工作，参加起草学校行政。
工作计划。
总结，通知及其它公文。
二、分管相关办公室工作。
三、协助主任做好上报公文文稿的审核工作，负责校内公文文稿的审批和审批打印工作。
四、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。
五、负责会同有关部门组织安排全校性大会和大型活动。
六、协助主任做好办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。
七、负责办公室人员考核工作。
八、完成领导交办的其他工作。
办公室退租说明（模板20篇）篇十四
1、协助中心领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作，负责安排中心办公室工作人员的工作任务，积极组织实施日常工作的开展。
2、负责落实中心领导下达的教学计划，领导办公室成员完成教学计划的落实，监督教学质量，并及时向主管领导汇报。
3、负责落实全中心教职员工的工作量计算、业绩考核、安全防火检查等工作。
4、负责中心与学校各部门之间、中心与各实训部之间的相关文件或精神的上传下达。
5、组织实施中心的各项活动，并及时做好记录。
6、中心内重大事情及时向分管领导汇报，并提出处理意见，积极协调各方面的工作。
7、负责中心档案建设、文件管理及网站建设;参加中心党总支和中心办公会议，做好会议记录，起草有关文件。
8、负责中心的公务用车安排、外来人员的接待等工作。
9、协助中心领导完成各种上报材料，职称评聘材料的收集、组织工作。
10、制定办公室的管理条例;负责本室工作人员的考勤、考核、推荐、评优、报奖等事宜。
11、完成中心领导交办的其它工作。
办公室退租说明（模板20篇）篇十五
1、全面负责办公室工作。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。
3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。
5、负责中心机要和人事劳资工作。
6、负责中心办公经费的管理工作。
7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。
8、负责中心车辆的管理和调度。
9、做好领导交办的工作。
办公室退租说明（模板20篇）篇十六
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;。
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;。
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;。
5、负责员工工资的管理工作;。
6、负责正式员工劳动合同的签订;。
7、负责保存员工相关个人档案资料;。
8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;。
9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;。
10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;。
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;。
5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定。
办公室退租说明（模板20篇）篇十七
1、对所办公秩序负责。
2、对文件、函件的拟、收、发、定期归档负责。
3、对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损坏负责。
4、对印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成不良后果负责。
5、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
6、对办公室预算开支的合理支配负责。
7、对办公室工程秩序的正确执行负责。
8、对办公室负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
9、对办公室所辖的设备、工具的完好性负责。
10、对办公室所掌管的本所秘密的安全负责。
11、对办公室对本所造成的影响负责。
办公室退租说明（模板20篇）篇十八
说明书。
欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!
1)配合保洁部领班，努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排;。
6)每日对办公室保洁四次，接待台面每日用碧丽珠保养一次，清洁卫生死角一次;。
7)每月清洁灯具一次，每周清理天面平台地面、地漏一次;。
8)严格按照操作规程进行保洁;。
9)正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备，不断加强业务学习，提高业务技能;。
10)完成保洁领班交办的其它工作;。
为充分调动员工的积极性，提高工作质量与效率，保障教学科研的顺利进行，特制定本。
岗位职责。
1、服从领导或管理人员安排，工作时间统一着装、戴胸卡。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、拾废品。
8、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。
9、未经分管人员同意，不准私自关锁洗刷间门和小厕所门，地漏盖保持在原位。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。厕所没有异味，便池内外保持清洁，不能有粪便等脏物。
13、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的踏痕。
15、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内，不得冲入厕所(洗刷间)下水道内。
16、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
17、积极完成领导交办的其他工作。
主要负责各办公室、会议室、总经理办公室和洗手间的卫生保洁工作。
1.大门口玻璃推门两天必须洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等。
2.每天地面打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。
3.前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。
4.前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄。
每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味。
饮水机、桌面保持整洁，无污迹、纸屑、杂物。
地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。
1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
2、窗玻璃、书橱及陈列品每天至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺盛。
地面每天早上、打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;每天收集办公室纸篓垃圾一次。
办公室退租说明（模板20篇）篇十九
一、全面协助主任工作，参加起草学校行政工作计划、总结，通知及其它公文。
二、分管相关办公室工作。
三、协助主任做好上报公文文稿的审核工作，负责校内公文文稿的审批和审批打印工作。
四、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。
五、负责会同有关部门组织安排全校性大会和大型活动。
六、协助主任做好办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。
七、负责办公室人员考核工作。
八、完成领导交办的其他工作。
办公室退租说明（模板20篇）篇二十
安排、组织本机关干部职工的日常学习及后勤服务工作，机关办公室也负责这个?下面是小编为大家分享的，欢迎大家借鉴。
一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。
二、协助主任负责办公室人事工作，考勤考核以及其它日常行政工作。
三、协助主任负责办公室印信管理工作。
四、协助主任负责党委、行政大中型会议的会务工作以及学校重大活动的组织安排和协调工作。
五、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。
六、协助主任负责机关事务中心的日常管理工作。
七、协助主任负责办公环境的建设和管理工作。
八、协助主任做好校友总会的日常工作。
九、承办主任交办的其它工作。
一、组织协调局机关日常工作。负责各类信息的上传下达，做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。
二、草拟全局。
工作计划。
总结重要文件简报等文字材料，审核把关局内各股室所属各单位以局名义局办名义上报下发的文字材料;及时了解和研究文体系统管理工作的经验，做好情况通报信息交流工作，为领导科学决策提供依据。
三、负责县及局领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。
四、负责局机关各项。
规章制度。
的制定与监督执行工作，指导各单位加强机关规范化建设。
五、分解各级各部门考核任务，落实考核责任，组织迎接市县两级目标责任制考核。
六、负责组织好信息上报与对外宣传工作。
七、负责办理人大代表建议、政协委员提案。
八、负责组织局机关职工学习和各种会议，准备学习材料，做好会议记录和考勤。
九、负责局机关日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待、印鉴使用、报刊分送、档案整理和物资、车辆管理等工作。
十、配合领导做好党务、工青妇、老干部、政工、人事、计划生育和户籍管理等工作。
十一、负责局机关水电暖维护、美化、基建、安保等后勤保障工作。
十二、负责领导交办的其他工作。
1、负责收集中央、省、市纪委有关纪检监察工作的方针、政策和重要工作部署，及时准确地向领导提供有关信息、材料和数据，当好领导参谋助手。
介绍信。
等，负责以纪委、监察局和办公室名义发出的文件编号。
3、组织制定和起草纪检监察工作计划、报告、总结、通知、领导讲话等文稿。
4、负责常委会、书记局长办公会、全委会、职工会及有关会议的筹备、通知等工作，搞好会议服务，并根据需要整理印发会议纪要。
5、协调上下左右之间的工作关系，及时传递上级党政组织的批示和下级组织的工作反映，发挥枢纽作用。
6、检查督促县纪委、监察局重要工作部署和领导批办事项的贯彻落实。
7、负责机关干部职工请销假登记，做好考勤、学习记录;负责全县纪检监察干部的培训和管理工作。
8、负责上级纪检监察刊物的征订、分发，承担机关和个人报刊杂志的征订、分发，做好各类信件、电报、汇款的收发工作。
9、负责接待工作。
10、负责本机关的机要保密工作。
11、负责文件、信息、调研文章及其他材料的上报。
12、搞好车辆、财务管理、劳动、卫生、安全、职工生活福利等行政事务，做好服务性工作。
13、安排、组织本机关干部职工的日常学习及后勤服务工作。
14、搞好档案的管理和使用，并对全县纪检监察工作进行检查指导。
15、加强协作，服从统一调派，做好县委、县政府、纪委、监察局领导交办的其他工作。
1、协助局领导组织协调机关工作。
2、负责拟定全局工作计划和。
工作总结。
及规章制度并督促实施。
3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。
4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。
5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。
6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。
7、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品，报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等)，负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。
8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。
9、负责组织机关政治学习，协助做好工青妇工作及计划生育工作。
10、完成局领导交办的其它工作。
1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。
2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。
3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。
4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。
5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。
6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。
7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。
8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。
9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。
10、完成局领导交办的其它工作。
一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。
二、协助主任负责信息工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。做好中宣部信息直报点和教育部办公厅、陕西省委办公厅、宣传部、教育工委、陕西省教育厅等上级单位信息报送点的信息工作。
三、协助主任负责学校党委、行政和办公室的公文处理工作，审核以党委、行政名义印发的各种文稿，做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作，做好日常保密工作。
四、协助主任做好上级党组织和上级教育行政部门以及党委、行政决策执行情况的督查和综合协调。
五、协助主任负责来信来访，协调解决信访工作中的问题。
六、协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作，组织起草会议纪要，检查落实会议决议执行情况。
七、协助主任负责办公室内部制度建设。
八、协助主任负责学校年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。
九、承办主任交办的其它工作。