2023年学校办公室工作计划题目(优质7篇)

时间:2023-04-11 作者:储xy

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

学校办公室工作计划题目篇一

大家下午好!

首先请允许我代表“十佳青年教师”,向大家表示诚挚的感谢。感谢大家对我们教学的肯定并且给予我们如此崇高的荣誉。

“十佳青年教师”的称号,对于我们既是荣誉,也是责任,同时也反映了学校对全体青年教师的殷切希望。我们要珍惜这份荣誉,我们要肩负起这种责任,我们更要不辜负学校上下对我们的期望。被评为“十佳青年教师”,使我们体会到了学校对青年教师的关怀、鼓励和鞭策。我们知道我们只是上外优秀青年教师群体中的代表,上外历史上出现过一代又一代的优秀教师,我们应该以他们为学习的榜样,继承和发扬他们爱岗敬业、教书育人的优秀传统。

学校党委适应新形势的需要,提出了着力打造三个核心竞争力,以知识创新和培养高素质、复合型、国际化人才作为我们上外的办学目标,并且把“格高志远、学贯中外”的新校训提高为上外大学精神理念的升华。我们青年教师应该积极响应校党委的号召,从自身做起,身体力行,坚守校训。我们一定要珍惜美好时光,加倍努力工作,时刻不忘学习,提高自己的专业水平,为培养高素质、复合型、国际化人才奉献自己的青春和力量,为把上外早日建成高水平多科性国际化研究教学型外国语大学作出英贡献。

作为上外的青年教师,作为上外这个大集体里的一员,我本人深感荣幸。我从1991年进入上外学习、工作,十六年来我所取得的每一点成绩都离不开上外老师和同事的帮助,是上外人爱岗敬业、教书育人的优秀传统培养了我。我从事教学工作时间并不长,xx年我调入英语学院,之前在研究所工作,刚走上教学岗位而且教的是毕业班,当时心情十分紧张。但我在李光仪、何兆熊等许多老教授的关心和帮助下很快就熟悉了业务,胜任了工作,当年就被毕业班学生评为“最受欢迎的老师”。走上教学岗位五年来,我在老教师们的引领下,参与了两门精品课程的建设:国家级精品课程《高级英语》和上海市精品课程《美国文学史》,我分别担任了两门课程的主讲教师。在学校教务处的帮助下,我成功地开设了一门全校性的通识课程,得到了教务处和广大学生的普遍好评。今年暑假,我应美国国务院的邀请代表中国、代表上外去美国参加当代美国文学的暑期研讨班。在短段六周时间里,我们走访了美国的不少著名大学,所到之处我都能遇到或找到我们上外的校友。他们在美国学习、工作、生活,但他们对母校的情况十分熟悉,时刻关注着母校的变化和发展。他们想方设法为我这位母校来的老师提供一切方便,其情其景令我无比感动。这是上外母校的力量!在美期间,为了母校的荣誉,为了报答校友们的深情厚意,本人在研讨班上不敢有丝毫的懈怠,我把平生所学、所知充分展示在美国及来自世界各地的其他十七位学者面前,赢得了他们由衷的赞许。除了向其他学者学习先进的教学理念和教学方法外,我也当场为他们上了一堂生动的美国文学课,我的讲题是“十八、十九世纪美国文学中的中国人形象”,讲课取得了极好的效果。研讨班结束后,美方对本人作出了很高的评价,美国教授说本人是中国历年选派的学者中水平最高、英语最好的。我不无自豪地对美国教授说,因为我来自上外,来自中国英语水平最高的高等学府。我记得出国前,我的学生对我说过这样的话:老师,你是我们的骄傲。但此时此刻我想说的是:所有的上外人都是值得骄傲的!

最后,在这个美好的、属于我们自己的节日来临之际,我祝愿大家工作愉快、身体健康、万事如意。

谢谢大家!

学校办公室工作计划题目篇二

办公室礼仪十分重要,你否达标了呢?下面是小编为大家整理的关于办公室礼仪题目,欢迎大家测试!

【指出失礼之处】 经理对我生气 我们经理有午睡的习惯,平时我不敢进去打扰他午睡。

这一段时间公司业务实在太忙, 董事长经常亲自来电要材料,都是急件,必须立即到经理房间查找核对有关数据资料,经常 在他午睡时我还要进出他的办公室取送文件, 有时一天中午还不止一两次。

为了不把经理吵 醒,每次我都轻手轻脚进出,开关门也轻轻地,生怕弄出声响,可出门带门时总会出现“咔 嚓”一声的门锁响。

我怕这烦人的“咔嚓”声吵醒经理,有时出门时就有意将门虚掩上,不 让它出现“咔嚓”声。

后来我发现经理经常在午睡醒后流露出对我打扰他午睡的不满,而我 为了工作又必须进出经理房间,我有什么地方失礼吗? 【礼仪小测试】 判断下列说法正确与否? 1.有了问题最好不要让别人知道,任由事态发展下去。

2.如果你的上司经常犯错误,你要在没有人的情况下给他指出来。

3.如果下属不听你的话,就要严厉地斥责他,以让他有所畏惧。

4.进出门时主人为客人引路,轻轻推门,在门那边等候客人。

残疾人、老人、行动不便者、 提重物者以及客人优先。

5.在电梯里时,应该先到先行。

客人先上。

主人可以先下,一边扶着门,一边为客人指路。

6.在拜访别人的办公室时,应在征得对方的同意后才能进入对方的办公室。

7.在办公室在借用他人的办公设备时要征得对方的同意。

要及时归还,不得损坏。

8.在公共场合,不论是餐厅、洗手间、会议室,还是复印室,应保证屋子的整洁,用完后要 收拾干净。

、 、别人需要额外帮助时,虽不是份内的事,也应积极主动地参与。

10.自己的桌子不保持整洁或是扔得一地废纸,要清洁工来打扫,是不讲礼貌的行为。

【案例分析】

一连串的细节表现使她得到提升

在办公室里,事无小事,每一个细节都会成为你表现的机会,成为你塑造自己形象的 机会。

有这样一位同事,她是一个二十多岁的女孩, 叫小林。

刚到公司时, 谁也没多注意她, 因为在一些新招进的职员中是不太引人注目的一个, 无论从哪一方面看她都是一般的人。

可 是,她对一些生活礼节细微得体的把握,赢得了大家甚至老板的心。

例如在新年的前一个夜 晚,我回老家探亲,大家都在一起兴高采烈的看电视,这时我的呼机突然响起来了,只见呼 机上写着这么一行字,祝你新年快乐,万事如意。

我在北京想你,你的朋友,小林。

我挺意 外,怎么也不会想到小林会在千里之外想着我,给我送上一句诚挚的节日祝福。

心中十分温

8

暖,其实,在平时我们的交情并不深,我想她是一个十分重情谊和情理的人,对别人的关心 也是一样,周到、细心。

想到在平时,在我们的办公室里,她对到办公室拜访的人都笑脸相 迎,并且端茶倒水招待客人,还亲切地与客人交谈,在我们这样一个男性居多的环境下,这 样的温柔的同事自然会得到大家的欢迎。

果然,她很快就得到领导的重视,开会时领导往往 让她去发言,并经常对她进行表扬,一年以后,她果然得到重用和提拔。

虽然,有时我们会 认为这样的人很功利,但是在生活中,我们需要笑脸、温情就像花儿需要阳光雨露一样,人 们的生活太紧张、人与人的关系太复杂,缺少交流与合作,缺少细节的呵护与关心。

2.你对于办公室内的礼仪的哪些方面最担心和最打怵?

【课后选择题】 课后选择题】 1.办公室礼仪中打招呼显得尤为重要和突出。

在职员对上司的称呼上,应该注 意( ) 。

2.在办公信息化的进程中,越来越多的办公室内配备了电脑,在对使用公用电 脑上,应该注意( ) 。

3.现在有些员工有中午睡午觉的习惯,在此之中也有许多环节值得我们去注意。

当你有急事必须进出门时,你应该( ) 。

9

)。

c、不理不睬,见面也不说话打招呼,形如陌路

5.作为一个年轻的`女毕业生,在处理与同一个办公室的男同事的关系上,你应 该( ) 。

6.办公室里礼仪中要注意的礼节很多,下面哪种并不属于忌讳的范围之中? ( )

) 。

) 。

) 。

10

【指出失礼之处】?中午午睡关好门。

许多人有中午在办公室午睡的习惯,略微休息 一下,午睡要关好门。

如果你有急事必须进出门时,记住每次进出门后必须带上门,不要怕 有关门响声而将门半开或虚掩着,这样不礼貌,因为关好门能给午睡者安全感,其心里更踏 实。

关门声的吵扰一般相对可以忍受。

) 。

【案例分析参考答案】 小林的行为是值得称赞的,因为在商务场合,应该是互相关心,互相帮助,尤其体现在 细微之处,这样才能在细节中尽显个人的良好素质和训练有素的品质。

【指出失礼之处】 情景 1:甲男甲女两白领在门口迎候来宾。

一轿车驶到。

乙男士下车。

甲女上前,道: “陈总,您好! ”呈上自己的名片。

学校办公室工作计划题目篇三

20___年8月15日21日,我校20___级高一新生220学生人在校行政、政教处、年级组的组织下,在校内进行了为期7天的军训。我们请来了静安消防中队的教官对我校新生进行严格的军事训练。期间,还消防中队李队长和我校教师对学生进行了政训,介绍了消防中队的训练过程、防火防灾知识、华模的校史和现状、高中生的行为规范要求等,还专门来到消防官兵的军营进行内务参观和实地接触现代化灭火设施。

透过军训,同学们的身心素质得到了提高,校园与消防中队建立了良好的军民关系。在这期间,学生的身心承受力、忍耐力和吃苦耐劳的精神都得到了锻炼和提高,同学们增强了组织观念、群众观念和国防观念,初步构成遵守纪律、听从指挥、举止礼貌的良好风尚,激发了爱国主义热情和革命英雄主义精神,增强了国防观念,掌握必须的军事知识和技能,素质得到了提高,到达了校园的预期目的。

本次军训获得的成绩:

1.军训期间开展的一系列活动,使学生加强了群众荣誉感和组织凝聚力,如内务评比、黑板报评比、军训汇演等,让他们体会到齐心协力的群众力量能够战胜一切。立正,稍息,停止间转法,跨立,齐步走,正步走,跑步走,整装,敬礼等训练项目,让他们体会到严格的军纪和军人以服从命令为天职的风范;校园组织的国防教育、国家安全法教育、校史教育、行为规范教育,同学们的拉歌、讨论、交流心得等活动激发了他们对祖国、对生活的热爱和乐观向上的进取心。严格的管理、严谨的训练也增加了学生的自我约束力和时间观念。各连在教官的带领、训练下,在领导、班主任的关心下,初步构成了团结向上的群众。

2.军训提高了学生的身体素质,也培养了学生的毅力。军训第一天,不到半小时就有一、二十人因身体不适而退出队列,随着军训的进行,之后虽然训练强度增大,但再也没有同学因太累太热而退出,学生身体素质的增强和毅力的提高。

3.整个军训过程中,也加强了对新干部的培养和建设,透过学生在活动中的表现,能够检验新干部的潜力和发现各同学的特点,为班干部群众的组建服务。军训期间师生之间的广泛交流,也增进了师生、生生见的了解,为下一步在新的高中阶段的学习生活打下很好的基础。军训期间透过教官和班主任的观察共推出6名学生干事。

4.透过政训,让学员更好地了解了华模、明白了华模的基本规范要求,为进一步融入华模这个群众做了铺垫。

5.透过军训,我们与教官建立了良好的军民关系,既为今后的军训准备打下了基础,更重要的是向同学传达了军民如一家,共同保国家的双拥观念和国防观念。

透过本次军训获得的经验:

1.领导重视:校园领导对军训十分重视,为了做好对新生的军训工作,校园6月份布置了任务并制订了周密的计划。李校长一向强调:要坚持以学生发展为本,所有老师统一认识,细致落实到各项工作中。带队班主任不放弃每一个深入学生的机会,建立团结向上的班级体,树立班主任管理班级的威信。军训保障准时到位,整个管理不留漏洞。

2.管理到位:时间节点把握准确,紧凑合理,不留空隙,保证了整个军训严谨;宣传评比准时公布,评比细致周到,评价公平(分训练素质、纪律、黑板报、内务进行评比),激发了学生团结拼搏的精神,培植了班级的群众观念;总结纠正及时到位,每一天有班级自我总结,一天的军训结束后有教师总结,及时纠正出现的问题、把预计会出现的问题消灭在萌芽状态。其次工作先行一步,事事思考在先,事事准备在先,工作杜绝脱节是本次军训的制胜之宝。

此外,班主任陪同班级军训、政训的整个过程,做好细致观察的工作,及时与同学沟通,做好同学和班级的思想工作。同学在理解军训、政训的过程中,班主任不只是做个旁观者,而务必观察班级的每一个同学,及时做好纠偏工作,保证了在军训中发现和培养干部、树立群众观念的各项组织工作。

3.要求严格:军训实际上是一个系统上的训练。在军训整个生活和过程对学员都严格管理和要求,并且落实到位。当然,最重要的是事先要求学生取得思想上的统一认识。全面要求下的军训才会得到最好的效果。

4.同甘共苦:军训正值高温天气,同学们在太阳底下顶着酷暑训练的同时,我们的老师,尤其是班主任老师,也一向陪同同学头顶太阳,同甘共苦,这样能够拉近师生距离,更好促进群众构成。

学校办公室工作计划题目篇四

准军事化培训是指效仿军事化管理的方式实行的内部管理,对学员实行准军事化培训的目的是,使学员具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和必须的军事素质,培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风,以适应各种生活学习环境的需要。

1、根据军事化培训工作计划安排,对入校的高一年级组新生进行为期三天的军事化培训,由军事教官负责实施,校方领导及高一年级领导进行协调保障配合。军训的主要资料有:带队番号、方向变换、整齐报数、人员出入列、队列训练、蹲下起立、敬礼礼毕,严格按照军事化培训工作计划及要求组织训练,在军事化队列训练中指挥员从军事化队列训练要求入手,严格要求班排每名参训人员,在军事化队列训练中努力做到,一切以军人为标准,听从指挥、服从命令,以饱满的姿态认真进行军事化队列训练。全体队员用心主动投入到训练中,努力完成指挥员下达的每一个训练课目动作。本期军事化队列时间共计2天。

2、体质训练加强早操训练强度,在早操训练中,领队指挥员要求各小队队员以饱满的精神用心主动投入到训练中,并对指挥员安排的所有训练资料进行严格训练。并在训练间隙利用聊天谈心向参训人员传授安全训练知识。在训练中全体队员严格要求自己,在本着严格训练、互相监督,共同进步的原则下进行训练。

3、按照军事化培训工作计划及要求,军训结束进行相应的队列会操考核,成绩记入本人培训档案。

4.每一天9点30分,认真集合落实点名制度及一日生活制度,本期共出操2天,人员到勤率到达100%,在出操过程中人员能够精神饱满,仪容仪表端庄,番号声音宏亮,步伐整齐,到达了预期的培训目的。

此次军事化培训工作,为后期的校园军事化管理工作打下了结实的基础。望能切实性的透过此次的军事化培训工作,使全员能够在军事化培训的影响下将军事化理念带到以后的生活和学习中去。严格要求自己,杜绝不服从管理问题的发生,做到学习中的令行禁止!养成良好的学习和生活作风。

学校办公室工作计划题目篇五

1.如果学生会的活动与你的时间变发生冲突你会如何解决。

2.如果你的意见与同事或部长发生不合,你会如何处理。

4.你觉得你能坚持在接下来的一年的时间里做一些琐碎的事吗?

5.你觉得与同来面试的人相比,你有什么优势?

6.如果你的男女朋友的约会与办公室的活动冲突你会如何处理?

7.如果办公室着火了,你会先抢救什么?

9.如果两三个部长同时给你不同指令,你会如何处理?

10.你为什么想要加入办公室?

11.你希望在办公室得到什么?

学校办公室工作计划题目篇六

曾经的一个梦,为了这个梦而努力奋斗。那是我人生中最特别的一个日子,我光荣地成为了一名幼儿教师。从那天起,我每天都珍惜这个机会,并赋予我对这圣神职业产生更多的感慨:“师者,人之模范,”一直至今,陪伴我度过十几个春秋。

现在的我不仅仅是我孩子的母亲,更是我们幼儿园许许多多孩子的母亲。感谢您,亲爱的家长,信任我,把您的宝贝交给我。同时也请您放心,您的宝贝也是我的宝贝,更是我们幼儿园教师团队的宝贝。没有什么爱比母爱更伟大。幼儿教师对幼儿的爱,我相信可以用母爱来衡量。情系幼儿,像母亲般热忱地爱着每一个幼儿,看着孩子们进步、成长、学会的本领。我是多么的开心、快乐、富有成就感。从而使我对幼教事业更加的热爱,更加的投入。我已深深体会到幼教工作带来的喜悦感和快乐感。

这不仅仅是我的事业,也是我们团队共同的事业。我们要发扬幼儿教师团队精神,发扬相互学习,相互帮助,相互理解,提高自身素质。有了稳定的团队,大家才能体会到工作中的默契感、集体感、荣誉感。当然,我们所付出的辛苦是与成绩成正比的。就如:临安市140余所幼儿园,去年下半年卫生大检查中,只有17所幼儿园卫生系数达标通过,本园就是其中的一所,这少不了教师团队的努力。

著名作家冰心说过:“有了爱,就有了一切;有了爱,才有教育的先机。”幼儿教师与其他教师不同,他是3—7岁学前儿童的启蒙教师。要教好这些孩子并非一件简单的事情,需要付出许多。

教师的爱是滴滴的甘露,即便枯萎的心灵,也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冷的感情也能消融。小一班的,在语言上有些障碍,家长在家里的努力很难取得进步。当来到幼儿园,走进小一班集体生活、活动。他开始游戏、欣赏故事、学习语言,在老师的耐心引导和沟通下。孩子终于开口说话了,一句、两句...现在使用语言已经不成问题了。听到自己宝贝能流利的说话,家长是多么的开心。

我用一颗永驻的童心走进孩子们的世界,发现、了解、帮助、教育他们。孩子们的天真、活泼、可爱是没有任何掩饰,没有任何隐藏的。每天我们都带着微笑,带着热情迎接每一位幼儿。

教师这个职业不仅是光荣的,也是一种责任,家长把呀呀学语的孩子交给我们,孩子的安全是天,教育是地。幼儿教师这个职业有其苦,有其乐。我们是人类灵魂的工程师。可以感染同事,感染家长,同心同德搞好家园工作。教师与家长的心是一样的,就是培养出优秀的学生,培养影响孩子一生的良好习惯。“学高为师,德正为范”我们身为人师,必须做好孩子们的榜样。

希望每一位幼儿教师都能成为睿智型的教师。希望自己也是。在学习中更要做到:自我反思、自我发展、自我完善,在自我超越中实现人生价值。“立师德,铸师魂”是广大幼儿教师的心声。我将永远不会忘记自己肩上的责任,在撒播知识的同时将爱种在孩子们的心间。感谢社会,感谢幼儿园,感谢家长给我这个机会当幼儿教师。选择当幼儿教师真好,它使我青春永驻,永驻童心。

学校办公室工作计划题目篇七

大家好!

首先,树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师,他不幸患上了强直性脊椎炎,颈不能转,腰不能弯,腿不能曲,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤,凭着对人民教育事业的赤诚之心,依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪。他深情地说:“我的知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。”古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。俗话说:“教育是一个良心活!”这句话一针见血地道出了师德的重要性,因此树立良好的师德形象,是每一位教师都应遵循的原则。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化地感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教育观念,教学中指导学生学习,传授学生学习方法,使学生受益匪浅;师德高尚的老师,会时时处处默默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。

“米粒之珠,也放光芒”这句话的原意是贬义的,但我认为用在教师身上却恰当好处。我们就像一颗颗小小米粒之珠在平凡的岗位上时刻散发光芒!这让我始料未及,这让我无比震撼,同时也促使我在从教四年来第一次重新去解读“平凡”二字的内涵:平凡事做到极致就是伟大,我要向“最美教师”学习,做一个平凡的好老师。我必须从以下几点努力做起。

一.要有责任心

责任是一种能力,但责任比能力更重要,只有尽职尽责才能尽善尽美。一个老师本领再大,能力再强,如果不愿付出、不愿努力,不愿对孩子付出自己的爱心,也就不会取得成功,就不会为社会培养出有用的人才,不会为社会创造出价值。是的,干事业需要能力,更需要责任感。我的能力也许并不高,但只要我有一颗负责任的心,我的工作就不会做的差,我会做一个有责任感的教师,勇敢地扛起自己的责任,不推诿、不扯皮,投入热情,投入真心,从细节做起,从小事做起,从现在做起,使自己的能力得到最大限度的发挥,自身的价值得到最充分的展现。

二.做事要细心

“最美教师”的爱,贵在细心发现。教师每天将面对很多像“例行晨检”这样非常非常平常的常规工作,许多老师往往走过场,甚至根本不当一回事。但“最美教师”在这平常的工作中做得很细心,她们不仅仅发现孩子没来,平时还很了解每个孩子的情况如孩子的姐弟在同一个学校学习。她们用行动告诉我们每一个教师,做好常规工作中的每一个细节,细心发现每一个问题是很重要的,也是必要的。作为一年级的班主任我时刻提醒自己,在工作中有没有问题被遗漏,在常规教育教学上有什么细节被疏忽的。毕竟一年级的小朋友年龄较小,在学校里需要老师时时处处的细心观察,多多的提醒。作为班主任应该从班级里的每一件小事做起抓起,认认真真的对待每一个学生,让班级里的孩子能平平安安来校,开开心心回家。

三.要有关爱心

有关爱心,你就不会对后进生感到厌烦;有关爱心,你就不会用体罚来简单的处理问题;有关爱心,就不会有那么多的学生离家出走、自杀;有关爱心,学生会从我们的爱中得到温暖,懂得爱,回报爱。教师的工作必须有爱,领导的关心、同事的帮助、学生的努力、家长的期待,正是我们前进的不竭动力,愿大家都从“最美教师”身上汲取爱的养分,滋生疯长。

四.还要有恒心

“最美教师”的成功,贵在恒心。让我最震撼的是“最美教师”在爱的行动中坚持到底的每一个环节:给家长打电话;电话没人接就去孩子家;家里没人就去孩子母亲姚女士的上班处;给姚女士电话充话费等等。其中任何一个环节放弃了,悲剧就会发生。事实上,在我们的工作中,任何一个小环节都有可能被放弃或忽视。作为班主任更加要向她们学习,从身边的小事做起,从现在做起。特别是在处理班级的事情上要不放过任何一件小事,要做到多和家长沟通,多和孩子交流。特别是在我们的教育教学中,总会碰到不同类型、不同性格的孩子,但是对于一名教师来说,没有坏的学生,只有不懂得教育的教师。每个学生身上都潜藏着优点和才华,作为教师,应该耐心地去发现、去鼓励、去关注,用大爱去感染孩子,让孩子和家长能感受到老师的关心和对孩子的不抛弃,不放弃。

最后,我觉得我应该从小事做起,从现在做起。作为教师,就要勇于把平凡当成一种磨炼,把日常当成一种修养,把岗位当作责任,关注工作上的每一个细节,关注学生的每一点细微的变化,自觉认真做好每一件小事。

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