幼儿园的变化心得体会(通用8篇)

时间:2024-01-16 作者:储xy
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每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

幼儿园的变化心得体会篇一

从家庭走进幼儿园,对于初次上幼儿园的孩子来说,是一次全新的体验。初入幼儿园,孩子面临着许多变化,如离开父母,与陌生的老师和小朋友相处等等。我仍记得那天,孩子们在幼儿园门口痛哭不止,刚开始的适应期让他们感到不安和寂寞。然而,逐渐地,他们开始适应新的环境,与老师和小朋友建立了友谊,开启了幼儿园征程。

第二段:生活习惯的养成

在幼儿园里,孩子们开始学习养成一些生活习惯。比如,在家里,有父母的奉承,孩子可能会对自己顽皮的行为得意忘形。然而,在幼儿园,老师会引导孩子们形成良好的生活习惯,如整理玩具,吃饭时文明礼貌等。经过一段时间的坚持和培养,孩子们意识到这些习惯的重要性,并养成了良好的生活习惯,这对他们今后的成长和发展有着积极的影响。

第三段:认知能力的提高

在幼儿园,孩子们开始接触到各种各样的知识和技能。他们学会了认识字母、数字、颜色和形状等基本概念。同时,他们也开始通过绘画、手工和游戏等活动,培养了自己的创造力和想象力。通过这些综合的学习活动,孩子们的认知能力得到了显著的提高,他们能够更好地理解和处理周围事物,同时也为他们今后学习更多知识打下了坚实的基础。

第四段:社交能力的培养

在幼儿园里,孩子们开始与来自不同家庭和背景的小朋友相处。他们在团队活动中学会了分享和合作,体会到团队合作的重要性。同时,通过与他人的互动,他们学会了友好待人、尊重他人和解决冲突等社交技巧。这些经历不仅提升了孩子们的社交能力,还培养了他们的合作精神和集体荣誉感。

第五段:个性特点的显现

通过幼儿园生活,孩子们的个性特点开始逐渐显现出来。有的孩子天生热情开朗,善于交流;有的孩子内向害羞,但善于观察和思考。幼儿园给予了他们展示自己的舞台,他们逐渐学会了表达自己的想法和感受。同时,幼儿园也为他们提供了各种各样的课外活动,如音乐、舞蹈、体育等,孩子们可以在这些活动中发现自己的兴趣和潜力,培养自己的个性特点。

总结:

幼儿园年的变化心得体会是一个孩子成长的过程,初入幼儿园面临着适应环境和生活习惯的改变,通过幼儿园的培养,孩子们的认知能力和社交能力得到了显著的提高,而个性特点也逐渐显现出来。幼儿园的经历不仅让孩子度过了快乐和充实的时光,也为他们未来的学习和成长奠定了坚实的基础。

幼儿园的变化心得体会篇二

1.引发幼儿观察画面,想象和讲述富有童话情趣的内容。

2.激发幼儿创编诗歌的兴趣,能在看看讲讲中学习整首诗歌。

3.理解词:山腰、抛

1.背景图,群山,插入材料:花轿,虎头两只(一只笑嘻嘻摇扇,一只在达瞌睡)。抬轿的八只小狗。

2.扇子几把

1、出示背景图及一顶可移动的花轿图片,教师引导幼儿观察,讲述幼儿理解的诗歌内容

师:山脚下有什么?猜一猜谁会坐在花轿里?让我们来看一看谁坐在里面?(掀开轿帘)

2、出示八只小狗图片

师:平时都是人坐轿,今天可奇怪了坐只大老虎那么是谁来抬轿子?

有几只小狗抬轿子?为什么要8只小狗来抬轿子?老虎在轿子里舒服吗?

移动一只小狗成摔到的姿势)问:发生什么事了?

小狗为什么摔到?摔到后会发生什么事情?

3、出示老虎踢小狗,小狗气得直叫,老虎睡大觉的图片。

师;我们看一看小狗摔到后到底发生了什么事情?快帮小狗想办法对付坏老虎。

4、移动轿子到山腰,师;看小狗用什么办法对付老虎?(重点理解“山腰,抛”两个词)

语言概括小狗抬轿到山腰,想个办法真正好,一二三,往上抛,老虎摔了一大跤。

1、师:我们可以把故事编成诗歌,每一句的字数要一样多,读起来要顺口。

2、出示图片试编诗歌,把诗歌连起来说一遍。

诗歌: 小狗抬花轿

八只小狗抬花轿,老虎坐轿扇扇子.

一只小狗摔一跤,老虎踢了它一脚.

小狗气得汪汪叫,老虎却在睡大觉.

小狗抬轿到山腰,想个办法真正好.

一二三,往上抛,老虎摔了一大跤.

幼儿园的变化心得体会篇三

随着时间的流逝,孩子逐渐长大,他们的思维方式、行为习惯和语言表达能力也发生着巨大的变化。幼儿园作为孩子们成长的重要阶段,是他们首次离开家庭独自面对外界的环境。在幼儿园度过的一年中,孩子们经历了很多的变化,这些变化给他们带来了成长和收获。

首先,孩子们在幼儿园年中逐渐适应了新的环境和人际关系。刚进幼儿园的时候,孩子们可能会因为离开家人而感到孤单和不适应,但是随着时间的推移,他们逐渐认识到幼儿园是一个充满欢乐和温馨的地方。在和老师和小伙伴们的相处中,孩子们学会了分享和合作,培养了独立和自信的能力。他们开始在幼儿园找到了属于自己的位置,成为了一个集体的一员。

其次,幼儿园年的变化也体现在孩子们的学习能力和兴趣爱好上。一开始,孩子们对于幼儿园的各种活动和学习内容可能感到陌生和困惑,但是随着老师的引导和培养,他们开始对各种活动产生了浓厚的兴趣。孩子们乐于参与各种手工制作、绘画、音乐、运动等活动,他们积极主动地学习新的知识和技能,愿意主动与老师和小伙伴们交流分享自己的成果和想法。他们的学习能力和创造力在一年中得到了明显的提高。

再次,幼儿园年的变化也体现在孩子们的情绪和情感表达上。刚开始进入幼儿园的时候,孩子们可能会因为离开家人和不适应新的环境而表现出焦虑和紧张的情绪。但是在和老师和小伙伴们的相处中,他们渐渐学会了控制自己的情绪,并且能够主动表达自己的情感。他们学会了与他人分享自己的喜怒哀乐,通过言语和表情来表达自己的内心感受。孩子们在这一年中培养了良好的情感认知和情绪管理能力。

最后,幼儿园年的变化还体现在孩子们的社交能力和人际关系上。在幼儿园的生活中,孩子们扩大了自己的社交圈子,结识了新的朋友,与老师和小伙伴们建立了深厚的友谊。他们学会了与他人分享和合作,尊重和接受别人的意见和观点。孩子们在幼儿园中培养了积极的沟通能力和合作意识,使他们能够更好地融入社会。

总而言之,幼儿园年的变化让孩子们在思维、行为、语言等方面都得到了极大的发展。他们逐渐适应了新的环境和人际关系,开始对学习内容和活动产生了浓厚的兴趣,能够更好地表达自己的情绪和情感,并且培养了积极的社交能力和人际关系。幼儿园年的变化为孩子们的成长和发展奠定了坚实的基础,为他们未来的成长之路铺平了道路。

幼儿园的变化心得体会篇四

活动目标:

1、幼儿了解猜谜的方法,学着分析、概括谜面内容,猜出谜语。

2、对谜语有兴趣,能积极参加编谜、猜谜活动。

3、对秋天有更多的认识,更加喜爱秋天。

4、鼓励幼儿大胆的猜猜、讲讲、动动。

5、引导幼儿在故事和游戏中学习,感悟生活。

活动准备:

1、父母准备有关秋天的谜语1--2个。教师准备相应的图片。

2、背景图2张,可组合成一幅完整的大图。

3、彩笔、不干胶的红花标记若干。

活动过程:

一、以猜谜会导入,激发幼儿兴趣。

1、师:猜谜语真有趣。会猜会讲真聪明。前几天,小朋友和爸爸妈妈一起准备了很多关于秋天的谜语,今天我们举行的猜谜会上,比一比谁的谜语学得多,谁猜得准!

二、介绍猜谜会的比赛规则。

幼儿自由分成两组。以两组竞赛的形式进行。一组说谜面,一组猜谜语。两组各一张背景图记录比赛成绩:说出一个谜面,在背景图上贴一朵红花;猜出一个谜底,在背景图上贴一张谜底图片。

三、组织猜谜比赛。

1、两组轮流出谜面,猜谜语,教师主持人的身份,让幼儿说说为什么是这个谜底,怎么猜出来的。

2、没有准备到的谜底图片可由老师或小朋友现场在背景图上画出来。

3、准备了相同谜面的小朋友可以同时上来说。

四、欣赏图片,感受猜谜活动的乐趣。

1、将两张背景图组合成一张大图,欣赏并统计谜语的总数,体验猜谜的乐趣和成功的喜悦。

2、鼓励幼儿继续猜谜语,并尝试自己编谜语。

幼儿园的变化心得体会篇五

随着新冠疫情的逐渐缓解,幼儿园终于迎来了孩子们的返校,全面复课的喜悦之下,我们也不禁感叹这个返校的变化,这里面包含了新的规则、新的环境以及新的经验。我作为一名幼教工作者,亲身经历了这个特殊时期的变化,深刻地感受到了一些心得体会。

变化一:进入校园的流程

回到幼儿园的第一天,我意识到进入校园的流程已经与之前大不相同。原先拥挤的大门口,现在变得宽敞而整洁,门前设置了测温和消毒站,每位孩子和家长都需要测量体温,进行消毒后才能进入。这个流程看似简单,但它告诉我们幼儿园不再是一个简单的学习场所,而是一个需要更多关注和保护的地方。

变化二:学习的方式

在幼儿园重新开启后,我意识到学习的方式也发生了巨大的变化。原本熙熙攘攘的幼儿园变得寂静了许多,因为疫情的原因,幼儿园要求每个班级的人数控制在一定范围内,这意味着每个班级的人数相对较少。对于以往热闹的课堂而言,这是一种巨大的改变。另外,学习的内容也调整了一些,老师通过利用网络资源和线上课堂,确保每个孩子都能获得优质的教育资源。这让我们感受到技术在教育中的重要性和广泛应用,也让孩子们更好地适应了新的学习方式。

变化三:社交的限制和保护

在幼儿园返校的过程中,我们注意到社交的限制和保护变得更加重要。孩子们原本天真烂漫,喜欢聚在一起玩耍,但现在他们要学会保持一定的距离,避免互相接触,这对于他们来说是一种新的挑战。我们通过游戏和活动来加强孩子们的自我保护意识,教导他们正确的洗手和消毒方法,让他们理解这是为了减少病毒传播,保护自己和他人。这种变化让我深深体会到社交的重要性和关怀他人的责任。

变化四:家校沟通的重要性

在疫情期间,家校沟通的重要性成为了焦点。为了避免家长们进入校园,我们引入了在线家长会议的方式。通过手机或电脑,家长和老师进行沟通,分享孩子的学习情况和成长变化。这样的方式使得家长更了解孩子在幼儿园的情况,也让我们更加主动地了解家庭的需求和关切。这种沟通模式的改变,让家校合作更加紧密和高效。

变化五:珍惜幼儿园生活

在这段特殊的时间里,我意识到了幼儿园生活的丰富与珍贵。过去的日子里,幼儿园在我们眼中可能变得习以为常,但疫情期间的休学经历让我们更加珍惜每一天。从返校的那一刻起,我们努力创造一个温馨、安全和健康的环境,希望给每一个孩子带来快乐和成长。我们互相携手,共同经历着这个特殊的时刻,让幼儿园成为孩子们最美好的回忆。

总结:幼儿园返校的变化心得体会告诉我们,在特殊时期面对变化是不可避免的,但我们应该学会适应和应对,寻找新的方式和途径来满足孩子们的需求。这段经历也让我们更加珍视幼儿园生活的每一个细节,加深了家校之间的沟通和合作。希望疫情早日结束,让孩子们可以放心地回到他们熟悉的幼儿园,继续快乐和成长。

幼儿园的变化心得体会篇六

幼儿园实行企业化管理之后,最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题,就必须学会管理。在今天,一个好的园长,不仅要抓教学,抓服务,而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来,我园实行企业化运作,幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人,幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心;幼儿园的经济收入也在逐年递增,已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程,本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者,感受颇深。据个人体会,谈几点想法,供各位同行参考,如有不当之处,恳请批评指正。

俗话说:“打铁先要本身硬”,一个企业领导者,要想管好企业,带领企业腾飞,首无必须努力提高自己的个人素质,具备人格魅力,先练好“内功”,这样才有可能管好企业。

第一要真诚待人,信守诺言。现在,每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要,因为一个企业的管理者如果没有起码的威信,那么他就失去了管理的能力,也不可能管好一个企业。但是说起“威信”,很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解,它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人,信守诺言,说话算数,讲究人格,才能在员工中赢得威信。有了威信,才能行使管理权力,才能负起管理责任。

第二,要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是,我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段,而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的,人是要有所追求的,这种精神和追求,表现在自身,就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神,是对下属人格的一种尊重。有了这种精神,自然会有威信。因此我认为,威信主要来自人格的魅力。

第三,要敢于负责任,敢下决断。一个企业的管理者,说到底是干什么的?就是为企业负责的,这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断,不敢负责,那就说明,你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为,对于一个企业管理者来说,最可耻的就是逃避责任。与其逃避,还不如“让位”,让敢负责任的人来负责。

办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候,做为主要的管理者就应该挺身而出,想办法,做决断,否则,企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断,而且决断经常是正确的,员工就信服你,即使偶尔出现失误,大家也能谅解。这时,你才能成为企业名副其实的“领头羊”。

以上三点,其核心就是要建立管理者自身的人格魅力,实行人格魅力管理法。在今天,一个没有人格魅力的管理者,是很难做好管理工作的,因为今天,靠耍权威、玩权术来管理,已经不灵了。

人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白,企业要想兴旺发达,必须依靠人才,必须发扬团队精神,调动每一个员工的积极性。

第二,“用人才打天下”。企业要发展,靠什么?从根本上说,靠的是人才。一个企业管理者,必须具备这种市场经济的人才观。只有这样,才能识人、招人、用人。即发现和识别人才,尊重人才,肯出高薪筑巢引“风”,引进人才。信任人才,敢于放权,责权利统一,让人才成为独挡一面的“将才”,这样,企业才能人才济济,事业兴旺。

第三,要注意处理好上上下下的关系,善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师,把矛盾消融在萌芽状态,让大家和和气气,互相合作,真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”,这样,企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖,不注意发扬团队的作用。这是因小失大,既误了工作,又害了“能人”。其实,在一个企业当中,“能人”起的是带头作用,而决不能“包打天下”。团队的作用,集体的力量是不能代替的。在系统论中,有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律,就可以说,由不同的个人组成的集体,其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言,任何能人的作用都无法与集体相比。

第一,要改变观念,面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后,园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问,需要重新学习。过去是有困难找上级,找领导。领导“点头”你就放心办,领导“摇头”你就千万别办,简单得很。可是现在不行了,现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定,没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者,必须有很强的市场观念。否则,就难以在市场中生存。

第二,要及时应对市场变化。市场时时在变,甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事,而且要眼观六路,耳听八方,时时注意市场的动向,及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。

第三,盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”,这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理,就等于大家都“下海”了。既然“下海”,就要“在商言商”,就逃不掉一个“钱”字。过去,我们很多人,包括我自己在内,都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了,没有钱,一天也活不下去。所以,现在,幼儿园的园长们都明白,谁要是和钱过不去,那就是和自己过不去,就是不想“活”了。园长们都有这种体会,在急等钱用的时候拿不出钱,这是最难的事。为了避免这一点,就要善于理财,要讲节约,讲投资,会融资,把死钱变成活钱。总之,要一心一意地和“钱”打交道。挣钱,管钱,用钱,这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”,那就没法搞管理了。

我们办“蒙班”,虽然一次性投入较多,但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要,将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中,并每月搞一次“家长开放日”,向家长展示最新教育成果和理念,受到家长欢迎。经过我们多方面努力,我园20xx年的收入比20xx年提高了30%以上。办出自己的特色,实现社会效益和经济效益双丰收,这就是我们的目标和追求。

幼儿园的变化心得体会篇七

近年来,我国的幼儿教育取得了长足的发展,不仅数量上得到了保障,而且质量也有了很大的提升。随着社会的进步,各地的配套幼儿园也在不断发展和变化。有幸参与了某城市配套幼儿园的建设并有机会亲身体验,我深深体会到了这些变化所带来的积极意义。本文将围绕配套幼儿园的变化进行探讨和总结,以期对幼儿园的发展和优化提供一些有益的思考。

首先,我观察到配套幼儿园的拓展范围得到了扩大。过去,配套幼儿园的建设主要依托于企事业单位和社区,所以规模相对较小。而现在,随着城市的快速发展和居民对高质量教育的需求,配套幼儿园的兴建已经延伸至商场、高楼住宅小区等区域。这样一来,不仅方便了家长的接送,也为孩子们的健康成长提供了多样的学习和游戏环境。通过与不同家庭和社会环境的接触,孩子们的视野得到了开阔,人际关系也得到了拓展。

其次,我感受到配套幼儿园的教育理念得到了更新。过去的幼儿园教育主要以教师为中心,以教会孩子知识为主要目的。然而现在,配套幼儿园更加注重培养幼儿的综合素质和创造力。在这些幼儿园中,我们可以看到老师们关注幼儿的身心健康,注重培养幼儿的表达能力和团队意识。通过丰富多样的活动和游戏,幼儿们的兴趣得到了激发,思维得到了锻炼,培养了他们的实践能力和解决问题的能力。这些新的教育理念无疑为幼儿的发展提供了更加广阔的空间。

再次,我发现配套幼儿园的师资力量得到了增强。过去,幼儿园教师的素质参差不齐,有些教师甚至没有相关的幼教专业背景。但现在,越来越多的专业人士加入到了幼儿教育队伍中,带来了更加专业化的教学方法和思维方式。这样,幼儿园的教师可以更好地指导幼儿的学习,了解他们的个性特点,因材施教。同时,幼儿园的师资力量的增强也为幼儿园的管理和教育提供了更加坚实的基础。

最后,我认识到配套幼儿园的家庭参与度得到了提升。在过去的幼儿园中,家长们往往只是在接送孩子的过程中有所参与,而现在,很多幼儿园鼓励家长们积极参与孩子的教育与成长。配套幼儿园开设了家长学堂、亲子活动等,为家长提供了一系列的培训和交流机会。通过这些活动,家长们可以了解幼儿教育的最新动态,学习更好地照顾和教育孩子,增进与教师的沟通和合作。这种家园合作的模式使得幼儿的教育得到了全方位的关注和支持,也促进了教育质量的提高。

综上所述,随着社会的进步,配套幼儿园发生了许多积极的变化。幼儿园的拓展范围得到了扩大,教育理念得到了更新,师资力量得到了增强,家庭参与度得到了提升。这些变化为幼儿的全面发展和高质量教育提供了更好的条件和保障。然而,我们也应该看到,还存在一些问题和挑战,比如配套幼儿园的数量和质量仍然不足。因此,我们应该继续努力,加大对幼儿教育的投入,推动幼儿园的发展和完善,为广大幼儿提供更好的教育环境,为我国的未来培养更多的优秀人才。

幼儿园的变化心得体会篇八

这一学期,我很荣幸能成为许老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

1、如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

2、如何备课?因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲资料而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

3、要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面,更是体此刻具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

4、听师傅的课要学什么?我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰,同时能很好地调动学生的用心性,真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美,欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一齐交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

这一学期以来,在许老师的悉心指导下,在她认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会,衷心感谢许老师对我的帮忙和关心,使我成为师徒结对活动的受益者。

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