学习心得可以帮助我们总结经验教训，为以后的学习提供参考和借鉴。在下面的范文中，作者用亲身经历和感悟向我们展示了学习心得的重要性和价值。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇一
安全生产法学习心得应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名生产人员，我深知安全生产的重要性。在学习了《安全生产法》之后，我对安全生产有了更深刻的认识和理解。
首先，安全生产是企业的生命线。安全生产涉及到企业的生产安全、员工的安全健康等方面，是企业生存和发展的基础。只有保证安全生产，企业才能够持续稳定地发展，员工才能够安心工作，企业才能够获得更多的经济效益和社会效益。
其次，安全生产需要全员参与。安全生产不仅仅是企业领导和安全管理部门的事情，而是需要全员参与的。每个员工都应该遵守安全规定，做好自己的本职工作，共同维护企业的安全生产环境。只有全员参与，才能够形成强大的安全保障力量。
再次，安全生产需要不断改进。安全生产是一个不断改进和提高的过程。企业应该不断加强对安全生产的投入，提高安全设施和技术的水平，加强员工的安全培训和教育，及时发现和解决安全隐患，不断完善安全管理制度和流程。
最后，安全生产需要全员遵守。安全生产需要全员遵守。每个员工都应该遵守安全规定，做好自己的本职工作，共同维护企业的安全生产环境。只有全员遵守，才能够形成强大的安全保障力量。
在学习《安全生产法》的过程中，我深刻认识到安全生产的重要性，也深刻认识到全员参与、不断改进和全员遵守的重要性。我相信，只有通过不断地学习和实践，才能够更好地保障企业的安全生产环境，为企业的持续稳定发展做出更大的贡献。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇二
安全生产法学习心得应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
安全生产法是保障企业生产安全的重要法律，它的出台对于保护劳动者生命财产安全，促进经济发展具有重要意义。在学习安全生产法的过程中，我深刻地认识到了安全生产的重要性，也深刻地认识到了自己在生产中的责任和义务。
在学习过程中，我首先了解了安全生产法的立法背景和目的。安全生产法是为了保障劳动者生命财产安全，促进经济发展而制定的。安全生产法的出台，对于保护劳动者生命财产安全，促进经济发展具有重要意义。
在学习过程中，我深刻地认识到了安全生产的重要性。安全生产是企业的生命线，只有保障了生产安全，企业才能稳定发展，员工才能安心工作。同时，安全生产也是员工的生命线，只有保障了生产安全，员工才能安全工作，保障自身安全。
在学习过程中，我深刻地认识到了自己在生产中的责任和义务。作为企业员工，我必须遵守安全生产规定，做好安全生产工作。同时，我也必须对生产中出现的安全隐患及时报告，并积极配合安全管理人员做好安全工作。
在学习过程中，我深刻地认识到了安全生产管理的重要性。安全生产管理是企业生产的重要组成部分，只有做好了安全生产管理，企业才能稳定发展，员工才能安心工作。同时，安全生产管理也是员工的生命线，只有做好了安全生产管理，员工才能安全工作，保障自身安全。
在学习过程中，我深刻地认识到了自己在生产中的责任和义务。作为企业员工，我必须遵守安全生产规定，做好安全生产工作。同时，我也必须对生产中出现的安全隐患及时报告，并积极配合安全管理人员做好安全工作。
总之，安全生产法学习心得是一个需要认真对待的问题。只有在平时的生产中认真执行安全生产规定，才能保障生产安全，保护劳动者生命财产安全，促进经济发展。同时，安全生产法的学习也是对自身的一种保护，只有了解安全生产法，才能更好地保护自身安全。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇三
今年6月是全国开展安全月活动的第十二个安全月，今年安全月主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我的心得体会是：从1984-20__年的安全周到20__至今的安全月活动，充分体现了国家对安全生产的重视，作为我们煤矿企业，更加要把职工安全生产放到头等大事来抓。记得矿长对我们开会时讲过一句话：“煤矿的最大隐患是缺少对职工的安全教育培训”。确实是如此，如果对大家的安全教育到位了，那么我想我们大家也就知道在作业中应该怎么去做，应该怎么去治理隐患，应该怎么去防患事故，当然也就消除了安全事故的发生。
无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名职工，就更应该用一颗赤诚的心，去维护自己和每一个劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到：一、端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题;在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正;要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。二、熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三、要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。四、要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。
人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。
人人事事保安全，采用科学管理手段，通过危险源的辨识，根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危险源，再进行重大危险源的有效控制和管理。严格按照《煤矿安全规程》和《操作规程》及《作业规程》的有关规定，必须制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。
安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全。安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。
煤矿不同于其他行业，它是个高危行业，时时刻刻都有可能发生重大事故，因此要把安全当做头等大事来抓。它是基础、是根基，只要每个工人心中都把安全当做第一位，时时刻刻想安全、时时刻刻为安全、时时刻刻保安全，我们才能放心的生产，放心的工作，才能达到推动安全发展的目的。
联想起刚刚发生的__煤矿机械伤人一事和去年__煤矿的机械伤人事故，自己有太多的感触，都是由于个人安全意识不强导致事故的发生，我们应该引以为戒，克服任何困难排除隐患才能安心生产，也要教导广大职工牢记安全第一，才能团结一致，不发生任何事故。
“强化安全基础、推动安全发展”，后半年的安全就看大家的共同努力了!
这就是我的心得体会!
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇四
学习了新《安全生产法》后，感触很深，学后受益匪浅，对新形势下做好安全工作有了更深刻的理解和感悟。下面我谈一下自己的学习体会。
一、加强学习，提高认识。
新《安全生产法》不仅强调了安全生产工作的基本要求，而且对安全生产工作做了进一步的完善，为进一步规范安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，为安全生产工作指明了方向。
二、完善制度，依法治理。
新《安全生产法》着重从安全生产工作基本方针、政府与企业的责任、安全生产许可制度、安全生产标准体系、事故报告和调查处理等方面进行了完善，强化了安全生产监管制度，明确了安全生产违法行为的法律责任，加大了对违法行为的处罚力度，这标志着我国安全生产法治建设进入了一个新的阶段。
三、突出特点，落实责任。
新《安全生产法》与《生产安全事故报告和调查处理条例》对比，新《安全生产法》在突出特点上，首先，明确了安全生产工作方针，即“安全第一、预防为主、综合治理”。其次，进一步明确了政府和企业的安全生产责任，制定了一系列针对性强、易于操作、简明实用的工作制度。最后，进一步加大了对安全生产违法行为的处罚力度，维护了法律的权威性和严肃性。
四、明确责任，加强监管。
新《安全生产法》对政府和企业的安全生产责任进行了明确，并提出了更高的要求。各级政府必须加强对安全生产工作的领导，制定长远规划，并建立健全安全生产监管体系，加大执法力度，层层落实安全生产责任制，督促生产经营单位加强安全管理，完善规章制度，制定防范措施，提高安全生产水平。企业作为安全生产的责任主体，必须加强安全管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，加强安全生产教育，提高安全生产水平。
总之，新《安全生产法》是我国安全生产法制建设的一件大事，对于规范安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，具有十分重要的意义。我们要认真学习、贯彻落实新《安全生产法》，努力开创安全生产工作新局面，为构建和谐社会做出新的贡献。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇五
一是理念更新——从底线思维到红线意识。明确了安全生产的目标、目的、宗旨，彰显了、社会和企业的发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线意识。红线意识有高压线、临界线之义，是不可逾越的禁区，红线还可以理解为安全线、保障线、标准线，显然这就需要突破、超越，追求卓越，安全没有最好，只有更好，持续健康发展理念就有这层涵义。
二是策略转变——从经济为本到以人为本。明确了以人为本的原则，强调了生命至上、安全为天的理念。安全生产的目的首先是人的生命安全，在处理安全与经济发展、成本效益的关系，以及在祸患事故救援时，必须本着安全优先、生命为大、安全第一的.原则，人的因素是安全的决定性因素，事故的最大原因是人的不安全行为。
三是模式创新——从优先发展到安全发展。提出了安全发展的战略总则，明确了科学发展、健康发展、持续发展的策略要求。要求坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。在发展的过程中，必须坚持“以人为本”，发展决不能以牺牲人的生命为代价，要始终把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落实到生产、经营、管理的全过程。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇六
学习了新《安全生产法》后，感触很深，受益匪浅，进一步认识到作为一名安全员肩负的责任。
这次培训的内容十分丰富，对安全生产法进行了全面、有针对性地学习。安全生产事关人民生命财产安全，事关社会发展。安全生产是企业永恒的主题，安全是发展生产力的重要保证，是社会进步的重要标志。
通过学习，我了解这次安全生产法制环境发生的变化，新《安全生产法》不仅加强了对安全生产违法行为的惩处，也强化了安全生产的社会监督，加大了对违法行为的责任追究力度，进一步明确了生产经营单位主要负责人和安全管理人员在安全生产方面的责任。这就说明，我国安全生产管理已经进入了一个全新的时代。
作为一名安全员，首先要想到自己和他人的生命安全，明确自己应该做什么，不应该做什么。只有每位安全员在工作中时刻保持警惕，做到时刻警钟长鸣，才能避免不安全事故的发生。
另外，我清楚地认识到，新《安全生产法》不仅为我们的安全生产工作提供了法律保障，也为我们的安全生产工作指明了方向，所以，我们一定要充分利用新《安全生产法》赋予的权利，切实做好安全生产工作，为保护人民生命财产安全尽职尽责。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇七
学习了《安全生产法》后，从中深刻体会到做好安全生产工作的重要性和紧迫性，从而切实抓好安全生产工作，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产。
我们公司做为生产企业，能够做到生产安全是每个职工的第一责任，是完成各项工作任务的重要保证。因此，我们要以《安全生产法》为依据，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实“以人为本”的各项措施，全面提高职工的安全生产意识，增强自我保护能力和保护他人安全的能力，树立“安全第一、安全是最大效益”的观念，切实做好安全生产工作，为公司发展壮大提供安全保障。
《安全生产法》第一章第二条明确指出：“生产经营单位的安全生产，是指依照法律规定在生产经营活动中，必须履行的法律义务，从事各项生产经营活动，必须遵守本法和其他法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保生产安全，使生产经营单位始终保持生产安全的状态，保证从业人员的生命安全和财产安全。”
学习《安全生产法》让我受益匪浅，在今后的工作中，我们要以《安全生产法》为依据，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实“以人为本”的各项措施，全面提高职工的安全生产意识，增强自我保护能力和保护他人安全的能力，树立“安全第一、安全是最大效益”的观念，切实做好安全生产工作，为公司发展壮大提供安全保障。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇八
安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革发展稳定大局。近年来，在中央、自治区党委的坚强领导下，自治区党委、政府将安全生产工作摆在重中之重的位置，不遗余力地加强安全生产的组织领导和监督执法。
在深入学习《安全生产法》的同时，对照相关规定，结合实际工作，我认为要充分认识到安全生产的重要性，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，进一步健全工作机制，完善制度措施，加大执法力度，提高执法水平，坚决杜绝重特大事故的发生，促进安全生产形势持续稳定。
通过学习《安全生产法》，我不仅明确了自身的安全职责，还深刻地认识到安全生产事关民生福祉，事关经济社会发展大局。在实际工作中，我们要切实提高认识，克服麻痹思想，时刻绷紧安全生产这根弦，将安全生产与公司发展同行、与企业文化建设同行。
《安全生产法》不仅是企业管理职工的必要行为准则，更是企业保障生产安全、保护职工生命安全的重要法律，通过本次学习，我对《安全生产法》有了更深刻的理解，也对安全生产管理有了更深刻的认识。安全生产不仅关系到企业的命运，更关系到广大职工的幸福生活。
学习《安全生产法》之后，我更加明白了“以人为本、生命至上”的理念，安全生产是企业的生命线，我们要将安全生产意识提升到“人性化”的高度，将安全生产理念贯穿到日常生产工作中，确保安全生产，保障职工生命安全，促进公司持续健康发展。
总之，通过学习《安全生产法》，我对安全生产有了更深刻的认识，也更加严格要求自己在日常工作中做到严格遵守各项法律法规和公司规章制度，确保生产安全，提高服务质量，为公司发展贡献力量。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇九
新《安全生产法》将于xx年12月1日开始施行，为了提高公司员工的法律安全意识，分公司发布《关于组织学习新安全生产法的通知》。为了贯彻分公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。
新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。
对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指"安全"是生产的前提条件，不安全不生产;为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。
对于安全管理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来管理。这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全人。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇十
通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱!
“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
结合水文日常工作性质，立足水文实际，落实安全责任，保障水文事业健康发展，我们要从以下几个方面抓好安全生产工作。
一、提高思想认识，严格落实安全生产责任制。
水文测站的特点就是高度分散，人员分布面广，而大部分的站点都是地处偏僻和偏远地区。在安全管理方面的监督往往是重点放在测站的基础设施、测验设施等硬件方面。而个人的安全行为，就要靠个人“自律”了。平日水文工作最亲密的伙伴就是“水”这个朋友了！作业条件极其艰苦，随着“文明测站”的创建和水文测站达标整改的展开，工程建设任务的不断加重，水文服务的广度和深度不断提高，各种安全生产新情况、新问题大量涌现，水文安全监管任务比以往任何时期都更加艰巨和紧迫，安全生产形势不容乐观。以“宁听骂声、不听哭声”的担当精神，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的新要求，把安全责任落实到岗位、落实到人头，始终坚持安全生产高于一切。
二、加强宣传教育，提高水文职工安全生产意识。
长期以来，襄阳水文局把安全生产工作作为重中之重来抓。特别是近几年，加强安全生产的监督检查和管理，并层层抓落实，认真执行安全生产责任制。通过教育、引导、激励等多种方式，加强对安全生产法律法规体系、安全生产知识、岗位技能、操作规程的教育培训，进一步提高水文职工的安全生产责任意识、安全生产技能素质和安全习惯，为安全生产奠定了思想和技术基础。
水文工作有着他的特殊性。特大洪水，山洪暴发等自然灾害发生期间，在发生现场第一事件往往是见到水文人的身影。他们冒着来自各种不同的挑战和危险，测出一份份真实的水位数据，报出一份份宝贵的水文情报。为抗洪和其他自然灾害抢险提供科学依据。在洪涝、暴雨等自然灾害面前，我们水文人往往是处在“风口浪尖”，为了测得到现场的准确数据，安全一次又一次的受到威胁。所以我们需要加强宣传教育，提高每位水文职工的安全生产意识。
三、强化监管措施，全面提高安全生产监管水平安。
全生产永远在路上。对安全生产的重视不能停留在口头上、文件上，必须体现在行动上，落实各项监管措施。一是实行安全生产目标管理。根据水文工作实际，制定年度安全生产目标和工作要点，认真完成安全生产目标工作任务，坚持将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时考核验收的“三同时”制度。二是建立健全安全生产管理制度。建立完善水文测验、水质实验室、水文工程建设等各项操作规程和安全管理制度，以制度管事、管人，做到安全生产有章可循。三是加强重点领域安全监管。结合水文工作实际，重点加强水文测验、在建工程、危险化学品和易燃易爆物品等重点领域的安全防护，加强隐患排查、安全保卫和值班巡查，测船、缆道等水文测验仪器设备定期检查维护，安全器材配备到位。四是强化安全生产应急管理。建立和完善安全生产应急预案，抓好应急组织机构、救援队伍、装备物资等应急资源的落实，开展事故应急救援演练，加强与其他相关单位的衔接，深化和完善部门之间的应急联动机制，提高处置生产安全事故的协同响应能力。
四、细化排查治理，及时消除生产安全隐患。
安全隐患排查治理工作是安全生产管理工作的一个重要抓手。要坚持把安全隐患排查治理工作与日常管理工作相结合，把排查工作落实到每一个岗位、重点部位和关键环节。一是实行隐患排查治理常态化。二是建立隐患排查登记台账。对安全隐患和危险源进行分类排查梳理，实行分类登记建档，建立安全生产隐患台账，做到对每一个安全隐患都心中有数。对检查出来的隐患，及时处理，跟踪督办，对本部门无法解决的隐患，及时上报，跟踪整改，确保安全隐患及时整改到位。
五、常化监督检查，建立安全监管长效机制。
建立健全安全生产监督管理，切实加强安全生产保障和监管能力建设，确保安全生产监督检查到位。对检查中发现的安全隐患，督促责任单位制定整改措施，明确整改时限，按时完成安全隐患整改工作。不定期开展安全隐患整改落实“回头看”，对隐患排查不彻底、整改不到位的单位予以严肃处理。
安全生产是一项长期、复杂的工作，我们每个水文人都要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作，为水文事业奉献自己的青春！
一、工作基本情况。
1.以责任落实为重点，构建党风廉政建设责任体系。年初，局长与局中层以上领导干部签订了《党风廉政建设责任书》;各科(室)其他人员与科长(主任)签订了《党风廉政建设责任书》。通过层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，建立了区安监局党风廉政建设责任体系。
2.以“三重一大”为突破，全面履行监察职责。以对“三重一大”事项开展监督为突破口，全面履行派驻组“监督、检查、协助、指导”四项职责，具体表现在：一是通过会议明确了监督区安监局“三重一大”事项的基本要求、决策范围和实施程序。二是通过参加会议对重大决策、重要干部任免、奖惩，重大项目安排和大额度资金使用开展监督。
3.以工作效能监察为保障，落实各项工作任务。实行工作目标管理责任制，开展工作效能监察。根据工作计划，及时抓好工作督办。由于派驻纪检组长提前介入各项工作进展情况，达到了纪检监察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通过开展有效的工作监察，大大的促进了工作落实，为顺利完成全区安全生产各项目标任务提供了有力保障。
二、主要做法。
1.加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长、派驻纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的局廉政建设领导小组。明确此项工作由局长全面抓，派驻纪检组长具体抓，领导组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，严明纪律要求，明确相关工作责任，建立了区安监局党风廉政建设责任体系。
2.以廉政文化建设为抓手，筑牢反腐倡廉思想防线。“人管人，累死人;文化管人，管灵魂”。为在全局建设浓郁的廉政文化，纪检组多管齐下。一是利用各科室会议、座谈，了解科室干部职工思想动向，有针对性地制定了全年廉政文化建设工作计划;二是营造浓郁的廉政文化氛围;三是通过发放学习资料、专题授课、撰写学习心得提_部的廉政文化素质;四是通过约谈风险岗位等形式，提高重点岗位对廉政文化的认识。通过各种形式，纪检组深入开展廉政文化建设活动，引导全局干部职工树立正确的廉政文化理念，筑牢拒腐防变的思想防线。
3.集中梳理，积极推进廉政风险防控管理工作。为认真贯彻落实中纪委和省、市、区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，根据区委办关于印发《市区开展廉政风险防控工作实施方案》的通知文件精神，我局稳步开展廉政风险防控工作。一是及时召开动员会。传达全区廉政风险防控工作会议精神，深入学习贯彻了文件;二是成立活动组织。成立了局党组书记、局长为组长的活动领导小组，对全局廉政风险防控工作进行安排部署。三是认真制定方案。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，立足“早防范、早发现、早查处、早纠正”原则，结合我局实际制定了廉政风险防控工作实施方案。全面清权确认，查找廉政风险点，制定和落实防控措施。四是坚持“三结合”原则。坚持把廉政风险防控工作和机关效能建设有机结合起来，同“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动结合起来，同安全生产工作紧密结合起来，做到工作学习“两不误“，进一步提高全局广大干部职工的办事效率，树立“高效、廉洁、文明”的安监队伍形象。
4.健全工作机制，完善制度建设。围绕党风廉政建设与安监局重点工作来抓落实，将党风廉政建设纳入年终建设目标量化考核体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组定期召开会议，安排部署、督促检查有关工作开展落实情况。实行监督激励机制，并将考核结果作为评优的重要依据。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实，继续修定完善局内各项规章制度。坚持_集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞家长制，不搞一言堂。
5.规范行政行为，提高服务效能。强化对执法人员执法能力的培训和加大对企业的巡查力度，进一步强化法治意识，规范行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和能力。强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念，进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平。继续推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务承诺制。坚持信访部门责任制度，按时完成上级转办的信访案件，耐心做好政策解释，妥善处理好每一来信来访，做到件件有结果，事事有回音。
三、下一步工作安排。
2.跟踪督查“三重一大”事项的执行情况;。
3.继续对行政执法处罚案件跟踪回访，进一步规范和监督行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和能力。
4.认真组织纪律教育学习月活动和开展预防渎职犯罪专题讲座，对安监系统干部职工进行党纪、政纪、法纪警示教育。
安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。
6月是“安全生产月”，通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动，我们加深了对《安全生产法》的理解，进一步熟练掌握了各项安全生产知识，增强了安全意识，“关爱生命、安全发展”的主题更是深入我们每个人的心中。
安全是我们企业前进发展的基础和保障，安全应该从“心”开始，在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，事先做好预防措施，作业中时时处处牢记安全，克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想，加强对安全的重视，才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班，安安全全回家”的渴望，才是对自己生命的负责。
火热的六月就要过去，“安全生产月”活动即将告一段落，可是安全生产却是一个永恒的主题，希望在今后的生产中，我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机，更加关注安全，更加关爱生命，用我们的实际行动为关心我们，爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷，为安全生产的稳定发展贡献一份力量，为实现环境、职业健康安全目标而努力奋斗。
安全无小事，防范靠自己。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。所有的事故的发生，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队，班组要充分利用。班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井“双基”建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到做强焦煤、造福员工的企业发展目标上来。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇十一
为了提高公司员工的法律安全意识，分公司发布《关于组织学习新安全生产法的通知》。为了贯彻分公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。
新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。
对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指"安全"是生产的前提条件，不安全不生产;为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。
对于安全管理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来管理。这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全人。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇十二
为了贯彻公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习《安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。
新安全法具有两个鲜明的特点，一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，二是加大了对违章单位及人员的惩罚力度，这两个特点的`出发点在于促进企业落实主体责任，实现“以人为本，安全发展”的理念。要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”管理方法，以安全为一切前提条件，不安全不生产，并以此为目标，预防为主，包括切时消除事故隐患和落实事故应急救援，综合治理。
新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。
《安全生产法》的每一次改都是提升安全意识，强化安全“超前意识”“预防为主”的理念。安全生产是对企业负责，对家人负责，更是对自己负责。安全生产是企业发展的前提和根本。每一个不安全事故都是血的教训，每一个不安全事故的背后都是家庭的血泪史。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇十三
在学习《安全生产法》的过程中，我深刻地感受到了安全生产的重要性。作为一名安全生产的从业者，我深知遵守法律的重要性。这次学习让我对安全生产有了更深入、更全面的认识，也让我更加深刻地领悟到了安全生产所面临的挑战和压力。
首先，我认识到安全生产是一项系统性的工作，需要各个部门和单位的密切配合和协作。在生产过程中，任何一个环节的疏忽或失误都可能导致安全事故的发生。因此，我们需要建立完善的安全生产体系，加强安全监管和风险防控，确保生产过程中的安全可控性。
其次，我深刻地感受到了安全生产对于员工的生命安全和健康的重要性。在学习中，我了解到一些安全事故的原因往往是员工不遵守安全规定、不按要求佩戴劳动保护用品、忽视安全警示等。这些行为不仅危害员工的生命安全，还会对生产效率和产品质量产生负面影响。因此，我们需要加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
此外，我也认识到安全生产对于社会和经济的的重要性。安全生产事故不仅会给员工带来身体和心理上的伤害，还会给企业带来巨大的经济损失。同时，安全生产事故还会对企业的声誉和形象产生负面影响，进而影响企业的市场竞争力和发展潜力。因此，我们需要加强安全生产的宣传和推广，提高全社会的安全意识，促进安全生产和经济效益的共同发展。
在学习过程中，我也发现了一些自己在过去工作中存在的问题和不足之处。例如，在某些工作中，我有时会忽视安全警示，不按照规定佩戴劳动保护用品，导致一些安全隐患。通过学习《安全生产法》，我深刻地认识到了这些问题，并决定在今后的工作中加强自我学习和改进，提高自己的安全意识和安全技能。
总之，学习《安全生产法》让我深刻地感受到了安全生产的重要性、必要性和紧迫性。在今后的工作中，我将更加注重安全生产的宣传和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，同时加强安全监管和风险防控，确保生产过程中的安全可控性，为企业的安全生产和员工的生命安全保驾护航。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇十四
在学习《安全生产法》的过程中，我深刻地认识到安全生产的重要性。安全生产不仅关系到企业的经济效益，更关系到员工的生命安全和身体健康。因此，我认识到，作为一名员工，应该时刻关注安全，严格遵守安全规定，为企业安全生产贡献自己的'力量。
在学习《安全生产法》的过程中，我也深刻地领悟到了安全生产的内涵和意义。安全生产不仅是一种责任，更是一种文化。企业的各级领导和员工都应该时刻关注安全，将安全生产作为企业发展的重要组成部分。同时，安全生产也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
在学习《安全生产法》的过程中，我也深刻地认识到了安全生产的难点和挑战。在实践中，安全生产面临着许多困难和挑战，如安全意识淡薄、安全投入不足、安全管理制度不完善等。因此，我认识到，企业应该加强安全意识教育，加大安全投入力度，完善安全管理制度，为安全生产提供有力保障。
在学习《安全生产法》的过程中，我也深刻地领悟到了安全生产的实践方法和技巧。首先，企业应该加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。其次，企业应该制定完善的安全管理制度和应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。最后，企业应该加强安全检查和监督，及时发现和解决问题，确保安全生产。
总之，通过学习《安全生产法》，我深刻地认识到了安全生产的重要性、内涵和意义，也深刻地认识到了安全生产的难点和挑战。在未来的工作中，我将时刻关注安全，严格遵守安全规定，为企业安全生产贡献自己的力量。同时，我也将加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，为企业安全生产提供有力保障。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇十五
《安全生产法》最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。通过电厂班组近段时间学习新修订的《安全生产法》，我谈一点学习上的一些体会。
众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。新出台的《新安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。
安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的.新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
作为电力行业里面一名普通的工作人员，新《安全生产法》的实施，对这个行业指明了一条道路，结合自身工作情况，接下来将做好以下几个方面的工作。
1、增强自我遵章守法的的觉性，全面提高安全事故的防范能力，增强应急救援的处置能力，提高安全意识。
2、以新《安全生产法》的学习宣传贯彻为契机，全面提高自身学法、懂法、用法水平。
新《安全生产法》学习心得体会篇安全工作只有起点，没有终点。对安全生产工作得越来越重视，要求也越来越严，可以说是大局形势，每个人都有不可推卸的责任和义务。
《安全生产法》的每一次改革都是提升安全意识，强化安全“超前意识”“预防为主”的理念。从“三不放过”到“四不放过”加大了发生事故的处理力度，进一步把安全管理工作提高了一个境界。安全生产是对企业负责，对家人负责，更是对自己负责。安全生产是企业发展的前提和根本。每一个不安全事故都是血的教训，每一个不安全事故的背后都是家庭的血泪史。
作为一名企业的员工，更应该清醒地意识到安全的重要性，如果在生产过程中没有做好安全防护工作，一旦发生事故，必然先伤害到自己。安全无小事，从一点一滴的小事做起，绷紧安全这根弦。严格按安全规程操作，让事故远离我们，将事故的苗头扼杀在摇篮里。只有企业安全生产，企业才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能过得红红火火。
新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇十六
在学习《安全生产法》的过程中，我深刻地认识到安全生产的重要性。安全生产不仅关系到企业的经济效益，更关系到员工的生命安全和身体健康。因此，我认识到，作为一名员工，应该时刻关注安全，严格遵守安全规定，为企业安全生产贡献自己的力量。
在学习《安全生产法》的过程中，我也深刻地领悟到了安全生产的内涵和意义。安全生产不仅是一种责任，更是一种文化。企业的各级领导和员工都应该时刻关注安全，将安全生产作为企业发展的重要组成部分。同时，安全生产也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
在学习《安全生产法》的过程中，我也深刻地认识到了安全生产的难点和挑战。在实践中，安全生产面临着许多困难和挑战，如安全意识淡薄、安全投入不足、安全管理制度不完善等。因此，我认识到，企业应该加强安全意识教育，加大安全投入力度，完善安全管理制度，为安全生产提供有力保障。
在学习《安全生产法》的过程中，我也深刻地领悟到了安全生产的实践方法和技巧。首先，企业应该加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。其次，企业应该制定完善的安全管理制度和应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。最后，企业应该加强安全检查和监督，及时发现和解决问题，确保安全生产。
总之，通过学习《安全生产法》，我深刻地认识到了安全生产的重要性、内涵和意义，也深刻地认识到了安全生产的难点和挑战。在未来的工作中，我将时刻关注安全，严格遵守安全规定，为企业安全生产贡献自己的力量。同时，我也将加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，为企业安全生产提供有力保障。
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新安全生产法的学习心得（汇总17篇）篇十七
在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。生产安全培训学习心得体会安全生产学习心得体会此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：
这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。
虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。
想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种.种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。
这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。
给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。
学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的`培训学习，我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢，为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。
工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎样避免和减少这些事故除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。
经过学习工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。经过学习我深深的认识到：
树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自我的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有职责感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。
八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自我支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。
我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展。
认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备礼貌卫生。做好交接班工作。
认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。