职员岗前培训的重要性(通用12篇)

时间:2024-03-21 作者:笔砚

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职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇一

各位新同事们:

大家好!

首先请允许我代表集团董事及xx公司的全体同仁对各位新同事能够加入表示热烈祝贺,对各位新同事能够成为*大家庭的一员表示热烈欢迎。

《集团介绍》。

从今天起,你们已成为我们这个公司的一个重要成员。在这个大家庭中我们每一位成员都要相互尊重,相互理解,相互帮助。所以希望你们能够迅速调整心态,转换角色,融入进来。在这里,我们会为大家提供一个公平、公开的`竞争环境,搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,我们会为你提供完备的发展空间,这不仅是为你提供良好的工作环境及待遇,还能最大程度的地激发出你个人的潜力,发挥出自身的价值,在这个舞台上让我们一起努力为我们共同的明天起舞。

在此次培训中,公司要求大家,了解,认同,融入,把公司的要求,贯彻到整个的培训中去,同时贯彻到今后的工作中去,努力学习,锐意进取,尽快地融入,成为必不可少的一分子,利用成长平台,发挥自己的价值空间,成就自己的事业,实现自己的梦想!

最后,预祝本次培训的圆满成功,祝大家在此次培训中,学有所获,也在历史时光中,从容而精彩。

职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇二

近两周的急诊专科护士培训即将结束,这次学习方式是理论学习与临床实践的有机结合,对我来说,学习的收获超过了以往任何短期学习活动。通过这次培训,我不仅改变了对急诊工作的认识,丰富了理论知识,还能提高急救与监测能力,受益匪浅。

参加完专科护士培训后,我深感自己与专科老师的要求相差甚远,于是对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和更多的了解。我认识到护理事业职业内涵的深遂与广阔,领略了省内护理界精英在急诊护理事业中的探索与贡献,也更加地热爱我的工作,希望自己做得更加出色。

对我来说,理论学习与临床实践相结合的方式是培训最佳的方式。在参加专业培训以前,为了晋升和考试的需要,我一直在学习,但由于只为了考试而学习,缺乏动手的'物质环境,所以所学到的知识很快就会被遗忘掉。而这次专科护士培训的安排让我们学员非常满意,因为所学的知识都是我们工作中所需要的,并通过充足的临床实践让我们有足够的时间来消化所学内容。我们可以感受到,省护理学会为我们的培训花费了大量心血。

这次培训给了我自信。在培训过程中,各位前辈详细讲解了cpr术的操作规程,以及国际cpr术的普及和发展。他们还向我们系统地讲解了人工气道的建立和呼吸机的使用,这是急诊急救病人的当家技术,通过这次学习,我们不仅在配合的过程中更加得心应手,有时我们还能成为新医生操作的指导者。我们还学习了急救药物的应用与管理,使我对一些常规抢救药物的应用有了进一步的认识,并学会了心电图的识别,这可以帮助我在今后的工作中及时发现问题,为患者争取治疗时间。

急诊护士的职业素养必须超越个人利益,关爱病人优先于自我。在我的培训过程中,我遇到了很多积极向上的人和事,这些人和事给我带来了动力和进步的机会。面对医疗事业发展的巨大挑战和日益提升的服务要求,我深深领悟到:做一个优秀的护士是困难的,做一个出色的急诊护士更是如履薄冰。在学习期间,我的老师们用实际行动诠释了敬业精神,这让我明白,只要有付出,就一定能有回报。作为一名优秀的急诊护士,必需拥有以病人为中心,超越自我利益的职业素养和素质。

总之,这两周的培训过程对我来说是至关重要的,其中的知识和经验对我来说都是宝贵的财富。急诊护理是一个需要持续学习和不断付出的专业,选择它需要勇气和底气,需要身体力行,也需要智力支持。无论如何,既然选择了这个专业,我会坚定地承诺做好它。

职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇三

7月11至12日,工程公司召开了为期两天的新入职员工见面会暨安全教育岗前培训会。本次培训会由公司办公室组织,公司总经理李更新、党委书记谭艳等领导班子成员及公司各部门、分公司负责人和各届职工代表员工代表、新入职员工共计76人参加了会议。

本次培训的目的是通过对新员工进行公司概况、规章制度、企业文化、计生和安全生产等方面内容的培训,力争全方位、多角度将公司的基本情况清晰地传达给了新员工,增强新员工对公司及公路事业的'认识与了解,强化新员工对公司的认同感和主人翁意识,从而使新员工在短时间内进入工作角色,尽快承担起工作责任,较好地完成工作任务。

会上,公司总经理李更新、党委书记谭艳对新入职员工表示了热烈的欢迎,他们指出,新员工的加盟,不仅给公司注入了新的血液、新的活力,而且也为公司构建“路桥工程”和“幸福工程”充实了人才储备。同时,他们希望新入职员工要尽快融入公司,在各自岗位上发挥作用,实现个人的价值和发展,为公司做出应有的贡献。随后,公司办公室、安保部、工程部等部门及所属三个分公司负责人分别介绍了本部门的业务概况和工作职责,让新员工对公司的工程建设、市场开发、规章制度、安全计生及企业文化等方面有了更为直观的认识。

此次新员工入职培训会除了课堂培训外,还组织开展了联欢晚会、参观施工现场、足球比赛等活动,让新员工多方位感触公司、了解公司、融入公司,为培训会划上了圆满的句号。

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职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇四

xxxx年xx月,我以一个新员工的身份加入xx,踏上我人生新旅程的第一个转折点,拥有满腔的奋斗热血和希望。首先为期两个礼拜的新员工培训帮我们更快的实现从学生到职业人身份这样一个角色的转变,找准我们个人的定位以及能快速的融入我公司的新的环境,让我们收获颇多。

培训过后,我们开始了生产实践的培训。时间很快,不知觉我们已近在生产车间实践了一个月了,在这一个月里,从陌生到融入可以说这是一个巨大的改变,是一个人在学习和适应能力方面的提升,很庆幸,在这方面我比较强。

在车间实践我学习到以前从没接触过的知识,感受车间的辛苦,说到这,我不得不发表下内心的想法,确实挺辛苦的,不是一般的苦。但是,我很荣幸,能有这样一个机会来磨练我的毅力和耐力。实践一个月以来,一切都不再那么陌生了,很快的融入了这样一个环境。对生产流程和工艺有了比较清晰的了解。在铁心组这段时间给我印象最深刻的是铁心的叠片,员工的相互配合,两人的共同努力,最终的效果显而易见,效率是相当的高,已近到了让我们组装铁心的都来不及这样一种程度。我想说这种默契的达成是离不开每位员工的责任感,更离不开一个团队的合作的精神。我感受到一线员工不怕苦的精神、坚强的毅力和团队配合的'精神,也感到生活的艰辛。每每去上班,我总是多帮他们干点活,听取他们的工作心得,从他们那里我也学习到不少东西。

这一个月以来的实践,培养了我忠诚的意识、责任的意识和吃苦耐劳的意识。再接下来的生产实践里,我要坚持的走下去,这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程,失败和成功时有发生。今后我要时刻提醒自己:谦虚谨慎、虚心学习、更快的熟悉本职工作,掌握生产的每一个流程的工作原理。

以上便是我这近一个月以来的对工作生活的心得体会,这么说吧,每一句都是发自肺腑的。最后从一个新员工的角度提点我个人的意见:我们不能为了干活去干活,每周有必要抽点时间给新员工们一个互相交流探讨的机会,我想这样的生产实践培训效果可能会好点哦!

职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇五

同志们:

首先,我为大家介绍一下出席今天新入职人员岗前培训开班的领导,公司等领导,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导的莅临;今天把大家召集到一起,举办新入职人员岗前培训班,一方面,为使大家更充分的了解我矿的基本概况以及有关规章制度;另一方面,对大家进行煤矿相关知识和安全的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解我单位的机会。你们的到来,使我们xx煤业公司这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我谨代表公司对你们表示热烈的欢迎!

本次培训班,矿业公司和我公司都非常重视,这充分体现了公司对新入职人员队伍教育培训工作的重视和成长的关心。举办这次培训班,其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获,进一步提升个人业务素质,为推进企业战略转型打下扎实的基础。

公司人力资源部对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,“讲授、互动、总结”穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。

其次,向大家介绍我公司矿井开采基本概况。

矿井采用斜井开拓,矿井初期布置三条井筒,在工业场地内布置主斜井、副斜井和回风斜井。矿井初期采用中央并列式通风,后期采用分区式通风,后期在井田中东部的黄嵩峁附近增设一对进回风立井,作为井田东部各采区通风及安全出口之用。井下布置三条大巷,分别是中央胶带运输大巷、中央辅助运输大巷、中央回风大巷。初期开采一盘区3号煤,采用长壁综采工作面开采,全部垮落法管理顶板。

最后,对大家提几点希望。从学校来到单位,从一名学生成为一名从事煤炭行业工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入公司这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。

一、珍惜来之不易的就业机会,做到爱企业、爱同事、爱岗位。煤炭行业属高危行业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏,才有了我国先进的采煤技术和一流的采煤作业环境;希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱企业;我靠企业生存,企业靠我发展。这是我们全公司干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的企业,时时处处维护企业形象、维护企业利益。二是爱同事;同事是我们的家人,同事是在关键时刻帮助你的人。因此,我们要用真心对待同事、和睦相处,让大家感受到家一般的温暖。三是爱岗位;大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分好孬;希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为企业的发展努力发挥聪明才智。

二、尽快转变角色,加倍努力学知识、学经验、学做人。

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识;要勤学、善学、会学。通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学经验;在矿井开采的过程中,要有一定的经验,有经验的生产才有高效的产量。企业的生存和发展一靠技术、二靠经验。三是学做人;要成为一名合格的煤炭生产工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

三、切实树立责任意识,时刻牢记为自己负责、为同事负责、为企业负责。

一是为自己负责。俗话说,没有规矩,不成方圆。作为公司的一名职工,都要遵守公司的规章制度和操作规程。同时,在政治上要严格要求,服从公司党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在公司各项活动中施展你们的才华,为企业争光添彩。二是为同事负责,我们的工作性质是高危行业,工作中稍有疏忽,就可能会造成事故,我们工作1%的失误对于企业来说就是100%的损失。因此,大家务必树立起“责任重于泰山”的意识:所以,我们要把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。三是为企业负责。企业是我家,发展靠大家。矿兴我荣,矿衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和公司的命运紧紧地连起来,积极为公司的建设和发展献计献策、贡献力量。

希望大家在未来的工作中,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的煤矿职工,为企业的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇六

同志们:

首先,我为大家介绍一下出席今天新入职人员岗前培训开班的领导,公司xxx、xx等领导,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导的莅临;今天把大家召集到一起,举办新入职人员岗前培训班,一方面,为使大家更充分的了解我矿的基本概况以及有关规章制度;另一方面,对大家进行煤矿相关知识和安全的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解我单位的机会。你们的到来,使我们xx煤业公司这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我谨代表公司对你们表示热烈的欢迎!

本次培训班,矿业公司和我公司都非常重视,这充分体现了公司对新入职人员队伍教育培训工作的重视和成长的关心。举办这次培训班,其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获,进一步提升个人业务素质,为推进企业战略转型打下扎实的基础。

公司人力资源部对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,“讲授、互动、总结”穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。

其次,向大家介绍我公司矿井开采基本概况。

矿井采用斜井开拓,矿井初期布置三条井筒,在工业场地内布置主斜井、副斜井和回风斜井。矿井初期采用中央并列式通风,后期采用分区式通风,后期在井田中东部的黄嵩峁附近增设一对进回风立井,作为井田东部各采区通风及安全出口之用。井下布置三条大巷,分别是中央胶带运输大巷、中央辅助运输大巷、中央回风大巷。初期开采一盘区3号煤,采用长壁综采工作面开采,全部垮落法管理顶板。

最后,对大家提几点希望。从学校来到单位,从一名学生成为一名从事煤炭行业工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入公司这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。

正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏,才有了我国先进的采煤技术和一流的采煤作业环境;希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱企业;我靠企业生存,企业靠我发展。这是我们全公司干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的企业,时时处处维护企业形象、维护企业利益。二是爱同事;同事是我们的家人,同事是在关键时刻帮助你的人。因此,我们要用真心对待同事、和睦相处,让大家感受到家一般的温暖。三是爱岗位;大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分好孬;希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为企业的发展努力发挥聪明才智。

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识;要勤学、善学、会学。通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学经验;在矿井开采的过程中,要有一定的经验,有经验的生产才有高效的产量。企业的生存和发展一靠技术、二靠经验。三是学做人;要成为一名合格的煤炭生产工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

一是为自己负责。俗话说,没有规矩,不成方圆。作为公司的一名职工,都要遵守公司的规章制度和操作规程。同时,在政治上要严格要求,服从公司党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在公司各项活动中施展你们的才华,为企业争光添彩。二是为同事负责,我们的工作性质是高危行业,工作中稍有疏忽,就可能会造成事故,我们工作1%的失误对于企业来说就是100%的`损失。因此,大家务必树立起“责任重于泰山”的意识:所以,我们要把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。三是为企业负责。企业是我家,发展靠大家。矿兴我荣,矿衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和公司的命运紧紧地连起来,积极为公司的建设和发展献计献策、贡献力量。

希望大家在未来的工作中,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的煤矿职工,为企业的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇七

心得体会。

由本站会员“维护单位”投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

为期3天20xx年医院新入职员工岗前培训已经结束,期间,医院领导班子分别从医院发展史及现状;医院规章制度及医风医德:医院结构及安全教育:医院感染及预防保健:人口及计划生育等方面对我们进行授课。

培训之初,授课老师不仅为我们介绍了医院的概况以及五十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于坚持不懈的努力和勇于奉献的精神力量。虽然我是土生土长的包头人,而且父母以及老一辈也是终身奉献于包钢,但是其实我对包钢医院了解甚少。五十多年前,由北京协和医院、北京解放军总院专家支援边疆和中国人民志愿军第541医院成建制转业人员组建包钢医院,继承着老一辈医院人高超的.诊疗技术和优良的传统。顿时让我感觉无上荣幸我能够来到这家医院工作。“不以规矩,不能成方圆”,无论医院的历史的是多么的悠久,也不能躺在功劳簿山吃老本,为了医院管理正规化,医院不断完善并且制定各种规章制度。其实制度的目的不是约束,是为规范行为,规避可能风险,提高工作效率。医疗工作自小在我心目中一直都是崇高的职业,“救死扶伤,治病救人”一直都是我对这个职业的印象。但是不知从什么时候开始医疗纠纷频频发生,使得医疗工作成为一种高危职业。由于医院环境的特殊性,所以医院感染和职业防护教育对我们尤其重要。尽管现在的医疗环境不尽人意,但是我们不能忘记自己选择这个职业的初心,也不能忘记进入医学院时所做的宣誓。

健康所系,性命相托。

当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:

我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。

法律与规章制度是一条有形的鞭子,而医德医风是一条无形的鞭子,一直鞭笞着医疗工作者。

通过这几天的岗前培训,说实话让我受益良多。建立良好的工作与人际关系不仅对我们个人专业素质的提高,而且对服务质量、服务意识的提高有所帮助。作为一名医疗工作者做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

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职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇八

8月5日到8月9日,我们进行了为期一周的岗前培训。这次培训内容丰富,精彩动人,让我受益匪浅。作为一名新护士,经过这次岗前培训,我更加深入了解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个温暖的大家庭,为今后的工作做了很好的铺垫。

医院领导对新员工的关怀。岗前培训伊始,曾志羽院长给我们作重要的讲话。领导从管理层面给我们新职工描绘医院发展的蓝图。医院是一个大家庭,我们每个人都是其中的一份子。医院能够健康持续发展,我们也会因此受益。文化建设是组织的一个重要使命。组织文化是一种集体认同感,集体成员对组织的目标达成共识,团结奋斗,实现医院的又快又好的发展。优秀的医院文化,才能增强医院的核心竞争力,实现组织的目标。优秀的医院文化,能够凝聚每个职工的力量,提高自身的水平,从而提高医院的整体医疗质量,为病人提供更好的医疗服务。

以院为家,培养高尚的道德情操。只有把医院当作家,我们才能以主人翁的精神,对待工作和对待病人,才能为医院实现更快更好的发展。医院是我们工作的地方,与同事朝夕相处,充分发挥主人翁精神,团结协作,才能为病人提供更好的医疗服务,让病人满意,让家属满意。高尚的道德情操对医护工作者尤其重要。在工作岗位上,我们应该不辞劳苦,积极为病人奉献,为病人提供优质的护理服务,为提高医院医疗水平做出应有的贡献。这就是我所理解的“大医大德,至臻至善”。

了解医院的各种规章制度。通过培训,我们了解了医院基本的人事制度,为将来的职业生涯作更好的规划。同时,也积极参加规范化培训,提升业务能力。继续教育是一个提升自己水平的很好的平台。只有学习,才能保持进步,才能为病人提供更好的医疗服务。作为医院的一员,我们也要了解医院的财务制度,绩效奖金的分配和报账的流程。这些都让我更加了解自己工作的环境和制度。

计算机技术快速发展,加速了信息化。医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化管理,实现各项工作的信息化。信息化中,我们应该注意保密工作,就是关心信息安全。工作使用的账号要注意保护密码,防止他人盗用,危及信息系统安全。

沟通的能力真的很重要。在实际工作中,我们要与各种人员进行沟通,包括同事、领导、病人和家属等。良好的沟通能力,对工作十分重要。对病人,良好的沟通,有助于病人配合治疗,提高病人的满意度。对同事,良好的沟通,有助于工作的开展和创造和谐的工作环境。

母乳喂养有许多好处。当今食品问题频发,尤其是婴幼儿奶粉问题。这些问题食品,对婴幼儿的发展特别不利。母乳喂养,有助于避免问题奶粉,提高婴儿的免疫力,同时也对母亲有好处。在平时的母婴护理工作中,我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处,让更多的婴儿食用母乳,让他们健康快乐成长。

医保知识的学习也让我受益良多。首先,我自己也了解到了医保的各种利民措施,更好地合理的使用医保。同时,我也了解了作为一名医务工作者,需要遵守各种医保规定,为今后更好开展工作。了解这些医保知识,我们能够为病人讲解医保的各种好处,也为病人解释各种费用的问题。这样才能为医保病人提供更好的医疗服务。

急诊科的老师给我们讲解心肺复苏、院外急救、蛇伤救治知识。这些是很基本的急救知识,我们在日常护理工作中要熟练使用。老师很生动地给我们讲解了这些基本的知识。从这节课里,我学到要学会这些技能,才能更好地为病人服务,尽最大的努力挽救人民的生命财产。医院感染的预防与控制知识的学习,我认识到,要努力避免病人感染,就要学习感染的预防与控制。这些只是都对今后的工作特别有帮助,提高业务水平,提高自己的能力。

消防知识真的很重要,通过这次学习,我懂得了如何在发生火灾的时候,如何使用消防器材,如何逃生。这些知识对我们真的很重要,安全关系到生命。这些都是我们平时工作中必备的知识。

医疗风险及医疗纠纷防范的学习让我医疗核心制度和病历质量控制的培训,让我学到了如何避免各种医疗风险和医疗纠纷。当今社会医患关系紧张,我们在日常工作中就应该极力避免医疗风险,避免出现医疗纠纷。这次培训也学习了如何进行病历的书写,对以后的书写病历特别有帮助。

新职工宣誓是这次培训中一个环节。誓词是那么令人心血澎湃,鼓舞人心,给人激励,给人力量。是的,“我自愿做一名广西医科大学第一临床医学院、第一附属医院的职工。我坚决拥护医院的领导……”

这次培训让我收获很多,作为医科大一附院的一名职工,要把医院当作家。遵守各项规章制度和熟悉各种基本的业务,学会沟通,培养高尚的道德情操。掌握扎实的业务知识,不断学xxx取,为实现医院美好的明天而努力。

职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇九

学校生活结束了,很荣幸能成为x医院护理队伍的新成员之一,并接受近两天的岗前培训。在此次培训,感谢护理部主任的精彩讲述与演示,让我受益匪浅。

岗前培训,是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段,是不可缺少的培训,它让我进一步认识护理这个职业,为以后的工作指明了方向。

护理部肖文任首先向我们介绍了潮州医院的概况,让我知道本院是一个管理严格、医疗设备先进、人才济济的综合性医院;接着,肖主任又传授给我们一些护理前辈们的经验之谈以及与护理人员密切相关的法律知识,让我们学会在工作中取长补短,同时懂得如何使用法律武器保护自己;最后,肖主任向我们讲述了关于护士行为举止礼仪的重要性和如何为病人提供优质服务(人性化服务),让我们认识到作为一名合格护士应具备的素质和内在修养。

此次培训,我学到了很多课本上没有的知识,让我明白了在今后的护理工作中,应严格要求自己,要具备高度的责任心,遵守各项。

规章制度。

做好“三查七对”确保在工作中不出任何差错。虚心向各位护理前辈学习在实践中提高自己用我们的真诚和爱心去守候人最宝贵的生命实现自己人生最崇高的理想。

既然我选择了这一职业,即使以后的路有多长、有多坷坎,我都会努力走下去,将护理工作进行到底,将南丁格尔精神发扬光大。

相信我,一定会以状态投身于护理工作中,做一名让每一位病人认可、满意的白衣战士。

适应深州中学的教育教学工作和日常管理工作,当然还有熟悉当地的民风民情和学校的日常作息时间。

这次培训一共半天的时间,以座谈形式开展。

这次顶岗实习前的培训,内容全面具体,生动深刻。

为何要站在更高的思想层次上认识问题,提升自己、最重要的是如何上好第一堂课、做个有人格魅力的老师.......总之,通过这次培训,我们顶岗实习教师受益匪浅。

在培训中,各位领导都谈到了角色的转化,作为顶岗实习教师最难的是扮演好自己的角色。

与老师相处,我们既是同事又是学生,最难的是完成角色的转化,在学生面前,我们是一名人民教师。

“教师”——它包含的意义是重大而崇高的。

教师不仅仅是传道、授业、解惑,更是真善美的化身。

学博为师,德高为范。

教师必须做到为人师表,做一名有人格魅力的青年教师,吸引学生喜欢教师及其所教的学科,更好的是爱上学习,学会学习。

徐爱弟主任教给我们一句话:年轻是资本,年轻是求学的资本。

我们需要培养一个志趣——看书,爱因斯坦说人的差异体现在业余时间,教师要珍视我们的专业,源源不断的补充能量,进德修业。

座谈会上印象最深刻的、我们益的是如何上好第一堂课。

对说话办事具有性,底气足,俗话说就是站在讲台上镇得住学生;第三点即机智灵活,掌控课堂。

侯雅丽校长对我们寄予厚望,希望我们利用深州中学这个平台发挥才智,积极开展工作,学校定会大力支持。

多多交流、实践,既不能抛弃传统的精髓,同时要接受新的理念,勇于创新,但不盲目,珍惜这次实习的机会。

最后李占维校长说:“学习一天,工作一天,深中永远的校友。

”这句朴素的话语温暖了寒冷冬日里的我们忐忑孤寂的心。

通过岗前培训,我们在成长和进步的同时,也意识到自己的不足还有很多。

短暂的培训我们意犹未尽,觉得需要学习的东西还有许多,作为一名实习教师,在很多方面我们找不到方向,这次培训是给我们彷徨迷茫的黑路上的一盏明灯。

各位领导的讲话犹如春风化雨,润物无声,我们在思想上得到很大一步的提升。

这次岗前培训,是学习,是提高,是鞭策,我们将争做一名优秀的青年教师,不断提高,不断完善。

在此,我仅代表深州中学的全体实习教师感谢安排培训的每一位领导。

我们有信心通过自己的不懈努力,做出应有的贡献,在深州中学全体师生员工的共同努力下走向一个辉煌。

职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇十

为期两天的岗前培训已经结束,明天我们就要奔赴自己的工作岗位,在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多,短短的时光,让我对未来的工作充满信心,也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了xxx的有关规章制度,接受了体系化业务培训,更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名xxx人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。

两天里我了解了xxx的主要业务,学习了xxx的相关法律知识及员工行为规范,对xxx各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为xxx的一名员工,我认为要做到三心。

一是:细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作,决不允许出现一点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心,认真认真再认真。

二是:耐心。xxx面向农村,为广大农民提供基本金融服务,面对农民我们更需要的是耐心,农民没有接受过高等教育,在理解和沟通能力上可能会有一些困难,面对他们的疑问,我们应该耐心的解释,周到的服务。

三是:恒心。作为一级柜员,分配到了基层,对于我们这些从小生活条件优越的80后来说,这无疑是一种考验,我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道,取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞,有一位哲人曾说过,想要成功就要学会忍受寂寞,面对如此考验,我们要有恒心,坚持不懈,在寂寞和艰苦的条件中磨练自己,成长自己,完善自己。不断提高个人素质和业务能力。

两天中和各位部门经理接触最多,他们不仅是我们的老师和前辈,也是我们学习的榜样。在他们的身上,我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历,但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村,正是这些造就了他们独有的优良品质朴实。多年的金融工作使他们严于律己,踏踏实实。培训时间虽然短暂,但是每位经理从来没有迟到过,每天都提前五分钟到场,他们的授课内容没有华丽的语言,但句句吐露真诚,方法切实可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们,让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。

两天中,各位领导和同事对我们都非常关心,为我们提供了良好的学习和生活环境,让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导,这样的同事,这样的待遇,让我更加坚定了自己的选择。今天下午,我们作为xxx的新形象新面孔,向全县人民展示了我们xxx人的风采,通过一下午的工作,我认为:今后我们应该出台更多惠民利民的政策,让全县人民了解xxx,信任xxx,选择xxx。

到基层后我会更加努力,做到让客户满意,让领导满意,让自己满意,做一名合格的xxx人。

职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇十一

作为一名新入职的职员,通过近期的岗前培训,我深有感触地认识到了自己的不足与需要提升的能力。在此次培训中,我结合自己的实际情况,结合培训内容进行深度的反思和总结,形成了一些心得体会,现在在这里与大家分享。

首先,培训中教授的专业知识与技能是非常实用的。在我平时工作中遇到的挑战和问题,往往可以直接应用到培训中学到的技能进行解决。其中最为实用和印象深刻的是团队协作相关的课程。在培训教学中我们通过小组的方式,深入了解了如何进行协作,如何提高工作效率,如何处理和解决冲突等问题。这些知识结合实践,将有助于我更好地完成工作。

其次,在培训中我认识到了自己的不足并提出了相应的改进计划。在培训中,我发现自己的口头表达能力不足,有时候无法准确地表达自己的观点,或者语气不当导致他人的误解。因此,我计划重点加强自己的口头表达能力,学习如何准确地表达自己的观点,并改善语速和语调等问题。另外,在培训中我也发现自己的人际交往能力有待提高。在未来的工作中,我将加强与同事之间的沟通算法、理解彼此,尽可能搭建个好的人际关系网,提高自己的工作效率和工作质量。

最后,我认识到了培训的重要性。作为一名职员,不断地学习新知识、提升自己的自身实力,才能在未来的工作中不断优化流程,为公司创造更大的价值。因此,我将始终坚持不断学习的理念,积极参与公司提供的各种培训机会。

总之,通过这次岗前培训,我不但学到了很多实用的知识和技能,还开始对自己进行了深刻的思考和反省。能够通过这次培训不仅是一种机遇,也是一种挑战,我希望在未来的工作中能够不断成长,做出更大的贡献。

职员岗前培训的重要性(通用12篇)篇十二

毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!

公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式,能为广告主提供全方位的整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。

我们应该以一种敬业的`态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!

这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在这里顺便说一声:真的很感谢公司及x老师!希望公司及x老师能为我们提供这样的共同学习成长的机会!

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