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机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇一
按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，现将xx年履行安宁市青龙学校党建工作‚第一责任人‛职责情况做如下述职，请予评议。
青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。
(一)履行抓基层党建职责情况。一年来，我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求，以党的‚十八大‛落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好十八大和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和党员队长解决实际问题结合起来，与‚安全教育宣传和防范‛志愿者服务结合起来。
通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员‚四风‛问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员‚四风‛问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在‚四风‛方面的突出问题。学校工会财经监督小组对学校‚三公‛经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。
经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。
在x月xx日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的‚标杆‛作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦‚四风‛问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到‚红脸出汗‛的效果。
活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：
1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。
3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。
4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象，二是勤俭节约意识淡薄。
今后努力方向、改进措施和取得的实效：
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央‚八项规定‛和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的‚最后一公里的问题。
(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内‚三会一课‛制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝一言谈的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、十八大及党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展‚争做文明使者，创建文明校园‛等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。
(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子‚龙头作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。
(四)加强党员教育管理。严格执行‚三会一课考勤制度，正常开展党员组织生活，积极推行党员‚分类管理‛、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师x月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出好、一般、差三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为‚差‛的4名党员进行了谈话和提醒。
(五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。
1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。
2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。
3、年初提出的发展一名新党员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。
4、党员自觉登陆上党支部，发布微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励党员自觉登陆上党支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校q群中通报，与年终考核挂钩。一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇二
**x党支部现有党员**人，管好带好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，按照机关党委要求，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党落地生根。现将履职情况汇报如下：
1.在“真抓”上着力，履行好第一责任。坚持把抓好基层党建作为工作的重中之重，切实履行好职责。谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。推进落实，把党建工作纳入月度重点工作安排，利用每月生产例会，总结当月情况，制订次月落实重点。同时，督促其他成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，不当“甩手掌柜”。整改兑现，聚焦上年度述职中存在的**方面问题，按照“一个问题、一个方案、一抓到底”机制，亲自领办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。
召开专题党课，讲好党的光辉历程，教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好“回头看”，亲自安排布置，对照党建五项重点任务自查发现**x个问题，顺利完成“回头看”工作。
3.在“真促”上着力，发挥好先锋作用。注重在**x、**x、**x等主战场历练和考验党员，为打赢**x攻坚战和“**x”作贡献。强化党性教育，以建党99周年和建国71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加“**x”歌咏大赛，集中学习张富清、黄文秀等先进事迹，促进党员意识增强。强化作用发挥，选派**名党员参加**x等关键地域专项检查整治。特别是在**x、**x建设中，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升，积极组织参加“**x”，创建和倡导“团结、敬业、创新、担当”的系统安全文化，严卡“红线”，不越底线，促进党员遵章守纪，精检细修，为**x保驾护航。
在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。
一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在：抓党建过程中还缺乏“一竿子抓到底”的韧劲，对党建引领作用认识有差距，对增强党员干部“党建主业”意识教育引导不够，主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足，尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。
二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在：推动党建工作缺少“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，抓党建、带队伍的标准不高，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握**x企业党支部建设纲要及“四强”党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。
缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。
4.部门党组织服务功能，党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在：与**x高质量发展要求和基层群众需求相比，部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作，主动上手抓具体落实，主动加强调查研究，时时刻刻体现党员意识，发挥“头雁效应”还不够突出。
2021年，我将以“永远在路上”的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把部门党建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是：按照责任清单，坚决落实书记第一责任、其他成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。
2.下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是：树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《**x企业党支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，以“**x”大排查、大整治为契机，梳理完善各项制度办法，推动党支部全面进步，全面过硬。
3.下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。
加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应，抓好廉政风险防控，形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围，以高质量发展的优异成绩向**x交出一份满意的党建答卷。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇三
一、上年度反馈问题整改情况。
（一）在机关党建中的带头模范作用发挥不够的问题。一是加强组织领导，健全支部班子，及时做好委员改选工作，为做好支部工作提供组织保障。二是坚持每周三集中学习，疫情期间坚持线上学习，精心制定每月学习要点。三是发挥党员先锋模范作用，支部全体党员积极参加疫情防控志愿服务，组织发动全局党员捐款。
（二）政治理论学习与业务实践工作结合不够紧密的问题。一是坚持理论学习和业务学习同步进行，对处室重要业务文件作出学习部署。二是坚持学用结合，用理论知识指导业务实践，扎实开展研讨交流，树立问题导向、目标导向，科学确定党日活动主题，通过学习找差距，提出改进措施和意见建议。
（三）党支部学习工作有待进一步制度化、规范化的问题。一是规范支部考勤制度，严格落实请销假，认真落实支部“三会一课”制度，与每名党员开展谈心谈话。二是精心准备学习内容，制定学习通知和计划，规范学习纪录，做好学习材料会前准备，轮流领学，合理安排学习时间，认真开展学习讨论，加深学习效果。
二、20xx年履行职责抓党建情况。
（一）强化思想建设，注重提升业务理论和党性修养。一是作为承担机关党建职能的支部，坚决维护党的政治纪律和政治规矩，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。二是注重学习内容的全面性、针对性、有效性，对学习内容加强把关、科学安排，加强讨论交流，提出对策建议。三是积极参与开展线上答题、知识竞赛，注重日常积累和学习，不断巩固加深学习效果。20xx年，支部开展学习35次，支部委员会议6次，党员讲微党课10次，主题党日4次，局领导讲党课1次。
（二）强化组织建设，夯实党建工作基础。一是注重加强支部班子建设，选优配强班子成员，明确各自职能分工。二是以支部为抓手开展党务、纪检干部“以干代训”工作，轮训干部积极参与支部活动和业务工作，不断提升素质能力。全年共轮训干部21人次。三是党员讲微党课常态化、全覆盖开展。以“如何开展基层党组织换届选举工作”“解读《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》”等为题，全面提升每名党员的党务工作素质。
（三）加强正风肃纪，推进党风廉政建设。一是排查处室廉政风险点，支部全员建立廉政档案，本人开展1次专题廉政党课。二是认真学习贯彻《中国共产党问责条例》、巡察工作条例、《领导干部个人有关事项报告》、中央八项规定等党纪法规。三是整治形式主义、官僚主义，在日常工作中践行少发文、发短文、开短会、少开会，科学规范党建、党风廉政建设督查考核，不给基层增添负担。四是贯彻落实制止餐饮浪费有关精神，开展“党旗映天山”、“弘扬宪法精神”主题党日和第二十二个党风廉政教育月活动。
（四）加强制度建设，促进支部建设科学化、规范化。一是规范支部换届选举、述职评议、党费收缴、发展党员等工作，对不符合工作程序问题及时整改。二是贯彻支部民主集中制，规范支部工作决策议事程序，评优选先等坚持自下而上、民主推荐，进一步规范考勤制度，坚持党内事务公开透明。
三、存在的问题及原因。
（一）履行党建主体责任不够，在抓支部建设上需下功夫。充分发挥机关党委（纪委）支部的模范作用还需加强，支部规范化、制度化建设不够到位。对党建工作多重于安排部署、督促指导的不够，支部工作需进一步做实做细。
（二）在理论武装上还需持之以恒。学习的自觉性、积极性、主动性不够，对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下功夫。
（三）支部组织生活质量还需提高。落实工作多，主动谋划少，常态化落实支部工作制度不健全，“三会一课”开展力度不够，学习形式不够丰富，主题党日结合支部特点谋划不够，成效不明显。
（四）支部作风建设还需加强。对党员教育监督从严不够，持之以恒抓“四风”特别是形式主义、官僚主义方面做的还不够到位，支部学习、主题党日等落实计划、制度还需加强，对可能存在的廉政风险的防控措施不够，党员担当和进取精神需在工作中进一步落实。
存在问题的原因：一是履行党建责任思想认识还不够到位，深入研究党建工作做的还不够。对照上级的要求，党建工作标准化、规范化上抓落实还不到位。二是思想上有所放松，党员先锋作用需进一步发挥，对工作始终保持热情和积极性有所减弱。理论指导实践、与实践融合还不够，与新形势下的党建工作要求还有差距。三是抓支部从严治党力度还不够大，以党建促压力传导不够，对党员的教育监督还不够严格，对党员的纪律意识和组织观念还需加强。四是深入调查研究不够，机制管理还需进一步完善，增强制度针对性、可操作性和执行落实，激励与约束作用发挥的不明显。
四、下一步工作打算。
针对以上不足，在今后的工作中，我将努力整改、以身作则，一是进一步强化责任担当，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，压实支部书记、支部委员层层抓支部工作责任；二是进一步强化理论学习，做到常抓不懈、融会贯通，引导支部党员全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求；三是进一步强化纪律约束，持续推进正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓常、抓细、抓长，把支部建设得更加有力；四是进一步健全完善制度。建立健全支部组织生活制度和工作制度，完善党员教育管理，突出抓好引导党员发挥带头作用，注重提升支部党员的综合素质和能力水平。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇四
本人在市直机关工委、市社党委的正确领导和支持下，紧紧依靠、凝聚机关党委一班人，坚持以科学发展观为统领，在协助市社党委抓系统党建工作的同时，认真履行抓机关党建工作职责,使机关党的建设在围绕中心、服务大局，符合科学发展观要求上迈上新的台阶，现将一年来履行工作职责情况汇报如下：
根据中央和省市委关于基层党建工作部署，按照市直机关工委和市社党委工作安排和要求，结合社机关实际，主持召开机关党委会议，研究确定本年度机关党建工作思路并制订了09年机关党建工作要点，明确以提高机关党员素质，发挥机关党组织作用为重点，突出党的先进性建设这条主线，加强机关党的建设，积极协助市社党委深入开展学习实践科学发展观活动，努力深化拓展党的基层组织建设年活动成果，使机关党建工作更好地服从服务于***市生态文明城市建设和供销社经济发展，“项目兴社、兴企”战略，符合科学发展观要求。
严格按照市委的部署和要求精心组织、扎实开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称学习实践活动)。围绕市委提出的“三思考”、“三创新”、“三为民”，以及社党委提出的“解放思想、科学发展、服务‘三农’、振兴供销”学习实践主题，通过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段中动员学习、深入调研、开展“解放思想、埋头实干”大讨论、开好领导干部专题民主生活会和党员专题组织生活会、撰写班子分析检查报告、制订整改落实方案、解决突出问题、完善体制机制等各环节具体工作，圆满完成集中教育形式的学习实践活动。经认真总结并在听取群众意见基础上开展了群众满意度测评，满意率达93.7%，比较满意率达6.3%，不太满意及不满意率为零。
全社系统通过学习实践活动取得的成效主要体现四个方面：一是对科学发展观的理解进一步加深，在推动供销社工作科学发展的一些重大问题上形成了共识。二是坚持对照科学发展观的根本要求查找和解决突出问题，推动供销社工作科学发展的思路进一步明确。三是坚持把学习实践活动与解决现实问题紧密结合起来，建立完善了市社及企业工作良性运行机制。四是坚持把学习实践活动与行业工作实际有机结合，有力促进了全社系统工作的科学发展。
全年工作中，始终突出党的先进性建设这条主线，加强机关党委班子建设和党员队伍建设。
(一)党委班子建设。
能否抓好党建工作并取得实效，关键在班子，为切实落实好党建各项工作任务，团结党委一班人，一是学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神以及省委十届四次、市委届六次会议精神，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作;二是树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念;三是严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风;四是认真执行民主集中制原则，团结协作、思想统一，目标一致、工作相互支持与配合，较好地完成上级和市社党委交给的各项任务;五是密切联系群众，经常了解，征求干部群众对机关党委工作的意见和建议，维护干部群众的正当权利和利益;六是重视并加强对机关党支部工作的帮助和指导，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。
按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》的规定，机关党委8月份按程序完成了换届选举工作。本人作为党委书记代表新一届党委承诺要认真履行好管党职责，不仅要对上级党组织负责，还必须对全体党员负责，得到广大党员的拥护和支持。
(二)党员队伍建设。
造就高素质党员干部队伍，是确保党的先进性建设取得实效的重要保证，加强党员队伍建设主要从以下方面：
——抓思想教育，提高政治思想素质。一是抓党的十七大和十七届四中全会精神及省、市委全会精神的学习贯彻，提高党员干部执行党的路线方针政策的自觉性;二是开展中国特色社会主义理论体系尤其是科学发展观的学习教育，增强广大党员坚持以学习为指导，以科学的态度谋求发展的意识;三是传达贯彻全国机关党建工作及省市机关党建工作会议精神，要求广大党员做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率，努力使机关党组织走在全社系统基层组织前头;四是通过党日活动，组织党员、干部、入党积极分子及入党申请人祭扫革命烈士墓，参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，进行“继承革命传统、坚定宗旨意识、践行科学发展”主题教育，坚定了广大党员理想信念和宗旨意识，成为立足本职、爱岗敬业，服务基层、努力工作，推动供销事业发展的中坚力量。尤其是今年以来面对国际金融危机形势，广大党员认真落实党中央保增长、保民生、保稳定的战略决策，在市社党委提出的各项任务中真抓实干，为推进各项工作任务的有序开展发挥了先锋模范作用。
——强化党内各项制度，严格党员管理。一是检查督促机关党支部坚持“三会一课”制度，完善党员大会、支部大会、党小组会和民主生活会的各项记录;二是在发展党员工作中，指导机关党支部严格发展党员公示制、预审制，票决制,责任追究制，确保发展党员质量;三是坚持民主评议党员制度，抓好本年度民主评议党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是开展党内“创先争优"活动，按照党员先进性标准，结合党员个人承诺和机关“四比四带头”活动的开展，并且在民主评议党员中，对经广大党员认可民主推选出来的党员给以表彰。五是加强对机关群工组织工作的领导，支持群工组织依照各自的章程开展工作。机关工会心绪干部职工，建立职工生日关怀卡，看望生病住院的职工，组织参加上级开展的文艺体育活动等，充分发挥了凝聚人心、促进和谐、推动发展的作用。
——抓警示教育和反腐倡廉教育，强化法制观念和党风廉政建设。一是在机关全体党员干部职工中开展防范“***”邪教组织利用人民币进行反动宣传的警示教育，增强了党员干部职工自觉抵制“***”邪教组织反动宣传的政治责任感和维护国家法律尊严的法律观念。二是推行党务公开，严格《市社机关党务公开实施方案》规定的公开范围和内容，使党员的知情权、参与权、表达权和监督权得到保障;三是加强机关党的作风建设，增强党员干部服务企业、服务基层、服务群众的责任感，提高工作效率，促进服务质量，提升了基层及群众对机关工作的满意度。
——健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是结合社机关实际制订了《***市供销社机关党委关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的实施意见》,使之规范化、制度化和经常化。机关党委将通过此项工作的开展，凝聚广大党员为振兴供销经济同心同德干事业的工作积极性和主动性，营造和谐稳定的发展环境。二是做好帮扶救助困难党员工作。机关党委对一名生重病的市社机关退休党员给予500元帮扶基金。根据本人困难急需和离退休党支部申请，经机关党委研究并报市直机关工委得到2000元帮扶资金，解决了其燃眉之急。
一是坚持正确的用人导向，对机关科级正副职领导出缺职位实行竞争上岗激励机制。严格按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》要求，坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针，从公布职位、竞争条件、公开报名、资格审查、笔试、面试、民主推荐、组织考察、确定任职等每一步骤均严格程序上墙公示，切实落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，让选人用人权在阳光下运行，公开显示公正的同时赢得了机关干部职工的一致信任。
二是强化干部培训，提高素质能力。举办了一期共70人参加的以学习贯彻十七大精神，提高干部队伍素质能力为内容的企业领导干部培训班。开设的专题讲座涉及领导能力、领导艺术、经营管理水平、以及相关业务知识，整个培训学员们深感紧贴工作实际，不仅学到了所需的理论知识和实践经验，解决实际问题的思路有所拓展，更重要的是对今后驾驭实际工作和应付复杂局面的能力有很大的帮助和提高。
一是完善党员作用发挥机制，保持党员先进本色。今年，在继续开展的机关党员“四比四带头”活动中，要求全体党员结合学习实践活动，深化学习提高认识，重新定立了个人“党员承诺”。并且在机关支部宣传栏专题刊登了全体党员的承诺事项，诚恳接受广大群众的监督。广大党员讲党性、重品行、做表率，保持先进本色意识进一步增强，自觉践行服务宗旨，帮助、指导企业工作并解决工作中的困难和问题。特别是在维护系统稳定，促进民生工作中，针对特困企业和系统下岗职工多的实际，协调困难企业职工参加医疗保险，解决系统69名下岗职工最低生活保障，指导企业拓展新项目增加新岗位使23名下岗职工再就业，并且还为系统70余名原与企业解除劳动关系的女职工，协调社保部门参照国有企业职工年龄退休享受养老保险，树立了机关良好形象，推进了“学习型、服务型、效能型、廉洁型”文明机关建设。二是认真落实党建工作责任制。作为机关党建工作第一责任人，履行工作职责不仅做到思想上重视，更在行动上重视。按照《***市供销社机关党建工作责任制》，切实做到一级抓一级，层层抓落实，由于机关党委、机关支部严格履职，使机关党建工作在围绕中心服务大局，推进供销系统经济发展中起到了积极的作用。
作为机关党委书记，在党风廉政建设中，注重自身的党性修养，锤炼自己的人格品行，做到高标准严要求，凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做。严格执行领导干部廉洁自律有关规定，精心为事，诚心为人，堂堂正正做人，清清白白从班，勤勤恳恳做事，始终做到对己清正，对人公正。
一年来的工作，在自己的岗位上作了应该做的具体工作，虽然取得了一定成绩，但离党组织和群众的要求还相差很远，在自己的身上也还存在有很多不足，自己决心在今后的工作中加以改进，不断提高工作能力和水平，争取为我社的发展多做贡献。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇五
根据学校党委的工作安排，党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2020年党支部工作述职如下：
一、突出政治导向，加强思想建设。
党政办公室党支部以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。
（一）明确学习内容。
1.集中学习，形成机制。每年按照学校宣传统战部下发的政治理论学习计划，深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会11次。
2.个人学习，养成习惯。“学习强国”app，是支部推动进一步深入学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神最全面、最丰富的信息平台。目前，党政办公室全体党员干部注册率达100%，活跃率近100%，主动学、深入学已经成为一种新风气。
（二）创新学习形式。
1.请进专家，名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务素质。2020年共组织或参加四次党课学习，组织支部书记讲党课，参加承德市委党校王仲娟教授讲党课，马克思主义学院左信教授，陈志新副教授讲党课。
2.走出校园，感同身受。组织全体党员参观爱国主义教育基地，走进“董存瑞烈士陵园”，重温入党誓词，缅怀先烈，净化灵魂，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。
二、强化组织建设，抓实责任落实。
（一）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开9次支委会，开展谈心谈话20余次。
（二）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，评出本年度的优秀党员和优秀党务工作者。2020年推荐优秀共产党员为刘憬遐和赵艳艳。
（三）加强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。
（四）深入开展为民服务活动。2020年新冠肺炎疫情期间，支部全体党员自愿多缴纳党费5100元，开展3次为民服务活动。
三、
抓好作风建设，增强拒腐防变能力。
（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
（二）深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片《信仰信念信心》，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
根据《中国共产党章程》《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，党政办公室党支部于2020年12月召开换届选举，新一届支部领导班子将再接再厉继续提升党支部的组织力，强化支部的政治功能，充分发挥支部的战斗堡垒作用，为开启学校高水平应用型民族师范大学建设提供坚强的组织保障。
2020年，组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习和深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会和省委、市委党代会精神，按照全国高校党建会议、全省组织部长会议和市组织工作会议的要求和部署，紧紧围绕学校中心工作，以高质量党建引领高质量发展为首要任务，大力加强领导班子和干部队伍思想政治建设；切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
7.党务公开、重要情况通报和报告、与党员定期谈心谈话、及时稳妥处置不合格党员等党内监督制度健全、执行规范（3分）。
8.《党支部工作手册》使用的好，填写规范、内容齐全。（4分）。
党员队伍建设好（党员教育管理好）。
20分。
1.党员政治理论学习深入。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，深入学习领会学校“1234”顶层设计和推进各项工作发展的战略部署。党员每年参加学习培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于32学时。（5分）。
2.制订并落实发展党员工作规划和年度计划，发展党员条件严格、程序规范，新发展党员质量高。（5分）3.党员主体地位突出。党员能够认真履行义务，主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道，切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。（3分）。
4.党员先锋作用发挥明显。引导党员立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，以实际行动深化“不忘初心牢记使命”教育成果；树牢“四个意识”，做“四讲四有”合格党员。（3分）。
5.党员带头弘扬时代新风。引导党员带头践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。(3分)。
6.党员普遍佩戴党徽。（1分）。
服务中心工作好。
20分。
1.党支部认真履行党章规定的职责任务，支部工作贴近中心、贴近实际，党建工作与业务工作深入融合、相互促进，业务工作成绩突出。（8分）。
2.支部服务成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性，政治功能和服务功能充分彰显，党员责任区、党员示范岗等党员发挥作用的平台和载体丰富管用，组织党员服务中心、服务基层、服务师生成效显著；“到大山里去”、“到塞罕坝去”党员志愿服务活动坚持的好；党员干部1+n、党员1+1联系服务师生制度落实的好（6分）。
3.无投诉或无。
教学。
工作事故（3分）。
4.组织党员积极参加精准扶贫、脱贫攻坚，在脱贫攻坚中主动作为，在贫困村开展结对帮扶工作中走在前、作表率。（3分）。
廉洁自律形象好。
15分。
1.严守政治纪律和政治规矩。党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市的相关规定。（5分）。
2.强化党内监督。充分发挥基层党支部在干部任免、调动和奖惩等方面的监督作用，引导党员切实用好批评和自我批评这个有力武器，有效确保党内监督落到实处。（3分）。
3.严守廉洁自律底线。引导党员干部积极践行“三严三实”要求，自觉以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及省、市委和党委有关规定规范言行，既坚持有理想信念的高线，又严守纪律规矩的底线。（5分）。
4.严守依法用权底线。依法行政、依法用权，服务态度好、服务质量高，无投诉举报（或有投诉举报但未查实）。（2分）。
备注：
1．一票否决项目：所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的，创建不合格，不能参加“五好党支部”的评选。
2．加分项目标准：
（1）机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分，省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分，市厅局级每人次加3分。
（2）党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示，工作经验在各类会议上作交流，提出的工作建议意见被党组织采纳。省部级以上每人次加10分，相当省部级每次加5分，市厅局级每人次加3分，校级每人次加1分。.（3）党员个人在见义勇为、奉献爱心等社会公益活动中表现优异且影响较大，受到表彰表扬的。省部级以上每人次加10分，相当省部级每人次加5分，市厅局级每人次加3分，校级每人次加1分。
（4）党员个人向党组织负责任且如实反映党的任何组织和党员违纪违法行为的。每人次加3分。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇六
2021年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕委党委“服务企业创一流、机关建设创模范”总体目标，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将支部党建工作报告如下：
一、履职情况。
（一）强化理论武装，在党员教育上取得实效。
坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为根本任务，认真履行开展党史学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定学习计划，带头学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《中国共产党的一百年》等学习教材、带头讲好专题党课。全年，支部先后组织56次集体学习，开展专题党课4次。通过集体学、自主学、系统学，党员切实将“七一”重要讲话精神、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上讲话精神、党的十九届六中全会精神深入到每名党员心中，做到学有所思、学有所悟、学有所想，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了实效。
（二）强化组织生活，在政治建设上取得实绩。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）强化责任担当，在中心任务上落到实处。
围绕建党百年主线，结合处室工作职能，积极做好第四届中国企业论坛筹备工作，主动策划实施在国资系统广泛开展“壮丽100年·迈入强省会—百年国企路”媒体采访活动、“国企青年楷模宣讲团”进机关、进企业、进工地系列活动、“献礼建党百年，迈向伟大时代”全市国资系统庆祝中国共产党成立100周年主题活动等，支部党员发挥不怕苦不怕累的精神，放弃中秋假期投入论坛筹备工作中，加班加点对活动申报材料进行审核，牺牲个人休息时间到现场查看文艺汇演彩排情况，党员干部通过组织活动、参与策划、盯上靠上，更加树立了责任担当，各项工作均获得了领导的认可和社会的关注，以实际行动推动全委中心任务，为深化全市国企改革发展提供强大的精神动力。
（四）强化纪律刚性，在干净作为上使出实招。
作为支部书记，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，定期参加机关党委组织的国资系统党风廉政建设专题教育、观看廉政教育片《永葆政治本色》，以《清清白白做人干干净净做事》为主题向支部党员讲授廉政党课。对标《关于深化机关工作纪律作风整改提升行动加强监督检查的实施方案》要求，组织支部党员开展自查自纠，对照日常工作情况、对照表中内容逐项逐条进行自查并签订个人自查表。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，加强感情交流，让每名党员干部时时刻刻感受到“大家庭”的温暖。
二、存在问题。
（一）工作精力投入还不够均衡。
在实际工作中，当任务繁重时，投入。
党建。
工作的精力就相对不足，导致少数支部活动开展不够及时、活动形式较为单一。
（二）建立长效机制还不够主动。
对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法。
学习。
借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。
（三）抓党建工作创新还不够有力。
提炼。
三、下步打算。
下步，将坚决落实党要管党、从严治党的要求，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。
（一）严格落实主体责任。
每月落实分解党建工作目标推动支部党建工作抓具体、抓深入、抓出新气象。
（二）不断深化业务工作。
坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改进工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原则，勇于动真碰硬，精准发现问题，推动改革发展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。
（三）持续加强作风建设。
制度，交流思想、增进共识、及时引导，让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
２０２１年，在厅党组、厅主管领导的领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、五中、六中全会精神，牢固树立党建责任意识，履行全面从严治党第一责任人职责，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进支部各项工作提质增效，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。
一、以党史学习教育成果引领全局。
自开展党史学习教育以来，坚持夯实学习教育基础，拓宽宣传阵地，创新宣传形式，营造党史学习教育浓厚氛围。一是用好精神“食粮”。及时征订《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等学习资料，并分发给党员干部，做到人手一套，作为党史学习教育中的重点学习书籍。坚持集中学习和自主学习相结合，每天学习一点、笔记写一点，每周收获一点，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是用活学习“载体”。通过微信群、微信公众号等平台，每周推送党史人物、党史故事等内容，普及党史知识，加强思想引领。利用学习强国、安徽干部教育在线等学习平台，坚持随时随地学习党史知识、观看红色纪录片，确保党史学习教育落地见效。三是用实宣传“渠道”。在公开栏定期张贴党史图文内容，开展党史学习教育宣传，使全体党员干部在日常工作学习中接受爱党爱国爱民教育，激发信仰、获得启发、汲取力量。在中厅重新设置了以党史为主题的8块固定宣传牌，大力营造浓厚氛围，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。
二、“德智美”品牌党支部建设引领党建工作高质量。
我充分运用“五种学习方式”，扎实开展“五比一争”评比活动，带领大家x年创建的“德、智、美”品牌党支部，在厅党组“一张蓝图保发展，一体共治建生态”工作思路的指引下，不断推进党建工作与服务保障工作的深度融合，达到了“党员以德立身、管理智慧精准、服务体验美好”的目标，服务者与服务对象之间“各尽其美，美美与共”。全年带领大家先后开展了“我是党员我先上”、“汇聚战‘疫’正能量纪念‘三八’国际妇女节”、“健康教育知识讲座”、“绿色出行我先行”等活动，带头强化学的氛围、严的氛围、干的氛围，结合以案促改深入推进政治生态建设年活动，给所有党员集体过政治生日并发放政治生日贺卡、给每名同志宣读生日贺卡、给生病职工送去慰问金、定期给每名员工发放理发卡及洗衣卡，组织有关人员讲好“自然资源好故事”，极大的提高了支部的凝聚力。
三、推动支部全面发展，完成重大任务突出。
到南水北调干部学院进行《坚定理想信念，强化党性锤炼》培训，思想上不断升华。
保障了全厅及接待用餐，疫情期间保障盒饭x万余份；
车辆执行任务全年安全无事故；
文印收发保密安全。
三是安全工作严密高效。先后组织了各类安全会议，迎接了省平安建设检查及消防安全检查，持续开展了第x个安全宣传月活动，对安全行车、保密安全、日常安全进行了充分教育，确保全厅安全无事故。
四是疫情防控常抓不懈。我积极践行习近平总书记关于做好疫情防控工作“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的x字要求，成立了疫情防控工作领导小组，制定了《疫情防控工作方案》，全面打好疫情防控阻击战和疫情防控常态化工作。从x月x日起，带领大家连续坚持疫情防控常态化工作x余天，购买设备花费近x万元，累计接待人员x万余人，全厅未发生一起疫情。支部被厅评为“疫情防控先进党组织”，我被省直工委记功，一名职工被厅评为“最美职工”同时受到省直工委嘉奖。
四、敢于担当一心为民，勇于创新做出实绩。
一是节能项目成效显著。我严格把控，做到绿色低碳公共机构和资源利用专项资金专款专用，共改造两台节能变压器，一套风冷螺杆机级，厕所节水改造x余套，节能灯具更换x余套，迎接了省直创建节水型单位对我厅的检查验收，综合评定节约用水x—x%，节约用电x—x%。
二是便民服务深得民心。在厅党组及主要领导的安排下，我协调的理发、洗车、洗衣三项工作已服务一年多，理发服务多次受到上级好评，洗车服务方便了群众生活，洗衣服务便捷便利，成为群众心中的暖心工程。
五、全面从严治党，落实巡视整改。
我作为落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责全中心的从严治党工作，今年主持召开x次支委（扩大）会专题研究全面从严治党工作，为党员干部上党课不少于x次，带头以普通党员身份参加所在党小组的组织生活。在巡视整改对照检查中查找出支部x项问题，个人x项问题，目前已全部完成整改。召开了巡视整改民主生活会，制定了《招聘员工工资增长机制》，解决了职工关心的问题。结合以案促改常态化制度化工作，调查了郑州市政六街x号院物业管理委员会反映倪志刚贪污问题的线索，研究了处理意见并上报驻厅纪检监察组。
六、旗帜鲜明讲政治，不折不扣抓落实。
一是加强班子廉政建设。我组织党员深入开展《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》学习，定期分析党风廉政建设情况，每半年进行一次党风廉政分析，定期对违纪情况进行通报，严格履行“一岗双责”，落实“三重一大”制度，不搞“一言堂”，全面落实八项规定，定期进行廉政风险排查，确保清正廉洁。
组织了“制止餐饮浪费、弘扬节俭风尚”主题签名活动，以实际行动落实习近平总书记“厉行节约、反对浪费”的重要批示精神。
三是狠抓意识形态工作。我严格履行书记第一责任，每季召开一次意识形态工作专题会议，每半年召开一次意识形态形势分析会，定期排查员工是否参与邪教组织，及时掌握员工思想情况。
七、存在的主要问题。
一是抓党建方法不多，创新不够。对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。
二是支部学习教育活动创新性有待加强。活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。
三是理论水平有待提高。因为日常工作琐碎繁杂，平时沉下心来研究学习的时间较少，理论水平有待进一步提高。
八、下一步打算。
（一）抓规范，在提高党建质量上下功夫。大力加强“四强”党支部建设，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。持续创建“德智美”品牌支部，切实把“规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来”，把党建工作与后勤服务保障工作深度融合。
（二）抓党员，在激发工作活力上下功夫。以“五比一争”为抓手，持续深入抓学习、补短板、转作风、树导向、建机制，真正做到转变工作作风、树立良好形象，拓展生存空间、破解发展难题。
（三）抓结合，在深化工作成效上下功夫。把党建工作与廉政建设、乡村振兴、以案促改、五比一争、政治生态建设年、扫黑除恶等结合起来，推动“四个起来”落地生根，稳步推进后勤服务保障工作向精细化、规范化、标准化迈进。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇八
学习教育，将学习成果转化为为民办实事的行动自觉，努力打造人民群众血肉联系的坚强战斗堡垒。按照×××文件的要求，我就党支部书记抓基层工作述职如下：
一、2021年履职情况。
（一）履行管党责任、扎实开展基层党建工作。
一是全面压紧压实党支部书记“第一负责人”主体责任，全面加强基层党组织建设，注重讲政治、强组织、抓主业、建队伍、明纪律，推动党建工作与业务工作双融合、双促进。明确党支部书记负总责，分管领导具体抓，党支部成员结合分工抓好分管领域内的党建，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，并切实做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是强化督促指导，坚持党建工作与全局中心工作同研究、同部署、同落实，同考核，防止“一手硬，一手软”。三是坚持从严要求和管理党员干部，以严的标准要求党员，以严的措施管理党员，以严的纪律约束党员，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。四是牵头制定《党建工作计划》、《党建工作要点》、《党支部议事规则》、《全面从严治党主体责任清单》和“三会一课”学习计划等，对全年党建工作进行安排部署，明确全年目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定坚实的基础。五是以巡视整改为契机，规范了权利运行，2021年召开局党支部会××次，研究人事编制、科室负责人的任用、财务管理等重大事项，凡涉及“三重一大”事项均提交党支部会集体讨论研究，坚持民主集中制原则，坚持一把手末位发言制，坚持一把手不分管人事和财务等制度，加强了班子成员之间的协调和配合，形成合力，营造了风清气正的政治生态。
（二）夯实支部建设，着力提升战斗堡垒作用。
一是推动党支部班子建设。2021年×月×日召开了支部委员补选会议，配齐了支部班子，有利于支部抓党建工作，严肃党内政治生活。二是认真落实基层党建工作重点任务。进一步指导督促开展好“三会一课”，有效推动了基层党建工作的开展。三是进一步抓好意识形态工作，第一时间传达学习上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，通过支部主题党日学习并深入研讨，特别是学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，提高了全局党员干部的政治站位。四是建立支部党员到社区报到以及党支部和党员领导干部联系基层党支部工作制度，根据工作实际，我和其他班子成员分别联系××社区党支部、××村党支部和××机关支部，分别深入到到所联系企业、社区、村开展调研，了解支部的发展现状和存在的困难，并提供资金保障予以解决困难。五是坚持党建带群团，结合“三八节”开展了“最美巾帼志愿者”抗疫活动，为社区居民测量体温，送上酒精、洗手液等防疫物资，用实际行动为抗疫做贡献。
（三）突出学习教育，全面提升党员能力素质。
一是局党支部认真落实“中心组学习”、支部“三会一课”等组织生活和学习制度，全年组织中心组扩大全局干部职工集中学习和主题党日活动各×次，以此为载体，带头组织职工开展多样化、多元化的学习教育，促进全局财政干部准确理解和全面把握党的理论知识。充分利用集中政治学习、“学习强国”app、党员干部网络学习系统、支部读书角、工作群等宣传阵地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中和六中全会精神以及《习近平谈治国理政》第二卷、第三卷等，引导全局干部职工将学习效果体现到具体工作中，研讨交流落脚到财政工作发展上来。二是聚焦党史学习教育，增强“两个维护”意识。采取线下学习、线上学习和参观学习的方式，学习系列讲话精神、指定书目、参考资料，通过线上学习平台学习领悟七一重要讲话精神、十九届六中全会精神专栏。三是统筹做好党史学习教育资料的整理与归档，建立明细台账，定期总结学习教育的阶段性成果，迎接党史学习教育领导小组检查××次，督促完成领导小组提出的问题整改。
（四）加强党内监督，切实加强党风廉政建设。
活动，严格对党员干部执行政治纪律的情况的监督检查，全面推进党务公开工作并及时公开相关内容，持续推进专项整治的落实。
（五）落实重点工作，积极发挥党建引领作用。
执行政府采购节约资金××万元，节约率××%。加强和规范现金使用管理，公务卡使用率达××，各部门公务卡使用率达××，现金使用较去年同比减少××万元。六是积极作为，共同抗疫。新冠疫情发生后，我局党支部主动作为，积极筹措抗疫资金××万元，保证了抗疫工作的顺利开展，同时我支部党员积极带头行动，把投身防控疫情作为践行初心和使命，深入到基层社区，与社区居民和社区干部共同抗战在疫情第一线，直到疫情结束，以实际行动体现了党员的责任和担当，充分发挥了基层党支部织的战斗堡垒作用，突出党建引领作用。
二、存在的主要问题及原因。
（一）对普通党员的作用发挥重视不够。
把普党员视为一般群众，有些普通党员在平时的工作生活中的表现没有起到很好的模范带头作用，主要是思想认识上有偏差，支部对普通党员的作用认识不够，教育管理要求不高造成的。
（二）抓党建工作创新意识不够强。
基层党支部织生活不够丰富。党员理论。
学习。
方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式。
教育。
不够，按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党支部织热情不够。
（三）对党建工作投入时间精力不够多。
从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够深，对党建工作的深入研究不够，在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够深，党性观念、党员意识还需进一步加强。
三、下一步工作打算。
（一）强化主体责任落实。
从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求，科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性。
（二）强化支部整体建设。
严格执行党的组织生活各项。
制度。
坚持民主集中制坚持和完善“三会一课”制度坚持。
领导。
干部过双重组织生活制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化。加强监督检查，创新组织生活方式方法，提升组织生活的吸引力和质量，全面强化党支部自身建设。
（三）增强基层党支部织凝聚力。
拓宽。
工作。
思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党支部织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党支部织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据市级机关工委《关于做好2021年度市级机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（×机党通〔×〕×号）和《中共×市委统战部机关党委2021年度直属党支部书记抓党建工作述职评议考核方案》要求，现对本人2021年度工作作如下述职：
一、履职情况。
（一）认真学习理论知识，强化政治意识。
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，组织和参加基层党建工作，参加支部书记培训班、专题辅导讲座，能做到坚持理论联系实际，学以致用，做到真学、真懂、真用，不断增强贯彻落习总书记新思想和党的方针政策的自觉性和坚定性。通过学习，得到了提高，更加牢固树立了共产主义信念，强化了宗旨意识，能做到严守党的政治纪律和政治规矩，心系群众，执行党的路线方针政策，与党中央保持高度一致，做到为民务实清廉。
（二）尽心履行主体责任，完成工作任务。
认真抓好党建工作，以党建促工作，在工作中落实党建工作。本人具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、认真履行岗位职责，一年来完成了多项工作。
一是深入推进党史学习教育。根据《×市市级机关2021年推进党史学习教育工作清单》和统战部机关党委统一要求，以多种方式深入推进党史学习教育。
三是牵头有序开展党支部规范化建设工作。认真对照党支部规范化建设“一表清”的相关要求，组织支部进行了全面排查摸底，切实梳理了近三年来党支部基本组织、组织队伍、基本活动、基本制度、基本保障等情况，健全基本台账。经考核，被市级机关工委评为2021年度机关规范化建设达标党组织、市级行政中心党建示范点。同时，认真推进“万名党员进党校”工作，落实“三会一课”和“主题党日”制度，认真组织开展党员志愿者服务活动。
另外，按照统战机关党委安排，组织市侨联支部前往呈贡回回营开展党员志愿者服务活动。
二、存在的问题及原因分析。
（一）存在的问题。
3.党建工作过程管理方面还做得不够，工作作风有待改进；
4.党建工作氛围营造有待加强，宣传工作做得还不够扎实。
（二）存在问题的原因分析。
1.理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。
2.党性锻炼不够。对党性锻炼、党性修养认识不足，放松了主观世界的改造，表现为本位意识增强，组织观念弱化，正确处理全局与局部，民主与集中，个人与集体关系方面做得还不好。
3.精神状态懈怠。思想上和行动上没有做到“迎难而上”精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得懈怠，导致工作上满足于现状，有时仅停留在完成任务的层面，缺少应有的进取精神，存在不求有功但求无过思想，最终导致自身思想上产生得过且过情绪。在工作效果上，唯速度观念，以快而论效率，压力稍一减轻，思想随之松懈，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。
三、下一步工作打算。
（一）加强理论学习，提高政治站位。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，往深里走、往心里走、往实里走。认真学习党的十九届六中全会、习总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高自身政策理论水平和履职尽责本领。时刻与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央、省委和市委的决策部署。
（二）加强党性锻炼，增强党性修养。要严格按照党章的标准不断加强自我修养，坚持原则，坚持底线，强化为人民服务的宗旨意识，不为名所累，不为利益所驱，正确处理亲情、友情与工作的关系，积极带头贯彻党的各项方针政策，努力做好群众工作，不断提高党性修养，自觉接受组织和群众监督，主动维护党和国家的形象，永葆为民务实清廉本色。
（三）加强提质创新，夯实基层党建。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，以“基层党建工作提质创新年”为契机，加强全面筹划、协调工作的能力，以身作则，率先垂范，带领支委班子强力推进机关党建工作，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富“三会一课”及“主题党日”活动内容，加强宣传工作，营造良好的氛围，增强党组织活力，围绕侨联主要工作任务目标，服务大局，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。带头贯彻和落实侨联党组、统战机关党委的各项决策和部署，严格完善并执行各项规章制度，尽职尽责做好新形势下侨联机关党建的各项工作，从我做起、从点滴做起，使工作真正取得实效。要充分发挥共产党员先锋模范作用，做忠诚干净担当的新时期党员干部。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十
市科协机关党支部2021年深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，深入贯彻《中国共产党党和国家机关党的基层组织工作条例》，切实增强党组织书记抓基层党建责任意识，持续强化从严治党责任，全面提升党建科学化水平。
一、高点站位，突出思想政治引领。
牢记使命的强大精神动力。主动参与干部下沉基层一线服务疫情防控，x名党员在x社区全力支持和组织推动x多家企业复工复产，宣传最新要求和复工政策，帮助解决实际困难。
二、履职尽责，夯实党建工作基础。
”制度，“第一书记”（第一组长）深入一线，引领党员干部担当作为，汇聚服务发展的科技力量。抓好抓实离退休干部。
党建。
工作同部署、同落实。全年开展健步走、民法典宣教等主题党日活动x次，组织观看《出发！第一书记》等，开展学习x“三大法宝”答好x“发展四问”、新时代治水精神等活动。组织《民法典》专题学习和党内法规知识考试，打造“学习型、法治型、服务型”机关。严格党费收缴，并严格经费使用。落实季度市委督查组反馈的x项问题，逐一整改到位。强化廉政教育。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》等，坚持把纪律和规矩挺在前面。制定《市科协机关作风整治月活动实施方案》，召开机关作风建设和党风廉政建设动员大会，征集机关作风建设意见建议x项，并确保全部整改到位。组织开展“x·x思廉日”“算好廉政账”专题教育月活动，作《坚守廉政底线不碰纪法高压线》微。
党课。
组织网上廉政知识测试、参观市党风廉政教育基地营造风清气正的良好氛围。提升意识形态工作水平。细化x项意识形态工作完善《市科协讲坛讲座管理制度》《“两微一端”等各类意识形态阵地管理制度》等专题召开科协系统意识形态工作暨网络安全工作推进会全年召开x次科协系统意识形态领域分析研判会作x场专题党课全体党员围绕“坚守意识形态主阵地把稳航向标”进行讨论全面提升系统意识形态工作水平。
三、创新实干，提升服务能力水平。
中国纺工学会专家团来通精准服务企业；
组织2021年金秋助学圆梦行动，助力打造暖心服务品牌；
开展x群团对口协作，提供青少年科技培训，捐赠人工智能设备，搭建交流协作平台，助力两地青少年科技创新能力提升。
四、存在问题及打算。
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，把“党建带群建”贯穿到。
工作。
全过程，积极打造机关党建服务品牌，提升党组织政治功能和服务功能，以优异成绩献礼党的二十大。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十一
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2021年，xxx党支部在上级的正确领导下，贯彻落实上级各项重大决策部署，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧密结合全区中心工作，不断严明党的政治纪律和政治规矩，扎实推进党史学习教育，将学习成果转化为为民办实事的行动自觉，努力打造人民群众血肉联系的坚强战斗堡垒。按照xxx文件的要求，我就党支部书记抓基层党建工作述职如下：
一、2021年履职情况。
（一）履行管党责任、扎实开展基层党建工作。
一是全面压紧压实党支部书记“第一负责人”主体责任，全面加强基层党组织建设，注重讲政治、强组织、抓主业、建队伍、明纪律，推动党建工作与业务工作双融合、双促进。明确党支部书记负总责，分管领导具体抓，党支部成员结合分工抓好分管领域内的党建，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，并切实做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是强化督促指导，坚持党建工作与全局中心工作同研究、同部署、同落实，同考核，防止“一手硬，一手软”。三是坚持从严要求和管理党员干部，以严的标准要求党员，以严的措施管理党员，以严的纪律约束党员，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。四是牵头制定《党建工作计划》、《党建工作要点》、《党支部议事规则》、《全面从严治党主体责任清单》和“三会一课”学习计划等，对全年党建工作进行安排部署，明确全年目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定坚实的基础。五是以巡视整改为契机，规范了权利运行，2021年召开局党支部会xx次，研究人事编制、科室负责人的任用、财务管理等重大事项，凡涉及“三重一大”事项均提交党支部会集体讨论研究，坚持民主集中制原则，坚持一把手末位发言制，坚持一把手不分管人事和财务等制度，加强了班子成员之间的协调和配合，形成合力，营造了风清气正的政治生态。
（二）夯实支部建设，着力提升战斗堡垒作用。
一是推动党支部班子建设。2021年x月x日召开了支部委员补选会议，配齐了支部班子，有利于支部抓党建工作，严肃党内政治生活。二是认真落实基层党建工作重点任务。进一步指导督促开展好“三会一课”，有效推动了基层党建工作的开展。三是进一步抓好意识形态工作，第一时间传达学习上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，通过支部主题党日学习并深入研讨，特别是学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，提高了全局党员干部的政治站位。四是建立支部党员到社区报到以及党支部和党员领导干部联系基层党支部工作制度，根据工作实际，我和其他班子成员分别联系xx社区党支部、xx村党支部和xx机关支部，分别深入到到所联系企业、社区、村开展调研，了解支部的发展现状和存在的困难，并提供资金保障予以解决困难。五是坚持党建带群团，结合“三八节”开展了“最美巾帼志愿者”抗疫活动，为社区居民测量体温，送上酒精、洗手液等防疫物资，用实际行动为抗疫做贡献。
（三）突出学习教育，全面提升党员能力素质。
一是局党支部认真落实“中心组学习”、支部“三会一课”等组织生活和学习制度，全年组织中心组扩大全局干部职工集中学习和主题党日活动各x次，以此为载体，带头组织职工开展多样化、多元化的学习教育，促进全局财政干部准确理解和全面把握党的理论知识。充分利用集中政治学习、“学习强国”app、党员干部网络学习系统、支部读书角、工作群等宣传阵地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中和六中全会精神以及《习近平谈治国理政》第二卷、第三卷等，引导全局干部职工将学习效果体现到具体工作中，研讨交流落脚到财政工作发展上来。二是聚焦党史学习教育，增强“两个维护”意识。采取线下学习、线上学习和参观学习的方式，学习系列讲话精神、指定书目、参考资料，通过线上学习平台学习领悟七一重要讲话精神、十九届六中全会精神专栏。三是统筹做好党史学习教育资料的整理与归档，建立明细台账，定期总结学习教育的阶段性成果，迎接党史学习教育领导小组检查xx次，督促完成领导小组提出的问题整改。
（四）加强党内监督，切实加强党风廉政建设。
一是党员领导干部认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任。严格按照中央八项规定精神将党风廉政建设与分管业务工作同布置、同检查、同考核，落实好全局党风廉政建设工作的具体部署和安排。二是组织党员干部认真学习上级文件中有关党风廉政建设方面的工作部署和决策要求。三是结合上级关于“中梗阻”问题整改、转作风、抓落实、促发展等专项活动，梳理排查出廉政风险点，并制定防控整改措施严格落实。四是开展了廉政谈心谈话活动和“以案四说”以及观看廉政教育片，发挥各级纪委通报的案件警示作用。五是开展了支部书记讲廉政党课活动，严格对党员干部执行政治纪律的情况的监督检查，全面推进党务公开工作并及时公开相关内容，持续推进专项整治的落实。
（五）落实重点工作，积极发挥党建引领作用。
执行政府采购节约资金xx万元，节约率xx%。加强和规范现金使用管理，公务卡使用率达xx，各部门公务卡使用率达xx，现金使用较去年同比减少xx万元。六是积极作为，共同抗疫。新冠疫情发生后，我局党支部主动作为，积极筹措抗疫资金xx万元，保证了抗疫工作的顺利开展，同时我支部党员积极带头行动，把投身防控疫情作为践行初心和使命，深入到基层社区，与社区居民和社区干部共同抗战在疫情第一线，直到疫情结束，以实际行动体现了党员的责任和担当，充分发挥了基层党支部织的战斗堡垒作用，突出党建引领作用。
二、存在的主要问题及原因。
（一）对普通党员的作用发挥重视不够。
把普党员视为一般群众，有些普通党员在平时的工作生活中的表现没有起到很好的模范带头作用，主要是思想认识上有偏差，支部对普通党员的作用认识不够，教育管理要求不高造成的。
（二）抓党建工作创新意识不够强。
基层党支部织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够，按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党支部织热情不够。
（三）对党建工作投入时间精力不够多。
从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够深，对党建工作的深入研究不够，在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够深，党性观念、党员意识还需进一步加强。
三、下一步工作打算。
（一）强化主体责任落实。
从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求，科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性。
（二）强化支部整体建设。
严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持和完善“三会一课”制度，坚持领导干部过双重组织生活制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化。加强监督检查，创新组织生活方式方法，提升组织生活的吸引力和质量，全面强化党支部自身建设。
（三）增强基层党支部织凝聚力。
拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党支部织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党支部织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年，我认真履行党建责任人职责，团结带领机关支部党员开拓创新、积极进取，持续夯实党建工作基础，为各项工作提供坚强组织和作风保障。
一、履行职责情况。
一是紧抓党建、维护核心，在政治建设上强责任。始终坚持把政治建设摆在首位，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，保障学习时间，明确学习内容和方法，努力在学懂、弄通、做实上下功夫。以理论上的清醒保持政治上的坚定，引导党员牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，始终坚持在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决贯彻落实上级各项决策部署，紧紧围绕全区发展大局和工委管委中心任务谋划工作。
二是落实制度、夯实基础，在组织建设上严要求。严格落实抓党建工作“第一责任人”职责，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评的武器，抓好理论学习，中心组率先垂范、带头开展学习17次，示范带动各党支部学习。扎实开展过硬党支部建设，积极订阅和组织学习《习近平谈治国理政》第二卷及党的十九大精神学习辅导材料，组织参观xxx等爱国主义教育基地，部署开展文明科室评选，利用每周工作例会组织交流活动，倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量。全年共组织召开支部党员大会x次，党支部委员会xx次，党小组会议xx次，组织主题党日和各类集中学习教育活动24次，本人上党课2次，党建工作进一步夯实，党员宗旨意识和模范带头作用显著增强。
三是党建引领、勇于担当，在服务水平上求突破。按照习近平总书记“全面提高三服务工作水平，建设让党放心、让人民满意的模范机关”的要求，坚持围绕服务抓党建、抓好党建促发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，始终把抓好党建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手，全力做好工委管委的参谋助手。进一步健全调查研究工作机制，营造大兴调研之风浓厚氛围，全年组织重大调研活动xx次，撰写综合文稿xx篇。累计下发督办事项xx件，有力推动各项工作落地生根。召开新闻发布会x次，主动公开信息xx条，及时回应公共关注热点及重大舆情xx个。全面开展文件清理工作，清理各类文件xx份，进一步推动工作提速增效。重点协调调度中央第二批环保督查“回头看”、中央扫黑除恶专项斗争、中央海洋督查、省环保督查、省委巡视期间的有关工作，定期走访慰问分包的贫困户。
二、存在的问题。
一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下步工作打算。
一是进一步夯实党建责任。统一思想和认识，凝聚智慧和力量，组织党员全面准确学习领会党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决跟着党中央的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律，加强党员教育与管理，认真履行“一岗双责”，全面落实主体责任，形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。
二是进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打基础工作，始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上，常抓常新，增强定力，切实做到守土有责、守土尽责，将党支部铸就成坚强战斗堡垒，努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十三
尊敬的各位领导、同志们：
本年度中，村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村组党员干部的帮助和村民的积极拥护下，结合我村实际，积极工作，现把我村党建工作向各位领导同志汇报如下：
一、具体抓好了以下工作。
1、发挥党员先锋模范作用，组织村委党员干部组建村庄治安巡查队，坚持早晚二次对本村进行巡查，对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理，创造了优良的社会环境。
2、充分发挥村小组长的优势，村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组，对村中大小事进行民主管理，群众监督，做到各项工作有章可循、有法可依，做到职责分明，积极有效地开展工作。
3、完善党建示范点建设，发挥示范带头作用。20xx年，村党总支作为党建示范点，一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心，注重加强村级活动场所的建、管、用，使活动场所既是党员活动室，又是老年人活动中心、残疾人康复室，还是妇女儿童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点，引导妇女发家致富；出资购买音响设备，组建妇女健身操队，丰富留守妇女的娱乐生活，成功打造了省级妇女儿童之家示范点。
1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱，没着重抓好提高，全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高。
2、村组党员干部科学文化素质不高，党员干部参加学习少，学习流于形式。
3、抓工作注重形式轻落实；工作热情不高，安于现状；同群众交心不够，不够关心村民冷暖，对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。
4、廉政意识不够强，艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够好。
1、加强党员干部的思想政治教育，树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧，齐心合力为村民多办好事、干实事。
2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习，努力提高干部党性修养、服务水平的提升，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
3、做好进一步拓宽村民致富增收手段，加强村中社会治安环境治理，务实对工作抓认真、实干；解决好村民之间的矛盾纠纷，村庄经济发展和美丽乡村建设，促进农民群众增收致富。
4、村委班子及党员干部自觉做到勤政廉政严格自律，强化艰苦奋斗的思想，带头厉行节约，清除追求舒适的思想。增强勤俭节约意识，严抓日常事务管理，严格控制费用，杜绝浪费现象。
总之，这一年中虽做好了一些工作，但还有许多不足，在今后工作中需多努力，创新进取，为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十四
各位领导、同志们：
20xx年，五泉村党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党和国家的方针政策、法律法规,向实践学习，向广大党员干部学习，严格要求，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，创新思路，积极进取，现将我就抓党建工作如下汇报：一是加强和改进党的建设。在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面落实党支部书记抓党建工作“双述双评”制度和党员民主评议工作制度，全面推行“四议两公开”民主决策机制。切实加强党的先进性建设，落实培训计划，大力提高广大党员干部的理论素养和战略思维能力，把思想政治建设提高到一个新水平。深入开展创建“五个好”党支部和“五带头”活动，坚持党员的“三会一课”制度，党员参会率必须达到95%以上。
有书写能力的党员撰写学习笔记5000字，心得体会2篇。充分发挥农村党组织在富民工程、农村稳定中的领导核心作用和服务保障功能。加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，并在流动党员中开展“五个一”的活动，党员实行目标管理，目标管理责任书分青年党员、有致富能力的党员、流动党员、老年党员四个层次签订。结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，加强组织领导，履行责任，全面完成各项工作。规范远程教育管理，认真落实“逢十”集中播放收看制度，全年播放36场次，全年下载信息108条(每周2条)，在电脑上建立内容部少于30g的资料库，远程教育站点每月不少于20小时点播时长。进一步提升完善村务活动中心服务功能，并按要求对党建图版进行更换。
二是抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村社干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
三是认真开展新农村建设，大力构建和谐新五泉。认真开展“五星文明户”创评活动，并对评选的“五星文明户”进行表彰，以便其发挥引领示范作用，带动全村群众开展创建活动。认真组织开展清洁农村大行动，坚持月末周五卫生整治制度，做到有安排有检查，实行定点堆放及联户清运责任制，及时清理垃圾池杂物，大力整治村社及农户环境卫生，村委会主干道路及居民点街道，做到干净整洁，无“三堆杂物”，无卫生死角。全面完成村委会和二社、六社2各精神文明示范社的绿化、美化、净化工作。
今年本人带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述，本人在全年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神及市、县、乡党代会、人代会精神，紧紧围绕全村各项事业发展，狠抓经济文化建设。始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十五
一年来，本人在局党组的正确领导下，在市水利局全体党员的积极支持下，始终坚持“服务党员，服务支部，服务领导”的工作理念，认真履行自己党支部书记的职责，重点加强对党员的教育、管理、监督，较好的完成了支部的各项工作。
作为一名支部书记，为了使自己适应新形势、新任务要求，履行好职责，做到与时俱进，本人十分注重通过学习来提高自身的思想政治素质和理论水平，把学习贯穿于整个工作、生活全过程，每天坚持读一篇文章，看一份党报，今年x次参加林芝市委党校为期一周的脱产学习，先后x次聆听了区党委、市委组织的十九届五中全会和中央第七次x工作座谈会精神宣讲报告会。一年来，本人较为系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，特别是有针对性的加强了对《中国共产党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党基层组织换届工作条例》等党内法律法规的学习，努力掌握其具体要求和精神实质，通过坚持不懈的学习，自己的理论水平、思想认识、党务知识都有了进一步的提升。
二是提高党员政治觉悟。组织党员学习习近平总书记关于治边稳藏的重要论述和“加强民族团结、建设美丽x”的重要指示精神，签订《党员不信仰宗教承诺书》，开展“党员不能信仰宗教”大讨论，进一步严明共产党员不得信仰宗教的政治纪律，通过学习和大讨论，广大党员能自觉与十四世达赖和达赖集团划清界限，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三是推进“三会一课”有序开展。全年共召开党员大会x次，召开支委会x次，x个党小组各召开党小组会x次，协调党组班子成员上党课x次，党支部书记上党课x次，全年开展党员主题党日活动x次。
四是积极创建水利党建品牌。结合林芝市“五型”机关创建活动，林芝市水利局党支部结合水利工作实际，创建了“水润林芝、惠民先锋”党建品牌，使党建工作与业务工作有机结合，形成了双促进、双提高的良好局面，成为全市党建品牌工作亮点。
五是加大水利机关党建宣传。充分利用办公楼走廊的墙面区域，投入x万元打造党建文化长廊，让“空白墙”变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和水利动态的前沿阵地，营造了浓厚的党建氛围。
六是不断丰富党员活动。在“七·一”“十·一”来临之际，党支部积极开展支部活动，重温入党誓词，歌唱爱国歌曲，参观农牧学院党史馆，开展“河湖清洁行动”主题党日活动，同时还开展了“庆国庆”文体活动，进一步丰富了广大党员的精神生活，增强了水利党员队伍的凝聚力和向心力，创造了水利局机关健康活泼的工作氛围和环境。
七是积极组织党员进社区和党员“三包”服务。x月x日党支部组织在职党员深入x社区，开展党建、法治和节水护水宣传活动，通过发放宣传资料、面对面宣讲、零距离答疑解惑等形式，向社区居民群众普及山洪灾害避险常识，推广爱护水资源、保护水环境意识。此次进社区宣传活动共发放宣传资料x份，发放环保袋、遮阳帽、指甲剪套装等宣传物品x件，接受群众咨询x人。按照市直机关工委关于开展党员“三包”服务活动的要求，党支部积极与x社区、觉木社区和尼池社区对接，确定党员“三包”服务对象，同时制作了水利局党员“三包”服务工作台账，提醒党员及时开展“三包”服务。
八是主动开展党建结对共建活动。年初制定结对共建工作计划，局党组书记、局长等主要领导先后深入党建联系点，开展党建调研、讲授党课，帮助对口联系点解决实际困难，通过积极协调，投资x万元为松塔村群众购买了节能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室办公条件，投资x余万元帮助松塔村群众实现自来水入户。
九是党员在战疫情中贡献力量。按照中组部关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求，党支部向广大党员发出了《关于为新冠肺炎疫情防控捐款的倡议》，广大党员积极响应，党支部共收到x人捐款，共计x元（其中党员x人，捐款x元；非党员x人，捐款x元），党员捐款率x%。在战疫情中，x名党员参加了社区志愿服务，x名党员参加了水利小区的值班和为隔离人员服务工作。
本人能认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》等廉政廉洁有关规定，在工作和生活中能始终牢记“两个务必”，认真执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”和“九项要求”，时刻以一名共产党员标准严格要求自己，外塑形象，内强素质，在工作中自觉执行廉洁自律各项规定，以及水利局各项制度，主动参与节约型机关建设，从自身做起，力求节约一张纸、一度电、一滴水，不该拿的不拿，不该讲的不讲，堂堂正正做人，规规矩矩做事。
在看到成绩的同时，本人也存在一些不容忽视的不足，主要表现在：一是工作不够细致大胆。对党支部工作缺乏全局性、长期性的谋划，执行力不够强，工作中畏手畏脚，与领导、与广大党员交心谈心少。二是学习形式较为单一，学习不够深入系统。在支部学习中，主要是读文件，念报纸，学习交流少，特别是结合水利工作实际谈学习体会、学习心得比较少。同时学习不够全面、不够系统，缺乏学习的深度和广度。三是组织开展党内生活不够严格。党员之间的谈心谈话不够深入，开展批评与自我批评不深入不彻底，特别是在开展相互批评中有所顾忌，怕同志之间影响团结，组织生活会存在程序化、形式化现象，未发挥其应有的效果。
一是着力在强化政治建设上下功夫，充分发挥党建引领作用。始终把政治建设放在支部工作首位，引导全体党员干部时刻铭记党员身份，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定理想信念，严格遵守政治纪律和政治规矩，淡化宗教的消极影响，不断增强政治能力、提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是着力在促进工作融合上下功夫，全力助推民生水利取得新成效。重力解决好农牧区饮水安全问题，让老百姓吃上干净卫生的水，用上安全稳定的电，党员在工作中发挥先锋模范作用，努力完成x年民生水利工程投资任务。
三是着力在坚持强基固本上下功夫，不断提升党建工作质量。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，规范党内生活，确保组织生活制度化规范化。严格党员管理，切实强化对党员的日常监督管理。认真做好党费收缴使用管理等日常党务工作。
四是着力在完善工作机制上下功夫，不断激发党建工作持久活力。完善学习制度，充分运用“学习强国”平台，丰富学习内容，督促党员干部进一步加强自主学习，认真落实“周五集中学习”制度，继续组织开展学习心得交流活动，切实加强学习上的互动交流，不断提升党员干部能力素养和学习成效。
五是着力在加强廉政建设上下功夫，充分彰显清正廉洁本色。认真执行《中国共产党党内监督条例》，组织开展廉政警示教育系列活动，教育引导党员持续增强自警自律意识，强化党员身份，践行纪律要求，始终保持对党纪国法的敬畏、对自身职责岗位的敬畏，自觉做到令行禁止。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，着力营造风清气正的良好氛围。
以上是我的述职，不妥之处，敬请批评指正。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十六
尊敬的领导、同志们：
今年3月，本人从xx镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。
一年来，我严格按照“班子建设年”和“项目建设年”的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。
农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。
一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以“班子建设年”为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议4次，党务干部会议5次，开展主题实践活动2次。
二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议条，选送年青党员参加论坛和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。
三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。
四是抓好党风廉政建设工作。建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。
一是创新方式强覆盖。按照“基层组织建设年”的要求，积极探索“两新”党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个“两新”党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。
二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一“书记项目”，制订了“书记项目”实施方案。“书记项目”启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了“平远慈橙”和慈橙”两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设“平远慈橙标准化种植培训班”、“慈橙绿色防控项目培训班”，发放了320份“书记项目”专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。
三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动和“创先争优比奉献”活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展“三查三评”等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕“生态经济”这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。
同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。
在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内各单位党组织，切实落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，帮助农民群众开辟增收致富新渠道，继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业，用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷，为平远经济社会发展做出新贡献。
以上述职，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十七
（二）强化责任意识，充分发挥党建工作主体责任。一是强化组织领导。党总支成员与各支部定期讨论研究党建工作，及时贯彻落实上级党建工作新要求，研究部署我院党建工作具体落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用，二是层层压实责任。认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，根据人员调动情况，部分党员从新划分支部，并对三个支部书记进行改选，由三名副检察长分别担任三个支部书记，层层落实责任，不断深化党风廉政建设“主题责任”制，紧紧抓住党组织主体责任，严格落实“一岗双责”对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员责任。三是强化监督指导。听取党建工作汇报，制定党建工作计划、目标要求和具体措施。促进监督责任由虚变实，进一步加强和改进检务督查工作。
（三）落实基层党建，统筹兼顾抓实党建工作实事。2020年以来，我院认真贯彻落实上级工作部署要求，紧紧围绕党的工作中心，到×市×纪念馆，开展主题党日活动；党组书记、检察长×为检察院干警讲专题党课；庆祝建党99周年，开展制作“我和我的祖国mv”成片及党员宣誓仪式；开展党员读书会活动；组织干警观看全国模范检察官×先进事迹；组织×名党员志愿者参加×区义务劳动集中行动日活动；三月中旬民行科携手×检察室开展法治宣传活动，制作宣传条幅×幅，印制宣传单、维权法律法规等材料×余份，接受现场法律咨询×人次；召开扫黑除恶专项斗争再动员会议；召开扫黑除恶专项斗争新闻发布会；开展扫黑除恶宣传活动，受群众咨询×余次，发放宣传材料×余份；完成三个支部“检察微课堂”微视频上报工作；组织×名志愿者来到鸡兴社区，与社区党员共同开展志愿者活动；开展党群志愿活动×次；完成党组中心组学习共×次。
（四）优化组织管理，着力加强检察队伍专业化建设。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范总用，积极开展模范典型先进事迹学习活动，强化党员干部服务大局意识，以党支部为统领，由×名副检察长分别担任三个党支部的书记，强化“三会一课”民主生活会等制度。发挥党员遵纪守法先锋作用；加强纪律建设，对易发案岗位，易发案环节坚持刀刃向内，加强内部监督和管理，对害群之马坚决清除；以×专题教育相结合，教育广大干警党在我心中，我们是人民检察官，我们肩负捍卫国家尊严的历史使命，只有做到忠诚、干净，才能担负起这一历史使命的重任。
总结2020年机关总支工作，虽然取得一定的工作成绩，但还存在差距和不足：
（一）存在的主要问题。一是作为“第一责任人”平时学习劲头不足，党建工作与检察工作协调不够好，投入业务工作多一点；二是对党建工作和上级精神研究力度不透，缺乏基层党建工作创新；三是就个人而言，对党建工作如何更好的融入大局、服务大局探索的力度不足，四是党建工作制度化、常态化、规范化需要加强。
（二）产生问题主要原因。一是思想认识不够，目前我院支部书记都是兼职，本身都担任业务科室领导工作，业务量比较大，分散过多精力，导致对支部工作过问的力度不够；二是学习态度不端正，缺少求着务实的探索精神，工作只停留在听汇报、看材料。对工作落实花费时间过少，缺少一定的创新力；三是党建活动开展的不够多；有些活动未能够达到全院参加，党员融入大局的意识不够强，服务大局探索力度待加强；四是遵守纪律不严，规章制度缺少约束力,虽然制定了相关规定，但仍存在不遵守、不配合情况发生，需要在今后工作中进一步加强管理。
针对以上问题，总支立即召开会议，研究2021年党建工作思路，就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见，并在适当时机把2021年党建工作思路向院党组汇报。
一是强化政治理论学习，打造学习型检察队伍。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届五中全会精神，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。推动解放思想大讨论高质量发展。在全院兴起学习政治理论、学习业务知识、学习法律法规和现代管理知识的良好风气，提高党员干部党性修养和政策水平；创新学习方式方法。以机关党组织“三会一课”制度为主要载体，结合党员思想和工作实际，采取党组书记带头讲、支部负责人轮流讲、观看教育片、等多种形式，有计划、有层次、分专题来拓宽学习途径，采取领导干部上党课、专家学者讲理论、先进个人讲事迹、党员干部谈体会，促使每位党员熟悉本部门工作政策和要求，提高工作人员政策理解和执行水平。
二是以思想政治工作为引领，抓好队伍作风建设。不断强化党性修养，引导党员自觉践行社会主义核心价值观，大力开展社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育，切实增强党员干部的责任意识、追求进步意识。不断提高党员干部政治素养。深入开展实践活动，加强党风廉政建设责任制。巩固教育实践活动，切实加强行风建设、反腐倡廉建设。开展党风、党纪教育，思想上、政治上、行动上要始终同党中央保持高度一致，维护党的团结、遵循组织程序、服务组织决定，做守纪律讲规矩的党员干部。不断强化作风养成，努力查找工作作风上的不足，不断改进党风廉政制度。形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。
三是落实党建工作责任制，不断强化自身建设。强化基层工作。不断加强党支部和党小组队伍建设，坚持一级抓一级，采取以会带训、交流体会、考察培训等方式，进一步增强党支部书记和党小组长做好党务工作的使命感和责任感，提高他们的党务工作水平和能力，努力使党支部在推动年度工作中发挥战斗堡垒作用。强化基础工作。不断规范党员发展;继续巩固和发展先进性教育活动成果，做好入党积极分子培养和发展党员工作，不断为党组织输送新鲜血液。加强党建工作规范化，落实“三会一课”和组织生活会、民主生活会制度，每次会议有会议记录。加大党建工作宣传力度。按照常规工作出经验、重点工作出成效的思路，在微博、微信公众号等媒体上宣传我院有关党建的做法、成效、经验等。加强工作经验挖掘、总结和宣传，开展理论研究，凝炼成果，营造良好的机关党建舆论氛围。
四是强化党建组织管理，创新工作服务方式。加大党员干部的培训力度，通过业务、服务、知识理论、自身文化等方面的教育培训，提高干警服务经济建设的能力，规范干警执法行为和服务群众与基层的能力。不断规范组织生活制度。在党支部管理建设上，进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部各项工作制度。加大党建创新力度，树立务实创新理念，开展好党建载体活动，以内容丰富鲜活，形式多样的党组宣传教育活动，创新工作服务方法，提升服务群众，提供法律援助，树立司法公信力。同时，创建党建工作特色目标，进一步提升本院党建工作创新能力，充分发挥党支部的智慧和力量。
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十八
尊敬的各位领导、同志们：
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
（一）加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
（二）加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
（三）创新工作方法，基层党建工作的有效开展。
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
（一）加强干部队伍管理，转变干部作风。
一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
（二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理；二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
（三）强化村干部教育培训，规范村干部管理。
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
（四）加强党风廉政建设。
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
（一）深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
（二）、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
（三）党建促经建，全乡经济实现较快发展。
今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐巡田作出自己应有的贡献！
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇十九
尊敬的领导、同志们：
今年以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十九大和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“星级部办、星级党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性；组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。
加强文明礼仪教育，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象；开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。
二是严格考核评比，选树典型。开展“星级部办、星级党员（公务员）”评比活动，共评出星级部办2个，星级党员（公务员）4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。
三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。
四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。
五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。
二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。
三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。
组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元；组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。
我的述职完毕，谢谢大家！
机关党建党支部书记述职（精选20篇）篇二十
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一年来，我坚持带头履责尽职，当好基层党建第一责任人，将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召开总支委会，对党建工作进行专门部署，着重抓好了以下几项亮点工作：
1.抓常规，严格落实“三会一课”制度。今年，我村严格落实“三会一课”制度，全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次，其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会，对所有党员进行了民主评议，将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员，以此对全村党员进行警示，明白做为党员应有所为、有所不为。
2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动，取得了较好的成绩，曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查，获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次，对一些必学课目进行了宣讲，并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条，其中“四风”方面的3条；二是认真撰写对照检查材料，开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料没有空话、套话，对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会，会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持，在会上各党员做好了批评与自我批评，起到了互帮互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题，我制定了6项整改任务，10月初全部完成整改。在整改过程中，帮助群众解决实际问题13个，调处矛盾纠纷11起。通过整改，增进了干部与群众的感情，提高了干部威信。
3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年，我村被列为了软弱涣散党组织，为完成整改提高工作，我村制定了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成：培养村后备干部2名，其中1名在此次村“两委”换届选举中参选，并成功当选为村委会副主任；大力发展烟叶生产，实现税收返还13万余元，增加了村集体收入；为群众办实事3件；村部建设已完成地基平整，20xx年初可动工，年底可投入使用。
1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差，将自己等同甚至弱化与群众，出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。
2.党建经费不足。每召开一次党员大会，需经费6千余元，村委负担重，开展不起活动。
3.村干部待遇低，工作积极性不高，各项工作虽最后会完成，但节奏不快，较为拖沓。
4.对流动党员没有较好的教育管理手段，致使一部分党员长期游离于党组织之外。
5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽，对一些工作不积极，新农保、新农合收缴不好，水库巡查不到位的村小组长，没有相应的处罚。
产生这些问题有客观因素，但更多的是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”，更多的是重视一些硬性工作指标的完成；二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求，但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足，引导力度不够，缺乏创新意识，尤其是对新情况、新问题的研究不深不透，不少工作没有同步跟进。
1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度；二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训，提高自身素质；三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动，对一些党性意识弱化，表现差的党员，要敢于评为不合格党员，对影响较恶劣的要开除党籍。
2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险，提高村级财政承担的比例。
3.加大党建经费投入。保证投入100万元，其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。
4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制，由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础；二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。
5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1：1的比例配备村后备干部队伍，着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。
6、加强对村小组长的管理，严格执行乡下发的《村小组长管理办法》，对一些不合格的村小组长，做出相应的处罚。