反腐倡廉是时代要求下干部廉洁自律的基本素养，也是党的建设的重要保证。以下是小编为大家整理的反腐倡廉工作方法和技巧，希望对大家有所启发。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇一
2019年在镇党委的正确领导下，本人立足本村党建工作的实情，不断创新工作思路，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，有效促进了全村党建工作的开展，现述职如下：
一是深入贯彻关于党要管党，从严治党的新要求，认真落实书记抓党建的第一责任，不断提高自身思想政治素质。作为一村之长，我时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中。全年5次召开“两委”班子民主生活会，并让老党员、老干部参加列席。认真开展批评与自我批评，找出大家分别存在的问题，制定整改的措施和办法。同时4次召开支部大会，引导学习了xx大报告、xx届四中、五中全会精神和关“从严治党”系列重要讲话精神，给干部党员补足了精神之“钙”，擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民服务的积极性，工作形成了合力。
二是积极探索，不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。2019年，我村随着各种项目的落户施工，各种矛盾纠纷增多，沟渠道路的保护加重等问题，探索推行“村干部包组，党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式，通过以上的模式，一是及时化解矛盾纠纷，确保了工程的顺利实施，社会达到稳定。二是美化了村容村貌，道路、沟渠清洁整齐，充分的挥了党员干部为民办事作用。
三是严格管理，加强基层干部作风建设。扎实开展“三严三实”教育活动。一是严守政治规距，从我做起，从具体事做起，坚守党纪国法不逾越，执行党的纪律无例外，把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。
四是解放思想，加大对村级年青干部的培养力度。积极研究党员发展和村级后备干部培养现状，公开选拔人员，积极参加镇推行发展党员“两试一公开”的新模式，通过培养考试考察，我村发展预备党员二名，让党的新生细胞更具活力，为我村后备干部储蓄了人才。
五是村级党建阵地建设更加规范。2019年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全，绿化广场清洁整齐。
一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员94人，其中长期在外打工20人，进城随子25人，占党员总数的45.7%在加强对流动党员管理，引导发挥作用方面做得不够，部分流动党员意识薄弱，党的宗旨观点淡化，奉献意识不强等问题。
二是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会，在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己，不能起带头作用等问题。
三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人，农村干部结构文化程度需进一步优化。
对于产生上述问题的原因，我认为主要是我思想开放不够，抓党建工作创新意识不强，特别是对流动党员的管理重视不够，交流太少，对年轻干部的要求不严。
一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责，把抓好党建作为最大的政绩，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，做到一个季度召开一次两委民主生活会，认真开展批评与自我批评。
二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用，认真推进“三办”工作法，并将村干部值班考勤情况纳入年终考核内容，在平时的工作中，要经常召开支部大会，通过上党课，学习党的方针政策、法律法规，努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。
三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任，引导流动党员按时回来参加党组织生活会，为村发展献计献策，充分发挥党员模范作用，增强在群众中影响力。
四是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定年轻干部学习计划，鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇二
现将20**年抓基层党建工作情况报告如下：
去年我对照检查找出了四个方面的问题，经过一年来的认真落实整改，目前已得到较为彻底的整改。一是思想引领和意识形态方面得到了深化，特别是新闻宣传工作和党员干部的学习和教育管理有了一定的改进完善。二是在党建信息化系统、组织年报系统及全国党员信息管理系统等信息系统运行上得到了进一步规范加强，强化了业务操作，做到了实时维护，科学管理。三是加强了干部职工队伍素质的提升，把业务人员、政工队伍等专业素质、新知识、新技能的培训作为重点，适应新形势下党建促发展对人才的需要。四是“党建+5+x”要进一步适应信息化及智慧时代等趋势做了一些改进，为企业跃迁奠定实力和活力。
（一）铸魂育人抓党建。
公司党委以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，一是坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把增强“四个意识”落实在岗位上、体现到行动中，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极贯彻矿业公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化部署要求，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
（二）探索创新抓党建。
紧紧围绕理论学习、中心工作、党员管理和活动载体等方面创新，研究细化“党建+5+x”中x项的措施。“党建+微信读书”点亮学习成长新通道，公司通过开展微信读书活动，建立读书微信群，发布资讯、推介好书、交流感悟。通过安装“微信读书”app，建立读书档案，开展品书评书，分享书摘体会，互相赠书关注。还利用“微信读书”排名功能，对干部职工的所读书目、读书时间进行即时排名管理，并作为职工素质提升工程的考核指标。“党建+学习教育”筑牢企业“先锋队”，一是倡导开展订单式、个性化学习,通过问卷调研、抽样调查、个别访谈等形式调研党员干部的工作实际、知识更新、能力提升的实际需求,形成学习需求“订单”,制定党内培训计划，抓好入党积极分子、党员、党支部委员、党群部门干部培训。二是利用“互联网+党建”模式,引导广大党员加入微信群、qq群。群内定期更新学习资料,确保全体干部职工可以在不同场合、不同时间共同学习。三是充分利用“三会一课”等形式,将党建工作融入到生产实际工作中来,引导广大党员干部在学思践悟中提升境界、坚定信念,真正发挥“先锋队”的作用。“党建+企业文化”建设团队“桥头堡”，坚持以“和乐”文化品牌建设为重点，以铜煤管乐团为亮点，繁荣职工文化阵地，培育铜煤特色文化，围绕现代物流和转型发展中心工作，坚持融入管理、汇入经营、渗入头脑、嵌入行为，提升管乐文化的知名度，增强文化自信认同感。
（三）强化责任抓党建。
一是认真落实党建责任。党委书记认真履行党建“第一责任人”职责，明确党建工作分管班子和干部，党委书记定期听取班子成员汇报党建工作进展情况，研究部署党建工作；每月党建联系点领导到基层参加组织生活会、讲党课，充分发挥指导作用；制定完善支部考核细则，将党建工作量化评比。二是严格落实党风廉政“两个责任”，认真践行“四种形态”。按照党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单规范“两个责任”台账，建立了12个方面主体责任和9个方面监督责任工作台帐，每项工作认真记录并附有相关印证资料和事实依据，做到了有据可查。公司党委与10家基层单位和机关16个部室签订了廉政责任书，明确了党风廉政建设第一责任，严格落实党风廉政建设和“一岗双责”责任制。
（四）“三个专项”抓党建。
严格按照上级党委统一部署，统筹安排“三个专项”活动，有针对性的将开展形式主义、官僚主义问题专项整治、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和违规收送礼金问题专项整治相结合，先后召开了公司党政领导班子专题教育学习部署会、专题教育学习会、警示教育暨违规收送礼金问题专项整治工作再动员等会议，落实上级要求和会议精神，围绕公司《专题教育实施方案》的重点内容和必学篇目认真开展集中学习研讨，组织副处级领导干部集中观看了央视专题片《一抓到底正风纪》、警示教育片《贪与悔》，深刻汲取问题教训，扎实开展专题教育，专项整治正风肃纪，凝聚奋进思想共识。
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为存在的问题及根源主要是：
一是理论联系实际有待加强，知行合一存在差距。学用结合不够紧密，党的理论政策方面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。政治理论学习、业务技能学习深度、程度不足，自觉性不够，对新理论、新思想、新精神，只是简单的通读，没有深刻理解背后的内涵，没有全面掌握理论体系，在学以致用、知行合一上还须补短板。
二是联系职工群众还需加力，谈心交流存在差距。深入基层不够，与干部交流谈心多，较少与普通群众交流。通过调研来改进工作、创新方法的措施不多。重视关注因病、因灾、年老体弱的困难群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺，浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、车间班组调研更少，听取的意见建议不够广泛。
三是工作创新有待加强，开拓进取存在差距。创新意识还不强，求稳怕乱顾虑较重，习惯于按照老习惯、老办法想事做事，不能与时俱进的开创工作新局面。创新的思路还不够宽阔，发挥班子成员个人优势和整体合力方面做的不够，在向各位领导、兄弟单位、先进模范学习对标上还要下劲。
四是工作作风不够扎实，求真务实存在差距。虽然强调要求不少，检查督促不断，但自己感觉作风不深不细、不严不实的问题还普遍存在。求真务实创新的氛围不到位，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失的心理，在一定程度上使工作成效打了折扣，降了标准。
通过对存在问题的反思，深深体会到：抓党建就是党委书记的第一要务；抓党建就是抓看齐，必须对标中央，对齐上级。党建关乎大局、影响全局，抓党建就是抓人心，必须凝心聚力，同心共向，凝聚人心、鼓舞士气。
20**年我们将突出党建领航，发挥核心作用，助推中心工作，瞄准“四零”目标，创新发展思路，探索现代物流，确保重点工作和各项目标任务完成，不断提升公司党建工作的质量和水平。一是加强思想建设，坚持理论学习，把学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务。创新“互联网+党建”学习工作模式，提高工作效率，增强党建工作的时代性。二是全面推进“党建+5+3”，不断提高党员发展工作的质量、党建活动质量、选入用人工作质量、党内政治生活质量；着力提升党员干部，特别是政工人员业务素质，建立政工人员全面评价标准、综合考核机制、动态聘用规范，从工作流程、工作标准和规范上着手打基础、提素质、带队伍、促成效。三是深入贯彻中央八项规定实施细则、矿业公司作风建设规定及“三个专项”自查整改，强化干部作风建设。四是建立健全分类分级分层的绩效考核及配套激励制度及工作方案，发挥三项机制的激励和内生动力作用，推进企业经营高质量发展。
以上是我个人一年来履职尽责基本情况，新的一年，我将深入领会上级组织工作思路，倡导学习之风、团结之风、实干之风、廉洁之风，促进企业服务保供和转型升级，探索现代物流模式，在变革中勇于担当，在困境中积极作为，在实践中超前谋划，不断促进党建工作取得实效，在本职工作岗位上再立新功。我相信有大家的支持帮助和指导，有职工的信任和期望，有我及我们班子的共同努力,我们的明天一定会更加美好！
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇三
刚刚过去的20xx年，是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我认真履行党建第一责任人的职责，带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部，加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。
下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。
多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广大党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。
面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析预测，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征)，比上年同期增收42.37亿元，增长28.75%，占省局分配任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元，比上年同期增收33.29亿元，占市政府核定任务的109.75%，税收增幅增量居全省第一，圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务，为“”计划收官之年交上了一份出色的答卷。
创先争优活动，是新形势下加强党的建设的重要内容，是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的认识，我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓，制定措施，抓好落实，确保此项活动开展的有声有色又富有成效。
首先，强大的组织。专门召开动员会，成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并配备了政治素质高、工作能力强的党员干部，负责领导小组办公室工作。
其次，多样的活动。制定了《201x年政治理论学习计划》、《学习型党织实施方案》，开展了读一本好书，写一篇心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了“创先争优，为党旗添光彩”主题党日教育，举办了创先争优活动专题讲座，使得全体党员干部进一步统一了思想，增强了争创意识。
第三，深入的大讨论。以“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为着力点，开展了“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论活动，对自身工作进行梳理，比照先进典型，对照工作标准，发现自身问题，查找存在差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。
第四，丰富的载体。7月初，我们以“领导班子好、政治更坚定，党员队伍好，作风更扎实;工作机制好，制度更完善;工作业绩好，作用更明显;群众反映好，服务更到位”等六个主题，制作了创先争优活动展牌。开辟了“创先争优”专题网页，对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了“创先争优大家谈”征文活动，共收到征文130多篇。“七一”前夕，评选出先进基层党组织1个，优秀共产党员31名，优秀党务干部4名，大大地激发了全体党员干部的工作热情。
第五，亮出党的旗帜。各支部采取多种形式，组织党员干部系统学习了xx届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参与、党群互动的党组织活动新方式，实行党务公开制度，让广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上“征纳互动”板块，随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动，各支部都举行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入党誓词。
第六，全面对标，夺旗争星。制订了沧州市国税局开展“认责承诺”及“全面对标、夺旗争星”活动实施方案，基层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书，具体查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水平等方面的差距和不足，并明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被《河北国税》、《沧州日报》、《沧州机关建设》刊发，并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。
国税部门的党建工作，既要遵循党建工作的普遍规律，更要突出国税部门的行业特点。在实践中，我们找准二者的最佳结合点，探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系，使党建工作向规范化、制度化方面迈进。
一是党建目标，双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、基础工作等9个方面的内容，党建单项目标部分包括各科室提供的考核指标125个具体项目，每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则，使得党务工作与税收工作的有机结合，促进了二者的互融共进。
二是领导责任，层层分解。每年年初，各级党组织按照党建目标明确分工，细化工作责任，建立了书记亲自抓、副书记具体抓、支委分工抓的责任体系，做到了一级抓一级，层层抓落实。
三是典型引路，以点带面。我们将运河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位，通过组织学习、交流，使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用，推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。
四是严格考核，激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的办法，将考核结果与先进评比、干部提拔“双挂钩”：即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单，必须从党建工作达标单位中产生;对认真履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部，在同等条件下优先考虑提拔使用。通过以上举措，提高了各单位认真做好党建工作的积极性和主动性，形成了人人关心、参与落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为“省级文明单位”“党建工作优秀单位”及“先进基层党组织”“全省模范职工之家”等多项荣誉称号。
廉政建设是党的建设的生命线，党的威信高不高，关键是看党员的觉悟和素质，作为局长，我始终牢记“正人先正己”的格言，努力提高自身的素质和能力，不敢有丝毫懈怠。
一是加强党性修养。党性，是一个党员立足的基石，是党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题，党性强，作风自然过硬。作为沧州国税的带头人，我率先垂范，做好表率，不断提升自身党性修养，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。
二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我把学习看成是一种政治责任，一种思想境界，一种精神追求，始终将其视为大事来抓，不断提高自身的政治素质和理论素养。
三是维护班子团结。团结是事业发展的根基，我作为党组书记，深知“众人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始终坚持以事业为重，以团结为重，充分发扬民主。讨论问题时有主见但不主观，作决策时果断但不独断，抓工作时统揽但不包揽，充分尊重、信任各位班子成员，大胆放权，充分调动了大家的积极性、主动性。
回顾20xx年的党建工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。比如，在履行党建第一责任人职责方面力度还不够;有的党员干部思想解放还不够，创新思路和举措还不够等。新的一年里，我局党组将在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，充分履行管党职责，总结经验，取长补短，努力把党建工作提高到一个新水平，不断开创沧州国税事业的新局面,向建党95周年献礼。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇四
去年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我作为*镇基层党建工作第一责任人，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足实际，精心谋划推进我镇基层党建工作，现将我镇基层党建工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点。
基层党建工作中我注重履行“第一责任人”的职责，努力做到“三抓紧，三推进”，加紧推动我镇基层党建工作发展。
(一)抓紧党员培训，推进党员干部素质能力提升。为提高全镇党员干部政治理论素养，我镇充分利用“群众路线教育实践活动”开展的契机，加大了对党员干部的培训力度，坚持每月召开2次以上党员干部学习交流会，撰写学习心得，并在此基础上开展了“大走访、大宣讲”活动，由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办党员培训班，提高基层党员干部理论素养的同时，利用这个机会把党员和群众集中起来探讨致富的路子，帮助各村理清发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。
(二)抓机制建设，推进党政效能提升。工作上我积极组织带头强化党建目标管理，坚持以制度带动观念、思想和作风上的转变，第一时间扎紧制度的“笼子”，先后组织制定了《*镇机关内部管理规定》、《镇党员干部学习制度》、《党建工作计划》、《*镇党员干部考勤制度》等相关管理规定，规范了机关党员干部的日常行为，提高了纪律观念，和党政服务效能。
(三)抓紧分类指导，推进服务型党组织建设。为把基层党建工作落到实处，提高工作的有效性和针对性，自8月份以来，在深入走访调研的基础上，依据我镇实际情况，分类进行相关创建工作，在农村以建设“服务型村级组织”为目标，踏实推进党建工作，积极制定村级服务管理制度，着力提高村级党政服务水平，在全镇25个村建立了“便民服务站”配备了相应办公设备和服务人员，并投资45万余元完成、四个村的后进支部转化工作。今年是村级组织换届年，为保障我镇各村平稳换届，我带领全镇党委干部，提前下村摸底调查，依据各村实际制定相应的实施方案，换届过程中着力选拔政治素质高，带富能力强的党员为候选人，特别是选出了以*村和*村为代表的一批有较强经济头脑和致富本领的民营企业家，他们是新一届村党委班子中能够带领群众共同致富的主力军，截止到20xx年1月9日，我镇全面完成了25个村党支部换届。在机关以创建“便民服务型”党组织为目标，为提升我镇党政部门便民服务水平，在去年9月份我着手对镇便民服务大厅进行了扩建升级，并配备了专职人员，添置了办公设备，完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率，得到了全镇党员群众的一致好评，并在开展“群众路线教育实践活动”的基础上开展了下村走访“一问一答一解决”活动，在提升我镇“村级便民服务站”服务水平的同时，大大方便了党员群众。
二、存在的主要问题及原因。
通过认真对照上级领导讲话要求和相关规定，依据实。
际，认真查找我镇在基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现在：
(一)党员队伍老龄化。我镇党员存在年龄结构老龄化问题，全镇机关单位和25个行政村共有党员000人，其中60岁及以上的党员000人，占党员总数的000%，大多数年轻有能力的党员已经外出务工经商，再除去一些的毕业生党员，有些支部40岁以下的党员几乎断层。
(二)村级党组织成员素质不高，管理方式陈旧。全镇25个村党组织班子成员中，初中及以下学历占了64%，有大专以上学历的就1人，文化程度偏低，带头致富本领也较差，从而使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。村委班子习惯用传统经验开展工作，办事存在“看着、等着、拖着”的落后思想，与时俱进、开拓创新意识不强，思想观念陈旧，工作中缺少新思路和新措施。
(三)非公企业和社会组织党建工作“短板”突出。目前全镇建立了东小校区、*校区、00电源、000食品厂4个非公企业及社会组织的基层党支部，在推进非公企业和社会组织的党建工作中还存在着覆盖率低、发展党员少、党员培训和集中学习次数不够等问题。
(四)新吸纳党员存在着“少、低、偏”的问题。入党积极分子源头不足，农村青年大多外出打工，被发展成党员的比例较小，吸纳高学历、高素质党员比例偏低，特别是女性党员占的比重过低，受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，部分党员对发展女同志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用，造成我镇男女党员比例差距过大。分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少，没有把基层党建工作当作大的成绩来看待，没有当作硬任务、硬指标去落实，有把基层党建工作看成“副业”的思想。二是创新办法不多。对我镇基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，走访调研存在“走马观花”的形式主义倾向，认为自己基层工作多年，经验是丰富的，就习惯于凭经验、用老套路、老看法，对新情况研究不深，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举，比如在工作中就没有处理好抓基层党建工作与其它工作的关系，认为非公企业单位没有开展基层党建工作的条件和必要，造成了我镇非公企业的党组织覆盖面不足的问题，没有看到基层党建工作对推动企业发展的重要作用，反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，常常认为开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去，发了文就是把工作落实了，满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫还不够。
四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，习惯和落后比、和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对基层党建工作督导不严，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署了，跟踪要账却做不到位，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和举措。
我将充分履行好镇党委书记的职责，与班子成员一起，改进工作方法、提升办事效率，进一步落实党建工作责任制，把基层党建工作任务目标化、量化、细化，并根据以下具体措施进行整改：
(一)优化选入标准，把严“阀门”。着力吸收政治。
素养好、学历高、带富能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化我镇党员结构，建立党建工作档案，严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性，从源头扎紧“阀门”保障党员队伍的纯洁性和先进性，改变我镇党员年龄老化的现状。严把流动管理，建立党员学习交流群，充分利用现代通信手段，加强党员管理培训，适时了解党员思想动向，提升预备党员教育培训力度，提高党员队伍整体素质。
(二)坚持高标准选人，配强村级党支部领导班子。优化村委班子的选用机制，增强基层领导班子的战斗力，在推荐那些办事能力强、政治素质高、年富力强的优秀党员的同时，也要对基层工作经验丰富，群众基层好的优秀老党员老干部着重推荐，形成我镇老少搭配的基层领导班子新形态，在优化基层管理方式，提升服务群众水平，提高村委班子活力的同时，也能充分利用老党员干部丰富的经验和群众基础更好的解决村内的矛盾纠纷，维护村内稳定，起到新老党员之间互提互补的作用。
(三)加大组建力度，努力扩大党建工作覆盖面。采取有力措施，加大对非公企业党组组建力度，在扩大覆盖面的同时，也为企业的健康发展提供强有力的政治和组织保障。一是要加强调查研究，切实掌握企业现状。加强对镇域内非公有制企业发展情况、党员情况和业主思想动态进行全面深入细致的了解，区别情况，分类指导，落实责任，并及时进行跟踪监督。二是要依据实际、因企制宜，采取多种形式建立党组织。按照“先调研、再组建、逐步提高”的工作思路，根据各自实际情况，重点指导，灵活设置，争取成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，确保能够真正发挥基层党组作用。
(四)提升综合服务水平，创新基层服务载体。继续提高镇便民服务中心的服务水平，将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。创新服务载体，开展多样化的帮扶活动，把服务群众落实到党员的日常行为和经常性活动中，让群众始终感到党组织在身边、党员服务在身边。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇五
尊敬的领导：
20_年，在县委、县政府的正确领导下，我不断加强学习，深入学习党的十八大精神，切合实际贯彻好党的群众路线教育实践活动，切实加强了领导班子、干部队伍和党风廉政建设，切实加快经济发展和维护社会大局稳定，切实加大社会救助与保障力度，推动社会各项事业稳步发展。现将具体情况汇报如下：
强化政治建设，扎实抓好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提升党的建设科学化水平。
(一)加强思想政治建设。深入学习贯彻党的十九大精神，带头学习十九大精神，坚持自主学习与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合，全面理解、深刻把握、融会贯通，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准和创建学习型机关的要求，着力加强班子队伍建设。通过带头讲党课、会前学法、组织典型事迹报告会、观看电教片等多种学习方式，有效提高了领导班子成员的思想政治素质和执政能力。
(二)强化干部队伍建设。我始终要求班子成员、镇村干部把所在岗位作为干事创业的平台，树立“开拓创新、勇争一流”的工作目标。深入推进镇级、村级目标管理考核，用绩效考评带动效能建设的全面加强，打造一支战斗力过强、执行力过硬的干部队伍。今年5月开展了“三学、三晒、三评”活动，通过活动的开展，全镇干部执政理念得到了转变，提振了干部精气神，全镇干部凝心聚力，真抓实干，营造了干事创业的浓厚氛围。
(三)抓好基层组织建设。严格按照选举程序_完成了村级组织换届工作，选优配强了村“两委”班子，增强了村党组织的凝聚力和战斗力。同时深入推进学习型、服务性、创新性党组织建设，健全完善党员发展、教育、管理机制，加强村(社区)、机关、企事业单位等社会组织党的建设。坚持把党建工作放到全镇发展战略目标中去思考，以经济发展作为检验党建工作成绩的重要条件，加强基层党组织的统筹，密切部门间的配合，强化基层群众的监督，在全镇形成了齐抓共管的工作格局。
执政之要，贵在落实。明确“强基础、保稳定、惠民生、促发展”的工作思路后，我带领党委一班人，抢抓机遇，加快发展，通过与广大干部群众的共同努力，全镇经济快速增长，社会各项事业取得了明显进步。
一年来，狠抓基础设施建设，优化经济发展环境，以“基础设施建设年”为主题，全力加大水、电、路和场镇建设。一是全面启动__镇场镇开发建设前期准备工作。二是推进我镇三年内实现“水泥路村村通”的工作目标：目前，全镇已完成通村水泥路18公里，已完成上网招标即将启动硬化11公里。三是全力实施危房改造、移民搬迁等农村建房工程，全面消除现有农村茅草房。目前，全镇已完成危房改造280户、异地扶贫搬迁36户。四是统筹推进水资源全域规划。投入26.3万元，建成“一户一窖”饮水池46口，整治山坪塘6口;投入46万元，新建抗旱应急工程3处;投入88万元，新建农村集中式饮水工程9处;硬化渠堰13千米，铺设引水管153千米，解决了0.8万人、1.2万头牲畜的安全饮水;实施双丰、双华、白玉、普乐、玉龙、红坝、可贝7个村3600亩土地整理，全镇农田水利设施得到进一步完善。
一年来，全镇不断优化产业结构。地制宜、实事求是，坚持“特色、高端”产业发展理念，加快特色产业发展，稳步推进以烤烟、高粱、养殖为特色的三大基地建设。一是完成以“红坝—玉龙—可贝—白玉—普乐”和“合马—双丰—五星—石口—高家”为中心的13114亩烤烟生产，完成县下达任务的104%，成功打造“万亩烟海”，烤烟产量突破209万斤，实现产值2059万元，烟农户均增收2.1万元;二是打造了以白马、兴龙、双华为示范片的5000亩红粱基地;三是建设5000亩脆红李为主的特色农产业基地;四是建设了万只马头羊养殖基地，注册“__寨生态羊”养殖及屠宰商标。壮大农业专业合作社的规模和档次，加强专业合作社的制度建设，促进农业的专业化、市场化和现代化。
一年来，全镇社会事业不断向前发展。完成技能培训808人次，转移劳动力12780人，实现劳务收入14520万元，社会保障体系进一步完善，新型农村社会养老保险覆盖面不断扩大。全年在县民政局的大力支持下我镇城镇低保累计发放资金332.338万元;农村低保累计发放资金235.152万元;农村五保累计发放资金95.4万元;临时生活救助累计发放救助资金2万元;帮扶农村散居孤儿累计发放资金7.3224万元;医疗救助累计发放资金39.1万元;春荒救助款7万。发展农村卫生事业，扩大新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险覆盖面，积极参加新型农村合作医疗，参合率达95%以上;加大教育投入，全力支持全镇教育建设，开工建设公办幼儿园1所。着力实施“文化强镇”战略，深挖地方特色文化，提升军地文化、苗家文化、花灯等地方特色文化建设，突出打造精品。
作为__镇的党委书记，我深知，权力是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，如果以权力谋私，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，始终把代表人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。在工作中，我始终保持严谨作风，严格遵守《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”，把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。扎实开展党风廉政“三化”建设，认真进行岗位风险点查找，筑牢拒腐防变的思想防线。管好亲属及身边的工作人员，不拿原则作交易，不用职权谋私利。时刻注意自己的身份，不出没灯红酒绿场所，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。
回顾一年来的工作，是忙碌的，也是充实和成功的，面对成绩，内心充满幸福和愉悦。感谢组织的信任，给我提供了实现人生价值的平台，感谢全镇人民的支持，让我出色地完成了各项任务。在今后的工作中，我将继续扬长避短，激流勇进，尽职尽责，把“清清白白做官，老老实实做人，扎扎实实做事”作为我的座右铭，为党和人民的事业奋斗终身。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇六
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，扎实开展“三严三实”专题教育活动，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：
一、履职工作特色和亮点。
一是坚持“三严三实”，密切党群干群关系。精心组织“三严三实”专题教育活动，及时召开教育动员会，按时召开专题民主生活会和组织生活会，镇三班成员结合党员活动日和“专题学习研讨”篇目到分工村上专题党课3次，党员干部党性观念和宗旨意识明显增强，不严不实的问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，干部群众干事创业的精气神明显提振。
二是坚持从严治党，自觉履行党建责任。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制。年初与13个村党总支书记签订了《党建工作目标责任书》，坚持每月召开一次基层党建会议，积极探索党建工作的新思路;坚持每季召开一次基层党建协调会，重点解决党建发展中的热点、难点问题，做到党建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核。
三是坚持规范管理，强化党员队伍建设。严把党员入口关，坚持“五优先”，优先从农村种养大户、企业一线工人、社会致富能手的人才中，优先从35岁以下的青年中，优先从具有高中以上文凭的村干部中，优先从有一定工作能力的妇女干部中，优先从党员力量薄弱的村和单位中，发展19名党员，充分发挥党员的典型引领作用。全面实施“评定升”、民主评议党员、“三会一课”等制度，以远程教育基地为平台，不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训600人次，培养种殖示范户12户，充分发挥党员干部现代远程教育作用。认真贯彻落实全省党员组织关系排查工作座谈会精神，对全镇范围内57个党支部，2377名党员组织关系予以全面排查，做好信息登记工作，从源头上整治党员组织关系的“空挂”、“失联”等现象，确保每一名党员纳入有效地管理。及时处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因。
一是思想上不够重视。一定程度上存在“一手硬一手软”的现象，如对上级党委政府重点考核的工作以及党委政府的中心工作投入的时间和精力比较多。忙于事务多，考虑经济工作多，党建工作思考的层次不深，存在着“说起来重要、忙起来次要”的现象，有时没有做到聚精会神抓基层党建，沉到一线督办落实。
二是落实上不够到位。有时没有站在巩固党的执政根基的高度，深入推进基层服务型党组织建设，有时流于形式，浅尝辄止，没有把为民服务落实到“末梢神经”。有时在工作中存在只愿抓大事，而对一些小事不愿意抓现象，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想;有时偏重于传达文件精神，进行全面动员，布置落实任务，而细化分解任务，督查跟踪少，有“虎头蛇尾”现象。重点中心工作抓得比较严，常规性事务性工作有时抓得较松，缺少一抓到底，锲而不舍的“钉钉子”精神。如党群服务中心硬件条件已全部落实到位，但如何进一步提升基层党组织服务群众水平有待加强。
三、下一步思路和主要措施。
一是从严落实管党责任，强化履行主体的责任意识。进一步树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”理念，强化“不抓经济会误大事、不抓党建会出大事”意识，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力做到两手抓、两手硬，主动担责、认真履责、扎实尽责，真正把党建工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。对党委成员、基层支部书记的考核，首先看抓党建的实效。对其他党员领导干部的考核，加大了党建工作方面的权重。对党建工作落实不到位的严格问责。认真履行“第一责任人”责任，亲自抓、负总责，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。
二是从严把握总体要求，推进党建工作的常态长效。对照“三严三实”加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题。扎实开展党员组织关系排查，宣传对党忠诚、个人干净、敢于担当典型事迹，挖掘刘庄好党员，剔除不合格党员，坚决保持党员队伍的纯洁性。坚持领导带头，以上率下。三套班子成员要到分工村、分工部门指导监督党建工作，各级干部特别是主要负责人要带头在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见成效，坚持党建工作融入日常，在真抓实干、推动改革发展稳定上见成效。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇七
去年以来，在市委的坚强领导下，镇党委坚持以科学发展观统揽全局，团结带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，以开展“六个年”活动为抓手，以项目建设为支撑，以社会稳定为保障，以改善民生为根本，解放思想、真抓实干、创先争优，经济社会保持了又好又快发展的良好势头。党的建设、精神文明建设、民主法治建设、和谐社会建设都取得了显著成绩，各项工作实现了新发展、新跨越。
一、始终把思想政治建设放在首位，不断提高驾驭全局和领导科学发展的能力。
镇党委始终坚定正确的政治方向，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、构建和谐社会等重大战略思想，深刻领会其科学内涵和精神实质，自觉与党中央和上级党委保持高度一致，确保了中央、省委、泰安和新泰市委的各项决策部署，在xx区域内得到了不折不扣地贯彻落实。始终用马克思列宁主义中国化的最新理论成果指导实践，推进工作，进一步提高了驾驭全局、应对复杂局面和解决实际问题的能力。坚持执行民主集中制原则，进一步健全完善了党委会议事规则，对涉及发展稳定大局的重大决策事项，多方面听取、征求意见和建议，力求使每项工作都符合上级的要求和xx的实际，确保了决策的科学化、民主化。
二、深入实践科学发展观，推动经济社会平稳较快发展。
2.6亿元的大宝食品、投资1.3亿元的无菌包材技改扩规、投资。
1.2亿元的民兴输送带硫化车间、投资3亿元的金泉牧业、投资8000万元的恒利制绳等一批产业化水平高、带动能力强的项目开工建设，成为全镇经济新的强力支撑。加快工业园区基础设施配套建设，热气、电力正在逐步进行，110kv降压站已通过土地预审、立项等手续。
二是服务业增添新亮点。进一步优化发展环境，加速发展现代服务业，规范提升传统服务业，培植新的经济增长点，服务业在经济发展中所占比重进一步提高。投资6000万元的恒兴商贸城建成交付使用，第一届物资交流大会暨商品展销会成功举办。投资8000万元的协庄煤矿生产调度中心主体已完工，正在进行内外部装修，今年7月份投入使用。投资6000万元的协庄综合服务中心完成拆迁，土地、立项、环评等手续已办完，近期将开工建设。
建性详细规划已经新泰市城乡统筹一体化规划委员会审批。社区水、电、暖等基础设施已进行规划和预算；社区小学、幼儿园、服务中心、回迁楼项目已与开发商签署建设协议；青苗补偿、地面附着物补偿已经到位，清理工作基本完成，已破土动工。镇区xx居委会、大协村按照规划正在进行旧村改造，10栋住宅楼已经封顶；瑞泉城镇社区、协庄城镇社区投资200余万元改建了社区服务中心及办公楼、社区会议室、服务大厅、文体广场，二期工程现已启动。
四是民生改善呈现新变化。1—12月份，全镇新增就业再就业663人，新增农村劳动力转移就业599人，新型农保、城镇医保和企业养老保险金征缴均超额完成任务；xx人力资源和社会保障所被评为“山东省优质文明服务窗口”、“泰安市基层调解工作先进单位”。争创省级创业型乡镇深入推进，积极落实创业扶持政策，先后发放创业补贴4.6万元，社保补贴2.1万元。教育教学工作成绩喜人，投资3000万元的xx镇新初级中学、规划已完成，立项、土地等手续正在办理；中小荣获“泰安市教学标准化学校”称号，镇中学教学成绩列全市第七名，实现了历史性突破，被授予“全市教学工作先进学校”殊荣。碗窑头等2处幼儿园通过泰安市规范化幼儿园达标验收。计划生育工作再创佳绩，各项指标均达到100%，位列泰安市第五名、我市第一名。新农合全面完成，参保人数达到20336人，17个定点村卫生室实现了微机化管理，10个村卫生室顺利通过省级规范化达标验收。深入开展精神文明创建活动，被授予“省级文明镇”荣誉称号。
五是社会稳定开创新局面。建成了高标准的综治工作中心，多次为泰安、新泰提供现场；组织开展了社会治安环境整治百日行动、治安环境优化行动和新春平安行动等专项行动，实行领导干部驻勤带班巡查制度，全镇刑事和治安案件大幅度下降，在全市社会治安满意度调查中、取得第一名的优异成绩。深入开展了矛盾纠纷大排查大调处活动和领导干部公开接访活动，层层落实责任，明确完成时限，集中力量清理信访积案，各类突出矛盾得到有效解决，维护了社会稳定。严格落实安全生产政府监管和企业主体责任，深入开展安全专项整治活动，全镇安全生产形势持续好转，2010年无重特大安全事故发生。
三、大力加强廉政建设，为经济社会发展提供强有力保障以党风廉政建设责任制为总抓手，大力推进反腐倡廉各项任务的落实，建立完善了各村（居）、各单位一把手负总责，其他班子成员“一岗双责”的目标责任考核体系。深入开展清正廉明、廉洁自律主题教育，加强对政府采购、重大工程招投标、土地增减挂钩等重点领域和重大事项的监督检查。制定完善了推动科学发展体现创先争优的目标体系和考核机制，对重点工作、重点工程进行全方位、全过程跟踪督查。进一步加强党员干部作风建设，激励各级党员干部铺下身子履职尽责，抓执行、抓落实、抓具体问题的解决。深入开展了“行政效能提升年”活动，倡树服务只有起点没有终点、服务无止境的理念，进一步营造了风清气正心齐劲足、干事创业争先进位的良好环境。
2011年1月。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇八
各位领导、各位同志：
大家好。
一年来，先后获得“机关党建工作先进单位”、“全市先进基层党组织”、“优化经济环境先进单位”、“全省物价系统先进单位”和“全省收费管理先进单位”等xx余项荣誉称号。
一、加强领导，把精神文明建设列入重要议事日程。
局党组始终坚持“两手抓，两手都要硬”思想，以“抓班子、带队伍、锤炼团队精神”为出发点，狠抓了精神文明建设，以精神文明建设促进队伍建设，以精神文明建设促进工作质量提高，以精神文明建设促进机关干部精神面貌改善。党组多次研究创建工作，对精神文明创建工作提出了详细、具体的要求。为进一步加强对创建工作的领导，健全了以党组书记、局长任爱众为组长，党组成员、与为副组长、各支部书记为成员的两个文明建设领导小组，调整和充实了领导力量，具体工作由机关党委运作执行，制定《xx市物价局精神文明创建方案》，使之更具有群众性和性，为两个文明建设开展奠定了坚实的基础。
二、建设坚强有力、团结务实、廉洁高效的领导班子，为两个文明建设提供坚实的组织保证。
一是认真坚持理论中心组学习制度。对于上级规定的学习文件和理论文章，党组成员反复学习，领会精神实质，做到了“五有四落实”，即有计划、有记录、有笔记、有档案、有体会心得;落实学习内容、落实时间、落实人员、落实要求，先后学习党xx大精神、党的xx届三中全会精神、省委七届四次全会精神和《树立科学发展观读本》精神。局领导任爱众、马长龙、武文同、张新民等每年给全体党员干部上党课，从而使班子成员马列主义水平不断提高，在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市委保持了高度一致。
二是坚持民主集中制，凡属重大原则问题如制度实施、调定价格等重大问题，均由党组集体讨论决定。
三是以身作则，严格要求自己。在日常工作中，各领导班子成员自觉形成了一种良好的风尚，即在待遇上带头节俭，不搞攀比，在工作上带头高标准，不当甩手掌柜，在事业上带头讲奉献，不讲价钱，在对待个人问题上带头讲大局，不搞特殊，要求大家做到的自己首先做好，凡是要求大家不做的自己首先不做，从而赢得了全体同志的信赖和拥护。
三、以人为本、多措并举，努力提高物价队伍整体素质。
1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局坚持每周五下午政治业务学习雷打不动制度，做到学习内容有计划、学习时间有保证，采取讲课、看录像、演讲、辅导、考试等学习方式系统学习了党的xx大精神、公务员行为规范、“科学发展观”等理论知识，通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，从而提高了队伍的整体素质。
2、抓活动，提高综合修养。为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示物价队伍形象，我们先后组织了“市物价局迎新春联欢会”、庆“七一”联欢表彰会、“青年干部唱歌比赛”等文艺活动，组织了乒乓球、跳绳、拔河等体育比赛。开展了“党员志愿者活动”，在党员中开展了比工作、比干劲、比团结、比成绩、比奉献、比勤俭的“六比”竞赛活动。近几年，我局先后组织全体党员到烈士陵园、xx县的八路军129师司令部旧址、革命、xx省xx市的纪念馆和xx省xx市的纪念馆进行传统教育和重温入党宣誓活动。通过活动，营造了团结紧张，严肃活泼的机关氛围。
为创造良好的工作环境，我们从机关卫生抓起，认真贯彻落实《市直机关容貌综合整治标准(20条)》，明确由一名副局长负总责，一名办公室主任为主办人员，各处室划分了详细的卫生区域。实行了“卫生流动红旗”活动，制定了处室评分标准，要求每一间办公室做到“四个干净”，即地面干净、墙面干净、桌面干净、窗台干净，并定期检查，公布名次。目前，我局的办公条件在市直机关中不算太好，但由于我们对环境卫生常抓不懈，使机关面貌整齐洁净，在这样的环境下，干部职工普遍说话文明，谈吐得体，服饰整洁。
3、抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的物价队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前分钟到岗打扫卫生，营造了“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境，二是加强作风建设，要求只要是与民有利的事，必须马上办，热心办，认真办，不讲条件，不讲困难，只讲人民满意。同时把物价工作的监督检查、价费管理、价格举报处室确定为“窗口”单位，实行挂牌上岗、持证检查;推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的“四个一服务”，规范物价干部文明用语和工作忌语。三是加大反腐倡廉工作力度，制定了《xx市物价局五条禁令》如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒。严禁参加各种经营场所的不健康活动。严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报。凡违反者给予待岗处分，科处长自动辞职。在全市物价系统明示“xx0-1=0”的执法警戒线，叫响“想事、干事、干成事、不出事”的口号，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。
4、抓制度，为创建活动提供保障机制。在文明单位创建中，我们始终突出了“以人为本”，牢固确立“人”是创建主体的理念，把落脚点放在全面提高人的内在素质上，从而把创建与自己的事业和发展联系起来，较好地解决了变“要我创”为“我要创”的问题，在全局营造“文明塑形象，满意在物价”创建氛围。为了给文明创建提供保障机制，我们通过总结以往的管理经验，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了各项制度，如《卫生制度》、《学习制度》、《廉政建设回访制度》、《第一接待人和第一经办人制度》、《卫生流动红旗制度》等，装订成册，人手一册。各项规章制度既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，更加便于大家遵守，同时也更加激发了干部职工的工作热情，形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良局风。
谢谢大家。
述职人：
20xx年xx月xx日。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇九
今年来，在市委、市政府的坚强领导下，我们坚持以党的十八大、十九大精神为统领，团结带领园区上下，始终做到超前谋划、科学应对、强化运作，进一步加强了工作推进力度、项目带动力度、服务保障力度，有力推动了园区经济社会各项事业平稳较快发展。为便于上级更好地了解和指导园区工作，现将园区班子的勤、廉、党建等情况汇报如下：
一、突出工作重点，推动经济高速发展。
（一）经济总量进一步攀升。今年是园区发展形势较好的一年，大多数企业生产情况较好，各项经济指标较去年有较大提升，预计全年可完成工业总产值xxx亿元，同比增长xx％；亿元，同比增长xx％；正常生产企业达到了xx家，开工率达到了xx%。
（二）招商成效进一步提高。牢牢把握招商主攻方向，积极主动与符合园区产业方向的项目进行对接，切实做好招商文章。一方面是注重招大引强。围绕产业链招商这一核心，重点引进再生材料加工重大项目，壮大园区特色产业，引进了申联环保、江冶机电、新基源新材料等重大项目，特别是成功引进了经卓新材料xx万吨高档铝型材项目，总投资达xx.x亿元，这是建园以来引进的最大的投资项目；另一方面是出台各项招商政策。先后出台了《招商引资暂行办法》《园区二次创业优惠政策》《工业企业主板上市扶持政策》《支持工业企业十条措施》等优惠政策，吸引了大批先进制造及小微企业入驻园区。截止目前，园区共落地项目xx个，其中产业转型项目x个，产业升级项目x个，xx亿元以上项目x个，x亿元以上项目x个，亿元以上项目x个，合同引资xx亿元，这些项目顺利建成投产后，园区可新增工业总产值xxx亿元左右。
三是项目建设进一步加力。今年是园区招商情况最好的一年，也是项目建设任务最重的一年。xx月xx日开展项目建设“百日攻坚”行动以来，xx多个项目建设工作全面铺开，园区上下精诚团结、攻坚克难、奋发作为，项目建设进度快、氛围浓、效果好。重大产业项目：经阁铝材各项工作已全面铺开，项目内拆迁工作已完成，已平整土地xxx亩，在xx月下旬项目可开工建设；万容固废在xx月中下旬可正式投产；立德有色预计在xx月底工程建设可全面完成；塑料产业园已平整土地xxx亩，破碎区、造粒区、环保配套区三个区域正在做地勘。孵化基地项目：亿居金属、无人飞机、金智达金属等项目正在抓紧厂房装修、设备安装、配套完善等工作，预计在年内可实现投产。基础设施项目：创新大道已拉通xxx米；安置区x标段一楼主体工程已完成，x标段二楼主体工程已完成；重金属污水厂在线监测系统已全部修复，管网铺设已完成东风路段、金正路段、龙舟路段，湘北铜业路段施工正在进行；办公楼装修正在抓紧进行，xx月底可完工；标准厂房第三期土地已粗平，在2019年年初可启动建设。
四是升级步伐进一步加快。围绕“创新引领、开放崛起”战略，大力鼓励企业开拓创新。新增高新技术企业x家，达到xx家，已成功申报高新技术产业园区；助推三兴精密加快智能化设备改造升级，扶持中天农机自动化无人旋耕机及精准施肥机生产线建设，不断提高企业产品市场竞争力；推动园区博士后科研工作站建设，对接中南大学、湖南大学在园区建立博士后人才库；推动科技创新，已开展专项培训x次，取得了良好效果；加大专利技术申请力度，共申请专利xx项，有效提升了企业科技含量；大力支持三兴精密、中天科技在主板上市，帮助企业明晰资产，规范管理，并专门出台了企业上市扶持政策。
五是发展环境进一步优化。围绕“放管服”体制改革，以问题为导向，已向市委、市政府提议，计划在园区设立行政审批服务中心，集中职能部门在园区办公，实行“一个窗口”接办件、“一个公章”管审批、“一个标尺”管全程，有效简化行政审批程序，切实提高办事效率。加强园区安全生产管理，全年未发生一起安全责任事故。同时，集中力量解决遗留问题，在去年基础上，共梳理企业遗留问题xx个，采取“一企一策”的方式逐个消化，全面优化园区发展环境，为招商引资工作打好基础，赢得口碑。
二、深化党建工作，夯实基层组织基础。
园区党工委高度重视党建工作，紧紧围绕服务经济发展、建设队伍两大主线，重教育、提能力、强服务，全面开展园区党建工作。
一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量。一是持续深化“两学一做”学习教育。制定学习教育常态化制度化方案和党员干部联企制度，并购买和下发了学习资料。多次邀请专家学者来园区围绕党的建设及“十九大”精神授课，同时利用微信平台、宣传栏、横幅等方式进行党的理论知识教育。并围绕“四种意识”和岳阳市委提出的“四种精神”开展了系列学习活动。通过学习教育、严格落实“三会一课”相关规定，干职工党性修养进一步增强，为打造生态、效益、品质园区奠定了坚实思想基础。二是严格落实各项规定动作。扎实开展了“园区新发展、党员新作为”创先争优、“党支部建设年”、抓党建促脱贫攻坚、党委织和党员信息采集、“红星云”注册和学用等工作。并邀请和接待省贸促会贺坚会长率机关全体党员来汨开展“两学一做贸汨合作”主题党日活动，与园区签订了党建共建协议，搭建了交流合作平台。三是加强工作作风建设。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，班子成员带头开展了下企业活动，使工作在一线开展，问题在一线解决，树立了园区干部良好形象。四是营造团结和谐工作氛围。通过召开民主生活会、支部组织生活会，及时了解党员干部思想动态，统一了思想共识；通过完善各项制度程序，为重大事项决策奠定了基础。园区干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力进一步增强。
另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。园区党工委把“强党建、促发展”作为抓好非公有制企业党建工作的核心，按照“两个覆盖”的要求，抓好党委织覆盖和党的工作全覆盖；通过开展支部建设年活动，今年新组建非公企业支部xx个，园区非公党支部达xx个，基本实现非公党委织全覆盖。一是强化组织领导。由园区企业党委牵头抓非公党建。把xx个非公企业支部放入xx个网格内实施网格化管理，从机关党员干部中明确xx名网格站长和xx名党建指导员对各支部进行督导，确保支部在园区发展中发挥政治引领和战斗堡垒作用。二是强化要素保障。落实资金、场地、人员三个到位。年初安排党建工作专项经费，用于开展党建活动、支付非公支部书记每月津贴、扶持新支部组建。按照“三区一校七室”的要求完善园区党建活动阵地，并督促各非公党支部按要求建好党员活动室。选优配强xx名企业优秀党员担任支部书记，今年在企业中培养入党积极分子xx名，发展党员x名，不断壮大园区党员队伍。三是强化活动开展。严格按照上级要求，由党建指导员深入联点支部开展党建指导和讲党课活动，确保“三会一课”、“党员活动日”、十九大精神和“红星云”学习常态化、制度化，提升了各支部的战斗力和凝聚力。四是强化作用发挥。企业支部党员积极发挥先锋模范作用，党员示范岗、示范线上党员更是率先垂范，共提出合理化建设xxx余条，参与技术改造xx项，为企业节约开支，创造了良好的经济效益。同时，非公党支部联合工会组织，架起党员、职工与企业主之间的沟通桥梁，切实解决职工反映的热点难点问题，今年已为企业职工解决各类劳资纠纷xx起，协调矛盾纠纷x次，解决职工子女就读困难x人，累计筹措资金xx多万元，解决了困难职工燃眉之急。
三、
加强廉政建设，确保良好政治生态。
园区党工委始终高度重视党风廉政建设，严把责任关。一是加强思想教育。深入开展理想信念教育，促使班子成员始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色，始终坚持把加强党性修养和自我约束结合起来，切实加强自身道德修养，积极追求健康向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚；同时通过加强理想信念、职业道德教育，增强班子成员的自律意识，自觉做到勿以恶小而为之，严于律己，清心寡欲，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是实行“一岗双责”。园区党工委成员都签订了“一岗双责”责任书，强调在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门党风廉政建设，按照分工，明确党风廉政建设责任。党工委与机关局办负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发了《党风廉政建设责任制分解方案》，将责任分解到各部门，切实做到党风廉政工作有部署、有落实、有检查、有考核。三是注重制度建设。从源头上预防腐败，针对上级有关文件精神，结合实际，进一步修订了《园区考核制度》、《园区财务制度补充规定》等多项制度。四是加强监督检查。园区党风廉政建设领导小组办公室依法依规，对落实上级精神、领导干部廉洁从政、遵守财经纪律、执行干部任用条例、履行业务职能、开展民主评议等方面进行监督检查，确保制度落到实处。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇十
各位领导，同志们：
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结市党委一班人，立足市情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全市经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20__年度党建工作述职如下：
一、严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。
主持召开11次市委常委会会议，6次听取基层党建工作专题汇报，组织制定基层党建有关文件16个。层层签订目标责任书，制定“三个清单”166项。实施农村基层党建三年行动计划。采取“1+11”结对方式，完善领导干部直接联系群众制度。
二、坚持科学方法，提高抓基层党建统筹力。
抓好基层党建7项重点任务，全市失联党员全部与党组织取得联系，违纪违法党代会代表和党员全部处理到位，欠缴党费全部补齐。创建4个省级社区党建工作示范点，淮南矿业集团张集矿党委被评为全国先进基层党组织。开展“两学一做”学习教育，制定实施“1+1+6”方案，组织专题研讨。引导基层党组织和党员发挥作用，在机关、社区分别开展“三严三学三帮扶”“在职党员进社区”活动，落实“党员活动日”制度。
三、着力办好实事，提高抓基层党建感召力。
开展村级集体“三资”清理专项行动，建设村级光伏电站95个，消除集体经济“空壳村”115个。本人听取汇报、专题研究扶贫工作9次，定点帮扶贫困户3户，走访慰问贫困户30户。出台脱贫攻坚工作成效考核办法，村(社区)场所建设任务全部完成。四是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。实现乡镇纪检协作办案工作室和网上阳光村(居)务监督平台建设全覆盖。乡镇(街道)全部建立政务服务中心。全年共投入2.03亿元，用于保障村(社区)党组织服务群众。试点村党组织书记专职化管理。
四、下一步工作打算。
20__，继续坚持书记抓、抓书记，做好分内事、种好责任田。一是认真履行主业主责。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和省第十次党代会精神，带头贯彻落实《准则》《条例》，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。加大抓乡促村工作力度，层层传递党建工作压力。二是更加重视基层基础。认真贯彻基层党组织标准化建设意见，着力推进乡镇“五小”建设，持续推进抓党建促脱贫攻坚。三是奋力推进落小落细。继续扩大非公企业、社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”，全面加强机关党建工作。四是大力践行“三严三实”。全面推行智慧党建工作，全面落实村级组织工作规范化“推进年”任务，注重选优配强村干部队伍，培育一批基层党建工作先进典型，重点管理一批后进乡镇、村。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇十一
尊敬的领导：
今年以来，我局党总支以建设服务型党组织为载体，切实履行服务“__”，自觉服务发展“第一要务”，充分发挥财政职能，不断改进部门作风，努力提高服务质量，为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。
一、深入开展三问三治，进一步改进部门作风。
1、创新教育形式，不断提高服务水平。
一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴__师范大学进行x天的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育，进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强《廉政准则》等党纪条规的学习，进一步约束自身行为，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班，不断增强基层财政所依法行政能力。
二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习，实行强制继续教育，干部职工综合素质不断提高，全系统高级会计师职称人员达22名，占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转化和利用，__x县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研，并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间，调研全县15个镇区税源经济发展，指导企业申报专项资金。
2、打造服务载体，不断提高工作成效。
一是丰富“财政宣传月”活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策，并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头，积极开展财政宣传，使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动，汇报强农惠农富农政策落实情况，现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机，及时宣传财税政策。
二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况，我们加大了“科长讲坛”力度，先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财__律法规、财政改革等方面的培训，进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训，促使他们成为业务上的多面手，便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习，让他们尽快熟悉财政工作。
三是推进“党员示范岗”活动。结合财政工作实际，在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗”活动，要求各岗位干部职工“政策一口清”，即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求，及时解答服务对象咨询;“流程最小化”，即在不影响资金安全的前提下，进一步缩短资金拨付流程，对能办的事情及时办，该拨的款及时拨;“政策透明化”，即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在__x予以公开，积极回复“__x网”公众监督、县委书记信箱、“____”网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议，设立举报电话、举报信箱，提高广大公众的知情权。
3、实施问责机制，不断提高制度。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足，要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善，不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度，促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十”规定，及时转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉，责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查，对存在的问题及时在全系统进行通报，要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格，进一步传递了奖优罚劣的导向。
二、发挥政策资金作用，进一步推进税源经济。
1、心贴企业，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“国歌”，推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作，严格按照有关文件要求，履行规定程序和手续，做到社会稳定与国有资产保值增值两不松，社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法，先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产，其中一、二招待所的资产评估值为__万多，经过公开拍卖等程序后，资产处置收入为__多万元，确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租，年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产，4间248平方米市房拍得__x万元高价。认真组织__资产评估情况核查，__资产评估核查核减评估值__x多万元。
二是唱好“民歌”，大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编，既包括国家和省、市出台的资金扶持规定，又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见，让企业知晓政策，懂得利用政策，先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金____万元。免费举办两期民营企业会计培训班，讲解最新财税政策法规，不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理，纳入20__-20__年规范收费企业共140家，全年收费总额__x万元，进一步减轻了企业负担。
三是唱好“国际歌”，支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状，局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研，及时了解企业困难和问题，积极宣传国家扶持外经贸发展政策，与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金____多万元，兑付税收优惠政策____万元，促进了企业科技创新，摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登，即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务人员培训班，并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍，进一步提高了企业财务管理水平。
2、情系农民，“加乘”运算推进农业产业化。
一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度，财政支农年初预算安排__x万元，比当年财政一般预算增幅高14.81%，比上年增加__x万元，增长32.11%。投资__x万元，积极兴建农桥，狠抓农桥建设质量，确保农桥建设符合省市标准和质量要求，今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金____万元，实施99个一事一议财政奖补项目建设，有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。
二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个，争取财政补助资金____万元。积极开展农业综合开发工作，分别争取1个土地治理项目。1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目，总投资__x万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应，真正发挥了“四两拨千金”的作用。
三、深化结对共建活动，进一步服务社会大众。
1、结对__镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人，局一名分管领导具体负责此项工作，一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员，并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势，帮助__开展项目申报，为__经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金，预计申报__x万元，支持__文体用品体验与展示中心建设;帮助__x电缆材料有限公司和____有限公司申报__x科技成果转化风险补偿专项资金，预计各申报__x万元，支持企业科技创新;配合县开发局为__设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目，计划争取财政资金__x万元，支持农田基础设施建设;督促__抓紧实施20__年财政支持现代农业发展项目，不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持__农桥建设，今年建设7座农桥，预计投资__x多万元。帮助__开展一事一议财政奖补项目建设，将8个村9条路纳入奖补项目，拨付财政奖补资金__x万元。拨付资金__万元，支持__村庄环境整治。
2、“1+1”结对共建注重发展集体经济。加强同__镇__村的“1+1”结对共建工作，邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状，资助1万元、为该村上争项目资金__万元，支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动，慰问特困户、困难党员。
3、结对__社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系，节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费，支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动，促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会，了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元，支持社区提高办公水平，积极服务社区群众。
4、结对企业注重解决要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重，针对__x精密电子(__)有限公司因一期厂房需提前竣工投产，而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题，我们积极联系县消防大队，通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通，及时解决了消防审批问题，确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系，通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团，帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习，以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题，及时向地税局了解情况，在国家政策允许的范围内，处理了以前年度部分税收问题，同时也及时宣传了国家相关税法，促进了企业规避税收风险。
述职人：__x。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇十二
一是履职尽责，狠抓工作责任落实。年初，与各学校党组织负责人签订了《20xx年度党建工作目标责任书》。多次召开党委会议，及时学习贯彻中央和省、市、县委党建工作要求，听取和研究学校党建工作。实行党委委员包抓党建工作机制，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核，有力促进了党建工作落实。
二是强化教育，提升党员队伍素质。结合开展党的群众路线教育实践活动，组织党员干部扎实学习党的精神和各项理论创新成果，党委中心组开展集中理论学习14次，由局党委委员担纲授课，举办“干部夜校”13期。全年在骨干教师和优秀学生中发展党员26名，转正30名。
三是纠建并举，加强基层组织建设。筹资1.5万元，完善提升了局党委党建活动室。严格落实民主集中制，坚持重大事项民主决策，修订制度15项、新建制度3项，确保了各项工作规范有序进行。组织各总支(支部)扎实召开了专题民主生活会和组织生活会，民主评议党员669名。对6个软弱涣散党组织进行了集中整顿，全部转化升级。集中开展了“三公”经费、办公用房、教育乱收费、教师有偿家教、乱订教辅读物等专项整治活动16项，整改问题47条。
四是统筹兼顾，推动教育事业发展。把党建工作和教育教学工作深度融合，深入开展先锋引领行动，引导广大党员在工作中比学习、比奉献，争创“三优示范岗”，评选“敬业标兵”60名。扎实开展城乡学校捆绑式结对帮扶活动，结成学校帮扶对子20个、教师帮扶对子100个，开展送教下乡等帮扶活动200多次。201x年，全县义务教育均衡发展顺利通过国家评估验收，高考总上线率、重点本科、一般本科上线率均居全市第一名。
二、存在的主要问题及原因。
一是局党委抓农村学校党建工作用力不够，全面抓、抓全面的工作格局还没有形成，一些农村学校党支部“三会一课”等制度没有得到严格落实。
二是一些学校党建和业务工作没有做到融合共进，没有找准党建和教学工作的结合点，载体创新不够，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是部分学校党组织生活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理。
原因分析：一是局党委抓基层党建工作职责落实还不够到位，尤其对农村小规模学校的党建工作思考较少、指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排，考核督促不够，工作精细化程度不高，部分工作落得不实。三是部分学校仍然存在重教学轻党建思想，党组织书记职责履行不到位，工作中思路少、办法少，党建推动教学工作实效不明显。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制。局党委班子成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、同考核，建立半年观摩交流、年终考核评议机制，力争把包抓点建成示范点。
二是严格教育管理，切实加强党员队伍建设。严格落实“三会一课”制度，加强学校党员教师思想政治教育，持续开展“三优示范岗”、“敬业标兵”评选活动，激发教师队伍活力。认真贯彻落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》，坚持质量优先，严把党员入口关，年内力争培养建党对象30名。
三是夯实工作基础，提升学校党建工作水平。结合全县学校党建工作实际，在各乡镇初中和中心小学健全完善党建活动室。开展先锋引领活动，围绕加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，突出重点，分类指导，整体推进，创建党建工作示范点2个，整顿软弱涣散党组织2个，全面提高各级各类学校党建工作水平。
四是注重作用发挥，凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕全县教育改革发展大局，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极争取实施“全面改薄”、教师周转宿舍、职教中心续建、农村义务教育学生营养改善计划等项目23个，深入推进课堂教学改革，促进教育教学质量稳步提升，推动全县教育事业更好更快发展。
述职人：
20xx年**月**日。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇十三
尊敬的领导：
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我不断加强学习，深入学习党的精神，切合实际贯彻好党的群众路线教育实践活动，切实加强了领导班子、干部队伍和党风廉政建设，切实加快经济发展和维护社会大局稳定，切实加大社会救助与保障力度，推动社会各项事业稳步发展。现将具体情况汇报如下：
一、始终坚持精神引领，着力夯实政治基础。
强化政治建设，扎实抓好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提升党的建设科学化水平。
(一)加强思想政治建设。深入学习贯彻党的精神，带头学习精神，坚持自主学习与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合，全面理解、深刻把握、融会贯通，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准和创建学习型机关的要求，着力加强班子队伍建设。通过带头讲党课、会前学法、组织典型事迹报告会、观看电教片等多种学习方式，有效提高了领导班子成员的思想政治素质和执政能力。
(二)强化干部队伍建设。我始终要求班子成员、镇村干部把所在岗位作为干事创业的平台，树立“开拓创新、勇争一流”的工作目标。深入推进镇级、村级目标管理考核，用绩效考评带动效能建设的全面加强，打造一支战斗力过强、执行力过硬的干部队伍。今年5月开展了“三学、三晒、三评”活动，通过活动的开展，全镇干部执政理念得到了转变，提振了干部精气神，全镇干部凝心聚力，真抓实干，营造了干事创业的浓厚氛围。
(三)抓好基层组织建设。严格按照选举程序圆满完成了村级组织换届工作，选优配强了村“两委”班子，增强了村党组织的凝聚力和战斗力。同时深入推进学习型、服务性、创新性党组织建设，健全完善党员发展、教育、管理机制，加强村(社区)、机关、企事业单位等社会组织党的建设。坚持把党建工作放到全镇发展战略目标中去思考，以经济发展作为检验党建工作成绩的重要条件，加强基层党组织的统筹，密切部门间的配合，强化基层群众的监督，在全镇形成了齐抓共管的工作格局。
二、勤政为民，努力推动镇域经济社会全面发展。
执政之要，贵在落实。明确“强基础、保稳定、惠民生、促发展”的工作思路后，我带领党委一班人，抢抓机遇，加快发展，通过与广大干部群众的共同努力，全镇经济快速增长，社会各项事业取得了明显进步。
一年来，狠抓基础设施建设，优化经济发展环境，以“基础设施建设年”为主题，全力加大水、电、路和场镇建设。一是全面启动**镇场镇开发建设前期准备工作。二是推进我镇三年内实现“水泥路村村通”的工作目标：目前，全镇已完成通村水泥路18公里，已完成上网招标即将启动硬化11公里。三是全力实施危房改造、移民搬迁等农村建房工程，全面消除现有农村茅草房。目前，全镇已完成危房改造280户、异地扶贫搬迁36户。四是统筹推进水资源全域规划。投入26.3万元，建成“一户一窖”饮水池46口，整治山坪塘6口;投入46万元，新建抗旱应急工程3处;投入88万元，新建农村集中式饮水工程9处;硬化渠堰13千米，铺设引水管153千米，解决了0.8万人、1.2万头牲畜的安全饮水;实施、双华、**7个村3600亩土地整理，全镇农田水利设施得到进一步完善。
一年来，全镇不断优化产业结构。地制宜、实事求是，坚持“特色、高端”产业发展理念，加快特色产业发展，稳步推进以烤烟、高粱、养殖为特色的三大基地建设。一是完成以“————”和“————”为中心的13114亩烤烟生产，完成县下达任务的104%，成功打造“万亩烟海”，烤烟产量突破209万斤，实现产值2059万元，烟农户均增收2.1万元;二是打造了以白马、兴龙、双华为示范片的5000亩红粱基地;三是建设5000亩脆红李为主的特色农产业基地;四是建设了万只马头羊养殖基地，注册“寨生态羊”养殖及屠宰商标。壮大农业专业合作社的规模和档次，加强专业合作社的制度建设，促进农业的专业化、市场化和现代化。
一年来，全镇社会事业不断向前发展。完成技能培训808人次，转移劳动力12780人，实现劳务收入14520万元，社会保障体系进一步完善，新型农村社会养老保险覆盖面不断扩大。全年在县民政局的大力支持下我镇城镇低保累计发放资金332.338万元;农村低保累计发放资金235.152万元;农村五保累计发放资金95.4万元;临时生活救助累计发放救助资金2万元;帮扶农村散居孤儿累计发放资金7.3224万元;医疗救助累计发放资金39.1万元;春荒救助款7万。发展农村卫生事业，扩大新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险覆盖面，积极参加新型农村合作医疗，参合率达95%以上;加大教育投入，全力支持全镇教育建设，开工建设公办幼儿园1所。着力实施“文化强镇”战略，深挖地方特色文化，提升军地文化、苗家文化、花灯等地方特色文化建设，突出打造精品。
三、廉洁自律，努力做勤政廉政的表率。
作为**镇的党委书记，我深知，权力是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，如果以权力谋私，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，始终把代表人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。在工作中，我始终保持严谨作风，严格遵守《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”，把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。扎实开展党风廉政“三化”建设，认真进行岗位风险点查找，筑牢拒腐防变的思想防线。管好亲属及身边的工作人员，不拿原则作交易，不用职权谋私利。时刻注意自己的身份，不出没灯红酒绿场所，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。
回顾一年来的工作，是忙碌的，也是充实和成功的，面对成绩，内心充满幸福和愉悦。感谢组织的信任，给我提供了实现人生价值的平台，感谢全镇人民的支持，让我出色地完成了各项任务。在今后的工作中，我将继续扬长避短，激流勇进，尽职尽责，把“清清白白做官，老老实实做人，扎扎实实做事”作为我的座右铭，为党和人民的事业奋斗终身。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇十四
各位委员、代表们：
自我任*村党总支书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位委员和代表们作如下汇报。
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质。
作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习了毛泽东思想，d*p理论、“三个代表”重要思想和党的精神及《jzm文选》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以hjt为总书记的党中央和镇党委保持高度，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。任职范文大全以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效。
1、突出重点，不断壮大村级经济。
一是加快农业结构调整。我村农副业生产坚持以农业生态为特色，科技园区为示范，市场经济为导向，围绕沿山路的资源优势，因地制宜，发展形成了以精品果树、花卉苗木为调整品种的生产带。以为中心发展了农业生态龙头型企业，农艺园初见规模，并成立了**市观光有限公司，园区总面积已发展到500亩，日本引进的精品水果梨和葡萄已打向市场，保健食品墨绿海前景可观，港生态林带管理取得新成效。
二是经济工作持续稳步发展，成绩喜人。至20xx年上半年，我村的工业企业有88家，全年预计销售2.5亿元，固定资产投入2500万元，上交国地两税和各种规费1200万元，职工人均收入12500元，处在全镇中游偏上的水平。特别今年上半年，工业发展的步伐和效益明显提高。1—6月份，全村实现工业纳税销售1.03亿元，同比增长25.7%，完成三产纳税营销1985万元，同比增长7.8%，完成国地两税705万元。同时，配合小城镇建设，到目前为止，全村已有5家企业进行了搬迁，58户农户被拆迁，安置到了居民安置区，为**市镇的发展作出了积极的贡献。
2、注重民生，稳步发展社会事业。在经济快速发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。目前，全村已有近1000户农户吃上了太湖水，水泥路面基本到达了每个自然村。投资100余万元，对全村的危桥已全部进行改建重建。积极开展扶贫帮困活动，现在老年人的养老费和困难户的总支出每年要达到78万元，让全部老年人享受了幸福的晚年生活。原闾江的煤气补贴从1993年开始总人数为2816人，总价补贴38216元，20xx年人数为2403人，总价补贴150720元，比93年贴补增加112504元。普及九年制义务教育，大病参保率90%以上。电讯设备、电视电缆进入了村村户户。积极开展两整两创活动，成立环卫站，组建专业保洁队伍，添置卫生设施，大力推进农村环境卫生整治工作，农村环境面貌得到明显改善，人民群众生活质量越来越好。
3、统筹兼顾，切实加强党建精神文明建设。积极开展“十”文明家庭和“**级”企业活动，全村1000多户农户参与了家庭的评选工作，村规民约日益成为村民生活的行为准则;6家企业被评为**级企业，工会组织为保障职工的权益发挥了积极的作用。高度重视稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把矛盾扼制在萌芽状态，社会群防群治工作取得显著成效，为建设和诣社会、保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育率连年达到100%，外来人口管理逐步规范。老年活动健康正常。积极壮大党的组织，党员队伍不断壮大。许多先进分子不断加入了我们的组织。目前，我们村总支下设三个党支部，共有党员同志125名。进一步健全组织生活，坚持“三会一课”制度，积极实施强基工程，充分发挥党员党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，在扶贫帮困和各种救灾援助活动带头捐钱捐物，在建设和谐社会，稳定村民生活中带头调解民事纠纷，在服务于小城镇的建设中起带头行动，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。
4、廉洁从政，严格要求自己。作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。镇党委、政府安排我任村支部书记一职，这是对我工作的信任和支持，我也深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重市场经济知识和政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用注意的态度，对政治理论缺乏全面理解。
二是在工作上落实不够全面。表现在：抓全盘，重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。
总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬阖闾人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现**村作出我们应有的贡献。
最新述职述廉述党建（优秀15篇）篇十五
县政府办公室领导班子（2010年12月）。
今年以来，在县政府的高度重视、倾心关怀下，县政府办公室领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，严格按照“政治上坚定、理论功底深;工作上敏捷、办事效率高;文字上善思、领悟能力强;作风上正派、群众口碑好”的总体要求，紧紧围绕打造最讲政治、最爱学习、最敢开拓、最肯敬业、最重团结“五最”团队的目标，大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”的办公室精神，紧扣全县中心工作，认真履行职责，加强廉政建设，圆满完成了各项工作任务。
一、目标任务完成良好。
（一）参谋作用有效发挥。围绕县委、县政府决策部署，注重超前谋划，深入调查研究，发挥参谋作用，撰写质量较高的调研文章10多篇，并在日常工作中多层面积极建言献策，服务了领导决策，促进了工作开展。
（二）组织协调扎实有力。对县委、县政府召开的各项会议、举办的大型活动以及迎接上级检查等工作，努力做到了周全、细致、严密、无误；对工作中出现的热点、难点问题，协助领导做到了及时协调，督办到位。
（三）文字水平全面提高。今年以来共撰写修改领导讲话、对上汇报等文字材料200余篇，从时间和质量上均保证了工作需要；制发县政府文件117件，政府办公室文件322件，做到了把关严格、文种准确、格式规范，公文质量进一步提高。
（四）信息工作不断加强。共编发《麟游政情》24期，《麟政督办通报》9期，上报信息213条，上报督查专报200条，被上级采用91条，同比增长13.8%，其中被市政府采用18条，为领导决策和对外宣传麟游发挥了积极作用。
（五）督查任务圆满完成。较好地完成了县委、县政府各项重点工作的督办落实，领导批示件按时办结反馈率100%；82件人大代表建议、97件政协委员提案按时办结率均达100%，规范化率100%，解决问题比例75%，代表、委员满意率100%。
（六）后勤管理保障到位。机关管理、后勤服务、思想作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等各项工作均取得了新成绩，班子整体凝聚力和战斗力进一步增强。
二、工作措施扎实得力。
一年来，班子成员紧紧围绕全县中心工作和县政府领导交办的任务，积极主动参谋，尽心倾力履责，全力搞好服务，凝聚合力攻坚，确保了各项重点工作的顺利推进和圆满完成。
3利开展。此外，在安全生产和群体信访等突发事件上，迅速抽调办公室精干人员及时到位，不分昼夜，全程参与，在关键时刻较好地发挥了助手作用。
（二）围绕重点，强化政务督查。一是抓重点，开展全程督查。围绕县十五届人大四次会议确定的任务，将各项重点工作和民心工程以责任分解表的形式逐一明确承办单位和责任人，并坚持随时调度、按时通报，及时掌握进展情况，发现并及时解决存在问题，确保了进度均衡和圆满完成。二是抓热点，开展跟踪督查。针对个别单位对优化经济发展环境相关规定落实不力等问题，联合有关部门深入企业和职能部门，现场督办，促进了工作开展。三是抓难点，开展专项督查。对工作难度较大以及各级领导批办件、县政府各类会议议定事项，制定完善了专门的督促落实制度，限期反馈落实，做到了件件有反馈、事事保落实。
4督办重点，对一些重要问题，先后提交到了县长办公会和政府常务会上予以研究解决。在抓信访上，下大力规范信访接待，完善处臵机制，注重引导大家带着感情抓信访，明确专门的信访接待员，随时接待群众的来信来访，对能够解决的马上予以解决，不能马上解决的，及时疏导。今年共计接待群众来访229件（次），做到了专职人员热情接待，反映问题有人负责，处理结果及时反馈。
（四）高标定位，精心办文办会。在会议组织筹备方面，进一步完善了会议组织办理制度，规范了接待礼仪，对县政府召开的各类会议，做到会前部署周密细致，会后抓好督促落实；对经济工作会、安全生产会等一些全县性重大会议，直接派人参加组织筹备，从会场布臵、会议报到、文件发放、督导反馈等方面做到了无一疏漏。在公文办理方面，对领导讲话、对上汇报等综合文字材料的起草工作，坚持提前谋划、提前调研、提前起草，并反复修改，精益求精，确保了按时高质量完成；文件的起草、修改力求规范，注重严把格式、内容、程序“三关”，对涉法性文件全部经过法制办审核把关，提高了行文质量。
5确。印发了《麟游县依法行政工作评议考核办法》，明确了考核的细则、内容、方法和表彰奖励措施。加大对各乡镇、各部门依法行政工作的监督和指导力度，使全县各级依法管理经济社会事务的能力和水平得到了明显提高。按照市政府法制工作的安排部署，建立依法行政的相关制度使全县行政行为更加规范、高效，为经济社会发展营造了良好的法制环境。二是严格规范性文件制定程序，确保行政行为合法、有效。按照《陕西省规范性文件监督管理办法》的规定，认真调查研究，在吃透有关法律、法规和规章的基础上，切实搞好规范性文件的制定和清理工作。共清理出县政府规范性文件103件，其中保留88件，失效6件，废止7件，修改2件。三是切实加强行政执法监督，规范行政执法行为。在社会各界聘请了行政执法监督员，对全县各行政机关和执法人员的行政执法行为实施监督。认真组织开展行政执法案卷评查活动，抽调有关部门人员集中对16个重点执法部门报送的40份行政处罚案卷和25份行政许可案卷进行了集中评比审定，规范了行政执法行为，提高了办案质量。认真搞好行政复议工作，坚持行政复议、行政诉讼统计制度，按规定时限及时准确汇总并上报行政复议、应诉案件统计报表，各行政执法部门按规定报备了行政执法统计报表。
（六）强化管理，搞好后勤保障。一是严格财务管理。严格严格按制度办事，坚持执行财务“一支笔”审批制度，6杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，大力压缩一切不必要的开支，保证了县政府的正常运转。二是认真做好接待工作。坚持热情、节俭的原则，先由后勤接待人员提出接待标准，填写《接待卡》，经办公室领导审批签字后，严格按标准执行，规范了接待工作程序。今年来，不论是省市各级领导视察还是我们承办的省市各类大型会议等接待活动中，我们坚持超前服务，对接待工作早谋划、早布臵、早落实，均出色完成了各级各类接待任务。三是确保机关安全。调整了安保人员,并加强了对保安人员的安全意识教育；在办公室工作人员24小时值班基础上，实行了门房、后院三岗24小时值班和办公室领导带班制度，提高了机关安全防范能力。
（七）以身作则，提高整体战斗力。工作中，我们班子成员坚持以身作则，要求同志们做到的，班子成员首先做到，要求同志们不做的，我们坚决不做，坚持从自身做起，从班子成员抓起，时时、处处注重发挥模范带头作用。具体做到了“三个带头”：一是带头依法行政。工作中注重学法、守法，依法开展工作。凡涉法文件，各口均执行了法制办把关制度，并协助县长、副县长依法决策、依法施政，严格按法定权限和程序履行职责，自觉接受了各方面的监督，提高了依法行政水平。二是带头维护团结。坚持靠事业凝聚人心，靠坦诚团结同志，靠自律带好班子，认真坚持民主集中制，对办公室大事实行集体研究决定，与班子成员注重交流沟通，7大事讲原则，小事讲风格，做到以诚待人，宽以待人，彼此真诚相处，协商共事，思想上求共鸣，工作上求共识，感情上求共融，凝聚了团结战斗合力。三是带头苦干实干。从工作需要出发，班子成员自觉坚持以工作为重，以事业为重，只要是工作需要，随需随到；对重点工作坚持一抓到底，不见成效不罢休，不见结果不放手；遇有急事难事，能够身先士卒，冲在前面，带动政府办形成了埋头苦干不张扬、立足本职讲奉献的良好风气。
（八）积极主动，认真开展包村扶贫。按照县上关于部门包村扶贫工作的有关规定，安排人员深入所包扶的九成宫镇招仁沟村开展扶贫帮困工作。年初，办公室派驻干部，帮助村上理清发展思路，修订完善了招仁沟村级产业发展规划。全年多方筹措资金10万元，硬化新农村搬迁点街道240米；向有关部门争取资金9万元，完成了自来水入户工程；争取项目投资19万元，完成电网改造1.5公里。在经费十分紧张的情况下，挤出1万元给村上，缓解了公益事业资金不足的问题。
三、廉政建设成效显著。
2010年，政府办领导班子认真贯彻落实中央、省、市一系列党风廉政建设会议精神，坚持把党风廉政建设纳入整体工作通盘考虑，与其它各项工作一起讨论研究，一起安排部署，一起落实责任，一起督导考核。
（一）抓教育，构筑思想防线。一是正面学习。坚持集中学与自学相结合，着重学习了党和国家领导人反腐倡廉一系列重要论述和中纪委全会精神，特别是强化了《行政许可法》、《行政监察法》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法律法规的学习，使大家增强了依法行政、廉洁自律的自觉性。二是反面警示。针对全国各地出现的腐败案件，组织班子成员和机关人员深入了解其腐败历程，剖析原因，就案说法，并要求人人写出心得，启发引导大家常思贪欲之害，常弃非份之想，收到了较好的警示效果。三是日常说教。将反腐倡廉贯穿渗透到各项工作中，以“行政提速、服务提质”活动为载体，把廉政建设作为促进“双提”工作的重要着力点，大力营造了严以律己不浮躁、自甘清苦不攀比的风气。以开好领导班子民主生活会为重点，把廉政建设内容列为专题，逐人述廉，认真开展批评和自我批评，有效地增强了整个班子的“免疫力”。
（二）抓制度，夯实自律基础。按照“谁主管、谁负责”的原则，健全了以“一岗双责”为核心内容的党风廉政建设制度，形成了一级抓一级、一级对一级负责，共同推进党风廉政建设的责任体系，并实行专题考核和“一票否决”，确保了《廉政准则》等各项规定的贯彻实施。政府办年内未出现一例违法违纪案件。
（三）抓监督，健全防腐机制。一是班子内部监督。从。
9廉政建设重要性、紧迫性出发，将其作为班子每位成员第一位职责、第一件要事，互相提醒，彼此监督，共同促进。二是日常监督。强化廉政建设人人有责意识，在日常工作中注重发现倾向性、苗头性问题，强化相互监督，并及时予以解决。三是接受社会监督。将政府办财务、政务、工作分工、办事程序等向社会公开，接受各界监督，杜绝了问题发生。
在推进政府办廉政建设中，始终告诫班子各位成员：只有自身正、自身净，才能挺直腰板，树立榜样。在思想上，认真领会上级反腐倡廉精神，自觉用正反两方面典型来教育改造自己，进一步增强廉洁自律的政治敏锐性和坚定性；在工作上，坚持原则第一，公心至上，牢牢以党纪、政纪严格约束自己；在生活上，常持淡泊名利之心，保持积极的生活情趣、生活格调和生活品位，防小慎微。
10强班子自身建设为重点，提高团结战斗水平。坚持高标定位，严以律己，着力抓好思想作风建设和党风廉政建设，不断增强班子成员开拓创新的能力和处理复杂问题的能力，努力为县政府领导当好参谋助手，为同志们树好样板；二是以抓学习为重点，提高全员整体素质水平。重点抓好上级文件和法律法规的学习，抓好公文写作和电脑操作培训，坚持集中学与自学相结合、以自学为主，确保学习活动扎实有效；三是以抓调研为重点，提高参谋服务水平。围绕中心工作，紧贴领导思维，想在前、谋在前、做在前，贯穿全年抓调研，全员参与抓调研，努力谋领导所思、供领导所需、解领导所虑；四是以协调服务为重点，提高办文、办会、办事水平。重点围绕文件审批、会议和活动组织、信访处理、督查承办以及领导交办事项等全力协调服务到位；五是以强化机关管理为重点，提高后勤保障水平。突出抓好政务网开通和办公条件改善两件大事。围绕上述重点，我们将进一步把本职工作做得更好，使领导放心，让基层满意。
麟游县人民政府办公室领导班子。
（2010年12月）。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，办公室领导班子认真贯彻落实科学发展观，紧扣全县发展大局和中心工作，按照“突出政务，管好事务，搞好服务”的指导思想，以建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩为目标，尽心尽力履行岗位职责，身体力行廉洁从政，充分发挥办公室领导班子参谋助手、协调保障等职能作用，确保了办公室各项工作快速协调高效运转，为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。现将政府办公室领导班子今年来的思想、工作和党风廉政建设贯彻执行情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、强化学习，不断提高政治素养和工作水平。
12今年以来，办公室领导班子始终牢固树立学习是生存发展需要的理念，把人人当作学习之人，时时当作学习之机、事事当作学习之果，采取集中时间封闭学、联系实际深入学、形式多样灵活学、调查研究实地学等方法，把学习当作一种工作、一种责任，贯穿于工作和生活的全过程，常抓不懈。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《江泽民文选》、党的十六大、十七大、十七届三中、四中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《党章》、构建社会主义和谐社会等重大战略思想以及党的各项方针政策，深刻领会精神实质和科学内涵，不断加强党性修养，办公室领导班子的政治素养和政策理论水平明显提高，在思想上、政治上、行动上同党中央和县委、县政府保持高度一致。同时，坚持抽时间，找机会，积极创造条件，切实抓好办公室同志思想政治学习，做到持之以恒、紧抓不放。我们采取传达文件精神、收看电视、开展座谈、以会代训、集中学习与个人自学相结合等方式，组织各类学习活动60余次，有效提高了办公室全体干部职工的思想素质和工作能力。
二、恪尽职守，全力抓好各项工作。
13内部管理，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。
14报送工作的积极性。今年来，累计编发《麟游政情》30期，上报信息200多条，实现了《宝鸡政情》期期有我县信息的目标，为领导全面了解情况、科学决策和正确指导工作提供了参考依据。五是规范文书机要，提高工作效率。认真执行《国家行政机关公文处理办法》，按照公文处理程序，严把收文登记、公文传递、文件校对各个关口，文件传递快捷高效，公文格式正确规范。实行政府领导和办公室领导带班、工作人员双人双岗值班制度，保证24小时值班不断档，做到了上下联络畅通，信息反馈及时准确。
15导批示件和批转件事事有结果，件件有着落。四是认真组织做好人大代表建议、政协委员提案和信访案件的办理工作。今年来，办理人大代表建议65件，政协委员提案64件，办结率、满意率均达到100%。
（三）强化法制服务，依法行政水平不断提高。一是落实行政执法责任制。严把规范性文件审查制定关，严格执行《规范性文件制定程序》，坚持“立、改、废”相结合的原则，扎实开展规范性文件管理。二是规范部门执法行为。督促39个行政执法部门和12个有行政执法职能的二级单位，按照统一要求和职能设臵，对负责实施的780多部法律、法规和规章，从具体执法情况出发，排法定责，把法定职责分解为126个具体执法项目。对各执法项目的执法标准、执法程序和执法责任明确后，再落实到相关单位和股（室）的每个岗位，做到执法主体、执法权限、执法岗位“三明确”。三是扎实开展法律法规培训活动。组织全县各乡镇和县级行政执法部门293名行政执法人员参加了陕西省行政执法人员换证培训，全部合格通过考试。督促全县各级各部门分级、分层次进行执法人员骨干培训，今年来，共举办不同层面和形式的法律讲座20多场次，培训执法骨干1000多人（次），全县各级行政执法人员依法行政的能力和水平得到进一步提升。
（四）切实加强信访接待工作，全力维护社会稳定。
16扎实开展了“百日矛盾纠纷大排查大化解”、“初信初访”、“重信重访”、“信访积案”、“领导包案带案下访”、“县委书记大接访”和“百名干部大下访”、“每村必进、每户必访”和创建矛盾纠纷排查“示范乡镇”、“示范村”、“三无单位”等专项活动，形成了“矛盾合力调处，问题一线解决”的信访工作格局，做到了“人不出县，事能解决”，确保了案结事了，社会稳定，切实维护了群众利益。全年共接待群众来信来访件（次），省、市立案件办结率为100%，本级案件办结率达%，并成功创建了省级“三无县”。
18益事业发展；极大地改善了当地群众生产生活条件。
19了全县干部职工拔河比赛、篮球赛、市政府系统干部职工球类运动会、建国六十周年歌咏比赛等各级各类文化体育活动，大院干部职工精神面貌得到了新的改观。四是后勤服务保障及时到位。多方筹措资金，严格按制度办事，坚持一支笔审批，杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，大力压缩一切不必要的开支，坚持合理调度、统筹安排，克服政府车辆少、用车紧张的实际困难，保证了公务用车的正常使用和水、电、通讯等办公设施的正常运转，为领导提供了安全、舒适、快捷的服务，受到领导的好评。
三、严于律己，全面加强班子自身建设。
20一个团结和谐融洽的气氛。三是抓好班子廉政建设。我们着力在贯彻事务公开方面加大力度，对公务接待、财务管理等方面做到公开透明，严格按章办事。认真贯彻执行政府采购的有关规定，从源头上杜绝腐败行为。在廉政教育方面，班子成员注意以自己言行感染身边工作人员，严格执行廉洁自律有关规定，要求所有工作人员必须按照廉洁自律的要求，自重、自省、自警、自励。今年来，办公室没有出现违法违纪案件，没有任何人借领导机关或领导个人的名义搞特殊化，谋取私利。四是切实加强办公室机关作风建设。严格执行办公室各项规章制度，坚持用制度管人、管事、管物，办公室工作作风明显转变，充分发挥了本职职能作用。
今年来，办公室领导班子团结一致，认真履行“一岗双责”，为全县经济社会又好又快发展建言献策、尽智出力，取得了较好成绩，但与组织要求和人民群众的期望相比，办公室工作还存在一定差距和不足。在今后的工作中，我们将高度重视，认真研究，进一步强化措施，切实加以克服解决，把办公室班子建设成为坚强有力的领导集体，为构建和谐奋进新麟游做出新的更大的贡献。