精选游泳队管理制度范文(16篇)

时间:2025-05-09 作者:曼珠

精选范文是一种文学积累,它们可以为我们提供更多的写作灵感和思路。这里有一些精选范文,可以帮助大家更好地理解和掌握写作技巧。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇一

一、具高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。

二、做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。

三、密切注意池内情况,特别是入池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。

四、上岗时穿好救生服,配带好口哨、救助用工具,并提前20分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。

五、应在规定的岗位责任区上岗或巡岗,不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等,有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便),并要在十五分钟内返回。

六、每天结束后必须清查负责的水区域,并确认游客遗留的衣物。

七、遇不利于泳客安全的特殊情况应及时清场,将游泳场关闭。

八、对违反游泳池其它管理规定的.泳客,应予劝阻,警告,对不服从管理的可清除出场。

九、做好水的净化处理工作,熟悉循环过滤系统的使用。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇二

为贯彻落实《海口市旅游发展委员会关于开展全市旅游安全检查方案》的精神,履行公共场所安全管理职责,维护游泳场所的治安秩序,保障游泳者的健康和安全,结合本场所的实际,特制定游泳池安全管理制度。

1、由本度假村安全负责人、保安员、救生员组成安全管理小组,负责贯彻有关公共场所安全管理的法规,规定,承担游泳池的日常安全管理,维护游泳池的日常秩序。

2、要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格实施水上救护制度,定期培训合格的水上救护人员,准确地判断和发现情况,积极救护游泳人员。

3、游泳馆的救护人员兼管安全,上岗时要切实履行安全管理的职责,劝阻和制止游泳场所内不安全的行为,防止治安灾害事故的发生。

4、深、浅水区有明显的`标志,游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌,并设有监控系统及救护观察台,救护器材齐备,并有效使用。

5、严禁携带,易燃易爆等危险物品和和管制刀具进入游泳池。

6、禁止向游泳人员出售含酒精的饮料,禁止酗酒、醉酒者进入游泳场所。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇三

组长:。

副组长:。

成员:。

1、明确职责:所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。

2、安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

3、建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

5、为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。

1、在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

2、严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的'《救护证》后,着装、持证上岗。

3、现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

4、设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、如有溺水事故发生,及时上报安办、文体局、派出所,同时上报主管行政部门及相关领导。

7、保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。

1、场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。对各岗位有日记录的应经常检查。

2、全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。

3、严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

制定单位:。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇四

为加强各住宅小区游泳池的管理,给泳客提供安全、清洁、舒适的'活动场所,特制定本规定,供泳场管理人员遵守执行。

1、每年向住户开放前全面清洗泳池,并上报卫生部门检验水质,水质达标才能开放。

2、为保持水质清洁卫生,泳池开放期间每天要加换新水,溢洪5—10分钟后方可使用;每天需清除漂浮物及水底吸尘;定期全面清洗泳池。

3、泳场管理人员及救生员须持《健康证》上岗,救生员须持救生员上岗证上岗。

4、禁止出租泳衣、泳裤。

5、穿着非游泳衣、游泳裤者谢绝入池游泳。

6、禁止皮肤病、传染病、高血压、心脏病或酗酒者入池游泳。

7、入池前应先更衣淋浴,经消毒池洗脚方可入池游泳。

8、加强公共卫生管理,不准在池内吐痰、大、小便或丢杂物。

1、禁止婴幼儿入泳,儿童游泳需有成年人陪同监护。

2、禁止在池内跳水、潜水、玩球和打水,以免影响他人游泳。

3、下池前应看清池边水深标识,身高1.4米以下或不会游泳者不得进入深水区游泳。

4、按开放时间进场和清场,任何人不得在开放时间外放人进场游泳。

5、救生员必须按责任区域分工全神贯注观察游泳者,对个别水性不好者重点注意保护或提醒游客到浅水区游泳。如发现异常情况或有人溺水,应及时组织抢救。

6、设置急救药箱,配备止血胶布、滴眼水及其他常用药物。

1、专人管理泵房,按规范操作水循环、水泵过滤、测定池水含氯量ph值、投放除藻剂及消毒剂。

2、泳池设备的管理按《游泳池设备运行、操作和保养》规定执行。

1、泳场设衣物保管室,为购票入场者保管衣物(含衣、裤、鞋、手袋等随身物品),保管时间为当日开场时间,清场20分钟后不再负保管责任。

2、贵重物品不得存放在衣物保管柜内,应交衣物保管员代为保管。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇五

有效地控制、管理泳池,为顾客提供一个卫生、健康的泳乐场所。

适用于公司各管理处泳池设施的操作。

3.1.泳池换水与清洁、消毒工作。

3.1.1.泳池换水前,管理处应提前发布关于泳池将要换水内容的通知,同时在泳池现场予以明确的标识,并用警带围住泳池周围。

3.1.2.进行泳池排水:打开排水阀,启动排水泵排水。在泳池及溢水沟进行清洁工作,直至不留任何污迹。

3.1.3.经泳池加水:打开给水阀门,在泳池加水同时即可加入消毒药品进行消毒处理。蓄水至标准水位后(蓄水未在到标准水位不可启动循环水泵),启动加药泵,加入凝结沉淀药品以利于池水凝结沉淀,选择的药品与比例为a或b:。

a:漂白水(消毒,20千克/100立方米)与明矾饱和溶液(凝结沉淀,0.5千克/100立方米)搭配使用。

b:三氯异氰尿酸(别名强氯精,消毒,0.3千克/100立方米)与聚合化铝(沉淀,0.4千克/100立方米)搭配使用。

3.1.4.沉淀24小时以后进行吸尘,反水冲洗,过水及循环过滤工作。具体操作请参见本文件3.3款。

3.1.5.可预防青苔等藻类植物的滋生)和余氯(余氯值1.0-1.5之间),ph值小于6.8时加入碳酸钠或片碱,大于8.5时可加入稀盐酸或水。余氯值小于1.0时应加入消毒药品,可选择药品为:。

a:漂白水、碳酸钠、稀盐酸。

b:三氯异氰尿酸、片碱(氢氧化钠)、稀盐酸。

3.1.6.泳池在上述各工序工作完成后,取水样送市卫生防疫站检验合格后方可供顾客使用,检验报告由专人存档。全年开放的`泳池一年送检两次,时间为5月份和10月份,半年开放的泳池至少送检一次。

3.1.7.泳池开放必须有人专人管理,救生人员必须持有《救生员上岗证》和《健康证》方可上岗。

3.1.8.泳池正式对外开放期间必须办理有效的《卫生许可证》。

3.1.9.泳客必须持管理处统一发放的游泳卡进入泳区,无卡者谢绝进入,泳池在开放季节,需换水一次以上。

3.1.10.泳池水质测试仪使用方法:。

a、将试管伸入泳池水面下约50厘米处取水,保持水位在试管刻度线处;。

b、在ph值试管中加入5滴ph试剂,在余氯值试管中加入5滴oto试剂;。

c、盖上两个试管盖,用手摇动,使试管中水与试剂液混合均匀;。

d、试管、试剂请储存于干燥、阴凉的环境中;。

e、测试后请勿将测试液倒入泳池中,每次使用后清洗整套测试用具:观察两试管中液体颜色,分别与各自在的标准色对比。

f、是接近者即为所测水的ph值和余氯含量。

g、为提高精度,建议每年更换试剂。

3.2.泳池水质标准。

3.2.1.池水ph值保持在6.8-8.5之间。

3.2.2.池水浑浊度小于5度,无异味。

3.2.4.泳池尿素浓度不大于3.5毫克/升。

3.2.5.泳池细菌总数不超过1000个/毫升。

3.2.6.大肠杆菌含量不超过18个/升。

3.2.7.游离余氯应保持在0.3毫克/升-0.5毫克/升,聚合余氯应保持在1.0毫克/升以上。

3.2.8.泳池至标准水位,泳池加满水后,启动循环泵三分钟,溢水沟应保持有半沟水,达到溢流的效果。

3.3.开放期间的水质处理和泳池管理。

3.3.2.泳池一般在开放前的一个小时吸尘,吸尘时将软管一头插入吸池刷,放置水中。另一头插入吸污口,打开吸污阀,在泳池水底进行往返式吸尘。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇六

游泳池的直接领导者,负责组织,监督和检查游泳池全部工作,管理游泳池内的全部工作人员。

第一条池内安全的主要负责人,必须告诉重视游泳者的安全;若遇险情,必须奋不顾身的进行抢救。

第二条对游泳者跳水、嬉戏、打闹、潜水员进行劝阻和制止。

第三条必须身着游泳装准时上岗,值班期间不得擅自离岗,下岗前必须清查池底。

第四条值班期间必须认真负责,精神高度集中,不准打瞌睡、看书报、与他人闲聊或干其它事情。

第一条准时上岗,监守岗位。

第二条值班时必须认真负责,对每位游泳者验证查票。

第三条必须及时租借和收回泳具,保管好租金,填好值班卡片。

第四条负责保管好贵重物品,维护好门厅的秩序。

第一条始终保持泵房机械处于正常的运行状态,做好泵房的'清洁卫生。

第二条保持池中的水质清晰可鉴,水质检查达标。

第三条保持库房备用品摆放整齐、清洁卫生。

第四条达到泵房、库房治安消防要求。

第一条每天打扫卫生,保持池内外、室内外清洁卫生,清扫工具摆放整齐。

第二条每天清刷池壁和捞出水中漂浮物,正常情况下,每三天洗尘,特殊情况当时处理。

第三条完成池长交办的事宜。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇七

1、专职或兼职卫生管理员必须每天检查一次营业区域内的'卫生设施和卫生状况,督促相关责任人做好维护、清扫工作。

2、场所内外环境保持整洁卫生、无病霉虫害、空气清新无异味、地面无烟蒂、痰迹和积水等,墙面、天花板无霉斑、脱落等,门窗无破损等,水龙头、座椅、茶几等顾客经常使用或触摸的物体表面无污迹。

3、垫巾、浴衣裤、公用拖鞋等各类公共用品用具无污迹、毛发和体屑等。

4、更衣箱、浴池、通风、供暖、集中空调等各种设施、设备、工具无积尘、污迹等。

5、配备充足干净的清扫共计,公共卫生间、浸脚池、浴池水保持清洁,废弃物及时清运,容器加盖。

6、库房通风良好,分类存放并有明显标志,用品用具隔墙地规范堆放。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇八

为加强各住宅小区游泳池的管理,给泳客提供安全、清洁、舒适的活动场所,特制定本规定,供泳场管理人员遵守执行。

1、每年向住户开放前全面清洗泳池,并上报卫生部门检验水质,水质达标才能开放。

2、为保持水质清洁卫生,泳池开放期间每天要加换新水,溢洪5—10分钟后方可使用;每天需清除漂浮物及水底吸尘;定期全面清洗泳池。

3、泳场管理人员及救生员须持《健康证》上岗,救生员须持救生员上岗证上岗。

4、禁止出租泳衣、泳裤。

5、穿着非游泳衣、游泳裤者谢绝入池游泳。

6、禁止皮肤病、传染病、高血压、心脏病或酗酒者入池游泳。

7、入池前应先更衣淋浴,经消毒池洗脚方可入池游泳。

8、加强公共卫生管理,不准在池内吐痰、大、小便或丢杂物。

1、禁止婴幼儿入泳,儿童游泳需有成年人陪同监护。

2、禁止在池内跳水、潜水、玩球和打水,以免影响他人游泳。

3、下池前应看清池边水深标识,身高1。4米以下或不会游泳者不得进入深水区游泳。

4、按开放时间进场和清场,任何人不得在开放时间外放人进场游泳。

5、救生员必须按责任区域分工全神贯注观察游泳者,对个别水性不好者重点注意保护或提醒游客到浅水区游泳。如发现异常情况或有人溺水,应及时组织抢救。

6、设置急救药箱,配备止血胶布、滴眼水及其他常用药物。

1、专人管理泵房,按规范操作水循环、水泵过滤、测定池水含氯量ph值、投放除藻剂及消毒剂。

2、泳池设备的管理按《游泳池设备运行、操作和保养》规定执行。

1、泳场设衣物保管室,为购票入场者保管衣物(含衣、裤、鞋、手袋等随身物品),保管时间为当日开场时间,清场20分钟后不再负保管责任。

2、贵重物品不得存放在衣物保管柜内,应交衣物保管员代为保管。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇九

1.1工作人员持证上岗。

1.2工作人员应保持良好的生活、卫生习惯。

1.3按专人、专区搞好池边、走道、厕所、淋浴室、更衣室和环境卫生,随时清除杂物,每四小时更换浸脚消毒池水。

1.4池水固定专人负责管理,搞好ph值、游离性余氯、浑浊度监测,加药和更换池水的工作。

1.5游泳池必须配备必要的救生设备。

1.6游泳池的负责人应做好工作记录,并建档保存。

2.1设专职或兼职人员负责消毒工作。

2.2消毒人员应经过必要的消毒知识培训,熟悉游泳池水的各种测量的方法,了解各种药剂性能和正确使用方法。

2.3消毒要求。

2.3.1游泳池消毒。

1)根据泳池游离余氯监测结果,适量加药;。

2)池中发现藻类时应及时除藻。

2.3.2浸脚池消毒。

1)每四小时更换池水一次;。

2)消毒池水余氯含量应保持在0.3-0.5ml/l。

2.3.3沐浴室、更衣室、厕所应每天用含氯0.6%-1%的消毒液喷洒。

2.3.4环境卫生每半月消毒一次,用漂白粉或ph6.5-8.5的消毒液喷洒。

2.3.5每次工作完成后应做好消毒记录。

3.1具高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。

3.2做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。

3.3密切注意池内情况,特别是入池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等,发现有求救信号、遇溺水等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。

3.4上岗时穿好救生服,配带好口哨、救助用工具,并提前20分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。

3.5应在规定的岗位责任区上岗和巡岗,不得擅自离岗、并岗、在岗看书报、闲谈、打瞌睡等,有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便),并要在十五分钟内返回。

3.6每天结束后必须清查负责的水区域,并确认游客遗留的衣物。

3.7遇上雷、雨天气或其它不利于泳客安全的特殊情况应及时清场,将游泳场关闭。

3.8对违反游泳池其它管理规定的泳客,应予劝阻,警告,对不服从管理的可清除出场。

3.9做好水的净化处理工作,熟悉循环过滤系统的使用。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇十

为了维护游泳馆正常秩序,保证游泳馆的安全,使工作正常进行,建立健全值班制度,也是游泳馆每个职工的应尽职责。

1、值班人员应准时到位,做到不迟到、不早退、坚守岗位。保持高度警惕,发现形迹可疑的人,必须查询清楚,并将情况记录在案,以便备查。

2、值班人员到岗后,必须先巡查一遍,发现问题,及时处理,并做好记录。

3、值班人员不得无故缺席,如遇特殊情况不能到位者,必须先找好代班人员,经馆长同意后,方可代班。

4、节假日必须服从场部统一安排值班任务(无条件服从)。

5、如擅离职守,发生事故或案件,要进行追究;严重失职者,要加重处罚或追究刑事职任。

1、遵守游泳馆各项规章制度,坚守原则,按章办事。

2、严守劳动纪律,提早十五分钟上班,做好相关工作。

3、工作时不会客、不串岗、不擅离职守,全心全意为来馆游客者服务,礼貌待人。

4、爱护和管理好更衣室内的各种设施,提高警惕,防止发生丢失物品现象和撬锁等,拾到物品要及时交到有关部门。

5、更衣室服务工作人员不随意对游泳者进行贵重物品的寄存。

6、保管好工作物品,每天做好手牌的交接工作,如有遗失照价赔偿。对所有更衣柜钥匙定期保养。

7、严禁与顾客发生争吵,如有纠纷及时与工作人员联系。

8、未经允许严禁私自放人进馆游泳,违章按章罚款。

9、更衣室地面保持清洁卫生,兼顾厕所、淋浴管理,做到无气味,末开无人龙头。

10、加强更衣室巡回管理,注意闲杂人员,提高警惕。重点检查、督查男女更衣室员是否可以使用,安全系数是否可靠。对更衣箱定期检查和门锁保养。

11、更衣室工作人员不得从事任何经营活动,一经发现将严肃处理。

1、确定项目主任(班组长负责人)按选聘场地工(保洁员)并对他们进行与场地有关操作技能、工作要求等培训,根据培训结果择优录用。

2、将保洁任务分解细化、按需要划分若干个岗位,根据岗位任务的工作量与目标要求合理配置岗位人员。

3、按保洁标准和工作要求对场地保洁进行定期、不定期的检查和监督,及时指出和纠正场地保洁中的问题。对检查情况要有记录、有处理、有通报,使场地保洁计划稳步运行。

4、提出场地保洁过程中疑难问题的解决方案,制定场地保洁中的突发事件的`预案。

救生术语:“同心同德,拯溺救难”“以防为本,施救要准”

2、谦虚好学,切磋技艺,不断提高救生技术水平;按期完成培训、复训、注册等相关事宜。

3、认真严格执行救生员值岗要求;认真、细致、友好、及时地为游泳者服务。

5、在游泳开场前,充分准备好后上岗,清场后或交接岗后离岗;

7、见“溺”勇为。不怕脏、不怕累、不推御、不拖延、不随意终止抢救;

9、认真观察,确保主责区无漏看,团结协作,互补互助,全面照顾;

10、如实做好拯溺情况汇报工作。遇事故时,不要随意对外发表“个人见解”。

1、在游泳池负责人领导下,带领全体救胜过员并会同各组职工为游泳者创造安全、健身、休闲、娱乐的水上活动场所,为两个文明建设服务。

2、健全相关的安全措施、规章制度和抢救溺者的应急制度。

3、在游泳池年度开放前,根据实际情况,严格执行有关规定,进行救生等级资格复审,把好救生技术关,组建好救生班子。

4、负责领导分配、调整救生员,检查督促救生员完成职责。

5、负责组织救生员救生技术的复习及技术操练工作,努力提高救生员救生技术水平。

6、认真做好拯溺资料登记工作,不弄虚作假。

7、遇事故时,不要随意对外发表“个人见解”。

1、建立以落实观察岗位责任区及上岗须知为中心内容的岗位责任制,用挂图明示每个观察岗位的主责区、次责区、责任人,明确上岗、交接岗及清场要求,明确间歇时应急待命、值班的要求。

2、制定抢救溺者的应急制度,用挂图明示急救信号、指挥人、cpr施救人、秩序维持管理人、情况记录人、外送联系人以及各人的位置要求、急救程序。

3、根据游泳池现状,创造条件合理布岗,准备必要的救生工具器材,急救药物,并与附近医院挂钩。

4、检查督促救生员履行职责、守则,提高救生员值岗能力,完成定期的救生员救生业务操练计划,努力帮助救生员提高赴救施救技术水平。

5、搞好安全宣传教育工作,适时标出安全指示牌、导向指示牌、警告标志牌。

6、及时发现、排除游泳池存在的不安全隐患,修建改进安全设施。

7、其他安全相关的工作。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇十一

10、未按要求收集客人反馈意见和建议,扣3分;

12、工作时间无故脱岗或私自会客,扣5分;

14、当班时不得坐在客用凳上,违者扣4分;

15、工作用具、客用物品不符合卫生标准及摆放标准,扣4分;

16、擅自进入吧台逗留或私拿物品,扣50分并开除;

17、对客人任何提问,直接回答“不知道”者,扣4分;

18、不能按时完成上司安排各类管理工作,扣5-10分;

21、发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者,奖6-20分;

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇十二

1、保持游泳池水质卫生,按时清洗游泳池,对池底、池壁作彻底清洗,每天至少清洗过滤盒二次,保持ph值、br值符合标准。

2、每天打扫游泳池外围,做到无异味,无杂物。每天及时更换浸脚消毒池的消毒药水。

3、周边的绿化经常修剪,防止枯枝腐叶吹落水池,造成污染。

4、做好游泳池区域所有设施(如警示牌等)的清洁保养工作,发现破损及时报工程部维修。

5、浸脚消毒池水的余氯含量应保持5―10mg/l,须4小时更换一次,儿童浅水池连续供给的新水中的余氯含量应保持0、3―0、5mg/l。

6、泳池在开放时间内每日定时补充新水,并根据实际情况及时补充新水,保证水质处于良好状态。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇十三

1、持有效卫生许可证营业,亮证经营,按时复核。

2、建立卫生管理网络和卫生管理档案,有卫生负责人。

3、从业人员持有效健康证并经卫生知识培训培训考核合格上岗,能掌握基本卫生知识。

4、禁止出租游泳衣裤。

5、淋浴、强制式脚浸池、通风换气等卫生设施能正常使用,池水净化消毒,每2小时自测一次余氯,水质符合卫生标准。

6、禁止肝炎、心脏病、皮肤癣疹、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等患者和酗酒者游泳,有明显标志。

7、厕所清洁,无异味,无积污。

8、内部布局和入场流程合理,设置更衣室,淋浴室,厕所等功能间。

9、池壁及池底为浅色,表面光洁不渗水,池边走道防滑,走道边缘有排水沟。

10、进水口设在浅水一端,排水口设在池底最深处,排水口径应大于进水口4倍,并安装隔栅。

11、通往游泳走道中间设强制式浸脚池,长度不少于2米,宽度与走道同宽,深度达到20厘米。

12、有池水循环净化消毒设施器材,室内游泳有机械通风设施和人工照明设施。

13、厕所采用水冲式蹲式便器,有通风设施。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇十四

第一条为加强对游泳池的管理,保障游泳者的身体健康和生命安全,防止疾病传播,根据国家有关法律、法规的规定,结合我校实际,特制定本规定。

第二条严格施行游泳健康合格证制度,无当年《游泳健康合格证》者,一律不得入场游泳。

学校校医院严格按照卫生部颁发《游泳场所卫生标准》(gb9667—1996)规定进行体检并发放《游泳健康合格证》。

第三条游泳人员卫生要求:

(一)游泳者须凭市级医院或校医院核发的《游泳健康合格证》购票入场。

(二)游泳者具有下列情形之一,不得进入游泳池:

1、肝炎、皮肤癣症(包括脚癣)、重症砂眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、性病等以及国家卫生行政部门规定的其他易通过游泳交叉传染扩散的传染病患者。

2、精神病患者。

3、酗酒者。

4、高血压、心脏病及其他疾病不宜参加游泳锻炼者。

(三)游泳者应自备毛巾、拖鞋、浴巾等。

(四)入池前必须进行冲淋,可防止游泳者直接入池后因身体突然变冷而感觉不适或发生抽筋,洗净身体,以减少或避免各类化妆品、护肤品、发胶以及体表的汗液、皮毛、头发、头屑等污染物进入池内,从而减轻池水污染负荷,以保证较好的水质。

(五)进入游泳池必须通过浸脚池消毒,工作人员必须保证消毒池水的消毒能力(保证其余氯含量保持50―100mg/l)余与流通性,定时换水,间隔时间不超过2小时。

(六)在池内必须带泳帽,工作人员应及时发现和制止在池内不带泳帽的现象,并对泳帽等正确佩戴方式给予指导。从而对游泳者起到护发和保护头皮之功效,并可避免脱发与头屑落入池内引起污染,禁止在池岸上进行搓身等不良行为。

(七)禁止在池边及池内吸烟、吐痰、小便等。

(八)游泳之后,要点眼药水,以预防传染性眼病。

第四条游泳池经常性卫生要求:

(一)游泳场所的通道及卫生设施清洁无异味并应定期消毒。

(二)为防止人工游泳池声场藻类,池水中加入0、25―0、5mg/l铜,发现藻类时的最大加药量不应超过1mg/l。

(三)儿童涉水池连续供给的新水中余氯浓度应保持在0、3―0、5mg/l。浸脚消毒池水的余氯含量应保持在50―100mg/l,须每2日更换一次。

(四)游泳池在开放时间内应每日定时补充新水。每日至少进行3次检验池水,适时投加消毒药。做好池水消毒和消除水中污物的工作,保证池水水质有良好的卫生状况,保证水质达到以下国家卫生部规定的公共场所卫生标准。

1、池水温度:22―26℃;

2、ph值:6、8―8、5。

3、浑浊度:尿素。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇十五

为了维护游泳馆正常秩序,保证游泳馆的安全,使工作正常进行,建立健全值班制度,也是游泳馆每个职工的应尽职责。

1、值班人员应准时到位,做到不迟到、不早退、坚守岗位。保持高度警惕,发现形迹可疑的人,必须查询清楚,并将情况记录在案,以便备查。

2、值班人员到岗后,必须先巡查一遍,发现问题,及时处理,并做好记录。

3、值班人员不得无故缺席,如遇特殊情况不能到位者,必须先找好代班人员,经馆长同意后,方可代班。

4、节假日必须服从场部统一安排值班任务(无条件服从)。

5、如擅离职守,发生事故或案件,要进行追究;严重失职者,要加重处罚或追究刑事职任。

1、遵守游泳馆各项规章制度,坚守原则,按章办事。

2、严守劳动纪律,提早十五分钟上班,做好相关工作。

3、工作时不会客、不串岗、不擅离职守,全心全意为来馆游客者服务,礼貌待人。

4、爱护和管理好更衣室内的各种设施,提高警惕,防止发生丢失物品现象和撬锁等,拾到物品要及时交到有关部门。

5、更衣室服务工作人员不随意对游泳者进行贵重物品的寄存。

6、保管好工作物品,每天做好手牌的交接工作,如有遗失照价赔偿。对所有更衣柜钥匙定期保养。

7、严禁与顾客发生争吵,如有纠纷及时与工作人员联系。

8、未经允许严禁私自放人进馆游泳,违章按章罚款。

9、更衣室地面保持清洁卫生,兼顾厕所、淋浴管理,做到无气味,末开无人龙头。

10、加强更衣室巡回管理,注意闲杂人员,提高警惕。重点检查、督查男女更衣室员是否可以使用,安全系数是否可靠。对更衣箱定期检查和门锁保养。

11、更衣室工作人员不得从事任何经营活动,一经发现将严肃处理。

1确定项目主任(班组长负责人)按选聘场地工(保洁员)并对他们进行与场地有关操作技能、工作要求等培训,根据培训结果择优录用。

2、将保洁任务分解细化、按需要划分若干个岗位,根据岗位任务的工作量与目标要求合理配置岗位人员。

3、按保洁标准和工作要求对场地保洁进行定期、不定期的检查和监督,及时指出和纠正场地保洁中的问题。对检查情况要有记录、有处理、有通报,使场地保洁计划稳步运行。

4、提出场地保洁过程中疑难问题的解决方案,制定场地保洁中的突发事件的预案。

救生术语:“同心同德,拯溺救难”“以防为本,施救要准”

一、救生员守则:

2、谦虚好学,切磋技艺,不断提高救生技术水平;按期完成培训、复训、注册等相关事宜。

3、认真严格执行救生员值岗要求;认真、细致、友好、及时地为游泳者服务。

5、在游泳开场前,充分准备好后上岗,清场后或交接岗后离岗;

7、见“溺”勇为。不怕脏、不怕累、不推御、不拖延、不随意终止抢救;

9、认真观察,确保主责区无漏看,团结协作,互补互助,全面照顾;

10、如实做好拯溺情况汇报工作。遇事故时,不要随意对外发表“个人见解”。

1、在游泳池负责人领导下,带领全体救胜过员并会同各组职工为游泳者创造安全、健身、休闲、娱乐的水上活动场所,为两个文明建设服务。

2、健全相关的安全措施、规章制度和抢救溺者的应急制度。

3、在游泳池年度开放前,根据实际情况,严格执行有关规定,进行救生等级资格复审,把好救生技术关,组建好救生班子。

4、负责领导分配、调整救生员,检查督促救生员完成职责。

5、负责组织救生员救生技术的复习及技术操练工作,努力提高救生员救生技术水平。

6、认真做好拯溺资料登记工作,不弄虚作假。

7、遇事故时,不要随意对外发表“个人见解”。

1、建立以落实观察岗位责任区及上岗须知为中心内容的岗位责任制,用挂图明示每个观察岗位的主责区、次责区、责任人,明确上岗、交接岗及清场要求,明确间歇时应急待命、值班的要求。

2、制定抢救溺者的应急制度,用挂图明示急救信号、指挥人、cpr施救人、秩序维持管理人、情况记录人、外送联系人以及各人的位置要求、急救程序。

3、根据游泳池现状,创造条件合理布岗,准备必要的救生工具器材,急救药物,并与附近医院挂钩。

4、检查督促救生员履行职责、守则,提高救生员值岗能力,完成定期的救生员救生业务操练计划,努力帮助救生员提高赴救施救技术水平。

5、搞好安全宣传教育工作,适时标出安全指示牌、导向指示牌、警告标志牌。

6、及时发现、排除游泳池存在的不安全隐患,修建改进安全设施。

7、其他安全相关的工作。

中国救生协会宗旨同心同德拯弱救难。

救生行言语:没有发现不了的险情:没有救不活的溺水者:发现险情处理如有特发事件、在岗救生或巡视救生员若发现险情是第一施救人。具体施救办法:

1:及时鸣哨报警,

2:入水拖带上岸,

3:呼叫120。

4:现场心肺复苏施救程序:

a:空水,

b:清除气道食物,

c:对口人工呼吸。

e:心肺挤压一心肺恢复正常。

3.吃不进气畅通呼吸道(头后仰),及时对口吹气两次,补氧。

4及时确诊心跳、呼吸,医务人员做好瞳孔等溺水病症深度检测。

精选游泳队管理制度范文(16篇)篇十六

游泳池是健身娱乐的重要公共场所。为了更充分、安全地使用游泳池,正常、顺利地开展健身运动,满足广大业主健身的需求,遵守开放活动时间的秩序,防止人员事故的发生,保障游泳爱好者的人身安全,特制定如下管理制度:

1、游泳池开放时间由专人管理,非开放时间禁止进入泳池。悬挂“入场须知”

2、加强安全教育,增强安全意识。确立“安全第一”的思想,向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识。

3、对患有肝炎、心脏病、面板病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等病患者,自觉禁止入内。如会所发现以上患者有权禁止其进行游泳活动。

4、设定安全标志和救生器材。

5、游泳池遵守规定:

1听从教练和救生员的指挥。

3初学者在无管理人员的看护下禁止下水。

5未成年人活动时,家长或保姆要保护孩子的安全,不得进入深水池,不得在池边追逐、打闹。无家长、成人陪同禁止未成年人入内。

2游泳课要做好准备活动,在更衣室冲淋全身后再入池。

4饭前半小时或饭后急剧运动后都不适宜游泳,入水前应做准备活动,下水前用水擦面、胸背及大腿部,以免抽筋。

(一)、目的。

对装置进行维修和养护,保证装置正常使用。

(二)、范围。

适用于本公司各管理处泳池、喷泉设施保养维修作业。

(三)、工作程式。

1泳池泵、喷泉泵维护检修。

2每日维护检修:

a.每二个小时检查一次水泵的运转情况,检视电机温度及各仪表资料是否正常。

b.排除不正常漏水现象。

c.检查润滑油是否足够。

3.季度维护检修:

a.检查联轴器是否完好。

b.检查主要部件连线螺栓、固定螺栓的紧固情况。

4、每年度维护检修:

a.检查密封环磨损情况。

b.更换密封填料。

c.检查轴承的磨损情况,更换润滑油。

d.检查泵叶、泵壳的腐蚀情况,做好除锈油漆工作。

5、常见故障处理:

a.吸不上水:吸水管是否漏气;滤净器是否有杂物堵塞,安装位置是否准确;锁紧滤净器上盖;锁紧所有吸水管的联接件;更换泵的密封垫圈;开启滤净器,灌水;开启所有关的阀门,清洗滤净器,拆开水泵,清除堵塞物。

b.电动机不转时处理:检查电源开关;检查保险丝和断路器;检查控制箱电动机线路;泵卡住时,应关掉电源,用手转动泵的联轴器,若转动不自如,需检修泵。

c.流量降低处理:检查过滤器是否堵塞,若过滤器压力表压力很高,比正常动行压力高07公斤左右,则需进行反洗;检查滤净器滤网是否堵塞,清洗滤网;检查吸水管是否漏气修理;检查阀门开关、管路是否堵塞;检查泵叶是否反转,若是应掉换三相动力线中的任何二根线;检查发动机是否过热,检查工作电压是否正常。

d.泵流体噪音大:检查吸水管是否漏气,回水有无汽泡,修理可能漏气的部位、吸水管件、滤净器等;清除堵塞物,加:fdcew./大吸水管,检查滤净器滤网是否干净,阀门是否都全开;拆开泵,排除泵叶轮上的外来物;适当关紧出水阀门增加出水管压力,减少出口流量。

e.电动机过负荷装置跳闸时处理:检查线路是否连线错误;用万用表检测电源是否缺相;电动机执行电流是否超过额定电流;热继电器的整定值是否合适;检查泵轴是否有卡住叶轮不规格,若有拆除处理。

6、泳池维护工作。

7、池面日常维护:每天在开放前应吸尘及清理池面杂物。

8、水下灯更换泳池放水,拆密封罩,更换灯泡;喷水池水下灯,将灯拉出水面,开启密封压盖、玻璃罩,更换灯泡。

9、管理员每天对泳池的管理记录在《泳池日常执行记录表》。

10、保护游泳场所的各种设施,延长游泳池的使用寿命,并提高游泳池的使用率。

11、有关管理人员和救护人员必须经常检查器材的使用及损耗情况,及时向管理部门汇报以便作相应处理。

12、日常记录《泳池日常执行记录表》。

f、特种设施另制定制度。

游泳池开放后,要逐日填写游泳池的管理日志,记录使用时间、气温、水温、水质变化、游泳人数、突发事故、过滤机的运转情况及其他维护管理等情况。

1、救护人员(救生员、急救人员)和有关工作人员按时到岗,认真履行职责。做到开放前认真检查器材装置,放置各种救生器材,熟悉水域情况。深水区和浅水区之间要设定明显的警示标志。

2、提高责任感,防止突发事件。

3、要牢牢树立安全意识,把保障业主的安全放在首位。营业时间内由救生员负责游泳者的安全工作,要严格执行游泳救生常规。

4、救护人员需由专业人员经培训后方能上岗,规定明确的职责,并配戴特定标志——袖标和标志帽。加强救生技术的学习,定期参加专项技术训练,如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等,不断提高救护水平,以便更好地完成救生任务。工作中保持思想高度集中,全面观察,注意事故苗头,把事故消灭在萌芽状态;遇到“突发”事故,要行动迅速、机智果断、勇于救生,敢于负责,把减轻溺水者的痛苦看成是自己应尽的职责。开放完毕要做好清池工作,发现问题及时上报,妥善处理。

5、救护工作应以预防为主,确立有备无患,安全第一的思想,具高度的安全意识责任感,对业主的安全负责。

6、自觉遵守各项制度,不迟到、早退。加强救生技术的学习,定期参加专项技术训练,如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等,不断提高救护水平,以便更好地完成救生任务。

7、做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的进行警告,警告无效的可清除出场。

8、密切注意池内情况,特别是入池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救讯号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。

9、上岗时配戴救护人员标志、穿好救生服,配带好口哨、救助用工具,并提前20分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、回圈系统、地面卫生等清洁干净、开启和摆放好。

10、应在规定的岗位责任区上岗或巡岗(制分布图),不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡、饮酒等,有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便),并要在十五分钟内返回。

11、每天结束后必须清查负责的水区域。

12、要每天填写游泳池管理日志,记录每天的天气、使用时间、气温、水温、水质变化、游泳人数、突发事故、过滤机的运转情况及其他维护管理情况。

13、遇上雷、雨天气或其它不利于泳者安全的特殊情况应及时清场,将游泳场关闭。

14、对违反游泳池其它管理规定的游泳者,应予劝阻,警告,对不服从管理的可清除出场。

15、做好水的净化处理工作,熟悉回圈过滤系统的使用。

人员责任:

主管():具有长期从事游泳救生工作经验资质;拥有中级救生员资质;担任过游泳池救生组长。兼任救生组长,游泳池日常救生工作的组织者、管理者、协调者。负责游泳池开放程式的施行。由主管直接领导,统计救生员出勤、上岗、待命、训练情况;做好救生器材的维护管理。负责向主管正确反映游泳池开放工作情况。开放期间做好游客安全宣传服务。

救生员():具有救生工作上岗资格。执行中心和上海市游泳救生协会的各项规定,服从主管工作分配。对游客安全负责,为游客提供游泳服务。

水处理员():由具有室内游泳池水处理工作经验及资格者担任。在主管的直接领导下,负责游泳池水质符合国家检验标准,维护加热、净化装置的完好。

医务():由具有医师执业资格者;经过游泳场所一般性培训担任。由主管直接领导。做好开放值班工作,维护医疗器材,保证正常使用,员工健康统计、咨询、员工病假确认。

广播员():负责广播宣传和即时对中心其他部门的联络。

保洁管理员():负责游泳池、更衣室、休息室区域内的环境卫生工作。协助救生工作、宣传游泳安全注意事项、向游客提供使用说明服务。

验票员():严格按照“进场人员须知”要求进行放人,观察询问不符该专案活动条件的人员,特别是老弱病残的、未成年的(要在成年人的陪同下)、酗酒的等等。在开放前必须要在救助人员全部到位之后,方可开门放人入场。

五、游泳池溺水事件应急预案。

一、定义:游泳池溺水事件是指游泳池在营业时间,出现有人在水里无法游泳,正在沉入水里或已经沉入水里的紧急情况。

二、目的:确保游泳池出现溺水事件时,第一时间抢救溺水者。

四、职责:。

1、救生员负责第一时间抢救溺水者,拨打120急救电话,直到120救护人员来到现场才停止,抢救移交给救护人员。同时,拨打110警务电话,得到公安部门的支援。

2、前台工作人员协助维持现场秩序,拨打急救电话协助救生员抢救溺水者。

3、主管负责通知管理处指挥中心呼叫巡逻队员到大门岗位接应120急救车,维护现场秩序,协助救生员抢救溺水者。

4、泳池领班,客服主管负责协助事件的处理,直辖市家属关系及安抚家属。

5、管理处指挥中心负责人负责事件的处理,协调家属关系,完抚家属,将事件上报各级领导。

1、救生员一发现有人溺水,判断溺水者情况,可充分利用救生器材(救生圈、杆、绳)营救溺水者,在离池岸较近距离发生溺水事帮时,救生员可用水将溺水者施救上岸。如溺水者无意识应实施水中营救,立刻跃入游泳池,一手拉住溺水者的头发或将另一只手反抱住溺水者的两个腋窝,将溺水者拖到游泳池边上面,同时呼叫同事(另一名救生员和前台工作人员)协助。

2、如溺水者不醒人事(无声音,手脚不动),前台工作人员、救生员分别负责以下工作:

2.1救生员负责第一时间抢救溺水者,并呼叫同事拨打120急救电话。救生员:对溺水者进行抢救,将溺水者平放在地面上,身体平直无扭曲,将溺水者头侧向一边,清理口腔异物,压头抬颚,保持头向后爷,然后进行人工呼吸。吹两口气,再对溺水者的心脏按压30次,直到溺水者恢复呼吸或医院救护人员到来。另一名救生员维持现场秩序,控制围观人群,并尽快有序地将泳客清场。

2.2泳池前台人员负责打120急救电话,说清楚出事地点,另一名前台工作人员通知管理处指挥中心安排巡逻队员协助维持现场秩序,同时维持好泳池的秩序,无关人员不得进入游泳池。

2.3管理处指挥中心接到游泳池的通知后,立刻呼叫巡逻岗去大门口接应救护人员尽快到泳池,马上赶到现场协助维持秩序,控制现场围观人群,协助救员尽快把沪客有序地清理现场。

3、了解溺水者家庭及联络电话情况,指挥中心或沪池及时负责通知家属,安扶家属。

4、指挥中心负责通知相关部门负责人及管理处负责人,相关负责人接到通知后马上赶到现场。

4.1泳池领班、客户服务主管协助事件的处理,协调家属关系及安抚家属。

4.2管理处负责人负责事件的处理,协调家属关系,并安抚家属,让游泳池保持正常秩序,在得到溺水者的抢救结果后将事情报告上级领导。

做好相关记录,总结经验教训,落实整改措施。

1、人员配备。

室内游泳池应该视开放和安全情况,合理配备工作人员。救生员配备必须符合《游泳池开放管理条例》的要求,淡季为了节约开支,保证布岗所需救生员;旺季使用临时救生员,以补充安全观察人数。主管可在救生员中产生。水处理员一名(或与水质监管部门签订《义务协助书》)监测水质,保证水质安全,应视水处理周期性。医务人员配备一名,坚持经营时间在岗,保证开放需要。

2、开放时间。

在游客市场需求的情况下,根据中心具体情况、开放成本制定。淡季应保证会员游客的锻炼需要为主,比如开放早、晚场,工作人员实行两头班制;旺季应保证营业额能够均衡整年收支,比如延长开放时间,充分挖掘市场潜力。

3、开放程式。

a、开放前:主管向全体救生员作班前报告。当值主管检查游泳池设施、水质、救生器材;询问医疗器械备用情况;安排救生员上岗。待命主管带领待命救生员进入医务广播室,待命主管在救生员上岗后,由医生播放广播,更衣室保洁管理员放人。

b、开放中:在规定救助人员数量前提下,主管按的规定;按时带领救生员接岗、换岗工作。值班救生员认真观察,热情服务;待命救生员随时做好补岗、顶岗和急救准备,认真休息保证上岗观察质量。在节约成本的前提下,救生员可以实行轮流休休息制(最基本的方式3︰1,三个上岗;一个休息,休息时间半小时/次)。在开放高峰中救生员应发扬奉献精神,放弃休息,参加观察。医务广播员做好医疗、宣传工作;保洁管理员保持环境卫生、整洁。

c、开放结束:主管带领全体救生员做好清场工作。医生向主管汇报工作;保洁管理员关更衣室进入游泳池的门(中心可能有洗澡的客人或员工滞留在浴室),完成保洁后向主管汇报情况,主管做好当日工作总结后,经主管同意工作人员下班。主管作好开放记录,并向主管作工作汇报。

d、开放监督:主管为开放工作第一监督人。主管应随时随地巡视游泳池。向主管了解开放情况,作出合理的开放工作安排;主管定期对救生员进行考核,对于不能通过考核的救生员及时向经理汇报,作好替换准备。监督全体人员的工作质量。

e、辅助工作:开放前,为保证安全卫生,救生员负责冲刷游泳池边。在定期的吸污工作由救生员配合水处理员。游泳池也将制定水处理周期计划和闭馆全面维护计划。

4、开放须知。

开放高峰时间,救生员应自觉停止休息,作池边工作,帮助其他救生员安全开放工作。

1、售票处接待服务程式:

1)所有泳客须持票或持卡入场,严禁带病、醉酒者入场。

2)售票员出售泳票或查验泳客持卡为效期内使用的,即发放客匙,泳客方可入场,并提醒泳客保管好物品,指引泳客进入更衣室。

3)泳客购买泳衣或泳具时,售货员须开做帐并做出好售出物品记录,泳客储值卡结账的须请泳客在收银单上签名,经售货员确认有效后方可挂帐。

4)泳池入口处检票放行。

5)每班次服务员交接,须核对实物数、票根、现金、日报表,无误后进行交接。

2、安全监护服务程式:

1)每班次设立两名救生员,救生员须全面监控入水泳客的活动,重点注意老年人、小童及醉酒后入场者。

2)遇有溺水时,须及时入水抢救,并利用器械合力救出溺水者并同时进行急救及发出通知,请专业医护人员入场急救。

3)对于在水中作出危险动作的泳客预以警告制止。不听从者请保安预以协助。

4)每班安全责任人对营业发生的事故须负主要法律责任。

5)交接班时,安全责任人须在交接班本中交接并签名。

6)每月对安全防范意识强的班组、个人提出表扬并奖励。

3、休闲吧服务程式:

1)每班一名吧员,必须对各种饮料,酒水价格清楚。根据泳客喜好及时推销。

2)根据泳客所点饮料,酒水,开单以做帐单,然后用托盘给泳客送饮料,酒水。

3)待泳客消费完毕后,吧员提前将帐单,送到泳客手中结帐,如储值卡结账通知售货员打出帐单泳客签名与收银确认后方可入帐。

4)吧员及时清理台面为下一桌泳客作准备。

4、更衣室服务程式:

1)服务员根据钥匙号码主动提示泳客更衣,提示泳客将贵重物品交吧台保管好。

2)提示泳客锁好衣柜,让泳客冲凉。

3)为泳客指引进入水池方位等。

5、检票处服务程式:

1)为泳客检票做好记录。

2)对无票、醉酒、面板病者不准下水。

3)除了著泳装其余人员不准入场,若陪同必须要进场,需购票方可进入。

4)提醒泳客对脚部消毒,将拖鞋按规定摆放。

5)提示泳客不允许私自将饮料、食品带入泳池。

6)每班次都要与售票处认真核对,无误后清理卫生下班。

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检讨书是自我反省和心灵洗涤的一种方式,它可以帮助我们清除内心的不良情绪。以下是小编为大家整理的一些经典案例的检讨书,希望能给大家一些写作指导。尊敬的老师:这次犯
工作心得体会不仅是对过去工作的总结,更是对未来工作的规划和展望,有助于我们更好地开展工作。请大家关注以下工作心得体会范文,或许能够给我们带来对工作的新思考和新理
策划方案是指在特定的目标和要求下,通过调研、分析和思考等方式,制定出一套行动方案来实现目标。小编整理了一些成功案例的策划方案范文,供大家学习和参考,希望能够帮助
通过写心得体会,我们可以归纳总结出规律和经验,进一步提高自己的能力水平。小编特别整理了一些精彩的心得体会范文,欢迎大家阅读和评论。第一段:引言(200字)。五中
通过总结心得体会,我们可以将一段时间内的成长和发展变成文字,为自己的进步留下记录。下面是一份总结心得的范文,希望能够给大家提供一些写作的思路。我是一名大二的学生
优秀作文透过文字向读者传递作者的情感,引发读者的共鸣和思考。小编为大家准备了一些优秀作文的精选,希望能够帮助大家提高写作水平和素养。世界上有许多规则,有游戏规则
一个好的工作计划应当具备可操作性、可衡量性和合理性,以确保我们能够顺利地完成工作任务。接下来,我们将为大家分享一些优秀的工作计划范文,希望能够给您的工作带来一些
个人总结是自我激励的重要手段,可以让我们更加关注自己的进步和成就。小编为大家准备了一些个人总结的案例,希望能够帮助大家写出更加出色的总结文章。自从进入大学以来,
8.写述职报告可以让我们更加清晰地认识到自己在工作中的长处和短处,为个人的职业发展做出更明智的选择。为了帮助大家更好地撰写述职报告,小编整理了一些成功的案例,希
心得体会是我们对某一件事或某一经历的感受和思考的总结。心得体会不仅是对经验的回顾,更是对自身思维和行动方式的深入剖析。写心得体会可以运用一些修辞手法来增强文章的
通过写心得体会,我可以更加真实地表达自己的想法和情感,让读者能够更好地了解我内心的世界。接下来,让我们一起欣赏一些精彩的心得体会范文,从中获取灵感和启示。
事迹材料的编写过程需要对事情的来龙去脉进行梳理和整理,准确地叙述事实,突出重点和亮点。接下来就让我们一起来看看下面这些精彩的事迹材料,相信会给大家带来启示和思考
心得体会是对自己经历和体验的总结,可以让我们更加珍惜和感恩身边的一切。接下来是一些心得体会范文,希望能对大家有所启发和帮助。为加强广大基层干部与农民群众的沟通,
幼儿园小班的教学环境充满温馨和快乐,让孩子们感受到学习的乐趣。阅读下面这些幼儿园小班总结范本,或许能给你的写作带来一些新的灵感。根据小班幼儿的特点和小班上学期工
下半年是一个新的开始,我们可以把握机会,追求更高的目标。以下是小编为大家整理的下半年总结范文,供大家参考学习。2012年首要任务:将二甲复审准备与申报和创建院重
写心得体会是对自己成长和发展轨迹的一个总结和呈现,可以将自己的经验分享给他人。在这段时间的学习中,我深刻体会到了努力和坚持的重要性。通过不懈的努力,我取得了很大
国旗下讲话稿是为了激发全体师生的团队合作精神,凝聚全校力量。接下来,让我们一起来看看一些优秀的国旗下讲话稿范文,相信会有很多收获。尊重的各位领导、各位来宾:你们
活动总结是我们对活动整个过程的回顾和总结,它能够帮助我们更好地认识自己,提高自己。这是一些来自于实际活动中的真实总结范文,希望能够给大家的写作提供一些实践经验。
写心得体会能够帮助我们更好地理解自己的内心状况和情感变化。如下是一些关于心得体会的案例分析,希望可以激发大家对写作的兴趣和思考。近年来,随着经济的发展和城市化进
供货的成功与否直接影响到企业的经营状况和竞争力,因此供应商需要全力以赴。供货是企业成功的重要保障,以下范文会给大家提供一些有关供货管理的思路和方法。
进行述职报告是对自己所承担的工作职责进行梳理和评估的过程,有助于提升工作质量和效果。在这里分享了一些优秀的述职报告范文,希望对大家在写述职报告时有所启发和借鉴。
这是一个向上级领导展示自己工作能力和业绩的机会,是提升自己职业形象的必备材料。下面是一些撰写完整、结构清晰的述职报告范文,请大家参考借鉴。尊敬的院领导:我叫__
优秀作文在写作中能够准确把握文章的主题,并通过合理的论证和丰富的细节来展开。在写作中,要学会借鉴他人的长处,不断吸收新的观点和表达方式。盼星星,盼月亮,总算是盼
心得体会是我们在学习和工作中对所经历、所感受到的事物和经验的总结。通过这个经历,我明白了专注和执着对于达成目标的重要性,只有全身心地投入,才能获得更大的成功。
合同协议的签署应当遵循自愿互利的原则,双方应真实、明确地表达各自意图,并对合同的履行承担相应责任。为了让大家更好地了解合同的写作方法,以下是一些常见合同范例,供
一个月的工作总结是对自己工作表现的一种客观评价,可以让我们及时发现并改正工作中的不足之处。接下来,小编将为大家分享一些优秀的月工作总结范文,供大家参考学习。
心得体会是一种对自己思考和行动的回顾,对于未来的成长和进步具有重要意义。心得体会范文10:通过这次志愿者活动,我深刻地认识到帮助他人的重要性。只有我们乐于助人,
离婚协议是根据双方的自愿原则,以达成离婚事宜的协商和约定为目的的法律文件。我们整理了一些离婚协议的范文,供您参考撰写自己的协议。男方:女方:双方于__年__月_
心得体会是对自己在某个领域中的体验和收获的总结和整理。以下是一些具有独特见解和观点的心得体会范文,希望能够给大家带来一些抛砖引玉的想法。如火的季节带动如火的热情
在求职场合中,一个精心设计的自我介绍能够吸引用人单位的注意,增加自己的竞争优势。下面是一些经典的自我介绍范文,希望能帮助大家提升自己的表达能力。今天要说的是我的
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自我介绍需要根据不同场合和听众的需求进行调整,灵活应变。在下面的范文中,你可以了解到一些自我介绍的常见错误和不当表达,希望能够避免这些问题,写出更好的自我介绍。
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学习心得是对自己在学习过程中的体验和感悟进行总结和反思的一种文学形式,它帮助我们梳理思路,发现问题,进而提高学习效果。我想我们需要写一份学习心得了吧。以下是一些
心得体会是一种对自己思想和行为的梳理,可以帮助我们更好地认识自我和他人。工作中的挑战和困难让我更加坚定了自己的目标和信念。我学会了面对困难并积极解决问题,这让我
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自我评价是自我关怀和自我认知的一种方式,只有不断提高自我评价水平,才能更好地适应社会的变化和发展。以下是一些自我评价的范文,它们涵盖了不同领域和层次,希望能给大
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心得体会是对自己在某一特定经历或事件中的感受和领悟的总结。以下心得体会范文涵盖了各个领域的经验和观点,有助于我们拓宽思路和开阔视野。培训内容:在国家以往发放的教
通过阅读总结范文,我们可以了解到不同人对同一事件的认识和看法,从而拓宽我们的思维和观点。以下是一些经典的总结范文,希望能够帮助大家更好地理解总结的重要性和写作技
通过写心得体会,我们可以更好地回顾自己的成长历程,发现自己的不足,同时也可以反思和总结经验。下面是一些值得一读的心得体会范文,希望对大家有所启发。。时间过的真快
演讲稿是一种在特定场合,通过口头表达方式向听众传达信息、观点或思想的文稿。它要求思路清晰、语言生动、结构完整,能够准确表达演讲者的意图和观点。在某些场合,我们需
优秀范文是一种具有启迪作用的范例,通过它我们可以更好地认识到自身的不足之处,并且找到提升的方向。优秀范文是在特定领域或主题上,具有较高质量和水平的文章或作品,它
心得体会是个人对学习或工作中的重要事件或经历的深入思考和领悟。以下是一些写心得体会的参考材料,希望可以为大家的写作提供一些思路。本次培训,成员之间的互动交流成为
了解范文的特点和写作风格,可以帮助我们更好地理解作文题目和要求。范文范本1:下面是一篇关于人工智能的范文范本,希望能够给大家提供一些启发和思考。在当今社会的发展
在合同协议中,双方必须明确约定合同履行的方式和期限。如果你正准备起草一份合同协议,以下是一些范文供你参考,希望能对你有所帮助。承租方:简称乙方。一、甲方将坐落于
教师总结是在一学期结束后对自己教学工作进行全面回顾和总结的重要环节。接下来,我们一起来看看这些教师总结范文,从中汲取经验,提高自身的教学水平。“校本研修”作为一
开学典礼是学校教育教学工作的一个重要组成部分,对于学校的整体社会效益具有重要意义。欢迎大家阅读小编为您准备的一系列开学典礼相关资讯和报道。其次,我觉得,在学习中
在进行自我评价时,我们应当客观、真实地对待自己的优点和不足,以达到更好的改进自我的目的。下面是一些来自各个领域的自我评价范例,希望能给大家带来一些灵感。
心得体会是我们在学习和工作中的得与失、经验和教训的总结,对于我们的成长和进步具有非常重要的意义。以下是一些写得很精彩的心得体会范文,希望能够给大家提供一些有益的
申请书承载着申请人的个人信息、能力和动机,是展示自己的重要途径。在以下是一些来自成功申请者的更多申请书范文,它们可以为大家提供一些实用的写作技巧和经验。
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心得体会能够激发我们的学习和工作动力,帮助我们在以后的学习和工作中有更好的表现。以下是一些精心挑选的心得体会样文,希望能够对大家提供一些写作的思路和灵感。
读后感是我们在读书的过程中对于书中所教给我们的道理和观点进行总结和总结的一种表达方式。接下来,让我们一起欣赏一下这些经典的读后感范文,相信会给大家带来新的思考和
辞职信的撰写需要一定的技巧和规范,因为它牵涉到你的离职事宜和后续工作安排。撰写一份优秀的辞职信需要一定的技巧,以下是一些精选的范文供大家参考。辞职信没有固定的写
通过通知,我们可以及时了解到学校、社团或者组织的最新动态和重要事项。如果你对通知的写作有疑问或困惑,不妨看看下面小编推荐的通知范文,或许能够找到答案。
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意见建议的提出可以促进团队协作,改善工作环境和效率。值此问题频发的时刻,小编整理了一些近期热门的意见建议范文,供大家参考。北京市环保局:地球是我们的母亲,是我们
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心得体会可以帮助我们更好地记录、回顾和分享自己的学习和成长经历,同时也是对他人的一种启示和帮助。心得体会范文3:通过这次旅行,我深深感受到了自然的伟大和人与自然
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建筑的规划和设计需要考虑到人们的需求和社会的发展趋势。关于建筑的书籍和文献非常丰富,下面是一些值得一读的建筑专著推荐。甲方:×××(写明名称、法定代表人和住所)
培训心得体会可以帮助我们更好地理解和应用所学的内容,同时也可以分享给他人作为参考。以下是小编为大家整理的一些写作培训心得体会的范文,希望能够对大家的写作有所帮助
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学生在小班教案的指导下,可以更加明确学习目标和要求,有利于提高学习积极性和自主学习能力。希望以下的小班教案范文能给大家提供一些有益的启示和指导,帮助大家更好地编
心得体会是我们在学习和工作生活中得出的经验和感悟的总结。以下是一些关于心得体会的精彩范文,相信能够帮助大家更好地理解和运用这种写作方式。近来笔者在一家制造企业实
山东的地理位置优越,拥有丰富的港口资源,是中国对外贸易重要的门户。山东是中国东部沿海省份之一,位于黄河下游,背靠太行山,面临渤海,地理位置得天独厚。山东省是中国
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心得体会是我们在经历中总结的一种宝贵财富,可以帮助我们不断成长和进步。接下来是一些优秀心得体会的范文,希望对大家有所启发。一、一个推销员对一家庭主妇喋喋不休,把
应急预案的编制是为了提前预测、防范和应对可能发生的紧急情况,以最大程度地保护生命和财产安全。组织定期的应急演练和培训活动,能够提高应对突发事件的应变能力和执行力