专业人事行政简历大全(15篇)

时间:2025-07-27 作者:ZS文王

行政工作中需要进行合理的资源分配,以确保各项工作能够顺利进行。以下是一些行政工作中的常见错误和解决方法,希望能给大家提供一些借鉴。

专业人事行政简历大全(15篇)篇一

姓名: xxx   国籍:中国。

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:梅州身高体重:160cm?47kg。

婚姻状况:未婚年龄:27岁。

  。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

应聘职位:销售助理:采购助理、会计/会计师、行政/人事类:

工作年限:6职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。

公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

工作描述:在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。

具体职责包括:

1、负责公司培训工作体系设计,确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。

2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁,确保订单保质保量按期完成。

3、公司人才的招聘,全程执行招聘、培训实施管理等工作。

4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。

5、后勤饭堂物料采购及管理。 。

离职原因:进修 。

 

公司性质:所属行业:

担任职务:人事文员 。

工作描述:建华集团企下有六个子公司,就中山建华为"总部",在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理,日常办公处理。

不管做什么工作,在工作范围内想办法将它简单化、清晰化,从而提高工作的效率。 。

离职原因:寻求更好的发展空间 。

 

公司性质:私营企业所属行业:文娱体育,办公用品。

担任职务:商务员 。

工作描述:由公司购买学生文具用品,到各宿舍房去销售。

 在业绩方面有所突破,从普通高务员到高级商务员的当中,

让我感受到了成功的喜悦,每一次的突破都是对我能力的肯定,相信自己,肯定自己。 。

离职原因:毕业 。

 

公司性质:民营企业所属行业:

担任职务:  。

工作描述:利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。

  在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责。

安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的。

带团观光解说。

  在组织协调安排得到了很好的锻炼。 。

离职原因:毕业 。

 

教育背景。

毕业院校:暨南大学 。

所学专业:会计学第二专业:环境污染与治理 。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

 

语言能力。

外语:英语一般    。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

 1、熟悉使用word、excel办公软件,对计算机、网络一般故障解决。

2、对人事档案的`工作较熟悉及办公软件使用。

3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5。

 年的工作经验.

4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配,安排产品生产过程中。

 下单、核对、跟进等工作,在工作中提出合理的建议及计算方式,使工作。

  变得方便、准确、快捷。

5、在策划方面有优势。 。

详细个人自传。

 我属于随和、开朗类型,工作多年与同事间的人缘一直都很和谐,在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》,从书中我感悟许多,做任何事,不要为自己先找推卸责任的借口,做好本职工作,工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率,做事不可拖拉,当日事当日毕,不管是对或错都要有承担责任的良好心态,不断总结自己和发现、学习他人的优点。

  在我新的工作环境中,我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。

专业人事行政简历大全(15篇)篇二

    应聘职位: 人力资源经理/主管:人事主管、人事专员、行政专员/助理:

    工作年限: 2 职称: 无职称

    求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

    月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

    公司性质: 国有企业所属行业:其他

    担任职务: 人事行政专员

    负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作;

    负责业务合同的初审;

    负责初步拟定公司的人事行政管理制度;

专业人事行政简历大全(15篇)篇三

正在求职的你是否准备好了简历,下面小编为大家整理了一篇关于人事行政的求职简历范文,仅供大家参考。

姓名:应届毕业生

目前所在: 南海区 年龄: 23

户口所在: 佛山 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

培训认证: 未参加 身高: 163 cm

诚信徽章: 未申请 体重: 47 kg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人力资源:

工作年限: 2 职称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 南海区,,

公司性质: 私营企业所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 人事行政

工作描述: 1、招聘与员工的分配、员工培训、绩效考核、员工薪资福利计算

2、根据企业发展需要,组织实施员工培训,并担任培训讲师

3、组织员工活动(包括中秋晚会、野外拓展、生日会的策划、组织及主持等工作)

5、公司全体员工社会保险的.办理与人员增减工作

6、编写及修改行政人事等相关程序文件、规章制度及通知等等

7、协助总经理及总监处理日常事务

8、各类行政管理工作

公司性质: 私营企业所属行业:房地产开发

担任职位: 助理

工作描述: 1、负责部门礼仪检察及督促工作

2、扣费协议的扫描与各部门交接工作

3、公费的统计

4、业主大会的现场跟进以及资料整理工作

5、协助经理处理日常事务

6、部门人员业务知识培训工作

7、部门人员考勤

离职原因: 向人力资源方向发展

毕业院校: 广东行政职业学院

专 业 一: 行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语: 英语良好 粤语水平: 精通

其它外语能力: cet-4

国语水平: 优秀

在生活方面,静动皆宜,唱歌、书画、篮球、羽毛球等都比较喜爱;行政文书工作上,熟悉word、excel及power point等办公软件,具备较强的文书写作能力及协调能力;人事方面,熟悉人力资源六大板块的运作,并具备管理员工心态的能力。

专业人事行政简历大全(15篇)篇四

试问一张白纸能够发挥出怎样的作用?我们由个人简历来看,作为一种如今运用非常广泛的求职方式,它的书写与运用关乎着求职者可获取到职位的几率,所以站在求职者的角度分析,他们对于简历的认知与创作的方向有着直观的了解后,往往可以对简历产生较强的变化。

细致的分析个人简历能够产生的运用能力,我们能够得到这样一种结论。

简历的作用与波及效果。

经常性书写简历的人与初次接触个人简历的人,往往能够使呈现出来的简历发挥出与众不同的作用。这也间接展现出了求职者的就职几率也会多少受到这方面的影响。无论站在角度进行分析,我们都能够得到这样一种理解。求职者能够运用多大的心神实施简历制作,他们便可以创作出怎样影响力的个人简历。

之所以有些人能够通过简历的使用快速获得心仪工作,而有些人只能甘于人后,原因也与其凸显出来的效果有关,在这种优势的支撑下,原本对很多人来说比较困难的就职问题,也能够顺利的得到解决。

效果的显现。

我们应该怎样才能够通过简单的书写创作出可令诸多人感到满意的个人简历呢?可能很多人对此问题都会感到非常陌生,但我们若对简历多一些了解,便可发现简历最为关注的便是文字的表达,即便只是一些并不明显的瑕疵,也一样会对求职者带来相应的创作影响。

专业人事行政简历大全(15篇)篇五

婚姻状况:未婚籍贯:安徽安庆。

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。

•求职意向。

职位类型:全职工作地点:浙江省。

工资待遇:面议住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:2年。

工作经历:

在校期间兼职过家教、销售等兼职工作。

业余时间经营淘宝。

3——20125赵龙集团——义乌龙田丰田汽车销售服务有限公司人事行政专员。

教育背景。

最高学历:大专毕业院校:义乌工商学院。

所学专业:工商企业管理毕业时间:2011-6。

第一外语:英语水平:精通。

计算机能力:精通其它能力:驾驶证。

所获证书:人力资源管理师三级证英语四级证计算机省二级证驾驶证。

教育培训经历:

9月至6月义乌工商学院工商企业管理专业。

6月参加大学英语四级测试同年11月获得英语四级证书。

2011月参加全国人力资源管理师考试同年获得人力资源管理师三级证。

08—在校获单项奖学金。

09—10年在校获三等奖学金“三好学生”

•自我评价。

本人有较强的适应能力,有团队精神,工作踏实肯干,能吃苦耐劳。做事认真有责任心,具有创新思维,积极性强。性格开朗乐观,能主动认识到自身的不足并及时改正。

作为应届毕业生,最大的.不足便是经验的缺少,希望贵公司能给于一个锻炼的机会,提供平台展现自我。

专业人事行政简历大全(15篇)篇六

专业人事行政简历大全(15篇)篇七

目前所在地:珠海民族:汉族。

户口所在地:揭阳身材:160cm47kg。

婚姻状况:未婚年龄:

联系方式:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:2000--3500希望工作地区:珠海。

个人工作经历:

公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:办公室文员。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东岭南职业技术学院。

所学专业一:工商企业管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉word、excel、erp等办法软件。

专业人事行政简历大全(15篇)篇八

姓名:

应届毕业生。

国籍:

中国。

无照片。

目前所在地:

广州。

民族:

壮族。

户口所在地:

广西。

身材:

156cm45kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

行政/人事类:文秘/文员、行政专员/助理客户服务类客户关系管理专员。

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

1000--1500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

教育背景。

毕业院校:

柳州市第一职业中等专业学校。

最高学历:

中专。

毕业-。

所学专业一:

文秘。

所学专业二:

受教育培训经历:

2005.07柳州市第一职业中等专业学校文秘中专。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

本人性格温和,有亲和力,勤学上进,责任心强,爱岗敬业,有良好的集体荣誉感,工作有条理,有良好的执行力,并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的.岗位上,立足本职,发挥自己的才智,有良好的团队精神,团结同事,各部相辅相成,共同为公司创造良好的业绩!

详细个人自传。

世上无难事,只怕有心人!

本人热爱生活,积极向上,不断提高自身专业素质。

思维敏捷,踏实肯干做事认真细致,责任心强,团结友爱。

熟悉电脑操作,使用office办公软件,word,excel等电子文表。

专业人事行政简历大全(15篇)篇九

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:重庆身高体重:172cm?63kg。

婚姻状况:未婚年龄:27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

应聘职位:人力资源经理/主管:行政人事经理/主管、行政经理/主任/主管、项目经理/主管:

工作年限:6职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:--3500希望工作地区:广州。

工作经历:公司名称:广州**化妆品有限公司起止年月:-06~。

公司性质:中外合资所属行业:化学化工,生物制品。

工作描述:

1、根据公司的战略发展规划,制定人力资源整体战略规划;

2、制定行政人事管理制度,优化工作流程并推动实施,编订《员工手册》;

3、组织开展管理、技术、文职及基层操作员工的招聘工作;

8、负责办公室、保安、车辆调度及后勤饭堂、宿舍、清洁的管理工作;

9、负责每月员工薪资的复核,参与对外涉及行政人事相关事务的处理工作。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:综合性工商企业。

担任职务:人力资源部副理。

工作描述:

3、组织签订新《劳动合同》,合理合法的规避劳动风险,协助处理一般的劳资问题;

8、员工饭堂、宿舍、电脑网络及公司行政用车的日常监督管理工作,控制成本、保障安全。

离职原因:个人原因。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:人事专员。

工作描述:负责工厂的日常人事管理工作,包括员工招聘及入厂培训(厂规厂纪、5s、消防等培训)、考核;抽查各部门员工出勤,检查员工的劳动纪律执行情况;负责拟定人事通知、制度并监督执行;负责员工劳动合同的签订;协助组织节日晚会、竞技比赛等活动。

离职原因:个人原因。

教育背景。

毕业院校:重庆三峡学院。

所学专业:汉语言文学教育第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

有近六年行政、人事管理工作经验,对人力资源管理六大模块均有系统的了解和较为丰富的实践经验,擅长招聘、培训、绩效及劳动关系管理;熟悉劳动人事政策、法规及社保操作流程;对行政、人事管理工作有娴熟的处理技巧,能制定切实可行的管理制度并优化工作流程;对企业忠诚,有良好的职业道德,工作责任感强;有亲和力,具有较强的沟通、协调能力,能建立有凝聚力的合作团队;熟练操作电脑并能简单维护。

专业人事行政简历大全(15篇)篇十

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

阳江。

身材:

169cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

客户经理/主管:职工、行政经理/主任/主管、市场/营销推广经理/主管:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

--3500。

希望工作地区:

天津。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:教育事业。

担任职务:

工作描述:

11月--10月:天津市加太英语培训中心。

所属行业:教育/培训。

1.客服服务(客户服务部)。

a.帮助客户解决提出与遇到的问题;

b.跟进客户案子与了解客户所需。

2.it服务(客服部)。

a.维护公司计算机与网络,处理突发事件与员工电脑网络知识的培训。

b.编写it方面的预算与报告。

c.公司资料服务器与公司语音服务系统维护。

d.公司网站与邮件收发系统维护。

3.人力资源助理(行政部)。

a.办理我们公司外籍员工的签证和居住证。

b.处理员工社保方面的'工作。

4.课程推广员(市场部)。

a.负责中心个人课程推广;

b.负责番禺小学英语培训的案子(包括协商、跟进等全方面服务)。

工作业绩:从6月开始负责华师附中番禺小学案子,为公司取得华师附中番禺小学2009到2006月的合同,业务额约为30万人民币。

汇报对象:叶结茹(jessica)。

下属人数:3人。

证明人:christophersmith。

离职原因:寻求更好的发展。

离职原因:

为了寻求新的发展。

教育背景。

毕业院校:

中山大学网络教育学院。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东工贸职业技术学院。

计算机网络技术。

毕业证书。

129591200606304107。

天津市加太英语培训中心。

商务英语。

毕业证书。

090830018。

中山大学网络教育学院。

-

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

1.软件方面:精通网站建设,会利用asp开发各类网站;熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等软件,利用其设计制作各类平面图。

2.操作系统与网络方面:了解redhatlinux及其使用命令;熟悉网站建设、网络管理,局域网建设与配置,熟练windows2000server、windowsserver2003。

3.硬件方面:能快速准确的诊断出微机各种软硬件故障,这方面有较丰富的经验和技巧,对各计算机硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究,能为个人或者企业提供出系列价格低廉、性能优越的购机方案。

详细个人自传。

用热情、诚恳、晴朗的心境,健康的精神面貌对待工作与生活,注重团队精神,自学能力强。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

专业人事行政简历大全(15篇)篇十一

除了纸质简历最常见的就是电子版简历。网络越来越发达,遍布全球。运用网络投简历成了一种最热衷的求职方式,电子版简历也普及起来。电子版简历不需要你亲自赶赴公司也不用去邮局投寄,只需在家动动手指就可以投递了。但是需要注意电子个人简历的邮件标题,正文。简历是以附件的形式发送的文件格式要统一规范尽量使用通用的版本。

视频简历要有创意。

目前有不少特殊职业常选用这种简历形式,视频简历是现如今最能彰显个性体现的简历,需要一定的技术才能把视频简历做出来但是如果想做好还需要创意。当然还需要注意衣着仪表以及言谈举止。

简历有形形色色很多种,不管哪种形式的简历最终目的就是把你很好的推销出去,掌握不同形式的简历才能让公司大门向你敞开。

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专业人事行政简历大全(15篇)篇十二

一、人力资源部管理(人力资源规划、员工招聘、人员培训、绩效考核、薪资福利及劳动关系管理及各项人力资源相关制度的制定及组织实施)。

二、行政办公室日常管理工作、各类行政管理制度的编制、修订与实施,办公设备及办公用品及耗资的使用及监督管理、行政采购及行政费用报销的审批及监督管理工作)。

三、行政后勤管理(安全保卫、环境卫生、司机车辆、饭堂宿舍等)。

四、组织公司各类会议的召开工作、及重要对外接待和公关事务的组织、安排和实施工作。

五、处理及调查公司所发生的一切重大突发事件。

六、管理公司各类证照、印章、合同及各类文件印件等工作。

七、管理公司资产及合理运用工作。

八、监督及跟进公司各项行政及人力资源制度的执行工作。

九、组织及统筹公司各大文艺活动。

离职原因:

受金融影响。

公司名称:

广州番禺xx模具有限公司起止年月:-03~-12。

公司性质:

中外合资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

工作描述:

至上负责行政方面的工作:

1、主要负责入数、排版、生产计划、机床记录表以及考勤核算表和做工资,熟悉员工招聘、调职、任免、晋升调薪、奖惩、考勤。

2、员工关系协调、档案管理、岗位说明书编写、组织架构编制、规章制度的.完善、维护、执行、监督。

3、办公用品、文具及其它用品的采购、发放管理。

4、新员工入住宿舍的安排,宿舍人员房间安排、住宿费、水电费的扣费,宿舍公共物品的管理及维护。

至12月主要负责以下事务:

1、公司的人员招聘、入厂培训、办理入职厂牌,做每周的全司考勤报告,包括:迟到、请假、旷工、早退,调休等,并公布。

2、与员工签定劳动合同,将员工档案分类并输入电脑接合给员工照的相,制作成电子版。

3、每月考勤统计制表,每月的水电煤气费抄表、计算、制表并公布(每个员工应扣数据)。

4、计算生产部奖金,加班费用等。

5、员工活动开展;

6、年终晚会的策划、筹备、参与;公司表彰大会的筹备、评选、开展;

7、公司员工外出聚餐的费用控制、车辆调度等等。

离职原因:

私人原因。

教育背景。

毕业院校:

惠来华侨中学。

最高学历:

高中。

毕业日期:

所学专业:

文科。

第二专业:

培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

北京信息科技大学。

信息管理。

语言能力。

外语:

英语较差。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人有多年的工作经验,计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。

1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强。

2熟悉中小型企业后勤体系操作。

3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良。

4突发事件处理能力较佳。

本人有多年的工作经验,计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。

1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强。

2熟悉中小型企业后勤体系操作。

3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良。

4突发事件处理能力较佳。

5本人悟性高,耐性好,做事认真负责,团结他人,乐于助人,有强烈的团队主义精神,易与人相处.

专业人事行政简历大全(15篇)篇十三

性别:女身高:157。

婚姻状况:未婚籍贯:浙江金华。

政治面貌:中共党员目前所在地:浦江。

•求职意向。

职位类型:全职工作地点:浦江县。

工资待遇:住房要求:包吃住。

•工作经验。

工作经验:1年。

工作经历:

202月28日至4月22日在青原区法院行政庭实习。

•教育背景。

最高学历:本科毕业院校:井冈山大学。

所学专业:法学毕业时间:2011-6。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

专业人事行政简历大全(15篇)篇十四

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:湖北-武穴。

年龄:24。

现所在地:广东-东莞。

身高:165cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人事专员。

寻求职位:人事专员。

待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20x-09~20x-07武穴市育才高中文科高中。

培训经历。

20xx-05~20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书。

20xx-06~20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书。

工作经验:至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作。

***公司名称(20xx-12~20xx-01)。

公司性质:私营企业。

行业类别:住宿和餐饮业。

担任职位:人事专员。

岗位类别:人事专员。

工作描述:

2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;。

3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;。

4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;。

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。

6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。

***公司名称(20xx-03~20xx-12)。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。

工作描述:

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;。

5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称(20xx-02~20xx-12)。

公司性质:合资企业。

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。

工作描述:

1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;。

2、公司行政通知、公告的拟定工作;。

3、购买以及分放办公文具;。

4、急救药箱药品的'保管及维护;。

5、协助主管应对欧美客户验厂;。

6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:

技能专长:熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:希望在人力资源领域有所发展!

其他要求:

自身情况。

自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

专业人事行政简历大全(15篇)篇十五

 

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