优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）

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优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇一

6、负责参与内部组织的质量、技术管理活动。

1、熟悉iso17025实验室管理体系运作;

2、熟悉品质体系管理的策划、维持、持续改善工作;

3、熟悉cnas相关法律、法规要求;

4、了解电源产品、材料知识、安规、电磁兼容、可靠性检测知识;

5、掌握一定的专业英语基础;

6、具备一定的领导及项目管理能力，善于沟通;

7、具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇二

职责：

2、负责研发和量产中的设计变更、器件替代等变更方案的测试以及风险评估;

3、负责硬件测试方案设计，编写或者优化硬件测试标准和测试方法;

4、负责硬件fct评审和评估;

6、负责测试工具的研究和开发;

7、完成本部门以及领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业;

2、2年以上硬件开发测试经验，懂得产品开发流程，有汽车电子工作经验优先;

3、精通数电、模电基本知识，擅长电源、adc、dac、fpga等电路的测试;

5、熟悉电子电路设计和测试方法，有较强的动手能力和沟通能力，有焊接能力;

6、熟悉硬件测试的各种仪器及相关的硬件设计工具(如pads、cadence);

7、具备良好的学习能力和独立分析解决问题的能力，细心沉稳，作风踏实，吃苦耐劳;

8、能支持安规测试，有安规测试经验优先;

9、熟悉基于c的嵌入式底层软件开发或者桌面软件开发加分。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇三

职责：

1、负责电动工具整机项目（电锤、电镐、角磨等）的常规测试、性能测试等；

2、负责测试设备的维护和实验室的.建设，协调与管理电机测试工作。

3、负责测试平台的建设，如研究标准、完善测试方法、测试设备的研究与应用等；

4、分析解决电动工具整机相关产品具体的现场问题，总结现场问题和原因，协助项目工程师解决测试异常问题。

5、负责编写测试报告和整理测试文件。

6、服从上级领导安排的其他任务。

任职要求：

1、高职高专及以上学历，电机与电气自动化、电机工程等相关专业；

2、2年以上电机测试工作经验；熟悉无刷电机原理、驱动器工作原理；

3、有无刷电机和无刷电动工具测试相关工作经验优先，有机械基础者优先；

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇四

5、负责测试设备的维护及工作环境的清洁清理工作。

1、一年以上测试工作经验，大专及以上学历，;

2、电子相关专业，有汽车电子行业工作经验优先;

3、动手能力强，头脑灵活;勤奋敬业,工作积极主动。

4、熟练使用altium desigmer等电路设计软件;

5、熟悉示波器，网络分析仪和频谱仪的使用。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇五

6、协助分析生产的产品问题并给予解决方法

2、掌握测试问题分析技能，团队合作;

3、熟悉各种测试工具，善于操作示波器，有能力开发有特点的测试工具;

4、熟悉软件、硬件知识;

5、做事认真、仔细、踏实、严谨

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇六

3、和测试团队一起，研究并不断完善测试相关的技术。

1、计算机、通信、电子类专业，本科或以上学历，且英语cet4或以上;

2、三年以上终端类产品开发或测试经验，熟悉测试原理及方法，熟练使用常规测试工具;

3、熟悉嵌入式硬件系统，具有系统、电路分析能力或设计经验的优先;

4、动手能力强，思路清晰，具有良好的沟通及团队合作能力;

5、具有pos等金融支付终端开发、测试经验者优先。

9、电子硬件工程师工作职责具体内容

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇七

4.负责新元器件承认测试，及常规、可靠性测试等工作。

5、对测试中不合格品进行分析和定位，与开发人员讨论缺陷解决方案;

6、按照标准完成数据的收集、整理、归档、分析等工作;

8、负责产品开发过程中的安装、调试、检验及产品说明书的编写等。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇八

2、有电子硬件测试相关经验3年以上，汽车电子硬件测试经验优先;

3、英语良好，能读懂英文元器件规格书，抓出核心参数;

4、熟练使用示波器，电源，电子负载，热成像仪，温度记录仪，万用表，频谱分析仪等。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇九

7.组织产品问题检讨会议，协助项目负责人跟进与落实对策。

1.大专及以上学历，男女不限，专业不限;

2.熟悉计算机常规操作，驱动识别、驱动安装与卸载;

3.有良好的学习归纳总结能力、沟通能力、逻辑思维能力;

4.有独立分析和判断问题的能力;

5.热爱测试类工作，可考虑反应快、学习能力强的应届生;

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇十

职责：

1、协同项目研发人员，进行新产品的设计开发验证与确认;

2、单板或部件的信号质量、功能、性能、可靠性、emc、安规等测试;

3、测试规范制定，把握行业测试相关技术动向，掌握相关技术最新进展;

4、测试平台搭建，测试工装开发;

5、生产、质量等部门测试相关的支持工作。

6、按照功能需求输出产品测试合格报告。

岗位要求：

1、2年以上产品设计开发验证及测试经验;

2、熟悉常用电子产品测试仪器设备;

3、具有较强的逻辑分析能力和问题分析能力;

4、熟悉c语言和电路原理图;

5、有消费电子产品测试经验优先。

6、具有良好的团队合作精神，具有强烈的上进心、责任心，做事严谨者优先。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇十一

根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘it人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。

随着中国it行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型it企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一，目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。

了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。

因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，可以说软件测试工程师的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求来看，企业对软件测试工程师人才的招聘越来越多，测试人才越来越被重视，所以测试工程师这个职位必将成为it就业的新亮点。

1.计算机基础知识

2.计算机网络基础知识

3.软件测试基本知识(软件质量，软件质量管理基础知识，软件测试概念，软件测试标准，软件测试技术及方法，软件测试项目管理)

4.软件开发基本知识(软件工程知识，理解软件开发方法及过程)技术类

(1)程序语言

c/c++，vb，vc，java，.net，asp，java script等。具体要求要视公司的具体项目或产品来定。但一般以c或java为基本要求。

(2)数据库知识

sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般对测试人员的要求就是要求会使用，然后熟练使用sql语句进行查询，修改，添加，删除数据操作。

(3)操作系统

windows，linux(常用的redhat，suse，debian)/unix(freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac)系统。

自动化测试工具类

1.自动化测试概念/自动化测试框架

好多人觉得自动化测试就是使用自动化测试工具，其实各种工具只是自动化测试实施的一个有效利器，如何建立一个脱离工具的自动化测试框架远远比研究如何使用测试工具复杂，困难的多。

性能测试(广义的和狭义的性能测试)

自动化测试工具(功能测试工具，性能测试工具，缺陷管理工具，测试管理工具)

实战类(工作经验)

1.公司的测试流程

2.公司的具体缺陷管理流程(提交bug报告，追踪bug状态)

3.测试环境的搭建及管理

4.测试计划，测试用例，测试报告等相关文档的编写

语言类

1.英语

2.日语

第一阶段：(测试员)初级测试工程师(初出校门)自身条件：初入具备计算机专业学位，有一些手工测试经验。

具体工作：执行测试用例，记录bug，并回归测试，通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。

学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。

第二阶段：(测试工程师)程序分析员(1-2年)

自身条件：有1~2年工作经验。具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本。

具体工作：设计和编写测试用例，编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。

学习方向：拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

第三阶段：(高级测试工程师)程序分析员(3—4)

自身条件：有3~4年经验。具有一定的行业业务知识，储备系统分析员的能力。

具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，分析软件需求，获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法，获得测试策略方案。参与同行的评审(软件需求，软件测试计划等)，并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。

学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

第四阶段：测试组负责人(4-6)

自身条件：有4~6年经验。具有丰富的行业业务知识，具有系统分析员的能力，专长

性能测试。

具体工作：负责管理1~3名测试工程师或程序员。集中于技能方面，担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析性能瓶颈的原因，为开发团队提供bug解决策略。学习方向：性能测试，测试技能。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇十二

职责：

1、负责公司智能产品的pcba硬件板级测试，接口测试，整机功能测试、集成测试、硬件射频测试、性能测试及可靠性测试，确保项目按进度完成。

2、参与硬件设计评审，进行硬件风险评估和识别;负责产品各阶段的质量控制和质量评审工作。

3、负责分析产品需求和规格，并制定测试策略、测试标准和规范，以及测试用例的设计和编写。

4、负责测试环境的搭建和维护，根据测试用例、测试规范、测试标准等进行测试和验证，并提交故障，输出测试报告。

5、针对测试发现的问题，开展初步分析，并跟踪问题的解决情况，评估解决方案和回归验证。

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，五年及以上手机、平板相关硬件测试工作经验。

2、熟悉硬件电路原理和设计，包括开关电源、ldo、dcdc、时钟电路，各通信接口，如hdmi、usb、dp、vga、omtp、网口、触摸/按键等。

3、熟悉各种电子元器件的规格参数，能够独立制定器件替代测试方案，并执行测试。

4、精通硬件测试的各个方向，包括单板硬件测试、射频测试、系统测试、整机硬件性能和可靠性测试等。

5、为人正直，工作认真、细致，具有担当精神，能对质量负责。

6、条理清晰、思维活跃、有发散性思维能力，积极进取，对新技术新平台等具有良好的前瞻视野;对待测试工作，具有独立思考能力，和始终抱有怀疑精神，尽可能的发现问题，并能主动排除环境因素，分析定位测试过程中发现的问题。

7、有硬件开发背景优先。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇十三

2、完成高低温，振动等环境试验的测试并输出实验报告;

3、负责新物料的验证，并负责撰写器件测试用例文档;

4、协助工程师整改过检和外出测试;

5、熟悉电子元器件，能阅读规格书;

6、熟练使用示波器，逻辑分析仪等测试工具;

7、熟悉车载7637，19056标准者优先

8、熟悉4g,wifi，蓝牙等射频测试者优先。

1、大专或本科学历，电子技术、通信工程相关专业，3年以上相关测试工作经验;

2、熟悉并能建立完善测试规范与标准，具备一定测试培训能力;

3、优秀的问题分析与解决能力，良好的团队合作精神、沟通表达能力

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇十四

3、对测试工具、工装的.使用和维护；

4、负责对测试的不合格品的判断和分析并反馈；

5、了解并熟悉相关的国家标准、行业标准、安全标准和检定规程等；

6、协助对不合格品的处理、标识、隔离存放等；

7、上级领导交办的临时任务；

8、公司制度赋予的其他职责。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇十五

职责：

1、收集项目开发进度需求，安排测试计划;

2、分析需求，整理测试概要和测试用例;

3、根据测试概要或用例执行全面的`功能测试，补充和优化概要、用例;

4、跟进bug,推动和协助上游部门分析问题，及时合理的解决问题;

5、根据项目测试进度，整理和反馈版本的测试报告。

任职要求：

1、具有2年以上游戏测试经验(端游、页游、手游);

2、熟悉sql日常应用;

3、有软件评测师资质可优先考虑;

4、具有优先整理测试用例或测试概要再执行测试的习惯;

5、对手游测试工作有热情，具备高度责任感、善于项目团队沟通者优先;

6、能够积极主动、不厌其烦的推动上游部门处理问题者优先。

优秀硬件测试工程师职业规划范文（16篇）篇十六

职责:。

1、负责手机平台端的测试和品质管理工作。

2、参与需求分析、设计评审，制定全面的测试方案。

3、设计测试用例并执行测试和编写测试报告。

4、测试质量分析与测试方法改进。

5、评估自动化实现范围，参与自动化落地建设。

任职资格:。

1、全日制本科学历。

3、能熟练掌握各种软件测试方法，有较强的品质意识。

4、具有良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够承受一定的工作压力。