实用劳动安全法心得体会大全（15篇）

通过写工作心得可以提高我们对工作的认识和理解，增加我们对工作的热情和积极性。我们一起来阅读一些十分精彩的实习心得范文，相信它们会对大家的实习写作提供很好的参考和借鉴。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇一

人们常说，劳动是伟大的，是光荣的，没有劳动就没有这个丰富多彩的世界。也就是说，只要是劳动，不论是什么劳动，都是光荣伟大的。我即将上四年级，学习是一个学生的主要目标，自然，除了偶尔在家中做一点少量的家务，但在我认为，这种味道是甜的。

怎样才可以体会到这种甜的滋味呢？可以从帮爸爸妈妈分担一点简单的家务开始，要有耐心，你可以在厨房观察爸爸妈妈怎样做，再找机会帮爸爸妈妈做点什么，但是，在做家务中，应该注意以下几点：

1、学会劳动程序，培养劳动技能。

2、先易后难，循序渐进。

3、注意安全，培养毅力。在做家务时，千万注意安全。一定要掌握正确使用的安全常识。

同学们，我们从小就要养成爱劳动的好习惯。久而久之，你会发现劳动不但给你带来许多乐趣，还陶冶了你的性情，你的人生价值也得到了体现。我们从现在就开始学习劳动技能吧！因为不管科学有多发达，社会发展到了什么时代，劳动永远都是人类生存的最基本的技能。没有劳动就不会有幸福和快乐；没有劳动就不会有一个崭新的世界！

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇二

“蒌蒿满地芦芽短，正是河豚欲上时。”这句诗描绘了中国南方春天的景色。我住在北方，在北京，这里既没有蒌蒿，也没有河豚。但我们有一种野菜—荠菜。

“姥姥，我们去采野菜吧!”“好!”姥姥答应了。

于是，姥姥、妈妈和我收拾好东西，直奔目的地—公园。公园外面停满了车，公园里有许多人。这个公园从原来我们的“私家园林”变成了实实在在的公园。

我们进了公园，草地已经泛绿，远处的草地上蹲着三三两两的人。我会心一笑，因为我知道他们同我一样也是来采野菜的。

开始，姥姥在地上一挖就是一大把，我和妈妈在地上一个也没有找着。我急中生智，从袋子里拿出一棵荠菜，一个一个与地上的比，看看哪个像，我费了九牛二虎之力，终于找出了一个与它模样差不多的菜。我接二连三地找到这种菜，我采得多了，便徒手去采。最后，我采得越来越熟练，甚至比姥姥还快。

劳动是辛苦的，收获是快乐的!

劳动最光荣!我双手拿着野菜，心里万分快乐，回家后我就能美美地享受它了。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇三

近年来，随着交通工具的普及和道路运输的发展，车辆段的劳动安全问题越来越受到人们的关注。作为一名车辆段的职工，我深切体会到劳动安全的重要性。通过自己的工作实践和经验总结，我认为要保障车辆段的劳动安全，首先要提高员工的安全意识；其次，要加强车辆段的安全管理；最后，要培训车辆段的员工，提高他们的安全技能。下面将具体阐述这三个方面的观点和建议。

首先，提高员工的安全意识是车辆段劳动安全的基础。每个员工都应该时刻保持警惕，增强自我保护意识。在劳动过程中，要时刻注意各种潜在的危险因素，如高处作业、机械操作等，必须保证安全执行操作规程。此外，车辆段的管理人员要加强安全宣传和教育，提高员工的安全防护意识。通过召开安全培训会议、组织员工参加安全知识竞赛等方式，使员工懂得安全是重要的，认识到违章操作和安全隐患的严重性，提高他们的安全意识。

其次，要加强车辆段的安全管理。车辆段是一个复杂的场所，各种车辆、设备和人员交织在一起，如果没有有效的安全管理措施，就会容易发生事故。因此，要建立健全安全管理制度，明确职责分工，落实责任，加强对安全工作的监督和检查。同时，要加强车辆段内部的协调和合作，做好安全工作的统筹安排。例如，在装卸车辆的过程中，要划定专门的区域进行操作，明确责任人，确保安全有序进行。

最后，培训车辆段的员工是提高劳动安全的关键。安全意识和安全技能的提高是相辅相成的。只有员工掌握了正确的安全操作方法，才能更好地保障劳动安全。因此，车辆段的管理人员应该定期组织员工参加安全培训和技能培训，提高他们的安全意识，并教授他们正确的操作方法和应对突发事件的能力。同时，要定期进行演练，让员工在模拟情景中熟悉各种安全操作规程和应急措施。

综上所述，保障车辆段的劳动安全是一项复杂而又重要的任务。要做好这项工作，首先要提高员工的安全意识，让每个员工都时刻保持警惕；其次，要加强车辆段的安全管理，建立健全安全管理制度；最后，要培训车辆段的员工，提高他们的安全技能。只有这样，才能真正落实劳动安全的保障措施，确保车辆段的工作能够安全、有序地进行。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇四

今天中午吃完饭，我的大脑中猛然想起了一个主意：今天中午反正闲着也是压着，为何今天不让我来洗碗呢!就这样，这个念头一直在我的心中徘徊着。

我在电脑桌前焦急的等待着。直到我看见了爸爸和妹妹从餐厅里走出来时，我马上冲进厨房，看见妈妈正在收拾垃圾，于是，我上前去对我妈妈说：“妈妈，今天中午就让我来洗碗吧!这也好让我来尝一尝你们洗碗的滋味吧!”妈妈说：“好吧，但是，你会洗碗吗?”我马上点了点头，说：“放心吧，妈妈，我平时看你洗碗，当然自己也会洗了.”妈妈听了我的话，才放心下来，让我去洗碗。耶!我心想，太好了，我可以洗碗了!

我搂起了袖子，左手拿起了碗，右手拿起了筷子，将围在碗旁边的剩菜和垃圾用筷子推入了盆子中，倒在了垃圾桶里。真正的任务现在才刚要开始。我来到了水槽边，打开水龙头，将水倒入了锅中，放在煤气灶上烧起来。等水烫了起来，我就将碗放入了水中，在放了一点洗洁精，拿上一块抹布，在碗上擦了起来。我越擦越起劲。等洗了一遍以后，我将碗拿了出来，放在水槽里用水冲了一遍，用干抹布将碗擦干，放入了消毒柜里。最后，再将锅擦干净，这样一来，就大功告成了。

通过了这次的'洗碗，我可以体会到妈妈是多么的辛苦啊!在这么热的天气下还要干活。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇五

这一星期，我们便被冠予了这一“光荣”。

当我在切身体验劳动时，我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动不止于辛苦，还带有微微苦涩的甘甜，且拌有初出井底首望辽阔天空的滋味。这些都不是能从我们平时的学习生活中所能触摸到的，作为一名劳动者内心深处的，最平凡而又殊于一般的感受。

在为期2个工作日的学工过程中，我们都从刚踏进劳技中心的无所谓事到看着自己平生第一次制作的凉亭模型渐渐成行时的喜悦和自己心中那份小小的骄傲，从看着陌生的道具时的手足无措到熟练摆弄手中的道具作挥舞状时的沾沾自喜……这些都无疑在我们的成长反应方程中添加了条强烈催化剂。学工时碰到这样那样的“翘脚”也是再所难免，不同于平常的是这次没有父母的帮助和宽慰，需要自己给自己坚强地打上满满的鼓气，加上独立的思考和数次的尝试，或许失败的最后还是失败，但在精神上却早已是成功了的，因为有所努力、有所付出学会独自解决问题就是学工的目的和做人的方向标。

转眼又是一个春秋，曾幼稚的我们以另一种全新的面貌又来到劳技中心学习。

与初一时相同，每个班都要学习两个专业。有烹饪、陶瓷、黑白摄影、模拟驾驶、服装设计等等。每个人都期待老师说出自己喜欢的专业，等了半天都没说出来，我们班的人都急得像蚂蚁一样团团转。“老师您快说啊!”我也在心里着急的说。终于，老师说：黑白摄影和模拟驾驶。大家欢呼起来，模拟驾驶可真是热门呢!

在等待了漫长的假期后，我们终于坐车来到了这里。依旧是位漂亮的女来带我们去学习。我们上的第一节课是关于摄影的历史，摄像机的来历，还看了许多名家作品。第二节课就是外出环节，三人一小组，各背台黑白相机。左拍拍，右拍拍，趁人不注意还来个偷拍。第三节课是叫我们弄胶卷。我们那一组不知怎么回事，36张仅余12张了，看着别人在一旁欢呼雀跃，我却当众哭起来了。最后，连老师也来安慰我了，还给了我一大堆底片。第4节课便是洗照片了，这一次非常成功，我和同伴十分开心，不是一次失败就永远失败，努力也会有成功的那天。

不过也很开心，毕竟努力过了。

初中的最后一次了，大家在一起的五天里有过欢笑，有过泪水，有过失败，有过成功。劳技中心，谢谢了，为我们的初中生活添上亮丽的一笔。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇六

疫情来袭，防疫劳动安全已经成为我们日常生活的重要部分。在这个特殊时期，我们必须认真对待防疫工作，不仅要确保自己的安全，还要遵守相关规定，做好个人防护。下面，我将分享我的防疫劳动安全心得和体会，希望能对大家有所帮助。

一、加强个人防护。

在疫情期间，加强个人防护是最基本的要求。以上班族为例，我们需要带口罩、勤洗手、定时消毒等等。尤其是在公共场所，更要严格遵守防护措施，保持社交距离等。此外，还要加强自身免疫力的养护，通过锻炼身体和多吃健康食品，增强身体的抵抗能力。

二、加强通风换气。

疫情期间，我们要多关注通风问题。如果是长时间在室内工作，就要及时开窗、开门，保证空气流通；如果是开车或者乘坐公共交通工具，可以开窗通风。此外，可以利用一些自然光源，避免在低光环境下长时间工作。在办公环境中，应尽量避免多人集中在一个地方工作，采用分散式办公，减少人员聚集和交叉感染的概率。

三、确保生命安全。

无论是在防疫前线，还是在生产过程中，确保生命安全都是最为关键的。在防疫前线，我们必须严格遵守规定，做好个人防护和现场消杀工作；在生产过程中，要确保机器设备的安全稳定运行，防范安全事故并及时解决，以保障生产线条顺畅运作。

四、加强学习和宣传。

在疫情期间，防疫意识的宣传和推广尤为重要。我们需要加强学习和宣传，做好防疫知识的传播和普及。这样可以让更多的人知道如何正确防护，提高人们的防疫意识，共同参与到防疫行动中来。

五、持之以恒，取得胜利。

在防疫期间，我们已经付出了大量的努力和汗水，这是一场没有硝烟的战争，也是一场需要全社会共同参与的战争。我们需要持之以恒，不断加强防疫工作，直到取得胜利。同时，要注意保护好自己的身体，做好自我调节和保健，为大家的健康和安全保驾护航。

总之，防疫劳动安全是我们热切期望的目标，也需要我们不断努力追求的目标。做好个人防护、加强通风换气、确保生命安全、加强学习和宣传、持之以恒，这是我们在疫情期间最需要做好的工作，也是达成防疫目标的关键。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇七

2020年，新冠疫情的出现让我们重新认识了劳动安全和防疫安全的重要性。在这个特殊的时期，我与我的同事们一起共同努力，不断总结经验。下面我将分享一些防疫劳动安全心得体会。

第一段：重视个人防护。

在疫情来袭时，保护好自己是最基本的原则。在工作和生活中，我们全程佩戴口罩，勤洗手，定期测量体温。企业也为我们提供消毒液、口罩、手套等个人防护器具，让我们更加安心地工作。

第二段：强化公司防疫措施。

企业也采取许多措施来保护我们。在进入公司大楼前，我们需要测量体温并完成健康打卡。在办公区，每天定期进行消毒清洁。此外，我们还利用微信群为每个岗位设置了签到打卡制度，确保员工到岗到位，严格执行防疫规定。

第三段：坚持健康生活方式。

在疫情期间，坚持健康的生活方式很重要。我通过每天运动、合理膳食以及早睡早起等方式来提高自己的身体素质。健康的身体意味着更好的身体抵抗力，有利于防范疫情。

第四段：重视交流和学习。

在疫情期间，我们意识到一个好的团队交流和学习是非常重要的。我们在微信群中定期交流心得，并分享新闻和热点话题。我们还利用网络学习平台，跟踪最新疫情信息，并分享并学习有关防疫知识和劳动安全方面的经验和技巧。

第五段：对未来的思考。

在经历了一次疫情后，我们意识到安全和健康的工作环境至关重要。企业要求我们在防疫时保障劳动安全的同时，也要改进和优化工作环境，以此来保护员工。我们相信，未来的工作场所会更加安全和健康。

结束语。

在这次疫情中，我们需要不断反思，总结经验，并拥抱一个更加安全、健康和可持续的工作环境。我们将以积极的态度和实际的行动去防范劳动安全和健康问题，为企业和社会做出贡献。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇八

安全无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，更是要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面上来。从员工主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。

对我们来说，应立足于“安全第一，预防为主”的思想，安全是永恒的主题，安全是各项工作的保障，有了安全才能有效益。员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必须时刻谨记：生命第一，安全第一。为了确保生命安全，在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患消灭在萌芽状态。生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。建筑业作为安全生产的高危行业，我们作为一名建筑业工作人员，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产。安全生产关键在落实，安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话、空话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为单位、为自己、他人负责的一种永久性地表现。员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命，也就打碎了一个幸福完整的家庭。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实禁令。安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证，家庭才能欢乐。珍爱生命、牢记安全，其实就是善待我们自己。安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起“安全预防“这一神圣使命，“带着安全意识上路，载着幸福感觉回家”。

又怎样使我们从“要我安全”转向“我要安全”呢？安全无小事，事事关乎安全，我们的整个万力集团就像千里长堤，而一个个不安全隐患就像蚊穴，所以，我们在实际工作中一定要防患于未然，防微杜渐，从小事做起，及时处理不安全因素，避免事故和灾难的发生。纵观施工中发生的各种事故，至少应有九成以上的事故应该说能够避免。然而就是因为部分人员安全意识淡薄，心中抱有“小小蚊穴，何足惧哉”的侥幸心理，才发生了许多本不该发生的事故，从而给企业、家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。究其原因，无外乎就两点：一是安全意识淡薄，二是安全知识欠缺。而在现场中对安全知识的强化并不是一件难事，难的恰恰是安全意识的提升，特别是员工整体安全意识的提升。

怎样才算员工整体安全意识的提升？如果大家都能从目前的“要我安全”局面自觉地转变成“我要安全”的状态，那么公司的安全管理必将跃上一个新的台阶。那么如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？下面我就谈几点粗浅的认识。

首先，要着眼人的.安全心理进行安全教育。安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好新员工的三级安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应。运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。

其实不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次，把握人的安全行为，贯彻安全制度。安全生产事故绝大部分都是因为人的为安全行为引起的。因此只有建立完善的安全生产制度，以制度约束人的不安全行为，要使其突破以往站在企业角度的表现形式，而应以站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们施工企业来说，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。例如员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。生产中祸根是失职，隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够实现安全生产。

最后，针对人的思想障碍展开安全活动。安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。究其原因大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。有目的的使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

总之，从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产才能确保。

其实蚁穴本身并不可怕，可怕的就是把它与长堤联系起来；单纯违章操作的某个动作也不可怕，可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就象饮酒一样，饮酒本身是生活中的一件乐事，但是要把醉酒与驾驭联系起来，生命之堤还能牢固吗？希望我们的每一个员工包括我们的协作队伍，要牢牢树立防患于未然的安全意识，让我们万力集团这个千里长堤变成坚不可摧的金刚之堤，让小小的蚁穴永无藏身之地。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇九

这次很有幸的参加省机关幼儿园的培训，培训的内容是关于幼儿午睡管理和常见的意外事故。我们知道在幼儿园里，幼儿的健康是最为重要的，做什么事情都要以安全为主。我们也知道保护孩子们的健康是我们的义务，但有时意外我们是避免不少的，所以，作为一名幼教老师，除了掌握必要的教学技能之外，还要了解熟悉一些安全上的一些处理方法与措施。为此很感谢这次的培训，让我对午睡方面的管理与幼儿遇到意外事故的处理方法。以下是我对这次培训内容的见解。

今天由两位保健主任给我们讲这次的培训，一开始给我们讲的是马老师，培训内容是关于幼儿午睡管理。一开始，马老师给我们讲了很多关于幼儿园的午睡安全事故的案例，我们也有所了解，最近这些年也发生了关于午睡的好多安全事故，这些都是幼儿老师的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，听到这些，自己都后怕，本应是开开心心的孩子，一下子就没了，家庭的整个希望也没了。所以在午睡方面要提高警惕，做好记录，做好观察等。特此，马老师以他的经验告诉我们，在幼儿午睡时，主班老师和值班老师应该怎么做，给了我明确的答案。

二、提高保育质量的需求。

1、保教合一。

2、多方合作。

3、齐抓共管。

4、促进发展。

三、促进专业成长需求。

制度。

2、熟悉幼儿午睡常规要求。

3、掌握突发事故处理方法。

4、执行午睡检查反馈机制。

(1)实行。

行政。

管理双管齐下的巡班制度。

(2)做好。

班级。

午睡情况记录。

(3)加强家园联系的沟通反馈：反馈睡眠情况、了解个体差异、共同寻找对策。

以上是马老师大致的培训内容，从这些内容中，说明了午睡的管理制度要严谨，要系统化，要做好措施，老师要提高警惕。

接下来是由何老师讲关于幼儿常见的意外事故与处理方法如：

一、幼儿游戏时受伤：这种情况是意外事故引起的，即使教师在场，幼儿的伤害也往往是不可避免的。但幼儿园没有尽自己的义务，就很难证明自己没有过错的。

二、因教学设施引发的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在着安全隐患，一旦发生事故，幼儿园必须承担相应的责任。老师要提高警惕。

三、窒息：异物进入气管，最初可引起连续性咳嗽，继则出现呼吸困难，可引起窒息死亡。

处理方法：1、背部叩击法2、胸部冲击法3、胸部按压法。

四、触电急救：发生触电后，在自己安全的情况下，立即使患儿脱离电源，关闭电门。

处理方法：幼儿触电后，可立即检查患儿的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，马上进行人工呼吸。人工呼吸应耐心，不可随意放弃抢救机会。在坚持人工呼吸的同时，必须立即联系急救中心130求救。

五、脱臼：表现为肿胀、疼痛，运动活动受限。

处理方法：确定脱位后，立即将脱位肢体用三角巾适当固定后送往医院，争取早点复位，受伤后暂时进食，以免复位时使用麻醉剂引起呕吐。

六、烧(烫)伤。

处理方法：脱离烧(烫)伤源。立即用大量流动冷水浸冲局部降温10分钟，随即脱掉被热源浸透的衣服等。

七、鼻出血：发生鼻出血时，紧张或大哭、用力揉擦鼻子等均会加重出血。

处理方法：应立即将幼儿抱起取半卧位，大龄。

儿童。

可采取直立式直坐位，但不要低头或者后仰位。或按住轻按鼻翼。再或许查看幼儿那边鼻子出血，按住相反手的中指上面一节。

八、鼻异物。

处理方法:小异物可嘱咐儿童紧按无异物的鼻孔，用力挤出，或打喷嚏，使其出。

九、耳异物。

处理方法：植物性异物，体积较小可嘱咐儿童头歪向异物侧，单脚跳，使其自然脱落，动物性异物，可用手电筒放在耳边诱导昆虫自行爬出。如效果不好，应去医院取出。

十、眼异物。

处理方法:千万不要用手揉眼睛，以免擦伤角膜，应立即用眼药水冲洗眼睛，将异物冲出。

十一、咽部异物。

处理方法：孩子被异物卡住后，让他张大嘴，将舌头压下，用镊子轻轻夹出，如是鱼刺，可用米醋饮服。

十二、脑震荡。

处理方法：幼儿摔伤后，要24小时观察发现异常，随即时送往医院。

十三、手扎刺。

处理方法：将镊子或缝衣针在火上烧一烧，并将伤周围皮肤擦洗干净，顺扎方向将刺挑出或拔出，然后用手挤一挤，出口滴血，再些酒精。必要时打伤风针。

在这次培训中，受益匪浅。对幼儿午睡与幼儿意外事件的处理有了更深的认识与熟悉。为此，感谢这一次的培训。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇十

船舶劳动安全是保障船员身体健康和安全的重要工作。在船上工作不仅需要面对复杂多变的海洋环境，还需要处理各种机械设备和危险物品。因此，船舶劳动安全的重要性不言而喻。在实践中，船舶劳动安全总结不仅可以发掘问题，找出其中的症结所在，还可以为今后预防和避免类似事故和问题提供参考和依据。

第二段：总结问题。

在航行过程中，不少问题和危险随时可能出现。经过一年的实践，我们总结出以下问题：首先，船员对安全知识的掌握不够全面，对危险物品、操纵设备、应急措施等方面的了解不足。其次，船上设备和器材保养不到位，未及时掌握机器设备的运行状况，加重了设备的故障率，从而导致了一些不必要的损失和人员生命的丧失。最后，不少船员习惯于船上工作，但缺乏真正的科学方法，这容易带来伤害和事故的风险。

第三段：问题分析。

在分析上述问题的原因时，我们认为，首先，船员安全意识和安全知识的缺乏是关键。在保证其安全的同时，我们应该加强安全常识的教育和训练，让船员认识到各种危险物品、操纵设备的作用及应急措施等方面的重要性。其次，未充分注意设备和器材的使用维护也是主要原因之一。应定期检查设备的功能是否正常，及时修理或换新，避免出现故障，以保障船员和设备的安全。最后，科学的工作方法也是保障劳动安全的重要因素，鼓励和提倡科学、规范的工作方式是解决问题的途径之一。

第四段：改进建议。

针对上述问题，我们提出了以下建议：一是完善安全知识的教育。要让船员掌握各种疏散方式和应急措施，明确各个工作岗位的职责和工作要求。二是完善设备使用和维护规范，加强设备修理和检查的及时性，达到设备保养的完善。三是加强工作方式的科学化，让员工掌握实用、安全的操作方法，少造成安全事故，提高工作效率，产生良好的经济效益。

第五段：结尾。

总之，船舶劳动安全十分重要，维护船员安全和设备良好状态是保证工作质量的重要前提。实践证明，船舶劳动安全总结不仅可以发现问题，更是一个及时处理问题的契机。我们要深入分析船舶劳动安全问题，切实改进工作，加强安全知识的教育，完善设备和器材使用维护规范，加强工作方式的科学化，促进船舶劳动安全和工作效率的提升。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇十一

车辆段是保障铁路运输安全的重要组成部分，车辆段的劳动安全牵扯到每一位职工的切身利益。有着严格的工作程序和规范，大家积极遵循，儿童乘车得到了更好的保障，个体必须时刻保持高度警惕，方能安全工作。为了进一步提高我车辆段的劳动安全意识，近日进行了劳动安全心得交流，让我深感学到了很多知识和思考，下面我将结合实际经验，围绕车辆段劳动安全心得体会进行探讨。第一段，遵守工作规定是安全的重要保障。我们在车辆段工作首先要做到的就是严格遵守相关的工作规定和制度，这些规定和制度是经过认真研究和探索的，是在丰富的实践经验的基础上形成的。我们要深刻认识到这些规定制度的重要性，进一步提高我们的劳动安全意识，主动学习、遵守和贯彻规定制度。当然，只是遵守规定还远远不够，我们更要会运用规定，能够根据实际情况做出合理的安排和决策。我们既要做到严格遵守规定，又要根据具体情况灵活应用，才能把安全工作做得更好。第二段，保证设备的正常运行是安全工作的关键。车辆段是车辆的重要维修保养基地，设备设施有时会出现各种问题，这给我们的工作带来了一定的困扰。我们要时刻保证设备的正常运行，保证各个设备的质量稳定，保障设备的正常运行是保障工作安全的前提条件。只有保证设备正常运行，我们才能更好地完成工作任务，提高工作效率。第三段，做到工作认真细致是安全工作的关键。车辆段的工作具有一定的复杂性和技术性，无论是车辆检修、设备管理还是人员管理，都需要我们投入大量的精力和思考。我们在工作中要做到认真细致，掌握相关技术和知识，把工作做到极致。只有把工作认真细致地做好，我们才能够保证工作的质量和安全。第四段，加强沟通和协作是安全工作的关键。车辆段的工作涉及到很多人员和不同的工种，因此需要我们加强沟通和协作，密切配合。沟通和协作是保障工作顺利进行的关键，只有通过沟通和协作，我们才能够更好地解决工作中的问题，提高工作效率。此外，加强沟通和协作也能够增进团队的凝聚力和向心力，提升整个团队的安全意识和安全水平。第五段，提高自身素质是安全工作的关键。车辆段工作的环境和条件相对较为复杂，要想在这样的环境下做好工作，首先要有良好的心理素质和稳定的情绪。我们要时刻保持高度警惕，保持心态平和，严防各种意外事故的发生；其次，我们还要锻炼自己的工作技能和业务能力，不断提升自己的综合素质和专业水平。只有不断提高自身素质，我们才能够更好地适应和应对各种复杂和多变的工作环境，确保安全工作的顺利进行。在车辆段工作过程中，劳动安全是我们必须高度重视的问题，通过劳动安全心得交流，我们不仅增进了安全知识，提高了安全意识，还激发了我们更深层次的思考。通过改进工作方式、提高工作效率，让我们更好地保障车辆段的劳动安全。希望今后大家在工作中能够时刻保持高度的警惕性，努力提高自己的安全意识和安全素质，为车辆段的安全工作贡献自己的一份力量。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇十二

3.根据系统安全工程的特点，(c)是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

a.事故。

b.危险源。

c.危险。

d.重大危险源。

4.下列有关对安全的描述，不正确的是(a)。

a.安全，泛指没有危险、不出事故的状态。

b.安全是一个相对的概念，它是一种模糊数学的概念。

c.危险性是对安全性的隶属度。

d.安全是一个绝对的概念。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇十三

随着现代工业的不断发展，劳动安全问题也日益引起人们的关注。在工作现场，安全的管理和意识对员工的生命财产安全至关重要。只有深入推进劳动安全常识教育，弘扬安全文化，才能真正构建起一个健康有序的工作环境。作为一名职场新人，我对于关于劳动安全的知识持有浓厚的兴趣，并从中获得了许多启示和心得体会。

二、提高安全意识的重要性。

首先，提高安全意识是劳动安全常识教育的核心。工作现场的安全问题，往往是由于员工意识不足或忽视了一些安全规定而引起的。只有在工人的意识上进行深入的教育，才能增强他们对危险的敏感性和预知性。在生产中，员工应该时刻注意安全，对于隐患严重的区域或作业工艺，工人应该能够识别并报告，这样才能达到预防事故的目的。

三、落实安全防护措施。

除了提高安全意识，落实防护措施也是非常重要的。工作场所的安全设施应该得到有效的维护和使用，更不能任意拆卸或改变规划。如充足的应急照明，配备齐全的消防设备，为高空作业人员设置安全带等等。这些措施是为了保护员工的安全和健康，在遭遇危险时能够最大限度地减轻伤害后果。

四、加强员工技能培训。

对于员工的技能培训也是必不可少的。确保员工适应各种操作规程和安全操作规范，提高能力和技能，提高工人在工作中的安全技能，避免因操作不规范而引起潜在的工伤问题。培训可针对不同层级和工种人员的不同需求，建立相关培训和考核制度，对于提高作业人员的技能和安全素养有很好的促进作用。

五、落实动态管理。

最后就是动态管理了。通过年终奖惩或定期资格考试等方式，将安全意识、防护措施、培训教育与评优评奖挂钩，让员工知道公司对工作安全质量和员工作业技能培训等方面的重视程度，落实企业的安全责任和法律制度，进一步促进企业内部的安全文化建设。

结语。

劳动安全是每个人都应该关注的问题。在工作中，我们即便是一个管理者，也要不断提高自己的安全意识和防灾减灾知识。只有通过深入推广安全知识，坚持落实各种安全措施，不断完善管理系统，才能保证员工的生命财产安全，切实提高企业的工作效率。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇十四

本学期，我学习了《劳动法》。《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日实施，通过本学期的学习，我对劳动法法有了一个全新的认识。

在学习之前，我对劳动法完全不了解，学习之后，觉得对我以后的工作与学习有非常大的帮助。《劳动法》颁布实施以来，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。它体现了新时期新阶段的鲜明特点。

首先，《劳动合同法》更加重视对劳动者个人权利的维护。同时，劳动者的维权意识也逐步提高。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。这显示出了劳动法的尊重人权、保障人权的态度。人人是平等的，劳动没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，劳动法为我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，劳动者和用人单位只有互相理解、尊重、支持才能取得双方的收益。

其次，在用人单位方面，作为社会的一员，用人单位不能一味追求盈利。应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。有了保障的工作才能更加激发劳动者工作的热情，工作的积极性。当劳动者的积极性被调动起来后，才能更好的为单位工作，创造绩效。从劳动法的制定也可以看出国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的。

劳动法的颁布，有利于保护劳动者的权利,提高经营者素质和管理水平,有利于调动劳动者积极性,坚持劳动合作制度,扩大就业,缩小差距,实现共同富裕,促进经济发展和社会稳定,为建设和谐社会和发展中国特色社会主义做出了巨大贡献！最后，我感觉到，我国的劳动合同更加的具体、规范化。这充分的保障了劳动者和用人单位的利益。学习了这么多知识，对以后我走向社会进行工作有深刻的影响。

实用劳动安全法心得体会大全（15篇）篇十五

法制管理是现在管理的'重要管理方式，为此须推行如下法制管理方法：

1、三负责制。

企业各级生产领导在安全生产方面“向上级负责，向职工负责，向自己负责”，

2、安全检查制。

查思想认识，查规章制度，查管理落实，查设备和环境隐患;定期与不定期检查相结合;普查与专查相结合;自查、互查、抽查相结合。

安全法制管理是市场经济体制下搞好安全生产的需要，

安全法制管理依据的安全法律体系具有表5个层次结构：

层次定义主要法规。

1国家一般法宪法、刑法、民法通则、治安管理条例等。

2国家安全专业综合法规安全生产法、劳动法、矿山安全法、消防条例。

危险化学品安全管理条例、道路交通管理条例。

仓库防火安全管理条例、防止沥青中毒办法等。

3国家安全技术标准400余种。

4行业、地方法规建筑安装工人安全技术操作规程、油船、油码头。

防油气中毒规定;爆炸危险场所安全规定;压力。

管道安全管理与监察规定;省市劳动保护条例。

5企业规章制度企业安全操作规程;企业安全责任制度等。