人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
组织部人才科篇一
早期党组织是指中国共产党在成立初期建立的党组织，这些党组织始终致力于为人民利益服务、为中国民族解放事业而奋斗。早期党组织的建设与发展不仅为中国革命事业打下坚实的基础，也为现代化建设提供了宝贵的经验和启示。
第二段：早期党组织的宝贵经验
早期党组织在历史上留下了许多宝贵的经验。首先，早期党组织以革命精神和意志开展党的工作，这种精神动力使得党组织拥有坚强的意志和不屈不挠的信念。其次，早期党组织注重思想政治工作，使广大党员和群众保持坚定的共产主义信仰。再次，早期党组织把人民群众当做革命事业的主体，不断学习和借鉴人民经验，使得党组织得到了广大群众的拥护和支持。
第三段：早期党组织的创新实践
早期党组织在实践中不断创新，不断完善自己。首先，早期党组织秉承紧密联系群众的原则，采取一系列措施与群众建立深厚的联系。其次，早期党组织加强组织建设和制度建设，形成了一整套完善的党组织建设制度。再次，早期党组织注重培养干部，从而保证了党组织的健康发展和革命事业的全面推进。
第四段：早期党组织的启示
早期党组织的历史经验对于当前和未来都有重要的意义和启示。今天的党组织应该坚定信仰，加强思想建设；应该密切联系群众，不断改善工作作风；应该注重干部培养，全面提升组织素质和领导素质。
第五段：总结
早期党组织是中国革命的建设者，为中国共产主义事业做出了巨大的贡献。我们应该从历史中吸取宝贵的经验和启示，不断加强党组织建设，为中国现代化建设作出新的更大的贡献。
组织部人才科篇二
随着恢复开课，我和同学们一起来到了中国共产党早期党组织故事展览馆，被一件件耐人寻味的历史文物深深打动。在游览展厅的过程中，我从中汲取了许多有益的经验和启示，也获得了一些深入的思考。以下是我对“早期党组织故事”的感悟。
第一段：时间与空间的奇妙交汇
首先，我感受到的是时间与空间的奇妙交汇。在展厅的墙上，挂着一幅照片，展示了当年中共中央在上海举办第一次全国代表大会的场景。那个会议没有重要的正式决议，却是中国共产党一系列发展的关键。一百多年过去了，我们今天能够站在这个展览馆里，静静聆听那些先辈的经历，思考他们的历史使命，真是一个奇妙的交汇。
第二段：捍卫思想独立和尊严
在展厅中，我们看到了许多关于成立早期党组织的那些年里，革命者们经历的种种艰辛和困苦。尤其是在敌人严密监控和镇压下，他们毅然决定捍卫思想独立和尊严，分别在举世闻名的法租界法国巴黎银行大楼、香港工联会大厦、浙江一带的山区等地建立自己的联络处，组织地下红色武装斗争。这些革命先驱们的奋斗精神，值得我们在今天时代继承弘扬。
第三段：革命先驱的襟怀与气节
在展览馆的角落里，我们还看到了一封著名的组织关系信，那是早年间一位共产党员在红色武装被捕后写给家人的信。在信中，他写下了为共产主义事业奋斗到最后一刻的决心。这种革命先驱的襟怀与气节，让我们在今天遇到困难时追求勇敢面对的坚定态度。
第四段：勇敢承担责任和义务
“为人民服务”。从那些古老的黑白照片中，我们读到的是推动社会进步的力量和勇气，不畏困难，勇敢承担起自己的责任和义务。这种“为人民服务”的志向，在今天的生活中仍然具有现实的意义和价值。
第五段：传承革命先辈的遗志和精神
在这个展览品味“早期党组织故事”主题，让我受益匪浅。与先辈共同前行，我们不仅需要怀念他们的奋斗史、传承他们的遗志精神，更需要在今天的社会中实践他们的价值观念、努力践行他们的思想道路，从而为创造一个更为美好的社会做出自己的贡献。
组织部人才科篇三
我自担任xx乡工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全乡经济和社会全面发展做出了积极贡献。
积极性和主动性，增强学习效果。每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
首先，注重加强基层企业和机关工会组织的建设，在非公有企业当中开展好工会工作是做好全乡工作的关键。为此，我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进非公企业建会工作。至目前我乡已形成哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会。我乡非公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。做到年初有计划、年终有检查总结。采用请进来、送出去的办法，培训工会干部，以提高工会干部的素质。
座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使员工及时了解企业各项管理决策。该厂还把《企业用工制度改革实施方案》、《企业分配制度改革方案》在职工（员工）大会上讨论，增加了企业用工和工资分配制度的透明度，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。目前我乡已有2家非公企业建立了职工（员工）代表大会制度。
时，我结合乡党委、政府．中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变了政府机关工作作风，为群众排忧解难，进一步密切了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中，程主席积极组织职工参加义务植树等劳动，并带头扎实苦干，保证后勤供应，使各项任务保质保量的完成。
工会整体工作的顺利开展。一是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各基层工会根据企业的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。绿源面业有限公司、宏海面业有限公司和伍钰泉面业有限公司积极开展经济技术创新活动，提出建议8条，其中回收余料、改进机器二项建议，每年可节省成本10多万元。绿源面业有限公司建立了“职工经济技术创新领导小组”，制定了《职工经济技术创新活动实施细则》、《职工科技创新奖励办法》等5项制度，调动了公司职工的积极性。二是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。几年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“三八节”、“五一节”“七一节”、“国庆节”，乡工会都要举办大型文体活动，展现工人阶级的精神面貌，xx年我们举办庆“三八节”举办演讲比赛，“五一”蓝球比赛，“七一”举办演讲比赛，又举办庆“十一”职工象棋大赛等。通过举办文化活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文体骨干。
工会工作，求真务实，与时俱进，努力在实现xx乡跨越式发展中开创工会工作新局面。
组织部人才科篇四
随着我国革命事业的逐渐发展，中国共产党也在一步步成长壮大。早期党组织的建立与发展不仅具有重要的历史意义，更是我们今天共产党人的基础与灵魂。通过阅读和学习早期党组织故事，我深刻体会到它对我们的启示和教诲。
第一段：初心不改，砥砺前行
早期党组织成立之初，面对的是艰难险阻、政治压力和种种观念障碍。然而，他们并没有放弃自己的信仰和理想。从最开始的十几个人到后来的几十、几百人，共产党人不断拓宽组织，加强交流，坚定自己的决心和信念。面对困境和磨难，他们从不气馁，用革命热情和信仰支持自己，不忘初心，砥砺前行，始终保持着最初的心。
第二段：团结一心，凝聚力量
在困难险阻之中，团结起来是最关键的。早期党组织为了更好地团结人心，不断加强组织建设。他们紧密相连，协同合作，不断培养和发展自己的内部力量，加强党员之间的沟通和联系。在红军长征和鄂豫皖苏区时期，早期党组织的凝聚力量就显得尤为重要。面对急需物资、食品不足等困难，党组织依靠的正是团结合作的力量。而在我们今天，在工作和生活中也需要凝聚力量，以实现更好的目标和愿望。
第三段：科学管理，高效运转
在早期，党组织的权力并不比较发达，而是依赖于一种“纸上谈兵”的方式来展开工作。党的组织建设采取了科学合理的管理方式，确保了组织人员有效地与政治局、共产国际等高层领导沟通，提升了组织的战斗性和抗压能力。我们今天的企业、家庭、社会也需要科学管理的方式来运转，才能更好地提升效率和竞争力。例如，在家庭中，科学管理可以让家庭成员在日常生活中更加和谐，生产和生活都能更有效。
第四段：扎根群众，深入人心
共产党从根本上强调扎根于人民群众之中，关注并满足他们的利益和需求。在早期党组织中，党员经常深入群众，帮助解决困难和问题。他们通过广泛的调研来让自己更符合人民的需要，牢牢地掌握群众的心理和生产生活状况。在我们今天，扎根于群众的意识依然重要，必须要更加密切地联系群众，走近普通百姓，了解他们的需求和痛点，建立更加紧密的联系。
第五段：维护民主和平和谐
共产党在其发展史中始终注重民主和平和谐的维护。它在解决任何冲突和矛盾时，都采用和平与民主的方式来促进问题的解决。早期党组织的民主制度和决策机制便是一个很好的例子，它不仅反映了党内自由民主、平等互助的原则，而且构成了分析问题、解决问题的有效途径。以和平、民主的方式解决问题，今天对于我们这个团体、企业、社会来说，也是不可或缺的道德准则和行为规范。
总之，早期党组织故事的价值，不仅在于它传递给我们的历史阅览，而是在于它对我们今天的启示与教育。希望在今后的生活中，我们能够了解这些故事，共勉之，追求人民幸福，建设更美好的未来！
组织部人才科篇五
xxx同志现任xxxx县总工会主席、，负责全面工作。自他担任县总工会主席以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子；以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品格，培育了一支业务能力强，服务水平高的工会干部队伍；以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了积石山县工会工作的新局面。
作为在工会工作岗位上的“新手”，他总是虚心向老同志学习，他善学好思，边学边干，经常深入基层调查研究，广泛了解我县工会工作的实际情况。为使自己更快地进入角色，他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习，还经常利用双休日的时间到单位坚持自学，并认真做笔记。学习了中国工会十四大、省总十大、州总八大会议精神，《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》和工会财务知识等有关法律法规。由于加强了学习，使他的业务素质有了很大提高。在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，用“三个代表”重要思想武装自己头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领全县工会工作全局。按照“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工会工作。
随着社会主义市场经济体制的建立，工会经费收缴沿袭多年的模式已经很难适应形势的变化和要求，一些非公有制企业不依法建立工会组织，已建立工会组织的也不依法计拨工会经费，工会组建难，经费收缴难已成为工会所面临的一大难题。实行工会经费税务代收，创新工会经费收缴机制，不失为解决这一难题的良策和有效办法。为此，他不失时机地利用全州实行工会经费税务代收的有利时机，多次召开与地税部门协调会议，并亲自深入基层解决工作中遇到的问题。充分发挥了税务机关行政执法威力和税务系统点多、面广，征管制度完善，征缴措施得力的优势，把依法收缴工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务，实行限时申报，限期拨缴，有利于进一步强化企事业单位拨缴工会经费的法律意识，提高拨缴工会经费的自觉性和主动性；切实改变了以往工会干部靠“感情”、靠“面子”、靠“关系”收缴工会经费有失于收缴工会经费的严肃性，提高了工会经费收缴效率。至今我县的工会经费税务代收工作全面完成州上下达的任务的同时，逐年有所提高。
开率达；有112家企事业单位签订了集体合同，强化了安全生产和劳动保护工作。深入开展了“安康杯”竞赛活动，并配合县直有关部门每年开展安全生产大检查，保护了广大职工生命和财产安全。加强了依法调解和法律援助工作。有37家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会。
二是送温暖取得新成效。对1200户特困职工建立了档案，实行微机动态管理。成立了困难职工帮扶中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推进了“送温暖”活动的经常化、规范化和制度化。开展了“爱心助学”活动，每年对全县部分家庭困难的应届和往届大学生进行了资助。另外，协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。
“知识武装工程”活动，进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。
（一）狠抓领导班子建设。工会工作能否搞好，关键在领导班子。基于这种认识，他十分重视领导班子建设。他首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民-主集中制建设和工作作风建设。坚持民-主集中制原则，做到大事由集体研究决定，保证了对重大问题的正确决策；其次，是充分调动副职积极性。对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，副职对分管工作敢于负责、主动工作，促进了各项工作顺利开展；三是搞好团结。他和领导班子成员经常交心谈心，交流思想，交换意见，开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事；四是建立健全了各项规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度、党组会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则。在他的带领下，班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象。把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有凝聚力和战斗力的领导集体。