报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
文秘述职报告篇一
近年来，企业对员工的绩效评价越来越注重，绩效评价的重要一环就是述职报告。而述职演讲是评价过程中最直接的部分，因为它让员工面对上级、同事和下属，通过语言表达和讲述自己一年的工作成果、经验和所取得的成就。除了为自己的工作贡献和业绩做出评价，述职演讲还是个展示自我提升和职业规划的机会，是一项非常重要的工作技能。
第二段：体验到的心得体会
作为一名职场新人，我也参加过几次述职演讲，从中学到了许多的经验和技巧。首先，要充分准备，提前了解自己的工作内容和所取得的成绩，写好演讲稿并认真练习。其次，在演讲中要注意语言简洁明了，在口头表达和演示资料方面注意组织安排，让听众能够更好地理解自己的工作内容和所取得的成果。最后，注重演讲的效果：在演讲过程中，可以通过讲述自己遇到的困难、解决方法和不足之处来反思自己的工作方式，同时还可以发现团队合作的重要性，以及如何更好地与同事相处和沟通。
第三段：述职演讲的问题与挑战
在实际的述职演讲过程中，员工们可能会面临一些难题。首先，由于缺乏演讲经验，有的员工可能会产生紧张和自我怀疑的情绪。其次，在表达思路和语言组织方面，有的员工也可能存在困难。这些都需要认真的思考和解决。针对这些问题，我们可以通过充分的准备和练习来减少紧张情绪，并加强口语表达和演讲技巧的提高。此外，可以参加相应的培训课程和学习资源，加强自身的演讲技能和职场沟通表达能力。
第四段：述职演讲在职业发展中的作用
成功的述职演讲可以为员工未来的职业发展奠定基础。通过演讲，员工不仅可以展示出自己的职业素质，还可以发现自己的不足和缺点。通过接受领导和同事的评价和建议，员工可以更好地向追求自我提升和规划未来的方向迈进。此外，成功的述职演讲还可以为员工提供更多的职业发展机会。在提升了自身的演讲技能后，员工可以更加游刃有余地面对职场各种挑战，并在职场中不断地成长。
第五段：结尾及总结
综上所述，述职演讲是职场成长不可或缺的一部分。通过充分的准备和全面的表达，员工可以更加自信和清晰地展示自己在工作中所取得的成效和成就。此外，述职演讲也是评估员工表现和教育培训的重要方式，员工应该倍加珍惜每一次述职演讲的机会，努力提升自己的演讲和表达能力，为自己的职业发展打下良好的基础。
文秘述职报告篇二
近日，我参加了公司的述职演讲，这是一个展示我们工作成果和个人能力的好机会。在这个过程中，我深刻体会到了述职演讲的重要性和自己的优势与不足。今天我想分享我在述职演讲中的心得体会。
第二段：扪心自问
在准备述职演讲之初，我首先进行了一次自我评估，扪心自问每个工作环节是否做到极致，是否认真负责、有成果。每个小细节都不能放过，这个自我反思过程让我对自己在工作中的价值有了进一步的认识。同时，也让我在述职演讲中更加明确自己的工作优势，并且对于不足之处有了更加深刻的认识。
第三段：准备过程
在准备述职演讲过程中，我结合自己的实际情况制定了一个详细的PPT，用干货和数据说话，以图表为主，以简洁为美。通过好的PPT可以让你把自己的工作做得更高效，同时减轻自己的说话负担。在准备过程中，我的同事也对我的PPT进行了反复修改和建议，那互相协作的过程不仅让我更加坚定自信心，也让我更加深刻地感受到了团队合作的重要性。
第四段：演讲过程
在面对评委进行演讲时，我相信自己对于自己的工作是最清楚了的。但是演讲依旧是一场挑战，一定需要用恰当的语言和表达方式来契合自己的个人特征。在演讲中，我尽量地避免口水多、言辞乏力的状况，尝试让自己的语气更平和自然。同时，我注重语言的细节和动作的流畅度，从语言、字眼、姿态、表情等方面着手，让自己在演讲过程中更显过硬有力。
第五段：结语
在整个述职演讲的过程中，我完成了自我认知和展示价值的转变，更好地表现出自己的特点和工作亮点。这次述职演讲也让我有了更加深刻的认识：每一个人的成功背后，都有一系列的思考和行动，而思考和行动所需的，都是体验、勇气和毅力。因此，准备好准备，行动好行动，自己的价值和能力就会被更好地展现。
文秘述职报告篇三
转机出现了，8月份借调人力资源室至今，我的岗位是招聘管理，主要负责中心的外部招聘及内部选拔等有关人员配置的相关工作.招聘与选拔是人力资源管理六大职能之一。能给予一个刚进公司不久的新人委以如此之大的重任，对我来说，的确是有点诚惶诚恐。这也是我进入中心后的最大挑战！压力是巨大的！但我相信，机遇与挑战并存！我能！
进入人力资源室后，一系列的工作接踵而至。先是8月份的社会化员工招调工（调深户），接着9月－11月的座席代表招聘，然后10月－11月的内部人员选拔和12月的内部调岗活动，全部都是中心开天辟地的尝试。没有前人的经验可以借鉴，没有现成的材料可以参考，虽说过程艰辛且曲折，但，结果却甘甜无比。在这一系列的活动中，我感觉到自己在飞速地成长。
在其位就得谋其政，在我刚接触此岗位时，遇到的困难可谓是千丝万缕，有时觉得根本无从下手。唯物辩证法告诉我们解决问题得抓住主要矛盾，所以，经过整理，一共有三大矛盾困扰着以后工作的开展，急待解决：
1、生产关系与生产力之间的矛盾――没有一套行之有效的招聘及选拔流程；
3、“西学东渐”与“孔儒文化”之间的矛盾――新招入本科生与现有员工的矛盾。中心在今年的新员工招聘及内部选拔中所带出的一个信息就是急需优秀的人才填充到各核心岗位，为中心向多媒体呼叫中心的转型奠定人的基础，在人才的这个层面上可谓是“望穿秋水”。所以，政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。这也在某程度上伤了很多旧员工的心。学历与能力之争已经开始慢慢浮出水面，对中心的和谐发展产生了不利影响。
所以，针对这三大矛盾，在未来，我的工作方向及重点应该放在以下三个方面：
1、改进生产关系，释放生产力――建立中心的招聘与选拔体系，包括招聘计划的制定、流程的重新梳理，合作公司的规范管理等。只有流程规范才能使方向正确，才能做到事半功倍，行之有效！
2、引入先进的生产工具，大力提升生产力――建立新员工素质模型及引入权威科学的人员测评方法，对新招聘的人员进行总结分析归类，为招聘及培训奠定科学的用人选人依据，减少主观臆断，做到实事求是。
3、“兼容并包，和谐发展”
中心方面：员工是企业最大的资本！所以，制定科学的人才衡量标准及为中心员工在晋升与发展上拓宽其职业发展的通道是摆在我们面前的最大问题。如何协调新老员工特别是本科生与现有员工的矛盾，让其和谐发展是重点。在中心的指示下，我们在这方面已经做了大量的工作，内部调岗就是我们的一次尝试。我们希望根据本次内部调岗的施行订立内部调岗机制，并与20xx年招聘滚动计划相结合，做到适人适岗，拓宽员工的发展通道，与薪酬体系、积分体系相辅相成，共同成为中心的激励手段之一。
员工方面：正如我前面所说，有明确的职业生涯规划起码能使你在思想上少走弯路。职业生涯不是企业为员工设计的，企业只能提供职位体系。所以，在设计自己的职业生涯时，我的建议是“多研究问题，少谈些主义”即多从自身实际出发，按照自己特点及兴趣进行设计。在过程中找出不足改进不足，而不是埋怨企业、社会对你的不公与不平等。因为有为才有位！
文秘述职报告篇四
今天能够参加此次晋升非领导职务竞聘述职活动，我感到十分荣幸。首先请允许我向xx市局表示衷心的谢意，感谢市局给予xx市市局的此次机会，同时我也衷心地感谢给我此次参评机会的市局领导以及多年来无私地支持我、帮助我的诸位同事。谢谢你们。
自参加工作的第一天起，我就深深的热爱这一职业。税收是国家的生存血脉，为此神圣的事业奋斗一生，我感到无上的光荣。因此，无论是作为一名普通的税收员，还是担任分局局长，多年来自己的职位多次变化，但唯一不变的就是我对这一职业的热爱之情，对此我不想用华丽的词藻来表白我自己的心境，这份情如果用语言无法表达，我愿意用青春与生命来证明。
自从担任xxx国税分局局长至今已年头。本人始终凭着一颗挚诚的事业心在默默地奉献着，可以说无怨无悔，矢志不渝。
对待业务学习，自己坚守的信条是“气有浩然，学无止境”。除了不断汲取税法等书本知识外，我还能够虚心地向身边的同志们学习。几年来自己的业务水平不断提高，应对复杂局面，解决棘手问题的能力是与日俱增。
各位领导、同志们，能参加此次竞聘述职，我真的很荣幸，无论结果如何，我都会含笑坦然面对，人处于世，失望常有，但希望无穷，在今后的日子里，我仍将一如既往为税收事业无私奉献，倾注热血。
最后，让我再次对给予我关心、爱护的各位领导以及给予我支持、帮助的同志们，致以最衷心的感谢，谢谢大家！
文秘述职报告篇五
述职演讲是我们在工作中不可避免面对的一个挑战，它是我们向上级领导和同事展示自己工作成果的机会，同时也是锻炼自己表达能力和自信心的过程。在我最近的一次述职演讲中，我学到了很多东西，也深感这个过程对我的职业生涯具有重要意义。
第二段：准备工作
一次成功的述职演讲背后需要充分的准备工作。在此过程中，我发现了几个关键点。首先，要充分了解自己的职责和工作任务，简要明了地陈述自己的工作成果和贡献。其次，关键指标和数据的呈现是一个必须要重视的环节。准确明了地展示出自己的工作成果对于说明自己的业绩和贡献至关重要。最后，注意自己说话的口音，语速，语调，注意发音和流畅度。如果有条件，可以请个别人协助你进行练习和磨练。
第三段：表现
一个成功的述职演讲需要更进一步的细节表现。对于表现自己的自信心和态度，第一眼的问候和微笑是非常重要的。在演讲中，要避免杂乱无章的思维表达和思维跳跃，把握客观案例并有效地解读数据。另外，避免冗长的陈述，简洁明了突出重点是必要的。当听众提出问题时，注意简短明了地回答，并注意听众的意见，给予积极的回应。
第四段：收获
通过自己不断的练习和表现，我发现了自己的不足之处和提升的空间。这之中最为重要的是自我反省。通过对自己一次次演讲的总结和回顾，以及听取他人的意见，我对自己的述职演讲的成长空间有了更深入、更理性的认识。同时，我也理解到了在职场工作中解决问题和应对挑战的重要性，因此我将努力改善和提高自己言谈与表现能力。
第五段：未来
要想通过述职演讲为自己的工作职业生涯增加更多的价值，我们需要不断思考如何突破自己的限制和挑战。这意味着要继续探索和学习新东西，提高自己的说话和思考能力，同时加强和领导的沟通和互动，与同事建立更加和谐和有效的合作关系。在未来的职场生涯中，我相信我会更加成熟和有信心地去面对工作中所遇到的各种挑战和问题，共同营造一个更加成功的职业生涯。
总之，通过对述职演讲过程的总结和反思，我们可以更好地发掘自己的潜力，提升自我能力，使自己的职业生涯更加成功。我希望我的体会和思考能够对于各位读者有所帮助，在职场的征程中激发出更为闪耀的光芒。