人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
黑茶的句子经典语录篇一
百事公司(pepsico.，inc.)是一家饮料和休闲食品公司。为全球第四大食品和饮料公司。公司总部设在纽约市。公司附属机构近百个，主要有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司(快餐馆)、啤咂餐馆(供应意大利式烘馅饼等)、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。
百事的精选的面试题包含了电话面试、一面、二面、三面还有小组面试中的问题。
1.你所学的专业是什么?为什么选这个专业?
2.在社会实践或社团活动中，你的优势是什么?
3.做一件事，你尽了全力却没有成功，你会怎么办?
4.讲一讲你在学习中遇到困难的事情，最后是怎么解决的?
5.遇到口是心非的人你会怎么办?
6.说出一件你遇到的不好处理的人或事
7.对mt工作的理解
8.五年内的职业目标是什么?
9.你周围的人如何评价你?
10.你和周围人的最大区别是什么?
11.说一件你最沮丧的事儿
12.在团队中对你来说最大额冲突是什么?
13.谈谈你的父母
14.你觉得自己性格上最大的缺陷是什么?
15.在成长过程中父母对你最大的影响是什么?
16.当你的安排与既定的目标有冲突时，你是怎么解决的?
17.在校期间有没有参加什么社团活动?
18.你有什么人生目标?你实现了你的目标了没有?
19.你遇到一个需要顶着压力做的事情你会如何处理?
20.你如何看待善意的谎言?
21.假设公司里生产的某款运了由于塑料瓶子的原因，在生产四个月后会产生异味，可是考虑到综合成本，只能按照现有的设备继续生产，不能停止。但经有关部门检验，饮料合格且饮料成分比其他同类产品好。但是消费者不买单，销售出现了问题，公司讨论，让销售部门做出了相关工作，最后销售取得了突破的进展，饮料销售大增，清理库存。问题：公司的销售部门采取了什么方式让饮料销售取得了成功。(小组讨论题)
22.你进入百事公司，期待从这里收获什么?
23.你对百事的广告有什么看法?
24.皮鞋和鞋油有什么关系?
25.讨论一下，你认为百事应该如何开展校园推广活动?(小组讨论)
26.你如何看待创新的?
27.如果你的伙伴一直打断你说的话，你要如何做?
28.过程和结果什么重要些?
29.为什么选择百事的销售培训生?
30.你有没有创新的案例?
31.经销商要回扣你要怎么做?
32.如何判断多任务的轻重缓急
33.举个例子说明你如何平衡你的学习和生活的
34.举个例子，没有达到预期，预期和实际不一样的时候你如何调整?
35.进行创新的时候要注意哪些事项?
36.举个例子，为了诚信要放弃一些捷径
37.三人为一组，每组分到一副扑克牌和一把剪刀一卷透明胶带，要求再20分钟内利用这些工具搭建一个底层牢固的大楼，搭的越高越好。同时给大楼起名结实寓意和搭建的理念。
38.你怎么把所学的专业运用到应聘岗位上来?
39.你的家人对你应聘这份工作持什么态度?
40.你所期待的薪酬范围是多少?
[百事可乐面试题集锦]
黑茶的句子经典语录篇二
百事公司(pepsico.，inc.)是一家饮料和休闲食品公司。为全球第四大食品和饮料公司。公司总部设在纽约市。公司附属机构近百个，主要有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司(快餐馆)、啤咂餐馆(供应意大利式烘馅饼等)、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。
百事的精选的面试题包含了电话面试、一面、二面、三面还有小组面试中的问题。
1.你所学的专业是什么?为什么选这个专业?
2.在社会实践或社团活动中，你的优势是什么?
3.做一件事，你尽了全力却没有成功，你会怎么办?
4.讲一讲你在学习中遇到困难的事情，最后是怎么解决的?
5.遇到口是心非的人你会怎么办?
6.说出一件你遇到的不好处理的人或事
7.对mt工作的理解
8.五年内的职业目标是什么?
9.你周围的人如何评价你?
10.你和周围人的最大区别是什么?
11.说一件你最沮丧的事儿
12.在团队中对你来说最大额冲突是什么?
13.谈谈你的父母
14.你觉得自己性格上最大的缺陷是什么?
15.在成长过程中父母对你最大的影响是什么?
16.当你的安排与既定的目标有冲突时，你是怎么解决的?
17.在校期间有没有参加什么社团活动?
18.你有什么人生目标?你实现了你的目标了没有?
19.你遇到一个需要顶着压力做的事情你会如何处理?
20.你如何看待善意的谎言?
21.假设公司里生产的某款运了由于塑料瓶子的原因，在生产四个月后会产生异味，可是考虑到综合成本，只能按照现有的设备继续生产，不能停止。但经有关部门检验，饮料合格且饮料成分比其他同类产品好。但是消费者不买单，销售出现了问题，公司讨论，让销售部门做出了相关工作，最后销售取得了突破的进展，饮料销售大增，清理库存。问题：公司的销售部门采取了什么方式让饮料销售取得了成功。(小组讨论题)
22.你进入百事公司，期待从这里收获什么?
23.你对百事的广告有什么看法?
24.皮鞋和鞋油有什么关系?
25.讨论一下，你认为百事应该如何开展校园推广活动?(小组讨论)
26.你如何看待创新的?
27.如果你的伙伴一直打断你说的话，你要如何做?
28.过程和结果什么重要些?
29.为什么选择百事的销售培训生?
30.你有没有创新的案例?
31.经销商要回扣你要怎么做?
32.如何判断多任务的轻重缓急
33.举个例子说明你如何平衡你的学习和生活的
34.举个例子，没有达到预期，预期和实际不一样的时候你如何调整?
35.进行创新的时候要注意哪些事项?
36.举个例子，为了诚信要放弃一些捷径
37.三人为一组，每组分到一副扑克牌和一把剪刀一卷透明胶带，要求再20分钟内利用这些工具搭建一个底层牢固的大楼，搭的越高越好。同时给大楼起名结实寓意和搭建的理念。
38.你怎么把所学的专业运用到应聘岗位上来?
39.你的家人对你应聘这份工作持什么态度?
40.你所期待的薪酬范围是多少?
黑茶的句子经典语录篇三
1.宝宝天成长，妈妈天美丽。
2.宝宝天天好心情，妈妈一定更美丽!
3.宝宝天天用，天天有美梦。
4.成功自花蕾，呵护用天美。
5.干净舒适美一天。
6.给您的宝宝以极致的呵护。
7.关怀”贝”至，就是不一样的感觉。
8.孩子的世界，天美的一切，尿(流)得透彻，睡的舒适。
9.健康宝宝，健康天美，宝宝舒心，妈妈放心。
10.健康美丽是每个父母对孩子的期望，天美的出现让你看见。
11.妈妈，尿尿了，不怕，有天美。
12.妈妈的舒心源于宝宝的舒适，宝宝的舒适来自天美的呵护。
13.宝宝不湿，妈妈放心。
14.宝宝成长第一步，天美与你度过每一天。
15.宝宝好安宁，妈妈好安心。
16.宝宝舒爽，妈妈开心!
17.使用天美，婴儿无隐;湿。
18.体贴为;天，干爽更;美!
19.体贴新;湿代干爽更(真)精彩!
20.天才宝宝的一致选择,天美婴儿纸尿片。
黑茶的句子经典语录篇四
1、年百事，这就是可乐
2、胜利是最重要的。——美国百事可乐公司
3、“活妖起来，你是在百事时代。”——百事可乐公司
4、“为了那些思想年轻的人们”。——百事可乐公司
5、“奋起吧，你是百事可乐新一代生龙活虎的一员。”——百事可乐
6、年百事可乐是属于你的饮料
7、年一样的价，双倍的量
8、年成为百事人，感受自由心
9、年成为百事人，感受自由心
10、“大家知道，某些东西是好的就不用改变它。”——百事可乐公司
11、年改变新的一页：百事可乐
12、年不能没有它——百事可乐
13、年亲爱的，这就是您所需要的(书村网mcqyy)
14、年喝百事可乐，享受生命美味
15、年百事可乐：使你才气焕发
16、年百事可乐：更多更好
17、年百事可乐，新一代的选取
18、年百事挑战，让你的感觉来决定
19、敢于第一(daretobeno)
20、渴望无限(askformore)
21、年亲爱的'，这就是您所需要的
22、年百事之外，别无选取
23、年清新爽口
24、“百事，正对口味。”——百事可乐
25、年拥有一个百事的日子
26、年这就是百事，它属于年轻的心
27、品尝百事，你将喜欢它
28、年天然饮料——百事可乐
29、品尝无可比拟的百事
30、年口味独一无二，百事可乐向前涌动;
31、年喝百事可乐，让你心满意足
32、快乐的可乐
33、年让自我充满活力，你是百事新一代
34、年新一代的选取thechoiceofanewgeneration
35、年提神爽心增进消化
36、年生活/奉献
37、年百事可乐：美国的选取
38、“觉醒吧，你就属于百事的一代。”——百事可乐
39、年口味最好花钱更少
40、年可口之饮料
41、年百事可乐，新一代的选取
42、年拥有一个百事的日子
43、年年轻开心，喝百事
44、年让自我充满活力，你是百事新一代
45、年拥有百事时代
46、年口味独一无二，百事可乐向前涌动
47、年拥有百事时代
48、渴望无限（askformore)
49、你从生活中获取，百事从奉献中获取
50、年喝百事可乐，享受生命美味
51、百事，为了思想永远年轻的人。——百事可乐广告
52、年新一代的选取thechoiceofanewgeneration
53、年百事可乐：美国的选取
54、年这就是健康：百事可乐
55、年清爽可口，百事可乐
56、年突破渴望(dareformore)
57、年百事，渴望无限;快乐的可乐
58、年生活/奉献;你从生活中获取，百事从奉献中获取
59、年百事可乐，激励你的士气
60、百事，新一代的选取。——百事可乐
61、年此刻就去体会百事
62、年令人诱惑的口味
63、啊!百事的时代
64、百事可乐无可挑剔。满了盎司，可真多。——百事可乐公司
65、年突破渴望(dareformore)
66、年量多活力更多
67、年百事之外，别无选取
68、年一样的价格，双倍的享受
69、年改变新的一页：百事可乐
70、年年轻开心，喝百事
71、渴望无限，百事可乐
72、年百事挑战，让你的感觉来决定
73、“完美的百事时光”。——百事可乐
74、年此刻就去体会百事
75、喝百事，增友谊
76、敢于第一(daretobeno)
77、分钱买两倍的东西，百事可乐是你的饮料。——百事可乐公司
78、年爱社交，喝百事
79、年百事可乐：可口健康
80、年不能没有它——百事可乐
81、“百事味道胜过其它的清爽。”——百事可乐公司
82、年奋起吧，你就属于百事新一代
83、品尝无可比拟的百事
84、啊！百事的时代
85、年把握百事精神，赋予百事挑战
86、年把握百事精神，赋予百事挑战
87、年百事，渴望无限
88、年百事可乐令你心旷神怡
89、年奋起吧，你就属于百事新一代
90、年百事，这就是可乐
黑茶的句子经典语录篇五
1.你所学专业是什么？为什么要选这个专业？
2.在社会实践或社团活动中，你的优势是什么？
3.做一件事，你尽全力了却没有成功，怎么办？
4.讲一件你在学习中遇到的困难的事？怎么解决的？
5.遇到口是心非的人，怎么办？
6.说出一件你遇到的不好处理的人或事，
7.对mt工作的理解
8.5年内职业目标
9.你周围的人怎么评价你
10.和周围人的最大区别
11.一件最让你沮丧的事
12.为什么选百事
13.在team中对你来说最大的冲突是什么？
14.谈谈你的父母
笔试
题量为30道，时间为30min，
题型：选择题（4选1）、填空题、简述题（只有一道，是文字逻辑推理
小组群面
【08笔经】
通过笔试的同学每8人分成一个小组，每个小组会有30min来讨论他们给的.一道题目，考官做在旁边考察。那天我们小组的题目是：假设公司里生产的某种饮料由于塑料瓶子的原因，在生产四个月后会产生异味，可是考虑到综合成本，只能按现有设备和成本继续生产，不能停止。但经有关部门检验，饮料合格，且饮料成分比其他同类产品好。但消费者不买单，销售出现问题，公司经讨论，让销售部门做出了相关工作，最后销售取得了突破的进展，饮料销售大增，清理库存。问题：公司的销售部门采用了什么方式，让饮料销售取得了成功。然后就是让8人的小组进行讨论，到最后向考官陈述你们这个小组的解决方案。
二面
问问你个人的兴趣爱好啊，在校情况啊，个人职业规划呀，为什么要选择百事呀，说说你对百事的期待值呀之类，总之这一步跟所有其他公司的面试流程一样。
黑茶的句子经典语录篇六
1、贴心的妈咪，贝感呵护。
2、瞬间吸附快，干爽新一派。
3、我们以爱之名，守护新生。
4、妈咪般的贴心呵护。
5、为每一个细节倾注爱！
6、兵兵纸尿裤，无痕的最呵护。
7、宝宝安睡，妈咪放心。
8、这是给宝宝最贴心的爱。
9、纸尿裤选乒乓，干爽又健康。
10、方寸之间，母爱尽显。
11、中国好尿裤，为爱而出众。
12、超级软，超级柔，呵护宝宝小肌肤。
13、一干，二净，三舒服！
14、对宝贝的依赖，爸妈的关爱。
15、兵兵，让父母更轻松的纸尿裤！
16、妈咪省心，更安心。
17、干爽相伴，无忧典范！
18、干爽宝宝肌肤，呵护动静自如。
19、舒适，只为相伴！
20、让宝宝安心，妈妈省心。
21、体贴的呵护，快乐的享受。
22、这是看得见的保护，感受到的母爱。
23、舒爽加贝，妈妈放心！
24、宝宝贴心，妈妈放心。
25、棉柔好尿裤，舒适成长路。
26、包装小屁屁，兵兵更努力。
27、加倍呵护，家贝舒爽。
28、快乐童路，干爽同步。
29、执子之手，与子同眠。
30、宝宝舒适，妈妈安心。
31、舒适，不止一点！
32、宝宝健康就是最大快乐/快乐最重要。
33、换上宝宝的明天。
34、贴心品质，“贝”（倍）感舒适！
35、呵护每一步，兵兵纸尿裤！
36、婴幼尿裤，“纸”有兵兵最精彩！
37、小屁屁的`保护者。
38、妈咪选的对，宝贝用的舒。
39、如妈妈的爱一般细腻！
40、兵兵纸尿裤，与母爱同步。
41、时刻保持干爽，让爱助力成长！
42、品质的喝护，宝宝的舒服。
43、宝宝的成长，妈咪在意每一个细节。
44、有一种爱，与生俱来！
45、宝宝自在路，呵护每一步。
46、绵柔呵护，成长之路！
47、温柔不伤人，宝宝守护神。
48、宝宝需要的是长久的舒适！
49、呵护宝贝精细周到，妈咪幸福轻松微笑。
50、速效干爽，首选乒乓。
黑茶的句子经典语录篇七
2、“百事味道胜过其它的清爽。”——百事可乐公司
3、“大家知道，某些东西是好的就不用改变它。”——百事可乐公司
4、“奋起吧，你是百事可乐新一代生龙活虎的.一员。”——百事可乐公司
5、“活妖起来，你是在百事时代，”——百事可乐公司
6、“觉醒吧，你就属于百事的一代。”——百事可乐公司
7、“美好的百事时光”。——百事可乐公司
8、“为了那些思想年轻的人们”。——百事可乐公司
9、5分钱买两倍的东西，百事可乐是你的饮料。——百事可乐公司
10、百事，为了思想永远年轻的人。——百事可乐公司
黑茶的句子经典语录篇八
乙方：法人：
甲、乙双方本着平等、自愿，互惠互利的原则，经过充分协商，一致达成协议如下：
一、合作内容：甲方所代理汽车品牌(荣威、mg、陆风)的售后服务工作委托乙方进行管理、服务。
二、甲乙双方的责任与义务：
1.甲方为乙方提供售后维修所需的场地，用于建设维修车间，建设费用由乙方负责，水电费用由双方负责，。
2.甲方为乙方提供售后保养所需的原厂配件，维修配件由双方共同承担进货、备货成本。
3.售后服务所需的专业技术人员由乙方负责聘用、管理、以及薪酬发放，人员劳动保护由乙方负责。
4.在售后服务过程中，因技师技术原因，工作责任心，态度等与客户发生纠纷或造成的经济损失，法律后果均由乙方负责。
5.甲乙双方合作期届满后，如不能续签协议，双方在合作期内购置原厂完好的配件由甲方按原进价收回。
三、售后相关费用收取的规定：
1.甲方按厂家指导价格设定配件费、工时费，并按照保养手册下单收费，费用单据由客户及甲乙双方各持一联。
2.双方在售后服务过程中，工时及配件费用的收取，严格按照各厂家的收取标准执行。
3.双方根据单据结算利润，利润双方五五分成，由双方财务人员核对后按月进行结算。
4.除去配件进货成本、水电费外所收所有费用(工时、配件差价、索赔)皆为利润。
四、特别规定：
1、甲、乙双方在合作过程中，所涉及厂家均以甲方出面，涉及行业检查、管理均以乙方出面。
2、新补充的业务分成内容在本协议框架内形成补充协议。
五、合同期限：壹年
六、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效，本合同未尽事宜，双方可进行补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
黑茶的句子经典语录篇九
根据《民法典》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日。
其中试用期_________个月，本合同_________终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日支付乙方工资，工资不低于_________元。
其中试用期内工资_________元。
乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。
因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。
5、被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。
第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：
1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。
5、义务服兵役期间的。
6、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。
在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的`，应当说依据国家和_________市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：_________、
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_________作为本合同附件。
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方_________乙方_________
法定代表_________
_________年____月____日_________年____月____日