心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
行长工作会议讲话心得体会篇一
近期，我参加了一场关于学习的会议，并有幸听到了一位优秀教育家的讲话，使我受益匪浅。在这场会议中，我们深入探讨了学习的真谛，以及如何提高学习效果。以下是我对会议讲话的心得体会。
首先，我们必须明确学习的目的和意义。在会议上，教育家强调了学习的重要性，他说学习是人类进步的源泉，是实现个人梦想和社会发展的基石。学习不仅仅是为了应付考试，而是为了让自己更好地面对生活和工作中的各种挑战。在我看来，学习是一种提高自身素质和能力的过程，它帮助我们拓宽视野、增加知识储备、培养思维能力，从而更好地适应社会的变化和发展。
其次，我们应该营造良好的学习环境和习惯。在会议上，教育家提到了学习的两个关键要素：环境和习惯。他认为，良好的学习环境可以提高学习的效果，如安静的图书馆、整洁的学习桌面等。而良好的学习习惯则能够让我们更加专注和持续地学习，如定时复习、制定学习计划等。我深切意识到，在学习中，舒适的学习环境和科学的学习习惯是提高学习效率和质量的重要保障。
第三，我们需要运用科学有效的学习方法。教育家在讲话中分享了他多年来总结的一些学习方法，这些方法可以帮助我们更好地学习和记忆知识。他强调了理解的重要性，他说只有真正理解了知识，才能够牢牢掌握并在实践中灵活运用。此外，他还提醒我们多做笔记，经常复习，通过不断重复来巩固记忆。这些方法看似简单，却是有效的，我相信只有坚持运用科学的学习方法，我们才能够事半功倍地提高学习效果。
第四，我们需要培养自主学习能力和创新精神。教育家认为，学校并不能教会我们所有的知识和技能，我们需要培养自主学习的能力，主动去寻找和探索知识。此外，创新精神也是学习中的重要因素，只有敢于创新，我们才能够在学习中获得突破和进步。我深有感触地认识到，只有有自主学习能力和创新精神的人，才能够适应时代的变化和发展，具备可持续发展的竞争力。
最后，我们应该保持积极的学习态度。在讲话中，教育家不断强调了积极的学习态度的重要性。他说，学习是一种享受，只有保持积极乐观的心态，我们才能够在学习中充分发展自己的潜力。我深以为然，只有积极乐观地对待学习，我们才能够充满动力和激情地投入到学习中，才能够实现真正的自我价值。
总而言之，这次会议让我对学习有了更加深入的认识和理解。我明白了学习的目的和意义，以及如何营造良好的学习环境和习惯。我也学到了一些科学有效的学习方法，以及培养自主学习能力和创新精神的重要性。最重要的是，我懂得了保持积极的学习态度的重要性。通过这次会议，我坚信只有不断学习和进步，我们才能够在竞争激烈的社会中取得成功。因此，我将会议上学到的知识和方法付诸实践，不断努力提高自己的学习能力和水平。
行长工作会议讲话心得体会篇二
近期，我参加了一场学习会议，会议以“加强学习，提升能力”为主题。这次会议给了我很多启发与思考，我深感受益匪浅。以下是我对这次会议的心得体会。
首先，学习是一种态度。会议上很多发言者都强调了学习的重要性，他们都倡导积极主动地学习，不仅要学会专业技能，还要学会学习的方法和态度。而我在他们身上看到的一个共同点就是，他们都对学习充满了热情和渴望。这让我深深地意识到，学习是一种积极主动的行为，只有拥有正确的态度，才能真正做到善于学习、能够持续学习。
其次，学习是一种能力。在会议上，我们不仅学习了专业技术知识，还学习了解决问题的思路和方法。尤其让我印象深刻的是一位讲师的分享，他强调在学习过程中要注重实践，要把学到的知识转化为能力。他说：“只有真正运用到实际工作中，才能真正体验到学习的实际效果。”这让我明白了学习的目的并不仅仅是为了积累知识，更重要的是要将学到的知识应用到实践当中，提升自己的实际能力。
再次，学习是一种责任。在整个会议过程中，各位发言者不断强调学习对于个人发展和职业提升的重要性，他们都认为每个人都有责任和义务不断提升自己的学习能力。这让我深思，作为一名工作人员，我不能只满足于现状，要有责任心地投入到学习中去。只有不断学习，提升自己的能力，才能适应社会变化和工作发展的要求。因此，我决定将学习作为自己的责任与义务，并做好学习计划，定期积极参与各类学习活动，不停止地提升自己。
然后，学习是一种习惯。在会议上，有很多发言者都分享了自己的学习经验，他们都强调学习需要持之以恒，需要坚持不懈。他们提到了一些学习的习惯，如每天阅读一些优质的书籍、定期总结工作经验、参加各类培训课程等等。在听他们的分享后，我深感学习是一种习惯，只有养成了良好的学习习惯，才能够真正做到持之以恒地学习。因此，我决定养成每天读书和思考的习惯，并将它们融入到自己的日常生活中去。
最后，学习是一种成长。学习不仅是为了提升自己的能力，更是为了实现自己的成长和发展。在会议上，有一位成功的企业家跟我们分享了他的学习经历，他说：“学习是我成功的秘诀，每一次学习都让我有了新的思考和突破。”这让我深信学习是一种成长的过程，只要持续学习，不断进取，就能够不断超越自我，实现自己的成长与发展。
综上所述，这次学习会议给了我很多启发和思考。我明白了学习是一种态度，一种能力，一种责任，一种习惯，同时也意识到学习是一种成长。在今后的工作和生活中，我将以乐观积极的态度面对学习，努力提升自己的学习能力，担起学习的责任与义务，养成良好的学习习惯，不断成长和发展自己。我相信，只要坚持学习，我一定能够取得更好的成绩，并在工作和生活中更好地发挥自己的作用。
行长工作会议讲话心得体会篇三
近期，我有幸参加了一场学习会议，会上有一位资深专家发表了一场精彩的讲话。这位专家深入浅出地解读了当前社会发展中的热点问题，并给出了富有启发的思考。通过参与这次会议，我收获了很多，对于学习会议的价值和讲话者的表达能力有了新的认识。以下将从观点接听、信息吸收、启发思考和持续学习四个方面，对此次学习会议讲话的心得体会进行探讨。
观点接听是参与会议的起点，也是最基础的环节。在会议中，我专注于专家的演讲，摒除一切干扰。我通过认真聆听，记录笔记，选择合适的方式吸收信息，帮助我更好地理解和掌握内容。同时，我也会时不时和周围的同事讨论，扩大视野，了解不同的观点。通过观点接听，我相信自己能够更好地吸收讲话者的观点，并形成自己独特的认识。
信息吸收是观点接听的延伸，也是将知识变为实践的重要环节。在会议之后，我将听到的信息进行整理和梳理，进行反复阅读和思考，以便更好地理解和吸收。我会找到相关的资料，进一步深入研究，从而确保对于讲话内容的掌握透彻。在信息吸收的过程中，我也会尝试将理论应用到实际，通过案例分析和问题解决，将知识转化为实际操作的能力。
启发思考是学习会议讲话的终极目标之一。讲话者在会上给出了很多新的观点和思考，这些都给了我很大的启发和激励。在讲话中，我开始思考如何将这些理论运用到我的日常工作和生活中，如何提高自己的工作效率和创新能力。我也会在沉思中思考自己在职业规划、人际交往等方面的问题，以进一步提高自己的能力和素质。
持续学习是学习会议讲话的延续，也是对讲话者最好的回应。通过参加学习会议，我认识到学习是一个持续的过程，永远都不会停止。因此，我会积极参加更多的学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也会和同事分享我在会议中的心得体会，帮助他们也能够从中受益。我相信，通过持续学习，我能够更好地实现自身的价值，并为社会的发展做出更大的贡献。
总结起来，参加学习会议并聆听专家的讲话对于个人的成长和发展具有重要的意义。通过观点接听、信息吸收、启发思考和持续学习四个方面的努力，我们可以更好地吸收和应用讲话者的观点，提高自己的专业素养。我相信，只要保持学习的热情和勇于思考创新的精神，我们都能够在不断学习中不断进步，实现自己的人生价值。
行长工作会议讲话心得体会篇四
上周三我们xx银行的员工有幸学习了cc行长的 讲话 精神，感触颇深!通过张行长的讲话可以看出锦州银行的 领导 对员工的关心和爱护!想员工之所想，急员工之所急，真正把关心员工落到了实处，并努力践行行 领导 的讲话精神!
我们中华民族是一个尊老爱幼的民族，孝敬老人，教育子女是中华民族的串通美德，但由于社会的发展，在尊老爱幼方面做得有些差强人意!作为锦州银行的行长高-瞻远瞩适时提出了给每一名员工尊老爱幼费2000元，以此为榜样带动员工都尊老爱幼，要有一颗感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，让这一优良传统在锦州银行的每一名员工中传承下去。
当下房价虚高，很多同事都无力购买住房，以此影响了员工工作的积极性，同时对生活也失去了信心。行领导获知此事后，在资金紧张的情况下拿出转向资金给我们员工建造集资房，选址在锦州开发区，面朝大海，环境优越。解决了我们的住房问题，我作为锦州银行的一员深深感谢张行长的良苦用心。
在物价飞涨的年代，我们的工资还停留在2000年左右的水平，已经远远不能适应今天的物价运行水平!由于低工资严重影响了生活水平，孩子上学，孝敬父母及方方面面的人情，现有的工资水平已经远远不能满足生活需求。为此在张行长的讲话中提出了给员工涨工资的信息!而且工资涨的很高，完全超过锦州市的工资水平，我们锦州银行的员工能提前享受到高质量的生活，这一切的一切都得益于张行长对我们员工的关心!!
听罢张行长的 报告 心情久久不能平静，我想我们锦州银行在张行长的'领导下，在我们每一名员工的努力下一定会圆满完成各项任务!一定会在工作上取得骄人的成绩!!
在本年总行的分行行长工作会议上林源行长的讲话，令人鼓舞，回来后再细读讲话内容，联系本行工作，确实具有十分重要的指导意思。
2007年中国第一银行实现了成长的一次重大飞跃。随着我行股份制改革进入关键时期，省行黄明祥行长的讲话承前启后，总结以往改革成长的经验，分析现在面临的经营形势，明确成长方向，部署2008年的工作。
2007年作为一个新的起点，更是一个重要关口：经济资本回报率规定达到80%，各项财务指标任务大幅提高，中间业务收入大幅增加，各项工作实现跨越性成长，不断完善经营机制。进一步认清了形势，我行所面临的内外环境都需要我们要把握机遇，重新调整思路，明确方向，迎接新的挑战。
作为基层行部，我们更要紧跟形势，在上级的领导下，以科学的成长观统揽全局，增强核心竞争力，实现十个满足，实现资产、负债和中间业务的协调成长，实现速度、规模、品质和效益的协调成长。
一、 树立科学的成长观，正确处理好成长与品质、效益的关系，按照省行“分析市场，锁定目标，明确职责，完善机制，整合产品，主动营销,勇于创新，努力拼搏的”的三十二字方针，努力开拓市场，走可持续成长的道路。版权声明：学习林源行长讲话的心得体会，由找本站原创首发，作者：朱剑，转载请注明出处，用作商业用途请联系作者取得授权。
二、 要适应新形势的规定，增强忧患意识，以新观念、新思路、新精神、新作风推动我行的成长。
一是必须通过学习，提高认识，更新观念，确立“以客户为中心，以利益为方向，以效益为目标”的经营理念，树立总行规定的股东意识、市值意识、执行意识、程序至上意识“四种意识”。
二是抓住各种成长的机遇，开拓创新，克服困难，开拓新思路，积极寻找新办法。
三是要树立不甘落后、敢争第一的精神，认真分析目前我们支行所面临的形势，认真定位，加大成长。
四是坚定信心，勇于创新，求真务实，扎实工作，实现效益的大幅增长。
三、 积极寻找优质客户，加大资产负债业务的结构性调整，加大中间业务的成长力度，实现全面的跨越性成长。
一是认真“落实品质为先、风险控制”这一经营基础，积极做好贷款的存量管理工作以及加大营销力度、加大投放力度。
二是按照实施大个金的战略，认真定位客户市场，集中资源，优化客户结构，实现各项个人业务的新突破，全面打造“第一零售银行”。
行长工作会议讲话心得体会篇五
在全辖中层管理人员学习会上，我和全行中层干部及城区网点主任一道，认真听取了银行行长就如何提高中层管理人员的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。行长用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，结合银行行长在省分行党委中心组扩大学习班上的讲话精神，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，即分析了银行当前面临的金融形势，也对我们各级中层干部提出了要求，对此我深有感触。下面我就根据银行行长的讲话精神和自己的感知感悟，结合自己的工作实际，谈谈自己的肤浅认识和体会。
记得前不久我看了由一本由著名的管理培训专家方永飞教授所写的《赢在中层》一书，书中提出：中层是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉！在汤行长的讲话中也提到中层管理，“这个环节在工作中是起承上启下、上传下达作用的关键环节。”中层，“是我们发挥执行能力、实现既定目标的关键人物”。一句话：中层管理人员既是执行者，又是领导者。他们的作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁；发挥得不好，是横在高层与基层之间的一堵墙。决策层对各种方案的制定，需要得到中层的严格执行和组织实施。
对于__支行来讲，我们各科室、分理处主任便处于中层管理的位置，是贯彻落实支行工作目标和任务的关键。我们担负着将支行的意图贯彻到网点的每一位员工，最终实现支行每一个具体经营管理目标，并带领全所员工确保任务目标完成的责任。
任何一个战略意图都是靠人来执行的，虽有好的制度作“支撑”，但执行的“人”不力仍然是一句空话。各级行中层的“带头、表率”作用，是贯彻执行各项制度方法的根本保证。中层干部和业务主管部门即是任务目标的执行者，也是督办、协助者。而工作目标能否得以实施、是否发挥作用，还要靠我们基层网点员工来体现和验证。银行行长在讲话中提到的“三带头”“三表率”对我行各级管理层的员工都有着重要的指导作用，我们都要不折不扣的遵照执行。下面我就自身对“三带头”“三表率”的理解谈谈自己的体会。
1、带头主动学习，做创建学习型银行的表率。
银行行长在讲话中指出“学”与“时”相结合，就是“要与时俱进地学，我们的学习要紧密结合时代和当前发展的需要”；“学”与“思”相结合，就是“要结合本身的实际来思考，而不是被动和机械的学”；“学”与“用”相结合，就是要“在实践中检验和完善理论，再反过来指导实践”。以前我学习确实存在着学习是领导安排或者是为了获取文凭而学习的观念，没有真正“把我们很有限的时间和精力，放在非常需要学的内容上，增加学习的针对性和有效性。”做为基层分理处主任，我们要结合自己的实际情况，转变这种观念，由被动学习变为主动学习，由要我学习变为我要学习。
学习政治理论，提高政治思想觉悟；学习英语等文化知识，提高的文化水平；学习省行、市行下发的文件精神，提高经营管理水平；学习电脑及oa系统知识，提高办公自动化操作能力；学习法律和我行规章制度，提高经营法律意识。不仅使自己的思想政治素质和业务素质得到不断提高，而且更重要的是学到生存发展之道，去适应如今新的形势下带来的新挑战。
2、带头深化服务，做提升经营管理水平的表率。
做为基层网点，在这一“带头”和“表率”中，最重要的是提高客户服务水平。如今我所的服务方式还较多的停留在微笑服务的低层次服务上。如何逐步提高到有效率、有质量的高层次服务上正是我们值得深深思考的问题。
金融业的竞争，总归是一种信誉的竞争，服务的竞争。谁的信誉好、服务好，能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。服务也要讲究一个创新，不能一成不变，只有不断创新服务，我们才能在市场竞争中保持旺盛的生命力，才能立于不败之地；才能将客户的需求与我们银行的需求双赢；才能最大限度的为客户提供满意的服务，为我们吸引越来越多的中高端客户。
听了银行行长的报告，我体会到在实际工作中除了要做好日常的管理，更要着重做好人的思想工作。做好基层网点员工的`思想政治工作，无论对加强精神文明建设，保证我行各项业务的顺利开展，还是对加强处所内部管理、提高服务水平以及调动员工工作积极性都具有十分重要意义。做为一各分理处的主任，今后我将多多“理解员工、关心员工、爱护员工”认真研究员工的思想、工作、学习及生活动态，做到心中有数。
3、带头加强修养，做推动和发展的表率。
要加强自身修养，就是要提高自己的境界，有着高尚的精神追求。不断加强政治理论和职业道德的学习，提高自身综合素质。树立正确的人生观、价值观、权力观，不为权力、金钱所动，保持一名共产党员的本色。工作中做到认认真真、雷厉风行、求真务实、善始善终一项一项工作抓落实，推动我所各项工作不断向前发展。
银行行长在讲话中还提到，“团结就是力量，团结就是胜利，团结能够创造效益，团结能创造生产力。”现代社会是一个讲究团结协作的社会，银行内部对协作的要求更加严格，一个部门和员工的任务完不成，就会影响整个目标。如同《水煮三国》一书中对木桶理论的描述，一只水桶能装多少水不但取决于最短的一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大，同样无法装满水。因此我们网点团队的执行力不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，我们必须在成员之间形成高度的信任感，形成团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作，这样才能形成一个强大的整体，才能实行个体和分理处集体的共同发展。
对于基层管理人员来说，对上是提高执行力，对下就要提高领导力。我们不论是作为一名执行者、还是一名领导者，都必须通过员工来完成任务。要做个执行能力高的管理人，今后我将着重提高以下5方面的能力：
1、工作领悟能力
无论做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作职责、工作内容、领导的意图和目的；然后以此为目标来把握做事的方向和要达到的效果，这一点很重要。实际工作中那种费力不讨好的事比较多的原因也就在于没有重视这一点。也就是说，清楚悟透一件事，胜过草率做十件事，并且会事半功倍。
2、制定计划能力
要完成任何任务都要制定计划和设定标准，我要将各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表，作好工作安排和检查工作。在计划的实施及检讨时，要掌握关键性问题，不能因琐碎的工作，而影响了应该做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于创造80%的业绩。
3、指挥协调能力
一项计划无论如何周到和完善，如果不能很好的执行，仍然不能达到预期的效果，而计划的执行并不是主任一个，而是全所员工。因此适时的指挥和协调是有必要的，所以今后要多加强这方面的学习和锻炼。
4、判断能力
判断对于一个经理人来说非常重要，网点事务烦杂，常常需要主管去了解事情的来龙去脉因果关系，从而找到问题的真正症结所在，并提出解决方案。这就要求洞察先机，未雨绸缪。这样我们才能化危机为转机，最后变成良机。
5、创新能力
要提高执行力，除了要具备以上这些能力外，更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识，这就需要不断地学习，而这种学习不是单纯的掌握知识的学习，它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程，不断地从工作中发现问题、研究问题、解决问题。解决问题的过程，也就是向创新迈进的过程。因此，我们做任何一件事都可以认真想一想，有没有创新的方法使执行的力度更大、速度更快、效果更好。创新无极限，唯有创新，才能生存。
行长工作会议讲话心得体会篇六
第一段：引言（字数：100字）
最近我有幸参加了一场行长的讲话活动，从中受益匪浅。行长以他深厚的银行业务经验和独到的见解，深情款款地和我们分享了他的学习心得和职场经验。他的讲话内容深入浅出，富有启发性，让我对金融行业及职业生涯有了更深入的认识。在这篇文章中，我将分享我在行长的讲话中所获得的心得体会。
第二段：行长的职业素养（字数：200字）
行长在讲话中强调了职业素养的重要性。他指出了作为银行家应该具备的一些必要的品质，如专业知识、道德底线、团队合作等。行长强调，只有不断学习和提升自己的实力，我们才能在日益竞争激烈的金融市场中立足。同时，行长还分享了他在职业生涯中的一些经验教训，使我深刻认识了职业生涯中的挑战和机遇，并对自己的未来规划有了更明确的方向。
第三段：行长的领导力（字数：300字）
行长在讲话中还谈到了领导力的重要性。他强调领导者应该具备的一些能力和特质，如审时度势、善于沟通、激发团队潜力等。行长用他的亲身经历和案例来说明领导者应具备的典型特征，让我深刻认识到领导者的责任和挑战。通过与行长的交流，我意识到只有成为一名优秀的领导者，我们才能在团队中发挥更大的作用，实现个人和团队的共同发展。
第四段：行长的智慧经营（字数：300字）
行长还分享了一些智慧经营的心得体会。他强调在金融领域，创新和风险管理是至关重要的。他分享了一些成功和失败的案例，通过这些案例，我学到了如何在竞争激烈的金融市场中保持竞争力和应对挑战。行长的智慧经营理念和策略，让我深受启发。我意识到在未来的职业生涯中，我需要不断学习和思考，以适应市场的变化，保持个人和团队的竞争力。
第五段：总结与反思（字数：200字）
通过学习行长的讲话，我深刻认识到自身在职业生涯中的缺陷和不足之处。同时也感受到了行长的智慧和领导力对整个银行行业的引领和推动。作为一名年轻的银行从业者，我深感敬佩并受益匪浅。我将努力提升自己的专业知识、职业素养和领导力，以更好地应对职业生涯中的挑战，实现个人和团队的共同发展。
以上是我在学习行长讲话中的心得体会。这次讲话活动对我产生了巨大的影响，使我对自己和职业生涯有了更深入的认识和规划。我相信通过不断学习和努力，我一定能够成为一名优秀的银行从业者，并为银行业的发展做出自己的贡献。
行长工作会议讲话心得体会篇七
行长在市分行工作会议上的讲话，是我们__银行市分行干部员工业务工作的指路明灯，是我们__银行市分行干部员工科学发展的纲领文件，作为一名基层支行开展消费信贷业务的客户经理，自己感到任重道远，责任重大，使命艰巨，唯有化压力为动力，化不朽为神奇，建功立业。结合自身岗位实际，现谈如下几点心得体会。
银行行长的讲话中，全面深刻分析了国际国内经济发展形势，同时分析了我市的经济发展环境。他明确指出：“从国际看，世界经济有望继续恢复增长，但不稳定、不确定因素仍然较多。各国宏观政策显著分化，国际金融市场仍将动荡。发达国家失业率居高不下，贸易保护主义可能升温。新兴市场通胀水平明显上升，宏观政策与国际资本管控压力增大。从国内看，中国经济仍将处于战略发展机遇期，但宏观经济平稳运行面临复杂形势，特别是物价上涨与经济结构调整压力加大，资源环境约束强化，改善民生任务艰巨。
政府将以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，实施积极的财政政策和稳健的货币政策，增强宏观调控的针对性、灵活性、有效性，加快推进经济结构调整，不断深化改革开放，保持经济平稳较快发展。从重庆看，当前重庆多重机遇汇集，“314”总体部署和国发3号文件政策效应加快释放，西部大开发深入实施、三峡后续工作全面启动、国家中心城市和两江新区开发开放又添新动力，大发展的气势已经形成，市政府提出全年gdp增长13.5%。
总体而言，国际金融危机影响仍在持续，国内外各种不确定因素仍然较多，重庆市进入全面发力、阔步前进的重要时期，银行业处在大有作为的战略机遇期，同时竞争压力也在不断加大，经营管理面临诸多机遇和挑战。”因此，把确定为我们市分行“创新发展年”，不创新就不会有出路，不创新就没有前途，不创新银行就缺乏市场核心竞争力。面对形势，我们要自我加压，发挥优势，多做奉献；面对挑战，我们要迎难而上，踏平坎坷，战胜风雨。
关于今后个人消费信贷业务，分行领导也已经明确了业务发展重点：“个人贷款要坚持以房贷和车贷为主，经营类贷款为辅的工作思路。建立个人贷款同城操作中心，实现零售贷款集中在中后台审批，提高审批效率，让客户经理把更多精力用于业务拓展。”展望未来，我市的汽车消费信贷市场发展空间非常巨大，发展汽车消费信贷正面临着前所未有的发展机遇。其原因和理由我想主要有这么五点：
三是政府控制比较放松，宽松的宏观政策为汽车消费贷款发展提供了可靠的政策保障；
五是消费习惯悄然改变，居民消费习惯正在发生变化，信用卡透支消费逐渐成为年轻人的生活方式。也就是说，银行行长的讲话使我们从事基层消费信贷业务的员工，进一步增强了发展信心，增强了发展动力，看到了发展曙光。
二战后期，在地中海的一个海湾，有段时间德国军舰总是在每周一，三，五日去布水雷，而英国扫雷舰则逢二，四，六日去扫雷，渐渐成为双方都默认的规律。有一天，英国军队不知为什么没有去例行扫雷，第二天德国军舰照旧去布雷时便撞上了自己布在水下的鱼雷。军舰沉没了。英国人把落水的德国人作为俘虏救了起来。德国的舰长被救上英国军舰后立即怒斥英国人：“你们怎么能这么干？也太不负责任了！这在我们的军队中是决不容许的！”他是在责怪英国人前一天没有去扫雷。有的时候做出的事情不一定是对是错的，但是做任何事情都要坚守原则，都要认真负责。这个经典小故事告诉自己，责任重于泰山。认真学习银行行长的'讲话，从分行领导的讲话中，我感受到作为一个银行员工，必须牢固树立责任意识和风险意识，要象杜拉拉一样去怀揣着梦想和使命去拼搏。
联系自己读过的《杜拉拉升职记》这本小说，主人公杜拉拉只是一位普普通通、平平淡淡的职场女性，没有什么家庭背景，没有什么妩媚姿色，但是，她凭借着自己的自信、敬业、勤奋、精细、聪明，使她从一个比较稚嫩的大学生，历经挫折、适应、跳槽、升迁，最终把握机会，获得工作上和事业上的成功。在当上司想证明自己在公司的重要性时，在公司关键的时候扔下的上海这边的装修工作。杜拉拉独立而且出色地完成了广州和上海的装修任务。在主管辞职时高管们也就自然想起，也会放心地让杜拉拉接手上海的工作！在每次接受任务时，她都能靠着自己的责任心和使命感，及时且保质保量地完成任务，这才是她成功的秘笈！在现在这个竞争激烈的社会中，我们每个人都要不辱使命，不负重托，在坚定信心的指引下，向着成功的彼岸去努力。不要在乎自己无法左右的事情，做好自己能做的，成功终会到来。可以说，责任永远是一个人走向成功的工作宣言。
为什么这样讲，责任是一个人的工作宣言。因为细节决定成败，每个人所从事的工作，都是由一件件细节构成的，但我们不能因此而对工作中的细节敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，以高度的使命感去服从服务于自己所从事的工作，去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上，无论从事什么工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要用心去工作，用爱去行动，去开展信贷业务，去发展信贷客户，防范金融风险，我们一定会一出色的工作业绩得到领导和同仁的认可。
新的起点，新的使命，新的征程。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这是清代画家郑板桥当知县时的感怀。关切之情中，透着的是沉甸甸的责任。作为一名新时期的银行员工，在今后的工作中，自己要进一步增强责任意识和使命意识，常察客户情，常虑发展忧，常思自己责，成绩面前要看到不足，繁荣背后要看到危机，专心致志地做好信贷业务工作，不负处领导和分行的重托，在“创新发展年”创新服务理念，创新服务模式，创新服务作风，不断提高自己的工作执行力和创新力，通过努力使自己的工作推上一个新的台阶。
行长工作会议讲话心得体会篇八
党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设工作的重要组成部分。同时，也是党执政的组织基础，基层不牢，地动山摇。适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是我们目前大力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。
一、要努力学习吃透中央组织工作会议精神，扎扎实实工作，深入了解基层情况
基层组织建设工作事情比较多，头绪比较杂，但我们必须抓紧时间认真自觉地及时进行学习，吃透上级精神，不断提高自己的思想认识和政策水平。要认真学好邓小平理论，这是时代的要求，是解放思想，正确理解改革开放理论，指导和搞好党的思想建设和经济建设的强大思想武器。要认真学习党的建设方面的文件、文章，全面理解党在现阶段的路线、方针、政策和当前主要工作任务。只有通过不断地学习，思想上有了比较正确的认识，才能做到有较强的政治鉴别力和政治敏感性，才能做到政治上坚定，始终在思想上、政治上同上级保持一致，使自己在工作上不断适应改革开放新形势的要求，保证组织工作能紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来做好。只有通过学习我们才能进一步明确组织部门的主要职责，提高思想认识，提高政策水平，更好地当好助手和参谋。
扎实工作，深入基层，是我们做好工作的基础。目前，基层党组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新精神来研究解决。要通过找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层。要搞好党的基层组织的整顿和建设，不断提高基层党组织的战斗力。就要求我们深入实际，调查研究，必须做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚。要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望，对这些具体情况了解的越深入、越细致，组织工作的主动权就越大，工作的针对性就越强，工作计划的制定就越切合实际，工作效果就越好。因而，在基层组织建设工作中，自觉地经常深入基层、党员、农牧民中了解情况，与党员、干部、农牧民群众谈心，以掌握第一手材料，取得工作的发言权，从而能够结合实际制定工作计划，确定工作重点，把工作做得扎实。
二、洁身自律，讲党性、重品行、作表率是做好基层组织建设工作的前提
我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层，做基层组织建设工作，这主要是由组织部门的工作性质和它所担负的责任决定的，也是学习贯彻党的十七大精神、全面巩固和发展先进性教育活动成果，进一步做好抓基层、打基础工作的需要。组织部门是组织工作方面的参谋助手和办事机构，在统一领导下担负着管好党的干部和党员，发展巩固党的组织，调配好领导班子，提高党的战斗力，从组织上保证党的政治路线胜利实现等重要任务，组工干部对这些任务的实现负有重要责任。其作风和思想品德的好坏直接影响着党的组织路线的贯彻执行，关系着能否调动广大党员、干部的积极性。因此，作为组工干部，增强主动服务意识，自觉在大局下行动，眼睛向下、心系群众，热情真诚地为党员干部和各类人才服务，积极帮助基层干部群众解决实际困难。要增强对党和人民事业的责任心，以人民群众满意为标准，在组织工作特别是基层组织建设中，通过优质高效服务，不断提高基层党员干部和人民群众对我们组织工作的满意度。
作为组工干部，无论在工作中还是日常生活中，应按照“讲党性、重品行、作表率”的标准严格要求自己，注意自己的言行和带头表率作用。在工作中要不断加强政治理论能力、业务水平能力和思想作风建设，自觉认真地学习党的理论，熟悉组织工作业务，深入实际，不计工作时间，始终以饱满的热情投入到工作之中。对同志以诚相待，遇到矛盾、问题做到不回避、不推诿，坦然地面对，遇到别人的误解，大度宽容地去对待，决不因此而影响自己处理问题的公正或由此在认识上对同志产生偏见，在处理工作及人的问题时，能够注意多换位思考，从多方位去看、去思考，以减少工作中的失误。在名利面前能做到不伸手，不眼红，不贪不占，牢固树立甘当人梯的思想，无私奉献的精神。在工作上做到不怕吃苦、不怕吃亏。做事坚持原则，不做无原则的事，更不做违反原则的事，因为失去了原则就将失去公道，也就会失去人心，就会给党的形象造成不良影响给工作带来困难。
三、紧紧围绕经济建设这个中心和全党工作大局，努力把工作做扎实
党的十七大强调指出，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创新精神加强党的建设是我们党常言把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。
因此，大力加强组织工作特别是加强党的基层组织建设工作，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是我们组织工作的核心内容和根本任务。我们只有紧紧围绕党的中心任务，坚持从实际出发，关于总结积累经验，不断深化对基层党组织建设规律性认识，把党的十七大提出的加强基层党组织建设的各项要求落到实处。按照_关于要推进基层党组织建设设置创新、领导班子创新、工作机制创新、党员教育管理创新要要求，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以科学发展观为指导，坚持抓基层、打基础不放松，着力创新基层党建工作，充分发挥基层党组织作用、保持和发展共产党员先进上不断取得新进步。
在改革不断向纵深推进、遇到的新问题越来越多的情况下，越是需要加强基层党组织建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用。同时，通过我们扎实的工作，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，不断发挥基层党建辐射作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。
会议讲话学习心得体会范文