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工会活动征集篇一
一、职责组织员作用
工作中我几年来积累工作经验组织能力人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、职责了工会组织员作用。
1、以人为本工会组建宣传员有企业人对建会有抵触情绪职工入会性不高我从抓工会组建宣传、入手多次与县总和镇工会主席在一起交谈更为清楚、明白了在企业建会意义向企业人传达县委、县工会关于非公有制企业建会文件精神并县工会要求了部署安排时时注意宣传政策经常企业老板、职工建会想法征求们意见经常与职工谈心交心思想思想政治工作我乡镇工会组织员身份与辖内私企人接触为们宣传《工会法》与们交流了们对建会想法因势利导工作了工会基层组织建设工作了新建工会13家好成绩。
2、工会组建员情况程序组建工会工作落到实处各企业按程序会员职工大会成立工会选准选好工会主席新建企业工会工作整体注重抓好基础性工作我为们制定了规章制度如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等制定出符合工会工作规章制度了“挂三牌、建三档四有、四上墙”各企业工会工作作用在组建工会和活动过程中和企业人、职工也交下了朋友有人还想聘用我做企业行政管理人员被我婉言谢绝。
3、抓组建攻难点基层工会活力有新
自我被聘为工会组织员后给工作:一手抓组建一手抓工会作用以质来带动量组织员工作不单把工会起来吸纳会员就万事大吉了更基层工会、要使工会组织起作用才关键基层工会职工代表大会厂务公开民主管理制度这项工作在非公有制企业个非常敏感问题老板听了不舒服在和人谈工会工作时直言不讳地说:“我为不愿工会就有原因成立工会麻烦事太多事情都要职代会那我也别干了”我从企业管理角度给讲职代会作用如何把老板意图变成职工行动我给讲了最简单例子对企业规章制度和违纪职工办法职工代表大会职工都明白了规定和要求后就自我认定了既合情又还能免除劳动仲裁麻烦老板说:“你专家一点拨就透你早给点拨一下我早就通了”这件小事我感到组织员工作大有应做工作企业要想做大做强就得民主管理长效机制职工聪明才智往往私企老板们不明白民主管理干这就需要去宣传不要光讲大理论要从私企现实作到以理服人让企业主认识到民主管理对职工和企业个双赢关系。
二、以集体合同为从源头上职工合法权益
工会要求镇工会成立了平等协商推选我任工资平等协商员在县工会和镇工会多次帮助下平等协商在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等协议签订职工合法权益了保障例如宏达面粉机械厂原来工资发放定于每月10日前但往往发放有时能晚10余天职工有意见签订了工资专项协议后了每月10日前把工资足额发放到职工手中还有职工计件工资定额偏低问题也得以解决了定额价位使职工工资比去年增长了10%为劳动安全卫生专项合同企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品还采纳了职工化建议投入1000多元将喷添工用防尘口罩由原来海绵作更换为高质量活性炭。
三、努力“党建带动工建工建服务党建”工作
盛市《关于非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作实施意见》及盛市会议精神镇党委支持镇工会和组织员工作由我协助组织委员在具备党组织条件企业中党支部依托工会组织宣传党政策党意图党力党工作全覆盖把工会工作和党建工作有机地起来我不但一名组织员而且兼任了坚恒家居有限公司党支部支部书记一岗双责此办法在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职共了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、纺织厂等7家已工会企业了党支部使党组织和工会组织在企业中了作用了企业主认可一名组织员我要时刻牢记工会工作者使命心系职工冷暖工企关系把精力奉献给工会事业我所做工作距离工会组织要求还有差距我虚心学习以行动工会工作。
工会活动征集篇二
你单位报来的《关于申请成立工会组织的报告》已收悉。经×××(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会研究决定,同意成立×××××工会委员会。同意:
×××同志为工会主席,
×××同志为工会副主席,
×××同志为经审委员,
×××同志为女工委员,
×××同志为组织委员,
×××同志为劳动保护委员,
×××同志为宣传、法律委员。
此复
工会活动征集篇三
在我们的生活中,工会扮演着非常重要的角色。工会是由工人自主组织而成的,其主要任务是代表工人维护自身权益,并推动劳动者在经济、政治和社会领域的利益。作为一名工作者,作为一个社会成员,了解和参与工会组织意义重大。我最近的一次参加工会组织,让我有机会更深入地了解工会组织的意义,从一个新的角度审视我们所处的社会。在本文中,我将传达我的心得和体会。
段2:工会组织是如何起步的
工会组织起源于18世纪英国的尝试,从而帮助工人提高生活水平。当时,工人往往需要长时间的工作日和极低的工资。工人们因此联合起来,以维护自身利益为目的,开始了长期的斗争。后来,工会逐渐发展成为一个广泛的社会运动和政治力量。今天,工会在全球范围内拥有数百万会员,并依靠政治合作和实际行动来推动改革。
段3:工会组织如何运作
工会组织的运作方式通常根据具体情况而定。在一个典型的组织中,会员们通过定期会议和其他会议进行讨论和决策,以制定政策和战略,提高工人福利。例如,会员可以讨论如何完善公司的福利机制和提高薪资水平。除此之外,工会还为其会员提供各种支持和服务,包括法律咨询、培训和参与政治运动等。这些服务的目的是维护工人福利,并促进民主和社会正义的实现。
段4:工会组织的意义
我认为,工会组织在当代社会中的意义非常重要。首先,它有助于增强工人的团结和凝聚力,为工人维护自身利益提供更强大的合作平台。其次,工会的活动有助于防止公司或其他机构滥用他们的权力,提高劳动者权益和尊严。此外,工会的活动可以为社会带来更高质量和更公正的工作环境,并加强社会的进步与发展。最后,工会有助于培养和发掘领导才能,并鼓励公民的积极参与公众事务。
段5:未来关于工会组织的思考
工会组织的未来是相当自我的。由于社会的快速发展和变化,工会组织也需要适应新情况。在我的看来,工会应该努力创造一个更加包容和多元化的社会环境。我们希望看到工会能够包容更多的人群,特别是年轻一代和女性以及少数民族劳工的多元化需求。此外,工会应该关注社会上的新问题和挑战,比如环保、人权以及社会公益事业等。在这种背景下,工会可以通过不断开展新的活动和服务,加强与社会各方的合作,进一步促进公民的积极参与和社会变革。
总结:
以一个新的视角看待工会组织可以让我们更好地理解它的内在意义。在一个不断发展和变化的社会中,工会组织是一个重要的社会力量,它为工人和社会成员提供了很多福利和支持。我们希望看到,未来的工会组织能够适应社会的发展需求,加强与社会各方的关系,推动公正和理性的发展和改革。
工会活动征集篇四
xx共信电力科技有限公司:
你单位《关于要求成立共信电力科技有限公司工会委员会的报告》悉。经研究,同意你单位成立工会组织和职工代表大会的民主选举结果,由王央飞等9人组成共信电力科技有限公司首届工会委员会。
xx任主席,兼任女工委员,xx任副主席,xx组织委员,xx任文体、宣教委员,xx任生产委员,xx任生活委员,xx劳动争议、调解委员,xx任财务委员,xx任经审委员。
本届工会任期三年,即5月23至5月22日。
此复
工会活动征集篇五
很多人对于工会组织都只是听说过,或者是有过简单的接触,但真正了解工会组织的内部运作和工作内容的人却相对较少。最近,我有幸参加了工会组织的相关活动,深入了解了工会组织的功能和作用,并对其产生了很多感悟。在今天的文章中,我想带大家一起走进工会组织,分享一下我对它的心得体会。
第二段:工会组织的历史和意义
工会组织的历史可以追溯到19世纪中叶,其主要目的是为了维护工人的基本权益和利益,尤其是在工业化时期,工人阶级处于很不利的地位。而今天的工会组织,仍然是为了维权服务的,包括维护劳动者的权益、协商劳资关系、提高劳动者的生活水平等方面。因此,工会组织在社会中的意义是不可或缺的,它们不仅是维护工人权益的代表,也是企业和政府之间的桥梁。
第三段:工会组织的运作和工作内容
工会中的工作人员一般包括工会主席、工会副主席、工会办公室等,他们带领着成员为所有劳动者提供一系列服务,如法律援助、职业培训、心理辅导等。它们还协调了工人和雇主之间的问题,从而达到维护双方权益的目的。工会组织还会定期进行会员服务和培训,以加强会员之间的联系,并提高他们在职业发展中的竞争力。
第四段:工会组织的优劣势
与企事业单位、政府决策机构等相关机构相比,工会组织的优势主要在于它的独立性和争取工人利益的使命。工会组织可以独立地决定自己的路线和方针,防止工人利益受到利益集团的侵犯。另外,工会组织也有着很强的凝聚力和组织力,可以凝聚组织内部的团结和力量,为工人的权益提供更稳定的保障。
不过,工会组织也面临着很多挑战,其中包括虚浮和短视的工会领导、对资本家基本易感的依赖等。为了保证未来工会组织的可持续发展,我们必须找到解决这些问题的方法和策略。
第五段:结论
工会组织在维护劳动者权益方面起到了举足轻重的作用,它们的存在和发展也是人们追求平等、公正、和谐社会的一个重要标志。除了他们的正式职责外,工会组织还可以为所有成员提供一系列社会服务,如文化交流、志愿服务等。总之,工会组织在今天和将来都是必不可少的一部分。我们应该更加重视和支持工会组织,为我们所有的劳动者提供更加完善的服务。
工会活动征集篇六
近年来,随着中国经济的不断发展,劳动力市场的竞争也日趋激烈。在这种情况下,工会的作用变得越来越重要。基层工会组织作为中华全国总工会的基本组成部分,负责协助总工会开展工作,维护劳动者的合法权益。而为了更好地履行职责,基层工会组织也需要不断加强自身的学习,提高自己的能力和素质。本文将分享我在工会组织学习中的一些体会和心得。
第二段:传统学习模式的优缺点
在过去,基层工会组织的学习方式主要是由上级工会领导下发材料,然后由下级工会组织在自己的活动中进行学习或交流。这种方式虽然有助于领导与下级的信息流通,但缺乏灵活性,不能满足现代教育的需求。同时,这种学习方式还容易造成工作任务和学习任务的混淆,降低学习的效果。
第三段:新型学习模式的优势
随着信息技术的不断进步,现代化的学习方式逐渐被引入到基层工会组织中。例如,可以使用在线培训平台重塑学习,实现灵活的学习时间和空间。同时,这种学习方式能够提高学员的学习主动性和兴趣,培养他们自主学习的能力。此外,在线学习还可以帮助基层工会组织提高教学效率,使知识的传递更加顺畅。总的来说,现代学习模式的引入,大大增强了基层工会组织的自我学习和自我调适的能力。
第四段:学习中需注意的问题
虽然现代化的学习方式为基层工会组织的学习提供了新的途径和方法,但是,学习中仍需要注意一些问题。例如,要理性选择学习内容,防止一次性学习过多内容而导致理解不深刻。另外,在线学习也可能存在学员参与度不高、学习效果差等问题,需要主动与学员沟通,以促进学习效果的提高。
第五段:结尾
随着学习方式的不断改进,基层工会组织的学习将更加灵活多样,各级工会组织也将更加专业化、职业化。但是,教育本身也不是解决问题的唯一手段,基层工会组织在开展学习的同时,也应该注重实践和探索,不断提升自身的实际工作能力和业务水平,用实际行动为劳动者的权益保护作出更多的贡献。
工会活动征集篇七
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定,我单位于20年月日召开工会会员(代表)大会,应到会代表人,实到会代表人,经民主选举产生工会委员会(联合工会委员会)、经费审查委员会和女职工委员会、其组成人员名单如下:
工会委员会(或行业联合工会)委员由、、们同志组成,同志任主席。
经费审查委员会(或行业联合工作委员会)由、、位同志组成,同志任主任。
女职工委员会(或行业联合工会女职工委员会)由、、位同志组成,同志任主任。
以上报告妥否,请批示。
****工会
年月日
关于加入的申请
联合会:
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定,我单位申请加入你会,现有职工人(名单附后)同志,请批复。
特此申请。
申请单位:
联系电话:联系人:
单位(签章):
年月日