通过参与社会实践，我对社会问题的认识和理解有了更深入的思考。以下是一些关于心得体会的经典范文，希望能给大家提供一些思路和参考。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇一
明社会责任是指企业或个人在经济、环境及社会等方面自觉承担的义务和责任。在当今社会，随着人们对可持续发展的关注和环保意识的增强，明社会责任越来越受到重视。企业和个人的明社会责任行为对于解决社会问题、促进社会进步具有不可忽视的作用。在这个过程中，我也有一些个人的体会和心得，希望与大家分享。
第二段：重视环境保护和资源利用（200字）。
对于企业和个人而言，环境保护和资源利用是明社会责任的重要方面。在生产和生活中，我时刻关注节能减排和资源的合理利用。而不仅仅是关注问题，更要有行动。我主动参加环保义务工作、零废弃物计划等活动，尽量减少对环境的损害。同时，我也经常宣传环保意识，劝导身边的朋友和家人采取环保措施，让更多人加入到环保的行列，共同保护我们的地球家园。
第三段：推动社会公益事业的发展（200字）。
推动社会公益事业的发展是明社会责任的重要体现。我积极参与慈善活动，捐助贫困地区的儿童教育，支持社会福利机构等。同时，我也鼓励亲友加入，一起为社会公益事业贡献力量。通过参与公益活动，我深刻感受到每个人的善意和关爱是社会进步的基石，唯有众志成城，才能创造美好的社会。
第四段：保障消费者权益的重要性（200字）。
保障消费者权益也是明社会责任的重要体现之一。作为企业和个人，在与消费者交流和交易时，我始终坚持诚信守信原则，公平合理对待消费者。保证产品的质量和服务的质量，并及时解决消费者的投诉和问题。只有保障消费者权益，才能建立稳定的消费者信任感，从而促进市场的繁荣和经济的发展。
第五段：明社会责任带来的收获和启示（200字）。
通过坚持明社会责任，我收获了不少良好的成果。一方面，在实践中，我得以更深入地了解社会问题和挑战，提高了解决问题的能力。另一方面，我也收获了更多的尊重和信任，周围的人更愿意与我合作，共同推动社会进步。这不仅是因为明社会责任行为取得的实际效益，更是因为这种行为体现了对他人和社会的关心和尊重，受到了广泛的认可。
总结（100字）。
明社会责任的重要性无可忽视，不管是企业还是个人，都应积极承担起自己的责任。通过重视环境保护和资源利用、推动社会公益事业的发展、保障消费者权益等行为，可以为社会进步和可持续发展贡献一份力量。明社会责任不仅给予了我们更多的尊重和信任，更让我们深刻体会到只有站在社会发展的高峰上，我们才能真正感受到社会的温暖和进步。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇二
企业社会责任感作为企业发展的重要方面，对于维护市场秩序、促进社会和谐发展具有重要意义。在我个人工作中，我逐渐认识到企业社会责任感的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，企业社会责任感关乎企业的可持续发展。作为企业的一员，应意识到企业社会责任感即涉及到公司的未来。企业需要在产品研发、生产过程以及销售环节中，充分考虑产品的环保性和质量过程的可持续性。同时，企业还应积极参与慈善事业，帮助解决社会问题。只有在取得良好的社会声誉的同时，企业才能获得更大的发展空间。
其次，企业社会责任感是企业与社会信任的基础。企业要想在竞争激烈的市场中立于不败之地，就必须建立起与消费者的信任关系。企业社会责任感不仅仅涉及到产品的质量和服务的满意度，还关乎企业的社会责任感表现。公众对企业的社会责任感评价，直接影响着消费者对企业的信任程度。只有做好企业社会责任感，才能赢得公众的认可，从而取得消费市场的成功。
第三，企业社会责任感是塑造企业形象的重要手段。一个企业的品牌形象是其未来发展的基石。企业在履行社会责任感时，除了满足消费者对产品本身的需求外，还应注重塑造企业的形象和价值观。当企业展示其社会责任感时，能让更多的人了解企业的成长过程，认可其价值。透过传播企业的社会责任感，企业能赢得公众的尊重和信赖，并为企业的发展打下坚实的基础。
第四，企业社会责任感是企业的内在需要。企业在市场经济环境中的生存需要与社会发展的大趋势紧密相连。企业应主动承担相应的社会责任，参与社会公益事业，推动社会发展。只有在社会大环境的支持下，企业才能够更好地发展。另外，企业也不能忽视员工的需求和福祉。提供良好的工作环境、福利待遇等，能够增强员工的归属感和忠诚度，从而提高企业的生产效率。
最后，企业社会责任感是社会进步的有力推手。作为社会发展的关键力量，企业应该积极回馈社会，为社会发展贡献自己的力量。通过参与公益事业、支持教育等方式，企业能够在推动社会进步和促进社会和谐中发挥重要作用。企业社会责任感的体现，不仅是对公司价值观的践行，也是对社会责任的担当，为整个社会的可持续发展贡献力量。
总之，企业社会责任感是企业发展的动力源泉。一个具备社会责任感的企业不仅能够在市场中获得更多的关注与认可，还能够为企业的可持续发展打下坚实的基础。在工作中，我深深体会到企业与社会的关系密不可分。只有在履行好企业社会责任感的同时，企业才能实现更大的发展，为社会的繁荣与进步贡献更多力量。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇三
社会责任是指企业在追求自身利益的同时，要对社会和环境承担应有的责任。社会责任虽然是企业的义务，但我认为每个人都应当在自己的生活和工作中担负起社会责任。以下是我对社会责任的心得体会。
社会责任是企业的一项重要任务，不论是保护环境、关爱员工还是回馈社会，这都是企业应尽的责任。社会责任不仅使企业更具有人文关怀与社会温度，并且还有助于提高企业的品牌价值和市场竞争力，从长远来看，责任感更容易带来企业更大的商业价值。
第二段：个人实践社会责任。
作为普通人，我们也应该承担自己相应的社会责任。例如，我们可以从小事做起，不随意乱扔垃圾、勤俭节约、守法守规、热心帮助他人等，这都是个人层面上落实社会责任的有效方式。抱着责任感和社会意识，我们不仅能够从人格上得到锻炼和提升，同时也能为社会贡献力量。
第三段：企业承担社会责任的重要性。
企业要想成为社会公众信任和喜爱的对象，除了创造收益和价值外，还需要承担社会责任。企业通过保护环境、支持教育事业、提供就业机会、帮助弱势群体等行为，能够树立起良好的企业形象和社会声望，为企业长久发展打下牢固的社会基础。
第四段：财富慈善是一种有效的社会责任体现。
对于企业来说，财富慈善既有一定的社会公益性，又能从中获得品牌价值和社会声望的提升。当企业的成长与社会的发展相紧密联系，以财富慈善为核心的社会责任是一个非常好的选择。企业通过慈善行为表现出对社会的关爱，将有助于营造一个良好的商业环境，为企业的持续发展提供可靠支撑。
通过履行社会责任，企业在维护自身利益的同时，也关注了社会公共利益，这是一种双赢的结局。对于个人来说，参与社会责任的实践，能够提高个人的责任感和自我价值感，从而实现人格的升华。同样，对于企业来说，持续地履行社会责任，可以使企业在市场中拥有更具竞争力的优势，进而获得社会认可，实现长久的发展。
综上所述，社会责任是每个人都应该承担的重要任务，企业依靠自身实力与使命，承担更大的社会责任，更能体现出一个企业的社会价值所在。无论是个人还是企业，只要抱着责任感和社会意识，把握机遇，锐意进取，必定能够在实践社会责任的过程中，取得更全面、更长远的社会价值。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇四
随着社会的不断发展，企业社会责任逐渐成为了企业发展的重要组成部分。在过去的几年中，我有幸参与了几个企业社会责任活动，这些活动让我深刻认识到企业除了追求经济效益外，还应该承担起社会责任。在这些活动中，我收获了很多，也深深地体会到了企业社会责任的重要性。
首先，企业社会责任活动能够增强企业的公众形象。在参与这些活动的过程中，我发现很多人对于企业的印象是囿于商品质量和售后服务等表面因素。然而，通过开展社会责任活动，企业能够向公众展示其对社会的关注和积极参与，从而树立良好的企业形象。在一次环保活动中，我所在的企业投资了一个公园的建设，吸引了很多公众前来参观。通过亲身体验，他们对于企业的好感度和信任度也有了很大的提升。因此，从这个角度来看，企业社会责任不仅能够树立企业形象，还能够吸引更多的潜在客户。
其次，企业社会责任活动能够促进员工的凝聚力和工作积极性。作为企业的一员，参与社会责任活动不仅可以增强我们对企业的归属感，还可以增强团队合作意识。在一次义务教育活动中，我们组成了一个小组，为贫困地区的学生提供帮助。在活动中，我与同事们紧密合作，共同完成任务，这让我更加热爱自己的工作，也增强了我的职业动力。此外，通过参与社会责任活动，我还结识了很多热爱公益事业的同事，我们在工作之余也会组织一些公益活动，进一步促进了员工之间的交流和凝聚力。因此，企业社会责任活动对于提升员工的工作积极性和团队合作能力起到了积极的作用。
再次，企业社会责任活动能够为企业发展提供新的机遇。通过参与社会责任活动，企业能够了解到社会的需求和市场的变化，从而调整企业的发展战略。在一次助残活动中，我们的企业与一个聋哑人工艺品工作室合作，为残疾人提供就业机会。通过与这些残疾人的接触，我们更加深刻地了解到他们的需求和潜力。于是，在后续的产品研发中，我们着眼于残疾人的需求，推出了一系列适合他们的产品，在市场上取得了很大的成功。正是因为参与了这次社会责任活动，我们才能够抓住这个机遇，实现企业的双赢。
最后，企业社会责任活动能够传递企业的核心价值观。在这些活动中，企业能够通过示范和引导，教育公众和员工更好地遵循企业的核心价值观。例如，我们的企业一直秉持“绿色环保，健康生活”的理念，通过参与一些环保活动，我们传递了这个理念给公众，引导他们追求绿色生活方式。同时，员工也通过这些活动认识到企业的核心价值观，从而更加积极地践行。这种价值观的传递不仅可以提高企业的社会影响力，还能够塑造企业的内在文化和价值观。
综上所述，企业社会责任活动对企业和社会都有着积极的意义。通过参与这些活动，企业可以树立良好的公众形象，增强员工的凝聚力，为企业发展带来新的机遇，传递企业的核心价值观。在未来的发展中，我们将继续积极参与企业社会责任活动，不断推动企业的可持续发展，为社会做出更多的贡献。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇五
随着社会的进步和人们的觉醒，企业社会责任感逐渐成为一个重要的话题。企业作为社会的一部分，应该承担起回馈社会的责任。而这种责任感究竟是什么，以及它给企业和社会带来了什么影响，是我通过一些实践经验的总结和思考所得出的结论。
首先，我认为企业社会责任感是企业对社会应负责任的一种表现。企业不仅要追求利润最大化，还要考虑社会的环境和持续发展的需要。企业应该尊重人权、劳工权益和环境保护等方面的利益。只有这样才能使企业在社会中获得更多的认可和支持。企业通过回馈社会，为社会做出更多的贡献，才能赢得消费者的信赖，树立良好的企业形象。
其次，企业社会责任感不仅有利于企业自身的发展，也有助于社会的发展。一个有责任感的企业，在产品质量和服务等方面会更加注重，从而提高消费者的满意度。企业还可以通过创造更多的就业机会，帮助改善社会的就业问题。同时，企业还可以通过慈善捐赠、环境保护以及其他公益活动来推动社会的发展。企业的责任感可以激励其他企业学习，形成一种良好的竞争氛围，推动整个社会向更加健康和可持续的方向发展。
然而，企业社会责任感并不仅仅是一种象征，实践起来也并非易事。首先，企业需要树立正确的责任观念。企业的核心目标不应只是追逐短期的利润，而是应该在考虑到利益相关者的基础上追求长期的共赢。其次，企业需要制定具体的社会责任计划和目标，并将其融入到企业的战略规划中去。这样同时也需要相应的资源和人力投入，以保证责任计划的顺利执行。最后，企业需要建立健全的内部机制和流程，通过透明度和有效的监测来确保责任的履行。
最后，我个人也深切体会到了企业社会责任感的重要性。在我所在的公司，我们重视企业社会责任感的培养和践行。通过参与环境保护、社区活动和职业道德培训等活动，我更加深刻地感受到了一个企业对社会发展所承担的责任。这种责任感不仅仅是表面态度，而是真正内化到企业文化和日常生活中。这种责任感的培养和践行不仅有助于我们企业在市场竞争中脱颖而出，更能够推动整个行业的发展和进步。
综上所述，企业社会责任感是企业对社会应负责任的表现，是通过回馈社会和关注社会发展所体现出来的。它不仅有利于企业自身的发展，更有助于整个社会的进步。然而，企业社会责任感的培养和践行并不是一蹴而就的事情，需要企业正确认识和执行。只有这样才能形成一种良好的企业氛围和推动社会的可持续发展。相信随着社会意识不断提高，越来越多的企业会意识到企业社会责任感的重要性，从而努力践行并推动社会的进步。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇六
近年来，企业社会责任感逐渐升温，成为企业管理的热门话题。企业社会责任感是指企业在追求利润最大化的同时，也肩负起对社会环境和利益相关者的责任。拥有正确的企业社会责任感不仅有利于提升企业形象，还能为企业带来长远的发展。笔者通过实际工作实践和思考，深感企业社会责任感的重要性与必要性。
二段：强调企业与员工的互通与互动（250字）。
企业需要与员工建立一种相互信任的关系，使员工能够真正意识到自己肩负的企业社会责任感。良好的企业文化和激励机制能够激发员工的积极性和创造力，他们会更加主动地为企业的发展和社会责任贡献力量，形成一种良性的互动。因此，我在实际工作中始终积极引导员工明确自己的社会责任感，并与他们一起探索如何积极回应社会问题，实现企业与社会的和谐发展。
三段：指出企业与环境的互动与保护（250字）。
企业社会责任感还体现在对环境的保护。企业必须以可持续的方式经营，将环境保护纳入企业的发展规划中。企业应该积极推动资源的回收利用，减少废弃物的排放，推动清洁生产。同时，合理利用和保护资源也是企业社会责任感的体现。我在工作中，通过引入先进的环保技术和设备，不断加强员工的环境意识培养，推动企业积极回应环境问题，为社会做出贡献。
四段：强调企业与社会的互动与贡献（300字）。
企业社会责任感还包括积极参与社会公益事业和回报社会。企业要从专业领域出发，为社会提供更完善的服务和贡献。例如，可以通过捐赠和赞助活动来支持教育、医疗等社会公益事业。企业还应该积极参与志愿服务行动，组织员工参与公益活动，让员工亲身感受到参与公益事业的快乐和意义。我所在的企业，经常组织员工参与社区服务活动，捐款支持贫困地区教育事业，通过这些活动，让员工更加关注社会问题，并通过自己的力量为社会做出贡献。
五段：总结体会（250字）。
企业社会责任感不仅仅是一种道义上的追求，更是企业可持续发展的内在要求。企业要在实际行动中践行社会责任感，通过与员工、环境和社会的互动与贡献，增强企业在社会中的影响力。当企业能够真正理解和践行社会责任感时，将带来可观的经济效益和声誉增值。只有拥有真正的企业社会责任感，企业才能获得更好的竞争优势。我的个人体会是，作为一个企业员工，我们要积极提高自己的社会责任意识，从自己的岗位上出发，以行动践行企业社会责任感，实现企业与社会的共同进步。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇七
近年来，企业家的社会责任意识越来越强，他们不仅关注企业的经济利益，更注重企业对于社会的责任。我作为一名企业家，也深深体会到了这个问题的重要性。在我的创业道路上，我也迅速认识到了企业所承担的社会责任和义务，这些责任义务不仅是企业所必须履行的，更是企业成功发展的基础。在我创业的过程中，逐渐从实践中体验到了企业家的社会责任，并形成了一些感悟和思考。
企业家是社会重要的经济活动者，他们的行为将直接影响社会和大众的利益，因此企业家必须具备对社会的责任和义务。在我创业的过程中，我也不断思考着企业需考虑到社会的需要，甚至是超越经济利益的需要。作为一名企业家，我们应该为社会承担更多的责任，如提供更加高效、优质和绿色的产品和服务，带动就业，增加税收等，这些都是企业对社会贡献的表现。
作为一名企业家，要具有强烈的社会责任感和良知，尤其是在商业竞争中，企业家不能为了追求利益而不择手段。我们要坚持道德伦理的原则，意识到自身经营行为、言行等是否符合道德规范，如是否诚信经营等。更加需要注意的是，企业家在社会生产中应该关注环境保护、资源节约和可持续发展，实现个人利益与社会责任的共赢。
企业家除了要抱有社会良知意识和责任感，更要积极履行自己作为经济活动者的社会责任，这体现在落实社会责任方面的实践中。企业发展的同时，要尽可能实现人、财、物等资源的整合，发挥其最大价值，经营业务的同时履行社会责任，通过捐款、扶贫、科技创新等形式回馈社会。
四、企业家要注重道德引领。
企业家在社会的活动中具有领袖性，他们的言行必须符合高品德和高文化的标准，具备践行道德价值的表率意义。企业家作为社会公众形象的代表，能够引领其他企业家积极履行社会责任，推进可持续发展，树立起企业家的良好形象和企业企业的社会形象。
五、企业家要保持良好的品牌形象。
作为一名企业家，要注重维护企业的品牌形象，在商业竞争中讲究诚信经营、保护知识产权、优质服务等，并对社会充分透明，让消费者成为企业的忠实拥护者，保持良好的信誉和口碑。
总之，企业家的社会责任不仅仅是企业经济利益的追求，更是为人类文明，为可持续发展而作出的贡献。企业家应该践行崇高的道德观念和文化理念，通过整合各类资源，为社会发展建立起优质、高效、健康和可持续的社会秩序，促进全社会的共同进步。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇八
随着社会的进步，企业们越来越注重社会责任的履行，同时也希望得到社会的认同和支持。在我看来，企业承担社会责任不仅是一种义务，更是一种推动社会进步的力量。以下是我的一些心得体会。
第一段：社会责任不仅是道德层面的问题。
以前，我认为企业的社会责任仅仅是让企业在道德上不丢人。但是，随着我在职场的不断积累和实践，我越来越认识到，社会责任是一个企业能长久发展的重要因素。企业要想长久存在，就必须考虑到社会的需要，更好地服务社会，持续满足社会对其产品和服务的需求。
第二段：社会责任是企业不可或缺的组成部分。
虽然企业在不同的发展阶段和行业内，所承担的社会责任也有所不同。但是，对企业来说，社会责任却是不可或缺的。如果企业不去承担社会责任，没有实现可持续的社会经济发展，那么它长时间的生存和发展也不可能得到保障。因此，企业应该明确自身存在的意义，以此来确定应该承担的社会责任。
第三段：社会责任带来的长期效益可能超过短期利益。
当大多数企业在为了追求短期利益时，一些优秀企业却始终不忘承担社会责任。虽然这些企业在短期可能并没有比其他企业更赚钱，但是它们始终能够得到社会的认可和支持，这就意味着它们的品牌形象会持续好转，长期效应也会得到深远的体现。
第四段：企业应该深入理解社会责任。
不同的企业在面对社会责任时，往往有不同的理解。要想在社会责任方面做得更好，企业应该非常深入地理解社会责任的内涵和外延。除了把社会责任的履行纳入企业发展战略中，更需要把责任作为企业文化的核心，激发企业的潜力和能动性。
第五段：社会责任不只是企业自我要求，也是社会需求。
最后，个人认为企业的社会责任不只是自我要求和企业家的道德追求，更重要的是响应社会对企业的呼声。现在的社会对企业有更高的期望值，它们不仅满足人们对生产效率和利润的要求，更要聚焦环境、社会、文化等方面的影响，进一步促进社会可持续发展。同时，借此，企业也会逐渐获得更多社会资源和认可。
总结：在我看来，企业社会责任不是防范道德风险，而是企业可长久发展的核心。企业应该认真履行社会责任，深入理解社会需求，创造更多社会价值。企业如果在社会责任方面做得好，不仅能够在经济效益上获得更大的回报，也能够品牌形象更好的提升。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇九
集团始创于，目前已发展成为中国企业竞争力5强、中国信息化5强企业、中国制造业企业500强、集团总占地面积1万平方米，现有总资产1亿元，其中固定资产1亿元，拥有5个高科技产业加工基地，19个子公司，拥有省级技术中心，主要产业涵盖等多个领域。是一个跨行业、多元化经营的国家大型企业，属国家级重点高新技术企业，集团公司连续届被消费者满意单位评审委员会评为“消费者满意单位”;被评为“诚信企业”;被评为“aaa”信誉企业;连续年被评为“文明单位”。
多年来，集团切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下：
一、转变思想观念，积极构建社会责任体系。
随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益;赢得声誉，树立良好形象;体现企业文化取向和价值观;有利于可持续发展，提高大众生活质量;有利于实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。集团公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。
二、大力发展经济，缓解就业压力。
集团现有职工5600人，其中各类专业技术人员1269人。面对日趋激烈的国内外市场竞争，按照“设备现代化、产业规模化、产品高档次”的目标，投资111亿元，建成了年生产能力0万吨的生产基地。2年创利税1亿元。
目前，发展了地方经济，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。
三、强化科学管理，注重保护环境。
公司相继通过了iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohs18001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证。对周边环境、职工的'健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。公司产品通过了国家强制性产品3c认证，进一步提升了电气产品的质量和绿色化生产。
公司于建立质量管理体系，并于同年七月顺利通过iso：9001质量体系认证，自体系运行以来，我公司以让用户满意为宗旨，确保产品一次交验合格率为98%以上，确保用户满意率为98%以上，确保用户回访答复满意率为98%以上。
完善计量管理体系，不断提高产品质量，加大市场开发力度，公司于通过计量合格确认，在用计量器具周检率、周检合格率、抽检合格率均达98%以上，特别是定量包装器具，周检率、周检合格率达100%。
公司开展了清洁生产和节能降耗的活动，xxxx年共实现节能量1吨标煤，圆满完成了市政府下达的1吨标煤的节能目标任务。2实现产值8万元，产品总能耗为.11吨标准煤，万元工业总产值综合能耗为5吨标煤/万元。200年煤、电、天然气分别消耗3吨、48万千瓦时、1万立方米，层硅产量为0吨，单位产品能耗为0吨标煤/吨。提高了公司的整体管理水平，加大了污染的治理力度，提高了职工的节能降耗意识，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。
四、以人为本，关心职工。
集团公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。
一个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风，众心安定之谓俗”。建设公寓工程，积极为员工塑造一个安居乐业的氛围;公司投入大量财力、物力、人力建设文化中心，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境;不断改善员工食宿条件，宿舍宾馆化、饭菜多样化;积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度，把广大职工的经济收入切实保证;为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;逐步提升职工福利待遇，先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来”、送外培训等不同形式对管理人员进行培训，提高了员工整体素质，提高了劳动生产率，促进了企业迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动，力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工。对困难员工及家庭积极主动援助，如：今年四月份一位同事因疾患住院治疗，巨额的医疗费使整个家庭不堪重负。得知此事，集团党委、工会、团委及全体职工自发捐款0余万元，帮助其渡过了难关。发扬了胜通人“一方有难，八方支援”的优良传统，展示出了集体的温暖和企业的责任感。
地震发生后，集团公司，党员及全体职工踊跃捐款1余万元，奉献了人的爱心;资助教育事业;对附近村庄的困难户进行帮扶;对家庭经济条件困难的大学生进行资助，让整个社会感受到企业发展带来的种种惠利。在镇政府北侧开发了住宅区，在实施工程建设的同时，解决了居民住宅问题，也为文明城镇建设做了贡献，充分体现了企业的社会责任感。公司在cctv《、电视台、新浪企业黄页及高速公路旁、市区主要道路边等各大型广告展位做了大量的宣传，在提高公司品牌知名度的同时，也宣传了优势，推动了的开发、旅游。
集团在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业的税管工作，努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司连续年被评为“守合同重信用企业”，连续年被认定为“免检企业”，还进入“全国诚信单位光荣榜上榜单位”之列，相继获得“中国质量服务诚信企业aaa级”、“全国诚信守法企业”等众多荣誉称号。
公司严格执行国家有关的法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情，从保护消费者的利益出发，始终与市场价格保持平衡一致，决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。
企业作为社会群体中的一员，必然对这个社会承担着一定的责任，企业尽到了社会责任，就会促进社会的发展，反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求，在落实中，我们尚需做到以下几点：
一、对企业社会责任全面的、系统性的认识层面有待提高;对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。
二、内部员工关系如何更加和谐，分配更加合理，实现员工绩效考核制度的公平，更好发挥公司技术型人才的积极性等问题，应进一步研究。
三、公司产品技术研发能力仍需不断加强和提高，产品销售渠道向纵深扩展。
在开展“应对国际金融危机履行企业社会责任”主题教育的契机下，结合实际，抓好贯彻落实，吸取工作中的经验和做法，为更好的发挥集团公司的社会责任感奠定基础。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇十
一。经济责任目标：
1.全年完成工程项目合同签订额万元。
(小写万元)。施工产值万元(小写万元)。
2.全年完成上交营业税万元(小写万元)。所得税万元(小写万元)。
3.确保年度一次性上缴总公司利润万元(小写万元)。
二。安全责任目标：
1.杜绝死亡重伤事故的发生，轻伤事故率不超过4%。
2.分公司经理必须有安全考核证a证，项目负责人必须有安全考核证c证，如发生经主管部门通报的死亡和重伤事故除承担所有事故处理费用外，公司加罚5万元，并承担相应的法律责任。
三。创优责任目标：
1.确保年度创建并确保省优质工程奖项(如中州杯)。确保上报省优工程奖项，结构优质奖项。
2.确保年度创建或获得地市级优质工程奖项，地市级结构优质工程奖项。
3.确保年度完成省级安全文明工地项，地市级安全文明工地项。上报省级安全文明工地项，地市级安全文明工地项。
4.获优质工程奖按公司20xx年下发的创优奖励办法第一条第二条执行。获安全文明工地奖按公司20xx年下发的创优奖励办法第三条执行。
5.从20xx年开始，公司增加创优费用的上缴任务，要做好创优评先的基础工作。
四。风险责任目标：
加强合同管理和农民工工资、材料及租赁的管理，确保不因民工聚众上访或合同纠纷诉讼的发生，凡被当地主管部门通报批评或网上通报被列为不良记录的，按公司20xx年下发的创优奖励办法第五条执行。如发生诉讼时由分公司及负责人连带承担法院判决义务。
五。管理责任目标：
1.执行公司的各项管理制度，接受公司对工程项目的质量、安全的检查和监督，承接工程项目一律实施《项目法》管理。
2.保证坚决执行公司的《区域经营管理规定》和《印鉴、证照、证件管理制度》，如违反制度规定、自愿执行制度规定的各项处罚条款。
3.因本单位原因给总公司造成的损失(如对公司账户的查封、冻结、划拨款项等)，除无条件归还总公司代为支付的全部款额外自愿接受已造成经济损失金额20%的罚款。
4.服从公司财务部的统一管理，执行财务管理制度，接受公司的财务监督。
六。其他约定和补充责任目标：
1.执行分公司成立时与总公司所签订的《分公司目标经营管理责任协议书》《分公司经营管理办法》《对分公司成立经营的要求》《担保协议》《劳动合同》所有约定条款，如有违约按约定的违约条款执行。
2.违规违法经营，承担一切法律责任及经济责任，严格执行与公司签定的分公司经营办法。
七。此责任书从年月日到年月日止，有效期年。
河南宝鼎建设工程有限公司(盖章)。
董事长(总经理)(签字)：
责任方分公司。
分公司负责人(签字):。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇十一
如：
1.禁止使用童工，保护未成年工。
2.禁止使用或支持使用强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
3.尊重工人自由和基本人权，禁止任何形式的强迫劳动，
4.禁止任何形式的歧视行为，
5.禁止任何形式的侮辱人格的行为。
6.提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
7.推动劳资合作，尊重员工的'结社自由和集体谈判权。
8.合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。
9.提供合理的工资福利，奖励员工的贡献。
以人为本，关注健康；回报社会，承担责任；
供应商确认盖章：深圳市宝安区大浪全日通电器厂。
负责人：负责人：
敬请签收回传！
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企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇十二
为了保证工厂的企业社会责任管理体系持续有效，更好地保证员工的利益，提升员工的工作热情；同进显示工厂的自纠自省的决心，特进行此次管理评审。
二：参加人员。
三：评审的时间。
20xx年12月23日14：30——17：00四：评审内容总结。
4.1、管理层的合格程度。
工厂的最高管理层为了更好地了解企业社会责任方面需要做到的各项要求，特组织工厂的体系管理人员及工厂工资工时核算人员到深圳市玩具协会进行培训，并要求将培训的内容形成文字在工厂管理层时行传达；从各方面的执行情况反映，我们的管理层是能够很好在理解并执行企业社会责任的各项要求。
4.2、培训的实施情况。
根据年度工厂制订的相应培训计划，工厂行政部完成了所有新进员工关于工厂在社会责任方面的基础知识培训，各部门在员工上岗前对新上岗员工全部完成了员工的岗前知识培训，大大增强了员工在环境健康安全方面的知识，有力的保障了工厂社会责任管理体系的有效实施与执行；为了让全体员工有更深的理解相关企业社会责任的内容，在今年7月份，行政部组织全厂员工在工厂食堂内进行了一次全体员工的培训，也让员工更深刻地认识到工厂在企业社会责任方面执行的决心；为了更好在了解新的社会责任动向，工厂还临时增加了到深圳市玩具协会举办的研讨会进行学习的培训内容；各项培训的效果更好地体现了工厂最高管理者推行企业社会责任管理体系的决心与勇气。
4.3、政策和程序的书面文件。
程序及相关规定。
4.4、沟通体系。
工厂通过培训、早会、员工代表与工厂代表会议等形式与员工建立了有效的沟通体制，特别是员工代表与工厂代表的会议，能够保证员工的相应诉求及时让工厂高层管理者所了解并加以及的解决；同时工厂通过各部门的管理园地、行政部的公告栏两个公布信息的途径，将工厂的政策信息与相关人事变动及时告之员工；为了能将工厂的沟通得以制度化、文件化，工厂特别增加了文件《信息培训与传达程序》。
4.5、申诉的途径。
工厂时刻都保持工厂所有员工（包括已离职的员工）的申诉途径。
是畅通的、多渠道的、非常透明的，为了满足工厂员工各方面的申诉要求，工厂特别提供a:工厂代表与员工代表的信息长久保持公告、b:工厂紧急联络人保持最新及公告、c:icti的投诉方式随厂牌一起发放、d:当地劳动保护机构的投诉电话公示以上四点申诉途径，保证工厂在制度执行上的透明性与符合性。
4.6、内部自查制度。
本年度，工厂实施了推行企业社会责任体系以来的第一次内部审核，从内部审核的总体情况来看，我们的体系运作是有效的，是能够保障员工的根本利益的；需要加强的方面主要表现在对承包商的管理上，工厂要做到不但是自身要履行企业所应承担的社会责任，同时也要监督所选择的承包商也能去履行自己应该承担的社会责任。
4.7、预防违规的发生。
工厂一如既往地承诺遵守所有相关机构提供的企业社会责任方面的要求，希望工厂所有管理层人员在平时的工作中多关心点员工，做事尽量公平合理，保持与员工的良好沟通，遇到员工提出的不可以解决的问题一定要及时上报，工厂必会给员工一个合理的满意的答复；在工作中要把员工的安全放在首要位置，正确引导员工保护自身的合法权益；员工代表要积极主动与员工进行一些小范围的沟通，履行自己的员工代表职责；只有大家一起努力，才能保证工厂所有关于社会责任方面的制度落到实处，让员工真正享受到其应该享受的待遇。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇十三
企业社会责任是企业的法律义务和道德义务，或者正式制度安排和非正式制度安排的统一体。道德义务是未经法定化的、由义务人自愿履行且以国家强制力以外的其他手段作为其履行保障的义务，是对义务人的“软约束”。法律义务是法定化的且以国家强制力作为其履行的现实和潜在保证的义务，是对义务人的“硬约束”，是维护基本社会秩序所必需的最低限度的道德的法律化。企业社会责任践行法律保障机制的完善可从以下三个方面来进行：
完善规范企业内部行为的法律制度。
我国现行企业法是伴随着始于1978年的经济体制改革的不断深化而逐步制定的。迄今为止，已颁布了《全民所有制工业企业法》、《城镇集体所有制企业条例》、《乡镇企业法》、《私营企业暂行条例》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》、《外资企业法》、《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等法律、法规。我国《公司法》第五条规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德、诚实信用，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。”这是我国在法律上第一次明确地提出公司应承担社会责任的原则。《公司法》在强化企业（公司）社会责任的具体制度方面也做出了一定的安排。如第52条第2款、第71条和第118条对公司监事会的公司职工代表比例做出了具体规定，其中职工代表的比例不得低于三分之一。第45条第2款和第68条要求两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司以及国有独资公司的董事会成员中有公司职工代表；第45条第2款和第109条第2款允许其他有限责任公司和股份有限公司设立职工代表董事制度。然而《公司法》第五条规定仅仅是一个原则性条款，旨在宣示一种价值取向和行为标准，对企业社会责任的概念、性质、内容，以及企业不履行其社会责任（义务）所要承担的法律后果等都没有明确地予以规定。具体制度安排强化了职工在公司机关中的地位，为维护职工（雇员）利益打下了制度基础，但债权人等其他非股东利益相关者仍然不能介入公司内部治理结构，他们的利益仍然无法在企业（公司）的经营决策中得到体现。
首先要充分理解、领会和贯彻企业社会责任的精神，从企业组织结构、企业经营决策程序、企业经营者资格、法律责任等方面将企业社会责任理念和要求纳入具体制度安排之中，使《公司法》彻底摆脱片面强调股东利益最大化的企业理念的羁绊。借鉴成熟市场经济国家的成功经验，在企业治理结构中引入其他相关制度，例如欧洲的“共同决定”模式，日本的“经理协调”模式，美国的“利益相关者论”模式等等。具体如职工持股制度，债权人（主要是银行）参与制度，外部独立董事制度等等。通过“共同治理”、“相机治理”等企业治理结构安排，使企业经营者在经营决策过程中对非股东利益相关者予以关注，督促企业履行社会责任。
完善规范企业外部行为的法律制度。
从规范企业外部行为的角度看，经济法体系中与企业社会责任有关的内容分散在诸多法律法规之中，包括产品质量法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、自然资源法、税法等等。目前这些法律、法规中对企业社会责任的规定均从各自的主旨和角度出发，规范之间缺少一种制度设计所必需的统一性，相互之间缺乏有机的联系。正是由于现行企业社会责任法律规范难以建立有效的“激励―约束”机制，现实中守法经营者惨遭淘汰，投机钻营者方有利可图，规避法律者司空见惯。法律“惩恶不力、扬善不足”是目前许多企业忽视社会责任，为了利润损害社会公共利益甚至不惜违法的重要原因。()因此，在新《公司法》第五条已经明确企业（公司）是社会责任的义务主体的基础上，从规范企业外部行为的角度，加强现行经济法体系中有关企业社会责任法律规范的协调，将分散于诸多经济法律法规中的企业社会责任相关规范，统一纳入社会利益本位理念之下。应增补或修改有关法律的相关条款，从不同的范围和角度全方位建构促进企业履行社会责任的法律框架：包括破产法（债权人利益）；产品质量法、消费者权益保护法（消费者利益）；自然资源法（社区及环境利益）；反不正当竞争法、税法、（国家及社会公共利益）等等。上述相关的.法律制度必须内蕴一致的社会责任价值追求，兼顾各方利益，造成忽视社会责任的经济行为不能获利并受到惩罚客观效果，将企业的逐利行为纳入自愿守法的轨道。
企业社会责任既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的一套管理和评估体系。企业社会责任会计作为现代会计领域中的一个分支，是推动企业积极践行社会责任、建设和谐社会的重要力量。企业践行社会责任并披露践行社会责任会计信息，是企业对促进社会可持续发展的一种承诺和行动。根据我国的国情，借鉴发达国家的经验，我国企业披露的社会责任信息应该区分为自愿披露和被要求披露的两部分，被要求披露的部分由国家制定相应的法律、法规强制企业必须披露，对于不披露的要规定相应的处罚措施，自愿部分则由企业根据实际情况选择披露。我国企业被要求披露的社会责任会计信息至少应包括以下几个方面的内容：对生态环境保护的社会责任；对社会福利的社会责任；对劳动者的社会责任；对消费者权益的社会责任等。
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企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇十四
良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自20xx年集团组建以来，公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。
公司一贯秉承“以质量保生存，以质量树品牌，以质量求效益，以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。公司先后被评为百强企业、重点企业、aaa级资信企业。产品先后被评为xx名牌产品。
公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员200多名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。
公司组织实施各类在岗培训400余人次。并鼓励职工走自学成才之路，目前已有多名职工取得大、中专毕业证书，并且大胆使用人才。近年来，已有10余名人员走上中层管理岗位，20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展，为公司的发展增添了活力。
员工是企业最大的财富，员工在目前社会条件下过得很艰辛，公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想。公司为了解决员工的住宿问题，给员工创造一个家的温暖，前后投入xxxx多万元，新建3幢高层公寓楼给员工居住。每年春节，公司领导层都会对全体员工进行慰问。
公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。
将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。其次，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。
利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，推进节约型社会建设，公司积极引入财务电算化、erp管理、内部网等现代信息技术手段，不断完善oa办公系统，实现办公无纸化，不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用，而且也减少了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用，积极推进节约型社会建设。
鼓励员工技术革新，淘汰落后生产工艺，建设环境友好型企业。20xx年生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议，充分提高了能源和机物料的综合利用率，通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的`合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用，对现有的生产工序提出优化改进，以达到节能减排、增产增效。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇十五
社会责任是一种积极参与社会发展的态度和行动，是企业和个人对社会所承担的义务和责任。在社会责任论这一主题下，我深入思考了企业和个人的社会责任以及其在现代社会中的重要性。通过这一过程，我对社会责任的意义有了更深的理解。
第二段：企业的社会责任。
企业是社会的组织和运动形式，拥有更多优势、资源和影响力。因此，企业在社会责任方面扮演着重要的角色。首先，企业应承担起创造就业机会的责任，为社会提供更多的就业机会，缓解就业压力。其次，企业应遵守法律法规，遵循道义，不仅是为了自己的经济利益，更是为了维护社会的公平和正义。此外，企业还要积极参与公益慈善事业，为社会作出贡献。通过实施可持续发展战略，企业可以通过提供环境友好的产品和服务，为社会与自然环境之间建立和谐的关系。
第三段：个人的社会责任。
个人作为社会的一员，也肩负着社会责任。首先，每个人都应当遵守法律法规，履行自己的公民义务，为社会的规范运作提供支持。此外，每个人都应积极参与公共事务，关心社会问题，提出解决方案，促进社会的发展和进步。个人还可以通过宣传环保意识，参与志愿者工作，捐款等形式，对弱势群体伸出援手，促进社会的公平与和谐。
第四段：企业和个人的社会责任之间的互动。
企业和个人的社会责任之间存在着互动与合作。企业的社会责任将会带动个人的社会责任，鼓励个人积极参与社会事务。同时，个人的社会责任也会影响企业的决策和运营。个人的需求与企业的产品和服务的供应之间存在紧密联系，企业需要关注个人的需求和意愿以保持良好的市场声誉和盈利能力。
第五段：总结。
社会责任是社会发展的重要组成部分，企业和个人的社会责任相辅相成，共同促进社会的进步和繁荣。作为一员，我们应积极参与社会建设和发展，履行自身的社会责任。只有通过企业和个人共同努力，才能实现社会的和谐稳定，为未来的社会发展奠定坚实的基础。
这篇文章通过分析企业和个人的社会责任，探讨了它们在现代社会中的重要性和互动关系。企业的社会责任主要体现在就业机会创造、法律法规遵守和公益事业参与等方面，而个人的社会责任则主要表现在遵守法律法规、参与公共事务以及关心弱势群体等方面。企业和个人之间的社会责任是相互促进、互动合作的关系，企业的社会责任会鼓励个人的社会责任，而个人的社会责任也会影响企业的运营和决策。只有企业和个人共同努力，才能实现社会的和谐稳定和繁荣发展。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇十六
企业社会责任被视为现代企业核心价值观和竞争力的重要体现，越来越受到社会各界的重视。互联网金融企业同样需要像传统优秀企业一样重视社会责任，通过践行企业社会责任为自身赢得良好的口碑。为了迎接行业监管细则的出台，为了互联网金融企业的良性发展，投资吧向互联网金融行业特别是p2p企业发起倡议:。
一、互联网金融企业在不断创新互联网金融产品的.同时，坚持自检、自查，对投资者进行投资风险教育，以创新科技加强互联网金融风险防控，打击非法集资，切实保护投资者权益，公开、透明地向投资人、向监管机构、向社会各界披露和汇报企业的相关情况，减少因为传言、误解而给行业带来的负面信息。
二、互联网金融企业要弘扬“互联互通、融合发展、合规自律、践行责任”的企业合作精神，诚实守信，专业严谨，合规自律，公开透明，积极履行社会责任，积极传播普惠金融知识，积极促进公益慈善事业，促进整个互联网金融行业的健康有序发展。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇十七
作为一个成年人，我们都知道一个很重要的概念——社会责任，尽管言辞不同，但是重要性不言而喻。无论是企业还是个人，我们都应该意识到自己承担的社会责任，并在日常生活中努力做出积极的贡献。因为社会责任意味着我们有责任为自己所居住的社区，国家乃至全球社会做出贡献。
在现代社会，企业亦大亦小的屈指可数，这些企业们也意识到他们自身所承担的社会责任。企业对于社会责任的实践，主要是在他们的产品或服务质量上，或是在可持续性的企业经营和环境保护方面做出了自己的贡献。例如，一些知名品牌的环保产品甚至环保包装，都是他们长期投入研发改进的结果，而一些大型公司也开始主动关注环境问题，积极采取环保措施来达到企业社会责任的实践目标。此外，企业还认识到员工、消费者和社会公众对于企业社会责任的看法和态度非常重要，因此企业们也会主动关注自己的形象和信誉，为此投入巨资。
第三段：个人承担责任。
除企业外，我们每个人都应该意识到自己的社会责任。尽管我们个人力量和影响力可能相对有限，但是我们的行为方式和决策思路对于社会和环境的影响仍不容忽视。例如，我们可以选择环保商品，减少浪费，购买低碳节能的家电或是乘坐公共交通工具等。我们还可以通过志愿活动和慈善捐赠来为社会做出贡献，尤其是在全球大流行病的情况下，我们更应该关注那些弱势群体，为他们提供帮助。
第四段：个人社会责任的重要性。
那么，为什么个人社会责任如此重要呢？无论我们是个人还是企业，社会责任承担是不可或缺的。因为一个积极承担社会责任的企业或个人，可以为社区和国家创造更多的价值和更好的发展。社会责任承担者能够增加他们的信誉和声誉，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。而一些企业逃避社会责任的行为将会受到谴责和反感，甚至导致其名誉和形象受到损害。在某些情况下，社会和政府机构还会对企业进行罚款，并扣除它们重要的基本信用和公共关系指数。
第五段：总结。
总之，社会责任肩负着企业和个人的义务，实践有效的社会责任既是一种商业战略，又是一种个人的行为方式。虽然企业和个人的态度可能相对不同，但是，在现代社会承担社会责任已经成为大势所趋，而社会和环境的可持续发展也离不开我们每个人的努力。让我们展现出我们的社会责任，为自己和我们所生活的地方、国家甚至世界创造更美好的未来。
企业社会责任感心得体会（模板18篇）篇十八
“捐款门”事件时间表：
5月12日地震当天万科捐款200万网友质疑万科捐款数额太少。
5月23日潘石屹发表博客为王石“辩护”引发新一轮讨论。
6月05日万科股东大会高票通过捐赠一亿预案,王石再次无条件道歉。——王石在其博客里表示：“对捐出的款项超过1000万元的企业，我当然表示敬佩。但作为董事长，我认为，万科捐出的200万元是合适的。”他的理由是，中国是个灾害频发的国家，赈灾慈善活动是个常态，企业的捐赠活动应该可持续，而不应成为负担。《第一财经日报》记者查阅资料发现，在今年的雪灾中，万科分批前后合计捐款100万元。在的非典中，万科未出现捐款记录。相比之下，此次汶川大地震，万科的捐款额已有大幅提高。据有关数据显示，去年，万科销售额排名内地第一，超过523亿元，净利超过48亿元，此次捐赠的善款不足其净利润的万分之四。
王石还透露了一个细节，“万科对集团内部慈善的募捐活动中，有条提示：每次募捐，普通员工的捐款以10元为限。其意就是不要让慈善成为负担。”
的时候的投入要多出好几倍。
目前，世界上一些国际组织对推进企业社会责任非常重视，并成立了相关机构和组织，企业社会责任工作正在全球迅速扩展。如联合国实施的“全球契约”计划，提倡包括人权、劳工、环境和反腐败等4个方面的十项原则，目前已有2900多家世界著名企业加入全球契约。世界经济合作与发展组织、国际劳工组织、国际标准化组织、国际雇主组织等，也都积极推行企业社会责任，就如何进一步推动企业社会责任形成共识。
同时我们也深刻意识到积极承担社会责任对于一个企业生存与发展的时代性必要性。一个企业承担相应的社会责任可以引起社会公众的好感，同时促进自身自一步发展、壮大，从而产生良性循环。其实，企业承担社会责任对社会还有有许多潜在影响。
企业履行社会责任有助于解决就业问题;有助于保护资源和环境，实现可持续发展;有助于缓解贫富差距，消除社会不安定的隐患。
但是，我国许多企业还未认识到承担社会责任的重要性，国内企业在这方面尚有许多缺陷。作为专注企业社会责任研究的权威专家，谭小芳老师提出以下八个方面：
一是无视自己在社会保障方面应起的作用，尽量逃避税收以及社保缴费;。
二是较少考虑社会就业问题，将包袱甩向社会;。
六是缺乏提供公共产品的意识，对公益事业不管不问;。
八是普遍缺少诚信，国有企业对国家缺少诚信，搞假破产逃避债务。总之，对我国政府来讲，让企业承担七社会责任还有很多制度有待完善;对相关企业来讲，有勇气和能力承担相应责任还有很长的路要走。
综上所述，一个企业做得好不好，经济效益是衡量的重要指标，但并不是全部。在新的历史时期里，众多企业正在自觉地跻身社会公民行列，在积极履行社会责任的同时，它们的综合竞争实力获得了提升。在企业责任被频繁提及的今天，除了诚信守法、照章纳税、关爱员工等标准之外，消费者对企业的直观感受通常会决定企业的发展命运。面对重大社会事件时的表现也是消费者考量一个企业社会责任的重要指标，因为对于社会突发重大事件的关注和奉献，一方面可以看出一个企业对于应急事件的敏感性和及时应对能力，另外一方面也能展现出一个企业是否具备高度的社会责任感以及积极的价值取向。
企业是经济的细胞，社会是经济之本体，企业也是社会的一份子;社会则是企业生长的环境应该积极承担起其应负的社会责任。企业积极关注社会发展，勇于承担社会责任，为社会做贡献，就会获得社会正向的支持力，有利于竖立良好的企业形象。而这种企业形象才会基业长青，企业的发展才会经久不衰!