写心得体会是一个对过去进行回顾和总结的过程，它不仅可以帮助我们记录成长，还可以激发我们更进一步的动力。下面是一些值得阅读的心得体会范文，希望能够对大家的写作提供一些启迪和帮助。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇一
作为一名幼儿园教师，我时常被孩子们的天真无邪和活力所感染。在这段时间的教学中，我不仅让孩子们学到了知识，也从中汲取了许多做事的心得体会。在工作中，在与孩子们相处的过程中，我注意到了一些重要的要素，记录下来分享给大家。
首先，做事要有条不紊。在幼儿园里，日常的工作安排非常繁忙。为了顺利完成所有任务，并确保每项工作都能仔细完成，我学会了平衡时间和任务的能力。首先，我会合理安排自己的时间表，将重要的事情放在优先位置，确保能够有足够的时间来完成。其次，我会根据需要制定详细的计划和流程，确保每个环节都被顺利地完成。最后，我还培养了一套高效的工作习惯，包括集中注意力、克服拖延症、合理安排工作优先级等。通过这些方法，我能够高效地解决问题，提高工作效率。
其次，做事要注重细节。在幼儿园教学工作中，细节至关重要。幼儿的思维活跃，对于细节会更加敏感，因此我们做事务必要对细节保持敏感。在课堂教学中，我会关注每个学生的学习状况，及时给予帮助和指导。在日常管理中，我对孩子的生活习惯、饮食情况等也进行了详细记录和观察。通过对细节的关注，我可以更好地了解每个孩子的需求，提供个性化的教学和关怀。
第三，做事要有耐心与支持。幼儿园是孩子们第一次离开家庭进入社会的场所，在这里他们会体验到各种新的事物和情绪。作为教师，我们需要给予他们足够的耐心和支持。无论是教学上的困难还是生活上的难题，我会耐心细致地解答，并鼓励他们自主解决问题。在面对困难时，我会帮助他们找到适合的方法和策略，树立正确的人生观和价值观。只有用爱和耐心去引导，我们才能让每个孩子在幼儿园中茁壮成长。
第四，做事要注重团队合作。在幼儿园，我们与其说是照顾孩子，不如说是与孩子们一起成长。在这里，我们与同事之间的紧密合作至关重要。只有通过团队合作，我们才能共同育成一个温馨、和谐的教育环境。我在合作中学到了相互配合和互相尊重的重要性，也发现了团队力量的无穷魅力。与同事们分享经验，互通有无，我们共同成长并取得更好的教育成果。
最后，做事要坚持不懈。在工作中，困难和挑战是难以避免的。面对困境，我会坚持不懈地追求目标，不断调整自己的思维和方法。我相信，只要坚持努力，就能够克服困难并取得成功。在幼儿园教学工作中，我遇到过许多困扰我思考和质疑的事情，但是我始终相信，只要我不断调整自己，就一定能够找到解决问题的办法。
总的来说，幼儿园是一个充满爱和快乐的地方，我从中学到了很多做事的心得体会。通过有条不紊、注重细节、耐心支持、团队合作和坚持不懈，我不仅提高了自己的工作效率和教育能力，也让孩子们在幼儿园生活中得到更好的照顾和教育。我相信，只要我们用心去做，就能够在幼儿园中播撒爱的种子，让每个孩子都能茁壮成长。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇二
幼儿园教师是一份需要持久耐力和高度责任感的工作，因为他们肩负着教育幼儿的责任。幼儿园作为一个儿童建构特别性的场所，其教育和照顾服务提供了各方面的保障。在这种背景下，幼儿园教师起着至关重要的作用。他们不仅是孩子的老师，也是最信任的人之一。幼儿园教育员郑重安慰孩子们，为他们提供温暖和安全，同时也教育他们懂得尊重和关爱别人。在日常的工作中，幼儿园教师必须经常评估和更新他们的方法，以保证教育的质量和内容的合适性。
第二段：阐述幼儿园教师的职责。
幼儿园教师的职责是指能够实现高素质教育的教育工作。教育工作一般分为四个部分：教学安排，孩子关爱，交流和社交技能。教学安排是指为孩子计划课程和活动，设计适合孩子年龄和需要的教育内容。孩子关爱是指为孩子提供安全、温暖的环境，监控他们的成长和进步，并在适当的时候给予反馈和肯定。交流是指以一种愉快的方式与孩子和他们的家长沟通，分享孩子的进步和话题。社交技能则是指教育幼儿怎样待人接物，培养习惯，尽心尽力等方面。这些职责的实现需要幼儿园教师的不断锻炼和学习。
第三段：解析幼儿园教师工作中需要注意的问题。
在幼儿园教学过程中，教育者面临着各种困难和挑战。例如，幼儿的抵抗，人际交往和环境控制等问题需要解决。在此过程中，教育者需要更积极、更负责、更有想象力。详情有以下几点：
1.培养自信心和耐心、价值观和方法的综合能力；
2.加强沟通和运用孩子交流技巧，包括言语、手势和各种感官元素；
3.尽量让孩子在愉快和友好的环境能够学习和成长；
4.解决保管孩子的食品问题，避免生病，营养不良等问题；
5.利用各种教育技术和资源，帮助孩子更好的学习和认知。
第四段：幼儿园教师工作中的挑战和帮助。
自信和耐心是幼儿园教师工作中最重要的品质之一。对于教育者来说，如果你能保持冷静且自信，那么工作不仅会更顺畅，而且你还能更好地处理各种问题。此外，与其固步自封，幼儿园教师们应该学会不断寻求改进、实验和创造。与此同时，可以与同事和家长合作，共同解决问题，分享经验，让效率更高，履行职责更有效。
第五段：总结。
幼儿园教育是一项重要的任务和义务。作为教育行业的从业者之一，幼儿园教师是一个技能和责任成对的职业。在工作中，教育者需要锻炼自己各方面的能力，增强自信和耐心，避免遇到难题而容易失去平和。最后特别提醒我们，每个幼儿班级只有一名教师，教育者应同时成为学生、良师、好友，充分利用人际和物质资源，协助孩子们更好地学习和成长。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇三
在幼儿园的日子里，我们通过各种各样的活动培养了自己的做事能力，并积累了许多心得体会。在这个过程中，我有机会学到了如何与他人合作、如何解决问题，并树立了积极向上的态度。下面我将分五个部分总结一下我的这些心得和体会。
首先，合作是非常重要的一个方面。在幼儿园中，我们有很多课程和活动需要和小伙伴们一起完成。比如，我们经常在小组里完成任务，如分组参加游戏或者绘画。通过与小伙伴协作，我们能够更好地分享和倾听彼此的建议，从而得到更好的成果。在这个过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，并能够和小伙伴们共同有效地解决问题。
其次，解决问题的能力也得到了锻炼和发展。在幼儿园的日子里，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。例如，在游戏中遇到困难，我们需要积极思考，找到解决问题的方法。解决一个问题可能需要多次尝试和调整，但是当我们成功解决问题时，那种成就感是无法言喻的。通过这样的经历，我明白了问题是可以找到解决方法的，只要我有耐心和决心。
第三，积极向上的态度在幼儿园的做事过程中也非常重要。作为一名幼儿园的学生，我们总是要积极地参与各种活动，认真完成老师布置的任务。记得有一次，我在画画的时候因为画得不好看而感到失落，但老师鼓励我说只要我不放弃，持续努力，就一定可以进步。从那以后，我明白了只要我保持积极的心态，就能够克服困难，并取得更好的成绩。
第四，严守纪律是做事的重要环节。在幼儿园，老师教会了我们遵守规则和纪律的重要性。我们必须按照老师的要求做事，按时完成任务。这种严守纪律的习惯不仅可以提高效率，还能让我们养成良好的行为习惯。在我的成长道路上，我意识到一个有纪律的人更容易获得别人的尊重和信任，而这也是我在幼儿园学会的一项重要的做事原则。
最后，整理和总结也是一项重要的技能。在幼儿园，我们要按照老师的要求整理玩具、书本和课桌。每天结束时，我们要将自己用过的东西整理干净。通过这种训练，我学到了如何保持自己的环境整洁，并且学会了思维的整理和总结。这样的习惯让我养成了良好的整理和总结能力，在做事时更有条理和效率。
总而言之，幼儿园中的每一天都是一个学习和成长的过程。通过与小伙伴合作、解决问题，树立积极向上的态度，严守纪律，以及学会整理和总结，我在幼儿园中收获了许多宝贵的经验和技能。这些经验和技能将伴随着我一生，并在我未来的学习和成长中起到很大的帮助。我相信，在未来的日子里，我会继续努力，不断发掘自己更多的潜能，并将这些心得和体会贯彻到我的日常生活中。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇四
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇五
作为幼儿园教师，在教育教学的过程中，我们往往需要处理各种琐事，需要有良好的做事态度和方法。通过多年的工作经验和个人的体会，我总结了以下几点幼儿园做事心得：
第一段：明确目标，提前规划。
在幼儿园的工作中，明确目标并提前做好规划是非常重要的。在接到任务后，要首先明确任务的目标，了解任务的具体要求，进而确定工作的步骤和时间安排。比如，在集体活动中，要提前确定目标并制定详细的计划，包括活动内容、物资准备、环境布置等，以确保活动的顺利进行。只有明确目标并提前规划，我们才能有条不紊地进行工作，提高工作效率。
第二段：合理安排时间，确保任务完成。
时间是宝贵的资源，我们应当合理安排时间，充分利用每一分钟来完成任务。在日常工作中，我们要根据工作内容和时间的密集程度来合理安排工作顺序和时间分配。可以将繁琐的事情先处理掉，再集中精力处理重要的工作。同时要避免拖延症，及时处理问题，不能把任务拖到最后一刻。只有合理安排时间才能确保任务的顺利完成，提高工作质量。
第三段：团队合作，互相支持。
团队合作是幼儿园工作中不可或缺的一部分。在幼儿园工作中，我们需要与其他教师、家长和幼儿保持密切的合作关系。只有团结一致，互相支持，才能更好地完成工作任务。在团队合作中，我们要积极表达自己的意见和建议，同时也要倾听他人的意见和建议，协商解决问题。只有通过团队合作，我们才能相互促进、实现共同目标。
第四段：善于沟通，妥善处理问题。
沟通是解决问题的关键。在幼儿园工作中，我们要善于沟通，与他人保持良好的沟通渠道，及时解决问题。在沟通中要注意言辞的选择，尊重对方的权益，避免产生不必要的争端。同时，在与幼儿的沟通中，要用简单易懂的语言表达自己的意愿，帮助幼儿理解，并尽力满足他们的需求。只有善于沟通，我们才能有效处理问题，提升工作效果。
第五段：反思总结，不断提升。
事后总结是进步的关键。在完成任务后，我们应该对自己的工作进行反思总结，找出不足之处，并寻求改进的方法。我们可以通过与他人交流讨论，互相借鉴经验，不断完善自己的工作方式和方法。同时也要积极参与培训课程和专业学习，提升自己的专业素养和技能水平。只有不断反思总结，我们才能不断提升自己，更好地完成幼儿园的工作。
总之，幼儿园做事心得需要明确目标、提前规划，合理安排时间，团队合作互相支持，善于沟通妥善处理问题，同时要不断反思总结、提升自己。只有在工作中运用好这些心得，我们才能更好地完成幼儿园工作，为幼儿的成长与发展提供良好的教育环境。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇六
逛书店的时候偶然看到了《给孩子当下的幸福》这本书，因为刚刚有了孩子，所以，单单只是这个题目，就深深的吸引了我。
我们设计了太多孩子的幸福未来：给他攒钱，给他买房，给他买车，让他上的学校，接受的教育，将来好拥有一份美好的人生。为此，我们拼命上班赚钱，有时，有些父母一个星期一个月甚至是一年连孩子的面都见不上，哪里谈得上给孩子当下的幸福。其实有很多孩子，只盼着爸爸妈妈在身边，他们期盼着爸爸妈妈与自己玩，哪怕是最简单的藏猫猫，也会让他们乐此不疲，哪怕是随手捡起一根小树枝，也会是他们的玩具。与其让孩子将来接纳父母所给予的幸福，不如给孩子当下的幸福，让孩子真正接受成长的快乐，远比给予他将来的幸福要实在的多。
就像马老师书中所言，让孩子自己撅着_在沙坑里自由自在的玩一上午，让孩子滚着一个破旧的轮胎在院子里撒欢，让孩子和小伙伴们一起痛快的玩个够……这就是给孩子当下的幸福，我们也本就应该让孩子享受他这个年龄段应该享受的事情。所以，当看见孩子不顾刚穿上的新衣，专注的趴在地上看蚂蚁时，请不要阻止他，当孩子不顾弄脏双手玩泥巴时，请不要指责他，当孩子天马行空的给你描绘他的理想时，请不要嘲笑他，因为，这就是孩子眼中的幸福。这种幸福，人人能给予，简单又随机，那何乐而不为呢!
作为一名幼儿园老师，我也希望我所教的孩子在我所教的当下都能感受到幸福。看完书后，我最深的体验是：他们的老师是自然的、不着痕迹的、以孩子们愿意接受的方式来引导孩子，他们很少说“不”，他们看似不动声色的动作、言语，却是包含了许多对孩子们的尊重、理解和爱。
细细想来，也的确如此。想想我曾经教过的孩子们，玩个橡皮泥，因为害怕他们把桌子弄脏，我不许他们这样，不许他们那样;摆个雪花片，因为害怕他们太吵，又不许他们这样，不许他们那样;上楼玩个轮胎，因为害怕收尾时太费时费力，又不许他们这样，不许他们那样……好像有很多个时候都是在说着“不”。一个个“不”字，不知道磨灭掉他们当下多少小小的幸福。
以后，我也应该像马老师所言，多多运用言语的智慧。玩个橡皮泥，说再多个“不”，他们也还是会把桌子弄脏，不要怕脏，脏了可以教他们整理干净。我们可以随便捏两下，捏个歪歪丑丑的小人，让孩子们知道，原来捏出个东西是这样的简单，进而兴致勃勃又自信的开始自己的创作。期间，橡皮泥可能会散落一些，掉的桌子上地上哪里都是，我们可以言语引导：捏出个扫把，打扫一下，捏出个筷子，把垃圾夹走，捏出个垃圾桶，用来放垃圾，捏出个吸尘器，吸一吸地……制作东西本身不重要，重要的是，当时制作的心情和乐趣。
同理，玩个雪花片声音太大，太吵，说再多的不要吵，不要吵，他们也还是会吵。本身孩子们的乐趣就是玩玩闹闹说说笑笑，我们没有理由制止，只是在非常吵闹的瞬间，可以加一个“木头人”的游戏让他们短暂的保持安静，然后，引导他们搭一条安静的小桥，再摆一条静静流淌的小河，在河中央放一条漂亮的小鱼，用悄悄话告诉小鱼什么什么……可以加一个安静的小故事，引导着孩子们将小故事情景再现一下，孩子们感受到那种氛围，被小故事吸引，并忙于创作，怕是也不会再无端吵闹了吧!
户外场地，最是孩子们能撒欢的地方。我班孩子最喜欢玩轮胎。他们推着轮胎先是各自玩着，然后小群体聚成了一堆，轮胎也依次摆开，他们坐在轮胎的洞洞里说说笑笑，一脸的幸福。慢慢的，聚过来的人越来越多，推过来的轮胎也越来越多，有些有力气的男孩子把轮胎摞高，有些女孩子把轮胎依次摆开，一会儿，轮胎长长的被摆成了个圆。有些孩子在圆里说说笑笑，有些孩子在圆上蹦蹦跳跳，摆出来的轮胎高高低低,圆圆的像一个城堡，城堡里的王子公主们忙着为城堡造门，装扮，大汗淋漓却一脸欢笑。很多个时候，我们会觉得天气太热，他们把轮胎都拉出来摆成这样，收尾的时候不免要多说好些话，多花好些时间，然后，看见他们乱摆轮胎的瞬间，就会制止，会说“不”，在说“不”的时候，他们当下那种“想要摆的”幸福也就给说散了。收尾再长，也不过就多几分钟，带孩子们出来就是玩的，就是找快乐，不能因为害怕麻烦，而让孩子们当下玩的快乐大打折扣啊。
这本书，真的让我收获很多。很多我感觉都能运用到我以后的教学实践当中。孩子们的成长只有一次，当下的幸福过后也不能弥补，所以，在每个当下，我都愿意耐心陪同，也愿意悉心倾听，更愿意静静等待，愿意与孩子们一同玩耍，共同成长。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇七
第一段：引言（大约200字）。
作为一名幼儿园的工作人员，我在这个特殊的阶段度过了许多美好而充实的时光。在与孩子们的相处过程中，我不断思考如何更好地引导和教育他们。通过这些经验，我获得了许多关于幼儿园做事的心得体会。在本文中，我将分享这些体会，并希望能给其他幼儿园教师和家长们一些启示。
第二段：培养自主意识（大约200字）。
幼儿园是孩子们开始独立生活的地方，培养自主意识是非常重要的。我发现通过鼓励孩子独立完成一些小事情，如自己穿衣、整理玩具等，可以培养他们的自信和自主性。在给予他们适当的自主权同时，我们也需要提供指导和帮助。幼儿园做事的体验让孩子们在这个过程中学会了如何处理问题，提高了他们的解决问题的能力。
第三段：注重团队合作（大约300字）。
团队合作是幼儿园做事的重要环节。在幼儿园中，我鼓励孩子们进行小组活动，教他们如何与其他孩子共同完成一项任务。通过合作，孩子们能够学会倾听和分享，学会尊重他人的意见和承担责任。在这个过程中，他们也学会了如何有效地与他人沟通，解决可能出现的冲突。团队合作不仅在幼儿园中起到重要作用，也是他们今后生活中的必备技能。
第四段：耐心与关注（大约300字）。
在幼儿园做事的过程中，耐心和关注是不可或缺的。幼儿园的孩子们年龄小，需要我们的细心呵护和耐心引导。在和孩子们相处时，我时刻保持关注，关注他们的情感需求和行为变化。同时，我们也要耐心地倾听他们的讲话和问题，并给予适当的回应。通过这样的关注，我们能够建立起信任和亲密的关系，并且更好地了解和引导孩子们。
第五段：爱与鼓励（大约200字）。
爱是幼儿园做事中最重要的元素之一。我坚信爱能够激发孩子们的潜力和自信心，因此在工作中我始终注重表达对孩子们的爱和鼓励。无论是在他们犯错误时还是在他们取得进步时，我都会给予积极的回应和肯定。通过这样的爱与鼓励，孩子们能够更加乐观、勇敢地面对挑战，并充满动力去探索和学习。
结尾（大约100字）。
通过幼儿园做事的体会，我深刻认识到了培养孩子们的自主意识、团队合作精神、耐心和关注、以及爱与鼓励的重要性。这些经验不仅在幼儿园中有所体现，也能够帮助孩子们在成长中建立坚实的基础。希望我分享的这些心得体会对其他幼儿园教师和家长们有所启示，让我们共同为孩子们的成长努力。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇八
第一段：引言（约200字）。
幼儿园作为孩子们的第一座学堂，给他们提供了一个全新的学习和成长的平台。在幼儿园的这段日子里，孩子们不仅学习到很多知识和技能，还培养了很多良好的行为习惯和做事方法。通过这段时间的体验和感悟，我对幼儿园做事的心得体会总结如下。
第二段：养成良好的观察和思考习惯（约250字）。
幼儿园教给了我观察和思考的重要性。在幼儿园，老师们经常鼓励我们仔细观察和思考，从而更好地理解和解决问题。在做作业或者参加活动的时候，我会首先仔细观察并思考问题的要点，然后再采取相应的行动。这样的做法帮助我在学习和生活中更加高效和有序。
第三段：培养团队合作精神（约250字）。
幼儿园也教会了我团队合作的重要性。在幼儿园里，老师们经常组织各种团队活动，这让我们学会了与人合作、相互帮助。在团队合作中，我学会了倾听他人的观点，尊重每个人的不同，同时也学会了承担责任和分工合作。这些团队合作的经历不仅让我更懂得了团结互助，也增强了我的集体意识和与他人相处的能力。
第四段：培养自主学习和解决问题的能力（约300字）。
幼儿园鼓励我们主动学习和解决问题，培养了我们的自主学习能力。在幼儿园里，老师们倡导我们主动提问，探索问题的答案。我学会了通过观察和思考，搜集相关资料，提出解决问题的方法和策略。这样的做法培养了我主动学习和解决问题的能力，让我在学习和生活中更加独立和自信。
第五段：培养生活技能和良好的品德（约300字）。
幼儿园不仅关注我们的学习能力，也注重培养我们的生活技能和品德。在幼儿园，老师们教给我们如何穿衣、洗手、整理书包等生活技能。通过不断的练习，我学会了很多实用的生活技能，并且在学习和生活中养成了良好的习惯和品德，如守时、友善、乐于助人等。这些生活技能和品德的培养对我的成长和发展有很大的影响，也让我成为更好的自己。
总结（约100字）。
在幼儿园的这段日子里，我不仅学到了很多知识和技能，更重要的是，培养了良好的行为习惯和做事方法。通过观察和思考，我学会了更好地解决问题；通过团队合作，我学会了与人合作和相互帮助；通过自主学习，我培养了自主学习和解决问题的能力；通过生活技能和品德的培养，我变得更加独立和自信。这些心得体会将一直伴随着我，为我未来的学习和生活打下坚实的基础。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇九
近年来，幼儿园作为儿童教育的重要环节，逐渐受到社会的重视。而在幼儿园中，孩子们从小就开始培养独立自主的做事能力。作为一名幼儿园教师，我深感这项任务并不轻松，但同时也让我有机会见证孩子们在做事过程中的成长。通过与孩子们的互动，我总结出了几点关于幼儿园做事心得体会。
首先，幼儿园做事需要注重孩子的自主性。孩子们都是独立个体，有着各自的兴趣和特长。在幼儿园教育中，我们应该尊重每个孩子的个性，并给予他们更多的自主空间。例如，在幼儿园的活动中，我们可以设置一些小组合作的任务，让孩子们自我分工协作，培养他们的团队精神和合作能力。
其次，幼儿园做事需要培养孩子的耐心和毅力。孩子们的注意力很短暂，往往会在一件事情上没有看到成果就放弃。因此，我们要教育孩子在完成一个任务时要有毅力和耐心。比如，当孩子们尝试一件新事物并遇到困难时，我们可以鼓励他们坚持下去，相信他们一定能达到目标。
第三，幼儿园做事需要注重培养孩子的思维和创造力。做事不仅是机械的行动，更是思维的过程。因此，我们要引导孩子们运用自己的思维和创造力，独立解决问题。在幼儿园中，我们经常会开展一些富有创意的活动，例如绘画、手工制作等。通过这些活动，孩子们可以锻炼思维能力，培养创造性思维。
第四，幼儿园做事需要关注孩子的情感发展。幼儿园是孩子们人生中的第一次离家生活经历，他们需要适应新环境和新朋友。在做事的过程中，我们要关注孩子的情感变化，给予他们良好的情感支持。在任务完成后，我们可以表扬孩子们的努力，让他们感受到成就感。同时，我们还要教育孩子学会表达自己的情感，与他人进行良好的沟通与交流。
最后，幼儿园做事需要家校合作。家庭是孩子成长的重要环境，家长起着不可替代的作用。因此，我们要与家长保持密切的联系和合作，共同培养孩子的做事能力。我们可以通过家长会、家庭作业等途径与家长交流孩子在幼儿园中的表现和进步，共同协商孩子的成长方案。
总结而言，幼儿园做事是培养孩子们独立自主、锻炼思维能力、发展情感的重要途径。我们教师应注重培养孩子的自主性、耐心和毅力，关注孩子的情感发展，并与家长共同合作。通过这些方面的努力，我们相信孩子们一定能够在做事中获得成长和进步。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十
幼儿园教师是一个重要的职业，要求他们具备专业的素养、良好的人际交往能力和深刻的心理理解。通过多年的从教经验，我总结出了一些心得体会，希望能够与读者分享。
第二段：了解幼儿园教育的基本原则。
幼儿园教育的基本原则是以儿童为中心，在保障儿童身心健康的前提下，以自由、游戏、创造和感受为主线，实现儿童的全面发展。作为教师，在教育幼儿的过程中，我们应该注重细节，摸清每一个孩子的个性和需求，制定针对性的教育方案，促进孩子的全面发展。
第三段：重视幼儿的情感体验。
幼儿是一个特别的群体，他们的情感体验是非常丰富和复杂的。作为幼儿园教师，我们需要尊重幼儿的情感，建立良好的师生关系，培养孩子的情感认知和表达能力。同时，我们也应该注意自身情感的管理，维护教育现场的和谐氛围。
第四段：注重游戏的教育价值。
游戏是幼儿的天性，也是幼儿园教育的重要形式。适宜的游戏能够激发幼儿的好奇心和想象力，帮助孩子建立自信和独立性，促进社交和沟通技能的发展。作为教师，我们应该为孩子提供适宜的游戏环境，指导孩子进行游戏活动，使游戏活动真正成为幼儿的经验学习。
第五段：突出家园合作的重要性。
幼儿教育是一个家园共育的过程，需要家庭和学校的紧密合作。作为幼儿园教师，我们应该积极主动地与家长沟通，了解孩子在家中的情况，为家长提供针对性的教育建议。同时，也需要鼓励家长参与教育活动，提高家长的教育意识和素养。
结论部分。
通过对幼儿园教育的了解和心得体会，我们可以得出这样一个结论：幼儿园教学是一个复杂而细致的过程，既要注重教育内容的传授，也要关注孩子的情感体验与自身情感管理。在教学过程中，注重游戏教育和家园合作，会使幼儿得到更好的发展。希望这些体会能够对广大幼儿园教师和家长有所启示。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十一
幼儿园是孩子们学习和成长的第一站，作为一名幼儿园教师，我们承担着引导和教育幼儿的责任。幼儿园教师需要在热爱儿童的基础上，具备丰富的教育知识和技能，营造一个和谐、温馨、安全的教育环境。在日常工作中，幼儿园教师需要细致入微、耐心细心，才能给孩子们提供更好的教育服务。
第二段讲述幼儿园教师的职责和挑战。
幼儿园教师的工作内容包括课程设计、教学实施、以及与家长的沟通等。在具体的工作中，幼儿园教师需要掌握幼儿的心理发展特点，有计划、有序地进行教育教学。同时，幼儿教育也面临着一些挑战，比如孩子们的关注力难以集中、不同家庭教育方式的差异等。幼儿园教师需要以富有耐心和思考力的心态面对这些挑战。
第三段分享幼儿园教师的智慧与经验。
幼儿园教师需要在日常的工作中不断积累经验并创新教育理念。幼儿园教师的智慧和经验包括教育方式、管理方法、沟通技巧等方面。比如，在教育方式上，需要灵活运用各种教育资源，让孩子们在快乐的氛围中学习和成长；在管理方法上，需要严格要求、有序管理，避免教育秩序的混乱；在与家长的沟通上，需要善于倾听、换位思考、建立良好的沟通渠道。
第四段思考幼儿园教师的发展和提升。
随着社会进步和教育科技不断发展，幼儿教育也需要不断跟进新的工作方式和教育体系。作为一名幼儿园教师，需要具备一定的自我发展意识，时刻关注并学习新的教育科技和教育方法。同时，不断提升自己的专业素养和实践经验，积极参加教师培训和研讨会，增强自己的能力和技能，提升自己的职业形象。
第五段总结幼儿园教师的工作收获和责任。
作为一名幼儿园教师，我们需要以愉悦的心态面对工作，以专业的能力服务每一位幼儿，在传递爱与身教的同时，发现孩子们身上的美好和光芒。随着时间的推移，我们将从孩子们笑脸中收获满满的幸福与成就感。幼儿园教师的职责和责任是重大的，因此，我们需要以积极的心态和高昂的精神状态投入到工作中，为孩子们的成长和幸福贡献我们自己的力量。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十二
作为一名幼儿教师，我们曾几度迷茫，但是经过这次培训学习，我感到“茅塞顿开，柳暗花明”。这些对教育教学工作和管理工作有着独到见解的专家，给了我具体的解说指导，使我的教育观念进一步得到更新。下面是我通过培训获得的点滴体会：
教育的真谛在于启迪智慧。叶普莲老师的讲课不就是启迪我们智慧的写照吗?那么精辟，那么透彻，那么有激情，令我望洋兴叹，她是我的校友大姐，我很自豪。叶老师为我们做的“浅谈对新教材的认识和理解”及“主题背景下的集体教学活动”报告仿佛缕缕春风拂过，深地思考：社会是进步的，教育也是在发展的。新课程的改革就表明了这一切。我们是新时代的教师，要有探索的精神，要有追求新教学的方法，也要有勇于尝试的胆识，这才是新时代的智慧型教师。虽然课程改革现在还处于探索阶段，认真摸索和总结，但经过这段时间的培训，改革中去，不能做旁观者，而应去推动它朝正确的方向发展，想只要经过全体老师的共同努力，新课程改革就能遍地生根、遍地开花、遍地结果。
韩老师和司老师的报告“幼儿园环境创设”和了一种观念：“把环境还给孩子”。在如今的幼儿园的教育活动中，创设已经上升到与日常教学活动平等的地位，形课程”，也渐渐成为幼儿园工作的热点。两位教师的指导实用、独到、时尚，先进，让我们深刻意识到作为新时代的幼儿教师，设良好的环境，充分发挥环境创设和区域活动创设在课程中的重要价值。
丁英园长和肖峰园长的报告涉及到幼儿园的方方面面。作为幼儿园园长了以下优秀的'综合素质：
1.具有丰富的教学经验和较强的教科研能力。作为园长教学理念新，能有目的、有计划、有步骤地去实施自己的设想。
2.是执行规章制度的垂范者。
没有规矩,就无所谓方圆。两位园长首先做好自己、规范自己，所以有色,具有强烈的凝聚力，是我们每个人学习的榜样。
3.具有明辨事理、雷厉风行的办事风格。
作为园长,她们是理智型、开拓型、决策型的人。对事对人是非分辨做一个课改的积极实施者。我环境的创设和区域活动的,她们的教学经验丰富、知识积淀多、,,成为一种“隐探索，努力创,我从她们身上看到感慨万千，使我对自己的身份有了重新的定位和思考，让我们耳目一新，豁然开朗，引发了我深许多未知的领域需要广大教师去进行让我认识到我们每一位教师都应积极参与到课程“区域活动的创设与指导”让我们进一步更新成为课程设计与实施的重要因素，我们将在今后的教育实践中不断研究、她们的工作开展的有声分析问题条理清晰、处理问题迅速果断。从她们报告中，我们能感受到她们在办学理念上,开拓进取,做事有始有终,善于抓住问题的实质,注重细节,具有长远的目标。
4.具有经营管理者的角色意识。
作为园长在加强内部管理的同时，市场经营意识特强,把关全局,从幼儿园发展战略上把握市场的需求,做到了内练工夫外塑形象,让我感触颇深。听了她们的报告，我一直在反思追问“我的工作有效吗?”“我的工作怎样才能更有效?”我感到她们真是在其位，谋其职，而且是谋中的垂范者。
在培训的最后半天，我们听取了王秀英园长的讲座，我的感受就是实用、有效，具有实际的指导意义，这也是我们幼儿园一直不完善的一项工作。她用渊博的知识旁征博引给我们讲述了制定计划的重要性，通俗易懂。我们的工作千头万绪，没有计划贯穿，各项工作就是一盘散沙，王园长结合本园的情况，列举事例和展示表样，让我们对各项活动有目的、有计划的做好准备有了重新的认识和思考。王园长讲得多好呀，“欲善其事，计划先行”!计划就是火车头嘛!
在这里，我突然感到自己身上的压力变大了，要想不淘汰，不落伍，就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力、管理能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂和生活中去实践，及时对自己的工作进行反思、调控。老师们布置的作业能让我们踊跃发言，大胆地陈述自己的观点想法，提出自己感到疑惑的难以解决的问题。“他山之石，可以攻玉”。非常感谢托幼办王主任为我们提供了这次高水准、高品位的培训机会，让我们近距离感受名师的风采，开阔视野，提升素质。
心有多大，梦想就有多大!相信日照的学前教育事业在王主任的引领下会蓬勃发展，再创辉煌!
幼儿园老师学习心得》正文开始时光匆匆我在保育战线上已经工作了一年多了，在这段时间里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我总结过去的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。
我主要是配合老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，天生好动的孩子一旦出现意外，如遇到流鼻血、生病、把异物放入口、鼻、耳里的时候，能及时早发现、早作出处理。除此之外还要关注孩子冷暖和欲食等一切生活事务，使他们的身体健康成长也是我的工作部分。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十三
尊敬的各位老师各位家长：
大家好！初为人父，为人母的我们因为工作原因，着实缺少这样相互交流的机会。所以通过这次的学习体会，我也沉静下来想想我的孩子。大家互鉴。
1.经过一个多月的幼儿园生活，宝宝对幼儿园生活已经基本适应。全天的课程，生活，现已能比较完整的跟下来。还能在入园离园时主动跟老师问候。与小朋友也能融洽的相处，并能记住好多小朋友的名字和特征。
2.生活规律。可能好多小朋友都是这样，入园前晚上睡觉会比较晚，尤其夏天更是11,12点才睡。我家宝宝也这样，但上了幼儿园后，养成了早睡早起的好习惯。吃饭也能吃完定量。
3.学会了自己的事情自己做。原来我也很鼓励孩子多做力所能及的事情，现在，在幼儿园学到了更多，而且更有积极性了。比如饭前拿碗筷，饭后再把碗筷收拾到水槽里，擦桌子，晚上洗漱完还会洗自己的袜子，内裤等。
4.宝宝现在比入园前在看书，画画上的时间多了。尤其是在幼儿园当天学习过的书，她都要回家再拿出来一页页翻看，还会学着老师的语气，样子再给我们讲一遍。有些简单的字宝宝也认识了。
画画方面，因为老师教给了孩子非常新颖有趣的绘画方法，所以宝宝的兴趣得到了极大的激发，特别是有一次是用蔬菜画画，宝宝特别喜欢，回家也总用各种蔬菜画画。
5.宝宝现在特爱讲英文，尤其是我们跟她商量什么事时，她若不同意，总会煞有介事的说“no~no~no~”。宝宝学了跟种颜色的英文，她还会常指着她看到的东西说出相应的颜色。
睡一直有人陪，现在让她自己睡，她没安全感，我们该怎么帮孩子克服呢？
1.我教育宝宝比较开明，让她比较自由轻松，也很阳光。因为我本身是学幼儿教育的，所以宝宝小时候也没上早教，一直是我带她，姥姥帮衬。我对宝宝的教育方法，自我总结为“点式教育”。从孩子的天性出发，她好奇什么我讲什么，多回答孩子的问题，可深可浅，宝宝有时听不懂会追加问题，我也会再一步给她讲。当然，这个前提就是多带孩子走出去，让宝宝多出去看看，多与不同的人交流。我带孩子经常去省图书馆，科技馆，也去博物馆。多去几次，她每次都会有新问题新发现新收获。所以，我个人认为，目前以孩子的好奇感和求知欲，足够她学习，不必急切的狭义上的让她学习，而是趁现在激发她求知的热情，培养她的兴趣。
2.根据孩子的成长规律来教育引导孩子。举个例子来说，宝宝现在3岁7个月，她现在有心爱的东西不分给我们了，有时说话争论时会骂人，急了还会打人。你让她东，她偏朝西。其实这些种种就是她这个年龄阶段的敏感期。物权意识敏感期，口，手脚敏感期，执拗敏感期。遇到这些情况，我觉得最简单也最有效的方法就是处理，千万不要强化，尤其是不要说“这样不好”，或直接急的批评，而是稍后给他讲“怎样更好”。
3.多跟孩子说鼓励的话。这其实跟大人一样，是种自我暗示的做法，但孩子还不太懂自我暗示，就要家长帮助孩子达到暗示。这是我从书上学到的，提前把事情的结果如实告诉孩子，比如打针，就如实告诉她，会疼，但时间很短，痛感也能忍受，当然若想哭就哭5声，下次就哭3声。这样讲。像宝宝不到2岁打预防针就不哭了，入园前的体检采耳血，孩子绝大数都哭了，就她没哭，医生还表扬她，说这个小姑娘真勇敢，我还给她拍了照片，她一看照片就特自豪说自己是“女汉纸”。
子能够快乐健康的成长，家长的言行影响，幼儿园老师的辛勤培育对孩子的成长都是至关重要的，家，园联盟是最好的办法。所以我们家长与家长之间，家长与老师之间要多多交流，让孩子更好的成长。
最后感谢幼儿园让宝宝的生活丰富多彩，感谢各位老师对孩子的照顾和培养！
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十四
我是刚步入幼师的工作岗位，在我这里新的挑战，一切从零开始，难免感到吃力。但是幼儿园的文化丰富多彩，这不，我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动，通过学习，我不但更爱孩子，而且更懂得如何去爱。原来，教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。
一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子，我就是他们的榜样。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”
教师的语言对孩子的影响非常大，很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿，如果老师的语言不文明，孩子也会跟风，有些孩子也会把不文明的语言带回家，势必让家长觉得我们老师没修养，从而对我们教师的印象大打折扣；教师批评孩子的语气和方式也很重要，如果过重，可能会决定孩子一生的命运和快乐，因为孩子如果接受不当的批评，会形成自卑感，没有自信心，想想后果多么严重。
教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素，孩子与老师朝夕相处，行为的养成是环境决定的'。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之，孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱，从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点，那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。
态度决定一切，不管做什么事情，态度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要爱岗敬业，用职业道德标准来要求自己，做到细心、耐心、用心爱孩子，要有极强的责任心，才能体现工作的价值教师的爱不是偏爱，要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要善于控制自己的情感，不能对优秀幼儿偏爱，对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀。
因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！我不敢说十分热爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值！
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十五
这学期总结，我暂且称之为我的教学经验，因为我想谈谈自己这两年对学前英语教育的感受，就从我演讲的一段话开始吧！
这是一块神圣的沃土，到处传播着希望；这是一个快乐的世界，到处都是快乐的歌曲。在这片土地上，谁能触摸到美好的心弦，拥有无数颗天真烂漫的童心，用一只手、一只脚、一个美丽的微笑、一双鼓励的眼睛和一句美丽的话，给我们真诚无私的爱和关怀。
随着教学的深入，我从事了两年的少儿英语教育。最大的感受是，教学过程中最重要的是善于探索和总结。
1、要积极与孩子交流，仔细观察孩子的反应，根据孩子的反应及时调整讲课方式，激发孩子的学习兴趣。比如讲故事的时候，可以用图片，vcd，角色表演等。通常，孩子们最喜欢的方式之一是角色表演。
2.敢言在先有理。应该鼓励孩子们积极说话。如果他们说错了，不要马上批评。这样会伤害孩子的积极性，更委婉的改正错误。我通常会说:我们来听听磁带上说了什么。(听到孩子犯错就停下来。)哦，在这里(然后让孩子改正错误。)3。我们应该使用丰富的肢体语言和表达来传达故事、歌谣和歌曲。丰富的语言和表达方式可以帮助孩子理解材料的内容，可以活跃课堂气氛，激发孩子的学习热情。
4.复习更多新知识。上节课学的新内容要连续复习三遍，孩子才能掌握。之后可以每周复习一次，让孩子牢牢记住并运用。
为了培养孩子学习英语的兴趣，我适当放宽了对孩子英语表达的要求。对儿童英语学习的评价不仅看到了儿童在活动过程中的英语表达，还看到了他们对英语活动的兴趣，是否愿意在老师面前说英语，是否主动唱英文歌，读儿歌，参加英语游戏，听得懂老师讲的英语。而且每个孩子的特点都不一样，有的大胆爱表现，有的内向沉默，所以我会根据这些不同的特点设计不同的教学方案，力求给每个孩子一个锻炼的机会。在平时的教学中，我尽可能地表扬和鼓励，这将大大提高孩子学习英语的自信心和兴趣，有利于培养孩子使用英语的能力。
自从接触到儿童领域后，有时候会有在教学过程中加入一些个人的感觉。聪明漂亮的孩子总是能得到更多人的关心和庇护，而调皮捣蛋的往往会让人抱怨，嫌弃。然而，孩子也一样无辜。我觉得教师的教育方式要不断改变，适应孩子，尊重孩子，更重要的是尊重个性和爱好。只要这些处理得当，就应该忽略。以上是我上两年英语课的感受。写总结对以后有帮助，对现在有鞭策。
转眼间，又会是一个开始，也许我会平凡的走过；也许我也没有花，但我只有一个梦想，那就是让每个孩子都快乐地学习英语！我想我明天会努力做得更好！
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十六
我感恩身边的每一个人，感恩我的父母，是他们给了我生命，是他们养育了我，但是我知道这份恩情，我没办法完全报答，唯一能做的就是好好孝敬他们，好好照顾他们，也要好好照顾自己，不让他们太过操心，感恩我们的园长，感谢她给了我一方土地，可以让我自由奔驰。刚到幼儿园时，我还是一个不太懂的年轻老师，孤芳自赏的心态造就了我一意孤行的做事，正是有了这个大家庭，正是有了园长的正确领导和这么多老师对我的帮助，才使我对这份工作投入了百分之百的热情和信心。而我唯一能做的就是好好工作，争取做到让园长放心、家长安心、孩子开心。希望通过我的劳动，用心、责任心来回报幼儿园给我的这次工作，感谢园长，感谢我的姐妹们，是你们对我的帮助，才让我慢慢的成长起来，感恩那些曾施予恩泽的人，是他们让我感受到人与人之间的真情，感恩那些鼓励过我的人，是你们让我看到了新的希望，感恩对我不满的人，是他们的不满才让我自己意识到自己的不足之处，从而可以朝着正确的方向前进，我感恩曾经嘲笑我的人，是他们给了我前进的动力，让我的越来越坚定，从而一步一步走向成功，我感恩很多很多人。
无论何时何地，我们都应该心存感恩，感谢身边每一个人，微笑的面对生活，开心工作，快乐生活。谢谢李群峰老师！
一天的'团队训练中，老师们在轻松和谐的气氛中，尽情地享受着来自他人的关爱和鼓励，充分地体会来自团队的力量！
我通过半天的游戏，感受非常深刻。成功的团队没有失败者，失败的团队中没有成功者。团队中的每一个队员都要彼此信任，只有形成相互信任，才能协调一致，从而建立一个战胜困难的必胜信心，形成一个战胜困难的目标和方向。团队中，每个人都充当了不同的角色，有领导者，有实干家，有监督人，有出谋划策者，每一个都是团队中不可或缺的一员。既要充分发挥自己的才智，又要以团队的整体目标和利益为重，这样团队的力量才会更大。
游戏中我感到了无比的喜悦，老师与老师之间的合作，努力，教练与领导更是在边上为我们加油，让我们更有信心的一步一步接近成功，那种开心，那种刺激真的无法用言语表达。毛教练的话，更是让我受益匪浅。每一句话都说进了我的心坎，我从没体验过，由一些小小的游戏，会带来这样的收获，感觉自己已经与大家融合在了一起。
这个项目给我很大启发：没有完美的个体，只有完美的集体，正如我们游戏结束后唱的“”。只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。
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幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十七
我通过一学期的业务理论学习，渐渐感到幼儿教育的重要性，现就个人的学习经过，谈谈自己的学习体会：
幼儿教育需要创设有利于幼儿进展的时机与条件，通过幼儿自主的创设活动，促进幼儿进展，在教育教学活动中着重制造各种条件和环境力求在幼儿的启蒙阶段为他们作好铺垫，充分觉察他们的想象力，制造力......为今后成长打下坚实的根底。
其次，幼儿园的教育内容是全面性的，启蒙性的，各领域的内容相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感，态度，力量，学问技能等方面进展。在以后的工作中，我会依据《幼儿园教育指导纲要》，结合本班幼儿的'实际状况，制定切实可行的并敏捷地执行。最终通过学习，我深深的体会到，幼儿教育必需坚持保教相结合的原则，在幼儿园的教育工作中，保教结合的原则说明了幼儿园教育与其它教育的重要区分，同时也显示出幼儿园教育自身的独特性。所以，我更应提高自己的文化素养水平，通过各种教育活动的观摩，评价自己或他人的教育行为，相互沟通，取长补短，提高教育质量，促进幼儿进展。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十八
幼儿午睡是根据幼儿的年龄特点和身体需要而设置的，他对促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展、增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的兴趣起着重要的作用。幼儿年龄越小，所需的睡眠时间越长。不同年龄的睡眠时间为：3－4岁12小时，4－5岁11小时，5－6岁10小时。幼儿每天睡眠一般指两个时间：一个是夜晚一个是午睡，夜晚很重要，午睡也很重要。幼儿身体正在发育之中，自晨至中午，由于参加集体教育活动和各种游戏活动，身体一定很疲劳，午睡尤其需要，午睡有益幼儿身心。午睡是幼儿一日生活中的重要环节。
案例中老师就做的非常好，首先能够看出中午吃完饭让孩子有一段散步的时间，消化消化食物，而并不是吃完饭马上就入睡，对孩子健康不利。进入班级之前，老师用简单明确的语言温和的说明自己的要求：分开男孩和女孩不同的先后进行入厕和换拖鞋、脱衣服。而幼儿也都能安静的进行这些活动，为入睡之前先准备了一个相对安静的氛围。之后进入寝室，老师首先把音量调整的`很低，让幼儿也不由自主的降低音量和动作幅度，进入午睡的情绪中。在准备阶段没有任何人大声喧哗，老师也用舒缓，温柔的语言一边为幼儿整理，一边观察姿势不对的孩子、被子没盖好的孩子。最后还是一边给孩子讲故事，一边整理孩子睡眠。这其中老师还说了一句我记得很深：窗帘拉起来了，小朋友也慢慢地闭上眼睛，幼儿园的操场都安静了，因为我们要午睡了。这样的话说给幼儿就会让幼儿知道，这个时候大家都睡觉了，没有人玩了，我也该睡了。通过案例我觉得午睡要做到以下几点：
1、建立合理的午睡制度，并严格执行。午睡期间，闲人不得入内，不得在寝室了聊天，做到走路轻、说话轻，保持一个祥和的寝室。
2、培养幼儿良好的睡眠姿势。每天在幼儿午睡时及时提醒幼儿纠正不良姿势。
3、加强午睡管理，午睡时要求幼儿脱掉外衣，盖好被子这样既能让孩子睡得舒服，又能防止幼儿玩缝、订在衣服上的小装饰品。
4、给孩子一定的入睡时间。提醒个别幼儿，睡不着没关系，闭上眼睛、嘴巴听老师讲故事，有了这样的安排和提醒，到了午睡时孩子们会显得安静许多。
5、教师随时认真的巡视午睡，细心观察幼儿的举动。孩子身体不适或生病时常常会体现在睡眠上，因此老师要善于观察发现。
做好这些，在家长案例中的好方法，就都会让孩子有一个优质的睡眠的。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇十九
一进幼儿园门口，我们就感受到一股浓郁的儿童化气息，并且受到了幼儿园的热情接待。在这次活动中，我学到了很多东西，受益匪浅。参观学习后让我感触最深的几点是：
教学楼内的走廊和各班级的环境创设各有千秋，我发现环境布置老师的东西比较少，展现在我们面前的多数都是孩子们的作品。就连班级的值日表都是小朋友的自画像贴出来的，很有趣。活动室里所有的摆设都那么适合孩子，从各个角度考虑，为孩子设置的环境非常全面，有锻炼孩子自立能力的值日生工作，有培养孩子爱心的动、植物角，还有发展孩子动手能力的丰富的操作材料和操作平台，有展示孩子风采的专栏。活动区利用得非常好，我们参观时走了很多班级，见到所有班级老师都是在组织幼儿在活动区活动，并且孩子们玩得很开心，没有再乎我们走来走去，这也说明活动区的内容很有趣，能吸引幼儿。走廊的空间比较宽敞，所以他们设有几处有流水的风景和鱼池，给人的感觉像是在游公园，楼梯的每一层台阶侧面还有很多知识。从前楼走到后楼，又从操场的小路走回会场，在小路的两旁是用汽车外轮胎喷上好看的颜色装饰的马路牙，不仅看着漂亮，还给幼儿的室外活动起到安全保护作用。
我们共听了两节课，教师对教材的选择大胆，具有创新。很值得我学习。教学过程中教师的驾驭课堂的能力，语言的组织，语气语速的运用都是那样的恰到好处。如：大班音乐活动老鼠画猫。选材让幼儿极感兴趣，整节课老师和幼儿都是平等的，老师扮演了老鼠妈妈，幼儿扮演鼠宝宝，妈妈带着宝宝想象不能抓老鼠的猫是什么子的，然后把它画出了，老师利用了投影，将要点充分展示出来，并且在乐理知识上也做了重点讲解。让小朋友在边玩、边说、边画中学习歌曲，不仅能熟记歌词还能理解其意思。本节课将科学、美术、音乐等几个领域的.教学整合在一起，使整个课程脱离了古板的教学模式，效果非常的好。
通过此次参观学习，在今后的教育教学工作中，我将用自己的智慧和汗水，满怀爱心的为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的学习环境，为他们幼小心灵的飞翔、个性张扬和能力的发展创设一个美丽的生活空间，教育必须贴近幼儿的真实生活，重视他们的经验和兴趣，使幼儿在积极、主动的建构过程中获得知识、经验和技能，同时在情感、个性、社会性等方面得到发展。
太阳每天都是新的，面对充满挑战和希望的明天，我们只有不断的创新、超越自我，我们才能赢得更多的辉煌！
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇二十
一、教师要转变角色。
首先教师应树立新的师幼关系观，即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观，构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。把儿童看成是一个具有历史性又具备与儿童沟通、交往的能力。其二教师应通过观察记录，熟悉每个儿童的个性特点，主动和儿童交流、合作，在平等互动中促进儿童的个性特点，主动和儿童交流、合作，在平等互动中促进儿童的发展。第三，做反思型教师。反思是教师着眼于自已的活动过程，分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程，是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。
二、教师要尊重幼儿的发展水平，注重个体差异。
我们要真正关注幼儿的活动过程，不要为了体现活动结果而只是提问能力强的孩子，忽视个体差异教育。如在观摩活动中，我们要以平常的心态组织孩子活动，让各种不同发展水平的孩子都有受教育的机会，甚至要让能力差的孩子得到更多的机会表现自己的能力，这样能力差的孩子才有安全的活动环境气氛，自信心十足，才会获得成功和满足。因此我们在教学活动中，要面向全体幼儿，尽可能让每个孩子有着表现自己的机会，不要只追求结果而放弃过程中尊重幼儿发展水平与个体差异教育的统一。
三、教师应注重综合性和课程的整合。
儿童的生活是一个不可分割的整体，儿童的多个发展领域之间是相互联系、相互促进的，它们构成了一个有机的发展整体，就像杜威所说的：“出现在儿童世界里也并不把他的经验按学科分门别类地呈现出来的，儿童也并不把他的经验按学科结构来分门别类，而且儿童也并不足分门别类地去感受、去认识他所经历到的事物。分科课程与儿童生活的统一性是冲突的。”因此，幼儿园的教学内容应是综合的，尽可能使不同的课程内容产生联系，以促进学习迁移。在教学实践中，要综合各领域的知识进行活动设计，力求帮助幼儿获得完整的经验。
四、教师要理解孩子、尊重孩子。
孩子是个独立人格的人，他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子，平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中，不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话，用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”，并让孩子明白这样做的理由和益处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，应给于他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个孩子，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
五、教师要学会终身学习。
新课程要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应学前儿童的需要，通过总结经验，提高自身，向更完善的目标努力。最后，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇二十一
陈刘幼儿园始建于一九八四年，九九年通过市级一类园验收，20xx.2与贤城幼儿园合并。园座落在陈家村南，在贤城小学西邻，房屋的设计符合幼儿的年龄特点，园内空气清新，环境优美，该园占地面积4180平方米，建筑面积820平方米，绿化面积185平方米。入园率达97%，设有大、中、小、3个教学班，多功能用房1间，总固定资产30万余元。20xx.11月顾家幼儿园又合并于陈刘幼儿园。在园幼儿100余名，根据《规程》要求配齐了园领导班子和各班教师，设园长1人，教研组长1人，全园教职工共7人，教师学历达标率达100%，师范幼师毕业4人，大专学历3人，计算机初级合格率为100%，其中1人已取得中级合格证。教师的年龄结构为：40岁以上的6人，30岁以上的1人，，青年教师占30%，使幼儿园更加充满了生机和活力。分别设有活动室、盥洗室等；园内有教职工办公室、多功能活动室、等功能用房，室外有供幼儿活动的大型活动器械，有供幼儿户外活动硬化的运动场地有种植角等，20xx年投资近7万元对幼儿园室内外环境进行整修和装修，各活动室分别配备有风琴、录音机、彩色电视机、影碟机、现代化微机辅助教学设备，各室内夏季有电风扇降温，冬季有炉供暖。为幼儿提供了温馨快乐的学习游戏环境。
我园积极响应县政府教育督导室对幼儿园的评估工作，在镇、学校两级领导的指导下，自11月1日开始自查自评工作。
（一）办园方向。
我园一切从幼儿园实际出发，从遵循幼教规律出发，幼教理论与办园经验相结合，形成新的办园理念，我们追求全新的教育理念，以更科学，更有效地新思路和新模式，承担起家长的嘱托，从幼儿身心发展的规律，以现代教育理念为指导，提出本园的教育思路：1、用各种科学的教育方法唤醒每一位幼儿的各种潜能。2、实现幼儿的全面发展3、立足幼儿园教育，在倾听童声中探究式主题教育，我园认真贯彻国家的教育方针，端正办园思想，依法治教，注意贯彻“两全”方针，面向全体幼儿，使每一个幼儿全面发展，以人为本，因人施教，努力提高教育教学质量。
（二）队伍建设。
幼儿园领导班子健全，分工明确，实行园长负责制。教职工具有较高的思想修养、较强的统筹、协调、组织管理能力，用现代化教育观念教育幼儿，具有一定的教学教研能力。人员配备符合《规程》要求，学历较高，专业能力较强，持证上岗率高。保教人员热爱教育事业，关系爱护全体幼儿，仪表端正，言行文明，重视培训，提高幼儿教师政治、经济待遇落实较好。
（三）办园条件。
园所设置合理，有独特的建筑群体，设有安全、坚固、向阳、无污染、无噪音，建筑设施符合幼儿特点。园内基本实现了绿化、美化、净化、儿童化、教育化。各室配备比较合理，教玩具基本满足幼儿活动之用。20xx.10园投资6千余元新配备了电视机两台，evd三台、高清晰照相机等教学设备。20xx.9以来教委对幼儿园南院墙、房屋进行整修：各教室普地面砖、换门窗、吊顶等投资6万余元，改善了办园条件，提高了保教质量。
（四）管理工作。
适时布置环境。每学期都制定目的明确、切实可行的教育教学计划，每班由学期工作计划和月、周工作重点安排计划，教师每周都写教育理论笔记，不断进行业务进修，提高个人素质。幼儿园经费由镇财政统一管理，幼儿园设有现金记账和固定资产账薄，定期检查固定资产，财务制度齐全，档案由专人管理，工作井然有序。
（五）保教质量。
教育教学方面，能够创设与教育相适应的良好环境，充分利用周围环境的有利条件，发挥环境潜在的教育功能，为幼儿提供活动和表现能力的机会。每个幼儿教师有明确的教育目标，认真贯彻执行《规程》精神，以游戏为基本活动，园长定期检查。一日活动安排合理，活动组织紧凑，教学效果明确，能够使幼儿手脑并用。定期组织教研活动，有计划有记录。人人参与教学研究，从而不断提高了教师的创新意识。
一年来，一位教师被评选为开发区“优秀教师”荣誉称号，10名幼儿获市级创意画比赛一等奖，教师获市级“优秀辅导奖”称号；“六一”汇演活动中，我园荣获开发区一等奖。
我园大胆尝试利用乡土资源----老粗布，对幼儿进行教育教学的活动。乡土资源是实践性很强的教育活动。让充满吸引力的乡土资源，走进孩子的视野，培养孩子的动手能力、审美能力、创新能力，促进幼儿的全面发展。取得了良好的教育教学效果，受到家长和领导的好评。
自评自查小组通过对照《督导评估方案》，发现我园存在不少问题如下：
1、人员配备不足。
2、教育设备配备不足，无钢琴等教学设备。
对于以上存在的问题，幼儿园及时向办园单位反映积极创造条件争取早日解决。
通过督导自查，我们认识到工作中还存在不少的问题，我们要加强学习，努力工作，克服消极因素，积极创造条件，力争把我园办成有特色的一流幼儿园。
1、积极争取党委政府的大力支持，尽快建成市级示范园、中心幼儿园标准。
2、进一步提高教师现代技术教育手段的运用，争取把我开发区陈刘园办成市级示范幼儿园。
幼儿园做事心得体会（通用22篇）篇二十二
两位任课老师，从孩子的日常生活能力到各种技能的培养，从行为习惯养成到微妙的心理反应，都倾注了大量的心血和汗水。做为家长，我看在眼里，记在心里，我相信每一个孩子在离开这里以后，也将深深的留恋在这里度过的无忧无虑、纯真无暇的幼儿园时光。
孩子是爱情的延续，是家庭的希望，是我们的未来。孩子是父母人生中最为宝贵的作品，永远值得我们去精雕细琢。xx幼儿园作为本市一流的幼教机构，不仅直接影响着孩子的成长，也促成了我对家庭教育的内容、手段和技巧的反思，影响到自己教育理念的形成和改善。几年来，我深切的体会到，面对这样一个无时无刻不在拓展自己的视野和能力，时而天使偶尔魔鬼的小生命，父母更多时候不是要树立权威，而是要放下身段，与孩子平等对话。不要一味付出金钱财物，而是要尽可能的多陪伴孩子，参与孩子的活动，与孩子共同成长。
作为一位母亲，我非常自豪孩子在xx学到的一切，再次感谢幼儿园全体教职员工无私的爱和辛勤工作。最后，让我们一起祝愿，祝愿xx幼儿园蒸蒸日上，越办越好！祝愿老师们身体健康，家庭幸福。更要祝愿所有的孩子们，展开天使的翅膀，从这里出发，飞向更辽阔，更高远，更美好的未来！
谢谢大家。