复工复产通知(汇总18篇)

时间:2025-06-02 作者:BW笔侠

通知是一种正式的书面通信方式,用来告知、通告或提醒特定的人或群体。以下是一些通知范文的精选,这些范文包含了正式通知、紧急通知、信息通知等不同类型。

复工复产通知(汇总18篇)篇一

各经济开发园区和广大企业:

根据中央和省、市、区有关复工复产的要求,在疫情防控期间,请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责,配合做好以下重点事项:

一、园区防控措施。

1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测,并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间,外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温,凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时,建议园区在员工进入办公区域时,由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”,张贴明显标识,每天由保洁员集中处理。

二、企业防控措施。

1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任,建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组,周密制定疫情防控措施和。

应急预案。

建立“一员一档”并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗在做好疫情防控工作的前提下有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工,请企业企业加强关心沟通联系,建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工,督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等,采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间,对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况,尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资,按要求做好保管工作,确保安全存放及使用。

4.办公场所管理。复工前,请企业对工作场所进行消毒处理,并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩,对上班员工做到每日2次体温检测,并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作,减少集中开会。如需开会,必须佩戴口罩,入会议室前洗手消毒,控制时长,室内通风排浊。

5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩,进入办公区前先检测体温,确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常,方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间,建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识,广泛宣传落实预防措施,教育员工不传谣、不信谣,避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话,做到隔离不隔心。

三、个人防护温馨提示。

1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵,建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。

2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险,建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。

3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险,建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的,以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员,应主动接受体温检测,自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记,在工作人员询问时不如实告知,或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的,将按照有关规定处理,构成治安管理违法行为或者犯罪的,公安机关将依法追究相关人员的法律责任。

请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。

xxx区疫情防控指挥部办公室。

复工复产通知(汇总18篇)篇二

亲爱的各位同事:

近期,各企业员工将陆续返回,为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,维护企业职工身体健康,坚决遏制疫情扩散,现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下:

1、到xx探亲、旅游;

2、与xx人员存在密切接触;

3、途径xx,或曾在xx逗留。

复工复产通知(汇总18篇)篇三

携手同心亲爱的各位同事:受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年x月x日。

携手同心。

亲爱的各位同事:

受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年3月xx日,请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑,请各位复工的同事佩戴口罩。

有以下情况的同事,返回广州后须自行在家观察14天,请提前做好安排:

1、到xx探亲、旅游;

2、与xx人员存在密切接触;

3、途径xx,或曾在xx逗留。

复工复产通知(汇总18篇)篇四

传统常见的短信形式,单条支持70个字(最多支持500个字,超过70个字,则每67个字算1条)。可用于发送景区复工复产通知及景区营销类内容,景区可以快速通知客户,并增加活动曝光率、提升产品销量。

短信服务支持为用户发送形式多样的富媒体信息,包括大量文字、图片、音频、视频等文件。通常用于景区复工复产通知、促销活动、产品上新、会员关怀等场景,生动直观的展示,有效吸引景区目标用户,帮助景区在市场竞争中获取更大的优势。

突破传统短信与视频短信的技术能力,更多元化的复工复产内容展示,支持图文模板、视频播放、红包、卡券等样式。同时可为图片、视频与按钮增加交互事件,如唤起app应用、打开小程序、跳转h5链接、拨打电话能力。简单明了,提高终端用户体验,引导终端用户直达复工复产场景,增强与景区间互动。

复工复产通知(汇总18篇)篇五

  各设区市电影主管部门,各院线、影管公司、影院:

  根据国家电影局《关于在疫情防控常态化条件下有序推进电影院恢复开放的通知》要求,鉴于我省为疫情低风险地区,全省电影院可于x月xx日有序恢复开放营业。现就有序推进我省电影院复业工作通知如下。

  各地电影主管部门要与疫情防控部门建立联动机制。以县(市、区)为单位,一旦从低风险地区调整为中高风险地区,严格执行疫情防控规定,相应县(市、区)从紧落实防控措施,要求电影院立即暂停营业。

  各地电影主管部门要会同有关部门制定疫情防控方案和应急预案,抓紧抓实抓细各项防控工作,对复业电影院加强指导和巡查,密切关注电影院疫情防控及复业经营情况。

  各地电影主管部门、院线电影院要把防疫安全放在第一位。院线、电影院要担起主体责任,严格遵守《xxxx疫情防控指南》以及当地疫情防控要求,健全制度、完善措施,切实做到常态防控到位、预约限流到位、排片间隔到位、人员排查到位、环境消毒到位、应急处置到位。

  各地电影主管部门可协调财政、社保、税收、金融等部门,确保各项扶持政策落地落实,有条件可以配合推出电影消费券活动;精准掌握电影院复业遇到的困难,积极帮助协调解决;充分发挥行业协会作用,丰富放映市场,开展专项服务培训,加强政策宣传、复业指导和法律援助。

  各地要认真执行本通知要求,遇到情况及时上报。

  xx省电影局。

  20xx年x月x日。

复工复产通知(汇总18篇)篇六

xx高新区管委会,各县(市、区)工业和信息化主管部门、园区管理机构:

为深入贯彻省、市疫情防控工作部署和省工业经济运行调度和防控物资保障工作视频会议精神,推动我市工业企业切实做好复工复产疫情防控各项工作,现将有关事项通知如下。

(一)切实担负主体责任。各地区要督促企业落实疫情防控主体责任,要严格落实“防控四有”(有预案、有机构、有物资、有专人)措施,与当地疫情防控机构或社区“三人组”保持紧密联系;规范企业做好生产办公区域通风消毒,及人员进出厂区的台账式管控工作,做到有记录、有审核、有确认;指导企业及时补足应急防疫物资,做好相关防疫物资储备。督促企业返工返岗前要做好员工及其家庭成员(含同住亲属、室友)境外和中高风险地区所在地市旅居史情况排查,开展人员健康状况监测,督促出现发热、咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等急性症状的员工及时到医疗机构诊治排查。

(二)召开一次管理层会议。企业主要负责人要召开一次管理层会议,认真分析企业面临的防疫形势,准确研判各项安全风险,完善疫情防控组织架构,落实分级风险管控责任。

(三)制定一套周密的复工方案。各类工业企业要制定行之有效的复工方案,细化工作安排、方式步骤、时间节点及防范措施和责任分工,做到安全管理不到位不复产、防范措施不落实不复产、隐患问题不清零不复产。

(一)落实员工离乡返岗疫情防控要求。各企业要严格执行市新冠肺炎疫情防控指挥部发布的疫情防控通告要求,企业员工凭48小时核酸检测阴性证明来(返)江,12小时内要主动向社区(村)或小区、单位或所住酒店报备,抵江后24小时内再进行一次免费核酸检测,并配合落实健康管理措施。建议中高风险地区所在县(区、市)的人员暂缓返岗。对离乡返江返岗人员进行14天健康监测管理。在健康监测期间,不聚集、不到人员密集的.公共场所,提倡住所和工作场所“两点一线”生活模式。

(二)认真开展员工分类分区管理。要严把入厂关,凡进出企业厂区人员,一律实行体温检测和“两码”核验制度,做好外来人员登记,严守进入厂区“第一道防线”;要把春节期间离江返岗人员与留守本地员工进行分类管理、分开编组、分区作业,防止发生不必要的交叉感染的风险。

(三)加强公共场所卫生消杀管理。要在复工复产前对企业内部公用设施、公共区域及密闭空间要加强清洁消杀,保持通风和环境清洁卫生。

(四)加强复工复产前的疫情防控物资储备。加强口罩、手套、消毒剂、洗手液、红外测温仪、防护服等防疫物资储备。复工复产后安排专人每天核查防护用品消耗量和库存量,做到提前采购、合理库存。

(一)建立进出管理制度。在企业门口醒目位置设置健康提示牌,严格进出管理,对来访者和进出车辆严格登记,进出人员必须监测体温、佩戴口罩,凡体温异常的严禁入厂。对来自中高风险地区的员工,如果不是企业急需紧缺人才,建议由企业劝导其暂缓离乡返江返岗。对已经返江来自中高风险地区员工要实施居家隔离管理,隔离措施按照规范要求解除后方可以进入厂区。来自低风险区复工复产人员要严格实行门卫登记检查制度,落实好个人防护措施,方可以进入厂区。

(二)加强车间日常管理。企业应以保障生产运转和人员最少化为原则组织生产,企业员工在做好佩戴口罩等个人防护的同时,人员间距尽量保持1米以上,对劳动密集型企业,应通过两班或三班标准等方式,减少多人聚集,并尽可能采用智能化、自动化装备,减少生产车间工作人员。

(三)科学合理有序安排生产。在做好防护工作的前提下,企业应根据订单需要,科学设置开工、稳产、增产时间表。企业要合理安排员工上下班时间,可实施错峰上班、错峰下班,避免人员集中入厂。

(四)建立健全健康管理制度。每日对员工开展体温监测。指定专人负责落实因病缺岗人员的追踪,实行日报告,杜绝员工带病上岗;对出现发热、咳嗽等可疑症状的人员,应及时就诊,就诊过程中不要乘坐公共交通工具,避免前往人群密集的场所;指定专人追踪诊疗情况,痊愈后方可返岗。

(五)加强宣传教育。各工业企业要持续加强疫情防控知识宣传,引导员工加强自我防护。以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲,向每名员工发放疫情防控最新要求宣传资料,在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告,切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。

(一)严格应急值守。在当前疫情防控形势相对比较紧张的情况下,企业要严格执行24小时疫情防控值班值守制度,进一步加强应急工作力量,安排工作人员专门负责应急响应,一旦发现聚集性疫情苗头,立即采取果断措施处置,同时立即向当地卫生防疫部门报告。

(二)加强应急演练。各工业企业要对照疫情防控指南,完善防控管理制度及应急预案,落实落细各项防控措施,要储备适量防疫物资,强化应急处置准备;明确疫情防控责任分工,认真组织开展企业疫情防控应急演练,提升疫情应急处置能力和响应速度,确保出现疫情能够科学处置、有效应对。

(三)加强办公场所和集体活动管理。企业管理人员应尽可能采用智能化、自动化、信息化等手段实施分散作业、分散办公,减少现场工作人员。进入办公楼前自觉接受体温检测,保持办公区环境清洁,建议每日通风2—3次。人与人之间保持1米以上距离,多人办公时,需佩戴防护口罩。保持勤洗手、多饮水。接待外来人员双方均需佩戴口罩。要严格大型活动管理,非必要不开展线下会议,减少非必要聚集活动。

(一)做好职工个人健康监测。属地社区、镇村和企业要督促复工复产员工个人要加强自我防护,用好防疫“三件套”:科学佩戴口罩、保持“一米”社交距离、注意个人卫生。加强个人健康监测,一旦出现“十大症状”,如:发热、干咳、乏力、咽痛、结膜炎、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、肌痛及腹泻等,应立即就近到发热门诊就诊,避免乘坐公共交通工具,全程佩戴口罩。非必要不离江不出省,不去中高风险地区,确需外出的要做好个人防护,返江后应主动向社区(村)和单位报备。

(二)引导职工完成全程接种疫苗。属地社区、镇村和企业要积极引导广大职工全程接种新冠疫苗,确保在无接种禁忌症的情况下,所有职工都接种新冠病毒疫苗,做到应接尽接、应接早接。已接种疫苗人员也要克服侥幸心理,坚持做好个人防护措施,保持良好的卫生习惯和生活方式,提高防护意识。

复工复产通知(汇总18篇)篇七

公司所属各单位、项目部:

当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:

(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。

(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。

(四)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

(五)通风消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

复工复产通知(汇总18篇)篇八

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控重点物资生产企业的复工复产和调度安排工作,经国务院同意,现就有关事项紧急通知如下:

各地区、各部门及有关企业要统一思想,提高站位,充分认识做好重点地区应急防控物资供应工作的重要性,切实增强紧迫感和责任感,按照本通知要求扎实做好各项工作。

国务院办公厅。

20xx年1月29日。

复工复产通知(汇总18篇)篇九

从12日起,简阳市逐步有序恢复正常生产生活秩序,各企业工厂也响起了熟悉的机器轰鸣声。宽敞明亮的生产车间内,伴随着机器低沉的隆隆声,工人们正在进行换热器的制作,翅片冲压成型装配、钎焊、总装....。.现场一派忙碌,近日,四川空分集团换热器厂正开足马力有序复工复产。

“在闭环生产期间,我们在工在岗的人数只有平时的'五分之一,产品的交付压力还是比较大。12日,简阳市有序恢复生产生活秩序后,我们工人全部投入生产一线,开足马力有序复工复产,现在整个换热器一线的生产产量已经恢复到正常的生产状态。”厂长任伦介绍。本轮疫情发生以来,四川空分集团把“稳增长、抗疫情、保安全”作为当前最重要的任务,在严格落实疫情防控措施的前提下,全力冲刺下半年生产目标。

“根据我们的合同订单,平均每个月我们的生产产值要达到1.5亿元左右,8月份我们完成了1.56亿元,9月份要达到1.4亿元的生产产值,目前公司上下一心,正在全力抢拼这个生产进度。”四川空分集团副总经理谢波信心满满。目前,四川空分集团多条生产线已经恢复运行,集团严格做好疫情防控下生产的各项保障,加强供应链各个环节的沟通协调,做好员工的生活保障,做到安全有序复工,防疫生产两不误。

据了解,简阳市经科信局组建复工复产综合服务专班,指定专人负责,及时公布咨询方式,对接复工复产企业,协调解决车辆通行、物资运输、人员进出等具体问题,做好保通保畅保产工作。联合应急、消防等部门组成联合审查小组,对企业提交的相关资料进行现场核实,确保疫情防控措施落实到位、安全生产条件具备、消防安全达标。截至14日,简阳市纳入有序生产管理的企业228家,规上企业全部复工。

复工复产通知(汇总18篇)篇十

2月3日大年初三,上午8时,我矿在一矿三区同步开展复工复产安全检查。经检查,矿井具备恢复安全生产条件。中午12时,煤流线开始运行,我矿全面恢复生产。

此次检查由矿长童碧、矿党委书记王昌盛带队,资深主管以上人员、机关职能科室和基层单位主要负责人参加。检查人员分为23个小组对一矿三区的`采掘工作面顶帮支护状况,乳化液泵站及液压系统状况、机电设备防护情况,作业地点风、水、排系统完好情况;采掘工作面通风、防火等情况,一通三防设施、机电运输安全设施完好状况以及复产安全技术措施落实情况进行了全方位、地毯式检查。

在1311(1)综采工作面,矿长童碧认真查看了系统运行情况、机电设备完好情况、现场安全生产标准化情况等。他强调,管理人员要以严细实的工作作风,盯重点、把关键,认真排查、整改、消除各类安全隐患;职工要增强安全意识、规范操作行为,杜绝工伤和三违,上下齐心,共同努力,确保复产后安全生产形势平稳有序。同时,要结合现场实际,合理调整生产工序、不断优化生产工艺,在安全的前提下多出煤、出好煤,为全年生产任务顺利完成夯实基础。

在1127(1)掘进工作面轨顺,矿党委书记王昌盛沿途查看了单轨吊系统完好状况、材料定置量化情况、工作面迎头防护情况、综掘机操控系统等。他要求,复工复产后,管理人员要加大班前不安全人员的排查力度,高度关注职工思想变化,进一步加强宣传教育,引导职工集中精力投入到工作中,做到人来心到。要加强现场安全管理,严格干部跟班,确保安全生产平稳有序。要严格执行集团公司、煤业公司和矿关于疫情防控的规定要求,认真落实区、班排查责任,坚决将各项防控措施落地落实落细。

复工复产通知(汇总18篇)篇十一

根据吉林省当前疫情防控形势,吉林德惠农商银行积极落实金融业复工复产政策要求,确保各网点有序复工复产。该行领导班子成员科学谋划复工复产工作,要求各部门、各网点做实做细每个环节,确保疫情防控与复工复产两不误,并对域内21家网点进行现场安全检查及复工复产调研指导。

一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控复工复产工作方案》,压实疫情防控责任,守好安全防线,毫不松懈落实好各项疫情防控措施,确保员工和客户的健康安全,从严从实做好疫情防控常态化管理。

二是全面加强安保检查。本着预防为主、防查并举的工作方针,制定《复工复产安全自查方案》,各网点按要求开展自查。班子成员分为两组对各网点进行现场检查,查看各项安保制度的落实情况,对各网点的.人防、物防、技防等重点部位、重要环节进行检查,及时排除隐患,确保安全无事故。

三是全心关爱员工生活。看望慰问复工网点奋战在一线的员工,检查督导复工网点的疫情防控和业务经营情况,同时及时了解因疫情停业网点,值班值宿人员生活状态,以及吃、住、防疫物资等方面的需求。

四是全速归位员工状态。汇聚全员凝聚力和向心力,全力抓好疫情防控和业务营销有机结合,以此次复工复产为契机,加强内、外部政策运用,做好疫情防控和客户拓展、产品营销相结合,确保营销有目标,结果有反馈。

下一步,德惠农商银行将严格按照上级要求,认真落实复工复产工作部署,统筹抓好疫情防控和业务经营各项工作,严格做到复工复产有序推进,制度责任落实明确,推动各项业务平稳有序运行,积极满足客户的业务需求。

复工复产通知(汇总18篇)篇十二

为深入贯彻省市局、泾阳县委县政府疫情防控工作部署和复工复产工作精神,泾阳县局(分公司)党支部服从大局、周密部署,2月17日,复工复产第一天,以高度的社会责任感,主动作为,扎实、稳步推进各项工作顺利开展,确保疫情防控工作和生产经营工作“双胜利”,让鲜红的党旗在县局党支部高高飘扬。

2月17日早晨,对复工复产上班的12名干部职工,登记、测温、消杀,随后通过瞩目会议的形式,对当前疫情防控工作和复工复产工作做了进一步安排部署,全力以赴做好疫情防控工作和复工复产工作两不误。

2月17日中午,泾阳县烟草专卖局(分公司),号召全体干部职工向坚守在疫情防控一线的公安干警开展“战疫情献爱心致敬人民卫士”捐款活动,38名员工共计捐款4200元,购置物资,慰问一线公安干警,助力全面打赢疫情防控阻击战!

xxxx年,县局不断加强与县公安部门卷烟打假协作,定期召开打假打私联系会议,卷烟打假成绩斐然。全年查处假烟案件25起,查获假烟3.3万支,货值万4.2元,其中万元上假烟案件1起。5万元以上案件1起,移送刑侦1起,移交公安部门案件线索3起,批捕1人。

疫情防控这场没有硝烟的战争打响以来,县局不断与公安部门加强信息沟通,互联互通防控措施,为坚决打赢疫情防控阻击战奠定了基础,为下一步卷烟打假工作架起了友谊的桥梁。

2月17日下午,泾阳县烟草专卖局(分公司)领导班子深入包抓的安吴镇岳家村开展“战疫情送温暖情系贫困村”活动,详细了解贫困户生产、生活情况和疫情防控情况,并为包抓的15户贫困户送去米、面、油;为3个村防控点送去84消毒液及值班生活物资。

自疫情防控工作开展以来,县局(分公司)党支部不断采用电话、微信等形式及时了解该村疫情防控工作开展情况,随时掌握、了解贫困户生活情况,积极开展疫情防控战这一特殊时期的帮扶活动。进一步彰显了泾阳烟草人的社会担当和责任!

复工复产通知(汇总18篇)篇十三

新乡经开区坚持把“万人助万企”作为推动高质量发展的长久之计,在“八个深化”上下功夫,把帮助企业复工复产作为当前头等大事来抓,走企业、送政策、解难题,为企业疏通“经络”,全力以赴推进企业复工复产达产,确保实现一季度经济“开门红”。

新乡经开区严格按照市委市政府统一部署,全面落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓的职责,结合“首席服务员机制”和“网格化分包机制”,57名首席服务官下沉企业专治“堵点”。作为经开区主导产业的服装纺织产业,从上游原材料制造企业白鹭化纤、绿色纤维到下游服装制造企业护神特种织物、砾维纺织,生产工艺都离不开高压蒸汽的供应,蒸汽供应不上,企业就无法复工,经测算,因作为经开区集中供热热源的白鹭化纤锅炉无法开台而导致受蒸汽供应不足的企业达28家,日损失将无法估计。面对紧急形势,经开区党工委主要领导立即亲自开展协调工作,在市委市政府领导和市工信局、市生态环境局等部门的帮助下,白鹭化纤在获得锅炉开台许可后一天内就完成了锅炉开台及全区热力供应准备工作,全区用汽企业在两天内迅速完成了复工复产。

新乡经开区提前布局筹划,年前摸排企业复工复产时间及存在问题,春节期间领导带队深入企业走访慰问,节后首席服务员深入企业走访,答疑解惑,建立一日一调度机制,切实掌握企业最新复工复产情况,真正做好政策宣讲员、企业服务员和困难化解员。2月15日,管委会副主任赵祖林带领经发局负责同志到新乡立白实业、高金食品、华洋包装、豫北光洋、护神特种织物等企业上门送政策,重点了解企业复工复产情况及存在困难,结合企业自身情况,向企业宣讲各项复工复产奖励政策,鼓励企业满荷生产、挖潜增效。调研华洋包装期间,赵祖林从专业财务角度帮助企业分析研判、出谋划策,合理整合企业资源,为企业上市、开拓市场加足马力,实现企业新发展。

新乡经开区通过深入企业、实地走访,摸清企业现状、认真梳理问题,不断完善帮扶企业数据库、企业问题台账数据库,实行问题解决全程跟进,及时反馈,打通复工复产最后一公里。

积极响应市委市政府号召,鼓励企业春节期间不停工不停产。过节期间,新扩区企业新乡制药股份有限公司负责人王德地十分焦急地向经发局反映,由于缺少易制毒证,导致无法采购原料,企业将面临被迫停工停产的危机。针对企业反映问题,该区经发局局长张伟立即联系区纬五路公安分局政委杜江共同研究协商,第一时间为企业“容缺办理”易制毒证,保证了企业过节期间的有序生产,及时挽救了企业的经济损失,受到企业的高度肯定和赞扬。

针对企业全力复工及申报省级复工复产政策资金疑问与顾虑,区经发局积极协调电力部门,帮助企业核准春节期间用电量,得到区电力部门大力支持,全力帮助企业积极申报省级复工政策资金,提升企业满荷生产积极性。

春节期间,企业人员流动大,用工问题一直是企业的心头病,东源公司在古固寨镇政府、榆林乡政府、纬七路街道办的全力配合下,春节招工“不打烊”为企服务做“红娘”。采取定点集中宣传、走街串巷上门宣传等方式,将招聘信息和招聘岗位送到群众家门口。面对新乡仁爱服装有限公司反映招工难的问题,仅一周时间开展车轮式招工10余次,范围覆盖50个村庄,发动村干部50余人,累计发放招工宣传资料约1万份。目前已招聘人员近300人,开展新进员工培训10场。针对春节过后求职高峰,新乡经开区在年前就开始摸排企业用工缺口、需求工种。2月16日,区组织人社局主办,人才服务中心配合的'“春风送温暖就业送真情”平原湖现场招聘会成功举办。此次招聘会参与企业数60余家,提供536个就业岗位,涉及普工、文员、技工、销售、管理等多个方面,现场求职人数2000余人,初步达成意向数500余人。

设立经心营商系统平台实现“一码惠企”。该区行政服务局联合新乡联通公司打造的“经心营商系统平台”已于去年底全面投入使用。平台专门设立了“企业诉求专区”,企业可选择以留言或拨打热线电话的方式反馈诉求,区营商环境办根据企业反映诉求,以最快的速度为企业解决各种难题,为企业复工复产和员工返区返岗提供线上解决方案。将企业复工各类问题“一网打尽”。面对过节期间企业货物运输问题,企业可登录“经新营商系统平台”,通过扫码申请方式在线反映问题,当天通行证就到了企业手中。春节期间共向新乡化纤、华洋纸塑、高金食品等企业发放防疫通行证19次,保障全区企业货运需求。同时区行政服务中心增设了企业开办(注销)一站式服务专区。一网受理、一站服务,全流程一个环节办理、0.5个工作日、零成本办结,企业开办时间较以往提速90%以上。20xx年的最后一天,新乡仁爱服装有限公司入驻该区,从洽谈到领取营业执照用时仅4天时间,亲身体验和见证了“经开速度”。企业高度赞扬了该区商务局、行政服务中心和经开投资集团、东源公司等工作人员的高效服务。

截至2月16日,新乡经开区规上工业企业68家,已全部复工,复工率100%。企业累计在册人员18955人,到岗18198人,企业到岗率96%。

复工复产通知(汇总18篇)篇十四

随着疫情好转,郑州多家企业已逐步开启复工复产,此前备受社会关注的富士康,其厂区防疫以及营运状况也正处于好转之中。正观新闻记者了解到,当下富士康厂区内多措施并举,在保障员工防疫健康安全的基础上,正在进行全方位的复工复产活动。

在11月10日富士康母公司鸿海()召开的第三季度法说会议上,鸿海董事长刘扬伟表示:“我们将会在政府的支持下,以最快速度扑灭疫情,并且恢复满产能的生产。”刘扬伟认为,对于鸿海来讲,防疫是一个必须要结合政策、医学健康和生产多方面的工作,要维护员工健康以及维持安全生产一直是管理层最大的挑战,过去三年也算是应对得宜,但是最近由于病毒毒株不断演进,变得更容易传播,所以过去防疫做法需要调整。

正观新闻记者了解到,疫情发生后,政府迅速成立省、市、区融合的疫情防控指挥部,组建工作专班进驻富士康郑州科技园,实行嵌入式、扁平化管理,在疫情防控专家指导下,采取了一系列防控措施。

在加强环境消杀和垃圾清运方面,由政府协调组织、在省市疾控专家的现场指导下,对11个员工公寓小区、10个厂区、9栋餐厅及公共区域进行了全面消杀,定期常态化开展清扫保洁和垃圾清运,确保生活垃圾一日两清;同时,郑州园区还建立了抗原快筛流程体系,结合企业防疫和员工需求,积极筹措防疫应急物资,为园区建起一道道安全屏障;此外,政府组织的医疗队在厂区、宿舍区也建立了医疗服务站点,为员工提供医疗保障,竭力解决富士康员工就医需求。

在政府统一调度下,富士康当前各项疫情防控工作已取得积极进展,生产生活秩序陆续恢复正常。

11月2日,富士康针对近期员工诉求和社会关切问题,出台《富士康科技园员工关爱15条措施》,从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等五个方面对员工提供全面服务和保障。

刘扬伟在关注郑州园区的情况时表示:“照护员工是首要原则。”要求在郑州综保区开展闭环管理、各职能单位积极部署防疫物资、全体员工积极坚守岗位、织牢疫情防控网。

在员工关爱方面,富士康启动生活网格化管理,设置宿舍区长,楼栋长,楼层长,在一线解决员工的实际困难和问题。在心理层面,开通心理辅导24小时坐席热线,园区app线上答询等渠道开展员工心理疏导,缓解员工心理压力。在尽力保障员工物质生活的'同时,对员工的心理关怀也从未停止。

“我跟团队、地方政府、客户有非常密切的沟通,本周客户也正式发表声明,我们也乐见客户把员工健康作为优先的考量,也很高兴看到高阶机种需求仍然强劲。”刘扬伟说。据了解,苹果公司于11月6日在官网发布声明称:“我们将供应链工人的健康和安全放在首位。我们正在与供应商密切合作,以恢复正常的生产水平,同时确保每个工人的健康和安全。”

“以郑州来说,在一个超过20万员工的厂区,要兼顾防疫规定以及正常生产需要很大的管理能力。我们面对疫情,在符合政府的规定下,也不断做出调整,从快筛、餐厅、协助员工返乡等做法,都是希望以员工的健康、尊重员工意愿为前提下,兼顾员工的工作权益以及安全生产。”刘扬伟表示,目前,经过一些调整,郑州工厂整体逐渐步入轨道,“我们会与政府以及客户合作,在最短时间内,努力回到正常产能。”

复工复产通知(汇总18篇)篇十五

复工复产是我们每个人都必须面对的现实问题,尤其是在疫情期间,这个问题显得更加严峻。从我开始接触到这些内容,到参与其中,我深感其中的艰辛和挑战,同时也体验到了努力付出后的成就感。下面我将分享一些我在复工复产过程中的心得和感悟。

我所在的公司从疫情期间开始复工复产,这是一个极具挑战性的时刻。由于疫情的影响,许多企业都面临着停工停产、资金压力和人员短缺等问题。在这个背景下,复工复产不仅是一个经济问题,更是一个社会问题。我们需要在保障员工健康安全的前提下,尽快恢复生产,为国家和社会做出贡献。

在复工复产的过程中,我深刻地感受到了团队协作的重要性。无论是生产线的重新布局,还是生产设备的调试,都需要多个部门的协作才能完成。在这个过程中,每个人都发挥着自己的优势,共同解决问题,使得复工复产得以顺利进行。同时,我也发现了自己的不足之处,需要不断地学习和提升自己的技能。

此外,在复工复产的过程中,我还深刻地感受到了领导力的重要性。在这个过程中,领导需要发挥自己的领导力,带领团队克服困难和挑战。同时,领导也需要关注员工的感受和需求,为员工提供支持和帮助,使得员工能够更好地参与到工作中。

最后,我认为在复工复产的过程中,最重要的是要保障员工的健康安全。我们需要制定严格的安全措施和防疫方案,确保员工在工作时能够保持安全距离,佩戴口罩、手套等防护用品,同时也要定期进行消毒和检查。

总之,复工复产是一项极具挑战性的任务,需要我们共同努力、团结协作。只有这样,我们才能克服困难,实现复工复产的目标。我相信,在未来的日子里,我们将会更加努力地工作,为国家和社会做出更大的贡献。

复工复产通知(汇总18篇)篇十六

面对“攻坚战”叠加“阻击战”,茂名各级妇联上下联动,多点聚力,坚持防控疫情不放松,团结带领广大妇女立足岗位、主动作为,引领各行各业女性坚定信心、同舟共济,有序复工复产,决战决胜脱贫攻坚。

持续开展妇女小贷项目,助力妇女实现创业脱贫。市妇联把小贷项目作为一项帮扶妇女创业就业、助推妇女脱贫致富的民心工程来抓,继续深入调研,着重“扶小、扶弱、扶初次”,助力贫困妇女实现创业脱贫。截至20xx年第一季度,共发放贷款1465万元,直接扶持178名妇女创业发展,贷款覆盖种植、养殖、生产加工、销售等多个领域,辐射带动近2000名妇女走上创业就业道路。

走访调研企业,助力妇女实现生产脱贫。市妇联领导班子成员分别带队走访了茂名市女企业家协会的部分会员企业,涉及房地产、酒店、旅游、家政、美容、橡胶制品等多个行业,重点了解企业落实疫情防控责任的具体措施、复工复产现状、复工复产遇到的困难、疫情对企业生产经营影响等情况,鼓励企业增强信心,充分利用好省、市出台的.支持中小微企业政策措施,有序复工复产,助力脱贫攻坚。

线上招聘,助力妇女实现就业脱贫。举办茂名市“三八”节女性专场网上招聘活动,采取线上招聘形式,为贫困妇女特别是女农民工、女大学生和城镇下岗失业妇女提供就业渠道,助力贫困妇女实现就业脱贫。

多渠道发布信息,助力巾帼创业基地农产品销售。了解到受疫情影响,我市巾帼创业基地的农产品面临着不敢采收、没人上门收购、市场销售困难等问题,在基地就业的妇女也因无农产品采摘、包装、运送等工作而面临失业困境。市妇联积极搭建平台,成立了“农产品助销工作群”,通过茂名国旅旗下领悦旅行抢购平台、茂名妇联微信公众号等平台,收集并发布农产品信息,帮助基地解决卖果难、卖菜难问题,为妇女提供就业机会。

疫路罩护,为困境妇女外出务工提供保障。市妇联联合中国人寿茂名分公司开展“‘疫路罩护’暖人心,关爱困境家庭我们在行动”活动,为茂名市579户困难妇女家庭赠送约1万个医用一次性口罩和579瓶消毒洗手液,及时解决贫困妇女外出务工防控物资缺乏的难题,保障了贫困妇女外出务工路途中的安全。

复工复产通知(汇总18篇)篇十七

“疫情期间,项目封闭管理,600多名建筑工人守在工地,但商砼等物料无法入场,即使具备施工条件也无法开工。多亏了即墨区住建局及时协调,使项目以最快速度复工复产。”9月26日,即墨商都南安置区项目二期工程d地块总包方中铁建工二公司项目经理李国辉说。

疫情期间,即墨区一手抓疫情防控,一手抓开工复工。目前,全区在建建筑工地共181个(含鳌山卫、温泉),截至9月26日下午4时,复工项目176个,未复工项目5个,复工率97.23%。

疫情发生以来,即墨区坚持监督检查与服务保障相结合,在从严从实从细抓好建筑工地疫情防控的同时,加大项目推进协调保障力度。该区制定了《建筑工地疫情防控巡查及企业帮扶工作方案》,组织35名党员干部成立了6个巡查帮扶小组、1个后勤保障服务组,将全区在建建筑工地分片包干、责任到人。利用电话、视频监控平台、微信工作群、区疫情防控监管平台、现场检查等方式,每日调度建筑工地疫情防控措施落实、人员变化情况和企业生产困难,及时对接指挥部及相关部门,帮助企业解决生产、生活中的各类问题,指导和帮扶项目维持正常生活和生产经营活动。

“针对建筑工地存在的施工材料运输难和人员入场施工难,我们采取了一系列措施。”即墨区住建局建筑业管理服务中心安全科科长郭雷说,他们通过协调疫情防控指挥部、交警等部门,为需办理通行证的`本地供材企业、工地车辆办理了通行证,外地车辆由项目方负责到即墨界接送。通过专车接送、点对点和两点一线管理等方式,加快工人管理和回归速度。

虽然即墨区工地开工率比较高,但还有相当一部分项目存在开工不足的问题。据悉,目前即墨区项目现场参建人员共18673人,人员缺口2105人。“下一步,我们将针对开工不足的问题深入排查,针对不同情况采取针对性措施,争取让建筑工地施工尽快回归正常。”即墨区住建局副局长周道永说。

复工复产通知(汇总18篇)篇十八

为深入贯彻xxxxx关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,按照市委、市政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求,全力保障疫情防控物资供应和经济社会安全平稳运行,切实保障企业员工生命安全和身体健康,各区县和园区要结合疫情防控情况,指导企业分类分批有序复工,现将有关事宜汇报如下:。

当前,疫情防控正处于关键期,要严格落实市委、市政府疫情防控工作部署,一手抓疫情防控,特别是遏制疫情扩散,一手抓企业复产复工,坚持两手抓、两手硬。

各区县和园区切实要落实落细属地责任,主动作为,指导和帮助企业做好疫情防控工作,建立严格的疫情防控责任制,预先设置集中隔离场所,为无条件独立设立隔离场所的企业提供保障;指定专人深入了解企业生产运营情况,帮助解决实际困难;加强对企业疫情防控和复产复工主体责任落实的督查督办。

市级行业主管部门要落实落细属事责任,及时兑现落实市政府对复工复产企业的各项政策措施;特别是卫生健康部门要指导、协助属地区县加强对复工复产企业疫情防控工作的指导和督促检查。

企业(包括工业企业、建筑企业、服务企业、农业企业等)要认真履行疫情防控和生产经营的主体责任,严格落实疫情防控各项措施,严防疫情发生,确保员工安心复工,确保生产经营有序正常进行。

根据全市疫情防控情况,企业在各区县、园区的指导下,在落实好各项疫情防控措施的前提下,分类分批有序复产复工:。

疫情防控急需的医疗物资生产企业,保障群众正常生活所需的企业,以及维护城市正常运行所需的企业(包括煤、电、油、气、运、讯等)要继续扩大产能、挖掘潜能、满负荷生产,努力提高医疗生活物资和城乡运行保障服务能力。

重大工程项目建设施工及其他涉及疫情防控、城乡运行、能源供应、交通物流、医疗物资和生活必须品生产相关企业,公共服务窗口单位等,要在落实疫情防控措施的前提下抓紧开工开业。

其他一般企业在2020年2月9日24时后分类分批有序复产复工。各区县政府和园区根据企业疫情防控到位情况,按照城市运行和发展的轻重缓急,组织企业分批有序复工,并实行报备制度;疫情防控不到位的企业不得复工;复工的企业,可采取安排重要岗位人员返岗开展复工准备,本地员工先到位等分批复工的灵活措施。

企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书,园区内企业向园区报备,其他企业向所属乡镇(街道)报备,个体工商户等向所在村(社区)报备,行业有其他规定的从其规定。企业要向复产复工员工作出安全承诺,企业所在园区、乡镇(街道)要加强对企业疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导,严防因人员聚集而造成新的病毒感染和扩散。

(一)严格落实企业疫情防控主体责任。

复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺:一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作,制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施,逐级落实疫情防控责任人,自觉承担本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求,严格执行到位。

(二)务必及时排查员工、加强防护。

企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹,优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地,暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工,要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病,以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工,确因生产需要返岗的,在体温检测正常、无密切接触史的情况下,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗,同时做好每日健康监测和登记,发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。

(三)务必做好复产复工的防疫准备工作。

企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资,落实隔离场所,保障房屋通风,定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地,设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业,要按照区县和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。

(四)务必完善管理制度、严防死守。

企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训,建立体温检测制度和生病报告制度,每天早晚检测上下班人员体温,一旦发现发热、咳嗽等异常情况,立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理,确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议,不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位,保持人员距离,减少人员聚集。

各区县政府和园区要主动帮助企业解决好员工居住、通勤交通、物流、生产经营等方面遇到的问题,为职工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化举措,集体宿舍要降低居住密度;有交通车的企业,严格落实交通工具防疫措施,定期消毒通风、配备专业测温人员,降低乘车人员密度,降低感染风险。公租房管理部门要配合企业复工,保障企业员工入住需求;企业要加强入住员工的防疫管理。区县政府要强化对煤、电、油、气、运等生产要素供需状况的动态监测,对辖区生产供应企业逐一走访、逐一对接,密切关注疫情防控期间各类能源要素的生产、运行、储备变化情况,加强预测预警,精准调度,督查防疫工作落实落细。

各区县、开发区、市级部门、有关单位和企业要严格落实本通知要求,牢固树立以人民为中心的发展思想,切实做到疫情防控与安全生产同部署、同落实,共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。对不担当、不作为,推诿扯皮,工作落实不力,导致发生疫情或疫情扩散的,要严肃追责问责。

各区县政府、开发区管委会每天向市疫情防控工作领导小组综合办公室上报企业复产复工情况。

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学校是一座知识的宝库,我们可以通过学习不断获取宝贵的知识财富。在这里,小编提供给大家一些学校总结的范例,供大家参考。俗话说的好“一年之计在于春”,面临新的学期,
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在优秀作文中,作者用精准的词语和生动的细节展示事物的本质和特点。小编整理了一些优秀作文的范文分享给大家,相信大家会有所收获。生活中,有许多美好的事,总会使我感动
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优秀作文是用文字展现美好情感和情景,通过准确的描写和生动的语言让读者产生共鸣和情感共振。此处附上一些优秀作文的篇章,希望可以给大家提供一些写作的思路和方法。
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优秀作文应该具备自己独特的写作风格和个人特点,让读者能够从中感受到作者的个性和思想。以下是一些优秀作文的范文,大家可以读一读,看看别人的写作方式和思路。
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