个人简历是一种详细介绍个人基本信息、学习经历和工作经验的文件，是求职和申请学校的重要材料。以下是一些个人简历的写作技巧和要点，供大家参考和实践。
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇一
通过大学几年的校园生活和校外寒、暑假打工和社会实践，我不断地挑战自我、充实自己，为以后能在社会上找到一份适合自己的工作而时刻不断地学习准备着。在校期间，通过学校的指导、老师在教诲、同学的帮助，我不断地学习理论知识和参加各种社会实践，从各方面不断地提高自我的综合素质与能力，努力使自己成为一名专业知识较完善、工作认真负责、具有刻苦耐劳精神、对人热忱守信并具有奉献精神的青年。
在学习上，我认真学习本专业的知识，对化学、实验方面特别感兴趣，喜欢做一些动手能力较强方面的事情。另外，我还学习第二专业工商管理专业的知识，对市场营销、国际贸易、物流管理、人力资源管理、企业管理等方面的知识也有一定的了解。在校期间，我曾获得过奖学金“优秀团干部”的称号，在英语、计算机等方面的等级考试已达标。我积极参加过多种寒、暑假社会实践，曾获得两次校团队和一次省级团队的参加资格，在这些经历中，我深深地体会到团队合作精神的力量。
在生活上，我乐观向上、积极热情、能与同学友好相处。大学期间，曾担任宿舍舍长，在任期间，以自己勤俭节约、爱好清洁卫生的性格特点形成自己宿舍良好的生活习惯，曾获得几次优秀宿舍的称号。我的生活爱好非常丰富，喜欢听音乐、学跳健美操、爱看电影等等，经常与同学或伙伴去散步、跑步，注重健康养生方面的问题，特别爱好做东西吃，常与同学研究熬汤、炒菜等烹饪方面的技术，同学、朋友和家人都称赞和喜欢吃我做的食物。
在工作上，我曾担任班委中的宣传委员、组织委员、贫困生讨论组组长、宿舍舍长等等职务。在这些工作中，鲜明地体现出了我对工作的认真负责、善于与同学交流等方面的品质，在担任贫困生讨论组组长的过程中，我学习到了工作是严格要求人要有公正公平、实事求是的态度。在大学期间，我打过两次暑期工，其中做过一次格力空调销售员，在社会劳动保障局做过两个月的文员。在销售空调的经历中，对空调方面的知识有少许了解，认识到了工作是要与多方向的人交流沟通的。在2012年7月至8月暑期中，我在广东省肇庆市大旺综合经济开发区社会劳动保障局实习打工，期间我接触了电脑打印、影印复印机等机器的使用，了解了一些劳动保障合同方面的.知识和内容，听了一些员工关系管理、企业管理、人力资源管理等方面的培训知识，在这次经历中，我深深地感受到了团队一起合力、成功顺利地完成一项工作是非常有成就感的事情，认识到在团队合作工作中服从队长、领导、负责人的安排是很重要的。在打工中，我受到了同事的好评，能与同事和睦相处，同时也是同事的好帮手。
在大学的几年里，我在学习中形成了勇于拼搏的精神，虽然失败过、苦恼过，但能自信地面对和挑战未来；在生活中形成不怕艰苦，能吃苦耐劳的毅力，有较强的适应力和乐观的生活态度；在工作中形成了认认真真做人、踏踏实实工作的作风和习惯，树立自己强烈的事业心、高度责任感和团队合作的精神。拥有大学期间的珍贵经历，我相信我能够自信、成熟坦然地走上我以后的工作岗位。未来不是茫然，我虽有不足，但将是对我的考验。
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇二
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湛江身材：165cm?54kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州中山。
个人工作经历：
公司名称：中山市某地产有限公司起止年月：-06～。
公司性质：所属行业：
担任职务：经理助理。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州某物业有限公司起止年月：-01～。
公司性质：所属行业：
担任职务：物业助理。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州某商业广场管理有限公司起止年月：-03。
公司性质：所属行业：
担任职务：商场管理助理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
所学专业一：物业管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、个人从事过房地产物业管理、商业地产经营管理与招商、工业园及专业市场管理、酒类区域代理等工作，有着较好的统筹能力与工作条理性。
2、个人较为踏实、诚恳、肯干、责任感强，在工作中能够与同事、合作伙伴愉快相处并相互理解与协作。愿识者赏识!
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇三
姓名：
出生年月：1982年4月。
毕业院校：清远市源潭中学。
学历：高中。
籍贯：广东清远。
身份证号：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：理科。
手机：
电子邮件：
婚姻状况：已婚。
教育经历。
9月至6月于广东省清远市清城区源潭中学就读高中，
1995年9月至196月于广东省清远市清城区源潭第四中学就读初中。
实践经验。
10月至8月于广州市粤茶经济发展有限公司人事部担任人事经理，
就职期间（20至）负责公司销售工作，主要开拓新生客户。（至20）负责公司人事部门的工作，主要有招聘工作；制定并执行公司各项规章制度；对公司内部人员的资料整理归档；负责公司租赁工作，对已有的商铺，写字楼进行招商工作并管理，跟进已出租商铺，写字楼的收租工作及管理；开拓新的租赁场地。
年9月至2008年11月于广州市同益地产担任物业顾问。就职期间主要负责开拓租/售盘源及利用宣传资料吸纳需要租/售盘源之客人，为客人找到合适的房屋。
技能水平。
熟练掌握租赁场地的管理工作程序，制定相当的管理制度。能够使用电脑word/excel。
自我评价。
本人对租赁管理工作具有很大的兴趣，严格遵守公司规章制度。对商铺招商及管理都有一定的认识，虽然之前所管理的经营场地不大也不多，可是我相信自己结合公司的要求，根据实事求是的原则，一定会把自己的工作做好！
求职意向。
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇四
技能特长在个人简历中是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经历中的成就中也能看出一个人工作能，还有就是个人简历中的兴趣爱好，同样也可以展现出技能特长。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南信阳。
身高：178公分体重：65公斤。
专业：法律工作经验：7年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：房产物业/建筑施工类物业经理期望月薪：6500元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：一般。
工作经历。
公司名称：郑州中海房地产开发有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：物业公司。
工作分类：房产物业/建筑施工类副总。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：河南升龙物业管理公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：物业公司。
工作分类：房产物业/建筑施工类物业经理。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1、负责曼哈顿商业广场的商业物业运营管理。
2、公司质量管理体系的运营维护，体系的内审。
公司名称：郑州永威物业服务有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：物业分公司。
工作分类：房产物业/建筑施工类物业经理。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1、全面负责永威西苑人员招聘、队伍组建、前期介入及交房/交房后的装修管理;市优的创优工作2、所有项目的品质检查及员工的培训;3、新密金域华府、金域蓝湾售楼部前期介入，队伍组建及培训、协助售楼部认筹、开盘，交房及交房后的装修管理等工作得到置业董事长等领导认可;4、物业公司培训部的成立并兼任首任培训教官。
5、参与iso9001：质量管理体系文件的编写。
自我评价。
处事冷静稳健，能合理地统筹安排日常事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。织协调、沟通能力，责任心强。
拓展阅读：个人简历优秀与否是由哪些因素决定。
你所写的个人简历效果如何直接关系到求职的成功与否，而且个人简历的效果如何，又是由个人简历的质量所决定。可以看到，很多人在编写个人简历上都非常在意其质量如何，优秀的个人简历其效果自然非常好。那么影响个人简历质量的因素有哪些呢?也就成为很多人所关心的问题，下面就来简单的分析一下，个人简历质量的影响因素有哪些。
其一，求职者的自身能力。
一份个人简历是否是优秀就在于其是否能够顺利的通过筛选，在个人简历的筛选上，主要也是在于看个人简历上的一些个人信息是否满足招聘的需要。如果求职者的自身能力足够强，并且能够在个人简历上体现出来，则就能够被招聘官所选中，比如说专业对口、学历高、能力成就高等等。自身能力高，则个人简历的`质量也会随之提高。另外，求职者的自身能力，也包括有编写个人简历的能力。
众所周知的编写个人简历是要讲究一定的技巧，就相关个人简历的调查显示，通过专业技巧辅导的个人简历在通过率上要高出未接受辅导的百分之四十五。由此可见编写个人简历在技巧上的重要性，能够提高其技巧，也就能够提高个人简历的质量。
其三，对求职信息的把握。
对信息的把握也是追求个人简历的高品质的决定因素之一，在一份个人简历上，所包含的信息不见你要充足，更好准确。同样是编写个人简历，能够针对求求职目标以及求职用单位来了解所有的信息之后再写，就要比凭空来写的个人简历质量要好的多。
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇五
姓名：
目前所在：南海区年龄：24。
户口所在：南海区国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：68kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：物业管理专员/助理：物业管理员。
工作年限：1职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,佛山,南海区。
公司性质：股份制企业所属行业：物业管理/商业中心。
工作描述：主要从事前台接待和收取物业管理费。
离职原因：回校办理毕业离校手续拿毕业证。
公司性质：事业单位所属行业：物业管理/商业中心。
离职原因：学校提供的见习时间到了。
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。
工作描述：负责前台接待和做房屋管理员，负责房屋装修方面的记录和监督管理。
离职原因：九月份开学，回校完成学业。
志愿者经历。
毕业院校：湖北经济学院。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：良好。
经过几次的实习和几年物业专业的学习，对物业服务行业的流程较为了解。且有一定的实践经验。
为人诚恳，做事认真，有较强的责任心和团结合作精神，思维敏捷，适应性强，对新事物有较强的接收能力，有很好的`实验动手能力，能学以致用，有毅力与耐性，更有创新精神，值得信赖!
姓名：xxx。
性别：女士|民族：汉族|生日：1988-9-18。
婚姻状况：未婚|身高：156厘米|体重：43公斤。
户口所在地：广东省顺德容桂镇|目前所在地：广东省顺德容桂镇。
人才类型：应届毕业生可到职日期：两周
求职类型：全职工作年限：0年。
月薪要求：面议职称：无职称。
希望工作地区：广东省顺德容桂镇、广东省顺德。
实习期间主要从事以下工作：
1.负责公司前台接待工作;。
2.负责业主档案资料的的整理、打印、归档工作;。
3.处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访;。
4.协调主任送发物业管理方面的文件;。
5.日常小区巡查，协助管理公司清洁、绿化、治安、维修等项服务工作;。
6.参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划等。
最高学历：大专所学专业类别：管理类。
毕业院校：广东科学技术职业学院专业名称：物业管理。
工作年限：0年专业名称：会计。
2007.9—2010.6广东科学技术职业学院物业管理专业。
外语语种：英语国语水平：精通。
外语水平：一般粤语水平：精通。
所获证书：
2008年6月，获全国高等学校英语应用能力b级证书;。
2008年7月，获全国高等学校计算机应用一级证书;。
2010年1月，获会计从业资格证书。
熟练操作word、excel等microsoftoffice办公软件。
具备基础的会计专业知识与电算化操作技能。
本人性格开朗，热情，拥有健康的身体和良好的心理素质。正直，踏实，对工作有责任心，勇于开拓进取，能苦耐劳，能承受较强的工作压力，有较强的服务意识及团队合作精神，能够很好地完成工作。作为一名应届毕业生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但经验是积累出来的，我将会用的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能成功!
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇六
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
175cm?65kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
31岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
8
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
随时。
5000--8000。
希望工作地区：
广州广东省。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
住户服务中心经理。
工作描述：
广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司，雅居乐花园规划占地面积150万平方米，规划总建筑面积180万平方米，容积率1.21，绿化率35％；在职时管理占地面积约110万平方米，建筑面积123万平方米，别墅1024栋，住宅8000多户，有会所、酒店等配套设施。主要职责如下：
1、策划客户服务方案；2、物业接管验收；3、制定收楼方案并组织实施；4、业户投诉接待及处理；5、档案资料管理；6、各种证件办理；7、组织部门员工对业务及法规知识的培训；7、部门费用预算的编制和控制；8、与各相关部门的沟通、协调等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
项目经理。
工作描述：
1、负责项目的.招投标；2、前期物业接管验收；3、物管项目管理方案的制定；4、监督并按标准实施各项物管业务工作（包括客服、安全、消防、工程、清洁、绿化、培训等）；5、涉及相关政府单位及企业内部部门的沟通、协调；6、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：
担任职务：
公安股担任科员一职。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
暨南大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
湖北咸宁林校。
林政公安专业。
中专。
-09。
-07。
暨南大学。
（专科段）学习。
-04。
参加物管企业经理岗位资格培训。
物企经理。
已获证。
参加iso9000质量体系内审员资格论证培训。
iso9000。
内审员资格证。
-07。
暨南大学。
（本科段）学习。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
个人爱好及特长：体育、书法、责任心强、文笔流畅。
详细个人自传。
本人能熟练操作各种办公软件，有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的综合物管工作经验。擅长物管成本预算编制与控制，有丰富的物业接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务的管理经验。参与了iso9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的沟通、协调、培训能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步！
希望工作地区：广州，珠三角，全国备注：薪金可以面谈！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇七
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1993年1月7日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
168cm。
体重：
55kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江赤坎华港中学。
学历：
初中。
专业名称：
文化。
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
销售经理);。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话一般。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍：
我是个自信自强，理解能力强，性格开朗的男孩，在任何方面我都乐意接受考验，在做任何事我都会努力，一心一意地去完成。更喜欢全面去发展自己。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇八
姓名：
出生年月：1986年10月。
毕业院校：安徽中医药高等专科学校。
学历：大专。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：公共事业管理。
手机：
电子邮件：
教育经历。
9月至7月就读于铜陵县一中。
209月至206月就读于安徽中医药高等专科学校。
证书情况。
实践经验。
技能水平。
熟练掌握办公设备；能够使用办公设备进行日常的的行政工作。
自我评价。
交际、组织、管理、电脑、文学、分析研究、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
求职意向。
医院管理人员,行政专员/助理,医院管理人员。
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇九
,简历你可以分这几个部分来写，第一写你的个人信息比如你的`年龄你的工作年龄，你的毕业学校和你的专业技能等，第二写你的工作经历，第三写你所获得的荣誉，第四写你的性格爱好比如你的优缺点等，这样一份完整的简历就ok了.
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇十
真实姓名：骆金松。
性别：男。
年龄：27岁。
身高：186cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵州余庆。
最高学历：大专。
工作经验：1年以下。
联系地址：贵州余庆。
求职意向。
最近工作过的`职位：银保客户经理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：实习。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：教学管理人员。
期望从事的行业：教育/培训。
技能特长。
技能特长：应届毕业生，三年大学生活培养了较强的组织能力和领导能力。
教育经历。
贵州城市职业学院(大专)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
学校名称：贵州城市职业学院。
专业名称：投资与理财。
获得学历：大专。
工作经历。
余庆县敖溪中心幼儿园-带班教师。
起止日期：201x年7月至201x年9月
企业名称：余庆县敖溪中心幼儿园。
从事职位：带班教师。
业绩表现：能完成所有的工作。
企业介绍：幼儿园。
培训经历。
新华人寿-保险营销与法规。
起止日期：201x年9月至201x年3月
培训机构：新华人寿。
培训课程：保险营销与法规。
培训描述：保险从业资格证。
联系方式。
1382883xxx。
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇十一
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1988年10月22日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
157cm。
体重：
45kg。
户籍：
四川资阳。
现所在地：
四川资阳。
毕业学校：
四川财经职业学院。
学历：
专科。
专业名称：
会计。
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
四川财经职业学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
在学习和生活都一丝不苟，认真踏实是我的`作风。为人和善，善解人意，性格活泼大方。在会计方面具有一定的基础，并取得了会计从业资格证书，也相信能做好出纳的工作。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇十二
〔摘要〕。
从以建筑物区分所有权、房屋管理的公共产品属性、业主的集体行动、物业管理作为房屋管理的方式之一、2016物业管理市场的市场失灵和政府管制五个视角，对城镇居住区2016物业管理中的几个基本问题进行了分析。基于以上五个研究视角构建了城镇居住区2016物业管理的基本理论框架。结果表明:2016物业管理中问题的解决有赖于建筑物所有权的明确及拓展、业主自治能力和市场谈判能力的提高、2016物业管理市场价格管制的取消和信息披露方面社会管制的加强。
〔关键词〕。
所有权;自治管理;2016物业管理;价格管制;信息披露。
一、引言。
始于上世纪80年代的住房体制改革给我国社会带来了极大的变化，其中最根本的变化是承认了个人对住房的所有权。虽然这一权利直到20《物权法》颁布才得到确认，但实际上于1986年施行的《民法通则》已有了相关规定，同时，多年的实践实际上也已经承认了个人对住房的权利。随之而来的另一个变化是，住房不再由国家统一管理，而是由业主自己管理。这一变化给社会发展带来了一系列矛盾，而城镇化的快速发展带来的高层建筑的成倍出现，更是加剧了这一矛盾，“2016物业管理”正是在这一形势下出现的一种房屋管理方式。然而，三十多年的发展使得2016物业管理在目前面临着较多的问题，甚至有人希望取消2016物业管理制度返回以前计划经济时代的住房管理方式。本文认为，这些问题的出现很重要的一个原因在于，关于2016物业管理基本的理论体系还没有建立起来，因而在实践中(尤其是在立法方面)缺乏理论指导，从而导致当前的2016物业管理出现了种种问题[1]。究于以上原因，本文将对2016物业管理中的一些基本问题进行解释，并努力尝试构建城镇居住区2016物业管理的理论框架，进而指导2016物业管理实践。
二、以居住区区分所有权。
与城镇居住区内的场地和设施有关的各种权利约束集合在一起构成了一个复杂的权利体系。这一体系也可以称之为“权利束”，2016物业管理活动的开展有赖于对这一权利束进行明晰，尤其是对其中的“所有权”进行明晰，因为所有权是其他各种权利的基础。首先，需要甄别权利的本体，即权利针对的对象。该对象是城镇居住区，城镇居住区由于其特殊的作用，除住宅以外还配建较完善的、能满足该区居民物质与文化生活所需的设施，主要包括道路、绿地、公共服务设施(公共建筑)等。其次，针对不同的对象辨别其所有权性质。《物权法》试图完成这一工作，其内容主要体现在“建筑物区分所有权”这一章，该章首先明确了，业主对一栋建筑物内“住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利”，即业主对套内部分拥有“专有部分的所有权”;对同一栋建筑物内的“共用部位”(如楼梯等)和“共用附属设施”(如电梯等)拥有“共同所有权”。同时，该章对部分配建设施，主要是道路、绿地，对其所有权归属情况进行了明确:“建筑区划内的道路，属于业主共有”，“建筑区划内的绿地，属于业主共有”。《物权法》的若干审议稿试图针对以上对象分别明确其所有权性质，从而构建居住区权利束，但是相关条款在《物权法》的最终定稿中并没有体现出来。其定稿规定，“建筑区划内的其他公共场所、公用设施和2016物业服务用房，属于业主共有”，但是，这一条款并未明确其中“其他公共场所”、“公用设施”的含义，因而不但未能解决居住区2016物业管理中的相关问题，反而使权属矛盾更为突出。本文认为，可以将“以建筑物区分所有权”这一概念向“以居住区区分所有权”进行拓展，在对“公共服务设施”这一概念进行明确的基础上，分别明确其中各种设施的投资义务和所有权[2]。只有在以上基础上，才有可能构建居住区各种场地和设施的权利束，明确相关场地以及设施的权责利关系，为2016物业管理的开展提供基础。
三、房屋管理作为公共产品的属性。
1.房屋管理是业主们的共同需求。
居住区建筑区划内业主共有场地和设施的自然属性决定了这些部位需要定期进行维修养护，但是它们的所有权共有性质又决定了这些部位的维修养护区别于业主的专有部分，因为某个特定的业主不可能愿意像对待专有部位那样为共有部分提供维修养护工作(不排除极端情况)，其原因在于其他业主存在“搭便车”的可能。本文将这种维修养护工作称为“房屋管理”(“2016物业管理”是房屋管理的方式之一)，但需要指出的是，这种“房屋管理”并不包括政府部门的行政管理[3]。
2.房屋管理作为公共产品的'一般解释。
正是由于房屋管理的上述特征，一般把房屋管理当作一种“公共产品”来对待，这种解释是根据萨缪尔森、马斯格雷夫、布坎南等人的相关理论做出的。根据他们的理论，可以通过消费过程中“是否排他”和“是否竞争”，将产品的性质区分为“私人产品”、“俱乐部产品”、“可拥挤产品”、“公共产品”四类。从这个标准来看，业主共同需要的房屋管理是一种“俱乐部产品”，一方面只有建筑区划内的业主才可能获得这种服务(排他性);另一方面，建筑区划内一个业主的消费并不影响其他业主的消费(非竞争性)[4]。
3.房屋管理作为公共产品的一个新的解释。
但是，随着研究的深入，不少学者也提出了疑问:“是否排他”和“是否竞争”是不是两个独立的要素?双重标准中哪个是基础?同时，对于“排他性”，究竟是产品属于个人造成了排他性还是排他性使得产品属于个人所有?很明显，上面的分类标准并没有给出合理的解释。近年来的研究表明，采用“是否排他”一个标准完全能够区分私人产品和公共产品，而且，就双重标准分类法的极端情况来看，正好是竞争性与排他性的结合以及非竞争性与非排他性的结合，因此，“是否竞争”不能成为公共产品的充分条件。在完全排他的私人产品、部分排他的准公共产品、完全排他的纯公共产品三种场合中，都存在竞争性和非竞争性的例子，因此完全可以从“是否排他”的角度对产品属性进行区分。这一判断标准与巴泽尔的产权理论不谋而合。巴泽尔并非专门研究产品的属性，但是他的产权理论从另外一个角度对私人产品和公共产品进行了区分。在他的理论里，私人产品从个人角度看，其所有权利都得到了保证和界定，属于可以完全排他的产品，可以保证自己的财产不沦为共同财产，因而也就避免了“搭便车”的问题;公共产品就是某方面的权利没有界定清楚，任何人都可以不受任何限制地加以利用的产品，因此公共产品是一种产权形式，它不归任何人拥有，但是又可以为任何人所使用。另外，巴泽尔从消费和生产的角度分析了产品性质，消费者排他决定了产品是由个人使用还是由许多人共同使用;生产者排他解决了产品能否由私人生产并由市场分配的问题。因而，其理论可以从“消费者排他”的角度将产品分为完全排他的私人产品、部分排他的准公共产品和完全排他的公共产品，从“生产者排他”的角度判断应当由哪个部门负责提供相应的产品。对房屋管理而言，其在建筑区划外可以做到消费者的排他(即区划范围以外的人无法享受到服务)，因此对整个区划外而言，房屋管理无疑是“私人产品”;但是对于区域内的各个业主而言，房屋管理无法达到消费者排他的效果，即某个业主享受服务并不能阻止其他业主享受同样的服务，从这一角度来看2016物业管理又成为了区划以内的“公共产品”(从生产者的角度可以做同样的分析)。因此，作为区划以外的“私人产品”和区划以内的“公共产品”，这双重属性一方面决定了房屋管理在建筑区划内应当由业主集体提供，在建筑区划外可以聘请他人提供。
物业设施管理个人简历（通用13篇）篇十三
职责和业绩：
主管大厦网络部的设备运行维护及协助领导做好大厦对外招商的推广工作;。
2、组织实施客户服务综合工作，为客户提供优质满意的服务，提高客户满意度;。
3、协助组织制定大厦年度经营目标、管理目标;。
4、协调好与客户、科技园区管委会、派出所等相关单位的关系;及时完成上级领导下达的其它各项任务。
200x—200x科技发展有限公司物业管理经理。
工作描述：
2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标;。
3、组织实施公司质量管理体系，服务达到质量要求，满足客户需求;。
4、组织实施服务对象满意度调查活动，每月进行一次;。
6、落实安全生产责任制。
200x—200x有限公司项目经理。