控制加班发通知(热门22篇)

时间:2025-06-01 作者:书香墨

通知在学校、公司、社区等场合中广泛应用,它对于组织管理和工作运行起着不可或缺的作用。下面是一些常见通知的写作范例,希望能对大家起到一定的帮助。

控制加班发通知(热门22篇)篇一

为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。

公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。

员工加班分为以下两种情况:

计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。

员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。

1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。

2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;

2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;

3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。

行政人事部。

20xx年x月x日。

控制加班发通知(热门22篇)篇二

为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。

公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。

1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;

2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;

1、加班最小单位为1小时,以0.5小时为递增计算单位,核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。

2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。

行政人事部。

20xx年x月x日。

控制加班发通知(热门22篇)篇三

各进出口企业、代理单位:

根据国务院通知,x年"五一"放假时间为5月1日至5月3日,共3天。根据南京海关和本关工作安排,结合园区企业实际情况,园区海关加班时间定为5月2日(其中通关处加班时间为12:30—14:30、物控处加班时间为13:30—16:30)。

请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请,做好安排。

工业园区海关。

20xx年x月x日。

控制加班发通知(热门22篇)篇四

各位同仁们:

国庆佳节即将到来,根据关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的.人身和财产安全。

五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

有限公司

x年x月x日

控制加班发通知(热门22篇)篇五

院属各部门、系、部:

为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展,经研究决定,学生处、团委、全体辅导员、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员,9月21日(周日)早八点报到。

山东xx学院东方学院办公室。

20xx年9月19日。

控制加班发通知(热门22篇)篇六

根据国务院办公厅有关通知,我关20xx年春节期间休假时间为:20xx年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续,根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点,现将有关工作安排通知如下:

一、1月31日—2月6日,浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。

审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。

保税区海关和各出口加工区办事处按7*24小时工作制办理相关业务。

其他单位按预约报关制受理相关业务,浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。

上海海关

加班调休通知

关于加班的通知

关于加班的通知

公司加班通知范文

加班公司通知范文

关于公司加班通知范文

关于加班公司通知范文

关于加班的通知范文

有关加班的通知模板

关于加班补助请示

控制加班发通知(热门22篇)篇七

全体员工:

为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度,现公司决定对员工工资、加班费做以下调整:

1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖,包食宿;。

2、所有老员工的`工资,公司根据实际情况,近期将进行调整;。

3、新员工加班费,由每小时6元调整至元;。

4、在公司工作满半年以上的员工的加班费,由每小时元调整至元。

5、公司设立员工推荐奖,老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上,公司奖励老员工:100元/人的奖励。

以上规定自xx年x月x日起执行.

人事部。

xx年x月x日。

控制加班发通知(热门22篇)篇八

新春佳节即将来临,为了让全体职工度过一个平安、祥和的春节,经公司。

领导。

研究决定,特对公司春节大假期间的工作进行如下安排:

因我公司属服务性行业,每周休息一天半,周六上午上班已发成加班工资,故公司总部(含物流部、分销部)定于春节休息时间为20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共计六天,2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

为保证春节期间各门店的正常营业,满足客户需求,春节三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人员按国家相关法律法规或政策规定,发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、20xx年2月4日值班人员,安排在20xx年二月调休,确因工作需要不能补休的计发加班工资。

1月27日(大年三十):开店时间:正常时间,闭店时间:16:00时。

1月28日(大年初一):开店时间:12:00时,闭店时间:16:00时。

xxx。

日期

控制加班发通知(热门22篇)篇九

公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。

1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;。

2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;。

三、加班工时计算方法:

1、加班最小单位为1小时,以0.5小时为递增计算单位,核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。

2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。

行政人事部。

xx年x月x日。

控制加班发通知(热门22篇)篇十

各部门:

因本周六(1月19日)、周日(1月20日)学院组织期末考试,经研究决定,本周六、周日学院正常上班,请各部门做好学期末的各项工作和教职工的考勤工作,协调、安排好寒假加班工作。

特此通知!

xxxx

20xx-1-15

控制加班发通知(热门22篇)篇十一

根据国务院办公厅有关通知,我关x年春节期间休假时间为:x年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续,根据"5+2天"工作制相关规定及口岸业务特点,现将有关工作安排通知如下:

一、1月31日—2月6日,浦东国际机场海关受理口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理口岸海运进出口货物报关业务。审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。保税区海关和各出口加工区办事处按7x24小时工作制办理相关业务。其他单位按预约报关制受理相关业务,浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。

海关。

20xx年1月20日。

控制加班发通知(热门22篇)篇十二

临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的'都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

硬材厂部。

20xx年1月20日。

控制加班发通知(热门22篇)篇十三

临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

四方达硬材厂部。

127。

控制加班发通知(热门22篇)篇十四

根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。

加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:

xxxxxxxxxxxx。

以上请各位同事积极配合,谢谢!

xx公司。

生产部示。

1、加班属于自愿行为,所以要允许员工如果有特殊情况可以向领导请假。不得强制加班。

2、加班需要支付加班费,日工作时间超过8小时或者约定工作时间为加点,须支付1.5倍工资。周六日上班为加班,须支付2倍工资。法定假日加班不能补休且须支付3倍工资。

控制加班发通知(热门22篇)篇十五

为方便公民办理出入境证件业务,我局决定元旦假日期间20xx年1月1日(本周五)加班,受理中国公民出入境证件业务,1月2日(本周六)、1月3日(本周日)正常休息。

xx市公安局出入境管理局。

二o**年十二月三十日。

控制加班发通知(热门22篇)篇十六

1、加班属于自愿行为,所以要允许员工如果有特殊情况可以向领导请假,不得强制加班。

2、加班需要支付加班费,日工作时间超过8小时或者约定工作时间为加点,须支付1.5倍工资。周六日上班为加班,须支付2倍工资。法定假日加班不能补休且须支付3倍工资。

控制加班发通知(热门22篇)篇十七

临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

xxx硬材厂部。

xxxx2.12.7。

控制加班发通知(热门22篇)篇十八

各进出口企业、代理单位:

根据国务院通知,20“五一”放假时间为5月1日至5月3日,共3天。根据南京海关和本关工作安排,结合园区企业实际情况,园区海关加班时间定为5月2日(其中通关处加班时间为12:30-14:30、物控处加班时间为13:30-16:30)。

请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请,做好安排。

特此通知,请周知。

苏州工业园区海关。

年4月28日。

控制加班发通知(热门22篇)篇十九

加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。

各门店、部门、工厂:

因近期有对加班问题不清楚的现象,故特再次发文通知有关事项。具体见下:

关于强调规范公司员工加班工作的通知。

公司各职能部门、各门店、工厂:

为保障公司的正常经营,为规范员工加班工作事宜,特就该问题再次重申如下:

第一,未经公司同意员工不得擅自加班,不得在非工作时间无故逗留工作场所。

第二,员工确因工作需要加班的,需填写《加班申请单》,经所在部门/门店/工厂第一负责人(即:部门经理/店长/厂长)书面批准,再报公司人事部核准后方可加班,事先未经核准加班视为自愿延时工作,公司不支付未经同意期间的`加班费。

第三,公司实行不定时和综合计算工时工作制,员工加班按相关法律规定执行。员工(如保安、门卫等)做一休一的,在法定综合计算周期内(不超过总法定标准工作时间),双休日工作的视为正常工作时间,不构成加班,不支付加班待遇;但遇法定节假日上班的,仍按法律规定支付相关加班待遇;保安、门\卫在值班室休息值班的,视为值班,不支付加班待遇,具体参见相关岗位职责。

第四,店长\营运经理\督导\行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.

第五,本通知自20xx年1月1日起生效,本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者,以本通知为准。

xx有限公司。

人事部。

20xx年5月2日。

院属各部门、系、部:

为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展,经研究决定,学生处、团委、全体辅导员、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员,9月21日(周日)早八点报到。

山东xx学院东方学院办公室。

20xx年9月19日。

通知。

根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。

加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:

xxxxxxxxxxxx。

以上请各位同事积极配合,谢谢!

xx公司。

20xx-3-20。

生产部示。

控制加班发通知(热门22篇)篇二十

院属各部门、系、部:

为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展,经研究决定,学生处、团委、全体辅导员、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员,9月21日(周日)早八点报到。

xxx学院东方学院办公室。

20xx年9月19日。

控制加班发通知(热门22篇)篇二十一

各位员工:

您好,因工厂所在片区于本月16号(星期一)全天停电,当日放假,故12月15日(星期天)正常上班。

调休期间,业务、售后照常受理,有问题请发信息至qq:xxxx(公司每一天会安排值班人员上线处理业务)感谢您的配合与大力支持,多谢!

文档为doc格式。

控制加班发通知(热门22篇)篇二十二

各部门:

因本周六(1月19日)、周日(1月20日)学院组织期末考试,经研究决定,本周六、周日学院正常上班,请各部门做好学期末的各项工作和教职工的考勤工作,协调、安排好寒假加班工作。

xxx。

xx年xx月xx日。

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活动方案的制定需要充分考虑实际情况和外部环境的变化,作出相应的调整和应对措施。在下面,我们将为大家展示一些活动方案的实例,希望能给大家提供一些建议和指导。
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优秀的作文不仅需要有深入的思考和独到的见解,还需要用生动的语言和精准的表达来展示出来。通过阅读优秀作文的范文,可以提高自己的写作水平和创作思路。在老师和家长们的
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读后感不仅是对书中内容的概括,更是对自己阅读过程的思考和反馈。通过阅读别人的读后感,我们可以一窥他人对这本书的观点和感受,拓宽我们的思维。大家好,我最近迷上了读
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