在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）

在演讲稿范文中，我们可以学习到一些成功的演讲技巧和表达方式，以及如何引起听众的共鸣。演讲稿是一种重要的表达方式，以下是一些经典的演讲稿范文，供大家欣赏和学习。

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇一

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇二

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇三

尊敬领导、各位青年朋友：

大家下午好，为认真领会青年“要立足本职，在工作实践中丰富自己，完善自己，提升自己，要始终保持昂扬向上的精神，在自己的工作岗位上奉献青春”的讲话精神，激励公司青年员工立足本职，奉献青春的动力。今天，在这里召开青年员工座谈会，希望大家能够畅所欲言，就自己工作以来“立足本职、奉献青春”的一些感想、感悟进行交流。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在杨凌公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。出席今天座谈会的领导有公司总经理__、公司党委书记__在此，让我们对出席今天座谈会的各位领导表示热烈的欢迎！

公司现有青年员工__人，占公司总人数的__%，咱们青年员工在公司生产经营中发挥了突击队、生力军的作用。特别是近三年来，公司陆续接收了几批大学生，这些新参加工作的青年员工成长进步很快，甚至有些已经成为业务骨干，为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，得到了公司的肯定。

下面，就请大家就“立足本职，奉献青春”感想感悟，畅所欲言。

是的，听完大家的发言，我觉得无论是怎样岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

下面我们有请公司团委负责人__就公司团青工作开展情况和团工作计划进行汇报，大家掌声欢迎。

下面我们有请公司大家讲话，大家掌声欢迎__为大家讲话，大家掌声欢迎。

下面有请__为大家讲话，大家掌声欢迎。

下面有请__为大家讲话，大家掌声欢迎。

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇四

同志们，青年朋友们：

五四是广大青年的节日。刚才，x位青年代表结合各自的思想认识和工作实践，谈体会、谈认识、谈打算。大家的发言有高度、有深度，有热情、有激情，既体现了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的信心决心，也展示了新时代xx青年的良好风貌。在此，我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协，向在座的青年朋友们，并通过你们向全市广大青年致以节日的祝愿和亲切的问候！

xx是一块拥有着光荣革命传统的热土。“五四”运动以来，一代又一代的xx青年肩负历史使命，勇立时代潮头，甘于牺牲奉献，历尽艰辛求索，在革命、建设和改革的各个历史时期，创造了不可磨灭的光辉业绩。特别是近年来，广大青年紧紧围绕市委市政府中心工作，继承五四光荣传统，积极投身于经济社会建设的主战场，为全市改革发展稳定做出了积极贡献。今天参加座谈的青年代表，都是我市各行各业的杰出人才、是我市经济社会发展的宝贵财富。相关部门要大力宣传推介他们，激励更多优秀青年脱颖而出，为全市发展贡献力量。

习近平总书记指出，“每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。”当前，全市上下正深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神，落实省委“xx”区域和产业战略布局，着力打造xx。这既为我市广大青年施展才华、建设家乡提供了广阔舞台，又赋予了当代xx青年奋发进取、建功立业的历史责任。全市广大青年要主动承担起时代赋予的光荣使命，积极投身建设品质xx、推动高质量发展的生动实践，更好发挥生力军和突击队作用，以青春心向党、建功新时代的实际行动，体现对五四运动的最好纪念。这里，我对青年朋友们提五点希望。

一是希望你们坚定理想信念，自觉听党话、跟党走。习近平总书记多次强调，“青年要志存高远，要立鸿鹄志”。在“为中华之崛起而奋斗”的坚定信念支撑下，五四运动以来一代又一代有志青年用青春和热血书写了中国青年运动的壮丽篇章。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。为实现“两个一百年”目标而努力、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是当代青年人生难得的际遇。今天在座的有“90后”的青年代表，有的不到30岁，有的到2049年不到60岁，中国梦是要靠大家奋斗实现的。希望青年朋友们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把准青春航道，坚定跟党走的初心，与时代齐发展、与祖国共奋进、与xx同进步，让青春始终沿着正确方向前进。要牢固树立与时代主题同心同向的理想信念，主动将个人理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦融合起来，自觉将个人价值与建设品质xx、推动高质量发展的历史使命融合起来，让青春为时代添彩、为党的事业增辉。

二是希望你们加强学习积累，求真学问、练真本领。习近平总书记强调，“好学才能上进”。五四运动为什么爆发，就是因为学习唤醒了青年人的思想，形成了一种强大的信仰力量。一些同志应该读过《习近平的七年知青岁月》这本书，七年的知青岁月，习近平总书记在梁家河留下了“有个针缝的时间都读书”的佳话，他“煤油灯下熏面学习”，“走三十多里山路借书”的学习轶事，至今为村民们所津津乐道。总书记在如此艰苦的青春岁月里，都不忘加强学习、开拓视野，作为新时代的青年更没有理由放松学习。况且，在知识更新不断加快的当下，稍有懈怠，就会跟不上时代发展的步伐。希望青年朋友们珍惜青春年华，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，如饥似渴地学习积累，千磨万击地实践锤炼，练就过硬的青春翅膀，真正使自己成为各个领域的领军人物、堪当改革发展重任的栋梁之材。

三是希望你们积极创新创业，在品质xx建设实践中显身手、展才华。青年是最富有朝气、最富有活力、最富有创造力的群体。五四运动是一场改革创新运动，正是得益于广大先进青年知识分子勇于创新的精神，开启了中国新民主主义革命的先河。青年人一定要勇于走在时代的前沿，有一股子闯劲，有初生牛犊不怕虎的勇气，有敢叫日月换新天的豪气，敢想、敢为，努力投入到社会实践中，发挥自己的聪明才智，成就自我，贡献社会。围绕建设品质xx，市委市政府为广大青年朋友们施展才华搭建了广阔舞台。希望青年朋友们积极发挥有知识、懂技术、能奉献的优点和长处，争做创新创业的先锋，敢想敢干、敢作敢为，积极投身产业发展、招商引资等主战场，甩开膀子显身手、展才华，为xx各项经济社会发展开辟新天地。

四是希望你们矢志艰苦奋斗，到基层一线建新功、立新业。习近平总书记指出，“人类的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕的艰苦奋斗”。五四运动以来的中国青年运动史，就是一代又一代青年紧跟着党，为实现中华民族站起来、富起来、强起来而顽强不屈、艰苦奋斗的历史。青年人多经历一点磨难、挫折、考验，有利于走好一生的路。习近平总书记在七年知青岁月里，体味了最苦、最难的生活，从“扁担把他的肩膀磨得一层一层掉皮、出血”到“肩膀上磨出了厚厚的茧子，就不怕扁担磨了”；从一开始劳动“连婆姨都不如的每天五六个工分”到两年后“拿到壮劳力的10个工分，成了种地的好把式”。七年艰难困苦锤炼了习近平总书记不怕吃苦、百折不挠的顽强意志，塑造了他刚毅坚卓、勇敢无畏的鲜明性格。近期，共青团中央印发《关于深入开展乡村振兴青春建功行动的意见》，组织动员广大青年下乡志愿服务、下乡社会实践、下乡协同创新；我市也正大力实施市民下乡、能人回乡、企业兴乡的“三乡工程”。希望青年朋友们积极响应号召，敢于到基层、到农村、到乡村振兴一线去吃苦磨砺、拼搏奉献，把物质上的、身体上的磨砺转化为精神上的、心灵上的升华，形成实现人生抱负和远大理想的顽强意志力量。

五是希望你们锤炼高尚品格，在城市文明形象提升中做表率、当示范。习近平总书记强调，“一个没有精神力量的民族难以自立自强”。青年是引风气之先的社会力量。当前，全市正在以城市文明创建为抓手，大力开展环境整治行动、深入实施市民文明素质提升工程。希望青年朋友们自觉树立和践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养，自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德，带头倡导良好社会风气。要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。结合新时代文明实践中心建设，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神，带头学雷锋，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，以实际行动引领社会文明新风尚，助推城市文明程度提升。

共青团作为党领导下先进青年的群团组织，肩负着团结带领广大青年为党和人民事业而奋斗的光荣任务。全市各级团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把习近平青年思想落实到团的全部工作和建设之中，必须把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，当好青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

一要凝聚青年。共青团是党的助手和后备军，要坚持“党有号召、团有行动”，加强对广大青年的政治引领，引导广大青年自觉坚持党的领导，听党话、跟党走；要结合纪念五四运动、发扬五四精神，讲清楚为什么五四运动对当代中国发展进步具有如此重大而深远的影响，讲清楚为什么马克思主义能够成为中国革命、建设、改革事业的指导思想，讲清楚为什么中国共产党能够担负起领导人民实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的历史重任，讲清楚为什么社会主义能够在中国落地生根并不断完善发展，引导全市广大青年以史为鉴、以史为师，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把广大青年紧紧凝聚在党的周围。

二要服务发展。共青团必须在大局下思考、在大局下行动，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，聚焦建设品质xx、推动高质量发展，围绕建设xx，打好改进工作作风、防范化解重大风险的“组合拳”等工作，找准切入点、结合点、着力点，充分调动和激发广大青年的热情和干劲，积极投身奋勇建功新时代的伟大洪流。

三要当好桥梁。共青团是青年的组织，必须心系青年。要切实加强和改进“网上共青团”工作，充分利用互联网平台，加强与各界青年的交流互动，重点培育红色网络大v，在互联网上敢于直面问题、勇于亮剑发声、善于动真碰硬，唱响主旋律、传播正能量。要主动走进青年、了解青年，积极搭建平台、丰富载体，组织开展有声有色的青年活动。要帮助青年解决实际问题，维护青年合法权益，助力青年实现自身价值，充分发挥共青团作为党联系青年群众的桥梁纽带作用。

四要建好自身。要落实从严治团要求，做到政治上严、干部队伍建设严、团员队伍建设严，深入推进共青团改革，把新时代共青团的好形象树起来。全市各级团组织要带头转变工作作风，建立团干部常态化深入基层、密切联系青年制度，坚决克服形式主义官僚主义，坚决破除“机关化”、脱离群众等问题，推动团干部摆脱文山会海、走出高楼大院，做好青年之友、建好青年之家。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的工作的重要内容。全市各级党组织要把青年工作摆在更加突出的位置，加强对共青团的领导，坚持以党建带团建，关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业，共同为青少年成长成才创造良好环境和条件。

同志们，青年朋友们！青春心向党，建功新时代。广大青年要大力弘扬“五四”精神，不忘初心、牢记使命，拼搏赶超、担当作为，以青春之我、奋斗之我，在建设品质xx、推动高质量发展的新征程中，创造更加辉煌的业绩、谱写更加绚丽的篇章！

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇五

值此五四爱国运动九十六周年之际，首先要感谢街道的安排使我们这样的企业员工能有机会在此与大家一同探讨如何在新时期、新形势下传承五四爱国精神，同时也要感谢我所服务的利港集团对我们此行的支持，给了我充分准备的时间，总之，今天下午能在此谈一谈个人浅见，就要感谢所有发起者、组织者和支持者的努力!

我今天所讲的主题是感恩、爱岗、爱国。

先从感恩说起，先人曾告诉我们要知恩图报，要滴水之恩当涌泉回报，而现在社会，生活节奏加快，物欲横流，使得很多人，尤其是年轻人人情淡泊，一切觉得都是理所应当而忘记了感恩。我是在企业负责人力资源工作的，在我接触到的很多80后的求职者中，当然我在此没有要诋毁80后的意思，但他们身上所表现出的以自我为中心的思想尤为明显，我在企业内常戏言，我这个70后和你们有代沟，但我的工作需要我去和他们尽量消除代沟，使得我们无论是60后、70后还是80后，都要能融入到利港集团的企业文化中来。当我们懂得感恩时，即意味着我们会考虑别人的感受，会考虑自己的行为会给别人带来什么样的感受，所以，懂得感恩的人先不说其能力如何，但其人品和工作态度绝对是没有问题的，而作为企业用人，人品是放在第一位的，我们认为能力是可以培养的，而人品不是一朝一夕可以改变的。

说到爱国，要分析一下：排外是爱国吗?愤青是爱国吗?如果说不是，那么五四运动的一代热血青年就会很伤心，正是他们的排外，带来了我们今日的繁荣与强盛，正是他们中的愤青，给我们传播了“爱国、进步、民主、科学”思潮，带来了今天的进步和民主。但现在形势下这些都不能称为爱国，或者只能说是狭义的爱国，改革开放30年来，中国已发生了翻天覆地的变化，爱国的形式和内容都发生了很大的变化，如果仅凭一腔热血，一句口号，已经很难维持和提高我们的爱国热情。

我亲历过二次大游行，89年我小学毕业，碰巧安大的学生游行，作为围观者，我当时以为那是爱国，99年我大学毕业，美国轰炸了中国驻南联盟大使馆，作为校学生会主席的我，组织了学校那场大游行，我坚定这是爱国，同样在那一年，有人去砸肯德基，他们认为是爱国，我却认为在辱国。现在是20__年，我不用再参加游行，却看到了国外很多大规模游行的爆发。当我们置身事外还没有太多感觉时，老板用算帐的方式告诉我们：因为这次危机，公司至少损失了一个亿时，我们深感责任重大，所以更加倍努力去工作，房地产业有人戏说现在买房就是爱国，我却要说：现在好好工作就是爱国!

综上所述，在现在的经济形势下，我们年轻人如何学习和发扬五四爱国精神，我的观点就是：懂得感恩就会爱岗，爱岗就是爱国。以上是我今天的演讲内容，谢谢大家!

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇六

同学们：

今年是五四运动92周年，在“五四”青年节到来之际，我代表学院党总支会向在我院学习和生活的广大青年学生致以节日的祝贺，向92年来为中华民族的伟大复兴而献身的仁人志士和革命先驱致以崇高的敬意!

五四运动既是一场伟大的青年运动，又是一场伟大的爱国运动，更是一场伟大的思想解放运动。五四运动孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前仆后继，勇立潮头。无论是革命战争年代还是和平建设时期，广大青年始终高扬爱国旗帜，站在革命和建设的前列，为国家振兴和民族富强做出了重要贡献。历史充分证明，只有把个人前途同祖国命运、人民事业融为一体，青春才能焕发出最耀眼的光芒!

我院广大团员青年继承和发扬五四光荣传统，获得了团省委和学院团委的多项表彰，在今年的五四评优中又荣获五四红旗团支部的荣誉称号。广大青年学生在理论与实践的结合中，长才干、做贡献，涌现出了一大批先进典型。从你们身上，我们欣喜地看到，五四运动的血脉，依旧在我院广大大学生身上流淌和跳动!

当前，学院处在新的发展起点，进入新的发展阶段，“十二五”规划宏图待展，学院的发展将为广大青年学生大显身手提供广阔舞台。我们殷切希望，广大青年弘扬五四精神，紧跟时代步伐，参与学院的改革、发展、建设，在科学发展观指导下，把爱国热情转化为报效伟大祖国、建设特色鲜明的经济管理学院的实际行动，把民主意识转化为推进民主法治建设的自觉行动，把科学精神转化为刻苦钻研、积极实践、推动创新创业的巨大动力!

在此，我对广大青年朋友提出如下殷切期望：

一、要志存高远，努力成为理想远大、忠于祖国的人。

“天下兴亡，匹夫有责”。“爱国”是一个闪光的字眼，是中国青年的光荣传统。要大力弘扬五四精神，始终以国家富强和人民幸福为己任，把热爱祖国和热爱党、热爱社会主义统一起来，把热爱祖国与关注和支持学院发展结合起来，把热爱祖国与努力工作、刻苦学习结合起来，以宽广的眼光观察中国、观察世界，用中华文明的优秀传统和世界文明的先进成果丰富自身，关注国家大事，关注学院发展，与时俱进，开拓进取，在报效祖国、振兴中华的伟大实践中实现人生价值。

二、要勤奋学习，努力成为追求真理、勇于创新的人。

建设学习型社会，已成为国家的既定方针。作为青年学生，学习是天职，学习可以使人高尚，学习可以使人进步，发愤学习、报效祖国是神圣而不可推卸的责任和使命。要大力弘扬五四先驱倡导的科学精神，特别要善于从马克思中国化最新成果中汲取营养，树立科学的世界观，掌握正确的方法论，培育批判精神，坚守独立人格，努力做科学探索和创新的先锋。要倍加珍惜学习机遇，把学习与塑造美的心灵结合起来，与提高专业素质结合起来，与提高创新能力、创业能力、实践能力和心理承受能力结合起来，坚持向历史和现实学习，向人民和社会学习，把学习内化为一种精神追求、生活享受，升华为一种崇高的人生境界。

三、要奋发成才，努力成为德才兼备、全面发展的高素质人才。

要努力使自己既具有优良的思想政治素质，又具有过硬的科学技术本领，既有强健的体魄，又有健全的心智。全面认识自己、提高自己，不断在学习中增长知识，在人生旅途中陶冶情操，在社会实践中磨炼意志。要从自身做起，从身边的事做起，热爱祖国从热爱学校做起;服务人民从服务同学做起;崇尚科学从勤奋学习做起;辛勤劳动从创建文明寝室做起;团结互助从关爱同学做起;诚实守信从拒绝作弊做起;遵纪守法从遵守校规校纪做起;艰苦奋斗从勤俭节约做起。既富于崇高理想，又始终脚踏实地，诚诚恳恳地做好每一件有意义的事情。

四、要敢于创新，在促进发展中争当时代先锋。

青年时期是最富有激情、幻想和创造力的时期，勇于创业是青春年华的本色和追求。广大青年要激情、理性地投身到创新、创业的大潮中去，努力把自己培养成为创新、创业的能手。学校的创业中心设在我院，我们将在进一步加强创新、创业教育，营造良好的创新、创业环境，健全创新、创业机制。只有在创业的风浪中拼搏，思创业、勇创业、乐创业，国家会因为有你们更加富裕强大，社会才会因为有你们更加绚丽多彩，学校会因为你们更加具有生命力!

革命先驱李大钊先生曾经说过：“青年者，人生之王，人生之春，人生之花”!青年朋友们，人的一生只能拥有一次青春年华，希望你们继承和发扬五四运动的光荣传统，树立雄心壮志，培养高尚情操，自觉肩负起时代赋予的崇高历史使命，勤奋学习、奋发成才，创造无愧于先辈、无愧于时代的辉煌业绩!

我们深信：时代将因青年而绚丽，经济管理学院将以你们为荣!

最后，再次祝愿大家节日愉快，学习进步，生活愉快!

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇七

同志们：

刚才，一些青年干部代表在会上作了交流和主题发言，谈体会、谈感想、谈认识，大家讲得很好。习近平总书记在今年五四青年节寄语中指出，新时代中国青年要继承和发扬五四精神,坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,投身强国伟业,始终保持艰苦奋斗的前进姿态,同亿万人民一道,在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击。借此机会，我就新时代下青年干部如何成长问题讲几点意见。

崇高的理想信念是人生的航标、前进的方向，是成就事业的重要依托。崇高的理想信念是正确的世界观和人生观的体现，无论过去、现在和将来，都是青年干部需要解决的首要问题。青年干部一定要牢固树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，让理想信念在创业奋斗中升华。

习总书记指出，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。理想信念是人的精神支柱，有信仰就会心无旁骛，一往无前敢于担当，不屈不挠的朝着心中的目标去奋斗。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。过去的年代，我们靠信仰在敌强我弱环境下坚守，靠信仰战胜了千难万险，今天仍然要坚定信仰去夺取新的胜利。

要始终坚持把党的领导贯穿于人大工作全过程和各方面，建功决战决胜脱贫攻坚和“全力东融”两大主战场，用信仰之力攻坚克难，用信仰之力开创美好的未来，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。

学习与实践，是青年人的人生历练，也是知识和才才积累的重要过程。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，努力使自己成为祖国建设的有用之才。

习总书记指出，“广大青年要自觉加强学习，不断增强本领。”“要如饥似渴、孜孜不倦学习，既要多读有字之书，也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识。”当今时代，对青年人的能力素质提出了新的更高要求。“善于学习就是善于进步”。青年人要有学习的紧迫感，增强学习的自觉性，树立终身学习的理念，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，练就为人民服务、做好本职工作的过硬本领。

青年干部首先要加强理论学习，深入学习研究习近平中国特色社会主义思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表制度的重要思想以及对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，学习马克思主义的立场观点方法，用以指导人大实践、推动人大工作。其次要加强人大的专业知识和财经、金融、科技、法律等相关知识的学习，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上时代步伐。第三要坚持学以致用，做到学思践悟，知行合一，多实践、多探索，在学习中增长知识、在工作实践中增长才干，以真才实学服务人民，在平凡的工作岗位上书写不平凡的人生。

时代呼唤担当，在实现中华民族伟大复兴的新征程中，迫切需要迎难而上、挺身而出的担当精神。新时代赋予了人大工作新的使命、新的任务，作为人大机关的青年干部一定要弘扬“五四”精神，强化担当意识，在推进地方立法、法治建设、监督工作、代表工作、机制与制度建设等方面勇挑重担、主动作为，成为新时代有理想、有本领、有担当的青年。

习总书记指出，“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；

将来，青春是用来回忆的。”奋斗是青春最亮丽的底色。青年干部要培养艰苦奋斗的精神，在工作中不怕苦、不怕累、不怕困难，不把负重前行当吃亏，杜绝拈轻怕重、不思进取、推诿扯皮等“庸懒散”现象，勇于开拓创新，把小事当作大事干，成功就一定在前方等着你。青年时代，选择吃苦也就选择了收获，多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路，无愧于自己的青春韶华。

也要讲究工作速度，提高工作效率，“能快就不要慢，能快不快就是失职”。

俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个团队、一个集体有没有战斗力、执行力，就体现在这个团队里的某一个成员的敬业精神和团结协作上。团结就是力量，团结就是战斗力、就是执行力。大家在不同科室不同岗位，分工明晰，即讲分工又讲协作，更讲团队精神，做到分工明确，分工不分家，营造“团结、和谐、敬业”的氛围。

一是分工要明确。各科室人员明确分工是为了落实责任，由专人负责把某项工作做好，强调的是责任与担当，要求在工作中强化责任意识，科室人员遇事要敢于担当、履职尽责，拼搏赶超，始终不缺位，种好“责任田”。

二是分工不分家。科室人员之间既讲分工又讲合作，强调的是团结与奉献，要求在工作中必须以大局为重，以全局为先，精诚团结，相互支持，主动补好位，当好“自家人”。“众人拾柴火焰高”，遇到问题的时候，一人努力是加法，大家努力是乘法。一个科室就是一个集体，科室的工作完成不好，不光是科长的责任也是其他同志的责任，是整个科室的责任。同样道理，人大机关也是一个集体，机关内部各科室之间也要团结协作，形成工作合力。

三是氛围要营造。做好新时代人大工作，要求我们把握新形势新任务新要求，树立大局眼光，在充分发挥人大职能作用、健全完善人大工作机制和制度等方面取得新进展、迈出新步伐，这就尤其需要我们人大机关增强整体意识和集体荣誉感，团结一致向前看，齐心协力拧成一股绳，做到心往一处想、劲往一处使、力往一处用，努力创先争优、开拓进取，多谋“新事”，不断开创×人大工作的新局面。

人无德不立，品德是为人之本。青年干部要加强思想道德修养，把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，不断修身立德，打牢道德根基，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。

切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。

要感恩党和国家，感恩社会和人民，珍惜组织给予的平台和机会，做好新时代人大各项工作，不辜负党和人民的重托。

严格遵守中央八项规定精神，遵守各项廉洁自律的规定，不断省察自我、加强自律，获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力，成就自己的多彩人生。

同志们，“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”你们青年干部身处大有可为的新长征路上，一定要倍加珍惜机遇，激发高昂的干事创业热情，大显身手、大展宏图，积极投身模范机关建设，为实现×人大工作走在全区前列奉献青春和智慧。最后，用毛主席的一句话与大家共勉：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇八

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇九

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!今天我能够站在这里，代表所有的优秀团员进行发言，感到万分荣幸。

五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，和着春潮，伴着夏韵，在花海灿烂夺目的季节里，我们迎来了“五四”运动xx周年。在这漫长的岁月里，中国战胜了衰落，走向振兴，挣脱了屈辱，走向奋起，中国正以崭新的姿态向世人展示着自己。然而，人们不会忘记那划时代民族救之的“五四”爱国运动，更不会忘记那举起民族救之旗帜，开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者，不会忘记革命战争的峰火硝烟，更不会忘记，为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今天，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任，已经落到我们肩上，“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。

作为一名青年，我们要珍惜现在努力学习，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的团组织活动中，相互学习，相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。作为公司的中流砥柱，我们要在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。

我想以后在广大团员青年的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象，公司也必将迎来长足快速的发展!

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇十

志不立，天下无可成之事。当下，有的青年容易受到不良利益的引诱，难分精华与糟粕，把个人回报看得过重。坚定理想信念，应有“风物长宜放眼量”的大格局、大胸怀，超越眼前利益、物质利益和个人利益，放眼于更广阔的天地和更长远的未来。下面是众鑫文档网小编为您推荐市委书记在五四青年节座谈会上的优质讲话稿。

同志们，青年朋友们：

五四是广大青年的节日。刚才，x位青年代表结合各自的思想认识和工作实践，谈体会、谈认识、谈打算。大家的发言有高度、有深度，有热情、有激情，既体现了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的信心决心，也展示了新时代xx青年的良好风貌。在此，我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协，向在座的青年朋友们，并通过你们向全市广大青年致以节日的祝愿和亲切的问候！

xx是一块拥有着光荣革命传统的热土。“五四”运动以来，一代又一代的xx青年肩负历史使命，勇立时代潮头，甘于牺牲奉献，历尽艰辛求索，在革命、建设和改革的各个历史时期，创造了不可磨灭的光辉业绩。特别是近年来，广大青年紧紧围绕市委市政府中心工作，继承五四光荣传统，积极投身于经济社会建设的主战场，为全市改革发展稳定做出了积极贡献。今天参加座谈的青年代表，都是我市各行各业的杰出人才、是我市经济社会发展的宝贵财富。相关部门要大力宣传推介他们，激励更多优秀青年脱颖而出，为全市发展贡献力量。

习近平总书记指出，“每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。”当前，全市上下正深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神，落实省委“xx”区域和产业战略布局，着力打造xx。这既为我市广大青年施展才华、建设家乡提供了广阔舞台，又赋予了当代xx青年奋发进取、建功立业的历史责任。全市广大青年要主动承担起时代赋予的光荣使命，积极投身建设品质xx、推动高质量发展的生动实践，更好发挥生力军和突击队作用，以青春心向党、建功新时代的实际行动，体现对五四运动的最好纪念。这里，我对青年朋友们提五点希望。

一是希望你们坚定理想信念，自觉听党话、跟党走。习近平总书记多次强调，“青年要志存高远，要立鸿鹄志”。在“为中华之崛起而奋斗”的坚定信念支撑下，五四运动以来一代又一代有志青年用青春和热血书写了中国青年运动的壮丽篇章。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。为实现“两个一百年”目标而努力、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是当代青年人生难得的际遇。今天在座的有“90后”的青年代表，有的不到30岁，有的到2049年不到60岁，中国梦是要靠大家奋斗实现的。希望青年朋友们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把准青春航道，坚定跟党走的初心，与时代齐发展、与祖国共奋进、与xx同进步，让青春始终沿着正确方向前进。要牢固树立与时代主题同心同向的理想信念，主动将个人理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦融合起来，自觉将个人价值与建设品质xx、推动高质量发展的历史使命融合起来，让青春为时代添彩、为党的事业增辉。

二是希望你们加强学习积累，求真学问、练真本领。习近平总书记强调，“好学才能上进”。五四运动为什么爆发，就是因为学习唤醒了青年人的思想，形成了一种强大的信仰力量。一些同志应该读过《习近平的七年知青岁月》这本书，七年的知青岁月，习近平总书记在梁家河留下了“有个针缝的时间都读书”的佳话，他“煤油灯下熏面学习”，“走三十多里山路借书”的学习轶事，至今为村民们所津津乐道。总书记在如此艰苦的青春岁月里，都不忘加强学习、开拓视野，作为新时代的青年更没有理由放松学习。况且，在知识更新不断加快的当下，稍有懈怠，就会跟不上时代发展的步伐。希望青年朋友们珍惜青春年华，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，如饥似渴地学习积累，千磨万击地实践锤炼，练就过硬的青春翅膀，真正使自己成为各个领域的领军人物、堪当改革发展重任的栋梁之材。

三是希望你们积极创新创业，在品质xx建设实践中显身手、展才华。青年是最富有朝气、最富有活力、最富有创造力的群体。五四运动是一场改革创新运动，正是得益于广大先进青年知识分子勇于创新的精神，开启了中国新民主主义革命的先河。青年人一定要勇于走在时代的前沿，有一股子闯劲，有初生牛犊不怕虎的勇气，有敢叫日月换新天的豪气，敢想、敢为，努力投入到社会实践中，发挥自己的聪明才智，成就自我，贡献社会。围绕建设品质xx，市委市政府为广大青年朋友们施展才华搭建了广阔舞台。希望青年朋友们积极发挥有知识、懂技术、能奉献的优点和长处，争做创新创业的先锋，敢想敢干、敢作敢为，积极投身产业发展、招商引资等主战场，甩开膀子显身手、展才华，为xx各项经济社会发展开辟新天地。

四是希望你们矢志艰苦奋斗，到基层一线建新功、立新业。习近平总书记指出，“人类的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕的艰苦奋斗”。五四运动以来的中国青年运动史，就是一代又一代青年紧跟着党，为实现中华民族站起来、富起来、强起来而顽强不屈、艰苦奋斗的历史。青年人多经历一点磨难、挫折、考验，有利于走好一生的路。习近平总书记在七年知青岁月里，体味了最苦、最难的生活，从“扁担把他的肩膀磨得一层一层掉皮、出血”到“肩膀上磨出了厚厚的茧子，就不怕扁担磨了”；从一开始劳动“连婆姨都不如的每天五六个工分”到两年后“拿到壮劳力的10个工分，成了种地的好把式”。七年艰难困苦锤炼了习近平总书记不怕吃苦、百折不挠的顽强意志，塑造了他刚毅坚卓、勇敢无畏的鲜明性格。近期，共青团中央印发《关于深入开展乡村振兴青春建功行动的意见》，组织动员广大青年下乡志愿服务、下乡社会实践、下乡协同创新；我市也正大力实施市民下乡、能人回乡、企业兴乡的“三乡工程”。希望青年朋友们积极响应号召，敢于到基层、到农村、到乡村振兴一线去吃苦磨砺、拼搏奉献，把物质上的、身体上的磨砺转化为精神上的、心灵上的升华，形成实现人生抱负和远大理想的顽强意志力量。

五是希望你们锤炼高尚品格，在城市文明形象提升中做表率、当示范。习近平总书记强调，“一个没有精神力量的民族难以自立自强”。青年是引风气之先的社会力量。当前，全市正在以城市文明创建为抓手，大力开展环境整治行动、深入实施市民文明素质提升工程。希望青年朋友们自觉树立和践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养，自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德，带头倡导良好社会风气。要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。结合新时代文明实践中心建设，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神，带头学雷锋，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，以实际行动引领社会文明新风尚，助推城市文明程度提升。

共青团作为党领导下先进青年的群团组织，肩负着团结带领广大青年为党和人民事业而奋斗的光荣任务。全市各级团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把习近平青年思想落实到团的全部工作和建设之中，必须把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，当好青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

一要凝聚青年。共青团是党的助手和后备军，要坚持“党有号召、团有行动”，加强对广大青年的政治引领，引导广大青年自觉坚持党的领导，听党话、跟党走；要结合纪念五四运动、发扬五四精神，讲清楚为什么五四运动对当代中国发展进步具有如此重大而深远的影响，讲清楚为什么马克思主义能够成为中国革命、建设、改革事业的指导思想，讲清楚为什么中国共产党能够担负起领导人民实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的历史重任，讲清楚为什么社会主义能够在中国落地生根并不断完善发展，引导全市广大青年以史为鉴、以史为师，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把广大青年紧紧凝聚在党的周围。

二要服务发展。共青团必须在大局下思考、在大局下行动，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，聚焦建设品质xx、推动高质量发展，围绕建设xx，打好改进工作作风、防范化解重大风险的“组合拳”等工作，找准切入点、结合点、着力点，充分调动和激发广大青年的热情和干劲，积极投身奋勇建功新时代的伟大洪流。

三要当好桥梁。共青团是青年的组织，必须心系青年。要切实加强和改进“网上共青团”工作，充分利用互联网平台，加强与各界青年的交流互动，重点培育红色网络大v，在互联网上敢于直面问题、勇于亮剑发声、善于动真碰硬，唱响主旋律、传播正能量。要主动走进青年、了解青年，积极搭建平台、丰富载体，组织开展有声有色的青年活动。要帮助青年解决实际问题，维护青年合法权益，助力青年实现自身价值，充分发挥共青团作为党联系青年群众的桥梁纽带作用。

四要建好自身。要落实从严治团要求，做到政治上严、干部队伍建设严、团员队伍建设严，深入推进共青团改革，把新时代共青团的好形象树起来。全市各级团组织要带头转变工作作风，建立团干部常态化深入基层、密切联系青年制度，坚决克服形式主义官僚主义，坚决破除“机关化”、脱离群众等问题，推动团干部摆脱文山会海、走出高楼大院，做好青年之友、建好青年之家。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的工作的重要内容。全市各级党组织要把青年工作摆在更加突出的位置，加强对共青团的领导，坚持以党建带团建，关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业，共同为青少年成长成才创造良好环境和条件。

牢记使命，拼搏赶超担当作为，以青春之我奋斗之我，在建设品质xx推动高质量发展的新征程中，创造更加辉煌的业绩谱写更加绚丽的篇章！

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇十一

年轻，就意味着不成熟，成熟了，就不年轻了。培养年轻干部，对组织来说是职责，是要付出代价的。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在全乡年轻干部座谈会上的领导讲话，希望大家喜欢。

今天我们在这里召开35周岁以下年轻干部座谈会，目的就是要在全乡上下形成重视年轻干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部的氛围和平台。我相信，通过这一轮培养，让大家在人生的履历中，增添一道青春的回忆，记住组织上对年轻干部的关心与厚爱。

今天我主要讲两个方面内容，一个为什么?一个凭什么?

一、为什么要培养年轻干部?

培养年轻干部，可谓是大势所趋、形势所迫、人心所向、职责所在。

一是大势所趋。从党中央一直到省市县委都高度重视年轻干部的培养。习总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。作为青年干部，要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!

省委书记xxx同志也提出，要进一步做好优秀年轻干部工作，坚持把政治标准放在首位，坚持既要数量充足又要质量优良，坚持系统思维和全局观念，坚持培养与使用衔接，坚持严管与厚爱结合，把各方面优秀年轻干部发现出来、培养好来、使用起来。同时，要加大工作力度，加强年轻干部培养和储备，用好各年龄段干部，不断优化班子结构，增强整体功能;着力加强管理监督，鼓励广大干部担当作为、干事创业。

不重视年轻干部的培养，就是对未来不负责，就是对历史的不负责。每个人都年轻过，都需要培养。能够浮到水面，是需要很多人做你的铺路石子的。年轻，就是资本、就是机会、就是未来、就是希望，不重视年轻干部的培养是对事业不负责，上行下效，这是大势所趋。从某种意义上说，培养年轻干部就是落实“四个意识”的具体体现，就是对党和事业的负责。

二是形势所迫。在座的各位也好好想一想，假如组织上要考核提拔干部，你如何脱颖而出?你如何被乡镇推荐上去?如果你关系不错那请忽略，如果你没关系的话，你是否有同其他人竞争的实力。假如乡镇推荐了你，结果考核组找你谈话的时候，你太紧张讲不出话，或者平时没怎么注重讲话这方面的培养，不会说，那作为考核组组长会怎么想?你乡镇推荐的人选应该是最优秀的，怎么话都讲不清楚?那你乡镇的这个推荐是不是不够客观，没有把真正优秀的人推出去，而是受到人情世故的原因作祟。(例子，推荐的干部书记谈话结果不会说)。再比如，你提拔当了一名领导，很多时候要对上汇报，对下安排协调，如果你既不会说，又不会做，平时这方面的培养又少，那你如何开展好工作。翻开我们干部花名册，年轻干部不少，但是在经济社会发展主战场上能独当一面、众口叫好的不多。

三是职责所在。年轻，就意味着不成熟，成熟了，就不年轻了。培养年轻干部，对组织来说是职责，是要付出代价的。人家工作20年，你工作3、5年，当干部刚提拔，现在又提拔，好事都给你，人家怎么没非议?年轻干部走上台上青筋暴跳，讲话甚至文不对题，语不成句，这么青涩，这么个娃娃兵怎么镇得住?别人一开口，我过的桥比你走得路还多，吃的盐比你吃的饭还多。好像是有道理。但是，不成熟，是年轻的本质属性。这个时候作为组织，就是要提供条件让他成熟，从青涩到成熟，就是给他平台、给他磨砺、给他阅历和经历。

二、年轻干部凭什么成长成材?

关于好干部的标准，习总书记讲得非常明确：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，还有六个字，忠诚、干净、担当。习总书记在十九大报告中也讲了，严管厚爱、激励约束。大家要对标习总书记关于好干部的标准，所思、所想、所悟。

这里有几句话我也送给大家，供大家去琢磨。

“不要立志做大官，要立志做大事”——希望大家做一个有抱负的人。

作为党员干部，信念要坚定、信念要崇高、信念要践行。而不是去立志做大官，立志于发大财，因为这不一定按照你的意愿去转。做不了大官，发不了大财怎么办?整天牢骚满腹，整天萎靡不振，整天无所事事，整天觉得世界上欠了你什么似的，如果是这种生活方式，这种状态，我也可以告诉你，你的下半生基本也就定型了，早8晚5，混吃等死。

一个人没有抱负，没有理想，没有远大的志向，就不可能有行动。理想多高，理想多远，你的决心，你的行动就有多大。金子总会发光的，你之所以没有发光，是因为你的亮度不够，是因为你的成色不够，是因为你的纯度不够。怀才就像怀孕一样，总有一天会显露出来的，怀才不遇，是因为怀才不够。

“始于颜值、敬于才学、合于性格、久于善良、忠于品性”——希望大家做一个有本领的人。

性格也好，品质也好，才学也好，要能够服众，必须要加强学习。前不久我看到一句话，人家说，你为什么爱读书啊?读书能够让你得到什么?这个人说：“我读书没有得到什么，但是我少了一些什么。少了狭隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有诗书气自华，要把学习当作自己生活工作中的一部分，认真学，天天学，不学习一天，一天就慌神。还要学有所悟、学有所思、方法得当、学用结合。

“熬得住，出众。熬不住，出局”——希望大家做一个有定力的人。

人在世上炼，刀在石上磨。干部的成长和培养，就是要到艰苦环境中去锻炼，世界上没有那么轻轻松松的事，习总书记也讲，中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们干事创业没有那么多鲜花和颂扬，需要的是磨砺，需要的是锻炼，需要的是艰苦环境中保持定力。不是因为有希望而坚持，而是因为坚持了才有希望。大家要不辞劳苦、不畏艰苦、不惧清苦，要有定力、要有韧劲。有些年轻干部心浮气躁，遇到点挫折，遇到点困难，怨三道四，最终会一事无成。

读书也一样，要读进去，要认真学，静下心来。不读书，即使行万里者，也照样是个邮差。只有沉得下去，才能浮得上来，你不要把个别的人，个别的成长规律，一下子当到了团县委书记，一下子当到了乡镇长，当作普遍的规律来遵循，我们要按照一般发展规律来做。当然，也有个别的中六合彩的，别人花两块钱能中六合彩，你说不定花两千万还赚不到两百块。别人一锄头挖下去是黄金，你一锄头挖下去说不定是个矿难。机会面前不一定人人平等，机会面前对有准备的人是平等的，需要大家潜下心来，静下心去，扎扎实实，只有沉得下来，才能浮得上去。

“不怕有个性，就怕太任性”——希望大家做一个有规矩的人。

要个性服从党性，小我服从大我，私心服从公心。也就是我们平常所说的，既要党叫干啥就干啥，也要党叫不干啥就不干啥了，这个人生的底线必须要做到。习总书记讲的“大道之行、天下为公”，还有一句话是“人人好公，则天下太平。人人营私，则天下大乱”。格局格调，要。规矩、规则，更要。什么叫制度的笼子?就是有权不能任性，有钱不能胡为。人民有信仰、权利有约束、政府有边界，国家才有希望。记得一位哲人说过，文化是植根于内心的修养，无须要提醒的自觉，为他人着想的善良，以约束为前提的自由。我们的自由要以约束为前提，大家一定要自觉按照党规党纪和法律法规的要求办事。规矩意识，就是底线意识、红线意识，不然怎么犯错你都不知道。

“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——希望大家做一个有底线的人。

人生没有彩排，每天都在直播。人生也没有如果，只有结果和后果。在座的年轻干部一定要廉洁自律、慎之又慎，做到慎独、慎微、慎始。对年轻干部来说，正确使用手中的权力，正确行使手中的权力，非常关键、非常重要。往往一招不慎，满盘皆输，大家要好自为之、严格要求。我常讲，防人不如防己，求人不如求己，就是要防自己的贪欲。只有这样认认真真、严格要求，扎扎实实干事，守住人生底线才能成为一个好干部。

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇十二

同志们，青年朋友们：

xx是一块拥有着光荣革命传统的热土。“五四”运动以来，一代又一代的xx青年肩负历史使命，勇立时代潮头，甘于牺牲奉献，历尽艰辛求索，在革命、建设和改革的各个历史时期，创造了不可磨灭的光辉业绩。特别是近年来，广大青年紧紧围绕市委市政府中心工作，继承五四光荣传统，积极投身于经济社会建设的主战场，为全市改革发展稳定做出了积极贡献。今天参加座谈的青年代表，都是我市各行各业的杰出人才、是我市经济社会发展的宝贵财富。相关部门要大力宣传推介他们，激励更多优秀青年脱颖而出，为全市发展贡献力量。

习近平总书记指出，“每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。”当前，全市上下正深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神，落实省委“xx”区域和产业战略布局，着力打造xx。这既为我市广大青年施展才华、建设家乡提供了广阔舞台，又赋予了当代xx青年奋发进取、建功立业的历史责任。全市广大青年要主动承担起时代赋予的光荣使命，积极投身建设品质xx、推动高质量发展的生动实践，更好发挥生力军和突击队作用，以青春心向党、建功新时代的实际行动，体现对五四运动的最好纪念。这里，我对青年朋友们提五点希望。

一是希望你们坚定理想信念，自觉听党话、跟党走。习近平总书记多次强调，“青年要志存高远，要立鸿鹄志”。在“为中华之崛起而奋斗”的坚定信念支撑下，五四运动以来一代又一代有志青年用青春和热血书写了中国青年运动的壮丽篇章。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。为实现“两个一百年”目标而努力、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是当代青年人生难得的际遇。今天在座的有“90后”的青年代表，有的不到30岁，有的到2049年不到60岁，中国梦是要靠大家奋斗实现的。希望青年朋友们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把准青春航道，坚定跟党走的初心，与时代齐发展、与祖国共奋进、与xx同进步，让青春始终沿着正确方向前进。要牢固树立与时代主题同心同向的理想信念，主动将个人理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦融合起来，自觉将个人价值与建设品质xx、推动高质量发展的历史使命融合起来，让青春为时代添彩、为党的事业增辉。

二是希望你们加强学习积累，求真学问、练真本领。习近平总书记强调，“好学才能上进”。五四运动为什么爆发，就是因为学习唤醒了青年人的思想，形成了一种强大的信仰力量。一些同志应该读过《习近平的七年知青岁月》这本书，七年的知青岁月，习近平总书记在梁家河留下了“有个针缝的时间都读书”的佳话，他“煤油灯下熏面学习”，“走三十多里山路借书”的学习轶事，至今为村民们所津津乐道。总书记在如此艰苦的青春岁月里，都不忘加强学习、开拓视野，作为新时代的青年更没有理由放松学习。况且，在知识更新不断加快的当下，稍有懈怠，就会跟不上时代发展的步伐。希望青年朋友们珍惜青春年华，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，如饥似渴地学习积累，千磨万击地实践锤炼，练就过硬的青春翅膀，真正使自己成为各个领域的领军人物、堪当改革发展重任的栋梁之材。

三是希望你们积极创新创业，在品质xx建设实践中显身手、展才华。青年是最富有朝气、最富有活力、最富有创造力的群体。五四运动是一场改革创新运动，正是得益于广大先进青年知识分子勇于创新的精神，开启了中国新民主主义革命的先河。青年人一定要勇于走在时代的前沿，有一股子闯劲，有初生牛犊不怕虎的勇气，有敢叫日月换新天的豪气，敢想、敢为，努力投入到社会实践中，发挥自己的聪明才智，成就自我，贡献社会。围绕建设品质xx，市委市政府为广大青年朋友们施展才华搭建了广阔舞台。希望青年朋友们积极发挥有知识、懂技术、能奉献的优点和长处，争做创新创业的先锋，敢想敢干、敢作敢为，积极投身产业发展、招商引资等主战场，甩开膀子显身手、展才华，为xx各项经济社会发展开辟新天地。

我市也正大力实施市民下乡、能人回乡、企业兴乡的“三乡工程”。希望青年朋友们积极响应号召，敢于到基层、到农村、到乡村振兴一线去吃苦磨砺、拼搏奉献，把物质上的、身体上的磨砺转化为精神上的、心灵上的升华，形成实现人生抱负和远大理想的顽强意志力量。

五是希望你们锤炼高尚品格，在城市文明形象提升中做表率、当示范。习近平总书记强调，“一个没有精神力量的民族难以自立自强”。青年是引风气之先的社会力量。当前，全市正在以城市文明创建为抓手，大力开展环境整治行动、深入实施市民文明素质提升工程。希望青年朋友们自觉树立和践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养，自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德，带头倡导良好社会风气。要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。结合新时代文明实践中心建设，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神，带头学雷锋，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，以实际行动引领社会文明新风尚，助推城市文明程度提升。

共青团作为党领导下先进青年的群团组织，肩负着团结带领广大青年为党和人民事业而奋斗的光荣任务。全市各级团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把习近平青年思想落实到团的全部工作和建设之中，必须把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，当好青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

要结合纪念五四运动、发扬五四精神，讲清楚为什么五四运动对当代中国发展进步具有如此重大而深远的影响，讲清楚为什么马克思主义能够成为中国革命、建设、改革事业的指导思想，讲清楚为什么中国共产党能够担负起领导人民实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的历史重任，讲清楚为什么社会主义能够在中国落地生根并不断完善发展，引导全市广大青年以史为鉴、以史为师，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把广大青年紧紧凝聚在党的周围。

二要服务发展。共青团必须在大局下思考、在大局下行动，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，聚焦建设品质xx、推动高质量发展，围绕建设xx，打好改进工作作风、防范化解重大风险的“组合拳”等工作，找准切入点、结合点、着力点，充分调动和激发广大青年的热情和干劲，积极投身奋勇建功新时代的伟大洪流。

三要当好桥梁。共青团是青年的组织，必须心系青年。要切实加强和改进“网上共青团”工作，充分利用互联网平台，加强与各界青年的交流互动，重点培育红色网络大v，在互联网上敢于直面问题、勇于亮剑发声、善于动真碰硬，唱响主旋律、传播正能量。要主动走进青年、了解青年，积极搭建平台、丰富载体，组织开展有声有色的青年活动。要帮助青年解决实际问题，维护青年合法权益，助力青年实现自身价值，充分发挥共青团作为党联系青年群众的桥梁纽带作用。

四要建好自身。要落实从严治团要求，做到政治上严、干部队伍建设严、团员队伍建设严，深入推进共青团改革，把新时代共青团的好形象树起来。全市各级团组织要带头转变工作作风，建立团干部常态化深入基层、密切联系青年制度，坚决克服形式主义官僚主义，坚决破除“机关化”、脱离群众等问题，推动团干部摆脱文山会海、走出高楼大院，做好青年之友、建好青年之家。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的工作的重要内容。全市各级党组织要把青年工作摆在更加突出的位置，加强对共青团的领导，坚持以党建带团建，关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业，共同为青少年成长成才创造良好环境和条件。

同志们，青年朋友们！青春心向党，建功新时代。广大青年要大力弘扬“五四”精神，不忘初心、牢记使命，拼搏赶超、担当作为，以青春之我、奋斗之我，在建设品质xx、推动高质量发展的新征程中，创造更加辉煌的业绩、谱写更加绚丽的篇篇章！

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇十三

同志们：

在庆祝中国共产党成立九十周年前夕，我们怀着喜悦的心情欢聚一堂召开座谈会。刚才，先进党员受到了表彰，我代表处党委向受到表彰的先进个人表示祝贺！这次会议开的很好，既生动活泼又务实鼓劲，内容丰富，很有先进性，优秀党员的经验交流，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。充分展示了供应处党建工作取得的成绩。

回顾我们伟大的党九十年来走过的光辉历程，这是一条铺满了艰辛和鲜血的道路，今天的胜利果实，是千千万万的革命先烈默默无闻不计回报，用鲜血甚至是生命去换回来的。创业难守业更难，但是要牢牢地守住这份果实不让其退化变色，是我们现在这些和平年代的共产党员义不容辞的重要责任!我想，今天这次会议对于传承党的优良传统，保持党的先进性，加强党的自身建设，促进党内和谐具有十分深远的意义，在此，我谨代表处党委向在座党员致以节日的问候。

标。形成重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员，把发展党员作为加强组织建设和党建目标考核的主要任务来抓；三是建立并完善了以考核、分配为核心的激励与约束机制，突出执行力，突出绩效，突出考核；四是完善干部任用选拔、管理和考核制度，牢固树立正确用人导向。逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。注重培养选拔真抓实干、敢打硬仗、实绩突出、群众公认的干部，重视从基层一线、艰苦工作环境中选用干部。同时加大对关键岗位、车间以及科室之间干部交流轮岗工作力度，着力营造敢干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。让长期在基层一线默默无闻、埋头苦干的同志不吃亏，让在承担急难险重任务中表现出色的同志有机会，让敢于奉献勇于挑担的同志有舞台。对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制；五是供应处把为职工解决实际困难，保持队伍稳定情况及走访老党员、老干部、老劳模及困难职工等活动情况，纳入比学赶帮超竞赛的考核指标，作为促进和谐干群关系的重要举措，并使之制度化、长期化，成为供应处党建工作新的载体。六是为了确保“党建”主题活动落到实处，在供应处网页上开辟党建工作专栏，跟踪活动开展情况。

一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用。

要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各类政策法规，业务知识，以知识求提高，以知识推动工作。对于党员干部来说，提高自身的领导能力和执行力；对于广大党员来说，提高带动群众干事创业的能力。

二、要在树立形象，心系群众上发挥先锋模范作用。

诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。其次，要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人，一丝不苟做事。第三，要始终保持同职工群众的血肉联系，尊重职工、相信职工、依靠职工，把职工群众满意不满意，答应不答应，赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。为此，我们要经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，忍得住寂寞，依法办事，按规行事。

三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋模范作用。

全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，用新思路、新举措指导本职工作，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进取。要解放思想、实事求是，进一步树立科学的发展观，不断研究新情况，解决新问题，把各项工作推向前进。要增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，大胆尝试，积极探索，用创新的作风，创新的态度，创新的手段不断推进公司各项工作向更高目标迈进。

四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用。

心中始终装着党和人民的事业，淡泊名利，无私奉献，是共产党员人应有的精神追求，也是我们党始终保持先进性的必然要求。我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作任务，这些看来平凡的工作和任务，都和党的整个事业紧密联系在一起。每一个共产党员都要立足本职岗位，站在生产的第一线，脚踏实地，埋头苦干，努力创造一流的业绩。要有一种关键时候能站出来，危难时候能冲出去，不计得失、任劳任怨的气度和风范，义无返顾的将整个身心投身到工作中去。

五、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用。

六、以创先争优为契机，带头服务群众，为深入贯彻落实科学发展观，大力宣传“争当先进，创造优秀”的精神，充分发挥了党员示范、带动、辐射作用，大力开展了服务群众的一系列活动。五是保稳定、促廉政、抓质量，将争先创优活动落到实处。要及时发现热点焦点问题，把问题消灭在萌芽状态。是针对供应处老同志多的特点，从小处着手，做好一人一事的扶贫帮困工作；一点一滴的知心暖心工作，一时一地的矛盾化解工作。

七、是加强廉政建设，促进业务公开。

经济、名誉、家庭、自由、健康“六笔账”，促使领导干部常怀“敬畏心”、“平常心”，“明白心”。树立正确的世界观、人生观、价值观。

同志们，我坚信，一名党员就是群众中的一面旗帜，一名党员就是群众中的一根标杆。全体党员一定要保持先进性，充分发挥先锋模范作用，与时俱进、开拓创新，希望大家下去以后，要认真贯彻会议精神，继续发扬负重爬坡、拼搏进取的精神，发挥党员的骨干带动作用，发扬党员的先进性，扑下身子、真抓实干，切实把全体职工的思想统一到努力完成今年物资管理的各项任务目标上来。

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇十四

同志们：

刚才，8名“90后”年轻干部及近两年入职干部结合本职工作，逐一汇报了近阶段工作情况，分享了成长感悟。下面，我结合自己工作经验，给大家提三点建议。

年轻干部一定要明确志向，拥有长远的眼光，提高站位，制定目标，高标准要求自己，以梦为马，不负韶华。一是先立鸿鹄志，做逐梦希望的奋斗者。“时人不识凌云木，直待凌云始道高。”兰考贫瘠的盐碱地里，有位年轻干部伴着风沙长眠于此，正由于他心怀大志、干字当头，才有了“十里焦桐今犹在，不见当年植桐人”的佳话。年轻干部走出学校这座象牙塔后，到基层锻炼磨砺，邻里琐事、浓浓方言，难免产生“水土不服”等不良反应，衍生出懈怠逃避、迷茫懒散、缺乏动力等消极心理。此时，就要勇于尝试，让自己跳出繁杂忙碌的工作圈，学会仰望星空，学做“扶摇直上九万里”的鲲鹏，让脑中的志向始终在前方闪闪发光，让心中的希望始终照亮前行的路途，才不会消极困惑、陷入迷途。二是敢吃基层苦，做永葆进取的开拓者。“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。”到基层工作已一年有余，疲惫、迷茫或许会成为一时标签，但更多时候，吃苦、苦干才是基层工作的代名词。年轻干部在基层这个大熔炉里，要有不畏艰难困苦的准备，有让“天堑变通途”的豪迈，有永葆开拓进取的精神，勇于自我加压、自我磨炼，多去陌生的地方，多见陌生的人，干自己最不想干的事、做自己最不敢做的活。只有这样，把握机会、创造条件让自己在基层天地里经风雨、见世面、壮筋骨，磨炼磨炼意志，锤炼锤炼本领，才能日渐炉火纯青、百炼成金。三是心系鱼水情，做胸怀大爱的奉献者。“心系群众鱼得水，脱离群众树断根。”“我将无我，不负人民”，习总书记的这句肺腑之言，至今萦绕耳畔。疫情防控中，许多90后白衣战士披上战甲，驰援武汉，“哪有什么白衣天使，只不过是一群孩子，穿上了一身衣服”，一句简单的话却蕴含沉甸甸的分量。年轻有年轻的资本，年轻也要有年轻的担当。干部干字当头，年轻干部要率先动起来，心里装着群众、办事想着群众，要学会说方言、拉家常，学会串家门、坐炕头，为群众纾忧解难，为群众服务排忧。

有为才有位，年轻干部不能安于现状，要积极主动参与工作，以目的和结果为导向，提出问题建议，加强自身理论学习和实践积累，担起工作责任，不负新时代，展现新作为。一是靠前一步，展现年轻干部的“精气神”。“自信人生二百年，会当水击三千里。”年轻干部要志存高远，怀有“少年心事当拏云”的闯劲儿，自觉把个人理想与家国理想、民族复兴的神圣使命结合起来，在新时代的浪潮中勇立潮头，争做大有可为的新时代中的“弄潮儿”，拿出“奋力一搏”的劲头、“破釜沉舟”的勇气、“无路可退”的决心起而行之、踏实肯干，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，努力践行为国为民的青春誓言。二是靠前一步，展现年轻干部的“铁肩膀”。“方今天下，舍我其谁？”当前我国正处于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的关键时期，年轻干部不仅要练就“宽肩膀”，还要练就“铁肩膀”，做勇挑重担的行动者，不做坐而论道的“清谈客”，敢于挑起为人民服务的“硬担子”，抓铁有痕、踏石留印，一心扑在事业上，不断化解难题，解决群众的“急难愁盼”，以只争朝夕的精神兢兢业业地跑好属于自己的“那一棒”。三是靠前一步，展现年轻干部的“真内功”。“善为国者，必先治其身。”无论是起而行之还是攻坚克难，不仅需要勇气过人，还需要本领过硬，年轻干部要养成主动学习的习惯，常补精神之钙，常开精神之源，在事中淬炼本领，在干中提升能力，坚持干什么学什么、缺什么补什么，坐得了冷板凳，扛得住浮躁与喧嚣，多修潜功，多做潜绩，架好“能力弓”，打通为人民群众办好事、办实事的“最后一公里”。

善教者，使人继其志”，针对独居高龄老人，多宣传民政补贴政策；

针对身患重病家庭，多宣传大病救助政策；

针对发展难问题，多宣传小额贷款、产业发展补贴等政策；

针对家庭妇女就业难问题，多宣传公益性岗位、就近就业政策……用举例子、摆事实的方式赢得老百姓对政策的理解和认同，主动加入乡村振兴建设中去。

同志们，新时代、新征程，要有新担当、新作为，希望全镇年轻干部要始终保持昂扬奋斗的姿态，做建设“强富美高”x的排头兵、急先锋，勤奋工作、韶华倾负，善于在不可能中寻找可能，杀出一条血路，趟出一条新路。工作不求“过得去”，要求“过得硬”，不能“随大流”，要去“争一流”，在困难面前不畏难，在绝境面前不退缩，在失败面前不低头，通过我们的汗水与拼搏，来书写我们无悔的青春华章。

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇十五

全校广大团员青年朋友们：

今天是“五四”青年节，也是中国共产主义青年团成立的__周年、“五四”运动__周年纪念日。在这喜庆的节日，校团委向全校团员青年朋友们致以节日的祝贺！向全校各级共青团干部和青年工作者致以亲切的问候！

红色的五月，火红的青春。__年前，伟大的“五四”运动吹响了近代中国向民主、科学进军的号角，青年学生率先举起了反帝反封建的大旗，掀开了中国新民主主义革命的序幕。95年来，爱国、进步、民主、科学的“五四”精神以其永不磨灭的光辉，激励着一代又一代青年为中华崛起而努力奋斗，我校团员青年在这一浪高过一浪的奋斗征程中不甘落后，勇往直前。

__年，是我校迎评促建、深化校园文化建设的重要一年，广大团员青年应紧密围绕学校的一个中心、两条主线的目标任务，高扬“五四”精神，脚踏实地，以乐观向上、积极进取、顽强拼搏的精神风貌投身于我校科学发展、跨越发展、和谐发展的实践中，争先创优，勇立潮头，唱响青春之歌、描绘青春画卷。

青春需要奋斗、更需要奉献。我校青年要借助步长大学生论坛、寒暑期科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动、青年志愿者服务等品牌活动为平台，进一步弘扬社会正气，崇尚文明新风，践行志愿者誓言，积极参与社会公益活动，努力构建文明和谐的社会氛围。

希望当代团员青年秉承民族精神，高举“五四”大旗，肩负时代责任，让我们用知识加汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新希望。

祝全校广大团员青年朋友们节日愉快，学业有成！

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇十六

同志们：

今天是“五四”青年节，是在座各位年轻人的节日，我很高兴在这里与大家共聚一堂。看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，听到大家一番番激情澎湃、有思想、有责任、有情感的发言，我也感触颇深，仿佛自己也回到了激情奋斗的青年时代。今天在座的各位，是我们x干部队伍中最具活力、最富激情的群体，是推动全市x事业科学发展、不断向前的希望所在，我为我们x有大家这样激情满怀的年轻干部由衷地感到欣慰、感到高兴。市委尤其是xx书记非常重视、关心大家的成长成才，据我了解，近两年xx书记连续两次与青年干部座谈，本来今天的会议他也是要亲自参加的，因为有其他安排，没能到现场。在这里，由我转达她对各位的亲切问候和良好祝愿。同时，受x书记委托，我作为大家的同事、朋友、兄长，也想把自己一路走来的一点体会和感悟，与大家沟通、交流。

一、立志才能立业，青年干部必须树立远大志向。

习近平总书记在十九大报告中指出：“广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿”。青年干部有了崇高理想信念的标准，才能在个人利益和集体利益之间做好选择题，在素质要求和能力不足之间做好填空题，在外部诱惑和清正廉洁之间做好判断题，最终当好新时代的答卷人。

周总理从小就立下了“为中华之崛起而读书”的志向。作为青年干部，就要始终坚定中国特色社会主义理想信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把自己的志向与国家、民族、社会相联系，追求国家的富强、追求人民的幸福、追求经济的发展、追求社会的和谐，做中国特色社会主义的实践者，做和谐美丽幸福现代化x的建设者，做“五型x”的推动者。

对困难之事，迎难而上、攻坚克难；

对棘手之事，勇于谋划、善于解决；

对突发之事，毫不畏惧、挺身而出；

对失误之事，勇于面对、举一反三，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事。

锲而不舍，金石可镂。俗话说：“有志之人立长志，无志之人常立志”。有远大志向、远大抱负的人，能够坚持梦想，并为之不懈奋斗，没有志向的人，虽然常常立下目标，却因半途而废，总是没有结果。大家能到x工作，都是优中选优，自然都明白这个道理。我们要在各自的工作岗位上，带头落实好中央、省市委的决策部署，稳扎稳打、步步为营，努力把本职工作做好，不断积累经验、成熟进步，成为业务领域的行家里手，不断走向更大的成功。

二、吃苦才能吃香，青年干部必须在学习中成长。

习近平总书记指出，青年的人生之路很长，前进途中，有平川也有高山，有缓流也有浅滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤。所以，每个人的成长成才之路，都注定不会平坦，甚至充满荆棘，作为青年人，要秉持“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的信念，在不断学习中成长，在持续历练中成长，在事业发展中成长。

（一）要勤于学习。所谓“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。学习是年轻干部成长的重要途径，是增强能力、提高水平的“金钥匙”。要把学习作为一种人生态度、一种思想境界、一种终身追求，以学习养才气、增底气，不断提升胜任工作的能力，不断提升自身的综合素质。尤其是在当下，科技不断改变着人们的生活，经济社会发展日新月异，不学习就要被时代淘汰。具体到x工作，不是孤立的单一工作，而是和经济、社会各个领域密切相关。所以，我们要更好地履职尽责，除了要认真学好自己工作领域的知识外，还要全面学习其他各方面的x知识。此外，要尽可能学习政治、经济、法律等方方面面的知识，才能成为一专多能的多面手，担当重任。

另一方面，要善于总结，对成功的经验和失败的教训不断总结，悟出规律，提升工作能力。

（三）要加强实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践出真知、实干长能力。在座的各位很多都是“985”“211”重点名牌高校毕业生，还有不少是研究生、博士生。但我们要清醒的认识到，学历并不代表能力，社会和实践才是最好的老师。尤其是一些年轻干部从家门到校门、从校门到部门，更加需要实践锻炼。前期，市委下发了通知，将选派一批年轻干部到基层一线去挂职锻炼，目的就是想提升大家的实践能力，在基层实践中磨练意志、增长才干。

三、有为才能有位，青年干部必须依靠实绩进步。

温家宝总理曾勉励青年学子：“既要仰望星空，又要脚踏实地”。仰望星空才会看得远，脚踏实地才能走得稳。青年干部既要有远大抱负，又要有实干精神，扎扎实实干出群众认同、组织认可的优异业绩，实现事业发展和个人进步的良性互动。

第二个人坐在办公室画图纸，成了工程师；

第三个人，则成了前两个人的老板。同样的工作，不同的心态去面对，结果却迥然不同。我们的工作同样如此，如果我们眼里只有一堆疲于应付的报表和材料，那心中也只能是一种味道：苦不堪言！其实我们完全可以换一种心态：勤勉工作，不仅仅是为了完成工作任务，还是为经济社会发展贡献力量，那么我们就能像第三个泥瓦匠一样，在享受工作乐趣的同时，获得成功。

（二）要勤政实干。晋商《杨氏家谱》有两句名言，“人生在世，有一日当尽一日之勤”、“业不可废，道唯一勤”，讲的都是必须以勤安身，以勤立命。我们作为机关工作人员，“勤”是考核的重要内容之一。“勤”应该融入我们的血液，以辛勤的付出作为成长的基石。要勤动手，遇到难题，主动承担，多学多写。要勤动腿，多请示多汇报，多沟通，多协调，多研究。要勤动口，想表达、敢表达、善表达。

（三）要甘于奉献。xx工作是为人民服务的窗口。作为青年干部，必须把奋发有为的状态、干事创业的激情、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力，化作对人民群众的深厚感情，带着高度的责任感去工作、去服务。要接地气，俯得下身子，放得下架子，进群众门，说群众话，真心实意、尽心竭力、坚持不懈为群众办实事办好事。要传承奉献精神，立足本职岗位，在平凡的岗位上创造不平凡，不辜负美好青春年华。

四、自省才能自警，青年干部必须常怀敬畏之心。

习近平总书记常常告诫各级领导干部，要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。在座的青年干部有的已经在处级领导岗位上了，最终大家都要走上领导岗位，责任越来越大，手中的权力和资源也越来越多。对此，一定要保持头脑清醒、心怀敬畏，做到做事清廉，守住党纪、国法和道德的底线。

要自觉弘扬爱国主义、集体主义，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德；

要牢记“从善如登、从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、高尚的生活情操。

（二）要经常自省。人非圣贤，孰能无过。孔子尚且“一日三省吾身”，我们一定要时常自省自励，扫除尘埃，做到“心底无私自然宽”，走好人生每一步。我还想特别指出的是，青年人要胸怀宽广，克服这个年龄段最容易滋生的自大的傲气、自满的骄气，要虚心听取他人的意见建议，净化自我、完善自我。建议大家每天睡觉前能静静的回顾下，今天有何得与失？得在哪里，失之在何处，长此以往，自省自警，一定能有所进步。

（三）要守牢底线。为官做人都要有底线，坚决不能突破。党纪国法，就是党员干部为人处事的标尺底线。一味追求升官发财，抵挡不住诱惑，守不住底线的人，是不适合当干部的，特别是x干部。作为青年人，我们还必须以更高的标准、更实的要求、更严的纪律来要求自己，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，守牢为政底线。要结合即将开始的“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照初心和使命，对照党章，对照四讲四有标准，对照忠诚干净担当，来衡量自己、检验自己、提升自己，确保自身合格，各方面过硬，平平安安当好家庭的顶梁柱、单位的多面手、社会的栋梁才。

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。虽然每个时代赋予青年的历史使命不尽相同，但无论在什么时代，都是国家和民族的脊梁，承载着国家和民族的希望。时至今日，我们依然能倾听到“五四”精神累积、凝聚成的时代的召唤、担当的召唤、使命的召唤。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，挺起青年不屈的脊梁，以对历史负责、对人民负责、对时代负责的态度，在实现中华民族伟大复兴的时代答卷中，书写属于青年人的神圣篇章！

谢谢大家。

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇十七

同志们:。

首先祝大家节日快乐!

今天是“五四”青年节,是个年轻人的节日，在这样的时刻能和年轻同志们一起座谈，听听大家工作中的思路、生活上的想法、未来的规划和对省局、市局的好的意见和建议，我感到非常高兴。

会前，各市局认真推荐选拔优秀青年干部代表参会，有的市局还在局内先行组织了干部座谈，把更多干部的想法和问题进行梳理，让大家带到会上来集中交流。刚才，大家都作了发言，真实地反映了我们基层干部所思、所想、所悟，讲的都很好。从你们身上，我看到了全省邮政管理系统青年干部活跃的思想、蓬勃的朝气、向上的心态，看到了大家想干事、想成事的强烈愿望，看到了邮政管理事业发展的未来和希望。会后省局党组会对大家提出的意见和建议认真研究，逐步吸纳解决。

近几年党中央、国务院十分关心邮政业的发展，20xx年七次点赞邮政，去年国务院又出台了《关于促进快递业发展的若干意见》。我省相关产业政策对行业发展也十分利好。从2008年至20xx年八年间，我省邮政行业业务总量由31.79亿元增长到43.13亿元;业务收入由18.69亿元增长到45.71亿元。其中，快递业务量完成由1261.62万件增长到1.15亿件，翻了将近10倍;快递业务收入由2.65亿元增长到15.29亿元，翻了将近6倍;快递企业数量由90余家增加到2956家，翻了将近33倍。今年一季度,全省邮政业务总量完成14.21亿元,同比增长42.2%,其中,快递业务量完成3663.9万件,同比增长46.6%;快递业务收入完成4.35亿元,同比增长33.4%。

发展推动改革，山西邮政管理体制在改革中不断完善，随着邮政业快速发展，面对监管形势和监管任务的新变化，20xx年1月国务院办公厅印发〔20xx〕6号文件，进一步完善省级以下邮政监管体制。截止20xx年11月底，我省11个市级邮政管理局全部挂牌成立，形成三级邮政监管体制。几年来，我们通过公务员招录等方式，不断充实壮大我们的管理队伍。其中35岁以下青年干部占现有公务员的58%，也就是说，我们的青年干部就是各部门的业务骨干、邮政管理队伍的中坚力量。

山西邮政管理体制的改革与完善,山西邮政行业的发展与壮大，离不开国家局的坚强领导，离不开省委省政府的支持也离不开全省邮政管理系统的全力配合,更离不开在座各位的共同努力。

省局党组历来非常重视青年干部的培养工作，开展了多批次、多层次、多岗位的教育培训，建立了干部轮岗交流制度，就是要为广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。

下面，我就结合大家的发言，讲几点意见。

1957年，毛泽东主席在莫斯科大学接见中国留苏学生时说:“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”毛主席这番话，深刻阐述了青年一代肩负着国家和民族的前途和命运，肩负着中华民族伟大复兴的历史使命。具体到我们邮政管理系统，邮政管理事业的未来就寄托在广大青年干部身上，我们的青年干部如今占到系统内人数的一半以上，在承担业务工作方面，已成为系统内的“主流力量”，这是邮政管理系统的一大“亮点”。但是很多青年干部都是从家门到校门，从校门经过简短的工作经历后就进入机关大门这样走过来的，涉足社会时间短、阅历浅，能不能由“主流力量”变成“中坚力量”，还需要一定的时间来验证。青年时代是一个人思维逐渐完整、心智逐渐成熟的时段，是人生观、世界观、价值观正式形成的关键时期，坚定理想信念，树立远大的理想，提升人生追求，对大家而言至关重要。

关于坚定理想信念，树立远大理想，平时我们都学习了很多，相信大家也都有了较为深刻的认识，今天我主要想从以下几个方面和大家谈一谈坚定理想信念应该“怎么做”的问题。

一是要把坚定理想信念和不断学习进步结合起来。现在我们系统内的青年干部，本科以上学历占比已经达到100%，而且近几年以来，我们系统内新招录公务员的笔试分数也呈逐年上升态势，与同一层次的其他兄弟单位相比，基本处于中上游水平。在我省系统中，年轻同志学历高、素质高、专业性强的特点越来越明显。然而，社会发展日新月异。邮政业特别是快递业发展也是一日千里，这就对年轻干部的知识和能力提出了更高的要求。大家要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求。要注重在书本中学习，通过学政策、学法规、学专业知识，使理论知识既成为我们开展工作的有力武器，也成为我们约束自身行为的警戒线，帮助我们在复杂多变的环境中时刻保持清醒的头脑。同时也要注重在实践中学习，坚持学与职、学与思、学与用的结合，在实际工作中开阔眼界、增长见识、实践理论，形成良好的工作作风和习惯。

二是要把坚定理想信念和提升道德修养结合起来。我们常讲干部任用原则是，“德才兼备、以德为先”。品德修养，是考察一个干部综合素质的首要方面。有德无才，至少可以做好力所能及的工作，在工作实践中逐渐提高;有才无德，却容易犯方向性错误。现在社会上存在一些多急功近利的现象，这无疑会对年轻同志踏踏实实从事本职工作产生不良影响。只有培养和保持良好健康的心态、积极向上的情趣、坚忍不拔的毅力，自觉抵制和克服不良思想和社会风气的侵蚀，志存高远、脚踏实地，不断提高道德修养，用于实践、用于创新，才能担当起时代赋予的重任。

三是要把理想信念和邮政管理事业发展结合起来。在机关工作，约束多弹性少，很多重复性的工作可能会略显沉闷。如果只是抱着“端上铁饭碗、从此再无忧”的心态，工作习惯于“接受式”，不会“提问式”，那时间久了就会人生没了“方向盘”，心中缺了“指南针”，工作就真正成了“围城”。当前，邮政业发展仍处于高位运营阶段，工作中需要大家去思考、去面对的问题有很多，如果大家能把解决工作中的难点、热点问题当成一种乐趣，我相信，工作就会变成大家幸福生活的源泉，个人价值也会在事业发展中得到更好得体现。

青年时代的成长、历练对于个人来讲，非常关键。对于青年干部而言，敢于担当肩负起时代赋予的责任，主动作为不断拓展工作的深度广度，是青年干部成功的基石。当前的干部培养环境总体来说对大家是非常有利的。曾在全国组织工作会议上专门强调:“要敢于给有潜力的年轻干部压担子,充分相信年轻干部”。省局党组历来高度重视青年干部培养，在去年出台的《关于进一步加强干部队伍建设的指导意见》中，专门对积极做好年轻干部管理，着力提升人才储备做出具体部署。在工作中，通过岗位交流、挂职锻炼、专业培训等形式加大了对年轻干部的培养力度。各市局也都积极贯彻落实省局部署，给青年干部“扶梯子”、“压担子”，让大家都能有在不同岗位上工作锻炼的机会，为大家提供了一个较好的发展环境。从20xx年市局组建以来，已经有一批年轻优秀干部脱颖而出，走上了领导岗位甚至是重要领导岗位;可以说现在系统内基本搭建起了“赛马识才”的舞台，期望大家在这个赛场上去磨练、去比拼、去展现。希望大家能够珍惜现在这种难得的发展环境，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神，拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头，扎扎实实的干好每一件事，用敢于担当、主动作为的精神和勇气，在邮政管理事业中淬炼青春、发挥价值。

有的同志可能会想，我上面有科长、有局长，我能担当什么。其实，是否有担当最简单的表现，就是每一项工作来的时候，是躲还是上;干的时候是认认真真、尽心尽力，还是敷衍交差了事;遇到困难或矛盾的时候是想方设法解决，还是绕弯躲避;工作中出了一点不同意见，特别是领导批评时，是多从自身查原因、力争不犯重复性错误，还是诿过于人。一个人有无担当精神，一件小事就可以看出来。尤其是我们的科级干部，更要发挥兵头将尾、承上启下的作用，严谨细致地抓，雷厉风行地干，在难题面前要敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬;在挑战面前要敢于作为、敢于承担。认真对待每一项工作，讲究程序和原则，坚定办事立场，文字材料不含糊，数字把关不推诿，服务企业不敷衍，行业审查不马虎，市场检查不应付，隐患排查不搪塞，安全监管不宽容……行就是行，不行就是不行，敢于担当责任，巧妙化解误会。

但是大家也要注意，敢于担当不能越界行事，主动作为不是胡作为、乱作为，必须讲纪律、懂规矩，担应担的责，做应做的事，否则就违背纪律和规矩了。我认为，敢于担当、主动作为要聚焦到以下几个方面上:一要聚焦到贯彻落实上级部署上来。现在距离到2020年建成与小康社会相适应的现代邮政业这一目标只剩四年时间，国家局、省局围绕这一目标做出了一系列重大部署。年轻干部要根据自己的承担的实际工作，自觉树立大局意识，认真履行好岗位职责，集中精力，全力以赴，高标准、严要求做好贯彻落实。二要聚焦到落实创新驱动发展战略上来。创新是邮政管理事业的持续健康发展的源泉动力。青年干部最大的优势就是知识丰富、领悟能力强，思维没有被条条框框固化，创新活力强、创造潜能多，是落实创新驱动发展战略的主力军。大家要认真研究行业现状，结合行业热点问题确定研究方向，发挥专业才能，为行业管理增添新想法，补充新思路。三要聚焦到不断提升工作成效上来。日常工作中，有的干部也积极肯干，自觉主动加班加点，很是辛苦，但就是不注重方式方法，导致效率不够高，成效不够显著。长此以往，工作成果比不上别人，也把自己累的够呛，慢慢地也就丧失了工作的激情。大家要努力改进自己工作的方式方法，统筹兼顾方方面面的工作，争取用最短的时间和最少的投入，出色地完成各项工作。

青年干部朝气蓬勃，有理想，有抱负，敢闯敢拼;但是也容易产生韧劲不够、不能持之以恒的问题，在个人理想与现实工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。对大家而言，这种碰撞一般产生在三个方面。一种是工作内容方面的，一种是工作方式方面的，另外一种是个人得与失这个方面。从工作内容上来上讲，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成绩的事，如果安排大家去做琐事、小事，可能就会出现心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是简单重复的工作，容易缺乏成就感。从工作的方式上来讲，大家的社会阅历、工作经历相对而言还比较少，对某些事情的办理方式，对某些人的处世方法，可能会有某种程度上不习惯、不认同、接受不了的想法，觉得可能与自己心目中的理想状态有差距。从个人的得与失来讲，由于长时间承担最基础性的工作，但付出与收获具有反差，家庭及个人对于成长的预期出现落差，容易导致青年干部出现心理上的错位、迷茫与困惑。孔子说，富与贵，是人之所欲也，贫与贱，是人之所恶也。这也是很正常的事情。但是面对这些问题，应该怎么正确对待，我觉得就是要做好三个方面的工作。

一是要求真务实。机关工作具体、琐碎、繁杂是常态，但对青年干部而言却是人生的必修课。大家要在琐碎的工作中去提炼做人做事的方法，在繁杂的事务中提升处理综合事务的能力，在具体的业务里掌握做好工作的基本功。要做到这几点，主要就是要把握好“求真务实”，“真”就是实实在在，“实”就是稳当踏实。求真务实就是把心事集中在干事创业上，少一些惰性，多一些付出，少一些浮躁，多一些耐心;就是把知识体现在会干事上，不空想，不空谈，不能眼高手低，要重视每一件事，负责任对待每一件事。就是把工作当作一个自我再造的过程，通过反复磨练自己，从而成就自己。

二是要海纳百川。我们系统人员虽然不多，但是也来自各行各业、天南海北，大家经历不同自然在工作的方式方法上会有差异。大家应该明白，很多事情的改变，非一日之功，过分的理想化，不仅于事无补，往往还会走向反面。面对自己不理解、不认同的事务，既不能简单的随波逐流，也不能一味的愤世嫉俗。作为年轻人，要有海纳百川的胸怀和心态，统筹兼顾考虑问题，在面对现实的基础上，主动吸纳方方面面的意见建议，糅合汇总为我所用。要始终保持豁达从容的心态，这样才能在成长道路上走得更加稳健。

三是正确看待名利问题。年轻干部在成长过程中，在同一个阶段有的人可能走的快一点，有的人可能走的慢一些，换下一个阶段，又可能反过来，这都很正常。干部成长有着内在的规律，大家首先要认清自己，摆正心态，不要计较一时得失、一事成败、一职高低，在成绩面前不得意忘形，在困难面前不畏惧退缩，在挫折面前不消沉失志，组织把你摆在什么位置，就把什么事情干好，这样才能在机会到来的时候，把握住机会。

当然，这里面也有组织培养方面的问题，省局党组已经明确要继续大力推进干部轮岗、交流力度，畅通干部上下左右交流任职渠道，为想干事、肯干事、能干事的同志提供平台。过几天，省局就要在机关拿出几个岗位来，面向全省系统进行公开遴选，希望市局的青年干部踊跃报考。只要是大家实干、肯干、能干，你们的付出，肯定会有水到渠成、瓜熟蒂落的时刻。各市局党组也要对年轻干部多一些关心，多一些理解，多一些体贴，多一些机会;要大胆使用年轻干部，积极鼓励年轻干部干事创业;要注重加强对年轻干部的培养和引导，帮助年轻干部尽快成才;要关心年轻干部工作和生活，通过建立健全年轻干部思想认识定期分析、定期谈话等制度，及时了解思想动态，对于年轻干部生活、工作中存在的问题和困难，要协助予以解决。

理想信念是前进的灯塔，是人生的航标，是奋斗的动力。强调指出:理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。中央面向全体党员开展“两学一做”活动，就是要大家进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，提升思想定力、行动定力和政治定力。

一是扎实开展学习。开展“两学一做”学习教育，基础在“学”，加强党性教育，筑牢党的执政根基，才能增强党员干部的立身之本。我们的青年干部一定要学好党章党规、学好系列讲话，理论联系实际，明标准、立规范、守纪律才能让思想生根，在每一位党员的精神田园之中开花结果。一要学习党章党规。党章党规是共产党从建立之初发展到现在的思想凝练，是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。学习党章党规是对党发展历程的回顾，是思想不谋而合的展现，是引领行为的根本。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范。全体党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，明白作为一名党员最基本的要求是什么。二要学习系列讲话精神。系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代中国最鲜活的马克思主义，也是广大党员、干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。学习系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动，重在自觉强化看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的发展理念和奋斗目标看齐。

二是争做先锋模范。开展“两学一做”学习教育，关键在“做”。如何将学习成果落到实处，关键看如何做。我们的青年干部就是要积极主动自觉，争当先锋模范，争做引领表率，永葆共产党人政治本色。要坚持学用结合，达到知行合一;通过扎实学习，实现头脑充实;把握问题关键，力求整改实效;从实际出发，做到有的放矢。一要以学促做。要通过学习，争做以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员;通过学习，争做自重、自省、自警、自励，说实话，办实事的党员;通过学习，争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己，永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员;通过学习，争做严守政治纪律，遵守政治规矩，在党言党、在党忧党、在党为党的党员。二要自觉行动。现在的社会比较浮躁，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多。党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党的纪律严格约束自己，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。要从小事做起，从衣食住行做起，不为金钱所诱，不为美色所迷，不为物欲所累，慎独慎初，自警自省，树立党员干部的良好形象。

三是坚定理想信念。用“精神之钙”来比喻理想信念，因为它解决的是旗帜问题、灵魂问题和“总开关”问题。理想信念决定着一个人的价值追求，支配着他的思想和行动，作为邮政管理系统的青年干部，一定要有理想、有抱负，并矢志不移、坚持不懈地为之奋斗。这是最难也最重要的一条，坚定理想信念难就难在“坚定”二字。强调:看一个干部是否合格，第一位的就是看理想信念是否坚定。如果理想信念不坚定，能耐再大也不是党需要的好干部。要想不得“软骨病”，就要多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，只有把理想信念真正的内化于心，然后才能外化于行，在行动的过程中还需要不断加以强化。一要保持思想政治定力。在纷繁复杂的经济社会形势下，不单是党员干部，每一位青年干部都要坚定政治观念、保持思想政治定力，增强政治敏锐性和政治鉴别能力，固紧固牢“总开关”，自觉锤炼忠诚品质，在知行统一、以知促行、以行促知上下功夫，真正做到心无杂念，德无杂质，行不乱章。在日常的工作和生活中，一定要保持清醒的头脑，分清楚是非对错，要做到自警、自励、自省，不该说的不说，不该做的坚决不做。二要保持理想信念定力。要有自信，要坚持自己的奋斗目标，不要随波逐流。新东方英语创始人俞敏洪说过:每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。没有梦想的河水，只能是一潭死水，而没有理想和抱负的人生，只能是随波逐流、失去光泽的人生。理想信念是自己的奋斗目标和努力方向，一旦确定，绝不轻易更改，不要跟着感觉走，做一天和尚撞一天钟。定力源于信仰，信仰铸造忠诚。忠于自己的理想，忠于自己的信仰，要用坚定的意志，保证方向，保持定力。

同志们!说:有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。希望大家能够尽快成长起来、成熟起来，担当重任，勇挑重担，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!为实现与小康社会相适应的现代邮政业作出应有的贡献。

谢谢大家。

在年五四节表彰座谈会上的讲话大全（18篇）篇十八

同志们：

年轻干部可以说是富有朝气、代表未来、充满希望。我自己也是一名年轻干部，参加今天的年轻干部座谈会，和大家一起分享心路历程、思考工作感悟、展望美好未来，非常期待也非常高兴。可以这么说，咱们县里*岁以下的年轻干部已经成为奋斗在全县改革发展稳定第一线的生力军、主力军，绝大多数乡镇、部门*岁以下的年轻干部占到了*%以上，一些部门的年轻干部甚至占到了*%，这足以说明灵台的发展需要年轻干部来推动，灵台父老乡亲的福祉需要年轻干部来实现、灵台的未来需要年轻干部来绘就。作为一名县委书记，同时也作为一名年轻干部，我很希望有这样一次机会，和大定一起交流沟通、探讨学习，面对面深入了解掌握咱们年轻干部的思想、工作、生活的真实状态，一道与大家来畅谈年轻干部成长与灵台发展的关系。这也是县委召开这次年轻干部座谈会的初衷和目的所在。

县委高度重视这次会议，会前作了充分准备，安排县委办和组织部的同志，到部分乡镇和部门进行了专题调研，调研组也原汁原味地把年轻干部的履职情况、所思所想、顾虑困惑带了回来，让我很受触动，同时也印证了我的一些想法和判断。今天会上，咱们不同层次的年轻干部代表进行了交流发言，有的同志谈了志向与抱负，有的谈了现实与困惑，有的谈了未来与计划，有的谈了对县委在干部教育管理、培养使用方面的意见和建议，这些都谈得非常好，我觉得谈出了广大年轻干部的真实心声，也体现了年轻干部的蓬勃朝气和昂扬锐气，令人振奋也引人深思。下面，我结合调研反馈的情况和刚才交流座谈的情况，围绕年轻干部成长与灵台发展的关系，和大家交流两个方面的思考和感悟。

实事求是地讲，从我了解掌握的情况和当前社会舆论来看，对于年轻干部的评价呈相对极端的两面化，一面认为年轻干部富有拼劲，思想活跃，创新意识强，敢于推陈出新；另一面则认为年轻干部思想浮躁，眼高手低，吃苦耐劳精神不够，自我约束能力差。作为县委书记，我有责任来客观、公正地评价咱们年轻干部，树立正确的导向；作为一名年轻干部，我也有愿望回应社会舆论，为年轻干部发声。正是由于这两点原因，我想替咱们的年轻干部说说话。主要说三个方面：

一是从现实看，年轻干部作出的贡献不容忽视。在我看来，近年来，咱们广大年轻干部满怀理想梦想，凭着一股热情、一股韧劲和一股闯劲，立足岗位，默默奉献，在各个行业、各条战线都发挥了特别重要的作用，特别是在深化改革、扶贫攻坚、招商引资、电子商务、项目建设、主导产业开发等方面都首当其冲，始终活跃在发展的第一线，敢想、敢干、敢创新，比如说在扶贫攻坚方面，据我了解，可以说大多数具体工作都是靠咱们的年轻干部来落实的，在入户调查、采集信息、核实情况、维护数据、制定帮扶措施、帮助发展脱贫产业的各个环节，都活跃着咱们年轻干部的身影，为推进全县脱贫攻坚、全面建成小康社会作出了积极贡献。对于这些，县委都看在眼里，也记在心里，既充分肯定，也高度褒扬。在这里我也代表县委、县政府，向在座的各位并通过各位向全县广大年轻干部说一声“谢谢大家，大家辛苦了”。

二是从未来看，年轻干部特有的优势无可替代。可以说，年轻干部是灵台的未来。通过历届领导班子、广大党员干部和全县人民的不懈努力，为灵台的发展打下了良好的基础。但要说下个五年、下个十年灵台将迎来一个什么样的变化、将取得什么样的成就，我认为更多的希望在年轻干部，或者说决定因素在咱们广大年轻干部。在我看来，年轻干部具有以下六个方面的特质和优势，必将对灵台的发展起到关键作用。这其中包括：年富力强的优势。我们常说，年轻就是资本。年轻本身就是一种优势，这既包含生理年龄的年轻，也就是身强力壮、精力旺盛；也包含心理年龄的年轻，也就是蓬勃的朝气、进取的精神和“初生牛犊不怕虎”的创业热情。知识全面的优势。我今天所讲的年轻干部，其实是一个相对的概念，指的是*岁以下的干部，这些干部是伴随着知识爆炸时代和高等教育普及化的历程成长起来的，从统计的情况来看，咱们灵台年轻干部*.*%具有大专及以上文化程度，*.*%具有本科及以上文化程度，知识面广、文化层次高，能够有效应对当前知识高速迭代、价值取向多元的大环境。充满激情的优势。年轻干部相对来说工作激情比较高，志向高远，目标明确，自信心强，一旦思路清晰了，就会“义无反顾，一路前行”，有股“不达目的，誓不罢休”的精神，很少瞻前顾后、左顾右盼。敢于创新的优势。年轻人思想活跃，头脑灵活，富有创新精神，勇于释放自己本真的个性，善于敏锐把握社会经济文化发展的流行趋势和市场脉络，总结发展规律，发现发展机遇。注重公平的优势。正所谓“不患寡而患不均”，年轻干部的成长伴随着中国法治化的建设进程，耳濡目染之下，年轻人更加有正义感，更加注重规则公平、机会公平、权利公平，善于运用法治思维和法治方式发现问题、分析问题和解决问题。易于塑造的优势。年轻人最可贵的是人格和品行上具有较大的弹性和可塑性，具有较强的社会适应性。同时，社会对年轻人的宽容度较高，年轻人改正错误的成本相对较低，易于纠偏校正，塑造良好的性格和人格。我在这里强调的年轻干部的特质和优势，就是想着把咱们的年轻干部优秀的一面大方地展示出来，以期组织、社会等各个层面高度重视和发挥年轻干部对于灵台未来发展的关键作用。

三是从自身看，年轻干部工作存在的问题亟待重视。通过前期的调研和这次会议上的座谈交流，可以说对当前影响年轻干部工作、生活的方方面面因素有了深入详细的了解，这其中我觉得既有主观因素，也有客观因素，年轻干部自身的主观因素我在后面还会详细说，这里我们先谈谈客观因素，一是因为干部反映相对集中，二是因为反映出了当前年轻干部的教育、管理、交流、选拔等方面存在的诸多问题。解决这些问题，既是重视年轻干部，积极正视、回应问题的应有态度，也是保障我们灵台未来发展的重要责任。通过梳理归纳，我觉得咱们乡镇、部门在年轻干部的教育管理、培养使用上主要存在以下四个方面问题，归纳起来就是“四个不够”：首先，是重视的程度不够高。一些干部反映对年轻干部的管理培养没有因人施教、分类施策，一些新参加工作的年轻干部忙于端水、倒茶、打扫卫生等事务性工作，没有交担子、压任务，长此以往工作激情淡化；一些干部反映乡镇、部门评优选先、绩效考核中不看表现和工作实绩，搞“论资排辈”，干得好也得不到肯定，心里非常憋屈；一些干部反映用人单位对年轻干部重使用轻培养，使用干部随意性大，用得“得心应手”了，就不愿意放手，剥夺了这些干部各种培训、多岗位锻炼的机会；一些干部还反映业务主管部门对于年轻干部的指导过问少，过去形成的组织、人社部门赴乡镇部门考核一般干部的做法没有坚持下去，年轻干部容易满足于“小环境”，无法在全县拉通对比中看到差距和不足。其次，是教育培训的力度不够大。一些干部反映理论教育多，业务培训少，且学习方式方法单一，理论学习局限于念报纸、读文件，面对面“满堂灌”，学习实际效果差；一些干部反映部门组织的方面性业务培训偏少，培训时间短、内容少、层次不高，结合工作实际不够紧密，业务能力提升不快；还有一些干部反映“走出去看，带回来干”的外出培训机会少，存在坐井观天、闭门造车的问题。第三，是流动的渠道不够宽。这个问题反映比较集中，我自己也在这方面有过很多思考，其实咱们县自20*年底出台县级机关事业单位公开遴选工作人员的办法后，应该说在乡镇、部门干部交流调配的规范性、有序性上有了本质性的提升，咱们公开遴选办法出台到现在已经进行过*次遴选，有*名干部通过遴选进入到了县直部门工作，是20*、20*年调配交流人数的*倍多，从反响上看，各级干部非常认可支持，社会舆论评价也是比较好的。但实事求是地讲，一项制度的出台，不一定能把所有问题都解决，把每个人的心愿都能满足，也一定有他的局限性，特别是遴选的时候还有身份、年龄、学历等一些限制条件，一些工作能力强、群众公论好的年轻干部因年龄、学历因素出口受阻；一些干部反映当前遴选过分注重“以考录人”、“以分数取人”，一些踏实干事、工作成绩突出的干部由于抽不出时间精力备考往往考不上，一些工作不够踏实、专于应对考试的“考试型干部”反而容易被选了进去，这种情况有，但不是主流。还有就是现在咱们一般干部从部门向乡镇交流以及乡镇之间互相交流的渠道不畅通，一些塬区乡镇和部门的年轻干部不愿到山区乡镇和基层工作，致使一些实绩突出、群众公论好，而工作条件相对较差的乡镇干部得不到交流提升的空间。最后，是关怀激励的措施不够实。一些干部反映工作中求全责备的多，鼓励引导的少，一旦工作中出了“岔子”，就会坐了“冷板凳”；一些干部反映工作分工不够均衡，能干事、干事多的反倒受批评多，不干事、看热闹的反倒“太平无事”，心理上有不平衡感；一些干部反映工作压力大、工作头绪多，存在工作安排不尽合理，无法保障休息，有打疲劳战的问题；一些干部反映文体娱乐活动开展少，形式单一，干部职工互相沟通、互相交流缺少平台，不利于疏导工作情绪；还有一些干部反映干部职工身体健康长期被忽视，干部职工体检在基层没有得到落实，身心健康无法得到保证。

今天，我在这个会上毫不避讳地指出这些问题，并不是要批评我们的干部主管部门和乡镇。这其中不少问题是由于方方面面的因素造成的，这方面请咱们的年轻干部给予理解；有些问题则是咱们在工作中确实做得不够到位，今天咱们组织、人社、团委、工会以及各职能部门的主要负责同志和各乡镇的党委书记都在场，这里我也结合自己的思考，代表年轻干部向大家说三句话：

一要着眼长远、高度重视年轻干部。县委历来高度重视年轻干部的培养教育和健康成长。近年来，在干部的选拔任用中，尤其注重年轻干部的培养使用，先后通过公开选拔的方式，提拔使用了一批“*后”党政正职和乡镇副科级领导干部，特别是近一两年，提拔使用了一大批年轻干部，我初步统计了一下，*年*月份以来，全县共提拔任用干部*人，其中*岁以下的干部*人，占到了*.*%，特别是这其中，我们从乡镇一线提拔年轻干部*名，从县直部门提拔*名年轻干部到乡镇一线任职，为年轻干部成长成才树立了正确导向。在这个过程中，我们始终坚持在实践中探索总结、不断完善，先后提出了“六重”、“七看七用”用人导向，为推进全县改革发展稳定提供了强有力的干部和组织保证。换届以来，特别是近一阶段，我一直在琢磨，怎么样用好干部，怎么样把好干部用起来，只有形成鲜明的用人导向，充分调动大家干事创业的积极性，才是推动事业不断发展前进的动力和源泉。结合咱们这次年轻干部调研及座谈情况，我觉得咱们的用人原则和导向应该再完善。我初步考虑应该坚持“四重”原则和“七看七用”导向，这“四重”也是市上提出来，就是要坚持重品行、重实绩、重基层、重公论的原则；这“七看七用”导向是在以前基础上的深化和拓展，就是坚持在脱贫攻坚中看干部、用干部，在重大考验中看干部、用干部，在急难险重中看干部、用干部，在工作实绩中看干部、用干部，在遵规守纪中看干部、用干部，在基层一线中看干部、用干部，在干群口碑中看干部、用干部。之所以在这个会上提出来，一个方面是听听大家的意见和建议，另一方面，就是想引起咱们年轻干部的足够重视，想在这里定下导向，从年轻干部工作这块做起。邓小平同志曾讲过，“善于发现人才、团结人才、使用人才，是领导者成熟的主要标志之一”。咱们乡镇、部门的一把手，一定要高度重视年轻干部工作，把年轻干部的教育管理、培养始终放在心里，我们都要有这样的思想认识，就是干部工作短期效应可能是不明显的，也看不来、摸不到，但延展到一个时间段来看，则是我们最大的成功、最大的成就。所以说，我觉得咱们乡镇、部门的同志在思想认识上一定要有一个转变：即从上级硬性要求的“要我培养”转变为“我要培养”；从“放羊式”培养转变为有针对性地培养；从“时紧时松”的随意性培养转变为“常抓不懈”的常规性培养；从求全责备转变为看主流、看发展、看潜质。另外，这里我也代表县委向广大年轻干部表个态，就是在今后的年轻干部使用培养上做到“三个重点考虑”：即在同等条件下，提拔使用、岗位交流上重点考虑年轻干部；在外出培训、考察、挂职锻炼时重点考虑年轻干部；在评优选先、表彰奖励时重点考虑年轻干部。当然，这个重点考虑的前提是咱们的年轻干部足够优秀，而不是无原则的优先照顾。这里也给组织、人社部门提个工作要求，咱们原来有组织、人社部门赴乡镇、部门考核一般干部的传统，现在干部反映只有在考察干部的时候才能见到大家，那么根据干部管理权限和咱们的工作职能，有没有必要把赴乡镇、部门考核一般干部的做法延续下来，进行蹲点考核、一线考核，提高干部考核工作的实际效果，增强各级干部在组织中的存在感和归属感，也为一般干部提拔使用和交流提供依据。

二要注重管理、教育培养年轻干部。培养教育是做好年轻干部工作的关键环节，只有育好人才有人可用。在工作要求上，要坚持不懈地用党的基本理论武装干部，用科学文化知识来提高干部，用党的优良传统和作风教育干部，用严格制度和纪律管理干部。在方式方法上，要坚持分类培训与实践锻炼并举，以实践锻炼为重点；专业培训与理论培训并举，以理论培训为重点；脱岗培训与日常教育管理并举，以日常管理为重点。在具体工作中，我觉得还要通过三种方式来强化年轻干部的培养锻炼。要增压交担子。就是在平时的工作中要给年轻干部压担子、压任务，定目标、定任务，有意识地放在急难险重的工作岗位和艰苦环境中磨练意志，切实提高分析解决工作难题、提高处理复杂事务的能力。要“老人”带路子。前面讲过年轻干部有塑造性强、适应能力好的优势，咱们乡镇、部门要着眼于提高年轻干部的业务能力，根据每名年轻干部的个性特点进行培养设计，因人施策、分类培养，采取老同志带新同志、业务熟练干部带新进同志等方式，充分发挥老同志传帮带作用，推动年轻干部提高业务能力，快速成长成才。要合力搭台子。俗话常说“三人行必有我师”，交流沟通是年轻干部快速提升的有效途径，要组织年轻干部参加不同类型工作研讨会、交流会、培训班，提供共同沟通交流提升的平台。同时，要给年轻干部发挥优势搭建载体平台，让他们在具体的实践中磨炼成长。近期，县委办在全县党委系统开展文秘人员跟班培训，我觉得就是一个比较好的探索，突破了以前培训班的“只学不干”的模式。还有昨晚我在新闻上看到的，西屯镇开展的“我要讲党课”活动，设计的也不错，让干部学透了来给大家讲，大家一起谈收获、谈体会，提高了干部学习的实效，解决了学干脱节的问题。另外，我还有一个想法，在干部的教育管理和培养中探索建立容错纠错机制，这也是党的十八届六中全会上提出来的，部分省市已有探索实践，我觉得要给咱们想干事的干部特别是年轻干部吃一颗“定心丸”，消除他们想干事却担心犯错误被揪住不放、影响前途的顾虑，正确区分和对待干部在改革探索中出现的失误和错误的性质，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，不能因为咱们年轻干部“出点岔子”就求全责备，“打入冷宫”。我想咱们乡镇、部门在以上三个方面还是可以做大量工作的。

三要创新机制、激励关怀年轻干部。激励、关怀是激发年轻干部积极性和创造性的有效方式。要探索拓宽交流渠道。这一点年轻干部都非常关注，主要是三个方面。一个是从部门交流到乡镇的问题，咱们现行的遴选制度一定程度上解决了乡镇到部门的问题，但部门到乡镇的交流还不畅通，这方面我觉得应该有所改变。一是要加大县直部门干部到乡镇挂职锻炼的力度，咱们20*年选派了*名县直部门干部到乡镇挂职锻炼，效果应该说比较明显，乡镇对这些挂职干部普遍比较认可，有几位乡镇党委书记主动向组织部申请，希望将挂职干部给他留下任职，我想，这是对挂职干部最高的评价，是难能可贵的。既然这方面的实践咱们有了成功经验，那我想就要进一步加大力度，让更多的县直部门干部有多岗位锻炼的机会，对挂职期间表现优秀的干部，经乡镇党委推荐，县委在提拔任用的时候将重点考虑。二是要坚持干部逢提必下，就是咱们县直部门的干部提拔任用时，除过专业岗位，一般都提拔在乡镇任职，同时，对基层工作经历不满两年或者岗位经历单一的机关干部，提拔前后都要到基层实践一线挂职锻炼，让机关干部多接一接地气，多学习基层工作的经验，我想着也是对咱们干部负责的一个态度。三是探索开展定期交流，就是借鉴教育行业支教的做法，把县直部门没有乡镇工作经历的同志、以及家庭生活方面顾虑较少的同志，交流到乡镇工作一段时间，发挥其专业和业务特长，解决基层结构性干部短缺的问题，帮助乡镇更好地开展工作。二一个是乡镇与乡镇之间干部交流的问题，年初我已经作了安排，之前军平部长和葆宁县长以及组织部和人社局到一些乡镇开展了调研，为下一步制定出台规范性的乡镇与乡镇之间干部如何交流的意见，做了基础性的工作，今年这个工作一定会推开，会解决咱们乡镇负责同志和大家提到的一些问题。三一个是关于遴选的问题，我有三点想法，一是在条件的设置上，我想除了身份限制和特殊岗位有要求以外，其他岗位的遴选应该普遍放开年龄和学历过高限制，把更多的干部纳入到遴选的范围中来。二是在面试的公平性上，尽量杜绝遴选工作中的人为因素，把原先的用人单位主导面试改为由县上统一进行面试、集中面试，在遵循回避原则的基础上，面试考官在面试前随机抽签产生，既能有效防止“打招呼”等人情因素干扰，也能保证一个统一的打分标准，真正体现面试环节的公平公正。三是在考察的重点上，重点围绕遴选对象工作职责履行、业务素质能力、作风纪律等方面来进行，更多地听取干部群众的评议意见，听取乡镇党政正职的评价意见，树立“干得好，才能上得去”的遴选导向，断了那些“消极工作、以考代干”的人的路子，真正做到不让实干的干部吃亏、受委屈。四是在资格的审查上，我想是不是增加这么一条，就是在同一单位工作不满三年的，原则上不能参加县上的遴选，以此来杜绝那些不想工作怎么干，就想着通过考试来达到个人目的的干部，咱们不是说就让你一直待在一个单位干一辈子，但是有些干部在乡镇待个一半年，就想乡镇这么苦，是不是考个县直部门能闲一点，考到县直部门了又想着这个部门没前途，是不是考到个重要部门去谋个前程，如果大家都这么想，那势必不能踏实工作，也影响了其他人的工作积极性。要关怀帮扶年轻干部。突出对年轻干部的人文关怀，开展经常性的谈心交心和联谊交流活动，疏导工作情绪，缓解工作压力，拓展健康的社交圈；要充分发挥人社、团委、工会、残联、妇联等部门的职能作用，做好因病、因故生活困难年轻干部的帮扶救助工作；要关注年轻干部身心健康，严格按照政策要求开展干部职工体检。要营造良好干事环境。要坚持劳逸结合，提升工作效率，合理安排工作时间，保障干部休息休假的权利；要结合年轻干部富有激情活力的特点，开展经常性文体娱乐活动，着力营造既紧张有序，又充满活力的工作氛围。

以上这三句话，是对乡镇、部门的要求，请咱们乡镇和部门下去之后结合政策规定和本乡镇、本部门实际进一步征求意见、研究分析、探索尝试，提出具体可行的操作办法。总之，要通过咱们的工作，努力为广大年轻干部营造一个健康的工作、生活和成长进步的环境。

下面，我讲第二个方面，就是展望灵台未来发展，向年轻干部喊喊话。

从调研和座谈交流情况来看，我们年轻干部思维活跃、工作激情高、有上进心，职责履行比较到位，做出的成绩也是有目共睹的，得到了社会各界和干部群众的充分认可，可以说，基本面是好的。但实事求是地讲，与县委、县政府的要求相比、与广大群众的期盼相比、与我们奋战在同一战线、同一岗位的老同志相比，咱们年轻干部自身还存着一些问题和差距，有些问题还比较突出，也就是我前面说的主观方面因素，我简单归纳了一下，主要有四点：学识丰富但经验不足。咱们年轻干部普遍接受过高等教育，有较为丰富的专业知识和理论素养，但阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高；一些年轻干部生在城里、长在城里，对农村工作缺少切身体会，对农民群众缺乏朴素感情，不会说群众话、办群众事、解群众难；一些年轻干部生活成长环境优越，没有遇到过挫折，经历过大风大浪，遇到急事、难事，手足无措、不会处理。思想活跃但容易浮躁。咱们年轻干部有朝气，有想法，对未来充满信心，对人生充满憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想，有的工作不够安心、不够敬业、缺乏定力，刚有点成绩就想“挪位置”；有的工作时间不长，成绩没有多少，就把精力放在拉关系、找门子上，想通过投机钻营谋求提拔，轻率地向组织提要求、讲条件；有的工作不够细致、不够认真，急于干事、急于干成事，往往是大毛病没有、小毛病一堆，时而因小失大；有的自认为满腹经纶、雄才大略，理论学习和业务学习抓得不紧，能力提升不快，工作消极被动。充满干劲但容易受挫。咱们年轻干部做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到挫折，容易灰心丧气，感到困惑迷茫；一些年轻干部不能正确对待领导批评，总认为领导批评是穿小鞋、挑毛病，一被批评要么撂挑子，要么郁郁不得志，失去动力、踌躇不前。富有创造力但容易理想化。咱们年轻干部遇到各种问题，能创造性地开展工作，但有时过于理想化，容易脱离实际，一些刚参加工作的年轻干部不能很快从学生的角色转换过来，沉溺于自己的象牙塔，无法接受理想与现实的落差；一些年轻干部干工作本本主义，生搬硬套所学知识，与实际结合不紧密，工作效果与原定目标存在差距；个别年轻干部自我定位不准，既想要轻松的工作，又想要好的工作环境，还想要高的工资待遇，吃苦精神不强。

把这些问题点出来，并不是要批评咱们年轻干部，只是期望年轻干部们能够正视不足、直面问题，有则改之，无则加勉。说到这里，我不禁想到20*年著名学者、*电影学院*教授通过微博发出的一句话，“你所站立的地方/正是你的中国/你怎么样/中国便怎么样/你是什么/中国便是什么”，当时发出之后就火遍了大江南北，这句话放到今天来形容我们年轻干部成长与未来灵台发展的关系再合适不过了。请全县广大年轻干部务必增强建设灵台、发展灵台的时代责任感和历史使命感，敢想、敢做、敢为人先、勇立潮头。关于年轻干部如何发挥特质和优势来建设灵台、发展灵台，我想向在座的各位年轻干部并通过你们向全县年轻干部喊四句话：

第一句话：规划人生，志存高远。俄国文学家托尔斯泰说过：“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。”古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。具体来说，一要追求远大理想。孙中山先生讲过“要立大志做大事，不要立志做大官”，对于我们年轻干部来说是很重要的问题。我们要追求远大理想，把个人前途与国家和民族的命运连在一起，把个人的工作和中国特色社会主义伟大事业连在一起，用高尚的思想情操增强自己的事业心，用远大的理想引领自己的上进心，用伟大的事业激发自己的责任心。在市场经济的今天和纷繁复杂的社会中，面临着物欲横流的诱惑以及多元文化和价值取向的影响，年轻干部更要自觉地把个人远大理想的坐标牢牢确定在党和人民的需要上、确定在时代的需要上，把自己的追求和实践确立在党的宗旨要求上，在为党和人民事业的不懈奋斗中去实现自己的人生价值。二要找准角色定位。当下，可能很多年轻干部所学专业与从事工作不对口，常常感到学无所用、怀才不遇。一方面，跟咱们乡镇、部门安排使用干部有关，没有将专业人才安排到合适的岗位上，没有做到人尽其才。另一方面，现在，我们一部分年轻干部本身也存在一些问题，咱们算一算，在座乡镇的党委书记，有几个是行政管理专业呀?部门的局长们，有几个是干的老本行呢?所以说，咱们年轻干部一定要认识到，社会是座大熔炉，要真正把自己“熔”进去，很多工作不一定与专业完全对口，只要咱们找准角色定位，主动适应新岗位，学习新知识，接受新挑战，把个人的想法与组织的需求相结合，干一行爱一行，就没有做不好、做不成的事情。三要树牢为民宗旨。“一切为了群众”是我们党一切工作的根本出发点。我们一些年轻干部反映到基层工作后，感觉“理想很丰满、现实很骨感、心中很失落”，说到底是没有把追求远大理想与树牢为民宗旨紧密结合起来，没有把坚定个人志向与坚持群众路线结合起来。作为年轻干部，不论我们的专业是什么、工作性质是什么，工作岗位在哪里，除了要有一些必须坚守的东西之外，还要能“接地气”，能融入基层、促进基层发展，以解决群众关心的问题为切入点，以感情接纳、思想碰撞为突破口，在了解群众、帮助群众、发展群众中实现自我抱负。

第二句话：博观约取，厚积薄发。苏轼曾经说过：博观而约取，厚积而薄发。意思是说，只有广见博识，才能择其精要者而取之；只有积累丰厚，才能得心应手为我所用。积之于厚，发之于薄。这一“薄”一“厚”的辩证关系恰到好处地阐明了事业成功者的共同特点，就是要勤于积累，而精于应用。庄子也有句名言：“吾生也有涯，而知也无涯”。意思就是只有坚持不懈的学习，不断加强自身的修养和积累，才能增长才干，一旦工作需要，才能拿得出、用得上。作为我们年轻干部来说，一定要把学习牢牢抓在手上，在不断学习中强化知识储备，提高素质能力。我觉得，一方面，要勤于更新。我们年轻干部的学历普遍都比较高，都在大专、本科以上，有着较高的理论根基和综合素质，大家走上工作岗位后，是不是感到很多学过的知识暂时用不上，一些人就会出现“学习无用”的困惑，我自己也有过这种困惑。甚至于当大家反过来去看大学学过的课本时，也会惊讶的发现看不懂了。实际上，高等教育的核心要义更多地是培养我们开放的思维，提高学习的能力，提升接受信息、处理信息的水平，这是解决认识论和方法论层面的大问题，而不仅仅是做好某项具体工作的知识技能，更何况我们大部分年轻干部承担的工作任务并不都是与专业“对口”。因此，要适应工作、干好工作，必须勤于学习，不断更新知识，优化结构，提升层次。现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”，认为人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池、锂电池，进行持续地、反复地充电，才能持久地释放能量。面对知识高速迭代的信息时代，我们要想迎接挑战、胜任工作，应对“本领恐慌”，唯一的选择就是不间断地学习，就像我们手机软件的自动更新一样持续更新我们的知识库，使学习真正成为一种行为习惯和生活方式。有关媒体曾就党政干部学习习惯做过一个调查，结果显示应酬成为影响党政干部的首选因素，这要引起我们干部特别是年轻干部的注意，大家要树牢终身学习的理念，真正把学习作为砥砺人格、丰富人生的重要需求，挤出时间多学习、减少应酬多学习。另一方面，要善于积累。荀子在《劝学》一文中讲到“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”学习是一个需要长期付出辛劳的过程，不能心浮气躁，浅尝辄止，学习的最高境界就是绳锯木断、水滴石穿。而这一点恰恰是我们年轻干部所缺少的。不知道大家有没有听说过“一万小时定律”，美国作家格拉德韦尔说过，“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。*万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”要成为某个领域的专家，需要**小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。这就是一万小时定律。所以说，我们要通过不断的学习来增加知识积累，使自己成为各个行业的行家里手。大家在学习中要注意四点：一要拓展广度，大家要克服“博而不专”、“深而不广”两种倾向，既要学精本职的业务知识，又要大胆涉猎不同学科、不同领域的知识；既要通读，也要精读；既要博览，也要深研，增强学习的全面性、综合性、系统性。二要延展深度，孔子曾经说过：“学而不思则罔”，意思是只重视学习而不注重思考，就可能会陷于迷惘，作为年轻干部，我们的学习要带着问题去思考，通过思考去解决问题。三要处处留心，“世事洞明皆学问、人情练达即文章”，生活中、工作中拥有最鲜活、最丰富的知识，身边的简报、文件，朋友同事的一句交流，电视媒体的一篇新闻报道都蕴含着知识，大家要做有心人，善于从生活中、工作中体悟学习，尤其要多向经验丰富、掌握大量工作方法和技巧的领导和老同志们学习，这是最简便、最快捷的学习方式。四要融入实践。作家柯·南道尔笔下的大侦探福尔摩斯曾说过这样一段话：“我的知识就像我酒柜里的酒，虽然不多也不名贵，但我知道它在哪里，需要用它时就能拿出来。而不像有的人，虽然酒柜很大，酒很多，但杂乱无章，需要用时不知拿什么。”这句话说明一个道理：拥有知识并不等于拥有能力。知识在于运用，学习在于实践，作为年轻干部来说，学历固然重要，但出思路、解难题、办实事，关键还是在于知识转化，工作推不动，局面打不开，学历再高也不管用。我们一些年轻干部身上出现“高学历低能力”的问题，症结就在于没有把学习体现在实践上，也就是我们经常说的做不到学以致用。

第三句话：艰难困苦，玉汝于成。意思是要成大器，必须经历磨炼。习近平总书记高度重视年轻干部的选拔培养，反复强调基层磨炼的重要性，“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干”。习近平总书记更是年轻干部下基层实践的身体力行者，他曾在陕西延川县梁家河大队上山下乡7年。习近平总书记用自己的亲身经历，为年轻干部的成长指明了道路，作出了表率。作为年轻干部，必须在磨练中锻造自我、成就自我，具体来说：要正确看待磨炼。跟大家分享一个小故事，一座佛寺里供着一个花岗岩雕刻的非常精致的佛像，每天都会有很多人来到佛像前膜拜，而通往这座佛像的台阶也是由跟佛像同一材质的花岗岩做成的。终于有一天，台阶不服气了，它向佛像抱怨说：“你看我们本是兄弟，来自同一座山，凭什么人们都踩着我去膜拜你呢?”佛像淡淡的对台阶说：“因为你只经过六刀就走上了工作岗位，而我经过了上千刀的雕琢才得以成佛！”听完这个故事，作为年轻干部，大家是不是也应该思考思考，正所谓“不经一番寒彻骨、哪来梅花扑鼻香”，艰难困苦的环境中正是磨炼年轻干部、检验一个干部是否优秀的试金石。咱们部分基层年轻干部不理解组织的良苦用心，到基层工作是“一年看、两年干、三年不提就嫌慢”，同志们，“试玉要烧三日满，辩材须待七年期”呀，咱们干工作不但要有闯劲，更要有耐得住寂寞的韧劲，要有定力。要敢于接受挑战。我们灵台基础条件差、制约发展的瓶颈因素多、经济发展的内生动力不足，加之，当前正处于推进脱贫攻坚、全面建成小康社会的决战决胜时期，可以说发展愿望急迫、发展任务繁重、发展难度巨大。好钢须得急火淬，这正是大家接受锻炼、磨练意志、增长才干的大好机会，也是县委考察和检验大家的生动考场。县委希望，咱们年轻干部要主动融入脱贫攻坚的主战场、落实改革发展任务的第一线，以舍我其谁的精神和气概，勇于接受艰难困苦环境的磨练，敢于接受急难险重任务的挑战，甩开膀子，真抓实干，在“艰难困苦”中磨练意志，走向成熟，实现价值。要勇于担当重任。年轻干部有朝气、有激情、有魄力，工作上，大家一定要发挥年轻的优势，发挥“初生牛犊不怕虎”的精神，勇于开拓创新。尤其是在招商引资、项目建设、脱贫攻坚等工作中，希望你们冲锋在前，勇挑重担，努力做出更大的贡献。县委在用人上不求全责备，用人所长，用的就是年轻干部的这份热情，那股子冲劲，唯唯诺诺、稳稳当当不应该是年轻干部的个性，也不是县委所希望看到的。希望大家能够立足本职，把敢闯敢干与科学实干结合起来，既敢干又实干，冲一冲，闯一闯，看看自己到底怎么样，我相信我们年轻干部不会让大家失望。

第四句话：正己守道、慎言笃行。自古以来，人们就把做官先做人看作是从政为官的美德。明代哲学家王阳明曾用金子比喻人品官德，纯度越高，品味就越高。“天道本无常，惟有德者居之”。对于我们年轻干部特别是年轻的领导干部来说，免不了有“挥斥方遒”的豪情，年轻志满、春风得意，更容易放松对自己的严格要求。因此，大家任何时候都不能有丝毫的骄傲心理而放松对自己的要求，要视组织的信任为鞭策、视重要的岗位为责任，以更高的标准严格要求自己，努力做到心正、身正、行正，让组织放心，让社会认可，树立一名年轻干部的良好形象。所谓“心正”，就是要忠于职守、甘于清苦，一门心思干工作，要在干事创业中比能力、比素质，在落实急难险重任务中比贡献、比作为，脚踏实地，勤奋工作。同时，要摆正个人与组织的位置，不要总是考虑个人的荣辱得失，而首先要考虑大局利益，在进退荣辱面前永远保持一颗平常心，只有这样，我们的路才能走得更稳、走得更好。所谓“身正”，就是要认真贯彻落实中央和省市县委关于全面从严治党的有关要求，自觉遵守单位规章制度，顶住各种歪风邪气。年轻干部可塑强的特点既是优点也是软肋，当前社会处于大变革、大发展之中，可能泥沙俱下，形形色色的思想和诱惑无处不在，年轻干部最易受影响。大家在大是大非面前，一定要坚持原则，站稳立场，不为名利所诱，不为金钱所动，做到自重、自省、自警、自励。所谓“行正”，就是要言行一致，表里如一。作为年轻干部，我们正处于干事创业的关键阶段、成长进步的重要关口，一定信守这么几点：就是做人要胸襟坦荡，光明磊落，公道正派；做事要埋头苦干，讲求实际效果，不图轰动效应；当主角能集思广益，从善如流；当配角能主动配合，补台补位。而在现实中，我们一些年轻干部“说功”比“练功”好，“唱功”比“做工”好，讲起来头头是道、样样在行，做起来却一筹莫展、不尽人意，等等，这些都是要不得的。

同志们，讲到这里，今天座谈会上我想说的就全部说完了。总而言之，就是想通过这么一个座谈交流的机会，讲清楚年轻干部与灵台发展的关系，促使各级组织充分信任年轻干部、热情关心年轻干部、严格要求年轻干部、积极引导年轻干部；促使我们的年轻干部进一步增强“大任在肩、舍我其谁”责任感和使命感，以蓬勃向上的朝气、敢为人先的锐气、锐意创新的勇气，立足灵台、建设灵台、发展灵台。我由衷期盼我们的年轻干部以这次座谈会的召开为新的起点，树立信心、迎接挑战、锻造自我、实现价值，努力在全县形成“敬业尽职、事成而立人，风华竞绽、功成而立业”的干事创业新局面。

最后，在“五四”青年节即将到来之际，我代表县委、县政府，向在座的各位年轻干部和青年干部并通过你们向全县广大青年朋友们致以节日的问候，祝大家青春永驻、活力永存、工作顺利、阖家幸福、节日愉快！