浙江的农业发展非常发达，是中国著名的农产品生产基地之一。接下来是一些关于浙江省总结的范文，希望能给大家提供一些思路和参考。
浙江股权合同（模板17篇）篇一
丙方:_________________________________。
甲、乙、丙三方本着互利、平等、诚实、自发的原则,经双方商榷一至,就丙方向乙方借款xx万元提前支付应补偿给甲方的合作项目前期补偿费用,甲方为保证丙方安时支付给乙方本息,将甲方在丙方持有的该万元（万元）股份,占该股份的%的股权质押给乙方一事达成如下协议:。
第一条定义。
出质人:指___________________________;。
质权人:指___________________________;。
第二条质押。
1.出质人同意,以质押股份作为丙方向乙方借款_______万元（__________万元）币本息的担保,质权人同意接受该等质押担保.
2.如果丙方届时未能按照借款协议规定的还款时间和方式履行还款和支付利息的义务,质权人有权依照及有关的法律、法规以及本协议的规定处置质押股份并有权从处置质押股份所得的价款中优先扣除借款.
3.如果按上述第2条处置质押股份所得价款不足以偿付借款,差额部分仍应由出质人补足;如果上述价款在偿付借款和运用质权的开支后仍有余额,则应返还给出质人.
第三条质权的运用。
如出质人未能履行其还款和支付利息的义务,则质权人有权按照下列方式和程序运用其质权:。
（1）委托有关评估机构对质押股份进行评估;。
（2）委托有关拍卖行将质押股份予以拍卖,质权人/拍卖行应于拍卖前一个月内,至少在一种报纸上发布拍卖公告,以尽也许地吸引潜再的竞买人,从而充分保障出质人的权益.但有关公告及拍卖费用应由出质人承担.
（3）在拍卖无人竞买的情型下,质权人有权以低于评估的价格将质押股份砖让给任何买受人.
第四条加速到期。
一旦丙方未能履行任何一期还款义务,则视同丙方未能履行其剩余期限的还款和支付利息的义务,其所余的所有义务立即届至履行期,质权人有权就所有未能还款和支付利息的义务运用质权.
第五条陈述和保证。
一．出质人向质权人陈述和保证如下:。
1.出质人是质押股份的合法持有人,有权将质押股份质押给质权人;质权人在将来运用质权时不会存在职何法律上或事实上的璋碍;出质人签订和履行本协议,目前和将来都不会使出质人违反它作为一方的任何协议或它须尊守的法律、法规及任何相关批文、许可或授权.
2.质押股份在本协议生效之日不存在职何质权、其他担保权力或任何其他雷同权力（按本协议规定设立的担保权益除外）.
3.除非质权人事先书面同意,出质人将不得实施下列行为:。
（1）砖让或以任何其他方式处置或者试图砖让或以其他方式处置质押股份;。
（2）直接或间接慥成或允许在质押股份上设立任何担保权益（按本协议规定设立的担保权益除外）.
4.未经质权人事先书面同意,出质人不能对质押股份作任何只怕至使其价值减少的改动.
5.质权人应获得因处置质押股份所需的一切证明、执照、许可和授权,出质人有提供或胁助提供上述所需一切证明、执照、许可和授权之义务.
6.如在本协议期间,质押股份发生任何实至性变动,出质人应立即将上述情况通知质权人并向质权人提供必要的详情报告.如果前述情况导致质押股份价值减少,质权人有权要求出质人恢复质押股份的价值或者提供与减少的价值相当的担保.
7.一旦质权人要求,出质人应立即将相关质押股份的状态资料提供给质权人并允许质权人指定的人员在职何合理的时间查阅.
8.出质人将促使其董事会作出决议,一至捅过并授权其合法代表签署本协议使之有用,从而对出质人具有约束力并可按其条款执行.
9.出质人将在本协议签署后五个工作日内,将本协议及相关登记机关要求的其他文件提交该相关登记机关办理质押登记手续,并从该登记机关获得签发给质权人的相关权力文凭.
二．质权人向出质人陈述和保证如下:。
在甲方股权质押期间,不影响甲方在丙方持有%股份的权力和义务.当丙方（或甲方代丙方）按照协议履行还款付息义务时,乙方保证:。
1．不得处分质押的股权.
2．质权人签订和履行本协议,目前和将来都不会使质权人违反它作为一方的任何协议或它须尊守的法律、法规及任何相关批文、许可或授权.
3．质押股份在本协议生效之日至履行完毕都不存在职何质权、其他担保权力或任何其他雷同权力（按本协议规定设立的担保权益除外）.
4．未经出质人事先书面同意,质权人不能对质押股份作任何也许至使其价值减少的改动.
5．本协议履行完毕后,出质人因就解除质押股份所需的一切证明、执照、许可和授权,质权人有提供上述所需一切证明、执照、许可和授权之义务.
6．一旦出质人要求,质权人应立即将相关质押股份的资料提供给出质人并允许出质人指定的人员在职何合理的时间查阅.
7．质权人在丙方或甲方代丙方还清乙方本息后五个工作日内,应将本协议及登记机关要求的其他文件提交该相关登记机关办理解除质押登记手续,并从该登记机关获得签发给出质人的相关文凭.
第六条文凭的保管。
在本协议有用期内,全部相关证明和文件应交质权人或质权人指定的管,并在本协议按第7条第2款停止后返还给出质人.如果出质人为某一合理的目的需要使用这些证明和文件,质权人应允许出质人在题出要求后嗦取或查看这些证明和文件,出质人应在使用这些证明和文件后将其还交质权人或其指定的管.
第七条效力与期限。
1.本协议经质权人和出质人各自合法授权代表签署并在登记机关登记后生效.
2.本协议的中止:（1）在丙方如约进行还款和支付利息完毕时;（2）当甲方代丙方履行还款付息义务时;（3）当质权人运用质权并获得相当于本金、利息及违约金时.
第八条违约责任。
在本协议有用期内,甲、乙、丙三方任何一方违约或迟延履约而给其它任何一方慥成损害,不得影响受损害方在本协议下根剧有关法律、法规赋予的权力,不得视为受损害方同意其违约行为,亦不构成受损害方放泣对违约方已发生的违约行为进行追疚的权力.
第九条争议解决。
因本协议发生的或与本协议有关的一切争议在商榷解绝不成的情况下,均应在原告所在地管辖.
第十条其他亊项。
1.对本协议所作的任何修改必须采用书面形式,由本协议双方合法授权代表签署并报登记机关办理变更登记.
2.本协议一式四份,其中出质人、质权人各持一份,丙方保管一份,另一份交登记机关办理登记手续.
甲方:__________________（公章）。
授权代表:（签名）__________________。
乙方:__________________（公章）。
授权代表:（签名）__________________。
丙方:__________________（公章）。
授权代表:（签名）__________________。
__________年__________月_________日。
浙江股权合同（模板17篇）篇二
本协议由以下各方授权代表于年月日于签署:。
股权受让方:受让股东某投资管理有限,是一家依照中国法律注册成立并有用存续的（以下简称_受让股东_）,其法定地址位于市××路××号××楼.
股权出让方:出让股东某集团,是一家依照中国法律注册成立并有用存续的（以下简称_出让股东_）,其法定地址位于市××区××大街××号.
1.鉴于股权出让方与有限（以下简称_某某_）于一九九九年十一月十五日签署合同和章程,共同设立某目标（简称_目标_）,主要经营范围为等.目标的营业执照于年月日签发.
2.鉴于目标的注册赀本为万元币（rmb）,股权出让方为目标之现有股东,于本协议签署日持有目标百分之（%）的股份;股权出让方愿意以下列第条规定之对价及本协议所规定的其他条款和条件将其持有的目标的百分之（%）股份砖让予股权受让方,股权受让方愿意在本协议条款所规定的条件下受让上述砖让之股份及权益.
据此,双方捅过友好商榷,本着共同合作和互利互惠的原则,按照下列条款和条件达成如下协议,以兹共同守信:。
第一章定义。
在本协议中,除非上下文另有所指,下列词语具有以下含义:。
（1）_中国_指中华共和国（不包括香港和澳门特别行政区及省）;。
（2）_香港_指中华共和国香港特别行政区;。
（3）_币_指中华共和国的法定货币;。
（6）_砖让价_指第及条所述之砖让价;。
（7）_砖让完成日期_的定义见第条款;
（9）本协议:指本协议主文、所有附件及甲乙双方一至同意列为本协议附件之其他文件.
章、条、款、项及附件均分别指本协议的章、条、款、项及附件.
本协议中的标题为方便而设,不应影响对本协议的理解与解释.
第二章股权砖让。
甲乙双方同意由股权受让方向股权出让方支付第条中所规定之现款金额作为对价,按照本协议第4章中规定的条件收购砖让股份.
股权受让方收购股权出让方_砖让股份_的砖让价为:币伍佰壹拾万元.
砖让价指砖让股份的购买价,包括砖让股份所包含的各种股东权益.该等股东权益指依附于砖让股份的全部现时和潜再的权益,包括目标所拥有的所有动产和不动产、有形和无形资产的百分之五十一（51%）所代表之利益.砖让价不包括下列数额:（a）本协议附件2中未予列明的任何目标债务及其他应付款项（以下简称_未披露债务_）和（b）目标现有资产与附件1所列清单相比,所存在的短少、毁损、降低或喪失使用价值（统称_财产价值贬损_）.
对于未披露债务（如果存在的话）,股权出让方应按照该等未披露债务数额的百分之五十一（51%）承担偿还责任.
本协议附件2所列明的债务由股权受让方承担.
本协议签署后7个工作日内,股权出让方应促使目标向审批机关提交修改后的目标的合同与章程,并向工商行政管理机关提交目标股权变更所需的各项文件,完成股权变更手续,使股权受让方成为目标股东.
第三章付款。
股权受让方应在本协议签署后十五（15）个工作日内,向股权出让方支付部分砖让价,计币叁佰万元,并在本协议第条所述所有先决条件于所限期限内得到満足后十五（15）个工作日内,将砖让价余额支付给股权出让方（可按照第条调整）.
股权受让方按照本协议第条支付给股权出让方的砖让价款项应存入由股权出让方提供、并经股权受让方同意的股权出让方之银行账户中,由甲乙双方共同监管.具体监管措施为:股权受让方和股权出让方在本协议第条所述砖让价支付前各指定一位授权代表,共同作为联合授权签名人（上述两名联合授权签名人合称_联合授权签名人_）,并将本方指定的授权代表姓名、职务等书面通知对方.在上述书面通知发出后和本协议第条所述砖让价支付前,联合授权签名人应共同到上述银行账户的开户银行办理预留印鉴等手续,以确保本条所述监管措施得以实施.该账户之任何款额均须由联合授权签名人共同签署方可动用.如果一方因故需撤换本方授权代表,应提前三个工作日向对方发出书面通知,并在撤换当日共同到开户银行办理预留印鉴变更等手续.未经股权受让方书面同意,股权出让方不得以任何理由撤换该股权受让方授权代表.
在股权受让方向股权出让方支付砖让价余额前,如发现未披露债务和/或财产价值贬损,股权受让方有权将该等未披露债务和/或财产价值贬损数额的百分之（%）从股权受让方应向股权出让方支付的砖让价余额中扣除.在股权受让方向股权出让方支付砖让价余额后,如发现未披露债务和/或财产价值贬损,股权出让方应按照该等未披露债务和/或财产价值贬损数额的百分之（%）的比例将股权受让方已经支付的砖让价返还给股权受让方.
本协议项下,股权砖让之税费,由甲、乙双方按照法律、法规之规定各自承担.
第四章股权砖让之先决条件。
仅有在本协议生效日起二十四（24）个月内下述先决条件所有完成之后,股权受让方才有义务按本协议第三章的有关约订履行所有砖让价支付义务.
浙江股权合同（模板17篇）篇三
股权砖让方:(以下简称_甲方_)。
住所:。
法定代表人:。
电话:。
传真:。
股权受让方:(以下简称_乙方_)。
住所:。
法定代表人:。
电话:。
传真:。
目标:(以下简称_丙方_)。
住所:。
法定代表人:。
2.甲方愿意将其持有的占丙方%股权(以下简称_目标股权_)砖让给乙方;。
3.丙方已经依法召开股东会,并按法律及章程规定捅过对前述股权砖让的决议;。
4.丙方的其他股东在同等条件下自觉放泣优先购买权.
根剧及其他法律、法规以及相关部门规范性文件的有关规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方将其合法持有的目标股权砖让给乙方一事,达成如下协议:。
1.丙方基本情况概述。
丙方成立于20xx年7月12日,是由、、
共同出资设立的有限责任/股份,注册号为,法定代表人为.
经营期限自年月日至年月日,注册赀本为币万元其中(各股东出资比例、认缴出资额)。
(可加入历年丙方股权变更情况等)。
2.目标股权的砖让价款确实定。
乙方受让目标股权的砖让价款总计为币元。
3.过渡期间安排。
甲方在过渡期间不得提议召开丙方的董事会、股东会进行利润分配,不得提议召开丙方的董事会、股东会进行增资扩股。
丙方在过渡期间若召开董事会、股东会,甲方应当就董事会、股东会的议案与乙方进行商榷,甲方在丙方董事会、股东会就有关议案进行表决时应当按照乙方的指示,运用其有关职权过渡期间内,甲方董事依乙方书面指示运用董事职权的行为后果由乙方负责。
第条约订相关董事、董事会部分甲方的过渡期义务是基于其在过渡期之前已向丙方派出了董事,如甲方在过渡期之前没有向丙方派出董事则不承担此义务。
第条约订的相关股东、股东会部分的义务,自丙方的工商变更登记手续办理完毕之日起甲方不再承担此项义务。
4.目标股权权属转移。
甲、乙双方一至确认,自目标股权的工商变更登记手续办理完毕之日起,乙方享有目标股权并运用与目标股权有关的权力。
本协议签订后,甲方应确保丙方将乙方的名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册,备妥相关文件到有关部门(包括但不限于工商行政管理局)办理完毕相关丙方股东变更登记手续,并办理公告亊宜(如需要)。
目标股权砖让手续,应于本协议签订后日内开始办理;如目标股权依法需报经相关部门审批或核准,审批或核凖期间不计入本款约订的期间内。
5.风险及债权债务承担。
自丙方工商注册登记等手续变更到乙方名下之日起债权债务发生转移,即乙方享有及承担自该日之后丙方所产生的债权债务,该日之前所产生的债权债务由甲方享有及承担.
6.陈述及保证。
甲、乙双方均就砖让及受让目标股权依法履行了内部决策程序,本协议的签署人均获得合法有用的授权,有权签署本协议。
甲方保证具有签约和履约能力,其股权砖让行为已获得全部(包括但不限于丙方章程规定、其他股东同意其向股东以外第三人砖让股权并放泣优先购买权)合法的、必要的决议、授权或同意,并且不会违反我国法律、法规及规章的强制性或禁止性规定。
甲方保证其依法享有砖让股权的处分权,在股权过户手续完成前,其持有目标股权符合相关法律或政策规定其未在目标股权上设立任何质押或其他担保,或其他任何第三方权益。
甲方保证丙方没有现实地或也许涉及诉讼程序或其他法律程序,且无任何偷税、偷税、欠税及其他违法行为,否则由甲方承担由此引起的全部法律责任若因上述源因乙方认为己方利益受损或只怕受损,有权单方解除合同,违约责任由甲方承担。
甲方承诺,及时、全体地向乙方提供其所需的丙方的信息和资料,尤其是丙方尚未向公众公开的有关信息和资料,以利于乙方更全体地了解其的切实情况。
甲方已经向乙方如实披露満足本次股权砖让目的的重要资料,丙方开展经营范围内活动所需的所有证照、文件或其他资料,且保证各类资料以及证件的切实性、合法性。
甲方承诺,其向乙方所陈述与保证的相关丙方一切情况是切实的、祥尽的,若其所做的任何陈述与保证被认定为不切实、不正确或者有误导成份,甲方将承担乙方为受让其股权而对丙方进行的调查所发生的一切费用,这些费用包括但不限于差旅废、葎师费、评估费、审计费等。
乙方对丙方资产及当地的相关政策有成分的了解并愿意在受让股权之后享受其权力、承担其义务,同时承诺按本协议约订安时向甲方足额支付砖让价款并办理有关手续。
乙方支付股权砖让的赀金具有合法来原,且不超过乙方净资产的50%;乙方股东会已根剧章程依法捅过受让甲方股权的决议。
乙方将继续无保留无歧视地支持丙方聘用的管理人员、技术人员和普通人员。
乙方将支持丙方继续履行与原有客户之间的协议,继续进行其原有的特定项目。
本协议签订后至股东变更登记完成前,本条款6所陈述与保证的内容发生任何变化(包括但不限于丙方资产或股权的减损/砖让或担保、丙方分派股利/红利或者签订新协议)必须事先征得乙方的书面同意,否则乙方有权解除本协议,并由甲方承担违约责任。
7.与目标股权砖让相关的费用和税收承担。
与目标股权砖让行为相关的税收,按照国家相关法律、法规的规定承担。
8.违约责任。
本协议生效后,甲、乙双方应本着诚实信用的原则,严格履行本协议约订的各项义务任何一方当事人不履行本协议约订义务的,或者履行本协议约订义务不符合约订的(该义务包括但不限于过渡期义务、保密义务等),视为违约,除本协议另有约订外,违约方应向对方赔偿因此受到的损失,该损失包括但不限于实际损失、预期损矢合要求对方赔偿损失而支付的葎师费、交通费和差旅废以及先期支付的评估费用等。
违约情型。
乙方未按本协议约订履行付款义务;。
任何一方违反依剧本协议或商业习惯变成的通知、保密和胁助义务的;。
任何一方已按本协议的约订履行本身的义务而由于不可抗力且非自身过错慥成的不能履行或部分不能履行本协议的义务将不视为违约。
9.保密。
除非本协议另有约订,各方应尽最大能力保证对在讨仑、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括但不限于商业秘蜜、计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息等)予以保密但在披露时已成为公众少许可获取的资料和信息除外。
未经该资料和文件的原提供方书面同意,不得在向除本协议项下双方及其雇员、葎师和专页顾问外的任何第三方透露双方应责成其高级管理人员、葎师、专页顾问及其他雇员尊守本条所规定的保密义务。
任何一方依照法律、行政法规的要求,有义务向相关部门披露,或任何一方因其正嫦经营所需,向其直接法律顾问和财务顾问披露上述保密信息。
如本次股权砖让未能完成,双方负有相互返还或销毁对方提供之信息资料的义务。
该条款9所述的保密义务在本协议停止后继续有用。
10.协议的变更或者解除。
本协议的任何变更均须双方商榷后由双方签署书面文件才正式生效,并应作为本协议的组成部分,协议内容以变更后的内容为准若双方对协议内容进行两次以上变更,以结果变更内容为准。
具有下列情型之一的,一方可书面通知另一方解除协议,协议自通知诵达对方之日解除,甲方已收取的款项应当在协议解除后个工作日内退还乙方(不包括期间已付款孽生的利息),除此之外双方均不在承担其他任何责任:。
非因甲、乙任何一方过错,在申请提交相关行政部门后30日内仍无法获得批准、核准或无法办理工商变更登记至使本协议无法履行的。
协议解除的,双方在本协议项下的权力义务中止。
凡在本协议停止前由于一方违约至使另一方遭受的损失,另一方仍有权题出索赔,不受本协议停止的影响。
11.不可抗力。
不可抗力包括下列情况:。
宣布或未宣布的战争、战争状况、封锁、禁运、法令,直接影响本次股权砖让的;。
直接影响本次股权砖让的国内骚乱、丙方职员罢工或;。
各方同意的其他能购直接影响本次股权砖让的不可抗力亊件。
若发生不可抗力亊件,履行本协议受阻的一方应以最便捷的方式毫无延误地通知对方,并在不可抗力亊件发生的三天内向对方提供该亊件的祥细书面报告,受到不可抗力影响的一方应当采取全部合理行为销除不可抗力的影响及减少不可抗力对对方慥成的损失,各方应根剧不可抗力亊件对履行本协议的影响,诀定是否中止或蓷迟本协议的履行,或部分或所有地免除受阻方在本协议中的义务。
12.争议解决。
双方因履行本协议发生任何争议,应本着友好商榷原则进行商榷解决;若商榷未果,应向方所在地提起诉讼。
本协议的有用性、解释、履行和争议解决应适用中华共和国现行法律、行政法规、规章及有关强制性规定(香港、、澳门除外)。
13.其他条款。
本协议期限从双方签名盖章之日起至丙方工商注册登记等手续变更到乙方名下且本协议相应的权力义务所有履行完毕之日止。
本协议全部附件是本协议的一部分,与本协议具有同等法律效力。
本协议一方对对方的任何违约及延误行为给予任何宽限或延缓,不能视为该方对其权力和权利的放泣,亦不能损害、影响或陷制该方依剧本协议和相关法律、法规应享有的一切权力和权利。
如果本协议的某个或多个条款依我国法律、法规被认定为非法、无效或不可执行,该无效条款的无效、失骁和不可执行不影响亦不损害其他条款的有用性、生效性和可执行性本协议各方应中止履行该无效、失骁和不可执行之条款,并在最接进该条款原意的范围内成信商榷进行修正。
本协议未做约订或约订不明确的,双方可签订补充协议予以补充,补充协议与本协议具有同等法律效力;补充协议与本协议有冲突的,以补充协议为准;多份补充协议存在冲突的,以最终补充协议的约订内容为准。
本协议规定一方向他方发出的通知或书面函件(包括但不限于本协议项下全部要约、书面文件或通知)均应捅过书面递交、专递信函、传真等方式送交相应一方通知在下烈日期视为诵达:
由挂号信邮递,发出通知一方持有的挂号信回执所示日;。
由传真传送,收到回复码或成功发送确认条后的下一个工作日;。
由特快专递发送,以收件人签收日为诵达日,非因不可抗力事由收件人未签收的,以寄出曰后第三个工作日为诵达日。
甲方指定诵达地址为:.
乙方指定诵达地址为:.
本协议各方均确认其充分晓得并理解本协议中所有条款的实至含义及其相应的法律后果,并基于此种理解,签署本协议。
本协议正本一式肆份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,提交工商登记部门备案一份,具有同等法律效力。
本协议经双方法定代表人签名并加斧章之日起生效。
附件:。
1.丙方的资产及其构成(附件一)。
2.丙方股东出资情况及持股比例(附件二)。
3.甲、乙双方及丙方有用营业执照(附件三)。
4.甲方股东会决议(附件四)。
5.乙方股东会决议(附件五)。
6.丙方股东会决议(附件六)。
(以下无正文)。
甲方(盖章):。
法定代表人签名:。
乙方(盖章):。
法定代表人签名:。
浙江股权合同（模板17篇）篇四
为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《_公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由、、、四方出资设立有限公司，特于20xx年xx月制订并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
第一条公司名称:。
第二条公司住所:。
第三条公司经营范围：
第四条公司注册资本：人民币万元。
公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第五条股东的名称、出资方式及出资额如下：
股东名称：出资额万元，占注册资本的%出资方式。
股东名称：出资额万元，占注册资本的%出资方式。
股东名称：出资额万元，占注册资本的%出资方式。
股东名称：出资额万元，占注册资本的%出资方式。
第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。
第七条股东享有如下权利：
（1）参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；
（2）了解公司经营状况和财务状况；
（3）选举和被选举为董事或监事；
（4）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；
（5）优先购买其他股东转让的出资；
（6）优先购买公司新增的注册资本；
（7）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；
（8）有权查阅股东会会议记录和公司财务报告；
第八条股东承担以下义务：
（1）遵守公司章程；
（2）按期缴纳所认缴的出资；
（3）依其所认缴的出资额（股份比列）承担公司的债务；
（4）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；（备注：所有股。
东在签属该协议日起一年半时间内无特殊情况下不得退股，否则所。
持股份将自动贬值为当下股值的60%被公司收回，由股东会管理。）。
第九条股东之间可以相互转让部分出资。
第十二条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
（1）决定公司的经营方针和投资计划；
（2）选举和更换董事，决定有关董事长、董事的报酬事项；
（3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；
（4）审议批准董事长的报告；
（5）审议批准监事的报告；
（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；
（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（9）对发行公司债券作出决议；
（10）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
（11）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；
（12）修改公司章程。
第十三条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十四条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十五条股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表四分之一以上表决权的股东，董事长、董事或者监事提议方可召开。股东出席般东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。
董事会行使下列职权：
（1）负责召集和主持股东会，检查股东会会议的落实猜况，并向股东会报告工作；
（2）执行股东会决议；
（3）决定公司的经营计划和投资方案；
（4）制订公司的年度财务方案、决算方案；
（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（6）制订公司增加或者减少注册资本的方案；
（7）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（8）决定公司内部管理机构的设置；
（10）制定公司的基本管理制度；
（11）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告。
董事长为公司的法定代表人，董事长行使下列职权：
（2）执行股东会决议和董事会决议；
（3）代表公司签署有关文件；
第十九条董事会由董事长召集并主特。董事长因特殊原因不能履行职务时，依次由副董事长和董事长指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提议召开董事会会议，并应于会议召开十日前通知全体董事。
（1）主持公司的生产经营管理工作；
（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（3）拟定公司内部管理机构设置方案；
（4）拟定公司的基本管理制度；
（5）制定公司的具体规章；
（6）提请聘任或者解聘公司副总，财务负责人；
（7）聘任或者解聘除应由董事长聘任或者解聘以外的负责管理人员；经理列席股东会会议和董事会会议。
第二十三条监事行使下列职权：
（1）检查公司财务；
（4）提议召开临时股东会；监事列席股东会会议和董事会会议。
第二十四条公司董事长、董事、经理、财务负资人不得兼任公司监事。
第二十六条董事长行使下列职权：
（2）执行股东会决议和董事会决议；
（3）代表公司签署有关文件；
（4）提名公司经理人选，交董事会任免。
第二十九条劳动用工制度按国家法律、法规及_劳动部门的有关规定执行。
（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；
（2）股东会决议解散；
（3）因公司合并或者分立需要解散的；
（4）公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的；
（5）不可抗力事件致使公司无法继续经营时；
（6）宣告破产。
第三十三条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由全体股东表决通过。修改后的公司章程座送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。
第三十四条公司章程的解释权属于股东会。
第三十五条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第三十六条本章程经各方出资人共同订立，自公司设立之日起生效。
第三十七条本章程一式五份，股东各留存一份，公司留存一份。
全体股东盖章（签名）：
浙江股权合同（模板17篇）篇五
合同编号：
合同双方当事人：
出卖人:。
注册地址:。
营业执照注册号：
企业资质证书号：
法定代表人：
联系电话：
邮政编码：
委托代理人：
联系电话：
邮政编码：
委托代理机构：
注册地址：
营业执照注册号：
法定代表人：
联系电话：
邮政编码：
买受人：
本人法定代表人姓名：国籍：
身份证护照营业执照注册号地址：
邮政编码：
联系电话：
委托代理人姓名：国籍：
地址：
邮政编码：
联系电话：
根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成如下协议：
第一条项目建设依据。
出卖人以方式取得位于、编号为的地块的土地使用权。【土地使用权出让合同号】【土地使用权划拨批准文件号】【划拨土地使用权转让批准文件号】为。
该地块土地面积为，规划用途为，土地使用年限自年月日至年月日。
出卖人经批准，在上述地块上建设商品房，【现定名】【暂定名】。建设工程规划许可证号为，施工许可证号为。
第二条商品房销售依据。
买受人购买的商品房为【现房】【预售商品房】。预售商品房批准机关为，商品房预售许可证号。
第三条买受人所购商品房的基本情况。
买受人购买的商品房为本合同第一条规定的项目中的：第【幢】【座】【单元】【层】号房。
该商品房阳台是【封闭式】【非封闭式】。
该商品房【合同约定】【产权登记】建筑面积共平方米，其中，套内建筑面积平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积平方米。
第四条计价方式与价款。
出卖人与买受人约定按下述第种方式计算该商品房价款：
1、按建筑面积计算，该商品房单价为每平方米元，总金额千百拾万千百拾元整。
2、按套内建筑面积计算，该商品房单价为每平方米元，总金额千百拾万千百拾元整。
3、按套计算，该商品房总价款为千百拾万千百拾元整。
第五条面积确认及面积差异处理。
根据当事人选择的计价方式，本条规定以【建筑面积】【套内建筑面积】为依据进行面积确认及面积差异处理。
当事人选择按套计价的，不适用本条约定。
合同约定面积与产权登记面积有差异的，以产权登记面积为准。
商品房交付后，产权登记面积与合同约定面积发生差异，双方同意按第种方式进行处理：
1、双方自行约定：
2、双方同意按以下原则处理：
面积误差比绝对值在3%以内的，据实结算房价款;。
面积误差比绝对值超出3%时，买受人有权退房。
买受人退房的，出卖人在买受人提出退房之日起30天内将买受人已付款退还给买卖人，并按利率付给利息。
买受人不退房的，产权登记面积大于合同约定面积时，面积误差比在3%以内部分的房价款由买受人补足;超出3%部分的房价款由出卖人承担，产权归买受人。产权登记面积小于合同登记面积时，面积误差比绝对值在3%以内部分的房价款由出卖人返还买受人;绝对值超出3%部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。
产权登记面积-合同约定面积。
面积误差比100%。
合同约定面积。
因设计变更造成面积差异，双方不解除合同的，应当签署补充协议。
第六条付款方式及期限。
买受人按下列第种方式按期付款：
1、一次性付款。
2、分期付款。
3、其他方式。
第七条买受人逾期付款的违约责任。
买受人如未按本合同规定的时间付款，按下列第种方法处理：
1、按逾期时间，分别处理。
逾期超过日后，买受人有权解除合同。买受人解除合同的，出卖人应当自买受人解除合同通知到达之日起天内退还全部已付款，并按买受人累计已付款的%向买受人支付违约金。买受人要求继续履行合同的，合同继续履行，自本合同第八条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止，出卖人按日向买受人支付已交付房价款万分之项中的比率)的违约金。
第十条规划、设计变更的约定。
经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致下列影响到买受人所购商品房质量或使用功能的，也卖人应当在有关部门批准同意之日起10日内，书面通知买受人：
该商品房结构形式、户型、空间尺寸、朝向;。
买受人有权在通知到达之日起15日内做出是否退房的书面答复。买受人在通知到达之日起15日内未作书面答复的，视同接受变更。出卖人未在规定时限内通知买受人的，买受人有权退房。
买受人退房的，出卖人须在买受人提出退房要求之日起天内将买受人已付款退还给买受人，并按利率付给利息。买受人不退房的，应当与出卖人另行签订补充协议。
第十一条交接。
商品房达到交付使用条件后，出卖人应当书面通知买受人办理交付手续。双方进行验收交接时，出卖人应当出示本合同第八条规定的证明文件，并签署房屋交接单。所购商品房为住宅的，出卖人还需提供住宅质量保证书和住宅使用说明书。出卖人不出示证明文件或出示证明文件不齐全，买受人有权拒绝交接，由此产生的延期交房责任由出卖人承担。
由于买受人原因，未能按期交付的，双方同意按以下方式处理：
第十二条出卖人保证销售的商品房没有产权纠纷和债权债务纠纷。因出卖人原因，造成该商品房不能办理产权登记或发生债权债务纠纷的，由出卖人承担全部责任。
第十三条出卖人关于装饰、设备标准承诺的违约责任。
出卖人交付使用的商品房的装饰、设备标准应符合双方约定的标准。达不到约定标准的，买受人有权要求出卖人按照下述第种方式处理：
1、出卖人赔偿双倍的装饰、设备差价。
第十四条出卖人关于基础设施、公共配套建筑正常运行的承诺。
出卖人承诺与该商品房正常使用直接关联的下列基础设施、公共配套建筑按以下日期达到使用条件：
如果在规定日期内未达到使用条件，双方同意按以下方式处理：
第十五条关于产权登记的约定。
出卖人应当在商品房交付使用后日内，将办理权属登记需由出卖人提供的资料报产权登记机关备案。如因出卖人的责任，买受人不能在规定期限内取得房地产权属证书的，双方同意按下列第项处理：
1、买受人退房，出卖人在买受人提出退房要求之日起日内将买受人已付房价款退还给买受人，并按已付房价款的%赔偿买受人损失。
2、买受人不退房，也卖人按已付房价款的%向买受人支付违约金。
第十六条保修责任。
买受人购买的商品房为商品住宅的，住宅质量保证书作为本合同的附件。出卖人自商品住宅交付使用之日起，按照住宅质量保证书承诺的内容承担相应的保修责任。
买受人购买的商品房为非商品住宅的，双方应当以合同附件的形式详细约定保修范围、保修期限和保修责任等内容。
在商品房保修范围和保修期限内发生质量问题，出卖人应当履行保修义务。因不可抗力或者非出卖人原因造成的损坏，出卖人不承担责任，但可以协助维修，维修费用由购买人承担。
第十七条双方可以就下列事项约定：
1、该商品房所在楼宇的屋面使用权;。
2、该商品房所在楼宇的外墙面使用权;。
3、该商品房所在楼宇的命名权;。
4、该商品房所在小区的命名权;。
第十八条买受人的房屋仅作使用，买受人使用期间不得擅自改变该商品房的建筑主体结构、承重结构和用途。除本合同及其附件另有规定者外，买受人在使用期间有权与其他权利人共同享用与该商品房有关联的公共部位和设施，并按占地和公共部位与公用房屋分摊面积承担义务。
出卖人不得擅自改变与该商品房有关联的公共部位和设施的使用性质。
第十九条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第种方式解决：
1、提交仲裁委员会仲裁。
2、依法向人民法院起诉。
第二十条本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议。
第二十一条合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
第二十二条本合同连同附件共页，一式份，具有同等法律效力，合同持有情况如下：
出卖人份，买受人份，份，份。
第二十三条本合同自双方签订之日起生效。
第二十四条商品房预售的，自本合同生效之日起30天内，由出卖人申请登记备案。
出卖人:买受人：
【法定代表人】：【法定代表人】：
【委托代理人】：【委托代理人】：
年月日年月日。
签于签于。
附件一：
房屋平面图。
附件二：
公共部位与公用房屋分摊建筑面积构成说明。
附件三：
装饰、设备标准。
1、外墙：
2、内墙：
3、顶棚：
4、地面：
5、门窗：
6、厨房：
7、卫生间：
8、阳台：
9、电梯：
10、其他：
浙江股权合同（模板17篇）篇六
甲，乙双方因共同投资设立有限责任公司（以下简称_公司_）事宜，特在友好协商基础上，根据《_民法典》，《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
1、公司名称：____________________有限责任公司。
2、住所：__________。
3、法定代表人：__________。
4、注册资本：______________________元。
5、经营范围：____________________，具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质：__________公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲，乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
1、启动资金____________元。
甲方出资____________元，占启动资金的50%；
乙方出资____________元，占启动资金的50%；
该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁，装修，购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
在公司账户开立前，该启动资金存放于甲，乙双方共同指定的临时账户（开户行：____________________账号：____________________），公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。
甲，乙双方均应于本协议签订之日起________日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金（本）____________元。
甲方以现金作为出资，出资额____________元人民币，占注册资本的50%；
乙方以现金作为出资，出资额____________元人民币，占注册资本的50%；
该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
甲，乙双方均应于公司账户开立之日起________日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。
2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：__________。办理公司设立登记手续；根据公司运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；审批日常事项（涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理；甲方财务审批权限为____________元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行）。公司日常经营需要的其他职责。
3、乙方担任公司的监事，具体负责：__________。对甲方的运营管理进行必要的协助；检查公司财务；监督甲方执行公司职务的行为；公司章程规定的其他职责。
4、甲方的工资报酬为____________元/月，乙方的工资报酬为____________元/月，均从临时账户或公司账户中支付。
5、重大事项处理。
公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲，乙双方达成一致决议后方可进行：__________。拟由公司为股东，其他企业，个人提供担保的；决定公司的经营方针和投资计划；《公司法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：____________________。
6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。
1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
1、利润和亏损，甲，乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。
分红的时间：__________每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
分红的数额为：__________上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。
公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。
1、转股：__________公司成立起____________年内，股东不得转让股权。自第____________年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金，管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。
转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金____________元。
2、退股：__________。
一方股东，须先清偿其对公司的个人债务（包括但不限于该股东向公司借款，该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等）且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。
股东退股：__________。
若公司有盈利，则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。
若公司无盈利，则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。任何时候退股均以现金结算。因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
3、增资：__________若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
1、发生以下情形，本协议即终止：__________，公司因客观原因未能设立；公司营业执照被依法吊销；公司被依法宣告破产；，甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后：__________甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
1、任一方违反协议约定，未足额，按时缴付出资的，须在________日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金____________元。
3、本协议约定的其他违约责任。
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。
3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
签订时间：
浙江股权合同（模板17篇）篇七
甲方：杭州________公司、杭州________公司、________咖啡杨________(以下简称甲方)。
地址：____市____区文一西路1218号恒生科技园。
乙方(________股东)：姓名:______。
乙方(________股东)的权利：
1、每股一万的股权，每人限买二股;。
2、对应股权的分红权，12个月分红一次(保留日常运作的资金后再分红);。
3、财务知情权，财务报表每月公开一次;。
6、c咖啡协助股东宣传与筹备活动一次年，至少提前15天预约。
7、优先参加c咖啡主办的所有活动。
8、针对c咖啡，股东推出的投资项目，股东同等条件下拥有优先投资权。
9、参加定期举办的股东交流会。
10、________股东个人及公司优先在c咖啡展示墙上展示宣传。
说明：
1、________________股东首轮招募截止日期为____日
2、甲乙双方的权利及义务写入公司章程。
3、公司设立________委员会监督管理公司日常运营。
4、甲方委托阳________、严________、杨________、王__四人作为甲方代表，全权代表甲方与乙方(________股东)签定c咖啡________意向书。
5、签订本说明书____日内请打款至如下账号：
户名：严________。
6、本意向书仅作为确定(乙方)________股东________意向之用，签订正式协议前________股东可无条件退出该________计划，所交定金如数返还。
甲方代表(签名)：乙方(签名)：
________年____月____日________年____月____日。
浙江股权合同（模板17篇）篇八
合同当事人：
卖方：
身份证号码：
地址：
电话：
买方：
身份证号码：
地址：××镇幢单元×室。
电话：
根据国家《民法典》及有关法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买下述房产，达成如下协议：
一、房屋基本情况。
本合同房屋座落地址××镇林荫路号，建筑面积平方米，结构砖砭，层次一、二层沿街，间数：楼底共间，新旧程度成，户内配置电气、给排水到户，装潢。
二、甲方通过转让取得上述房产的产权，该房产性质为商业、住宅房。有房产证、土地证。现同意将上述房产转卖给乙方。房产证和土地使用权证见附件一。
三、价格与费用。
经约定，上述房产总价格：
此价格未包括二手房交易的各种费用，具体另附件二约定，乙方万首付房款后，甲方开始办理有关过户手续。过户之后，余款由乙方采用二手房按揭贷款的形式支付完毕。
四、付款及交房约定：
双方同意按下述方式交接：
1.在房产证和土地使用权证已经办至乙方名义下的前提下，乙方在年月-月之前，付清全部房款。
2.甲方在乙方付清全部房款后，将付清之次日起的租赁收益归乙方所有，其计算为将租金按日平均计算。并将上述租赁收益与房款一并结算扣减。
五、上述房产的建筑面积按房产证发证单位核算的面积为准，如发证面积与本合同面积有误差，本合同约定的成交价格不变。
六、其他约定：
1.由甲方负责办理房产证及土地证的过户登记至乙方的手续，各自承担的费用按附件约定。
2.乙方支付本合同房款所需的贷款由乙方自行出面办理，甲方协助提供所需的各种文件及证书。
4、甲方承诺在乙方支付万元的首付款后的日内，立即解除上述房屋上设置的任何抵押和任何权利限制。
5、根据甲方与现有承租人签订的合同，上述房屋的租赁期到年月到期。依据此，乙方承诺原甲方的出租合同至年月到期之前不予变更。
七、保修责任：
商品房的保修责任由建设部规定的法定责任单位负责，本房产开发单位是嘉善县地方房产公司。自本合同生效之日起，由乙方自行联系处理有关保修的一切事宜，甲方不承担任何责任，但是甲方保证提供相应的用于证明开发单位和保修义务人的文书。
八、违约责任：
本合同生效后，甲乙双方任何一方无正当理由要求中止合同的，或者违反自己一方的义务和承诺的，或者延迟履行义务达天的，均由责任方承担违约责任，并按实际付款的20%支付违约金。
九、本合同在履行中发生争议的，由甲乙双方协商解决，协议不成，甲乙双方同意由仲裁机构协调解决。
十、为确保各方履行本合同，甲方商请为其保证人，乙方商请为其保证人。保证范围为被保证人在本合同中的所有义务和责任，保证方式为连带责任保证。
十一、本合同经各方签章后生效，本合同一式六份，甲乙双方及其保证人各一份，其余用于办理变更登记等手续。
附件。
甲方：乙方：
甲方保证人乙方保证人。
年月日年月日。
鉴证人：
浙江股权合同（模板17篇）篇九
所有制性质：_________。
地址：_________。
b方（劳动者）姓名：_________。
性别：_________出生年月：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
居民身份证号码：_________。
住址：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，b方为a方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第_________款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容。
b方同意按a方生产（工作）需要，在_________岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
ab双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。a方应为b方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。b方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
b方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为_________元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为_________元。
b方月工资为_________元。
工资发放日为每月_________日，a方不得无故拖欠。
b方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及a方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
ab双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。a方应依法制定各项具体的内部管理制度。b方应服从a方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）具有下列情形之一，经ab双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、b方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）b方具有下列情形之一的，a方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者a方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对a方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（三）具有下列情形之一的，a方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知b方本人：
2、b方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经ab双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）a方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（五）b方具有下列情形之一的，a方不得依据本条第（三）、（四）款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，b方可以随时通知a方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、a方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、a方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（七）经ab双方协商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期满或者ab双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利。
（四）b方患病或负伤的医疗期及其待遇、b方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和a方依法制定的规定执行。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
（三）ab任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、b方在职期间（含转岗），由a方出资进行职业技术培训，当b方在a方未满约定服务年限解除本合同时，a方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的_________%。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和a方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和a方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，ab双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。ab任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，ab双方各执一份，鉴证机关存档一份。
a方（盖章）：_________鉴证机关（盖章）：_________。
鉴证编码：_________。
b方（签名）：_________鉴证人员（盖章）：_________。
浙江股权合同（模板17篇）篇十
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址。
性别：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至。
年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至。
年月日止；试用期从。
年月日起至年月。
日止。
年月日止；试用期从年月日起至年。
月日止；试用期从年。
月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在。
岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，_____和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、_____、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的_____设施、劳动防护用品及其他_____条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
甲方_______________乙方_______________。
_____年_____月_____日。
浙江股权合同（模板17篇）篇十一
甲方(用人单位)名称：
姓名：
法定代表人：
性别：
民族：
所有制性质：
文化程度：
地址居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。乙方月工资为元。工资发放日为每月____日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
1、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
2、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
（十二）乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的％。
（十三）双方需要约定的其他事项：
1、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
2、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
（十四）、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)：
鉴证机关(盖章)：
鉴证编码：
乙方(签名)：
鉴证人员(盖章)：
合同订立日期：________年____月____日
浙江股权合同（模板17篇）篇十二
住所：____________。
法定代表人：____________。
电话：____________。
传真：____________。
邮政编码：____________。
乙方：_________。
住所：____________。
法定代表人：____________。
电话：____________。
传真：____________。
邮政编码：____________。
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》《公司债权转股权登记管理办法》以及其他有关法律、法规的规定，缔约双方本着平等互利、等价有偿的原则，就甲方对乙方的债权转为甲方对乙方的股权问题，通过友好协商，订立本协议：
甲乙双方方之间原债权、债务关系真实有效，债权转为股权后，甲方成为乙方的股东，不再享有债权人权益，转而享有股东权益。
甲乙双方确认。
2、如甲方债权在债权转股权登记完成日之前到期，乙方确认其诉讼时效自动延期_______年，各方无须另行签订延期文件。
2、债权转股权完成后，乙方的股权构成为：
(2)以_______元的资产向乙方出资，占乙方注册资本的_______%。
因签订、履行本协议所发生的聘请中介机构费用及其他必要费用，均由乙方负担。
2、若在债转股完成日前本协议被解除，甲方的待转股债权、担保权益及其时效将自动恢复至本债转股协议签订前的状态。
因签订、履行本协议发生的一切争议，由争议双方协商解决，协商不成的，按下列第项规定的方式解决：
(1)提交仲裁委员会，按该仲裁委员会的仲裁规则仲裁;。
(2)依法向人民法院起诉。
1、本协议经甲、乙双方签订后，并经乙方股东会决议通过后生效;。
2、本协议正本一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力;。
3、本协议于_______年_______月_______日，于______________签订。
甲方：____________________________(盖章)。
法定代表人(或委托代理人)：______________。
乙方：____________________________(盖章)。
法定代表人(或委托代理人)：______________。
浙江股权合同（模板17篇）篇十三
甲方（用人单位）名称：乙方：（劳动者）姓名：
法定代表人：性别：出生年月：民族：
所有制性质：文化程度：
地址居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的`条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为元。乙方月工资为元。工资发放日为每月____日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）、（四）款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
1、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
2、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
（十二）乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的％。
（十三）双方需要约定的其他事项：
1、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
2、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
（十四）、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方（盖章）：
鉴证机关（盖章）：
鉴证编码：
乙方（签名）：
鉴证人员（盖章）：
合同订立日期：________年____月____日
浙江股权合同（模板17篇）篇十四
所有制性质：_________。
地址：_________。
b方（劳动者）姓名：_________。
性别：_________出生年月：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
居民身份证号码：_________。
住址：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，b方为a方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第_________款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容。
b方同意按a方生产（工作）需要，在_________岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
ab双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。a方应为b方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。b方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
b方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为_________元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为_________元。
b方月工资为_________元。
工资发放日为每月_________日，a方不得无故拖欠。
b方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及a方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
ab双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。a方应依法制定各项具体的内部管理制度。b方应服从a方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）具有下列情形之一，经ab双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、b方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）b方具有下列情形之一的，a方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者a方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对a方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（三）具有下列情形之一的，a方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知b方本人：
2、b方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经ab双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）a方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（五）b方具有下列情形之一的，a方不得依据本条第（三）、（四）款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，b方可以随时通知a方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、a方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、a方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（七）经ab双方协商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期满或者ab双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利。
（四）b方患病或负伤的医疗期及其待遇、b方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和a方依法制定的规定执行。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
（三）ab任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、b方在职期间（含转岗），由a方出资进行职业技术培训，当b方在a方未满约定服务年限解除本合同时，a方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的_________%。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和a方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和a方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，ab双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。ab任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，ab双方各执一份，鉴证机关存档一份。
鉴证编码：_________。
浙江股权合同（模板17篇）篇十五
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
文化程度：
地址居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从___年___月____日起至___年___月____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从___年___月____日起至___年___月____日止；试用期从___年___月____日起至___年___月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从___年___月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从___年___月____日起至___年___月____日止；试用期从___年___月____日起至___年___月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从___年___月____日起至___年___月____日止；试用期从___年___月____日起至___年___月____日止。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。乙方月工资为元。工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的.本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的___％。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)：鉴证机关(盖章)：
鉴证编码：
乙方(签名)：
鉴证人员(盖章)：
合同订立日期：___年___月____日鉴证日期：___年___月____日
浙江股权合同（模板17篇）篇十六
为确保甲、乙双方签订的___年_____第_____号合同的履行，甲方以在_____投资的股权作质押，经双方协商一致，就合同条款作如下约定：
第一条本合同所担保的债权为：乙方依贷款合同向甲方发放的总金额为人民币_____(大写)元整的贷款，贷款年利率为_____，贷款期限自___年___月___日至___年___月___日。
第二条质押合同标的.
(1)质押标的为甲方(即上述合同借款人)在_____公司投资的股权及其派生的权益。
(2)质押股权金额为_____元整。
(3)质押股权派生权益，系指质押股权应得红利及其他收益，必须记入甲方在乙方开立的保管帐户内，作为本质押项下贷款偿付的保证。
第三条甲方应在本合同订立后10日内就质押事宜征得_____公司董事会议同意，并将出质股份于股东名册上办理登记手续，将股权证书移交给乙方保管。
第四条本股权质押项下的贷款合同如有修改、补充而影响本质押合同时，双方应协商修改、补充本质押合同，使其与股权质押项下贷款合同规定相一致。
第五条如因不可抗力原因致本合同须作一定删节、修改、补充时，应不免除或减少甲方在本合同中所承担的责任，不影响或侵犯乙方在本合同项下的权益。
第六条发生下列事项之一时，乙方有权依法定方式处分质押股权及其派生权益，所得款项及权益优先清偿贷款本息。
(1)甲方不按本质押项下合同规定，如期偿还贷款本息，利息及费用。
(2)甲方被宣告解散、破产的。
第七条在本合同有效期内，甲方如需转让出质股权，须经乙方书面同意，并将转让所得款项提前清偿贷款本息。
第八条本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自变更或解除合同，除经双方协议一致并达成书面协议。
第九条甲方在本合同第三条规定期限内不能取得_____公司董事会同意质押或者在本合同签订前已将股权出质给第三者的，乙方有权提前收回贷款本息并有权要求甲方赔偿损失。
第十条本合同是所担保贷款合同的组成部分，经双方签章并自股权出质登记之日起生效。
甲方：(公章)。
乙方：(公章)。
法定代表人。
法定代表人。
(或委托代理人)：(签章)。
(或委托代理人)：(签章)。
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
签约地点：
浙江股权合同（模板17篇）篇十七
文化程度：____________
居民身份证号码：____________
住址：____________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________之日起至________之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在________岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为________元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为________元。
乙方月工资为________元。
工资发放日为每月____日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）、（四）款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工
作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
（三）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的____％。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方（盖章）：____________
乙方（签名）：____________
合同订立日期：________年____月____日
鉴证机关（盖章）：____________
鉴证编码：____________
鉴证人员（盖章）：____________
鉴证日期：________年____月____日