教育三观剖析材料(优秀18篇)

时间:2025-08-06 作者:翰墨

经验材料的撰写需要注重全面性和客观性,以确保所提供的信息具有实用性和可信度。这些经验材料范文是小编从众多案例中精心筛选出来的,希望对大家有所帮助和启发。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇一

淳化县夕阳小学韩军锋。

按照县局要求,我校“三为”创先争优主题实践活动已进展对照检查阶段,目前已经开展了集中学习等活动,通过活动取得了一些成效,但同时,也查找出了一些自身的不足。从走访调研、征求意见表中反映出了些许问题。我特别针对这些问题,从六个方面入手,查找问题,分析原因,明确目标,制定措施。现结合意见、建议的情况撰写对照检查材料:

一、存在问题。

通过对征求意见的梳理、走访调研、谈心等方式,发现我校在宗旨意识、发展意识、服务意识三个方面还存在一些问题,具体有以下几个方面:

1、发展和改革的意识强不强,思想牢不牢,行动上自觉不自觉。法治观念淡薄,党性不强,原来的个别教,违法乱纪,对我校的声誉造成负面影响。

2、抓工作、干事业的责任心、进取心强不强,精神状态好不好,有没有主动想事、谋事、干事。

不能做到主动想事、谋事、干事。许多事情都是安排了才开展,十分被动,很少自己主动去为民办实事,或者主动向学校提方案。

3、个人素质强不强,能力高不高,与所担负的职责要求适应不适应,工作中对照先进还存在哪些方面的差距。

虽然经过长期的社会锻炼,教学经验充足,能力较强,但由于文化水平普遍不高,在有些方面还不能得心应手。

4、优化发展环境的意识强不强,认识高不高,服务措施得力不得力,还存在哪些思想和工作障碍。

教师的知识储备明显不够,跟不上时代发展,不能很好的为发展服务。在措施方面,介绍的不够具体,学生常走冤枉路。

6、在服务人民群众,富民惠民方面措施实不实,解决问题得力不得力,在哪些方面还需要加强和改进。

对学生、家长的态度还不够热情,对学生的方便措施还不够到位。一些教师对家长因为一个问题显得很不耐烦。还有个别年轻同志,对家长提出的问题不屑一顾,在教学方面草草了事,态度敷衍。

二、原因剖析。

1、我没有树立正确的价值观。从一个侧面说明,我对党员教师的教育还不够全面深刻,督查机制没有发挥很好的作用,对问题没有早发现早解决。

2、我把为人民服务作为宗旨,把工作当成完成任务。机制上不能充分调动党员干部的工作积极性,没有对照先进寻找自己不足,因此无法做到主动想事、谋事、干事。

3、社会经验的丰富掩盖了对自身文化水平不高的认识,不能在工作之余坚持学习,提高个人素质。

4、当前社会发展日新月异,需要不断增加自身学习,才能跟上发展的速度。

5、基层学校的工作比较繁琐,再加之教师的文化水平有限,决定了教育工作的难度很大,再加之党员教师没有坚持密切联系家长的优良作风,造成对家长服务态度不好。

三、整改措施。

1、加强对法律法规和党建知识的学习,加强党风廉政建设,以此增强党性和法治观念。多对年轻党员指点教育,可以通过讲实事、谈真心等方式帮助年轻教师增强党性。与此同时,进一步公开透明账务,方便教师监督。

2、对照先进学校,吸取经验,寻找差距,激发上进心,针对不足的地方,做到主动想事、谋事,干事。要坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨,做到党员的群众观点、服务观点意识强,能够经常深入基层学校调查研究,积极为教师、学生办实事、办好事。

3、鼓励广大党员教师多学习,尤其是文化知识,对想学习的人尽可能地提供好的条件。在必要的时候,引入高学历的人才,用以提升整支队伍的文化水平。

4、实际工作中,在做好本职工作之余,力所能及的学习和掌握其他工作的方式方法,努力提高自身能力,力求在维持教育工作正常运转的同时,为发展服好务。同时加强奖惩机制,多劳多得,有奖有惩,奖惩分明,调动大家积极性。

识。与此同时,在工作中创造新方法,创立新措施,方便群众办事。

6、以多种形式开展与家长的沟通交流活动,定期召开家长座谈会,倾听家长、学生的心声,使党员教师真正的同学生融为一体、打成一片。端正思想,鼓励党员教师多换位思考,理解家长、体谅学生。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇二

我们广电系统广泛深入地进行马克思主义新闻观的学习教育,是新闻队伍思想政治建设的基础性工程,用“三项学习教育”的重要思想来武装自己的头脑,持之以恒地树立正确的马克思主义新闻观。以“弘扬职业精神、恪守职业道德、维护队伍形象”为主要内容的新闻战线自律活动,对于整个新闻工作和新闻战线自身建设,具有重要而深远的意义。

通过学习教育,我们深刻认识到作为新闻工作者应有较强的责任感:责任产生动力,责任铸就精品,责任引发爱心,责任催生正气,责任成就人生。作一个新闻工作者更应该从现在做起,做好带头兵的作用,先试先行,进一步发挥先进典型的示范作用。要认真领会新闻舆论工作在意识形态领域的特殊重要性,牢固树立马克思主义新闻观,打牢从事党的新闻工作的思想基础,增强识别和抵制错误思想侵蚀的能力,更加坚定自觉地用“三个代表”重要思想统领新闻工作,用马克思主义新闻观指导新闻工作,始终坚持新闻工作的党性原则,坚持把正确舆论导向放在首位,坚持为人民服务、为社会主义服务,坚持新闻的真实性原则,我们肩负着反映人民群众愿望呼声以及舆论监督的任务,我们要明确自身的重要使命,强化责任意识、大局意识。认真领会“三项学习教育”的精神。在思想上忠于广电事业,不折不扣地理解党的路线、方针、政策,特别是国家政策,树立全心全意为人民服务的思想;在行动上要服从领导,对领导和各项决定应认真地贯彻执行,不得自行其事,堂堂正正做人,清清白白办事,勤勤恳恳工作;在工作上要任劳任怨,勤奋好学,不论是大小事都要有强烈的服务意识,以高度负责的态度,一丝不苟地做好。团结同志,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严谨认真,只有这样,才能在加快我们事业的发展中发挥自己的积极作用。做一名合格的广播电视工作者,为党的新闻事业增光添彩。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇三

通过兴安市场近期开展的“一对照三检查”学习活动,目的是为了从思想、作风、纪律几方面总结工作,剖析自己。我也认真学习,并积极参与,经过自查自纠,我也将自身存在问题总结如下:

一、积极主动性不够,等靠思想严重。有时只顾忙于一些领导交办的具体工作,没有自觉主动去做,总是等待别人给安排任务。

二、工作责任心不足,工作作风不够踏实。只想做完自己分内的工作,偶尔工作上还有得过且过的现象发生,总想着尽快完成领导交办的任务,也不注重质量。

三、在制度的落实上不出问题就行的现象。对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度。

为了提升自身执行能力、加强自身能力素质,针对以上自身问题,特制定以下整改措施:

一、加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。坚持理论联系实际,改进学习方法,增强学习力。当今社会知识日新月异,我们仅仅重视自己所占有的知识是不够的,更要注重增强自己的学习能力,不断学习,不断更新,让自己从思想认识上改头换面。

三、要对自己的工作进行不断总结,正确对待同事们的批评意见,努力工作,用实际行动弥补不足。

今后,我将不断查找自己各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇四

在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记指出:“找差距,就是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。”可以说,对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查。这其中,对照党章剖析自我、查摆问题,是每一名党员领导干部首先应当做到的。

回溯既往,我们党历来高度重视制定和完善党章。党的一大制定了党纲,党的二大制定了我们党的第一部党章。细览党的十九大通过的党章修正案,每一处修改,都凝结着丰富的实践探索,彰显着与时俱进的理论品格,体现着管党治党的新要求,昭示着我们党的前进方向。在近百年的奋斗历程中,我们党总是认真总结革命建设改革的成功经验,及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中,从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作用。奋进新时代、筑梦新征程,尤其需要广大党员干部深学细照笃行,把党章融会贯通,做到学而懂、学而信、学而用;尤其需要大家以党章为镜,不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。

党的十九大报告提出,“必须以党章为根本遵循”“要尊崇党章”。这次主题教育开展以来,绝大多数党员干部认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来,努力取得实实在在的成效。在学习党章方面,既原原本本学、反反复复学,做到知其然;也联系实际学、深入思考学,做到知其所以然。但也应看到,现实中,仍有个别党员满足于概略浏览、浅尝辄止,远未做到认真对照、知行合一。有的认为自己早已读过,不愿下功夫精细研读;有的把读原文视为负担,只在形式上装装样子;有的说一套、做一套,言行之间“两张皮”。这些,不仅没有掌握党章的理论真谛、把握文本的精髓要义,难以校准思想之基、打下深刻烙印,也不利于推动学习进一步深化,以实际效果取信于民。

“一语不能践,万卷徒空虚”。以党章为镜,关键是要发扬自我革命精神,多照一照自我、多量一量自身,认认真真查找差距、检视问题,永葆共产党人的政治本色。按照中央所要求的,对照党章,重点查摆是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题,才能收获实绩、取得实效,让老百姓看到真真切切的改变。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇五

(2015年6月7日)。

今年3月,_先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题。

一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

二是缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。

三是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象。

二、产生问题的原因分析。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇六

6月17日,全市新闻宣传战线“三对照三检查”主题教育实践活动动员会召开。市委常委、宣传部长谢东出席会议。

谢东要求,要统一思想,提高认识,深刻领会开展“三对照三检查”活动的重要意义。要将“三对照三检查”活动作为学习贯彻__重要讲话精神的具体实践,作为扎实开展“两学一做”学习教育的重要内容,作为全面提升新闻宣传工作能力和水平的重要抓手,以活动为载体,以学习为主线,保持高度的政治自觉和饱满的政治热情,扎扎实实把教育实践活动开展好。要明确任务,周密部署,扎实推进“三对照三检查”活动。要扎实开展学习培训,有效丰富活动载体,牢牢坚持问题导向,重点突出队伍建设,加强领导,强化责任,确保“三对照三检查”活动取得实效。

近日,上蔡县宣传思想文化战线“三对照三检查”主题教育实践活动动员会召开。县委常委、宣传部部长刘欣英出席并作重要讲话。

会议传达学习贯彻了省、市新闻宣传战线“三对照三检查”主题教育实践活动动员会精神,安排部署该县宣传思想文化战线开展“对照党性原则,检查是否坚持党管媒体;对照马克思主义新闻观,检查是否坚持正确导向;对照人民性原则,检查是否坚持群众路线”主题教育实践活动。

刘欣英要求全县宣传思想文化战线干部职工,一是要深刻领会__重要讲话精神的核心要义。准确把握新闻舆论工作的地位作用,准确把握新闻舆论工作的职责使命,准确把握新闻舆论工作的方针原则,准确把握新闻舆论工作的任务要求,准确把握新闻舆论工作的根本保证。二是要牢固树立以人民为中心的新闻工作导向。要坚持党性与人民性相统一,要解决“为了谁、依靠谁、我是谁”等根本问题,要持续深化“走转改”活动。三是要巩固壮大敢于亮剑发声的主流舆论阵地。要强化阵地意识,要坚持党管媒体,要敢于亮剑发声。四是要切实解决当前新闻战线的突出困难和问题。要全面查找问题,深入剖析原因,要抓好整改落实。五是要创新提升新闻舆论工作的能力质量水平。要全面教育培训,加强新闻舆论队伍建设,要推动媒体融合,构建新型主流舆论矩阵,要注重宣传策划,提升新闻舆论议题设置能力。

6月22日,我县召开全县新闻宣传战线“三对照三检查”主题教育实践活动动员会,县委常委、宣传部长王慧忠出席会议。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇七

(一)加强领导。政治性是基层党组织的第一属性,教育引导群众听党话、跟党走是基层党组织的核心政治功能,基层党组织要坚持一手抓物质文明、一手抓精神文明,一手抓自身建设、一手抓群众教育,在服务中教育引导群众,把党的路线方针政策宣传贯彻到基层群众中,切实开展好“三项教育”。要以实施楚雄市基层党建“作用力”工程为统领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到组织有战斗力、党员有带动力、活动有吸引力、阵地有凝聚力、平台有支撑力。开发区成立“三项教育”领导小组,负责全区“三项教育”的组织领导,办公室设在开发区党政办,负责抓好全区“三项教育”组织协调、宣传发动、督促检查等工作。各党支部要成立“三项教育”领导小组及办公室,负责“三项教育”的组织领导及日常工作。要构建班子联动、市区联动、部门联动、干部联动机制,党政办、社发局、第八纪工委等党政部门,工会、团委、妇委会等群众组织及社会各界,都要各尽其职,相互配合,把“三项教育”与业务工作紧密结合起来,纳入目标管理责任制,制定计划,完善措施,扎实推进。

(二)示范引领。开发区全体领导、党员干部,“两新”组织中的党员同志要率先学深学透感恩、公德、小康的深刻内涵,率先争做感恩知恩、弘扬遵守公德、建成小康的排头兵,将自己的一言一行自觉统一到区党委“三项教育”的目标要求上来,用实际行动做好示范,团结带动群众参与到“三项教育”中来。要结合区领导、部门挂包帮扶企业、挂包推进项目、挂包推进扶贫,充分发挥好示范带头作用,要带头深入企业了解企业所需所盼、帮助出谋划策、解决实际困难,要带头深入项目一线协调推进项目建设,要带头深入征地拆迁一线化解矛盾,要带头深入农村推动脱贫攻坚,在实际工作中锤炼展示机关干部的优良作风,在推动一件一件的小事中遵守公德、助力小康,在开展一项一项的工作中做“感恩、公德、小康”的宣讲者,用实实在在的工作感恩党、感恩祖国、感恩人民,用接地气、群众爱听的方式将党的路线方针政策在广大群众中宣传,切实将“三项教育”融入实际工作中,做到工作开展与活动开展深度融合。要带头学前一步,学深一层,在理解把握“三项教育”内涵、重大意义、目标要求上狠下功夫,在主动参与宣讲、热烈开展讨论、积极创先争优方面狠下功夫,在完成急、难、险、重工作任务,发挥示范引领方面狠下功夫,切实将“三项教育”扛在肩上,落在实处。

(三)突出特色。机关党组织要结合部门实际,针对工作推进中存在的困难问题,制定操作性、实效性强的《三项教育实施方案》,如:招商、规划建设、国土、城投、综合执法、乡镇部门要在如何通过感恩教育让群众积极主动参与到城市建设及城市管理中来,引导群众树立发展意识、主人翁意识,在扭转征地难、拆迁难、项目落地难、制止违建难、城市环境提升难的局面方面积极探索,让群众知党恩、感党恩,激发其建设小康的热情、弘扬遵守公德的自觉。经贸、工商、财政、税务、市场监管部门要在提升服务质量、优化便民窗行政审批、简化服务程序、减轻企业负担、节约企业成本实际工作中让群众知晓党中央深化商事制度改革、激发消费活力、推动供给侧结构改革、减税降费、简政放权、放管服结合等一系列鼓励支持非公经济发展壮大、激发市场活力、推动经济社会稳步发展的重大举措,引导群众知党恩、感党恩;综治、信访、公安部门要在平安建设、维护社会和谐、创造稳定环境实际工作中让群众知晓党委、政府采取的实现人民安居乐业的重大举措,引导群众知党恩、感党恩。社发部门要利用好校园这块主阵地,从学生抓起,让儿童、青少年、青年从小就树立感恩意识、公德意识、小康意识。要引导文艺团队积极宣传“三项教育”,将“三项教育”内容融入演出活动。非公企业党组织要考虑如何将企业实际、行业特点、企业文化、企业目标、企业管理、职工会员所需所盼与“三项教育”有机结合,通过“三项教育”的开展,有效激发其感恩党、感恩企业的热情。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇八

如何有效堵塞腐败漏洞、提升党员领导干部反腐防变能力,保持党和政府风清气正,这是党和群众共同关注的话题。而“干部清正、政府清廉、政治清明”这一非常响亮、令人耳目一新的新观点、新目标的提出正是新一届中央领导集体释放出保持党风纯洁、保证党和人民血肉联系的深刻信号。这是中央与民意的共振,这表明中央对腐败的零容忍。中央强调,“不管涉及什么人,不论权力大小、职位高低,只要触犯党纪国法,都要严惩不贷。”事实正是如此!多年来,中央始终保持惩治腐败的强劲势头,坚决查处了一批大案要案。这表明只有对腐败零容忍,才能有效震慑腐败分子,干部清正了,政府才会清廉,政治清明便不遥远。

作为一名共产党员,作为党的一名基层领导干部,我认为,基层党员领导干部从自身保持“干部清正、政府清廉、政治清明”,就要从坚定理想信念、加强自我修养、谨小慎微、内外兼修做到以下“六必须、六决不”:

一、必须对党忠诚,决不动摇信念。

对领导干部来说,理想信念并不是远离自己的抽象概念,而是抵御风险的“内在定力”。一些领导干部堕落为腐败分子,一个重要的原因就是政治上被打开了缺口,理想信念动摇,公仆意识丧失,对党失去感情,导致精神家园坍塌,最终滑向堕落的深渊。陈良宇、刘铁军等严重违纪的事实充分说明,领导干部一旦解除反腐倡廉的思想武装,就会降低甚至丧失拒腐防变的能力,最终走上犯罪的道路。作为领导干部绝不能把获取个人利益看成是最高追求,绝不能把个人利益凌驾于党和人民的利益之上。时时刻刻提醒自己要从反腐败案件中深刻吸取教训,坚定理想信念,强化忠诚意识,坚持立党为公、执政为民的立场不能变,把奉献交通事业作为坚定信念、强化意识、坚持立场和实现人生价值的具体目标定位,抵御形形色色腐朽思想的侵蚀,以党和人民满意的工作实绩来书写自己的人生篇章。

二、必须牢记宗旨,决不滥用职权。

领导干部手中的权力是人民赋予的,把权力用于党和国家的事业,把权力用于为民造福,是我们运用权力的出发点和归宿。靠公权去发私财,永远是一条不归路。xx年7月10日,国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸以受贿罪、玩忽职守罪两罪并罚,被执行死刑。作为国家药监局长,郑筱萸本应负起13亿中国人的用药安全。然而,对他来说,权力成了“寻租”的本钱。郑筱萸贪欲的满足,是通过牺牲人民群众的健康和生命换来的!我们领导干部手中或多或少都掌握着一些公共权力,这既是干事创业的有利因素,也是一个严峻的政治考验。乡镇领导干部必须正确运用手中的权力,把权力运用体现到实现黎城“三大战略”的历史责任上来,体现到促进本乡镇事业又好又快发展中去,决不能搞权钱交易,决不能把人民赋予我们的权力异化为损害人民利益的工具。

三、必须严以律己,决不拒绝监督。

人生贵在把好第一关就好比穿衣服,扣错第一颗钮扣,就会一错到底。正所谓“不慎而始,而祸其终”。领导干部发生蜕变的拐点,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。监督是对领导干部的约束,更是对领导干部的关心和爱护。有的同志喜欢我行我素,不愿意接受监督,好像监督是组织上和同志们跟自己过不去。这是一种极其糊涂有害的认识。反腐倡廉的实践证明,不受监督的权力必然导致腐败。因此,党员领导干部不论位有多高,权有多大,都要以党内各项制度严格要求自己,都要习惯在被监督的环境下工作和生活,严以律己、清正廉洁。各级纪检监察部门要进一步前移监督关口,既要关注领导干部的工作表现,又要关注领导干部八小时以外的表现,特别是在社交圈中的表现,还要注意其亲属的表现,发现有犯错误的苗头,要早打招呼,严肃批评,责令改正,防“病”于未发,治“病”于初起。

四、必须谨慎交友,决不徇情枉法。

领导干部要慎重对待朋友交往,坚持择善而交。应该大力提倡领导干部要多交些敢讲真话、敢于直言、敢于经常“敲打”你的朋友,多交普通百姓朋友,多交那些先进模范人物,对那些别有用心的势利小人要高度警觉,倍加防范,决不能让他们从自己身上打开缺口。同时,要通过言传身教树立良好的家风,帮助配偶当好廉内助,教育子女做到不“借势”,共同筑起拒腐防线。

五、必须遵纪守法,决不弃守防线。

法律是高压线,纪律是警戒线。法纪不仅是事业成功的保证,对个人来讲,也是挡在悬崖边上的一道护栏。一些违法违纪的党员干部之所以没有管住自己,很关键的一条就是法纪意识淡薄。对一个领导干部来说,党纪政纪和国法不是远离自己的东西,而是对自己从政行为的全面规范。要加强党纪政纪和法律知识的学习,知道纪律的厉害,就可以少犯或不犯错误。有的同志讲现在“规定太多,记不住”,有的说“规定太严,难落实”等。老百姓学开车,尚且有几百条交规要遵守。一个领导干部,担负着重要职责,要求你遵纪守法决不能算过分要求。因此,领导干部工作再忙,也要挤出时间学点法纪知识。用法纪知识充实自己、调整心态,把遵纪守法、依法办事作为自己安身立命的基本要求、基本职责和基本素养,时时事事以党纪国法约束自己。

六、必须学会算账,决不心存侥幸。

一要算好政治账。领导干部勤廉从政,政治上、工作上会得到组织上的信任。如果把握不住自己,从“公仆”到贪官有时只是一念之差,从功臣到罪犯往往只有一步之遥,从“座上客”到“阶下囚”也不过转瞬之间。二要算好经济账。作为国家工作人员,每个人都有自己稳定的收入。薪水如泉水,虽然不多,但能终身受益。外财如洪水,水势虽大,却会带来灭顶之灾。领导干部一定要老老实实做人,守着自己的合法收入过日子,千万不能做得不偿失的蠢事。三要算好家庭账。拥有一个安定而祥和的家庭,是每个人的愿望。领导干部一旦走向犯罪,必然会给原本和美的家庭带来巨大痛苦,甚至妻离子散、家破人亡。四要算好健康账。领导干部勤廉从政,光明磊落,身心愉快。如果收取不义之财,必然精神高度紧张,心理压力加重,如热锅上的蚂蚁,惶惶不可终日。五要算好名誉账。越是仕途顺利,越要管好自己,注重名节。越是位高权重,越要警钟长鸣,抵制诱惑。越是即将退位,越要坚守防线,过好权力关、地位关和利益关。领导干部学会“算账”,最根本的是要从“算账”中增强自律意识,克服不良心理。腐败分子走上犯罪道路,一个重要原因是心存侥幸。他们认为社会上一些人贪污、受贿长期得逞,有的“软着陆”,有的“腐而不败”,没有受到法律追究,认为自己也不会出问题。从这个意义上讲,侥幸心理是腐败分子滑向深渊的助推器。事实上,腐败分子无论手法有多高、隐藏有多久,总会有“伸手必被捉”的那一天。所以侥幸要不得,侥幸的结果往往是不幸。领导干部都应认真思考,参加革命工作为什么?在领导岗位上应该做些什么?将来身后应该留点什么?把这些问题想透彻了,想正确了,就能做到一身正气,一尘不染,一往无前!

当前,正值全县上下深入贯彻落实市委“xx战略”,大干快干上项目,努力实施县委发展战略的关键时期,这就需要一支作风过硬、敢于拼搏、善于吃苦、勇于奉献的党员干部队伍,每一名共产党员都应“内发热”,每一级纪检监察机关都应“外拧紧”,只有“内热外紧”才能使“干部清正、政府清廉、政治清明”这一响亮的口号得以实现,大地上才能一派风清气正、稳定和谐的景象,我县的经济才能早日腾飞,实现三大战略指日可待。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇九

个人控制检查是一份从思想到工作和生活的报告,指出他们做得好的地方以及需要纠正的地方。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照关于召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会的通知要求,班子紧扣深入学习贯彻xxx总书记关于全面从严治党的重要论述,严格按照对照“四联四增”“十查十做”要求,以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴,坚持从政治、工作、管理、作风上认真查摆问题,深入剖析根源,明确下步整改措施,形成了班子对照检查材料。

(一)在政治方面。

在政治建设上,班子成员能够认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对照中央要求、对照人民群众期待,仍存在一些不可忽视的问题。一是理论学习还有差距。虽然能够认真落实理论中心组学习制度,定期采取专家授课、交流研讨等多种形式,认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想,但还缺少深入研究,系统性思考,没有做到融会贯通、举一反三,运用xxx新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,导致处理一些具体问题时不能把握关键环节,一定程度上影响了工作落实。二是政治敏锐性还需加强。班子在政治立场上是坚定的,能够始终做到大是大非面前旗帜鲜明讲政治,但对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。对“两面人”认识不够,主动斗争意识不强。三是政治建设还不够过硬。班子成员虽然把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓,但在以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够,一定程度上影响了政治建设的落实。比如,在抓重大项目建设、信访矛盾调处等重点难点工作中,如何引导分管领域党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到位,致使一些干部精气神不佳、进取劲头不足的问题还时有发生。四是大局意识有待加强。考虑对上负责多、考虑对下负责钱少,在完成上级交给的任务时,有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系,站在全局发展角度考虑不足,对于一些难度较大的任务,抓落实的态度不积极、不坚决。

(二)在工作方面。

在工作方面,班子成员能够带头攻坚、主动克难,教好地推动了各项工作落实发展。但仍有一些不可忽视的问题。一是过于注重抓发展指标。有的班子成员抓工作有时好大喜功,过多强调指标完成,过多考虑省里位次,对群众真正想什么、盼什么,了解不深不细,一些重大工作虽然上去,但质量并没有上去,老百姓得到的实惠不多。二是化解基层矛盾办法不多。在解决基层问题上,化解矛盾的思路不宽、办法不多,有时过分求稳,比如,面对一些现实深层次矛盾,有时习惯安排分管部门、联系基层去处理,亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。三是工作干劲不足。有的班子成员工作满足于一般化、过得去,缺乏足够的闯劲韧劲。工作中习惯按部就班、安于现状,缺乏干劲、闯进。面对现实的发展困难,工作落实不利等问题,没有从思想根源上找原因,缺乏勇于破题的勇气。四是跟踪落实还不够到位。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作停留在开会部署上,在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严,钉钉子精神不足,一些部署雷声大、雨点小,落实效果不好。

(三)在管理方面。

在管理上虽然能够做到从严要求,恪守底线,但是离把从严治党的责任落到实处、抓出实效仍有一定差距。一是监督管理还不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,从源头上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。二是日常工作落实还不够到位。对干部日常管理没有紧抓不放,有时要求不严,疏于管理,对一些干部作风散漫现象纠正不够。比如,对部分党员干部工作自由散漫,上班迟到早退,在岗不在状态,无所事事,出勤不出力等问题管的不严,抓得还不够到位。三是考察评价机制还不够科学。在对干部考察上,偏重个别谈话、民主测评、查看资料,对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况总体上能够把握,但是在测评要素、指标设置上针对性不够强,难以准确定性定量,在一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。

(四)在作风方面。

在作风上,能够从严要求自己,切实发挥带头作用。但在履行“一岗双责”方面还有差距。一是落实“四风”还不够彻底。能严格落实中央八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、干工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如,“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。二是深入调查研究不够。忙于一般性事务多,应付迎检任务多,带着课题深入基层一线调研走访少,对推动发展的深层次问题思考不深。有的班子成员下基层调研走访进村入户较少,往往只停留在乡镇层面,交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等,与一般干部交流少,与群众面对面交流更少。三是廉政教育方式方法比较单一。廉政教育引导还有差距,习惯于落实上级要求,对以发生在身边的反面典型案例开展警示教育不够,满足于一般的案件传达、文件通报等形式,缺乏典型带动,未能很好的触及党员干部的思想灵魂。

对照梳理检视的问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,主要有一下几个方面。

(一)理论武装有所放松。在工作中,虽然我们能够做到在思想上、政治上和行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致,但也缺少更加坚定的理论自信,缺乏对xxx新时代中国特色社会主义思想的深刻学习,对人生观、价值观、世界观改造不彻底。究其根本,主要还是放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(二)党性修养有所放松。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想有所滋生,为人民服务的宗旨意识有所淡化,在掌握民情、解决民忧、改善民生方面存在不足,没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为根本评判标准。新时代新形势下,做群众工作的思路很多时候还是“老一套”,常委会班子成员做群众工作、与群众打交道的能力有待进一步提升。

(三)纪律规矩意识有所放松。虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏,但有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,满足于不违规、不出事、不触线,有些该执行的纪律坚持不够,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

(四)履职担当意识有所放松。作风不够扎实,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头没有以前足,工作主动性、创造性在一定程度上减退,工作中存在求稳怕难的思想,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,导致工作效果体现的不明显,在抓落实方面做得不到位。

班子将以此次民主生活会为契机,继续坚持以问题导向,坚持立行立改、标本兼治,认真当好四个表率,全面有序抓好整改落实,用又好又快发展的成果来检验警示教育的成效。

(一)抓理论武装,在做到“两个维护”上做作表率。把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题,学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想有机统一起来,把个人前途命运与党和国家事业紧密联系起来。强化理论武装,坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略,同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养,以文化自信支撑政治定力,善于识别两面人,敢于同两面派做坚决斗争,在对党绝对忠诚上做标杆、当表率。

(二)突出实干苦干,在敢于担当、大胆作为上作表率。坚持深入基层、深入一线调查研究,注重在调研走访中听民意、解民忧,主动帮助基层协调解决工作推进中的实际困难。积极适应经济发展新常态,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,对照“十三五”规划和全面小康的目标要求,认真做好梳理,抓紧补齐短板,以实干实绩实现圆满收官,确保全面小康的目标任务如期完成。重点围绕中心工作,更多地研究发展中出现的新问题新情况,找到务实、科学、可操作的对策和办法,切实提高发展质量和效益。严格落实安全生产责任制,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,不断提高全社会安全生产水平。

(三)坚持管党治党,在加强干部教育管理监督上作表率。严格落实党建工作责任制,采取逐级签字背书、监督检查、约谈提醒、年终考评等措施,层层传导压力,逐级压实责任。班子成员认真落实“一岗双责”,切实抓好分管领域工作,构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓责任落实,从严抓思想教育,从严抓监督管理,深化“三查三问”监督机制建设,推深做实同级监督、日常监督、双向监督特别是对“一把手”的监督,严肃、规范、精准、慎重问责,用好监督执纪“四种形态”,用好巡察这把“利剑”,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,对违反纪律的行为早发现早处理,确保权力在法治的轨道上、在制度笼子里规范运行。

(四)深化作风建设,在营造风清气正干事环境上作表率。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定,从严要求自己、家人、亲属和身边工作人员。加强廉洁教育,深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。强化效能建设,强化作风和效能问责,以良好的党风带政风促民风。进一步加大明察暗访力度,以严肃问责推动效能提升、作风转变。强化纪律意识,在思想头脑上保持清醒,严格执行中央八项规定和省、县、县相关实施细则,牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越规。

近期局组织开展了“以案明纪,坚守底线”警示教育活动,认真学习动员大会上的讲话精神,深刻反思违纪案件教训。通过案件剖析,以案明纪,感到一个党员干部,只有时刻保持清醒头脑和高度警惕,以案为鉴,以纪为镜,提高遵纪守法的自觉性,增强拒腐防变的能力,筑牢思想防线,才能真正保持党员的先进性和纯洁性。见贤思齐,见不贤而深自醒,我对自身在思想和工作的差距和不足也进行了查摆,由此更加明确了今后努力的方向。

一、对党性修养缺乏自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。自认为自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习党章,对照廖俊波等先进模范典型和身边的反面典型,越觉得有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公正无私、清正廉洁,才能心胸坦荡,一身正气,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才能有高标准、严要求,才能适应新形势,职工群众才能满意。

二、理论学习研究不深入。理论学习不扎实,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,促进工作开展。

三、责任担当意识不强。通过这次警示教育活动发现自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。由于在工作中放松对自己的要求,工作得过且过,能拖就往后拖拖,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上不求有功但求无过。加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

一要坚定信念,不能迷失方向。党员干部一定要以案为鉴,始终保持思想上的先进性,筑牢拒腐防变的思想防线。认真学习党十九大报告精神,以十九大精神武装头脑,以案为戒,加强对思想政治理论的学习,深刻理解并熟练掌握,改变“一味抓业务”的亚健康工作常态,坚定理想信念不动摇,不断提升自身政治敏锐性和政治鉴别力,熟练运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题,指导工作,提高工作水平。

二要依法履职,不能滥用权力。要时刻铭记“立党为公、执政为民”的根本宗旨,把心思用在干事创业上,用在地税事业发展上。牢固掌握法纪知识,以法纪党规约束自己。抵制各种诱惑,努力做到慎独、慎交。时刻用反面案例警示自己,谨慎用权,不断增强工作自信,努力提高自身依法行政工作能力。

三要廉洁自律,不能放纵自我。要常算政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐,始终保持严格自律。保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣。

四要接受监督,不能为所欲为。要主动地接受各方面监督,让自己的行为真正做到阳光透明。心底无私天地宽,勇于接受组织监督、群众监督,始终常怀敬畏之心,敬畏法律、纪律规矩,紧绷思想这根弦,不存侥幸心理,对党忠诚,对人民担当,努力做一名合格的共产党员。

一理想信念有所弱化。对中国特色社会主义理想信念认识不深,对党的理论政策学习自觉性不强,认为自己是一般工作人员,对理想信念等意识形态方面的学习注意不够,有所放松,致使工作标准不够高,对自我要求不够严格。

二责任意识不够强。对自己承担的工作任务虽然能较好完成,但责任感、使命感不够强,没有以高度的荣誉感、使命感融入到工作当中,在出现一些棘手工作时,存在畏难情绪,在遇到困难时,没有主动思考予以化解。

三工作作风不够扎实。工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。工作有拖拉现象,认为只要不耽误正常工作,就拖延时辰的想法。

一学习重视不够。平时虽然经常参支部组织的各种学习活动,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,特别是在手机app上学习强国更是流于形式,为答题而学习,理论实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。即使学习,也是走马观花,没有深入系统学习党的理论政策,上班时间学习多,下班时间学习少,没有主动挤出业余时间进行深入学习和思考。平时不重视理想信念方面的强化,根本原因还是在于思想上不够重视,对理论知识学习少。

二业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情況存在。另一方面,缺乏敬业精神,对平时的业务能力提升上下功夫少,钻研的劲头不够。

三执行纪律上不够严格要求。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己是一名普通工作人员,做好自己的本职工作,就不会存在违规违纪问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律不够彻底、不够严肃。

为,导致在工作中,存在一定程度上的满足于现状和“一般化”的错误倾向。

1、加强理论学习,提高政治素质。

全面认真系统地学习领会xxx总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习党的各项规章制度,坚持每天把学习强国当作必修课,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。要提高认识、汲取教训、总结经验。

2、切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强学习,把握时代脉搏,时时刻刻与党中央和上级保持一致,求真务实,与时俱进。严把思想道德关和廉洁自律关,要时时注重学习,处处加强世界观、人生观和价值观的改造,加强为党性修养,要从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。讲究公心,工作中行得端、做得正,实事求是,诚实守信。

3、要以身作则,做好表率。做到心不贪、手不长、嘴不馋,自重、自警、自励,经得起金钱的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,做到常思贪欲之祸,常除非分之想。

的宗旨,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。既要通过以案促改起到以案示警、教育自我的作用,又要紧密结合工作实际,以各项工作的新业绩检验整改成效。同时,还要切实增强自身政治纪律意识,确保始终在思想上、政治上、行动上同以xxx同志为总书记的党中央保持高度一致。

按照市委和县委要求,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,联系自己的思想和工作实际,深刻反思,剖析根源,查找规律,警醒自砺,认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题,从思想深处挖掘、查找存在问题的根源,并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

(一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高,党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,是实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前,对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面,没能做到内心外行,表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型,感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实“一岗双责”不到位的问题。只求自己不违规,对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够,特别是对分管部门存在工作要求多,廉政、警示教育少,“一岗双责”落实不到位。

对于通报的典型违纪违法案件,认为都是他们太贪婪,没有底线,自己曾经在检察系统工作多年,知道哪些能做,哪些不能做,没有认真反思他们一步步蜕变的过程,防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时,尤其是对一些老上访户,不耐心、不细心,认为他们的合法诉求早已解决到位,没有站在群众的立场去想一想、看一看,看他们生活是否困难,他们对处理结果是否满意,为什么不满意,缺乏耐心细致的思想工作。

(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时,事前没有充分与其他班子成员沟通,听取同志们意见少,发扬民主不充分;有时决策拍脑袋,造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面,在解决一些复杂问题时,有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时,有时为了快速息诉罢访,突破底线,花钱买平安。

(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的,人是活的,没有真正严格落实,存在执行制度搞变通、钻空子的现象。

(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中,部署的多督导的少,认为部署了也就是抓好工作了,而没有深入基层一线真督实查,靠前指挥,现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重,回避矛盾现象,造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时,怕担责任,怕出问题,怕造成群众上访,对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施,对违法者打击力度不够,一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中,有时为了让客人满意,存在超标准接待现象。到企业调研时,有在企业餐厅就餐现象。

(一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,把学习当作形式和政治表态,为了完成任务,平时学习也只是满足于看报纸、读文件,蜻蜓点水,应付了事,没有真正沉下心来潜心钻研,掌握精髓,使党的理论入脑入心,更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,导致放松了对主观世界的改造,精神上缺“钙”。

(二)纪律意识上有松动。没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己,总觉得只要能推进工作、促进发展,打点“擦边球”没有问题,存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见,不敢批评和纠正,存在“好人主义”倾向,导致纪律、制度执行难,工作作风不过硬、不扎实。

(三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨,但在具体工作中,如何依靠群众的智慧,最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系,认为自己是领导,是为群众办好事的,忽视权利是人民赋予的,权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。

(四)担当意识上有松动。工作中不敢担当,缺乏知难而进、迎难而上,锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严,不能起到真正的表率作用,不敢理直气壮的喊出“向我看齐”。

(一)强化学习,坚定理想信念。在按时参加县委中心组学习外,坚持每周自学6小时,认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照《党章》、《准则》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求,切实坚定理想信念,严守党纪党规,不断提升思想境界,摒弃各种诱惑,解决好理想信念问题。

(二)牢记宗旨,做到执政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记权利来源人民,权利必为民所用,多到基层调研,到群众生活中发现问题,依靠群众智慧来解决问题,始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口,更加关怀困难群众,带着感情去帮助他们,确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中,每月要到基层调研两次,到所联系贫困村、贫困户走访两次。

(三)严格自律,遵守政治规矩。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识,常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员,不该说的话坚决不说,不该去的地方坚决不去,不该干的事情坚决不干,不随波逐流,不信口开河,自觉遵守党规党纪和道德准则,以身作则、率先垂范,做忠诚守纪的共产党员。

(四)勤政务实,强化责任担当。始终牢记自己的身份,对职责范围的工作不认真负责,就不是一个称职的党员,就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观,要有“功成不必在我”的境界,真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风,多到最一线,多到最困难的地方去,面对困难敢于迎难而上,攻坚克难,下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为,为我县经济社会发展提供良好的社会环境。

 按照深化“三个以案”警示教育安排,市委常委会紧扣深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,以x、x等违纪违法案为镜鉴,严格按照对照“四联四增”“十查十做”要求,从政治、工作、管理、作风上认真查摆问题,深入剖析根源,在此基础上形成了班子对照检查材料。

 一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与本县实际结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力、效果不佳。

 二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时,有时没有正。

 确认识和处理地方利益和全局利益的关系,站在全局发展角度考虑不足,对于一些难度较大的任务,抓落实的态度不积极、不坚决。

 三是政治建设有待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓,但常委们以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够、效果不佳,如在项目建设、征地拆迁、脱贫攻坚等重点难点工作中,针对一些党员干部精气神不佳、进取劲头不足,充分调动党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到位。

 四是政治敏锐性还需加强。县委常委班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。

 (二)在工作上对照,检视担当尽责、敢于斗争、攻坚克难方面的差距。

 一是在推动经济发展上,有时过多强调指标完成,过多考虑省里位次,对群众真正想什么、盼什么,了解不深不细,一些经济指标虽然上去,但质量并没有上去,老百姓得到的实惠不多,比如,村级集体经济发展成效不明显,全县仍有x个空白村,农民创收增收的渠道不多、不宽。

 层次矛盾,有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理,亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。

 三是在改革创新上,面对全县经济总量偏小、发展质量不高的实际,全局性、战略性、前瞻性的谋划不多,对经济社会发展中的一些矛盾和问题,在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够,对一些影响发展的重大制约因素,用改革的办法破解难题成效不大。

 四是在跟踪落实上,在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作停留在开会部署上,在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严,钉钉子精神不足,一些部署雷声大、雨点小,落实效果不好。

 五是在工作干劲上,有的工作满足于一般化、过得去,缺乏足够的闯劲韧劲。工作中存在按部就班、安于现状的惰性心态。面对现实的发展困难,片面强调基础薄弱、区位不优等客观因素,没有从思想根源上找原因,缺乏“钉钉子”精神。

 之于软。

 二是工作制度执行不严格。对干部日常管理没有紧抓不放,有时要求不严,疏于管理,对一些干部作风散漫现象纠正不够。如:部分党员领导干部工作自由散漫,上班迟到早退,中途脱岗溜;在岗不在状态,无所事事,出勤不出力;上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、玩手机,干一些与工作无关的事情。

 三是考察评价机制还不够科学。偏重个别谈话、民主测评、查看资料,对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况总体上能够把握,但是在测评要素、指标设置上针对性不够强,难以准确定性定量。四是干部交流轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响,对单位中层干部横向、纵向交流力度还不够,在一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。

 一是反对“四风”不够彻底。能严格落实中央八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、干工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。

 二是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育不够,满足于一般的案件传达、文件通报等形式,缺乏典型带动,未能很好的触及党员干部的思想灵魂。

 三是调查研究不够深入。忙于一般性事务多,带着课题深入基层一线调研走访少,对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少,往往只停留在乡镇层面,交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等,与一般干部交流少,与群众面对面交流更少。

 通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现以下几个方面:

 一是放松了严格的理论武装。在工作中,虽然我们能够做到在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但也缺少更加坚定的理论自信,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻学习,对人生观、价值观、世界观改造不彻底。究其根本,主要还是放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

 在掌握民情、解决民忧、改善民生方面存在不足,没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为根本评判标准。新时代新形势下,做群众工作的思路很多时候还是“老一套”,常委会班子成员做群众工作、与群众打交道的能力有待进一步提升。

 三是放松了严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏,但有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,满足于不违规、不出事、不触线,有些该执行的纪律坚持不够,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

 四是放松了严格的履职担当。作风不够扎实,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头没有以前足,工作主动性、创造性在一定程度上减退,工作中存在求稳怕难的思想,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,导致工作效果体现的不明显,在抓落实方面做得不到位。

 县委常委班子将继续坚持以问题导向,坚持立行立改、标本兼治,全面有序抓好整改落实,用又好又快发展的成果来检验警示教育的成效。

 新时代中国特色社会主义思想,把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想有机统一起来,把个人前途命运与党和国家事业紧密联系起来。

 强化理论武装,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略,同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养,以文化自信支撑政治定力,善于识别两面人,敢于同两面派做坚决斗争,在对党绝对忠诚上做标杆、当表率。

 二是突出实干苦干,在敢于担当、敢于斗争上做标杆、当表率。积极适应经济发展新常态,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,对照“十三五”规划和全面小康的目标要求,认真做好梳理,抓紧补齐短板,以实干实绩实现圆满收官,确保全面小康的目标任务如期完成。重点围绕产业发展、项目建设、招商引资、深化改革、生态文明等中心工作,更多地研究发展中出现的新问题新情况,找到务实、科学、可操作的对策和办法,切实提高发展质量和效益。

 全生产水平。

 三是落实管党治党责任,在加强干部教育管理监督上做标杆、当表率。严格落实党建工作责任制,采取逐级签字背书、监督检查、约谈提醒、年终考评等措施,层层传导压力,逐级压实责任。班子成员认真落实“一岗双责”,切实抓好分管领域工作,构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

 从严抓责任落实,从严抓思想教育,从严抓监督管理,深化“三查三问”监督机制建设,推深做实同级监督、日常监督、双向监督特别是对“一把手”的监督,严肃、规范、精准、慎重问责,用好监督执纪“四种形态”,用好巡察这把“利剑”,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,对违反纪律的行为早发现早处理,确保权力在法治的轨道上、在制度笼子里规范运行。

 四是深化作风建设,在营造风清气正干事环境上做标杆、当表率。加强廉洁教育,深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定,从严要求自己、家人、亲属和身边工作人员。强化效能建设,强化作风和效能问责,以良好的党风带政风促民风。进一步加大明察暗访力度,以严肃问责推动效能提升、作风转变。强化纪律意识,在思想头脑上保持清醒,严格执行中央八项规定和省、市、县相关实施细则,牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越规。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇十

利用等严重违法违纪的典型案件作为反面教材,在机关中深入开展警示教育活动。我市作为马德等人的案发地,受他们影响较大,在我市开展这次警示教育活动,尤为及时,尤其必要,对全体机关干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义。作为一名领导干部,作为这次教育活动的参与者,我看到这此触目惊心的典型案件,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,走向了犯罪的深渊,结果令人痛心,我对此感受很大,启发很大。

一、坚定信念,以案为鉴,构筑防腐防变的思想防线。

1、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济的大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自己的要求,出现了“只讲实惠,不讲道理;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑,立于不败之地。

2、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时,认真分析了马德等人的情况,在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观的改造,私欲膨胀,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的权力,当成了谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌,踏上了不归路。通过这些例子说明,领导干部丧失了理想信念,在金钱面前打败仗,就会导致急功近利,贻误事业的发展;最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到,作为一名领导干部,应时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的事做多了,会观大事,轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样,怎么能对得起党组织的培养,对得起上级领导和人民群众的信任,对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动,提高了自己的认识水平,又从反映教材中汲取了教训,从点点滴滴要求自己。

二、找到差距,认识不足,认真做到防微杜渐。

1、在理想信念方面。按照党的高标准,严要求衡量,对自己世界观的改造要求不严,特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方,对自己的要求更加放松,认为世界观改不改造就这么回事了,改造好了没人说好,改造差点也没人说坏。

2、在宗旨信念上。不求进取,意志衰退。认为年龄大了,没几年干头了,提拔没有咱的事,好事没有咱的份,得罪人的事别靠近,好里好面干两年就回家,所以在工作中有些事差一不二就行了,什么创新、争上游的精神没有了。

3、在作风建设上。在廉洁自律上也有放松之处。例如,别人请吃也吃了,找钓鱼也去了,老同志老朋友给的烟也抽了。

4、在政治学习上。学习坚持不经常,认为学得再多也没啥大用,能维持工作现状就行了,所以,学习不求深,满足于知道精神就行了,更谈不上经常学习。

三、明确目标,积极整改,永葆公仆本色。

通过此次警示教育活动,认识到了我自己的不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到“三个坚持”。

一是始终坚持政治理论学习。要进一步提高理论素养,要克服学不学没用的思想,坚持活到老学到老,克服退坡思想。坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策理论水平。结合**大、**届四中全会精神,深入理解**重要思想,用先进理论武装头脑,指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案件与一面教育相结合,注意学习效果,提高自身的思想觉悟和道德标准。

二是始终坚持为人民服务的宗旨。要克服船到码头、车到站的思想,尽心尽力,尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要彻底转变作风,尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。要继续坚持高标准、严要求,保证工作质量。要深入实际,调查研究,有的放矢地做好工作。正确处理好个人利益与人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。要时刻树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,正确行使人民赋予的权利。要心系组织的重托,心系群众的冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我改造,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实清廉。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇十一

对照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的学习要求,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、“陈杨周”案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材,结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:。

一、存在的问题和根源。

1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会工作,分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。

2、在“聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,认识的不够全面,还没有真正做到“内化于心,外化于行”。

3、在“聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底,在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。

4、在“聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高,停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙,完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。

5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化,但还没有从内心对所有人一视同仁,仍有亲疏之嫌。

6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的职业操守和个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线。但一人难满众人意,尚需不断提升。

二、问题产生的根源。

1、理论学习不够深入,学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

2、宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,身在管理岗位,关心职工观念不够,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为自己虽然称作主席,但无工会法人资格,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。

三、今后努力方向及整改措施。

1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦,更加系统地学习工会、党建等业务知识,不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。

2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益,落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重教职工的主体地位,把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平,推动工作的开展,全面调动和激发教职工工作积极性。

3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用,发挥学科带头人的引领作用,加大力度对年轻人业务工作的支持和指导,做好表率。

以上对照检查材料,如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况,敬请领导批评指正。

作为一个纪检监察干部,不能秉公办事清正廉洁,反而通风报信,收受贿赂以权谋私,肆意妄为执法犯法、理想信念丧失,辜负了党和人民的希望和重托;也给我们纪检队伍脸上摸了黑。更是给我们敲了个大警钟。会议要求:要以案为鉴,警钟长鸣,始终保持政治清醒。开展以案促改工作是落实习近平总书记坚持标本兼治、纯洁净化纪检监察系统政治生态的现实需要,也是一场敢于正面问题的自我革命。着力打造执纪铁军,着力解决信仰不坚、党性不强,用权任性、以案谋私,目无纪律、顶风违纪,不敢担当、不负责任,使全面从严治党首先在纪检监察系统立起来、严起来,构建纪检监察系统内部风清气正的政治生态。通过本次警示教育学习,使全体纪检干部再一次受到深刻的警醒和不可触碰的底线,知道了敬畏,更认识到违纪违法给党和人民带来的严重危害性。

身为一名基层纪检干部,应该对自己高标准,严要求,时时处处走在前,干在前,做表率。在思想和行动上也绝不能放松警惕,对已要常照镜,正衣冠,对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻对照党章党规党纪,不忘初心和使命,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,认真查找不足,坚决从思想上深挖祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,时刻警钟长鸣。

一、个人存在的问题。

(一)理论学习不够深入。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,现用现学,缺乏系统深入的学习。

(二)工作业务知识不够扎实。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识欠缺,尺度把握得不准,局势掌控不太好,工作中不能独立大胆,总想去依靠。要加强业务知识与能力的提速,及自信顽强和坚韧不拔毅力的提高。

(三)自我要求及创新不足。有时满足于上级部署什么就干什么,主动谋划、改革创新不够,总想在工作中找捷径,不花费太多的精力和时间就可以把事情做好,对工作缺乏深层次的思考。对待工作不能大胆创新,只满足于看好门,不出乱,对一些重点突击工作,往往局限于奉命行事,落实任务缺乏一盯到底的功夫。

二、今后努力的方向。

加强政治理论学习,加强科学文化知识和专业知识学习,努力提升自我的综合素质,立足本职。努力使自己成为工作中的内行专家。在工作中严于律已,以身作则,真正做到一个让党放心让人民信得过的服务工作者。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,克己奉公,防微杜渐,做廉洁自律的表率,正人先正已,打铁还需自身硬;坚持以共产党员标准严格要求自我,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,时刻做到警钟长鸣,真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的纪检人。

“党风正,作风硬”是我党的一个优良传统。深入开展党风廉政警示教育活动对于广大党员干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义。根据区教育局党风廉政警示教育活动实施方案的要求,我认真参与了唐官屯中学全体干部职工的学习教育活动。在活动中,我观看了警示教育专题片,与班子其他成员开展了批评与自我批评;结合自身实际,进行了深刻的对照检查和反思。现将本人在党风廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下。

一、我在党风廉政方面存在的问题。

1、工作作风与党的要求还有差距。一是作为分管学校教学的副校长自己平时比较注意向一线教师征询学校教育教学管理的意见建议,比较注意在工作中发现问题,在解决问题中改进工作,也比较注意深入课堂听课,但是有时以怕影响教师工作和工作忙为由,深入一线还不够,对教师关心还要进一步增强。二是工作中有单纯从分管的角度考虑问题的倾向。

2、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年,我在大的原则和是是非非上能够站正立场,没有在不廉洁上出现什么问题,做到了“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”。然而仅仅做到这些,对于一个党员干部来说是非常不够的。几年来,我自己也想为老师们做点实事,办点好事,但主动性仍然不够。通过警示教育学习,我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,是我们立党之本、执政之本,也是党员干部立身的重要条件。我们做工作、办事情,一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。

3、对党风廉政建设的思想认识有待提高。原来,我总认为,自己只要做到拒腐防变,洁身自好就行了,少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习,我认识到,反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业,事关党的生死存亡,事关小康社会建设,事关国家的长治久安。一个腐败分子,特别是一个腐败的领导干部,将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此,今后必须提高认识,增强反腐倡廉的自觉性。

4、艰苦奋斗的作风有待于进一步发扬。几年来,我积极响应上级关于艰苦奋斗,反对大吃大喝、铺张浪费的号召,但是自己在行动上仍然不够到位,措施不够得力;对于师生浪费水电、纸张的行为管理不严。通过学习,我认识到,反腐倡廉必须解决好艰苦奋斗的问题。要力戒奢侈,克服享乐主义思想,艰苦奋斗。

二、我在党风廉政方面存在问题的根源剖析。

1、理论学习不够。理论上的不足是产生问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。

2、使命意识不强。有时想,自己参加工作三十年,拼也拼过,干也干过,一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干的朝气,工作上有些放不开手脚。

3、责任意识不够。有时觉得上有书记,下有能干肯干的主任和优秀教师们,只要完成领导交给的任务就行了,工作的主动性不够,使工作完成起来显得被动。

4、自我约束意识较差。想问题办事情依赖于服从分配,以完成上级交办的任务为准则。随着年龄的增长,在管理岗位上工作时间增加,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压,忘我的工作精神有所退化。

5、为学生服务的意识还不强烈。我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己管理工作比较忙,与学生的交流不够,没有与经常与他们打成一片,结下浓厚的情谊。

6、领导水平不高。整天忙于事务性的工作,虽然节假日、寒暑假也很少休息,但有事必躬亲的习惯,工作放手不够,造成工作的成效不显著,为学校发展献计献策不多。

7、个人修养不高。学校非权力机构,工作的执行力更多取决于工作水平与个人魅力。自认在这方面本钱不多,有时还因而工作忙情绪急躁等,伤害了同事们。

三、我的整改措施及努力方向。

1、加强理论学习。学习是每一名党员干部的必修课,特别是要学习《党章》和中共中央关于《建立健全教育、指导、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习思想就无法进步,能力就无法提高,工作方法、领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确。从贪腐干部的忏悔录可以看出,正是他们在学习上总是静不下心来,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形势主义,结果是“只闻学习口号响,不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,欲望就容易膨胀,一遇到诱惑就容易乱方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,我要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员干部。

2、以廉洁自律作为准绳。两袖清风,清正廉洁,这是每一名党员干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,始终保持共产党人的浩然正气。

3、发扬艰苦奋斗的优良传统。有一些党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

按照县委统一安排部署,围绕本次主题,在学习研讨基础上,我联系自身思想和工作实际,深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件教训,自觉对照党章党规党纪、初心和使命、“四个意识”和“四个自信”,着重从6个方面进行了对照检查,对存在的问题进行了深层次剖析,并制定了整改措施。现将有关情况报告如下,请同志们批评指正。

一、深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件沉痛教训一是作为领导干部,要时刻注重主观世界的改造。理想信念是共产党员的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的先进性和纯洁性的思想基础。作为一名党员领导干部,我们必须在深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件沉痛教训的同时,始终坚定理想信念,时刻牢记党员干部应有的精神境界和应负的政治责任,时刻把党和人民的利益放在首位,坚定为党和人民利益付出一切,自觉为党的事业苦干实干,经受住考验,但有时会伤害一些同志的感情。究其原因,还是“四个意识”在内化于心、外化于行上做得不够到位。

(二)坚定理想信念方面。一是放松了对政治理论的学习,忽视了对主观世界的改造,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是工作上联系群众不够广泛,在服务群众意识、解决群众办事难等方面还需进一步加强。究其原因,主要是对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不够充分。

(三)严明纪律、严格监督方面。一是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是对“两面人”缺少斗争意识。在思想上认为“两面人”不在工作、生活圈子以内,主动与“两面人”斗争意识不强。究其原因,主要是对加强党性修养重视不够,没能很好地处理“知与行、说与做、公与私”的关系。

(四)带头锤炼作风方面。一是对于“四风”问题的新表现警觉不足、重视不够,管党治党责任发挥不够充分。二是对乡镇、村屯调研指导不经常,存在听汇报多、深入实际少,一般性调研多、带着课题调研少的问题,缺乏帮助基层解决实际问题的针对性和有效性。究其原因,还是工作作风不够扎实,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施。

(五)讲政德修政德方面。日常工作和生活中,能够始终严格约束自己的生活圈、交往圈和娱乐圈,切实做到慎独、慎友、慎权。但是严格对照明大德、守公德、严私德的标准,仍需在细小处越发留心,时刻保持清醒,爱惜羽毛,珍惜自己的政治声誉。究其原因,还是对讲政德修政德的认识不够深刻,带头遵法、学法、守法、用法的政府班子“头雁效应”发挥不够充分。

(六)意识形态方面。一是对意识形态工作紧迫性认识不足,抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决,推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导,舆论引导方式方法有待进一步创新。究其原因,还是对意识形态的概念研究不深,对问题的本质琢磨不细。

三、今后努力方向。

(一)强信念之基,时刻拧紧思想总开关。作为政府党组带头人,我将坚持不懈地加强党性修养,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持知行合一,切实做到站在前、行在先、做表率。始终不渝强化党性锤炼,在大是大非面前始终保持清醒头脑,不为困难风险所惧,不为传闻谣言所惑,始终坚定正确的政治方向。

2.强担当之责,全面提升工作水平。当前,面对各种困难和挑战,我将主动担当,不辱使命,带领政府一班人深入一线、深入基层、深入群众,做好调查研究,密切与人民群众的血肉关系,真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。对一些亟待破除的难题,要进一步树牢责任意识、攻坚意识、创新意识,用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力,稳推快办、落实到位。3.强务实之举,力求干事创业见实效。牢固树立正确的政绩观,始终保持时不我待、扬鞭奋进的昂扬士气和抓铁有痕、务实肯干的创业激情。坚持“一线工作法”,始终把“实”字贯穿到政府工作的方方面面,本着实实在在解决问题的原则,定期到项目现场、基层一线调查实情,研究实招。全力抓好“双招双引”、脱贫攻坚、凡河城区建管以及打造营商环境最优县等重点工作。

利用等严重违法违纪的典型案件作为反面教材,在机关中深入开展警示教育活动。我市作为马德等人的案发地,受他们影响较大,在我市开展这次警示教育活动,尤为及时,尤其必要,对全体机关干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义。作为一名领导干部,作为这次教育活动的参与者,我看到这此触目惊心的典型案件,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,走向了犯罪的深渊,结果令人痛心,我对此感受很大,启发很大。

一、坚定信念,以案为鉴,构筑防腐防变的思想防线。

1、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济的大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自己的要求,出现了“只讲实惠,不讲道理;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑,立于不败之地。

2、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时,认真分析了马德等人的情况,在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观的改造,私欲膨胀,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的权力,当成了谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌,踏上了不归路。通过这些例子说明,领导干部丧失了理想信念,在金钱面前打败仗,就会导致急功近利,贻误事业的发展;最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到,作为一名领导干部,应时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的事做多了,会观大事,轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样,怎么能对得起党组织的培养,对得起上级领导和人民群众的信任,对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动,提高了自己的认识水平,又从反映教材中汲取了教训,从点点滴滴要求自己。

二、找到差距,认识不足,认真做到防微杜渐。

1、在理想信念方面。按照党的高标准,严要求衡量,对自己世界观的改造要求不严,特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方,对自己的要求更加放松,认为世界观改不改造就这么回事了,改造好了没人说好,改造差点也没人说坏。

2、在宗旨信念上。不求进取,意志衰退。认为年龄大了,没几年干头了,提拔没有咱的事,好事没有咱的份,得罪人的事别靠近,好里好面干两年就回家,所以在工作中有些事差一不二就行了,什么创新、争上游的精神没有了。

3、在作风建设上。在廉洁自律上也有放松之处。例如,别人请吃也吃了,找钓鱼也去了,老同志老朋友给的烟也抽了。

4、在政治学习上。学习坚持不经常,认为学得再多也没啥大用,能维持工作现状就行了,所以,学习不求深,满足于知道精神就行了,更谈不上经常学习。

三、明确目标,积极整改,永葆公仆本色。

通过此次警示教育活动,认识到了我自己的不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到“三个坚持”。

一是始终坚持政治理论学习。要进一步提高理论素养,要克服学不学没用的思想,坚持活到老学到老,克服退坡思想。坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策理论水平。结合__大、__届四中全会精神,深入理解__重要思想,用先进理论武装头脑,指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案件与一面教育相结合,注意学习效果,提高自身的思想觉悟和道德标准。

二是始终坚持为人民服务的宗旨。要克服船到码头、车到站的思想,尽心尽力,尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要彻底转变作风,尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。要继续坚持高标准、严要求,保证工作质量。要深入实际,调查研究,有的放矢地做好工作。正确处理好个人利益与人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。要时刻树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,正确行使人民赋予的权利。要心系组织的重托,心系群众的冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我改造,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实清廉。

文档为doc格式。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇十二

一个人之所以会产生挫折感是由于客观事物本身所致,以前我往往认为。事件a导致后果c因此当有青少年遇到挫折出现心理失常行为时,人们往往会认为,挫折事件本身是直接原因。比如某某自杀了为什么自杀?因为考试不及格。但实际上考试不及格的人多着呢,为什么就是自杀呢?师范大学教授、著名心理学家卢家楣教授的问题一抛出,不少学生立刻困惑起来。

而是青少年对挫折的看法。也就是说,这个传统观念要改变。其实真正引起挫折感或者相应行为后果的不是挫折事件本身。对挫折事件错误的认知评价,才是导致消极后果的真正原因。事件a导致观念b最后才是后果c卢教授揭开了谜底。

某地农村一个高中生曾有过远大的理想,渴望走进大学殿堂,几经努力,他却屡战屡败。心中的梦想被无情的现实击碎后,他的思维方式进入误区,以致精神崩溃,成了一名间歇性精神分裂症患者。为了防止他出手伤人,无奈的父母只好用铁链将他锁在院子里的石柱上,一锁就是整整3年,直到被邻居发现,大家出钱才把他送到医院治疗。

“青少年由于人生观、价值观发展尚未完整,所以对挫折的看法往往容易走入误区。”卢教授介绍说。

第一个误区是绝对化。不是从客观事物出发,而是从主观愿望出发,缺乏对变故的思想准备,遇到挫折容易导致心理失调。

第二个误区是概括化。以一时一事的结果来评价自己或他人,甚至否定自己或他人的整体价值,以点概面,以偏概全,遇到挫折就容易导致因全面否定自己或他人而心理失调。

第三个误区是夸大化。对事情的后果想得过分严重、可怕。有这种思维方式的青少年遇到挫折容易因自畏、自悲而导致心理失调,甚至自寻绝路。

上面提到的那个年轻人,思维方式就进了这三个误区,“认为自己应该考上大学,怎么会没法成功呢?他把这个后果看得十分严重,认为人生就此没希望了,最终导致精神崩溃。”

产生了不合理的'想法怎么办?卢教授推荐的是“认知调节法”。

自我调节,想方设法自己反驳自己,用正确的观念来反驳不正确的观念,进行逻辑推理,最终产生积极的调节效果。“比如可以这样调整对考试挫折的认知评价:做了努力就一定能考上理想的大学吗?不一定。考不上大学就一片漆黑了吗?不,很多成功的人也没有读过大学啊。失败了,难道就不能再成功吗?也不是,经过多次考试才取得成功的人也不少啊……想通了这些,目标明确了,就会用更积极的态度争取。”

学会外部的诱引劝说是另一条重要途径,通过诱导、劝说改变个体对事件的认知评价。同样有个高考失利的例子:浙江的一个年轻人,连续4年高考失利。这时有位老师说:“你真的不是读书的料啊!”因为这一句话,他彻底否定了自己,放弃学业回家了。而他的班主任得知此事后,立刻去家访,循循善诱,令他重新树立了信心,最后终于在高考中胜出。

可见,不同的心理调节会导致截然不同的结果,它对学习、事业乃至人生发展有着多么重要的关系。卢教授,青少年时期是良好心理素质形成的关键期,又是一生发展中最容易产生冲突和矛盾的阶段,加上社会生活方式的急剧变化、社会价值观越来越多元化,良好的心理调节无论在这一时期还是在人一生的发展中,更凸显其现实价值和长远意义。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇十三

通过我校这次师德师风的学习教育,我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照教师法和中小学教师职业道德规范的要求,结合自己的教育工作生涯,自我剖析如下:

1、在依法执教方面,我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但学习和宣传教育政策不够深入。依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则。

2、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔有敷衍塞责现象。

3、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。

4、在严谨治学方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平。

5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面,我能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助都还理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉。

6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但由于本单位工作特点,决定与学生家长联系相对减少;在宣传科学的教育思想和方法方面还不够到位。

7、廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则,是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。在廉洁从教方面,我坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利。

8、在为人师表方面,我模范遵守社会公德,注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派;语言规范。

9、在敬业、爱业、精业方面,我坚持“敬业——爱业——精业”这个教师职业成长的基本主线,以便自己更快成长。

10、在争当优秀先进教师的方面,快乐的心态我还没有做到最好,所以不好脱俗,更难超人。如何养成、永葆快乐的心态,是自己健康的成长过程的艺术时空的光与色。

11、人最好的素质是习惯。优秀教师的良好习惯我具有。比如,学生中心的确立;行为、道德两种示范的发挥;事业的感情、对象的热情、生活和工作的激情等三种情怀的葆有;教学对话、公平待生、政工艺术、自身学习四种理念的提升等等良好习惯,我都在努力保持。

我存在以上问题的主要原因是:现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。放松了对世界观的改造,不注意养成并永葆成为优秀教师所具有的快乐心态和良好的教育习惯。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇十四

各位领导、各位姐妹:

我在**电信大客户部工作,我的丈夫在海陵区委工作。这些年,我虽然并没有刻意去做什么贤内助,但在生活上关心丈夫,在工作上支持丈夫,在家庭和社会生活中不给丈夫添什么麻烦,这倒是事实。我觉得,这些也是我作为妻子应该做的事,并没有什么好宣传的。况且,我这个人不善言辞,也不喜欢张扬,今天这个场合,既然纪委有关领导要我说说,那么,我就把它作为一项任务来完成吧。我想谈三点想法,就是要定准“三个坐标”。

一是定准自己在家庭中的角色坐标。如果把家庭比作社会的细胞,那么,作为家庭构成的每一位成员就是家庭的一分子,而夫妇双方则是彼此独立的个体,共同支撑着家庭。从传统的角度来看,人们往往将领导干部的妻子定位为丈夫的“内助”或家庭内的角色。我觉得,作为领导干部的妻子,关键是要找准自己在家庭中的角色定位,做到不单纯不依附自己的丈夫,不仅经济上不依附,更重要的是人格上不依附,只有这样,才能真正做到对丈夫不听任、对财富不贪婪。基于这样的认识,我积极努力地工作,不断开拓电信服务市场。当然,由于工作的关系,有时我也不可避免地到我丈夫所在的'海陵区洽谈业务,但我绝不利用丈夫的职权、绝不打着丈夫的旗号去拓展公司的电信业务。如,在海陵工业园区的项目洽谈中,我组织客户经理和技术人员针对园区的规划以及行业招商引资的特殊性,进一步做好通信解决方案的优化设计,找到适合客户的、切实可行的解决方案,为客户做好详细的介绍和消费引导,终于与客户签定了长期协议,为企业创造了较好的经济效益。几年来,我努力在提升工作技能、创新服务理念、整合客户资源上狠下功夫,取得了良好的工作业绩,多次被评为先进工作者、服务标兵等,被评为“江苏省用户满意服务明星”、省公司级生产能手等。通过坚持不懈的努力,不仅我个人的事业取得了进步,同时也维护了丈夫良好的个人形象。

二是定准自己家庭生活中的价值坐标。向往美好的生活,提高家庭生活的整体水平,是人之常情,无可非议。但人的欲望往往是无止境的,特别是最近几年,听到或者看到自己所熟悉的人因为贪欲膨胀而走上违法犯罪道路的例子也不少。我感到,这些人改善自己生活条件、提高家庭生活质量的想法,本身并没有错,只是不能把这种期望值定得过高,甚至高不可攀,否则,最终会不择手段,以权谋私,从而招来牢狱之灾。可见,定好家庭生活的价值坐标有多么重要。细细想来,我与丈夫都有稳定的工作和较好的工资收入,可以说是衣食无忧、丰衣足食。一直以来,我都把对美好生活的追求放在现实的基础之上,认为家庭过日子只要健康安定就好。我是这样想的,也是这样做的,更是以这样的价值观来对待家庭生活,与丈夫一起,守住自己的道德底线,永远保持一种平和的心态,不发意外之财、份外之财。

三是定准自己作为妻子的责任坐标。

常言道:“妻贤夫祸少,子孝夫心宽。”身为领导干部的妻子,就意味着一种责任。多年来,我不仅在生活上关心丈夫,而且在工作上支持丈夫,尤其是在个人廉洁自律方面,我总是尽心尽力,吹好“枕边风”。事实证明,“枕边风”确实起着不小的作用,家属常吹“廉政风”,往往能够管住身边的人;相反,家属的腐朽思想也能诱逼领导干部腐败。这方面,我始终保持清醒的头脑,不敢有丝毫的疏忽大意。我和丈夫都来自泰兴,虽说在海陵区没有什么亲戚,但有时家中兄弟姊妹、亲朋好友,甚至朋友的朋友,难免有这样那样的事会找上门来要帮忙,遇到这样的事情,我总是笑脸相迎,尽力相助;对那些要求安排工作、提拔使用、承揽工程的,以及违反原则、可能影响丈夫工作的人和事,我却从没有动过心,更没有在丈夫面前说过情。为防止求办事情的人借机送礼,我有时甚至拒接电话,不敢开灯、开门,为此,我可能也遭到一些人的误解,有时自己也觉得很为难,但事后想起来,觉得一时受误解,最终会理解,平时受误解,最终可以免大患。

以上只是我的一点认识和体会,做得还远远不够。今后,我将更好地干好自己的事业,支持丈夫的工作,充分发挥家庭在廉政建设中的正面作用,用清廉照亮家庭,以事业充实人生,让家庭安定幸福。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇十五

按照公安局、处关于开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动部署要求,本人积极参与政治理论学习,通过一段时间的理论学习和工作实践,我从思想、作风、纪律、管理四个方面,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,现将自查自纠出的问题和整改措施汇报如下:

1、思想上存在懒惰心理,常常有重业务工作而轻理论学习的思想,主观上认为将自身岗位工作做好就是最大的对党忠诚,只有在单位组织的集中学习时学习党的政治理论和实践纲领,没有做到积极主动的学习。通过这次习总书记向全国人民警察队伍授旗并致训词活动中我感受到,公安机关是党的队伍,作为公安机关人民警察,对党忠诚始终排在第一,作为一名人民警察和共产党员,必须时刻保持先进性,而加强政治理论学习,是保持党员先进性的必经之路。

2、作风方面不够严谨,在工作作风上还是停留在完成任务阶段,没有充分发挥自我主观能动性,创新工作,力求更好,其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪,出现对同事对群众态度不好的情况。在生活作风上,还存在享乐主义,时常羡慕从事非公安工作的朋友同学工作轻松,休息时间充裕,从而产生厌倦情绪。

3、纪律方面存在侥幸心理。存在只要“大错不犯”,就可以“小错不断”的认识偏差,通过一段时间的学习,我认识到了“千里之堤、毁于蚁穴”的道理,不重视细节小事的人,终将毁于细节小事。

4、管理方面有所欠缺。作为公安处新提拔的所队干部,由于自身管理经验不足,在协助派出所正职管理队伍的过程中存在不敢管、不知从何管的不足,没有完全发挥好承上启下的副职作用。

1、抓住开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动的契机,以学习习总书记在全国人民警察队伍授旗仪式上的训词精神为重点,深入系统学习党的理论和纲领,用理论来武装思想头脑,时刻保持党员的先进性。常态化学习新修法律知识和公安业务相关知识,努力适应新时代对公安机关人民警察的新要求和新期盼。

2、努力提升作风修养,时刻以人民警察和共产党员的双重身份严格要求自我,工作上追求严肃认真的工作态度,发挥青年民警的优势,创新工作思路,积极提升自我业务水平;生活上严以律己,与不良嗜好人员保持距离,营造积极向上的健康朋友圈。

3、切实提高纪律意识,以习总书记训词为指引,贯彻落实郑海洋局长在全国铁路公安机关视频会议上的讲话精神,做到个人绝对服从组织、下级绝对服从上级的纪律要求,以严格的纪律,促进个人的提升和单位的发展。

4、努力提升管理水平。迅速适应角色转变,找准自身定位,发挥自己长处优点,努力学习管理方法,从而使自己快速成长,从而满足新岗位的要求,辅助派出所正职将派出所打造成“四个铁一般”的公安基层队伍。

通过深入学习领会xxxxxx关于政法工作的重要论述和重要讲话精神,重点对照d章d规以及政法队伍教育整顿自查自纠查摆的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总,深刻查找自身存在的差距和不足,明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。

(一)思想作风方面。学习流于形式,总是有意无意地放松了学习,降低了对自己的要求和标准,在理论学习上不用心,对理论知识深刻的内涵知之甚少,不深不透,特别是理解与实践的结合有很大的差距。与本职工作有关的知识学一点,在学习上搞实用主义,知识结构单一,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。作为一名政法队伍干部,没有把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,存在敷衍了事的想法。

(三)纪律作风方面。对自己要求不严,纪律观念淡薄,工作纪律松散,存在精神萎靡不振的现象,“创先争优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等”“靠”的思想,导致工作完成质量不高。

(四)落实“三个规定”方面。作为一名公安机关干部,要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的zz高度,把学习贯彻“三个规定”融入教育整顿各个环节,通过对逐条学、反复学、深入学,持续增强贯彻执实“三个规定”的责任感和自觉性,通过加强制度执行、强化监督管理、推进“三个规定”进一步规范化、常态化、有序化,确保人民干警公正廉洁。

存在问题。在落实“三个规定”过程中认识存在偏差,认为自身分管的xx工作,跟“三个规定”没有太多关联,存在“事不关自己,高高挂起”的错误想法。

(一)理论学习不扎实。学习不自觉,不主动,不扎实,把学习当成“软指标”,存在重实践轻理论、重业务轻党建的现象,不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一,在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上存在差距。

(二)理想信念不坚定。随着年龄的增长和阅历的丰富,忽视了党性的锤炼,放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进学习掌握,导致“总开关”拧的不紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

(三)政治意识不敏锐。从xx学习教育中汲取知识养分不够,对如何维护党的权威、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考不足,对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。

(四)宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,在服务群众工作中,工作方法简单,缺乏敢于为群众利益负责的担当意识。忽视了对自己的时刻警醒,导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松,密切联系群众不够,到基层调研不深入,了解群众所思所想所急不够,对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。

(一)强化理论武装。认真学习贯彻xx思想,以学习宣贯xx学习教育指定“四书”教材为契机,继续深入学习推进政法队伍教育整顿和全面从严治党重要论述。加强集体学习,创新学习载体,深入学习党章、宪法、党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等内容,开展经常性的学习交流、专题研讨,努力做到知行合一、学以致用。制定学习计划,针对不同重点,做好精读和泛读,加强理论与实践的结合,精深钻研、学用结合、常学常新,立足于工作实践,立足于教育整顿工作出发点和落脚点,不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。

(二)强化宗旨意识。树牢群众观念,走好群众路线,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风,进一步树立求实务实工作作风,坚持深入基层,紧密联系群众,搞好调查研究,全面推进各项工作高质量发展。推动“一岗双责”落实,加强对分管部门、干警常态化监督,帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民,采取明查暗访等方式,加大督导力度,推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实,让干警受教育,群众得实惠。

(三)强化创新意识。增强创新意识,主动研究学习关于政法工作文件精神,积极主动探索行之有效的方式方法,在学习中拓宽视野、增长见识,陶冶高尚的审美情操,培养开放包容的广阔胸怀,杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维,积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制,实施以干代训、以老带新等举措,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决,推进政法工作工作规范化、法制化、制度化。

(四)强化自律意识。时刻把党纪法规作为一面镜子,随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持,把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的要求,永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”,以上率下、以身作则,带头转变作风,力戒形式主义、xx主义,大兴学习之风、调研之风、实干之风,以作风的切实转变推动xx工作高质量发展。

1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线,深入群众之中,了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么,需要我们干什么,怎样干;有些事情因循守旧、思想僵化,不思进取、按部就班,怕担风险、怕动脑筋;在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气;在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度;工作中犯经验主义、教条主义,脱离实际、违背规律,急功近义等现象。

2、精神状态不佳的问题当前,畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题,不再向以前自收自支的时候,大家为了生存时的工作状态,存在干多干少一个样、干好干坏一个样;定位不准、忙闲不等、苦乐不均,办事效率低、服务态度差,纪律松弛,上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重,内部管理不严,职责分工不明,最全面的范文参考写作网站目标考核、奖惩制度没有逗硬,造成工作效率低,工作纪律涣散,为民服务意识差等现象。

3、服务质量不优的问题在实际工作中,学习意识不强,存在学习心不沉、气不静,不扎实、不深入,浅尝辄止、不求甚解等不良风气,有时理论脱离实际、夸夸其谈、以空对空、附庸风雅、哗众取宠、遇事力不从心、无所适从,等问题;业务素质不高,履职本事不强,办事效率和质量不高,业务不精,本事不强、法律法规和政策不熟、状态不佳、动力不足;职责意识不强,联系群众不紧,服务不到位,不能全身心地投入到为民服务之中去。

1、政治理论学习流于形式,放松了理论学习和思想改造,对政治理论缺乏深入系统的学习,满足于一知半解,不求上进。

3、自我要求有所放松,安于现状,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,有时存在为了学习而学习,不求有功但求无过,不去认真研究思考问题,在思想素质和业务素质上没有进一步提高,安于现状,放宽自我,跟不上社会发展和本职岗位的要求。

4、为民服务意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位,在决策、想问题时没有完全研究到群众利益;工作方法较简单,有时态度粗暴;缺乏较强的事业心和职责感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为民服务这一宗旨放在首位,有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦,也给自我找麻烦;在对待群众的来信来访工作上,有时向群众解释不够,政治敏锐力不强。

5、开拓创新意识欠缺,管理工作不到位。缺乏开拓创新意识,不敢闯、工作缩手缩脚,拘泥于现状,观念陈旧,导致思想僵化、不敢试,缺乏创造性;制度执行上害怕得罪人,讲一团和气,导致工作起色不大,出现庸、懒、散现状。

1、加强学习,不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习,学习各级文件精神、规定,提升服务态度,树立正确的人生观、价值观,增强自我的职责感和使命感;加强业务知识学习,不断丰富自我的专业知识和业务水平,提高处理实际问题的本事。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做为民服务的表率。严格要求自我,踏踏实实地做好本职工作;不断完善和提高自我,正确处理实际工作中遇到的热点、难点问题,力争做到领导放心、群众满意;树立爱岗敬业、务求实效观念,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;遇到问题时多看多想多问,克服畏难情绪,杜绝急躁情绪,密切联系群众。

3、坚持严于律己、宽以待人,提高自身修养。严格要求自我,从小事做起,自觉理解监督,开展批评和自我批评,以更严格的要求,规范自我的言行,塑造良好形象。

4、求真务实,开拓创新。想问题,办事情,做决策要坚持从实际出发,敢于讲实话、真话、办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子;在工作中勇于开拓创新,不断探索,思考新方法、解决新问题,不断总结和完善经验教训。

5、牢记宗旨,服务人民,遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入,为民服务意识不浓的面貌;彻底改善在工作和思想上不相适应的环节,切实增强纪律观念,严格遵守并执行各项规章制度,做好表率作用,学习时代涌现出的先进典型人物,以务实的姿态迎接新挑战;做到多调查研究,多为群众所想,多了解民情,多化解民怨,大力宣传党的路线、方针、政策,按照科学发展观的要求,多为群众着想,强化自我约束和自身修养,理解监督,增强拒腐防变本事。

总之,今后我将在县局及当地党委、政府的领导下,继续查找自我存在的问题和不足,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步的净化,工作将得到进一步的提高,作风得到进一步改善,行为得到进一步规范,努力把工作抓好,抓出成效,进一步深化作风建设,提高执行力,为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。

按照“讲政治、守规矩、敢担当、创一流”学习教育整顿活动有关要求,院党组成员通过再次深入学习党的十九大报告、习近平总书记系列讲话重要精神及《中央政法工作条例》,着重从思想、组织、工作和作风等方面,对照董书记在学习教育整顿活动动员会上提出的政法队伍存在的突出问题,在经过充分学习讨论、广泛征求意见的基础上,认真开展批评与自我批评,深刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,全面细致地查摆出六个方面的问题,逐项研究整改落实的思路和措施。现将对照检查情况报告如下。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:院党组全体成员能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,能够始终把维护党的纪律摆在首位,严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,全面落实从严治党责任,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,确保院领导班子始终在思想上、政治上、行动上同中央保持一致,但对照标准要求,有些方面做得还不到位。一是学习不系统,领会不透彻。理想信念不够坚定,因日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的实用主义倾向,虽然也能按要求开展学习,但对党的十九大一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些焦点、热点问题,缺乏深层次互动和思想交流,缺乏针对性;有的班子成员认为学法律才是重点,所学的专业知识可以应付手头的工作,政治理论学习可以往后推推,从而导致学习的自觉性不高,政治理论学习效果不明显;学习形式比较单一,教育方法手段不够丰富,更多是集中学、课堂学,自学时间没有合理规划,这种单一的课堂教学形式存在较多不足,抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,没有形成长期有效的检测机制,党员的积极性很难调动,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。二是工作与理论结合不紧密,学用脱节。学用结合的关系没有处理好,在理论体系把握上和“融会贯通”地利用习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果去指导法院实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式,没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。

在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:院党组全体成员能够严格执行党中央决策部署,带头坚持请示报告制度,对重大改革举措、重点工作等进行请示汇报,对个人有关事项也能如实向党组织请示汇报,但还存在一些问题。一是执行不彻底。个别领导对县委、院党组重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,落实不到位,使决策的意图难以实现,执行的效果打折扣;在结合实际创新上不用心、不扎实,很少有意识地针对具体问题改进工作做法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。二是管理监督不到位。有的班子成员在执行决策部署时,遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的对不当言行不敢管、不愿管、不会管,对当前意识形态领域各种错误思想主张和错误言论的苗头,没有引起足够的警醒与重视,思想还不够敏锐,不敢同错误的言论和行为作坚决斗争。面对司法改革困难增加、难度增大的形势,有的班子成员存在信心不足、主动建言献策不够、消极被动等待、推诿扯皮的问题。三是示范表率作用发挥不够。领导者的一举一动无不具有示范、暗示的作用,只有领导班子发挥好表率作用,才能够培养一种好作风、带出一支好队伍、树立一种好形象。但个别领导干部还不同程度存在特权思想,如有时工作布置下去,只想着早点看到结果,个别时候在工作推动过程中改变思路有些随意,忽略了事情的复杂程度和同志们的辛苦付出,对分管部门的体谅、理解和关心不够。

在讲政治纪律、守政治规矩方面:院党组全体成员能够做到政治立场坚定,严守政治纪律和政治规矩,做到对党忠诚老实,但还存在一些不足。一是政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是“一岗双责”落实仍有差距。虽然院党组对领导班子责任制作了细化和分解,但有的领导对“一岗双责”责任缺乏充分认识,甚至把党风廉政建设看成主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,没有把党风廉政建设放在心中、抓在手中;执行各项纪律不够严格,存在“抬头不见低头见”、“多栽花、少种刺”的老好人心理,明知不对,不说为佳,奉行好人主义的处世哲学,队伍管理中存在失之于宽、失之于软的现象,对干警中的一些不良问题能捂则捂、能盖则盖,执行制度打折扣,影响了领导班子的威信。三是对个人事项报告制度监督不到位。个别领导干部对个人事项不重视,填报不规范等情况时有出现,领导班子对此口头教育多,进一步监督和管理少。

在担当负责、攻坚克难,以钉钉子精神抓落实方面:院党组能够担当负责,不回避矛盾问题,敢于攻坚克难,履行全面从严治党、全面从严治院责任,但还需要解决以下几个方面问题:一是干事激情有所弱化。工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求;互相之间有时还存在主导和协调定位不清晰,相互配合,相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事物关心不够、缺乏整体合力。二是敢于担当的精神还不够。在法院工作出现一些困难和问题时,领导班子有时还是本能地去找外部原因、客观理由,不能深刻地挖掘自身存在的问题和差距。在涉及多部门共同研究和协商处理的事项时,还经常想要多推出去一些、少些麻烦、少担点责任。有时决策不够果断,由于维稳、涉诉信访等原因,害怕出现责任事故,不敢采取强有力的措施打击缠访、闹访,没有为法官解决后顾之忧,扰乱了正常的工作秩序。三是创新进取的劲头不足。面对法院工作的强大压力,尤其是面对一些长时间不能彻底解决的难题、难案,班子在作出决策时也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,创新突破意识还不够强,安于现状,态度还不够积极,有效的办法还不多,有时拘泥于老办法、老思路,观望心态比较严重。比如,在解决案多人少、案件质效不高问题上,很长时间以来只是靠单纯增加人员,强调干警无私奉献、加班加点多,鼓励积极改革创新少,奖惩机制不完善。四是履责方式有待于进一步丰富。除参加会议、签订责任状外,缺乏其他履责方式。领导班子缺乏有效落实主体责任的方式方法。绩效考核方式方法有待于创新,发现问题的能力不强,听取汇报、个别谈话、民意测评等检查考核的方法手段不够丰富,很难真正发现问题,不能全面反映责任落实情况。

在创一流方面:近年来,院党组认真贯彻落实各项便民服务举措,但离群众满意和一流的标准还有差距。一是司法为民的宗旨不牢。关心基层不够,深入基层不够,心系基层、服务基层的思想意识较弱,对基层同志关心较少,没有想办法解决他们的实际困难。日常工作过程中,班子成员的事务性工作挤占了很多时间,到基层同志中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少,面对法院不断涌现出的新情况、新问题,认识不足、观察不够。二是司法为民措施落实得不够好。虽然制定了许多方便群众诉讼、减轻当事人讼累等方面的便民利民措施,但从群众的反映来看,没有真正落实到群众关注的点上,一些措施只是开会提了要求、发了文件、上了墙,在实际工作中抓落实不够,法院“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”的状况并未根本扭转,告状难、申诉难、执行难问题仍不同程度存在,有的还比较突出。比如,干警工作去向公示制度流于形式,上下班纪律不严格,行为不规范、不文明现象依然存在,劳务派遣人员管理存在漏洞,绩效考核机制不健全,难以起到应有的引导作用。在接待、引导来访群众方面还存在不及时、不耐心的现象,对一些长期上访、情绪激烈的当事人还存在畏难情绪。在处理来访群众反映的问题时,主要还是直接交由案件所属庭室去处理,对问题彻底解决与否、解决效果如何,缺乏跟踪落实,督促督办不得力。三是没有打造出一流的法院品牌。敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前,存在一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,不敢担当、不愿负责。改革创新意识不足,有不思进取、安于现状的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和魄力。

在廉洁自律方面:领导班子成员能够自觉遵守《准则》《条例》及各项廉洁自律规定,做到严于律己、廉洁自律,但在抓细抓精、抓长抓常方面还有不全面的地方:一是自律意识不强。有的班子成员对自身要求不严,上班有迟到早退现象,在职不在位,在位不干活。二是没有培养积极向上的生活情趣。有的班子成员在业余生活中,虽然没有打牌、赌博、抽烟、嗜酒等不良嗜好,但在注重培养健康的生活情趣、保持高尚的精神追求方面,还有待进一步提高。三是勤俭节约意识淡薄。有的班子成员个人生活中发扬优良传统不足,防享乐奢靡之坝不牢,缺乏节约意识,必须引起警惕。四是追责力度有待于进一步加强。虽然建立了“一案双查”和责任追究制度,但问责追究尚显刚性不足。通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任的少。在实施责任追究时,没有建立有效的责任追究结果公开制度,对落实党风廉政建设的好坏没有明确的评价标准,没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,考核结果不能真实准确的反应廉政建设工作情况。

深入剖析领导班子存在的问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下三点:

(一)理想信念不够坚定。一是对政治学习还不够重视。领导班子研究具体工作多,集中深入系统学习少,学习的主动性、自觉性不高;放松了党性修养,没有做到长期修、经常修。二是科学理论武装不够。没有很好的运用科学理论加强思想改造,满足于了解一些基本的概念要点,例如对本次学教活动的最终目标不明确;学用结合做得还不够好,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,没有将党的理论思想与解决实际问题的方法相结合。

(二)遵守纪律不够严格。一是纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识不够,缺乏强烈的纪律意识,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩认识不够深刻,没有发挥好党内监督作用。二是制度执行力不强。对严明责任降低了标准,对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查,以及党员管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,例如上下班纪律,发现有人迟到,除写出书面检讨外,没有下一步处罚措施,导致有些干警多次违反上下班纪律。

(三)群众基础不够扎实。在处理一些具体问题和具体案件时,未能将司法为民的理念贯穿始终,没有能够真正从思想感情、工作方法和实际效果上,去最大限度地满足人民群众的新要求、新期待。对待来访群众缺乏换位思考,认识上不够端正,只考虑怎么能做工作不让群众再来访,没有真正把群众的事情当成自己的事情,想群众之所想,急群众之所急,对群众反映的实际问题和困难,研究不深,积极想办法不多,协调力度不大,解决得不够好。在法院队伍建设上,虽然非常重视严管队伍要求的落实,但在一些事关干警切身利益的问题上,忽视做深入细致的思想工作,解决问题的有效方法和措施还不到位。

(一)进一步加强理论学习,提高政治站位。坚持把思想政治建设作为一项长期工程来抓,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装每一位党组成员的头脑,增强政治意识和政治规矩,切实解决好坚定理想信念这个“总根源”问题,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“四个服从”,坚决拥护党中央的领导和权威。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,树立正确的人生观、世界观、价值观。建立健全班子成员述学、评学制度,落实党组中心组学习制度,定期召开研讨会,加强对新形势、新任务的研究,强化能力建设,提升工作水平。

(二)严明政治规矩,凝聚工作合力。充分发挥院党组“领头雁”作用,带领全体干警务实重干,真抓实做,对影响人民群众满意度的部分干警和关键环节要敢抓敢管,善抓善管,以制度建设带动作风转变,以作风转变促进工作提升,以工作提升赢得群众信任。坚持把民主集中制作为加强领导班子自身建设的关键。健全领导班子民主议事制度和科学决策及评价机制,完善重大事项调查研究、征求意见、科学论证、民主决策相结合的决策程序。建立完善领导班子民主生活会情况通报制度、领导班子谈心谈话制度以及开展批评与自我批评制度,坚持做到“思想多交流、工作勤碰头,毛病常提醒,责任多担待”,在党组与干警之间建立起经常沟通联系的桥梁,彼此相互尊重,相互支持,形成整体合力,发挥整体功能,努力营造团结合作、和谐共事的浓厚氛围。

(三)突出整改重点,增强整顿成效。一是开展执法文明规范大检查活动。由纪检组牵头,政治处、监察室负责督查落实,对执法不规范、不文明的行为开展专项整治,自觉转变思想理念,增强为民服务意识,严格规范公务行为,转变工作方式方法,突出文明规范执法,锤炼“过河”本领,把工作做到群众的心坎上,解决“最后一公里”问题,大力推行“一次性告知”、“只进一次门”等服务理念,让人民群众感受到司法温暖。二是全方位开展案件评查。要对长期未结、当事人长期上访、发回改判、当事人反映强烈的案件,逐案评查,深挖案件背后的腐败线索,掌握发现问题的主动权。三是加大查办力度。对评查中发现的问题和线索,由纪检监察部门统一汇总、统一报告院党组,由党组会研究查办,组织专门力量进行核查,做到有案必查、有查必果。四是严惩违法违纪行为。对于那些接受案件当事人、诉讼代理人、关系人吃请、收受钱物的人员,向律师介绍案件、给当事人推荐律师、与律师和当事人有不正当接触的人员,坚决依纪依法严肃处理,让想搞腐败的人断了念头,让搞了腐败的人付出代价,让人民群众切实感受到惩治司法腐败的坚定决心和实际行动。

(四)扎牢宗旨意识,密切联系群众。坚持把群众满意作为评判法院工作的根本标准。积极开展扫黑除恶专项行动,打击“地方黑恶势力“保护伞”等行为,严惩非法集资、非法吸收公众存款等经济犯罪,提高群众安全感和满意度。依法审理好涉及群众权益的案件。持续保持对拐卖妇女儿童、坑农害农、食品药品安全、弱势群体利益等涉民生案件的打击力度。不断完善司法便民措施,推动立案信访窗口规范化建设和诉讼服务中心升级改造工程,最大程度为群众提供周到、细致、便利的诉讼服务。不断创新和完善审判管理体制,进一步细化审判流程管理、案件评查、质效监控、绩效考评等制度,大力推进新型审判团队改革,落实领导带头办案制度,重点解决案件质量、效率不高的问题。持续执行攻坚,强化执行指挥中心职能发挥,深入推进执行体制改革,积极开展执行规范大检查等活动,拓宽接受监督的渠道路径,全力打好执行攻坚战,保持执行工作高水平运行。

(五)强化服务保障,提升服务水平。关心关爱一线干警,严格落实带薪休假、定期体检、心理疏导等从优待警措施,充分落实履职保障机制,为干警创造更好的工作生活环境,强化一线人才培养工作,激发一线干警的工作积极性和创造力,防止法官断层、人才流失等现象。

按照市局“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”会议精神的要求,所里按照县局“全县公安机关开展纪律作风建设年活动实施意见”的要求,所里认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》,“五条禁令”、“三项禁止”等有关文件精神,学习了任长霞、廖作银等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考,全所民警对开展纪律作风建设年有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析。

1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然,过去派出所在局里各项工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上,认为辖区村里办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在“冷、硬、横、推”的四难现象,窗口民警有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于公安机关管辖的纠纷,有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见。

3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓,有的民警学习意识淡薄,热一阵,冷一阵,平时学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论较少,学习主动性和自觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面,在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求。

干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少,不能及时了解民警的思想动态,不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够,因客观因素的制约,民警在工作中多做,少做一个样,民警的积极性难于激发。

(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,存在紧一阵,松一阵的思想,个别民警有特权思想,以管人者自居,接待群众时有意无意地出现了“四难”现象,工作中还存在畏难情绪。

(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为派出所是公安基层单位,主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上,因而忽视了理论学习和专题调查研究。

(三)是在执法方面,有的民警法律意识不强,怕麻烦,认为有些程序可有可无,过去不按这些程序照样办了案,执法中重实体轻程序。

1、要以“纪律作风建设”为契机,加强派出所建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,并有针对性地在民警中进行专题辅导,以此来促进民警学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消除隔阂,增强领导与民警间的团结,提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度,发挥集体的智慧,避免“一言堂”。

2、强化宗旨教育,在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动,认真开展有“有困难,找民警”活动,使全心全意为人民服务制度化,日常化。继续抓好户政窗口建设,逐步完善各项便民利民措施,改善户政人员的工作态度,杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象,既做到热情文明、快捷高效,又要坚持原则,严格户政政策。认真做好群众的接待工作,做到耐心细致,认真处理群众的报警求助,要树立群众的报警求助再小也是大事的观念,以群众是否满意作为标准,对不属于我们管辖范围的事情,在做好解释工作的同时,积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。

3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案,要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制,做到接警有登记,严格按照管辖范围和标准受理案件和立案,加大案件的侦查力度,对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发,既要有开拓进取精神,又不搞花架子。

4、加强民警队伍的法制教育,抓好经常性的业务学习培训,采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚,证据充分、程序合法,适用法律条文准确,量裁处罚恰当,杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动,提高执法水平。

5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作,完善和健全各种内部管理制度,实行以制度管人,制度一旦制定,就必须坚决实行,奖罚分明,尤其要完善目标管理考核制度,改进考核方法,使之切合实际,易于操作,真正做到奖勤罚懒,促进各项工作顺利进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意,能够确保一方平安的战斗实体。

自开展政法队伍开展教育整顿活动以来,我通过学习教育,牢固树立自觉性和坚定性。着力解决思想观念、执法行为、纪律作风、秉公执法等方面存在的突出问题,结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面情况进行一下自我查摆整改。

(一)在学习方面:。

对自己的要求不严,学习抓的不紧。这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外,自已主动集中精力钻研理论少。

(二)在工作方面:。

对出现的新情况、新问题认识不足。对现有业务工作体制和考勤考核工作,还停留在粗放经营状态,不思进取,不能及时总结往年工作的得失,进一步提出今后对工作制度性意见和操作性强的考评办法。工作作风不够扎实。对新形势缺乏应有的思想准备。认为自己业务生疏,难以胜任:有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。工作中缺乏开拓创新精神。

(一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够,究其思想根源:。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。

(二)工作水平不高,缺乏敬业精神。

一方面认为自己工作多年,有一定的实践经验,主观放松了在工作中不断学习的要求:另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格,对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理:未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解。

(一)进一步改进工作作风。要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作:善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题:。

善于从政治全局的高度认识事物:善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

(二)加强政治理论学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。工作上尽心尽责,求真务实,严格要求自己,及时改进工作中存在的不足,不断提高自身的综合素质:以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事,把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。

通过学习教育,把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢根植于心中,进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。

工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与分局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。

系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

一是学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。

思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的公安工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到公安事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用,针对新情况、新问题,抓住队伍建设、思想政治工作以及宣传工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇十六

按照中央政法委的要求,以邓小平理论和实践“三个代表”主要思想为指导,通过法治理念教育学习,结合工作实际,经过认真查摆发现以下问题:

主要表现为:不愿监督主要表现为:对于侦查机关存在的违法取证等问题不愿监督;对于检察机关自侦案件存在的问题不愿监督;对于法院审理刑事案件违反送达规定的问题不愿监督。

不善监督主要表现为:对于侦查机关超时限补查问题,不善于监督;对于法院的判决不善于监督。

监督不到位表现为:对于侦查机关挪用赃款、赃物等问题监督不到位;对于侦查机关办案超期羁押问题监督不到位;对法院判决定性是否准确监督不到位。

创新能力差。

在公诉工作的改革创新上没有新的.作法,不能够创造性地开展工作。工作一直没有新的起色。

出现上述问题的主要原因在于监督水平不高、执法作风不严谨、自身监督意识不强。在我们身上不同程度地存在着重配合、轻监督、重实体、轻程序、重打击犯罪、轻保护人权的不正确认识,同时认为公、检、法三家是“兄弟”关系,在思想上过多强调从打击犯罪的共同目的出发,注重相互配合而碍于情面,忽视了监督,没有树立起职业的监督意识。

经过深刻剖析,我们认为当务之急是摒弃陈旧执法理念,更新观念,与时俱进。要加强学习,真正理解刑法、刑诉法的立法原则,树立实体与程序并重的执法理念。只有更新执法理念、端正执法思想,才能强化监督意识,才能提升监督能力,解决不善于监督的问题;只有注重实效,改进执法作风,才能解决监督不到位的问题。

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇十七

在支队开展的安全稳定教育整顿活动中,我能按照部队的要求认真落实相关工作要求,结合自身实际,对自己工作、生活等方面进行全面对照和反思,认真分析查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,查找原因,明确今后的整改方向,以便更好地履行应尽的职责。下面就自身存在的问题、产生的原因进行剖析。

一、存在的问题和不足

1、政治理论学习上有差距

平时除参加派出所统一组织的理论学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面,有时候认识事物带有盲目性。

2、业务综合素质有待进一步加强

在业务知识学习上有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。总认为自己底子好,学起来快,所以学习不及时。另外认为纪检知识,学来学去也就这么些内容,缺乏兴趣和钻研。特别是对新时期工作发展形势的把握上欠火候,导致有时侯思想观念跟不上工作形势发展要求,造成业务上不够精,不够尖。

3、责任心较高,但工作缺乏创新,主动性不足

大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

4、与领导、同志之间的交流、沟通不够

在工作上有时候只顾埋头自己干,与同志之间相互通气不够,在工作衔接和协调上产生了不紧密的情况。主动向领导汇报工作、汇报思想少,对工作或者生活上一些情况自己也没有主动向领导解释沟通。有时侯在表达自己的观点和立场时,也掌握不了分寸,方式方法、语言语气欠妥,给人造成难以接受甚至产生误解。

二、分析存在问题的原因

1、自己在钻研业务上存在惰性,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏创新意识,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。满足于现有水平,对我们这样一个专业性、政策性很强的工作,涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识,特别是在维护国家的形象和群众利益方面,需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等问题上认识不足,重视不够,有认为自己基础不错,学多学少没有什么关系,影响不了大局的思想。

2、工作不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。认为只要按质按照量干好本职工作,完成好领导交办的任务就够了,缺乏对工作的钻研精神和在工作岗位争强好胜的激情。因而,在实际工作中,产生了几分安逸感。

3、自己思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法。平时忽视了与领导之间的感情交流和思想沟通。对有的问题在认识上存在偏差,也不善于领悟领导意图,认为只要把工作干好了就行,其他的不是很重要。

乏主动性和以此为己任的责任感,传帮带作用发挥不明显,缺乏主动服务的意识。

三、整改措施和今后努力的方向

在今后的工作、生活中,在领导和同志们的帮助支持下,我将以此次教育整顿活动为突破口,努力克服自己存在的不足,以一名党员的标准严格要求自己,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,规范自己,不断提高自己的业务能力和领导水平。

一直在努力地拼搏、辛勤的耕耘,从事教育教学工作11年了一直担任小学班主任。这个平凡的岗位上。以自己执着的.追求和无私的奉献精神为教育事业尽职尽责。小学班主任工作千头万绪,琐碎繁杂,但其中最重要的却是学生的安全。事关小学生的健康成长,关系到千万个家庭幸福和安宁,关系到学校的改革和发展,关系到整个社会的稳定,正所谓安全高于一切,责任重于泰山。为了切实做好学生的安全工作,保障学生的安全,多年的班主任工作中,一直把学生的安全教育、身心健康发展放在第一位,对安全工作常抓不懈。

一、在养成教育中进行安全教育

小学生由于年龄小,活泼爱动,所以经常会造成意外事故的发生。每学期开始,我都把第一周作为安全教育强化周,组织学生学习安全常识、安全管理规章制度,上好安全教育第一课,让学生从心理上认识到“生命宝贵,安全第一”。受学生生理、心理等条件的限制,他们往往在强调一段时间后忽视安全问题,作为班主任一定要做到“口勤”,时时讲,天天讲。因此我特别注意利用课内、课外一切可利用的时间、利用身边人身边事随时对学生进行安全教育。

二、在教学常规中实施安全教育

每天预备后,及时进班认真清点人数,对未到学生进行登记并弄清原因,从根本上避免学生出现上学路上发生意外的现象。课间组织学生进行安全有益的游戏活动,要求学生做到不乱跑,不打闹,不将利器,易燃物品等带进校园。学生在课间、体育活动的时候,难免会出现突发的小意外,互相吵架、运动伤害等,做班主任的一定要做到“腿勤”,只要是安全问题,事无巨细,一定要亲临现场,及时解决。

三、通过安全教育课进行道路安全教育、食品卫生安全教育、意外事故安全教育

在每周一次的安全教育课上,教学生认识道路安全标志,了解和遵守交通规则,做到行走安全、外出乘车安全。上、放学路上靠右行走,注意车辆来往,不追逐、奔跑,不在道路上推扒车、追车或抛物击车。行走时不一心两用,边走边看书,或边走边想问题,或边走边聊。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

为了提高学生的食品卫生安全意识,每周评选出“卫生小明星”。要求学生讲究个人卫生,做到勤洗澡,勤洗衣服,勤剪指甲,勤理发,保持教室的清洁卫生,养成饭前便后洗手、不暴饮暴食的良好习惯。做到"六不吃",不吃生冷食物、不吃不洁瓜果、不吃腐败变质食物、不吃未经高温处理的饭菜、不喝生水、不吃零食,把住“病从口入”的第一关。

近年来,学生溺水、触电的事时有发生,为了预防这类惨剧的发生,我规定学生不准下河、下塘游泳,即使进行游泳活动,也必须要由懂水性的家长带领,选择合适的时间、地点、采取正确的措施才能游泳。学习安全用电常识,不用湿手接触开关、插座;不用尖锐物品扎、刺电线;不在电闪雷鸣时使用电器。

四、利用多种形式进行丰富多彩的安全教育活动

针对小学生的特点,我总是把安全教育融入丰富多彩的活动之中。针对学生吃零食,我开展了“进行爱国卫生运动,创无零食班级”活动;为了让学生养成讲卫生的好习惯,开展“我是卫生小明星”活动;为了促进学生对安全知识的掌握,我把安全知识编成歌谣,开展了“班级唱响新童谣”活动;还开展了办“平安班级黑板报”活动。通过这些丰富多彩的活动,学生在潜移默化中掌握了安全知识,养成了良好的习惯。

一分耕耘,一份收获。作为一名平凡的小学教师,虽然没有惊天动地的伟业,但孩子们的平安快乐健康就是对我最大的回报,孩子们纯真的微笑就是一个耕耘者最大的喜悦!

教育三观剖析材料(优秀18篇)篇十八

一直在努力地拼搏、辛勤的耕耘,从事教育教学工作11年了一直担任小学班主任。这个平凡的岗位上。以自己执着的追求和无私的奉献精神为教育事业尽职尽责。小学班主任工作千头万绪,琐碎繁杂,但其中最重要的却是学生的安全。事关小学生的健康成长,关系到千万个家庭幸福和安宁,关系到学校的改革和发展,关系到整个社会的稳定,正所谓安全高于一切,责任重于泰山。为了切实做好学生的安全工作,保障学生的安全,多年的班主任工作中,一直把学生的安全教育、身心健康发展放在第一位,对安全工作常抓不懈。

小学生由于年龄小,活泼爱动,所以经常会造成意外事故的发生。每学期开始,我都把第一周作为安全教育强化周,组织学生学习安全常识、安全管理规章制度,上好安全教育第一课,让学生从心理上认识到“生命宝贵,安全第一”。受学生生理、心理等条件的限制,他们往往在强调一段时间后忽视安全问题,作为班主任一定要做到“口勤”,时时讲,天天讲。因此我特别注意利用课内、课外一切可利用的时间、利用身边人身边事随时对学生进行安全教育。

每天预备后,及时进班认真清点人数,对未到学生进行登记并弄清原因,从根本上避免学生出现上学路上发生意外的现象。课间组织学生进行安全有益的游戏活动,要求学生做到不乱跑,不打闹,不将利器,易燃物品等带进校园。学生在课间、体育活动的时候,难免会出现突发的小意外,互相吵架、运动伤害等,做班主任的一定要做到“腿勤”,只要是安全问题,事无巨细,一定要亲临现场,及时解决。

在每周一次的安全教育课上,教学生认识道路安全标志,了解和遵守交通规则,做到行走安全、外出乘车安全。上、放学路上靠右行走,注意车辆来往,不追逐、奔跑,不在道路上推扒车、追车或抛物击车。行走时不一心两用,边走边看书,或边走边想问题,或边走边聊。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

为了提高学生的食品卫生安全意识,每周评选出“卫生小明星”。要求学生讲究个人卫生,做到勤洗澡,勤洗衣服,勤剪指甲,勤理发,保持教室的清洁卫生,养成饭前便后洗手、不暴饮暴食的良好习惯。做到"六不吃",不吃生冷食物、不吃不洁瓜果、不吃腐败变质食物、不吃未经高温处理的饭菜、不喝生水、不吃零食,把住“病从口入”的第一关。

近年来,学生溺水、触电的事时有发生,为了预防这类惨剧的发生,我规定学生不准下河、下塘游泳,即使进行游泳活动,也必须要由懂水性的家长带领,选择合适的时间、地点、采取正确的措施才能游泳。学习安全用电常识,不用湿手接触开关、插座;不用尖锐物品扎、刺电线;不在电闪雷鸣时使用电器。

针对小学生的特点,我总是把安全教育融入丰富多彩的活动之中。针对学生吃零食,我开展了“进行爱国卫生运动,创无零食班级”活动;为了让学生养成讲卫生的`好习惯,开展“我是卫生小明星”活动;为了促进学生对安全知识的掌握,我把安全知识编成歌谣,开展了“班级唱响新童谣”活动;还开展了办“平安班级黑板报”活动。通过这些丰富多彩的活动,学生在潜移默化中掌握了安全知识,养成了良好的习惯。

一分耕耘,一份收获。作为一名平凡的小学教师,虽然没有惊天动地的伟业,但孩子们的平安快乐健康就是对我最大的回报,孩子们纯真的微笑就是一个耕耘者最大的喜悦!

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
加油稿能够给予我们鼓励和赞美,让我们对自己充满自信和动力。以下是小编为大家整理的激发潜能和追求卓越的加油稿范文,与大家共勉。出卖人:(以下简称甲方)。买受人:(
教学计划应该有明确的评估和反馈机制,能够及时了解学生的学习情况并进行调整和改进。教学计划范文中的案例分析和教学反思部分,可以帮助教师进行教学反思和改进。
策划方案的重要性在于它能够将项目的目标、方法和实施过程进行系统化的整合。策划方案的成功与否,往往取决于具体的执行和实施过程。好的宣传片可以吸引更多人的注意,学校
调查报告是一种针对某一特定问题或现象进行详细调查并形成书面报告的方法。为了帮助大家更好地写一篇完美的调查报告,小编为大家整理了一些范文,以供参考和学习。
发言稿的撰写需要对主题、目的、受众以及时间限制等进行合理考虑。一篇好的发言稿可以让演讲者更加自信地展示自己的观点,以下范文可以给您一些灵感和借鉴。粮食安全是国家
运输合同主要是为了确保货物的安全、准时到达目的地,并在运输过程中维护各方的合法权益。以下是小编为大家收集的运输合同范文,仅供参考,希望能给大家带来一些灵感。
无论是个人还是机构,投资都是一种常见的财务活动,旨在增加财富。投资行业的监管和法规是投资者保护的重要环节,以下是一些相关的政策和法规解读。根据《xxx民法典》及
无论是申请学校还是申请工作,一封优秀的申请书都能增加我们的竞争力。接下来是几个成功个案的更多申请书,供大家借鉴和学习。马龙县国土资源局:我单位参与建设的沪昆客运
月工作总结不仅是对自身工作的评估,也是团队合作和项目进展的检视。下面是一些经典的月工作总结范文,可以帮助大家写出更好的总结。本学期高一思想政治备课组在学校教务处
优秀作文是一种艺术创作,它能够引起读者的共鸣和思考。接下来,小编为大家分享一些优秀作文的范文,希望对大家的写作能有所帮助。早晨醒来,朝窗外望去。一切的东西都是灰
在这个月里,我注重与同事的沟通和协作,希望能够更好地完成工作任务。小编为大家准备了一些月工作总结的实例,希望能对大家的写作有所帮助。这次纪检监察工作会议的主要任
调查报告不仅仅是一篇文字的呈现,还包括图表、统计数据和案例分析等多种方式的展示。这份调查报告综合了大量的数据和实例,对问题进行了全面而准确的分析和评述。
在写作过程中,要运用恰当的修辞手法和形象的描写,使作文更加生动有趣。在这里为大家展示一些脍炙人口的优秀作文片段,希望能够给大家以启示和启发。1.圣诞,有圣诞老人
编写自查报告是一个重要而必要的过程,它可以让我们更加深入地认识自己,找到改进的方向和方法。以下是小编为大家收集的自查报告范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示
春节是一个重视拜年的节日,人们会给长辈和亲友拜年祝福。以下是小编精心收集的春节总结范文,希望能给大家提供一些参考和启发。盼望着,盼望着。盼望已久的春节终于来临了
优秀作文是在学习语文过程中取得较高成绩的一种写作表现,它能够展现学生的语言表达能力和文思敏捷。接下来,我们一起来看看一些优秀作文的写作技巧和表达方式,希望能给大
辞职报告是我向公司表达感谢和道别的方式,同时也是我对未来职业发展的一个探索。在下面的范文中,你可以看到一些辞职报告的亮点和成功之处,通过学习它们可以提高我们自己
毕业典礼是一个让学生们向过去的学习生活致以感谢和告别的机会,同时也是一个展望未来的时刻。如果你对如何写一篇令人难忘的毕业典礼总结感到困惑,不妨看看下面这些范文,
通过总结,我们可以梳理自己的思路,提高自己的表达和思维能力。以下是一些经典的总结范文,希望能够给大家在总结写作方面提供参考和借鉴。半年来,农村水利工作在局党组的
演讲稿范文是以演讲为目标的一种书面表达形式,它以清晰的逻辑结构和生动的语言表达,来向听众传递有效的信息。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,希望可以给大家提供一些
优秀作文能够准确表达作者的思想和情感,引发读者的共鸣。接下来是一些来自优秀作文的句子,希望能够给大家带来一些启发。在夜深人静的时候,校园里一篇漆黑,隐隐约约地能
写计划书的过程可以帮助我们更好地思考问题和制定解决方案。计划书的范文可以给我们提供一些思路和参考,帮助我们更好地理解和掌握写作要点。现代的释义应该指办公室内常用
良好的学习习惯和方法是我们在期末考试中取得好成绩的关键。想要写一篇好的期末总结却无从下手?不妨参考一下下面这些范文,或许会给你一些帮助。好文章不一定非得辞藻华丽
自我评价是对自己在一段时间内的学习和工作生活等方面进行客观、全面的评判和总结。请大家参考以下的自我评价范文,希望能够帮助大家更好地认识自己,并进一步提升自己的能
一个好的工作方案应该具备可行性和灵活性,能够适应各种变化和挑战。在以下范文中,你会看到不同行业、不同领域的工作方案,希望能够满足你的需求。为切实做好全市抗旱良种
在寒假计划中,我们可以安排各种活动,如读书、旅行、学习技能等,来丰富自己的寒假生活。在下面的范文中,我们可以看到一些精彩的寒假计划,从中汲取一些有益的经验。
自我评价是一种自我鉴定的方式,它能够帮助我们梳理思绪、提高认识,并为未来的发展制定目标。以下是小编为大家整理的自我评价案例,希望可以为大家在进行自我评估时提供一
月工作总结是对过去一个月工作情况的概括和总结,能够帮助我们回顾工作成果和问题,对下个月的工作提供参考和指导。接下来,我们来看一些优秀的月工作总结范文,希望能给大
春节也是一年中最重要的购物季,人们会购买新衣、食品和礼品来庆祝节日。以下是一些传统的春节游戏和娱乐活动,希望能够给大家带来欢声笑语和亲友团聚的美好时刻。
通过销售工作总结,我们可以总结出成功的销售经验,将其作为宝贵的资产用于未来的销售工作。想要写一份出色的销售工作总结,不妨阅读以下的范文,从中寻找灵感。
感恩是一种良好的品质,它能让我们更加善于发现生活中的美好。在这里,小编为大家推荐了一些关于感恩的好书,希望能够给大家带来一些阅读的乐趣和收获。亲爱的妈妈:母亲节
在全球变暖和自然资源短缺的背景下,环保显得尤为重要。下面是一些环保问题相关的讨论和分析,希望能为您提供一些思路和启示。亲爱的同学们:你们好!对于我们来说,生命就
优秀作文是对作者思想情感和文字表达的全面评价,它能够展示出作者的才华和独特风采。看看下面这些优秀作文范文,它们的写作特点和亮点可能会给你一些灵感。我的家乡在美丽
在社区工作计划中,我们需要明确目标,明确计划和任务,并制定出合理的时间表和资源分配。小编精心挑选了一些成功的社区工作计划案例,供大家学习和借鉴,希望对大家的工作
销售工作计划是制定销售目标,明确销售策略和实施步骤的重要工作。"以下是小编为大家整理的几份销售工作计划范文,供大家参考借鉴。希望可以帮助到大家,祝大家取得出色的
优秀作文常常展现出作者独特的观点、深入的思考和独到的见解。想要写一篇优秀作文,除了自己的努力外,也可以参考一些优秀的范文,借鉴其中的写作技巧和表达方式。
学校是培养学生知识和能力的场所,每天都充满了活力和机会。以下是小编为大家整理的学校生活中的成功秘诀,希望能给你启示。1、按照省机械行办综治组的部署,结合院的实际
优秀作文是在学习语文过程中取得较高成绩的一种写作表现,它能够展现学生的语言表达能力和文思敏捷。在这里,我们为大家带来了一些经典的优秀作文,希望能够给大家带来一些
出纳是公司财务人员中的一员,负责管理和记录现金流动情况。以下是我们为大家整理的几篇优秀出纳工作总结样文,希望能对您撰写总结起到一定的参考作用。财务出纳工作计划对
优秀作文需要经过反复的修改和润色,才能使文章更加出色和精彩。小编整理了一些备受赞誉的优秀作文,供大家参考和学习。春天到了,阳光充足,百花争艳,这么好的时光可不能
合作需要每个成员都能够主动承担责任,积极参与,共同付出努力。以下是一些关于如何优化团队合作的经验分享,希望能够对大家有所帮助。合作双利,分则失败,毕竟多一个人多
优秀作文的成功之处在于能够用简洁明快的文字表达出丰富复杂的思想和情感。以下是一些优秀作文的选段,希望可以给大家提供一些灵感和思路。记得三年级的一个星期天,妈妈的
个人总结的内容可以包括学习情况、工作表现、成长经历等方面的内容。小编特意为大家准备了一些写作经典的个人总结范文,希望能够帮助到大家。本支部工作以理论和“-”重要
通过具体的实例和案例来支撑我们的申请,可以使申请书更加有说服力和可信度。以下是小编为大家收集的申请书范文,供大家参考和借鉴。地址:xxx。法定代表人:xx职务:
运动会激发了学生们对体育运动的兴趣,促进了健康生活方式的养成。以下是一些运动会中的场景照片,让我们一起回味这些美好的时刻。43.青春如火,超越自我,八年五班,奋
在运动会上,学生们通过参与各类比赛提高体质、培养团队合作意识。以下是小编为大家整理的运动会精彩瞬间,让我们一起回顾吧。每一份辛劳都有一份收获,每一次的痛苦都是快
优秀作文不仅能够表达出我们的思想和观点,还能够给读者留下深刻的印象。以下是一些受到赞誉的优秀作文,对于你的写作提升会有很大帮助。人生一世,难免经历风雨。是勇敢迎
通过劳动合同的签订,雇主有了法律依据来要求雇员履行各项工作职责。接下来是一些值得注意和借鉴的劳动合同范本,希望对大家有所帮助。姓名:性别:编号:__员工餐厅隶属
心得体会是在一段时间内对自己的经历、感悟和体验进行总结和归纳的一种表达方式,通过写心得体会可以帮助我们更好地反思和总结自己的成长和进步。接下来是一些社交心得体会
作文是一种表达思想和情感的方式,优秀的作文可以给读者带来深入思考和共鸣。在这里,小编为大家整理了一些优秀作文的片段,它们或让我们感受到人文关怀,或让我们思考社会
在日常工作中,我们是否需要一个有效的工作计划书来指导我们的行动呢?以下是小编为大家整理的一些工作计划书案例,希望对大家有所帮助。2市场部组织架构。实行精兵简政、
租赁合同是一种法律文件,用于规定双方在房屋、车辆、设备等方面的租赁关系。以下是小编为大家整理的几份租赁合同样本,供大家参考。出租方:______________
通过编写工作计划书,可以使工作更加有条不紊,提高工作效率。在下面的范文中,你可以看到一些编写工作计划书的技巧和要点。厨房为了向客人及时地提供各种优质产品,保证满
编写工作计划书可以帮助我们合理安排时间,使工作和生活之间取得平衡。接下来,小编为大家推荐一篇写得较好的工作计划书范文,希望对大家的工作提供一些参考。
个人总结是一个不断学习和成长的过程,可以让我们不断提高自己的能力和水平。以下是一些写作经验丰富的作者的个人总结,希望能对大家的写作有所帮助。在xx年在紧张和忙碌
工作中,我意识到提高自身的专业知识和技能对于工作的发展至关重要。接下来,我们一起来看看以下的工作心得体会范文,或许能给大家带来一些新的思路和观点。一、还要紧抓履
转让合同需要明确规定转让的对象、转让的方式和转让的条件等重要内容。据本合同约定,转让方同意将以下资产转让给受让方...二、专利实施和实施许可的情况:三、专利权让
优秀作文是在学生写作过程中,通过精心选择、组织和表达思想而创作出的文学作品。这些优秀作文范文从不同主题和角度展开,内容丰富多样,给读者带来不同的思考和阅读体验。
范文范本可以帮助我们理解和掌握作文的结构、内容和语言运用。这些范文范本涵盖了各个领域,可以给我们提供丰富的参考素材。先说第一大题,是选择题,考的是所谓的语文基础
制定医院工作计划时,需要考虑医疗资源的合理分配,优化医疗服务的质量和效率。以下是小编为大家收集的医院工作计划范文,仅供参考,希望能给大家提供一些借鉴和启发。
在经济发展过程中,投资起着至关重要的作用,是推动经济增长的重要驱动力。现在就让我们来看一些投资成功的秘诀和关键要素,希望能给大家带来灵感。投资任何行业都会有一定
编制教学计划是一个系统性的工作,需要考虑学生的实际情况和学科要求。欢迎大家阅读以下教学计划范文,相信能给你们的教学工作带来一些启示和帮助。1、学生刚到一个新的环
通过写发言稿,我们可以更好地组织自己的思维,提高表达的清晰度和逻辑性。以下是小编为大家收集的一些发言稿范文,供大家参考和学习。尊敬的领导们,同事们:你们好!今天
劳动合同是一种法律约定,规定了雇主与劳动者之间的权利和义务关系。劳动合同是雇主和员工之间达成的一种法律文件,用于规范双方在工作岗位上的权利和义务。写一份完美的劳
年终总结是对过去一年的经验和教训进行总结和反思的过程,可以让我们更好地成长和进步。下面是小编为大家整理的一些年终总结范文,希望能够给大家一些启示和借鉴。
合同协议是一种法律文件,用于双方或多方之间明确约定权责关系和权益保障。感谢您阅读我们为您提供的合同协议范文,希望对您的工作和生活有所帮助。一、为了申请和注册域名
总结是一个反思自己成长和提升的机会,也是对过去的肯定和对未来的规划。以下是小编为大家整理的一些精品范文范本,供大家参考学习。各位领导、各位长辈、各位亲朋好友:父
教学工作计划是教师在一段时间内为了实现教学目标而制定的具体行动步骤和方法。范文六:教学工作计划中充满了趣味和互动的教学活动,让学生更加主动参与。1、学生通过在
护士的职业道德要求他们尊重患者隐私,保护患者的权益。以下是小编整理的护士总结范文,希望对大家的总结写作有所帮助。在20xx下半年里,随着科室条件的改善,对护理工
劳动合同是用人单位与劳动者之间订立的一种约定,旨在明确劳动关系、规范双方的权利义务。通过下面的范例,您可以了解到一些关于劳动合同的规范要求。乙方:_______
5.撰写一份出色的学生会申请书可以帮助申请人脱颖而出,增加被录取的机会。想要了解一些优秀的学生会申请书写作技巧和方法吗?以下是一些推荐资源。尊敬的院团委:我是x
租赁合同是一种法律上的文件,用于规定租赁双方在租赁房屋或物品方面的权益和义务。对于不熟悉租赁合同写作的人来说,有一些范文可以提供给您参考,希望能为您提供一些帮助
合同协议是市场经济的重要法律工具,促进了经济的发展和合作的顺利进行。查看下面的合同协议范文,可以帮助大家更好地了解合同协议的撰写规范和注意事项。在因实现抵押权而
年度总结是对过去一年所做工作和取得成绩的回顾和总结。现在,请大家看一些写得非常好的年度总结范文,希望对大家的写作能起到一些积极的推动作用。为认真贯彻落实《指南》
写心得体会可以培养我们的观察力和思考力,提升我们的学习和思考效果。小编精心挑选了一些写得出色的心得体会范文,供大家参考和学习。作为一个大学生有别于中学生就在于他
培训计划是组织和安排对员工进行培训的一种方法,它可以提高员工的工作技能和业务水平。以下是一些常见的培训计划问题及解决方案,供大家参考和借鉴。为了进一步加强我院护
房地产开发是一个复杂的过程,需要涉及土地开发、规划设计、施工建设等多个环节。以下是一些房地产行业职业发展规划和培训建议,希望对从业人员有所帮助。甲方名称:注册地
黑龙江的主要经济支柱包括农业、能源、制造业等多个领域。黑龙江农业发展的案例研究,帮助你了解现代农业的新趋势。2020年江西法律职业资格考试客观题考试实行网上报名
工作计划书的编写应当结合实际情况和项目要求,量化目标、明确责任,确保工作计划的有效执行。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,仅供参考,希望能给大家提供一些帮助
一个好的工作计划书可以帮助我们实现工作目标,达到个人和组织的期望。对于初次编写工作计划书的人来说,参考一些范文是个不错的选择,以下是为大家整理的一些范文,希望对
离婚申请书是一种正式的法律文件,用于向法院提出离婚请求。下面是一些离婚申请书的典型案例,可以帮助大家更好地了解离婚申请书的撰写要点。原告:强某,女,出生,汉族,
承包合同的签订应当充分考虑风险管理和法律合规的因素,以保护双方的权益。以下是一些常见承包合同的范文,希望能够给大家提供一些灵感和参考。建筑工程承包合同是明确承包
医院工作计划的制定还可以促进不同科室之间的协作与沟通,确保医疗服务的连贯性和高质量。小编收集了一些医院工作计划的优秀案例,供大家学习和借鉴,希望能对大家的工作有
一个详细而可行的工作计划书,能够让我们在工作中事半功倍,充满成就感。下面是一份详尽的工作计划书范文,通过学习其中的步骤和方法,我们可以提高工作计划的可行性和实施
班主任工作计划是班主任专业成长和进步的重要依据和参考。班主任工作计划范文五:充分利用信息化手段,建立了一个班级管理平台,方便学生和家长与班主任进行交流和互动。
培训方案的成功与否,还需要借助专业的培训师和先进的培训方法来支持和指导。下面是一些培训领域的专家总结的培训方案范文,希望能够为您的培训计划提供一些宝贵的经验和建
安全工作计划需要定期检查和评估,及时调整和改进安全措施。请大家点击链接,查看小编为大家整理的一份安全工作计划实例,希望能够给你一些灵感。根据县安监局和上级工作要
参加典礼是人们的一种荣誉和责任,也是对特定场合的尊重和敬意。每篇范文都有其独特之处,通过学习其中的写作技巧和表达方式,我们可以提升自己的写作能力。各位敬爱的嘉宾
计划书不仅仅是一个规划的工具,更是我们思考和逐步实现目标的过程。这份计划书范文不仅明确了目标和计划步骤,还充分考虑了资源的利用和风险的预测与处理。农民培训计划6
实践报告以事实为基础,结合个人的观察和体验,全面记录实践过程中的问题和解决方案。实践报告的撰写需要注意保护实践活动中的相关隐私和敏感信息。能力,提高同学们的写作
通过阅读范文范本,我们可以学习到优秀的思维逻辑和结构组织,提升我们的写作水平。小编为大家整理了一些范文参考,希望可以给大家提供一些写作思路和技巧。[摘要]园林工
编写工作报告有助于与上级、同事和团队成员分享工作成果,促进沟通和合作。以下是小编为大家收集的工作报告范文,供大家参考和学习。20xx年,中航工业贵飞工会(以下简
在撰写申请书时,准确表达自己的意图和动机是至关重要的。如果你对更多申请书的写作感到困惑,不妨看看以下这些范文,也许会让你有所启发。申请人:**,男,汉族,*出生
编写计划书能够帮助我们确定目标、确定优先级,并推动工作向前发展。以下是小编为大家整理的计划书范文,希望能够给大家提供一些灵感和参考。让我们一起来看看这些范文,为
合同协议是商业伙伴之间信守承诺、保持长期合作关系的基石。希望这些合同协议范文能够对你起草完美的合同协议提供一些参考和借鉴。甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称
在租赁合同中,出租方将物品出借给承租方使用,并获得相应的租金。以下是小编搜集的一些优秀的租赁合同范文,供大家查阅和参考,希望对大家起草合同有所帮助。
职业规划不可能现在就定下来,自己身处的环境随时在变,而且自己随着不断的成长和成熟。自己以前想从政,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何
我意识到竞聘报告对于获得理想职位至关重要,所以我决定认真准备一份出色的报告。这些竞聘报告的范文是由优秀求职者自己编写并获得成功的,供大家学习和参考。
定期制定幼儿园工作计划可以帮助教师有效地组织幼儿园的教育活动和管理工作。幼儿园工作计划是指幼儿园在一段时间内对教学、活动等方面进行规划和安排的一项工作。在幼儿园
通过写作,我们可以提升自己的思维能力和逻辑思维能力,培养自己的批判性思维和创造力。小编特别为大家准备了一些优秀的范文范本,希望能够给大家带来一些灵感。