全局调研指导工作计划(实用16篇)

时间:2025-06-15 作者:FS文字使者

在工作计划书中,我们可以规划出每个阶段的工作重点和关键任务,以确保工作的顺利进行。工作计划书的可参考范文多种多样,希望通过这些范文的学习,可以提高我们的写作水平。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇一

2012年为了进一步推动公司生产经营、质量与安全培训和企业文化建设全面发展,实现环境职业健康安全责任目标,党群工作部特制定2012年安全生产和环境职业健康安全工作规划如下:

1、党群工作部2012年将配合安全管理部门进行质量与安全培训,加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作宣传教育和引导。

2、及时更新安全、环保法律法规,完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设,促进长效机制的建立和巩固。

3、使用led显示屏等宣传平台宣传公司安全文化,努力营造“全员参与,安全互保,遵章光荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。

5、负责做好特种作业证及时送审及更换,杜绝无证操作情形发生。

6、做好重大活动的安全预警及控制措施。

7、2012年公司工会将继续开展“夏季送清凉”活动,坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到工会组织的关心。

8、做好“清明”、“五一“、“国庆”、“中秋”等节日安全教育工作,要求职工时刻保持安全警惕状态。

党群工作部。

二零一二年三月二十六日。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇二

1、加强后备人才队伍建设,夯实干部管理基础工作。

在两级后备干部管理实施细则的基础上,我部将有计划、有步骤地进行分类培养,逐步建设一支能担重任的各类后备人才储备队伍,包括熟悉企业经营管理的人才、专业技术领域的高级人才以及党务复合型管理人才等。

2、进一步创_建工作,积极发挥党委作用。

创_建工作机制是2009年的重点工作之一。我部将按照党章规定和有关要求,进一步夯实党的基层组织,激活基层党组织的活力和工作效能,扩大党的工作覆盖面。并通过完善党建工作的有关制度,抓好党员干部经常性教育长效机制建设,同时落实党建工作责任制,创_建活动,以党内“创先争优”活动为载体,继续搞好“三先”活动,即:在党支部争创“先锋旗”,在党小组争创“先锋区”,在党员中争创“先锋岗”,促进企业生产经营工作。

3、落实人才强企战略,抓好班子建设和干部队伍建设。

我们将结合企业实际,继续深入贯彻科学发展观,用科学的方法统领干部队伍和人才队伍建设,落实人才强企战略。在进一步加强领导班子思想政治建设的同时,坚持党管干部、党管人才的原则,建立党管干部、党管人才与市场化配置相结合的干部人才管理体系,加大培养培训力度,建立有效的激励机制,促进人力资源效益最大化。

5、加强党风廉政建设,切实做好六项工作。

加大效能监察力度;。

强化对公司重大决策部署执行情况的监督检查;。

进一步强化权力的监督和制约;。

狠抓案件的查处。

6、不断推进企业文化建设。

完善企业文化建设大纲和《企业文化手册》,进一步规范企业行为,提高员工整体素质,促进企业文化与党的建设、思想政治工作有机统一,增强员工对公司的认同感和归属感。

2009年,在公司党委的领导下,党群工作部的各项工作取得了初步的进展。当前,公司的生产经营在现代化的新基地如火如荼的开展起来,这是企业发展历史中的一个里程碑,标志着公司正式转入生产经营的大发展轨道,步入了发展的新阶段。这对我们今后的工作提出了更高的要求。

党群工作部将在今后的工作中,进一步把思想统一到科学发展观上来,把力量凝聚到实现公司经济工作会议确定的各项任务上来,以更加充分的信心、更加积极的态度、更加努力的措施,全面完成公司党建工作目标,为实现公司更好更快的发展提供坚强的政治保证。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇三

1.筹备2021年党建暨纪检监察工作会(一季度)。

2.拟定《公司党委2021年党建工作要点》(一季度)。

3.拟定公司党委组织开展2021年创先争优活动方案(一季度)。

4.全面清理党员发展情况,明确2021年发展目标(一季度)。

5.开展新一轮基层党组织“三分类三升级”评定活动(二季度)。

6.组织开展党建业务培训和宣传工作培训(二季度)。

7.筹备党员领导班子成员前往联系点讲授专题党课(二季度)。

8.排查基层党支部党建活动经费使用情况并申请公司党委拨付(二季度)。

9.开展基层党建工作半年工作检查(三季度)。

10.组织开展公司“七一”评先评优和宣传工作表彰活动(三季度)。

11.筹备党建工作推进会暨党支部书记半年度述职会议(三季度)。

12.迎接集团党建工作年度考核,同时对基层支部开展党建考核工作(四季度)。

13.筹备公司述职述廉测评会、领导班子民主生活会、党建工作会等年度工作会议(四季度)。

14.完成年度文件汇编、制度汇编及年度党内统计报表(四季度)。

15.开展公司年度评先评优相关工作(四季度)。

16.做好党委中心组学习会议筹备工作(每月至少一次)。

17.做好党委会筹备工作(全年)。

18.做好党群类宣传报道工作,管理好公司微信公众号(全年)。

19.督促各支部健全组织机构、落实“三会一课”、按期完成党费收缴等常规工作(全年)。

20.完成上级党委安排的各项工作(全年)。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇四

20xx年我校党小组将按照区教育局党委、学区支部党建工作的总体要求,以_理论、科学发展观为指导,认真学习和贯彻党的十x届x中全会精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,加强和改进党的思想作风建设,切实加强师德师风建设,全面贯彻党的教育方针,为创建幸福、和谐、平安校园而努力。

二、工作目标。

以学习贯彻党的十x届x中全会精神为行动指南,加强党风建设,增强党的凝聚力和党组织的战斗堡垒作用,有效地提高党员队伍的整体素质。

1、思想建设。深入贯彻执行科学发展观,学习贯彻党的精神,在党员和积极分子中开展各项活动,号召广大党员积极行动起来,在学校政治思想和教学业务工作中发挥积极作用,提高党员教师的思想政治觉悟,坚持理论联系实际,坚持学以致用、以用促学,用党的精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、组织建设。继续加强和完善党员的组织建设,有效提高党员队伍的整体素质,加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识,创新民主评议党员的方式,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用。

3、作风建设。发扬党密切联系群众的工作作风。党组织一班人要保持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,要有强烈的服务意识,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,学会倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。充分发挥党员的先锋模范作用,体现党的优良工作作风。

4、制度建设。践行科学发展观,努力解决党员队伍中存在的突出问题,开好“三会一课”,民主生活会内容形成主题化、系列化,多听党员呼声,服务人民群众,进一步完善各项规章制度,使党组织的工作做到经常化,规范化、制度化。

三、抓好队伍建设,提高教师的工作积极性和责任感。

1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员“分工协作、集体决策、相互支持、互相补台”的优良传统,增强班子的战斗力;实施读书工程,进一步抓好干部、教师队伍读书活动。本年度要求党员教师读4本以上与教育教学相关的书籍,汲取营养。党员教师还要充分利用课余时间学习《_章》,贯彻《_章》,掌握《_章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章,党小组还将组织党员进行读书心得交流活动。

2、强化党员队伍建设。组织党员认真学习上级有关文件精神,以科学发展观为指导,全心全意为师生服务。以创先争优活动为契机,进一步提升党员队伍的全局意识,认真履行党员的义务,充分发挥党员的带头、骨干和桥梁作用。开展手拉手工程,党员和教师结对,党员和学生结对,通过听课、谈话等形式,走进师生,服务师生。

3、加强师德师风建设。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,学习宣传优秀教师的先进事迹,提高教师的工作积极性和责任感,坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境,不断更新师德建设理念,努力开创师德建设的新局面。

四、加强党风廉政建设,做好反腐倡廉工作。

1、继续开展领导干部廉洁自律工作,认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制。坚持党政齐抓共管、依靠群众参与的工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,自觉遵守纪律,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

2、认真落实民主生活会制度,每学期至少开一次民主生活会,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力,自觉接受群众及社会的监督。以制度为保障,严格执行各类规定,创清正廉洁的良好风气。

3、倡导民主管理,对学校的教学、科研管理、财务管理、人事调配等重大事项,都通过教代会、公示等办法透明公开地进行,进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。

五、加强群众团体组织建设,发挥工会、少先队组织的积极作用。

1、支持工会开展工作,充分发挥工会的民主参与、民主管理、民主监督作用。积极开展多种形式的文化娱乐健身活动,丰富教职工业余生活,寓教育于活动之中。关心职工疾苦,发扬互助风气,为群众服务。

2、完善校务、党务公开的各项制度,做好校务、党务公开工作。通过教代会,解决教师关心的问题,探讨学校发展的新思路;做好校务、党务公开工作,以调研、座谈会等形式听取教职工和社会各界对校务、党务公开的意见,使校务、党务公开工作规范化、制度化。

3、加强少先队工作,加强学生思想政治教育和养成教育,开展弘扬和培育民族精神的宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育以及心理健康教育等各项教育活动,营造浓浓的校园文化和优良的文明礼仪,创造和谐活跃的校园文化氛围。

4、抓实家校共育工作。继续完善我校家长学校创建工作,通过家长会对家长进行培训,真正做到家校共育孩子的未来。

5、提高文明学校成果。结合学校校本教材的开发与实施,开展创建文明和谐校园活动,通过开展经典诵读、文艺汇演、运动会等活动形式,活跃校园文化生活,建设和谐的校园文化,创建积极向上的校园氛围,推进校风、教风、学风和制度,努力建设平安、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。

六、主要活动安排。

一季度:

1、召开党小组会议,确定本年度的主要工作,制定党小组工作计划。(全体党员参加)。

2、庆“三•八”活动。

3、党员学习,收缴党费工作。

4、党小组民主生活会(思想汇报)。

5、积极开展党员进社区义工活动。

6、党员学习与研讨。

二季度:

1、学习党风廉政建设有关文件精神。

2、确定20xx年党组织培养对象。

3、党员学习。

4、党员民主生活会(思想汇报)。

5、党风廉政建设自查总结。

6、收缴党费。

三季度:

1、评选优秀_员,庆“七•一”表彰活动。

2、教师节庆祝活动。

3、党风廉政建设自查。

4、党员学习。

5、收缴党费工作。

6、入党积极分子培养情况汇报。

四季度:

1、收缴党费工作。

2、党小组民主生活会(思想汇报)。

4、党员进社区义工活动。

5、党员学习。

6、党风廉政建设工作总结。

7、党小组民主评议党员工作。

8、总结党员一年来取得的成绩,党员民主生活会。

在新的一年里,学校党组织将围绕学校教育教学这一工作重心,坚持以科学发展观为指导思想,坚持以人为本,全体党员努力做到:加强学习,外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上、敬业奉献、团结互助,为学校的发展做出应有的贡献。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇五

为更好地服务鄱阳湖生态经济区建设,充分发挥税收调研的前瞻性、指导性作用,促进区地方社会经济发展,根据市地方税务局、市地方税务研究会《关于开展2012年地方税收调研活动的通知》文件精神,制定本方案。

一、指导思想。

坚持以科学发展观为统领,围绕融入鄱阳湖生态经济,研究解决关系地税事业长远健康发展的重大问题,努力使课题研究在“服务经济发展、服务领导决策、服务税收中心工作”上实现新的突破。

二、课题调研内容。

课题一:开展“创业服务年”活动,加强纳税服务文化建设的研究;

课题二:夯实征管基础,提升征管质量和效率的研究;

三、工作要求。

1、加强领导。税收调研工作是一项艰苦细致的工作,涉及面广,为了把税收调研工作落到实处,抓出成效,区局成立税收调研工作领导小组。领导小组下设办公室,由兼任主任,办公室设在税政股,具体负责课题调研的日常工作,并根据上级税收课题调研工作领导小组的工作要求,及时做好区局的相关协调工作。

2、高度重视。今年市局下达区局这两个课题,其中第一课题,由我局为牵头单位具体负责组织开展调研;第二课题是我局参与兄弟县(区)局开展调研。各分局、股室要按照吉市地税发[2012]39号文件要求,充分认清开展地方税收调研的目的和意义,不折不扣地完成好两个课题的调研任务。各分局、股室要将课题内容深化、细化,随同日常工作一同布置安排,责任到人,明确课题牵头责任人、具体撰稿人,单位负责人要率先垂范,亲自参与调研并带头撰稿。

3、确保质量。各单位要制订具体的调研工作计划,集中精力,深入实际,对难点、热点、重点问题组织攻关,广泛收集数据和资料,形成高质量、有深度的调研文章,做到观点鲜明、论据充分、分析透彻、语言流畅。

4、按时完成。各单位务必于5月10日前,把课题责任人、撰稿人及调研时间安排情况上报税收调研工作领导小组办公室,7月30日前完成两个课题的调研,并写出调研论文。各分局、股(室)、办税服务中心要围绕这两个课题至少各上交一篇调研论文至税收调研工作领导小组办公室。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇六

深入学习贯彻落实党的xx大精神是当前重要的政治任务,要深刻理解xx大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系,把握契机,强化学习。

2、要以党的xx大有关文献为教材,结合集团公司实际,加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。

3、结合本职工作,把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上,积极查找制约企业发展问题,提出研讨题目,实现学以致用。

(二)强化党的组织建设,夯实党建基础。

1、召开20xx年度党总支第一次会议,审议《党群部工作职责》(讨论稿)、《党建工作制度》,重新优化党总支组织结构,调整总支部委员分工。

2、建立和完善党建工作各项台帐,做好有关工作职责、制度和流程图的上墙。落实好“三重一大”集体决策制度、*生活会制度、“三会一课”制度和*测评制度,并做到有计划、有过程、有记录、有总结。

3、坚持发展党员的“十六字”方针,严格发展党员的各。

工作环节和规定程序,坚决做到成熟一个、发展一个。注重在优秀人才中发展党员,组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践活动,帮助积极分子提高政治素养和党的知识水平。

4、加强党员教育和管理工作,教育引导党员及员工要把思想追求同企业的转型发展目标结合起来,把奋斗目标融入到企业的长远发展目标中,使党员及员工个人进步与企业发展同频共振。

5、做好党费收缴、统计报表、宣传报道、理论调研和群团活动等工作。

(三)推进党风廉政建设,构建廉洁团队。

1、贯彻落实党风廉政建设责任制,结合实际强化责任分解、考核、追究环节,实施多种形式的示范教育和警示教育,着力开展效能监察和过程监督,突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查。

2、全面履行好“一岗双责”,创新廉政建设新的载体,积极开展“党性党风党纪教育月”、“廉政文化月”等系列活动,切实做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,为促进集团公司车转型发展和跨越发展保驾护航。

(四)抓好党建活动载体,服务企业发展。

1、在创先争优(“三送”)活动中党总支形成很多各具特色的工作制度和特色,这些工作经验是集团党建工作的宝贵成果。要认真做好坚持,加大执行力度,不断完善总结,确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。

2、结合“三送”和七一、春节等重大节日期间开展走访慰问困难党员群众活动,及时对生活困难党员群众实施救助。

3、开展“先锋创绩”主题活动,通过“亮身份、亮承诺”,努力增强党员责任意识和忧患意识,在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。在七一前夕召开“先锋创绩总结表彰大会”,选树一批先进典型,弘扬正气,树立榜样。

(五)丰富企业文化内涵,推动文化塑企。

1、开展兴趣小组活动。针对公司团员青年业余爱好,筹备组建爱好书画、摄影、棋牌、垂钓等专业兴趣小组,积极开展健康、向上的业余文体活动。

2、开展精神文明创建活动。积极参与市文明委组织开展的精神文明创建活动,不断增强集团党组织的凝聚力和向心力,打造一支“创造价值争创一流”,具有文化底蕴的优秀团队,努力把公司建设成为环境优美、员工团结、企业和谐、充满活力的现代化企业。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇七

为进一步加强和改进我局意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,巩固马克思主义在意识形态的指导地位,进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任,增强政治意识、责任意识、阵地意识,根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署,以及中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》、《xxx贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件要求,现结合我局工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想。

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和xx届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神,围绕实施十四五、开启新征程,突出迎接党的^v^胜利召开,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,自觉在思想上、政治上、行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,为提升xxx管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、领导小组。

组长:xxx。

副组长:xxx、xxx、xx。

成员:各科室负责人。

领导小组下设办公室,办公室设在局办公室。

三、工作职责。

(一)局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。

(二)局党组书记是意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(三)分管领导是意识形态工作直接负责人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。

(四)根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

四、党组工作责任。

(一)坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实^v^、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实增强意识形态工作的针对性和有效性,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护^v^权威,在思想上、政治上、行动上同^v^保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入班子、领导干部目标管理,与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调在xxx事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室(中心)分工负责的工作格局。局办公室要把落实^v^和上级党组关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,指导和督促检查各科室(中心)意识形态工作。

(二)分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析,研判意识形态领域情况,维护意识形态安全,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报,开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析,针对重要时间节点和重点工作推进情况,及时分析全县xxx思想动态和意识形态工作形势,提出针对性措施并认真抓好落实,努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。

(三)强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育,结合党组(中心组)理论学习、党员大会等形式,常态化抓好^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的xx届x中x会精神以及省委、市委、县委全会精神学习,坚持用党的理论指引xxx工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训,局党组每年至少两次专题研究意识形态工作,至少开展一次意识形态工作的专题学习。

五、工作任务。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇八

为深入学习贯彻落实十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想,加强师生政治思想工作,依照江津区教委意识形态工作的要求,特制订本工作方案。

一、总体要求。

以十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高全校师生思想政治素质、推动学校全面发展为目标,以学习讨论、调查研究、总结检查为主要形式,进一步加强党风廉政建设、师德师风建设、师生思想政治工作管理,把握正确舆论导向,把全体师生的思想和行动统一到中央、市委、区委及区教工委的决策部署上,努力把意识形态工作做得更好。

二、工作内容。

1、深入学习贯彻十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想。组织学习党的十九届三中全会公报,了解其中的主要内容。

2、认真学习贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《^v^关于加强教师队伍建设的意见》,切实加强对教职工的思想政治工作,加强师德师风建设,提高教职工思想政治素质和职业道德水平。

3、加强未成年人思想道德教育,对全体师生开展中国特色社会主义、中国梦及爱国爱校宣传教育。

4、认真学习有关法律法规,不断提高教职工和学生法律素养。结合普法工作的开展,进一步加强师生对法律法规的学习,重点学习国家新出台的有关法律法规。坚持学用结合,通过法治教育和法治实践,增强宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念。

5、积极推进校园文化建设。

6、强化宣传工作,把握正确舆论导向。

三、方法步骤。

(一)、宣传动员。

主要任务是抓好组织宣传工作,为活动营造认真对待、积极学习、解放思想、锐意进取的强大舆论声势和良好的社会氛围。

(二)、学习讨论。

主要任务是加强学习深入讨论、统一思想、提高认识,掀起意识形态政治思想工作的高潮。在学习过程中要坚持原本学、及时学,集体学和个人学相结合,开展主题活动及生动活泼的学校讨论,联系实际撰写工作体会。

(三)、调查研究。

主要任务是在加强学习、提高认识的基础上,按照中央、市、县的关于加强教育系统政治思想教育、改进工作作风、密切联系实际和群众等有关要求,环境自身工作实际,认真开展调查研究。要开展专题调研活动,撰写有质量、有分量的意识形态政治思想工作调研报告。

(四)、总结。

主要任务是总结工作的经验,认真开展自查工作,制定整改措施,落实整改责任,研究改进工作的意见,把活动成果化为解决问题、促进工作、推动发展的收集行动。

四、组织领导。

为确保意识形态思想政治工作取得实效,学校特成立意识形态工作领导小组。成员名单如下:

组长:杨劲松。

副组长:祝科。

成员:王丽娜、徐波、刘春利、孟毓军、罗万国、谢汝东。

领导小组下设办公室。

主任:杨劲松成员:王丽娜、孟毓军。

五、场所管理。

学校意识形态重点场所要加强管理,学校会议室和功能室不对外开放使用,学校举行论坛讲座等要及时向学区总支、区教委报备,同意后方可实施。

六、认真做好工作情况及相关资料的上报和归档工作。

向学区总支和区教育工委及时报送工作计划、学习情况简报、总结等材料;建立健全档案,资料整理归档,以备查。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇九

节约日常工作,班主任定期在班上对学生进行“厉行节约、反对浪费”的宣讲活动。食堂与课堂相结合,切实贯彻落实我校食堂厉行节约各项工作任务。

2、校园内积极宣传厉行节约反对浪费。

认识。同时学校制作电子屏标语滚动宣传、学生制作手抄报等形式提醒全校师生员工,节约是美德、节约是品质、节约是责任,节约更是我们的素质和境界。反对浪费,切实践行好好“光盘行动”工作。

3、学校食堂管理逐步规范化,制度化,标准化。

我校食堂食品属于定点采购,主食每周采购一次,副食一天采购一次。存储、加工都有严格的分工,生进熟出一条线,每个环节都由专人把关。每周食物均按量采购,以保障食物的新鲜度,最大化的减少浪费程度。食堂管理员定期会对食堂炊事人员进行培训和教育。增强炊事人员节约意识。在食物方面。食堂每周针对学生的人数,烹饪适量的饭菜,在打饭打菜方面,食堂工作人员按高低班级每桌人数进行分餐,尽量让学生吃饱吃好,且不浪费。但是仍避免不了部分学生吃不完浪费的现象,这些剩下的饭菜每餐都会及时的处理。剩菜、剩饭、废弃油脂的去向每天都有专人管理和记录。

4、营养改善计划管理。

我校在营养改善计划方面,有相应的实施办法及细则,学校食堂管理员也严格按照文件精神执行。我校实行食堂供餐模式。属全寄宿学生,每天早中晚进行供餐,食堂管理员及炊事人员每天进行营养搭配,每餐俩荤菜,鸡蛋、肉类,新鲜蔬菜、馒头、包子、米饭,营养还是比较均衡的,同时能够避免因菜数过多造成的浪费。每周由营养餐管理员及炊事员做好食物采购计划,然后把计划报给采购按计划需求合理进行配送货物。

5、加强多方监督机制。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇十

我出生xxxx年x月,于**xx年xx月参加工作,生。

月调入宜章县教育局工作,主管局机关食堂工作,****年**月通过评定为中式烹调师高级工。

***x年x月赴参加省烹调师获中一级烹调师。回顾过去,工作总结如下:一、政。

治上。我认真党的线方针、政策,^v^理论,党和国家的教育政策、方针、教育法律法规。

不断提高自己的思想素质和政治理论平。向来以大局为重,服从组织安排,干一行一行从不。

工作。保证教育局各项工作正常动转。二、工作上,我担任局机关食堂主管兼食。

堂烹调工作。首先保证干部职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技。

术。在中我不断探索,根据和粤北地区的饮食,不断提。

高自己的刀功和烹调技术,配制有多。

食堂食品保管员。保证食品及原料不腐烂,不变质,不浪费,节省食堂开支,近五年来,为。

至星期天不休息,作好下星期的后勤准备工作,自****年以来,每年教育局召。

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开的教育行。

政工作,每月教育行政例会,每年的教职工、中学生和上、下级来往的有关工作人员的开餐。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇十一

20xx年是深入贯彻党的xx大精神、开启新征程的起步之年,更是公司转型升级、提升效益的关键之年。党群部将在集团公司党总支的正确领导下,进一步强化组织建设,提升党建工作实效,创新活动载体,找实找准党建工作与集团发展的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。根据《**20xx年工作要点》,特制定本工作计划。

围绕集团公司中心工作,以增强集团党建核心竞争力为抓手,不断强化思想建设、队伍建设、企业文化建设和党的自身建设,切实增强党建工作活力,增强党员干部职工的归属感和荣誉感,凝心聚力,开拓创新,为推动集团公司转型升级、稳中求进提供坚强的政治、思想和组织保证。

确保“一个发挥”:即确保党总支的政治核心作用得到充分发挥;加强“两个增强”:即提高党组织引领集团公司发展的能力,提高全员服务和执行集团转型升级和振兴发展的能力;深化“三项活动”,即深入开展“践行xx大精神、促进集团振兴发展”、“强化作风建设、树立企业新风”和“两个永远教育”系列活动。

(一)领会xx大精神实质,实现学用结合。

深入学习贯彻落实党的xx大精神是当前重要的政治任务,要深刻理解xx大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系,把握契机,强化学习。

2、要以党的xx大有关文献为教材,结合集团公司实际,加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。

3、结合本职工作,把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上,积极查找制约企业发展问题,提出研讨题目,实现学以致用。

(二)强化党的组织建设,夯实党建基础。

1、召开20xx年度党总支第一次会议,审议《党群部工作职责》(讨论稿)、《党建工作制度》,重新优化党总支组织结构,调整总支部委员分工。

2、建立和完善党建工作各项台帐,做好有关工作职责、制度和流程图的上墙。落实好“三重一大”集体决策制度、*生活会制度、“三会一课”制度和*测评制度,并做到有计划、有过程、有记录、有总结。

3、坚持发展党员的“十六字”方针,严格发展党员的各。

工作环节和规定程序,坚决做到成熟一个、发展一个。注重在优秀人才中发展党员,组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践活动,帮助积极分子提高政治素养和党的知识水平。

4、加强党员教育和管理工作,教育引导党员及员工要把思想追求同企业的转型发展目标结合起来,把奋斗目标融入到企业的长远发展目标中,使党员及员工个人进步与企业发展同频共振。

5、做好党费收缴、统计报表、宣传报道、理论调研和群团活动等工作。

(三)推进党风廉政建设,构建廉洁团队。

1、贯彻落实党风廉政建设责任制,结合实际强化责任分解、考核、追究环节,实施多种形式的示范教育和警示教育,着力开展效能监察和过程监督,突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查。

2、全面履行好“一岗双责”,创新廉政建设新的载体,积极开展“党性党风党纪教育月”、“廉政文化月”等系列活动,切实做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,为促进集团公司车转型发展和跨越发展保驾护航。

(四)抓好党建活动载体,服务企业发展。

1、在创先争优(“三送”)活动中党总支形成很多各具特色的工作制度和特色,这些工作经验是集团党建工作的宝贵成果。要认真做好坚持,加大执行力度,不断完善总结,确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。

2、结合“三送”和七一、春节等重大节日期间开展走访慰问困难党员群众活动,及时对生活困难党员群众实施救助。

3、开展“先锋创绩”主题活动,通过“亮身份、亮承诺”,努力增强党员责任意识和忧患意识,在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。在七一前夕召开“先锋创绩总结表彰大会”,选树一批先进典型,弘扬正气,树立榜样。

(五)丰富企业文化内涵,推动文化塑企。

1、开展兴趣小组活动。针对公司团员青年业余爱好,筹备组建爱好书画、摄影、棋牌、垂钓等专业兴趣小组,积极开展健康、向上的业余文体活动。

2、开展精神文明创建活动。积极参与市文明委组织开展的精神文明创建活动,不断增强集团党组织的凝聚力和向心力,打造一支“创造价值争创一流”,具有文化底蕴的优秀团队,努力把公司建设成为环境优美、员工团结、企业和谐、充满活力的现代化企业。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇十二

【20**】159号)文件精神,学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度,我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

一、成立领导机构,强化责任意识为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组:校长为组长,实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。每学年初,学校专门召开食堂卫生工作会议,明确职责和具体分工,针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议,学习上级颁发的文件,要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,切实认识到学生安全卫生工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将孩子交到我们的手中。

二、确保了饮食从业人员持证上岗。

三、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传。

四、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:(1)、把好采购、加工关:采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。

(2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温消毒。尽量少用化学试剂消毒。

(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。

(4)、杜绝非工作人员进入厨房关,保证无投毒现象发生。

五、实行量化分级管理制度,坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。六、整改措施为有效的控制学校食物中毒事件发生,做好各类事故隐患监控,切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决:

(1)、加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生安全方面的知识深入人心,自觉抵制假冒、伪劣产品,维护自身健康。同时,也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

(2)、加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程。加大奖惩力度。

(3)、学校通过健康教育,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。

三是利用校园广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知识的宣传,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度,禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。

七、存在问题。

(1)、学校因经费原因,学校食堂配套设施标准不高。

(2)、学校食堂从业人员有教师转岗,刚从事餐饮,还有待适应。(3)学校食品留样不能坚持总之,要持之以恒做到上述几条,才能杜绝食物中毒事故的发生,我们一定在本学期中再接再励,把食堂卫生工作做得更好。篇2:学校食堂自查报告学校食堂自查报告学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度,严格按照学校食堂要求,认真对教育局、卫生局文件的要求,对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查,现将食堂食品安全自查工作汇报如下:

一、自查情况。

1、学校组织健全。开学初就成立了食品卫生工作领导小组,由校长任组长,值日教师、班主任和食堂管理员任副组长,制订了工作计划,对学校食堂进行监管工作。

3、抓好源头管理。为确保师生饮食安全,把好食品采购关,严防食物的中毒事故的发生,食堂与各食品供应商签订了食品供货协议,认真做好取证,索证工作,坚决不购买无证商贩的食品蔬菜把好食品蔬菜的验收关。仓库验收员工作认真负责,每次购进的食品、蔬菜和调味品等都要进行仔细的检查验收,严格保证食品蔬菜的质量,保证劣质食品与“三无”食品不进仓库。

5、把好食品卫生关。在保证食品蔬菜质量的同时,认真做好消毒、清洗等食品卫生工作,确保师生吃上“放心菜”,洗菜按照流程进行,从洗菜到烧菜层层落实,责任到人。学校不提供凉拌食物。

6、保证就餐卫生。师生就餐采取分餐形式,个人从配餐间领取食物,每人一个餐盘,确保不发生传染性疾病。

7、坚持留样制度。每个品种的留样量均不少于200克,在冷藏条件下存放48小时。

8、从业人员持证上岗,规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训,按规定穿戴工作服、工作帽,并能做到不留长发,不留长指甲,不戴手饰,注意个人卫生与环境卫生。有专用衣橱,个人衣物不带入食品处理区。每天不定期进行垃圾清理,食堂各个区域的卫生情况良好。严禁非食堂工作人员进入操作间。9、附属设施比较齐全。各门窗有防蝇、防尘设施;有8个分别用于洗菜、洗餐具、洗手等专用的洗洁盆;有专用的餐具消毒桶;有专用的半成品、成品的工具和容器,有明显的标志并能分开使用;食品加工区有专用带盖的废弃物容器;食品仓库有防鼠板,有食品存放架,做到分类存放,保证有良好的通风效果。

10、坚持实行消毒制度。餐用具使用后能及时洗净、消毒,消毒后存放在专用保洁柜中,保洁柜能定期清洗,保持洁净。

11、水质保证,周边环境良好。学校统一使用自来水公司提供的自来水,水质达标,食堂周边无污染源。

12、学校设意见箱,由总务处定期收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和建议,定期组织学生代表进行测评、检查饭菜质量及数量。

13、严格执行学校的管理制度。管理员要建立健全收支流水帐和采购、支出明细账,每月向校委会汇报一次当月的收入、支出明细账。

三、存在的问题:

1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题。例如:蔬菜存放高度不够,煤炭存放不合理,门帘没有起到合理作用,出售食品时,工作人员卫生防护措施不到位;个别工作人员对教职工及学生的疑问解释不到位等问题,容易造成误解。

2、学生多是周边农村、小区来的,年龄较小,在家是小皇帝,小公主,自理能力较弱,遵守学校规章制度,保持餐厅环境卫生方面,意识相对较差。

3、由于市场的原因,蔬菜、肉类等食品的价格较高,难以满足每个人的口味。四、整改措施:

1、建立责任监督机制,不断完善更新各项管理制度,做到:制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议,经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识,增强安全意识、提高管理水平。2进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

3、重视宣传教育,增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育,教育学生购买食品做到三要和三不:一要看好食品色泽,二要嗅一嗅食品气味,三要看清生产日期和保质期;一不喝生水,二不买过期食品,三不吃发霉变质食物。搞好个人卫生和环境卫生,要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被,懂得季节性病菌、病毒的传播与预防。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。

五、克服不足,再上台阶对照检查标准,我们在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,在工作中还存在一些不足,我们将按照食堂工作要求及时整改到位,解决食堂安全、食品安全隐患。今后,学校将以这次检查为契机,进一步加大监管工作的力度,不断改善,使学校食堂食品安全工作,乃至学校整体工作再上新的台阶。安源学校20**年5月26日篇3:学校食堂自查报告得胜小学食堂工作自查报告长期以来,我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”和“安全性”原则,以创建“放心食堂”为工作中心,为“办人民满意的学校”发挥重要作用。按照上级主管部门的相关精神,现结合学校实际情况针对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

1、领导重视周密布署每学期初,学校都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,让食堂的全面工作制度化、规范化。后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实,并定期召开食堂工作专门会议,学习上级文件,研究各阶段落实措施。

2、健全制度、责任到人。本学期,学校按照上级精神实行了“五员制”,即食堂操作员、卫生监督员、营养指导员、伙食质量评判员、成本价格监督员。同时建立了一系列的规章制度,如食堂管理制度、食堂消毒制度、采购食品制度、采购索证制度、食品验收制度等。3、确保卫生有效监督(1)食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。

(2)采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。严格把好食品进货关,将学校食品进货进行统一采购,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全。

(3)建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度,定期公布市场原料和蔬菜价格。

(4)建立群众监督机制,学校专门成立了“学校家长委员会”定期对学校食堂的收费标准、管理、物资采购成本利润控制、饭菜质量、等进行跟踪监督。

(5)从业人员持证上岗,规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训,按规定穿戴工作服、工作帽,注意个人卫生与环境卫生。严禁非食堂工作人员进入操作间保证膳食以人为本为维护师生的合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,做到保本不营利,进行食堂成本单独核算。

5、伙食收费情况学校根据学生自愿用餐的原则,结合本地区的生活水平进行核算。寄宿学生由于大多数学生家长要外出务工,学校在收取学生生活费上由家长向学校申请,一次^v^清学生生活费,学校财务室再按月向食堂拨付学生生活费。学校严格实行按实消费原则,坚持做到一月一结算、一月一清退、一月一公示,确实实施学生用餐阳光服务,满意服务。

6、其他收费情况我校是九年义务教育学校,自从国家实行免费义务教育以后,学校就只收取了学生的生活费,其他费用学校没有收取。得胜小学20**-12-10得胜小学收费工作的自查报告为了进一步规范学校收费工作,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满意度。在接到上级有关教育收费自查的通知后,学校领导高度重视,根据相关会议精神,从大局出发,从小处着手,开展了一次彻底的教育收费自查自纠工作。一、成立机构,加强领导规范教育收费工作,是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政建设的重要任务。学校成立了以校长为组长的教育收费自查领导小组,成员名单如下:组长:谈辉峥副组长:胡红喜商长明成员:曾骏马余勇钟福元二、自查自纠,如实上报1、学校不存在收取学生学杂费或住宿费的现象,真正做到了“零”收费。

2、学校食堂严格执行自愿原则和非营利原则,不存在强制收取服务性费用和组织学生统一购买教辅材料等现象。

3、学校严格执行教育收费公示制度,开展教育收费公示,按规定的内容和方式实行公示严格按照有关规定做好贫困学生补助金的发放工作。

一、切实加强领导。在平沙镇提出创建国家级卫生镇的决定后,为了加强组织领导及监督我社区的环境卫生,社区成立了由社区主任书记何亚里为组长、社区副书记徐翔为副组长的创建国家级卫生镇工作领导小组,做到了有组织有领导,负责研究制定创建国家级卫生活动的实施方案,统筹安排活动的各个环节,保证整个活动能有序地开展。

二、加大宣传力度,提高居民的卫生健康意识。为了让每个居民积极参与,提高其爱护环境、关爱健康的意识,我社区加大了爱国卫生的宣传力度,一是在主要路口制作宣传横幅标语,在宣传栏张贴宣传广告;二是组织生产队**及妇委上门派发清洁卫生的宣传单,做到家喻户晓,营造人人参与、个个清洁的良好氛围,提高全民参与的意识。

三、责任到位、全民动员、齐抓共管。清洁卫生,爱护环境,共创国级卫生镇,绝不是某个单位或某个人的事情,而是一件涉及我镇千家万户、人人参与的事情。因此,我社区制定了分工负责的机制:企业、社区、学校等单位管辖范围,由单位制定清洁保养制度,做到定期清扫整理;各生产队负责组织本队的低保人员定期清理本队住宅区内的主要道路、商铺、个体工商户按门前三包的要求清扫管理。此外,社区在9月初,组织了党员干部义务劳动清理了2队的排水渠及休整了道路;雇请手扶拖拉机清运了2、7及立新6队的垃圾池。9月底,社区又清理了原公司门前商铺的乱搭乱建。这些活动得到了企业单位和广大职工群众的积极响应、参与,在社区形成了一个大家都来关心支持、共同参与的良好局面,居民的爱清洁、爱卫生的意识得到了极大的提高,为我镇创建国家级卫生镇创造了极为有利的条件,我们相信,只要全镇居民的共同努力,创建国家级卫生镇的目标一定能够实现。

一、加强组织建设使社区创卫工作落到实处**年里我们将会调动驻区单位,建立健全城市综合管理组织机构,制定相关的工作制度、工作计划,做到有组织、有计划、有实效。二、加强卫生费的收缴工作去年,我社区卫生费收缴情况很好,今年,将继续努力力争在规定的期限内超额完成今年卫生费的收缴任务工作。

三、制定健康教育工作目标安排全年健教工作,完善健康络,坚持每月一期健康教育宣传。针对我社区老年人、少年、儿童每月计划聘请专家进行健康讲座1次。通过教育宣传树立群众卫生观、普及科普卫生知识增强自我保健能力,使中小学生和居民的卫生知识率、健康行为形成率分别达标,争取使辖区的健康教育工作真正见实效。

四、除四害工作目标除四害工作以监测、预防为主,我们必须要加强对四害传播疾病知识的宣传,随时掌握鼠情、蟑情,确保无鼠害、无蟑害。居委会随时跟踪调查,每月上报鼠情报表,积极采取各种工作措施,治理四害孳生地,实现灭蚊蝇达标,使广大居民自觉投身到除四害的行列中。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇十三

20xx年是承先启后、继往开来的关键之年,也是中央确定的“基层组织建设年”。xx物业公司党支部的工作要根据上级党组织的部署,以科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以服务创新驱动、转型发展为重点,以建设学习型党组织、推进企业文化建设为抓手,继续深化创先争优活动,全面推进党建工作,为全面提升管理水平、物业服务水平和稳步提高公众满意度,提供坚实的思想基础和组织保证,以我支部和广大党员的良好精神风貌和优异的成绩向党献礼。

一、广泛推进学习型党组织建设。

(一)要加强对学习的组织、指导和服务,把推进创建学习型党组织、争当学习型党员活动作为重要任务,纳入议事日程,及时研究解决推进过程中的实际问题。不断用先进的理论武装头脑。进一步丰富理论学习的方式方法,采取集中学习与自学相结合、外出考察与专题调研相结合等多种形式,坚持理论联系实际,在精、深上下功夫,在指导实践上做文章,进一步解放思想,更新观念,努力把学习成果转化为科学的思维方式,转化为指导工作的正确思路和方法。

战略性、前瞻性问题开展调查研究和学习讨论,自觉完成学习任务,做学习的表率。

(三)要确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,建立健全党员学习制度,号召党员向书本学习、向实践学习和向群众学习,组织好规定学时的党员集中教育活动,向党员提供学习“菜单”。

(四)开展面向全体员工的读书活动,指导工会和团组织举办各种满足员工需求的学习活动,以提升员工精神文化和工作技能的水平。指导综合部设计和实施各种员工培训课程,加强学习考勤、档案、督办等制度建设,逐步建立起促进学习、保障学习的考核激励机制。

二、深入开展创先争优活动。

(五)要坚持围绕中心、服务大局创先争优。在本年度根据上级部署以加强基层组织建设为重点,做好本年度的创先争优活动方案。以“优质服务,争当表率”为主题,在“七一”以前按照既定的要求顺序开展各项主题活动以及党员承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等规定动作。

(六)按照先进基层党组织标准,开展以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”基层班子创建与评选活动。xx党支部要督促基层班子做好“四好”班子建设规划,按期进行年中与年末两次自查与考评,努力建设思想坚定、作风过硬、团结奋进、勇于创新的领导班子。

(七)按照优秀_员“五带头”的具体要求,教育和引导党员领导干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用。要培育和树立典型,评比先锋模范,并充分运用各种载体,广泛宣传先进事迹,使创先争优成为全体党员的价值取向。

(八)党支部要指导工会和团组织开展创先争优活动,充分发挥工会、共青团等群众组织在弘扬率先理念,争创一流业绩的作用,积极组织“为民服务”创先争优活动和各种劳动竞赛活动,动员全体员工发扬追求卓越的精神,在全中心形成比、学、赶、帮、超的局面,以此推动物业服务和管理能力的提高。

三、积极推进文明和文化建设。

(九)根据我单位精神文明建设的要求及计划,做到“党支部统一领导,党政工团齐抓共管,职能部门组织协调,有关部门各负其责,广大员工积极参与”,层层落实创建职责,将精神文明单位的要求及内容细化分解到各个责任部门,努力提高精神文明建设的水平。

(十)文明创建活动要坚持围绕中心、着眼全局,同提升公众满意度的工作目标相协调,做到注重细节、注重积累。要做好各项目创建规划,把精神文明创建过程变成职工自我教育、自我提高的过程,通过“形似”向“神似”的转变,实现员工个人的全面成长和公司事业的全面发展。

管理、持续改进、开拓创新”的`质量方针;秉承“服务赢得客户、客户实现价值、价值成就品牌”的服务宗旨;突出“诚心、务实、和谐、创新”的企业文化。抓好企业文化建设的规划与实施,注重“班组文化”建设,组织文明教育讲座、文明岗位培训,积极培育企业文明风尚。

(十二)认真培育服务品牌,推进服务水平提升。通过劳动竞赛,研究和实施服务标准化的运行机制,在既有品牌的基础上推进新的服务品牌建设,发掘和培育更多更好的服务品牌。开展文明班组和文明员工评比,指导基层争创相应等级称号,实现各个在管项目的达标创优。

(十三)鼓励和指导基层主动担当企业社会责任。要做好志愿者发动、志愿者队伍建设、志愿服务基地建设和志愿服务活动组织等工作,组织丰富多彩的共建活动,加强与帮扶单位的结合,安排员工参与捐款捐物,组织干部和党员与群众结对帮扶等社会公益活动,通过教育培训和示范引领,使志愿者精神在党员和员工中得以弘扬。

四、大力提升党内民主水平。

务公开工作的保障制度。

(十五)要进一步完善党委和党支部的运行机制,充分发挥党组织的重大决策主体和监督主体的作用。凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题,都应在充分论证的基础上,通过召开委员会来讨论决定,并在决定重要问题和任用重要干部时实行票决制。

(十六)要提高选人用人的公信度,坚持党管干部原则,坚持“民主、公开、竞争、择优”原则,坚持民主推荐、民主测评、任前公示、公开选拔、竞争上岗、委员会投票表决、领导干部任职回避等制度,提高党员、群众对干部选拔任用工作的满意度和对选拔出来的领导干部的满意度,逐步形成干部选拔任用的科学机制。

(十七)要完善党内民主监督制度。xx物业党支部要逐步完善权力制约和监督机制,重点加强对领导干部,特别是主要领导干部、人财物管理的使用以及关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计等制度,落实党内监督的条例。

五、继续加强廉政文化建设。

(十八)要重视党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党风廉政建设责任制,主要领导干部既要严格遵守廉洁从政的各项规定,又要切实抓好职责范围内的党风廉政工作,纪检监察人员要抓好组织协调,加强督促检查,保证党风廉政建设责任制落到实处。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇十四

在教育局党委、中心学校党支部的统一领导下,依据支部的工作计划要求,为提高党员素质,发挥_员的先锋模范作用,促进党建工作更上一层楼,经党小组全体党员研究,特拟订年下半年中心学校党小组工作计划:

一、指导思想:

以_理论、_三个代表_重要思想、科学发展观和_xx大_精神为指导,以党支部工作计划为依据,紧密围绕学校中心工作,积极组织党小组党员学习领会党的路线、方针、政策和现代科学、教育、管理、法律等相关知识,强化党员主体意识、尊重主体地位、发挥主体作用,不断推动党员的理论创新,思路创新,工作创新。深入学习实践科学发展观和_创先争优_活动,为学校各项工作的开展做出应有的贡献。

二、工作要求:

1、深化开展_学习实践科学发展观_和_创先争优_活动,定期组织党员进行交流学习,提升政治素养和工作能力。经常组织民主生活会,开展批评与自我批评,提高每位党员的综合素质。

2、积极组织开展特色活动,发挥党员的模范带头作用。

3、积极配合学校党支部_开展学习实践科学发展观活_和创先争优_,积极开展和谐文明校园的创建工作,提升校园文明程度和教师师德水平_活动。

4、落实党员结对工作,开展好师爱进万家活动,协助党支部做好发展_员的考察和培养工作。

三、具体工作安排:

第一阶段(年8月18日--9月1日)。

主要内容:

1、总结上学年工作得失,积极开展批评与自我批评民主生活会。

2、开展三项教育集中学习活动,写出学习心得体会。

3、开展教育教学理论学习活动。

第二阶段(年9月--10月30日)。

主要内容:

1、召开党小组会和民主生活会,做好记录。

2、积极参加_向国庆献礼_活动,组织师生开展唱响_红色歌曲_活动。

3、积极参加学校党支部组织的活动。

1、组内学习《党章》,召开党小组民主生活会,作批评和自我批评。

2、参加支部组织的各项活动。

3、开展_学习和实践科学发展观_和_创先争优_、_师爱进万家_等系列活动。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇十五

坚持以科学发展观为指导,认真组织实施农村义务教育学生营养改善计划,通过为学生提供营养膳食,切实改善农村义务教育学生营养状况,提高农村学生健康水平,促进农村义务教育阶段学生的健康成长,推动教育均衡发展,努力构建和谐社会。

二、基本原则。

按照“政府主导、多方参与、部门管理、学校实施”的基本模式,坚持“安全第一、因地制宜、突出重点”的工作原则和“经济、营养、卫生、方便”的基本要求,稳步实施。

三、实施内容。

(一)实施标准、范围。农村义务教育学生营养改善计划(以下简称“计划”)实施的对象为农村学校义务教育阶段学生,补助标准为每生每日3元(全年按照学生在校时间200天计算);补助以食品实物形式由学校负责发放,供学生食用。

(二)供餐模式、内容。供餐采取学校食堂供餐和蛋奶供餐两种模式。具备食堂条件的学校按照营养食谱由学校食堂提供营养午(早)餐;不具备食堂条件的学校,暂按蛋奶供餐模式过渡运行。

四、资金来源。

实施“计划”所需资金,其中营养餐学生补助资金由中央财政负担;学校食堂从业人员待遇及水、电、燃料费用待全面实施后由区财政统一协调解决;学校食堂建设由区教体局商财政局科学制定学校食堂改造建设规划,并统筹义务教育工程项目资金,将学生食堂和必要的设施设备优先建设,通过三年基本完成全区食堂改造建设任务。

五、主要工作及有关要求。

(一)核定实施对象。区教体局负责建立营养餐实名制学生信息管理系统。加强对学生人数、补助标准、受益人次等情况的动态监控,严防套取、骗取资金行为的发生。

(二)制定营养食谱。由食药局牵头,教体局配合,组织营养专家制定营养配餐标准和操作指南。食谱制定要结合学生体质状况、当地饮食习惯和物产特点,科学制定。做到搭配合理、营养均衡,并保证学生每周食用一定数量的牛奶和鸡蛋。

(三)招标采购。营养餐所需牛奶、鸡蛋、粮油等大宗食品及原辅材料,要通过公开招标方式确定供货商;蔬菜、肉(禽)类等农副产品,由实施学校实行定点、集中采购,并与供货方签订质量安全保证协议。各供货企业,均须持有《食品生产许可证》或《食品流通许可证》;供应学校的米、面、油、酱、醋、盐等食辅材料必须有企业食品生产许可证标志(qs)。食品原料配送服务要纳入招投标合同或采购协议。招标采购工作由区财政局牵头,教体、卫生、食药、质检、物价、监察等部门参与,确保食品质量安全,价格公正合理。

(四)加强食堂管理。学校食堂管理实行校长负责制,重点加强食品卫生安全管理,严把食品质量关。严防霉变、腐烂、污染和生虫不洁等现象的发生;加强学校食堂从业人员管理。学校食堂从业人员要持证上岗,有良好的道德品质和个人卫生习惯。凡有碍食品卫生的疾病患者,严禁从事学校食堂工作;加强学校食堂供餐管理。实行试尝制度和陪餐制度,加强学校食堂财务管理。学校食堂实行独立核算、财务公开,自觉接受监督检查。学校食堂结余款项,要专项用于改善学生伙食,不得用于教职工福利或其它方面的支出。各相关部门要依据加强对学校食堂的监督管理指导工作,确保食堂供餐安全。

(五)学生营养健康状况监测评估工作。由区卫生局负责,教体局配合,制定学生营养健康状况监测评估方案,并定期开展监测评估工作。

(六)组织培训。由区教体局牵头,人社、扶贫、卫生、食药等部门配合,制定培训计划,定期开展从业人员的专业培训工作。

(七)制定食品安全事故应急预案。由区卫生局牵头,公安、食药、宣传、教体等部门配合,建立食品卫生安全突发事件的管理应急机制,制定详细的应急预案,明确突况下的应急措施,细化人员救治、危害控制、事故调查、善后处理、舆情应对等具体工作方案,并组织演练,做到防患于未然。各实施学校要建立本校食品卫生安全突发事件的管理应急机制,制定详细的应急预案。

六、保障措施。

(一)加强组织领导。为加强对“计划”实施的领导,成立由区长担任组长,常务副区长及分管教育领导任副组长,教体、财政、食药、发改、监察、农业、卫生、审计、工商、宣传、质监、公安等部门主要负责人为成员的全区义务教育学生营养改善计划工作领导小组,统一领导和部署实施工作。领导小组办公室(简称区营养办)设在区教体局,具体负责营养改善计划实施的日常工作。各镇(办事处)也要成立由相应的工作机构,加强实施过程的监督和管理工作。

(二)明确部门责任。“计划”实行“三长负责制”,即部局长、镇(办)长、校长是实施工作第一责任人,其工作职责是:教体局长负责会同有关部门制定“计划”实施方案和各项管理制度;全面负责“计划”的具体实施工作;牵头负责实施、指导和监督检查工作;配合相关部门对学校食堂、供餐服务企业进行食品安全检查;配合财政局做好“计划”专项资金的日常监管工作。财政局长负责制订和完善相关政策;负责“计划”各项经费的筹措和按时拨付工作;负责“计划”专项资金的日常监管工作;牵头做好食品及原材料的招标采购工作。发改局长负责将营养改善计划纳入国民经济和社会发展规划;建立价格监测和预警机制;开展生产成本调查,组织对食品价格进行监督检查;研究制定计划实施及流通环节费用减免政策。农业局长负责组织对供给学校的食用农产品生产环节进行监督检查;指导农牧企业、农村经济联合体和农户面向农村学校定点生产、加工和集中配送食用农产品。工商局长负责供餐企业主体资格的登记和日常监管;负责食品流通领域的安全监管,制定实施方案,履行工作责任;每月检查供应商库存条件至少一次,对食品材料进行查验并做好记录;安排工商所定期检查学校周边食品经营户的食品安全,防止“三无”产品、假冒伪劣及过期食品进入校园;根据本部门工作相应职责制定“计划”实施食品安全年度监督管理计划,并按照年度计划组织开展工作。质量技术监督局长负责对供餐食品生产加工企业进行监管;履行自身食品安全监督管理职责,定期对供餐食品进行抽检,对实施现场检查和抽样检验;查处食品生产加工中的质量问题及违法行为;对“问题产品”进行质量检验,依法出具科学、公正的检验报告,为处理工作提供技术依据。卫生局长负责食品安全风险监测与评估、食品安全事故的应急处置,协助查处食品安全事故;对学生营养改善提出指导意见,制定营养宣传教育方案,开展营养知识宣传教育;指导学校开展卫生防疫工作;做好学生营养健康状况的监测评估工作;协助教体、劳动部门培训从业人员,对学校师生进行食品安全教育;根据相应职责制定实施方案,履行工作责任。食品药品监督管理局长负责学校食堂以及供餐单位(个人)食品安全监管,制定不同供餐模式的准入办法;会同教体部门与学校和供餐企业签订食品安全责任书;负责制定营养食谱;安排专人负责,加强对食品原料采购、加工、贮存、餐具消毒、设备清洁等环节的监督管理,切实做好日常综合监督检查工作;组织开展食品安全检查,协助查处食品安全事故;负责制定具体的食品安全培训方案和教材,对实施计划的中小学校长、食堂负责人、工作人员以及供餐企业相关人员进行食品安全相关法规制度和行业规范培训;深入开展“食品安全进校园”宣传教育活动;根据相应职责制定实施方案,履行工作责任。监察局长负责对有关部门在“计划”实施过程中履行职责情况进行监督;设立并公布举报电话,接受“计划”实施过程中群众对违规、违纪人员及事件的举报和反映;查处违法违规行为,追究违规违纪及失职、渎职人员责任,促使“计划”实施公开、透明。审计局长负责对“计划”资金使用的真实性、合法性及其效益进行审计和审计调查,保证资金安全。公安局长负责配送车辆的监管和服务工作;建立配送绿色通道,确保食品材料安全及时送达;负责实施过程中刑事案件的立案和侦查工作。人社局长负责配合教育、食药、^v^门制定职业技能培训工作计划,免费对实施“计划”的从业人员进行定期职业技能培训,提高从业人员的职业技能素质。镇(办)长负责本辖区内“计划”的实施工作;组织成立本辖区实施工作领导小组和督察小组,定期研究辖区内“计划”实施的相关问题;整合辖区内各部门工作职能,定期检查各校的具体实施情况;采取多种形式加大宣传力度,营造良好舆论氛围;加强学校周边环境治理,化解辖区内“计划”实施过程中的矛盾和纠纷;根据相应职责制定实施方案,履行工作职责。负责学生实名制信息管理系统的建立和监管工作。中心校长负责制定辖区实施方案,细化管理制度和实施细则;组织对辖区学校实施过程的日常监督、检查、指导工作;每周对学校实施情况进行一次详细的监督检查,发现问题及时整改;加强对“计划”专项资金的监管,确保专款专用;设立监督电话和意见箱,公开接受社会监督;制定“计划”实施的绩效考核方案,调动教师参与、支持营养改善计划的积极性。各实施学校校长负责制定本校“计划”的实施方案及详细的管理措施,负责“计划”的组织实施工作;做好食堂管理工作,重点加强食品采购、接收、储藏、出库、加工、试尝、留样、分发等各个环节的管理及食堂卫生监管,保证校园食品安全,确保安全运行;做好周食谱公示工作;组织和管理学生安全、文明就餐;负责学校食堂财务管理,确保专款专用;对学生及家长进行营养与食品安全知识宣传教育工作;建立由学生代表、家长代表、教师代表等组成的膳食委员会,并充分发挥其在日常监督管理等方面的作用;做好学校食堂建设工作;负责建立完整规范的档案资料。

(三)深入广泛宣传。各相关部门要从保障学生健康及维护群众切身利益的高度出发,充分利用媒体广泛宣传实施义务教育学生营养改善计划的重要意义,为实施工作营造良好的舆论氛围;要积极开展普及营养科学知识和食品安全知识教育,培养科学的营养观念、饮食习惯和卫生习惯,使广大学生能够利用营养知识终身受益;要认真抓好中小学生健康教育,要以实施“计划”为契机,全面加强中小学生体育、卫生工作,促进中小学生文明生活,健康成长。

(四)强化监督检查。各级部门要加强对原材料采购、配送及食堂加工、学生食用全过程的监督,做到确保学生身体健康和饮食卫生安全。在实施过程中,由区政府办牵头,监察、审计、教体、财政、卫生、食药等部门组成监管工作组,加强对“计划”实施情况的检查、监督。各镇、办事处要成立由纪检领导、党代表、人大代表、政协委员、村组干部、学生家长代表组成的学校实施“计划”监管小组,加强对实施情况的监督,确保“计划”落到实处。

(五)实行目标考核。“计划”实施工作实行目标考核,区政府对营养改善计划领导小组成员单位及各镇办进行目标考核,教育局对实施学校校长进行目标考核。

七、责任追究。

(一)工作责任追究。各级各部门要认真履行职责,对“计划”实施过程中,引发或造成不良的后果,要严肃追究相关责任。

全局调研指导工作计划(实用16篇)篇十六

事务管理局三、四月份工作汇报如下:

2011年3月20日至4月24日间在机关食堂用餐人的总数为人。由于近日天气转暖,就餐人数略有下降。

3月21日晚,为送张传华秘书长去新疆挂职,郭锦明秘书长与市委办公人员等43人在机关食堂包间用餐。此次宴会面临就餐人数多、准备时间短等困难。但管理局上下群策群力,与餐厅配合默契,共同打造了一次成功的晚宴。

3月29日,由于基建办管理不善,导致大楼一楼与地下一层停水,餐厅蒸箱无法正常使用,被迫停业一天。

3月30日,满市两会隆重召开。为了方便领导休息,管理局领导与人大领导共同研究决定,把两会会议室附近的包间改为领导休息室,室内提供水果、矿泉水和茶水。同时局内购买机顶盒,领导休息的同时可以观看电视,今后领导用餐时也可观看。

4月20日晚,郭锦明秘书长与领导班子共18人在机关食堂包间用餐。

本月我部门继续坚持每天下餐厅检查,发现问题及时解决。近日饭菜质量略有提高,但距离领导的要求还有差距,我部门正努力与餐厅协调,尽快把饭菜质量提高。

机关事务管理局后勤中心2011年4月20日。

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