工作会议记录样本(汇总16篇)

时间:2025-07-22 作者:XY字客

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工作会议记录样本(汇总16篇)篇一

有专人负责会议纪要的记录,说得简单且通俗一点,会议纪要就是记录整场会议内容的。下面本站小编整理了谈判会议记录样本,供你阅读参考。

时间:20xx年11月28日13︰00~13︰40。

地点:三楼会议室。

主持人:参会人员:

记录人:

会议内容。

一、经过前期的招投标工作,已确定由南京**公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目,因此此次会议只是双方就最后的改造方案和价格进行磋商。

二、南京**公司代表介绍,现有方案基本与原有方案相比变化不大,只是通过进一步考虑我公司的实际情况,对高架库的方案稍作了调整,对所采用的红外光束型号作了一定更换,但价格未变。

三、南京**公司此次报价为818000元,经过协商,该公司同意下浮3个百分点,最终议定项目价格为793460元。

四、售后服务:两年保修,雷击损坏也属保修范围内。

20xx年11月28日。

参会人员签字:。

会议地点:孝昌联通公司5楼小会议室。

主持人:卢杰(乙方)记录人:付鹏(乙方)。

谈判双方人员:。

出租方(甲方):

卢旺达,李明。

承租方(乙方):

丁春华(孝昌联通公司副总)。

黎炜(孝昌联通公司纪检组长)。

卢杰(孝昌联通公司渠道管理员)。

一、甲方陈述意见:甲方将孝昌县隽水镇隽水大道225号四个门档(210平米)租予乙方;四个门档年租金28万,以后租金年递增10%,租赁期5年,并要求联通公司承担部分原租户装修损失和搬迁费用。

二、乙方陈述意见:因周边单个门档(40-50平方)租金一般为5万元(不含税金)上下,我公司认为应参照此行情,要求租金降到单个门档年租金6万元且甲方提供税票,年租增幅以6%为宜;因原租户退出引起的装修损失和搬迁费用,联通公司没有接受承担的惯例。

三、甲乙双方共同意见:

经甲乙双方多轮坦诚协商,达成如下一致意见:

1.房屋租金按年结算,20xx.6.1日至20xx.12.31租金为贰拾万元整(小写20xx00元),20xx.1.1日至20xx.12.31租金为贰拾伍万玖仟贰佰元整(小写259200元),以后三年内租金按前一年的基数的8%进行递增,如下表:

2.原租户退出过程中,产生的任何其他纠纷,均由甲方自行处理,乙方概不负责;。

3.要求甲方按时交房,不得影响乙方进场装修。如甲方不能及时交房,需按两倍日租给予乙方赔偿。

四、本谈判纪要作为。

合同。

附件,与合同具有同等法律效力。

甲方参会人员签字:

乙方参会人员签字:

时间:20xx年5月14日18:00;。

地点:公司培训教室。

主讲人:&&&&。

出席人:$$$$$$$$$$。

内容:

(二)郑经理介绍活动政策以及交付策略,要求准备话术、,同时需要进行业务模拟;。

(四)关于服务策略讨论:

1、了解公司情况,找到公司的需求,注重与财务等负责人的沟通;。

3、针对没有问题的情况:搞好关系,然后找机会签约;。

5、不要忽略与信息部的沟通,把服务费细化成每天的成本;。

7、注重客户关系;。

8、找到关键人物,说对事情。可以通过我们打通员工与经理之间的沟通(通过我们的软件解决他们的问题)。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇二

地点:李营小学德育室。

参加人员:刘国辉李建国庞慧君党艳华何争。

会议内容:一、二、三、总结2012年学校精神文明工作。

1、加强领导。从基础抓起,从实际出发,狠抓落实,调动师生参与的积极性。

2、加强思想道德建设。采取多种形式,深入开展学习教育,全面提高师生的思想政治素质,提高师生素质建设。

3、开展各种创建活动。着力搞好文化活动,营造健康向上的文化氛围,推动社区事业全面发展。

提出2012年工作思路。

1、深入学习实践科学发展观。

2、以文明素质教育为主线,扎实推进建设。

3、不断丰富创建内容。

三、加强宣传,树立先进,运用身边的典型,营造“爱我二中”的浓烈氛围。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇三

全体干部职工。

王道山。

李慧。

一、按照区统一部署和要求,我局作为xxx0—xxx2年度全市文明单位候选单位,这是我们集体的荣誉,事关每个财政干部,所以在这次迎检准备中,要做到全员参与,结合财政工作实际,按照各科室的职责和分管工作,充分发挥现有各项资源,认真做好创建工作。

二、要将文明创建活动和财政工作有机结合,以创建活动为契机,着力改进环境卫生、工作秩序、工作作风和工作效能、做到创建活动和财政工作相辅相成,相互促进。

三、办公室作文明单位创建的牵头科室,各业务科室、核算中心,综合治税办公室要密切配合,听从安排,按照各自承担的工作任务做好创建工作。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇四

:三楼会议室

一、经过前期的招投标工作,已确定由南京xx公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目,因此此次会议只是双方就最后的'改造方案和价格进行磋商。

二、南京xx公司代表介绍,现有方案基本与原有方案相比变化不大,只是通过进一步考虑我公司的实际情况,对高架库的方案稍作了调整,对所采用的红外光束型号作了一定更换,但价格未变。

三、南京xx公司此次报价为818000元,经过协商,该公司同意下浮3个百分点,最终议定项目价格为793460元。

四、售后服务:两年保修,雷击损坏也属保修范围内。

20xx年11月28日

参会人员签字:xx

工作会议记录样本(汇总16篇)篇五

主持:**。

参会人员:**。

主要内容:

一、通报上半年的文明工作情况。

二、安排下半年的精神文明创建工作。

三、专题研究开展文体活动的问题及资金开支情况。

四、专题研究教育工作及未成年人思想道德建设教育工作。

五、专题研究进步加强禁毒防艾宣传工作和优质文明服务工作。

六、进一步强调继续认真深入开展好“公民道德实施纲要”学习工作。

七、安排“七一”建党节活动工作。

八、安排继续深入开展好“文明服务明星”评选活动工作。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇六

制定20xx年创建精神文明工作计划:明确20xx年创建工作组织、制度、活动和经费。

夏国胜:今天讨论20xx年创建工作有关事情。先请李见同志说说。

李见:20xx年创建内容,我想,主要做好以下几个事:

(一)加强思想道德建设,开展创建“学习型机关”活动制定学习计划,定时间、定内容,把学习作为一项任务;全局干部职工通过每月最后一个星期六下午的集中学习和平时的分散自学相结合,切实提高干部的思想理论水平和政治觉悟,不断推进“学习型机关”建设。

1、贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。持续开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,其中职业道德教育培训率不得低于90%,课时不低于全年培训总课时的10%。大力倡导公民基本道德规范,切实加强思想道德建设。

2、深化社会主义荣辱观教育。开展讲座、研讨等系列教育活动,把社会主义荣辱观与执法、服务、管理工作紧密结合。

3、进一步加强业务培训工作。组织干部职工定期进行物价专业知识、微机知识、综合法律知识的培训和考试,以提高全局干部职工的业务素质。

4、开展崇尚科学、反对封建迷信教育活动。开展专题讲座,引导全局人员树立科学的世界观、人生观、价值观,倡导健康、科学、文明的生活方式,自觉抵制邪教及封建迷信活动。

(二)参与公益事业,充分发挥示范作用。

全体干部要在提高自身思想道德与职业道德,具有良好文明素养的基础上,积极参与社会性精神文明建设活动,培养其助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的精神。

5、积极参加社会公益活动。组织党员干部,积极参加义务劳动、无偿献血等活动;积极参与“三下乡”、“送温暖、献爱心”等扶贫济困公益活动。

6、开展志愿服务活动。制定20xx年志愿服务计划,把生活困难群众和老年人儿童作为重点对象,每年利用春节、端午、中秋等节日,积极开展送温暖、献爱心志愿服务活动;利用价格职能深入开展价格宣传活动。局志愿者每人每年志愿服务时间不低于20小时。

7、开展结对共建活动。认真贯彻省、市部署,开展结对共建活动,深入了解结对村情况,帮助解决实际问题。

(三)加强文化建设,创建和谐机关。

结合价格工作特点,开展各类文化教育活动,提升干部职工的科学素养和人文素养,促进和谐机关建设。

8、打造机关和谐文化。积极参加省、市物价局组织的群众性文体活动。组织开展丰富多彩、健康有益的文娱与体育健身活动。每周五下午集中学习结束后,为全局职工活动时间,局健身房、卡拉ok厅、*牌室、桌球室、乒乓球室开放。

9、扎实开展“创先争优”活动。通过评选“先进集体”、“先进个人”、“文明服务窗口”、“文明职工”,以榜样的力量影响和带动全局。大力倡导文明办公、文明服务、文明执法,形成从我做起,共创文明的好局面。

10、深入开展机关作风整顿活动。开展机关作风整顿活动,分析存在的问题,全局干部职工还要对照自己查找自身存在的问题,并提出整改措施,认真整改。继续开展党员干部反腐倡廉教育和民主法制教育,树立正确的政绩观、价值观。

11、积极开展行风政风评议活动。聘请监督员,开设投诉电话,召开一次座谈会,征求监督员的意见和建议,对他们反映的问题认真整改。全面提高物价部门的社会公信度,使物价系统在群众中的满意率和综合评价得到明显提高,社会测评满意率力争达到90%以上。

(四)优化办公环境,营造和谐氛围。

在原有办公条件基础上,加强物质保障建设,扩充办公设备,增设计算机等办公用品,同时加强管理。

12、建设节约型机关。提高全局人员节约意识,抓好建设节约型机关各项具体工作,从身边小事做起,厉行节约,杜绝浪费,营造良好的勤俭行政环境。

13、加强卫生、安全防火等工作。定期对干部职工进行防火、安全知识培训。每天早晨上班后,各科室打扫卫生;将每月最后一天定为全局卫生日,进行卫生大扫除。平时要保持办公环境清洁卫生。

14、强化内部管理制度和文明办公制度。建立健全规章制度,把让制度管人转变为人自觉的遵守制度,让遵守制度成为一种习惯。呈现一个工作有序,文明办公的良好氛围。

(五)挖掘特色工作,打造服务品牌。

要创新开展价格工作,在规范价格行为,治理整顿乱收费,查处价格违法案件的基础上,开展特色服务,促进社会文明。

15、深入开展“价格服务进万家”活动。改进服务方法,推进优质服务,坚持结合价格职能、社会热点、地方特色和行业需求选择服务项目,从社会和群众最需要我们解决问题的地方抓起,通过“七进”,真正把价格服务送到各行各业、送进千家万户。今年着重开展价格服务进社区、进农户活动。增设公示牌,增加价格监督站,及时公布价格政策,加大社会监督力度。要注意与各有关部门和行业协会之间相互学习、加强协作,更好地把“价格服务进万家活动”打造成物价部门的品牌工程。

16、开展价格诚信活动。一是开展“价格诚信一条街”活动。通过在我市万兴步行街开展“价格诚信一条街”创建活动,积极宣传价格法律法规和政策,在经营者中倡导价格诚信、引导价格自律,努力培育一批诚信守法经营的价格诚信典型,创建一条繁荣、和谐、有序的商业街;并以点带面,推动全局,实现全社会经营者普遍诚实守信。二是继续开展价格诚信单位创建活动,运用价格信用激励惩戒机制,营造和谐的价费环境。

17、加强价格举报工作。真心实意为民服务,在服务质量上下功夫,树立物价“窗口”形象,打造“12358”品牌。充分发挥举报电话“12358”的“窗口”功能,做到“件件有回音、事事有答复”。强化全天候电话值守,严格实行首问责任制、限时办结制,推行文明用语,不断提高服务意识和服务水平。

夏国胜:我完全同意。今年的创建工作要做到领导明确,组织建全,由我亲自负责,办公室专门负责,实行目标管理,明确工作职责,加强督查考核,做到机构、人员、经费、制度“四落实”。全年安排专项资金30000元。统一思想,团结协作。提高干部职工创建意识,明确创建工作目标、任务和要求,调动广大干部职工积极投身创建活动,营造良好氛围,形成工作合力。

其他领导:我们没有意见,按照定好的办法做好各项工作。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇七

指挥,分管副书记要切实负责,一抓到底,辅导员、班主任要深入学生中,有针对性地帮助毕业生解决就业难题。第二个重点是要完善毕业生就业工作的绩效考评机制。修订和完善学校就业工作考评办法,将毕业生就业状况与学科建设、专业设置、质量评估、招生规模挂钩,与学校资源的配置挂钩,与学院和部门领导班子、领导干部的考核挂钩,在实施“三挂钩”的过程中,切实落实就业工作责任追究制和就业工作一票否决制:未达到当年就业率和签约率目标,且就业工作考评位于全校最后一位的学院、学院主要负责人和学院分管领导,年终考核不能评为优秀;学校就业率排名未进入全省高校第二梯队,就业指导处主要负责人考核不能评为优秀;对“机构、人员、经费、制度、场所、工作”六个不到位的学院实行评优评先一票否决,对就业率统计弄虚作假的要追究其责任。

遇制定相关的倾斜政策;加强重点就业区域和重点就业行业的就业窗口建设,通过窗口实现市场跟踪、联络与对接。第二是关系就业质量的人才培养基础。增强就业能力,提高就业质量,核心问题就是要提高教学质量和人才培养质量。因此,不论是从学校长远和可持续发展来看,还是从破解当前毕业生就业难的困境来看,我们都要坚持以应用型人才培养为目标,积极推进以“就业和社会需求”为导向的教育教学改革,大力提高教育教学质量和毕业生就业竞争力。具体来说,就是要把提高就业率和就业质量作为调整专业设置、学科结构、培养模式、课程体系的重要参考内容,要通过毕业生质量的跟踪调查、企业回访、座谈等方式深入企事业单位进行市场调研,开展毕业生就业市场需求状况分析,前瞻性地调整专业结构、优化人才培养方案,强化应用型人才培养,以适应当前社会对人才的需求变化。各学院要结合就业情况,开展本专业对应的行业市场调研,做好行业定位和特色定位,并据此调整培养方案乃至专业设置,既要打好科学文化基础,增强适应性,又要针对行业特点确立优势和特色,提高学生就业竞争力,这是就业工作的“治本”之道。

会后总结我们要调动一切积极因素,以更坚定的决心,更务实的精神,再接再厉,扎扎实实做好我院2013年及今后毕业生工作,力争使我院大学生就业工作再上新台阶。

人文经济学院。

2013年12月5日。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇八

:xx。

:xx。

xx/xx。

:制定公司例会制度及人员工作责任制。

时间:每周一上午9:30—10:00.

参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。

参加人员:以上部门所有人员。

参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。

成立专门的司机办公室,管理公司车辆、游艇的使用。

1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。

游艇钥匙由梁加恒负责保管。

2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。

3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。

1、董事长办公室钥匙管理如下:

由刘海健管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

刘海健不在的`情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。

2、总经理办公室钥匙管理。

由吴玉钊管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

3、财务室钥匙管理。

由谷月英一人负责及使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

4、办公室钥匙管理。

由办公室人员管理。

其他部门不得留有和使用此钥匙。

5、接待包间钥匙管理。

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

梁加恒不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

6、库房钥匙管理。

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

四、工作人员责任制及工作安排。

1、4月20日递交沂源房产市场调研报告,由陈伟伟负责,办公室人员协助。

2、4月23日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,谷月英和梁加恒协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

3、4月23日开始做鲁村文化收集工作,由毕晓康负责,王贵刚协及办公室人员协助。

4、张宗君负责公司网站建设,及辅助办公室工作。

5、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核,刘海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐厅部门。

需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。

接待菜品明细由郭冬冬负责登记,接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。

7、对公司犬类管理,由梁加恒督促管理。

一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。

会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇九

:公司培训教室。

:xx。

(二)郑经理介绍活动政策以及交付策略,要求准备话术、,同时需要进行业务模拟;。

(四)关于服务策略讨论:

1、了解公司情况,找到公司的需求,注重与财务等负责人的沟通;。

3、针对没有问题的情况:搞好关系,然后找机会签约;。

5、不要忽略与信息部的沟通,把服务费细化成每天的成本;。

7、注重客户关系;。

8、找到关键人物,说对事情。可以通过我们打通员工与经理之间的沟通(通过我们的软件解决他们的问题)。

20xx年11月28日。

参会人员签字:xx。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇十

主讲人:&&&&。

出席人:$$$$$$$$$$。

内容:

(二)郑经理介绍活动政策以及交付策略,要求准备话术、,同时需要进行业务模拟;。

(四)关于服务策略讨论:

1、了解公司情况,找到公司的需求,注重与财务等负责人的沟通;。

3、针对没有问题的情况:搞好关系,然后找机会签约;。

5、不要忽略与信息部的沟通,把服务费细化成每天的成本;。

7、注重客户关系;。

8、找到关键人物,说对事情。可以通过我们打通员工与经理之间的沟通(通过我们的软件解决他们的问题)。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇十一

会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。下面是小编给大家带来支部党员大会的会议记录范文,欢迎大家阅读学习。

时间:20xx年2月27日地点:党员活动室人员:全体党员干部主持:xxx记录:xxx内容:

村党支部组织全体党员对照党章和提出的新时期保持共产党员先进性的六个基本要求,结合我村的根本任务,联系各自的岗位实际和思想实际,采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法,深入研讨,集思广益,认真开展了共产党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。纪要:

一、xxx书记在会上做了重要讲话,他指出:开展学习实践科学发展观、保持共产党员。

先进性教育。

大讨论活动,明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,是学习动员阶段的重要工作内容,是深化学习培训的关键环节,也是做好分析检查工作的前提和基础。

二、在讨论中,广大党员踊跃发言,纷纷提出了符合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员保持先进性的具体要求。

三、围绕“党员先进性是什么”的问题,学习实践科学发展观问题,各位党员畅所欲言,各抒己见。

xxx认为,党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。

xxx同志认为,党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何保持党员先进性,如何树立党员良好形象”的问题。

xxx结合农村工作谈到,保持党员先进性是时代发展的要求,是党的事业发展的要求,也是共产党员永葆政治本性,永做时代先锋的要求。服务大局,服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求,也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。

在讨论中,xxx提出,党员先进性具体要求应该有“五心”和“四种意识”,即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事,牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”,需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作,为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。

青年党员xxx谈到,要勤学习,勤思考,真学真用,保持思想上的先进性;要树理想,立信念,成熟可靠,保持政治上的先进性;要强服务,求创新,抓实抓好,保持工作上的先进性;要高标准,严要求,清正廉洁,保持作风上的先进性。党员xxx谈到,作为一名党员一定以高标准严格要求自己,在群众中树立先锋形象,切实起到先锋模范带头作用,落实科学发展观,为我校进一步发展贡献自己的力量。

通过讨论,大家普遍反映,讨论交流的过程,实际上是党员自我教育和自我改造的过程,是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自己的过程。

这次讨论使每个党员都进一步清楚了应该从哪些方面贯彻落实科学发展观,保持和体现新时期共产党员的先进性,为下一步教育学习活动的开展打好了基础。三、支部要求:写好、修改完善个人分析检查报告,上交支部备案存档。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇十二

***(姓名),男,1999年9月9日出生,身份证号码:410928199909099999,在我单位表现…………………………………………,无违法犯罪情况,无参加邪教组织情况。

*********(单位名称,加盖公章)。

未受刑事制裁公证证明。

文档为doc格式。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇十三

20xx年4月28日。

多功能厅。

全体教师。

石爱民。

连媛媛。

为了进一步推广普通话和推行规范汉字,推动我校语言文字工作,尽快进入制度化、规范化、科学化的管理轨道,区语言文字工作会议在校会议室召开。会上主要就学校近期的语言文字工作情况进行了总结与探讨,并初步计划下一个阶段的工作内容和具体实施办法。现纪要如下:

1、我校语言文字专管员的主要工作内容和职责在职位说明书中已经有明确的规定:主要负责制定和完善校园语言文字的有关规章制度和学期工作计划,帮助有关部门做好用字规范等工作,负责组织管理普通话水平培训和测试,对全校的语言文字工作进行小结等。

2、在实施语言文字工作相关内容时,应有相应的操作步骤和具体的文字体现。

3、建议成立“啄木鸟大队”,由语文组带队,林维松主任牵头,宣传部门负主责,每月一查,形成档案,并设计表格、整改单,构成较为完备的查改体制。建议所有班级的宣传栏与板报由语文老师把关,并长期担任课外语言文字辅导老师。

4、学校的精神文明和校园的文化建设要体现语言文字规范化方面的内容。

5、教师的评优、晋升职称等方面必须要普通话证书以及与符合语言文字规范化的相关事宜。

6、持证(普通话等级证)上岗率不得低于90%,培训上岗归入教师业务学习和职后培训计划中,各部门要有相关文件的体现。

7、教师的考核表、听课笔记、评课的评议表等必须加入语言规范方面的内容:语言规范精练、板书正确整齐。建议教育运行部修正,专管员归档整理。质量分析表、本人的教学分析中必须加入:语言是否规范,是否用普通话,板书是否整齐。

8、教师的普通话达标率须在90%以上;学生的达标率暂时不作要求,但可以在艺术部试点,建议还可以在个别营销班级试点,如何操作,学校将具体安排。

9、学生手册中应有:在必要场合,自觉讲普通话,写规范字。各学年的评优评先也要具备语言文字规范化方面的内容。

10、黑板报、广播台等传播媒介要求同步,每学期应定期定量,并定期进行评比。由教务处、团委、政教处配合协作。时间与量的把握由以上三个部门具体商量。

11、语文课的课堂教学上,要求加入关于语言文字规范化方面的内容。

12、全校教师及学生普通话水平达到国家规定等级的.达标率不得低于90%。具体测试对象和达标标准如下:

(1)1954年1月1日一一1963年12月31日之间出生的教师:专业技能教师应达到二级乙等(80分)及以上水平;教授普通话口语的教师应达到二级甲等(87分)及以上水平。其他法规另有规定的除外。

(2)与口语表达密切相关的专业的学生均应接受普通话水平测试,并应达到二级乙等(80分)及以上水平。

13、各专业部门每学期必须有检查记录,包括教学课件、教案、教研活动工作手册等,教学检查中应体现语言文字规范化方面的内容。

14、我校在社区活动方面还要加强,要利用每年的全国推普周,组织社区活动,保留相应的文字资料和影音文件。每年的全国推普周时间为九月的第三周,主题为:构建和谐语言生活,弘扬中华优秀文化。天天有内容,可以在校园内组织演讲比赛、古诗文朗诵比赛、软硬笔书法比赛等,也可走出校园。建议相关事宜在教育运行例会上提出,对相关部分作出相应的要求。

工作会议记录样本(汇总16篇)篇十四

与会人员:中班家委会成员和周芬老师。

主要内容:。

关于本学期家委会活动安排的建议:

(1)20xx—20xx第二学年,正值春暖花开,家长们积极倡导多增加一些户外活动,增加孩子与大自然接触的机会,让孩子脱离电视电脑,走向自然。家长提到可在植树节当天开展植树活动,让小朋友在安工程栽一棵树,让树苗和小朋友一起长大。但是因为栽树要经过学校和芜湖市林业局审批,实现起来相对困难……为了能让孩子在阳春三月接触大自然,家委会成员决定在3月20日前后,组织去大浦摘草莓活动,即能够培养小朋友的动手能力,也可以充分认识大自然-----家委会成员对活动提出一些好的想法和建议,并对安全问题作出了一些初步的探讨。

(2)雕塑公园挖沙活动:孩子挖沙是天性,也能培养他们的创造力,四月份相对天气较热,提议可在幼儿园附近的雕塑公园组织小朋友进行一次挖沙活动,增加孩子们四月份的户外活动。

(3)交通工具体验活动。现在的小朋友受父母保护过度,很多的认知都是从动画片和书本上得来的,帮助孩子认知真实的事物是必须的过程,因此倡议组织一次高铁—地铁乘坐的真实体验过程。家委会建议老师可在五月份讲解一下高铁和地铁乘坐的知识,帮助孩子理解和体会。乘坐高铁的路线为芜湖---南京,然后乘坐地铁到达南京海底世界,让孩子们认识海洋动物。

(4)家委会确立冯浩云妈妈作为家委会的人员补充。因这学期杨思晨转园,家委会干事一职出现空缺,由冯浩云妈妈作为财政补充,主要职责为分担家委会财长的负担。

本次家委会在这学期准备组织以上三次活动,活动将在下周的全班家长会上对中班家长进行宣布。听取家长和老师的意见,积极辅助老师和家长,确立相对适合本班幼儿成长发展的活动。

家委会将一如既往地支持中班的发展!

工作会议记录样本(汇总16篇)篇十五

会议主题:新学期幼儿园各班级安全教育培训。

自救能力。

教师做到:。

鼻及气管,预防幼儿上厕所滑倒。

2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。定期放学开消毒灯消毒。每日班级进行安全自查。

3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

4、严格书写班级安全自查记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全.

8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母或持卡亲属的手中。

9、下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。

10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.

工作会议记录样本(汇总16篇)篇十六

2月18日上午,韦承伟副校长主持召开校卫队员安全工作会议。纪要如下:

一、首先由安全办滑震主任布置相关的安全工作及要求。

(一)假期已过,要尽快恢复工作状态,老师19日返校,学生21日返校,要一切按照工作要求来做,不能放松。

(二)各岗位的职责及要求:

1、两名外保安保队员:

2、校园内保保安队员:

(2)后门的开放时间以及下午放学的清场时间一切照旧;。

(5)学校门口的交通指挥与疏导一切照旧,注意自身安全和师生安全。

二、韦承伟副校长强调安全工作相关事项。

(一)学校安全工作是一切工作的基础,安全工作排在首位。

(二)学校对大家还是比较关心,接下来会对宿舍进行翻修,同时对假期值班的校卫人员会发放一个利是红包。学校对大家的工作也是比较满意的,希望大家一如既往地守好门口。

(三)重点工作是学校门口的交通安全工作,门口道路交通复杂,车辆较多,人员较多,需要大家做好指挥和疏导。

最后,希望各位安全同志要绷紧安全这根弦,只要学生在校一天,就要时刻警醒,大家多用点心思,确保校园的安全稳定。

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