2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)

时间:2025-07-25 作者:笔尘

检查和评估整改方案的实施效果是确保整改成果的重要环节。通过学习和分析其他企业的整改方案,我们可以吸取有益的经验和教训。

2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇一

做好党建工作整改,要加强党员政治教育,组织党员学习,全面提高党员的政治素质。下面是本站小编整理党建工作整改方案范文的范文,欢迎阅读!

一、总体思路。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的xx大精神为重点,以服务农村经济发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进农村党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标。

通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施。

(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践“三个代表”的带头人。

三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。

四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。

(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。

一是多措并举,配强班子,提高基层组织的凝集力和战斗力。首先,大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”,完善实行“双推直选”,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强、示范作用佳,有一定管理水平,热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。其次,选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”,选派发展意识强,有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持,对症下药,帮助建设领导班子,理清发展思路,搞好技术服务。同时,坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则,规范程序,严格管理,做好村级后备干部的培养选拔工作。

二是加强培训,提升素质,提高带领群众致富的本领。其一,实行联合办学,提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻,与跨区域培训基地联合,以及上派和互派挂职学习锻炼等方法,重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训,提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二,进行专业技能培训,培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则,通过聘请专家教授现场传道授业解惑,有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习,邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法,提高村干部专业化、技能化水平。其三,制定优惠政策,鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习,让他们带回致富信息和技能,提高带领群众发展农村经济水平。

三是健全制度,全程公开,提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度,规范村级事务运作。

四是科学管理,提高待遇,建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧,建立完善村级干部激励保障机制,逐步实行村干部养老保险制度,保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导,逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。

20xx年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届五中、六中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设。

1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。

2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,加强村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业,服务新农村建设。20xx年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取村后备干部达到2-3人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展。

先进性教育。

活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。

三、围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动,增强党支部书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。

一、总体思路。

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的xx大精神为重点,以服务农村经济发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进农村党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标。

通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施。

(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践“三个代表”的带头人。

三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。

四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。

五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。

(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举,配强班子,提高基层组织的凝集力和战斗力。

1、大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”,完善实行“双推直选”,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强、示范作用佳,有一定管理水平,热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。

2、选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”,选派发展意识强,有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持,对症下药,帮助建设领导班子,理清发展思路,搞好技术服务。同时,坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则,规范程序,严格管理,做好村级后备干部的培养选拔工作。加强培训,提升素质,提高带领群众致富的本领。

其一,实行联合办学,提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻,与跨区域培训基地联合,以及上派和互派挂职学习锻炼等方法,重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训,提高村干部在特殊情况下的应对水平。

其二,进行专业技能培训,培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则,通过聘请专家教授现场传道授业解惑,有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习,邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法,提高村干部专业化、技能化水平。

其三,制定优惠政策,鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习,让他们带回致富信息和技能,提高带领群众发展农村经济水平。

3、健全制度,全程公开,提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度,规范村级事务运作。

4、科学管理,提高待遇,建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧,建立完善村级干部激励保障机制,逐步实行村干部养老保险制度,保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导,逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。

2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇二

为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。

一、目标要求

以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。

二、存在问题及整改措施

(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。

整改措施:

1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时,每月学习不少于8学时,做好学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。

1

2.建立学校党建qq群,使我校党建工作能“上通下达”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。

3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党员之间交流学习。

(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。

整改措施:

1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。

2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到有记载、有反馈、有整改。

3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动,建立和完善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。

(三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干实干魄力,创新意识淡薄。

整改措施:

1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处 2

协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级,党员教师每人帮扶2名学困生,其他教师帮扶1名学困生,全面开展帮扶指导工作,建立党员帮扶长效机制。

2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用,每人包一个教研组,每月至少参加一次教学研讨活动,每学期听课不少于30节。

3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议,增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感,集思广益,科学决策,把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来,安心教学务实党建,切实提高教学质量。

三、保障措施

(一)坚持领导带头,强化协调配合。

学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责,对整改工作负总责,支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行,及时协调解决整改工作中存在的问题,跟踪检查整改任务落实情况,统筹兼顾,合力攻关。

(二)坚持问题导向,细化措施要求。

找准问题的切入点,认真研究制定整改措施,逐项分解细化责任,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准,突出重点,由浅入深,对已具备整改条件的问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列出整改时间表,创造条件逐步加以解决。

(三)及时检查总结,确保整改实效。

党支部要及时调整整改措施和方向,对需长期坚持的整改任务,建立整改落实长效机制,常抓不懈,跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校教育工作,提升办学效益。

二〇一五年四月二十八日

按照教育实践活动领导小组关于做好第二批党的群众路线教育活动整改落实、建章立制环节工作的通知要求,依据对照检查情况和征求到的意见建议,制定以下整改方案。

一、目标要求

(一)指导思想。

坚持以 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八届三中全会精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,相互支持、密切配合, 着力提升为民务实清廉形象,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

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2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇三

20xx年县工商联的工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委县政府的总体部署,紧紧围绕全县工作大局,扎实开展创先争优活动,全面推进**的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关**的工作科学化水平,动员广大**员为“十二五”作贡献、为**旗添光彩,以优异成绩迎接中国共产**成立90周年。

一、扎实推进学习型**组织建设,提高**员干部理论武装水平。

1、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来,提高**员干部理论素质。以坚定理想信念为重点,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,促进**员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

2、提升学习型**组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型**组织建设的意见》,健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型**组织建设各个环节、各个方面。

3、加强**员干部教育培训工作。继续贯彻《20xx-20xx年全国**员教育培训工作规划》,落实**员培训计划。优化培训内容,加强做好群众工作和社会管理、舆情应对等新知识培训,增强教育培训工作的统筹性、针对性、实效性。创新培训方式,以个别谈话、座谈会等形式探索现代化和个性化培训途径。加强入**积极分子培训教育以及青年**员干部的教育培训。

二、深入开展创先争优活动,为推动科学发展提供动力和保证。

1、进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求,坚持以深入学习实践科学发展观为主题,把创先争优活动作为**建的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、提高**员素质开展创先争优活动,进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效,健全争创机制。认真搞好创先争优活动领导点评工作,组织好创先争优活动群众评议工作。

2、深入推进工商联系统“非公**建”活动。以深入贯彻落实科学发展观为主题,以提升工商联工作整体水平为目标,切实加强工商联干部队伍能力建设,充分发挥工商联系统基层**组织的战斗堡垒作用和共产**员的先锋模范作用,在实现科学发展、促进社会和谐、推动“两型建设”中建功立业,更好地服务于全县改革发展稳定大局。

三、弘扬求真务实精神,加强**风廉政建设。

1、开展**风廉政教育。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产****员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进机关廉政文化建设。以保持**同人民群众的血肉联系为重点,大力加强作风建设,坚持以人为本、执政为民,着力解决领导干部和领导机关作风建设方面存在的突出问题。

2、进一步加强**内监督。认真落实**内监督条例,坚持把维护**的政治纪律放在首位,加强对民主集中制、财务制度的贯彻和落实。按要求进行**费收缴、使用和管理工作。

3、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于**风廉政建设责任制的规定》,认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。进一步规范权力运行制度建设,推行**务公开,自觉接受人民群众的监督。

文档为doc格式。

2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇四

11党建工作整改方案3篇党建工作整改方案第1篇为进一步贯彻落实中共县委办公室《关于印发关于委党建办对县2018年党建工作情况点评意见的整改方案》文件有关要求,着力破解我局基层党建工作存在的突出问题和薄弱环节,推动基层党建工作全面进步、全面过硬,经局党组研究,结合我局实际,制定整改工作方案如下。

一、整改内容和措施对照《方案》中提出的五个共性问题和三个个性问题,结合我局职责职能和工作实际,经初步自查,我局不涉及三个个性问题,整改工作主要针对共性问题开展。

(一)关于思想教育质量还有待提升的问题整改1.着力加强党的政治建设。全面开展大学习、大讨论、大调研活动,加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想篇的理解把握。将党的十九大精神、新修订《党章》等纳入局日常工作重点,引导全局党员干部始终坚持四个意识。

2育常态化、制度化。

3.巩固壮大主流思想舆论加强中国特色社会主义和中国梦的理论和舆论宣传,培育和践行社会主义核心价值观。

(二)党风廉政建设工作存在一些问题和不足的整改1.强化问责监督责任落实。严格执行《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》,突出对关键岗位人员的责任倒查。落实好《中国共产党问责条例》《省党风廉政建设党委主体责任追究办法(试行)》,坚决做到三个不放过。

2.深入推进正风肃纪。坚持贯彻落实三个三全覆盖常态督查机制,严肃查处群众身边的不正之风。

二、工作要求(一)统一认识。全体党员干部要认真贯彻落实党的十九大精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将此次专项整改作为向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治任务,站在讲政治的高度认账认领问题,坚决、迅速、果断整改落实。

(二)主动作为。要按照一认账二检讨三改正的要求,坚持把主体责任挺在前面,主动把自己摆进去,认真对照,深查细究,举一反三,担当作为,做到及时掌握情况,及时解决问题,及时报送情况。

3作战、销号管理,全面、全程、全员进行整改,做到整改责任全承担、突出问题全整改、整改要求全落实。

(四)严肃问责。建立健全明责、履责、考责、追责、问责的责任链条,将整改工作纳入党组书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。对问题整改工作不力、责任不明、台账不全、上报信息不及时的,要按照《中国共产党问责条例》的规定,严肃追究有关党组织及其责任人的责任,做到查处一批、通报一批、警醒一批,层层压实管党治党责任。

党建工作整改方案第2篇机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题,就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。

4关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问题。

一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。

5督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

6层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组领导同志也要按一岗双责的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会一课制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

(三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心。

7工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进工商职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出政治性、针对性、有效性、渗透性,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

(四)加强教育,落实党内监督机制。要用三个代表重要思想武装机关广大党员干部的头脑,提高机关党员干部实践三个代表重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,强化机关党的纪检机构的监督职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位、宽领域的监督,并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度,促进广大党员干部自觉地做到为民、务实、清廉,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

8党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

党建工作整改方案第3篇一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化第一责任人建设加强党建工作责任制,确保三会一课,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

9公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。

4、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展讲文明,树新风活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

5、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

6、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。

2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇五

一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

二、存在问题二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

三、存在问题三:支部对党员教育管理措施不力,由于支部各党员工作、居住相对分散,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

四、存在问题四:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。

为此,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求,制定如下整改目标和措施。

整改目标一、:

学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质,通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。

整改措施:

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论;要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。(2)开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

整改目标二:

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨

意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,结合公司和建委系统的实际,坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐北碚多作贡献。

整改措施:

党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

整改目标三:

支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支有素质、有能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。

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2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇六

根据市委市直机关工委关于2021年度抓基层党建工作述职评议考核《反馈意见》要求,结合我局实际,制定本整改方案。

一、对“党建与业务工作融合度不高”方面。

存在问题:对如何推进机关党建与业务工作深度融合发展分析研究不深,机关党建与xx工作结合不够紧密,存在“两张皮”现象。

整改措施:一是加大党建与业务工作的融合发展,切实将党建与业务工作同安排、同部署、同落实,在业务工作中发挥党支部的“战斗堡垒”作用和党员的“先锋模范”作用。二是发挥党员所属科室职能职责作用,把主题党日等活动和业务工作结合起来,做好送法下乡、送政策下乡工作,使党组织活动更有活力、更有生命力。

责任人:xxx(党支部书记)。

协办人:xxx、xxx.....(局领导、支委和科室负责人)。

完成时限:2022年12月前。

二、对“党务干部队伍建设需加强”方面。

存在问题:党务干部对机关党建的相关规章制度学习研究不够、掌握不全面,履职能力有待提高。

整改措施:一是局领导传帮带,发挥局领导多岗位工作,党建工作、业务工作熟悉的优势,加大对党务干部工作的指导、帮带,进一步提高党务干部做党建工作的能力。二是送出去学,积极推荐局党务干部参加市委市直机关工委和市委组织部组织的党务培训,使党务干部接受系统的党建业务培训,进一步提高做好党建工作的能力。三是鼓励自学,采取单位自购和向上请领相结合的办法,进一步充实图书室党内法规、党建业务书籍,为党务干部学习提高提供资料。

责任人:xxx(党支部书记)。

协办人:xxx、xxx.....(局领导和支委)。

完成时限:2022年12月前。

三、

对“党员教育管理不够到位”方面。

存在问题:落实谈心谈话、党内关怀等制度方面还不够经常,对党员的监督管理还需进一步加强。

整改措施:一是依照党章加强对党员的教育管理,坚持谈心谈话制度,随时了解掌握党员在工作、生活中的困难和问题,及时做好解难化困工作,让党员感受到组织的温暖。对生病住院的党员,积极向工会汇报,及时组织慰问活动,尽力提供帮助和服务。二是加强党员的监督管理工作,采取正面教育与警示教育、八小时内监管与八小时以外监督相结合,强化党员监督管理,确保党员党性观念不断提升,遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律的自觉性不断增强。

责任人:xxx(党支部书记)。

协办人:xxx、xxx.....(局领导、支委和科室负责人)。

完成时限:2022年12月前。

2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇七

一、存在问题 1.支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。

2.支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强。

3.支部工作在提高学生专业水平上存在着方法和措施不多,营造学生学习的氛围力度不够。

4.支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

二、整改措施和时限

从2015年1月开始,支部注重学习党的历史及其理论体系,每个季度举行一次关于党的方针政策研讨会,自由发表对党的理论体系的认识。其次自主学习的主动性不够理想,理解深度也应逐步加深。对此,除了在支部会议上的有关学习外,要在会下加强各位同学之间的交流,互相讨论其各自观点及认识,达到互助互进的效果。针对我院各项党支部活动,也要加强宣传力度,让每一位同学参与其中,深入了解,共同推进我院整体进步。

调动他们的积极性,更好的建设党员队伍。支部书记及主要委员要做好本职工作,严格要求自己,为支部党员做表率,交流并了解各党员的思想及生活等。以做到全面提升综合素质,在学习、科技创新、社会实践等方面取得更好的表现,并使支部整体有条不紊的发展。

从2015年5月起,从支部工作机制上,严格按照标准和程序进行发展党员,公开、公平、公正,确保了党员质量。在关心成员学习、生活上有待形成更好的长效机制。今后坚持以党建带动团建,在学习、生活、工作中,党支部要支持、帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特色开展工作,形成有效的工作机制。

命学院学生第五党支部

2015年1月8日

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,支部认真组织,扎实推进,结合本支部的工作实际,到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及个人整改阶段所规定的各项任务,达到计划要求。 支部在第一阶段、第二阶段和个人整改阶段的活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改方案如下:

一、 主要问题

1、平时支部组织理论学习不够,学习效果不好

支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深。

2、党员先锋模范作用发挥不充分

个别党员存在着对学习、工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

3、支部开展批评与自我批评不够

个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与普通学生沟通和交流不充分。

4、学生中关于党的理论水平还有待提高

许多学生对于党的理论知识还很匮乏,甚至连一些基本知识都不清楚。

二、 整改目标

1、在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

2、加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

3、加强与学生、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

4、提高全体积极分子、入党培养对象、预备党员以及正式党员的党的理论知识水平。

三、 整改措施

1、建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来,根据制定的学习计划结合工作实际做好学习安排,给党员同志创造一个良好的学习环境。

2、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识;支委在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

3、支部每季度开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认

真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。

2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇八

今年以来,xx公司党支部按照上级党委关于开展“基层党组织分类定级”工作的安排,通过党支部自评、党员群众民主评议、上级党组织核定评价,被评为了“一类”基层党组织。党支部根据工作中发现的问题,特制定如下整改方案:

一、存在的主要问题:

1、政治理论学习效果不理想,支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,学习的方法单调,对学习内容理解不深,学习的氛围不浓,集中学习上没有统筹规划,合理安排,工作实践中,有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。

2、党员先锋模范作用发挥不充分, 支部个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

3、支部开展批评与自我批评不够,个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

4、谈心活动开展不够,在了解群众真实思想,指导上还需加大力度。

5、需进一步加强职工思想教育,增强服务意识,管理工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位 。

6、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强,支部工作还需进一步高标准,高质量地抓好,要使这支队伍在原有基础上振作精神,真正成为公司核心力量。

二、整改目标:

1、在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

2、加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

3、加强与职工、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

4、以“主动服务、及时服务”为工作目标,提高服务质量和管理水平。

三、 整改措施:

1、 支部理论学习,要做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高,根据年度学习计划安排和工作实际做好企业党员职工的学习安排。

2、 健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识,工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

3、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强职工培训和开展岗位练兵,提高职工业务能力和管理水平。

4、加强工作中的信息交流与沟通,处理好职责交叉工作中的相互关系,加强制度管理和相互协作,落实管理责任。

5、、进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,党支部将以公司建设为抓手,开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设,每个党员要关心公司和自己身边职工,在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。

四、整改时限:二零一二年十月前

五、整改责任人:xx

二零一二年五月二十五日

按照中央和要求,认真对照个人“四风”方面存在的突出问题,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议,本着即知即改、立行立改的原则,制定如下整改措施。

一、严格遵守党的政治纪律

1、坚定政治立场和理想信念。始终坚持中国特色社会主义旗臶、道路、制度,坚定共产主义理想信念,在重大问题上旗臶鲜明、立场坚定。加强对党的路线、方针、政策的宣传,对身边群众的一些不满的声音做好解释和正面引导工作,在思想上政治上行动上始终与党保持高度一致。

1

企业工作又好又快发展。

二、切实解决“四风”方面存在的突出问题

3、认真改进会风文风。杜绝以文件传达文件,以会议落实会议现象,切实提高会议质量。严格控制会议数量、时间和规模,不开无目的、无计划、无准备的会,不开无实际意义的会,努力提高会议效率。继续清理、规范各类文件、简报,少发文、发短文,充分利用oa办公系统传递、交流信息,加快推进办公系统信息化建设。

4、扎实开展调查研究。杜绝为完成上级任务而搞调研现象,切实提高调研实际效果。做到每个星期与信息员沟通一次,每个月到各部门、各单位调研2次,随时了解各部门、各单位情况,做到公司公关和形象宣传有效果,突发和重大事件现场有身影,切实提高工作效率和能力。

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2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇九

1、形式主义方面。思想建设不重视,理论学习不深不透。

2、官僚主义方面。服务意识不够强,靠前服务被动观望。

3、享乐主义方面。争先创优意识不强,干事创业精神不足。

4、勤俭创业精神不够强,“三公经费”控制不严。以上这些“四风”问题,说到底,还是领导干部没有真正从思想上重视,没有真正从领导班子自身找原因,没有从自身做起下硬功夫解决。概括起来主要是:学习浅尝辄止,思想觉悟不高,群众观念淡薄,坐等上门,服务被动,自我放松要求,不思进取,“清水衙门”自觉清廉。

二、整改目标

针对查摆出的“四风”问题,我们将坚持真改实改彻底改,真正把最美档案人的好作风找回来,好形象树起来,以作风建设的新成效推动档案事业发展上新台阶,更好地为发挥档案存史、资政、惠民、育人的作用。

1、形式主义方面,思想建设不重视、理论学习不深不透等问题。

责任领导:方春武

具体责任人:班子成员

整改措施:坚持党支部学习制度,坚决执行集体学习制度(单位例会),确保每周至少一次的理论学习;不定期开展相关专题讲座进行集中学习;发挥党支部先锋队堡垒的作用。

整改时限:长期整改

2、官僚主义方面。服务意识不够强,靠前服务被动观望;

责任领导:吴镇平

具体责任人:班子成员

整改措施:深入开展“夜访察民情、入户听民声”活动,班子成员从5月初开始至8月底,每周一次夜访农户、居民,帮助解决关系群众切身利益的问题。深入基层档案室,开展档案业务指导。

整改时限:立行立改

3、享乐主义方面。存在争先创优意识不强,干事创业精神不足。

责任领导:方晓章

具体责任人:班子成员

整改措施:落实《关于进一步严明工作纪律纠正领导干部“走读”现象的通知》、《中共云霄关于进一步加强干部教育管理监督的意见》,加强干部教育管理监督;加强干部日常管理,严格干部考勤和请销假制度,落实首问负责、限时办结、一次性告知等制度。

整改时限:立行立改

4、奢靡之风方面,廉洁自律意识不强,不能自觉抵制“人情风”。

责任领导:黄木枝

具体责任人:班子成员

整改措施:加强理想信念教育,坚持向先进典型人物、革命先辈学,发扬乌山革命传统,树立正确的世界观、人生观和事业观,增强领导干部艰苦奋斗的宗旨意识;加强对各级领导干部遵守八项规定的督查检查,遏制干部特权思想和特权行为。

整改时限:立行立改

篇二:金鑫村党支部“四风”问题整改方案(1099字)

(一)针对“村支委班子深入基层较少,基层情况不明,不接地气,不察民情、了民-意、解民困,只知坐在办公室闭门造车,完成政府交办工作”的整改措施。

2、畅通诉求渠道,设立民生诉求意见箱,公布诉求热线。

整改责任划分:由支部书记卢小明负责,谭定财同志负责建立走访制度、完善台账、办理反馈。

整改时限:建立长效机制

1、加强对惠农政策的学习和宣传,组织村四职干部培训,务求政策知晓、业务精通。

2、建立党务村务公开制度。

3、利用公示栏、院坝会、走访等多种形式宣传惠民惠农政策。

整改责任划分:由支部书记卢小明负责,谭定财同志负责建立公开制度、惠民政策的宣传落实。

整改时限:建立长效机制

(三)针对“遇事推责、办事拖拉,不积极、不主动为群众办事解困,遇到矛盾绕道走,不正面面对、积极解决”的整改措施。

1、村支两委班子分工清楚,职责明确,团结协作;

2、加强党性教育,强化为民服务的宗旨意识,积极转变作风。

3、建立接受群众监督举报制度、定期办结制度、一次性告知制度。

4、建立办理回访制度,确保群众满意率达98%。

整改责任划分:由支部书记卢小明负责,谭定财同志负责建立相关制度。

整改时限:10月30日前

(四)针对“村委班子安于现状,不求上进,对村级发展没有明确思路,没有为群众谋求一个长效的致富产业”的整改措施。

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2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇十

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

责任人: 陈斌

时 限:从现在做起,长期坚持

第二,经常性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用 存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

2. 健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

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2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇十一

为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召,我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施,以推动我党支部的党建工作:

一、定期召开民主生活会。

党支部民主生活会是以党员交流思想,开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评,是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会,发扬批评和自我批评的优良传统作风,加强党员教育管理,特制定以下规定:

1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次,集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。

2、党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。

3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查、总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。

5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

6、在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。

二、党内活动不够新颖。

我党支部近期组织的一系列活动,都围绕在环境卫生和安全秩序上,虽然卓有成效,群众反应很好,但在这之后,没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性,也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。

基于以上不足,我党支部针对活动方面做了以下措施:

1、加强对党员的思想和思维方面的教育,让党员充分的理解党内活动和党内生活得重要性和必然性,促使他们更好的组织和参与活动的策划实施。

2、建立完善的活动策划队伍和体制,由党支部书记带头,副书。

记以及各委员组成策划小组,针对活动各方面的计划和实施,做出更加优良的方案,积极听取支部成员和群众的意见和建议,争取改善活动的灵活性和新颖性。

三、支部生活与学生会及班级团委联系不紧密。

为了更好地发挥党员先锋模范作用、密切联系学生会和班级团委、提高支部工作水平和质量,我党支部建立了以下制度:

1、党支部要教育党员密切联系学生会和班级团委,强化服务意识。帮助同学解决实际困难,解决不了的,及时向支部、总支部反映。

2、党支部每学期至少召开1次学生座谈会,向支部所属班级了解情况,听取意见,联络感情,接受监督。

3、党员每月要到班级各寝室进行座谈,通过到具体寝室联系群众生活后,要总结群众的意见,整理自己的感受,进一步加强联系群众。

4、建立联系群众督查制度,党支部要对联系学生会和班级团委落实情况进行定期分析,掌握情况,发现问题,排除障碍,指导党员做好联系工作。

数计与物信学生党支部。

二〇一二年三月二十日。

2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇十二

太平村位于丹寨县南皋乡西北部,东与本乡石桥村接壤,南与本乡偿卡村三湾寨毗邻,西接兴仁镇甲劳村,北和兴仁镇窑货村交界,距乡政府所在地6公里。全村有6个自然寨。 辖5个村民小组。2011年末,共119户513人,党员14人。 苗族人口占全村总人口的100%,耕地面积325.2亩,其中田185亩,土142.2亩,人均耕地面积0.67亩。

二 、列为后进支部的原因

1、党员队伍老龄化,整体素质不高。

2、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的,不能发挥领导核心作用,缺乏驾驭全局的能力。

3、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力,对服务村民,带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。

4、村集体经济薄弱,农业结构模式单一,群众收入普遍偏低。

思想认识上存在偏差。

三、主要工作措施

1、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿,着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度,重点是加大对入党积极分子的培养,把大中专毕业生、复退军人、致富能人作为重点培养对象,重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员,解决党员干部队伍老化,思想落伍跟不上形势的问题。

2、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训,结合学习实践科学发展观活动的延伸,有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动,定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习,制定学习计划,采取自学和集中学习想结合的方式,切实深化学习效果。要坚定理想信念,严格按照党员标准和《党章》以及我县基层组织建设年争创“六好”党员具体要求规范化本支部党员的言行,立足本职,全心全意做好本职工作,全体党员要加强团结,心往一处想,劲往一处使,增强我村党员干部的凝聚力。

意识。村支部一班人切实端正工作态度、改进工作方式和转变工作作风,努力提高工作水平和工作效率。加强学习,帮助党员干部和群众认清形势,转变观念,拓宽思路,克服各种畏难情绪,提高发展意识和开拓精神;制定村里经济发展规划,挖掘优势和潜力,理清发展思路,找准致富路子,争取政策上的优惠、技术上的帮助、资金上的扶持,促进我村经济社会发展。

4、优化产业结构调整,大力发展农村经济,增加农民收入。要下大力气把集中整顿建设工作与“基层组织建设提高年”活动紧密结合起来,与贯彻落实国发二号文件紧密结合起来,打造金银花专业种植示范村,发展黑毛猪养殖业,重点扶持养殖大户,目前已发展两户养殖大户,计划养殖黑毛猪300头。逐步成立专业合作社,推进“支部加合作经济组织”模式建设,真正把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点。

5、增强争先创优意识,提高我村新农村建设的水平。克服支部“一班人”创优意识不强,停止不前的.思想。合理估量我村目前现状,彻底清除那种满足于现状的思想想法,多学习先进村好的做法,好的经验,结合我村的工作实际,创造出自己的特色。

四、整改达到的目标

这次集中整顿总的目标要求是:通过集中整顿,使我村基层党组织班子得到加强,突出问题得到解决,党员干部素质得到提高,党组织的领导核心作用得到发挥。

总之,我们将在上级党委的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足,逐步进行改正、提高,不断完善太平村党支部的建设,使之真正成为太平村建设的领导核心。

太平村党支部

二0一二年六月二十六日

为巩固拓展我村深入学习实践科学发展观活动成果,深入开展创先争优活动,整改落实查找出的在符合科学发展观、基层党建等方面存在的不足和突出问题,将整改落实工作进一步目标化、具体化、责任化,着力解决影响和制约科学发展及党员党性党风党纪方面群众反映集中的突出问题,结合实际,制定本整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线,以解决突出问题为重点,以提高村级班子带动力和执行力为关键,以增强农村基层党组织凝聚力和战斗力为核心,以加快农村发展、增加农牧民收入、维护农村社会稳定为目标,重点解决村党支部自身存在的问题,努力提高基层组织建设水平。

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2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇十三

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

责任人: 陈斌

时 限:从现在做起,长期坚持

第二,经常性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用 存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

2. 健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

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2023年支部党建工作整改方案大全(14篇)篇十四

南必村总人口2078人,党员42名,占总人口的2.0%。党支部一个,支委委员3人,42名党员中有2名女性党员。50%党员是在1965年社教时期入党的。3%是从部队队伍时转回的党员,2%是这些年村支部发展的党员。

二、存在的问题

1、党员年龄结构偏大,年轻党员少。

2、近几年发展党员少。

3、学习方面不足,由于大多数党员年龄偏大,难以组织党员集中学习。

4、支部在党员带动村民发展产业、致富方面工作不足。

三、整改提升措施

1、不断培养年轻党员,发展返乡大学毕业生入党,增加党组织的活力与朝气,提升党支部的文化知识能力。

2、加强学习。多召开民主生活会,学习党的路线、方针、政策。

开展批评与自我批评,提高党员的工作能力,增强组织性和纪律性。

3、充分发挥党员的先锋模范作用,党支部率先垂范。带动全村党员研究适合本村村情的产业发展道路,带领全村群众通过产业致富,积极为群众解决生产、生活方面的实际困难。

4、以“三送”工作为统领,以“加快宁都发展,重塑宁都形象”为抓手,在村党支部开展“三有三比”活动,发挥共产党员的作用,真正为群众办实事、办好事、提升党支部的战斗力和党员的先锋堡垒作用。

一、先教活动开展基本情况

xxx村党支部现有党员5xx-xx,其中:外出务工党员1xx-xx,党员中男性党员5xx-xx、女性党员xx-xx;35岁以下党员xx-xx;35-60岁党员3xx-xx;60周岁以上的1xx-xx,小学文化程度的3xx-xx,初中文化程度的1xx-xx,高中文化程度的xx-xx,自保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来,根据我镇保持共产党员先进性教育的统一部署和具体要求,结合本支部的实际,我村党支部组织召开了全体党员参加的组织动员会和整改提高会各一次,参会党员达到了应到党员人数的8xx-xx,会议由村书记主持召开,支部书记首先介绍了我村今年开展的各项工作,以及镇对这次先教活动的具体要求,发动全村党员互相评议,互相讨论,找准当前我村存在的突出问题,进一步明确了今后的整改方向,并根据反映的问题制定了我,镇先教活动指导员到会并做了加强团结、增强党性促进xxx村各项工作更上一个新台阶的讲话。

二、存在的主要问题

为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展,我支部对分析评议阶段所征求到的意见,进行了认真梳理、汇总,找准了我村存在的突出问题,明确了整改重点和整改方向,从而使整改做到有的放矢。 1、在先教活动中部分党员反映在政治理论学习方面,学习次数比较少,党员对村开展的各项工作了解不够。近年来,我村党支部也和其他各村一样受到市场经济自身缺乏和社会不良风气得影响,对理论学习重要性得认识比较模糊,学习得自觉性、主动性不够,特别是系统学习党的基本理论知识方面差距较大,在日常工作中,党员学习政治理论的时间不多,党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势,反映在工作和生活中,存在着先锋模范作用不够明显,对理想信念得追求不够坚定,政治敏锐性和鉴别力不强等现象。

2、开拓创新精神不强,工作中,还习惯于旧的思维模式和老一套的工作方法,思路不够开阔。

3、党性观念和服务意识不够强。对不断加强自己的党性修养重视不够,特别是在解决牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务问题上缺乏持之以恒的决心和努力。对服务村民,带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。

4、支部内部团结不够,个别党员组织纪律性比较差。

三、群众反映的热点和难点问题:

1、农业基础设施的齐备与好坏是影响农村经济发展的主要因素,目前的水利设施不能满足群众的'需要,本身的水利设施对抗击自然灾害的能力不足,广大农民急切盼望能在组织的帮助下兴修更多的中、小型水利设施以满足农业生产的需要。

2、水果、蔬菜等产业的管理技术跟不上,严重缺乏科技人员,产业规模不大,需要村加到对建设绿色蔬菜基地的引导力度。

3、农民急切盼望新村建设能在xxx村早日展开。

四、整改的方案

针对以上不足,结合我村实际制定了以下改正措施,

1、切实加强政治理论学习,努力提高本支部党员的综合素质。通过这次先进性教育活动,特别是通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习,今后要结合本支部的思想工作实际,不断增强责任感和紧迫感,努力提高政策理论水平和工作水平。

2、进一步加强党性锻炼,突出解决好世界观、人生观和价值观问题。要坚定理想信念,严格按照党员标准和《党章》以及我镇党员先进性具体要求规范化本支部党员的言行,立足本职,全心全意做好本职工作,全体党员要加强团结,心往一处想,劲往一处使,增强我村党员干部的凝聚力。

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通过演讲稿的准备和演讲实践,我们可以提升自己的口头表达能力和沟通技巧。在这里,我们为大家准备了一些优秀的演讲稿范文,希望能够给大家带来一些启发和灵感。
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公司由股东共同出资设立,共同承担经营风险和享有收益。下面是一些具有创新精神和市场洞察力的公司的案例,希望能给大家带来一些灵感。同志们:今天召开20xx年宣传报道
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合同协议的变更或解除应遵循法律规定和双方的协商一致原则。合同协议的具体内容会根据双方的需求和合作方式而有所不同,以下范文只是提供了一些常见的条款和示例。
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事迹材料的撰写应该遵循简明扼要的原则,言之有物,言之有理,言之有据。以下是一些事迹材料的案例,它们具有丰富的内容和鲜明的特点,很值得我们去学习和借鉴。
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