2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)

时间:2025-08-04 作者:灵魂曲

单位的文化和价值观念对组织内部的凝聚力和战斗力具有重要影响。对于单位总结的写作,下面整理的一些范文可以为你提供一些写作的思路和技巧。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇一

根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务:

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬:

1.乙方在合同期间的工资标准:_________;。

2._________。

五、保险、福利待遇:

1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除:

1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;。

(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;。

(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;。

(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;。

(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;。

(七)犯有其它严重错误的。

2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;。

(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;。

(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;。

(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;。

3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

十、其它双方协商事项:_________。

十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

街道、镇劳动部门(签章):_________。

_________年____月____日。

附件。

续订劳动合同书经甲乙双方协商同意,续订劳动合同。

续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

变更合同内容:_________。

甲方:_________(签章)乙方:_________(签章)。

签定日期:_________年_________月_________

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇二

根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

一、合同期

本合同有效期为_______年_________个月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限届满,即终止执行。

二、生产(工作)任务

在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。

甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:

(1)____________

(2)____________

三、劳动保护和劳动条件

甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇

由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费;

乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:

乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;

乙方被依法追究刑事责任的;

甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:

经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;

甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;

甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的;

乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩

乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。

七、双方认为需要规定的其他事项

八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

九、本合同一经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。

十、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

十一、本合同一式二份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执一份。合同应妥善保存,如有遗失,需及时申报鉴证机关。

十二、本合同不得代签,不得涂改,否则无效。

甲方签字盖章:____________乙方签字盖章:____________

鉴证人:____________

____________年____________月____________日

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇三

xxx单位(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境卫生和花草树木维护管理,xxx同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

一、甲方给乙方每月工资____元,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐厅就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的'实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保—局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予奖励______元。

八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

单位[盖章]:__________________。

日期:____年____月____日

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇四

甲方:

乙方:

身份证号码:

1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;。

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;。

3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;。

4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

甲方(盖章):

乙方签字:

法定代表或委托人(签字):

签订日期:_____年_____月_____日

签订日期:_____年_____月_____日

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇五

甲方名称:

法定代表人(主要负责人)。

联系电话:

注册地址:

经营地址:

邮政编码:

乙方:

性别:

联系电话:

户籍类型(城镇、农村)。

身份证号码:

在甲方工作起始时间:_____年_____月_____日。

家庭住址:

邮政编码:

户口所在地省(市)区(县)。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第一项形式:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起。其中,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为。

第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。

第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律,服从甲方工作安排,不得违规违纪。

第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算,其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整:

1。由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;。

2。比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件,由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格,经相关机构认定其技术等级后,甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准,对应调整落实其工资待遇。

第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行。

第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算:

(一)按本合同第五条约定的工资标准基数;。

(二)按甲方规章制度规定的计算基数;。

(三)按集体合同确定的计算基数。

第九条甲乙双方对工资的其他约定。

第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方在其工资中负责代扣代缴。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇参照同等条件事业单位自主聘用人员的发放标准和发放方式发放。

第十四条甲方根据工作岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施。

第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全制度,严禁违章作业,防止发生事故,减少职业危害。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第二十条甲乙双方约定的其他事项:

1、除因发生《中华人民共和国劳动合同法》规定情形和乙方自己提出而外,甲方不得随意解除和终止与乙方签订的劳动合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任的。

第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条以下协议作为本合同的附件。

本合同未尽事宜或与国家和市有关规定相悖的,按国家和市有关规定执行。

第二十三条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签字或盖章)。

_____年_____月_____日。

法定代表人(主要负责人)。

或委托代理人(签字或盖章)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇六

乙方(应聘业务员签字):__________。

乙方身份证号:__________。

本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

甲方:__________。

乙方:__________。

时间:__________。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇七

xxx单位(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境卫生和花草树木维护管理,xxx同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

一、甲方给乙方每月工资____元,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的`三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐厅就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保-局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予奖励______元。

八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

单位[盖章]:__________________。

日期:____年____月____日

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇八

甲方:_____________________。

xxx单位(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境卫生和花草树木维护管理,xxx同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

一、甲方给乙方每月工资____元,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐厅就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保-局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的.交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予奖励______元。

八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

单位[盖章]:__________________。

日期:____年____月____日

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇九

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:

(1)____________。

(2)____________。

四、工资、保险、福利和政治待遇。

2.由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费;。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除。

(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:

2.乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;。

3.乙方被依法追究刑事责任的39;;。

4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:

1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;。

2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;。

3.甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的;。

4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。

七、双方认为需要规定的其他事项。

八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十

甲方:

乙方:身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限。

协议期限为,即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程,如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。

四、工作报酬。

按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用,其中社保有派遣单位办理及缴费。

五、工作纪律。

1、乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2、特殊情况不能上班时需事先请假。

3、爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4、未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方负责人(签字):

乙方(签章):

公章:

_____年_____月_____日。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十一

聘请单位:_______________(以下简称甲方)。

员工:_______________(以下简称乙方)。

为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况:

姓名:_______________。

性别:_______________。

文化程度:_______________。

身份证号码:_______________。

第二条合同期限:

本合同期限为_______________年,自_______________起至_______________止。其中试用期_______________个月,从_______________起至_______________止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件:

甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行,如特殊情况须延长工作时间,甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动报酬:

合同期内,甲方按照国家及本单位有关规定,根据乙方岗位,按每月_______________元人民币支付工资,试用期工资为正式聘用工资标准的_______________%。如乙方工作出色,甲方根据有关考核规定给乙方加薪,如乙方岗位变动,则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

甲方应每月_______________以货币形式支付乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。

根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。

第五条劳保福利待遇:

在合同期内,甲方每年为乙方购买劳动保险。

如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡,待遇按国家有关规定执行。其余一概由乙方负责。

乙方因打架斗殴,参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。

第六条劳动纪律:

在合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度,服从领导、听从指挥,保守甲方商业秘密,维护甲方形象,努力做好工作。

乙方对外代表公司进行的民事活动,必须经法人代表授权方可,未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙自行承担。

第七条劳动合同的解除:

一)乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同,不给予乙方任何经济补偿:

1、员工在试用期内,经考核不符合录用条件的;。

3、违反《员工手册》,符合其“解除劳动合同”条件的;。

5、蓄意损害公司财产,造成不良影响的;。

6、打架、斗殴造成不良影响的;。

7、组织职工擅自罢工,有意制造事端的;。

8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的;。

9、改、伪造单据、证明材料的;。

10、违反公司保密制度,符合保密制度中“解除劳动合同”条件的;。

11、违反计划生育规定的;。

12、其它触及刑法及行政强制性规定行为的。

二)乙方有下列情况之一,甲方应提前三十日通知乙方,可解除劳动合同,并按国家劳动法给予经济补偿:

1、乙方工作中年度考核不及格的;。

2、乙方不能胜任公司安排的工作,经培训或岗位调整仍不能胜任的;。

4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形。

三)乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。

四)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同:

1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

3、法律、行政法规规定的其他情形。

六)解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方;劳动合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八条违约责任:

劳动合同签订后,双方必须全面履行,如一方违约给对方造成损害或经济损失,违约方应承担全部赔偿责任。

第九条劳动争议处理:

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条双方约定的其他事项:

一)乙方劳动人事档案由乙方自行寄存,甲方不负任何责任。双方以本合同作为劳动关系建立的依据。

二)甲方根据需要可对乙方进行技术培训,签订培训合同,培训费按培训合同约定内容支付。

三)乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密,不得对外泄露,如因此给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。乙方在甲方单位任重要岗位职务(所有财务人员、部门经理以上职务等)须与甲方另行签订保密协议。

第十一条在签订劳动合同前,乙方仔细阅读、学习了甲方的《员工手册》、《部门工作职责》,并自觉遵守。

第十二条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,由甲、乙双方签字生效。

甲方(签章)_______________。

法人代表:_______________。

联系电话:_______________。

乙方:(签章)_______________。

委托代理人:_______________。

签订日期:_______________

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十二

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的.合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的临时用工聘用合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

甲方:

乙方: 身份证号码:

甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

自 年 月 日至 年 月 日止。

:甲方安排乙方在 岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

:工作地点根据工作需要服从甲方安排。

乙方工资标准为 元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

四、劳务佣金结算

临时工按65.00元/天计算人工工资。

单项工程完工,达到规范和协议要求的质量标准后,乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批,甲方收到结算后应及时给予审批,并报处工程管理部审核批准后,扣除乙方在施工期间从甲方借款外,甲方无正当理由,应将所余结算款在 15内支付乙方。

雇佣方: (公章) 务方: (公章)

委托代理人: 委托代理人:

签订时间:20 年12月 地点

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十三

地址:

联系电话:

乙方(实习生):

学校:

地址:

联系电话:

风险提示:基本信息。

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。

为了避免争议发生时,无法联系到当事人。

实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。

同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

本实习协议由______________________(单位)与__________________(实习生)_______年_____月_____日签订。

1、工作岗位和实习期间。

1)乙方同意在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日的期间(“实习期间”),根据甲方需要,在甲方______________________部门实习,并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现,适当调整乙方的实习岗位。

2)工作时间:周一至周五,上午________至下午__________。

3)甲方给予乙方___________元/月的实习津贴。

4)本协议终止或提前解除后,在乙方已正式取得毕业证书的前提下,若双方同意签订的,则实习期间可作为或试用期的一部分(视实习期间的长短和相关规定而定),提供相关。

2、教育培训与劳动纪律。

风险提示:工伤。

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。

实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、的风险。

1)在实习期间内,甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。

风险提示:意外风险。

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。

实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。

但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

2)在实习期间内,乙方应努力学习,自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律,服从甲方的实习工作安排、管理和教育,接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩,严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求,并拒绝违章指挥。

3)在实习期间内,乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作,同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。

4)实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证,其余时间由乙方个人负责。

3、保密。

风险提示:实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。

4、本协议双方一式两份,双方各执一份,以昭信守。

甲方(签字或盖章):

_______年_____月_____日。

乙方(签字或盖章):

_______年_____月_____日。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十四

甲方系经营的用户,现需要招收一名______人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

一、甲方系经营______的用户,现招收乙方______为本店的人员。

二、乙方为本店现招收的______人员,从合同签订日起____日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

三、试用期间的工资为______元每月,若满意继续聘用,工资______元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(______元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的。

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

五、工作时间:早上—晚上,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为_____,同时发放保证金一个月(______元)。

六、工作程序:______。

七、本合同双方签字后立即生效。

八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

日期:______

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十五

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任。

______________工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容。

负责本公司所承接的园林绿化景观工程的绿化施工、绿化技术管理指导及后期绿化养护工作,以及跟园林绿化工程有关的工作;负责对本公司苗木基地的各类绿化苗木日常养护管理工作;其它。

三、甲方的权利与义务。

(一)负责乙方的日常人事管理;。

(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;。

四、乙方的权利与义务。

(二)享受合同规定的工资待遇;。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。

(四)其他。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;。

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和。

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;。

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;。

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;。

4.符合国家规定其它条件的。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面。

(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;。

2.合同期内乙方死亡;。

3.乙方按国家规定应征入伍的;。

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十六

用人单位(甲方):

受聘者姓名(乙方):

签订日期:年月日

根据《劳动合同法》和有关法律、法规,双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。

第一条:双方基本情况。

用人单位名称(甲方)法定代表人(主要负责人)。

受聘者姓名(乙方)性别。

身份证号:

联系电话:

住址:

第二条:合同期限。

合同期限为一年,从年月日起至年月日止,合同期满后自行终止,经双方协商同意后,也可续签合同。

第三条:工作内容和要求。

一、甲方根据工作需要,安排乙方在本单位从事工作,为临时聘用用工。经双方协商同意,可以调整工作岗位。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇,不占用单位编制。

二、甲方按照与正式职工相同的标准为乙方分配工作任务,提供同等工作生活条件。

三、甲方对乙方按照本机关管理制度的规定进行管理,并对乙方在聘用期间的工作行为承担连带责任。

四、乙方按照甲方及分管领导、科室负责同志安排的工作内容和具体工作要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权按照机关管理制度进行处理。

第四条:工作时间和休息休假。

甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。甲方依法保证乙方的休息休假权利。但乙方须与正式职工同等参加单位安排的加班或值班及应急处臵工作。

第五条:劳动报酬。

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬、生活费等每月共计元。乙方参加单位安排的加班或值班及应急处臵工作时的加班福利等报酬与正式职工同等对待。

第六条社会保险。

乙方按其原来的缴费途经自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险。

第七条:合同的解除、终止。

一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后,双方协商一致后可以解除本聘用合同。

(二)、任何一方,无正当理由不履行合同的;。

(三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位等招考被录用的;。

(四)、乙方因违纪、违法行为,受到法律处臵的。

三、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)、严重违反甲方的规章制度或相关专业操作规程,导致严重责任、技术事故的;。

(二)、乙方连续旷工超过15天的;。

(三)、失职、营私舞弊,给甲方造成严重损害的;。

(四)、乙方因个人身体健康等原因无法继续工作的。;。

(五)、乙方被依法追究刑事责任的;。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(一)、未及时足额支付乙方劳动报酬的;。

(二)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。

第八条:双方约定的其他内容。

一、合同期满前一个月,双方协商续签事宜。在同等条件下,甲方可优先聘用乙方。

二、乙方在工作期间因责任事故给甲方造成财物损失的,乙方应予以赔偿。

三、本合同一式三份,、甲乙双方各持一份,报上级部门备案一份。

四、本劳动合同经双方签字生效后,续签、变更、终止、解除劳动合同的,须报上级部门备案。

五、甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决,协商不成的,可依法申请劳动监察部门仲裁或诉讼。

聘用单位:(章)受聘者:

法定代表人:

年月日年月日。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十七

甲方名称:

法定代表人(主要负责人)。

联系电话:

注册地址:

经营地址:

邮政编码:

乙方:

性别:

联系电话:

户籍类型(城镇、农村)。

身份证号码:

在甲方工作起始时间:_____年_____月_____日。

家庭住址:

邮政编码:

户口所在地省(市)区(县)。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第一项形式:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起。其中,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为。

第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。

第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律,服从甲方工作安排,不得违规违纪。

第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算,其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整:

1。由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;。

2。比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件,由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格,经相关机构认定其技术等级后,甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准,对应调整落实其工资待遇。

第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行。

第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算:

(一)按本合同第五条约定的工资标准基数;。

(二)按甲方规章制度规定的计算基数;。

(三)按集体合同确定的计算基数。

第九条甲乙双方对工资的其他约定。

第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方在其工资中负责代扣代缴。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇参照同等条件事业单位自主聘用人员的发放标准和发放方式发放。

第十四条甲方根据工作岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施。

第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全制度,严禁违章作业,防止发生事故,减少职业危害。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第二十条甲乙双方约定的其他事项:

1、除因发生《中华人民共和国劳动合同法》规定情形和乙方自己提出而外,甲方不得随意解除和终止与乙方签订的劳动合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任的。

第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条以下协议作为本合同的附件。

本合同未尽事宜或与国家和市有关规定相悖的,按国家和市有关规定执行。

第二十三条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签字或盖章)。

_____年_____月_____日。

法定代表人(主要负责人)。

或委托代理人(签字或盖章)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

10篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编......

(10篇)随着时间的推移,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家收集的单......

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十八

所有制性质:_______________________。

地址:_____________________________。

法人代表:_________________________。

乙方(工人)姓名:_________________。

性别:_____________________________。

年龄:_____________________________。

民族:_____________________________。

文化程度:_________________________。

籍贯:_________省________________市。

现住址:_________________________。

属于:______(农业人口/非农业人口)。

居民身份证号码:___________________。

务工许可证号码:___________________。

有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务。

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬。

(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇。

(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务。

每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。

五、劳动纪律。

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。

(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方一致同意的;。

(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;。

(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;。

(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;。

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;。

(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;。

(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;。

(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;。

(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇十九

甲方(招用单位)名称:法定代表人(主要负责人):单位性质:主管部门:联系电话:地址:

永嘉县人事劳动社会保障局印制说明:1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写;。

2、本合同代签、冒签、涂改无效;。

3、本合同需用a3纸张双面打印使用,装订使用需加盖骑缝章;。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经。

年月日起至年月日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、劳动报酬。

1、试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元。

2、甲方每月日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。

五、社会保险和福利。

(一)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。

(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。

(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。

六、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,

经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止。

劳动合同:

1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;。

2、乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;。

3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

4、国家法律、法规另有规定的。

(六)乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解除劳动合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。

3、国家法律、法规另有规定的。

(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

八、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

九、双方需要约定的其他事项:

十、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十一、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

十二、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

法定代表人(签章):乙方(签章):

(负责人)。

年月日年月日。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇二十

身份证号:____________

乙方:_________

甲方由于项目施工需要,特聘用乙方从事相关工作,经双方协商一致,就相关事宜达成如下协议条款,以兹双方共同遵守。

一、聘用协议期限

1、自____年____月____日至____年____月____日(试用期____个月),协议期为项目提供专业施工技术服务结束为限。

2、协议期满即终止执行,如甲方因施工生产需要延续使用的,经双方协商同意可以续订聘用协议,并在____个月内办理续聘手续。

二、聘用费用

1、甲方向乙方(支付聘金________元)/(按照公司岗位工资支付),所支付聘金包括甲方缴纳的相关社会保险等福利待遇,乙方按照自由职业者身份,自行申请参加社保并缴费。

2、甲方以货币形式支付,所支付的聘金以包含了各项薪酬与津贴。

三、甲方权利义务

1、甲方负责对乙方进行业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育与培训。

2、对乙方下达关于施工生产工作任务,并对其完成情况进行监督检查及考核。

3、如甲方认为乙方能力无法完成代理事项,可随时以书面形式通知乙方解除合同,在解除通知达到乙方时,本合同即告终止。

4、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。因甲方违章指挥或安全生产防护不到位造成伤亡,甲方根据国家有关规定进行处理。

四、乙方权利义务

1、保证所提供的.个人资料内容真实合法,能独立提供施工技术服务。

2、具备签订该协议的行为能力和履约能力,愿承担个人原因给甲方带来相关责任。

3、履行职责义务,保护甲方的合法利益,使其效益最大化。

4、因个人违规操作造成伤亡的责任由个人自行承担。

五、协议解除

甲方提前解除条件:

1、对不能胜任或未完成年初制定的工作任务,不能履行其职责或无故旷工;

2、完成某一项工程或技术项目的;

3、经查实乙方相关证书或个人资料造假者;

4、乙方失职给甲方造成损失的;

5、其他违法或违反公司相关规定的情形。

乙方提前解除条件:

1、因乙方个人原因不愿意继续受聘,经甲方同意其解除;

2、甲方未能提供应有的工作条件;

3、甲方未能履行本协议条款,侵害乙方合法权益。

六、法律责任

1、由于一方违反本协议给对方造成经济损失的,均依照国家法律法规和地方规章规定给予补偿。

2、甲方在不知情的情况,聘用尚未解除劳动劳务关系的乙方,对甲方或第三方造成的经济损失,均由乙方自行承担相应的赔偿责任。

3、因乙方工作中的玩忽职守、违章作业等失职行为,给甲方造成的损失,乙方应向甲方支付相应费用。

七、本协议自双方签字或盖章后生效,协议一式三份,甲乙双方各持一份,报公司人力资源部一份备案。

八、其他约定:____________

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

负责人签字:____________

日期:____________日期:____________

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇二十一

甲方(聘用单位):法人代表:

乙方(受聘人员):居民身份证号码:甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

5.对非放学时间离校学生,应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条,并将请假条留存后,方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

10、在上学、放学时段,保安人员维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的,经劝阻不听者报告110或派出所,并协助110或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树,爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。

12、完成学校交办的其他安全保卫任务。

二、保安人员的工作报酬。

乙方按照甲方规定完成工作任务后,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(具体以教育局文件精神为准)。

三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究责任:

1、工作失职造成守护目标损失。

2、工作散漫、不负责且屡教不改。

3、当班期间擅自离岗。

4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。

6、酒后上岗。

四、双方协商一致约定的其他内容。

1、上班时间为7:00—12:00,13:00—18:00(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通,遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。

2、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

3、聘用期间,如乙方违反学校制度或严重失职,造成安全事故,除追究法律责任外,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时,双方自行解除本合同。

5、合同到期,甲乙双方没有任何劳务关系。

五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份,从签订之日生效。

甲方(公章):

法人代表(签字):

乙方(签字):年月日。

2023年单位临时用工聘用合同(热门22篇)篇二十二

丙方:

兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止,共______年_____月,其中试用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

甲方(盖章):_________。

乙方(签字):_________。

丙方(签字):_________。

_________年____月____日。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
劳动合同是劳动法的重要组成部分,它明确了双方在劳动关系中的权利和义务。下方是一些劳动合同的模板,供您根据实际情况进行修改和应用。雇主(以下简称甲方)与受雇职工(
合同样本是在商务活动中使用的一种法律文件,用于明确双方的权利和义务。如果你对合同样本的撰写一直感到困惑,不妨看看以下范文,或许可以给你一些启示。承租方_____
单位作为一个组织机构,拥有明确的组织结构和职能分工。在这里,我们为您分享一些成功单位的总结经验,相信对您有所帮助。电话:________________。供货方
编写计划书时,要清晰地表达目标和期望,以便他人理解和支持。小编为大家整理了一些经典的计划书样本,供大家参考和学习。摘要:转型发展是当前我国高等教育中地方一般本科
检讨书是一种对过去所做事情的回顾和总结,从而能够更好地发现自身的问题。以下是小编为大家收集的检讨书范文,希望能给大家提供一些思路和参考。尊敬的单位领导:您好,非
师德师风是教师职业发展的基石,也是教育事业良性发展的保障。以下是一些优秀教师的师德师风典型案例,值得我们学习借鉴。从某件事情上得到收获以后,可以记录在心得体会中
活动总结是提升自我认知和团队发展的重要环节,我们应该充分利用这个机会来促进个人和团队的成长。以下是一些活动总结的范例,供大家参考,希望能够对大家有所帮助。
运输的优化和协调对城市发展和交通拥堵问题有着重要意义。以下是小编为大家整理的运输行业的发展动态和前景展望,大家一起来了解一下吧。我公司承诺我公司生产的足浴盆产品
读后感是将读书所获得的收获、感受和体会进行文字记录和表达的一种方式。以下是小编为大家准备的一些饱含思想和哲理的读后感范文,希望能够为大家带来一些精神上的享受和启
国旗下讲话稿可以通过简短而有力的语言,增强人们的爱国情感。这是一份珍贵的国旗下讲话稿范文,记录了国家的历史荣光和辉煌成就。同学们,六月,不仅有大家熟悉的儿童节和
编写计划书可以帮助我们合理管理时间,合理分配资源,并提高工作效率。在这里,我们分享一些优秀的计划书范文,希望能够给大家带来启发和灵感。语文的一轮复习,的方法,就
情况报告可以提供对当前问题的深入分析,帮助我们找到解决的方向和方法。情况报告是对某一特定情况或事件进行详细描述和分析的一种书面材料,它能够提供客观的数据和事实。
每个月的工作总结是提高自己工作能力和发现问题的重要方式,值得我们认真对待。看看以下的月工作总结范文,或许能给你一些思路和启发。敬爱的党组织:20__年的这个春节
通过撰写情况报告,可以促进团队合作,共同解决问题,提高工作效率。在完善情况报告的过程中,我们不妨参考以下案例,了解其他人是如何处理类似情况的。1、研究内容具有现
青春是斗志昂扬的阶段,我们要积极投入到各种活动中,充实自己的生活。以下是小编为大家总结的青春成长经验,希望能给大家提供一些启示。向阳的天空掠过曾经的微笑,划过无
通过不断的评估和调整,策划方案可以不断优化,达到更好的效果。希望以下的策划方案范文能给您带来启示,并在您的工作生活中发挥积极的作用。为进一步推动我校全民健身活动
写一篇优秀作文需要具备一定的阅读和思考能力,能够准确把握文章要点和主题。以下是一些脍炙人口的优秀作文,通过阅读它们可以提高我们的写作技巧。尊敬的家长朋友、亲爱的
优秀作文是用精准的语言表达出深邃的内涵,给人以美的享受。接下来是小编为大家整理的一些写作经验和技巧,希望能够帮助大家提高写作水平。我妈妈今年叁十七岁,她的眼睛的
在现实生活中,我们经常需要撰写策划书来展示我们的想法和计划,以便获得支持和合作。阅读一些优秀的策划书范文,可以帮助我们提升写作水平和文案思维。这台晚会的主题是“
汽车的使用方便性和灵活性使得人们的生活更加便捷和自由。下面是小编为大家准备的驾驶技巧和安全常识,希望对大家的行车安全有所帮助。年龄:28。籍贯:江西。民族:汉族
教师的师德师风直接关系到学生的发展和成长,对教育事业具有重要影响。下面是一些成功教师的师德师风事例,让我们一起学习和借鉴。师生关系主导在教师据有关调查表明,教师
心得体会是一个提升学习和工作效果的有效方法,帮助我们不断从经验中汲取营养,进步和成长。【示例文本十】通过实践和反思,我发现自己在项目管理方面存在的不足,并制定了
劳动合同是劳动关系存在的基础,是劳动者享有合法权益的保障。合法合规的劳动合同有利于维护雇佣关系的稳定和谐,避免纠纷和矛盾的发生。家庭住址:___________
毕业生是指在学校学习完成规定的学业并获得学位或毕业证书的学生。以下是小编为毕业生们准备的简历模板和求职信范文,供你们参考。时光荏苒,光阴似箭。一晃眼,三年的专学
培训心得体会是一种个人成长和进步的记录,也是对教育培训机构的反馈和建议。接下来,我们一起来看看一位参与培训的同学的心得体会,或许能给我们带来一些启发。
租赁合同是租赁关系的基础,它规定了租赁双方在租赁期间应该遵守的规则和约定。这里提供了一份标准的租赁合同范本,供大家参考和使用。第十条因乙方使用不当或不合理使用,
人生中的决定可以是个人的,也可以是团队或组织的,但无论如何都需要深思熟虑。这些决定的例子展示了决策的重要性和影响力,我们应该认真对待每一个决定。有人中了百万大奖
6.优秀的作文往往能够给读者带来思考和启发,具有积极的社会影响力。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,供大家参考和学习。。今天腊月二十六,我在绵阳市返回中江时,
一个精心设计的活动方案可以提高活动的成功率,为我们达成预期目标提供有力的保障。这里有一些精心设计的活动方案,希望能给您提供一些想法和启示。新的一年到来,春回大地
在面对复杂的问题时,策划方案能够为我们提供一个清晰的思路和行动方向。如果你有兴趣了解更多关于策划方案的信息和实践经验,可以参考以下文献和专业书籍。满就送,购物满
这是一个展示个人工作成果和价值的机会,对于个人职业发展具有重要意义。在这里,小编为大家搜集了一些优秀的述职报告范文,供大家参考和学习,希望能对大家的工作有所帮助
促销方案是企业针对产品的特性、市场的变化等因素而制定的一系列推广措施,旨在提高销售业绩。在本行业内,以下几家企业的促销方案备受好评,我们一起来看看它们的成功之道
安全工作总结还应当注重对安全责任制度的执行情况进行总结和评估。以下是小编为大家整理的一部分安全工作总结范文,供大家参考和借鉴。一、认知篇:“加强学习、提高认识,
发言稿是在特定场合向听众传达信息、表达观点和态度的一种书面材料。为了提高大家的发言水平,小编特地搜集了一些经典范文,与大家分享,希望能够对大家有所帮助。
在现代社会,应急预案被广泛应用于各个领域,以确保人员和财产的安全。组织内部的持续监测和评估工作也是应急预案执行过程中的重要环节。。为了预防和减少本园暴力事件的发
在完成一项任务或项目后,及时总结心得体会,为下一次的工作提供经验参考。工作中的困难并不可怕,关键在于我们如何从中学习和成长。党的十九大把坚持“以人民为中心”发展
优秀作文是不断积累和提升的过程,需要坚持和反复练习。接下来是一些优秀作文的精选,欢迎大家共同学习和分享。鱼儿不能缺水,但时间长了,鱼儿忽视掉水的存在,再也无法细
教学工作计划是教师对教学过程进行系统性思考的结果,它可以促使教师不断反思和进步。教学工作计划的范文六:教学工作计划的执行情况良好,学生的学习成绩和学习能力得到了
优秀作文不仅要有准确、流畅的语言,还要有独特的观点和深入的思考。以下是一些优秀作文的范例,希望能够给大家一些灵感和启示。那是一年夏天,我和小姨一同去山区感悟生活
经典著作是世界文化遗产的重要组成部分,它们是人类文明发展的见证。小编为大家整理了一些经典诗歌,希望能够给你带来一些心灵的触动。敬爱的教师,亲爱的同学们:大家好!
优秀作文要能够引人入胜,读者读完之后会被作者的思想、情感和文笔所折服。接下来是小编为大家推荐的一些优秀作文,相信会给大家带来不少启发。“接下来,轮到彭同学进行游
优秀作文能够通过具体的细节和丰富的想象力,给予读者视觉和心理上的愉悦。在写作中,要学会借鉴他人的长处,不断吸收新的观点和表达方式。时过境迁,星移斗转,回到故乡,
优秀作文是作者内心感悟和独立思考的结果,它展现了作者的个性和独到见解。在这里,我为大家整理了一些优秀作文的范文,供大家参考学习。盛春,我漫步在田埂上迎来了阵阵春
优秀作文不仅仅是字数多少的问题,更关注的是观点独特、观点深入、观点清晰。以下是一些经典的优秀作文范文,希望能够给大家带来一些灵感和启示。20xx年,我们家迎来了
国旗下讲话稿是展示团队精神和合作意识的机会,可以组织同学们一起分享对祖国的热爱和美好的祝福。小编为大家整理了一些令人动容的国旗下讲话稿,希望可以给大家在写作时提
优秀作文在触动人心的同时,也反映出了作者的个性、观点和人生的态度,令人过目难忘。这些优秀作文范文展示了作者独特的观点和深入的思考,值得我们学习和借鉴。
通过写检讨书,我们可以更好地总结和概括自己的过错,从而更好地认识自己,改正错误。下面是一份经典的检讨书范文,希望对大家的写作有所帮助。亲爱的x老师:您好!很遗憾
优秀作文不仅仅是字里行间的文字,更是作者情感和思想的流露。逆流而上:跌倒了无所谓,重要的是能够带着笑容站起来,继续逆流而上。我轻手轻脚地来到窗户前,拉开窗帘,仔
在幼儿园中班,幼儿可以逐渐学习认字、识数、绘画等基础知识,并通过各种活动培养他们的动手能力和创造力。幼儿园中班的课程设置和教学内容需要不断改进,以下是一些改革的
优秀的作文不仅仅是语言流畅,更需要思想独到、观点独特,让人叹为观止。以下是一些优秀作文的摘录,让我们一起分享读作的喜悦。初中已经开学四天了,我的初中生活也过了四
检查和评估整改方案的实施效果是确保整改成果的重要环节。通过学习和分析其他企业的整改方案,我们可以吸取有益的经验和教训。做好党建工作整改,要加强党员政治教育,组织
写心得体会是对个人成长和进步的一种自我评价和激励,也是对他人分享经验和启示的一种方式。下面是一些值得一读的心得体会范文,通过阅读这些范文,我们可以从中学习到一些
致辞通常会在一些重要的场合中进行,如毕业典礼、公司年会等。在写致辞时,我们可以借鉴一些优秀的范文,以下是一些致辞的精选范文,供大家学习和参考。尊敬的老师及亲朋好
6.买卖涉及到价格、交付和责任等多个方面的约定和协商。通过这些案例的分享,我们可以了解到不同行业和领域的买卖特点和内在规律。第一条标的、数量、价款及交货时间。标
转让合同是一种常见的商业合同,广泛应用于各种经济活动中。转让合同的样本如下所示,大家可以根据自身需求进行修改。售车方(甲方):购车方(乙方):为了明确旧机动车时
合同样本的内容通常包括双方的身份信息、交易条款、法律责任等。以下是小编为大家整理的合同样本范例,供大家参考和借鉴。根据相关法律法规的规定,甲乙双方在自愿、平等、
借款合同是依法确保借贷双方权益并管理借贷活动的重要文件。下面是借款合同中关于利息计算的一些例子,供您参考计算。甲、乙双方经过平等、友好协商一致,就乙方以使用权提
编写策划书可以帮助我们明确目标、制定计划、安排资源。这些策划书范文涵盖了不同领域和行业的项目和活动,可以给我们带来不同的启发和灵感。社联社团上任学生干部们已经完
个人总结是一个自我成长的过程,让我们更加清楚自己想要的目标和如何去实现。以下是一些值得借鉴的个人总结范文,供大家参考,希望对大家的写作有所帮助和启发。
"学期总结是对整个学期的学习和成长进行总结和概括的一篇文章,它承载着我们在这段时间里的付出和收获。"小编为大家收集了一些优秀的学期总结范文,希望对大家有所帮助。
合理的实施方案可以提高工作效率,降低风险,并为项目的成功奠定基础。接下来将为大家分享一些实施方案的实践经验和教训,希望能给大家提供一些启示。为加强基础、基层安全
心得体会是一种反思和思考的过程,可以让我们更深入地认识自己。以下是一些精选的心得体会范文,它们内容丰富、观点独到,值得我们认真阅读和思考。。体育课上,女生当啦啦
策划方案是指在实施特定目标时制定的一套详细计划和行动步骤。这些案例策划方案的成功实施证明了其科学性和可行性,可以为大家提供参考。相关资料,欢迎阅读。情人节即将到
我在实习期间不断反思自己的工作表现,总结经验教训,并通过不断学习和改进来提高自己的工作能力。下面是一些具有实践经验和观点独特的员工们的转正自我鉴定范文,希望能给
活动策划的成功与否往往取决于策划人员的经验和专业能力,以及他们对参与者需求的准确把握。活动策划范文中的经验和教训可以帮助我们避免一些常见的错误和风险。
策划方案需要不断调整和优化,以适应变化的环境和需求。小编整理了一些策划方案的典型范文,供大家参考和学习。1.通过活动让幼儿初步了解西方的节日和西方文化背景。2.
作文是一种表达思想与感情的艺术形式,我们需要写一篇优秀的作文来展现自己的才华。请大家阅读下面这篇优秀作文范文,希望能够启发大家的写作创作和思考。6月18日上午,
在年度总结中,我们可以回顾过去的努力和奋斗,感激和珍惜每一次成长和进步的机会。让我们一起来看看以下小编为大家准备的年度总结范文,或许能够给你带来一些启发。
社区工作总结是提升我们工作能力和专业素养的重要手段。以下是小编为大家收集的社区工作总结范文,希望能给大家提供一些参考和思路。一、认真加强政治理论学习,注重党性锻
教案的编写需要注意语言简洁明了,条理清晰,便于理解和操作。这里整理了一些适用于四年级学生的教案样例,供大家参考。2.自主默读,师训堂指导。3.指名汇报,相机解词
通过演讲稿的准备和演讲实践,我们可以提升自己的口头表达能力和沟通技巧。在这里,我们为大家准备了一些优秀的演讲稿范文,希望能够给大家带来一些启发和灵感。
活动总结可以让我们更好地了解自己的行为模式和思维方式,从而提高自己的执行力和解决问题的能力。小编精选了一些活动总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。
作为一名学生,我们应该努力提高作文水平,以便更好地表达自己的想法和观点。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,供大家参考和学习。我一天天的长大,懂得了学习,懂
实习心得是对实习过程中与他人合作的体验和感悟的总结。以下是一些来自不同领域的实习心得分享,希望能够给你一些新的思考和启示。。为期__天的__毕业设计调研之旅结束
公司由股东共同出资设立,共同承担经营风险和享有收益。下面是一些具有创新精神和市场洞察力的公司的案例,希望能给大家带来一些灵感。同志们:今天召开20xx年宣传报道
通过编写策划书,可以使计划的实施更加有条理、有计划。接下来是一些经典的策划书示例,希望能够为大家提供一些灵感和借鉴。一般商业。策划书。都是以投资人或相关利益载体
提纲是在撰写文章或写作时对要表达的内容进行梳理和安排的一种工具。下面是一些常用的提纲写作技巧和实用方法,希望能对大家的写作有所帮助。各位企业家朋友、同志们
调研报告通常包括背景介绍、调查目的、方法与步骤、数据分析和结论等内容。这些调研报告范文反映了不同领域和行业的情况,通过阅读可以对社会现象和问题有更深入的了解。
合伙协议是一种法律文件,明确多方在合作关系中的权责关系。以下是一些经典案例的合伙协议摘录,具体内容和细节可以根据合作方需要进行修改和补充。为了充分发挥甲、乙双方
合同协议的变更或解除应遵循法律规定和双方的协商一致原则。合同协议的具体内容会根据双方的需求和合作方式而有所不同,以下范文只是提供了一些常见的条款和示例。
通过编写计划书,我们可以更好地分析问题、制定策略,提高工作和学习的效率。以下是小编为大家整理的一些计划书范文,希望对大家的写作有所帮助。为了进一步普及消防安全知
作文是一种思考的过程,通过思考可以培养学生的独立思考能力和批判性思维。大家可以在下面的范文中找到一些优秀作文的写作特点和亮点。今天,我到姑姑家去玩,我认识了一个
事迹材料的撰写应该遵循简明扼要的原则,言之有物,言之有理,言之有据。以下是一些事迹材料的案例,它们具有丰富的内容和鲜明的特点,很值得我们去学习和借鉴。
读后感是一种既可以独立存在,又可以与他人分享的阅读心得。以下是小编为大家准备的一些饱含思想和哲理的读后感范文,希望能够为大家带来一些精神上的享受和启示,引发你对
通常情况下,一个好的通知应该包含必要的背景信息、具体的时间地点以及需要采取的行动等内容。下文是一些精选的通知范本,希望对大家的写作能够有所启发。xxx:现就你未
发言稿是对自己要在公众场合说的话进行事前准备、整理和概括的重要工具。以下是小编为大家收集的优秀发言稿范文,供大家参考和借鉴。。尊敬的各位领导、各位同事们:。大家
在教师演讲稿中,我们可以表达对教育教学的理解和看法。在下面,小编为大家推荐了一些备受好评的教师演讲稿,大家可以一起来欣赏。尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大
优秀作文的观点独到,立意深刻,能够引起读者的思考和共鸣。让我们一起来读一读这些优秀作文范文,思考其中的语言之美和思想之深。我们的校园是个风景如画的学校。刚进校门
公司是一个组织通常为了追求经济利益而建立起来的人际合作系统,它是经济活动的基本单位,也是社会生活的重要组成部分。公司的存在和发展,与企业家的创业精神及管理能力密
家长会是学校与家长之间的重要沟通平台,可以有效促进学校和家庭的密切合作关系,增进彼此的了解和信任。参加家长会有助于家长了解孩子在学校的学习情况和表现,共同探讨解
生产是一种人类在生活和工作中通过加工和制造,将资源转化为商品和服务的活动。以下是一些国内外知名企业的生产管理经验分享,希望能够为您的生产流程带来一些新的思考。
三分钟,很短暂,但它能让你感受到时间的珍贵和无限的可能。下面是一些三分钟内有效组织思路的技巧,让你的演讲更加流畅。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文
每隔一段时间,我们都需要撰写一份工作汇报,以便给领导和同事展示我们的工作进展。最后,希望大家认真阅读下面的工作汇报范文,为自己的写作提供一些思路和参考点。
感恩是一种修炼心灵的方法,它能够帮助我们摆脱负面情绪、培养乐观心态。现在,我们一起来欣赏一些关于感恩的范文,希望能够给大家一些写作时的灵感和启发。亲爱的同学们:
生产的目标是生产出高质量的产品,并且在市场上取得竞争优势。生产过程中的团队合作和员工培训是提高生产效率和质量的关键,以下是一些建议和实践经验。全生产事故,保证职
活动总结可以提供一个宝贵的机会,让我们反思自身在活动中的表现和感悟,进而获得成长和进步。以下是小编为大家准备的活动总结范文,希望对大家有所帮助。遵循教体局关于开
优秀作文应该在表达个人观点的同时,也要尊重他人的观点。下面是小编为大家准备的优秀作文范文,相信这些范文可以给大家提供一些写作的灵感。"知之为知之,不知为不知,是
感恩是一种勇气,它能够让我们勇敢面对挫折与困难,并从中汲取力量。以下是小编为大家整理的感恩文章,希望能够给大家一些写作的启发。尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!
教学计划能够帮助教师合理安排学习内容,提高教学质量。以下是一些经典的教学计划范文,供大家参考和借鉴,希望对大家有所帮助。人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们
毕业生在校期间面临了许多挑战和压力,但也收获了很多宝贵的经验和知识。以下是小编为大家收集的毕业生总结范文,供大家参考和借鉴。×××同学作为一名班干部,能以身作则