房产渠道经理简历（模板22篇）

个人简历的撰写要根据不同的职位和行业需求进行有针对性的调整。部分求职者对个人简历的内容和格式有一些疑问，下面我们将为大家解答一些常见的问题。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇一

姓名：xxx性别：

出生年月：xxx联系电话：xxx。

学历：专业：

工作经验：民族：汉。

毕业学校：xxx。

住址：xxx。

电子信箱：xxx。

有良好的全局观和公司各部门协调能力，尤其擅长与政府部门沟通，并具有较丰富的资源和人脉。

从事房地产行业内工作已有数年，从一名普通业务员做起，直到主管和总经理助理，一路过来，积累了较丰富的工作经验。

熟悉政府各主管部门，有一定人脉；与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。

也正因为是从基层做起，熟悉每个流程的环节，专业能力较强，同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多，使本人在工作的时候，能够起到不同程度的帮助，对于工作的顺利开展有所裨益。

本人性格温和、执行力强，能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富，因而朋友众多。

由衷希望能够成为贵公司团队中的一员，为贵公司的事业发挥自身所长，尽己之力，共谱新辉煌，谢谢！求职意向：

目标职位：房地产开发·策划。

目标行业：房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：面议。

期望地区：xxx。

到岗时间：1周内工作经历：

20xxxxx有限公司总经理助理、前期部经理。

1、前期工作：土地资料索取、保证金支付、土地拍卖、签署土地合同；开发公司注册一系列手续、各类意见书许可证办理、开发贷款办理；后三通申办、分户验收、竣工验收、图纸归档。

2、销售及售楼处管理：开发资质办理、项目可行性分析、售楼处土建和施工装饰；人员招聘培训、行政规章制定及实施、各类表单制作；市场调研、营销方案、商品房买卖合同制作、订单制作、贷款银行合作、合同签署、合同备案；广告公司联系、媒体推广；商品房交付、产权证办理等。

职业技能与特长：

房产渠道经理简历（模板22篇）篇二

工作描述：1、主持案场售楼处的整体工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责与开发商协调工作，完成公司下达的销售任务。2、协调与开发公司其它部门之间的关系，做到“上情下达，下情上达”。3、参与制定开盘前的准备工作时间节点表。4、制定产品的价格体系表（底价、表价、扣率、等），上报部门领导审批。5、参与售楼处开盘前的包装定位、硬件配置、产品包装定位（包括产品内外部装修材料，环境、配套等，并按时间节点监督。6、按照公司文件规定，拟定的案场基本管理制度。7、参与拟定案场佣金提成及奖励方案，并提交公司上级主管领导审批。8、制定案场置业顾问的招聘、教育与培训计划，进行案场岗位培训。9、负责组织案场所在地的房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。10、对销售现场进行实时监控，服从领导的工作安排，协调好上下级关系。

工作描述：1、负责旧城改造的项目海珠南路——万濠国际五金皮料城商铺、濠畔国际公寓（商业项目）的前期的项目定位、户型设计定位、项目定价、广告包装定位、销售团队和售楼中心的筹备工作。2、带领销售团队全程参与“万濠国际五金皮料城”“濠畔商厦”（商业）项目的销售操作，成功将原本是“烂尾”的项目在一年内成功售罄，2007年销售额亿。3、对销售人员进行工作总结（包括客户成交情况分析、销售技巧分析、客户投诉问题解答），下达公司的销售任务。4、定期对销售员进行《商品房买卖合同》、《按揭合同》、《前期物业合同》、《返租合同》等法律文书培训。5、后期负责万濠五金皮料城——批发市场的招商租赁及商场开业后的租赁推广等经营管理工作。6、全盘负责项目的营销策划提案，品牌策划（广告包装）及合作商的项目推广工作。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇三

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：潮州。

身材：173cm68kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：26岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：普通求职。

工作年限：8。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职-随时。

月薪要求：2015——500。

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：广州市置晟物业管理有限公司(嘉宝华庭发展商子公司)。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：客服中心主管。

工作描述：全面负责发展商与业主交收楼工作，在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作，奋战尽七个月，既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主!

离职原因：

公司名称：广州东城联合发展有限公司(五羊新城广场发展商)。

公司性质：中外合资。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

工作描述：主要负责五羊新城广场前期销售所剩的小部分物业的出售及租赁工作，同时负责银行借贷业务，公司兼对大厦内各小业主放盘工作的中介业务。

离职原因：公司已结业。

公司名称：广州市永晋经济发展有限公司(龙晖大厦发展商)。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：租赁部、物业部经理。

工作描述：“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商，龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办，组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划，任销售部经理，至后期租赁工作稳定后，兼负物业部管理工作，在身负两个部门主管的同时，主抓销售与服务管理互相结合，形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

离职原因：工作岗位及性质调动。

公司名称：广东省华侨物业发展有限公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：物业管理员。

工作描述：一般性物业管理工作;。

离职原因：找到更好的岗位。

公司名称：广州市华明物业中介有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：物业顾问。

工作描述：负责抄盘录盘工作，带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务;。

离职原因：找到更好的岗位。

毕业院校：广东省国防大学。

最高学历：大专毕业。

所学专业一：房地产市场营销。

所学专业二：物业管理。

受教育培训经历：

外语：英语一般。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

经过若干楼盘和岗位的锤炼，对写字楼/收益性物业的租售、经营管理有较丰富的经验，在部门运作方面能独担一面。

“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商，龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。

前后经历、参加了管理公司的成立筹办，组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划，任销售部经理，至后期租赁工作稳定后，兼负物业部管理工作，在身负两个部门主管的同时，主抓销售与服务管理互相结合，形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

诚挚、稳重而大方是本人的特点。不管是销售工作或是服务管理工作，本人一惯主张以不卑不亢的精神面对，现代社会是人性化、和谐化社会，人与人间的和谐，诚挚、忠恳更应首为具备的素质。

不管是处于工作当中还是日常生活中，本人高度注重团队精神，因为团队不仅能给我带来力量，更能使我事半功倍。在无数次的商务洽谈中本人学习到了较全面的商务谈判能力和组织能力，同时精通粤、国语。

人在顺境中需要有一颗雄心去奋斗，在逆景中更需要有一份野心去战胜逆境!坚信地走往前方的阳光之路!

房产渠道经理简历（模板22篇）篇四

目前所在地:xx。

民族:汉族。

户口所在地:xx。

婚姻状况:未婚。

年龄:xx岁。

培训认证:。

诚信徽章:。

人才类型:普通求职。

应聘职位:。

工作年限:。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:xxxx-xxxx。

希望工作地区:深圳。

公司名称:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx北海永高房地产开发有限公司。

公司性质:所属行业:。

担任职务:策划经理。

工作描述:协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案，编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行，楼盘现场策划推广活动的组织开展，公司企业品牌活动的组织和实施，完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作，并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。

离职原因:。

公司名称:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx广州至道策划顾问有限公司。

公司性质:所属行业:。

担任职务:策划主任。

工作描述:曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间，还负责对销售团队进行市场调查，销售技巧方面的培训，以及配合完成项目方案的撰写，项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告，及时传递市场动态信息，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。

离职原因:。

公司名称:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx新世界(中国)地产投资有限公司。

公司性质:所属行业:。

担任职务:策划助理。

工作描述:对公司楼盘营销方案的制定，配合销售部达成销售目标，并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟系。提出一系列的促销、广告计划，营销项目的销售声势，加速项目的销售进度。

离职原因:。

公司名称:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx广州市置业房地产有限公司。

公司性质:所属行业:。

担任职务:物业顾问。

工作描述:负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。

离职原因:。

毕业院校:华南师范大学。

学历:大专毕业日期:xxxx-xx-xx

所学专业一:房地产经营与土地管理所学。

受教育培训经历:。

xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学房地产经营与土地管理专科。

xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学人力资源管理本科。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作。

本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，文笔流畅，在工作中追求卓越。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇五

房产渠道经理简历（模板22篇）篇六

姓名：

国籍：中国。

目前住地：深圳。

民族：汉族。

户籍地：汕头。

身材：168cm48kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售助理、人事专员/助理、行政专员/助理。

工作年限：2职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500—5000。

希望工作地区：广州白云区天河区。

公司名称：深圳市xx实业发展有限公司。

起止年月：xx-06～xx-03。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产开发。

担任职务：房产专员。

离职原因：

公司名称：深圳市金乐欣房地产有限公司。

起止年月：xx-10～xx-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：行政专员。

工作描述：

1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等。

2、负责员工餐厅和和宿舍的管理，办公用品的购置等。

3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等。

3、做好员工考勤、执行公司各项制度，各种信息及时录入。

4、承办领导交办的其他工作。

在职期间曾独立完成建立一个新公司所需的一切证件的办理手续。

离职原因：

公司名称：广州好又多。

起止年月：xx-05～xx-09。

公司性质：

所属行业：服务业。

担任职务：收银员。

工作描述：负责帮顾客结账，推销当期活动产品。

毕业院校：广东省xx管理干部学院。

最高学历：大专。

所学专业：工商管理。

第二专业：人力资源管理。

培训经历：

外语：英语一般。

其它外语能力：潮汕话精通。

国语水平：精通。

粤语水平：优秀。

1.在以往的工作中跑过工商局办理过建立新公司的一切手续;熟悉办理各种社保的程序;对工业区的房产租赁有一定的了解。

2.主要工作是就改造范围向业主征集改造意向书，跟业主沟通，向业主解释说明旧城改造的所有事宜，包括改造拆迁前期的意向征集、立项之后合同的签订、房产的租房补贴、装修补贴等。

3.此前的行政工作，主要包括招聘人员，会议记录，日常办公用品的购买，员工之间关系的协调和员工餐厅、宿舍的管理。因为所学专业是工商管理，对行政管理也十分清楚。

4.熟悉掌握word、excel办公室软件。

5.曾自主在淘宝开过一个店，熟悉用阿里旺旺和客户沟通。

6.打字速度60字以上/分。

本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;学习能力强，工作积极配合。我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇七

自我简介：

***年房地产工作经验，从代理公司起步成长到开发公司独挡一面，参与、运作了近十个地产项目，前期、营销、行政、合约、工程等部门均有相应工作经验。

有良好的全局观和公司各部门协调能力，尤其擅长与政府部门沟通，并具有较丰富的资源和人脉。

从事房地产行业内工作已有数年，从一名普通业务员做起，直到主管和总经理助理，一路过来，积累了较丰富的'工作经验。

熟悉政府各主管部门，有一定人脉；与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。

也正因为是从基层做起，熟悉每个流程的环节，专业能力较强，同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多，使本人在工作的时候，能够起到不同程度的帮助，对于工作的顺利开展有所裨益。

本人性格温和、执行力强，能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富，因而朋友众多。

由衷希望能够成为贵公司团队中的一员，为贵公司的事业发挥自身所长，尽己之力，共谱新辉煌，谢谢！

房产渠道经理简历（模板22篇）篇八

目前所在地：天河区。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：170cm68kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：28。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工程/机械绘图员、房地产、工程/机械绘图员：

工作年限：2。

职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州陕西东莞。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：20xx-05～20xx-07广州市泰昌消防工程有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：建筑与工程。

担任职务：水电施工员。

工作描述：认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。督促施工材料、设备按时进场。合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

负责佛山友邦金融中心项目。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-09～20xx-02广州欧大楼宇智能系统有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：项目经理。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-09～20xx-03深圳亨利尔智能技术有限公司。

公司性质：

所属行业：

担任职务：调试工程师。

工作描述：公司主要代理美国通用爱德华与南京亨利尔消防产品。在公司期间本人主要负责消防系统的调试、技术支持、售后服务等工作。负责调试过的项目有：天河城写字楼、中国人民银行广州分行、广东省省人大、东莞报业大厦、东莞松山湖开发区、越南宝路电厂、昆江电厂、惠州洲际酒店。

参加美国通用公司爱德华est3高级培训。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-02～20xx-08广州三匠电气机械有限公司。

公司性质：

所属行业：

担任职务：机械工程师助理。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-02～20xx-02番禺柏拉图有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：

担任职务：机械设计与装配。

工作描述：在职期主要负责公司机器的设计、安装、改进。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇九

工作经历所能够体现出来的是个人的工作经验，这是所有企业公司在招聘方面的条件要求之一，也是在个人简历中不可缺少的一部分。编写个人简历在写工作经历上，也是要能够显示自身在工作能力上的优势。可以人通过工作的过程描述，以及在工作中所获得的成就。工作能力如何?看其成就就能够显示能力优势。

编写个人简历在其工作经历上也是有所讲究的，这就需要有技巧上的应用了。很多求职者曾经会有很多份工作，那是不是工作经历也要从头开始按时序型来写?自然不是，我们在写个人简历的时候是按照求职的意向来写，那么就要根据求职的需要来写出重点部分。也是按照顺序在开头部分所写的是与求职先关度最大，且成就最高的工作经历。

在求职的过程中，个人的工作经验必然是求职的一大优势，但是在编写个人简历的时候，如果不注意众多的工作经验也可能成为负面影响。比如说在个人简历中写了众多工作经历，则可能会让对方误以为你是一个不稳定的人，会经常跳槽，那么在用人上也就会多加小心。要让工作经历真正成为优势，也需要把握一定的量。

姓名：

性别：

***。

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

自我简介：

多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活，认真负责。

本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗，善于沟通，责任心成就感强，具较强协调能力，应变力强。有强烈的团队精神！

求职意向：

目标职位：

销售经理·销售主管|渠道分销经理·渠道分销主管|保险代理人·经纪人。

目标行业：

娱乐·运动·休闲|保险|房地产服务。

期望薪资：

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***保险公司银保主任。

职责和业绩：

1、业务的推动、执行、督导、追踪工作；

2、研究市场动态，拓展新兴合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；

3、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动；

4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽；

5、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额。

6、其他人员的客户开发工作。

200x—200x。

***公司渠道经理。

职责和业绩：

1、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额。

2、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动；

3、研究市场动态，拓展新兴合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；

4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽；

5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等，负责本渠道内各项培训辅导工作；

6、业务的推动、执行、督导、追踪工作；

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十

民族：汉政治面目：团员。

学历(学位)：本科专业：市场营销。

联系方式：15801111234。

联系地址：北京市朝阳区xx大街10号邮编：100000。

emailaddress：

教育背景。

毕业院校：河北工商学院市场营销专业。

另：其他培训。

工作经历。

*xx医疗器械公司。

销售代表。

负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。

*至今xx电子技术公司。

见习销售经理。

负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。

个人简介。

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十一

姓名：***性别：

学历：专业：

工作经验：民族：汉。

毕业学校：***。

住址：***。

电子信箱：***。

自我简介：

有良好的全局观和公司各部门协调能力，尤其擅长与政府部门沟通，并具有较丰富的资源和人脉。

从事房地产行业内工作已有数年，从一名普通业务员做起，直到主管和总经理助理，一路过来，积累了较丰富的工作经验。

熟悉政府各主管部门，有一定人脉;与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。

也正因为是从基层做起，熟悉每个流程的环节，专业能力较强，同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多，使本人在工作的时候，能够起到不同程度的帮助，对于工作的顺利开展有所裨益。

本人性格温和、执行力强，能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富，因而朋友众多。

由衷希望能够成为贵公司团队中的一员，为贵公司的事业发挥自身所长，尽己之力，共谱新辉煌，谢谢!

求职意向：

目标职位：房地产开发·策划。

目标行业：房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：面议。

期望地区：***。

到岗时间：1周内。

工作经历：

20xx***有限公司总经理助理、前期部经理。

职责和业绩：

1、前期工作：土地资料索取、保证金支付、土地拍卖、签署土地合同;开发公司注册一系列手续、各类意见书许可证办理、开发贷款办理;后三通申办、分户验收、竣工验收、图纸归档。

2、销售及售楼处管理：开发资质办理、项目可行性分析、售楼处土建和施工装饰;人员招聘培训、行政规章制定及实施、各类表单制作;市场调研、营销方案、商品房买卖合同制作、订单制作、贷款银行合作、合同签署、合同备案;广告公司联系、媒体推广;商品房交付、产权证办理等。

职业技能与特长：

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十二

担任职位：岗位类别：销售主管。

工作描述：领导和执行营业计划，开展有效的各项业务活动，完成公司下达的地区销售目标和绩效目标;有效的对团队成员的产品知识，销售技巧和人员素质水平进行辅导，增强团队的整体的知识水平，加强行政等其它事项的管理水平;在公司方针和经理的指导下，激励下属。领导员工完成下达的业绩目标。

***公司名称(-05～-08)。

公司性质：股份制企业行业类别：其他金融活动。

担任职位：岗位类别：保险经纪人/代理人。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：-。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：销售单位，采购单位。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人性格开朗、大方、活泼，富有团队合作精神，真情待人，善于与人交往、沟通，一贯对工作认真、负责，能吃苦耐劳，以最大的热情去对待工作，争取做到更好，并勇于接受挑战。

坚持做好从低做起的准备，用三到五年的时间在做好自己本职的同时，向更高的职位冲锋。同时严格要求自己，努力发展自己的潜力，巩固自身的实力，拥有自身不可动摇的地位。属学习、实干型的人才:有很强的学习能力及良好的团队合作能力。自认为热心、自信、自律，对工作严肃认真、为人坦诚、富有责任心和正义感。有较强组织、管理能力，有团队精神、协作意识和亲和力。兴趣广泛、接受能力强，富有开创精神、遇事善于动脑，意志坚定、不怕挫折。，注重结合实际实践，富有创新。经济：注重实践注重操作.稳重、勤奋、认真以及力求上进,积极肯干,吃苦忍劳.

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十三

性别：男。

出生年月：1968年12月1日。

国籍：中国。

教育程度：工学硕士。

专业资格：

(1)结构工程师。

(2)讲师。

语言种类：普通话（母语）。

英语（良好）。

专长：熟悉工程建设各个环节的管理和工作流程，包括设计、监理、施工、招投标和合约、政府相关审批手续条件等，具有扎实和广泛的专业知识和丰富的工程设计和管理经验，具有很强的协调能力和亲和力，工作责任心较强，具有较强的团队精神，能接受和承担工作的挑战性和压力，熟悉外企的管理理念。

简历：我于7月毕业于＊＊大学，水力发电工程专业，获得工学硕士学位。1991年7月毕业于＊＊＊＊＊＊学院，工业与民用建筑专业，获得学士学位。现在＊＊＊＊＊通讯公司房地产部门工作，任项目经理和高级工程师。有十多年建筑工程相关经验，从事过房屋建筑工程、道路工程、景观工程等项目的设计、工程管理和大学教学等方面工作。

职业经历：

1..10~至今，在深圳＊＊通讯公司房地产部门工作，任项目经理和高级结构工程师。主要负责的项目有：

1)＊＊＊＊＊＊＊项目：工程总建筑面积25万m2，其中公建8.2万m2，地上20层，地下二层；住宅15.4万m2，地上18层，地下1层；小区配套建筑面积1.4万m2。主要负责项目从设计到施工全过程的成本、质量、进度的控制，以及工程建设参与各方之间的协调等工作。

2..10～2003.10：＊＊＊＊＊＊＊有限公司，任高级工程师。负责的.主要项目有：

1)＊＊＊＊＊＊＊总体景观设计项目的协调管理：该项目为全国第一条生态、环保、旅游高速公路，全长114.4km，包括12个收费站，3个服务区，12个互通，12个典型路段，1个观景台等。

2)广州＊＊＊＊＊＊酒店的结构设计，项目包括一座38层酒店和宴会大厅，塔楼33层，裙房5层，一层地下车库，塔楼平面尺寸为72×18m2，裙房平面尺寸110×45m2，地下室平面尺寸为195.7×132.4m2，总建筑面积约93000m2。结构体系为框筒结构，转换层在六层，基础采用冲孔灌注桩，基坑开挖支护采用支锚式钢板桩。

3..2～2002.10＊＊＊＊＊＊＊＊任结构设计工程师。主要从事建筑结构设计工作，参加设计和负责的主要有以下工程，另外在＊＊＊＊＊项目任设计现场代表3个月：

1)＊＊＊＊＊（深圳）：总建筑面积约11万m2，地下两层地下室，地上一共6座33层塔楼，主体采用框支剪力墙结构，基础采用人工挖孔灌注桩。

2)＊＊＊＊＊＊（深圳）：总建筑面积约12万m2，分南、北两区，各设1层整体地下室，地上4座11层，3座26层，2座18层，一共8座塔楼组成，主体采用框支剪力墙结构，基础采用人工挖孔灌注桩和天然筏板基础两种型式。

3)＊＊＊＊＊＊（深圳）：总建筑面积约11万m2，地下2层整体地下室，地上由5座33层塔楼组成，其中下面5层为townhouse，上面为住宅，设有一部观光电梯，配有很高要求的小区景观，主体采用框支剪力墙结构，基础采用预应力管桩。

4..7～.12＊＊＊＊＊＊＊建筑工程系，任讲师。主要从事教学和科研工作，讲授的课程主要有：

1)钢筋混凝土基本构件。

2)钢结构。

3)特种结构。

4)土木工程专业外语：

教育背景：

1.1995.9～1998.7：＊＊＊大学水利水电工程系水力发电工程（水工结构）专业读研究生，获得工学硕士学位。

2.1987.9～1991.7：＊＊＊＊＊学院建筑工程系工业与民用建筑专业读本科，获得学士学位。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十四

2022年销售工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1)建立一支业务熟悉度高，并且绩效相对稳定的精英销售团队。

销售人才是公司的无价资源，是企业最宝贵的资源业务人员决定业绩的好坏，销售人员决定公司销售量的业绩，拥有一支具有超强能力的销售人员，合作精神的业务团队是公司能够做大做强的根本。在工作中建立积极向上，奋进，具有创新的团队作为一项重要的工作。也是重点建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善业务制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题，业务人员扫街，寻找信息,销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，增强销售人员的自信意识,把公司视为一个大家庭的主人翁意识,提高业务销售业绩,鼓动销售人员的上进心.

3)培养业务员发现问题，总结问题，吸取好的意见，好的经验，不断自我提高学习的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。对待新事物的见底,能够挖掘销售人员的潜力,将之发挥最大,同时使销售人员对自我提升认知能力一个飞跃.

4)建立自己的人际网络，对周边的新信息努力寻找。

5)销售目标。

根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日，监督自己努力完成各个时间段销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩.要有恒心,坚持努力不懈的精神,提高整个业务团队的标准.

公司发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十五

个人简历也是有简历的基本原则，你所写出来的简历能够让用人单位认可，首先也需要满足其基本条件，比如简历的全面性原则、简历的真实性原则，还有个人简历的简洁明了原则等等。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市。

身高：177公分体重：保密。

专业：工作经验：5年。

期望工作地点：新乡市。

行业/职位：销售区域销售经理期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：司机/保洁/家政司机期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：销售销售代表期望月薪：面议工作性质：全职。

语种：英语能力：一般。

公司名称：自己创业。

公司规模：保密。

所在部门：销售。

工作分类：销售业务员。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：泊华豪市暖通技术(北京)有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：业务部。

职位月薪：保密。

工作描述：1、负责江浙沪地区渠道开发，策略制订。

2、维护核心经销商。

公司名称：豫合圣通商贸。

公司规模：200～500人。

所在部门：业务部。

工作分类：销售业务员。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：1、渠道管理、策略规划。

2、维护核心经销商。

3、开发新客户。

本人性格沉稳踏实、为人诚信开朗、专注肯干、头脑灵活、善于分析，具备良好的职业操守及保密意识，具有较强的实践能力及良好的判断、反应能力，具备良好的.沟通能力和团队协作精神。

自从毕业以来，勤奋努力，善于与人交流，对工作认真负责，勇于挑战自我,在工作期间，团结同事，有吃苦精神，维护经销商，开发新客户中做出了巨大贡献，得到了很好的效果，根据公司业务需要和发展的趋势，经过个人的总结与研究，总结了一套开发新客户的办法，取得了很好的效果。五年销售和市场领域从业经验.对市场营销、渠道开发及经销商管理有丰富经验。

1，扬长避短。

虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。

2，技巧弥补。

个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。

3，开拓创新。

创新是发展的灵魂，不管是编写个人简历，还是在工作期间，开拓创新都是应届毕业生可以突破的入口。例如，在编写个人简历的时候，则可以融入现代化的元素，以创新的姿态来提高个人简历的通过率。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十六

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中联通公司主管技术副总经理竞聘演讲稿对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是xx分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在xx，家住在xx，对xx的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。

目前，我认为xx分公司的工作主要有以下几点不足：

1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡联通公司区域营销中心经理竞聘演讲稿、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，xx分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在xx当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府联通分公司总经理助理竞聘演讲稿机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使xx分公司在完成明年移动gsm业务收入1350万元和cdma业务收入450万元基础上，更上一个台阶。

第二提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使xx分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程联通公司竞聘，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们联通公司明天会更好!

谢谢大家!

文档为doc格式。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十七

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

湖北。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

170cm?65kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

31。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

湖北。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职务：

分公司经理。

工作描述：

因湖北市场前期多年操作，一直不成功。期间每年更换分公司经理，直到底，市场几乎崩溃。本人临危受命，接手了该市场，并进行大力改革。包括区域内销售团队的重新组建，区域销售文化的形成，经销商团队的整顿，市场推广活动的有效执行，市场开发及网点布置的战略组合，针对当地市场和代理商特点及公司产品特色，在湖北有意识的优化销售产品的组合并形成豆浆机，电水壶两大项的区域优势产品。以上一系列措施使湖北市场发生根本性改变。上任之初，湖北市场客户多而弱，公司对市场的支持也是遍地播种难受大为，我们的市场基础也是保持存在却没有话语权。209月之前，有年销售50万以下客户12个。

离职原因：

不同意换岗。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职务：

省区经理。

工作描述：

12月进入广东洛贝（原名乐邦电子）电子，被派驻湖北市场，负责整个湖北市场业务的开拓与市场管理工作。期间开发出湖北十堰，宜昌，襄樊，荆州地区市场，市场规模由20的100万左右，到2008年达到500万规模，扩大了洛贝品牌在湖北的影响力，局部二线市场进入行业前三。同时为公司组建了一支具备良好市场操控能力的经销商队伍和优秀的导购员团队。

离职原因：

公司改革受挫。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职务：

工作描述：

12月至2月就职广东金鑫宝电子有限公司，负责汽车防盗产品的区域销售工作。

其中月至6月负责粤西和海南市场的开发与管理，因勤劳务实，业绩突出，活动公司总经理重用，于207月派驻东北，负责东三省市场的运营于管理。期间在哈尔滨和沈阳各设办事处一个，管理5人的销售团队，区域内大型经销商达4家，总经销商数为13家。9月公司将山东市场也划归到我的区域，至此我所负责的区域年销售贡献率到达公司总体销售规模的30%以上。

离职原因：

该行业市场空间太小。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

湖北警官学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

刑侦。

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

较差。

工作能力及其他专长。

多年从事销售工作，拥有丰富的销售经验，对省级市场的操作有十足把握。具备良好的沟通和谈判能力，具备对代理商的'业务指导和良好驾驭能力。能够根据公司的战略需求，对所在市场进行合理规划，并结合自身特点，保证有效完成公司下达的各项任务指标。具备极强的执行能力，对批发渠道和专业家电终端，电视购物，电子商务，礼品渠道等整体流程非常熟悉，了解湖北市场家电行业状况。

详细个人自传。

本人性格开朗，务实勤奋，积极进取。凡事不达目标绝不轻言放弃。起点较低，但多年的销售工作，积累了丰富的经验。极度热爱这项工作，并把职业经理人做为我的终身职业目标。一个个销售成绩让我不断充实自我，不断相信自己，只要是别人能办到的，我就一定能做到，并要求做的更好。会说不一定会做，最优秀的不一定是能够做的最好的，也不一定是你最需要的，唯有务实最难能可贵。销售中最大的阻力来自于自我，只要不畏艰难，敢担压力，为了自我的实现，为了拥有更加自由的生活，永不止步，鼓足劲，向前冲，目标就能实现！

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十八

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：曾先生性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-长沙年龄：31。

现所在地：广东-广州身高：170cm。

希望地区：广东。

希望岗位：销售类-管理/商务-销售主管。

销售类-管理/商务-销售部经理。

贸易类-国内贸易人员。

寻求职位：业务、采购、贸易。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：销售经理岗位类别：销售部经理。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：岗位类别：销售主管。

工作描述：领导和执行营业计划，开展有效的各项业务活动，完成公司下达的地区销售目标和绩效目标;有效的对团队成员的产品知识，销售技巧和人员素质水平进行辅导，增强团队的整体的知识水平，加强行政等其它事项的管理水平;在公司方针和经理的指导下，激励下属。领导员工完成下达的业绩目标。

公司性质：股份制企业行业类别：其他金融活动。

担任职位：岗位类别：保险经纪人/代理人。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：-。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：销售单位，采购单位。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人性格开朗、大方、活泼，富有团队合作精神，真情待人，善于与人交往、沟通，一贯对工作认真、负责，能吃苦耐劳，以最大的热情去对待工作，争取做到更好，并勇于接受挑战。

坚持做好从低做起的准备，用三到五年的时间在做好自己本职的同时，向更高的职位冲锋。同时严格要求自己，努力发展自己的潜力，巩固自身的实力，拥有自身不可动摇的地位。属学习、实干型的人才:有很强的学习能力及良好的团队合作能力。自认为热心、自信、自律，对工作严肃认真、为人坦诚、富有责任心和正义感。有较强组织、管理能力，有团队精神、协作意识和亲和力。兴趣广泛、接受能力强，富有开创精神、遇事善于动脑，意志坚定、不怕挫折。，注重结合实际实践，富有创新。经济：注重实践注重操作.稳重、勤奋、认真以及力求上进,积极肯干,吃苦忍劳.

房产渠道经理简历（模板22篇）篇十九

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-长沙年龄：31。

现所在地：广东-广州身高：170cm。

希望地区：广东。

希望岗位：销售类-管理/商务-销售主管。

销售类-管理/商务-销售部经理。

贸易类-国内贸易人员。

寻求职位：业务、采购、贸易。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07常宁第二中学高中高中。

培训经历。

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-02～-12)。

公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：销售经理岗位类别：销售部经理。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇二十

户口所在地：汕头身材：175cm69kg。

婚姻状况：未婚年龄：

培训认证：诚信徽章：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：职称：中级。

求职类型：均可可到职-随时。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：建筑装饰部施工长。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州市第一商业学院。

所学专业一：装璜广告设计所学专业二：工商行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

文档为doc格式。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇二十一

三年以上工作经验|男|xx岁(x年x月xx日)。

居住地:北京。

电话:(手机)。

e-mail:。

最近工作[x年x个月]。

公司:xx有限公司。

行业:房地产开发。

学历。

学历:本科。

专业:武器系统与发射工程。

学校:北京大学。

自我评价。

本人性格沉稳，诚实豁达，谦虚好学,具有坚实的产品造型设计基础，具备良好的手绘能力、创新能力、团队协作能力及实干精神;工作认真细致，具有极强的责任感，能在工中不断调整自身，完善自我。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:房地产开发。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/x-/:xx有限公司[x年x个月]。

所属行业:房地产开发。

1、搭建渠道队伍，组织实施并督导渠道销售任务!

2、全面培训渠道拓客:路径、方法、规则、kpi及有效完成公司分解到渠道的任务。

3、完成并超额完成公司的营销指标，渠道组多次成为单月销量冠军!

/x-/x:xx有限公司[x年x个月]。

所属行业:采掘业/冶炼。

保卫处保安人员。

1、负责厂区巡逻，及安全设施的维护，安全隐患的排出。

2、可疑人员的盘查，处理突发事件。

3、熟练掌握各种灭火设施的使用方法，以及发生火灾时人员自救，互救的方法。

/x-/x北京大学武器系统与发射工程本科。

证书。

/xx大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

房产渠道经理简历（模板22篇）篇二十二

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-深圳。

年龄：30。

现所在地：广东-深圳。

身高：170cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-项目经理。

计算机it类-管理/技术支持-项目执行/协调人员。

寻求职位：项目管理、新产品导入。

教育经历。

其他专长。

iso9001内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：求职意向。

项目管理,质量保证，流程优化。

自身情况。

自我评价：乐于与队友分享成功，愿意为团队贡献自己的力量。

兴趣爱好：阅读、旅行和运动。

相关证书。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：技能专长。

1、超过6年项目管理工作经验，熟悉ipd流程和研发项目管理流程;。

2、熟悉iso9001体系和cmmi能力成熟度模型集成;。

3、熟悉ipc610d/iec60601/gb9706.1等通用标准;。

4、熟练运用msoffice，autocad和project软件;。

5、具有良好的沟通和团队合作能力，能独立分析和解决问题。

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工作经验至今6年2月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：合资企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。

担任职位：研发项目工程师岗位类别：项目工程师。

工作描述：2009年9月-至今理邦精密仪器股份有限公司(合资-医疗器械)。

所属部门：研发系统超声产品室职位：项目工程师。

工作描述：负责超声诊断系统研发项目的管理工作，主导完成了dus60项目(黑白超)、u50项目(彩超)、u50vet项目(兽用超)、dus60(2013)项目和u3项目(便携黑白超)。

1、参与项目立项，收集产品需求，完成产品需求说明书;。

2、制定项目计划书，包括新产品开发计划、沟通计划、风险管理计划和项目质量计划;。

4、负责监控项目过程的实施情况，定期向上级汇报项目进展状况;。

5、协助项目经理管理项目变更、项目风险及项目绩效;。

6、协调pdt团队完成新产品导入，实现产品转产;。

7、指导项目组成员遵照公司开发流程体系工作，管理项目知识资产，协助公司优化开发流程体系。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：项目管理员岗位类别：项目工程师。

工作描述：2006年7月-2009年8月伊顿.山特电子(深圳)有限公司(美资-ups电源)。

所属部门：项目管理部职务：项目管理员。

工作描述：负责离线式ups项目的项目管理工作，参与了twinguard系列(家用型)、knight系列(小型设备)、multipower-pro系列(小型工作站)项目。

1、协助项目经理制定项目工作分解结构和项目计划;。

2、提供模板支持，整理和维护项目数据库，对项目组成员进行流程引导和辅导;。

4、跟进项目进度，督促项目组成员完成工作交付件，协调跨部门的项目组成员的工作;。

5、项目度量和数据分析，协助项目经理管理项目绩效和项目组成员绩效;。

6、准备各阶段项目会议和项目评审，做会议纪要，输出项目进度状态报告。

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