参与服务月不仅可以改变他人的生活，也能够影响和改变我们自己的价值观和人生态度。以下是小编为大家整理的服务月总结报告，供大家参考学习。
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇一
尊敬的李总：
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色此文来自公文网.，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼
辞职人：xxx。
xx年xx月xx日。
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇二
尊敬的领导：
您好！
我是您手底下的员工xxx，来到酒店也已经两年多了，也算是酒店的老员工了。在这两年多里，看到过离开的员工，也有着新加入的同事，一次次的欢迎和送别，每次都约好了就算离开有空也要在见，但大家都要上班生活，没那么多机会去专门聚一聚，时间久了关系也就淡了。慢慢的感觉自己也就没一开始那么伤感了，也以为就算自己离开了也不会有什么感觉，但真的到现在要离开的时候，还是会难过，还是会不舍，但这也好，说明我还不是一个没有感情的人。如果人没有了感情那我觉得那就只是被生活操纵的机器了。
依稀还记得自己刚刚加入酒店时的场景，一切对于当时的我来说都是那么的陌生，陌生的人，陌生的环境，对于当时还比较内心的我都是一个极大的挑战。待久了之后感觉这里很好，同事们对我都很照顾，那些阿姨也会拿我开玩笑，领导也是非常的平易近人，不会给人那种盛气凌人的感觉。这对于刚刚来到这座城市工作的我给予了极大的安慰，也使得我能够再酒店做到现在。虽然我只是这个酒店的服务员，但我觉得我也是这个酒店的一份子，缺了谁都运转不过来。酒店这两年也在大家的努力下越来越好，我们的服务质量和水平也越来越高，使得来过我们酒店的客人都给了我们很高的评价，这对于大家都是很大的动力。但随着时间的推移，我的年龄也慢慢的变大，但除了我的年龄其他地方好像都没有什么进步。在我老家，和我同岁的女孩子可能孩子都打酱油，而我还没结婚。家里的老人也催了我好几次，但我总觉得自己还年轻，结婚还太早了。但现在我父母也老了，我也需要回去照顾他们，我和我男朋友也准备回老家结婚办婚礼了。不然我真的还是很想继续留在酒店工作，在这里工作了这么久说走就走了，难免会舍不得。在外面飘荡久了也非常想家了，虽然现在正是酒店用人之际，此时我的离开想必也让领导您很失望，但我也没有办法，只能向您说声抱歉。感谢酒店在这两年多以来对我的照顾，正是因为酒店让我学到了很多东西，也收获了一群朋友，非常感谢。
最后希望领导您能够同意我的辞职申请，祝各位都安好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
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酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇三
尊敬的主管：
您好！
您好！感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20xx年xx月xx日进入本酒店在这xx个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量……我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量……我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，对不起我辜负了大家伙对我的期望！
在此祝愿酒店业绩节节攀高！望领导给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇四
尊敬的主管：
您好！
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿xx继续辉煌。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
2020年xx月xx日。
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酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇五
尊敬的主管：
您好！
首先，非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的.幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这xx年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的xx年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的酒店服务员工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇六
尊敬的主管：
您好！
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说＂学无止境＂，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，酒店的环境对于服务员很照顾很保护鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司服务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx号左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
2020年xx月xx日。
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇七
尊敬的主管：
您好！
首先感谢在百忙之中抽空看我的.辞职报告。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿xx继续辉煌。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇八
尊敬的领导：
您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!
此致
敬礼
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇九
尊敬的主管：
您好!
您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20xx年xx月xx日进入本酒店在这xx个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量……我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量……我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝愿酒店业绩节节攀高!望领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇十
尊敬的领导：
您好！我是管家部康体中心的xxx。
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。之后，请允许我于x月x日辞去“康体中心服务员”一职！原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
望批准！
辞职人：xxx。
xx年xx月xx日。
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇十一
我非常感谢酒店领导给我机会在这里工作，感谢他们这两年来的帮助和关心！由于我需要在三月底回学校参加一年的xx培训，我今天在这里正式申请辞职。
来到xx已经两年多了。就是在这里，我踏入了社会，完成了从学生到社会人的转变。两年多的时间里，有欢笑，有收获，有辛酸。酒店清新的工作环境和和谐的同事关系能让我在这里愉快地工作和学习。但是随着时间的推移，一切细微的变化都发生了，工作中的不成熟，面对琐事的厌倦，生活的压力，未来的不确定，都让我焦躁不安。
我记得曾经有人说过，如果两年工作没有起色，就要自己找原因。也许这是真的，当然我也只能这么想，于是我开始思考，认真思考。但是，每一次我想，我都会让上帝发笑，这笑容里的苦涩，忍不住让我害怕。每次想起来，我甚至觉得很惊讶——可能是肚子里学的东西太少了，可能是不适合这个地方，不适合这个工作环境。我还记得过去11年有一大群，现在只有几个。也许有离开的理由，也有留下的理由，想想我的理由，真的不知道是什么：也许这个地方是我第一次从学校出来。进入社会的纽带；也许这个地方曾经让我细细品味起起落落；也许这个地方有那么多同事帮助过我，关心过我的领导；也许这个地方给我留下了很多带着琐碎烦恼的美好；也许这个地方只是我人生旅途的一个小平台...
人总是要面对现实的。出现了一系列的问号：他们的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么。现在这一系列尴尬的问号已经被打破，是时候做点什么了。家人给我的机会应该珍惜，所以我决定辞职。如果我坚持到底，原因还是四：
1.有句话说，父母在，不远游，或近游，这是其中之一；
4.在这个世界上活了三年，很迷茫的想活下去，但是感觉肚子里的墨水很少，没法做大展。我需要回学校寻求知识。这是第四个，也是第一个。
也许我人生的下一步就是再次跑进社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。从小玩的很开心，曾经让我很骄傲，现在很烦。如果我再不打破水壶，我会掉进另一个。也许人真的需要学会慢慢长大。
为酒店工作的日子不多了。我会站在最后一班，做好本职工作，尽最大努力让值班人员平稳过渡，不影响酒店工作。
在xx的这段时间里，我受益匪浅，这里无法回复。我只想谢谢你，表明心意！愿华天繁荣，开放天下！
此致
敬礼
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店服务员个人原因的辞职信（热门12篇）篇十二
尊敬的领导：
您好！
我是xx大酒店里的一名新来的实习生。原本这个实习名额是我好不容易争取过来的，但是我现在又这么快的向领导提出了我的辞职申请。这令我感到很愧疚，我在这里跟领导说一声抱歉。我很抱歉，我没能兑现当初跟领导保证过要一直留在酒店工作的诺言，我很抱歉，我让领导信任我，现在又失信于领导，让领导失望。但即便如此，我也任就会坚持我要离开酒店的心，因为我要对我自己的未来负责任，我也要对我自己的工作负责任。
虽然我负责的工作只是一些微不足道的服务工作，但是这些微不足道的工作也很重要，它会影响我们酒店在顾客心目中的形象，它会影响顾客对我们酒店好坏的评价，然后就会影响到我们酒店在外面的口碑传播。所以这对我们酒店里的发展来说，是至关重要的。所以我觉得酒店对于一个服务员的去留问题，也要进行慎重的考虑。
就拿我来说，我已经无心在这个工作岗位上继续工作下去了，如果酒店硬是留我下来工作，我只会在岗位上惹出更多的麻烦出来。所以为了避免给我们酒店造成更大的损失，我还是尽早的跟领导提出我的辞职申请。
至于我不想要再继续下去工作的原因，有两点。
第一点，我的性格是大大咧咧，毛毛躁躁的。尽管在学校里，老师给我们上了很多节的关于礼仪课程课，在岗前，酒店也给我们培训了很多礼仪方面的知识。但是关于礼仪这方面的工作，我任就是做不好。在实习期间里，经常因为我的礼仪不到位，经常因为我的毛手毛脚，而打翻客人的菜碗，打翻客人的杯子。所以我也经常受到客人的投诉和责骂。关于这一点，我既感到很委屈，又感到很无奈。
第二点，我觉得这个岗位没有多大的发展前景。很多都说作为一个服务员是么没有出息的，包括我在来我们酒店之前，我爸妈也是不同意的。但是怎么说呢，通过这段日子的实习工作，我觉得服务员这个岗位应该要被人们尊重，他们拿着不高的薪水，却要尽心尽力的做着服务工作，做着大部分人不想要干的脏活累活。但是累归累，发展前景又得另外一说，因为从发展前途这要方面来讲，它确实没有很大的发展空间。所以我才决定要辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年x月x日。