劳务是指个体劳动者通过提供非农业产品或服务获取报酬的经济活动。在劳务管理中，不仅要关注到经济效益，更要关注到人的发展和幸福感。
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇一
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限。
1、自____年___月___日起至____年___月___日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容。
甲方分配乙方在____岗位担任____职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间。
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬。
2、实行计件工资制，具体标准为_______________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险。
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、违约责任。
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、其他事项。
1、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
3、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：乙方(签章)：
法定代表人(签章)：法定代表人(签章)：
(单位负责人)(单位负责人)。
鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：
____年___月___日____年___月___日。
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇二
住所地：____________________。
身份证号：_________________。
住址：______________________邮政编码：________。
签约须知。
一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书，餐饮业员工劳动合同。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。
四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
五、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏，请打上/。
七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限，终止条件为_________)。其中前_________个月为试用期，从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作内容：甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：
(一)甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。
(三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险：
(二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。
(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：
(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
(三)甲方应执行人口与.以及生育保险规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。
(四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________。
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇三
用工方(甲方):。
招用临时工(以下简称乙方)。
姓名:。
性别:。
年龄:。
现住址:。
身份证号码：
根据劳动法相关规定，结合甲方具体情况，经甲乙双方协商一致，签订本劳务合同。由双方共同遵守:。
一、合同期自年月日起至根据工程进度需要止。
二、劳动报酬。
1、根据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日元(含社会保险、高温补贴)。
即：乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴。
2、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购买，与甲方无关。
3、乙方月工资按日计算，并于每月日前准时发放。
三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：
四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用天，乙方不能适应甲方工作需要的，甲方有权解除本劳动协议。
五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：
1、乙方按甲方要求的质量标准，在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
3、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相关法律法规进行处理。
5、乙方在施工生产中应爱护工具和设备，如有损坏照价赔偿。
6、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。
7、乙方进入施工现场应佩戴安全帽，一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。
8、乙方在无正当理由情况下，自动离职的，甲方有权不予支付工资。
9、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严重的，甲方有权予以辞退，并保留向乙方追偿因此造成损失(包括但不限于工期延误等)的权利。
六、甲乙双方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
七、本协议为秘密协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。
八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方签字：乙方签字：
时间：
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇四
电话：____________________________。
电传：____________________________。
法定代表人：______________________。
职务：____________________________。
国籍：____________________________。
乙方：____________________________。
电话：____________________________。
电传：____________________________。
法定代表人：______________________。
职务：____________________________。
国籍：____________________________。
第一条合同目的。
本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣。
1．乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。
2．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4．如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金。
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条工资。
1．派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2．派遣人员的基本工资详见附件1。
3．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。
4．根据________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%。
第五条工作时间及加班。
1．乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。
2．每周休假____天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。
（1）平时加班工资为基本工资的125%；
（3）节日加班工资为基本工资的200%；
（4）加班工资计算方法如下：
（月基本工资/200小时）×加班小时数×加班工资的百分率。
（5）上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条伙食。
1．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。
2．甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费，包干使用。
3．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条节日和休假。
1．所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。
2．所有乙方人员在工作满11个月零____天后，应享受____天的回国探亲假，由________国________机场至________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。
3．如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。
4．关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于______国______机场至________机场之间的单程机票价金额。
5．乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通。
1．甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入________国的入境费用（例如机场税等）。
2．甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3．乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。
第九条税金。
乙方人员应在________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条社会保险。
1．乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元的人身保险费。
2．乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。
3．如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资60%；超过90天者则不发工资。
第十一条医疗。
1．乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2．现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
3．乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。
第十二条劳保用品。
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条支付办法。
1．除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。
2．休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3．乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇________银行________帐号，银行汇费由甲方承担。20%的________国货币在现场支付。
4．美元与________国货币的兑换率，按支付日当天________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5．乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。
第十四条住房和办公用房。
1．甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：
（1）代表、工程师、总监工每人一间；
（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间；
（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。
2．住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。
3．甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。
第十五条人员转换。
1．乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。
2．乙方人员必须遵守________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责________机场至现场的旅费。
3．乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。
第十六条不可抗力。
1．由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。
2．如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
第十七条争议及仲裁。
1．在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按____项仲裁：
（1）中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。
（2）在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。
2．争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。
1．本合同于________年________月________日在________签订。
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。
2．本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
3．本合同用________文、________文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。
甲方代表：____________________。
见证人：____________律师事务所。
__________________________律师。
_________年________月_______日。
乙方代表：____________________。
见证人：____________律师事务所。
__________________________律师。
_________年________月_______日。
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇五
发包人(全称)：
承包人(全称)：
经双方协商达成一致，铭毅房地产开发大连新视界铭城项目由承包方总承包管理。工程内容包括土建、装饰、电气、给排水、采暖、消防、燃气、机电安装、景观园林及外管网等全部内容。如上水，燃气、机电安装等专业工程，需发包人通过招标等形式确定专业承包商后，纳入本合同承包人的总承包施工范围，承包方计取总承包管理费，费率为工程造价的3%。凡发包人另行招标的其他项目，在同等条件下优先选用本合同承包人。
结算方式如下。
1、本工程结算执行20__辽宁省定额，材料及人工费均执行施工期间大连市造价信息网网刊价。
2、本工程为总承包形式，如发包人将专业施工项目分包给其他单位的，承包人应收取总承包管理费费率为3%。
3、如本工程需承包方垫资施工，发包方给予垫付工程款利率，按月息0.8%计算。
本框架协议一式六份，自双方签订之日起生效，双方各执三份。
发包人：______________(公章)。
住所：____________________。
法定代表人：_____________。
委托代表人：_____________。
电话：__________________。
传真：__________________。
日期：__20__年9月__________承包人：_______________(公章)住所：________________________法定代表人：__________________委托代表人：__________________电话：________________________传真：__________________________20__年9月__________日期：
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇六
咀方(聘用单位)。
名称：__。
乙方(受聘人员)。
姓名：__性别__民族__出生年月：__。
专业：__学历：__职务：__身份证号码：__。
咀乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限为年自__年__月__日起，至__年__月__日止。试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，)。
二、聘用岗位及职责要求。
(一)甲方聘用乙方在__岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律。
(一)严格执行医院规章制度。
(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件。
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇。
(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
六、聘用合同的变更。
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二)，对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除(一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。
八、聘用合同的终止(一)有下列情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项。
咀方(盖章)__。
乙方(签字盖章)。
法定代表人。
或委托代理人(签字盖章)。
年__月__日____年__月__日。
咀乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同。
咀方：柏梓乡镇中心卫生院。
地址：
乙方：
身份证号：
咀方因工作需要聘用乙方为聘用合同制__(专业技术人员工人)。聘用双方达成协议如下：
聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期。
1、自__年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
(一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《__医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
(一)工资：
1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
(二)福利待遇：
1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：
五、聘用合同的终止、解除及违约责任。
(一)聘用合同的终止。
1、聘用合同期满的;。
2、双方约定的合同终止条件出现的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件：
1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。
(二)聘用合同的解除。
1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：
1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;。
2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的员工被开除;。
3)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;。
六、
1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;。
5)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：
(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。
(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《四川省事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
九、本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
咀方(法人或委托代表)：
乙方(签字)：
日期：
登记单位：
(盖章)。
日期：
日期：
用人部门(甲方)：
职工(乙方)：身份证。
咀方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、聘用期限。
本协议自年月日至年日日止，期限为壹年。
二、工作任务。
乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，春节及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件。
1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;。
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;。
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;。
(4)无理取闹，打架斗殴者;。
(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;。
(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;。
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;。
(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;。
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
五、双方协定的其它事项。
1、乙方在聘用期间由于个人原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、乙方向甲方上缴5000元医疗风险押金(不计利息)，合同期满不再续聘时，且未对医院造成损失的，将在2个月内退还，否则根据其损失酌情扣减，损失超过5000元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。
3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。。
4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。
5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁。
双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。
咀方(盖章)：
乙方(签名或盖章)：
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇七
甲方：
乙方:。
甲乙双方经过友好协商，在诚信、自愿、互利的基础上达成下列协议，并承诺共同遵守。
第一条：甲方将按规定其享有的住宅区____号楼房屋认购权免费转让给乙方，该房屋建筑面积m2(实际面积以，甲方认购条件的规定为准)，房屋楼层届时由抽签决定。
第二条：购房款以及因购买房屋所产生的其它一切费用均由乙方支付。车库、车位，底下车位的认购权一并归乙方。
第三条：甲方的权利和义务。
1、甲方不再因为房价的变动而收回免费转让权。
2、甲方在乙方缴纳和办理房屋相关手续的`过程中本着有好的原则，帮助乙方进行办理。
第四条：乙方的权利和义务。
1、乙方在规定的时间内，缴纳首其购房款15万后获得约定房屋的认购权。
2、房屋以后的价格变动和甲方没有任何的关系。
3、乙方在缴纳第二笔房款时，如遇不能更名的情况下。乙方不能以甲方的名义进行贷款。
第五条：其它事项。
1、在履行协议期间，甲、乙双方均应遵守协议秘密，不给对方造成不必要的影响或麻烦。
2、本合同适用于_法律、法规。甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议，应协商解决。协商不能解决的，依法向人民法院起诉。
3、甲乙双方都有及时提醒对方履行本协议的权利和义务。本协议经甲、乙双方签字后生效，双方按本合同之规定履行，所履行的权利、义务完成后，本协议即行终止。
4、其它未尽事宜，在不违反本合同原则的前提下，可订立补充条款或补充协议，甲、乙双方订立的补充条款和补充协议及附件为本合同不可分割的一部分。本合同及其附件空格部分填写的文字与铅印文字具有同等效力。
5、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。
甲方签字：
_____年____月____日。
乙方签字:。
_____年____月____日。
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇八
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。
(二)试用期限。
双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
11、无试用期。
2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________。
(二)乙方的工作任务或职责是_________。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间。
(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇。
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资_________元月;试用期满工资_________元月(_________元日)。
2、其他形式。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月_________日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件。
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(_________年_________季_________月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇。
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律。
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：
_________。
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除。
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;。
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4、乙方被依法追究刑事责任的;。
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;。
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;。
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止。
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任。
(一)甲方的违约情形及违约责任：
_________。
(二)乙方的违约情形及违约责任：
_________。
十二、调解及仲栽。
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他。
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、_________。
2、_________。
3、_________。
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
_________。
甲方：(盖章)_________乙方：(签名或盖章)_________。
时间：__________时间：__________。
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇九
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙双方经友好协商，就店铺转让达成下列协议，并共同遵守：
第一条甲方于年月30日前将位于________________店铺（三层）转让给乙方使用。
第二条该店铺产权人为丙。丙与甲方签订了租赁合同，租期到__________，月租为__________人民币。店铺交给乙方后，乙同意代替甲向丙履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。
第三条店铺现有装修，装饰，设备（包括）全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙所有，动产无偿归乙方（动产与不动产的划分按租赁合同执行）。
第四条乙方在__________前一次性向甲方支付顶手费（转让费）共计人民币大写__________整（小写：__________元），上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的'押金，第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
第五条该店铺的营业执照由乙方办理，经营范围为茶叶或茶具，相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。
第六条乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的__________的违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的__________向甲方支付违约金。甲方应保证丙同意甲转让店铺，如由于甲方原因导致丙或甲自己中途收回店铺，按甲不按时交付店铺承担违约职责。
第七条遇国家征用拆迁店铺，有关补偿归乙方。
第八条本合同一式二份，自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方（签字）。
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇十
甲方将______工程委托给乙方施工，为了明确双方责任，按照《中华人民共和国民法典》及《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。
第一条工程情况。
1、工程名称：______。
2、工程地址：______。
3、工程内容及工作量：______。
4、承包内容：______。
5、工程日期：______
6、质量等级：乙方要严格按照国家颁布的施工验收规范文件及工程设计图纸要求进行施工，工程质量达到国家或专业质量检验评定标准的合格条件。
7、合同单价：______。
8、合同价款：暂定____元，按实际完成量结算。
第二条图纸、资料。
1、甲方应在开工前五天内向乙方提供正式的施工图纸四份。
2、甲方须提供施工场地工程地质堪察资料，总平面图及周围地下综合管线图，并保证其资料真实、准确。
第三条双方驻工地代表及委派人员名单。
1、甲方驻工地代表及委派人员名单：______。
2、乙方驻工地代表及委派人员名单：______。
驻工地代表，由双方各自委派，若需撤换，应提前5天以书面形式通知对方，双方代表须按合同规定，行使合同规定的权利义务。
第四条甲方责任。
1、负责施工场地的平整、施工道路、清除地上地下障碍及明沟浜回填。
2、负责提供施工用水、用电接入口。
3、提供设备进出场道路出入口及施工道路，确保运桩车辆通行。
4、将水准点与坐标控制点位置以书面形式交给乙方，并进行现场交验。
5、组织乙方与有关单位进行技术交底，签发会议纪要。
6、甲方如不按合同约定完成以上工作造成迟延，应承担由此造成的经济损失，工期相应顺延。
7、甲方如不按期支付工程款，每迟延一天按每天千分之二支付滞纳金给乙方。
第五条乙方责任。
1、向甲方提供工程进度计划;。
2、遵守地方政府和有关对施工场地、交通、施工噪音等管理规定，以及保证施工现场清洁并符合有关规定。因违规操作造成的损失由乙方负责。
3、在正式开工前应将施工组织设计(施工方案)提交甲方，甲方应在三天内提出批准或修改意见，逾期即认为已经批准。
4、按批准的施工组织施工，接受甲方代表与现场监理的检查、监督。
5、乙方应按照有关操作规程进行施工，若在施工过程中出现各种安全事故，一切后果均有乙方负责。
第六条工期延误。
下列情况造成竣工日期推迟的，经甲方代表确认，工期相应顺延。
1、工作量增加和设计变更。
2、在施工期内，非乙方原因停水、停电影响施工造成停工累计三天。
3、不可抗力(指战争、动乱、火灾、雷电、爆炸等)自然灾害。
4、施工中遇到不可预见的障碍物的影响。
5、因周围建筑物、地下管线等原因，限制压桩速度等;。
6、因明暗浜不及时处理。
第七条合同价款及调整。
1、确定工程造价方式：工程量变更，如低于10000米，甲方给予乙方进场费补贴1.5万元，如超过10000米进场费补贴不计。
2、沉桩综合单价包括机械进场费、压桩费、接桩费。不含水电费、税金及卸桩费。
3、工程款支付办法：压桩全部完成付总价款的50%，余款验收合格或压桩结束三个月内一次付清。
第八条竣工与结算。
1、竣工验收，由甲方和监理方组织进行，乙方派员参加，按照国家和上海市的施工规范标准进行。
2、竣工验收后一周内，由乙方向甲方提交竣工报告一份。
3、工程完工后，乙方应在一周内向甲方提交工程决算书，甲方在收到决算书后一周内审核完毕。
第九条本合同履行过程中，发生的会议纪要、签证、通知文件、委托证书以及招标文件和询标纪要等书面文件均视为合同条款的补充文件，与本合同具有同等效力。
第十条争议的解决。
双方因履行合同发生争议，由双方协商解决，如协商不成，任何一方均可向工程所在地人民法院起诉。
第十一条本合同一式肆份，甲乙双方各执二份，经双方签字盖章后生效。
第十二条未尽事宜由双方协商解决。
____________________________________。
地址：______。
法定代表人：______。
电话：______。
地址：______。
法定代表人：______。
电话：______。
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇十一
发包方：
承包方。
男(女)，一九_____年_____月_____日出生，现琢，山林承包合同样本。(以下简称乙方)为了加强山林的管理，盘活集体资产，同时也为了通过盘活流动资金，化解不良债务。甲方经群众大会讨论通过，决定将凤凰__一组的山林进行发包经营，甲、乙双方在平等、自愿的基础上订立以下协议：
一、承包范围(详见合同签订后办理的《林权证》为准)。
二、承包期限承包期限为215;年，即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、承包金额及结算办法215;年共计金额为万元整，于合同签订之日一次性付清(或其它支付方式)。
四、在承包期限内，乙方对承包范围内的树木享有所有权，对荒山、坡地享有经营自_，若需办理有关手续由乙方自己办理，否则后果由乙方自己承担。
五、合同签订后，甲方应负责协助给乙方办理林权证，办理林权证费用由乙方负责。
六、在承包期内，乙方可在承包范围内兴建临时性房屋以便于管理。
七、(其它事项)。
八、违约责任合同经甲、乙双方签字后，即生法律效力，不因甲方法人代表变更而变动，若任何一方无故违约，终止合同应向另一方支付总承包金额%的违约金。
九、在承包期满后，若甲方继续发包，在同等条件下乙方享有优先权，乙方在承包期内转包山林，并经发包方同意，在承包期内，若乙方发生意外死亡，其法定继承人可以在承包期内继承承包，合同范本《山林承包合同样本》。
十、合同一式份，甲乙双方各执一份，215;存档一份，公证机关一份。甲方：单位名称(加盖公章)乙方：签字法人代表：签字二0215;_____年_____月_____日甲方：乙方：根据《中华人民共和国农村土地租赁法》、《中华人民共和国森林法》等法律法规的.规定，为了加强山林管理，盘活集体资产，美化、绿化家园，现将集体有所有权的山林租赁给乙方经营。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订合同如下：
一、承包地名：王__。四至为：面积：
三、上交租赁款：共计人民币(大写)万仟佰拾元角分整。
四、交款方式及时间：租赁款人民币万元整，一次付清现金万元，下欠两万元按合同上交壹仟元，上交时间为每年____月____日。
五、双方的权利和义务：
1、乙方有经营管理权，山林改造种植需报公司同意见;。
2、
2、在合同租赁期内，如遇租赁范围土地被国家征用或农场规划使用，乙方必须服从，征用后，乙方损失由乙方与开发方协商处理解决，甲方可进行协调。
3、乙方在合同租赁期内无权拒绝本族人在王__葬坟，但葬坟对山林造成的损失因协调处理，适当补偿。
4、承包期后________年，乙方砍伐应由生产队控制，确保承包期结束后保持山林原貌不变。
5、乙方在以后续包中有优先承包权。
6、乙方获得承包合同权后，如不按时上交年费、乱砍乱伐、任意改变山林地貌等甲方有权单方面终止合同，无需退还乙方所有上交款，且收回山林经营权，其乙方损失甲方概不负责。
7、其他未尽事宜，双方另行协商。
六、本__版合同式3份，甲方和乙方各执1份，报果茶公司备案1份。
七、本合同自签订之日起生效。
甲方(盖公章)：
乙方(盖章)：________年____月。
劳务派遣合同有哪些（模板12篇）篇十二
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在平等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议：
第一条、协议项目。
乙方在甲方指定区域内经营__________快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。
第二条、协议期限。
甲乙双方合作期限从__________年__________月__________日开始到__________年__________月__________日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。
第三条、甲乙双方的权利和义务。
1、乙方权利和义务：
(1)乙方及其下属完全拥护__________快运物流公司的任何决策并且认真履行。
(2)乙方无条件完全维护企业形象，力争树立__________物流行业新标准。
(3)乙方负责__________快运在__________的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等。
(4)乙方愿意接受__________快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。
(5)乙方负责购买__________快运__________站的`各类保险。
(6)乙方负责清点到__________的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责。
(7)乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。
(8)乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。
(9)乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准。
(10)乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。
(11)乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。
(12)乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责。
(13)乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在__________至__________路线上运输中的意外事故负责。
(14)因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。
2、甲方权利和义务：
(1)甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。
(2)甲方有权更换不合格的物流合作者。
(3)协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。
(4)甲方负责货物价格制定和服务标准制定。
(5)甲方负责按月准时发放乙方的提成。
(6)甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同。
(7)为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权。
(8)对乙方客户投诉的监督权。
(9)对乙方经营活动的监督权。
第四条、约束条款。
甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束：
1、乙方应向甲方交纳保证金________________元，以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。
2、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格;触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：
(1)故意毁损甲方声誉形象的。
(2)不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的。
(3)对客户态度野蛮，造成恶劣社会影响的。
(4)对甲方有欺骗、欺诈行为的。
(5)故意拖欠甲方货款一周以上的。
第五条、结算方式。
1、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往__________的货物运费__________%提成。
2、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费__________%提成。
3、甲方每月____日，给乙方结算提成。
4、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。
第六条、违约责任及处理方式。
1、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同。
2、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前__________天通知对方，否则将视为违约;如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失。
第七条、甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决;如协商未果，则应诉诸__________人民法院。
第八条、本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同具有同等法律效力。
第九条、本合同一式__________份，自签定之日起生效，双方各执__________份，具有同等法律效力。
甲方：(签章)_____________。
乙方：(签章)_____________。
签约日期：______年____月____日