售后技术支持经理简历（热门14篇）

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售后技术支持经理简历（热门14篇）篇一

三年以上工作经验|男|29岁(1987年5月11日)。

居住地：黑龙江。

电话：181******(手机)。

e-mail：

最近工作[1年6个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

最高学历。

学历：本科。

专业：测绘类。

学校：黑龙江大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：黑龙江。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/5—/11：xx有限公司[1年6个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.设计项目的综合布线平面图和系统图，酒店\医院\写字楼\政府大楼等。

2.计算综合布线材料，如接插件数量、水平线缆、主干和建筑间各子系统用材。

3.依据国家相关文件编写项目方案、招投标书等，gb50311\gb50312\gbt19716等。

/8—2013/3：xx有限公司[1年7个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.参与xx大厦、xx某部队营地、xx行政中心等项目的综合布线设计工作。

2.培训代理商的技术人员，使其对产品、性能有深入了解，依据自己制作的ppt档演讲。

3.能够独立完成综合布线设计及材料预算。

教育经历。

2006/9—2011/6黑龙江大学测绘类本科。

证书。

2007/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇二

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姓名：性别：男。

年龄：27岁学历：本科。

工作年限：1年婚姻状况：未婚。

户口：惠州市身高：174cm。

居住地：广东省广州市现任职位：售后工程师。

待遇要求：面议到岗时间：--。

希望地区：广州市深圳市惠州市。

公司性质：仪器仪表、度量衡器。

担任职位：客服工程师。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

公司性质：仪器仪表、度量衡器。

担任职位：实习生。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

最高学历：高中。

专业名称：化学班。

专业描述：高中课程学习。

最高学历：本科。

专业名称：生物医学工程。

专业描述：培养具有一定基础医学知识的工科类人才。

技能专长技能专长：

熟悉医院一般的小型仪器结构，能查找判断出仪器故障，熟练电路板的焊接。

语言水平：

普通话:精通。

英语:熟练。

粤语:精通。

更多。

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇三

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：170cm体重：62kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州，广州，

工作经历。

广州保利网络有限公司起止年月：-08～-09。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：技术主管。

工作描述：本人对工作认真负责，与人相处融洽，适应能力强，有一定的管理能力及经验。

9月起一直都在保利网络家园工作，其中分别担任过：

技术员(209月—11月)。

技术员主要是对网吧(300台)客户机的维护、保养，服务器、局域网维护，确保网络的'正常运转，以及帮助解决客人常遇到的问题、游戏更新。

领班(2006年12月---9月)。

领班主要是负责平日店内部日常事务处理及协助店长对门店的管理，包括接待、协助解决突发事件以及平时店内的统筹运作、对服务员，技术员的培训．协调班组人员岗位。

技术主管(月----1月)。

负责网吧机器、网络设备的日常保养、定期检查，确保机器运行正常。迅速快捷地排除机器及网络设备的各种故障。网吧系统母盘制作、服务器维护管理。

负责组织培训网吧内所有员工的计算机基础知识，简单机器故障解决方法和机器运行规程及注意事项。

协助店内日常管理，接待、解决突发事件等。

负责公司网站建设及后台管理。

店长(201月----7月)。

离职原因：想到更好的地方发展。

教育背景。

毕业院校：湖南冶金学院。

专业一：计算机网络管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

通过湖南省英语三级考试，通过高级网络管理员考试并获得证书。熟悉目前主流windows操作系统；能完成组建中、小型局域网和服务器的架设工作，如ftp,iis的架设；能够独立完成日常软硬件检查维护，系统安装以及对机器的日常保养，系统优化等，熟悉计算机网络管理及网络维护，懂网络原理，对动态网页制作、网站后台管理有一定认识与经验。能熟练使用办公软件：wordexcel等;熟悉sqlserver数据库操作，懂photoshop等图形应用软件。

有公司制度的修改和制订等文案操作经验，有门店管理、营销策划、人力资源操作（招聘和配置、培训和开发、考核评价）经验。

个人自传。

个人爱好、特长：游泳，打球，听音乐，电脑。

重视个人品格修养和专业技能的加强。自信、有良好的心里素质，性格随和，为人诚恳，做事认真负责，吃苦耐劳，待人热诚谦逊，忠诚;勤恳好学，专业基础扎实;思维活跃，团队合作意识强烈。有良好的服务意识与态度、善于沟通。学习、动手、适应能力强。对工作认真负责，奉行“做一行，爱一行”的个人原则，始终相信”千里马”终会碰上”伯乐”。

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇四

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇五

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇六

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇七

姓名：

国籍：中国。

民族：汉族。

婚姻状况：未婚。

年龄：26。

户籍地：广州。

目前住地：广州。

身材：173cm60kg。

联系方式：xxxxxxxxxxx。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：4。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500～6000元。

希望工作地区：广州广东省。

公司名称：广州xx服务外包有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性质：私营企业。

所属行业：外包服务。

担任职务：主管。

工作描述：一、负责安利公司家电售后服务技术管理工作。

1、覆盖东北、华北、华东，华中、西北地区20个网点的技术指导。

2、对售后维修人员的安装、维修技能培训及考核。

3、对客户的向上反馈，对服务人员向下的协调沟通。

4、定期到各地区监督抽检维修人员的服务质量、服务规范。

负责华东地区管理工作。

1、及时处理客户的投诉，控制客户满意度的跟踪及分析;。

按时提交客户要求的报表、数据和个案的收集、区域结算。

配合行政部门完成区域人员班表、资产盘点，工具管理等内部工作。

加强对区域文员的服务流程、服务标准的服务意识。

审核区域文员维修人员的费用，定期向部门经理提交所管辖区域的工作汇报和提出措施，做好向上向下纵向和部门见横向的协调沟通。

配合领导制定售后服务管理制度及服务标准。

协助部门负责人完成华东、华北区域网点的设立。

1、网点的租赁，配件工具网点的交接。

2、办公设备采购及办公环境布置。

3、协助行政人事在当地完成招聘工作，顺利完成区域的平稳过渡期。

离职原因：

公司名称：广州xx机电设备有限公司。

起止年月：20xx-10～20xx-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职务：售后维护工程师。

工作描述：

1、负责销售市场产品的日常安装及维护;。

2、申请保修配件、收费配件及跟进;。

3、负责安装机台时对客户的使用做讲解;。

4、对市场维护情况的跟进及异常回复;。

5、负责市场不良配件的回收、整理、归类、标示;。

6、负责个案到货的签收及安装完毕对设备的验收及异常的处理;。

毕业院校：广州大学。

最高学历：本科。

所学专业：网络工程。

第二专业：数控技术。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：优秀。

本人接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做事认真，能有效地与同事配合并融入集体中，有较强的组织能力。

我的原则：踏实、认真、敬业、自信、相信一切皆有可能!!

希望贵公司能给我提供一个平台，我将以最大的热枕和积极向你回报。

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇八

简历模板。

姓名：

大学生。

性别：

男

民族：

汉族。

1990年9月28日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

173cm。

体重：

75kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东松山职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

机电一体化。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

工程/机械/能源-机电工程师。

通信技术。

职位名称：

管理与维护;硬件测试;机电一体化。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市坡头区;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语三级（a级）;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

能操作office，autocad等办公软件，懂得管理与操作windows系统。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东松山职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

209月-1月。

广东松山职业技术学院。

全国高等学校计算机应用技术证书。

2月-203月。

韶关安监局，广东松山职业技术学院。

特种作业操作证。

年1月-2011年4月。

广东韶钢集团，广东松山职业技术学院。

四级/中级技能职业资格证书。

2011年6月-2011年6月。

广东松山职业技术学院。

高等学校英语应用能力考试（a级）。

（本文由（）大学生提供）

工作经历。

所在公司：

惠州皇冠制罐有限公司。

时间范围：

年2月-2012年5月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

生产线操作维修员。

工作描述：

对生产线进行操作与维护，排除故障，优化生产速度，初步检测产品质量。

离职原因：

实习时间结束和工作环境不适合。

其他信息。

自我评价：

待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见。

发展方向：

其他要求：

五险一金，在职中有相应的职业培训机会。

联系方式。

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇九

自我评价。

进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；

能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。

联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：1388888888qq号码：

电子邮件：个人主页：www..com。

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇十

在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。

在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的.重点，换位思考下的重点效果更好。在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。

个人信息。

电话：

邮箱：/jianli。

男30汉族9个月工作经验已婚共青团员。

户口所在地：重庆现居住地：成都市温江区。

最高学历：大专中央广播电视大学机电一体化。

最近工作：南都国舰新能源组长5500元/月。

求职意向。

期望工作地区：四川省成都市。

期望从事职位：1、生产主管/班组长。

当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗。

期望工作性质：全职。

工作/实习经历。

-05至-02南都国舰新能源组长5500元/月。

工作描述：1、负责极板车间的安全生产。

2、负责每日生产任务完成情况整理，汇总，分析。

3、负责产品质量达成，整改。

4、负责全车间5s规划整改。

5、负责设备保养培训，监督与整改。

6、负责全车间人培训。

7、负责生产计划实施。

8、车间内其他事务处理。

工作描述：1、负责每日的6s巡查，每月一次的人员培训。

2、负责不定期的作业文件执行的抽查，帮助各班组进行问题的分析，整改。

3、负责生产线新技术，新开发等策划并持续改善。

4、负责生产线如qcc活动，年会等组织与策划。

5、负责生产线周、月、季、年度计划的制定与跟踪。

6、协助部长完成车间制度建设，完善工资体系，各种规划等工作。

7、协助其他部门完成新产品/工艺、品质、安全、物料等其他工作。

8、负责生产线人员教育工作，帮助班组长开展工作，帮助员工成长。

10、负责生产线所有的内外部协调工作。

2、负责班组内质量监督、预防、问题的分析、整改与汇报。

3、负责班组内人员培训，人员情绪观察并针对问题进行相应处理。

4、负责班组内5s检查、整改。

5、负责班组内设备管理，保养培训及监督。

6、负责生产计划协调，协助生管排产。

7、负责班组内工装夹具设计及工具等管理。

8、负责班组内生产数据的整理，分析并针对问题进行持续改善。

9、负责班组内变化点管理。

10、班组内的其他事务。

工作描述：1、日常设备点检保养。

2、工作区6s执行。

3、根据计划，作业文件进行产品调试生产。

4、完成组长交代的其他事务。

单位性质：民企单位规模：1000人以上下属人数：0人。

工作描述：负责跟踪客户水机日常保养维护与维修。

教育经历。

-09至-07重庆行知技工学校职高/中专/技校机电一体化。

自我评价。

更多。

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇十一

主要职责：

1、负责技术部门的管理工作；

3、负责新产品的测试及应用推广。

主要业绩：

1、参与多个企业的防病毒解决方案及实施；

2、参与多个企业的存储备份实施项目。

…………。

/09—/07：北京中嘉华诚网络安全技术有限公司山西分公司。

所属行业：计算机软件。

工作职责：

1、给公司内部人员和客户进行网络安全相关产品和知识的培训；

2、组织公司的网络安全产品线，和各个网络安全公司的销售代表建立良好的关系；

3、…………。

工作业绩：

2、太原市规划设计院提供网络安全解决方案，并实施了工程；

3、为山西省几个厅局、太原市的'几个政府单位提供网络安全解决方案，正在实施中。

教育培训。

…………。

职业技能。

外语：英语：熟练。

计算机：linux熟练8月。

security熟练12月。

windowsnt/2000熟练48月。

vpn熟练12月。

cisco熟练24月。

firewall熟练18月。

…………。

自我评价。

6年的it行业从业经验，4年的信息安全技术支持经验，良好的技术交流、客户沟通能力，以及丰富的项目规划设计、实施经验。

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇十二

售前是一种服务,是一种技术服务,包含:咨询,方案设计,系统演示/poc等一系列的活动.

所谓服务,是一种无偿的活动,不导致任何所有权的产生.

售前是一种面向营销的技术服务,它的最终目的是营销.这和我们平常的销售实际上是同一个意思,只不过对于技术销售来说,需要的专业知识更强,所以就产生了售前技术支持这一角色.对于从事技术行业的`人才来说,售前技术支持是转变为销售的一种最好的方式.

售前的工作内容包括:。

1.提供咨询。

2.提供培训。

3.提供方案。

4.提供应标。

这就需要售前工程师在技术原理,产品选型,业务背景等方面需要具有综合的能力.

这次培训对以上各方面的内容进行了深入的分析和总结,对每项工作内容提供了完善的流程方法,原则,指导.比如,对于产品报价,就分为abcd四种报价区间,另外,还有base6企业级应用场景,sou产品包装方法,cam沟通评价模型,沟通技巧,演讲技巧,ppt技巧等等.

可以说,售前支持不像做技术这样单一,又不像单纯营销,而是集技术,沟通,销售等能力为一体的角色,需要一个在不仅在精通技术,还需要在沟通,表达,管理,组织,决策等方面具有很强的综合能力.营销能力强的人不一定适合做售前支持,纯粹技术强的人也不适合做售前支持,所以总的来说售前支持人才对于it行业来说是非常具有挑战的高端人才.

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇十三

优秀的个人简历要求具有较高可读性，而个人简历的可性则就表现在语法使用准确、逻辑思维严谨方面。在各方面的信息表达上，需要清晰明了、准确。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：35。

婚姻状况：未婚专业名称：家电与计算机维修。

主修专业：计算机类政治面貌：群众。

毕业院校：福建省商业学校毕业时间：7月。

最高学历：中专电脑水平：精通。

工作经验：三年以上身高：0cm体重：0公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：电子/仓管/收银、售前及售后期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区福建厦门市长汀县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建省商业学校(9月-207月)。

专业名称：家电与计算机维修学历：中专。

所在地：福州证书：视频中级维修证书。

专业描述：本专业课程：电子线路、c语言、大学英语、大学语文等。

毕业自行组装一台电视机及收音机一部。

培训经历：

培训机构：长汀三星汽车培训(4月-月)。

课程名称：小车驾驶证书：小车c证。

课程描述：科目一至科目三。

工作经验。

公司名称：龙岩音乐百度kvt(4月-5月)。

所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：股份制企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：收银。

工作描述：确认每批客人所在的的包厢号，告知所在包厢的消费方式，同时介绍目前所有的活动(酒水的促销活动及套餐活动)，买完单后与客人核对确认无误后交与导购配送。

对新进导购及收银人员进行相应的业务知识的传输。

当班中，每日相应收银表格的登记作详细的填写并交与负责人核实。

负责超市酒水及食品的备货及相关的退换货事宜。

积极配合门店的业务知识及技能的培训。

离职原因：其它。

公司名称：福建东铭电子工业有限公司(2月-2月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：200～500人工作地点：长汀。

职位名称：生产组长。

公司名称：龙岩永丰电器贸易公司(月-1月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：销售。

积极配合业务人员相应的推广活动。

及时参加公司安排的业务知识培训。

公司名称：农村淘宝(5月-202月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：社会团体.非盈利机构。

职位名称：合伙人。

工作描述：帮助村民选购相应产品确保质量跟踪售后及相应的便民服务。

积极参予县小二召开的合伙人大会，工作中各自问题的反馈。

相应节日的宣传与物料的及时张贴让村民第一时间知道当前的活动。

离职原因：个人。

公司名称：龙岩音乐百度ktv(3月-4月)。

所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：股份制企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：收银。

工作描述：超市内包厢消费结算，推荐相应套餐及超市物品上架及盘点事宜。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：个人简历中常见的一些表达上的'不良问题。

求职简历是求职者的敲门砖，一份个人简历写的好可以有效的提高简历的通过率，那么影响个人简在求职中的效果有哪些呢?简历内容的描述表达就是其中之一，下面就来看一下简历中常见的一些表达问题。

其一，语言表达不简洁。

编写个人简历的第一个重要原则就是讲究简洁明了，然而很多求职者或因为表达能力欠佳，或是因为凑字数，语言表达上非常啰嗦。要知道招聘人员浏览个人简历的速度非常快，看到长篇大论的语言描述顿时就失去了兴趣。语言的精炼性可提高简历的内涵，还能突出的求职者的果断性格。

其二，太过于重视感情色彩。

能够让招聘人员喜欢的个人简历在求职中的效果非常好，但是打动招聘官的不是带有的感情色彩的词语描述，而是求职者的工作能力于专业特长。在很多个人简历中都会出现，用词过于情感化，这样不仅没有效果反而会令对方反感。

其三，表达无重点、重心。

一份个人简历要有核心，在个人简历中各个环节部门的描写都要有重点、重心，比如说自教育背景以突出专业优势为重点，或者以突出学历优势为重点。在社会实践与工作经历中要以相关求职目标为重点，没有重点的个人简历会显得杂乱无章。

其四，英文简历表达不规范。

英文简历在有些场合下是必要的，比如说求职外企工作，对方对英文能力有要求，则需要写一份英文简历。英文简历中最常见的表达问题，就是英文使用的不规范，有语法上的不规范，也有格式上的不规范。

售后技术支持经理简历（热门14篇）篇十四

籍贯西宁市居住地沈阳市。

民族汉政治面貌团员。

毕业院校沈阳农业大学专业园艺。

求职类型应届毕业生。

联系方式移动电话：

家庭电话：

e_mail：

qq/msn：

教育经历1993年9月--6月青海省互助县沙塘川乡总寨村小学。

199月--6月青海省互助县第五中学。

209月至今辽宁省沈阳农业大学。

技能水平英语:大学英语四级。

计算机:省二vpf。

自我评价做事认真负责,谨慎,只是有些创新不足,我一直在积极改进.