给员工的讲话大全(19篇)

时间:2025-06-07 作者:文轩

演讲稿范文可以帮助演讲者更好地掌握听众的心理,合理运用语言技巧来引导和影响听众的思维。下面是一篇发人深省的演讲稿范文,作者通过深入分析社会问题和人性弱点,引发了观众的思考和反思。

给员工的讲话大全(19篇)篇一

20xx年的新年钟声即将敲响,值此辞旧迎新之际,我很高兴地代表局领导,向一年来在各个岗位上辛勤工作,并为邮政发展做出贡献的全体职工表示诚挚的敬意和衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成!

岁月不居,天道酬勤。即将要过去的,对我们大家来说是个极富有挑战性和充满机遇的一年,绝对是不平凡的一年。在过去的一年里,我局的机关干部和全体职工心向企业发展,情系企业效益,积极努力,团结奋斗,在第一季度就完成了全年的储蓄净增任务,在××月××日成功召开了保险推介会,在××月××日储蓄统一版本顺利切换上线,到今天我局××年储蓄净增余额已经达到了××万,又创造了一个历史新高。我局的各项工作都取得了令人鼓舞的辉煌业绩。

一元复始,万象更新。展望××年,新的起点,新的希望,号角催人奋进,机遇蕴含精彩,在新的一年里,我们要把已有的成绩作为今后工作的动力和新的起点,让我们在上级组织的正确领导下,团结一致,再接再厉,全面完成××年的各项工作任务,为邮政企业的持续、健康发展做出新的更大的贡献。

恭祝全体职工新年快乐、幸福吉祥!

祝愿邮政事业与时俱进、蒸蒸日上!

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给员工的讲话大全(19篇)篇二

大家好!走上竞聘讲台,就象是赶考,期盼考出个好成绩。简简单单的人生,简简单单的我。今天,我的陈述也很简单,主要阐述三个关键词:

第一个关键词 成长

简要介绍一下自己,71年出生,89年参加工作,92年入伍,先后自学了财会大专和法律本科两个专业,02年考入市局工作,在综合科和法规处等岗位工作过,06年调到监察室。期间还从事过信息员、法制员、团委副书记、党支部委员等工作。在组织的信任和培养下,09年被派驻到贫困村俞家村挂职锻炼,担任农村工作指导员至今。回顾近几年的工作,在领导和同事们的业务帮教、作风引导和关心鼓励下,自己在思想素质、工作能力等方面都取得了一定的进步,积累了一定的工作经验,学会了一些分析问题和处理问题的方法,一些工作得到了大家肯定,但组织上给了不少荣誉,鞭策着我更加努力工作。

第二个关键词 履职

链中少出差错、力争不出差错。几年来,即参与了先进性教育、大实践大讨论、xx主题宣传教育、科学发展观、作风建设、创先争优等涉及全局的中心工作,更多是从事许多默默无闻的工作和服务。手头常常要准备2-3个材料,往往是一项工作还没结束,另一项更重要的工作已经在酝酿了。整日在文字和数字中游走,务虚和务实中切换,工作相对繁忙,但也乐在其中。

平时,笨鸟先飞,注重把学习作为一种养成,向老同志请教,向书本请教,学中干、干中学,不断积累和更新业务知识。彼得?圣吉说过“未来唯一持续的竞争力就是你比别人学得更快”,只有学得快,才能不断提高自身综合素质,适应工作的需要。工作中,无论是起草方案,还是上报总结,能注重多思、善思,感悟和领会意见建议,反复推敲、提炼总结,注重把自己融合到集体中,抓住工作结合点和闪光点,用简洁、准确的语言,把一个个亮点工作穿成一串串美丽的珍珠,体现出财税特色和人文科技含量,尽力把工作做得更好。

第三个关键词 渴望

职位,我想我有能力,也有信心干好新的工作。我竞聘的理由只有一个:真心地热爱事业,享受这份工作带来的快乐。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,今天,我高兴的是有机会站在这里,再一次给我一个很好的检验、学习和提高的机会。这次假如我有幸竞聘成功,我将倍加努力学习,倍加勤奋工作,倍加严于律己。能成为事业参天大树上的一片小叶,为大家服务是我工作的动力。

给员工的讲话大全(19篇)篇三

亲爱的同志们:

大家下午好!

印象中,这或许还是第一次给大家开动员大会吧!如果过去有,或许也已经很长时间没有过了。在很长一段时间的工作中,本人都疏忽了对大家的鼓励和赞美,原因是工作的繁忙,但本人不想再因这个繁忙来阻碍我们大家的共同进步了!

本人之所以忽然给大家讲这些,是因为本人近来忽然意识到,自己开始犯过去我认为我绝对不会犯的错误了。在本人的成长过程中,一直都是接受着父母对我的打压教育长大的,这种教育可以刺激一些好胜心强的人,但对于好胜心不强,甚至于有着“不争”想法的人来说,这样的打压只会让其越来越退缩,这种退缩可能是因为打击了自信心,也有可能是因为打击了其积极性,总而言之,这样的打压式教育其实并不能让一个人变成一个真正自信自尊从而不断追求进步的人,更多的只会培养出心境不够平和的好斗者。

这不是我想要的结果。我想要的是大家一起共建一个更好的环境,大家一起每天都看见自己的进步,看见整个环境的改善,我想要的是大家是一个真正的上进的团队,而不是为了一点点眼前利益而急功近利的个人。大家都知道,筷子一根的话是很容易折断的,但一把的话,也就难以被折断了。我们在座的每一个人都是我们招进来的人才,也许大家没有让公司变更好的更高追求,只是为了吃一碗饭,但我希望在座的每一位都能够看见自己的优点,并在工作中发挥自己的优势,真正将自己变为公司不可或缺的一部分,这样我们才可以成为一把折不断的筷子,在行业里立于不败之地。

下面我要说的话,希望大家不要认为是谎话,这是我的真心话,只是平日里本人疏于表达。在座的每一位都是我们从众多应聘中筛选出来的优秀人才,是对我们公司来说非常有用的人才,也许你认为自己只是公司的一颗小螺丝钉,但大家不要忘了,一颗小螺丝钉也许可以决定整个机器的运转。希望大家都能够在工作中互相欣赏各自的优点,并将各自的优点全然发挥出来,这样我们的工作才会生出一种发自内心的凝聚力,有了凝聚力,我们才可以将我们的工作做得更好,并且是心境平和的一种建设,自身的建设乃至整个团队以及公司的建设。

本人今天的意思,大家都明白了吗?我们是最棒的!各位加油!

给员工的讲话大全(19篇)篇四

不知道大家有否这样的感受:当下我们面对的是一个特别好的时代,也是一个特别坏的时代!是一个告别短缺,物质丰盈的时代;也是一个信任、真诚、爱......需要重塑去填壑欲望膨胀的时代;但愿不是一个心灵安详驱不走浮躁鼓患的时代......

是理想、是信仰、是爱、是自由、是幸福吗?

这就是我们的使命:亲近善知识,服务有缘人!从我做起,xx、行愿、如愿;为天下有缘xx行愿如愿!

听完大家的心声,都非常ok!我的建议是:我们需要创造一个开放、激情和感恩的环境。

开放是内心的澄明。唯有开放才能有效沟通;唯有沟通和理解才有包容与和谐。激情是真我价值的体现。大家都要找到自己的真我价值,也就是倾听自己内心的声音,发现自我。古人云,知人者智,自知者明。认识到自我,才能自由勇敢地活出自我,激情地绽放出生命的价值。感恩同样是关乎自我的认知和心态。荣辱不惊、逢临不避,好坏点滴挂心,感谢生命之重。只有感恩,方能始终!

今天,xx省省委宣传部领导莅临xx视察我们公司,考察我们《xx汇》项目。我把今天的汇报内容也简单地跟大家通报一下:

(站在面对服务对象的角度)《xx汇》是专为光临xx祈愿、礼佛、游学、禅修的您提供明心见性的个性化服务。

《xx汇》,即九愿文化馆,位于xx游客服务中心南对面九华新街16#楼,毗邻大愿文化园景区,营业面积3000平方米,是xx风景区最大的一站式综合旅游服务体验与文化休闲场景空间。

《xx汇》内设素食(馆)养生区、生活美学空间区、特色佛教用品定制区和禅修禅艺品鉴休闲区四个部分,全面展示“九华三宝”、“五福五行”和“人间九愿”的身心灵文化和地域特色。特别是点缀于整体场景中的“九愿茶空间”布局错落有致,轻松演绎xx丰富的历史风貌、佛教文化和风俗民情内涵,让您在行游礼佛之际,细细品味名山圣地”人间佛教“的历史嬗变和时代风尚的精髓;养生区的”三界园素食馆“为您呈现“过堂式素斋”的素心体验,最素九华!

《xx汇》是您九华之行的心愿之所。

良好的心态和技能从培训开始。我们xx公司培训三原则是长期性、制度性和福利性。打造创业型学习组织和服务性管理团队是我们首先目标的可靠保证。培训我把她分为三种方式:

一是传统的传授式;

二是教导式的体验培训;

三是游学式的考察学习。我经常借一句话“先进山门,再入佛门”,从今天做起,由迷转悟,开始培训学习之路。

谢谢大家!

给员工的讲话大全(19篇)篇五

尊敬的各位领导、朋友们大家好!

我是来自xx市文体局的,今天我演讲的题目是《立足岗位,忠诚履职》。记我局文化服务窗口集体的先进事迹,也许今天我讲的事迹很平凡,很普通,但正是在这些平凡而又普通的小事里,体现出了他们一种朴实、不平凡的精神!

xx市文化体育局窗口服务集体,是由文化稽查和行政审批服务窗口7名同志组成的集体,其中党员5名。该集体属于市文体局业务部门,承担着文化市场稽查和文化行政审批的重要职责。近年来,文化稽查岗位的这5名党员,以创先争优为载体,充分发挥党员的先锋模范带头作用,在党支部、局长的领导下,团结和带领岗位的全体人员,大力弘扬精神,以一流的职业素养、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的工作业绩,为xx市的文化事业更好地发挥社会效益作出了应用的贡献。

勤学苦练,努力提高稽查管理水平。

稽查大队的5名同志中,有26到53岁3个年龄层次,平均年龄超过40岁,其中有从事文化管理工作多年的老同志,也有接触文化业务时间不长的年轻同志。他们认识到,面临着文化管理业务量直线上升的形势,面对着成千上万、层出不穷的文化市场,要履行好稽查职责,要正确的辨识、判断查验盗版光碟和违禁音像制品及书刊,不仅要靠以往积累的经验,更需要不断地学习新理论、新知识。近年来,在局领导的促成下,该大队一直保持着良好的学习传统,形成了一套有效的以老带新学习机制。勤学苦练换来工作水平的提高,该大队先后有5名同志获得自治区文化厅文化市场行政执法证,努力成为本部门、本岗位的行家里手。

是一位爱岗敬业、精通业务的老党员,多年来,他始终发扬着“老黄牛精神”,无私奉献、忘我工作。作为文化稽查民族同志,他克服了年龄偏大、汉语水平不高、学历较低等困难,凭着自己的勤奋和付出,努力学习各项专业理论知识,刻苦钻研各项业务技能,成为民族文化市场稽查技术骨干。他先后深人城区、乡镇巴扎跟踪摸排收缴“世界末日”、“真主愤怒”、“玉素蒲自来行”光碟74张,圆满完成了上级交给的查处违禁音像制品的任务。

爱岗敬业,克服困难优质把关服务。

近年来随着文化市场发展成倍增长,但管理硬件设施等监管条件仍然相对落后。稽查大队的5名党员努力克服受自然环境影响较大等困难,发扬苦干实干,乐于奉献精神,无论是高温酷暑还是刮风下雨,始终严格按照“严密监管、高效运作”的原则,认真履行稽查职责。大队领导严于律己,处处以身作则,严格执行带班查验制度;张新是稽查大队年龄最大的同志,也是一名临近退休的老党员,但他并不懈怠,认真负责对待稽查岗位工作;这些党员同志的先锋作用带动和感染了整个大队,大家自觉克服自身病患、家庭因素等种种困难做好工作。近年来在稽查率保持相对稳定的情况下该大队查获率良性提高,有力地维护了全市文化市场合法有序、健康繁荣发展的环境。

在把好关的同时,该大队坚持守法便捷原则,为企业提供高效快捷的办证服务。在行政审批工作中,他们严格要求自己,认真审核,热情对待每位办事人员,本着“宁可自己麻烦百次,也绝不让办事群众多麻烦一次”的服务理念,做好自己的本职工作,热诚接待办事人员,力争办事群众都满意。至今,累计接待咨询群众200多人次,办理各类证件688件,办结率100%。x年我单位被xx市纠正行业不正之风领导小组评为行政效能提高年活动先进单位。

从大局出发,一切以集体利益为重。

文化服务窗口是一个团结的集体,是一个有战斗力的集体。而文化稽查岗位党员更是一支甘于付出、勇于战斗的党员队伍,他们用一件件自觉奉献、主动担当的典型举动彰显了党员的先锋党性和文化人的职业操守,诠释着“一名党员一面旗”的铮铮誓言。他们身先士卒,冲锋在前,充分发挥党员的先锋模范作用,团结和带领全局干部职工一切从大局出发,从工作需要出发,拧成一股绳,劲往一处使,积极投入到各项工作之中,保质保量的完成了各项工作任务。

他们以扫黄打非工作为己任,严格执行政法委指令,狠抓文化市场扫黄打非工作。在奥运会、亚运会期间,他们率先垂范,以身作则,坚持12小时稽查制度,确保了奥运会、亚运会文化市场安全高效运行,为奥运会、亚运会安保工作提供了有力的组织保障。

在今年红桥转盘和世纪商厦二手手机市场专项整治工作中,配合市公安局、工商局加强值班巡查,利用高潮时段加大间隙突击进行检查。面对时间紧、工作量大的具体情况,他们以大局为重、冲锋在前,充分发扬不怕脏、不怕累、不怕苦、连续作战的精神,严格按照工作程序,有条不紊地认真做好专项整治工作。为确保这项工作的顺利完成,他们主动放弃了多个节假日休息,经常加班加点,他们这种“舍小家、为大家”、无私奉献的敬业精神,受到了领导和同志们的一致好评。

是一名女党员,也是巾帼不让须眉,在工作任务重或有突击任务时,经常加班加点,主动放弃节假日休息,从不计较个人得失,与男同志一起,积极投身在文化市场工作中,她还带头学习档案工作业务知识,制定完善档案管理各项制度,做好档案资料的归档、立卷与服务利用,进一步优化了文化市场档案管理,加快了档案信息化建设。在今年11月地区法制办等部门文化市场执法检查中档案管理受到了检查组成员的一致赞誉。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,xx市文化稽查岗位这5名党员就是这样在平凡的岗位书写着不平凡的事迹,以高度的责任感和使命感,以严谨、务实的工作态度,坚守一线,做着自己的贡献!他们牢固树立大局观念,自觉遵守党纪法规,严于律已,始终奋斗在创先争优活动的第一线,用自己的实际行动书写了一名共产党员的奉献情怀。

给员工的讲话大全(19篇)篇六

各位老师、亲爱的各位xx人,大家上午好。

又到了开学的日子,大家从旅途与家乡回到了工作岗位上,我谨代表集团与学校向大家表示欢迎和感谢。

在刚刚过去的这个暑假,xx发生了两件重要的事情。

首先是xx刚刚度过了自己的10周年生日。在这个重要的时间节点前后,集团与学校的许多同事在一起进行了多次热烈而深刻的会议探讨,集中讨论了xx目前的一些重大战略部署与未来的发展方向,总结了我们在过去十年办学过程当中出现的一些重要问题,也提出了一些得到大家认同的意见和建议。考虑到大部分老师还在暑期休息中,所以我们暂时还没有举办集体的庆典活动,也还有一些重大的好消息没有公布,但是随着我们工作的推进,这些都将发生在不远的将来。

然后是我们上海的两个校区在这个暑假经历了搬迁与合并。虽然如大家所了解的那样,这次机构调整有客观因素,部队的停偿工作使得我们xx剑桥马上搬离原办学场所,时间非常紧迫,我们确实没来得及和所有的教职员工进行比较充分的沟通,面对前所未有的挑战,集团经过慎重考虑和论证,决定对xx的两个校区进行合并,这是我们重要的一个战略调整。

我们对大家在这次调整过程中给予的支持与信任,表示衷心的感谢,对部分老师为了从大局出发而做出短期个人利益的牺牲表示由衷的感激。很多员工牺牲了假期的休息时间,在炎热的天气里,加班加点完成整个搬迁等工作,非常不容易,集团和学校铭记在心。

但我更想说的是,在过去的10年xx的事业一直处于蓬勃的发展中,其中经历过不止一次阵痛期,但每一次挫折都迅速转化为重大的发展动力。譬如今年暑假的调整就打开了我们的办学视野,即使在上海地区,我们都找到了不止一处全新并且更加优质的办学空间。

关注我们集团微信公众号的同事可能已经知道,我们昨天公布了集团与上海外国语大学贤达经济人文学院达成的办学合作。上海外国语大学贤达经济人文学院现有虹口、崇明两个校区,其中虹口校区位于东体育会路390号,建筑面积达74000平方米。此次合作充分利用上外贤达校区现有的办学条件、教育教学资源和xx在国际教育领域的丰富经验及国际教育教学资源,发挥各自优势,引进英国、美国及其他国际高中教育课程等国际教育体系项目,以满足中国国内学生赴外国接受高等教育的需求以及整个社会对高质量教育培训的需要,打造现代化的教育学习中心。最近集团会宣布更多的发展机会。我相信,随着我们办学规模与质量的进一步提升,我们在座的所有教职员工都能够获得更高、更好的施展才华的平台。

回望过去十年,我们从20xx年的一所学校11名学生,到如今全国的十余所学校两万多名学生;从办学初期还频频为招生所烦恼,到现在名声在外、优秀学子慕名而来,从过去为了学生升学而心存忐忑,到现在,我们已经拥有了良好的办学声誉,这些都离不开每一位教职员工的努力和心血,你们是xx得以发展的真正根基,你们是xx得以成长的最大动力,你们是xx得到社会各界信任的最根本的保证。你们不仅是xx的优秀员工,更是受到学生们爱戴的老师与引路人,是中国教育改革与创新进程当中的一砖一瓦,我再次向你们表达衷心的感谢,更向你们致以崇高的敬意。

回首了脚下走过的路,再让我们谈谈诗与远方。xx要做的并不仅仅是几所学校,而是要为国家与世界将要面对的未来而未雨绸缪。

我相信今天的青年都是未来社会的栋梁,未来他们怎么样,这个国家就会怎么样。教育是改变未来的事业,要改变中国乃至世界的未来,需要从教育入手。

但在中国做教育是件很复杂的事情,之前很多年来,有很多人尝试改变我们传统的教育模式,虽然大家都深感传统的应试教育有诸多弊端,它扼杀了青少年的创新思维和想象力,知道教育改革的迫切性,但是面对超级顽固的.“高考指挥棒”,一切改革的尝试又都铩羽而归,多年成效甚微。

在我看来,中国的经济改革之所以能够成功,是因为先允许部分民营企业发展,但彼时的民营经济水准很低,所以需要引进外资、中外合作以提高中国企业的管理水平,最后才改革国有企业。中国的教育改革也可以遵循相同的改革路径:扶植一批民办教育,同时积极引进国外优秀的课程和教育管理模式,先让一部分家长和学生有更多元化的选择,如果这能够成为社会的趋势,被越来越多的家庭所接受,再来改革中国的教育体制,改革的阻力会少很多。

培养学生的公民意识、国际视野和创新精神是xx教育的宗旨。因此xx在设计课程内容时,不仅帮助学生打下扎实的学业基础,来满足申请大学的硬性条件,更注重课程的多样化和选择性,以适应社会需求的多样化,适合学生全面而有个性的发展,比如开展多样的人文学科,鼓励学生自我发展,发掘学生自身潜力;进行各类课外活动,以提升学生“软实力”;组织多主题的公益慈善活动,加强学生公民意识;开办“青少年领导力夏令营”、“模拟联合国项目”和“美式辩论赛”等特色活动,拓展学生国际视野,提升思辨能力。

所以我们不仅要开学校,做学历教育,我们也在探索举办个人学校,倡导移动学习、个性化学习、深度学习、合作学习和创造学习,打造教育综合体、沉浸式的学习空间与线上线下贯通的学习中心。

今年我们与一些知名大学和知名教育机构合作研发适合中国国情的国际化课程体系与教材,以扩大民办教育在中国的影响力、中国教育在世界的影响力。

当然我们会面临很多挑战,还有一些问题是来自于观念上的,每个家庭对子女的培养都与当下的现实有关,xx在教育理念上的创新,意味着xx作为开拓者,不仅需要成为孩子的教育者,还必须成为家长的教育者、社会的教育者。

诚然,一切探索都任重道远,但我们坚信未来,历史进步的车轮是无人能够阻挡的。xx见证了许多孩子改变命运,许多家庭实现梦想,虽然这些改变对于整个社会来说数量依然很少,但有一天,星星之火可以燎原,他们会改变中国的未来。

浦东校区的前身xx控江校区是xx的第一所学校,创办十年整,是xx发展历程中的功勋学校,浦东的教职员工队伍中也不乏从创办之初就在为xx做贡献的元老,xx的第一所学校、第一批学生、第一届毕业生,都是你们留在xx校史上的军功章,xx浦东有着优秀的员工团队,xx浦东的课程有很多的两点,所以集团一直把xx浦东校区视为xx宝贵的财富,我们当百倍珍惜。作为xx旗下另一所优秀的校区,xx剑桥近年来取得了非常好的声誉,升学成绩喜人,两个校区各有特色,有很多相互学习和借鉴的地方,正是为了使得xx迈向更加卓越的未来,我们才最终作出了合并和战略调整的决定,我相信在雷博士的带领下,xx会办的越来越好。

如今的xx,给予了我前所未有的雄心壮志,我们今天的调整或者称为合并只是一个战略的部署,我们会以全新的管理框架下创建2所以上的分校。我深感责任重大,因为xx的发展也前所未有地需要优秀的人才来共创未来。随着我们事业的不断扩张,我相信,xx可以提供给大家的,并不仅仅是一份教职,如果你热爱这个事业,向往着更美好的未来,你可以发挥你的所长,我们会提供更多的平台和发展机会,希望这些平台也成为老师们施展才华的舞台,让更多的xx人获得自身的成长,也为这个社会创造更多的价值。

最后祝大家开学顺利工作顺心,祝我们共同的事业越办越好,祝我们的每一位老师都能够和学生一样,收获最好的自己。

给员工的讲话大全(19篇)篇七

尊敬的各位领导、各位同事:

一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱,

二要感谢各位同事对我工作的支持和配合!我在公司工作已有20xx年,期间有过傍徨,有过退缩,庆幸的是我坚持下来了。

酒店服务工作,不仅要熟练掌握服务技能,还要热忱的工作态度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不仅每天要安排好xx工作,还要与不同的顾客打交道,xx是接待顾客的第一站,是酒店的门面,对酒店来说,经营是前提,管理是关键,服务是支柱。酒店是服务性行业,主要靠接待顾客,为顾客提供多功能的服务,使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉,顾客才会多次光顾消费,把“财”源源不断地送到酒店。

通过这次评选优秀员工活动,我谈几点看法:

服务工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为服务工作是伺候人的事,“人家坐着我站着,人家吃着我看着,”认为整日打扫卫生,给人端茶倒水,把服务工作,看成枯燥的重复劳动,影响了服务质量。我们必须认识到,服务是酒店工作的本质所在,在酒店从事服务工作,这只是社会分工的不同,并无高低贵贱之分。

在酒店上班,一方面有了一定的收入,满足自己的基本需要,另一方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道,积累工作经验,培养人际关系,开拓视野,丰富知识,为今后的发展奠定基础,所以酒店服务工作是一份值得正视的工作。

20xx年期间不断有人说我“xxx(姓名),你怎么还在里面干呀,还没走啊”,我说:这里老板、经理对我都很好,和同事相处也很融洽,干吗要走?再说做生不如做熟。刚步入社会的我们,没有丰富的阅历和内涵。但有的人却非常自满,认为自己很了不起,所以总是随波逐流,工作换来换去;而我觉得正好相反,人应该抱着虚怀若谷的心态,不断的学习,不断的积累经验,使自己不断地膨胀,才行。正如歌中唱的:“不经历风雨怎能见彩虹”。

酒店员工应有强烈的责任感。作为一名员工,酒店的一份子,在自己的岗位上,不仅代表自己,更代表整个酒店的形象。酒店不能因为我而受损,要通过我的优质服务,让顾客赞美酒店。

我认识到,酒店服务没小事,一些看来不重要的事,可能对客人十分重要,可能会影响顾客对我们酒店的评价,因此,我们必须采取认真的态度,把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习,研究各类顾客的特点,总结服务规律,并学习其他员工的经验,提高服务水平。其次,要坚持在业余时间学习,不断学习理论丰富自己,提高业务水平。为自己更高层次发展打下基础。

虽然在20xx年我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20xx年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。20xx年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而努力奋斗。

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

谢谢大家!

给员工的讲话大全(19篇)篇八

大家下午好!

过去公司的发展你们看到,也经历了,人员的发展规模和办公环境,从之前的10几个,到现在的近50个,这还远远不能满足我们的需求,办公环境从原来的几百坪到现在将近两千坪。对我们科技公司来说人才是最重的,有了这样的一批人,这样的一个团队,我们就可以创造奇迹。

一.公司的现状与发展方向。

下面我重点讲讲公司未来的发展方向,之前我们的业务也比较单一的,产品业务如三维地图和idc,到目前的gps车载,硬件设备自主研发,手机软件开发,游戏开发等产品线的拓宽。

目前公司主营几大业务:这几块业务呆会几个负责人会向大家比较详细的介绍一下。未来三年内:之前我们不同的业务用不同的公司运作,现在我们进行公司和业务整合,整合成一个品牌公司,再到集团公司。在业务这块,互联网革命波澜壮阔,给我们带来改朝换代。立足互联网,是我们企业的一个立足点,像我们互联网地图服务这是我们公司的重点,前几天我们也拿到了互联网地图资质,就这个资质,目前在泉州我们是第一家,在福建省内也才3-4家有这样资质的证书。

二.抓住机遇,努力学习。

刀不磨要生锈,人不学要落后。为了我们不被社会淘汰,

我们应该为自己拥有企业这所学校的培养而感到荣幸,希望各位员工结合工作实际和自身发展的需要,平时多学习技能知识,同事之间相互交流,相互学习,提高自身素养,适应工作岗位,获取知识、提高技能、增长才干,立足本职,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给企业、也为自己创造永不枯竭的资源。

各位员工,亲爱的同志们:毅通是我家,工作。

靠大家。“让我们团结起来,扎实工作、同心同德,共同努力开创毅通工作新局面。

谢谢大家!

给员工的讲话大全(19篇)篇九

亲爱的家人们:

大家好!

今天,我很高兴和大家一起召开旺季动员大会及优秀员工表彰大会。

我谨代表全体管理人员感谢全体员工这段时间的辛苦付出,也感谢此次受表彰的优秀员工卓越的表现,你们的表现是全体员工学习的标杆与榜样,谢谢大家!

这几天,天气渐冷,但我没有感到丝毫的寒意,因为进入了冬季,就意味着迎来了我们行业的旺季,迎来了黄金季节。每年的这个时候,是我们完成公司目标的关键时期。为此我们特别召开这次的旺季动员大会和优秀员工表彰大会,希望大家以饱满的精神状态,以优秀员工为表率,全力以赴打好这场旺季销售的攻坚战。对此我对大家有具体三个方面的要求:

公司今年下达给工作任务就是全面完成转型定位的工作目标。针对这个目标,我们前期做了很多工作,我们在**品牌推广的广告营销方面做了大量的工作,在完善内部管理方面制定了许多的措施。我相信只要我们相互配合,众志成城,有强烈的进取心和工作责任心,就没有战胜不了的困难,就一定能圆满完成我们预期的工作目标。

一要强化服务质量,服务质量是我们的信誉和生命,是市场竞争的集中体现,是消费者的利益所在。没有品牌的产品就没有市场竞争力,没有竞争力的产品就没有生命力,我们要给顾客提供最优质的服务,提供个性化的服务,要求我们用心去面对客人,以情去感动客人。让我们牢记我们的服务理念:一切为了客人,创造和留住每位宾客,一切关爱员工,把员工塑造成有用之才。

二要强化安全,建立安全文明的消费环境。大家不要认为环境卫生只是表象工作,其实与我们的安全息息相关。环境建设也反映了酒店的管理水平和员工素质。环境的整洁卫生、物品的规范摆置能使客人感到舒心、放心,客人发生摔倒、碰撞的安全事故也会减小很多很多。我们要着眼于细节,加强消防的安全。大家知道,许多事故的发生,都有从小到大,从量变到质变的过程。因此希望我们大家都能养成良好的习惯,增强自我约束力,严格遵守公司的规章制度,及时整改事故隐患,消除不安全因素,确保经营活动的顺利进行。

我们是一个集体,整个公司就象是一台机器,每一个人就象机器的零件,每个人都有他的地位和作用。各级管理人员是公司的中坚力量,要在经营中发挥核心作用。在发生紧急情况时,我要看到你们的身影;在困难面前,我要看到你们的身影;在危机时刻,我要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。在平时工作中看得到,关键时刻站出来,困难面前挺得住,这就是我对所有管理人员的要求。在这个经营的旺季大家要提高工作的自觉性和主动性。强调主人翁意识和集体荣誉感。强化责任落实,只要大家心往一处想,劲往一处使,我们的旺季目标就一定能够实现。

给大家提供了一个无比宽广的舞台,希望大家通过自己的优异表现,去展示自己的实力,去施展自己的才华,去实现自己的梦想。这是我们大家共同的期待。

看到大家洋溢的笑脸,看到大家努力的付出,看到每一天向着我们预期的目标一点点地前进,我看到了未来发展的希望,看到了未来希望,我感到我们这个团队,是最优秀的团队,所有的困难,我们都能顺利地解决,所有的困难,都没能难倒我们优秀的员工,为此我感到骄傲,感到无比自豪,这是我们最宝贵的财富。让我们充满必胜的信心,一起携手,为全面完成公司制定的年终目标而努力奋斗,谢谢大家!

给员工的讲话大全(19篇)篇十

各位新:

大家好!我宣布,省xx公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表xx公司党委、董事会,向各位新的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入xx公司,以xx公司为人生新起点,翻开全新篇章!

首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是xx公司董事、总经理党委副书记xx,今天来的还有xxxx讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。

下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解xx公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计xx人参加本次为期xx天的培训。

培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观xx项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。

下面让我们用热烈的掌声欢迎xx公司董事、总经理讲话。

……

感谢x总热情洋溢的讲话。刚才x总在讲话中指出要以公司为荣,要忠诚企业,保持干工作的热情,培养起一名合格员工的担当,从工作态度、努力方向上给大家提出了要求,希望大家认真领会x总讲话精神,在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点:

在此次培训中,我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家,授课十分精彩,培训内容丰富,对于你们全面认识xx,有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬,以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

从今天起,你们就是一名xx公司的员工,就要时刻以xx公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理,们要严格遵守培训纪律,认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后,更是要切实遵守公司的各项规章制度,时刻保持xx人严谨、高效的优良作风。

xx公司的企业精神是“xx”。只有全体员工扎实工作、积极创新,才能成就xx公司的平稳快速发展,也才能成就各位的不断进步。希望们能够积极转变角色,切实将此次培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验,不断创造高水平的业绩,为公司发展做出积极的贡献。

感和进取心,认真学习,积极进取,不断创造高水平的业绩,与xx公司共同茁壮成长。

现在休息五分钟(领导退场)。

给员工的讲话大全(19篇)篇十一

尊敬的领导们:

您们好!

今天很高兴能够代表大家在这里发言!在这里先抛砖引玉了!

我们来到xx新区已经20多天,对新区有了一个大致的了解,了解到新区的过去、现状,和以后的发展规划,据我了解,化工园98年创建,在20xx年月28日获得了中国石油和化学工业最具投资价值园区称号。未来将建成东中西三个化工轻工轻纺三大园区。

只有把自己的发展和单位的发展结合起来才能乘单位发展的东风,实现自己的人生价值,。那在问我们来新区做什么,就是为新区的发展做出自己的贡献,从而实现自己的价值,怎么做?如何进入我们的工作状态,第一天报到,x主任安排我们先了解整体上的情况,包括整个大的国家,省的宏观政策和上虞发展的大环境,新区的环境,了解工作的方向,方向把握不对,再多的努力也是白费,甚至南辕北辙,进入监察稽查室我现在已经体会到现在的工作有一套制度,有不少文件相关要学习,领会,应用。工作中要以发展的眼光看待工作,不断的体会和思考,了解那方面是自己已经完善,那方面需要改进。那些方面需要改正。美国著名的学者说过,人做任何一件事,就一个目的,让自己获得快乐,远离痛苦,如果能把工作当作一件令自己快乐的事来做,那是最好的状态。我们要善于在工作中获得快乐,比如,我现在讲话就是一个工作,我讲好了,xxx领导和大家都摇头,或是不知所云,那下次要我讲我会考虑要不要讲,即使讲了,也不会很自信,总认为自己做的不好,放不开,反之,大家微微点头,给出善意的建议,我会受到鼓励,得到快乐,坚定了我下一次做好的决心。

可以预料到的是我们在未来的工作中会做好很多工作,大部分工作我们都能够很好的完成,我们也会有很多事作得不尽人意,当我做对得好时,希望领导给以充分的肯定,不对时给我们诚恳的批评和建议,大家努力营造一个快乐、和谐、进取的工作环境。

谢谢xxx领导,谢谢大家!

给员工的讲话大全(19篇)篇十二

尊敬的领导、全体员工、来宾、朋友们:。

大家下午好!很荣幸站在这里代表获奖员工发言。首先,我代表所有获得这一荣誉的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和爱护我们的后勤人员致以诚挚的问候!向密切合作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

今天公司分别给10位员工颁发了优秀员工荣誉称号,既是对我们三年来工作成绩的肯定和赞赏,也是对我们今后工作的鞭策。

此刻,我的内心感动多于喜悦。我是20xx年入职的老员工。回顾这三年,我见证了公司规模的不断发展和扩大,管理的不断改进和完善。作为其中的一员,我感到无比自豪。我相信所有和公司风雨同舟三年的同事,对公司都是有感情的。这就是忠诚、责任、担当的情怀。也正是这种感情激励着我们海印人努力工作,勇往直前!

责任、效率、完美一直是我的'工作信条。过去的成绩是我今天工作的起点。在今后的工作中,我会更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,不断进取,以更加优异的成绩回报公司领导和同事的关心、支持和厚爱!

借着今天这个平台,我想再一次真诚地感谢程董事长,感谢他在三年前对封面行业前景的超人勇气和洞察力,让我们大家今天能够聚在一起。

最后,祝海印光电公司三岁生日快乐。我坚信海印的未来会更好,海印的生活会更好。

我的演讲结束了!再次感谢。谢谢你。

给员工的讲话大全(19篇)篇十三

各位同仁、各位朋友:

大家下午好!

马跃丰稔岁,羊迎吉庆年。又是一年一度的年终大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从学校步入社会的那一刻,从走进x公司的第一天起,公司的和同事让我逐渐熟悉x这个大家,让我渐渐的融入了x的'工作氛围,让我知晓了x发展的历程,让我感受到了x飞速发展的勃勃生机。从此,我们将进入新的角色,适应新的岗位,在x这个精彩的舞台开启新的征程,放飞新的梦想!

为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司的各位、各位经验丰富的同事,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境。在的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理各种工作问题,而且对公司的发展方向、未来规划以及公司的业务开展等各方面有了进一步的了解。我们逐渐融入x大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。

作为x人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们x一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有、同事在新的一年里:工作顺利,身体健康,合家幸福!谢谢!

给员工的讲话大全(19篇)篇十四

各位来宾、各位朋友们、同事们:

在这春风和煦,百花盛开,气候宜人的美好季节里;在这歌声飞扬,欢声笑语,天降吉祥的美好日子里;我们欢聚一堂,共同祝贺———、———两位新人的新婚大喜,我谨代表青岛酒店管理学院一万五千余名师生向二位新人表示衷心的祝贺,祝福你们生活甜蜜、爱情永恒、早生贵子!二位新人,从相识,相知,到相恋,经历了漫长的时光。他们的基础是牢固的,感情是深厚的,今天他们终于走到了一起,步入新婚的殿堂。

这是一个喜庆的日子,一个让我们在座的.各位值得庆贺的日子。借此机会,向二位新人提出几点希望:

一是新婚之后,希望你们要孝敬父母,报答父母的养育之恩。

二是希望你们在新婚的生活中,要互敬互爱,互谅互让,共同创造你们的幸福生活。

三是希望你们在今后的工作中,要以新婚之喜为契机,在各自的工作岗位上,刻苦钻研,努力工作,相互支持。

最后,让我们以热烈的掌声,再次对———先生和———女士的幸福结合,表示最真诚的祝贺!谢谢大家!

给员工的讲话大全(19篇)篇十五

尊敬的员工:

你好,欢迎你加入武汉中油宏大科技产业股份有限公司,同时感谢你对中油的信任和支持。

员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长。进入中油,希望你在本职岗位上脚踏实地,锐意进取,争取做精、做专,一份耕耘,一份收获,请相信你的努力永远不会被公司忽视,机会对每个人都是均等的。中油注重你的才能,更注重你的品行。希望每名员工务必严格遵守公司的各项规章制度,不断的战胜自我,更新观念,改掉一些不良习惯;你要清楚的知道,自己的一言一行都代表了中油的形象。中油始终希望每个员工能将个人意愿和公司目标最佳的结合起来,以实现公司与个人的双赢。中油深知员工的成长对企业的`发展至关重要,只有你们才是公司最宝贵的财富;所以我们非常注重员工的发展,给每一个员工都提供了诸多的的培训和发展机会,为广大员工创造了良好的自然环境和人文环境,并通过组织培训等举措,搭建了供广大员工学习和成长的平台。希望你们通过不断的学习,完善自我,改变自己的职业生涯,实现自己的人生梦想。

我坚信:

中油的每一个员工都是愿意随着公司的发展壮大而一同成长起来的,直至成为中油未来事业中的骨干和中坚力量。

为帮助员工全面了解本公司,保证员工的权益并明确义务,提高工作效率和严格执行规程,特制定本手册。望各位员工务必全面了解本手册并切实遵行。

再一次感谢大家选择武汉中油宏大科技产业股份有限公司,谢谢!

最后,祝大家在中油工作、学习、生活愉快!

给员工的讲话大全(19篇)篇十六

各位员工朋友们:

大家早上好!

今天,我们在生产车间隆重召开20xx年度优秀员工表彰大会,首先,请允许我代表公司向16名当选的优秀员工表示热烈地祝贺,希望你们为公司其他员工树立好榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。

过去的一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年,面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势,面对多种重大风险和挑战,我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。

今天获奖的16名杰出员工,代表的不仅仅是你们自己,还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工,许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献,只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊,得到了身边同事的一致好评,还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……,令我非常感动的是:我们有太多的优秀员工。

各位当选的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务,继续提高工作水平,继续做好带头表率作用,成为家人的楷模,员工的榜样。

亲爱的员工朋友们,作为鑫达利的一员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造鑫达利美好的明天。

最后,再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。谢谢大家!

给员工的讲话大全(19篇)篇十七

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!今天我讲话的题目是《小学生秋季卫生与健康知识》。

秋季是各类呼吸道传染病、皮肤病和肠道传染病高发季节。例如:流行性感冒、乙脑、风疹、手足口病、湿疹、菌痢、结膜炎(红眼病)、病毒性肝炎、食物中毒等急慢性疾病好发的季节。为了能有效地防止传染病侵害,我们平时要做到:

2、把握好“病从口入关”,平时注意饮食卫生,饭前便后要洗手,不喝生水喝开水,不吃不洁的瓜果蔬菜和腐烂变质的食物,不暴饮暴食,多吃一些含维生素丰富的食物。

3、养成个人良好的卫生习惯:做到“五要”、“七不要”。(即“五要”即要按时作息;要睡前刷牙;要饭前、便后洗手;要勤洗澡洗衣服;要勤剪指甲勤理发。“七不要”即不随地吐痰;不随地大小便;不乱扔果皮、纸屑等废物;不吸烟吸毒;不喝生水;不饮食不洁食品;不用公共毛巾和未消毒杯碗、筷。)

4、在传染病流行期间尽量少去公共场所,特别是人群密集的场所。一来,这些场所的空气不新鲜;二来,感染呼吸道疾病的机率非常高。放学后,直接回家,不要聚集在一起,以免相互交叉感染。

5、加强体格锻炼,保持良好的心态,平时要定期运动,充足休息,注意劳逸结合,提高自身的免疫能力。抵抗各种疾病的侵入。

6、及时发现和控制传染病源:发现病人或可疑病人,要早发现、早报告、早隔离、早治疗。

同学们,预防传染病要有良好的习惯,有许多习惯就是一天一天的从我们的身边的小事做起,希望通过今天的晨会,你有收获,我的讲话完了谢谢大家。

预防甲型h1n1流感,保障生命安全

主讲人: 侯建敏

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!今天我讲话的题目是《预防甲型h1n1流感,保障生命安全》。

在我们人类生活的环境中,传染病已成为严重危害人类健康的一类疾病。而我们儿童是多种传染病的易感人群,我们在学校生活相对集中,因此,应该时时敲响警钟。不过同学们也不必害怕,传染病虽然可怕,但也可以预防,可以治疗。为保障同学们有一个良好的学习和生活环境,远离传染病,我们提出如下倡议:

(一)保持个人良好卫生,勤洗手洗脸,换洗衣服。打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手;洗手后,用清洁的毛巾或纸巾擦干。不随地吐痰,教室内要每天通风换气,避免细菌滋生。

(二)养成良好的生活习惯,饮食均衡,作息规律,保证充足的睡眠。结合自身情况,加强体育锻炼,合理安排作息时间,提高自身免疫力。

(三)注意饮食,多喝水,多吃蔬菜瓜果,维持身体营养平衡,不吃生冷、变质的食物。

(四)在学校如果出现不适症状,要及时报告老师,及时去医院就诊,避免病情延误导致更严重的疾病。如果确诊得了传染病,要注意请假隔离,以便防止再进行二次传染。

(五)坚决不吃校外小商小贩的食品,这些食品大多为自己商贩加工,他们的健康状况和加工的环境卫生没有经过有关部门的检查,食品也没有合格证,所以在这个非常时期,同学们要坚决和这些食品说再见,以防病从口入。

同学们,让我们共同行动起来,多运动、健体魄,讲卫生、防传染,从一点一滴做起,与疾病永远说拜拜。我的讲话完毕,谢谢大家!

给员工的讲话大全(19篇)篇十八

同志们:

狗年送旧家家乐,猪历迎新处处新。乘着十六届五中全会的东风狗年新春佳节即将来临。在这辞旧迎新、举国欢庆之际,我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家拜年,并通过你们向全县人民和驻xx部队官兵,向关心xx县发展和支持xx县建设的社会各界人士拜年!祝大家新年愉快,万事如意!

刚刚过去的20xx年,是我县近几年来改革开放力度最大的一年。一年来,我们突出发展这一主题,坚持经济建设这个中心,牢固树立“以开明促开放,以开放促开发,以开发促发展”的意识,不断创新方式,全面敞开县门,尽力开放市场、开放资源,放开项目、放开经营,在全县基本形成了“没有不可开放的领域,没有不可开放的产业,没有不可开放的地方”的良好格局。

刚刚过去的20xx年,是我县近几年来全面协调发展抓得最紧的一年。一年来,我们坚持招商引资上项目,工业经济提速发展;坚持大建基地带动产业,规模农业再普新篇;坚持软硬环境同步改善,“洼地”效应初步凸显;坚持建设与管理并重,城市品位大幅提升;坚点持执政为民宗旨,党的建设全面加强;坚持以人为本原则,社会和谐程度明显提高;坚持打防并举抓治理,社会政治大局持续稳定;坚持统筹兼顾,物质文明、政治文明和精神文明建设稳步推进,各项事业长足发展。

刚刚过去的20xx年,是我县近几年来经济增长速度最快和效益最好的一年。一年来,我们战胜了夏秋连旱等自然灾害,克服了“禽流感”疫情等不利影响,结构调整有声有色,工业发展势头强劲,基础设施日益完善,财政金融运行平稳,农民收入稳步增加,全县经济保持了良好的发展态势。全年完成生产总值xxx亿元,增长xx.x;财政收入xx亿元,同口径增长xx.x;社会固定资产投资xx亿元,增长xx;城镇居民可支配收入xxxx元,农民人均纯收入xxxx元,分别增长xxx、xxx。

这些成绩,是县委、县政府积极应对宏观形势、科学领导发展的结果,是全县干部群众团结奋进、共同努力的结果,凝聚了全县人民的辛勤劳动,汇积了社会各界的倾力帮助。在此,我代表县委、县政府向全县各级领导干部,向在各行各业、各个岗位默默奉献的广大职工群众,向关心、支持xx县经济社会发展的各界朋友,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

回顾过去,成绩喜人;展望发展,形势逼人。今年是全面实现“十一五”计划的开头一年。县委、县政府立足县情,放眼未来,提出了今年工作总体指导思想:坚持以发展为主题,以民营为主体,以工业为主导,以项目为主抓,大力深化改革,强力招商引资,努力扩大投入,全力夯实基础,紧紧围绕强工、旺农、靓城目标,积极实施我县在xxxx率先崛起战略,全面推进“三化”进程,实现经济社会协调快速发展。按照这一总体思想,我们要在全面构建和谐社会的基础上,努力打造一个xx南部最大、最强的现代化工业基地,培育几个xx南部最优、最特的农业支柱产业,建设一座南部吸纳和辐射能力最强的'中心城市,再树大县形象,重振xx县雄风。实现这个目标,既是我县当前和今后一段的主要奋斗方向,更是全县经济社会发展的主要动力,事关发展的速度、质量和效益,事关建设小康xx州的进程。全县上下一定要按照县委、县政府的总体部署,统一思想,深化认识,突出重点,强化措施,以开拓进取的精神,以求真务实的作风,努力开创全县经济社会发展新局面。

一年之计在于春,只争朝夕启新程。同志们,春节即将到来,我们既要充分利用春节养精蓄锐,再谋新的发展;更要立足春节抓好各项工作落实,力争实施率先崛起战略开好头、起好步。春节期间,既是探亲访友、休闲娱乐的黄金时期,也是各种问题、各种矛盾的多发时期,县委、县政府希望全县各级党员干部特别是领导干部,增强廉政意识,保持先进本色,以身作则过一个清廉、幸福的春节;希望各县直单位、各乡镇场认真组织开展健康有益的文艺活动,革除陋习,倡导新风,引导广大群众过一个文明、祥和的春节;希望各级各部门按要求做好值班工作,切实抓好安全生产,努力维护大局稳定,确保全县人民过一个平安、欢乐的春节!

最后,再一次祝福大家新春愉快,万事如意,身体安康,合家幸福!

谢谢大家!

给员工的讲话大全(19篇)篇十九

我们xx人深知有了四星级的硬件,没有四星级标准的软件服务就达不到四星级标准的完美出品,为此在员工队伍的建设中,利用创四星品牌的契机,我们狠抓员工队伍建设:

1、首先从管理组织格局上我们精简机构,强化做事效率,增强执行力度,强化主人翁精神,使员工真正成为酒店的主人。我们设立我县三产行业第一家工会,工会的领导成员均由酒店基层员工和基层管理人员担任,重大决策及涉及员工根本利益的制度,由工会参与讨论、修改。让员工参与管理,让我们的决策更加科学、规范。

2、员工的薪资和福利,酒店20xx年上半年的经营业绩超过去年同期的20%,我们通过绩效考核方案使员工的收入上升了20%,从而使员工的切身利益和酒店的效益紧密相连,我们为员工提供了良好的福利待遇,全员参保,员工宿舍免费提供住宿,宿舍内配备24小时热水淋浴,中央空调及数字电视,免费提供三餐、工作餐,阅览室及员工活动室,为员工提供良好的休息、娱乐环境,增强员工凝聚力。

3、员工培训,我们深知要创四星就要发动全体员工的能动性,首先要创造劳资关系的和谐,我们特别邀请了市劳动局监察支队领导主讲《劳动法》,使我们全体员工熟知《劳动法》,我们采取请进来,送出去先后派骨干人员杭州五星级天元大厦。毕美华海华广场酒店受训并请市老牌四星酒店盐阜宾馆派员工来培训。酒店建立储备干部机制,通过培训我们把优秀的员工骨干,提升工资标准,签订长期劳动合同,这样我们的员工流动率全年低于8%,员工爆发出巨大的学习工作热情。

4、星评竞赛和技能比赛:酒店在创四星过程中举行三次动员大会,举行星评知识竞赛,技能操作比赛,创办了星评报刊,建立酒店自己的网站,派员参加市烹饪大赛,取得了优异的成绩。

每当我看一张张满是汗水的笑脸,使我永远铭记在心,正是他们无懈的努力和无尽的汗水铸造了xx国际大酒店一支铁打的团队。

有了完善的硬件设施和过硬团队才能符合四星级标准的完美出品。通过全员营销我们发展300名会员作为酒店常住客人,我们多次圆满完成省、市、县级大型接待任务,本年度的5月26日市委赵书记在临走的一句话让全体xx人倍感欣慰,赵书记“滨海有这样的接待水平不容易啊!”,我们深知作为一个创四星的酒店应去承担更多的社会责任,我培养员工的爱心和社会责任心在不久到来的大型谢师活动中我们将提取一万元资助本县的上线毕业考生。

最后我坚信,在上级领导的关怀支付下,在董事会的英明决策下,我们全体xx人一定能用汗水和努力,托起那一块沉甸甸的“四星金牌”,谢谢大家。

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