的公司领导演讲稿(模板21篇)

时间:2025-05-28 作者:梦幻泡

总结可以帮助我们分析公司的强项和弱项,并制定相应的发展规划。最后,以下是一些公司总结范文的链接,希望能对您的写作有所帮助。

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇一

欢声辞旧岁,笑语迎新年。下面是小编为大家收集关于公司领导新年演讲稿,欢迎借鉴参考。

员工们:

流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!

20xx,多数人曾把它看成是末日,而它自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有、等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!

激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!

新春伊始,万象更新。在这春回大地的日子里,我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的20xx年,迎来了令人期待的20xx年。值此群猴送岁、金鸡啼春的日子,我谨代表公司党、政、工领导向在座的各位,并通过您们向全司退休员工及默默奋斗在工作第一线的员工们致以节日的问候、诚挚的祝愿和由衷的感谢!祝大家新春愉快,鼠年吉祥,身体健康,合家幸福!

过去的一年,公司全体干部员工紧紧围绕公司年初制定的工作思路,牢记“人民电业为人民”的服务宗旨,发扬“求真务实、改革创新、诚信敬业、兴电富民”的行业精神,团结拼搏,攻坚破难,用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面,主营、开发、实业并驾齐驱、协调发展,各项工作取得了较好的成绩。全年完成发电量:*万kwh,供电量:*万kwh,电费回收率:*%,实现经营总收入:*万元,上缴税金:*万元,实现利润:*万元。

过去的一年,是实施县城电网建设与改造的关键之年。在县城电网建改工作中公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神,克服工期短、任务重、人员少、工程占地受阻等重重困难,众志成城,万众一心,通过艰辛努力,**110kv输变电站工程于20xx年9月23日正式投运,按照县委、县府的统一安排和部署,县城电缆下地工程于20xx年元月24日按期投运,全年完成投资计划*万元,圆满地完成了各项投资计划。

过去的一年,公司“物质文明”、“政治文明”和“精神文明”建设协调发展,班子团结,员工面貌焕然一新,生产经营稳步发展,全司安全生产水平稳步提高,干部员工安全意识明显增强,全年无重大安全责任事故发生。电力营销工作有效开展,供用电秩序不断好转,电力资源配置更趋合理,发电效益得到充分发挥,用人机制不断创新,竞争激励机制逐步形成,干部职工队伍素质不断提高,党建、精神文明建设、普法、综治、维稳工作取得优异成绩。公司党委被县委评为基层先进党组织,公司领导班子被县委评为“四好”班子,公司被县政府授予20xx年度“优秀企业”,被市总工会评为全心全意依靠职工办企业的先进单位,继续保持市级文明单位、省级地电行业文明服务示范窗口单位,并成功创建省级“卫生先进单位”。公司总经理20xx年新春致辞公司总经理20xx年新春致辞。这些荣誉的取得是全司员工共同奋斗的结果,它将无愧地载入公司的发展史册。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的征程意味着新的机遇,同时也意味新的挑战、新的风险。抓住机遇,应对新的挑战,战胜新的风险,夺取新的胜利,既是时代的强音,也是全司员工的迫切希望。让我们统一思想,振奋精神,以自强不息的精神,团结拼博的斗志,将思想和行动统一到公司的发展目标上来,统一到公司的决策和部署上来,讲职业道德、尽职业责任、守职业纪律、精职业技能、树行业新风,共创新的辉煌!

春节,是中华民族的传统节日,值此新春佳节来临之际,我再次祝愿全司员工在新的一年里幸福安康、吉祥如意!

尊敬的公司全体员工及家属:

欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的20xx年,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业奖鲁班奖成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。

机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇二

尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!

在时间的河流里,今日,我们正站在20xx和20xx的交汇点,我们有幸有缘会聚在一起,是由于公司把我们紧紧联系在一起,是她让我们的人生布满内涵,是她让我们的人生布满希望,是她让我们的人生感到踏实和依托。在此,我们首先要带着发自内心的感恩之情,来祈福南京化学工业园热电有限公司,祝福她的今日和明天更美而好!同时,在春节即将来临之际,我代表管理团队,对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感谢,祝大家春节快乐,新年如意!一年一度的年会,我们都会总结过去、反思现在、展望将来。今年的年会主题是"理想行动坚持超越',为什么确定了这样一个年会主题?这源于20xx年我和公司共同参预高潜质班开展的玄奘之路之行,至今想来,那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、理想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影,仍时常萦绕在心头,而留给我们最大的财宝就是玄奘之路的座右铭:"理想行动坚持'!它至今仍始终呈现在玄奘之路的石碑上,但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。理想,我们都有,但假如没有行动,任何宏大的、美而好的理想也只能束之高阁,最多黄粱一梦;而这种宏大的美而好的理想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得,需要很多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现,否则便会半途而废、劳而无功。我想,这是一个人的玄奘之路,也可以是一个企业的进展经营之路,用这种精神去做企业,确定会有卓越表现,确定会取得如来真经。

走到今日,已超越了当时的设想,但是有没有实现我们心中的理想?我想还没有,我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?如何走?怎样才能走好?我们需要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。

公元620年(唐贞观元年),宏大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经受了西行路程中极为艰险的一段旅程。他曾经被追捕、被威逼,他曾经身陷戈壁五天四夜滴水未进,他曾经被身边唯一的徒弟背弃,他也曾有过退缩、彷徨,但最终,他选择了"宁可就西而死,岂能东归而生!'九死一生的玄奘法师在这里实现了人生的转折,最终成为中国人的精神图腾。是什么让他如此坚韧,百折不挠,是由于他心中的理想!对于每个期望成为一流的中国企业,都不能避开这样的一个基本问题:企业理想。正是这种理想,才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因,并最终和那些平凡的企业区分开来。

企业是以营利为目的的,但企业仅仅想着嬴利是永久不够的,对于优秀的企业,企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现理想。人们争论发觉,凡是能够连续上百年的企业,企业确定会有远大的理想和正确的价值观,同样,一些名不见经传的企业能够拔地而起,崛起于江湖,也很大程度归功于其不平凡的`企业理想。1998年,王石当时相对来说还是静静无闻的企业领导,但是他走进了中央电视台"中国人20xx年20人'节目,里面有张瑞敏先生这样的大牌人物。之所以选上他,很大程度上归功于导演和他见面的时候,他拿出了一本万科的杂志,导演看完这个杂志,觉得万科是有理想有幻想的企业,那次也是王石第一次从深圳走进了全国的视野,后来他成了一位知名企业家。1998年的王石刚起步,今日的王石可以说已经成为了中国企业家的"教父',万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有宏大幻想的企业。从万科的经受可以总结一点,就是一个企业要有理想、有信念,这样才能从小做大,从弱做强。

有着悠久和光荣的历史,拥有国内多个举足轻重的产业,现今已经成为国企的典范,其企业文化和价值品牌已经成为企业进展和赢利的巨大财宝。而化工园电厂作为华润电力的一员,自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势,还有着持续进展的后劲和核心竞争力,如何增光添彩?如何将我们的企业做好做强?假如规划好我们企业的今生来世?我想首先要明确我们的理想是什么。项目的理想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外,我想她还应当是中国金字招牌,是中国最好、世界一流的企业。

企业有企业的理想,每个人也有每个人的理想。说起理想,我们的员工首先就要想到在自己在企业的理想是什么?有的说是有个满意的收入,有的说是要有个风光的职位,有的说还需要有个和谐的工作环境,往深点说,是要实现自己人生的价值,成就个人的进展,等等,但归根结底,只要你是化工园电厂的一员,你就要关注我们企业的理想,并为之奋斗,在实现企业理想的过程中,去实现自己的人生价值,实现自己人生的幻想。

理想很重要,但勇敢而自信地开头行动更重要。假如没有实际行动,只是在心目中描绘蓝图,只是把目标挂在嘴边,那么幻想就只能是天际美丽的彩霞。只有肯踏实地行动,才能成就幻想。

《为学》中讲了这样一个故事,说蜀地有两个和尚,一个贫困,一个富有。

到了其次年,穷和尚从南海回来,把事情告知了富和尚,富和尚露出了惭愧的神色。

古时候,西边的蜀地距离南海特殊遥远,有钱的和尚不能到,没有钱的和尚却可以到。这个故事让我们懂得,天下的事虽然有困难和简洁的区分,但只要去做,困难的事也变简洁了;假如不做,简洁的事也会变得困难。

联想我们在现实工作和生活中,总有那么一小部分人,无论企业变与不变,他总是怨天尤人;无论时间过去十年还是二十年,他总还是怨天尤人。很少看到他去努力转变那个在他眼中的不足,我认为正确而不怀疑他也有理想,可是为什么不把埋怨化为行动呢?站在岸上永久也学不会游泳。说一尺,不如行一寸,先行动起来,在行动中去检验,去完善。在这个世界上,想成功没有别的途径,只有行动才是达到目标的惟一途径。我们能把握的也只有现在,与其等待,不如行动。

勇于行动并不是鲁莽行事,而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云:业精于勤而荒于嬉。这个"勤',放在一个企业,确定程度上代表着行动力,它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒,它还应当是有个严谨细致的工作制度,有个精益求精的工作作风,而"嬉'则代表着任凭、散漫和无序。我想,规范和精益也正是当下我们化工园工作行动中最需要的两个要素。

有了理想,重在行动,但行动贵在坚持。坚持坚韧,它是一种长力、耐力。面对困难,我们要不妥协,不退步,不轻言放弃,要提倡"靠认真做好事情,靠韧劲做完事情,靠气魄做大事情。'古人云:锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂',一个公司往往由于韧劲的暗里作用,使很多困难险阻都一一被降服。有时韧劲就那么稍逊一筹,挖井人放弃了最终一掀的挖掘,却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以,不少企业,在取得了间或成功之后,皆因缺少韧劲和后劲,最终一一被无情的甩到背后,乃至归于破产、淘汰。

未来,来自电力行业的竞争会更为激烈,来自煤炭上游企业的压力会更猛烈,来自热力用户的要求会更为严格,企业外部环境的变化也更为迅捷而多变,而且企业进展的特定阶段也不行避开地存在文化磨合、模式变更等问题,化工园在平安、对外协调、公司进展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和简洁局面,我们只有认真分析形势,勇于行动,坚持坚韧,去突破,去奋斗,去逾越。20xx年,我们必需要在平安、环保、经营、进展上缔造佳绩。各位同仁,新的一年,让我们以服务园区、回馈股东和社会为理想,以精益管理、规范管理为行动指南,进一步加强平安管理,提高环保节能水平,规范和细化基础管理,贯彻落实华润先进文化,优化人力资源配置,坚持坚韧,攻坚克难,努力实现公司经营效益、规模进展、组织力气、企业文化的新超越。我诚意期盼,公司在理想中成长,在行动中完善,在坚持中超越,她的明天确定会更辉煌!最终,祝各位领导、全体员工及家属新春欢快!幸福安康!感谢大家!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇三

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家好!

瑞丽祥和的x年即将姗姗走过,x游天宇,激情勃发的x年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,走过的x年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到x还有很多不足。

在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20x!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的x人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑x展翅腾飞,x愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与x共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了x从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇四

亲爱的各位伙伴们:

大家早上好!我叫xxx,很高兴能为大家服务,希望在今天的晨会上能够得到大家最大的支持与配合。首先请将自己的手机调至静音状态,谢谢。

清晨每天都是新的,历史才会蓬勃向前。我们每天都是新的,才会迎接时代的挑战。站在寿险业的最前沿,今天,又是一个希望的开始,又是一个新的开端,就让我们迎着清晨,抖擞精神,请全体起立,齐声合唱“凝聚每份爱”。

举起成功的右手,齐声诵读“公司司训“!

今天的晨操“超越”,每当听到这首节奏感强,充满现代青春气息的歌曲,都不禁使我们想活动活动我们的筋骨,下面,掌声为大家带动今天的晨操,掌声有请。

掌声感谢几位伙伴的精彩带动。我相信,我们每天都在不断的超越自己,超越昨天,超越过去。我相信大家在今天都会有好的收获。

今天的成功拜读将由我为大家带来一则精神食粮:成功法则。

其实对于我们很多伙伴来说,在进入这个充满机遇与挑战的行业时,我们每一个人都充满了对美好未来的憧憬。你的梦想能否实现,真正有影响的是你自己的观点,很多事情的成功,最主要的是靠不屈不挠的意志力与绝对的自信。所以,相信你自己,你就离成功不远了。

下面请大家擦亮我们的眼睛,看看昨天我们团队在摩拳擦掌过后的业绩会有新的突破吗?接下来我们一起进入喜讯报道。经过昨天辛勤的努力,我们优秀的xxx伙伴成功脱颖而出,成功签单xxx元,掌声送给她!昨天辛勤的付出,换回今天的喜悦!龙虎榜上群星璀璨,让我们一同分享这一份荣誉和快乐!掌声送给在座的每一位辛勤付出的伙伴,希望伙伴们明天有更出色的表现!

接下来掌声有请x老师上台为大家带来今天的专题辅导时间。

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇五

尊敬的公司全体同仁、工友们:

你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年,迎来充满希望的2016年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

回首不平凡的2014年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,2015年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“xx评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“xx市外贸出口优秀企业”、“xx省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在2016年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿xx的明天更加美好!!

谢谢大家!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇六

尊敬的各位嘉宾、各位会员们,亲爱的锦天饰材的家人们,大家下午好!感谢大家的到来和鼎力支持!

辉煌灿烂的20xx年已刚刚过去,充满希望和挑战的20xx年已悄然。

到来,岁月的年轮又将轻轻地添上一笔。在过去的一年里,我们齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新,辛勤的工作换来丰硕的收获。展望未来的一年,我们激情勃发、满怀憧憬,宏伟的事业、大好的蓝图等着我们挥洒智慧和才能去再次开创。

16年的风雨历程,16年的春华秋实,铸就了今天硕果累累。此中有你、有我、有我们大家的无私奉献与辛勤耕耘。锦天饰材的发展离不开行业领导人的高瞻远瞩与正确决策,也离不开锦天饰材家人们的辛劳付出,更离不开在座各位会员们的大力支持。今天我们邀请会员们在这里就是让大家一起来感受这份收获,这份喜悦,也借此机会提前祝福大家新年快乐,马到成功,万马奔腾!最后也祝愿本次会员大会圆满成功!谢谢大家!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇七

玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的龙年即将到来临,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20xx年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”,年终公司领导讲话稿。

刚刚过去的20xx年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,××××的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。

各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此龙年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇八

各位领导、各位同事,大家好!

转眼间,20xx年又过去了,首先。共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20xx,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇九

亲爱的全体同仁:

大家好!

春晖耀世,共绘蓝图;合力谱新,携手共创辉煌。至此xx年到来之际,我向全体同仁以及家属致以诚挚的问候!衷心祝愿大家在新的一年里,万事如意。

回顾xx年,经济发展进入新常态,各行业都面临着挑战。百年矿业在“国家鼓励发展非金属矿精深加工”的大好环境下,企业主动调整产业结构结构,全体同仁携手同心,将工作重心转移到伊利石矿深加工上来。

一片彩霞迎曙日,展望新的'一年,xx年,势必是不平凡的一年,任重道远,更需要策马扬鞭。以奋斗每一天,增长每一天的昂扬斗志,去迎接一切挑战,向共同的事业迈进。

今天我们共同分享快乐,收获喜悦。

最后,预祝联欢会圆满成功!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十

全体员工们:

上午好!

忆往昔艰苦创业,天道酬勤。刚刚过去的20xx年,是美国xx进驻中国市场美妙的前奏曲,也是xx(中国区)公司发展进程中一个不寻常的年份。

xx(中国区)公司进驻大陆通信市场,经过了一年的市场考验,以过硬的软件研发技术、先进的高科技产品、稳健的市场运作理念、长久发展的科学分配制度、优越的企业文化、雄厚的资本实力、合法的各项经营手续、得到国内多家银行及国内多家宽带运营商的支持和国际多家投资公司的合作。

公司从单一产品xx卡回拨技术到产品直拨升级;从单方通话到多方通话的金尊卡;从金尊卡半直拨到不需要下载任何软件,可以在任何手机上直接直拨;从单纯语音服务到svd直拨手机的推出;从虚拟运营商的合作到与新联通、新移动结成战略联盟,开展技术合作开发;正在研发生产的三网合一3g通信产品正紧锣密鼓的测试中。

20xx年是xx人团结奋战、开拓创新,不断做强、做实、做专,迈步前进的重要的一年。xx先进的技术与中国庞大的市场融合,奠定了xx在voip通信事业中领航者的长远基础。

望未来前程似锦,任重道远。新的一年xx将坚持以“竞合赢得市场,诚信铸就品牌,服务编织未来”的企业理念为指导,抓住企业稳健运作,长远发展这个中心不放松。把握通信市场发展脉搏,将公司现有产业与3g、下一代网络等通信行业发展趋势紧密结合,做好产业规划,理清发展思路和实施方案。加大投入,加强技术开发人员队伍建设,贴近市场,创新突破,加快新产品、新技术的产业化进程,培育公司新的经济增长点。

孕育成果,成就机会。xx在中国通信市场份额的不断壮大,我们在09年所进行的播种与耕耘,这正是我们为20xx年牢固建立中国市场堡垒所孕育的春天!

新年的钟声即将敲响,新年的曙光照亮窗棂,xx公司这艘高扬起航风帆的航船,又将踏上新的征程。让我们携手并肩,向着更高远的目标奋进,去续写xx公司明天全新的灿烂与辉煌!

衷心祝愿所有xx人:新年快乐,合家幸福!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十一

尊敬的各位来宾,亲爱的朋友们:

大家下午好!

我们的新老朋友们,致以衷心的感谢和诚挚的祝福!祝愿大家在新的一年里,身体健康,阖家欢乐,万事如意,马到功成!岁月不居,天道酬勤。20xxx年,高立亚照明在以方利国董事长为首的管理团队的带领下,在各个部门的共同努力下,公司整体面貌发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩;新的研发中心已经建成,led产品车间已正式投入生产,ge和5s管理模式已全面实施并初见成效。我们的汗水换来了收获,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的梦想得到了实现,这一切成绩都凝聚着广大员工的智慧和汗水,渗透着员工家属对高立亚的关心、支持与奉献。在此,我代表公司对你们的付出表示衷心的感谢!

过去的一年,我们通过每周的日清例会,统一了思想认识,形成了我们共同的人生观、价值观。因为共同的梦想,我们成为了一家人,成为了具有远大理想的高立亚的一份子。一起走过,一起奋斗,领导也好,员工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研发也好,生产也好,成就离不开彼此,因为团结,我们有了上一年的成功,因为信念,我们必将创造来年的精彩。高立亚从创立的那一天起,我们的骨子里就流淌着永不服输的血液,我们的思想里就充满着永不放弃的决心,我坚信,高立亚人,敢于接受任何挑战,敢于攀登任何高峰!

台历翻开新的一页,充满希望的20xx年信步向我们走来,这一年,是高立亚转型升级、实现十倍增长的关键的一年!光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在这新的起点上,让我们携手并肩,满怀信心,抢抓机遇,迎接新挑战,以专业、专注、专心的态度,创新、创意的理念创造出世界一流的产品,全力以赴,打造每个产品的行业领导品牌。”

我坚信,有各位领导的大力支持,全体员工的众志成城,我们会以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,共同铸就高立亚明天的辉煌!

再次送上美好祝愿:祝大家新春快乐,幸福安康!

谢谢大家!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十二

大家好!

转眼间,又过去了,首先。共同庆祝新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我xx员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的`朋友们致以最崇高的敬意!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十三

亲爱的伙伴们:

大家晚上好!

年终尾牙,我们一起聚集在这里,每次看到这么多兄弟姐妹在这,真的非常开心。

是我们值得纪念的一天,今天到场的有我们同事还有我们的亲朋好友,还有十多天,就是中国传统佳节—春节了,在这里先给大家拜个早年,祝大家春节快乐!今天大家以非常喜悦的心情聚集在这里,欢送,庆祝的到来,我们现在规模还很小,在座的目前只有30多人,但到明年,相信公司的业绩和规模又会得到新一轮的增长,或许我们还会遇到更多的挑战,但只要我们齐心协力,没有什么是战胜不了的。

以前有很多人问我,一个这么小的公司,到底凭什么成功,市场竞争这么激烈,单是深圳就有成千上万家企业在做亚马逊这个平台,公司从创立公司的那一刻开始,就是讲究品质的,我们出一个新产品,设计可能要用1—2个月的时间,还有后面不断的测试打样,我们销售一个手机壳,一个表带,保持了5年左右的时间没有坏掉,这个品质是难得的,所以才给我们后台店铺留下了这么多这么好的评价。

回想那一年刚开始创业,包括我在内的员工只有xx人,那个时候,看不了太远,也看不了更高,也没想过公司真正壮大是什么样子,但今年的年会我们就有30多人在这里,明年我们肯定会得到新一轮的增长。

在,对我们来讲,是一个挑战的一年,我们在过去的一年,公司取得了非常显著的进步和成绩,我们开始不断的研发出新的产品,发展品牌,我们的亚马逊品牌店铺,推出的新产品,在短短的3个月,创造出了销量,整体营业额达,这一切离不开所有同事的努力,在这里感谢我们的设计同事,经常性加班加点的改稿修稿,设计新产品,在公司要求提供更高的品质和工艺的时候,团队也不断地努力创新推陈出新,感谢业务部的同事,有时候为了向客户索要一个好评,深夜还在给客户发邮件,感谢采购部的同事,在时间紧迫,品质要求这么高的情况,能按时把控交货时间,感谢物流的同事,任劳任怨,确定当天的订单能顺利发送,取得这个成绩,离不开各个部门同事的配合,走到今天,我们算是小有成就,但是如果我们以攀登喜马拉雅山作为目标的话,我们才刚刚启程。我们还有很长很长、很难很难的路要走。

我们还有几个明年即将要做的计划,在这里和大家分享一下:

最后,我要强调的是我们要做一个什么样的`企业,企业是以营利为目的,但企业仅仅想着嬴利是永远不够的,对于优秀的企业,企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现理想。我们必须要创新我们的产品,尤其是品牌,创新的产品。为什么我一直在强调做品牌,亚马逊大家都在做,但并不是每个人都能做的成功,你卖的产品,大家都在卖,竞争如此激烈的市场,我们怎么找到自己的立足之地了,我觉得我们是有能力做的,我们将来会设计出更多智能化,数据化的产品,我们更多的要看消费者需要什么,我们应该为消费者创造什么价值,我们不断地要跟消费者沟通,来不断地完善我们的产品。

现在已经越来越多的国外客户已经了解了唛壳这个品牌,越来越多的供应商期待和我们合作,越来越多的国外客户给了我们赞美和祝贺。看着我们这个团队的进步,看着我们的队伍在风浪中慢慢长大,这一切都是我引以为傲,自豪的。自豪的并不是企业一年可以赚多少钱,而是我们有一群有理想,共同进退的同事,我相信与你们携手,没有什么困难,是我们不能战胜克服的。

最后,再次祝贺大家在新的一年里,工作顺利、身体健康、合家幸福!祝愿唛壳的明天更加美好!谢谢!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十四

大家新年好!

在这20×新年来临之际,感谢大家能聚集在此,共同庆祝xx公司20××年工作的正式结束,让我们一起来迎接着20×年的到来!在此,我仅代表公司,祝福大家在全新的20×年里,好事成双!

回顾我们过去的20××年,这一年,是公司重要的发展年,公司在这一年里,有许许多多的目标和任务。在当初的我们开来,这也是一项非常艰难的任务,尤其是在近来市场不景气的情况下,曾一度的让我们这些领导们也感到头痛。相信大家也曾感觉到,在过去的十二个月里,我们几乎是没有平稳的日子。但是!在这个困难的日子里,我们xx没有放弃!我们的员工们,更是斗志高昂!回忆过去的×月,我们在工作中一点点的前进,一点点的摸索。市场不好我们就改革!技术不够我们就去学!没有什么困难是我们××人所不能克服的!再怎么艰难的事情,我们都能靠信心和努力去改变!

这一年来,xx公司全体上下一心,部门加强管理,员工严格自律,大家都为xx这个大家庭的发展奉献了很多、很多。作为领导,我们也一直投身在前线,积极的为大家举起前进的旗帜,指挥着着公司的运转。在这里,我向大家道一句:“xx的各位同事们,大家辛苦了!!”

现在,这一年已经过去了,看着我们公司的发展,我真的感到非常的欣慰!我们的努力结出了丰硕的果实!这些成绩,属于你们,属于大家,属与xx这个大集体!这时我们作为xx人集体的胜利!

但是,同志们,我们不能仅仅沉浸在这过去的成绩当中。过去的辉煌,我们自然要高兴,但是我们更要从中吸取工作的经验,吸取过去的技巧。这样,我们才能算是真正的成功,真正的完全胜利!我们在这过去的经验,不仅仅要成为记载中的荣誉,更要在我们未来的工作中成为我们的推进力!它会伴随着我们,在我们今后的旅途中,不断的进步,不断的完善!最终,我们会走向更高的巅峰!

同事们!今夜,我们为过去的荣耀庆祝,明天,我们为未来的辉煌而拼搏,让我们在现在,忘却其他的烦恼,先走好这眼前的一步!让我们,一起为xx公司的成就,干杯!!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十五

各位领导,各位朋友,全体员工同志们:

天时人事日相催,冬至阳生春又来!在这辞旧迎新之际,我们共聚一堂,举办这次以“颂xx之美,壮xx之志,扬xx之威,铸xx之魂”为主题的“xx之春”元旦文艺晚会。借此机会,我以xx公司董事长、总经理的名义,向各位致以节日的祝贺和诚挚的问候!

即将过去的xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等不利因素,我们从提高自身素质着眼,从加强规范化管理着手,从完善基础建设着力,团结一致,咬紧牙关,攻坚克难,在xx市同行业中首当其冲地取得了安全生产许可证;圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会;光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一,被国家发改委首批公告为焦化行业准入企业;胜利地通过了质量、环境、职业健康三个管理体系的认证工作;成功地跻身于xx地区五十强企业和制造业十五强企业之列;顺利地完成了为xx市市民供气的工作,同时,聘请xx公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的.政策正确指引的结果,是各级领导大力支持的结果,是各协作单位全力支持的结果,是社会各界倾心关怀的结果,是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此,我们向一贯支持和关心xx公司发展的各级党委、政府、各职能部门、中化国际、中国xx行业协会、中国银行、……的同仁、社会各界的新老朋友,以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

xx年,焦化行业将继续处于“严冬季节”,我们面临的困难将更多,挑战更严酷,竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会,旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力,进一步动员广大员工,认清形势,开拓未来,团结一致,勇打硬仗,以敢打必胜的信念和连续作战的作风,驾驭xx这艘旗舰乘风破浪,永往直前,向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时,我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀,xx公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴!

在这次文艺晚会的准备过程中,组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、用心设计,体现出很高的思想境界,很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣,使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬,使我进一步体会到实施人本战略的真实含义,更使我看到了xx走向明天的希望所在。严冬已经来临,春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信:xx的明天会更美好!

最后,祝各位新年愉快,工作进步,身体健康,合家幸福!预祝晚会圆满成功!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十六

同志们:

集团在上级领导支持下,大家携手奋进,多个方面都取得新成绩,为提升发展打造了更坚实的基础和动力。在此,对上年工作进行总结回顾、对新一年作出总体部署。

20xx年工作总结。

贯彻xx发展战略,围绕年度计划的实现,瞄准决胜,集团上下“稳”中求“进”,主要成效表现在以下几方面:

一、经济指标再创佳绩,发展势头积极向好。

亿元、利润2xx万元,比xx年分别增长xx%和xx%,同时实现经济增加值xx万元、国有资本保值增值率达到xx%、资产负债率xx%、成本费用利润率xx%、净资产收益率xx%、总资产增长率xx%、同比稳中向好,并全面完成国资委下达各项业绩考核指标,主要指标创出历史新高。传统产业仍是收入等规模指标提升的保障,而租赁提效还有新项目创收则成为利润增加的关键。全年土地收储中心继续开展政策咨询服务、破产公司对外承接破产清算业务、国舜公司开展理财、基金投资等业务,每项增加近百万元收益,着实成为集团效益提升的生力军。

二、专项任务重大推进,破题终结指日可待。

上级安排各类专项任务均取得决定性进展,其xx总问题延续多年,资产和人员关系复杂,去年10月已顺利整合并入xx、实现统一管控;积压近的xx难题,也顺利签署土地熟化协议,今年上半年有望彻底破解;xx正在依法推进改制后企业职工安置工作;省xx目前集团与最大债权人xx初步达成一致、回购了债权,随即分批次申请帮扶资金分流安置职工。一项项重大遗留问题的突破性解决,展现了控股当前干事创业的决心和信念。另外,xx分离移交协议签署率达到100%,圆满完成政府下达的目标任务。雨季来临前还对1xx家托管企业职工宿舍进行了安全隐患全面排查,最终落实修缮惠及xx户职工,受到群众锦旗赞扬。此外,信访xx工作态势也明显提升,全年共接待处理各类上访事件1xx批次、同比下降xx%,还有效处理了xx市民服务热线xx件事项,圆满完成xx组交办各类信访案件x件。

三、存量盘活稳步推进,资产质量优化升级。

20xx年作为集团三大任务之一的xx也取得新的重大推进,其中最典型的是xx地块盘活,这是集团独立运作熟化的首个项目。全年攻坚克难解决了包括铁路安全距离退让及电缆迁移、居民住宅和非住宅征收、人防工程拆除、新增人口入学等一系列问题,现已完成收储转入土地招拍挂环节,不久将实现数以千万计的土地出让收益。xx房屋征收工作,通过国发努力比最初增加补偿收益约40万元。土地收储中心负责熟化的xx地块,20x年x月成功挂牌出让,为政府实现收益1.5亿元。此外,还克服人员变化大、历时长等困难,依规招标完成x家遗留不良资产处置并实现合理收益,集团资产质量不断提升。

四、项目开发蓬勃向上,资本运营活力显现。

20xx年集团公司立足资本运营公司的根本定位,扎实推进资本与产业的融合发展,多个项目顺利落地。一是年初xx宾馆正式进入运营,日均入住率80%以上,顺利实现75万元年收益。二是xx复兴,迅速完成立项、论证、融资,4月开建,然后统筹组织设备采购安装调试、人才招聘,9月19日正式开业,打响老品牌、老字号复兴的第一炮。三是xx项目成为近年省建设厅批准的首个重大临建项目,目前规划备案、原业户安置等均已顺利完成,正在积极推进招标施工,运营后年收益可达200万元以上。四是xx积极运作商票理财、股票质押等债权投资业务,还有申请私募股权类基金管理人资格,将很快向中国证券基金业协会首次上报材料,开辟集团发展的新抓手。五是xx地块运营,几经周折反复论证,具备可行性的汽车检测线发展方向已逐渐确立。

五、内部管理升级蜕变,市场机制坚实向前。

全年管理单元模块和机制持续优化。年初按照xx管理要求,将法规、监审部门合署办公并更名风险管控部,将改革、托管中心合署办公更名企业改革改组部,实现职能更集中、工作更顺畅。年度计划的编制,更加注重指标量化,时间节点也更明确。集团主要领导还带队赴xx等省市xx公司学习调研,进一步坚定了集团变道换向的发展道路。对三个副部长、两个助理职位进行了内部公开选聘,选人用人机制上从xx到xx首次转变。落实外部董事选拔,四家子公司xx已全面到位。同时,继续深化业绩考核层级,继20xx年实现业绩考核部门全覆盖后,又全面推行了内部员工业绩考核。此外还制定了《关于进一步加强应收账款管理的规定》、《投融资管理办法》等一系列制度,落实了重点项目调度、临时交办工作督办等机制,各层面管理不断完善。另外,财务部门积极与xx、xx银行等商谈,争取到x亿元的融资授信额度。安全工作,严格落实岗位责任制,按照xx的要求,把安全责任逐渐分解到各单位、具体落实到人头,并强化监督执行,保证了全年未发生责任事故,各产业运转平稳。

六、国企党建深化完善,党风廉政持续提升。

20xx年集团从思想统领、组织完善、意识形态等多个层次提升党建工作。相继开展了《习近平谈治国理政》(第二卷)、新修订《中国共产党纪律处分条例》等专题学习研讨7次,督促各党支部坚持好“三会一课”、“主题党日”等活动开展。其次,制定了子公司《公司章程》范本,指导各子公司把“党的组织”等内容完善到位。全年成立党支部1个,调整合并4个,撤销9个,整建制转移1个,并顺利完成改选、补选工作,还培养入党积极分子12人、发展党员9人。积极推进党组织标准化建设,十九大精神和党规党纪学习竞赛党员参与度达到99.45%.围绕强化党风廉政建设,还完善了新一年的《纪检监察工作意见》,明确21项重点工作。全年完成项目审计16项、招投标监督6项。同时,坚持廉洁教育多样化,到省监狱进行警示教育;还定期不定期开展工作纪律监督检查20余次,通报批评2人次,集团上下工作作风明显提升。

七、文化建设聚焦核心,积极进取展现新姿。

围绕不断提升企业文化、塑造公司形象,20xx年集团继续抓实内外两方面提升。通过推进内部员工考核机制,基层的计划、职责意识进一步增强。五个部门领导岗位首次内部公开选拔,2个子公司副总专职岗位的社招到位,进一步强化了“唯才是用”、“能者上、优者上”的选人用人观;开展部门正、副职授课活动,大家学习进步氛围进一步提升,一大批有思想、有干劲的优秀人才不断显现。履行社会责任方面,全年“精准扶贫慈善捐款”总额达4万元;支持xx精准扶贫工作,解决了帮扶村自来水改造、亮化工程等5件难事,累计投入近20万元,帮扶困难群众40多人次。还依规对特困人员进行优化,确保合格率100%,为7家子公司49名特困职工申请生活救助金36万元,为6名特困职工申请大病医疗救助金9.1万元。大家责任意识、成长意识和干事创业激情进一步提升。

在集团广大干部员工的共同努力下,20集团先后获得“xx先进单位”、“xx优秀企业”、“xx优秀企业”等荣誉称号,并连续第十年通过省级文明单位验收。

20xx年我们一起奋发进取、立志决胜,又走过了不平凡的一年,为承上启下,在此把发展中一些好的做法进行归纳:

1、工作提效,抓实重点调度与信息互通机制。每季度末对4家直属公司和2个业务部门开展了18项重点工作调度,保障了集团上下协调一致并有力的促进了工作实效。开展加强互联互通工作,规范了租金收入、财务数据源头,统归财务发布的工作机制,让信息更统一、管控更有效。

2、唯才是用,打造选人用人价值导向。年度通过笔试、就职演讲、公开测评打分的规范程序选拔出5名中层管理人员;通过招聘网站、现场招聘会、专业猎聘机构等渠道汇集263名应聘者,经过人资源部初审、部门专审、领导层多轮面试等程序选聘出2名职业经理人,落实了市场化选拔、契约化管理机制;继续通过公开发布教材、严格考试选拔的程序并结合管理、财务、法律、运营的人才结构要求,全面规范了子公司董事会。

3、“四两拨千斤”,子公司管控聚焦实效。20xx年集团旗下再填新成员,出资人民币30万元成立xx商贸有限公司,负责对新纳入的xx、xx集团全面管控,领导人员与国坤一套班子,继续以小额投入来掌控大额资产和困难企业积累性问题,有效防范连带性风险。

4、瞄准市场开拓,构筑集团发展新业态。土地收储中心继续发挥自身优势,全年继续获得80万咨询服务收入,国舜开展过桥基金投资,也稳定获得40万收益,而破产公司20xx、20xx和20xx年开展的破产清算咨询服务收入累计118万元也相继到账、成为年度效益提升最大“黑马”,落实前期持续布局、后期连续收益的开拓理念,集团优势业务的市场地位不断稳固提升。

时间关系,本次只对部分指引性较强的经验做法进行了梳理,请大家积极学习借鉴,不断创新工作方法,促进工作提升。

在肯定成绩和经验的同时,我们也要敢于剖析和正视存在的问题。主要体现为:重大遗留问题化解还需坚定不移的做好攻关、新遗留问题解决仍不能掉以轻心;资产结构不合理、固定资产不确权、资产流动性差的问题仍很突出,实现循环滚动发展机制还面临重大挑战。资产管理和运营能力有待增强,还存在对新业务开展阻力把握不足的问题;新产业项目还是偏少,需要不断充实和进一步明确各平台发展方向,明晰区域特色;内部员工业绩考核、薪酬分配制度、子公司市场化考核、职业经理人管理机制等方面需要继续深化,人才团队的业务知识需要继续提升;适应新形势、新要求的党建、廉政工作等仍需持续推进,工作作风建设永远在路上。为此,20xx年控股集团须进一步实现经营与管理各方面的提升发展。

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十七

各位领导、同志们:

这次由于到了退休的年龄,国资委党委在全面考察、广泛听取各方面意见的基础上,做出了对xx公司领导班子调整的决定,我表示坚决的拥护。在这次班子调整中,我有幸成为xx公司新一届领导班子成员。首先,我真诚地感谢xx公司、xx公司党委多年来对我的培养和教育!感谢xx省委、省政府以及社会各界朋友长期以来对和对我本人工作的关爱和支持!

近年来是我们xx企业发展史上具有里程碑意义的时期。在xx公司、xx公司党委的正确领导下,在xx省委、省政府的关心支持下,我们上下团结一心,奋发有为,连续五年实现了跨越式发展。生产经营领域不断拓展,企业规模实现了迅速扩张;干部职工的思想观念发生了深刻变化,企业改革取得了重大突破;科技创新成效显著,企业竞争能力得到了全面提升。我们企业综合实力由过去在xx公司系统相对落后的位臵步入了先进单位的行列,连续两年成为xx公司的龙头企业,连续两年步入了xx省8强超百亿元的企业,为xx公司进入“世界企业500强”和“世界品牌500强”做出了自己应有的贡献。

这些成绩的取得,得益于xx公司党委、xx公司的正确领导,每当在我们改革发展遇到困难、处在重要关口的时候,是总公司领导和总公司各业务部门及时地给了我们强有力的支持、帮助和指导;每当我们取得成绩时是xx公司领导及时地给予鼓励、鞭策。正是有了这样强有力的的支持和关爱,我们才有了今天的大发展,我们企业的社会地位和品牌形象才有了显著提高。我们企业总资产才能从过去的亿元增加到现在的亿元,全集团生产、生活条件、办公条件等各方面才得到了明显改善。

同志们,由于组织的安排和工作的需要,从今天起,我就正式辞去职务,离开,离开朝夕相处、情同手足的我的老领导、我的好同事、我的好朋友,离开这块养育我二十年的故土,到新的岗位任职了,依依惜别之情油然而生。“天下伤心处,劳劳离客亭。春风知别苦,不遣柳条青。”大诗人李白这首诗就是我此时此刻心情的最真实写照。

光阴似箭,岁月如俊。我于xx年到工作,转眼间已xx年了。xx年的工作和生活使我对产生了深厚的感情,我的身心早已融入到这个温暖欢乐、团结友爱的大家庭中。这些年来,我无时无刻不为取得的每一点成绩、每一个喜讯而欣喜,无时无刻不为遇到的每一次困难、每一个挫折而担忧。抚今追昔,饮水思源。是这块热土哺育了我;是老前辈、老领导和各级组织无微不至的关怀、教育、培养了我;是同事们的支持和帮助成就了我,使我从一名书生意气的学子,成长为一名xx企业的领导。我的内心永远充满了对、对大家的感激和感恩之情。

我永远都不会忘记,在推进快速发展的进程中,我们有一个团结和谐的集团公司领导集体。是我的老领导,他有丰富的经营管理经验,具有很强的组织领导能力和驾驭全局能力,他思维开阔,与时俱进,“大气为人,大力为事”。在我分管全集团经营工作时,是他给予了我悉心指导和大力支持。当我担任总经理一职后,他一如既往,给予了我诸多的关心和帮助。作为这个领导集体的班长,他具有很强的政治意识、大局意识和责任意识,他具有搞好搞活国有企业的坚定信念,在事关政治方向、事关重大原则、事关发展大局的问题上,旗臶鲜明,立场坚定。作为,他大力支持行政工作,高度重视和充分发挥党群组织的作用,把思想政治工作作为企业管理工作的重要组成部分,使国有企业的政治优势得到了充分发挥。他们两位既是我的好同事,也是我的好朋友,更是我的老大哥。是他们两位给予了我坚强的信心和勇气。班子其他成员同样给予了我巨大的支持和帮助,是他们肩负重任,日夜操劳,不计得失,认真忠实地履行职责,出色地完成了各项任务,使我们的安全、质量、成本等各项工作有序可控。我们一班人工作心情舒畅、尽情发挥、得心应手。正是我们有了这样一个团结战斗的集体,我们才能一心一意谋发展;一心一意地推进企业制度创新、管理创新、科技创新;才能在面对复杂局面和处理突发事件时,精诚团结,沉着应对;才能使企业各个方面、各个层次都有了长足的进步、辉煌的建树。在这里,我真诚地感谢xx公司党委为配备了这样一个团结和谐的好班子,由衷地感谢各位班子成员对我工作的大力支持和密切配合。

我也永远忘不了xx公司领导和机关各业务部门领导对我工作的大力支持,是你们兢兢业业,忍辱负重,克尽职守,演绎着现代版的“罗文”式的故事。为探索企业创新发展之路,是你们主动给我提出了许多宝贵的建议和意见,对集团公司新出台的制度、办法、规章,是你们率先学习领会,并认真贯彻执行,你们既当宣传员,又当运动员。在企业改革发展的每一个环节都付出了你们辛勤的劳动,在全集团每一个工地上都留下了你们闪光的足迹。

同样,我一刻也没有忘记,前进中的每一点成绩,每一个进步,都始终凝聚着全集团各条战线上每一个员工的智慧、心血和汗水。我时常想起,在我xx年接任,面临一个人心焕散、亏损严重、几乎倒闭的企业时,我迷茫过、困惑过,是xx班子成员的精诚团结,是广大员工、离退休职工和员工家属的理解和支持,才使企业终于起死回生,为今天的发展奠定了坚实的基础;我也经常想起,在建设中,我们xx员工在冰天雪地、人迹罕至的“生命禁区”里艰苦打拼的场景,是你们用生命和忠诚为谱写了最壮丽的诗篇;在建设中,我们的员工与恶劣自然环境搏斗的英雄壮举,仿佛昨日一般,历历在目,是你们用青春和热血为树立了一座座丰碑。我也经常惦记着在地处崇山峻岭的,我们的员工在挑灯夜战,是他们用智慧和汗水铸造着新的辉煌;我更不会忘记,在一大批国家重点工程建设中,我们的各级领导干部、各级管理人员和广大工程技术人员战酷暑,斗严寒,创造了丰功伟业,是你们无私无畏,殚精竭虑,展示了xx人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐”的精神风貌,彰显了卓越的企业品牌形象。

我也永远不会忘却,在全国多个大大小小的工地上,是我们那些最可亲、最可敬的广大员工抛妻别子、背井离乡,牺牲了无数个日日夜夜,放弃了节假日与家人团聚的机会,坚守岗位,奋战在工地上,为发展添砖加瓦;在企业改革发展的过程中,是我们的一些老领导和老同志,他们甘为人梯,甘当铺路石,提前离开了他们为之热爱的工作岗位,给年青的同志提供了建功立业的平台;是我们那些普普通通的员工在企业改革发展处于关键时期,是他们顾大局、识大体,把国家和企业的利益放在了首位,牺牲了家庭和个人利益,支持企业的改革和发展;是我们那些已经离、退休的老同志、员工家属,包括那些已经调出领导和同志们,始终关注着发展,是他们情系,通过各种方式、各种途径给发展提供了有力的支持。

我同样也忘不了陪我深入工地风餐露宿的同事们,忘不了那些在机关、在基层默默无闻、无私奉献的同志们。正是有了大家无私的奉献,各方面的支持和关爱,才换来了今天的繁荣,才有了今天和谐发展的大好局面。

我对付出艰辛努力的各级领导和同志们表示最衷心的感谢和致以最崇高的敬意!我为感到骄傲,也为自己与大家一起奋斗了二十年而感到自豪和欣慰!

在与大家朝夕相处的7000多个日日夜夜里,尤其是在我担任xx期间,我深切地感到,由于我的能力、学识有限,个人修养不够,有很多工作没有做好。对大家批评的多,表扬的少,要求的多,关心的少。有的事情要求过急,对情况了解不够,批评同志有时没有注意场合,讲了一些过头话,甚至使有的同志受了委屈,甚至在感情上、利益上也伤害了一些同志。在这里,我向这些同志鞠躬致歉了!

经过连续xx年的跨越式发展,已经步入了一个较高的发展平台,进入了一个持续快速健康的发展轨道。发展战略规划今年已经全面组织实施,作为一个纲领性文件,我衷心地希望大家认真学习,通过扎实而卓有成效的工作,把我们确立的目标一步步变为现实。同时,对于我们制定的一系列的制度和办法,我们既要有发扬,也要有扬弃。随着企业的发展和市场环境的变化,对有碍于企业发展的一些制度和办法,我希望大家不要受我的影响和束缚,要在实践中大胆地去破、大胆地立;对有利于企业发展的,并被实践证明了的好的制度、好的办法以及创新举措,要大力的发扬光大。比如\\等这些好的制度、好的办法和创新举措,要进一步把它推广好、落实好。发展离不开继承与创新,这颗盛开的花朵,需要我们大家共同的去浇灌、培育,需要大家精心的去呵护,才能开的更加娇艳、妩媚。

尽管我要离开了,但无论是现在还是将来,我都会始终关心、关注着发展,为发展尽心、尽力、尽责。同时也希望大家对我继续给予关心和支持,我将在新的岗位上,在xx公司党委的正确领导下,发扬优良的传统和作风,尽心尽职地做好本职工作,以新的业绩回报大家的关心和厚爱!

离别之际更显友情珍贵,我把永远当作自己的娘家,我真诚地欢迎大家在方便的时候到北京作客!

最后,我衷心地祝愿发展的更快、更好、更强!真诚地祝愿大家吉祥如意,幸福安康!祝愿世界上所有的吉祥鸟永远伴随着我们每一位员工、家属!

谢谢大家!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十八

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家好!

瑞丽祥和的×年即将姗姗走过,×游天宇,激情勃发的×年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,走过的×年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到××还有很多不足。

在过去的20××年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20××!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的××人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑××展翅腾飞,××愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与××共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了××从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇十九

各位领导、各位同事:

大家好!

转眼间,20xx年又过去了,首先。共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20xx,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我___员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇二十

各位同仁:

大家好!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维、科学管理、诚信经营和做全球第一汽车标准件的目标。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!

我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

的公司领导演讲稿(模板21篇)篇二十一

各位来宾,各位xx的同仁们:

大家好!

新年伊始,我们永宁集团迎来了在座的60位学员的结业归来,首先我代表公司管理层对各位学员表示热烈欢迎!欢迎大家——承载着我们企业殷切期望的各位学员,今日学成归来!欢迎大家带着新年过后百倍的精神劲走上新的工作岗位!欢迎大家从今天开始真正成为我们永宁集团大家庭里的一员!

接下来,我们的学员们会进行为期四天的岗前培训,我希望大家,能不辜负公司领导对大家所寄予的厚望,认真参加岗前培训,并能以此为新的起点,现在更加勤奋地学习,四天后更加努力地投入工作,争做一个认真、负责、爱岗敬业的好员工,争做促进我们永宁集团快速发展的企业骨干!在培训前,我想对大家谈谈有关职业道德的几个话题,什么是职业道德?作为一个企业员工,职业道德就体现在,要爱岗敬业,忠于企业;要诚实守信,乐于服务、奉献于企业。大家刚刚踏上工作岗位,在这里,我给大家几点快速成长的建议:

作为一名企业职员工,我们首先要感恩于我们的企业,是企业给了我们发展的空间、展示的舞台。从另一个角度来看,“既来之,则安之”。我们既然已经选择了企业,就要对得起自己的选择,做到无悔于其。选择确定的刹那,应该是激情与梦想的起点,畅想的是并不遥远的美好未来。忠心于自己的选择,忠心于企业,所有的付出都是为了企业,同时也是为了自己的理想。

我们工作在生活中,生活在工作中。这种密切的关系将我们紧紧地连在一起。“我们来自不同在天和地”“四海之内皆兄弟”,来自五湖四海的我们,为了生活,如同一家人一样生活在一起,工作在一起,相互敬仰、扶持,相互学习、交流,同样的目标,同样的追求,真心的对待彼此,我们连成了一个整体。但同事之间、上下级之间难免会发生争执、误解,有工作中的,也有生活中的。这只是生活中的小插曲,没有了它,生活就没有了色彩。

总之,我们的企业在发展,我们的企业需要大家的加入,需要大家和它一起成长,一起发展。展望未来,我们大家任重道远。站在新的起点上,我希望各位学员必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写我们永宁集团发展的新篇章,为集团发展提供强有力的智慧和力量。希望大家:正做的事要精益求精,该做的事要雷厉风行,未做的事要胸有成竹,将做的事要开拓创新!谢谢大家。

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