通过月工作总结,我们可以及时发现问题、总结经验,提高工作效率。接下来是小编为大家整理的一些月工作总结样本,希望能给大家提供一些写作上的思路。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇一
上半年,企业信息化工作以公司信息化工作会议和厂长工作报告为指引,围绕“对接技改、适应新厂”需要,在正常有序开展现有信息系统运行安全保障下,突出“全力对接技改、全面适应新厂”这条工作主线,把工作精力逐步转移调整到参与配合技改实施、开展全员培训、筹备管理对接方面来。紧扣“人才对接”和“管理对接”两个关键,强化工作作风、协作机制和氛围营造三方面保障,扎实做好加、乘、减、除新四则运算。
现汇报半年来的信息化工作和下步打算。
一是在人才对接上,做好信息化人才队伍优化与培养。信息(含自动化控制)组在全厂全员大培训方案的基础上针对信息化工作层次和人员对接需要,细化分解培训方案。明确培训对象、阶段步骤、载体手段、具体措施、时间计划和效果验证办法,确保方案的可操作性与实效性。截止到当前,信息组已按信息模块(含自动化控制)人员策划实施培训计划两期,其中,第一期完成阶段性培训计划包括新进员工基础知识强化培训、参与mes 系统开发设计、赣烟制丝跟班学习和赣烟卷包高架跟班学习共4项;第二期已在实施mes系统理论知识学习及实践能力培训和参与制丝集控系统开发设计2项。
二是在项目建设配合上,做好工作协作,确保工作高效推进。一方面,根据项目建设需要,及时做好人员的选派支持;另一方面,以打造数字化工厂特色为切入点,坚持统筹规划、资源共享、深化应用、务求实效、创新改善的原则,抓好信息化与基础管理各项工作融合。截止到当前,信息(含自动化控制)组围绕mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统先后配合罗克韦尔自动化(中国上海)有限公司、北京中电红石科技股分有限公司、北京航天拓扑、上海兰宝传感科技股份有限公司进行需求调研和意见整合9次。
三是在管理对接上,做好课题创新与管理提升工作。为促进内部规范创新和管理持续提升,确定“以提升信息系统安全运行管理能力的治理防控保障体系构建”为今年的创新课题,以此为抓手,通过治理隐患的排查,从“人机料法环”各因素分析隐患的根源,找出关键控制节点,并一一制定出对应的控制措施,闭环控制,形成固化文件。其中,还创新性的以“安全等级保护”作为研究对象,依此为切入点,贯穿治理防控保障控制全过程,提高“信息系统安全运行”隐患发现的及时性,和采取控制的反应速度,为治理防控保障工作夯实基础。截止到当前,针对机房、网络架构和信息系统建设和运行完成隐患排查9次,完成信息系统安全等级评价和保护工作3个,完成公安部门备案信息系统1个,完成《卷烟生产经营决策管理系统运行管理办法》制度转换标准1项,梳理制度和预案6项。
四是确保网络与各信息系统安全稳定运行工作。今年在网络与各信息系统安全维护人员缺乏的条件下,全年借实施it外包维修服务安全类等几个信息化小项目,按计划、文件或合同规定开展了日常、月度、节假日检查和季度巡检,全年开展网络办公设备日常巡检与运维记录18次。开展信息系统账号安全、行业信息系统基本情况、重要信息系统和重点网站安全执法、工业控制系统等专项检查4次。根据系统自查结果及时排除了隐患故障,保障了企业网络和信息化系统运行安全。日常强化了网络与信息系统巡查防护,确保了在现有的硬件基础条件下网络数据传输快捷安全,为我厂开展生产经营管理活动提供了安全稳定运行保障。
五是抓好项目管理,促进信息化基础设施和系统运行保障。通过年度申报,批准实施或配合公司要完成的资本性支出项目有2个,其中企业自身的1个已经启动并交由物管部门实施采购;申报批准实施的维修与维护服务小项目有8个,目前已经实施完成1个。另外,配合公司信息中心完成《烟草行业数据中心配套服务器及相关软件采购》项目1个。做好行业卷烟生产经营决策管理系统升级1次,在公司的整体办公自动化的框架下,进一步调整理和优化了企业oa用户办公节点流程。
一是继续抓好与新厂mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统实施方的交流与合作,以期能够吸收国内先进的实时经验,努力促进工厂管理在架构上体现先进的技术平台。在功能上实现好用,实用,并具有井烟的特色。借我厂新厂技改数字化工厂各信息系统的建立与运用之机,以信息化支撑我厂生产经营管理,加快管理业务电子化工作进程,不断提高我厂信息化建设与管理水平。
二是继续推进了信息人才队伍的建设,明确责任分工和操作规范。在企业内设机构部门工作职责中规定了企业信息化建设及信息化系统的'应用、维护和管理具体职责权限。包括:企业信息化建设项目立项申报、计划制订及实施;开展技术咨询、技术服务,组织实施信息化。按照企业标准化、安全标准化建设要求,梳理了信息化管理标准制度和工作标准,建立了岗位工作标准。继续抓好从事信息化及其它领域的工程技术人员之间的学术交流,推进了企业信息化人才队伍建设。
三是适时解决帮带的问题。前期经人力资源科编制了系统性对接技改培训实施方案和即将策划的2015年新进高校毕业生现场实操培训实施方案,提出清晰的目标和计划,并着重解决对新员工的帮带问题。同时,配合做好2015年实施全员体系文件的培训,以期改善企业专业管理、专业技术、专业技能人才结构,提升企业三支人才队伍的综合素质和专业水平。
四是常态化开展网络与信息安全运维保障工作。网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮,为此,我们仍坚持以管理带技术、技术促管理,不断加强了信息化基础管理和保障能力建设。重点强化运维外包管理,明确运维外包人员工作标准和规范,明确日常记录、周汇总、月总结的工作机制,加强资源有效调配,降低各类运维风险,切实提升运维管理的针对性和有效性。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇二
回想20xx年自己所做的一些工作,在这一年里我踏实工作,不断增强自己的工作能力和技术水平。把自己的热情投入到工作中。努力争取做好每项工作.并在各方面表现优秀,得到了大家的认可和好评。一年来,我和科室同事们一起,在院领导们的指导下,精心组织,优质地完成工作中的每项任务,在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。现将年工作总结如下:
一、思想方面:
以病人为中心,从医院利益出发,在自己平凡的岗位上对自己的人生观和价值观予以重新定位,并在工作中结合实际行动为病人和临床一线服务,针对自身岗位,学习有关医院文件报告和资料,深刻领会其精神实质,把理论知识实践到工作中。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系。并自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。另外在工作和事业面前,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失。
二、学习方面。
1、一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
2、珍惜团结、维护大局,在工作中我严格要求自己,配合领导做好各项工作。
3、不断学习、不断积累工作经验,提高自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。圆满完成各项工作。
三、工作方面。
我主要从事医院信息系统(his)、医保联网结算系统(yhyb)的安全运行维护升级,it硬件设备及交换机维护、网络与安全管理、部分的信息维护与医保基金中心的医保对账工作,工作上一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,坚决服从上级领导给予的指示,明确责任,并科学合理有效的完成任务,同时加大日常维护工作,提高对突发事件响应迅速能力。
在设备管理上,认真做好it设备调拨、验收、维修登记,达到资源的合理优化,定期进行检查盘点,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。
在网络管理上,做到定期备份全院医疗信息系统数据库(整备为3份,单独分开隔离备份),并制定了安全备份策略和应急响应方式。备份内外网交换机与路由器中的配置文件,实时优化网络资源,定期巡视和检测各楼层网点的运行情况,动态维护ip地址分配表。
在强化安全管理上,在主管领导下针对机房安全管理制度,定期排查安全隐患,提出整改建议,切实加强了科室设备用电安全管理,坚持预防为主、防治结合的原则,间接的增加了安全意识和自我防护能力。
在处理和优化网络安全环境上,今年在领导的大力支持下,积极与电信和医保中心的联系下,申请通过了光纤专线的接通,已于12月15日顺利接通,现在医保线路是ddn与isdn光纤和铜线,双线路,为医院稳定安全的运行奠定了基础。
在突发事件处理上,20xx年7月20日上午10时20分,医保前端收费不能连接到医保中心,出现断网情况,经快速排查,发现是由于连接医保的专用电话isdn线路出现问题,导致无法连接到医保中心,在上级领导指示下,克服困难,想方设法地在短时间内调拨替代设备,联系电信部门恢复网络正常工作,保证了医院正常运行,此次出色的完成工作表现得到了领导们的肯定,也为后来接二连三的设备故障处理积累了宝贵经验。
四、坚持原则,廉洁自律。
我时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,为学校以及医院的发展贡献自己的力量。
接新的挑战,继续完善,强化专业技能。
一年来,在上级领导的指导和帮助下,虽然作出了点点成绩,但也存在不足。本人在理论知识和自我情绪管理上的不足,需要改善,在深度和广度上还需继续下功夫。为了使工作做的更出色,本人制定工作学习目标,加强个人技术理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,争取新的一年工作更上一个新台阶。
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信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇三
20xx年上半年,统计信息科加强统计基础知识学习,严格遵循统计信息科工作职责,不断转变工作作风,不断探索工作中的新思路、新方法,圆满完成年初预订目标和领导交办的其它工作,现将上半年度工作总结如下:
1.加强业务学习。随着统计工作不断规范化、系统化,统计报表不断推陈出新,针对新变化,我们认真研究新报表数据逻辑联系,明确各表格填写要求,及时开展报表培训,取得了很好的效果;同时认真研究xx市社会消费品零售总额和地区生产总值的认定办法,面对新政策及时针对性调整月报、季报数据,提高数据质量。针对工作中出现的问题,积极向同事和统计局相关科室请教,提高自身业务水平和服务能力。
2.强化服务企业意识。认真开展党的群众路线教育,转变工作作风,积极服务企业,先后组织非金融固定资产投资报表培训,帮助统计人员熟悉报表流程,明确统计基础工作要求,扎实建立统计台账,完善统计资料。
3.加强沟通协调。根据统计方法和统计口径的变化,及时指导各乡镇和限上企业进行统计报表,提高数据质量,共走访企业103家,了解企业经营状况和存在问题,化解对统计工作存在的误解,帮助企业完善统计资料。
4.加强统计分析。为完善统计数据分析,提高分析水平,更好的指导企业发展和为领导决策提供参考,我们主动钻研各报表数据间逻辑联系,初步形成一套完备的统计数据分析表格,提升了分析的速度和准确性。
5.加强业务研究。不断加强商务理论学习和业务研究,在局统一部署和安排下,参加了xx市加快电子商务发展的调研工作,起草了《xx市关于加快电子商务发展的意见》,已送审。
1.圆满完成年初工作目标。20xx年1—5月我市社会消费品零售总额47.74亿元,增幅13.1%,总量居于xx市第四,东四县第二,增幅居xx市第二,东四县第一;国家重点服务企业收入xx.5亿元,可比增幅14.1%,位于xx市前列,完成预订工作目标。
2.高标准完成领导交办的各项工作。起草了《xx市关于加快电子商务发展的意见》,已送审;认真开展综治维稳工作月报和不稳定因素预警排月查工作,及时化解矛盾。
虽然我市社会消费品零售总额在xx市居于前列,但离xx强市目标还有差距,预计上半年完成目标44.5%,不能达到双过半,离13.5%的增幅目标还有一定差距。
1.经济下行压力增大。受全球经济影响,xx年全国社会消费品零售总额增幅12.0%,今年1—4月增幅10.4%,下降1.6个百分点;20xx年xx市社会消费品零售总额增幅13.3%,今年1—4月增幅12.4%,下降0.9个百分点。
2.统计检查风险增大。衡山县统计造假事件披露后,中央政治局多个常委作出批示,要严查统计造假,湖北省统计局开展多轮统计巡视。
3.经济总量增大后自我调整。20xx年1—3月xx市社会消费品零售总额增幅为13.5%,1—4月xx市社会消费品零售总额增幅为12.4%,下降1.1个百分点;20xx年1—3月xx市社会消费品零售总额增幅为15.0%,1—4月xx市社会消费品零售总额增幅为13.2%,下降1.8个百分点。
1、加强与乡镇沟通。加强对乡镇的交流沟通,提高积极性和主动性,督促乡镇按照计划进行,减少随意性,避免前松后紧,提高数据质量。
2、改革社会消费品零售总额考评办法。在对乡镇目标考评中,要修改社会消费品零售总额考评细则,按照xx市考评方法,制定详细考评细则,分月核算各乡镇社会消费品零售总额。
3、大力培育市场主体。修改对新增企业的部门奖励办法,充分发挥其它行业主管局市场主体培育的积极性,将培育市场主体和统计报表管理分开,将统计报表管理职能划归各乡镇,可拿出相应经费进行补贴。对大型商贸企业增加统计人员,完善统计基础资料。
4、加强业务学习。积极学习统计基础知识和会计基础知识,提高计算机能力,提升业务水平,不断改进工作方法,更好的服务于企业。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇四
20xx年上半年护理部在院部的领导下,继续深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,积极开展各项工作。现将半年来的工作总结如下。
1.目前,我院开展优质护理病区数仍为5个,占全院病区总数的60%。
2.为促进优质护理服务的顺利开展,今年上半年护理部为各科室完善了中医健康教育资料、中医食疗处方、重新装裱了优质护理服务监督台等,方便病人随时查阅了解,从细微之处体现对患者的关爱。
3.为各科配备了中医护理技能项目所须的物品,包括艾灸盒、探棒、火罐、精油等,各科中医特色护理服务的开展已形成常规化,让患者感受到了中医护理服务的优势,提高了患者的满意度。
4.上半年共发放优质护理满意度调查表210份,患者对护理服务满意度90%。
5.进一步深化责任制整体护理工作模式。指导科室根据护士层级、能力合理分组,将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。
6.继续开展“星级护士”评选活动,每季度各评选出一名科室“星级护士”,护理部在科室推荐的“星级护士”候选人中经过综合考评,评选出一名全院季度“星级护士”。
7.合理调配人力资源。护理部根据各病区护理工作量合理调配护士人力,基本满足了临床护理工作需要。
1.护理部、科室二级管理,定期、不定期对各科室护理质量进行检查、反馈、和整改。
2.每月常规召开全院护士长会议,及时传达上级文件等精神,进行质量反馈和工作布置。
3.每季度召开护理质量分析会一次,对全院护理质量存在问题进行汇总,分析原因,提出整改措施,不断完善和调整护理质量管理方法。
4.护理质量达标情况:基础护理合格率100%;危重病人护理合格率100%;护理文件书写合格率100%;急救物品完好率100%;病房管理合格率95%;护理文件合格率95%.
1.每季度召开全院护理安全分析会,对发生问题及存在隐患及时讨论分析,制定整改措施。
2.坚持护士长夜查房,以保证夜间护理安全。
3.继续落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”,上半年共主动上报护理不良事件3起。
1.继续按《江苏省年轻护士素质提高行动》要求,对三年内护士做好规范化培训工作。
2.按照年初制定的三基、中医培训计划,上半年对全院护理人员分别进行了中医基础理论、三基理论及操作的培训及考核,对全院护理人员进行了急诊、急救知识培训及考核,并对急诊科护理人员进行了急救护理演练培训及考核。
3.上半年共选派10名护理人员及1名护士长外出学习。
4.科室每周三业务学习日常规利用下午时间,组织全科护理人员进行各种形式的护理业务学习。
5.选派、五名护士参加县局纪念“5.12”护士节护理技能竞赛,其中获二等奖,、获三等奖。
6.6月份对全院护理人员进行了急诊急救知识培训及考核。
1.进一步完善绩效考核办法,将护理质量百分制考核成绩与绩效挂钩,指导科室将绩效考核与护士专业技能、工作表现等挂钩。
2.“5.12”护士节荣获奖励:荣获市“优秀护理管理者”,荣获市“优秀护士”;、荣获县“优秀护理管理者”,荣获县“优秀护士”;以榜样的力量感召全院的护理人员,推动全院优质护理服务工作更上新台阶。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇五
20xx年上半年,在领导和同事的关心和支持下,平稳地过渡,接手信息部各项的工作,打造信息部工作队伍,为公司信息化建设投入十二分精力。
1、与售检票公司进行售后服务,但由于对方服务不到位,修改软件的漏洞也需要收费等,最后未能完成售后服务,以致新增加的机动游戏无法上线、验票偶尔出现慢的问题未得到根本的解决。
2、与新的电子门票系统的合作方案,修改需求说明书、硬件的使用与部署、开发计划等,完成方案的合同签订,项目进入启动阶段,预计在9月底正式投入使用。
3、实施电子签名与3g-fax文件传送的使用,设计电子签章,培训电子签名、电子文件的`内部传达,实现部分无纸化办公。
4、酒店电话计费接口调式正常,实现在酒店前台中进行电话计费的功能。
5、完成触摸屏电脑操作系统的安装与部署,只允许客人浏览公司的网页内容,其他操作已禁止,并可以定时开机与关机。
6、更换一台服务器到备用服务器上,转换的数据库有人事软件、饭卡一卡通、指纹考勤系统、维修软件,共四个数据库,并建立相应的数据用户,更新使用软件的数据库链接。
7、其中11号一卡通消费机数据存储芯片损坏,5月16号至6月4号的打卡数据无法采集,进行保修更换芯片后正常使用。
8、温泉模块由于没有使用,营业日期无更新,影响酒店夜审,联系软件公司进行售后服务,设置自动修改营业日期。
9、配合市场部人员,在oa服务器上创建微信服务号的数据服务器,为开发微信个性化服务打好基础与平台。
11、维修软件初步开发完成,在酒店部投入使用,实现报修、维修、验收的过程。
1、新的电子门票系统的开发已开始启动,根据开发计划,跟进系统的各项工作,督促完成进度,确保在9月中旬系统上线。跟进电子门票系统硬件的安装与部署、自动充值机的安装与测试。
2、更改各服务器的登录密码,根据服务器的安全管理规范,密匙要定期更新,半年以上就需要更新一次,并在更新前后对服务器的操作系统进行备份。
3、查看各数据库sql的登录日志,对各用户的账号与密码进行严格的管理,并禁用超级管理员sa的用户名,防止sql漏洞注入,提高数据库的安全性能。
4、管理公司的软路由器,由于部分策略特征未及时更新,以致部分功能出现异常,对各策略的功能进行区分清楚,然后购买最新的策略特征进行更新,达到高效管理公司的办公资源使用。
5、电子门锁目前使用的是单机版access数据库,在统一管理数据方面带来不便,目前已完成sql版的测试,再在一台服务器上进行安装,并联系厂家进行注册,即可实现数据库的统一管理。
6、加强新员工的知识和技能方面的培训,对日常的维护进行全面的讲解,并设置模拟环境让其进行操练,培训扎实的基本功,能独立完成各项工作。
7、继续开发维修软件,根据实际的使用情况,完善各项功能。并研究安卓手机客户端的应用,把维修单发送到手机上,在手机上进行维修单的管理功能。
1、信息部在上半年入职3人,辞职2人,离编制4人还差2人,在开展各项工作中,人员不足给工作效率带来影响。而新员工对各软件系统和不够熟悉,未能独立完成日常的维修和维护。
2、delphi的项目开发经验不足,通过不断的学习,长时间才完成了维修软件的基本功能。软件要顺畅地为我司所用,还要继续更新,不断创新,才能满足日常增长的需求。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇六
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信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇七
20xx年上半年,我市在深化信息服务、提升应用水平等方面做了大量工作,全市农业信息系统发布信息2.4万条,接受网站访问39.3万人次,接受咨询1.48万人次。累计建立村级网站1780个,启用农民信箱15.03万户,通过农民信箱发布公共信息10949条,发送买卖信息23.74万条,发送信件2.58亿封,发送短信2.38亿条。主要工作如下:
一是开发了衢州特色农产品交易网。结合农民信箱系统农产品网络营销服务,开发完成特色农产品交易网,网站包括销售中心、促销中心、拍卖专场、品牌专场、企业之家和绿色衢州等栏目。
二是做好农民信箱网上展示。充分利用农民信箱和农技110网络平台,积极开展网上促销和对接活动。在农民信箱上推介农业龙头企业和农民专业合作社544家,共设立网上摊位1664家,参展农产品3326个,成交额3900万元。
三是发展农产品集团采购用户。截止6月底,我市农产品集团采购用户为673家,涵盖了宾馆、饭店、食堂、农家乐等采购单位。
四是“每日一助”活动成效显著。上半年,市、县两级共群发信息783条,群发用户3050万条,反馈联系次数23043次,成交和意向金额达到2163万元。衢江区灰坪乡黄茅尖吊瓜专业合作社种植吊瓜面积450亩,年产量达5万斤。吊瓜籽营养虽好,却很难咬开,合作社理事长傅素兰为此开发了新产品——开口吊瓜籽,由于是采用人工开口,光加工费每斤就要15元,成品定价50元/斤,与普通的20元/斤的价格相比更是翻番。傅素兰担心价格太高卖不动,就找到了“每日一助”。信息发布后,她的电话忙个不停,很快合作社的5万斤吊瓜籽全部销售一空,其中开口吊瓜籽销售了2万多斤,实现销售额160多万元。江山市大桥镇冷水村的黄发明是花卉苗木种植大户,种有杜鹃、桂花、茶花、杜英、含笑、红叶石楠、香樟、等十几个品种,由于信息闭塞,黄发明的销路一直成问题。通过“每日一助”发布信息后,很快客商就纷纷和他取得联系,共销售香樟、桂花、含笑杜英等多棵,销售额达到130多万元。
一是优化信息服务综合平台。推动农业政务网站、服务网站、乡村网站和经济主体网站等四大农业网站群建设,充实农业信息数据库,开发网上农业专家系统,在服务内容上更好地实现了“四为主,四延伸”:以服务农业为主,向服务农村延伸;以服务生产为主,向服务民生延伸;以服务经济为主,向服务社会延伸;以农技培训为主,向服务就业延伸。
二是深入开展万村联网工程建设。目前我市质量较好的网站有1780个,农家乐网站139个,经济主体等企业网站544个,重点加强118个示范性网站的建设质量。同时做好农家乐网站、企业网站建设,启动了土地流转网站平台建设。
三是建设农业动植物重大疫情预警指挥系统,抓好农机综合信息服务平台维护。预警指挥系统除衢江、龙游外,其它各县已安装调试完毕,市本级建立了2个面积都超100平米的会场。
园区内实施信息化建设“六个一”计划。市农业信息中心主动与园区内经营主体签订信息服务协议,与永辉果蔬专业合作社、林氏精品西瓜专业合作社、新奥利水果专业合作社开展信息化应用结对帮扶,免费为合作社制作宣传网页,开展农产品网络销售培训和指导。截止6月底,已为园区注册农民信箱11800多户,发展农业主体880家(户),发布信息200多次。
二是开展督查。定期对各县(市、区)工作完成情况进行通报督查,要求各县(市、区)按月度完成工作,并对完成情况计小分。
三是强化审核。对买卖信息、公共信息进行审核,要求信息要素齐全,表述清晰,杜绝虚假信息、残疾信息;加强对“每日一助”信息内容审核,减少无关信息的发布,使其真正发挥农产品买卖的旗舰作用。
四是以点带面。按照标准全面建设的基础上,确定若干个示范网站重点培育。示范网站做到“五个有”:建站时间有一年以上、有专门的管护人员、每月有10条以上信息发布、发布的消息有针对性、富有当地特色。
五是落实人员。做好主体通讯录管护是开展农民信箱工作的重要基础。到6月底,我市已落实管护人员134人,形成了一支覆盖种养业、林业、水产、农机、农经等各行业的管理队伍。主体通讯录管护员实行ab岗制,由该行业的业务骨干担任,保证了主体通讯录的管护效率。
六是加强培训。上半年,我市利用信息大篷车等载体,紧紧围绕农业信息化应用,认真做好培训工作。截止6月30日,共在全市6个县(市、区)的58个乡镇开展培训68期共134批次,受训学员2000人次,总学时615学时,另有体验和服务人数6000多人次。
一是结合下半年农业生产情况,认真组织发布农产品买卖信息,加强“每日一助”服务短信的管理工作。
二是加强网上农博会管理,保持网上农博会摊位数目和展示农产品数目。
三是将农民信箱、农技110网站和衢州特色农产品交易网相结合,打造一个打通农民和网民的农产品销售网络。
一是配合农机部门做好农机平台建设工作;
二是抓好农民信箱农业主体通讯录和农技人员通讯录管护工作;
三是加强“每日一助”针对性服务,使服务信息利用率最大化;
五是强化农民信箱信息审核。
推进信息技术在农业中的应用,在“二园”宣传培训地理信息系统、3s技术、可追述条形码等技术,促使农业生产经营积极向网络化、智能化、精准化、数字化转型。
四是继续实施“千家企业万户农民网上购销”计划,充分发挥农技110服务网的强大信息功能,拓宽购销渠道,帮助农民创业致富。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇八
20_年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足。
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
在这半年来,在公司领导的指挥下,在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。现就半年来的工作做一简要总结:
一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。
二、加强学习,提高素质。
做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
三、对办公室的日常管理工作认真做好。
1、人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。
2、办公室对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;。
四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。
在贯彻落实工作指导方针过程中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。
我性格开朗、大方,工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着。不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,往后会继续努力工作,为公司奉献我的光和热。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇九
科普是青少年健康成长的必由之路,是青少年获得自主性学习的有效途径,是实施素质教育的重要组成部分,是培养未来创新人才的重要方式。开展形式多样的青少年科普教育活动,使青少年获得步入现代生活的必需的科技知识和能力,培养青少年对科学技术的兴趣和爱好,有利于推动我县中小学生素质教育的开展。在中心全面工作的部署下,根据主管领导的任务要求,全力完成了科技信息部的日常工作、特色工作和兼职工作。
中学生交通安全知识竞赛 、 “巡讲龙江·绿荫行动”绥棱县家庭教育报告会、中小学生“小作家杯”作文大赛、绥化市中小学生“感觉与发现”作文大赛、科研现场会、首届全民健身运动会武术比赛、首届幼儿故事大王比赛、快乐成长训练营、中考考务会等会议和活动的音响、摄录像工作。并为届幼儿故事大王比赛设计制作背景图案,和刘志鹏合作为水务局建党90周年活动制作演出背景。
将中心的各种活动推荐到绥化晚报、绥化新闻网、东北网、育龙教育网并有多家媒体进行了转载。如:科技制作作品展览、科技实践活动、道路交通安全知识竞赛、第二届风筝节、杰出青少年快乐成长训练营、青少年科学调查体验活动、第七届小作家杯作文比赛、绥化感觉与发现作文比赛绥棱现场等。
每个月负责统计中心教师在教育论坛上的发帖量并粘贴公布。
及时更新活动动态、编辑处理活动图像和视频,维护校外教育网。将我们的活动站推荐到校外网参加第四届“优秀活动站”评选活动,绥棱县校外活动站获优秀活动站称号,我个人的活动社区获优秀活动社区称号。
组织城镇各校800余名学生学生到青少年校外活动中心参观中小学生小制作作品展。大赛展品丰富多样,想法巧妙,富有幻想创新精神,展览开拓了同学们的视野,激发了同学们积极发明创造的热情.
组织城镇各校800余名学生学生到青少年校外活动中心进行科技实践活动,结合中心实际开展了四驱车比赛、观看三球仪演示过程、汽车模拟驾驶操作和天文观测等丰富多彩的科技活动。这些科技活动,有动手操作的,也有动脑思考的,满足不同层次、不同兴趣爱好的学生的需要,充分激发学生的学习兴趣。通过这些丰富多彩的科技活动,同学们学到很多知识,有些是课堂书本上没有的,很好地锻炼了同学们的动手动脑能力,培养了同学们的创新和想象能力。虽然时间不长,但是开展这些活动在培养学生的科学素质和综合能力,发挥学生的个性和特长,促进学生全面发展起到重要作用。
为了进一步推进素质教育,提升全县中小学生的科技水平、科学素养,提高全体学生动脑、动手能力,营造“学科学、爱科学、用科学”良好的氛围,经教育局、青少年活动中心研究决定,举办了我县首届科技小发明、小制作比赛活动。成立由专家、领导、相关教师组成的评审组,对选送作品进行评比,评选出一、二、三等奖,城乡中小学一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名,对获奖学生及指导教师颁发荣誉证书。
为了弘扬传统手工艺,丰富中小学生的课余生活,在城镇小学生中组织第二届风筝节。通过自己动手制作、放飞风筝,提高学生动手制作、动脑思考的能力,培养学生的竞争意识和合作意识。同时缓解学生紧张的学习和生活带来的压力,感受童真、童趣,放飞心情,放飞理想,放飞希望。
我们绥棱县青少年校外活动中心设立了《青少年校外教育活动现状调查》课题,活动中心科技信息部负责从活动场所、活动类型、活动对象、活动人数、活动内容、活动时间、活动费用等诸多方面向各位中小学 生采取匿名方式进行问卷调查和分析,于2013年10月到12月开展现状调查工作,2013年1月到3月我进行了汇总分析。调查采用抽样学校、下发调查表的形式,调查对象包括绥棱县城乡各校共12所教育单位,学生和学生家长都要填写问卷。本次收到调查问卷共2000份。其中:城镇中学850份、城镇小学900份、乡镇中学150份、乡镇小学100份。调查内容涉及到目前各种活动的活动场所、活动类型、活动对象、活动人数、活动内容、活动时间、活动费用和其他意见和建议等诸多方面。调查结果基本上反映了我县目前青少年校外教育活动现状的真实情况。我们通过对收回的调查表进行了数据统计、汇总,并在此基础上对统计结果进行了分析、研究,撰写出本调查报告。
2013年3月24日,黑龙江省教育厅基础教育处通知绥棱县青少年校外活动中心的《青少年校外教育活动现状调查》课题调研成果被省教育厅校外教育处采用,作为省教育厅向国家教育部基础教育一司汇报的基础材料,为教育部掌握我省校外教育活动状况提供数据依据。
为李校长在“传递绿色蓬勃发展——黑龙江省校外教育工作专场交流会绥棱现场” 准备发现材料,经海军所长修改后定稿。
组织绥棱县城镇小学生第二届风筝节比赛获得个人一、二、三等奖的选手代表教育系统届时参加绥棱县风筝协会举办的全县风筝比赛。
我们受教育局委托撰写了绥棱县科技活动周工作总结,经过几次修改后上报绥化市教育局。
编写中央补助地方科技基础条件专项资金项目申报书,并上报教育部。
受教育局委托完成校外活动场所情况调查报告,并上报绥化市教育局。
为李校长在2013年黑龙江省校外教育管理工作会议宁安现场会发言做讲话幻灯片。
为了贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,落实未成年人科学素质行动的任务和要求,切实提高未成年人科学素质,国家教育部、中央文明办、国家广播总局、共青团中央、中国科协将于2013年联合举办“珍爱生命之水——2013年青少年科学调查体验活动”。绥棱县教育局为推动学校科学教育发展,让广大学生了解我国的国情水情,努力提高青少年学生的水患意识、节水意识和水资源保护意识,提高未成年人科学素质的高度,使青少年进一步了解我国人口众多、资源有限的基本国情,决定在绥棱县中小学生中开展此项活动,通过活动的开展,培养青少年对科学研究的兴趣,增强他们节约节俭的意识和社会责任感,并通过青少年的实际行动带动和影响其他社会人群,促进节约型社会的建设与发展。组织青少年在学习水资源相关知识的基础上,以家庭、学校(班级或小组)为单位开展与水相关的科学调查活动,同时深入生产生活一线,开展家庭生活用水、工农业生产用水等相关科学体验和科学探究活动,搜集整理相关材料和数据。在此基础上,进行简单的数据统计与分析,提交调查报告,提出合理化建议。
总之我们科技信息部在中心领导的关心支持下圆满并超额完成了本部工作任务。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇十
(一)积极推进信息服务体系建设。按照--年全市经济发展环境品牌建设工作方案要求,信息中心首先制定了信息服务体系环境品牌建设信息资源开发保障工作方案,召开了信息服务体系环境品牌建设工作推进会议。对搭建信息服务体系环境品牌建设专题平台进行了多次研究,确定了6个栏目即:市场信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、产业发展趋势信息等,并对信息资源责任和考核做了明确要求。目前工作进展顺利,信息服务体系环境品牌专题已经制作完成并在互联网推出。
(二)认真做好诚信佳木斯建设工作。信息中心积极做好各项前期准备工作,收集了大量诚信建设资料并进行了广泛调研。制订了诚信佳木斯建设工作方案,成立了诚信佳木斯建设工作领导小组,并积极敦促各行业诚信工作的'有序推进,为我市诚信工作的顺利开展打下坚实的基础。
(三)进一步完善公务员信箱系统建设工作。起草并下发了公务员电子信箱使用文件。经过我们的积极沟通、协调,政府各部门及工作人员都建立了电子信箱,截止目前共发放邮箱4002个,公务员信箱得到普遍推广和使用。
(四)积极推进政府部门和企业上网工程。完成了财政局、政府办、双拥办等二级网站及龙鼎实业、神内日本语学校网站的制作,完成了嘉园网页、财源建设信息网的制作,并对规划院等网站进行了改造和维护。同时对信息中心网进行了改版,增加和调整了栏目和内容,使页面更加丰富多彩。目前,政府序列局90%建成二级网站。
(五)认真抓好政府网络建设工作。积极争取资金,完成了网络安全防护系统建设。修改完善了电子政务中心平台预算方案,配合政府办做好政务公开网站建设工作,完成了编制政府部门政务公开网站考核评分参考标准,为市政府政务公开考核提供了可靠依据。
(六)发挥网络优势提供技术服务。上半年配合全市的重点工作,推出了“关注妇女发展关注女性生活专题”、“315”消费权益日专题、“佳木斯市知识产权专题”、“中国俄罗斯年”、“信息服务体系环境品牌建设”“项目提速年”等专题。同时,配合市行政中心建设指挥部完成政府行政中心大楼网络综合布线、大楼智能管理综合布线设计等调研和招标工作,并负责现场质量监督,使我市行政中心大楼建设能够高标准高质量地进行。在“魅力”佳木斯申办活动中,信息中心积极参与投票,派出人员放弃休息在网点值班。潘哲旭副局长作为“申魅”宣传组负责人亲临指挥,中心副主任刘军现场技术指导。同时在政府网上设立“魅力佳木斯”专题,通过视频、新闻图片等多种形式宣传佳木斯,为我市“申魅”活动网上投票获得第五名的骄人业绩做出了积极的贡献。
(七)强化内部机制,各项工作有序开展。年初中心领导班子根据工作需要将原有四个科室调整为六个,增设的新闻采访科,自采自编。上半年采编“图片新闻”信息100多条、新闻图片300余幅,丰富了网站的内容,受到市领导的高度赞扬。
(八)文明单位建设硕果累累。在《全国城市信息联播》--年3、4、5月份评比中,信息中心发布信息1019条,始终在全国60多家城市网站中名列前茅,受到通报表彰。--年3月佳木斯政府公众信息网”获--年度全省优秀政府网站,信息中心被评为--年度全国中心城市经济信息系统先进单位,潘哲旭副局长被评为先进个人。--年被市妇联授予“三八”红旗集体。信息中心盛丽兵同志被评为市直机关“优秀公仆”及市优秀共产党员,信息中心党支部被评为市直机关先进党组织。
(一)继续抓好电子政务建设,力争年底前建成电子政务网络中心平台。
(二)抓好政府网站建设工作,再完成二个专题网站建设,积极配合市委、市政府搞好三江国际旅游节的网上宣传工作,扩大政府网站的知名度,到年底政府网站总访问量力争达到250万人次以上。
(三)积极推进公务员电子信箱的推广应用,初步达到政府部门之间的文件、信息传递的电子化,提高工作效率。
(四)大力推进政府上网和企业上网,完成企业上网二十户以上的工作目标。
(五)积极配合政务公开领导小组办公室做好网上信息统计、考核工作。
(六)认真抓好行政中心的智能系统建设工作,协调好现场施工工作,确保政府西迁顺利进行。
(七)继续抓好文明单位建设,争创市级文明单位标兵。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇十一
今年学校信息化工作在上级领导的关心、指导下,在学校领导和各部门的支持和配合下有条不紊的开展各项工作,现将一学期工作总结如下:
学校网站作为学校对外的一个宣传窗口,内容更新及时,报送新闻及时。同时,建立了内网“崇小网络办公系统”,设有“人事管理”、“资产管理”、“文件共享”、“备课资料”、“视频点播”、“网上报修”、“家校沟通”等栏目,促使信息化管理进一步规范化、科学化,方便教师进行办公、备课、教育教学等。
进一步做好校本资源库建设,“视频点播”主要有校内外课堂实录120节,纪录片、动画片等视频资源100g;“文件共享”中有20xx年以来的学校电子档案40g、各种活动拍摄的数码照片39g;“备课资料”中有自制课件、收集课件、配套课文flash以及供教师制作课件的图片、音乐、视频等素材97g。“虚拟光盘库”为教师提供了各学科的备课手册、配套光盘、素材库等虚拟光盘200多张。
根据学校实情,统筹安排,做好电教教材和英语录音教材的征订工作,用好信息技术费。
信息化技术手段应用于今天的学校已经非常普遍,硬件的'建设和维护已成为平时教育教学的基础保障的重要工作。为保证学校教师教育教学工作的有序开展,尽可能提高教学效率,降低运行成本,我们在平时使用管理上多想办法,尽努力,在不给老师增加工作量的基础上,定期对学校的计算机、实物展示台等信息化设备进行检查,尽管维护工作非常困难,我们还是利用好现有的尽可能多的硬件资源,排除困难,使机器在原硬件老化的情况下,尽可能的发挥其的效益。定期对学校计算机进行的系统维护和杀毒软件的升级工作,并做好维护记录。由于本学期还为西大楼各教室及各办公室更换了36台dellopyiplex320计算机。
学校各部门开展的各类活动丰富多彩,认真做好学校各级各类活动的设备、技术的支持和资料的保存工作。活动过程中进行照片拍摄近百次,录像拍摄并制作录像资料片并制作成vcd、dvd光盘2张。
对教师的信息化培训是促进教育教学工作的有力保障,为了更有效的开展培训,我们针对不同对象分层次、分内容进行培训。8月,陆智弘老师参加了市电教馆组织的摄影、摄像培训;11月,金晔老师参加市中小学教师教育技术能力建设骨干教师培训;12月,陆智弘参加了“江苏省中小学班主任网络培训”的管理员培训,张洁、华颖来、卫敏、丁寅参加“江苏省中小学班主任网络培训”。
组织教师积极开展校本信息化专题研究,提高教师的信息技术应用意识和能力,积极开展网络环境下教与学的研究。
本学期学校还被评为全国“家校互动信息化”示范学校,崇安区小学综合实践(信息技术)活动纪录片制作展评优秀展示奖。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇十二
1)周末来到,不问阴晴,只问冷暖;不送金银,只送思念。岁月平淡,时光无限,沧海桑田,真情不变。遥寄问候,消你烦忧,愿君安好,幸福永守!
2)天冷了,祝福不冷;降温了,情谊不降;花谢了,快乐不谢;叶落了,开心不落;季变了,健康不变;昼短了,幸福不短;周末了,问候即来,周末愉快!
3)天气降温甚是挂念,打开qq又不在线,电话问候又怕花钱,大声呼喊你听不见,万般无奈短信相传,关怀送上祝福无限,周末愉快!
4)把每个睡醒后的早晨当作一件礼物,把每个开心后的微笑当成一个习惯。嗨,周末很短,开心了就笑,不开心就过会儿再笑。愿你微笑今天,快乐永远!
5)不常相见,多注意联系;不常通话,多发点信息;不常关怀,天冷了发个提醒,友谊是温暖的,降温是目前的,保暖是你要做的,祝周末愉快,身体健康。
6)凡尘俗世,纷纷扰扰难以回避。让你生气的人请不要在意,让你快乐的人请记得珍惜,让你天天收到祝福的人,哈哈,请藏在心底,周末过的开心!
7)送你十颗心:早上舒心,出门顺心,路上小心,遇事耐心,交友真心,待人诚心,对自己有信心,对情人有爱心,对家人要关心,最重要是开心!周末快乐!
8)周末通告:幸福条例今日调整,接到信息要笑,祝福收到要叫,保持快乐心情,预防烦恼侵扰,轻松享受生活,逃离工作困扰,条例严格做到,愿你幸福拥抱!
9)常有压力=工作不差!常去购物=有钱可花!常叹忙碌=价值很大!常有约会=年龄不大!常被训话=潜力很大!常收信息=有人牵挂!祝你周末快乐!
10)眼罩戴好,光线不打扰,手套戴好,睡个充电觉。休息时间休息好,醒来更有新面貌,难得机会囫囵睡,周末不用起大早!
11)时间轻轻流逝,转眼又到了周末的日子,来到充满轻松自在的空气中,让心灵随意放松,给自己一个开心的假期,祝周末愉快。
12)朋友,周末到了,保持健康,吃个苹果,一生平安,尝个香蕉,心中香甜,希望你胃口大开,笑容常在,永远不老,周末愉快!
13)风把季节带走,却带不走果实。云把阳光带走,却带不走阴凉。时间把日子带走,却带不走你我的快乐!祝你周末好心情!
14)棒棒的body,满满的money,多多的happy,心情天天很sunny,无忧无虑像个baby,总之,周末你最得意!
15)让我的祝福翻过解放大道的栅栏,穿过吉庆街的烧烤摊,游过浩瀚的东湖,爬上巍峨的龟山,向你所在的任何角落狂喊:周末快乐!
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇十三
20xx年上半年,统计信息科加强统计基础知识学习,严格遵循统计信息科工作职责,不断转变工作作风,不断探索工作中的新思路、新方法,圆满完成年初预订目标和领导交办的其它工作,现将上半。
如下:
一、主要工作。
1.加强业务学习。随着统计工作不断规范化、系统化,统计报表不断推陈出新,针对新变化,我们认真研究新报表数据逻辑联系,明确各表格填写要求,及时开展报表培训,取得了很好的效果;同时认真研究xx市社会消费品零售总额和地区生产总值的认定办法,面对新政策及时针对性调整月报、季报数据,提高数据质量。针对工作中出现的问题,积极向同事和统计局相关科室请教,提高自身业务水平和服务能力。
2.强化服务企业意识。认真开展党的群众路线教育,转变工作作风,积极服务企业,先后组织非金融固定资产投资报表培训,帮助统计人员熟悉报表流程,明确统计基础工作要求,扎实建立统计台账,完善统计资料。
3.加强沟通协调。根据统计方法和统计口径的变化,及时指导各乡镇和限上企业进行统计报表,提高数据质量,共走访企业103家,了解企业经营状况和存在问题,化解对统计工作存在的误解,帮助企业完善统计资料。
4.加强统计分析。为完善统计数据分析,提高分析水平,更好的指导企业发展和为领导决策提供参考,我们主动钻研各报表数据间逻辑联系,初步形成一套完备的统计数据分析表格,提升了分析的速度和准确性。
5.加强业务研究。
不断加强商务理论学习和业务研究,在局统一部署和安排下,参加了xx市加快电子商务发展的调研工作,起草了《xx市关于加快电子商务发展的意见》,已送审。
二、取得的成绩。
1.圆满完成年初工作目标。20xx年1―5月我市社会消费品零售总额47.74亿元,增幅13.1%,总量居于xx市第四,东四县第二,增幅居xx市第二,东四县第一;国家重点服务企业收入.5亿元,可比增幅14.1%,位于xx市前列,完成预订工作目标。
2.高标准完成领导交办的各项工作。起草了《xx市关于加快电子商务发展的意见》,已送审;认真开展综治工作月报和不稳定因素预警排月查工作,及时化解矛盾。
三、经济形势分析。
虽然我市社会消费品零售总额在xx市居于前列,但离强市目标还有差距,预计上半年完成目标44.5%,不能达到双过半,离13.5%的增幅目标还有一定差距。
1.经济下行压力增大。受全球经济影响,20xx年全国社会消费品零售总额增幅12.0%,今年1―4月增幅10.4%,下降1.6个百分点;20xx年xx市社会消费品零售总额增幅13.3%,今年1―4月增幅12.4%,下降0.9个百分点。
2.统计检查风险增大。衡山县统计造假事件披露后,中央政治局多个常委作出批示,要严查统计造假,湖北省统计局开展多轮统计巡视。
3.经济总量增大后自我调整。20xx年1―3月xx市社会消费品零售总额增幅为13.5%,1―4月xx市社会消费品零售总额增幅为12.4%,下降1.1个百分点;20xx年1―3月xx市社会消费品零售总额增幅为15.0%,1―4月xx市社会消费品零售总额增幅为13.2%,下降1.8个百分点20xx年信息科上半年工作总结20xx年信息科上半年工作总结。
四、后期工作安排。
1、加强与乡镇沟通。加强对乡镇的交流沟通,提高积极性和主动性,督促乡镇按照计划进行,减少随意性,避免前松后紧,提高数据质量。
2、改革社会消费品零售总额考评办法。在对乡镇目标考评中,要修改社会消费品零售总额考评细则,按照xx市考评方法,制定详细考评细则,分月核算各乡镇社会消费品零售总额。
3、大力培育市场主体。修改对新增企业的部门奖励办法,充分发挥其它行业主管局市场主体培育的积极性,将培育市场主体和统计报表管理分开,将统计报表管理职能划归各乡镇,可拿出相应经费进行补贴。对大型商贸企业增加统计人员,完善统计基础资料。
4、加强业务学习。
积极学习统计基础知识和会计基础知识,提高计算机能力,提升业务水平,不断改进工作方法,更好的服务于企业20xx年信息科上半年工作总结工作总结。
统计信息科。
二〇xx年七月一日。
20xx年上半年,在领导和同事的关心和支持下,平稳地过渡,接手信息部各项的工作,打造信息部工作队伍,为公司信息化建设投入十二分精力。
1.与售检票公司进行售后服务,但由于对方服务不到位,修改软件的漏洞也需要收费等,最后未能完成售后服务,以致新增加的机动游戏无法上线、验票偶尔出现慢的问题未得到根本的解决。
2.与新的电子门票系统的合作方案,修改需求。
说明书。
硬件的使用与部署开发计划等,完成方案的合同签订,项目进入启动阶段,预计在9月底正式投入使用。
3.实施电子签名与3g-fax文件传送的使用,设计电子签章,培训电子签名、电子文件的内部传达,实现部分无纸化办公。
4.酒店电话计费接口调式正常,实现在酒店前台中进行电话计费的功能20xx年信息科上半年工作总结20xx年信息科上半年工作总结。
5.完成触摸屏电脑操作系统的安装与部署,只允许客人浏览公司的网页内容,其他操作已禁止,并可以定时开机与关机。
6.更换一台服务器到备用服务器上,转换的数据库有人事软件、饭卡一卡通、指纹考勤系统、维修软件,共四个数据库,并建立相应的数据用户,更新使用软件的数据库链接。
7.其中11号一卡通消费机数据存储芯片损坏,5月16日至6月4日的打卡数据无法采集,进行保修更换芯片后正常使用。
8.温泉模块由于没有使用,营业日期无更新,影响酒店夜审,联系软件公司进行售后服务,设置自动修改营业日期。
9.配合市场部人员,在oa服务器上创建微信服务号的数据服务器,为开发微信个性化服务打好基础与平台。
11.维修软件初步开发完成,在酒店部投入使用,实现报修、维修、验收的过程。
二、20xx。
1.新的电子门票系统的开发已开始启动,根据开发计划,跟进系统的各项工作,督促完成进度,确保在9月中旬系统上线,20xx年信息科上半年工作总结工作总结。跟进电子门票系统硬件的安装与部署、自动充值机的安装与测试。
2.更改各服务器的登录密码,根据服务器的安全管理规范,密匙要定期更新,半年以上就需要更新一次,并在更新前后对服务器的操作系统进行备份。
3.查看各数据库sql的登录日志,对各用户的账号与密码进行严格的管理,并禁用超级管理员sa的用户名,防止sql漏洞注入,提高数据库的安全性能。
4.管理公司网络的软路由器,由于部分策略特征未及时更新,以致部分功能出现异常,对各策略的功能进行区分清楚,然后购买最新的策略特征进行更新,达到高效管理公司的办公网络资源使用。
5.电子门锁目前使用的是单机版access数据库,在统一管理数据方面带来不便,目前已完成sql网络版的测试,再在一台服务器上进行安装,并联系厂家进行注册,即可实现数据库的统一管理。
6.加强新员工的知识和技能方面的培训,对日常的维护进行全面的讲解,并设置模拟环境让其进行操练,培训扎实的基本功,能独立完成各项工作。
7.继续开发维修软件,根据实际的使用情况,完善各项功能。并研究安卓手机客户端的应用,把维修单发送到手机上,在手机上进行维修单的管理功能。
三、存在的不足:
1.信息部在上半年入职3人,辞职2人,离编制4人还差2人,在开展各项工作中,人员不足给工作效率带来影响。而新员工对各软件系统和网络不够熟悉,未能独立完成日常的维修和维护。
2.delphi的项目开发经验不足,通过不断的学习,长时间才完成了维修软件的基本功能20xx年信息科上半年工作总结20xx年信息科上半年工作总结。软件要顺畅地为我司所用,还要继续更新,不断创新,才能满足日常增长的需求。
信息工作的上半年个人工作总结(优质14篇)篇十四
__年已经过去整整一半,近6个月的工作中,在公司领导正确的领导下、在同事的大力支持、配合与帮助下,信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将__年上半年的工作总结汇报如下:
1、集团公司信息化建设方面。
2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面。
针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份,每月一整理归档,各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式,出现问题及时解决,出现故障及时处理,做到了系统持续7__。
24小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系,多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用,为各信息系统全面发挥效用而努力工作。
3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面。
在过去的上半年时间里我们每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作,对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查,每月系统性的维护工作,对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理,逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘,为公司在软件类省去不必要的开支,并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。
二、工作中存在的不足。
1、抗压能力不强,重点表现在遇到困难便停滞,总是需要领导给予正确的梳理。
2、业务知识学习还不够系统,对于遇到的新事物还需要及时学习。
3、团队意识不强,自身工作经验不足,忽略了业务知识的培训。
三、下半年努力的方向。
1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。
加强与其它同事的学习与沟通,改进工作方法,提高工作能力,提高服务意识,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
2、内理基本程序,逐步拓展外围建设。
对于年初所建立的oa系统与各信息管理系统我们需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作,从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享;利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台,可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化共享,整体提高公司员工的计算机操作、运用水平。
对于建立的网站及bbs论坛,如不能及时更新发布信息在网络上正确树立集团公司的网络形象,就会对公司的宣传起到负作用,所以我们要随各公司的正常运转,不止是在自己的网站上更新发布信息,还要在各个行业类网站上发布各公司的信息,从而整体提高公司的知名度。根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。
集团性网站的建设:在初步制作完成3个分公司的网站后,我们需要及时对集团公司的网站进行改版建设,更新整个页面信息,将各分公司的网站并联到集团公司的网站中,为集团公司对外的影响力提供一个有力的平台。
以上是我__年上半年的工作总结报告,不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。