个人简历中的内容应与申请的职位相关，并突出自己在相应领域的优势。无论您是应届毕业生还是职场新人，以下范文都能为您提供一些写作思路和技巧。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇一
真实性是编写个人简历的一大原则，而求职者在编写个人简历之前所做的资料准备，同样也需要坚持真实可靠。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。
身高：170公分体重：65公斤。
专业：测量工程工作经验：7年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：房产物业/建筑施工类土建工程师期望月薪：7000元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：良好。
公司名称：中建七局。
公司规模：1000人以上。
所在部门：工程部。
工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：安全、文明、材料、机械等各种资源和工序安排，合理部署施工。促进度，抓质量，保安全。
公司名称：中铁四局。
公司规模：1000人以上。
所在部门：工程部。
工作分类：房产物业/建筑施工类工程主管。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：审核图纸，进行现场安全文明施工管理并对施工过程质量、进度本进行控制，成品验收。掌握各种规范、施工工艺参数和验收标准，可以独立负责区域施工。
自我评价。
做事认真严谨,务实吃苦耐劳，思维缜密。遇事情冷静理性，同时处理问题灵活多变，从不同角度寻找解决办法，处理多种事情及突发事件能力。几年工作让团队协作能力、组织管理能力和抗压能力都得到很大程度的提高，也深知学无止境，不断补充新知识的重要性。
拓展阅读：了解用人单位如何筛选简历：有针对的编写简历。
众所周知个人简历的作用是用人单位所决定的，那么用人单位是如何来筛选简历的呢?下面就来了解一下。
1，从个人简历的整体“外貌”
用人单位的在筛选个人简历的时候，首先就是看其整体形象，而整体形象也是第一印象。太过长的个人简历基本上没有什么优势，大多招聘官都不喜欢太长的简历的。其次，个人简历在设计上不能给视觉造成太大的冲击，简单来说就是整体和谐。最后，所投递出去的个人简历要清晰、干净。
2，个人简历的内容中有过硬的指标。
用人单位在看过个人简历的整体形象后，就会针对其中的过硬指标来筛选，通常用人单位招聘的时候会对求职者的条件有所要求，比如说学历、专业、技能、工作经验、家庭住址、年龄等等。这些硬性的`指标如果不能满足，会很难通过第一轮筛选。
3，简历中有没有明确求职目标。
用人单位通过什么衡量硬性指标呢?要知道不同的职业、岗位所需要的能力不同，同一用人单位对的部门主管岗位的要求，以及对部门经理岗位的要求差别很大。求职者在编写个人简历的时候必须要明确求职目标，不能等着用人单位来给你决策。
4，个人简历的描述表达。
描述表达是用人单位筛选个人简历的一个重要标准，比如说个人简历的可读性、个人简历的真实性、求职者的优势特长等等，这些都是通过其表达能力来描述出来的。表达不好则对方很难接收到信息，那么自然难以通过筛选。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇二
所属行业：物业管理/商业中心。
/07—/04：上海**管理有限公司。
所属行业：物业管理/商业中心。
主要职责：对工程上的强弱电系统，暖通节排水设施的`日常维护,…………．。
/10—2007/01：上海**物业有限公司。
所属行业：物业管理/商业中心。
主要职责：
1.负责全面工作。进行对高底配，消防系统，水泵系统，中央空调系统，锅炉，电信网络，维护与保养。
2.…………。
4.写字楼二次装修审图与巡检装修质量管理工作。
工作业绩：设备维护保养,合理减能排放,工程维修服务质量较高,内外应急能力处理事物较好。
教育培训。
…………。
职业技能。
…………。
自我评价。
本人从事物业公司工程部有7年多的丰富工作经验.主要在商务楼、大型商场、公寓楼工作较多。对工程上的设施设备维修与、维护。熟悉物业iso9001质量管理体系,有一整体的思路管理模式.和员工沟通良好.有很好的团队精神．能培养出一个技术很强的队伍。熟练cad制图，擅长强弱电、暖通等技术、熟练office办公软件。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇三
学历：大专。
工作年限：1年以内。
工作地点：深圳-龙岗。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力责任心强。
工作经验。
(工作了2年2个月，做了3份工作)。
深圳市绿海之星商贸有限公司。
工作时间：年1月至1月[2年]。
职位名称：促销员。
工作内容：负责年末年货促销，兼职。
恒大地产集团。
工作时间：年10月至2016年11月[1个月]。
职位名称：电销。
工作内容：打电话给用户推销房子。
京东商城物流园。
工作时间：2016年11月至2016年12月[1个月]。
职位名称：拣货员。
工作内容：负责各个区的货物分拣，兼职。
教育经历。
206月毕业广东农工商职业技术学院计算机信息管理。
语言技能。
粤语：较好普通话：较好英语：一般。
证书奖项。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：年6月颁发机构：全国性的。
自我描述。
会用office办公软件，获得计算机二级证书。
有app推广经验。
有销售经验。
有扎实的专业知识。
为人实诚，工作认真，有责任心，有团队合作精神。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇四
学历：本科。
工作年限：8-。
工作地点：南京-鼓楼-不限。
求职意向：系统工程师|技术支持/维护|网络工程师|其他软件/互联网开发。
执行能力强学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗。
工作经验。
(工作了1个月，做了1份工作)。
南京广厦置业集团有限公司。
工作时间：6月至今[12年1个月]。
职位名称：技术支持/维护。
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的`日常维护;。
4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持;(oaerp)。
5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告;。
6、维护数据中心，对系统数据进行备份。
教育经历。
7月毕业南京工业大学工程管理。
207月毕业安徽建筑大学电子商务。
自我描述。
1、本人性格开朗，为人正直，做事用心稳重，有责任心。
2、有7年的的计算机网络维护管理经验，以有oa、erp软件使用和后台管理经验!
3、门禁系统、pos系统、监控系统、综合布线系统，等系统集成有熟练的维护经验和施工经验!
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇五
姓名：
出生年月：1986年10月。
毕业院校：德州科技职业学院。
学历：大专。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：机电一体化。
身高：176cm。
电子邮件：
教育经历。
09月-07月枣庄第十中学（担任班长）。
月-07月德州科技职业学院（担任班长，系学生会副主席）。
在校奖励情况与实践经验。
1.荣誉证书：“优秀班干部”“三好学生”
自我评价。
我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在管理方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉管理工作。为人热情，活泼，大方，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇六
民族：汉。
身高/体重：***cm/**kg。
联系方式。
联系电话：137********。
电子邮箱：***@。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：贸易、商务、进出口。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：工程经理。
工作经验。
xx/7—至今：xx公司[1年8个月]。
所属行业：贸易、商务、进出口。
1.负责部门日常技术管理工作;。
2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。
3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。
5.负责新产品手板性能测试;。
6.跟进新产品由开发设计到量产过程。
7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。
8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.
9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;。
xx/6—xx/6：xx商业合作社[1年]。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业。
研发部研发工程师。
1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。
3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。
4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。
5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.
教育经历。
xx/9—xx/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。
证书。
xx/6大学英语六级。
xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的.品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇七
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：田先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：江西-赣州年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：172cm。
希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-pe/产品工程师。
工业/工厂类-rd/研发工程师。
工业/工厂类-产品开发经理/主管。
工业/工厂类-项目工程师。
工业/工厂类-rd/研发经理。
教育经历。
-09～-07九江职业技术学院模具设计与制造大专。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：1.人员工作分配统筹与规划。
2.新产品成本控制及进度管控。
3.工程变更维护与确认。
5.产品生产技术指导。
6.与内部和对外一切产品技术性沟通。
7.产品技术性文件的编写及发表。
8.部门管理目标达成维护和费用管制。
9.配合业务单位新产品的开发。
10.激励团队积极进取提升。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：1.人员工作分配统筹与规划。
2.新产品成本控制及进度管控。
3.工程变更维护与确认。
5.产品生产技术指导。
6.与内部和对外一切产品技术性沟通。
7.产品技术性文件的编写及发表。
8.部门管理目标达成维护和费用管制。
9.配合业务单位新产品的开发。
10.激励团队积极进取提升。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：研发和产品导入工程师岗位类别：rd/研发工程师。
工作描述：1、dc风扇產品(2-22mm)以及vga散热器產品的结构设计，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。
3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、成功管理并参与研发工作管理和分析，实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。
公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：机修钳工岗位类别：设备修理。
工作描述：機器的日常維護於保養，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：1、熟悉dc风扇產品以及vga散热器產品的结构，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。
3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、完善公司的新产品开发流程，使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并参与研发工作管理和分析，可以实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。
其他要求：
自身情况。
自我评价：(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;。
(5)做人正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己。
(6)做事努力工作，主动承担责任。
(7)能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇八
基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。这样一份简历不仅失去了本来的意义还会让招聘人员产生厌恶的情绪。更别提能给你的简历加分了。
个人信息。
性别：男。
学历：本科政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：173公分体重：76公斤。
专业：工民建工作经验：19年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称：新乡市和田置业有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：工程部。
工作分类：房产物业/建筑施工类工程主管。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：新乡嘉联置业有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：工程部。
工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：新乡新飞房地产开发有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：工程部。
工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。
职位月薪：保密。
工作描述：
自我评价。
1、有工程师中级职称证书，并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。
2、熟练使用autocad制图设计和办公软件。
3、较强的现场分析能力，能够处理施工中遇到的技术问题。
4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。
5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。
6、具备管理大型楼盘开发的能力与经验。
7、因原公司转型，不再开发新项目。
1)突出优势。
如果你是名牌大学毕业生就尽量突出你的毕业学校。如果你应聘的职位与你所学专业非常对口那就突出你的专业背景。如果在学业上不占优势，那就想办法在经验上胜人一筹。好好挖掘自己的优势。
2)投递简历巧用心思。
投递简历给招聘官前要多用心思提前做些功课，在网上查查用人单位的资料并有针对性的修改简历，不要着急投递。
3)现场招聘会怎样凸显你的简历。
大型招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多很乱的时候。争取跟应聘管聊天的机会增加对方印象，最好能约时间下次进公司面试的时间。否则你的'简历很可能会淹没在人山人海。
4)简历上的证件照。
有些简历上要求贴证件照，多准备一些自己满意的证件照，最好能体现出气质的近照。一张好的照片能让招聘官加深对你的印象。
注意以上四点，对你的简历有莫大的帮助，最后选择好想要应聘的职位，找到把我最大的职位应聘，不同时应聘一个公司的多个职位，否则应聘官会觉得你定位不清楚不是专业人才。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇九
1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,bom表制作。
4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。
5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所属行业：其他。
开发部开发工程师。
1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。
4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.
5.bom资料审核,产品零部件及外购物料承认.
教育经历。
2007/9—2011/6湖南工程学院机电一体化本科。
证书。
2009/6大学英语四级。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇十
目前所在：江西年龄：32。
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：170cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：项目营运总监/经理/主管，项目工程师。
工作年限：10职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：希望工作地区：广州，东莞，深圳。
**公司起止年月：-08～-09。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
工作描述：公司主要从事多媒体音箱产品的开发、生产和销售。本人职务为工程部主管，主要工作内容为：
1、依据公司总经理所设定公司经营目标，主导工程部全面工作，制定工程部内部工作流程以及组织架构制定。
2、工程部同外部门的沟通、协调。
3、目确下属工作职责，并充分让其了解，传达公司各项管理要求，并对下属进行宣导。
4、就产品生产工艺、效率、品质状况问题对下属于进行指导和培训教育，使其能快速成长。
5、对下属所制定之工程文件、报表进行审核发行，并不定期对下属工作内容、效率进行抽查。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
工作描述：公司主要从事多媒体音箱、鼠标、键盘等产品的开发、生产。本人职务为(音箱)项目工程师，主要工作内容为：
1、新产品试产前评估、确认。研发样机制作、测试。bom、产品技术参数、工艺流程、sop、测试规范、说明书、规格书等产品所有技术资料的整合、制定。
2、主导新产品试产，试产过程问题记录。试产后改良报告提出，主导不良项目的分析、改良、实施、确认。
3、作业规范、工艺流程设计、并改良、优化。生产异常问题分析、解决并于后续改良(ecn提出、实施、确认)。
4、标准工时的制定。产能分析、评估，产能改善方案提出。
5、针对产品电子、结构缺陷进行针对性修改并确认(ecn提出、实施、确认)。
6、对作业人员、qc人员进行定期教育、培训。
7、产线工装夹(治)具的设计、制作。
8、客诉问题分析、处理，并实施纠正和预防措施。
9：新物料打样、评估、确认。
注：
1、本人于由于工作认真、负责，提升为工程部副主管。在负责本职工作的前提下带领整个pe组进行高效的工作，对产品技术文件修改、审核。
2、贯彻工程主管的工作方案，展开工作进度，并彻底让部属了解。
4、主导公司仪器内(外)校验事务。
离职原因：合同到期。
**公司起止年月：-04～-12。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：pie工程师。
工作描述：公司主要从事专业功放、音箱、dvd的开发、生产和销售。本人职务为pie工程师。主要工作内容为：
1、工艺流程、sop的制定。
2、产线工装夹(治)具的设计、制作。
3、生产品质异常问题的分析、解决并后续改良(ecn提出、实施、确认)。
4、生产现场指导作业、并进行现场工艺改良。
5、测试规范的制定、测试人员之培训。
6、测试设备的架接、维护、保养。
离职原因：公司搬迁。
**公司起止年月：-03～-12。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：pe技术员。
工作描述：公司主要从事手机充电器、耳机、手机皮套、电池充电器等产品的开发、生产和销售。本人职务为pe技术员。主要工作内容为：
1、产线工装夹(治)具的设计、制作。
2、工艺流程、sop的制定。
3、生产现场工艺问题的分析、处理。
4、生产作业人员的培训、指导。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：广州黄浦理工学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：电子技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
一：本人有着7年的工程技术支持工作经验(项目工程师)。同时具有3年的工程管理工作经验。
二：在我的工作当中，对产品工程管理工作流程有了较深刻的认识与理解。主要为：
1、对新产品的导入流程有着清晰的认识与了解，并有着丰富的实践经验。
2、对产品制程改良方案的提出、实施、确认。针对产品特性做出有针对性的改良方案，并且效果显著。
3、产能的分析、改良。生产效能的提升。
4、生产工装夹(治)具的设计，方便生产作业、提高生产效率。降低生产成本。
5、产品技术性资料的整合、制定、修改。
6、生产制程异常问的即时分析、解决，并于后续改良。
7、熟练运用aoutcad、protelse、office办公软件。
8、对iso9000：2000程序有一定的认识。
自我评价。
有人说知识改变性格。性格决定命运。但我更相信命运是掌握在自已的手里。这个世界对每个人都是公平的。只要我们敢于拼搏和不怕失败。那我们的明天就会更好。人生没有绝对。只有相对。理想成就辉煌。今天的付出就是明天的收获。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇十一
身高163厘米体重57公斤。
求职意向描述。
应聘岗位技工。
岗位描述工程主管/锅炉领班/锅炉水处理。
工作经验10年期望月薪面议。
教育背景。
毕业学校岳池县第一中学最高学历高中以下。
专业高中电脑水平一般。
外语语种英语外语水平一般。
教育历程-10深圳市教育学院锅炉操作工培训。
-11深圳市成人教育培训中心锅炉水处理培训。
-03深圳市森鑫源职业培训培训中心电工培训。
个人能力及自我评价。
本人从事锅炉行业已，通过不断的学习与实践，在锻炼中发展和完善自己，
对锅炉的操作/维护/保养/锅炉水处理/锅炉控制电/锅炉房管理/对5s，ehs管理有一定的实际工作经验。对工作认真负责，做事踏实；有上进心，有良好的职业道德。本人一贯宗旨：“尽自己所能把工作做得更好，愿竭诚为贵公司服务效劳。”
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇十二
学历：中专/技校。
工作年限：3-5年。
工作地点：深圳-龙华新区。
沟通能力强有亲和力诚信正直责任心强善于创新。
工作经验。
(工作了2年6个月，做了1份工作)。
中时讯建设通信有限公司。
工作时间：6月至12月[2年6个月]。
职位名称：机线维护。
5.负责区域内存量宽带、固话用户的故障进行修复;6、总之一句话，做了这个行业4年了，基本什么都是会的。
教育经历。
205月毕业肇庆科技职业学院机电一体化。
自我描述。
1.本人性格开朗，为人正直，能吃苦耐劳。2、做电信宽带安装已经4年了，基本可以自己独自完成安装工作。3做了这个行业4年了，基本什么都会的。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇十三
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-佛山年龄：39。
现所在地：广东-佛山身高：170cm。
希望地区：广东-佛山、广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。
工业/工厂类-设备经理/主管。
教育经历。
培训经历。
**公司(-04～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：工程主管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.制定部门月/年度工作目标(kpi管理)，定期检讨各项目标达成状况;。
4.开展专案提升产品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，将产品直通率在一个月内提升到99%。
5.组织工程团队协助生产制程导入自动化，提升生产效率;。
6.組織工程人員运用ie知識，平衡產線制程，精简人力，降低生产成本;。
7.指导工程师制作图文并茂的sop，让生产员工轻松易懂并防止作业出错;。
8.陪同客户定期品質監察，參與每月的品质检讨会议，針對客人提出问题点。
回复8d报告的原因和对策(曾对应客户有索尼，奥林巴斯，思科，三星等);。
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;。
12.產線生產過程中、oqa和qa試驗室ort信赖测试的不良分析和對策;。
14.负责下属绩效考评、晋升考核、干部接班人的.培养。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：测试工程师岗位类别：电子工程师/技术员。
工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設備;。
2.編輯設備測試程式;。
3.設計測試治具，線路;。
4.开关电源的可靠性&功能测试。
离职原因：谋求发展。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇十四
提醒广大毕业生求职人群，填简历别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的个人简历，才是每个求职成功者必须的一个最根本基础。
其次“简历”的“简”也不能理解成简单，突出亮点才是王道。很多简历不管是从格式、内容基本一样，这种千人一面的个人简历很有可能不被看好和吸引。
毕业生如何写一份好的'个人简历的问题;其实很多时候“简历”这个词突出的是“简”，所以简历注重简短即可。以下由本网小编推荐土木工程预算员求职简历范文阅读。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇十五
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：b先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-达县年龄：31。
现所在地：广东-东莞身高：166cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类。
机械(电)/仪表类。
寻求职位：工程经理、销售经理。
教育经历。
-09～-07四川省航空职业技术学院机械制造大专。
培训经历。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;。
2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。
5)负责对量产产品的问题提供技术支持;。
6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;。
7)负责工艺执行的检查与监督;。
8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;。
9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;。
10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;。
11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;。
12)负责客户产品台账的管理;。
13)负责异型备件的采购、验收;。
14)负责整个部门小组工程师的kpi考核。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：项目工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：生产助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。
工作描述：208月-年3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。
2005年3月-206月申请到技术支援部担任(cnc)样板开发方面的工作，对于。
锌合金、铝合金的压铸加工以及cnc加工都有相当的经验。
离职原因：另谋发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：对加工中心brother机,法那克、奥克码、mazak、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：项目工程经理,产品开发经理，销售经理。
其他要求：要求提供食宿，必须购买社保。
自身情况。
自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，绘图软件.熟悉ts16949、iso9000，能熟练编写ppap,pfema、controlplan、flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为pe,ie,pje工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇十六
学历：大专。
工作年限：无经验。
期望薪资：面议。
工作地点：南京-不限。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力责任心强阳光开朗善于创新。
教育经历。
6月毕业扬州技师学院网络工程。
项目/培训经验。
206月-207月思科认证互联网专家。
项目/培训机构：扬州森科有限公司。
项目/培训内容：从ccna到ccie的培训。
证书奖项。
证书名称：ccie颁发时间：年6月颁发机构：思科认证互联网专家。
自我描述。
性格开朗，善与人沟通。
熟悉tcp/ip协议，cisco的交换机与路由器。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇十七
性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：云南-丽江年龄：27。
现所在地：广东-深圳身高：166cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州。
希望岗位：工业/工厂类。
寻求职位：qe、sqe、主管、项目工程师。
教育经历。
20xx-09～20xx-07北京经济技术研修学院机电一体化本科。
培训经历。
20xx-05～20xx-06nqa认证公司ts16949培训。
20xx-05～20xx-06nqa认证公司iso20xx版培训。
xxx公司名称（20xx-09～20xx-01）。
公司性质：其他行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：sqe岗位类别：sqe/供应商质量工程师。
工作描述：
1、参与供应商引入现场及年度审核，主导专项品质改善审核，跟踪改善执行结案。
2、负责制定元器件的接收标准、不良率，并纳入品质保障协议。
3、负责制定iqc的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导。
4、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等方面，只要是由于供应商供货物料质量缺陷引发的，都要及时处理并反馈供应商要求其改善。
5、负责追踪确认供应商的改善报告（8d）及实施效果，必要时可进行现场审核检查。
6、负责供应商的辅导，品质改善及提升质量。
7、负责定制件的制程确认及品质风险管控，对于关键定制件（塑胶件、pcb、连接线、变压器、五金、背光源、数码管等），必要时需要到供应商的。生产现场确认改善。
8、负责每个月对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求。
9、参考质量保证协议，提出品质处罚、采购份额分配、供应商冻结、取消建议权。
离职原因：公司搬迁。
xxx公司名称（20xx-10～20xx-09）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：sqe/iqc主管岗位类别：产品开发经理/主管。
工作描述：公司主要生产：精密連接器，连接线；散熱器，smt；五金冲压，电镀等多元化高端电子产品；1。本人在公司主要负责：新供应商开发评审辅导、新物料跟进确认、新物料试产异常跟进、、供应商标准资料建立提交、来料异常处理、；2。现场（iqc）工作指导绩效考核评估，供应商异常回复关闭记录保存，供应商月/季评估/年度审核计划拟定，建立iqc标准检验资料，有效的对供应商工艺/人员进行辅导现场改良，能熟练运用qc七大手法/spc/cpk/msa/8d/5w2h/4m1e等品管工具分析测量控制品质，精通五金、包材、機構、電鍍等材料特性，具有独特的供应商管理手段，有较强的组织沟通和合作精神！
离职原因：谋求发展。
xxx公司名称（20xx-01～20xx-09）。
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：qe工程师项目工程师岗位类别：
工作描述：
离职原因：回家。
技能专长。
专业职称：电子信息。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：能处理简单电脑故障/能熟练运用各办公软件/能熟练运用cad。
技能专长：本人精通iso9000。20xx。iso14000的品质管理体系实际运作，对电脑周边连接线的制造，加工等工艺有较深的认识；精通mp3；数码相机；手机等外壳的注塑；喷涂；丝印到组装工艺流程。能熟练运用qc七大手法，8d；spc；msa等分析；测量；统计品质异常。具有较强的组织；沟通和合作精神！
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
工程主管个人工作简历（汇总18篇）篇十八
个人概况：
求职意向：___监理员_________________（可以是一个与多个）。
姓名：________________性别：________。
出生年月：____年__月__日健康状况：___________。
年龄：____岁学历：____________________。
工作年限：____年。
联系方式：
教育背景：
____年——____年___________大学__________专业（请依个人情况酌情增减）。
____年——____年___________大学__________专业（可将在学的业余课程写上）。
工作经验：
（请依个人情况酌情增减）。
此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平：
*基本技能：听、说、读、写能力标准测试：国家四、六级；toefl；gre......
计算机水平：
编程、操作应用系统、网络、数据库（请依个人情况酌情增减）。
业余爱好：
个性特点：
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。